労働基準法違反 Part 2

55 ：傍聴席＠名無しさんでいっぱい：2008/01/16(水) 20:04:31 ID:5yAscu880

>>54
２５日っていつの月の？

手当って、退職手当？

就業規則のない会社に入った時点で論外ですね。

文章全体の印象から
あなたの日本語力では、泣き寝入りしといたほうが得かもね。