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あぼーん

1 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

2 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/18(木) 20:31:52 ID:KKUfxYIY
ヒント:平均勤続年数

3 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/22(月) 04:21:56 ID:???
3トリー

4 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/24(水) 08:56:10 ID:???
4らんよ!

5 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/25(木) 15:26:08 ID:YgnsP8Ec
5み

6 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/27(土) 16:34:24 ID:???
6でなし

7 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/28(日) 21:07:51 ID:TDL80oH9
7(死地)

8 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/01(木) 01:48:19 ID:???
8っかいな会社

9 :age:2009/01/01(木) 11:01:41 ID:ML8iWyze
9るしみのサビ残パラダイス

10 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/04(日) 08:37:24 ID:???
イフって、イフカンパニーのことかと思ったら
ここのことかよ!
  ↓
http://www.ifnet.co.jp/

11 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/04(日) 21:11:49 ID:FhJo46aU
ブラックなのですか?あうあう

12 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/06(火) 17:17:08 ID:???
age!

13 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/07(水) 23:42:36 ID:???
ここの社長、川崎のパワハラ凄いよね。

14 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/08(木) 23:13:11 ID:???
えっ
面接ではものすごく社員思いの良い人そうだったんですが・・・>>社長

15 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/12(月) 08:17:20 ID:???
>>13はデタラメ!

16 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/12(月) 10:20:03 ID:???
>>13 じゃなくて>>14 でした

17 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/16(金) 03:05:42 ID:???
いや、>>13がデタラメ

18 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/16(金) 16:27:17 ID:???
別スレより。ブラック会社かどうかチェックリスト。
該当する項目が3割くらいだったらなんとかがんばろうと思うんですが、
ここは実際どんなかんじなのでしょう?

・残業するのが当たり前の社風
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後3年以内の離職率が高い
・離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない(ウソを言う)
・他人に勧められない
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・労働組合がない
・社員を人扱いしない
・社員の離婚が多い、そもそも結婚がない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営(横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる)
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される(カルト支配)
・社員(ド貧乏)が泣いて、経営者(贅沢三昧・豪遊)だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する(サイドビジネス・遊び・投資)
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷(トラウマ)が残る
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた

19 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/16(金) 17:59:16 ID:???
イフなんかやめたほうが良いよ!

20 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/19(月) 00:49:24 ID:???
イフがフイになった

21 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/19(月) 20:03:43 ID:???
>>19
理由があれば具体的に教えていただけますか?
事業自体は悪くないように感じるのですが・・・。

22 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/20(火) 00:20:27 ID:cMvuFUsq
>>2>>9>>13

23 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/21(水) 23:38:11 ID:???
>>13 KWSK

24 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/26(月) 07:13:33 ID:???
18の該当率の高さは異常

25 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/30(金) 23:49:10 ID:???
ゼネラルパートナーズとどっちがいい?

26 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/02(月) 22:09:15 ID:???
age

27 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/09(月) 14:56:56 ID:a3YJVsU1
財全

28 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/14(土) 17:35:19 ID:wZw2/Eqg
いい会社とは言えません。
絶対に入社は勧めません。

29 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/16(月) 15:16:29 ID:???
KWSK

30 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/19(木) 12:58:29 ID:uzoOJPD3
福祉がやりたい人はおすすめしません。
いろいろネットの評判をチェックしてみてください。小さい会社なのであまりヒットしませんが、真実を見極めてそれでも行きたい人はどうぞ行ってください。
ただその際も

『離職率』
『平均退社時間』

のふたつは絶対に面接で確認するようにしましょう。はっきりと『数字』を聞いてメモしておきましょう。
それで落とされたら、そういう会社には受からない方が絶対に幸せだし、まともな会社はそんなことを聞いても普通落としません。

尚、HPにも書いている「業務手当」が残業代にあてられ、毎日4時間×22日=88時間残業しても4万円しかもらえないことも知っておくといいです。
88時間ならどれくらい本来残業代がもらえるかもネットなどで調べてみるとよいでしょう。

31 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/20(金) 06:49:20 ID:???
仕事が出来ないやつが帰りが遅いのはどこの会社も同じだよ。www

32 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/20(金) 08:48:53 ID:???
ブラックの手先乙。
その論理でいくとイフにいる社員は「例外なく」仕事が出来ないということになるな。
ありえないよ。

33 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/25(水) 21:00:12 ID:???
>>2 で既に結論が出てるな。1年続く人のほうが珍しい会社。

ここは毎年10名程度新卒をとっている。中途社員も転職サイトやハロワなんかで頻繁に求人を出して、
採用もしている。ここに就職する人は新卒中途併せて年間で30名以上はいるんじゃないか?
なのに、会社や社長を見限って次々に辞めていく。
公表社員数は増えるどころか70、60、50とどんどん減ってる。

34 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/08(日) 10:32:05 ID:???
労基署の立入また来ないかな。

35 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/24(火) 19:14:22 ID:???
みん就でもいろいろ書いてるね。
人材のところに。

36 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/24(火) 19:41:15 ID:HvvwI68g
ilhl

37 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/07(火) 22:45:35 ID:xWbSHolj
>>18 確かにかなり該当しているな

38 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/21(火) 01:45:49 ID:HSFjqbgh
残業4万円出るって、月平均100時間として換算すると時給400円なんだよな…。

39 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/25(土) 22:07:38 ID:CHttcM9T
何でみんなこんな会社で働いてるの???
ありえないよ。
こんな。。。
本当に残念。。。。。。

40 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/29(水) 19:43:13 ID:X4voOcfl
>>39 だからみんなちゃんと辞めてってるんだよ。10人くらいいた同期は入社から1年かからずにほぼ全滅したし。
もちろんみんな夢もやる気もある人たちばかりだったけど、低賃金長時間労働の環境や、社員に対して「売れねえし、仕事もできねえバカ」なんて下品な言葉で怒鳴り散らす社長やらをさすがに見限って去っていったんだよ。

41 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/01(金) 19:21:30 ID:u5BcXxlD
ここの会社は本当にひどい会社だもんねぇ!!
こんな人を大切にしない会社もないんじゃない!?

42 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/01(金) 22:31:35 ID:???
最近「看護士のうち、過労死レベルにあたる月60時間以上の時間外勤務をしているのは、
回答者3千人余のうち2.5%もいる!」という記事が出てたけど、
ここは毎日3.5〜4.5時間の残業が当たり前、残業3時間未満の日は本当に一切ないからなあ。
その時点で月22日として77〜99時間の時間外労働だからね。
それとは別に、土曜出勤も月に1度はあるし。残業代月4万円でそれだけ働かせてるという現実。

そして、リクナビなどで「最低給与は月22万です!」と謳っているその22万に
その77〜99時間残業の対価となる4万円がすでに含まれているという現実。

43 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/07(木) 13:34:59 ID:Mm98qs2x
実際残業も4時間以上だしね。ここに入社する人は終わりだね。

44 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/09(土) 15:10:59 ID:bhm2qygo
ありえない・・・
むちゃくちゃな会社ですな・・・


45 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/10(日) 22:02:52 ID:onHK9yla
しかもイフ自体は障害者を採用していないんだよね

46 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/11(月) 22:43:17 ID:???
「おい○○ー!!! 例の件一体どうなってんだよ!!! あのさァ、お前仕事ナメてんの!? あ!? ナメてない!? ならどうしてこういうことになるワケ!? ボクにはまったく理解できないんだけど!! 説明してくれる?!」

「お前って本当に仕事できないよなあ! だから売れねぇんだよ! やる気ないなら別に辞めてもらってもボクはまったく構わないんだけど!!」

47 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/13(水) 00:12:09 ID:0GY8R50U
>>45 逆に障害者(精神とか)生み出してそうだよね。

48 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/13(水) 14:39:53 ID:VT5siBYB
てか、これ完全に内部の人の書き込みだね…。
46とか働いたことのある人なら誰の真似か一発でわかるし。
ここの会社は本当に社員から愛されてないんだね。


49 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/17(日) 01:11:28 ID:zDOwRzy/
>>48
イニシャルだけ教えて

50 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/17(日) 22:32:03 ID:???
1-1?

51 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/17(日) 23:24:43 ID:???
|―|?

52 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/19(火) 19:47:59 ID:lp43AXuc
改装工事したばかりでどうしてまた引っ越すのかねェ
引っ越しで社員は土日もタダ働き

53 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/19(火) 22:00:06 ID:???
>>48
仮に"A"さん?

54 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/20(水) 00:55:04 ID:???
>>52
どこに引っ越すの?


55 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/21(木) 08:13:45 ID:o7ptZMcj
インフルのインフリューエンス

56 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/21(木) 16:25:54 ID:???
>>48
ちょっと声高い人?

57 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/22(金) 18:24:55 ID:???
ムダに声と態度がデカい人

58 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/25(月) 20:09:57 ID:???
>>57 しゃべると演歌歌ってるみたいに聞こえるヤツ?w

59 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/28(木) 00:12:48 ID:???
川崎乙

60 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/28(木) 06:09:53 ID:???
www

61 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/28(木) 16:06:06 ID:iO21G3yz
たぶんこの会社つぶれるよ…笑


62 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/29(金) 17:16:10 ID:???
社員が残業を強いられている時、障害者をネタに稼いだ金で六本木のホステスと
チャラチャラしているK崎社長
辞めていく社員が多いのは当然ですよ




63 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/02(火) 21:29:12 ID:???
○○社長殿(笑)

64 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/03(水) 21:44:36 ID:ji8xIZSl
この書き込み内容がすべて紛れもない事実だから恐ろしい…

65 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/05(金) 23:50:20 ID:???
逝って参ります

66 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/08(月) 16:36:43 ID:???
>>46
笑える。いい歳こいて、一人称、ボクだからね。
これは分かる人はすぐに分かるわな。

イフに興味を持って、このスレ見てる人は
間違っても応募なんてしないようにね。
色々と独自ルールの多い会社なんで。

67 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/08(月) 23:00:00 ID:???
川崎 デブ 口臭いwww

68 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/09(火) 06:58:15 ID:???
自己管理も出来ない奴は経営者失格w

69 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/09(火) 11:57:58 ID:ALpazpVP
てか、自分の会社が2チャンネルにある時点で恥ずべきことだよね。
この規模の会社の社風なんて完全にその社長の人間性なわけだし、
ここまで人に嫌われてる会社を作って、虚しくならないのかな。
ここで働いてる人はみんな次の会社が決まってないから仕方なく働いて
る人ばかりで、尊敬できる先輩、上司もいないどころかみんな嫌ってる。
特に社長を本当に尊敬している人はひとりもいない。

70 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/09(火) 22:54:23 ID:???
にちゃんにスレが立つ事が恥ずべき事か?www
仕事の出来ない負け組が陰に隠れてしか本音を言えない馬鹿の唯一の居場所だろ?
認められないストレスを会社の悪口でごまかしてんじゃねーよアホ


71 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/10(水) 13:00:21 ID:???
スレたつのが恥かどうかはモノによりけりだよね。

長時間労働お疲れさま。

72 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/10(水) 23:31:17 ID:???
派遣だけじゃなく正社員もままならない時代に
障害者雇用・・・

この先うちの会社が明るいかどうかは誰でもわかるよな
残念ながらここでは努力は報われない

73 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/18(木) 21:13:30 ID:EDy6s+Nt
うわぁ…。70と72はもろイフ社員やん…。
しかも70なんてきついなぁ…。ほんまいたいやん。
なんかもうグズグズやん

74 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/19(金) 11:35:23 ID:???
>>70 嬉しい?
アレに認められて…。

75 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/19(金) 13:43:26 ID:???
アレとしか書けない小心者w
生きる価値もないクズは一生クズだよww

弱い犬ほどよく吠えるwww

76 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/19(金) 20:55:20 ID:???
弱い犬ほどよく吠える、か。

正しいこと言うね。
でも、「w」を多用した君自身の文章と、そして君の会社にいるエラいヒトたちを一度振り返ってみたほうがいいと思うよ。

77 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/28(日) 13:01:06 ID:???
面接にて
「君みたいな性格の人はうちとしてはお断りさせてもらいたい」
「君は精神年齢が実年齢に追いついてない、
 性格検査の結果と今君が話している内容が食い違っている」
(みんなの就職活動日記)

78 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/29(月) 20:21:28 ID:???
↑だから何?
どこの会社でも性格や能力に問題がある奴は採らないよ

79 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/30(火) 22:18:05 ID:???
パワハラ、セクハラ、脱税、労基法違反、嫌われ者、デブ、六本木のクラブ、KY、
飲み会のネタ、金の亡者、ダサイ、虚像、見栄、エゴイスト、権力乱用、専卒DQN、
経営者失格、陰険、小心者、外道、最低男、自滅、倒産、冷血、悪魔、異常者、
田舎者w


80 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/02(木) 18:41:10 ID:???
>>70 >>76 
社畜乙


81 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/02(木) 18:44:36 ID:???
間違い
>>76 → >>75


82 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/03(金) 23:49:49 ID:???
最近白昼夢を見るんだよな

アレに罵倒されてる自分と
その内キレて、はさみ掴んで自分刺す夢

83 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/06(月) 13:24:09 ID:???
病気だなw

84 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/07(火) 20:23:57 ID:???
株式会社イフ イフ サーナ
WEB sana 就活 就職 噂 ウワサ
うわさ 評判 待遇 福利厚生 給料
給与 賞与 ボーナス ブラック
ブラック企業 ホワイト ホワイト企業
障害者採用支援 障がい者採用支援
残業 残業代 地図 平均勤続年数
平均年齢 新卒採用 中途採用 広告
雑誌 リクナビ リクナビNEXT
マイナビ 毎ナビ マイナビ転職
第二新卒 企画 営業 ア!? 社会福祉
社会貢献 みんしゅう みん就
みんなの就活日記 2ちゃん
2ちゃんねる 2ch フェスタ
リーディングカンパニー 合同企業面談会

85 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/15(水) 17:37:28 ID:???
社畜でてこないな、潰れた?

86 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/15(水) 19:57:54 ID:KHJnAV19
この会社だけは本当に入社しない方がいいです。
いろいろ書かれてますが、それだけは本当に言い切れます。

87 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/17(金) 02:00:32 ID:???
株式会社イフ 株式会社イフ 株式会社イフ 株式会社イフ
株式会社イフ 株式会社イフ 株式会社イフ 株式会社イフ
株式会社イフ 株式会社イフ 株式会社イフ 株式会社イフ
株式会社イフ 株式会社イフ 株式会社イフ 株式会社イフ
株式会社イフ 株式会社イフ 株式会社イフ 株式会社イフ 株式会社イフ 株式会社イフ
株式会社イフ 株式会社イフ 株式会社イフ 株式会社イフ

88 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/20(月) 16:37:30 ID:???
イフ 株式会社イフ ブラック ブラック企業 労基法違反 就職 就活 残業
イフ 株式会社イフ ブラック ブラック企業 労基法違反 就職 就活 残業
イフ 株式会社イフ ブラック ブラック企業 労基法違反 就職 就活 残業
イフ 株式会社イフ ブラック ブラック企業 労基法違反 就職 就活 残業
イフ 株式会社イフ ブラック ブラック企業 労基法違反 就職 就活 残業
イフ 株式会社イフ ブラック ブラック企業 労基法違反 就職 就活 残業
イフ 株式会社イフ ブラック ブラック企業 労基法違反 就職 就活 残業
イフ 株式会社イフ ブラック ブラック企業 労基法違反 就職 就活 残業
イフ 株式会社イフ ブラック ブラック企業 労基法違反 就職 就活 残業
イフ 株式会社イフ ブラック ブラック企業 労基法違反 就職 就活 残業


89 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/20(月) 23:11:42 ID:avvl6jLt
昨年入社の新卒9名、
何名の残っているでしょう?

聞いてみたら???

