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AIGスター嘘で固めたスカウトシステム

1 :もしもの為の名無しさん:2010/01/11(月) 23:06:14
まず無理だな。

2 :もしもの為の名無しさん:2010/01/11(月) 23:58:44
ここの会社説明は嘘ばっか。だまされるなよ。

3 :もしもの為の名無しさん:2010/01/16(土) 03:42:24
AMという名の機関長(オフィスの長)の社内査定がありオフィスの人員を増やすことを条件とされている。
元々出入りの多い業種であり更に現在の規定だと大半が1年以内に退職するワケだから必死こいて
人の穴埋めをする必要がある。それで、まず入社だけさせちゃう。誰でも入れるのに『誰でも入れる会社
じゃないんだよ』を思わせるために意味のない面接を何度もやって…アナタは優秀だから入社を認める、
の方向へ持って行く。こうやって何人か入社さえさせればAMの内規である人員の増員はセーフ。
しかしこれだけでは終わらず、AMなる者の収入は入社してきた連中(既にいる人間も含めて)が
とってくる新契約の手数料で成り立ってるから、取り合えず手っ取り早い方法…家族、親戚、友人などから
契約を取るよう指示する。確かに新規開拓や前職の顧客にあたるより即効性が強いから、なりふり構わず
とってくるように仕向ける。このやり方で5年10年なんて続くハズがない。だからAMは自分の為に
常に人を入社させて食いつなぐという仕組み。これを入社前に知る者は皆無だ。

4 :もしもの為の名無しさん:2010/01/16(土) 14:07:17
自分も月初に面接に行き二次面接で筆記試験をやった。
初回と二次面接では人脈や友人について色々聞かれたが
私は新規開拓以外はやりませんと答えていたが、三次の
人事面接では数字を作るのには友人、知人を絡めないと
数字を作るのは難しい等と言ってきたり私をAIGの保険に
入れようとしたり訳の解らん会社です。最終面接はバックれ
ます。

5 :もしもの為の名無しさん:2010/01/16(土) 15:19:00
>>4 この会社が良いか悪いかは別にして、本気で頑張るつもりなら提案先は自由ですよ。
それと知っといたホウがいいことが1つ、同じ仕事をするにしても、○○営業所と呼ばれてる所の
機関長は『所長』、◎◎エーオーと呼ばれてる所の機関長はエーエム、後者は前者とは違うぞ、気を
つけろ。エゴのかたまりだからな。この2つの違いすら会社側は説明しない。


6 :もしもの為の名無しさん:2010/01/16(土) 20:18:09
会社員では無いよね、完全に机を借りてる
だけの請負みたいだね。それも手数料安い
し、騙し合いみたいな企業だわ。

7 :もしもの為の名無しさん:2010/01/17(日) 11:38:46
>>6
通勤定期代以外の交通費支給なし、住宅手当なし。
おまけにPC使用料徴収…。

8 :もしもの為の名無しさん:2010/01/17(日) 12:21:34
>>7 そこだけは自営業そのものです。ま、自営業だと思い込ませるんでしょうけどね。
数字(成績)が悪い場合でも自己責任だと納得させるためにも。自営だけど安い基本給を払い
出社義務を持たせる。パソコン使用料もかかるし、意味のない組合も存在して組合費もとられる。
大半が車で営業するのに駐車場はない。月極め駐車場は自腹。オフィスは交通の便のいい
立地条件のいい場所にあるから借りても高い。営業とは関係ない内勤の連中は車じゃなく
公共交通機関を利用して通勤するためでもある。オフィスの場所はそういう理由で選んでる。
とにかく内勤社員には優遇されてるのは生保会社共通なんでしょうかね。


9 :もしもの為の名無しさん:2010/01/17(日) 13:25:16
>>8
人材育成なんて全く考えて無いね。
間違った御縁で入社しちゃったら普通の
サラリーマンの感覚では勤まらないし、
自分が食うための餌食探しで目つきや
性格が変わってくるぜ!ここで勝ち残る
事が出来れば何でも出来そうだが、その
時には自分のブレーンが居ない事に気付き
結局社に残って人材募集して詐取のループ
だわ!

