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【ちんこ】社保職員通信・第139号【まんこ】

1 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 22:18:45
前スレ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1260094148/l50

2 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 22:45:47
何このスレタイ?

3 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 22:46:05
ウケルWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

4 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 22:47:52
LAST CHIRISTMAS.

5 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 22:48:04
とりあえず社保庁は
「オレンジ色の定期便で注意を喚起する」とか訳のわからないこと言わないで
・滞納処分票
・更正減資料
・月額変更届

これらを精査した結果を公表しろよwww
テメエらが持ってるはずの書類だろwwwwwwwwwwwwww


6 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 22:51:05
大臣に言え。ハゲタカの下衆野郎!一回死んでから書き込め馬鹿野郎!
糞野郎!蛆虫!


7 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 22:53:39
ヤミ専従って全員処分されたの?www
ねえ?
どうなの?wwwwwww

8 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 22:55:35
・元職員の身内の未納記録を不正に納付済として処理、
 同様の疑いのあるケースがたったの2年間で2300件w

          ↑
これはどうなったの?wwwwwwwwwwwwwwww

9 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 22:56:26
 /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  / o゚((●)) ((●))゚o \  機構は民間。ほんとは保険業界板でやりたいんだお…
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /


       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でも保険業界板はクオリティ高い職員しか相手してくれないお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /

 
       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だから公務員板でやるお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /


10 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 22:56:41
農水、地方は減給すらないところも

11 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 22:58:02
>>6
ところで
ヤミ専従って全員処分されたの?www
ねえ?
どうなの?wwwwwww

12 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:00:34
>>8
そんなのはないだろ
調査が間違ってる

13 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:02:30
第三者委員の素晴らしい処理が
とめどもなく増やしてくれるしな

14 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:03:06
改竄を除いて全て政治的に処分・解決したことになっている。


15 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:05:48
>>12

http://www.47news.jp/CN/200904/CN2009041701000479.html
国民年金2300件に不正納付 2年超え追納に職員便宜か

 舛添要一厚生労働相は17日の衆院厚生労働委員会で、国民年金保険料の追納は本来、
過去2年分までしか認められないのに、不正に2年超さかのぼって追納を認めた疑いのある
ケースが約2300件見つかったことを明らかにした。民主党の長妻昭氏への答弁。

 この問題をめぐっては、奈良社会保険事務所が2005年に大阪社会保険事務局の元職員
の妻に便宜を図り、3年7カ月分の追納を違法に認めたことが分かっている。社保庁職員が身
内など特定の人たちに不正納付を認めたケースが多数に上る疑いが出てきた。

 社保庁の調査では、過去2年を超えて追納を認めたケースが04年4月から06年5月にかけ
て約4万4000件判明。このうち必要な手続きを踏んだ適法な事例を除くと、約2300件が残っ
たという。
2009/04/17 12:45 【共同通信】

16 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:06:07
うちの県のプチ闇船は、高政局にいきました。
100%闇千はクビっぽいね。

17 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:08:51
>>15
それは身内だけではないぞ
しかも金は払ってるから

18 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:11:37
>>17
>しかも金は払ってるから

>>15の記事の「追納」という言葉の使い方は間違ってるが、それはさておき
未納分は2年を越えたら納められないはずだろ?w

19 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:14:17
そういうふうに
ネコババとかいうのは間違ってるだろ
 きちんと納付誓約を取っておくと収められる

20 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:16:13
>>19
ほう。誓約書書けば納められるの?
ほうw

21 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:16:50
>きちんと納付誓約を取っておくと収められる

kwsk

22 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:17:16
時効前にな

23 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:18:02
ちゃんと金を集めに行かなかった
行政の瑕疵とも言える

24 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:18:58
>>22
はぁ?
だから徴収時効の2年過ぎれば納められないだろwwwwwwwwwwwwwwww

25 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:19:46
>>24
債務の確認がされてれば時効こないじゃないか。

26 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:20:21
>>19が墓穴を掘った件

27 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:21:13
ほってないけど

28 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:22:17
お前になら掘られてもいい

29 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:22:35
26は時効の考え方しらない子かwww

30 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:22:54
そもそも適用がおかしいんだから
未納になっても社保側の責任と言えないこともない
 アホ幹部とはちゃうしな

31 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:23:29
>>19
で、国年保険料について、その「債務の確認がされてる」
ってのはどういう状態を指すの?

32 :キミタチとってもちんこ&まんこだね!:2009/12/23(水) 23:24:17
作業ミス:社会保険事務17件が判明−−県内4カ所 /埼玉

埼玉社会保険事務局は22日、県内の社会保険関連事務を一括して担う共同事務センター
(さいたま市浦和区)と県内3カ所の社会保険事務所で4〜12月、
17件の事務処理ミスが判明したと発表した。
社会保険庁から、解体前に事務処理ミスを見つけ訂正手続きを終えるよう指示があり、作業を進めていた。

所沢社会保険事務所は昨年11月、狭山市の女性(70)の夫が亡くなったため
老齢年金を止めようとして、入力ミスで遺族厚生年金まで止めてしまった。
女性の訴えで今年7月に発覚したという。

このほか、支払い漏れや書類の誤送付などがあり、いずれも確認不足が原因。
担当者は関係者に謝罪し、手続きをやり直した。

http://mainichi.jp/area/saitama/news/20091223ddlk11010283000c.html


33 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:24:32
わーいたすからないぞー

34 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:25:05
ちゃんと適用をしなかった
国賠しろは筋が通るよな

 障害もらえないのはおまえらのせいだ

十分ありだな
 納付率のタメに適用しなかったのは局の方針

 アホにも程がある

35 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:26:09
>債務の確認がされてれば時効こないじゃないか。


kwsk


36 :キミタチとってもちんこ&まんこだね!:2009/12/23(水) 23:26:45
国民年金41万円 社保元職員着服
2009年12月22日
◇◆すでに退職、返還済み◆◇

伊勢社会保険事務所(伊勢市)に非常勤職員として勤めていた女性(51)=鳥羽市=が、
国民年金保険料約41万円を着服していたことが分かった。
三重社会保険事務局が21日発表した。
この女性は懲戒免職相当だが、すでに退職しており処分できないという。

同事務局によると、女性は05年7月から、鳥羽市と志摩市の保険料滞納者宅を訪問する
「国民年金推進員」として勤務。
07年6月〜09年7月に20〜50代の被保険者10人から徴収した保険料計41万300円を借金返済に流用した。

徴収時は本来の印字した領収書ではなく、手書きの領収書を渡していた。
同事務所には「徴収できていない」と虚偽の報告書を提出していた。
元職員は国民年金推進員が廃止されたため、9月末に退職。
10月下旬に年金相談に訪れた被保険者が手書きの領収書を持参したため、着服が発覚した。
女性は着服金を返還したという。

同事務局は伊勢社会保険事務所長と国民年金課長を21日付で訓告としたが、
女性については刑事告発などをするか、結論を出していないという。

http://mytown.asahi.com/mie/news.php?k_id=25000000912220001

37 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:27:03
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

38 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:27:07
納付誓約(笑)

なら全国民に知らしめるべきだなw

39 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:28:01
今後の展開にwktk

40 :キミタチとってもちんこ&まんこだね!:2009/12/23(水) 23:28:31
大分社保事務局:国民年金記載ミス、11人に計46万円未払い /大分

大分社会保険事務局は21日、別府社会保険事務所で、
国民年金通算老齢年金の受給開始にかかわる年月日を間違って記載するミスが発生し、
11人に計約46万5000円が未払いになっていたと発表した。
未払い分は今後返還されるという。

今年10月末、発覚。
同事務所の年金給付課の女性職員が、ミスをしたという。
大分社会保険事務局は「ご迷惑をかけたことをおわび申し上げる」とコメントした。

http://mainichi.jp/area/oita/news/20091222ddlk44040652000c.html

41 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:29:11
民キチはろくなことしないよな

42 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:29:17
犯罪の総合商社w

43 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:30:01
突き詰めれば>>25が不利になると思うよ。

44 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:30:24
納付誓約は出すと時効止まるよ
 だから、正当な処理

45 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:32:18
>きちんと納付誓約を取っておくと収められる
>時効前にな
>債務の確認がされてれば時効こないじゃないか。



コイツの仕事調べたら、とんでもねータイヘンなこと発覚するんじゃね?

46 :キミタチとってもちんこ&まんこだね!:2009/12/23(水) 23:32:52
津山社保事務所:男性の国民年金、納付記録を誤認 /岡山

岡山社会保険事務局は22日、津山社会保険事務所が管内の70代男性から
国民年金保険料の納付記録の照会を受けた際、納付の確認作業で誤りがあり、
未納と回答していたと発表した。

同事務局によると、男性は年金加入者・受給者全員に送られた
「ねんきん特別便」で1969年度分が未納となっており、
これを不服として08年5月に記録の再確認を求めた。

同事務所が今年1月、大阪市と兵庫県西宮市に照会したところ、
大阪市は台帳を処分していたが、
西宮市には69年度に男性が大阪市で保険料を納付した記録が残っていた。
しかし、同事務所は大阪市の回答を基に男性に「納付記録なし」と回答。
男性が11月に再度確認を求めて見落としが分かった。

同事務所は男性に謝罪し、年明けに差額分を支払う。
特別便で69年度分が未納とされた理由は不明だが、
年金記録の誤りが多過ぎるため個別の原因究明は出来ていないという。

http://mainichi.jp/area/okayama/news/20091223ddlk33040552000c.html


47 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:33:01
記者クラブ投げ込みっと

48 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:33:14
児童手当料額は廃止ではないんだろうな

49 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:34:17
>>44
なら、聞いておく。
厚年保険料について、一部で分割を認めてるよな?
あれは適法だと思ってる?

50 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:34:18
>>45
担当はそういってたけど

51 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:34:28
時効の考え方は民法の通り。
時効の完成部分だけが国独自。

まずはお前がしらべるべきかと、、

52 :キミタチとってもちんこ&まんこだね!:2009/12/23(水) 23:35:27
福井社保事務局:年金未支給など、ミス5件を発表 /福井

福井社会保険事務局は18日、同事務局と敦賀社会保険事務所で、
年金の未支給など計5件の事務処理ミスがあった、と発表した。

敦賀社会保険事務所では10月30日、若狭町の50代女性に障害基礎年金
(計約105万円)を支給していなかったことが判明した。
職員が年金支給停止解除の事務処理をし忘れたことが原因。
いずれのケースも担当者が経過説明し謝罪したという。


http://mainichi.jp/area/fukui/news/20091219ddlk18040627000c.html

53 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:36:03
>>49
適法でしょ。
債権者が分納を認めてるわけだから。

54 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:36:28
>>49
当然だろ
 カネないんだから
 納付猶予は適法だが
 お前知識ないならしゃしゃり出んなよ

55 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:36:55
通常の催告状も催告になって半年間のうちに払えばOKだよなって話

56 :キミタチとってもちんこ&まんこだね!:2009/12/23(水) 23:37:05
神奈川社会保険事務局は17日、請求書などの処理を怠って放置したなどとして、
港北社会保険事務所の専門官だった女性(56)=現在は別の社会保険事務所勤務=を、
減給2カ月(10分の1)の懲戒処分とした。

同社会保険事務局によると、女性は2005年2月から09年1月にかけて受け付けた
障害厚生年金裁定請求書など232件について、
最長3年1カ月にわたり社会保険業務センターなどへの進達を怠り、
処理せずに放置していたという。
監督責任があった当時の上司3人も厳重注意処分とした。

http://news.kanaloco.jp/localnews/article/0912170022/

57 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:37:56
>きちんと納付誓約を取っておくと収められる
>時効前にな
>債務の確認がされてれば時効こないじゃないか。
>納付誓約は出すと時効止まるよ
 だから、正当な処理




記者クラブ投げ込みっと

58 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:38:48
>>53,>>54
全部民法で片付くと思っとるwww

59 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:39:01
民法債権と勘違いしてるやつがおるな

60 :キミタチとってもちんこ&まんこだね!:2009/12/23(水) 23:39:27
社会保険事務所で6件の事務処理ミス
2009年12月19日

奈良社会保険事務局は18日、厚生年金保険料約233万円の徴収が不能になるなど、
計6件の事務処理ミスがあったと発表した。関係職員の処分を検討中という。

同局によると、奈良社会保険事務所で03年7月、サービス業の会社
(奈良市)の厚生年金基金からの脱退手続きの書類について、
当時の庶務課長が正規の手続きを経ず、手続きを終えたとして誤処理。
このため、会社側から徴収すべき厚生年金保険料を、
基金加入に伴う免除率をかけたまま徴収した。
その結果、03年5月〜07年3月の約233万円分は時効のため徴収不能で、
07年4月〜09年3月の約145万円分について、会社側は支払いに応じない意向を示しているという。

桜井社会保険事務所では09年7月、健康保険・厚生年金保険の保険料納付書を誤って別の事業所に送付。
橿原市の60代男性から提出された老齢・障害給付加給年金の停止届けを職員が処理せず、
6〜9月分計13万2千円を過払いした。

このほか、国民年金保険料の口座振り替えで入力漏れ(桜井)
▽老齢年金の支払いで誤説明(同)
▽障害基礎年金の納付要件で誤説明(大和高田)――があったという。

http://mytown.asahi.com/nara/news.php?k_id=30000000912190001

61 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:39:44
納付猶予は国税徴収法にあるが

62 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:41:10
>>53>>54が社保レベルということだけは分かった。
もういいw

63 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:42:01
>>58
時効の中断と完成の話してんだから、民法だろ。
完成部分だけが特別法の適用。

64 :キミタチとってもちんこ&まんこだね!:2009/12/23(水) 23:42:35
記録照合予算を半減へ ミスター年金が苦渋の選択

長妻昭厚生労働相は23日、2010年度予算の概算要求に盛り込んだ
年金記録問題の対策費計1779億円を半減し、800億円台とする方針を固めた。
税収の大幅な落ち込みによる財政難が響き、「ミスター年金」長妻氏が、
自らの“金看板”を下ろさざるを得ない苦渋の選択となった。

4年後の13年度までに完了するとしていた、年金記録問題への対応に伴うコンピューターと
紙台帳記録との照合計画を見直し、必要な789億円の予算を大幅削減する。
紙台帳はこれまで約8億5千万件あるとされていたが、
重複分を除けば約6割の約5億4千万件に止まることが、
社会保険庁の調査で判明したことも影響した。
納めた保険料と年金受給額をいつでも確認できる「年金通帳」の作成費用(509億円)については、
既に見送りを判断した。

限られた財源の中で、子ども手当や診療報酬改定などの重要政策に
予算措置しなければならない事情も考慮したとみられる。
記録問題の対策費では、有識者からも「厚労省全体の予算からみて、
著しくバランスを失している」といった批判が出ていた。

http://www.47news.jp/CN/200912/CN2009122301000402.html

65 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:42:45
お前が馬鹿なのはわかったが

分納なんてどんな租税公課にもあるが

66 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:42:51
正に「社保レベル」だなw
これもある意味記者クラブ投げ込みっと。

67 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:43:16
まだ公務員版?