90 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/21(火) 21:56:38 ID:???
仕事で認められず会社辞めさせられたからって
嫌がらせするなよw
でもな、オマエのお陰で2ちゃん見ながら就活してるアホが応募しなくて助かるよww
悔しかったらもっと吠えろよバーカwww

91 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/22(水) 20:40:03 ID:???
この会社を擁護してる側の人って「バカ」「アホ」なんて言葉や「w」を使いまくって、見苦しいなあ。

「バカ」「アホ」。
誰かさんがよく使ってる言葉だね。うつったのか、本人なのか知らないけど、もういい大人なんだからそういう言葉遣いはやめた方がいいですよ。

92 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/23(木) 09:08:39 ID:???
「バカ」「アホ」が見苦しいか?
2ちゃんねるはそもそもそういう場所だろw

真剣に話をしたいなら直接話せよ。

それが出来ないオマエは「バカ」「アホ」だよ。

93 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/23(木) 23:39:29 ID:???
>>92
社畜 必死だな

94 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/24(金) 02:01:19 ID:???
定時に会社を出るためには、
「親戚・友人が亡くなったから
通夜に行かなければいけないので」
とか作り話をしなければならないレベルだぞ
この会社は…。

ネタじゃなくマジに…。

95 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/24(金) 23:48:11 ID:ggjKRHS7
この会社についてのネガティブな情報は、すべて事実ですよね。

「仕事で認められず会社辞めさせられたからって」 ←そんな人いません。
全員、自らの意思で辞めていきます。

「僕って至って、そういう人だから!!!言ってる事分かるよね!?」
 ・・・・・・全くわかりません。。。
                        

96 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/25(土) 07:17:50 ID:???
「性格検査の結果と今君が話している内容が食い違っている」

よく恥ずかしげもなくこんなことを…。

会社の実態と、ホームページやリクナビや説明会で
あんたらが話してる会社像の食い違いっぷりの酷さをまずどうにかしろよ…。

97 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/04(火) 00:58:45 ID:???
株式会社イフ 障害者就職支援 就職活動 就活
イフ サーナ サ〜ナ ウェブサーナ ウェブサ〜ナ
web sana 採用 新卒採用 中途採用 ブラック ブラック企業
広告 出版 出版社 中小企業 弱小企業
みんしゅう みん就 マイナビ 毎ナビ リクナビ
リクナビネクスト リクナビnext 残業 ア!? 退職率 退職者 離職率

98 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/13(木) 17:27:50 ID:???
・障害者という社会的弱者の助けとなることは、社会貢献性が高く働きがいがある
・なんといっても、憧れの出版業界!
・ぶっちゃけた話、東京で働くことに対する憧れも…。

そんな理由で、世間的にまったく無名のこの会社に就職を考えています。

実際のところ、どうですか?

99 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/18(火) 21:57:55 ID:jfwyItWI
絶対にやめたほうが良いです!!
この会社だけはぜっったいやめたほうが良いですよ!!
ここの書き込み全くうそがないですから!全部真実ですからね!

100 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/22(土) 00:53:23 ID:???
まともな社員はいますか?

101 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/22(土) 14:05:16 ID:B1GnKqLA
一部?

102 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/22(土) 18:01:11 ID:???
>>98
実際、社会貢献性は高くないし、あなたが考える出版業界とも違います。

障害者の助けのためではなくて、障害者雇用をしなければならない企業のため仕事です。
社会貢献性が高くないので、世間的にも無名なのです。

おすすめはしません・・

103 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/22(土) 22:49:53 ID:???
絶対辞めた方がいいよ!!
まともな社員ももちろんいるけどそういう人は1〜2年以内にまともじゃない会社とシャチョーを見限って辞めていってるよ。

もう一度言う、
絶対辞めた方がいいよ!!!

104 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/27(木) 11:39:55 ID:???
一人当たりにかかる負担を減らすために、是非入社してください。

105 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/28(金) 16:45:10 ID:54TPLwis
アホ
ミニタンク
ノグソヤロウ
ヤス月給
マケ犬
グダグダうるせえ
チイサイ目のくせに
モット痩せろ
リストラ野郎
ヤメチマエ
シガラミ糞
ネグソ野郎

106 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/28(金) 19:09:35 ID:yMBAhtFU
ホームページに出てる佐藤ってやつの目がキモすぎる
スケベ犯罪で逮捕される顔だ
通勤電車でもスケベなことしか考えてない

107 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/28(金) 20:31:12 ID:gtK2mkB+
今年の新卒入社、何人残ってる?

108 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/30(日) 22:12:43 ID:OB4uCZDS
今流行りのゼロ

109 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/02(水) 02:45:30 ID:db95TZta
昔は、結構優秀な人材居たんですよ。
小さい会社だし、仕事はきついし、大変な事がすごく多かったけど、
みんなで頑張ってたな〜



110 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/02(水) 08:17:30 ID:???
優秀な人材はどんどん流出させて、3年以内の離職率も100%に限りなく近く、障害者を1人も雇用おらず特に募集もしていないこの会社が、人材ビジネスをやっており、各社の離職率低下のためにコンサルティングをやり、障害者雇用の重要性を語っている…。

111 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/11(金) 23:18:51 ID:???
退職の嵐にブラック・ピッグ(ブラピ)は今日も反省の色なし…か。

112 :巻き添え要一(厚生労働大臣):2009/09/12(土) 07:43:45 ID:nxCHUEdK
7月の東京流通センターの合同面談会に初めて予約を入れて行って来たが

中には、某企業の面談を受けた所の同じブースの所で、早々と先に養護学校に在学中?、または、今年の4月に養護学校を卒業?の子の両親も来てて養護学校の入校概要パンフレットかな?を見せながら殆どが両親が採用担当者と面談やってた

僕も、念の為に父親と一緒に行って貰い東京流通センターへ来たが

受付の所で、父親だけは何か文章が書いてある紙とリボンを渡された

帰って来て、後でソノ紙を見せて貰ったら、【”採用担当者への、ご質問・ご相談などは、ご遠慮下さい”】等の内容の文面と文章だった

結局は、面談を受けた某企業からは、後で、お祈りの不合格の通知が届いたけれども

これでは、丸で営利目的で、付き添い者・父兄などは極力連れて一緒に来るな!!と言わんばかりの同じだと思った

113 :巻き添え要一(厚生労働大臣):2009/09/12(土) 07:49:43 ID:nxCHUEdK
         〜〜途中省略〜〜

僕も、念の為に父親と一緒に行って貰い東京流通センターへ行ったが

受付の所で、父親だけは何かが書いてある紙とリボンを渡されたのを側で見て居た

これでは、丸で営利目的がメインで、付き添い者・父兄・身内や親などは極力、一緒に連れて来るな!!と言わんばかりとの同じ事なのかと思った

             〜〜途中省略〜〜

文面と文章の訂正・修正・追加を、改めて、載せました

114 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/12(土) 14:23:53 ID:???
>>112
つーか仮にも面接に親連れてくるってオカシクね?
小学生かよ

115 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/12(土) 23:06:22 ID:???
>>114 単純脳だな。

116 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/13(日) 20:04:05 ID:oKSOJaSO
物理的に無理な仕事量を割り振って身も心も殺人的な扱われ方しかしませんでした。
特に新人にはきついし、男社会独特の社内雰囲気=悪い雰囲気。女性が一年で辞めるのは当たり前。無理だよ。体力的に。セクハラにも慣れるが勝ちだよね。

117 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/13(日) 20:08:39 ID:oKSOJaSO
今いる新人(中途含)被害者としか…

118 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/13(日) 20:14:04 ID:oKSOJaSO
>>116
誰も守らんしね。かわいそうに。振り返ってもここだけは許し難い。

119 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/13(日) 20:34:46 ID:oKSOJaSO


120 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/13(日) 21:17:28 ID:oKSOJaSO
よくも悪くも馴れ合いはないが、度が過ぎる。基本否定体制。人格否定。人格無視。

121 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/14(月) 08:30:10 ID:???
いま酷い自演を見たw

まあでも、言ってることは正しいね。

122 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/16(水) 12:01:08 ID:iCXGJlEN
アミノ酸
邪魔愚痴wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
和泉
犬上
左党wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
喪李家wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

123 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/16(水) 18:36:00 ID:???
>>122 IDが自演

124 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/17(木) 23:22:29 ID:???
http://ww.wor9.net/

いろいろな会社の情報が出てくるサイト
株式会社イフで検索しても、いろいろ出てきた

125 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/18(金) 11:55:32 ID:???
上のサイトからの書き込みをコピペしてみた。
これはひどい・・・

>以下の事例は、実体験に基づくもので、決して
>誹謗中傷に類するものではありません。

>1・障害者雇用についての考え方の例この
>会社が主催した障害者のための就職セミナーの際、参加
>者から「椅子を出して欲しい」との要望があったが、社
>長の「アイツらは座ったら動かない。
>空いているクライアントの席(不人気企業のところ)に
>誘導しろ」との指示が出た。
>社内の飲み会の席で、上司が「障害者のマネ」を得
>意げに披露していた。


126 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/18(金) 11:56:49 ID:???
>2・部下に対する理不尽な扱い「仕事を教える
>」との名目で社長の得意先に同行した際、ある案件につ
>いて先方からやんわりと苦言を呈された。
>すると社長はその案件に無関係の私を怒鳴りつけ、突き
>飛ばし、「今すぐ調整しろ」と部屋から追い出した。
>その場を取り繕うためのポーズかと思いきや、翌日、降
>格人事にあった。


127 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/18(金) 11:58:20 ID:???
>3・退職者の送別会の席に社長が顔を出し、参加者
>の前で退職者に向かって「2度と就職できなくしてやる
>よ」「今までに飲ませた酒代、営業に失敗して会社に損
>害を与えた金額、すべて払え、いますぐ、ここで」など
>と延々とイビリ続けることが何度もある。


128 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/18(金) 11:59:05 ID:???
>4・自分が主催する飲み会(自分の誕生会、六本木
>のクラブ回り)などは、指名された社員は強制参加とな
>る。断ると降格人事、減給、嫌がらせなどの対象になる。

>5・女性の取締役がいるが、経理担当でまったく
>営業の経験がないにもかかわらず、営業社員の営業スキ
>ルを「教育する」権限を持っている。
>意味不明の「勉強会」、休日出勤しての「ロールプレイ
>ング」などは日常茶飯事。

>6・突然、何の説明もなく新規事業を立ち上げたり
>、その立ち上げを担当させられたりすることもある。
>実際、立ち上げを指示されたことがあるが、2ヶ月の準
>備期間を経て営業をスタートさせようとした矢先、社長
>の心変わりで立ち上げは白紙に。
>その間にかかった資料代、交通費、セミナー参加費など
>(合計数万円)は「数字を出していない」との理由で自
>腹となった。
>準備期間に数字を出すのは難しいと思ったのだが。

129 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/18(金) 13:27:31 ID:h8PPqsf3
ありえない…怖すぎる


130 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/18(金) 23:49:01 ID:???
支援会社のモラルが低いと、企業の売りであるサービスにもそれが出てしまう。
利用者である障害者にとってもよくないことだ。
しっかりしてほしい。

131 :巻き添え要一(厚生労働大臣):2009/09/19(土) 15:19:03 ID:t39MS+0q
7月のサーナフェスタに前以て予約を入れて行きましたけれども、

アンケートには、おだてる様な風な内容の事を書いて来ましたよ^^

132 :巻き添え要一(厚生労働大臣):2009/09/19(土) 15:24:42 ID:t39MS+0q
各地で開催の合同面談会に行って後に面接+筆記試験+適性検査などで合格し採用される数字と、エントリー応募から書類を送って面接+筆記試験+適性検査などで合格し採用される数字 

↑ホームページの何処かのメニューのグラフを見たけれども、大して数字も同じ位で変わらない現状

133 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/26(土) 16:51:24 ID:j+PAZuma
ジョブサーナで求人票要求したら、‘ない’って言われた。
求人票ないってどういうこと???



134 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/26(土) 23:30:17 ID:j+PAZuma
133さん、私も求人票ないっていわれたので、詳しい仕事内容聞こうとしたら
企業へ会って頂いて、そのうえで企業側が志向にあうを用意してくれるから
現段階ではいえないって。とりあえず会いましょうですって?
求人って人にあわせて用意してくれるものですか?
知らないだけでは?
誰か教えてください。

135 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/28(月) 22:21:09 ID:???
「求人票はない」って(笑)

136 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/01(木) 00:31:05 ID:???
早く2009年実績の売上高公表しないかなあ。

07年から08年の落ち幅がものすごかったけど、
「まだまだイフを大きくしていく自信がある」らしいから、楽しみだ。
まさかまた下落はないよねえ、さすがに。

落ちたらまた社員に責任転嫁するかなあ。

137 :麻奈個:2009/10/02(金) 04:08:19 ID:???
アットジーピーとイフどっちがいいの

138 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/03(土) 19:48:11 ID:g4Pdxz+x
アットジーピーに決まってるでしょ。
なんせ求人票ないんだから。

企業名だけ言って、求人数少ないから受けましょう!って
強引に迫るだけ。
これだったら登録する意味ある?

ちなみに僕は希望年収の案件はないって言われました。
就職したかったので、言われるままに給与を下げたのに、
それでも案件がなく、今度は年齢が。職種が。
など言われ、このまま就職できないのかと落ち込みました。
気分転換にゼネラルパートナーズに登録したところ
イフが下げろと言っていた金額の倍で決まりました。
イフは高い年収は不得意なのかも知れませんが、
心の底まで落ち込みました。

思いっきり嫌みぽく、大変お世話になりました。(笑)
と言ってやりました。


139 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/04(日) 02:53:52 ID:???
1:企業Aに普通にサイトから応募した場合

2:企業Aに紹介経由で応募した場合

企業Aの人事からしたら1の場合のほうがコストがかからず済むのでありがたい。

140 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/04(日) 23:40:17 ID:KRYooMkg
139さん
だからこそ細かい情報教えるべきです。

求人票なし、企業名だけで、内容は聞いてくれだと
紹介業の役割全く果たしてない。
強引な悪徳商法にひっかかった気分です。
間違ってます?
嫌な思いした人いませんか。

141 :紀子:2009/10/05(月) 00:23:48 ID:???
イフに相談しようと思ったけどいろいろさがしてたら
障害者の転職サイト「クローバーナビ」に登録しようか又は
チャレジョブとゆうサイトに登録しようか迷ってます。

142 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/05(月) 23:38:31 ID:???
141さんのおっしゃるとおりだと思います。
企業側としては、通常より高いコストを払って採用するのだから、ほしい人材イメージとのマッチ度を通常より高く求めたい。
だから当然、こんな人がほしい、というイメージはしっかりイフには伝えているはずなんですがね…。

143 :労基:2009/10/05(月) 23:51:10 ID:zAyUShhE
142さん、伝わっているのに教えないのはなぜ???
伝えるのがメンドクサイ。あるいは知らない?

やっぱクローバーナビでしょう。



144 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/07(水) 13:45:34 ID:F9BUIO6x
リクナビNEXTに求人あったのでここにたどり着き増した。
かなりやばそうな会社ですね。

業績はどうなんですかね?
あんまり儲かりそうなビジネスモデルじゃないと思うのですか。

145 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/07(水) 20:46:17 ID:???
クローバーも怪しい

146 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/08(木) 19:25:33 ID:???
詐穴

147 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/09(金) 00:08:16 ID:???
儲からないよ、特に今の時代

148 :紀子:2009/10/09(金) 03:03:54 ID:???
イフ主催で今週東京で企業面接会があるらしいけど
行く人いるの・・・・


149 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/09(金) 12:01:58 ID:???
毎回同じような企業しか来ていないから、行く意味があるのかと思う・・・

150 :大不景気・大不況・・・・:2009/10/09(金) 16:14:34 ID:OsnGb7V4
>>149 ソレは、僕も同じだと思う 会場に行くまでの往復の交通費が勿体無いと思う

今年の7月の東京流通センターに初めて行って来たが、丸でブラック企業の担当者と面と向かっての接見と応接の感じだった(結局、1社のみのブースに行って受けたが、見事に不合格)

挙句の果てに、帰り掛けにアンケート用紙を渡され書かされカウンターに提出(恩着せがましい・御世辞・社交辞令^^)

>>148 数日前の新聞の夕刊でも見たが、未だに企業は雇用抑制のスタンスを変えて無いのに、サーナフェスタは、只単なる、営利目的の宣伝

だから安易に合同面接会に行けば、エントリー応募+書類考査よりも面接も行い雇って貰えるだろうと言う考えは禁物

151 :大不景気・大不況・・・・:2009/10/09(金) 16:19:54 ID:OsnGb7V4
だから安易に合同面接会に行けば、エントリー応募+書類考査よりも面接も行い雇って貰えるだろうと言う考えは禁物
                  ↓
と、同時に、様々な色々な障害を持ってる方々を見下すかの如く

ブラック企業が関心度を持たさせるが為の、思惑・計略・策略・強か=甚だしい・極まりない・筋道も無く、尚且つ、理不尽で典型的な遣り方

152 :大不景気・大不況・・・・:2009/10/09(金) 16:22:05 ID:OsnGb7V4
↑ブラック企業に関心度を持たさせるが為の、思惑・計略・策略・強か=甚だしい・極まりない・筋道も無く、尚且つ、理不尽で典型的



153 :つる:2009/10/09(金) 19:34:39 ID:???
交通はかかるが「くおカード」くれるみたい。

154 :まなに:2009/10/09(金) 19:49:56 ID:???
明日は30社以上の企業が集まるりしい。そこから内定者はどのくらい
でるのだろう、中途採用より新卒者のほうが内定する人数は多いのか?

