大阪ガスの首斬りが始まった！

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/19 16:26

大阪ガスは本格的にリストラし始めた。肩たたきもひどい模様。正社員、嘱託社員を含めザクザクと首斬り。派遣だけで済ます模様。これで質が落ちたのも同然。

2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/19 18:27

前からだと思うけど。

3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/19 19:36

ほんま、今頃何言うてんの。

4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/19 20:03

http://www6.ocn.ne.jp/~endou/index2.html
　　　　　★YAHOOOプロフィール★

5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/19 22:23

退職金もすごいそう。所長クラスで５千万以上。よくも金あるなぁ。

6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/19 22:46

管理職なんか給与ドロボーだよ。だからガス代高いんやわ。

7 ：かおりん祭 ◆dzq80gWuas ：03/01/19 22:56

　　　∋oノハヽo∈　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 （　＾▽＾） ＜　新スレおめでとうございま−す♪
　　　= ⊂ 　　）　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　= (__/"(__)　トテテテ

8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/19 23:56

かおりん祭、出てくるの遅い！

9 ：金持ちお父さん：03/01/20 00:18

これでも見て勉強しましょう。
http://csx.jp/~taka-shige/

10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/20 09:09

>1
質は落ちてないよ。もとから大した人材はいないけど、
早期退職でやめた人はそれほど優秀な人はいないし
嘱託社員なんて、ガスの検針のおばちゃんだよ
その首を切ったところで何にも影響ないって

まあ元々人が余ってたんだし、人件費が減っただけメリットの方が
ずっとおおきいが。

11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/20 09:43

　　 ,.´ / Vヽヽ
　　　 ! i iﾉﾉﾘ）) 〉
　　　 i l l.´ヮ｀ﾉﾘ　＜先生！こんなのがありました！
　　　 l く/_只ヽ 　　　
　　|￣￣￣￣￣|
http://saitama.gasuki.com/hiroyuki/

12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/20 15:57

大阪ガスよ、お前もか・・・

13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/20 22:52

＞10
優秀な人材がいないってバカばっかりなのか？（ｗ
残ってるのもバカばっか？（ｗ

14 ：青いペンギン：03/01/21 00:06

そもそも、ＯＧはどこへ向かう？
（１）「ＫＥを潰し、エネルギー戦争の勝者となる」と本気で思っている
（２）実は「ＫＥと和解（談合）し、現在の規模で推移」したいと思っている
（３）結局、「ＫＥに叩きのめされ、社員が路頭に迷う」ことになる

産出国との契約量を吐くため、でたらめの提案で兎に角「アホな客にＣＧＳ・ＧＨＰを売りつける」ことのみ上司から押し付けられる社員さん、早めに辞めてがっぽり退職金せしめたほうがええで、多分。
ところで、割増退職金はＫＥとどっちがええの？

15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/21 15:18

>>14
>割増退職金はＫＥとどっちがええの？

ＫＥよりちょっといいんじゃないの。
ＫＥは５０歳ピークで年収の３倍だけど、
ＯＧは５５歳ぐらいでも３倍あるだろ。

16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/21 17:21

>>15
ほーう　ほとだか？

17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/22 01:00

>>>15
３倍は間違いないね。能ないジジババにまで払うんだから（謎

18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/22 01:06

割増し分はともかく
元々の退職金や企業年金に差があるワナ。

19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/22 01:10

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20 ：山崎渉：03/01/22 16:40

(^^)