68 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:43:16
>>62
いいわけないだろww
お前の保険料の時効についての考えをきかせてくださいよ。
たぶん、無理だろうけど。ww

69 :キミタチとってもちんこ&まんこだね!:2009/12/23(水) 23:43:59
社保庁監視委が紙台帳全件照合の見直し要望
2009.12.18 18:30

社会保険庁の業務をチェックする総務省の年金業務・社会保険庁監視等委員会は18日、
今月末の業務終了にあたり、約2年半の活動を総括する声明文を発表した。

社保庁については「着実に作業を進めてきた」と評価する一方、
相談対応に長時間かかったことなどは「今後教訓として生かされるべきだ」と指摘。
長妻昭厚生労働相が進める紙台帳記録の全件照合に対しては
「費用対効果を明示の上、国民の納得のいく処理を行うよう留意すること」として暗に見直しを求めた。

http://sankei.jp.msn.com/politics/policy/091218/plc0912181831010-n1.htm

70 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:44:14
>きちんと納付誓約を取っておくと収められる
>時効前にな
>債務の確認がされてれば時効こないじゃないか。
>納付誓約は出すと時効止まるよ
 だから、正当な処理





kwsk まだぁ〜?チンチン!

71 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:45:07
>>65
>分納なんてどんな租税公課にもあるが

お、顔まっ赤だなw
厚生年金保険法にありますか?w

72 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:46:07
納付誓約なんて民法そのそのだろ
なにいってんだか
アホちゃうんか

73 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:46:09
>>71
ないからOKだろ。
バカなの?

74 :キミタチとってもちんこ&まんこだね!:2009/12/23(水) 23:46:15
社保庁分限免職者は300人に増加も 准職員への応募少なく
2009.12.17 18:24

来年1月の日本年金機構発足後の再就職先が決まっていないため、
民間の解雇にあたる「分限免職処分」となる職員が、
12月初めの見通しより100人以上増え、
最終的に300人程度まで膨らむ可能性のあることが17日、分かった。

http://sankei.jp.msn.com/economy/business/091217/biz0912171826032-n1.htm

 機構の准職員の170人の募集枠に応募が少なく、60人しか採用が決まらなかったため。准職員は雇用期間が最長7年で、不安定な雇用条件を嫌ったようだ。


75 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:47:13
とはいうものの、釣られるのも飽きてきた。

76 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:48:02
今日は社保を知る意味で面白いレスがあったな

77 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:50:49
15 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:05:48
>>12

http://www.47news.jp/CN/200904/CN2009041701000479.html
国民年金2300件に不正納付 2年超え追納に職員便宜か

19 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:14:17
そういうふうに
ネコババとかいうのは間違ってるだろ
 きちんと納付誓約を取っておくと収められる

25 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:19:46
>>24
債務の確認がされてれば時効こないじゃないか。

44 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:30:24
納付誓約は出すと時効止まるよ
 だから、正当な処理





kwsk ねぇまだ〜?チンチン!

78 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:50:58
煽ってるヤツのレベルが思ったよりもずっと低いってのが新鮮だったね。
記者クラブへの投げ込みとか、わざとか素か、わからんw

79 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:52:17
アホ相手にするの時間のむただわ

80 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:53:48
国民年金の保険料が収められなくても
納付誓約?を出せば2年を越えて収められるのか?

81 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:54:46
初めて知ったけど、そうらしいいよ。

82 :キミタチとってもちんこ&まんこだね!:2009/12/23(水) 23:55:15
消滅時効の中断

◆時効の中断とは
消滅時効は、権利を行使しなければ、時効期間が進行して、消滅時効が完成することになります。
しかし、権利者が権利を行使すれば、消滅時効の期間の進行がとまり、
今までの時効の進行がゼロになります。
つまり、それまでに進行してきた消滅時効の時効期間が無になる(意味がなくなると)ということです。
権利者が権利行使して、時効期間の進行をとめ、今までの時効期間の進行をゼロになることを時効の中断といいます。(民法147条)
また、この時効の中断を生じさせる自由を、時効の中断事由といいます。

時効の中断事由によって、時効が中断した場合でも、その中断事由が終了すれば、新たに時効期間が進行します。
中断事由が続く間は、中断の効力があり、中断事由が終了すれば、その時から新たな時効が進行します。
確定判決後は、消滅時効の期間が10年になりますので、ご注意ください。

民法157条
中断した時効は、その中断の事由が終了した時から、新たにその進行を始める。


83 :キミタチとってもちんこ&まんこだね!:2009/12/23(水) 23:57:04
2 裁判上の請求によって中断した時効は、裁判が確定した時から、新たにその進行を始める。

民法174条ノ2
確定判決によって確定した権利については、十年より短い時効期間の定めがあるものであっても、
その時効期間は、十年とする。
裁判上の和解、調停その他確定判決と
同一の効力を有するものによって確定した権利についても、同様とする。

2 前項の規定は、確定の時に弁済期の到来していない債権については、適用しない。



84 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:58:01
15 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:05:48
>>12

http://www.47news.jp/CN/200904/CN2009041701000479.html
国民年金2300件に不正納付 2年超え追納に職員便宜か

19 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:14:17
そういうふうに
ネコババとかいうのは間違ってるだろ
 きちんと納付誓約を取っておくと収められる

25 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:19:46
>>24
債務の確認がされてれば時効こないじゃないか。

44 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:30:24
納付誓約は出すと時効止まるよ
 だから、正当な処理





kwsk ねぇ〜もう寝るんだけど〜まだぁ〜?チンチン!

85 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:58:01
だったら何で>>15の記事の奴が処分されるんだ?

86 :キミタチとってもちんこ&まんこだね!:2009/12/23(水) 23:58:44
時効中断事由

時効中断事由は、具体的には、差押、仮差押、仮処分、債務者の承認、訴訟の提起(請求)、支払督促(請求)などがあります。
民法147条
時効は、次に掲げる事由によって中断する。
一 請求
二 差押、仮差押又は仮処分
三 承認
◆承認(民法147条3号)
消滅時効の場合の債務の承認とは、時効の利益を受ける人(債務者、保証人など)が
権利(借金)の存在を権利者に対して認めることをいいます。
◆裁判上の請求(民法149条)
裁判上の請求とは、訴えの提起のことをいいます。
訴えの提起の時に、時効中断効が生じます。

民法149条
裁判上の請求は、訴えの却下又は取下げの場合には、時効の中断の効力を生じない。
◆催告とは(民法153条)
口頭や請求書で請求した、つまり裁判外の履行の請求をした場合(催告)、
その後の6ヶ月以内に、差押、仮差押、仮処分、訴訟の提起、支払督促などをすれば、
口頭や請求書で請求した時点で、時効の中断があったことになります。(民法153条)
催告することにより、消滅時効の期間を実質的には6ヶ月のばすことができます。
この催告により、消滅時効の期間をのばすことができるのは、一度だけです。
このとき、催告を口頭や普通郵便ですと証拠が残りませんので、
キチンと証拠の残る内容証明郵便で、催告することが大切です。

民法153条
催告は、六箇月以内に、裁判上の請求、支払督促の申立て、
和解の申立て、民事調停法若しくは家事審判法による調停の申立て、
破産手続参加、再生手続参加、更生手続参加、差押え、仮差押え又は仮処分をしなければ、
時効の中断の効力を生じない。

87 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:00:19
>>65
おまえがもし徴収なら事業所に「分納あるんでしょ?」
と言われたらそう答えられるか?w

88 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:00:28
処分の話が眠ぽーだからって、ノーフの時効は違うんだが。
鳥居みゆきさんに言ってもらいたい。

89 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:00:59
15 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:05:48
>>12

http://www.47news.jp/CN/200904/CN2009041701000479.html
国民年金2300件に不正納付 2年超え追納に職員便宜か

19 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:14:17
そういうふうに
ネコババとかいうのは間違ってるだろ
 きちんと納付誓約を取っておくと収められる

25 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:19:46
>>24
債務の確認がされてれば時効こないじゃないか。

44 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:30:24
納付誓約は出すと時効止まるよ
 だから、正当な処理

50 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/23(水) 23:34:18
>>45
担当はそういってたけど







記者クラブ投げ込みっと。

90 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:02:40
大阪の技官の妻は債務承認してなくて時効が完成してから便宜を計ったと思われる

疑義照会で特別催告状は催告にあたると庁国年事業室だったかが忘れたが回答してるよな

91 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:03:42
6月はそういう意味だったか
ググンのめんどうだから
 しなかったが
 国は差し押さえするから関係ない

 今は厚年は毎年納付誓約で時効止めてるけどな
 嫌だったら滞納処分

92 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:06:10
今は問題になってないが
適用してないのは行政の怠慢とか
すれば、国賠で穴は埋めれるかもな
 無年金になるのに放置とかは局の得意技だったし

93 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:06:27
そんなんできるなら、やってほしいよな。
時効ぎりでまじめに納めて居る者はバカを見る。
払えないくらい大変だけど、時効くるから優先的に毎月納めているから、督促対象から外れてか、納めはじめてからは電話すらこんかったわ。

94 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:07:31
社保の思考の傾向はよくわかった。
ま、適用と同じだなw

95 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:07:40
>>87
言っている意味がわからないんだけど・・・

96 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:08:34
そりゃ窓口で相談すれば対応してるが
 少しは余裕持って収めろよ
 
 調停無しで、時効中断、延滞金無しは疑念があるな

97 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:09:52
>>65
喜んで
手形きってもらいますけど
 取り立て料かかるし
 エンメンはしないよ

98 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:11:09
>>93
督促状食らったら
それも時効中断
 いくらでもやってやるよ

99 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:12:09
給付が一番馬鹿だと思ってたが
徴収が一番馬鹿だったんだな

100 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:12:24
国年やから時効ぎりでも延滞金は普通つかんで。
悪質滞納者だけやもん。
厚年はまた別やろ、すぐに延滞金や。

101 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:13:12
プッ 長官の奴、俺がここに書いた通りに社会保険の専門家(プロ)宣言しやがったね(笑
でもあれだけの仕打ちを受けてから魂とか言われても馬鹿にされているようにしか思えない。
俺達には本省に対する怨みと憎しみの邪悪な魂しか残っていないというのに。

102 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:13:45
疑義照会で庁が回答してることを平気でゲーセン破ってるよな。
破ってるどころか知らんかったりするし。低脳逆ギレかましてきたし。

103 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:14:14
国民年金は、年金全体の5%にも満たないから
債権管理も2年ってわりきってるんだよね。
費用対効果にあわないってことで。

104 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:14:24
厚年はまだしも、国年は督促がアレだし、分納に対応した制度じゃないからね


105 :キミタチとってもちんこ&まんこだね!:2009/12/24(木) 00:15:22
(督促及び滞納処分)
第九十六条  保険料その他この法律の規定による徴収金を滞納する者があるときは、
社会保険庁長官は、期限を指定して、これを督促することができる。
2  前項の規定によつて督促をしようとするときは、社会保険庁長官は、
納付義務者に対して、督促状を発する。
3  前項の督促状により指定する期限は、督促状を発する日から起算して
十日以上を経過した日でなければならない。
4  社会保険庁長官は、第一項の規定による督促を受けた者が
その指定の期限までに保険料その他この法律の規定による
徴収金を納付しないときは、国税滞納処分の例によつてこれを処分し、
又は滞納者の居住地若しくはその者の財産所在地の市町村に対して、
その処分を請求することができる。
5  市町村は、前項の規定による処分の請求を受けたときは、
市町村税の例によつてこれを処分することができる。
この場合においては、厚生労働大臣は、徴収金の百分の四に相当する額を
当該市町村に交付しなければならない。
6  前二項の規定による処分によつて受け入れた金額を保険料に充当する場合においては、
さきに経過した月の保険料から順次これに充当し、
一箇月の保険料の額に満たない端数は、納付義務者に交付するものとする。


106 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:15:29
酷年は、延滞金管理するのがめんどくさいので
督促状をなかなか送らないね

107 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:16:12
>>99
お前が一番馬鹿

108 :キミタチとってもちんこ&まんこだね!:2009/12/24(木) 00:16:26
(延滞金)
第九十七条  前条第一項の規定によつて督促をしたときは、社会保険庁長官は、
徴収金額につき年十四・六パーセントの割合で、
納期限の翌日から徴収金完納又は財産差押の日の前日までの日数によつて
計算した延滞金を徴収する。
ただし、徴収金額が五百円未満であるとき、
又は滞納につきやむを得ない事情があると認められるときは、この限りでない。
2  前項の場合において、徴収金額の一部につき納付があつたときは、
その納付の日以後の期間に係る延滞金の計算の基礎となる徴収金は、
その納付のあつた徴収金額を控除した金額による。
3  延滞金を計算するに当り、徴収金額に五百円未満の端数があるときは、
その端数は、切り捨てる。
4  督促状に指定した期限までに徴収金を完納したとき、
又は前三項の規定によつて計算した金額が
五十円未満であるときは、延滞金は、徴収しない。
5  延滞金の金額に五十円未満の端数があるときは、
その端数は、切り捨てる。


109 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:17:06
>>107
いや、今日の書き込みみるかぎり
徴収が馬鹿だろ
おまえの次にw

110 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:21:30
そうやん、それもごちゃごちゃに論議しとるんが、ホンマの職員かどうかや、

今の問題は、国年の分納や期間破りだから問題なん。
厚年は催促や延滞金あるから、中断の話はありうるやんか。

国年で時効後は納められへんで。今はバーコードも使用期限も入っとる納付書やんか。
機械からはじかれるで。
どんな納付書なん?

111 :キミタチとってもちんこ&まんこだね!:2009/12/24(木) 00:22:23
(時効)
第百二条  年金給付を受ける権利(当該権利に基づき支払期月ごとに
又は一時金として支払うものとされる給付の支給を受ける権利を含む。
第三項において同じ。)は、その支給事由が生じた日から五年を経過したときは、
時効によつて、消滅する。
2  前項の時効は、当該年金給付がその全額につき支給を停止されている間は、進行しない。
3  給付を受ける権利については、会計法(昭和二十二年法律第三十五号)
第三十一条の規定を適用しない。
4  保険料その他この法律の規定による徴収金を徴収し、又はその還付を受ける権利
及び死亡一時金を受ける権利は、二年を経過したときは、時効によつて消滅する。
5  保険料その他この法律の規定による徴収金についての
第九十六条第一項の規定による督促は、
民法(明治二十九年法律第八十九号)第百五十三条の規定にかかわらず、
時効中断の効力を有する。 ←ここが厚生年金法と大きな違い。
6  保険料その他この法律の規定による徴収金については、
   会計法第三十二条の規定を適用しない。

拠って馬鹿丸出しの「投げ込みクソ」は意味不明の基地が稲荷。
試しにお前、滞納処分してやろうか。ケケケケ。

112 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:24:44
まああれだ、こいつら滞納事業所に全喪させて当たり前みたいな
おかしな感覚だしな・・・
今はマシになったのかもしれんが

113 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:29:17
国年も督促すれば中断あるよね
最近国年離れてるから詳しく知らないけど、コンビニ納付説明とか使用期限とか二重線消しとか黒マジック消してなかったけ?