155 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/10(土) 01:30:33 ID:+RdMhHzA
結局出る企業はほぼ毎回同じ。〇士通とか〇塚商会とか。

156 :バキューム:2009/10/10(土) 02:46:33 ID:???
〇士通とか〇塚商会って毎回でてるのならなぜ
厚生労働省発表している企業の障害者雇用ランクインに
なぜ名前がないのか、、〇士通とか〇塚商会って障害者に
人気の会社なのか?

157 :大不景気・大不況・・・・:2009/10/10(土) 07:41:46 ID:I9MUQB8i
大塚商会は、今年の3月頃に応募で書類を送ったが、書類選考で不合格

サーナフェスタは、所謂、ブラック企業に対する、お膳立て 煽て(おだて)

挙句の果てに、ブラック企業の人事担当者からの挨拶(出席参加の企業の全ての挨拶は無い)・OB/OGの御話^^

明らかに、ヤラセ 尚且つ、 幾ら壇上でOB/OGの方が、サーナを通じて採用されたなどと言う根拠などはドコにも無い訳だから

幾らでも台本が在れば、事前に打ち合わせなどで、合わせる事は出来る^^

1度、東京流通センターなどの会場に行って、バカらしい・バカバカしい等と思った方は、行かないのが無難

新聞やテレビ報道などでも、これだけ、一般(健常)でも厳しい状況が続いてる=雇用抑制などと言われ続けられてるのに、

100社から200社位を受けても面接も行って貰えず内定も貰えず門前払い(書類考査で不合格の場合と面接で不合格の場合)の所が多い訳だから・・・・

158 :大不景気・大不況・・・・:2009/10/10(土) 07:52:19 ID:I9MUQB8i
100社から200社位を受けても面接も行って貰えず内定も貰えず門前払い(書類考査で不合格の場合と面接で不合格の場合)の所が多過ぎてで、

、尚且つ、応募者もが多い訳だから・・・・

只、単なるアンケートを最後に来場者に渡し書かせて提出の様な風な試し如き等のスタンスを取ってる様では、
パフォーマンス気取りの合同面談会なのか合同面接会なのか分からなく成る^^


159 :大不景気・大不況・・・・:2009/10/10(土) 09:26:21 ID:I9MUQB8i
>>153 ソノ、何とかカードと言うのは、僕は、ソノ日(今年の7月18日)は14時頃、会場を出たから

始めから、ソノ、何とかカードもアンケートを出しても貰わなかったよ

やはり、景品にも賞品にも成らない様な、チマチマ如き 遣ってる事の事態、求職者を侮ってる・見下してる・見縊ってるのかもしれないよね

160 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/10(土) 10:56:37 ID:???
>159
私も、カードもらえませんでした。
16時(だったかな?)過ぎないともらえないとか言われました。
つまり「16時過ぎまで居ろ」ということですよね。
これは、明らかに参加企業に対して、応募者がたくさん来ているとアピールしたいだけで
求職者のことは何も考えていないんだと思いました。

用事があったので、カードをもらわずに帰りましたが、アンケートは書かされました。

バカにされているような気がしました。

161 :大不景気・大不況・・・・:2009/10/10(土) 11:32:50 ID:I9MUQB8i
>>159 アナタ自身も、僕と同様に理不尽だと直感され思われたのは同じですね

丁度、今頃の時間は、東京流通センター内の会場の中では、壇上でOBだかOGだか分からないけれども

誰かしかが挨拶を行ってる時間帯かもしれない

参加企業は、始めから採る気は考えても居無いが、しかし世間体・面子・評判・面目等々が在るから

只、単なるコノ会社から、何らかの形などでブラック企業とも言える出席企業に対して、会場までの交通費などを先に貰ってるのは事実なのかもしれないよね



162 :大不景気・大不況・・・・:2009/10/10(土) 11:36:12 ID:I9MUQB8i
>>159 ちなみに、ドチラの会場に行った時に不愉快な不快な思いを強いられたのですか?

163 :大不景気・大不況・・・・:2009/10/10(土) 11:48:51 ID:I9MUQB8i
参加企業は、始めから採る気は考えても居無いが、しかし世間体・面子・評判・面目等々が在るから

所詮は、所謂、形だけの合同面談会で先か後か順番にも寄るが、書類を預かり、挙句の果てに、時間稼ぎ・時間泥棒の考査と面接に来て貰うかどうか等の方法の遣り方

理不尽なブラック企業の担当者は、ブースのテーブルを挟んで向かい合って話してる内に態度で、大体の大凡の差別感情のボロを出してるのは承知(御世辞と社交辞令)


164 :大不景気・大不況・・・・:2009/10/10(土) 11:53:36 ID:I9MUQB8i
参加企業は、始めから採る気は考えても居無いが、しかし世間体・面子・評判・面目等々が在るから

所詮は、所謂、形だけの合同面談会で先か後か順番にも寄るが、書類を預かり、挙句の果てに、3連休の様な風な連休休みで業務も休みだったら、連休明けの翌日からの時間稼ぎ・時間泥棒の考査と

言い訳と屁理屈で不合格の知らせを突き突けるか、面接に来て貰うかどうか等の方法の遣り方

理不尽なブラック企業の担当者は、ブースのテーブルを挟んで向かい合って話してる内に態度で、大体の大凡の差別感情のボロを出してるのは承知(御世辞と社交辞令)


165 :イフ対ゼネラル:2009/10/10(土) 15:15:03 ID:???
159 160

クローバーナビが主催の就職懇談会だと最初にくれますよ
なんでイフは16時なんだ 早く来た人は無料のコーヒーチケット
があるからそれ飲みながらまてとゆうのか

166 :大不景気・大不況・・・・:2009/10/10(土) 15:55:37 ID:I9MUQB8i
>>165 何とかカードと言うのは、全員が貰える訳ではなく、抽選らしいです^^

167 :大不景気・大不況・・・・:2009/10/10(土) 15:58:34 ID:I9MUQB8i
>>165 何とかカードと言うのは、全員が貰えるけれども、16時マデ待ってろ!!と言う事らしいです^^

今日、仮に行ってれば、後、2分後の16時まで待ってなくては、ならないの?^^


168 :大不景気・大不況・・・・:2009/10/10(土) 16:05:00 ID:I9MUQB8i
去る7月18日のサーナフェスタの帰り掛けに、アンケートを渡されて、テーブルで書いてたら

母子か姉妹か詳しい事は分かりませんが、で、わざわざ静岡から来た様で、向かいのテーブルに座ってたので、少し履歴書などが置いて在るのを見えましたが

中学校が静岡のドコかで、10枚ぐらい書いて証明写真も貼ってました

面談の時間は、13時から17時マデなので、各企業のブースに行けば、当然、後に並びさせられてイスに座って順番待ちで整列で並ばされてる状態^^

さすがに、10社も面談を受ける気には成らないと、僕は思いました

169 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/10(土) 16:19:34 ID:???
クソ会社だなとは思うけどさ
ここで愚痴ってるやつらは
落ちた原因を企業のせいにするほど
自分らでどんくらい努力したわけ
言ってみろよ

170 :イフ社員年収500:2009/10/10(土) 17:01:25 ID:???
どこの会社が障害者雇用に強いのか・障害者にに人気の会社って
どこなの


171 :きょうこ:2009/10/10(土) 17:27:11 ID:???
以前合同面接会行った時に企業ブース案内の用紙がちょうどきれていて
今コピーしてるからと言って何時間またされたか・・・それをまってたら
企業ブースに行くのがものすごく送れ結局1-2社しか面談できなかった
まだなんですかと言ったらギャクギレされて、それがないと
どんな企業が参加していて仕事内容や勤務時間や細かい資料が
知りたいのに・・・・参加人数知ってるんだからそのくらい
よういしとけってかんじ・・・・・4〜5人でだらだらと
コピーしてたのを思い出す、今日行った人いますか・・・どうでしたか

172 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/10(土) 17:27:18 ID:???
>169
障害の程度や重さも、企業側の判断基準に入っているんだから
一概に努力云々を言うのはおかしい。

173 :大不景気・大不況・・・・:2009/10/11(日) 07:42:55 ID:3zdSUwTk
今は、20代〜40代の採用担当者と人事担当者が多く、

彼等や彼女等も学生時代は、当然、障害児・障害者=特殊・偏見・差別・イジメ・嫌がらせなど
行ってた可能性も無いとも限りません

ウェブサーナなどを見ると、企業の中には職業相談員の資格などを持ってる者が常駐などと載せて在る所も在りますが、

本来で在れば、採用担当者や人事担当者などにも障害の度合いなどの理解のアドバイスを勉強会などで遣るべきが

其れも当然、何も遣らない、尚且つ、誤った理解が浸透し過ぎて、尚且つ、遅れ過ぎてる

だから、幾ら合同面談会の会場に来て参加と名目を作っても採る気も、更々無いのにエンドレス状態で其の都度其の都度の出席を繰り返す訳なのです

174 :大不景気・大不況・・・・:2009/10/11(日) 08:20:25 ID:3zdSUwTk
追伸:職業相談員などと謳ってる企業で、ジョブコーチなどの資格取得などの所持者が、果たして居るのかな・・・・



175 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/11(日) 09:12:12 ID:Ku3vxTNq
>171
私も8月の大阪で残り1時間半で決めてた3社を目的に行ったら企業案内ブックが案の定なかったんですが、対応してくれた女性スタッフに事情を話したら、ブースに並んでいた私を探して、コピーを持ってきてくれましたよ。
時間内に回るための並び方とか一緒に考えてくれて、おかげで1社内定貰えました。忙しそうでしたが、気にかけてもらって申し訳なさそうに一生懸命に対応してもらい好感持ったけど、人によるのか

176 :大不景気・大不況・・・・:2009/10/11(日) 10:57:55 ID:3zdSUwTk
>>175

東京・名古屋・大阪・福岡など

各会場のスタッフの応対や対応の仕方も場所に寄って個々と違うと思うので

一概にドコが良く・ドコが悪く、尚且つ、良し悪しなどはココでは言えないよ^^

177 :えばな:2009/10/11(日) 11:25:44 ID:???
昨日面接会にいった人いますか

178 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/11(日) 19:56:09 ID:???
東京、大阪、名古屋と行ったことがありますが
スタッフはほとんど同じでした。スタッフの人数が多いか少ないか位の違いしかありませんでした。

179 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/11(日) 21:10:44 ID:E8FvvNHr
イフで酷い目にあった人いませんか?

180 :大不景気・大不況・・・・:2009/10/12(月) 09:33:44 ID:AUtuuPkX
>>179 7月に東京流通センターに行きましたが、三菱化学の担当者には腹が立ちました

サーナフェスタも、一年に何度も何回も行う事の事態が異常過ぎると思う

181 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/12(月) 21:26:25 ID:ZJPPSocM
>>180 我々も大変な目にあってますよ。


182 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/12(月) 23:08:09 ID:???
>>179 たくさんいます。

183 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/12(月) 23:09:55 ID:???
サーナ 障害者 就職 ウェブサーナ サーナ 障害者 就職 ウェブサーナ
サーナ 障害者 就職 ウェブサーナ サーナ 障害者 就職 ウェブサーナ
サーナ 障害者 就職 ウェブサーナ サーナ 障害者 就職 ウェブサーナ
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184 :夜間雇用:2009/10/13(火) 00:37:02 ID:???
三菱化学内定した人ってどこの勤務になったの

185 :大不景気・大不況・・・・:2009/10/13(火) 09:12:06 ID:2uLzHq5F
>>184 内定所か、時間泥棒の時間稼ぎの不合格さ

186 :竜巻:2009/10/13(火) 14:06:15 ID:???
1クローバーナビ
2≪ウェブサーナ≫Job Sana - ジョブ・サーナ
3テンプスタッフフロンティア
4テスコ・プレミアムサーチ
5エージェント|エランシア
6ジョイコンサルティング
7Job Sana - ジョブ・サーナ
8アドバンテッジキャリア
9ゼネラルパートナーズ・アットジーピー
10ユニバーサルハンズ
12チャレジョブ
13DODA(障がい者のデューダ
14障害者就職の朝キャリ
15 パラリンジョブ
16障害者の求人ジョブエンジン

どこがオススメ??

187 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/13(火) 23:15:52 ID:SIzWuEU9
サーナ(株式会社イフ)関係は辞めた方がいいですよ〜
運営してる側が内部から腐ってるみたいで、関わる人がことごとく不幸になりそう。

188 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/13(火) 23:51:45 ID:PMy7EA8I
確かに過去スレ見たけど、サーナ(株式会社イフ)ってかなりブラック企業じゃん!!

189 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/14(水) 14:18:08 ID:VXBiqIsg
先日この会社の中途採用の面接に参加してきたけど、
面接官自身が、覇気がなく元気がなかった。。。
いろんな会社の面接に行ってるけど、ここまで印象が悪い会社は初めてだったよ。

190 :大不景気・大不況・・・・:2009/10/14(水) 16:24:31 ID:KznIs4qJ
先週の土曜日の東京流通センターのサーナフェスタで

大塚製薬、又は、東洋水産(両社共に行った方でも教えて下さい)のブースに行った方、いらっしゃいますか?

追伸:多分、空求人か、或いは、空募集の目的で出席の可能性も始めから在ると思ったので、交通費を掛けて迄

浜松町で乗り換えて東京モノレールを使って迄も東京流通センターへ行く気も、更々と無かったので・・・・

191 :大不景気・大不況・・・・:2009/10/14(水) 16:25:55 ID:KznIs4qJ
↑是非とも、当日のサーナフェスタの様子を行った方は、遠慮なく聴かせて下さい

192 :ブッラク:2009/10/14(水) 18:39:24 ID:???
就職・転職支援してる会社がいろんな所で合同面接会が行われてるが
空求人・空募集目的で出席の会社ブラック企業ってどのくらいの会社が
参加してるのだろう??

193 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/14(水) 19:28:40 ID:vScjYvho
先週土曜日の流通センター面談会に目的のおねぇさんが居ませんでした。
何時の間にか参加する目的すら見失っている自分がいたりしますが、おれは置いておいて…わざわざモノレール使って行って。何故流通センター!?
そんな愚痴が出てしまうほど内定への道は厳しいと肌で感じてます。

194 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/14(水) 21:42:05 ID:???
>>193
目的のおねえさんは既に退職したよ 
ていうか君きもちわるいんですけど・・・

195 :トップ:2009/10/15(木) 01:14:28 ID:???
雇用率の上位企業は次の通り。日本マクドナルド(2・94%)
衣料品専門店チェーン「しまむら」(2・83%)
すかいらーく(2・82%)
パナソニックエレクトロニックデバイス(2・79%)
ダイキン工業(2・63%)
日本たばこ産業(2・56%)
松下電工(2・44%)
東京急行電鉄(2・43%)
オムロン(2・40%)

196 :大不景気・大不況・・・・:2009/10/15(木) 11:51:04 ID:NRxMiJAO
>>195 話を聴くと、他には、ユニクロも雇用率が多いらしいね

197 :まゆ:2009/10/15(木) 15:35:14 ID:???
ユニクロの障害者雇用率は7.42%

198 :のら゛:2009/10/15(木) 15:45:13 ID:???
▼雇用率の上位企業は次の通り。


障害者雇用カジュアル衣料の「ユニクロ」
7.42%。は、ユニクロが1位


A日本マクドナルド(2.94%)
B衣料品専門店チェーン「しまむら」(2.83%)
Cスカイラーク(2.82%)
Dパナソニクエレクトニックデバイス(2.79%)
Eダイキン工業(2.63%)
F日本たばこ産業(2.56%)
G松下電工(2.44%)
H東京急行電鉄(2.43%)
Iオムロン(2.40%)


199 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/16(金) 00:17:40 ID:+D53wrcE
今年の新卒6名全員辞めました。
さくねんの新卒9名も全員おりません。
これだけの就職難です。
本音は辞めたくなかったでしょう。
どんな思いで辞めていったか?
わかりますか?
人材を扱う企業がこんな状態でいいのでしょうか?

200 :kk:2009/10/16(金) 01:17:44 ID:???
どこの会社?15人も退職した会社っていじめか??