10 :もしもの為の名無しさん:2010/01/17(日) 23:01:59
早い話この国の保険制度は本来の目的をすべて忘れている。

そして人の為の保険ではなく保険会社の社員の為の保険という解釈が

適切だ。

まさにそれは人脈摂取のねずみ講と例えるのがピッタリ・・・

そんな所が言葉を変えてまともな業種の営業を騙し奈落の底への

切符を配ろうとしている。

まさにそれがここのインチキリクルートの答えである事は間違い無い。

11 :もしもの為の名無しさん:2010/01/24(日) 09:23:30
汚い会社である事は間違いない

12 :もしもの為の名無しさん:2010/01/25(月) 02:12:25
AXAのFAも、嘘のオンパレード

13 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

14 :もしもの為の名無しさん:2010/01/26(火) 20:24:21
p100とかいう金づるピックアップリストがあるけど、
これは全部デタラメ書かないと知り合いに迷惑かけることになるよ。


15 :もしもの為の名無しさん:2010/01/26(火) 22:07:44
入社前に前職の客や知友人をリストアップさせる=人脈摂取

そして1年もすればネタが尽きLD補だ

前職で年収500万でもここに入れば一年後は120万

これが現実の話だ。

それでもあなたはここに入りますか・・・・

16 :もしもの為の名無しさん:2010/01/27(水) 19:05:26
年収1000万オーバーは1年在籍者で統計録ると百分の一の確立。

年間20名のねずみを集めるとして五百分の一!

あなたはそれでもここの言う夢の実現を目指しますか・・・・

17 :もしもの為の名無しさん:2010/02/17(水) 03:53:49
それは酷い

18 :もしもの為の名無しさん:2010/02/21(日) 22:02:40
世の中にそんな美味しい話はあり得ません!

19 :もしもの為の名無しさん:2010/03/08(月) 14:56:04
スター

20 :もしもの為の名無しさん:2010/03/08(月) 22:58:02
スター生命がらみのスレは50くらいあるが、それらを全て熟読した上で入社したヤツがいたのには呆れた

21 :もしもの為の名無しさん:2010/03/09(火) 07:20:21
たぶん!字が読めないのであろう・・・

22 :もしもの為の名無しさん:2010/03/10(水) 22:38:58
保険会社の社員(総合職)と言われる連中は必ず罰が下るだろう!



23 :もしもの為の名無しさん:2010/03/11(木) 22:02:55
長崎のコールセンターに電話して
解約書類を送ってくれと言ったら、
担当者に言ってくれだとさ。
担当者は辞めちゃったから電話したんだよ!

24 :もしもの為の名無しさん:2010/03/12(金) 11:10:24
576 名前:名無しさん@引く手あまた :2010/03/12(金) 08:51:27 ID:s8W5PHuUO
AIGエジソン生命市川営業所。
面接官は営業所長だったんだが、圧迫面接だった。
罵詈雑言の嵐で、
「お姉さんがいるの?じゃあ貴方は甘やかされて来たんだねwww」
「32歳でアルバイト?アンタ落ちこぼれだよwww」
「この仕事、アンタには出来ねえじゃんwww」
といった感じでした。
言いたい放題言ってスッキリしたのか、何故かその場で二次面接の
日時を取り付けましたが、後日に辞退しました。
落ちこぼれで悪かったなぁ、小山内一所長サンよぉ!!

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1259248504/576

25 :もしもの為の名無しさん:2010/03/14(日) 04:00:49
お疲れ様です。

スターもエジも悲惨です・・・

ここのルールはただ儲かれば成功だと言うあまりに偏った世界。

そこの能力も無い所長に落ちこぼれなんて言われる言われは無いだろう!

ある意味インチキスカウトに引っかからなくて貴方は幸せですね。

26 :もしもの為の名無しさん:2010/03/23(火) 20:17:31
自営業と言えば聞こえが良いがそれはここのセコイ腹の内!

こじつけて会社の責任を自営業という言葉で誤魔化してLDにすべての

責任をなすりつけここの悪評をたたせなくする言い訳である!