114 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:29:17
督促差押えって(笑
国民を貧困から保護するための制度で国民を再起不能の貧困層にしてどうすんだよ(藁

115 :キミタチとってもちんこ&まんこだね!:2009/12/24(木) 00:31:46
そんなことは過去の遺物。
今の時代はきちんと滞納処分。
会社が潰れようがどうなろうが事業主の責任。
こっちも、全額回収できるかどうかに関係なく
滞納処分はきちんと執行しなければ職務怠慢として処分される。

116 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:34:12
だから国年は督促に慎重なんじゃないか
法的にも出来る規定だし

117 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:35:36
>>114
本当に貧困なら、免除申請通るだろwww

118 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:41:06
滞納処分執行の結果、事業所がどうなろうが
当局の関知するところではない。
>>112勘違いしないように。
滞納処分の結果事業所が社会的に存続できなくなるのはやむをえない。
保険料の納期内納入と言う公平平等、社会的正義を実現するために
徴収職員は日夜頑張っている。
ただし、職務を全うせずに滞納事業所を放置する職員は
滞納事業所と同様悪質な反社会的行為を作為的に
加担していると断じざるを得ない。
拠って、そんな馬鹿職員はCまたはD評価とするのが適当である。

119 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:43:24
>>117
馬鹿かお前?
年間200万円台の収入で免除申請通らない奴はどうすんだよ?
差押えというものの破壊力を知らんのか?
本庁の連中ですらそうだが、社会保険の根本的な精神というものをわかっていない奴ばかりだ。

120 :112:2009/12/24(木) 00:45:31
>>115>>118が言うように頑張ってるなら
それでいいと思うよ。
俺もその考え方が正しいと思うし。
ただ、急にそんなに変われるか?

121 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:49:43
国年の督促後の納付書ってどうだったかな
入力はあるみたいだぞ
 それを反映すればいいだけで
 分納は絶対違法かどうか走らないけど
 納付要件見るときに困るし
 給付までに月単位にしないと困るから
 すべて還付でウケナイナ
サイキンノガキドモハ シラベモセント マチガッテルトカ
キョウイクガワルイ
ミンキチナンダロウナ ハヤククビニセント

122 :何を言っているのか意味不明だが:2009/12/24(木) 00:53:32
国税徴収法
   
第五章 滞納処分

    第一節 財産の差押

     第一款 通則


(差押の要件)
第四十七条  次の各号の一に該当するときは、徴収職員は、滞納者の国税につきその財産を差し押えなければならない。
一  滞納者が督促を受け、その督促に係る国税をその督促状を発した日から起算して十日を経過した日までに完納しないとき。
二  納税者が国税通則法第三十七条第一項 各号(督促)に掲げる国税をその納期限(繰上請求がされた国税については、当該請求に係る期限)までに完納しないとき。
2  国税の納期限後前項第一号に規定する十日を経過した日までに、督促を受けた滞納者につき国税通則法第三十八条第一項 各号(繰上請求)の一に該当する事実が生じたときは、徴収職員は、直ちにその財産を差し押えることができる。
3  第二次納税義務者又は保証人について第一項の規定を適用する場合には、同項中「督促状」とあるのは、「納付催告書」とする。

仕事(滞納処分)をしない馬鹿職員は機構には洋梨。
妄想マスゴミ脳乙である。

123 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:53:47
>>115,>>118
嘘こけ
滞納処分なんてそうそう簡単にできるものではない。
だいたい社保ごときが簡単に会社を突き放せるわけがない。


124 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:56:23
ただしな
結構滞納者の権利が見直されている風潮ではある
 米国の滞納処分を調べてみい

 国年は最低保証年金に移行も考えられるから
 強引な処分がどうかと考えずにはおれんわな

 よほど悪質ならわかるけど、そういうヤツに限ってうるさそう

125 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:58:01
まあ機構だと制度に責任はないし
適当でいいだろうけどな
 役所とちゃうし

126 :sage:2009/12/24(木) 00:58:14
>>123は概ね正しいと思う

127 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 00:59:31
率が下がれば、厚労と委員のせい

128 :何を言っているのか意味不明だが:2009/12/24(木) 01:02:42
マスゴミ妄想脳乙である。
お前の会社傾いてるのか?
給料遅配とかボーナスなくなったとか。
営業のエースが突然退職したりとか、
社長にマチ金からの督促の電話が頻繁にかかってくるとか。
自分の無能を棚に上げて保険料を滞納するのは虫が良すぎるし
第一反社会的行為。
お前一人のために世界がまわってるわけじゃねーんだよ、馬鹿野郎!
社保は初動が一番速い。
誤った妄想に基づく意味不明な書き込みは基地が稲荷。
人の心配する前にてめーの会社の傾き具合心配してたらどーだ?ああん?

129 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:03:03
>>123
しょっちゅうやってるよ
一応体裁整えるけどな
 無駄とわかっても協議したり

130 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:03:38
そんな簡単に滞納処分できるなら標準報酬改ざんなんて
起こらないっつーの!
わかりきった話だ

131 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:05:30
事なかれ課長が
できるのにやらしてくれ
なかったりするわけだが

 事業資金なんか美味しいのである

132 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:05:32
>>118
お前もただの馬鹿な現業職員。
ホブハウズによれば、社会的正義とは、富者の存在そのものに貧困層を生み出すという機能があるゆえに、
そのような社会的機能から生ずる受益分を富者から奪い貧困層に与えるということである。
富者も貧者も関係なく差押えをすることが社会的正義ではないんだよ。

これが社会的正義について考察したこともないくせに現行制度に洗脳されている馬鹿な実施庁職員の実力のほどか。

133 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:06:16
しかもこの不況だぜ?
いつの間にか社保の人員はそんなに増えたのか?w

134 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:06:50
徴収経験者なら先に押さえたのに国税に横取りされてムカついたことは1度や2度じゃないだろ?

135 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:07:53
だって実施庁なんだもん。

136 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:08:38
いや
国税からは尊敬されてたけど
 よく電話かかってきてたけど

137 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:11:15
要するにこうだろ?
・滞納処分は簡単にはできない(そりゃそうだろ、こいつらトラブルと査定が悪くなるしw)
・仮に滞納処分に行っても何にもないw
・そもそも人員が足りない

どうだ?こうだろ?


138 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:13:22
社保の徴収にもいろんな人がいるけど国税だっていろんな人がいるだけの話
気を使ってくれる国税の人とは情報交換とかするしね

139 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:13:28
やるけど
試してみたら

140 :何を言っているのか意味不明だが:2009/12/24(木) 01:13:31
>>132
ボブサップがどうしようが当局には一切関係なし。
国税徴収法あるのみ。
こっちは社会福祉事業を行っているわけではないから勘違いしないように。
あくまで公的保険。保険なのである。
自主的に収めなければ処分。
これ資本主義社会の常識な。

141 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:15:50
なんかいつもこういう流れに

差押なんて
DQN相手にするのを考えれば容易いよ

 単なる事務仕事だもの

 捜索まではしないけどな

142 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:16:10
>>128
 ↑
この高卒小役人いじるとオモロイな

143 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:17:00
さすがにあれだけ遡及月変インチキ全喪が話題になると
説得力ないよw

144 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:18:23
基本は差押が担当の声だったわけだが
局のバカどもが・・・・
 だから言わんこっちゃない

145 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:18:47
民間人DQNとの乖離は激しい。
督促指定期限までに自主的に納付がなく、かつ具体的な納付計画もなく
仮に納付計画があっても不履行の繰り返し。
再三の納付指導、納付督励、納付催告にも関わらず納付約束不履行の繰り返し。
こういった悪質な輩には鉄槌が下る。
誤解のないように。

146 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:19:52
>>140
『法律は守りましょう』の一辺倒みたいな馬鹿大卒の議論はやめてくれない?
君の資本主義は300年くらい昔の資本主義の考え方だな。


147 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:20:00
さらに分納までケチつけやがって
当然の罰だよな

148 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:20:00
嘘こけw
徴収奥義とかあるだろ

149 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:20:47
中卒引き篭もりに何ら言われる筋合いはない。
レスは不要である。

150 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:20:49
あれは個人が書いてて中身も眉唾もの
単なるオナニー文書

151 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:21:18
悪質な輩には鉄槌が下る。
     ↑
自分で自分を殴るのか。
年金記録数千万も宙に浮かした悪質な輩だからな。


152 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:21:32
あんな文書なら
本屋にもっとましなおかずが

153 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:22:00
>>150
でもそれが表彰されるんだろ?w

154 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:23:09
記録問題は地方中央0.1:10の責任だな

記録管理は庁の責任

155 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:23:55
>>153
はっきりいって
レベル低いからな

 どっかの文書ペーストすればいいだけ

156 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:24:37
さすが三流不人気・官庁社保庁職員はスケールが違う。
記録数千万件宙ぶらりん。
歴史の教科書に載りそうだな。

157 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:25:18
あっそ。
15歳未満入室お断りwww



158 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:26:55
国税徴収法に盲従するだけの思考停止した馬鹿。
俺は法律を執行する気はあるが法律の奴隷になる気はない。

159 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:27:04
庁は地方に責任転嫁。
地方は庁に同上。
「キミタチとってもちんこ&まんこだね!」

160 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:27:05
いや自分のせいでないことは
とやかく言われる筋合いはない
 
 生まれる前の台帳に責任モテと?

161 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:27:39
徴収奥義(笑)
分任官引継書入門編(笑)
「おいしいお酒を飲みましょう」(笑)

162 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:28:09
メリクリ!

完全包茎・童貞の釜ってちゃんは今日も一人で引きこもってオナニー三昧か。


163 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:28:44
うちにはもっといい本がずらりとあるし

164 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:29:34
記録宙に浮いてたのは何時から判明してたんだ?
知ってて放置ならお前も同罪。
さすが三流不人気・官庁社保庁職員、無責任。

165 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:29:37
保険金で債務を精算しますって遺書書いて自殺した社長の生命保険を
前日に解約・充当終わってましたって奥さんに説明したりすれば
もう少しは物事を考えた書込みが出来るようになるだろうな

166 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:31:26
遡及月変ソフト入りUSBメモリ(笑)

167 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:33:36
未処理書類隠匿用の机の引き出し(笑)

168 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:34:49
wwwwwwwww

169 : ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄:2009/12/24(木) 01:36:32

 
    ∧_∧
    ( ´・ω・`)     ∧_∧
    /     \   (    )はぁ?何言ってんだこいつ 
.__| |    .| |_ /      ヽ
||\  ̄ ̄ ̄ ̄   / .|   | |
||\..∧_∧    (⌒\|__./ ./
||.  (    )     ~\_____ノ|   ∧_∧
  /   ヽ 社会に出ろ   \|   (    ) 
  |     ヽ           \/     ヽ. オマエ馬鹿だろ
  |    |ヽ、二⌒)        / .|   | |
  .|    ヽ \∧_∧    (⌒\|__./ /



170 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:37:32
AAでごまかし(笑)

171 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:37:43
>>166-167
                  ____
                /_ノ  ヽ、_\.      ━━┓┃┃
         ,. -- 、,  o゚((●)) ((●))゚o        ┃   ━━━━━━━━
     ,―<,__    ヽ::::⌒(__人__)⌒::::: \     ┃               ┃┃┃
    /          ヽ ゝ'゚     ≦ 三 ゚。 ゚                     ┛
   __|           }。≧       三 ==-
  / ヽ,       / {  -ァ,        ≧=- 。
  {    Y----‐┬´   、レ,、       >三  。゚ ・ ゚                 │
 /'、  ヽ    |ー´    ヽ`Vヾ       ヾ ≧      ──             │
.{  ヽ  ヽ     lヽ_!´    ヽ。・イハ 、、    `ミ 。 ゚ 。 ・          ───   | ̄ ̄
 ',  ヽ  ヽ    ,/     }。・イハ 、、    `ミ.   。゚    ̄ ̄ ̄ ̄          !
  ヽ  ヽ  、,__./    __/                        -┼─ \\              ./  /
   \  ヽ__/,'  _ /                           / -─     _______  /  /
     \__.'! 〈  _, '                            / ヽ_                ○  ○


172 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:38:14
つーかお前がアホなのは
お咎めなしかよ

173 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:38:34
所詮、高卒役人(笑)

174 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:39:13
                ___  ____   ___
   /  ̄/   /  /      /      /       /
      /   /  /    /、    \/      /、
    _/     /   /  \     \    /  \

        / _⌒ヽ⌒ヽ 
       /   ` ゚` :.;"゚`ヽ 
       /     ,_!.!、  ヽ
      /      --- ,, ヽ       きっと彼はこない
     /       Y    ヽ
    /         八    ヽ      一人ホモ>>170のクリスマスイブ♪ アッー!
    (      __//. ヽ ,, , )
     1,,,,;;:::::::::::   八.,  ''''''''!
    / "   ==ュ  r== j             :☆: 
    .|  |  、_tッ、,゙ ' r' rtッ_‐ァ'|           .::* ◎.。     +
    .|  .|   `ー 'ノ  !、`ー ' |      +    .::彡彳*‡:*.. 
     |  |   . ,イ   'ヽ    |         .:+彡*★:ミ:♪:ミ。:, +
     |  |   ゚ ´...:^ー^:':.  ゚ │        .:彡'゚‡,※゚.◎::▲:ミ,::..               
     |. .|    r ζ竺=ァ‐、  |       +.,;彡*;▲彡゚*★::.ミ~:ミ+:..  
    ( ^ ^ヽ    `二´  丶  |ヽ     ..*彡゚◎.从♪.:ミ,☆,゚〓:ミ:,,  +
    uuuU   /  ̄`Y´   ヾ|U     .:彡★*..☆,彡.:◆.ミ.+:◎,ミ。:..
     |           |    ||____, :゚:彡彡彡彡彡彡ミミミミミミミミ::.
    /\∵∴ |    |    |            ;■■■■;  
       `'''''''''''(   ヽ   ヽ           ;;■■■ 
           \   )    )           ;■■■;...