201 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/16(金) 06:34:45 ID:???
うちの会社なんか100人切りだぞお

202 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/16(金) 07:55:30 ID:xB484kIr
社長の計画性のない突発的罵倒や人間否定が発生した時、先輩社員は極力見てみぬふり。社長のごきげん取りに必死で下のマネジメントにまで手が回らない。彼らの組織に対する失望観を思うと可愛いそうでならない。この会社にいると妙な価値観植え付けられるから辞めて正確

203 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/16(金) 08:02:30 ID:xB484kIr
社長の計画性のない突発的罵倒や人間否定が発生した時、先輩社員は見てみぬふりは勿論、社長のごきげん取りに必死で下のマネジメントにまで手が回らない。組織に対する失望観を思うと可愛いそう。妙な価値観にならないためにも辞めて正確。

204 :大不景気・大不況・・・・:2009/10/16(金) 08:55:02 ID:AxYxmIsF
http://www.otsuka.co.jp/environment/society/employee/

障がい者雇用推進
障がい者雇用率は、2009年3月1日現在、1.74%です。法定雇用率(1.8%)をわずかに下回っています。今後も障がい者雇用の促進を図り、法定雇用率の達成を目標としていきます。



205 :大不景気・大不況・・・・:2009/10/16(金) 08:59:03 ID:AxYxmIsF
↑は、先週の土曜日の東京会場(東京流通センター)のサーナフェスタに、一応、出席の予定と告知が載せて在ったけれども、

大塚製薬の人事部 部長 戸田 一豪 のコメントを見てると明らかに企業のコンセプトとスローガンは信用も出来無いと思う








206 :大不景気・大不況・・・・:2009/10/16(金) 09:04:18 ID:AxYxmIsF
先週の東京会場(東京流通センター)のサーナフェスタに行かれた方の

殆どが、ブラック企業の出席だと思うから、早くて今週中にでも不合格の連絡を貰った者(方々)が多いと思う

207 :教えて:2009/10/18(日) 04:03:06 ID:n6zZvqRf
株式会社イフ
ここで働いている女性は、どんな感じでしょうか?
名古屋でも障害者事業の社員を募集してますが、名古屋もヤバイんかな?


208 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/18(日) 09:50:22 ID:???
>>207 イフみたいな小さい会社はどの事業所だろうが変わらないよ

新入社員が半年で全員退職してしまった事実。
それをよく考えて。

209 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/18(日) 21:28:01 ID:osYubR7c
>>207 イフの今年の新卒6名全員おりません。
また昨年の新卒9名も全員おりません。

大阪、名古屋事業所採用者もすぐに辞めました。

このご時世です。
通常、我慢すると思います。
それが我慢できなかった。

受ける方、きちんと企業に確認してみてください。

210 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/18(日) 22:39:28 ID:GeYr6bkG
>>227
今いる女性社員を女性として見たことはありません。

男から見て、新卒含め入社する女性社員の中で、本当の意味で女性らしい魅力的な方は半年以内に必ず辞めるジンクスがあるように思います。これに関しては色々な方の意見を聞くべきかも。

211 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/19(月) 01:03:13 ID:jvx8vNZX
半年とかで辞めて給料はちゃんと貰えてるの?
すんなり辞めれるのかも疑問。
残っている人は、どうして残れているのかも疑問。

212 :イフ対ゼネラル:2009/10/19(月) 01:08:09 ID:???
なんで退職社が多いのですか?彼たちをそこまで退職に追い込む日常的な
何があるのでしょうか??障害者事業にいやけがさしたのでしょうか?
そうでなければ彼たちは障害者事業にまた復帰ることは
あるのでしょうか?まったく違った道に進むのでしょうか??
イフって何番目くらいなのでか?ゼネラルパートナーズより上ですか?

213 :イフ社員:2009/10/19(月) 02:58:43 ID:SZuxhkgf
色々お書いただいておりますね、現在就労しております、イフ社員です。求職者もご覧いただいているみたいですのでお助けになれば幸いです。
まず、イフという会社についてですが、世の中でいうブラック企業である事は確かです(笑)また、社内パワハラは日常的にありますし、プラ
イベートも管理されます。社内に網野という人間がいますが部下を精神病院送りにもしています。今年、新卒も入社した10月15日付で残り
すべて退職しました。
また、中途社員も上層部が気にいらなければクビに追い込んでいる始末です。ですから、正直入社される方がいるのであればお勧めはしません。
給与は安いですし、ボーナスも一桁ですから、それに加え業務の網野とうい人間は社内の誰とできてるか知りませんが、月額70万以上の給与を
もらい毎朝12時出社の始末ですから、、、呆れちゃいますけど(笑)社内では有名な話ですけど、、、、
ただ、新卒に関して入社した方が早く退職する理由は会社にはないと思います。確かにパワハラ教育ですが、元々何がしたいのかが分かりませ
ん。そして、サーナフェスタですが、これにははっきり言いますが、このご時世健常者でも参加している大手になんか入社は難しいですし、景
気がよくなってもまず、相当の倍率です。それを、企業側の採用態度などとおしゃるのは違いますね。企業側にも企業採用基準があり、大手に
なればなるほど採用基準は上がっていきます、障がい者は特別ではないのです。
人事担当者の態度が悪いのはあなたの態度も悪いのです。なぜなら、人間の顔はよく鏡だと言われます。ですので、採用される側の態度と人事
の方の態度は一緒になります。これが、わからなけれ先には進めません。





214 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/19(月) 06:14:48 ID:duitDpA/
吉澤さん…汗

215 :大不景気・大不況・・・・:2009/10/19(月) 11:41:31 ID:TsnbY3Nq
>>213

始めから障害者を採る気が無い企業は、合同面接会にも参加も出席も致しません

人事担当者も採用担当者も名目では役職でしょうが、障害者=厄介者・排除者・迷惑者・差別・偏見の目等を持ち、尚且つ、幼い時(小さい時)から思いやり・いたわり・尊重などの教えらわれなく育って来た状態の環境に置かれて居た者が大多数なのは事実です

諸外国に比べ日本国は≪”ノーマライゼーション”≫を昔から余り教えられて来なかった

今も、学校でも会社でも公共の場所などでも、侮辱者を見かける事は多いのが現状です

障害の度合・症状などは、個々と其々に違います

前回のサーナフェスタに行って思った実の感想は、人事担当者・採用担当者は専門の医療関係などの講習会・勉強会などに行かれた事も無い方が居たのが残念に思いました

216 :大不景気・大不況・・・・:2009/10/19(月) 11:46:59 ID:TsnbY3Nq
※訂正・修正・追加の文章と文面を一部、加えました※

>>213

始めから障害者を採る気も更々と無い企業は、合同面接会にも参加も出席も致しません(何処の企業と迄とは詳しくは言いませんが、1年以上もエンドレス状態で求人募集を行ってる企業も見受けられます)

人事担当者も採用担当者も名目では役職でしょうが、障害者=厄介者・排除者・迷惑者・差別・偏見の目等を持ち、尚且つ、幼い時(小さい時)から思いやり・いたわり・尊重などの教えられる事なく育って来た状態の環境に置かれて居た者が大多数なのは事実です

諸外国に比べ日本国は≪”ノーマライゼーション”≫を昔から余り教えられて来なかった

今も、学校でも会社でも公共の場所などでも、侮辱者を見かける事は多いのが現状です

障害の度合・症状などは、個々と其々に違います

前回のサーナフェスタに行って思った実の感想は、人事担当者・採用担当者は専門の医療関係などの講習会・勉強会などに行かれた事も無い方が多く居たのが残念に思いました




217 :イフ課長:2009/10/19(月) 14:52:16 ID:???
かなしずぎる・・・正直言って

218 :大不景気・大不況・・・・:2009/10/19(月) 16:36:48 ID:TsnbY3Nq
ココの会社も云わば営利目的で行われてる障害者の求人募集は、ドコの企業の募集要領を見ても

採用予定者数などは、何所も載せて無いです

障害者の立場から言わせて頂ければ、ココの会社も含めて営利目的で行われてる障害者の求人紹介の会社は、殆どが雇用実績に踏まえ同時に利益重視・経営重視と受け取られても仕方が在りません

ハローワークの障害者の窓口の職員も、云わば障害者の専門の勉強等は遣られて無い身分の連中達共と同じく変わりも無い訳です


219 :大不景気・大不況・・・・:2009/10/19(月) 16:43:02 ID:TsnbY3Nq
※訂正・修正・追加の文章と文面を一部、加えました※

ココの会社も云わば営利目的で行われてる障害者の求人募集は、ドコの企業の募集要領を見ても

採用予定者数などは、何所も載せて無いです(差別・偏見などに直結の可能性も無いとも限らない=なきにしてもあらず)

障害者の立場から言わせて頂ければ、ココの会社も含めて営利目的で行われてる障害者の求人紹介の会社は、殆どが雇用実績の統計等に踏まえ同時に利益重視・経営重視と受け取られても仕方が在りません

ハローワークの合同面接会でも同様です 主催の管轄のハローワークでも雇用実績の統計等を職員が司会の挨拶に交えて述べてましたので・・・・

ハローワークの障害者の窓口の職員も、云わば障害者の専門の勉強等は遣られて無い身分の連中達共と同じく変わりも無い訳です


220 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/19(月) 22:00:38 ID:5jRCKosK
リクナビNEXTに従業員数50名と記載してありますが、
これは何かの間違いでしょうか?
一人や二人だと誤差の範囲でしょうが、
まさか半分以下だということはないでしょうね???
もし半分以下としたら、過大広告となるのでしょうか?
それとも詐欺罪?
いずれにせよ、受験される方、要確認ですよ!!

221 :イフ元社員:2009/10/20(火) 15:05:48 ID:???
イフが運営してる「WebSanaリニューアルするらしい。」

222 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/20(火) 18:00:34 ID:t6zuAG7b
≫221 そうなの?
ジョブサーナよりかはいいのかなぁ?


223 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/21(水) 00:19:12 ID:wMp4Ayet
リニューアルするといっても毎年そんなに変わらないような気が・・・・
最近求人数少ないし・・・

224 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/21(水) 00:23:11 ID:wMp4Ayet
GPもクローバーも少ないよね〜
みんなこの不景気でしょうが障害者なんか取ってる場合じゃねーって感じじゃない。

225 :雨よりさびしい:2009/10/21(水) 09:15:49 ID:???
障害者だと雇っただけお金もでるし企業が給料だしてるより・国からでてる
お金をそのまま給料としてだしてるから、企業はただで雇えるし法人税も安くなるし企業ブランドにも+
じゃない?

226 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/21(水) 10:54:21 ID:2zb05oNe
イフ社員・元社員の方に伺いたいのですが、残業手当てはどれほどつきますか??
教えていただけると助かります。

227 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/21(水) 21:20:29 ID:???
>226
退社は21時過ぎ必須ですが、そんなもの無いですよ。
代わりに21時前に帰ると怒られます。

228 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/21(水) 23:10:06 ID:???
>>227 正確には21時に帰ると、ではなく21時に帰ろうとすると、だね。

帰れないし。

229 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/22(木) 00:06:46 ID:r5zQItgt
私は帰ってますよ、こういうと誰かバレますかね〜
9:00〜18:00までとの雇用契約にしか印鑑おしてませんから
帰ればいんじゃないですか?どんな理由にせよ、それ以降の拘束力を企業
は持ちませんから(笑)ストレスたまるだけじゃないですか〜
上司の顔色をうかがいすぎです。ストレス溜まって急に辞めますというのが
常じゃないですか(笑)どの会社・どの社員もみんなクラス社会意識ですから
どこもそうですよ。他人を信用してもしょうがないですから。
ただ、それがダイバーシティじゃないでしょうか?
日の丸 親玉会社の時代はバブルで崩壊しました

230 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/22(木) 00:16:22 ID:138WHHeF
>>227
>>227
21時帰社が困難なことはわかりました。勿論仕事に終わりはないですし、量も多いのだろうとは認識しています。ただ長時間働いて、生産性に良い影響はあるのでしょうか??
見方によっては非効率的になりかねませんが、怒る背景に正当性や理由があれば教え頂ければと思います。度々失礼しました。

231 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/22(木) 01:59:23 ID:r5zQItgt
長時間働いて生産性に問題はあると思います。
私は、理由は3つあると思います。
・教える側(特に新卒出身者に指導基準として長年のイフカルチャーが)根っこにある事でそれがストレスの原院になっている事
・教わる側が空いた時間を本来の自己啓発(異業種交流会の参加など)の時間がない→これは人それぞれですが
・生産性をあげるためには長時間かけるという労働者階級の発想が時代に合わないと実はみんな気が付きながら疑心暗鬼で働いている事
 
>>230の質問を投げかけいるのは誰かわかりますが・・・
私は賛成派です。そろそろ組織力を強くしていただきたい・・・
そろそろ時代の変革とともに、第二創業期スタートを初めていただきたいと
イフブランド100年。そこまでやってください。これからも市場責任を果たしてください。


232 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/22(木) 02:22:28 ID:r5zQItgt
21世紀における「遊び」は、3世紀にわたって続いてきた産業社会における
「労働」と同じ意味をもつだろう。
知り、行動し、価値を作り出すための中心手段である。
「The Play Ethic」著者 パット ケイン

233 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/22(木) 10:33:22 ID:???
>>230-232
そこまで分かったように語るなら
ここじゃなく直接言えよ

234 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/22(木) 18:47:09 ID:v1eNaMP6
社員の人、書き込んでいいんですか?
もろにバレてますけど…


235 :バックス:2009/10/22(木) 19:03:50 ID:???
イフ元社員・現社員はなぜ社内告発しないのいつまでたっても変わらないとおもうが

236 :転職:2009/10/22(木) 19:50:19 ID:???
お         し          ら         せ

      就職・転職クローバー合同面接会10月24日
      受付12時15分・スタート13時00〜17時00・
      事前受付方に当日受付にてクオカードプレゼント



237 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/22(木) 20:49:10 ID:MBi/OT95
≫234 いいんじゃないの。
全てかけば?
但し、たまに嘘の情報もあるようなので
イフを受ける人、イフと取引きする人、
きちんと確認してみてください。

ところで今年の運動会も去年のような漫画のようなことあるのかなぁ。
私はもうかかわりたくありません。
誰か説明してあげてください
笑えるよね。
イフを象徴する出来事だよ。
まさしくイフならではの出来事だよ。
ほんとに!!

238 :ガックリ↓:2009/10/23(金) 01:40:24 ID:???
バレていないと思いますよ〜(笑)お好きですね〜そういうテクニックが・・・
紳士に受け止められたらどうですか・・・?
犯人探しをするなはいっこうに構いませんが・・・
せっかくこういう場とはいえ、発言している人間が多くいる訳です、
みんなスレを書いてますが本心は御社しか社会的責任を果たせないとどこかで
思っているのでは?
そのうち、さじを投げられますよ・・・

239 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/23(金) 01:41:52 ID:???
×紳士
○真摯

240 :ガックリ↓:2009/10/23(金) 01:46:58 ID:???
ありがと〜

241 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/23(金) 09:48:25 ID:jJDElC1z
>>238
上層部が2ちゃんのページを見ていた


242 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/23(金) 16:15:03 ID:Mq8j9Oqu
≫237
運動会の件って毎回デキレースの社長チーム優勝の為に
側近メンバーが邪魔した点でしょ?
こういう事をしなければいけない社風の会社って
まだあるんだよね。

243 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/25(日) 17:22:12 ID:iRT/DbYc
≫237
そうそう名前なんだっけ?
入りたての新人が社長チームの人間を抜かそうとして、
運動会だもの。
当然一生懸命走るし、毎年必ず社長チームが絶対1位だなんて
知るはずもないものね。
抜かしたらいけないなんて知らないよね。
抜かしたら、必死で他のメンバーが邪魔して1位を阻止したことでしょ。
おかしかったよね。

でもそのせいかどうかは知らないが彼はそのあと辞めたよね。

とにかく社長中心。
なぜあそこまで気を使う必要があるのか?
答えは???

244 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/25(日) 22:31:00 ID:???
>>242.243って○ア○長自身の書き込みだろ〜
うぜよ〜

245 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/25(日) 23:24:11 ID:???
オナラプー

246 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/26(月) 00:15:03 ID:???
久しぶりに見たけど、終わってるね〜
相変わらず変わってないんだろうな〜、今年入社の新卒全員辞めたの?