スター生命の悪事はいったいどこまで続くのだろうか・・・・

27 :もしもの為の名無しさん:2010/03/26(金) 22:35:29
100年ぶりの民法改正

保険業法も変わり今後は職員に責任をなすりつけ本体は知らんぷりなんて

事も出来なくなるべきだと思います。

28 :名無し:2010/04/02(金) 01:50:58
どうしよう、今日入社してしまった。1ヶ月(研修)我慢して退社した方がいいのかな
そういえば、内定者1人きてなかったな、、、

29 :もしもの為の名無しさん:2010/04/02(金) 14:08:05

バカが入社だってよ!
世の中そんなに上手い話があるわけないじゃん。
研修途中で辞退をしたほうが良いに決まっている!
現場配属されれば金稼げるどころか貯金が減って家庭崩壊だ。
知り合いに保険入ってくれと試しに言ってみろ・・・
間に合ってるからいらないと言われるだけだ。
見ず知らずの人間に言ってみろ!
完全無視され世の中から見捨てられたという事に気が付くだけだ。
よく考えてみろ!
そんな儲かるなら総合職が外交やるだろ。
くだらん人脈摂取のねずみ講やるなら普通の仕事をやった方が身の為だと
思うのが普通の人間だ。
悪い事は言わないから早くここから逃げ出せよ。

30 :名無し:2010/04/03(土) 02:56:49
29サンありがとう研修の中で、無理売りをしない、客に納得してもらい、保険の必要さを納得して頂いて契約する。今までの保険業界を
ぶっ壊すと言う理念は良しとして、じゃ=それを行うに("2ヶ月)00をクリア出来る方法が無い、ま
綺麗ごとてこってすね。本当に社念、営業理念のバランスがとれていれば最高の会社になる可能性も
あるんですけどね。AIGも馬鹿じゃないからスカウトという形使って、そこそこの人材集めてるんだけれど、スーパーサブ
即戦力以外切るからだめなんでしょうね。何試合かチャンス与えて勝負させればいい人材育つと思うのですが、エコの世の中人も



31 :もしもの為の名無しさん:2010/04/04(日) 07:24:38
やればやるだけ金にはなるがここだけが保険屋では無いのが痛い。

結論はやればやるだけ失敗する!

32 :もしもの為の名無しさん:2010/04/07(水) 23:10:27
社会のゴミ箱

33 :もしもの為の名無しさん:2010/04/09(金) 19:14:57
ゴミ箱以下・・・



34 :もしもの為の名無しさん:2010/04/09(金) 23:28:14
たんつぼ

35 :もしもの為の名無しさん:2010/04/12(月) 19:56:42
あなたの夢はなんですか?
年収いくらほしいですか?

お前にそんなことは言われたくないんだよ!

総合職がなんぼのもんじゃ〜!!

お前がやってから物言えよ。

出来もしない事を人に要求すんな・・・

この寄生虫南京虫が!


36 :もしもの為の名無しさん:2010/04/12(月) 20:13:54
おの〇え!

37 :もしもの為の名無しさん:2010/04/13(火) 13:32:14
おのした!調子乗ってんじゃねぇよ!

38 :もしもの為の名無しさん:2010/04/15(木) 12:22:18
おのしたシメルゾ!

うらの調子こいてんじゃね〜ぞ!

39 :もしもの為の名無しさん:2010/04/16(金) 11:49:45
こら!おのよこ!シバキタオスゾ!

40 :もしもの為の名無しさん:2010/04/17(土) 11:20:38
おのななめ!ケツの穴から手〜突っ込んで奥歯ガタガタいわすぞ〜

41 :もしもの為の名無しさん:2010/04/18(日) 10:07:41
うらのと並ぶアホのニューカマーおの!

いったいどんな人物なのか?

42 :もしもの為の名無しさん:2010/04/18(日) 13:09:04
ぐずぐず言わないで売れよ

43 :もしもの為の名無しさん:2010/04/18(日) 17:49:33
おのした!消えろ!

