★★東京海上日動異動情報（２）★★

1 ：もしもの為の名無し：2007/04/23(月) 14:10:34

いよいよですな

878 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/13(日) 21:00:46

平均年収４５０万円だとサラリーマンの平均年収５６０万円より少ない。
会社は喜ぶだろうが、そこまで儲けさせることもなかろ？
やっぱし、仕事をしっかりして、貰うほうもしっかりが一番。
旧日動、旧東海の区別なしに。

879 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/13(日) 21:25:38

>>877
その意気や良し。　お休み！

880 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/14(月) 11:54:36

でもやはり高給すぎるのは良くない。金融庁検査が終わったみたいだが、金融庁の連中より高給な社員の傲慢な態度を許せないって知り合いの財務省の友人が言ってた。あ、ちなみに、友人はノンキャリアですよ。

881 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/14(月) 14:58:19

儲かっている企業は給料が高くたっていいんだよ。
他の業界もそうなんだから。
逆に、企業は赤字転落したら給料はカットされる。

公務員はどうだい。赤字の独立法人をいくつ作ろうが税金投入でおとがめなし。
給料カットや解雇、降任もないし、福利厚生や老後保障も充実している。
そんな批判、真に受けなくていい。その話、伝聞の伝聞だろう？

882 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/14(月) 18:50:47

東京海上＝国家公務員みたいなもんだぜ。民間企業とはいえ、なんでも許されない

883 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/14(月) 19:25:50

＞なんでも許されない
べつに悪事を働いているという話じゃあるまいし。。。

884 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/14(月) 20:12:43

この会社には以前、保険とくに損保業界のリーディングカンパニーとして業界や世の中の使命を考えて仕事する良き慣習があったが、今はなくなったね。人材の劣化は著しい

885 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/14(月) 20:46:25

代理店さんの仕事がどんなか１か月くらい留学し勉強したい。
パートナーズ代理店ではなく、個人代理店から法人化したところへ。

886 ：X：2008/07/14(月) 21:29:37

正論
>>875-876>>880>>884-885

邪論
>>878>>881
代理店への配慮・視点が欠けている。
社員の給料を下げた分は代理店はの手数料に回せば会社に過度に儲けさせることにはならない。
正に公務員が市民への配慮・視点がかけているのと同じこと。
どっちも自分たちの待遇や考えが当たり前だと思っている。

887 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/14(月) 21:51:12

正論も邪論も両方に自分のレスが入っているが、
そもそもは社員の給料が高いか否かという話だった。

もちろん代理店の手数料や待遇も改善するべきだという考えには諸手を挙げて賛成する。
みんなハッピーになるのがいつわりのない気持ち。
他人を踏み台にはしたくない。

それにしても、正論とか邪論とか他人を非難せず、
代理店の手数料アップも視野に入れてとレスすれば
もっと発展的な話し合いが展開するだろうに、
「配慮・視点が欠けている」と断罪しては恐がって誰もレスしなくなるよ。

888 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/14(月) 22:40:37

888-

889 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/14(月) 23:07:11

>>888
満点大笑い。

890 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/15(火) 21:37:03

地域型拡大を声高に叫ぶイケず後家の主張を、よく、会社も対応するよな。ジェンダーフリー化が著しいよ。分煙は当然だが、喫煙室を潰してまで、女性社員休憩所(しかも使ってない)を作るのはいかがなものか

891 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/15(火) 21:53:02

女性も男性も休憩できる場所を作ればよかったのに。どこのビル？
社会保険庁みたいなマッサージチェアがほしいよ。体がガチガチ。

892 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/15(火) 23:01:17

ＡＮＡや松下が在宅勤務を推進しているという。
当社でも在宅勤務可としてくれるとありがたい。

893 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/16(水) 22:09:48

スミＰ。
暗いな〜。せめて社員と行き交う通路では微笑みくらいしてほしい。
前もその前の方も、その点は良かったが。
社長は会社の顔です。であり、悪い意味ではなく、その顔色を窺ってます。
作者と親しいとのことより、島耕作を少しでも見習って欲しい。

894 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/16(水) 23:07:55

>>893
そもそも顔の作りが（ｒｙ

895 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/17(木) 14:43:35

サ
シマ　コウサク
スミ　シュウゾウ
セム
ソメ
　モ

896 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/17(木) 15:51:12

鷲見は表情暗い

897 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/17(木) 22:13:51

Ｐは減給されてるから、仕方ない。

898 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/18(金) 03:01:31

>>895
社内では結構有名だよな、それ。

てか仕事もう嫌だー

899 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/18(金) 08:27:28

俺もリストラ予備軍さ。いつ肩たたきに合うかビクビクしながら毎日仕事してます。　
名ばかり管理職の部下なしの担当課長…やる業務内容は担当者クラスと同じ

900 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/18(金) 15:26:04

リストラはないだろうよ。
普通に出向でしょ。

901 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/18(金) 20:04:47

>>899
ひょっとしたら将来ＫやＧＬになるかも知れませんよ。
いまは周囲に好かれ、一目置かれるＴＴＫになってください。
応援しています。そんな人を簡単に出向させられないでしょう。

902 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/18(金) 20:26:34

>>893
前のＰはもっと悪かったですよ。
エレベータで会って挨拶してもいつも知らん顔。
こっちは名札をつけてたのに。
暗いぐらいならまだマシ。山口県出身という県民性もあるかも。