もって後5年だな(笑)下が育たないと上は年取るだけなのに分かってなかったからな
昔から前に出すぎなんだよね、自分がお客さん嫌われてるって分かってないし(笑)


247 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/26(月) 08:55:58 ID:par4s60Z
新卒に仕事量とか結果求める時期相当早かったんじゃない?経営が危ない分。
今を乗り切れ精神で、長期的なリスク回避とか、出来ないんだよね。ここは。
人を大事にすることの本質を知りましょう。もう手遅れか。

248 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/26(月) 19:24:45 ID:???
6月上旬の旅行がいい例だね。

1年未満の社員に留守任せていいのかね。
まあその旅行自体今年は行けなかったみたいだけどね。

249 :社長:2009/10/26(月) 23:10:46 ID:???
社長は知ってると思います。

誰かがこのサイトの事言いつけて

誰かがクビニなる。ボーナスが退職金がわりになればいいが

もしかしたらその前に・・・・・・・・・・

250 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/26(月) 23:23:20 ID:par4s60Z
倒産

251 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/27(火) 00:23:07 ID:WgM/2lOU
>>247
そもそも今年の新卒は3ヶ月使用期間を色々理由付けて延長させられて、正社員にすらしなかったんじゃない?
求めるだけ求めて、与えるもの与えないケチくさいことやってちゃあかんやろ。

弱い立場利用されて、雇用形態変更も無理やり納得させられてたんだろうけど、相変わらずやり方が汚い。

252 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/27(火) 01:32:55 ID:???
上層部みてるんですか、これ?最近社内で噂されて見てみたけど

雪が降っても自分の責任じゃないでしょうか。

長いトンネルの先が僕はようやく見えてきた気がします。

きっかけはどんな事でも自分責任と考えて行動する事に気がついたから

利己的・利他的は人それぞれですが、

すべての事は自分の責任と考えれば、起きている事を直視でき、

自分を変えるきっかけがつかめるのでは。

253 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/27(火) 01:39:52 ID:WgM/2lOU
>>252
悟りの境地に達したのですね。
おめでとう。

254 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/27(火) 22:49:50 ID:Zf785y/N
ジョブサーナに登録しようと思ったけど、
やめといた方がいいかなぁ?

個人情報の取り扱い大丈夫?
なんかやばそう???

255 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/28(水) 00:07:54 ID:???
>>18のチェック項目でいうと、どれが該当してるの?

客観的に、事実を知りたいよ。

256 :障害者:2009/10/28(水) 08:55:16 ID:???
就職活動なら
テスコ・プレミアムサーチ又はチャレジョブ がおすすめ。

相談や希望の求人に出会えるかも。

257 :イフ:2009/10/28(水) 17:56:08 ID:???
イフが運営してるWebSanaが10月27日(火)〜11月3日(火)まで
メンテナンス中・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

リニューアル後のWebSana・・・ おたのしみに

11月4日からの新しいWebSanaにご期待ください。

258 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/28(水) 21:57:40 ID:???
え!?
ここで宣伝!?
それとも皮肉?

259 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/29(木) 18:03:26 ID:???
>>255
自分が感じたところは
3つ以外、全部。

260 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/30(金) 00:24:41 ID:tJqhZK+e
>>255
・警察は来てません。
・社員=ど貧乏ではありませんが、給与は低いです。

あとは当てはまりますね…
当てはまり過ぎていて感心してしまいました。

261 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/30(金) 07:26:31 ID:???
警察は知らないけど、労基署の事情聴取はあるね。

「社長がサイドビジネスや遊びで会社の金を使い倒している」というのは聞いたことないなあ。

他は本当に一致してるの多いね…

262 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/10/31(土) 10:01:32 ID:DN1FeVRK
サイドビジネスに使える財力ないから
今いる社員の頑張りは他の企業で生かした方がよっぽど報わます

263 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/02(月) 13:21:14 ID:KuLeX3+P
もういやだ無理だ

264 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/02(月) 21:01:40 ID:8/E/RJ8g
>>263 なら辞めちゃえば?

265 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/02(月) 21:02:14 ID:8/E/RJ8g
>>263 なら辞めちゃえば?

266 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/03(火) 11:39:39 ID:JcETUoen
>>263
嗚呼美しき兄弟愛

267 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/04(水) 22:29:51 ID:???
>>263 イフの上にも3年

もう3年、頑張ってごらん


今のイフ人生を3年続けていくのと、新しい環境で、新しい仲間たちと、新しい人生を3年過ごすのと、どちらが自分の成長や充実感につながるかを、よく比べてみなよ。

268 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/05(木) 07:42:56 ID:J4jAM9VA
もちろん、新しい環境で、新しい仲間たちと、新しい人生を3年過ごすことです。

269 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/06(金) 06:30:29 ID:0ddHXNMp
北朝鮮のようなこの会社で何学ぶの

270 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/07(土) 20:59:09 ID:6pFkLtZV
忌引き願いを電話で連絡した際、ものすごい大声で

「その人(亡くなった人)と一緒に住んでわけ?
今どういう時期かわかってんの?ちょっと意識低くない?
それでも休むわけ?!」

と借金取りと話しているようなあの感覚は一生この耳に残るでしょう

身近な人を亡くなくした人物に対するこのような叱咤

まともな人間なら出来ません

言葉のパワハラは一生残ります

上層部の方々が立場を勘違いした
指導という名のパワハラがすさまじい企業に幸あれ

271 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/07(土) 21:21:59 ID:U1smO7CT
>>267 現役イフ社員の方ですか?
今までイフを退職して後悔した人がいると思いますか?イフに3年いる=人生3年無駄にすること。他の会社でなら何倍もの成長と充実が得られます。

272 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/08(日) 00:59:17 ID:???
>>267は皮肉かと。

>>270さん、つらかったですね。
私の周りも似たような信じられないことを言われた人はかなり多いです。あの職場環境は異常でしたね。辞めて本当に良かったです。

273 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/08(日) 01:13:38 ID:???
まあ、パワハラも行き過ぎれば、ただの脅迫だからねー
時代とともに成長できない企業はいずれ社会から淘汰される・・・
よくある話ですよ(笑)




274 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/08(日) 03:28:08 ID:???
今度こちらで、お仕事を紹介してもらおうとしてたんですけど、怖くなって来ました

275 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/08(日) 10:44:20 ID:7OR0p/Zp
過去スレより

「おい○○ー!!! 例の件一体どうなってんだよ!!! あのさァ、お前仕事ナメてんの!? あ!? ナメてない!? ならどうしてこういうことになるワケ!? ボクにはまったく理解できないんだけど!! 説明してくれる?!」
「お前って本当に仕事できないよなあ! だから売れねぇんだよ! やる気ないなら別に辞めてもらってもボクはまったく構わないんだけど!!」

276 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/08(日) 10:52:12 ID:ljFPrLIA
部下に「タバコ買ってこい」は当たり前の世界

277 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/08(日) 11:18:50 ID:7OR0p/Zp
今、社員数は何人くらいかな?

去年、今年の新卒は全員いなくて、中途もかなり辞めてるから、かなり減ったんじゃない?

278 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/08(日) 11:31:23 ID:ljFPrLIA
22名くらいでしょうか
入社1ヶ月半もしない新卒(しかも女性)に「何考えんの?月給泥棒!」と社員全員の前で怒鳴り散らす会社、普通の人なら未練なく去るよね

279 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/09(月) 00:37:11 ID:jYZ9y0nh
>>278
恐ろしい。でもこのような環境を打破するのって今の社員じゃないんですか?みんな右向け右は辞めればいいじゃないですか?やればやったで降格ですか?お疲れ様です。

280 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/09(月) 21:02:29 ID:8ZGUTAK3
確かに社員数は22名くらいだけど、既に退職が確定してる人が数名いて、退職を示してる人も数名いるから近々、社員数は10名台になりそうだけど。

281 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/09(月) 22:39:27 ID:???
10名じゃ、もうフェスタも回せないんじゃないですか

282 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/10(火) 00:05:29 ID:g7LLIwOz
完全にカウントダウンだな
悪あがきはやめようよ
取引企業に迷惑だ

283 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/10(火) 20:48:43 ID:???
サーナ サーナ サーナ サーナ サーナ
障害者 就職 障害者 就職 障害者 就職
障害者 就職 障害者 就職 障害者 就職
障害者 就職 障害者 就職 障害者 就職
障害者 就職 障害者 就職 障害者 就職
障害者 就職 障害者 就職 障害者 就職
障害者 就職 障害者 就職 障害者 就職
障害者 就職 障害者 就職 障害者 就職
障害者 就職 障害者 就職 障害者 就職
障害者 就職 障害者 就職 障害者 就職
障害者 就職 障害者 就職 障害者 就職
サーナ サーナ サーナ サーナ サーナ

284 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/10(火) 22:36:16 ID:???
>270
それはひどい!社長とか上司とか言う前に、人間として最低だ。腐ってる。

こんなクズがやっている会社から仕事なんて紹介されたくありません。

285 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/11(水) 00:28:43 ID:+lBZxFl9
申し訳ないけど、最近の書き込みは事実ばかりでフォロー出来ない
解散だ!解散!
撤収しよ撤収
障害者のためにも
世の会社のためにも

286 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/12(木) 16:04:01 ID:jWt2sYP1
社内で借金取りまがいな口を聞くのは辞めヨネ。誰とは言わんが

287 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/12(木) 21:59:08 ID:???
九州で販売代理店を探しているようだね。

288 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/13(金) 00:28:43 ID:lPz0nexY
>286
いい加減、仕事時間中に書き込みばかりしてないでくださいヨネ。
だから問題ばかり起こすんじゃないんですか?

真面目に仕事しないで文句ばかりでは・・・・


289 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/13(金) 01:15:04 ID:???
>286 >288
社員同士、2chでやりとりですか・・

290 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/13(金) 22:07:32 ID:RB9eKuqp
>280 また一人減ったね。着実にカウントダウンしてるね

291 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/14(土) 01:44:38 ID:???
ブラピ

292 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/14(土) 13:25:57 ID:uoVvCcdj
>289 てか、自分の会社が2チャンネルにある時点で恥ずべきことだよね。
この規模の会社の社風なんて完全にその社長の人間性なわけだし、
ここまで人に嫌われてる会社を作って、虚しくならないのかな。
ここで働いてる人はみんな次の会社が決まってないから仕方なく働いて
る人ばかりで、尊敬できる先輩、上司もいないどころかみんな嫌ってる。
特に社長を本当に尊敬している人はひとりもいない。

293 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/15(日) 01:00:00 ID:???
イフの公式サイトの会社概要が地味に更新されたね。

従業員数が公式サイトでも「50名(準社員含む)」→「30名(準社員含む)」に変わった。
ついちょっと前まで公称75名だかだったのが、すごい減り方。
毎年新卒中途も採用し続けてるのにね。


しかしそんなことより今回の更新でもっと注目すべきは、
公式サイト会社概要から、なぜか「売上高」が項目ごとカットされたことだね。

07年5月が売上20億、翌08年5月が売上12億で、09年5月はどうなるかと期待していたんだけどね。

ぜひ2005年頃のように、過去数年との比較を棒グラフで出してほしい。

294 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/15(日) 01:18:39 ID:???
それは下がってるでしょ!

景気の影響のあるし、言い訳言いたくないけど

採用企業の業績も下がってるわけだから、それは当然でしょ(笑)

どこの媒体会社も伸びてる会社はないでしょう?

これからイフは伸びますよ。私が本気で動きましたから。

乞うご期待!


295 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/15(日) 10:13:00 ID:???
>>294さんみたいな人がまだ残ってくれてることに
イフの代表者はしっかり感謝しなければいけないね。

ちなみにクローバーナビを運営するイフがライバルとする株式会社ジェイ・ブロードは

05年9月実績
売上高13億6100万円 従業員57名

06年9月実績
すまん調べたが分からんかった

07年8月実績
売上高15億8800万円 従業員67名
(↑決算期変更のため11ヶ月分の実績)

08年9月実績
売上高19億7400万円 従業員73名

09年9月実績
まだ11月なんで、発表待ち

という状況。
09年は時代の向かい風で微減するかもしれないけど、売上高も従業員数もイフとは比較にならない順調な推移だよ。
「クローバーが数字をのばしてるのは、重度や知的で数を稼いでいるからだ」
なんてことを平気で言う役職者もイフにいるけど、そこからしてズレてるよ。

とりあえず売上高くらいちゃんと発表できるように、来期はがんばってね。
イフも、マトモな社風や思想をもてば、事業内容は悪くないんだからさ。

296 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/15(日) 10:18:44 ID:???
ごめん
08年9月実績→08年8月実績
09年9月実績→09年8月実績
ね。

297 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/15(日) 13:30:00 ID:EJ3ICzX6
この会社はもう手遅れだよ。個人がいくら頑張っても、経営者が変わらない限りは根本的な問題は変わらない…

298 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/15(日) 17:31:01 ID:UM03G26+
だから従業員(準社員含めても)30人居ないって…恥

>>294
幸せな…いやかなり不幸な人だ。

299 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/15(日) 18:07:40 ID:S4ya2Sn3
>294
そんな余力があるなら
もっと早くから本気だせよ

300 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/16(月) 01:05:31 ID:T36j8Z04
>>297
私もこの会社の異常性に身の危険を感じ辞めました

社員が互いの行動をものすごく監視し合っていて、信頼関係ない感じで
あの集団と同じ空気を吸うことすら嫌です

301 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/16(月) 02:05:12 ID:???
>299
それが嫌でした。
大和証券の現・社長と同じです。
どこの会社も同じですけど、
下の人間も会社、上司を評価します。





302 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/16(月) 23:10:07 ID:Vng2GlS1
大阪と名古屋に事業所出したみたいだけど、誰が行ってるの?

303 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/17(火) 23:18:39 ID:???
サーナ
ウェブサーナ
ジョブサーナ
サーナニュース
サーナナビ
バリューアップキャンペーン
フェスタ
フォーラム
テクノフラッグ
キャリアレット
レッツ派遣
フーパル
和乃里
DS
イフ
イフ総合研究所
アイアンドパル
サングレフ

304 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/17(火) 23:48:36 ID:???
イフ07年8月発表
従業員数 75名
売上高 24億1355万円

イフ08年11月発表
従業員数 50名
売上高 12億43万円

イフ09年11月発表
従業員数 30名
売上高 非公表?

305 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/18(水) 00:29:02 ID:Y/mY4OKr
いくら売上が下がってても売上高は設立や資本金と同様、株式会社としては公表すべき最低限の事項。それを公表しないのは、余計に信用を失うだけ。代表者の考えが歪んでいる証拠。

306 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/18(水) 08:32:26 ID:1wT1S526
 









306









 







 

307 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/18(水) 08:34:24 ID:1wT1S526
 









306









 







 

308 :某人事:2009/11/18(水) 11:22:00 ID:l0EXkHBC
ジョブサーナの担当また変わった。
ほんとよく変わる企業だね。

309 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/18(水) 20:33:48 ID:???
>308
どんどん人が辞めますからね
人財の意味を知らない会社
自社に対しても他社に対しても

310 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/18(水) 21:08:48 ID:Y/mY4OKr
>302 過去には大阪の現地採用も採ったし、名古屋専属で数字上げてた営業もいたけど、みんな見切り付けて辞めってたよ。

経費削減とか言ってるけど、無意味な地方な事業所を撤退すべきだね。

311 :オス!オライフっ子:2009/11/18(水) 23:12:04 ID:y+7sVMSX
(笑)
ここで書かれてることほとんど事実だけど書いてる人達おもしろい!
仕事出来ない&社会人としてもダメな人もたくさんいたのに、全員パワハラ被害者。
自分が出来る人間と思っている人は素晴らしい!

312 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/18(水) 23:33:58 ID:Y/mY4OKr
仕事ができない、ではなく、この会社に人を育てる体制や仕組みがないのが問題。

誰も自分ができる人と思っている人はいない。客観的事実を述べてるだけ。

また、ここを退職して後悔してる人も誰もいない。

てか、名前さぶい…。

313 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/18(水) 23:51:08 ID:Y/mY4OKr
ここの書き込みは現イフ社員(イフっ子)、現イフ社員(反イフっ子)、退職者、その他求職者の書き込みがあって盛り上がってるね。
この規模の会社でスレが300を越えてるのはすごい。
現イフ社員の中には営業中に書き込んでる人もいるし(笑)
もっと盛り上がってほしいね。

314 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/18(水) 23:56:35 ID:qNmNOV0a
ここの代表は育ってきた家庭にも恵まれておらず、また高卒である
この2大コンプレックスが彼を、そして企業理念を歪ませている。
部下を否定している時に上記のような私情をかなり感じる


315 :オス!オライフっ子:2009/11/19(木) 00:10:44 ID:k06E2/Yw
>312 名前がさぶいのは勘弁してください、、、、。
    客観的にってことは、イフで長く働いたことないのかな。働いたら主観的な感情は排除出来ないし(笑)
    まあ、社会的に見てこの会社を肯定するつもりはないので。。

まあ特に新卒には優しくない会社かも!
けど、会社が与えてくれるのが当たり前の今の新卒学生考えもどうかと思う。
この課題はどこの会社でも同じだけど・・・。



316 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/19(木) 01:32:22 ID:ZGl3jClM
>>315
目指すべき先輩社員が居りゃ、つらくとも頑張っただろうね
周り見てあの面々じゃ、不安と恐怖の未来しか見えなくなるでしょ
そもそもイフの商品力は他社に追い越されている
企業そのものに未来ないし、柔軟なうちに外を知るのは正解だと思いますけど?イフに染まった仕事の仕方覚えちゃまずいよ。

317 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/19(木) 01:42:40 ID:ZGl3jClM
つーか 新卒ってここ4年で残ってるの2人とかでしょ。毎年8人くらい採用してるのに…最近の新卒は企業に求め過ぎと世間ではされているかもわからないが、これはどう考えても企業側の問題だな
まず残業代は出してやれ
事実と異なる残業申請作らせるな

318 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/19(木) 01:50:47 ID:ZGl3jClM
ねぇ何で潰れないんだ?この会社。マジでなぞ

319 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/19(木) 04:06:16 ID:???
>>311>>315
また香ばしい奴が出てきたな・・・

320 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/19(木) 23:57:33 ID:???
前レスに
上層部が見てる→つるし上げ→誰か解雇
みたいなのあったけど、どうなったんだろ

321 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/20(金) 12:45:28 ID:Ew2hdCaB
従業員数50名から30名に変更になってたなぁ。
かなり前から割り込んでいたのに、やっと観念したか。。。

でも現在さらに減って19名と聞いているけど。
違ったけ???