44 :もしもの為の名無しさん:2010/04/19(月) 01:08:53
潰れた旧千代田生命の出来高外務員なんてやってられるか!
さっさとやーめた!♪

45 :もしもの為の名無しさん:2010/04/19(月) 13:13:07
外交なんてアホな仕事はやらない方が良いに決まっている!

人を騙し引き入れて不幸をばらまくアホな仕事だろ。

そんなのは社員がやればいいのに社員がやらない?

結局は社員が出来ないからインチキで人を騙して募集させて

居る様なもんだろ・・・

保険屋なんて寄生虫だね!

46 :もしもの為の名無しさん:2010/04/19(月) 19:43:46
AIGエジソンが、ソリュ−ションプロパイダ−なる名称で新人募
集をかけていますが、ここで矛盾を感じました。

「このたび、恒常的・安定的な販売基盤の確立を目的に、新部門を
設立。今回は、その部門のスターティングメンバーの募集です。」

新部門のスターティングメンバー募集なのに、前職歴と年収例が記載
されています。過去の実例がないのに、なぜ前職歴と年収例が?

28歳(元信用金庫営業職)/570万円(月給25万円+アチーブメントボーナス270万円)
※アチーブメントボーナスの支給事例:入社4カ月目から12カ月目までに換算成績合計345万達成した場合の試算
35歳(元自動車販売ディ−ラ−)/750万円(月給40万円+アチーブメントボーナス270万円)
※アチーブメントボーナスの支給事例:入社4カ月目から12カ月目までに換算成績合計345万達成
40歳(元地方銀行管理職)/1000万円(月給40万円+アチーブメントボーナス520万円)
※アチーブメントボーナスの支給事例:入社4カ月目から12カ月目までに換算成績合計450万達成

お教え下さい。この年収例と前職がデタラメなら矛盾はありません。


47 :もしもの為の名無しさん:2010/04/21(水) 01:08:04
初期補給が終わったら再入社して、また初期補給貰える?

48 :もしもの為の名無しさん:2010/05/29(土) 15:45:27
一度辞めた上場会社が中途募集している。

この会社に再就職は可能か?


49 :もしもの為の名無しさん:2010/05/29(土) 17:10:03
誰でもOK

50 :もしもの為の名無しさん:2010/05/31(月) 17:30:01
社員募集をかけるのに、「保険営業」とか「保険外交員」とは言
わず、コンサルタントだのライフデザイナ−だの、カタカナ文字
で別の言い方をするのは何故ですか?


51 :もしもの為の名無しさん:2010/05/31(月) 20:55:38
聞こえが良いからだろ。

外交なんて言ったら生保のおばちゃんと同じ。

そんなんじゃよ〜他業界の営業が魅力感じないだろ!

だからカタカナで印象良くするんだよ。

ま〜インチキスカウトの第一歩って所かね!!

52 :もしもの為の名無しさん:2010/06/01(火) 06:19:18
>>51 ここに限らず…多いな。損保の研修生でさえ横文字の呼び方にしてるな。
バカみたいなハナシだ。

53 :もしもの為の名無しさん:2010/06/01(火) 17:42:57
たぶんだが日本の生保も損保も今まで中身は違わないが

呼び名を変えて新たに売り子を増やしたいのだろう。

この業界は何をするにも他人のふんどしで金を集めようとする・・・

しかし呼び名を変えるだけで金を掛けないセコイ業界には間違いない!

54 :もしもの為の名無しさん:2010/06/04(金) 01:25:42
エジソンで、コンサルタント社員採用試験で、不採用になっ
た者もいるのかな?

というのも、ASMが本社に面接書類を送ったら「不合格」
の回答がきたらしく、かなり悔しがってたんです。
「あなたは選ばれている、と思って下さい」って言われた。




55 :もしもの為の名無しさん:2010/06/04(金) 13:59:00
ご来所の皆さんへ

最近等安定所付近においてアンケートと称した勧誘行為が多発しています。
これらの実態はA○G○○ー生命の保険募集人勧誘の行為であり、
極端な好条件をちらつかせ、騙して当該保険会社の募集人とされ、
お知り合い等から保険を勧誘させるという悪質な手口が判明しています。
高待遇で勧誘を行いますが、実際は通常の会社ではなく、
劣悪な待遇の短期雇用での被害が多数報告されています。
被害にあわれた方は直ちに当所職員までお尋ねください。
また、しつこい勧誘行為には警察に通報して下さい。
当安定所はこれらの悪質業者とは一切関係ありませんので、
ご注意されますようお願いします。
                           ○○公共職業安定所
                           ハローワーク○○
                           ○○労働基準監督署