175 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:39:56
ここに高卒なんてほとんどいないんじゃないか

176 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:40:02
所詮中卒キモヲタ

177 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:41:03
正確には、高卒7割、地方4流クソ大卒3割。

178 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:41:43
>>174
火消しのつもりだが逆効果のAA(笑)

179 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:42:30
分限間近で頭のおかしくなった奴の書き込みはキンモ〜

180 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:43:58
>>178
下手な自演ね
もっと工夫が必要ね

181 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:44:39
裁判するにしても
仕事ぐらい探しに行きゃいいのにな

182 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:45:16
>>180
何故か自演と決めつけ(笑)

183 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:46:27
面白いのに火消しのつもりは全くないが。

              / ̄ ̄⌒ヽー、
             /         `\
          / ̄`  ,、         )
         /    / \__     /
         |   /´`ー――´、 ̄\ (
         \  / ´\  (ノ /`ヽ | ヽ、
          /  | |´ ̄ ̄`| |´ ̄ ̄`||  ヽ
          ( (´ | |//oノ | |ヽo\ ||   )
        ___ヽヽ;| ヽー―‐' `ー―‐´|  丿
       /__.))ノヽ||   (● ●)    |$´)
      |ミ.l _  ._ i.)  (_,ーvー、_) , r−
   ,r‐-、^''ミ/.´・ .〈・ リ   /ヽ ̄丿ヽ /    `、
  /  、 \  r、_) |\_,、_  ̄   ,、/   i  l、
  |   ',|  `、`ニニ' /      ̄   /    i   l、
 |   |   \i´  ・     ・ /    │  彡)
  .|    |     \        /     ト、  !
  |   |      \      /       ハ   ヽ
  .|   .|ヘ       \    /      l )   \
   |   .| ヽ         災       ,' ノ     \
  ノ   ヽ ヽ.       ((i))      .ノ ゝ、__
/     ヽヘ、      ミi⌒iミ    ミ)      `⌒
____..ノ  (彡 、. _   l  l._,.-‐'´
         |     .|.|  \
         ヽ     (;;;)(;;;)   \
          |     人     \
お前の母ちゃんが生活費稼いでるぜ↑

184 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:48:21
>>183
>面白いのに火消しのつもりは全くないが

だったらそのつまらないAA止めてくれる?
邪魔なだけだしw


185 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:48:34
お前が頭悪いのは良くわかったから。
他になんか煽ってよ。
馬鹿の一つ覚えやってんじゃねーよ。
包茎の童貞厨房クソ。

186 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 01:48:52
>>177
お前も阿呆そうじゃないか

187 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 02:02:42
   |          |   /´`ー――´、 ̄\ (       |
   |          \  / ´\  (ノ /`ヽ | ヽ、     |
   |           /  | |´ ̄ ̄`| |´ ̄ ̄`||  ヽ .  |
   |        .  ( (´ | |//oノ | |ヽo\ ||   )    |
   |           ヽヽ;| ヽー―‐' `ー―‐´|  丿   |
   |        .  . $|   (● ●)    |$´)    |
   |             |  (_,ーvー、_)  |丿ノ   . |
   |             |   /ヽ ̄丿ヽ  |   __|
   |       ..      |\_,、_  ̄   ,、_/    /    |
   |             /`'''`` ̄⌒''''⌒\    |___|
   |           /′      ,     \   |    |
   |          /           `i /  |    ̄ ̄ ̄|
   |         i'''           ' |    ヽ . ̄ ̄ ̄|
   |         |               丿ヽ,,  ''\  .  |
   |      / |             / ,,-\_丿 . .. |
   |     / /_,,,,,    __,,,  ノ/     |   . . |
   |   /  |________ ,,,/      ノ.     |
   |  /   ヽ,─^^──'''───'''   /   /     .. |
   |/     .|               /|   /        |
   |       |      |        ,ノ .|  /⌒ )   ... |
   |      (ヽ、_ _ /*\__  _/./ノ    /::::::   ..  |
   |        ̄//:::::::::::'' ̄:::::://ヽ__/::::::::::    .. |
   |        ヽヽ____  //:::::::::::::::::::::       |
   |          '─────´-´              
ほれ。包茎の童貞厨房クソ、今晩のオカズだ。てめーの母ちゃんのクソひってるところで
しこしこやんな!


188 ::2009/12/24(木) 02:06:45
こいつツマンネ
ブスにダニかハエのような扱いされて人生過ごしてきたんだろうな

189 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 02:13:14

                     / ̄ ̄⌒ヽー、
                    /         `\
                 / ̄`  ,、         )
                /    / \__     /
                |   /´`ー――´、 ̄\ (
                \  / ´\  (ノ /`ヽ | ヽ、
   _,,......._ .        /  | |´ ̄ ̄`| |´ ̄ ̄`||  ヽ
 /       "''-.,,_     ( (´ | |//oノ | |ヽo\ ||   )
/            `ヽ__   ヽヽ;| ヽー―‐' `ー―‐´|  丿
!、        ._    \`''-.. $|   (● ●)    |$´)
 ヽ、'''ー-- ''"´ ( ,. ,. 、ヽ.    |  (_,ーvー、_)  |丿ノ
    `''-.,,    h ノ .,r ィ i. _  |   /ヽ ̄丿ヽ  | /  ̄--‐‐::..,,_
      `''-.,,_ `゙^‐トtイ,,ィク三ニ\_,、_  ̄   ,、_// /,     `゙''''ー-::...,,_
          ''-.,, |;'{ `ー'´ ̄ ̄""'''''ー-=ニ、三三Y _//           ` ヽ、
                `i/             `゙''=t.`''ヾ、r'''ト‐‐'^ヽ、        \
                /                    ̄V ノ !      \          i
           ノ                        .:, l ∧      \       ノ
           /        /i            '; } i !`''ー--:::..,,,_      _,.:-''´
         /          / !            ij ,!./         ̄ ̄ ̄
        i         /  l                 |l!´
        .|::::.:..       /   !      . . .      !'
         !;;::::::::..      /    ヘ  . ..:.:::::::::::::::.   /
        ヾ;;:::::::::   /     ヽ:.::::::::::::r,、::::::.: ノ!
            `ー‐'i''´          `''-;;::::::::.:;;;;:-'' ノ


190 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 02:15:05
あの激カワに会えるのもちょっとだと考えると
気がめいる

191 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 02:17:22
                 /  | |´ ̄ ̄`| |´ ̄ ̄`||  ヽ
                ( (´ | |//oノ | |ヽo\ ||   )
                 ヽヽ;| ヽー―‐' `ー―‐´|  丿
                  $|   (● ●)    |$´)
                   |  (_,ーvー、_)  |丿ノ
                     |   /ヽ ̄丿ヽ  |_,,,. -‐- 、
              __.., ,.. /\_,、_  ̄   ,、_/   ,      \
                /       ` ー--,. '´   . : :`(      ゝ、
               /           : : :: :´: .         : :\ , ' ´_   ヽ
           /  r´: :       : : : :       ,. ' ´ ヽ>'´    ,'ヽ!
             / γ: :        ノ    _   ,, 、,, ,,__i  。 ./       ; ,!
           i   ir' " ヽ    ,,, ''' ´         `"7         :/
         i  |、 ° }, '                 ` y'         /
   "'''‐‐- ...,,,_|   ヽ、ー/           __    _/          /
             `'' -,,て          ´    ̄ ̄ /          ,イ
             `''- 、_/            /    `  / ,!    _,
                     `''- ,,     ,..、_,,..イ´      i'´  `ゝ''"´
                    \_ ,,,,,...ゞ、_           |ー-/
                           ミ〉       !r'´
                         ヽ   ミ/、 /|  i  i }
                             B/.../。ヾ!、,|  !´
ほれ。もう一丁!包茎の童貞厨房クソ
お前の母ちゃんクリスマス特別ご開帳 キンモ〜


192 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 02:28:48
ボブサップ理論は脳内最強理論


193 : ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ :2009/12/24(木) 02:30:02


   /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⌒ヽ                   _
  /       /i \   ヽ               /  ̄    ̄ \
  | | /////.∧ | | | | ∧ |\、           /、          ヽ わかったから落ち着けデブ
  | | |-| |〔 ==・.〕--〔==・〕--ヽ           |・ |―-、       |
  | .|| || ゛`ー'(、●^●,)ー'゛ ヽ           q -´ 二 ヽ      |
  |  | || *  ノトェェイヽ  ・  l          ノ_ ー  |      |
  .|  | ||::::  ノ ヽ`ー'ノ ヽ :::: /          \. ̄ `  |     /
 | i ゝ:::::::::::     '⌒ヽ :::: ノ            O===== |   
//∧| \__ '、__,ノ_/             /          |


194 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 02:33:48
部外者が粘着www
ややこしい奴等だwww
死ねばいいのにwww
頭が悪いって事だけは晒して逝ったなwww

195 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 03:34:09
資本主義は300年前にはまだ、ない。

196 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 03:41:32
労働契約を結ぶ前の労働者が選任した労働者の代表者が結んだ労使協定は有効なの?


197 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 06:39:01
>>195
高卒の日本史レベルの知識で断定するのはやめようね。

198 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 06:48:54
>>196
どういう意味?

199 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 06:51:22
業センの入力誤りで、振り込み不能となった。
事務所の誤りなら確実にマスコミ発表ものだが、業センの場合は発表せずOKなのか??

200 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 07:22:57
英産業革命以降は確実に認知されている考え方だよ>資本主義

201 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 07:56:21
また、大阪がやりましたね。

202 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 08:13:35
>>201
何をやったの?

203 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 08:17:04
闇専絡みか?

204 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 09:21:54
久しぶりにこのシリーズ見たんだが、どうして過去スレ貼ってないんだ?

205 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 09:23:27
137号までは確か、貼っていたような・・

206 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 09:50:55
820 :名無しさん@十周年:2009/12/23(水) 22:58:42 ID:yz9qawJM0
障害年金は医者と病院に在籍しているケースワーカーが
安定した収入源のリピーターを増やすために
障害年金の申請が通る用、患者の症状より過度に重く書いて
結果、真面目に年金を納めていれば障害年金を受給できるけど、
一生精神障害者として生きていく覚悟と、
将来、症状が安定しても厚生年金に加入している会社に
一般雇用での就職は出来ない事だけは頭において置いた方がいい。
特に厚生年金の障害年金を受給している奴。
国民年金を自分で支払うアルバイトや非正規雇用か、自営業しか道はない。
精神障害者の障害者雇用は無いに等しい。
国民年金の障害年金2級なんて重度の統合失調症レベルで、うつ病では申請は通らない。
うつ病で国民年金の障害年金2級を申請する奴は、
医師が病名をうつ病から統合失調症など重い病気に変えて診断書を書くぞ。
そして医師が嘘を付いているのをバレない用に、
うつ病なのに統合失調症の薬を処方される。
症状なんて良くなる訳がない。不要な薬漬けの始まり。
受給額もとても生活できない額だ。
まだ一時的に生活保護を受けて症状が改善したら
就職した方が不要な足かせがなくて良い。障害年金は最後のカードだ。
医者やケースワーカーは就職にあたって会社にバレないと言うが、
就職後にバレて解雇だ。

207 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 09:52:17
社保職員の集うスレ
http://natto.2ch.net/koumu/kako/1002/10026/1002621376.html
社保職員通信 −創刊号−
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1013874052/
社保職員通信 −第2号−
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1018112272/
社保職員通信 −第3号−
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1029847470/
社保職員通信 −第4号−
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1034441142/
社保職員通信 −第5号−
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1045656395/
社保職員通信 −第6号−
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1061114404/
社保職員通信 −第7号
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1067869422/
社保職員通信 −第8号−
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1079096349/
社保職員通信 −第9号−
http://society2.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1083502466/
社保職員通信 −第10号−
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1087223185/
社保職員通信 −第11号−
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1089367913/
社保職員通信 −第12号−
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1093611992/
【タイホだ!】社保職員通信・第13號【タイホだ】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1096300320/

208 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 09:53:13
【年金廃止】社保職員通信・第28号【何でも解体】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1129892866/
【生活保護】社保職員通信・第29号【社会保障・命】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1132565832/
【新名称】社保職員通信・第30号【募集中!】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1134997853/
【年金使って】社保職員通信・第31号【檄文配布】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1137698791/
【大本営発表】社保職員通信・第32号【平壌放送】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1140229128/
【グータンヌーボ】社保職員通信・第34号【分限免職】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1144841863/
【ヂーコジャパンも】社保職員通信・第35号【年金未納】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1147881837/
【減給20%】社保職員通信・第36号【停職1ヶ月】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1148826918/
【免除利権で】社保職員通信・第37号【キックバック】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1149865607/
【指示した人は】社保職員通信・第38号【だれ?】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1150719171/
【庁無責任】社保職員通信・第39号【地方症の人々】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1152019542/
【尻拭いは】社保職員通信・第40号【いつも俺ら】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1153501197/
【年金保険の】社保職員通信・第40号【亀田興毅】←実質41号
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1154870596/
【大甘処分】社保職員通信・第42号【朝刊首秒読み】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/115685003/

209 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 09:54:06
順番間違えたw
【危機意識】社保職員通信・第14号【まるでなし】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1098186090/
社保職員通信・第15号
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1100275669/
【モラルなき】社保職員通信・第16号【ワルの枢軸】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1100181176/
社保職員通信・16号
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1103979722/
【だめぽ】社保職員通信・第17号【ジャパンだ!】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1103979408/
【毒法残留】社保職員通信・第18号【配置転換】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1107090923/
社保職員通信・第19号
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1108225094/
【免除勧奨】社保職員通信・第20号【絶対反対】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1108917325/
【村瀬万歳】社保職員通信・第21号【高嶋粉砕】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1110541442/
【無能は本庁】社保職員通信・第22号【阿呆は国費】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1113316718/
【酒井豊】社保職員通信・第23号【中山喜志男】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1114777073/
【新組織】社保職員通信・第24号【年金庁?】
http://society3.2ch.net/test/read.cgkoumu/1117274323/
【高井戸の支払○係の○川】社保職員通信・第25号
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1120141521/
「改革」社保職員通信・第26号「大学校は聖域」
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1120829385/
【殊勲な官庁】社保職員通信・第27号【人生色々】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1126947777/

210 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 10:25:04
嫌なら辞めろ
辞めたい奴はめればいい


211 :おすすめ:2009/12/24(木) 10:36:30
http://jbbs.livedoor.jp/music/23940/
http://jbbs.livedoor.jp/internet/2994/
http://jbbs.livedoor.jp/study/10171/
http://jbbs.livedoor.jp/sports/35644/
http://jbbs.livedoor.jp/movie/8891/
http://jbbs.livedoor.jp/music/23904/
http://jbbs.livedoor.jp/radio/5685/
http://jbbs.livedoor.jp/study/10189/
http://jbbs.livedoor.jp/comic/5442/


212 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 12:10:10
>>204
>>205
過去ログがわからない、誰か頼む。

213 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 12:42:19
もう一度言う。

A 今年の12月28日、午後5時15分のチャイムとともに上司とともに白装束で現れ、
  日本国民の前で総合相談室において切腹し、上司に介錯をしてもらう。
  なお、お前らの首級は各社会保険事務局において、公示送達し1年晒す。

B 分限免職でなく懲戒免職扱いとし、退職金は勿論今までもらった給料と賞与を全額返納。
  それに加えて一人100万円を罰金として国庫に納付する。
  仮に可処分財産がなかったとしても、サラ金などの金融機関に借りても来年の3月末までに完納する。
  期限が過ぎると滞納扱いになり、それ相応に延滞金がつく。
  勿論、対個人であったとしても滞納処分は行い、財産差押え等の強制執行も実施。
  それで、本人が素寒貧になっても知ったことではない。

今後のお前ら分限対象者の処遇として好きなほうを選べ。 


214 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 12:49:06
嫌なら辞めろ
辞めたい奴はめればいい


215 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 12:50:59
分限対象者たちよ。Xデーは近づいてきたな。
早く自分の身体で償うか、金で償うかどちらか選べよ。


216 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 13:08:50
わかりました。うんこします。

217 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 13:12:51
嫌なら辞めろ
辞めたい奴はめればいい


218 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 16:49:02
同じことばかり書き込むな。
もう秋田。
これから機構をどのように良い組織、
誰がみても素晴らしい組織にするには
どうすれば良いか考えましょう。
数年後には機構は超優良企業になってるよ。
機構の未来は明るい。

219 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 18:02:50
給料は上がるのですか?