21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/23 20:43

中座のガス爆発、はよ補償せよ！

22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/23 21:10

稀にはあるんじゃないの人間がやってんだから絶対は絶対無いと断言できる。

23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/25 10:03

○村社長よ、補償せよ！さもなければ逝け。

24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/25 10:31

CMの女優なんか、かわいくない。（ｗ

25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/25 17:57

高給取りNo1

26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/25 23:34

大阪ガスよ、お前もか・・・

27 ：北東部（事）：03/01/26 10:07

すごい書き込み。事実だらけで驚いた。確かに社員を大事にしてないかも？

28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/26 11:37

うちの親正社員で55歳
まじで肩たたきがひどいらしい
みんなやる気ゼロ、愛社精神ゼロ・・・・

29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/26 12:30

残った中堅もあほだらけ！（ｗ
かなりのわがまま社員だと聞く・・・。

30 ：本社：03/01/26 12:31

残った中堅はわがまま社員がほとんど。

31 ：世直し一揆：03/01/26 12:33

＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけの優しさ・もっともらしさ（偽善）に騙され
るな！）
●とにかく気が小さい(神経質、臆病、二言目には「世間」、了見が狭い）
●他人に異常に干渉する（しかも好戦的・ファイト満々でキモイ、自己中心）
●自尊心が異常に強く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとす
る（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際には
たいてい、内面的・実質的に負けている）
●本音は、ものすごく幼稚で倫理意識が異常に低い（人にばれさえしなければＯＫ）
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている（日本
の常識は世界の非常識）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者に弱く
、弱い者には強い）
●あら探しだけは名人級（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格がうっとうしい（根暗）
●一人では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質、異文化を排斥する(差別主義者、狭量）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才(陰湿＆陰険）
●悪口、陰口が大好き（Ａ型が３人寄れば他人の悪口、裏表が激しい）
●他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（「世間体命」、「〜みたい
」とよく言う）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度
も言ってキモイ）
●表面上意気投合しているようでも、腹は各自バラバラで融通が利かず、頑固(本当は
個性・アク強い）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自ら好んでストイックな生活をし、ストレスを溜めておきながら、他人に猛烈に嫉妬
する（不合理な馬鹿）
●執念深く、粘着でしつこい（「一生恨みます」タイプ）
●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げてまず他人を責める。しかも冷酷）
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男
前やのに、なんでや！（あいつの足を引っ張ってやる！！）」）

32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/26 17:56

上層部もアフォだが、管理職もアフォばっかり。

33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/26 18:12

ＯＧもＫＥの真似ばっかし
していたら駄目だよ。

34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/26 21:37

US.Enron社のように潰れたらおもろいやろうな（ｗ

35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/26 21:44

大ガス関係者何か言えよ。
ガス大爆発で中座、法善寺横町を
失い。愛する住人より。
これが昼の人通りが
多い時間帯にガス大爆発でもあったら、
これだけの影響ではすまなかった。
本当にガス爆発は恐い。
改めて再認識した。

36 ：中座ファミリー：03/01/26 23:02

↑そうだそうだ！どう責任とんねん？

37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/27 22:18

浮いた金でガス代やすくしろよ！

38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/31 19:35

>37
そうそう　ナンモ能力ないけど、トコロテン式のおかげで管理職してもらえたのに
自分の実力やとはき違えてる奴の首をさっさときって、ガス代バンバンひいてほしいわ

39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/04 18:36

来年度も首切りらしいね。第二弾っていうもんでしょうか。

40 ：bloom：03/02/04 18:42

http://www.agemasukudasai.com/bloom/

41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/04 20:07

ＯＧは卓越した先見性と旺盛なチャレンジ精神で早くから経営の
多角化を推進し軌道に乗ってますからガスガスと馬鹿の一つ覚え
のように言うのはそれでレベルが分るわ。あんたらは脳たーりん。
ＫＥの馬鹿と同一に論じるなかれ、馬鹿ども。