56 :もしもの為の名無しさん:2010/06/12(土) 20:47:56
入社前に前職の客や知友人をリストアップさせる=人脈摂取

そして1年もすればネタが尽きLD補だ

前職で年収500万でもここに入れば一年後は120万

これが現実の話だ。

それでもあなたはここに入りますか・・・・




57 :もしもの為の名無しさん:2010/06/12(土) 23:37:15
AIGエジソンの営業社員採用手法は、コンプライアンス違反である。

セッション時、解雇規定についての説明欠落は、労働基準法15条に抵触する。

58 :もしもの為の名無しさん:2010/06/13(日) 03:56:10
どうでもいいから給付金くらい速やかに出して欲しいです。

59 :もしもの為の名無しさん:2010/06/14(月) 12:30:07
AIGエジソンの営業社員採用手法は、コンプライアンス違反である。

セッション時、解雇規定についての説明欠落は、労働基準法15条に抵触する。

60 :もしもの為の名無しさん:2010/06/14(月) 21:31:13
目をつぶるとキミの笑顔ばかり浮かんでくる…。
スターに騙された僕を笑ってるんだね!



61 :もしもの為の名無しさん:2010/06/16(水) 06:54:02
社会的に弱者を騙して入社させる超ブラック企業

弱者が強者に話を出来る訳無いだろ!

だから契約はとれずにLD補になるのは当たり前

インチキスカウトの付けは必ずくるぞ・・・

62 :もしもの為の名無しさん:2010/06/19(土) 20:58:13
ドル商品をリスク説明不足で販売し年金生活者の預貯金を大幅に減らす

インチキペテン会社!

これだけスレが立つのももっともだと思う。

63 :もしもの為の名無しさん:2010/06/26(土) 17:30:44
だよね

64 :もしもの為の名無しさん:2010/06/26(土) 18:43:24
ありがとうねぇ

65 :もしもの為の名無しさん:2010/07/02(金) 14:37:36
上がります

66 :もしもの為の名無しさん:2010/07/08(木) 07:02:33
ならば

67 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 17:37:27
元々入れ替えが原則なので普通は査定は何年かすれば通らなくなる。
答えは会社は永年勤続をしたければ人を入れ替えるペテン師=ASMになれと
言う事である。
解りやすく言うと金儲けをするのに会社はみずから手は汚さないと言う事で
それを査定というここの勝手なルールを強要すると言う事である!
だから査定が取らないのが悪いのでは無く査定が通らないのが当たり前という事である。
悪く言えば人脈摂取の被害者である。
ここの査定制度を労基に見せると必ず基準に抵触する!!

68 :もしもの為の名無しさん:2010/07/13(火) 15:01:57
採用の面接に行ってみたら、保険証券を持って来いとか、
奥さんにいくら残してあげたいですか?とか、
さんざん言われた。
これって、面接ではなくて、単なる保険の勧誘だろ!

69 :退職者:2010/07/13(火) 15:30:13
セコイ会社でスカウトから契約をあっせんする様にと指導があります。
スカウト行って気が付いたと思うので入社なんて止めた方がいいですよ!
ここに入って明るい未来はありませんので・・・

以上

70 :半分事業主:2010/07/15(木) 23:20:37
私が現在所属している営業所のスカウト時においても若人相手の採用面接の時
に「20万ドルの終身保障に入っておいてもし結婚する相手がみつかったら
俺は一生涯お前に2000万残してやれるぜ!」って言えるとかっこいい
よねって言ってるバカスカウトマンがいた、お〜〜怖!!しかもその若人は
その保険が良いですねって言って加入してしまった、、、、、馬鹿じゃね〜
と思わず笑いそうだったがこらえておいたぜ!