220 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 18:23:16
贔屓目にみても、優良企業にならないでしょう。
なって欲しいけどね。

221 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 19:11:12
>>212
前スレから駆使すればできる。
>>1から入ってガンバレ。

222 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 19:13:13
>>221の追記
できないのなら、もう1日〜数日待ってくれ
そうすればできる

223 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 19:21:56
金払って過去ログ見ればいいじゃん

224 : ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄:2009/12/24(木) 19:23:59

 
    ∧_∧
    ( ´・ω・`)     ∧_∧
    /     \   (    )よく言った! 
.__| |    .| |_ /      ヽ
||\  ̄ ̄ ̄ ̄   / .|   | |
||\..∧_∧    (⌒\|__./ ./
||.  (    )     ~\_____ノ|   ∧_∧
  /   ヽ 神だろオマエ    \|   (    ) 
  |     ヽ           \/     ヽ. オマエ最高だ!
  |    |ヽ、二⌒)        / .|   | |
  .|    ヽ \∧_∧    (⌒\|__./ /


225 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 21:28:07
前スレ終わりで埼玉のババアというのがあったが、あれは期間調査集約の
ババアのことか?
うわさによると、霞まで行って地蔵様が平謝りだったらしいが。

226 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 22:07:23
社保職員スレは過去ログ貼って立てるのが常識だよな。
馬鹿はスレ立てするな!

227 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 22:16:51
>>213=>>215
おい、メンヘル無職不潔女!
事実を指摘されて悔しいのか?w

何故基地外書き込みやAA荒らしがないか?
それは基地外は通院中だから。

病院から帰ってきた後、荒らしは書き込みします。
メンヘル無職不潔女は本当に人間のクズです!

土曜日出勤もありません。毎日が日曜日なので定時で帰るもクソもありません。
もう一度いいます、メンヘル無職の不潔女はクズです!
『メンヘル無職が嫌いな、まともな方々には関係のないこと』ですが。

228 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 22:17:34
嫌なら辞めろ
辞めたい奴はめればいい


229 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 22:20:02
>>218
なっとる訳ないじゃろう!
アホか!!!

230 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 22:20:48
>>177=>>179=>>182=>>185
おい、メンヘル無職不潔女!
事実を指摘されて悔しいのか?w

何故基地外書き込みやAA荒らしがないか?
それは基地外は通院中だから。

病院から帰ってきた後、荒らしは書き込みします。
メンヘル無職不潔女は本当に人間のクズです!

土曜日出勤もありません。毎日が日曜日なので定時で帰るもクソもありません。
もう一度いいます、メンヘル無職の不潔女はクズです!
『メンヘル無職が嫌いな、まともな方々には関係のないこと』ですが。

231 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 22:21:52
まあ一年もたんだろ

232 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 22:25:46
帰ってからのぞいてみたら、深夜の1:00過ぎの書き込み多いなw
メンヘルホモの「かァ?www」は深夜に元気いっぱいw

233 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 22:33:41
>>225
お前がどの辺りの奴か見当がついたw

234 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 22:35:04
>>233
私もあんたが大体どのあたりの人間か見当ついたよw
一匹釣れたわ〜w

235 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 22:46:05
謝金の姉ちゃんと1時間もおしゃべりしていて
電話も窓口も出ない椰子、あんたそれ仕事が全然楽ってことじゃん!
もう少し回りにも配慮したら?というのが多い。

236 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 22:59:36
下記のうち、一番負け組(または勝ち組)はどれか?

@日本年金機構内定者(成績優秀者・矯正措置なし)
A日本年金機構内定者(成績普通・矯正措置なし)
B日本年金機構内定者(不労職員・矯正措置なし)
C日本年金機構内定者(成績優秀者・矯正措置あり)
D日本年金機構内定者(成績普通・矯正措置あり)
E日本年金機構内定者(不労職員・矯正措置あり)
F厚労省内示者(懲戒処分なし)
G厚労省内示者(懲戒処分あり)
H日本年金機構内定者(准職員)
I日本年金機構採否保留者
J不採用者(懲戒処分なし)
K不採用者(懲戒処分あり)
L退職予定者(定年除く)
M日本年金機構内定者(民間管理職)
N日本年金機構内定者(民間一般職)
O日本年金機構内定者(民間准職員)
P日本年金機構内定者(民間特定・アシスト)
Q日本年金機構不採用者(民間)
R全国健康保険協会職員

237 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 23:08:09
嫌なら辞めろ
辞めたい奴はめればいい


238 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 23:17:28
農水省のヤミ専従の方が恐喝はするし、兼業はするし、タチが悪いのは明白。
だけど95%を超える組織率を誇る最強労組ですからまんまと組織は焼け太りに成功。
当然ヤミ専幹部も何もなかったかの如く、国営ネットカフェの常連です。
社保なんかじゃなく、農水省に入れば良かったのに。
   ̄ ̄ ̄)/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     ( ^ω^)      ∧_∧
    /     \   (    )それを言ってはおしまいだが、
.__| |    .| |_ /      ヽそのとおりだな
||\  ̄ ̄ ̄ ̄   / .|   | |
||\..∧_∧    (⌒\|__./ ./
||.  (    )     ~\_____ノ|   ∧_∧
  /   ヽ そだな      \|   (    )
  |     ヽ           \/     ヽ. 悔しいが言い得てる
  |    |ヽ、二⌒)        / .|   | |


239 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 23:19:37
嫌なら辞めろ
辞めたい奴はめればいい

240 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/24(木) 23:31:24
民キチ、特に管理職。
君達が機構に行く中、職を奪われる方々がいることを
よく肝に銘じて来年から仕事をしなさい。
   ̄ ̄ ̄)/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     ( ^ω^)      ∧_∧
    /     \   (    )そうだ。その通りだ。
.__| |    .| |_ /      ヽ
||\  ̄ ̄ ̄ ̄   / .|   | |
||\..∧_∧    (⌒\|__./ ./
||.  (    )     ~\_____ノ|   ∧_∧
  /   ヽ そだな      \|   (    )
  |     ヽ           \/     ヽ. いいこと言うなあ。
  |    |ヽ、二⌒)        / .|   | |


241 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 00:08:39
>>236
おい、メンヘル無職不潔女!
事実を指摘されて悔しいのか?w

何故基地外書き込みやAA荒らしがないか?
それは基地外は通院中だから。

病院から帰ってきた後、荒らしは書き込みします。
メンヘル無職不潔女は本当に人間のクズです!

土曜日出勤もありません。毎日が日曜日なので定時で帰るもクソもありません。
もう一度いいます、メンヘル無職の不潔女はクズです!
『メンヘル無職が嫌いな、まともな方々には関係のないこと』ですが。

242 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 00:09:33
>>234
こりゃ天然だなw

243 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 00:11:10
>>235←ホモ

244 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 00:12:30
>>238=>>240
おい、メンヘル無職不潔女!
事実を指摘されて悔しいのか?w

何故基地外書き込みやAA荒らしがないか?
それは基地外は通院中だから。

病院から帰ってきた後、荒らしは書き込みします。
メンヘル無職不潔女は本当に人間のクズです!

土曜日出勤もありません。毎日が日曜日なので定時で帰るもクソもありません。
もう一度いいます、メンヘル無職の不潔女はクズです!
『メンヘル無職が嫌いな、まともな方々には関係のないこと』ですが。

245 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 00:13:40
産業革命は18世紀半ば頃。
拠って300年前には、ない。


246 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 00:19:18
何か荒れてるな・・・
過去ログは貼るの遅れるし、そもそもひどいスレタイだな。
公務員板から追放だから無理もないか。

247 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 00:22:12
【落城】社保職員通信・第140号【落ち武者狩り】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1261574325/

248 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 00:29:29
せっかくみんなで某党に入れたのにあの方が大臣で機構移行決定。
しかも10か条とか村瀬のパクりだし、現長官は相変わらず空気だからな。

249 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 00:31:38
お前らはなんで記録問題や不正が騒がれた時に
内部の者らしい説得力のある声を上げなかったんだ?
何らかの方法はあったはずだ。
お前らの意見こそ宝なのに・・・

250 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 00:35:04
>>249
嫌ならに辞めろ 辞めたい奴は辞めればいい

251 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 00:36:53
>>245
もう馬鹿の屁理屈はいいよ。
そんなだからみんなから氏ねって言われるんだよ。見ているとムカつくもの。

252 :249:2009/12/25(金) 00:39:38
窓口で名刺とか、覆面調査員を派遣とか
それも悪いとは言わんが、
どうもピントがずれてる気がするんだが・・・

253 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 00:43:54
おなら




















ぷぅ

254 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 00:45:12
機構は仕分けの対象になりますか?

255 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 00:46:43
>>245
わかる?馬鹿?
今はお前の語る資本主義が原始的だという話をしているの。
馬鹿を晒したくないからって細かい数字に粘着して話題を逸らして誤魔化すんじゃないよ。馬鹿。

256 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 00:47:01
長妻は今のところ
野球で言うと5打数無安打みたいなもんだな。
何しに来たんだ?

257 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 00:48:17
窓口で名刺→税金のムダづかい、環境に負担、クレーム増
覆面調査員→窓口をより混雑させるだけ、対応する時間がムダ、しかも前もやった(成果なし)

258 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 00:50:54
実際、名刺見てクレーム電話とかあるの?

259 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 01:09:55
これからわかること。
クレームがこないよう懇切丁寧に対応すればいいじゃないの。
その為の名刺なんだから。
来たら来た時。

260 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 01:55:54
              _________
            /             \
           /                \
           /                   \
         /                      \
        /          / ヽ   / ヽ      |
        /           | ● |  | ● |      |
        |           ヽ ノ  ヽ  ノ      |
        |              / ̄ヽ       .|
        |         _    ヽ_/   _    |
        |       /  \     |  /  \  |
        |       |         |      |   |
        |        \         |     /   |
       |         \_____|__/    /
          \         \       /     /
           \         \__/    /
             \                /   
             \_________/
             /⌒ ̄ ⌒ヽ      
           / /  /| |   
          /     く_| |_
         (_(_ ___| |_)
            人. / /  >_,ノ
           (.:;;iii) _/ ∠
         (.::;;;iiii)(  _つ


261 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 01:59:58
     /⌒\  /⌒\
   ((^p^  ; 三  ^p^))
     ヽ   (  /    ミ   
     キ   .メ   ./
     乂____ノ     
     / ̄ ̄ ̄ ̄\
    (____人 )
    /        \   /
   |    (゚) (゚)   | < 聖なる夜にちんこまんこでユートピア!びっくりするほどユートピア!
   |     )●(  |   \_______
   \     廿   ノ
     \__∪ /
   /`        ´\
  / ,         \ 〜
  〈 〈     | ̄ ̄ | | ̄ ̄|
  \ \  (⌒,|.まん.| |ゆうき
    \ \||l ||__m__|
     |ヽ(ヨl| | l|  |ヽ_ノ
     |  |l| l|.| |l  |
   / ,(__人__)、 \ シュシュシュシュシュシュシュシュ!!!!!!!!
  /  /      ヽ  ヽ
  〈  〈       〉  〉
  \  \    / /
   (__)  (__)


262 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 02:00:42
                     人i  
                    ノ:;;,ヒ=-;、
                   /     \      _______
                  /   / \ \   /
                 |    (゚) (゚)   | <  うんこには血液サラサラ効果があると信じて
                 |     )●(  |   \_______
                 \     ▽   ノ
                   \   ∪ /
                   (~´;;;;;;;゙'‐;;;) 
                 ,i`(;;;゙'―---‐'ヾ  
                 ヽ;;';ー--―-、'';;;;;゙)
                  `'ー--、_;;;;_;;、-‐′ 


263 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 02:01:14
   \   丶        i.    |       /      ./       /
    \   ヽ      i.    .|      /     /      /
      \   ヽ                        /
   \           
      、                                 -‐
ー                    人i    
                    ノ:;;,ヒ=-;、                 
__                 /     \       _______
_                /   / \ \   /
                 |    (゚) (゚)   |  <  うんこには血液サラサラ効果があると信じて
                 |     )●(  |    \_______
                 \     ▽   ノ
                  \   ∪ /              = 二
                   (~´;;;;;;;゙'‐;;;) 
-‐               ,i`(;;;゙'―---‐'ヾ  
                 ヽ;;';ー--―-、'';;;;;゙)              --
                   `'ー--、_;;;;_;;、-‐′

               /               ヽ          \
      /                     丶       \
     /   /    /      |    i,       丶      \
   /    /    /       |     i,       丶       \


264 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 02:02:30
    _               
  γ === `ヽ            
  |_|||_||_||_| | ||           
   ||ー.,,,,ー |) ||              ___
  .|ハ ワ ~ノ| ||            /     \
  | ノ卯⌒l | ||           /        \  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  ゝ/.|.V ̄jヽ ノ__.          |   ( ) ( )    | <  気持ち・・きも・・kも・・ンギモッヂイイ!!
    { |/ / __/ヽノ ブホッ´⌒`:`) |  )●●(    .|  \_______
    iつノV\_/≡⌒;;⌒`);;⌒`);;\   廿     ノ
     ヽ/_|/ノ     ::⌒`;; )     \__∪_/
      | | /             
      | | {            
      _|_|__ノ           
     (_(____}           



265 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 07:21:29
長く闇専してて、機構の事務所課長に
なった件について。

266 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 12:33:27
もう一度言う。

A 今年の12月28日、午後5時15分のチャイムとともに上司とともに白装束で現れ、
  日本国民の前で総合相談室において切腹し、上司に介錯をしてもらう。
  なお、お前らの首級は各社会保険事務局において、公示送達し1年晒す。

B 分限免職でなく懲戒免職扱いとし、退職金は勿論今までもらった給料と賞与を全額返納。
  それに加えて一人100万円を罰金として国庫に納付する。
  仮に可処分財産がなかったとしても、サラ金などの金融機関に借りても来年の3月末までに完納する。
  期限が過ぎると滞納扱いになり、それ相応に延滞金がつく。
  勿論、対個人であったとしても滞納処分は行い、財産差押え等の強制執行も実施。
  それで、本人が素寒貧になっても知ったことではない。

今後のお前ら分限対象者の処遇として好きなほうを選べ。 

お前らの命もあと三日。せいぜい死後は極楽に行けるよう仏にでも祈っとけ。

267 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 14:33:22
嫌なら辞めろ
辞めたい奴はめればいい

268 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 15:14:49
もう一度言う。

A 今年の12月28日、午後5時15分のチャイムとともに上司とともに紺スーツで現れ、
  日本国民の見ていない所で一服してもらう。



269 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 15:21:45
嫌なら辞めろ
辞めたい奴はめればいい

270 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 16:09:17
ハトミミ

271 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 18:41:23
過去ログを早く貼れ!!
日本金玉機構!

