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【花盛り】沖縄のコールセンター【低賃金】

1 :底値さん:2007/11/09(金) 05:39:06
コールセンターは花盛りだが、実情は低賃金で過酷な仕事を強いたげられている。
KDDI エボルバ 沖縄、WOWOW、トランスコスモス シー・アール・エム、USEN、
もしもしホットライン、べルシステム24、コーディアル・コミュニケーションズ、etc…
正社員や契約や派遣で働いている人・いた人たちが、
労働環境を語るスレッドです。愚痴でもOK!

642 :底値さん:2008/06/08(日) 00:47:03
てか、トランスコスモスってどういう意味なんだろ?

我を忘れる集合体系?


それとも、我を忘れる宇宙?


なんかおそろしや…。

643 :底値さん:2008/06/08(日) 01:09:02
http://kyujin.yuntaku.com/details-2471.html

644 :底値さん:2008/06/08(日) 01:18:00
http://kyujin.yuntaku.com/details-2006.html

645 :底値さん:2008/06/08(日) 01:22:12
http://kyujin.yuntaku.com/details-3391.html

646 :底値さん:2008/06/08(日) 21:03:45
>641
こいつなんなの??
気持ち悪い!

647 :底値さん:2008/06/09(月) 03:47:55
>>646
3階のゴキSVだから気持ち悪くて当然

648 :底値さん:2008/06/09(月) 14:34:12
派遣は洋ナシになったらポイですw


649 :底値さん:2008/06/09(月) 14:44:52
別に派遣でもなんでもいいが、ゴキは顔だすな、キモいから。
他のSVは思考錯誤して仕事してるのにお前は何もしてないだろが!派遣バイト以下のゲス野郎!

650 :底値さん:2008/06/09(月) 19:04:58
新報3階のSVは総じて脳みそとかモラルとかありません!

651 :底値さん:2008/06/09(月) 20:02:37
とても病んでいる会社ですね。。。

652 :底値さん:2008/06/11(水) 06:14:43
いいから派遣(奴隷)は秒単位で架けろよ

653 :底値さん:2008/06/11(水) 08:50:36
琉球新報3階
琉球新報3階
琉球新報3階

654 :底値さん:2008/06/12(木) 14:20:04
52 :底値さん:2008/06/02(月) 23:47:21
□■□■□■□■□■□
セックスでアルバイトしてみませんか?
■□■□■□■□■□■

▼確認事項▼
*仕事の中、合間にできるアルバイト
*報酬は株式会社もしもしホットラインから振り込み
*18歳以上であること
*秘密を厳守できること
*相手方の女性に迷惑をかけないこと
※トラブルは一切関与致しません。紳士的な態度でお相手をお探し下さい。
*面接でどんな女性か写真で確認します
*周知等で優しく接して、お互いに合意がとれれば、誰でもセックスできます
*精子の使いすぎに注意して下さい
※女性により金が欲しいだけの方もいらっしゃいます。予めご了承下さい。



655 :底値さん:2008/06/12(木) 14:33:29
ベル関連で派遣してた頃、関わったことのある人の間では
待遇悪いワーストのトップクラスだったな。
社員が派遣に対して「うちの会社はこんな制度があって〜」と自慢していたが
ろくな会社には見えなかった。

656 :底値さん:2008/06/12(木) 19:09:35
ベルシステム24 沖縄
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1213262580/l50


657 :底値さん:2008/06/12(木) 22:58:50
>>362
べルシステムのスレが立ってますよ。
まともかどうか、今後のレスに期待しましょう。

658 :底値さん:2008/06/13(金) 10:51:34
ベルシステムの方がいいと思う。
受信メインだし。
もしもしのテレアポ部隊はどうしようもない。

659 :底値さん:2008/06/13(金) 16:22:50
月曜からバックレ中ですが、電話が凄い。
携帯に会社から日に60件くらいきている。

留守電に
「電話でろ!クソ○○○!ただで済むと思うとるんか!ボケ!」
とか残っててかなりビビる。


660 :底値さん:2008/06/14(土) 00:45:57
それはバックレるお前が悪いんじゃ・・・
いくらなんでもちゃんと手順踏むぐらいはしようぜ

661 :底値さん:2008/06/14(土) 10:48:55
>>660
コピペにマジレス乙

662 :底値さん:2008/06/15(日) 23:02:10
USENで働いてる人いますか?

663 :底値さん:2008/06/16(月) 04:13:26
エボルバってどういう会社ですか?
派遣ばかりなの?働いてみようかな
って考え中なんです・・社員とかなれるんですか?
いい会社なんですか。KDDIグループだから・・
アドバイスを。


664 :底値さん:2008/06/16(月) 11:02:55
上の役職についたら色々言われることもあると思うけど、所詮こんな掲示板なんだし気にしないのが一番。

665 :底値さん:2008/06/16(月) 11:25:21
もしもしホットライン沖縄
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1213453177/l50

666 :底値さん:2008/06/16(月) 13:08:57
666get

667 :底値さん:2008/06/17(火) 21:41:59
契約、派遣、パートを食い潰すKDDIゲルドルバ

668 :底値さん:2008/06/19(木) 00:46:08
沖縄電力のコールセンターって、どう?