71 :もしもの為の名無しさん:2010/07/15(木) 23:32:19

そういう脆弱なやつが格好のカモなんだよ

72 :もしもの為の名無しさん:2010/07/16(金) 15:26:26
コンサルタント社員、ライフデザイナ−社員の勧誘文句に、「家族」
「友人」「趣味」の時間を取り戻せる、とある。年収1000万円超も可
能で、優績者には個室が与えられる、という説明もある。現職の不満
を煽り、その上で「あなたの夢は何ですか」「一軒家が買えますよ」
なんて甘言でスカウト時に巧みに勧誘する。まさにマルチ紛いの手法
である。

これらは嘘ではない。しかし、例えば相撲取りは関取になれば破格の待
遇が保障される。十両、幕内で月給100万円以上、大関横綱で250〜300万
円超の月給である。だが、幕下以下は基本給ゼロである。相撲に入門して
何%関取になれるか?大抵8割以上は関取になれず、角界を去って行く。
保険営業も同じである。


73 :もしもの為の名無しさん:2010/07/16(金) 15:28:00
内定後の入社前に「あなたのこれまで人間関係の整理をして下さい」等
と訳の分からない指示依頼で「プロジェクト100」なる人脈リストの提出
を強要する。それまで収集した年賀状や、名刺を参考にするようにも指示
される。これらは一種の個人情報漏洩にあたると考えられる。
その結果、入社後、それらの人脈に営業をかけ、「生命保険なんていら
ない」の繰り返しで知人、友人を失う。
友人関係に亀裂が入り、「あいつは生保の外交に転職した」と言われ、
知人、友人は次第に自分から離れ、去っていき、孤立していく。

「2ヶ月連続挙績ゼロで解雇、CT補、LD補の2期連続CP10万未満
で解雇」の「入社前口頭説明欠落」(労働基準法15条違反)で入社を督促
され、入社後の厳しい保険外交の現実を知り、基本給10万円(手取り3〜4万円)
での生活となり、家族を養えず嫁やその親族からスポイルされ、あるいは
罵倒され、カ−ドロ−ンに手を出し、結局返済できず「自己破産を申請す
る」羽目になる。やがて家族、家庭をも失う。


74 :もしもの為の名無しさん:2010/07/16(金) 15:29:33
前職の安定した固定給25〜40万円ならば、生活の保障も充分であり
「友人」や「家族」「親族」からも信頼され、社会的地位も安定していた。
そんな現実を知っていながらAM、ASMは自己の成績の為、社内規定
の為、日頃から人員採用に余念がない。自己の採用ノルマと、採用した
社員の人脈を摂取して、手数料をピンハネする為だ。そして採用した人材
が新契約が取れなくなると個室に呼び出し恫喝し、罵り、規定をタテに
解雇する。要するに、人員の使い捨てである。
AM、ASM、こいつらは最低の人間達だ。倫理観、道徳感がない。

こんな会社に転職するな。有職者は現状に不満でも耐えなさい。経験者は
嘘をつかない。相撲でいう関取になれる自信があると言っても、関取にな
れるのは入門者の数%で、あとは幕下以下で生活が出来ずに、辞めている。
保険営業も同じです。自己の能力を過信するな。謙虚になりなさい。

75 :もしもの為の名無しさん:2010/07/17(土) 10:59:35
アリコジャパン最高!!
千葉中央・久保

76 :もしもの為の名無しさん:2010/07/17(土) 11:08:54
アリコさん礼儀正しいね!
スターはいらっしゃいませも言えない会社だけどね!

77 :もしもの為の名無しさん:2010/07/23(金) 21:08:02
以下はAIGエジソンの、入社前の誘い文句です

「ここでお伝えしたいのは敢えて、この仕事に対する「想い」だけ
です」
◎今のままの人生でいいのかと疑問を感じている方
◎常に成長し続けていきたいと考えている方
◎成果を正当に評価してくれる職場で働きたい方
◎家族やプライベートな時間を作りたい方

素晴らしい勧誘文句ですね。

さて、現実コンサルタント入社2年以内の離職率は90%以上です。

素晴らしい仕事なのに高離職率、この矛盾は何でしょう?

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