272 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 18:48:00
>>269
辞めたい奴ハメればいい

ってか?

273 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 21:00:45
曲の「解散式」に事務所から誰も参加しないうちの県。
そりゃそうだよな、いつも上から目線で庁の顔ばかりうかがって
管理者気取りで仕事していりゃ、だれも今までお疲れ様なんて
言う人はいないわな。しかも厚生局はほとんど曲の連中で占めて
いれば、それこそご勝手にどうぞ、というやつだ。
企画した奴には気の毒だが、ざまあ見ろw

274 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 21:47:14
年金機構の解散式が楽しみだよね

275 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 22:00:20
そうだそうだ。いつ解散だ?4年後か?
どの道新年はまだいい。2月以後阿鼻叫喚だぞ。
受給者定期便という爆弾投下するからなw

276 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 22:10:08
すぐ解散して欲しいな
もうそんな仕事はどうでもいいじゃん

277 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 22:40:17
>>268
さっかぁ(苦笑)がTV中継の時、Jリーグ(冷笑)がある時って、
何故基地外書き込みやAA荒らしがないか?
それは基地外はサカ豚だから。

さっかぁから帰ってきた後、日本代表やサッカー番組が終わってから、荒らしは書き込みします。
サカ豚は本当に人間のクズです!

土曜日出勤も嫌がります。平日も定時で帰ります。
もう一度いいます、サカ豚はクズです!
サッカーが嫌いな、まともな方々には関係のないことですが。

278 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 22:41:26
>>274-276
そうなったら、お前ら無職になって困るだろw

279 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 22:41:51
そういえばサカ豚をngにするのを忘れていた

280 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 22:42:43
>>266
おい、メンヘル無職不潔女!
事実を指摘されて悔しいのか?w

何故基地外書き込みやAA荒らしがないか?
それは基地外は通院中だから。

病院から帰ってきた後、荒らしは書き込みします。
メンヘル無職不潔女は本当に人間のクズです!

土曜日出勤もありません。毎日が日曜日なので定時で帰るもクソもありません。
もう一度いいます、メンヘル無職の不潔女はクズです!
『メンヘル無職が嫌いな、まともな方々には関係のないこと』ですが。

281 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 22:42:49
>>278
まあ、年金止まって国がなくなるから
それどころじゃない

282 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 22:44:25
民間だから付け届けでサービス違うとかアリだよな

283 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 22:50:37
嫌な奴はよそにいってくださいって切り捨ても民間だからありだよね。

284 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 22:51:24
団塊ジュニアから上って、なんでああ能天気なアホが多いのかね?
機構になっても基本的な体質は変わらないだろう。


285 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 22:52:15
兼業もありだったよな

286 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 23:03:16
奈良の技官妻で話題になった国年の時効を不正遡及して納付した事案の
調査結果が出ているぞ〜。とりあえず八王子と京都西はご臨終確定だw

人が多い県は不正の温床と化しているなw

287 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 23:05:36
赤黄色の金木犀の香りがしてたまらなくなって

(ノω・、) ウゥ・・

288 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 23:16:55
上の国年の納付の時効の解釈、あれ間違ってないか?
庁の国年事業室が限りなくアホが集結しているのは間違いないが。


289 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 23:29:40
>>286

どこの情報?
それともあんた本庁の人?
サ推あたりでやってんのか?

290 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 23:31:26
>>289
産経webでつい今しがた報じられてたんだが。

291 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 23:39:02
>>279
荒らしているサッカーファン張本人だろお前w

292 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 23:41:02
>>290
何でもマスゴミの情報を鵜呑みにする。
窓口に来る爺婆と同レベルだな貴様はw

293 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 23:42:05
>>292
だってそう報道されているジャン。逆に嘘だという証拠を難だったら
出してよ。電話一本で勝手に免除した「実績」があるんだから、
これだってたぶん事実だろ?

294 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 00:02:44
>>293
「ジャン」(失笑)。
新しい「かァ?www」語なの?w

295 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 00:05:24
赦さん!復讐だ!!!

296 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 00:08:39
世の中に復讐しよう!!!!

297 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 00:09:39
マスコミと>>292なら、マスコミ信じるだろJK

298 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 00:18:27
復習というか、これからはもう納得のいかないことは
納得いかんと声を上げていこうや
その積み重ねがまともにしていく力になるのだと思う。

それにしても
非常勤=バイト紹介されて分限回避しましたあ。
ってのはないよなあ

299 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 00:29:30
>>295-296
リストカットの傷は癒えたのか?w
鬱の薬はちゃんと飲んでるか?w
クククw
いつまでも親の年金で生活してたらダメだぜ?w
ちゃんと働けよ?w
あ ムリかw だってメンヘルだもんなw
クククw



              メンヘル無職死ね!

300 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 00:29:49
おなら




















ぷぅ

301 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 00:30:27
>>295
赦さん!!!(大爆笑)。

302 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 00:32:44
>>297
糞マスゴミのスパイ乙

303 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 01:02:00
あと1日。

304 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 01:21:06
>>303
俺の誕生日な。

305 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 06:04:00
>>304
誕生日おめでとう

306 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 07:15:18
小沢事務所に銃弾か 封筒入りで送付


記者会見する小沢一郎幹事長=21日午後、東京・永田町の民主党本部(酒巻俊介撮影) 25日午前11時
40分ごろ、千代田区永田町の衆議院第1議員会館の小沢一郎民主党幹事長事務所で、小沢幹事長の私設
秘書が封筒内に銃弾のようなものを発見し、警視庁に届け出た。


307 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 07:18:03
国民年金保険料、時効後に不正納付644件 組織的関与も

 国民年金保険料が2年間の事後納付期間の経過後に不正納付
された事例が平成16年4月〜18年5月の間に644件あったことが
25日、社会保険庁の調査で分かった。

 社保庁では、事後納付期限を過ぎて納付処理された4万4260件
から不正納付事案を調査。京都西社保事務所(京都市)で200件、
八王子社保事務所(東京都八王子市)では85件の不正納付が確認された。

間違った、人助けで特昇の話ね
もらった年金は返還させないといけないね
利息込みで


308 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 09:27:36
>>307
これって、機構発足後即解雇になるヤツも出るってこと?

309 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 09:29:52
おなら




















ぷぅ


310 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 09:45:38
>>308
解雇に加えて退職金もなしだな。


311 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 09:51:18
まあ解雇出来るってだけで
退職金なしとか
するのは義務じゃない

訴訟の可能性も
もちろん処分側敗訴
高い

312 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 10:14:12
不正、違反、処分、訴訟とかが普段の会話で出てくる組織はやはり
おかしいだろ。
機構になってからも変わらないだろうし、脱出できる奴はさっさとした方がいいな。

313 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 10:17:07
なんでそんな納期後納付をするのか謎だな
私利私欲ではないと思うが
管理職の判断なのか
市役所も絡んでいそうだな

314 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 10:18:57
全容解明と
遣り得者の放置があるなら
処分はさせない

中途半端な処分は尻尾切りにしかならんからな

315 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 10:23:35
最高でも訓告じゃないの。

316 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 10:31:41
納期後納付はここでもだいぶん前から記載があり
その都度やるなと言い続けてきたよな

職員のためになることはないし
年金が不支給になっても全くこっちは困らない

317 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 10:44:39
不正は他にも沢山あるぞ

318 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 10:45:46
3号は遡りが認められているのに1号はダメなんて不公平だよね?

319 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 10:46:51
10年納付可にして
闇に葬ってしまえよ

320 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 10:48:22
協会の任継なんて
やりたい放題なんだろ

ばっかじゃねーの

昨日も明日も不正砲台じゃん

321 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 10:55:12
内定者を懲戒にしたら全滅

322 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 11:05:10
組合に加入するの?どうするの?加入しなければしないで何かあったとき
困るし、加入すればしたで面倒…

323 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 11:30:42
平成14年以降で市役所が絡むのか、責任のがれするなよ。

324 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 11:39:48
>>322
組合が何かしれくれましたか?
この期に及んでまだ組合加入なんて考えるの?

325 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 12:03:59
H14年以降ってだけか
200件って件数は尋常ないし
国年だからな

326 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 12:04:50
>>324
おまえらの会話で
組合(うん国費)がまともになったためしなし

327 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 12:52:44
おいらは馬鹿と言われても組合入るよ。
自民の組合叩きが始まる前はそれなりだったろうし、新組織だからね。
少しは待遇向上について交渉してくれねぇかなって。
様子見てクソだったら、すぐに脱退するけど。

328 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 13:04:47
結局、そんなやつばっかりで
闇線不正やりたい放題だったんだがな

329 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 13:30:38
既存の組合に入るなんて金をドブに捨てるようなものだ
何か役に立ったか?
自治労にかかわっている以上国費もダメだろうし
歳入庁目指すなら全構成もかかわんないほうが良い
連合系の新しいのを作るというなら参加しようと思うけど
どうせ貴様ら国費に入るんだろ?お断りだ!

330 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 13:33:48
国税がこくひと
全構成どっちが嫌いかというと微妙たろうな
しかし、国税当局もかなり頭はおかしい

331 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 13:34:53
まあいいとこみつけて転職が一番だな
また面接行くけど
いいとこばっかりだけど

332 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 13:43:49
       o ρ゚。  
     __o 
    /   _゚ \     
   /     | |  \  
  |    (゚)ノ |(゚)  |    _______
  |     (::::)..::)  |   /
  \     *   ノ  < ヴバチュウ!!
    \___ノl__ /     \_______
       人i   
      ノ:;;,ヒ=-;、
     (~´;;;;;;;゙'‐;;;)
   ,i`(;;;゙'―---‐'ヾ
   ヽ;;';ー--―-、'';;;;;゙)
   (⌒)、   .人  λ\、._____
    \. \    、 ヽ/ ー ー\
     |\ \   ヽ/        \
     |  \  \ |     (゚) (゚)   |    はゐはゐ、どーもすゐませんでした
     |.   \   |    )●●( |
  .   |.   |.\_ノ\     廿   ノ
  .   |.   |   |  \__∪ /
  .   |   )  .|     . . ̄ ̄
  .   |   |  .|
     |   |.|  .|
  .   |  | .| .|
     /  / / ヽ,
    (__ノ  ヽ、__つ


333 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 13:47:05
年金機構顧問にトヨタの奥田氏
2009年12月26日 朝刊

来月発足する日本年金機構の設立準備事務局は二十五日、
機構の顧問に、奥田碩トヨタ自動車相談役(76)を充てる人事を内定した。
発令は来月一日付。

また、機構の監事として、東芝顧問の小林利治氏(62)と
常陽銀行社外監査役の水嶋利夫氏(65)が決まった。

http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/news/CK2009122602000072.html

334 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 13:48:48
日本年金機構、顧問に奥田碩氏

会保険庁は25日、同庁の後継組織として来年1月に発足する日本年金機構の顧問に、
奥田碩・トヨタ自動車相談役を起用すると発表した。
奥田氏は機構の枠組みを決める日本年金機構設立委員会の委員長を務めていた。

常勤監事に小林利治・東芝顧問、非常勤監事に
水嶋利夫・元新日本監査法人理事長を起用することも発表した。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20091225AT3S2502725122009.html



335 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 13:52:24
【2010年度】最新版 ・・・ 東芝工作員発生中※
130 神の領域 日本年金機構
100 悪魔の領域 全国けんぽ協会
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
殿堂【祝】日本綜合地所 SFCG[商工ファンド]エスグラントコーポレーション ロプロ[日栄]【倒産】★東芝(工場配属者)★
80 ★東芝(工場配属者別格)★ ★ゼンショー★
75 モンテローザ IEグループ(光通信・ファーストチャージ・ニュートン・セプテーニ等) ラディア
74 信用金庫業界 オンテックス 先物取引[外貨証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿
 人財開発[東京コンサルティンググループ] ファイブフォックス[コムサ] ジャステック 
72 インテリジェンス アビバ 大塚商会 パチンコ業界(大手メーカー除く) ベンチャーオンライン ベンチャーセーフネット[VSN] フォーラムエンジニアリング
 消費者金融 セブンイレブン TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス 東京コンピューターサービス[TCS]
71 楽天 トステム 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) 綜合警備保障[ALSOK] ソフトバンクBB(販売職) アルプス技研
  富士火災 *東洋ソフトウェアエンジ フルキャスト 毎日コミュニケーションズ 富士ソフト[FSI] ★大王製紙 *オリンパス
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) 引越業界(サカイ等) セントラル警備保障[CSP]
69 JTB 生保営業 大正製薬 丸井 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
  人材派遣・業務請負業界(ラディア・フルキャ別格) 日本電産 セコム[SECOM]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・セブン・家電小売業界・丸井別格)
  ソフトウエア興業 オービックBC 早稲田アカデミ- コア 陸運業界(ヤマト・日通等)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ニチコン
66 ローム マンションデベロッパー(不動産販売系)
65 旅行代理店(HIS別格) 日本食研 USEN サイバーエージェント 伊藤園 *内田鍛工
64 ベンディング会社 テレウエイブ TOKAI(ザ・トーカイ)
63 印刷業界(最大手含む) SE(下流・下請・独立) FIT産業 東京青果
62 OTC-MR 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲アカ別格) MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等)
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界

336 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 13:53:27
★工作員発生するので注意 *削除対象
※要注意! 過労・自殺・リストラ・悪業績のソースが多々あるのに東芝を削除する工作員がいます!
 東芝ブラックソースは→http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1236607891/l50

以上ブラック企業最新偏差値ランキング

337 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 13:54:24
東芝って潰れかけて増資したし
トヨタって補助金せしめて成り立ってるだけだし
クソ企業ばっかりだな

グーグルの子会社になった方がましだろ

338 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 13:55:05
赤字企業がなんの用だろうな

339 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 13:57:04
         経 団 連 が お 勧 め す る !
           労 働 力 完 全 定 額 制
             ホ ワ イ ト プ ラ ン
               どんなに働いても
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       / ̄ ̄ ̄ ̄\           /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ
     /\____/\         /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
     |  |      |  |       /:::::;;;ノ         ヾ;〉
     |  |      |  |       |;;;;;;;;;l  ___ __i|
     |  |      |  |      /⌒ヽリ─| ━ H ━ |!
     \/       \/      | (     `ー─' |ー─'|
     /\       /\      ヽ,,  ヽ   . ,、__)   ノ!
     |   |      |  |        |      ノ   ヽ  |
     |   |      |  |       ∧     トョョョタ  ./  <僕のお勧め!
     |   |      |  |      /\ヽ         /
     \/ ̄ ̄ ̄ ̄\./           ヽ.  `ー-一'
       \____/   円      奥田碩( 1932 - 20** )

■ WEの定額プランにしたら 労働者使い放題! いくら使っても使用料は基本料金だけ!
■ いつでもスタッフ変更自由! 過労死したら無料で新スタッフに交換!
■ 首切り自由! 使い潰し自由(過労死自己責任)! 割増料金UPの影響も受けません!