42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/04 22:44

ＯＧがＫＥと対応に扱うこと
事態が100年早いんじゃ。

43 ：爆発小僧：03/02/04 23:24

「ガスは爆発が怖い」キャンペーンを繰り広げましょう。
女性週刊誌でガス爆発の特集を組みましょう。

PS：電磁調理器の電磁波がどうのこうのって、あんた、携帯電話
　　のほうが、よっぽど電磁波まきちらしてます。

44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/05 23:41

ＣＧＳのキーマンが早期退職するって本当？
これから伸びる分野じゃないの？

45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/05 23:47

>>44
しません

46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/09 09:58

伸びるかよ？？？

47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/09 11:45

プレス発表で初めて知る社員・・・社内情報がいきわたらない会社・・・

48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/09 16:16

大阪ガスよ、お前もか・・・

49 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

50 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/09 21:59

大阪ガスよ、お前もか・・・

52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/09 22:29

　　／￣＼　／￣＼
　 （　 ○　) （　 ○　)
　　＼＿／　＼　 ／
　　　＼　＼／　／
　　　　＼　 　／
　　　　　＼／
　　　 大阪ガス

53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/11 08:56

まず、無能な幹部社員から首切りだね。
○村社長は、首にならないの。
このままじゃＫＥにやられっぱなし
じゃないの。

54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/11 08:59

図面管理もできていない、大ガス。
間違った図面を差し出した。あっけらんと
言うよ。ほんと。恐い会社だねー。
昭和５７年以前の家、店舗など、ガス配管の
撤去時、ご近所全員非難するようにさせろよ、
ばか、ぼけ大ガス。
危なっかしくガスを使うことができなく
なるじゃないか。
責めることばっかし、考えずに地域住民の
皆様のご理解をもらえるように中座、
法善寺横町すべて、全額出資で支払え。
それをしても足りないぐらいじゃー。
信頼を著しく落としたな。株も下落
間違いなし。この際、盗電を見習って、
役員全員退職しろ。

55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/11 13:23

>54
同感！

図面管理もできていない、大ガス。
間違った図面を差し出した。あっけらんと
言うよ。ほんと。恐い会社だねー。
昭和５７年以前の家、店舗など、ガス配管の
撤去時、ご近所全員非難するようにさせろよ、
ばか、ぼけ大ガス。
危なっかしくガスを使うことができなく
なるじゃないか。
責めることばっかし、考えずに地域住民の
皆様のご理解をもらえるように中座、
法善寺横町すべて、全額出資で支払え。
それをしても足りないぐらいじゃー。
信頼を著しく落としたな。株も下落
間違いなし。この際、盗電を見習って、
役員全員退職しろ。

56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/11 14:27

大阪ガスよ、お前もか・・・

57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/14 14:04

>>54,55
そういう的はずれな指摘をするのは、乾田さんかな？
ガス屋ならそんなことは言わない。

58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/16 22:20

結局、生産性の低い社員だけが残った（ｗ
スカウトが盛んに行われてるのはホントらしい（ｗ

59 ：京滋：03/02/17 01:01

昔、安点を手抜きして家ボーンとゆわした奴がおったな。
○○川君が支社長しとったときだな。
温情かなんだか知らんがちゃんと退職金もろて辞めていったな。
甘いんだよ。大ガス。

60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/17 08:57

>>58
そんな話は聞いたこと無いが。
だいたい生産性の高い社員って、誰のことだ？
ところで、俺の所にはまだスカウトは来てない。
いつ来るんだ？　

61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/17 11:42

使いモノにならない社員を閉じ込める部署が出来たという噂！！！
(((・Д・;))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
そこへ逝かされると給料も下がるらすぃ

62 ：京滋：03/02/18 22:42

それはグループ会社の警備会社や○RPだったりして？

63 ：http:// ppp26049.kisweb.ne.jp.2ch.net/：03/02/18 22:44

guest guest

64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/19 22:07

スカウトよ来い！

65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/20 07:37

>>63
乾田関係者ハケーン！！

66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/20 07:40

>>62
○RPはそんなことないと思うが。
いかされても転籍しない限りは給料は一緒

転籍させられてしまったら……
(((・Д・;))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

67 ：m：03/02/20 22:34

　ほんといつから社員を大切にしない会社になったんでしょうか？
寂しい限りです。社員は上の連中の経営ごっこにつきあわされてるようでねんな。

68 ：京滋：03/02/20 23:53

そういえば車に乗るたびに事故起こすおっさんいたけど、車に乗らんでエエとこに移動させたるといわれて行かされたところが○RPだったな。

69 ：南部：03/02/21 01:56

>68
そんなことがあったと聞いてますなぁ。�DＰＲっての・・・

70 ：南部：03/02/21 01:57

カキコミスった。�DＲＰだよ。

71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/21 02:04

大阪ガスよ、お前もか・・・

72 ：75：03/02/21 02:12

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73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/21 02:26

>>67
大切にされてないと思うか？
世間一般と比較すると、十分大切にされていると思うが。
本当に社員を大切にしない会社なら、とっくに転換が終わった
時点で、ばさばさ首切りしてるぜ。

74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/21 21:28

↑あんましマスコミに公表されてないだけ。実際は解雇通告を前置きにしながら
個人面談して辞めさせてるんだよ。
ようするに、「あんたがやる仕事なんてないよ」まで言ってるアフォ上司も
いたんだし。