322 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/20(金) 23:30:36 ID:???
なんだ、詐称してんのか
そういう会社だけどな

323 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/21(土) 13:54:57 ID:WfbY9gQ5
19名まで減ったの!?
もう営業は3つも課は入らないよな。1つの課にまとめちゃえばいいのに

324 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/21(土) 16:13:16 ID:???
ここのホームページに顔出してる人の中にもDQN社員ている?

325 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/21(土) 20:37:50 ID:O5AjEhbM
営業は夕方まで本社戻るなという、知性の低い暗黙の了解が、結果として空アポというアホな習慣を生んでるよね、積もり積もって時代に置いてかれてしまったね、お疲れ様、今となってはひたすら、他社より劣る商品を取引先に進めて申し訳なくおもう

326 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/21(土) 23:04:38 ID:???
この連休出社してる社員挙手プリーズ

327 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/22(日) 00:04:19 ID:NqEI2KIM
>325
ズバリ核を付いたコメントだと思います。

もちろんアポが入ってないのは悪いが、営業は午前中から出ろとか、夕方以降に戻らなければならない暗黙の了解がある。
なのでアポが入ってない人間は空アポ使い、マン喫で時間潰す者や家に帰る人間も多い。このことは上の人間もだいたい分かっているが、自分たちもやってきたこと、やっていることなので暗黙の了解で突っ込めない。

また、帰宅は仕事に関わらず一般社員は21時以降、役職者は23時以降という暗黙の了解がある。

リクルート時代からの社長の古臭いワンマンな考えがこの会社をダメにしてるが、それに反論できない上層部も終わっている。上層部はプロパー中心に完全に社長に洗脳されている。

変わることができないでいるから人材は育たないし、他社に追い抜かれるのだと思う。

328 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/22(日) 00:42:13 ID:???
ん〜当たっているようで当たっていない、
アポなんて頭使えばいくらでも取れるし(笑)
この会社が売上が上がらない核心はそこじゃなくて、
常に新しい企業・新しい商品が生まれてくる中、それに伴って
新しいものを発想していく能力、またコアコンピタンスの核心に着手できていないからでしょ
また、自分より突出した個人の能力は認めたくない。
とはいえ、事業体の特性上、組織力より、突出した個人の能力が優勢になる中、
そこに、首輪を付けて管理する経営、ただ、たずなが長ければ良いけど短い。
だから、機動力が伸びない、ハンコの多さ、無駄な書類の多さ。
今の時代、もっとも普及していて、いちばん大事である「マルチ」
この能力以外はこれからの「境界」を超えることは出来ませんね。
以前は、一つの分野で専門知識を身につければ成功が保障されましたが、
現在は、まったく異なる領域の能力を同等の自身をもってこなせる人が
多額の報酬を手に入れる事ができると思いますし、会社もしかりですね。
だからこそ、労働時間に制約を設けることは無意味ですし、その間複数の
領域で専門性を身に付け、さまざまな体験の中、喜びを見出していく。
こういう経験をしなければ「マルチタスク」で仕事をこなす事は不可能ですし
側近メンバーだけそんな事をしてきたから、こんな状況になっているわけですよ。


329 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/22(日) 09:08:23 ID:nhAO0nw0
ここで大切とされている事が実はまるで大切ではないこと。またそれを感じつつそれでも仕事をすること「諦め」が正当化されている事が気味悪い

330 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/22(日) 10:08:54 ID:NqEI2KIM
>326
社員同士確認しあうほど、社内で2chが浸透してきたか?
終わってるな。

331 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/22(日) 12:18:35 ID:NqEI2KIM
こじま出社しまーす!

332 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/23(月) 01:42:20 ID:???
294=328はなぜイフにいるの?

333 :幹部イフ:2009/11/23(月) 22:23:39 ID:MpJhWVgu
社長にこのサイトみせたら・・・・ごめんなさい
イフの社員のみなさん・・・

334 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/24(火) 06:16:21 ID:5OqBcGii
社長に見せたとこでどうなんの?

335 :組子:2009/11/24(火) 12:36:28 ID:???
くびだよ、早くやめてくれ、あんたのこと言ってるんだよ

336 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/24(火) 14:13:04 ID:???
328みたいな人は、イフにいるのもったいないと思います。

337 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/24(火) 19:39:21 ID:5OqBcGii
>335
わお、くび切られる人いるんすか?それって誰のことですか?
イニシャルだけでも教えて

338 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/24(火) 23:59:58 ID:???
公式HPのトップメッセージ
「社員数も60を数える規模になりました」

本当は10名台後半〜20名台前半くらいみたいですが、どうなんでしょうか…。

339 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/25(水) 09:28:15 ID:qSibh36t
ぴらいさんてどう?

340 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/25(水) 10:29:47 ID:K/kq5gK7
人を切れる状況ではないので切りませんし、かといって頭数増やしても教育出来る余裕がお互いストレスな関係になったり、共倒れするリスクが孕むので、お手上げ無限ループw自分のことしか考えてない人間は残る

341 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/25(水) 20:17:43 ID:InR036z/
「みんなの就職活動日記」では、会社内部に関する書き込みは削除されている。社内で定期的に確認してサイト管理者に依頼しているのだろう。

しかし2chは管理できずに放置プレー。

342 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/27(金) 12:14:11 ID:0+GsPf8B
自社の社員辞めさせておいて、就職支援もないだろ。社会貢献度なんかマイナス。

343 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/27(金) 16:55:49 ID:GOC/VQ6E
やるしかない

344 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/28(土) 19:41:37 ID:U1XggxzK
まかした

345 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/28(土) 21:17:22 ID:Jxym4OuN
やっぱり無理だ・・
逝ってきます。

346 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/29(日) 08:48:54 ID:HKIN/Qi3
次回面談会サーナ就職フェスタって2011卒学生は午前中からokでその他は午後からのみなんですね、

347 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/29(日) 18:48:07 ID:Pu1pJDar
なんで広告業界のスレにあるのかわからない

>>346
午前中は新卒向けのセミナーをやるからでしょう

348 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/30(月) 16:35:19 ID:???
リクナビなどで業種として「広告」をうたっているから、
勘違いして応募してしまったって人は何人かいたね

349 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/30(月) 17:08:20 ID:kKA+1DE5
コンサルティング営業?どこが

350 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/30(月) 18:48:53 ID:IoZ4SscP
前の会社で2億の機械を俺のミスでぶっ壊した時
社長はショックで声がでなくなりながらも振り絞るように
「君に怪我がなくてよかった。機械はまた買えばいい」と言ってくれた
その時、俺はこの社長に一生ついて行くと決意した

351 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/02(水) 00:56:36 ID:t0qginb/
だから痛快な人間が必要なんですよ。
規格内人間は規格内な事しかしませんよね。
知識があっても知恵に展開出来ない人間ばかりだしね。
「笑いクラブ」でも作って世の中に追いつかないといけませんよ。

352 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/03(木) 01:35:32 ID:6zhtYY6T
確かにこの企業で笑い方忘れました。

353 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/03(木) 23:10:22 ID:???
社員数( ? )
売上高( ? )
平均帰宅時間( ? )
平均勤続年数( ? )
離職率( ? )

354 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/04(金) 19:58:24 ID:bnoDQfkq
検索サイトで「株式会社イフ」と検索すると、関連ワードで上位にこの掲示板が出てくる。
すごい浸透力ですね

355 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/04(金) 23:25:46 ID:bnoDQfkq
先日、イフの中途面接を受けた。

面接を受けている最中に若手の営業マンに上司がパワハラ的な説教をしていた。上司は確か山口課長と呼ばれていたと思う。

一次面接通過な連絡が来たが辞退した

356 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/07(月) 18:24:15 ID:???
逆に今の経営陣だからまだもってるという見方もできる。

地方展開もこの調子で順調にいけば、また盛り返す可能性は十分ある。

357 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/08(火) 14:11:48 ID:n4wrYpoM
でも地方採用のひと、たった3日で辞めたんじゃなかったけ?


358 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/08(火) 19:27:35 ID:???
>356
今の経営陣じゃなかったら、もっと大きな会社になってたんじゃない?

359 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/08(火) 23:53:04 ID:jFLqJ0s2
今の経営陣はみな社長に洗脳されてるだけ。誰ひとりとして「この上司すげー、この上司についていきたい」と思える上層部はいなかった。
たとえ白い物でも社長が黒と言えば黒と平気で答える上層部は腐ってる。みな社長のご機嫌取りに必死であり、実力より社長にごまを擦り続けた人間が上に上がる仕組み。今のご時世にいつまでもこんなこと続けてたら将来はない。

360 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/10(木) 00:22:09 ID:gdPBN66t
>355
実名出ちゃったじゃん。
本人は知ってんのかな。

361 :幹部:2009/12/11(金) 01:40:52 ID:???
いやなら退社をすればいい、簡単なことですよ、なぜしないの
なぜしてくれないの、こんなところに書き込みしてよく会社にいるな
文句があるんだったら、どうぞ退社して結構ですからはっきり言って
残るんだったら何が何でも会社の結う事をきくのがあたりまえですよ
文句だけ一人前ですか、えらそうに、退社できないんでしょ
あなたたちは、




362 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/12(土) 11:31:27 ID:???
>>361
奴隷は、文句言わずに働けということですね。わかります。
文句言うヤツは即退社、改善なんかする気もない!ってのがすごい
よく臆面もなく・・・・

363 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/12(土) 16:47:31 ID:H/APFhsH
>361喪李矢 乙

364 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/12(土) 16:59:39 ID:H/APFhsH
>361
あなたたち幹部が変わらない限り、この会社は終わりますよ。
これだけ世の中が変化し、環境が変わっているのに、昔からのやり方を変えようとしない、だから他社に追い抜かれるんですよ。
これは文句ではなく忠告です。

365 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/12(土) 20:01:41 ID:???
>>317 ここ4年間で入った新卒社員40〜50名で残ってるメンバーは、
そんなに残っていないです。もっと少ないです。

中途社員も含めると、
退職者数はさらに跳ね上がります。

しかし、なぜこれだけの社員がこの不況下でも軒並み退職を決意し、
結果として会社は20名程度にまで規模を縮小してしまったのか。

>>361のような幹部は、その原因を会社でなく社員に探してしまうのでしょうか。

366 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/12(土) 23:16:12 ID:H/APFhsH
>361
そもそも幹部が2ch使って部下に対して、辞めてくれ、とか言うなよ。
書き込んでる人間と同レベルというか以下だぞ。

367 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/13(日) 03:34:18 ID:Opv3C/2r
従業員数20名程度ですか。。。。10年くらい前に戻りましたね。。

会社の言うことを聞けってのは、、レベル低いですね、、


368 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/13(日) 20:52:00 ID:hc967YFu
ここの世話で就職できたことは感謝してる。
だけど内部事情知ってもう利用したくなくなった。

369 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/13(日) 23:39:56 ID:???
ちなみに「結う」(ゆう)じゃなくで「言う」(いう)な。
偉そうに言う前に、小学校から国語やり直せ。

370 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/14(月) 02:25:49 ID:xJFXBPhr
>361さん 嘘つきは泥棒の始まり。社員に対して日常的に嘘をつくから。
結局こうなるでしょ。先日、営業先のお客さんから、アシスタントがこのサイトを見つけたって言われましたよ
どれだけ恥じかいたと思います。

371 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/15(火) 01:04:07 ID:6z/2OYWJ
>361
これ幹部じゃないだろ
トップじゃね?
社内メールと同じで有り得ない誤字あるし、内容・口調共に同じだぞこれ

372 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/15(火) 21:15:50 ID:???
>>371
知っている人は皆わかってるんじゃないかな。トップがこれじゃ程度がしれるよ。
まぁ、関係者各位には知れた方がいいと思うが。

373 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/15(火) 22:27:15 ID:oaFNh6TL
退職の際の送別会に社長が顔を出し、私に向かって「2度と就職できなくしてやるよ」「今までに飲ませた酒代全て払え、今すぐ、ここで」と言われた。
こんなトップですから、、

374 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/16(水) 00:17:59 ID:P7TDESKe
相変わらず、僕社長だよ!!!分かる??  とか言ってるんですか?


375 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/18(金) 13:04:48 ID:dnxDJ9rZ
とりあえず、パワハラ、モラハラなんかする会社は利用するのやめる。

376 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/18(金) 15:11:48 ID:ms2DGoYS
来年4月入社予定の新入社員は入社辞退しといた方がいいいいよ。
ろくに教育もせず、パワハラの毎日が待ってるよ。

377 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/23(水) 23:40:04 ID:O/Umd6fX
...

378 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/25(金) 01:55:11 ID:Jm0vSTSH
先日この会社の中途採用の面接に参加してきたけど、
面接官自身が、覇気がなく元気がなかった。。。
いろんな会社の面接に行ってるけど、ここまで印象が悪い会社は初めてだったよ。

379 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/27(日) 15:11:08 ID:L/LMS/Lk
潰れた?

380 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/28(月) 15:47:59 ID:jC6FB19j
個人情報はずさん!
登録しない方がいい。

381 :名無しさん@お腹いっぱい:2009/12/30(水) 22:52:14 ID:Ci+VkkN1
書き込み一気に増えてますね。
さすがクソ会社。
みんなの就職活動日記は新卒採用担当(雑用係)が定期的にチェック→削除依頼という‘仕事’があるのですが、ここまでは管理できないんでしょうね。


382 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/04(月) 16:05:34 ID:???
また川崎君の器の小ささを露呈する、しょうもない新年会やってんのかね。

383 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/09(土) 17:53:56 ID:1aAJC9uR
障害者の物まねするな!!

384 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/11(月) 21:01:19 ID:???
嘘の勤務表書かすな!!

385 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/14(木) 17:15:13 ID:kEFFSiYa
ジョブサーナはだめだよ。
求人票もないし、ただこのご時世求人ないから受けろだけ!
えらそうにいうばかり。
ジョイコンサルティングやテンプスタッフはよかったよ。
丁寧に説明してくれるし。
もちろん求人票もあるし。


386 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/14(木) 17:43:01 ID:???
>>384
あなたスポーツは何やってたの?
中学・高校・大学と何か続けて来た事はある?
いや、勉強以外で。
今正社員として働いてる人はみんなちゃんとやって来てるんだよ。
そういう企業が欲しがる人材になるための積み重ねを。
20何年も生きてきて今まで何もやって来なかったって、
ちょっとそりゃ人生の見通しが甘すぎるんじゃないかな。

387 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/15(金) 23:38:12 ID:XGnbNx90
384さんへ

あまりにもズレているので思わず書き込みます。
相変わらず、、カリカリしながらお仕事されていますか?


イフの正社員でいることに誇りを持っている社員は、
過去にも、現在にも存在しませんよ。

20数年間、何もしてこないで、人間は生きてこれません。。
人によって様々でしょうが、人それぞれ、、強みというものがあって、、
それぞれの個性を伸長させて、ともに成長すべきではないでしょうか?

相変わらず、20代前半のおこちゃま捕まえて、
レベルが低いだの、なんだのとおっしゃっていますか?

もし、社員のレベルが低いなら、、それは、、あなた方のレベルが
低いということを、自覚なさるべきではないでしょうか?