340 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 14:05:56
                 通り魔派遣日研総業率1
             炎上パクリスパイ有罪馬力サバ読み詐欺燃費
          報道規制       エンスト政治      献金癒着
       特許違反         奴隷労働インチ        キ整備士
      中国エンジン         リコール隠しリコール         王欠陥率1
    炎上パクリスパイ        有罪     馬力        サバ読み詐欺
   燃費報 道規制エン       スト政     治献      金癒着特許違反奴
  隷労働  インチキ整備士中   国エン      ジンリ   コール隠しリコール  王欠陥
  率1     炎上パクリスパイ有罪馬力サバ読み詐欺燃費報道規制    エンスト政
 治献金       癒着特許違反奴隷労働インチキ整備士中国        エンジン
 リコール隠           しリコール王欠陥率1炎上パクリ           スパイ有
 罪馬力              サバ        読み              詐欺燃
  費報道              規制       エンスト              政治献
  金癒着             特許       違反             奴隷労
   働インチキ             整備      士中             国エンジン
   リコール隠            しリコー    ル王欠           陥率1
    炎上パク           リスパイ   有罪馬          力サバ読
      み詐欺燃         費報道規制エンスト         政治献金
        癒着特許        違反奴隷労働        インチキ整備
          士中国エンジン    リコール隠しリコ     ール王欠陥率
             1炎上パクリスパイ有罪馬力サバ読み詐欺
                  通り魔派遣日研総業率1


341 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 14:07:59
トヨタなんかアメリカで絶賛炎上中だね
馬鹿なの幹部共は

342 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 14:08:42
日本型社会  米朝崇拝社会 金融族社会  朝鮮与党社会  格差拡大社会  特権階級社会  美しい国
   ┝━━━━━┿━━━━━┿━━━━━┿━━━━━┿━━━━━┿━━━━━┿━━━━━┥
                                           __,,,,,,,,,,,,__             
                                        /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ       /)    
                                        /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ      ( i )))
                                       /:::::;;;ソ         ヾ;〉    |‐―|   
                                       |;;;;;;;;;l  ___ __i|    |::::::::| 
                                      /⌒ヽリ─| ━ H ━ |!    |:::::::::| 今ココー!
                                     | (     `ー─' |ー─'|    |:::::::::|
                                      ヽ,,  ヽ   . ,、__)   ノ!   ノ::::::::::|
                                       |      ノ   ヽ  |   /:::::::::::/
                                       ∧     トェェェイ  ./  /::::::::::::/
                                     /\ヽ        / /:::::::::::ノ
                                    /  \ ヽ\ ヽ___,ノ/ヽ
                                    日本経団連名誉会長
                                   日本郵政株式会社取締役
                                  日本年金機構顧問

343 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 14:09:08
ツーか弩弩バカの誤りか
不正を防げず処理できず
すべて末端に押し付け
とっとと死ねよ

344 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 14:09:39
トヨタ車暴走問題 電子系統に欠陥の可能性と報道  【共同通信 2009/11/30】
http://www.47news.jp/CN/200911/CN2009113001000067.html

【ニューヨーク共同】トヨタ自動車が米国で販売した車が暴走した問題で、アクセルペダルとエンジンを
つなぐ電子制御システムに欠陥がある可能性がある、と29日付の米紙ロサンゼルス・タイムズが報じた。
トヨタはペダルを短くする改修の実施などを決めたが、同紙は対応が不十分との専門家の見方を示した。

トヨタはペダルがフロアマットに引っ掛かって車が暴走する恐れがあるとして9月に所有者にマットの
取り外しを要請。同紙は、取り外し後も急加速した事例があると指摘した。

一方、トヨタは30日、報道に関し「電子制御システムに問題はないと考えている」(広報部)とコメントした。

同紙が米道路交通安全局の記録を調べた結果、主力車「カムリ」と高級車「レクサスES」について、
ペダルの情報をセンサーなどで伝達する電子システムの機能を2002年モデルに採用してから、予想外
の急加速の報告が急増。1999〜01年モデルの年平均26件に比べ、02〜04年モデルでは同132件
という。

         /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
        /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
   r、r.r 、:::::;;;ソ  /'  '\ヾ;〉  
  r |_,|_,|_,|;;;;;;;l  ___ __i|
  |_,|_,|_,|/⌒リ─| (・ ) H (・ ) |!
  |_,|_,|_人そ(^i  `ー─' |ー─'| 
  | )   ヽノ |  . ,、__)   ノ  えっ? 電子系統の欠陥でレクサスが暴走だって? !
  |  `".`´  ノ   ノ   ヽ  |   購入者の自己責任ですね・・・
 人  入_ノ    ノ ̄i  ./      
      /ヽ   ヽニニノ  /    
     /  ヽ\ ヽ____,ノヽ  


345 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 14:10:23
.               __,,,,,,,,,,,,__
             /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
             /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
           /:::::;;;;ソ         ヾ;〉
           〈;;;;;;;;;l  ___ __i|
              /⌒ヽリ─| -・=-H -・=-|!
____     | (     `ー─' |ー─'|
        |   ○ヽ,, ヽ   . ,、__)   ノ!
 ◎     | (((i )  |      ノ   ヽ  |  使い捨て用の安い奴隷を大量生産
        |/i  ヽ ,∧    ー‐=‐-   /
 __   |   \ / ̄ヽ ̄ \_ _/フ ̄  \        日本人は早くいってまえ
     |  |    \     ヽ/ ___   i  |
__ |  |      |      : | T|  |─|
:::::::::::\\ .\     ,!       : . ̄   l  !
:三三─__ .\
:: )/:::::::::::::::::\ \
/::::::─三三─__
::::::::::(○) /:::::::::::::::::\
\::::(トェ/::::::─三三─__
  \:/::::::::::(○) /::::::::::::::::::\
    \::::::::::(トェ/::::::─三三─__
  \  \:::::::/::::::::::(○) /:::::::::::::::::\
   |\   \|::::::.:::::(トェ /::::::─三三─:\               糸冬
  | .\  \:::::::::: /::::::::::(○)三(○):::\          ----------------
  |  |\  \  |::::::.:::::(トェェェェェェェェタ:::::::|          製作・著作  日本経済(笑)


346 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 14:11:16
         /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
        /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
   r、r.r 、:::::;;;ソ  /'  '\ヾ;〉  
  r |_,|_,|_,|;;;;;;;l  ___ __i|
  |_,|_,|_,|/⌒リ─| (・ ) H (・ ) |!
  |_,|_,|_人そ(^i  `ー─' |ー─'| 
  | )   ヽノ |  . ,、__)   ノ  えっ、レクサス暴走で死人が出たって?
  |  `".`´  ノ   ノ   ヽ  |   それは御気のどくに・・・
 人  入_ノ    ノ ̄i  ./      
      /ヽ   ヽニニノ  /    
     /  ヽ\ ヽ____,ノヽ    


347 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 14:12:11
         __,,,,,,,,,,,,__
        /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
      /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
    /:::::;;;ノ         ヾ;〉
     |;;;;;;;;;l  ___ __i|
   /⌒ヽリ─| ━ H ━ |!   
   | (     `ー─' |ー─'|  
   ヽ,,  ヽ   . ,、__)   ノ!   
      |      ノ   ヽ  |  
      ∧     トェェェイ  ./   
    /\ヽ         / 
 /     ヽ.  `ー-一'ノ/ヽ

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
  --- 人、社会、地球の新しい未来へ Drive Your Dreams. ---


348 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 14:17:02
トヨタはまたエンストで調査中だぞ

349 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 14:35:03
外国での年金記録問題 [編集]
年金記録問題は日本以外の外国でも発生している。アメリカでは年金財源を集める内国歳入
庁と、年金を給付する社会保障庁との間に、米企業従業員の給与記録の不一致が10兆円以上
に上ることが明らかになった。両者の記録の整合性をあわせるのに8年間要した。

こっちの方が遥かにましだな


350 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 15:43:15
さんざ、目的も分からず 無意味にこき使われて
犬ころみたいに殺される それが社保クオリティーさ

正月はカフカの「城」でも読みな

351 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 16:20:47
漢文でその犬の嘆きの気持ちを表すものがあったっけ
もう臥薪嘗胆する気力も

352 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 16:43:37
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  / o゚((●)) ((●))゚o \  年金機構は民間。ほんとは保険業界板でやりたいんだお…
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /


       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でも保険業界板はクオリティ高い職員しか相手してくれないお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /

 
       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だから公務員板でやるお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /

353 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 16:44:51
  これからは部品価格を
  3割引で作らせるぞ
                         ______________
                    .   / _____________\へ
        __,,,,,,,,,,,,__        / /       \.\
        /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ     / /          .\.\
      /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ    |ノノ              | /
    /:::::;;;ソ         ヾ;〉   ヽノ,,,,,,,,,,,,,丶冫_.,,,,,,,,,,    /ヽ
    〈;;;;;;;;;l  ___ __i|    √ ̄ ̄ヽ.. / ̄ ̄ ヽ一 |^丶
   /⌒ヽリ─| -・=-H -・=-|!   i| -=・=- | | -=・=- .| . <∂|
   | (     `ー─' |ー─'|    iヽ_______丿 .ヽ ______.ノ   ヽ/
   ヽ,,  ヽ   . ,、__)   ノ! .  /   )(   )(      ..ヽ
      |      ノ   ヽ  |    |     ^ ||^        ..|
      ∧     トョョョタ  ./    |.   ノ-==-ヽ        | 流石だな、兄者
    /\ヽ         /     \             ノ
  ̄\   ヽ\ ヽ____,ノヽ   ,,-''"  ヽ. _-----_   ノ`''--、
  )     |@      |ヽ/         ヽノ ̄         ヽ
  |      |     ノ / ⊂)                  メ   ヽ_,,,---
  |     .|@    | |_ノ  ,へ              / ヽ     ヽノ ̄
  |     |_   / /  | /  |              |  ヽ_,,-''"
__|_    \\,,-'"\__/  /              |
__|_    \\,,-'"\__/  /     ,────''''''''''''''"""""""
    ~フ⌒ ̄ ̄  ~ヽ ヽ   ̄ ̄"""'''''''--、""''''---,,,,,,__
    /       ̄''、|ノ           )ヽ
___/       ̄ ̄)           / |___


354 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 16:45:35
早く外国人労働者を移民させろ!
                         ______________
                    .   / _____________\へ
        __,,,,,,,,,,,,__        / /       \.\
        /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ     / /          .\.\
      /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ    |ノノ              | /
    /:::::;;;ソ         ヾ;〉   ヽノ,,,,,,,,,,,,,丶冫_.,,,,,,,,,,    /ヽ
    〈;;;;;;;;;l  ___ __i|    √ ̄ ̄ヽ.. / ̄ ̄ ヽ一 |^丶
   /⌒ヽリ─| -・=-H -・=-|!   i| -=・=- | | -=・=- .| . <∂|
   | (     `ー─' |ー─'|    iヽ_______丿 .ヽ ______.ノ   ヽ/
   ヽ,,  ヽ   . ,、__)   ノ! .  /   )(   )(      ..ヽ
      |      ノ   ヽ  |    |     ^ ||^        ..|
      ∧     トョョョタ  ./    |.   ノ-==-ヽ        | 経団連=ネ申=死神
    /\ヽ         /     \             ノ
  ̄\   ヽ\ ヽ____,ノヽ   ,,-''"  ヽ. _-----_   ノ`''--、
  )     |@      |ヽ/         ヽノ ̄         ヽ
  |      |     ノ / ⊂)                  メ   ヽ_,,,---
  |     .|@    | |_ノ  ,へ              / ヽ     ヽノ ̄
  |     |_   / /  | /  |              |  ヽ_,,-''"
__|_    \\,,-'"\__/  /              |
__|_    \\,,-'"\__/  /     ,────''''''''''''''"""""""
    ~フ⌒ ̄ ̄  ~ヽ ヽ   ̄ ̄"""'''''''--、""''''---,,,,,,__
    /       ̄''、|ノ           )ヽ
___/       ̄ ̄)           / |___


355 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 16:48:06
 名経営者の誉れ高き奥田碩氏、旭日大綬章授章

 安易な人員削減を戒めるなど、経営のあるべき姿を説く。
 「従業員の首を切るなら、経営者は腹を切れ」などの語録が残る。


      /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
    /:::::;;;ソ         ヾ;〉
    〈;;;;;;;;;l  ___ __i|      
   /⌒ヽリ─| -・=-H -・=-|!    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   | (     `ー─' |ー─'|  <  派遣社員は従業員じゃありませんから
   ヽ,,  ヽ   . ,、__)   ノ!     \  今後は切り捨て放題ですw
      |      ノ   ヽ  |      \______
      ∧     ー‐=‐-  ./
    /\ヽ         /
  / \ ヽ\ ヽ____,ノヽ

 2008.06.08 秋葉原無差別殺人 - Akihabara indiscriminate murder
 http://jp.youtube.com/watch?v=aYc58M3Y0Yo
秋葉原事件の背景には「残酷な派遣労働」があった
 http://jp.youtube.com/watch?v=FFCeapLpPnc
 
●TV放送動画 『自動車工場派遣の現場』トヨタ(笑)系列工場

 http://jp.youtube.com/watch?v=-aenxcK4Aks
 http://jp.youtube.com/watch?v=r8_w04HdVAU
 http://jp.youtube.com/watch?v=s38CA2qMwr0
 
 「 Drive your dreams !! 」 トヨタ(笑)


356 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 16:50:22
     ,,、,、z、,、,,,,..
   /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
  /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
 /:::::;;;ソ         ヾ;〉  ヒャッハー!
..〈;;;;;;;;;l  ___ __i|
/⌒ヽリ─| -=・-H -=・-|!  土下座しろ!!
| (     `ー─' |ー─'| 
ヽ,,  ヽ   . ,、__)   ノ!  元公務員は消毒だあー!!
  |      ノ   ヽ  |                           (巛ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡)ミ彡ミ彡)ミ彡)
  ヽ.     トェェェイ ./                         ,,从.ノ巛ミ    彡ミ彡)ミ彡ミ彡ミ彡)ミ彡)''"
   ヽ         /                      人ノ゙ ⌒ヽ         彡ミ彡)ミ彡)ミ彡)'
   ┌-\ ヽ____,ノ                 ,,..、;;:〜''"゙゙        )  从    ミ彡ミ彡)ミ彡,,)
   ├ (  .┏ ○┓_ _ _   ,,..、;;:〜-:''"゙⌒゙           彡 ,,     ⌒ヽ     ミ彡"
   ├ L二つ┏┓三((〓((━(。゚。)                     '"゙        ミ彡)彡''"
   └ ≡≡≡≡ ノ  ̄  ̄  ̄  ̄ ``゙⌒`゙"''〜-、:;;,_              )   彡,,ノ彡〜''"
     (____(____)                   ゙⌒`゙"''〜-、,,     ,,彡⌒''〜''"人 ヽノ
                                     "⌒''〜"      し(__)