903 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/18(金) 20:33:23

暴力団員の口癖ハムスソーセージバーベキュー

904 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/19(土) 21:22:17

この会社の給与水準はうらやましい・・・

と思っている人が多く集まるスレ

905 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/20(日) 00:04:45

>>902
あっ、あの北国の支店長時代、セクハラ大魔王だった人ね。品がなかったね。

906 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/20(日) 08:31:35

熱血硬派くにお君かい？

907 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/20(日) 12:09:59

うちの課の‥TTKの頭の中って、いつも女性のことばかり。本当に品がないんです。早く、転勤して欲しい。

908 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/21(月) 09:33:44

俺も、無実なのに、濡れ衣を着せられ、懲戒になりそうです。まずは組合に相談すべきなのか、いきなり弁護士に相談すべきなのか、教えてください

909 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/21(月) 10:21:47

なにやったんだい？

910 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/22(火) 21:28:14

組合はムダ悪し

911 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/22(火) 21:33:24

昔、本店で女子更衣室を盗撮した社員がいたな〜。確か表面上は依願退職。
その人、今は公認会計士をやってるそうな。
うちの社員も迷惑防止条例系で辞めている人はいるのかしら？
そんな時は広報とかがマスコミ対策をやるのかね。
因みに当社の株総では、昔は総務部が総会屋対応をやっていたのかね。
いろいろお疲れさん。

912 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/22(火) 21:50:39

>>908
濡れ衣？懲戒？？
本当の話？
事実だとしたら、すでに会社から組合には事前に話が通っています。
会社と組合上層部は結構な人系の情報交換を行ってますので。

913 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/22(火) 21:53:37

>>912
当社の組合も、御用組合のカテゴリーにあるね。

914 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/22(火) 22:44:12

>>913
組合員が毎月数千円も支払っている組合費が

どのように使われているか、知ったときに愕然とした

専従の相当高い「給与」は仕方ないとして、

○○ミーティング等の名目で費消される彼らの飲食費（普通自腹だろう）

執行委員会後の不要なタクシー代（終電で帰ればいいのに）・・・

915 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/22(火) 22:50:04

新分会役員向けの研修後に懇親会・二次会があった

その際に、専従メンバーが

今日は新分会役員と執行部担当とでじっくり話をしてください

帰りはタクシーを使っていただいて結構です、と言っていた


そういう感覚になってしまっていると思った

916 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/22(火) 23:26:54

組合上層部は居酒屋タクシーか？
専従や人事部って、帰りが深夜になることが多いと聞くが、なんか自己満的に見えるのは私だけ？
専従も人事も「従業員のために頑張ってるんだ」との使命感が、どこかで屈折し現場感覚と乖離しているように思う。
そこには社内エリート意識からくるのか〜下々の社員のためにやってあげる〜のオーラが…。

しかし春闘前の専従なんて、端から見たら国会会期中の官僚みたい。

917 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/22(火) 23:38:42

>>915
酷いね〜。
それが専従の常識でしょう。大義名分があればＯＫ。そんなの事前告知ではなく事情を確認した上での事後承認でしょ。
専従者も専従としての仕事に全うしているのか、仕事をしているように見せ掛けいるのか、本人達が分からなくなっているんじゃない！？

918 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/23(水) 15:56:09

>>908
濡れ衣ならば疑惑を晴らさなければ依願退職に追い込まれるぞ・・
すぐに、労働弁護団の各地域にある弁護士事務所に相談に行け。
親身に相談に乗ってくれるぞ。。


GOOD　LUCK！！

919 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/23(水) 21:39:12

就職スレでみたんだけど、
将来的にはあんしん生命を親会社にするって話は本当？

920 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/23(水) 23:29:08

新入社員ですが、専従とはなんのことですか？
組合の幹部の人のことですか、組合の幹部はエリートということなのでしょうか？

921 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/24(木) 07:04:42

>>920
専従とは文字通り、休職して労働組合の仕事にだけ従事することで、
組合の幹部と思っていい。休職中の給料は組合費でまかなわれる。
企業内組合は、人事部の御用組合（＝第二人事部）である場合が多く、
人事部の言う通りに組合員をまとめれば出世できる。
本来、専従者は組合員からの信任を受けて決められるべきだが、
知人が働く金融機関では人事部が指名していたという話。

922 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/24(木) 20:53:29

こんな、しょーもない組合入っていても意味がない。
オイラの安月給じゃ、組合費の負担も大きい。
実のある活動費として使うなら良いが、いつも決まって懇親会はないよ。
組合員の中にも色々な思いがあるって事に気付いていない専従者がほとんどで、
感覚がほんとにズレてる。
サポート社員も近いうち組合員になるにしても、
いまある下位層組合員の不満を個別に聞いたらどうかね？
いつもシャンシャンなら、やらない方がいい。

923 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/25(金) 10:21:51

オルグをボイコットしよう

924 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/26(土) 13:07:02

しかし支店、自営部、損害部単位で部会
分かれてるのは、どうか？分会は１つだけど
職種単位で固まる傾向よ。

925 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/26(土) 15:21:35

とある分会役員と会社側担当役員が、ザックばらんに話そうと飲み会をしたが、その割には担当役員からお土産をもらったそうな。
おぃ!!客の接待かい。だから組合役員も選ばれし僕たち!?と勘違いする。

926 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/26(土) 15:29:04

君たち和洋牧場知ってる？超有名だよ
知らなきゃモグリ

　　　　 ∧＿∧
　ﾋﾟｭｰ (　　＾＾ ） ＜これからも和洋牧場の実力ナンバーワン相場博之を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　相場博之

927 ：もしもの為の名無しさん：2008/07/27(日) 01:40:57

組合役員は選ばれし者だよ。
役員やった人たちの人事異動歴を見ていると１選で昇進している。
会社の役員や社長になった人もいるからね。
だいたい人事制度改正（改悪）のたび、
人企ではなく、なんで組合から説明があるのか？
全くどっちが「人事部」だか分からない。