388 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/16(土) 20:23:26 ID:QQt80+Ft
障がい者の会社で障害者を雇用していない



389 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/17(日) 12:30:29 ID:???
誰か386の言っていることを通訳してくれ。

390 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/17(日) 12:51:15 ID:???
>>386
おそらく385に宛てて書いたんだろうが、痛いところつかれたので自分と自社を正当化しようとしているだけだろ。
385は、ジョブサーナは求人票が無いことや、サービスが悪いことを書いてあるのであって採用云々は別に書いていない。
求人票が無いことや自社のサービスの質の悪さをごまかすために見当違いなことを書いちゃったんだよ。
そもそも、障害者の求職者に向かって、「スポーツはなにやっていたの」とか書く神経を疑う。頭おかしいんじゃないか?
こんなヤツがやってる会社だから、サービスの悪さも推して知るべしだな。

391 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/17(日) 12:53:08 ID:???
386は犯罪者

392 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/19(火) 00:22:40 ID:???
>>386 お前は何者だよ 偉そうに〜!
履歴書ベースでしか、人材の能力の可視化が出来ないだけじゃん(笑)
だから、左脳派の人間嫌いなんですよ〜
もうMBAを取得してもブルーカラー労働者並みの仕事しかしていませんよ。
従来の基準はもうすでに崩壊して、MBA→MFAに移ったんですよ。
いつの時代の話してるの?だから伸びないんですよ〜
年寄りはだから嫌い・・・

393 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/19(火) 01:05:11 ID:???
なんか今労基署対策で動いてるよね。
所詮、悪いことしてもすぐバレルのにね。
日本は法治国家ですから、法の中でしか

394 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/20(水) 16:16:06 ID:???
また社員募集してるな、懲りもせず

395 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/25(月) 19:01:13 ID:???
マメタンク70万かよ
文句つけることが仕事やってることと勘違いしてるもんな
ブラザーズに捨てられたズミちゃんとべったりで金もらってまっせ


396 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/26(火) 13:09:20 ID:PasjE7PF
イフで一か月もったら偉い?と聞いたけど
ほんとなの?

397 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/26(火) 15:12:19 ID:???
偉いけど、無駄な一ヶ月だよ

398 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/26(火) 15:16:45 ID:???
70万て…

399 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/27(水) 02:00:39 ID:???
最近社長がかわいそうに思えてきた・・
あんなにがんばってるのに・・
嘘つきの部下に囲まれて、見ていないところで何してんだか
本当に変わる気あるの?
部門を超えてなんて口だけじゃん
さようなら・・
がんばって

400 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/27(水) 13:12:32 ID:90a2Wwru
昼間に大音量でテレビ見ている社長のどこはかわいそうなの?
お客さんにかっこ悪いじゃない!
どう説明すればいいの?

401 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/27(水) 16:21:55 ID:???
自演でしょー

402 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/27(水) 16:28:08 ID:eRLtrUO9
http://www.stickam.jp/video/179689484
ミャンマー国営放送の許可を経て流している
ミャンマーラウェー(素手のキックボクシング)試合映像
・・・・でもスティッカム(インターネットTV局)が許可出ていないと
イチャモンをつけて削除したりしている格闘技番組
それでスティッカムが国際親善活動を妨害したとして番組と喧嘩している映像
他にもパラグアイトップチーム(ハイアン西村)選手の総合格闘技の試合や
沖縄VS名古屋のキックボクシング試合映像
MAキック・ヘビー級1位・高森啓吾VS森トシヒロの熊本での試合映像
スティッカムと喧嘩しているのがすごい

403 :若井:2010/01/27(水) 20:22:21 ID:zVZDr11F
あほ会社のくせに気取って
みすぼらしいんだよ
野グソ野郎
まじで使えない馬鹿
さっさと潰れろ
こんなクズ

404 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/28(木) 16:53:31 ID:???
いま、株式会社イフの求人みて、このスレまでたどり着いた人が居るなら言っておこう

「この会社には絶対に入らない方が良い!」

会社というにも恥ずかしいが

405 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/28(木) 17:29:17 ID:2vvFS7yU
悪あがきはもうよそうよ。パイオニアとか言ってるけど、もう明らかに他社の方が強い。

406 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/28(木) 19:09:54 ID:2vvFS7yU
制作も募集かけてたけど、とうとう制作も消えたの?

407 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/28(木) 23:57:55 ID:???
いい会社の条件って何?

イフはどれくらいその条件を満たしてるの?

いい経営者って何?
イフの代表人はそれをどれくらい満たしてるの?

408 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/30(土) 04:27:20 ID:xQIrcliS
支配欲に駆られたトップの異常なまでの圧政を受け続けてきた現幹部が、同じ事を部下に対して行う醜い連鎖。
下っ端からすれば、幹部もトップも同じ人間に見えるぞ。

フラストレーションを部下への扱いで発散し、自分の正当性をごり押しすることで満足感を得るという、味方無き職場。
逆に、知識はあっても理不尽な指摘でしか教育できないという人間力の無さをすぐさま感じるぐらい。
そりゃそうだよね。怒り方がトップと幹部一緒やもん。
笑顔や冗談を繕い、まともな指摘をすることで良い上司を演出しようとする工夫がたまに見受けられるが、幹部に余裕がある時のみ。そして余裕のあるタイミングが異様に少ない。
結果、焼け石に水。

そしてその元凶はトップだ。


ちなみにサーナの発行部数って、実際どうなんやろ。
二万部切ってるて本当?

409 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/30(土) 16:41:03 ID:???
>>399
確かにかわいそう。というか、哀れ。
「悪いのはみんな嘘つきの社員だ!」はないでしょう。

410 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/30(土) 23:37:06 ID:qED46pN+
>408
同感。特に新卒の生え抜きの上層部がそう。
他の会社、経営者を知らずに、それが当たり前と思い込んで育ってしまった上層部はかわいそう。

411 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/30(土) 23:45:25 ID:qED46pN+
まるでカルト教壇のよう…教祖(経営者)>幹部>信者(一般社員)

412 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/02(火) 23:17:50 ID:G7Qy6RRE
・・・

413 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/05(金) 00:34:34 ID:QYeL/UPw
All are the dismissals.
It only has to study more.

414 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/10(水) 13:00:59 ID:???
株式会社イフ リクナビNEXT ブラック 勤務表偽造 障害者採用 障害者 雇用 求人
パワハラ セクハラ 脱税 労基法違反 金の亡者 経営者失格 陰険 小心者 外道 自滅
異常者 評判 川崎芳清 サーナ ウェブサーナ ジョブサーナ 就職フェスタ
「絶対に入ってはいけない会社」



415 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/11(木) 22:43:39 ID:WJVGBomq
..


416 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/12(金) 22:01:10 ID:Sr8i6zFk
自分は約20年前、2年程イフにいました。
当時は目黒区のマンションの一室を事務所代わりにしており、アットホームな雰囲気がありましたね。
サムネールと言うハガキサイズの媒体の営業でしたか。高田文夫似の社長の弟さんもいましたね。社長には数回ゴルフやキャバクラに連れて行ったもらい結構楽しかったです。
そんな川崎社長も今では50位でしょうか?そう言う自分も40過ぎですが…。
メガネをかけた製作の○木とかおもしろい奴だったよ。あと、○中と言う女性営業マンもいたね。当時は空前の売り手市場だったとか。色々お世話になりました。
そんな俺も今は地元に戻り看護師やってます。

417 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/13(土) 02:11:38 ID:a7/EdWqn
ごめんね、、、

418 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/13(土) 02:36:38 ID:a7/EdWqn
まあ、今は貢献=ボランティアだから。
誰もついていかないでしょ。
営業会社→普通の会社だからね。
強気の経営で、有利子負債がたまったんでしょ。

419 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/14(日) 00:26:18 ID:1mPnt7Lv
ジョブサーナの事務局、平○、


420 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/14(日) 02:39:12 ID:+ysA+X8M
和泉はスケベ

421 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/14(日) 07:41:05 ID:S28RjDBL
社長は独身か?

422 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/14(日) 21:46:46 ID:55QG+pmt
平井さんてどんな人?

423 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/15(月) 08:38:11 ID:bDqS7sz0
唯一の良識人

424 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/19(金) 01:50:59 ID:skwUookR
...

425 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/19(金) 23:29:35 ID:nM0rcpDt
ほかにはいないのか?

426 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/22(月) 13:38:13 ID:???
もうそろそろ潰れる?

427 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/23(火) 23:25:29 ID:iXzexaFL
ヤマギワwwww

428 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/23(火) 23:29:17 ID:iXzexaFL
佐藤wwww

429 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/24(水) 00:57:07 ID:0UAaoRUI
山口wwww

430 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/24(水) 00:58:31 ID:0UAaoRUI
守屋wwww

431 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/28(日) 20:14:52 ID:Vlm25i3E
//


432 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/01(月) 04:08:29 ID:???
上の人へ・・・あくまでも事実だけ挙げるべきで、
ただの誹謗中傷にとらえられても仕方がないことは書くべきではないよ。


売り上げ、2011卒向けリクナビには載ってるね。

07年5月が約20億
08年5月が約12億
09年5月が約7億

みたいだね。名古屋・大阪に拠点を構えたし、
そこから新たなニーズを開拓できれば来年はまた一気に伸びていく可能性はあるのかな。

433 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/02(火) 21:16:42 ID:???
順調に下がって躍進も無いでしょう。人も育ててないから今後は無いと思う。

434 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/02(火) 22:50:44 ID:xv0H3fn0
いくら、大阪へ何度目かの進出をしても、
名古屋に行っても、、、
社長がぎゃんぎゃん言っても、、、

人材を育てることが出来ない限り、
この会社の成長はないでしょう



435 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/02(火) 23:13:03 ID:eGzbMNHD
理想じゃなくて、足元みてくださいよ。

436 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/02(火) 23:18:30 ID:eGzbMNHD
需要と供給、透明性、お客さ様目線。
ロイヤルカスタマー理論を学ぶといいですよ。
ブランド存続には、、、
アメリカの学者レスターワンダーマンが発表して論文をみると
消費者理論が分かりますよ。

437 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/03(水) 00:26:00 ID:Ze8RSskO
理論の限界を知らないで生きていけたらいいなって思う

438 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/03(水) 19:41:30 ID:2lY5VZU9
恨んでいます。


439 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/04(木) 06:11:45 ID:???
おぐらはいる?



440 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/04(木) 16:14:09 ID:uyPH6/uf
夏の暑い日、扇風機すら使えない企業って、どう思う?


441 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/05(金) 00:40:25 ID:ThPe6Imv
>>440 企業がコストダウンするの当然じゃん。
どうでもいい事書くなよ。
いる社員も辞めた社員もお坊ちゃん、お譲さん集団
でおもしろい人間いないよね。
イフに限らずだけどさ。
話飛ぶけど、売上低迷の理由の一つに
「顧客サービスの低迷していること」を考えて売上を伸ばす為に、 
顧客である企業から高い評価を受け続けるしかない中で
いっつまでも半官半民みたいな人間が未だにいるけどさ
不思議でならない、本っ当に不思議でならない。
歓心するほど、平和な会社だとなぁって最近思ってる。

442 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/05(金) 22:20:27 ID:INUo6Qr1
誰のことだよ

443 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/05(金) 22:37:44 ID:YThWs2T9
》441
文章下手すぎ。
出直せよ。

444 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/06(土) 18:12:20 ID:???
まあ、あれだ。知りたいのはこないだ募集してた中途はどうなったの?
あといつ潰れるの?
ここがまだ残ってるのなんて整理解雇したからだけで、経営陣の手腕とか先見性じゃないからね。場当たり経営過ぎだろ。
これから役員報酬も明示が義務になるようだし、そんなとき胸はれるの?現役員

445 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/06(土) 19:24:22 ID:Pp7sgPNT
>>441

何を言いたいのか、全くわかりません。
お勉強してきてください。

ちなみに、歓心ではなく、感心です、
こういう場合は。

最近は知りませんが、
以前は尊敬できたり、好きになれる上司、
いましたよ。
今はいないのですか?現役さん達には。


446 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/07(日) 01:31:24 ID:B1IuhvcB
>>445 過去の人間にお勉強して下さいと言われても今は現在の人間で
仕事しているのであなたの言ってる事が理解できません。わかりますか?

ちなみに、歓心ではなく、感心です、
こういう場合は。 →ありがとう、勉強になりました(別にどうでもいいんですけど)

最近は知りませんが、以前は尊敬できたり、好きになれる上司、
いましたよ。 今はいないのですか?現役さん達には。

ビジネスにおいては、尊敬(どうでもいい事です)、好きになれる上司(私的感情は挟みません)
ビジネスにおいては、常にどんな人間(上司でも)でも対等であり、
これからの急速な景気環境変化の中で未だに、そんな事を言う人材は危険ですよ。
お勉強して下さい。(笑)

>>444 募集してた中途はどうなったの? →成功です。

役員報酬も明示が義務になる→2003年3月に企業内容等の開示に関する内閣府令が改正して事に
端を発する株主への情報開示という観点から、役員報酬開示への関心の事ですね。

上場してなければ、上記内容は意味をなしません。

>>443 文章下手すぎ。 出直せよ。→文章で飯を食ってる小説家ではありません(笑)
 
>>442 誰のことだよ →言わないと気付きませんか?

以上、>>441のご回答!

447 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/07(日) 10:15:04 ID:GQRZ6lkM
>>446さん
少し思うことがあるので、書き込みします。

ビジネスにおいては、尊敬(どうでもいい事です)、好きになれる上司(私的感情は挟みません)
ビジネスにおいては、常にどんな人間(上司でも)でも対等であり、
これからの急速な景気環境変化の中で未だに、そんな事を言う人材は危険ですよ。
お勉強して下さい。(笑)

急速な日本・世界経済の変化や今後の企業のあり方論はわかりますが、
機械ではない人間社会において、人それぞれのモチベーションは様々です。
尊敬・好きになれる上司がいることでそれをモチベーションにし、
あなたより高いパフォーマンスをする人材もいるのでは?
また、あなたが上司の立場にたった時、部下があなたの様な考えで
意思統一が出来れば上司になったあなたも苦労は無いですね。

>>443 文章下手すぎ。 出直せよ。→文章で飯を食ってる小説家ではありません(笑)

おっしゃることはわかりますが、
小説家やライターの様な文章を求めているのではないのでは?
ただ、人にわかりやすく伝えることが出来ていないとのことだと・・・。
あなたが言うビジネスマンは、自分が理解出来れば良いのでしょうか?
職種にもよりますが、それこそ致命的だと思いますが。。。

もし、あなたがまだ社会に出て間もないのであれば私の様な考えがあるとのことも
知って頂いた方が良いかなと思ったので書き込みました。








448 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/07(日) 21:20:32 ID:???
>>446 これはまた青くさいというか、器の小さそうなのが出てきたなあ。

大学生か、新卒一年目くらい…だよね?

449 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/08(月) 02:03:45 ID:QKuCHkPK
>>448 青くささがあっても良いんじゃないですか。

>>447 >>448 文章において、否定から入るの共感しませんね。

>>446さん 私は好きですよ。そういう考え方もあっても良いですね。


450 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/08(月) 02:24:52 ID:???
>>449
>>447 >>448 文章において、否定から入るの共感しませんね。

>>441もな

451 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/08(月) 02:29:08 ID:???
>>450 かわいい

452 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/08(月) 15:47:29 ID:???
>>451とりあえず病院池w

453 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/12(金) 08:27:22 ID:iBZ/19tZ
と勤務時間中にサボって2ちゃんしてる現役が申しておりますwwwww

454 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/12(金) 09:04:50 ID:???
最近社長書き込まないね

455 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/12(金) 22:56:15 ID:???
>>449>>449がみていて痛ましいなあ。

456 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/14(日) 00:39:22 ID:???
>>449が現役社員て終わってんな

457 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/15(月) 23:19:46 ID:MwjufbmS
それは辞めますよ〜
何年たっても給料は変わらず、新卒1年目と同じ給料ですから。
それ以上に、上司は「お前は飽きっぽい性格」って言うけど、
満足させてくれないだけですよ。しょうもない人間しかいないから。
発想力が乏しいじゃない。保守的というかね。
若さがないよね。

458 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/15(月) 23:26:22 ID:MwjufbmS
また、どうしてもね〜色メガネで上司含め見ざるえないよね。
社員同士、責任のなすりつけ合いばかりやってるしよ。
このレベルの会社か〜って思うよね。
まあ、がんばって下さいよ。

459 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/15(月) 23:29:51 ID:???
>>456、>>457 本当申し訳ないけど、てめぇが終わってるよ。
頭使えよ。脳足りん!

460 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/15(月) 23:52:18 ID:???
なぜ、社長が営業いかないといけないか分かりますか?
人も育てれない側近メンバーがここ2

461 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/16(火) 00:05:54 ID:???
仕事はテクニックじゃないんですよ。

浮浪者一歩手前のような身だしなみで、何が出来るの?