75 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/22 04:17

>74
あのね。そんなことしても意味ないからしてないはずだが。
あなたの仕事はないというのは事実だが。
それは本当に人が余っているから仕方がない。

仕事がないから無理やり直販隊などというどうしようもない
セールス活動をさせてたりする。一日何台ファンヒーターを売ろうが、
人件費すら回収できない。でも、簡単に首にできないからやらしてるだけ。
定保だって外注で十分なのに人が余っていて首にできないから社員に
やらせていただけ。

というわけで、普通の会社なら、もっとばしばし首切ってるよ。
社員に非常に優しい会社だと思うが。まあ以前に比べれば
最近は少し厳しくなってるようだけどね。

77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/22 21:43

>>74 >>76
ＯＧ・ＫＥとも状況は同じ。
共に重症の病んだ会社ですね。
経営者・御本人共に辛いけど、最も被害を被っているのは、そんな社員を”教育"して"一人前にせよ"と言われている現場の係長・主任クラスとちゃうかな？

78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/22 23:02

大阪ガスよ、お前もか・・・
>75 荒らすなよ

79 ：京滋：03/02/25 21:23

教育なんかしてない。御身大事にしているから・・・睨まれんように適当にやっとるだけ。

80 ：中座ファミリー：03/02/27 22:56

補償金足らん！

81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/28 18:35

そういえば総会屋対策っての続いてるみたいです。

82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/01 00:28

VIPリストはまだまだ健在かな？

83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/01 02:31

>81
続いてませんが何か？

84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/02 16:19

グループ会社に経営者として出向し、な〜んも　実績あげられんかったらやっぱりリストラ対象になるんですか？

85 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

86 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

87 ：頭が明雄：03/03/05 01:04

残したい幹部社員は伸びそうな会社に出向させる
残したくない社員は伸びそうに無い会社に出向させる
その会社が伸びる会社かそうでないかは・・・自分で確かめて。

88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/08 16:47

今も過剰状態。来年度以降のリストラ、何人出てくるかな（ｗ

89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/08 20:29

では、会社としては伸びているが、その中で不採算部門に出向して、そこでさらに
なんも実績をあげれんどころか、さらに採算を悪化させた場合はどうなりますか？

90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/09 10:00

>89
賞与でないやろうな。不採算部門に行くこと自体がリストラ対象。

91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/09 14:12

中座爆発の件、片付いてないのに○村社長が会長に昇進しやがる。
責任とって辞めるのが筋だろうが。

92 ：草野狭文：03/03/09 22:47

それが、『大阪瓦斯株式会社』です。

93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/11 22:54

ttp://amatias.hp.infoseek.co.jp/cgi-bin/UPP/file/img20030308220535.jpeg

　　　　　　　　　　　　　　　　＼　│　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜　大阪ガス大阪ガス！
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∩ ∧　∧∩ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼ ∩∧ ∧∩＼（ ﾟ∀ﾟ）＜　大阪ガス大阪ガス大阪ガス！
大阪ガス〜〜〜〜！＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／ ｜　　　 〈　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　 /　／＼_」　/　／＼」
　　　　　　　　　　　　　 ￣　　　　 / ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣

94 ：山崎渉：03/03/13 13:52

（＾＾）

95 ：山崎渉：03/03/13 22:24

（＾＾）

96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/13 22:26

　／￣＼　／￣＼
　 （　 ○　) （　 ○　)
　　＼＿／　＼　 ／
　　　＼　＼／　／
　　　　＼　 　／
　　　　　＼／
　　　 大阪ガス

97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/15 01:08

図面管理もできていない、大ガス。

98 ：草野狭文：03/03/17 23:30

今度の社長は東大だな。安田社長以来じゃないのか？
リリーフ社長といったところか？

99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/21 19:15

>90　情報ありがとうございます
最近　パワハラ　という言葉が出てきましたね。

こんな言葉が出る前から出向先でこれをしまくって気に入らないという
理由だけでプロパー社員をバンバン辞めさせ、その親会社へのクレーマー
を養成してる奴がもしいたとしたらそいつはやっぱり首斬り対象になる
のかな

100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/23 22:54

情報通信部ってどうなるの？