669 :底値さん:2008/06/22(日) 06:11:03
沖電のコールセンター言わば客の問い合わせ用みたいな感じなんだよね?

コールセンター自体は何か利益は産み出してないんだよね?


金余ってんだろうね。

670 :底値さん:2008/06/23(月) 06:09:16
適当に仕事してるフリしてりゃ勝手に補助金もらえるんだから社長はウハウハだよな
んで、ヒラは奴隷のように扱われる、と

671 :底値さん:2008/06/28(土) 13:41:47
3階の住人がいなくなったようだねw

672 :底値さん:2008/06/28(土) 19:25:39
たぶんこのスレがばれたんだろう
この程度で負けるなよ

673 :底値さん:2008/06/28(土) 23:25:06
この程度w
どの程度?

674 :底値さん:2008/06/29(日) 18:21:32
2ちゃんねらーに書き込みされてお困りの方に朗報です。 レスを削除できる方法があります。

1.書き込みの名前の欄に「&rf&rusi&ran&ras&ran&rrlo」と入れる。
2.本文に「削除したいレス番号」を入力して、書込みボタンを押す。
3.タイトルが「ようこそ 2ちゃんねる撲滅サイト」に変わればOKです。

675 :底値さん:2008/06/29(日) 18:44:16
疑心暗鬼になって
人間関係がおかしくなるんじゃないかと

676 :&rf&rusi&ran&ras&ran&rrlo:2008/07/02(水) 08:03:56
675

677 :底値さん:2008/07/08(火) 00:11:42
コールセンター = ブラック

678 :底値さん:2008/07/15(火) 01:07:37
152 :底値さん:2008/07/01(火) 02:20:46
音楽を聴きながら楽しくお仕事♪

全国のリクエストを受け付けるお仕事です

153 :底値さん:2008/07/01(火) 17:12:17
↑何言ってやがんだ場化!

679 :底値さん:2008/07/17(木) 00:56:04
USENは本当にひどいよ、個人情報垂れ流しだからねぇ…

680 :底値さん:2008/07/21(月) 12:05:47
C&Tの求人なくなったな。末期か?

681 :底値さん:2008/07/21(月) 23:38:16
USENで働いてますけど、本当に酷いです!

682 :底値さん:2008/07/23(水) 22:13:43
>>680
なんでもかんでも採用してるから動物園みたいな会社になるんだよ

683 :底値さん:2008/07/23(水) 22:28:07
あそこは幼稚園よりひどいw

684 :底値さん:2008/07/24(木) 18:20:02
http://kyujin.yuntaku.com/details-2471.html
安い・・・

685 :底値さん:2008/07/24(木) 18:22:19
>>684
夜勤でこれかよw
宮古人ナメられてるな

686 :底値さん:2008/07/25(金) 00:29:07
これって労働基準法違反じゃないの?


687 :底値さん:2008/07/25(金) 02:02:40
雇用面及び施設面において沖縄市及び沖縄県の支援を受けている企業で、皆さんの働く環境を全面にサポート

とあるね。
どこまで本当か分からないけどもっと給料出してやればいいのに。
他人事とはいえコルセンでこの時給はあまりにも気の毒だ。

688 :底値さん:2008/07/25(金) 02:34:38
今年に入って「給料とか待遇下げるよ。でも頑張って仕事してね」改革で
退職者続出って書いてあるな
たぶん今頃は、赤字経営と人材不足と無茶な事業拡大で負の連鎖なんだろう
こういう場合、たいてい社長とか役員がどうしようもない連中だったりする
そして県の助成金は、ダメ社長の懐に吸収されまくってるんだろうな

689 :底値さん:2008/07/25(金) 12:12:32
コルセンなんか辞めちゃえよ。
社員の場合民法的には2週間前に言えば良い。
半年働いたら有給が10日あるので1ヶ月の休みの分を週2回とすると。
有有有有有休休有有有有有休休で2週間になります。これでもOK。
が、社会人なら1ヶ月前に退職願いを出すのが常識。
ちなみに会社の合意があれば当日にでも辞めれる。
会社側が1ヶ月前じゃないと駄目ってのは別に聞かなくて良い。合意が無ければ2週間。
が月給の場合は月末まで居ないと駄目。有給消化しても月末まで日があるのであれば休職すればいいだけ。

ちなみに今辞められると会社に損害が出る場合、罰金という形でお金を払う必要があります。まあ大したこと無い額ですが。
が、その場合就業規則の事、面接での事、残業の事などの矛盾点にいちゃもん付ければ請求されません。問題点の無い会社なんて無いんですから
探せばでてくる。それでOK。実際罰金なんて請求してくる会社は99.9%無いです。
俺月給で社員やってたけど月に80時間ぐらいサービス残業してたが、それ理由にして有給消化して速攻辞めた。
辞めた後に労基いって全部暴露して2年分の残業代(約300万)請求して支払ってもらったけどwwww




690 :底値さん:2008/07/26(土) 19:19:36
こうなった会社はすでに救いようがない
いまさらまともな社員を入れたところで人間性の低い人間に辞めさせられる
そうしないとヤツら生きていけないからw

691 :底値さん:2008/07/26(土) 19:24:59
>>684 写真を見ればどれだけおふざけたものか分かりそうなもんだが・・

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取りに行ったけどなかった。次は一時間後に取りに行くです。
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