未だに、なぜリピーターが増えないか。分かってないでしょ?

それは、商品が欠陥品だからですよ。

また、欠陥品を作り出している部署は明らからですよね。

あんたらのけつ拭きが仕事じゃないだよ。



462 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/17(水) 00:26:01 ID:???
営業がクソ

463 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/17(水) 01:00:55 ID:???
>>460 そのうち、老人ホーム「イフ」になるんじゃねーの

464 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/17(水) 01:13:08 ID:???
私なんか上司にストーカーされたんですよ。何度も。
本当に嫌だった・・あんただよ。○野。
この会社おかしんじゃないの?あんなのが上の立場に居るなんて

465 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/17(水) 10:52:07 ID:???
なんか上司にストーカーされたんですよ。何度も。
本当に嫌だった・・あんただよ。○野。

網○


466 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/18(木) 01:14:10 ID:RuEWodKW
何?投稿確認って??
上等ですよ、とことんやりましょか?

467 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/18(木) 02:15:49 ID:???
久々書き込みますけど、臭いことに蓋をして何が出来るんですか?
全社員が決算末までに必死になってがんばてますよ。
社長がいないと上記○野さんは未だに午後ですよね。
私はあなたの給料を毎月稼ぐために仕事してるわけじゃないですよ。
社員全員のため、これから決算末に満足いくようなボーナスが会社として支給して頂けるように
仕事をしています。みんなギリギリの生活しているんですよ。
○野さんはその余裕がどこからくるか、正直知りたいですよ。

468 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/18(木) 02:20:21 ID:???
(訂正)
久々書き込みますけど、臭いことに蓋をして何が出来るんですか?
全社員が決算末までに必死になってがんばてますよ。
社長がいないと上記○野さんは今日も午後からの出社ですよね。
私はあなたの給料を毎月稼ぐために仕事してるわけじゃないですよ。
社員全員のため、これから決算末に満足いくようなボーナスが
会社として支給して頂けるように仕事をしています。
みんなギリギリの生活しているんですよ。
○野さんはその余裕がどこからくるか、正直知りたいですよ

469 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/18(木) 16:24:34 ID:2tL+e6MT
○野って、○ずみとできてるんだよね?
bQとbRができてるということ?

470 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/18(木) 21:03:00 ID:???
>>464
ストーカーって何されたの?
それは告発すべき。

471 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/18(木) 22:12:14 ID:???
>>466

投稿確認?何ですかそれ?
何かあったんですか?


472 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/19(金) 00:49:15 ID:???
>>469
その通り。キモいよ。

473 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/19(金) 02:16:42 ID:v9Y7a94l
いろんな人に目付けるんだな○野って。
部署関係ないもんな。

474 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/19(金) 15:24:34 ID:t34gcBO2
>>472 ということは、bQとbRでイフ乗っ取り計画?
それとも快楽のみ?
どっち???

475 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/20(土) 01:03:08 ID:???
>>474 まぁ、乗ってるつもりじゃない、金を握ってるからね。
障子に目あり、壁に耳あり、社員に口なしだよ。
態度と行動がバレバレだよ。
しっかりしろよ。

476 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/20(土) 01:09:18 ID:???
社長としだしね。

477 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/20(土) 05:57:08 ID:bR3Q/wq4
>>475
人の文句ばかり書いてないでおまえがしっかりしたら?

478 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/23(火) 02:12:20 ID:???
>>477
お前もな

479 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/23(火) 18:25:37 ID:???
今度、御社の説明会にくのですが、会社の雰囲気はどのような感じですか?


480 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/24(水) 02:22:05 ID:BR+J6avd
外面はいいですよ。
事業自体も福祉につながり易くて初見ではまともに見えるかも。
しかし内情は上記の通り。
殺伐としていて、息を殺すことから覚えると思う。
本来意識するべき「やりがい」や「労働環境」においては底辺に位置するから、お勧めはできません。


一部の人間の理不尽がまかり通り、「機嫌」で物事が動く。
そしてノルマはなくとも「目標」という名の数字が毎月圧し掛かり、月締めなのに目標不足分の数字は翌月に繰り越される。
加えて、もれなく新しい月目標も加算される。

クライアントの気持ちはないがしろのため、良く思われていないのが現実。
会社自体が自己中ですね。

ちなみに今書き込んでいるのは反イフ社員ではなく、純粋な客観的感想なので、誇張も盛りもありません。
お気付きでしょうが、2ちゃんねる独特の「誹謗中傷」が少ないため、より真実が多いものと思われます。

いかがでしょうか。

481 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/24(水) 02:48:18 ID:BR+J6avd
>>454さん。
最近も書き込んでいると思います。
怪しいのが、441、446。
@文章能力の無さ
A低能な誤字
B口調
C理路不整然な意図説明
これが理由かな。
間違っているかもしれないけど、可能性は高いと思いますよ。

482 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/24(水) 09:15:45 ID:???
>>480
それって営業だけじゃないんでしょうか。
いま編集制作って募集してるけど、これも同じなのでしょうか?

483 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/24(水) 20:03:14 ID:???
>>482
じゃあ、説明会行けばいいんじゃない。
このスレ見て、まだ興味あるんならさ。
とりあえず制作やりたいなら、
会社がブラック云々じゃなくても、
ここはお薦めしないけどね。
営業のアシスタントみたいなもんだよ。
無駄に長い拘束時間と死んだ空気に耐えられるなら、
楽は楽。制作物のクオリティが低くても、
文句言われないし。

484 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/24(水) 23:48:18 ID:???
>>481さんは、何が言いたいの?
頭がおかしくなった人のヒステリー発作?

485 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/24(水) 23:59:00 ID:???
>>481 おまえ、キモいよ。

486 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/25(木) 03:00:43 ID:???
>>484 >>485
この2つ社長じゃない?

487 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/26(金) 00:06:04 ID:???
>>483 そんな事ないよ。本人次第でしょ。
どの会社に行こうが本人次第だよ。 
別にうちの会社を否定も肯定もしないけど、
>>483さん それはいい訳だよ。




488 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/26(金) 02:12:17 ID:???
>一部の人間の理不尽がまかり通り、「機嫌」で物事が動く

その通り(笑)

489 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/26(金) 02:52:07 ID:???
少し前に面談会に参加しました。
責任者ぽい人が若手スタッフに怒鳴り散らしてましたが、
この掲示板みて納得。
もう二度と参加したくないです。

490 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/26(金) 19:25:21 ID:???
>>487
俺には483は、なにも言い訳してないように読めるんだが。楽っつてるぞ。
こんな感じで、イフ社員てズレてるし、くだらない思い込みが強い。

491 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/26(金) 19:38:19 ID:???
>>487は、楽ではあるが、やりがいもないし、
拘束時間長くダラダラやってる、将来性も感じられない
ひどい会社だって言いたいわけだな。

>>483は、そんな駄目な会社ではあるけど、
本人次第でいい仕事を自分で作っていくことだって
出来る、会社のせいにするなってことかな?

492 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/26(金) 19:40:54 ID:???
要は、営業のフォローみたいな仕事で拘束時間が長く、
また、大してクオリティも求められない分やりがいもできないが
楽は楽、っていうことかな?

「会社がブラック云々じゃなくても」っていうのは、
やりがいがないってこと、拘束時間が長いこと以外にも
面倒なこと、いやなことがあるってことか・・・

493 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/26(金) 20:17:51 ID:???
制作と言っても基本的に外部制作会社に発注で、記事なんかも進行管理がメインだから、本格的に制作したい人は、ここはやめたほうがいいよ

494 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/26(金) 20:59:41 ID:???
なるほどキツそうだな・・・
ちなみにパワハラ系の人はいますか?
もしくは地味ないやがらせとか。

495 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/26(金) 21:00:17 ID:???
あ、すぐ上にパワハラのレスあったね。
すんません。

496 :名無しさん@お腹いっぱい:2010/03/26(金) 21:08:33 ID:9Tguxs/1
こんな会社早くつぶれないのがおかしい。
ほんとに地獄だよ。。この会社は。

497 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/28(日) 00:25:34 ID:ZQRU6oAZ
481さんが仰っていることは、
正しいと思いますよ。
もし、彼が変わっていなければ。

恐らく、変わっていないのでしょうが、、、。





498 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/28(日) 17:25:43 ID:eNb5XM+Z
とにかく酷い会社です。
○○という人間のこと、恨んでます。
あなたは自分もやっていないことを。
上司の前で。
そのことがどういう結果を招いて
その後どういう人生になったかは
わかってますよね。
絶対許しません。
あなたを、あなたのことを。

絶対に許しません。

499 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/28(日) 17:28:22 ID:Dt5kf79R
学生の時バイトしてたw
なつかしいなああ
届け物電車で爆睡して激しくおくれたり今は全てが懐かしいw
社員の人は総じて辛そうだったけど
ニッチだし潰れなそうでいいんでないの、おれはやだけど
でも正直もっと大きくなってると思ってたけど
細々やってるね、堅実なのかな

500 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/28(日) 18:27:38 ID:eNb5XM+Z
とにかく酷い会社です。
○○という人間のこと、恨んでます。
あなたは自分もやっていないことを。
上司の前で。
そのことがどういう結果を招いて
その後どういう人生になったかは
わかってますよね。
絶対許しません。
あなたを、あなたのことを。

絶対に許しません。


501 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/31(水) 00:26:46 ID:???
ほんとうにしょーもない会社だな

イフって

502 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/31(水) 08:21:29 ID:woAFAFSD
アミノ酸と出水はまだ続いてんのかよ
熊ヅラ口臭野郎とか死ぬまでしがみつくんだろうな

503 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/01(木) 02:10:11 ID:???
売り上げ悪いからって社員解雇してるときに
社長は運転手つきの車で出勤だもんな。
馬鹿高い家賃のマンションに、会社の金で住んでるし。

504 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/07(水) 10:37:20 ID:???
ゴミ会社

505 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/07(水) 21:32:03 ID:Jtav1tTG
今年の新卒何人入ったの?

506 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/12(月) 21:00:04 ID:???
中途採用で希望出してたけど
ここ見つけて良かったわ

507 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/13(火) 22:10:48 ID:6dvoJjMi
なんで潰れないのか不思議

508 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/14(水) 22:19:48 ID:???
全部下にシワ寄せするから

509 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/15(木) 20:57:31 ID:K6qcj4of
川崎君はキャバ好きかい?

510 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/26(月) 00:39:45 ID:???
社員大人しいな、書き込み禁止令でも出されたか?

511 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/26(月) 13:38:02 ID:DLmOkJng
とにかく酷い会社です。

健康診断の結果が良好なものにはすぐ返しますが、
再検査要のものにはかなり遅れての返却でした。

これはどういう意図があってでしょうか?

512 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/29(木) 11:17:22 ID:LAK50fs7
私も健康診断の結果が、他のメンバーは返却されているのに、
なかなか返却されませんでした。



513 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/30(金) 20:00:54 ID:???
会社に都合の悪いところを改ざんされたのでは?

514 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/09(日) 00:40:00 ID:???
グループ会社のサングレフはどうなの?

515 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/17(月) 02:56:10 ID:???
ぐぐっても何も出てこないな>サングレフ
機能してなんじゃないかな

516 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/23(日) 23:33:32 ID:???
イフ、結構いいと思うけどね。頑張ってるよ。

517 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/25(火) 17:25:52 ID:???
>>516
ここのコメントを見ているとそんな感じしないんですが、よければ詳しく教えていただけませんか。どのような点でよいのでしょうか。

518 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/25(火) 23:51:43 ID:???
部下にキツく指導することもあるけど、それが上の役割。それに、キツイのもごくたまにだしね。
忙しいのも、繁忙期はどの企業も残業くらいするでしょう。
この不況下で名古屋大阪に新たに拠点を構えてイフグループはどんどん大きくなってるからね。
たいしたもんだと思うけどね。

519 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/26(水) 01:23:47 ID:???
Domain Information: [ドメイン情報]
a. [ドメイン名] SUNGLEF.CO.JP
e. [そしきめい] かぶしきがいしゃさんぐれふ
f. [組織名] 株式会社サングレフ
g. [Organization] Sunglef Co.

520 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/26(水) 01:59:00 ID:BAt9V4bm
..


521 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/26(水) 02:07:03 ID:BAt9V4bm
>>518さん そう思ってるって、あなたは幸せだね。

足元グラグラだよ。平気でそんな事を未だに言うから、

この会社に投資する気がうせるんだよな。

前が見えてなさすぎ。さすがにさじ投げるよ。

自分がよければ良いの?

522 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/27(木) 02:58:50 ID:???
繁忙期関係なく強制残業でしょ?
関西もスタッフに逃げられたっていうし…

523 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/27(木) 20:39:28 ID:???
ここってマジでヤバいの?毎ナビ経由で応募しちゃったよ…

524 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/30(日) 01:01:22 ID:cvJwM82I
..

525 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/03(木) 10:13:39 ID:???
毎ナビに募集出したから、擁護の書き込みがあったのか

526 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/03(木) 22:24:29 ID:9thCZx3A
昔より社内空気が悪くなってる気がします。ウチは以前2年程働かせて頂いてました。
HPを見るとどうやらウチのいた部署は無くなってるみたいです、、、すいません。

ウチは結構楽しんでましたよ^^繁忙期の3カ月は1日20時間労働でしたけどね。笑

ウチは周りに恵まれていたと常々思っています。とても皆さんには感謝しています。

凄く仕事のできるお見本のような上司が居て、大事にされていたと感じています。
また上司の周りの方々も優しくて面白い人でした。
制作の2人の先輩は、お兄さんお姉さんのように接してくれてました。
帰らずに仕事してるとお菓子をお裾分けしてくれてましたね^^
同じ部署のバイトの子たちは、文句言いながらも楽しそうに働いてくれていました。
可愛い後輩で癒されてました^^
部長のじぃさんは嫌いでしたが、本部長は素敵な女性だったと思うのですけど?
イフの中では良識のある上役だと思っていたので、悪く言われている
理由が分からないです。
あの社長に一度怒られたことがあるのですが、優しい怒り方でした^^笑
営業の方々がいつも怒鳴られていたので、ビクビクしていたのすが意外でした。
まぁウチが原因ではなかったからかもしれんませんけどね、、、。

ウチは数少ないイフで良い経験をした人間だったようですね。得した気分です^^
入社時に本部長がおっしゃていたような、どこに行っても立派に働ける社会人に育ちました。
昨年はNYに出張して働いてましたよ。英語話せないのに・・。でも立派になったでしょ?
ちなみに評価はイフでも今でも社内最下位だったので、決して優秀ではないです。笑

可愛がってくれてた上司、先輩
仲良くしてくれていた同僚の方々がウチを思い浮かべてくれたら嬉しいです。

懐かしくなってついスレを書いてしまったのですが、
ウチのスレに悪口書かないで下さいね(><)


527 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/04(金) 18:21:37 ID:???
20時間労働て…

528 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/05(土) 22:05:18 ID:NR00E6Xs
奇跡的な一人ですね。そんな恵まれた人1%にも満たないと思います。

529 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/08(火) 20:22:43 ID:???
今実際には社内はどんな感じなんだろ。毎ナビ見るとかなり辞めたっぽいんだが

530 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/10(木) 22:45:53 ID:???
さあな…。

531 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/14(月) 17:41:16 ID:???
ここの人事担当は板倉みたいなやつだったし、面接で出て来た女はイラッとさせる
ようないい方しやがったから軽く切れ気味にしてやったら応対が丁寧になってワロタ

532 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/15(火) 09:47:38 ID:???
>>531
何言われたの?

533 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/15(火) 15:10:08 ID:???
>>532
企業の障害者雇用率知っているか?とか障害者について何か知っているか?とか
バカにしたような口調で聞いてきた。

534 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/17(木) 19:46:48 ID:???
その後は?辞退した?

535 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/18(金) 03:12:53 ID:???
>>534
もちろん。試験受けるかどうかを聞いて来たから断った。
そもそもそんなこと聞いて来る会社初めてだったなw

536 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/18(金) 20:24:50 ID:???
そうだよなw 試験は金かかるから少しでも節約したいんだろうけど、そういうところで会社のレベルが知れる

537 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/26(土) 04:10:27 ID:1bPYS3hs
元従業員です。
イフ創業当初いました。サムネールと言う媒体の営業してました。
今思えば当時は空前の売り手市場で、
結構忙しかったです。女子大の求人倍率が確か3倍で、男子が5倍だったと思いました。
まさにバブルが弾ける前の出来事だった。
川崎社長はジェット尾崎に似てませんか?

538 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/18(日) 19:46:23 ID:???
フェスタ満員御礼

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