357 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 16:53:21
>>350
なぜかタイーホされて犬のように殺されるのは「審判」だな。
「城」は建築技師が主人公で、最後まで城に行き着かない。
社保職員でいうと城=厚労省・厚生局かもな・・・


358 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 17:01:41
正色を斬って、民間からたくさん採用した機構。

359 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 17:38:32
28日はやはり悲しくなるのだろうか、
それとも淡々といつも通り過ごすのだろうか。
俺は公務員とか民間とかいう括りにはあまり拘りはないが、
一緒に働いてきた人達が散り散りになってしまうのが寂しい。
他県へ行く奴とは、マジでもう一生会えないかもな。

360 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 17:42:06
お別れパーティーの予定

どうでも良い組織なんだが
これまでもうんこ
これからもうんこ

これ以上アホどもの顔を見たくないお

361 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 18:00:31
国民年金:保険料、時効超えた納付644件 30年以上前も認める−−社保庁

支払期限から最長2年までしかさかのぼって納められない国民年金保険料を巡り、
社会保険庁が時効を超え、不正な後払いを認めたケースが
04年4月〜06年5月だけで644件に上ることがわかった。
30年以上前の納付を認めたケースもあった。

職員の多くは「加入者から強い訴えがあった」と釈明したが、
特定の社会保険事務所にそうした処理が集中し、
受給手続きに不正な格差を生じさせていた。

長妻昭厚生労働相が25日夜発表した。
644件のうち366件は時効を超えた期間が30日未満だったが、
59件は1年以上。
京都西社会保険事務所が197件と多く、当時の業務次長が
「時効を超えても収納してよい」と指示していた。

http://mainichi.jp/select/seiji/news/20091226ddm041040080000c.html



362 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 18:02:28
国民年金保険料、時効後に不正納付644件 組織的関与も
2009.12.25 22:05

国民年金保険料が2年間の事後納付期間の経過後に不正納付された事例が
平成16年4月〜18年5月の間に644件あったことが25日、
社会保険庁の調査で分かった。

社保庁では、事後納付期限を過ぎて納付処理された4万4260件から不正納付事案を調査。
京都西社保事務所(京都市)で200件、八王子社保事務所(東京都八王子市)では
85件の不正納付が確認された。

納付期間が25年以上なければ年金を受給できないため、
加入者の強い要望を受け、不正納付を容認したケースが多いとみられる。
社保庁では社保事務所の組織的な関与もあるとみてさらに調査を進め、
幹部職員らを処分する方針。


http://sankei.jp.msn.com/life/welfare/091225/wlf0912252208003-n1.htm

363 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 18:04:44
社保庁、霞が関から引っ越し 年金機構移行で高井戸に

日本年金機構への移行に伴い、今月末で廃止される社会保険庁は26日、
東京・霞が関の合同庁舎から、機構の本部が置かれる杉並区高井戸西の社会保険業務センターへの
“引っ越し”を始めた。27日も引き続き行う。

職員の一部は25日に徹夜し、年明けの業務で直ちに必要となる書類などを
約1300の段ボール箱に梱包。
26日の朝から、業者が机やいすなどとともに運び出し、
運送用トラックに積み込んだ。

年金記録問題の書類については長妻昭厚生労働相が就任直後、
内規で定める保存年限が過ぎたものを含め、すべての文書を残すよう指示。
そのため、梱包に際しては特に注意が払われたという。

http://www.47news.jp/CN/200912/CN2009122601000270.html

364 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 18:05:54
ますます市の関与も疑われるな
見えるようだ

365 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 18:06:35
年金問題:受給資格知らない無年金者、3万5000人 「お知らせ」送る

年金受給資格があるのが社会保険庁のオンライン記録上明らかなのに、
受け取れるのを知らない無年金者が推計約3万5000人に上ることが25日、
社会保険庁の推計で分かった。

長妻昭厚生労働相が同日夜発表し、受給資格を満たしながら申請していない人全員に、
近く「お知らせ」を送ることを明らかにした。

http://mainichi.jp/select/seiji/news/20091226ddm041010101000c.html

366 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 18:08:47
元社保庁職員が横領 年金基金の経費を引き出す

「日本鉄リサイクル工業厚生年金基金」(東京都台東区)は25日、
元社会保険庁職員の元業務課長(41)が、年金基金の経費口座などから
計約1千万円を横領したとして、懲戒解雇したと発表した。
同基金は刑事告訴した。

基金事務局によると、元課長は今年10月までの約1年間で、
基金の運営費用の管理口座などから複数回にわたり、
現金を無断で引き下ろした。年金積立金に被害はなかった。

元課長は1986年に横浜中社会保険事務所に入り、社保庁勤務などを経て、
2007年3月に退職し、基金に再就職した。
「借金の返済に充てた」と話しているという。

同基金は、鉄リサイクル業を営む事業所約260社、約8千人が加入している。

http://www.47news.jp/CN/200912/CN2009122501000655.html

367 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 18:08:54
その通知のおかげで絡まれたやろ
ボケが

高任してるのに送るバカ庁

最後まで馬鹿さ満開だな

368 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 18:10:35
看板掛け替えだけ? 1月発足の「年金機構」に厳しい視線

http://sankei.jp.msn.com/politics/policy/091226/plc0912261653010-n1.htm

369 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 18:13:23
ツマラン記事だな

叩きさえすればいいという
さる思考

これからの方が格段ひどい

370 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 18:14:14
お前らの事務所看板架け替え終わった?

371 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 18:16:43
うんこマーク入りでな
小学生でも作れるなあれ

372 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 18:17:41
ところでぽっぽは持ちそうにないお

373 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 18:25:37
市では時効のすぎた納付書を全国的に書いていたのでしょうか。にわかに信じられないです。
事務がそれぞれなのに、社保の通達がなければ書かないと思います。
あとは、時効前に書いた納付書を時効後に納付された場合、還付しなければ、これはありうると思います。
どちらにしても過年度なので、最初の納付された判断が社保ですから、市町村はいい迷惑だと思います。
過年度は、社保の済通であとから市町村が記録をもらうのですよ。

374 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 18:27:56
いやいや
なんとかならないかとか・・・

375 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 18:29:22
そもそもなんで
納期ご納付の入力が入るんだ
一部は勝手に入るよね
付加とか

376 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 18:30:43
過年度は社保なのでそっちに聞かずにやるのはないよ。
仮に一ヶ所であっても、全国的にそうなることは社保が裏で誘導しないとない。

377 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 18:32:58
>>353
それは困りますな…機構云々より

378 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 18:33:54
テレビ朝日副部長、タクシー運転手に暴行容疑逮捕 本人は否認
2009.12.26 16:51

このニュースのトピックス:不祥事
 タクシー運転手に暴行を加えたとして、警視庁麻布署は26日、暴行の疑いで、
東京都港区東麻布、テレビ朝日技術局副部長、小林俊明容疑者(48)を現行犯
逮捕した。同署によると、小林容疑者は「やっていない」などと容疑を否認している。

この業界の犯罪率は異常
早くなくなればいいのに



379 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 18:36:18
機構は、単なる看板架け替えじゃないぞ!


かなり破壊したんだからな。

380 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 18:40:30
労使関係最悪

いつ潰れても気にもならん

381 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 18:49:31
1000レス行ったらこのスレ使え。
【今日も廃人】社保職員通信・第141号【メタル狩り】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1261574325/

382 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 18:50:45
>>368の記事
つまんねえ記事だな。思いつきで書いただけだろ
俺は靖国参拝するし思想はそっち系なのかもしれないが
最近の産経記事には呆…最近は日経か朝日だな。

383 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 18:58:40
前スレ
【落城】社保職員通信・第140号【落ち武者狩り】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1261574325/

384 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 19:00:58
【別れの】社保職員通信・第138号【公務員板】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1260094148/1001-1100
【ちんこ】社保職員通信・第139号【まんこ】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1261574325/l50
【落城】社保職員通信・第140号【落ち武者狩り】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1261574325/
【今日も廃人】社保職員通信・第141号【メタル狩り】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1261574325/

385 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 19:10:00
【別れの】社保職員通信・第138号【公務員板】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1260094148/1001-1100
【ちんこ】社保職員通信・第139号【まんこ】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1261574325/l50
【落城】社保職員通信・第140号【落ち武者狩り】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1261574325/
【今日も廃人】社保職員通信・第141号【メタル狩り】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1261574325/
【メタりん倒して】社保職員通信・第142号【一攫千金】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1261574325/l50

386 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 20:30:24
もうこの際だからよ、

全部自分らが知ってる不正、全部ここでぶちまけちゃわねー?

まずはオレから、








10年くらい前まで、残業やってねーのに残業代もらえる制度がずっと続いてたらしい

387 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 20:35:16
また小さい暴露だな

388 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 20:36:42
そうか
俺は全部ついてなかったけど
20とか最高だしな

つき100してても
15とかだったから
クソ功労を解体して欲しい

389 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 20:38:16
あと代休指定もない休日勤務を
30日ほどやらされた
法に基づいて処刑にして欲しい

390 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 20:40:15
しかもバッチリ証拠はとってある

391 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 20:48:11
【センズリ】社保職員通信・第143号【マンズリ】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1261574325/l50
【がまん汁】社保職員通信・第144号【潮吹き】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1261574325/l50
【うるせー】社保職員通信・最終号【馬鹿!】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1261574325/l50


392 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 20:53:47
>>386
組合が「残業代はみんな平等に割り当てろ」って指令出してくるから、
職員に均等に割り当てしたんだろ。残業代計算する庶務は時間の割りに
安く、国年とかだと毎日5時上がりなのになぜか残業代が付いた奴が
たくさんいた。バブルの頃だと、そうだったらしいぞ。

393 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 20:55:06
昨年から代休指定のない土日出勤を何度もさせられておる。
実情、代休なんてとりたくてもなかなか取れないからな。

394 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 20:56:25
県費格差 古い?

395 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 20:56:31
その休日勤務は間違いなく犯罪レベル

396 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 20:57:32
厚労血祭りに上げるのは簡単そうだな

397 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 20:58:49
これだけ職員や
国民の人権を軽視する官庁は珍しい
 存在しているのが謎だ

398 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 20:59:23
残業代上限12時間ってのはあったがしていない人にまでは付かない

代休指定のない土日出勤は代休が取れない土日出勤なら山のように

県費格差は調査したぞアレは不問みたいだな

399 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 21:00:28
地方自治まで口出ししたら
見識問われるわ

400 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 21:01:08
中央には監修料と
キックバックがある

401 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 21:03:16
就業時間中に組合のオルグに来た役員でも機構の課長になれちゃうくらいだからなw


402 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 21:03:57
もう日本という国自体がダメなんだ。経団連の脳の髄まで腐ったジジイどもの言いなりだ。
そんな国家から独立できたことを喜ぼうじゃないか。

403 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 21:05:14
日本国家と厚労省からの独立万歳!

404 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 21:10:53
2010年1月1日が我々の独立記念日となる。
独立万歳!

405 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 21:11:23
さっかぁ(苦笑)がTV中継の時、Jリーグ(冷笑)がある時って、
何故基地外書き込みやAA荒らしがないか?
それは基地外はサカ豚だから。

さっかぁから帰ってきた後、日本代表やサッカー番組が終わってから、荒らしは書き込みします。
サカ豚は本当に人間のクズです!

土曜日出勤も嫌がります。平日も定時で帰ります。
もう一度いいます、サカ豚はクズです!
サッカーが嫌いな、まともな方々には関係のないことですが。

406 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 21:12:19
独立万歳!

407 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 21:15:11
かなり前だが、病院行って保険適用の診療受けると、

何故か、後で金がもどってきたしくみもあったなw

408 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 21:42:16
それは互助会じゃないかwwwwwww

409 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 21:47:33
あほはだまっとけや
この場に及んで
社のためには売国をするというトヨタの逆臣を
採用するとは

火付けて回ってこよう

410 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 21:49:47
>>305
遅くなったけどありがとう!

411 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 21:56:52
県外研修どうよ?古い?

412 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 21:58:10
>>322
この期に及んで加入なんてアホらしい。
一連の機構化騒動で現職のために何一つ動かなかっただろう。
分免予定者(この中には闇専容疑で首になる奴がいるからなんだが)の
援護射撃ばかり熱を入れて。

早速役員がそれでも入ってと勧誘に来たが、速攻で断ったw
いまは入会2ヶ月目までは組合費ただなんだとさ。

413 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 21:58:49
直嶋正行経済産業相は26日朝、NHKの報道番組に出演し、「アジア全体の所得を倍増させるなどの目標を作って、
日本の技術を提供していきたい」と述べ、政府が策定を検討している成長戦略にアジアの経済成長を目標として
盛り込む可能性を示唆した。

番組内で直嶋経産相は「日本は人口減少社会なので、国内だけで成長するのは難しい」として、
世界の成長センターであるアジアの内需拡大が、水の浄化や電力供給システムなど、
日本の高度な技術を売り込むビジネスチャンスととらえる考えを強調した。

また番組終了後、記者団に対し、地球温暖化対策に伴う技術革新で生まれる新しい市場がどれだけの雇用を創出するかなど、
環境分野が生み出す経済効果を数値目標として成長戦略に記載する意向も明らかにした。

成長戦略の発表時期については、27〜29日に予定されている鳩山由紀夫首相のインド訪問後になるとの認識を示した。

12月26日12時34分配信 産経新聞 成長戦略に「アジアの所得倍増」盛る 直嶋経産相が示唆
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091226-00000530-san-bus_all

こいつらどこの国の政府のつもりなんだろうか

414 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 22:00:19
>>412
まるで創●ががりの
某ネット会社のようだな

415 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 22:07:36
>>414
組員が機構化で減るから、入会ノルマが組合本部から指令されているんじゃないの。
逃走資金も潤沢にあるらしいから、できるんだろう。南関東某県のお話。

416 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 22:11:45
 まあ国費ほど糞な組合といえば
世の中そうそうないよな
 エラソーにして真っ先に逃げやがったもんな

417 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 22:14:13
真っ先に組織保持で組合員を「売り渡した」からなw
国費は全農林並みのクソな職員団体だ。
民間採用で入ってくる奴も入るなら良く考えて入れといいたい。
この二年間、入っていなくて困ったことなどなかった。

418 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 22:18:46
クソ厚労が調子づいたのは国費のせいだな

419 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 22:27:36
民主党の小沢一郎幹事長は26日夜、兵庫県尼崎市内で開かれた党所属議員のパーティーであいさつし、平成22
年度予算案の新規国債の発行額が過去最大になったことへの批判に反論した。

 小沢氏は「マスコミが『小沢一郎はカネはなんぼでもあるといってたじゃないか』とすぐ言うが、まったく勉強不足の
無知な報道だ。特殊法人や独立行政法人など、無駄な補助金まだまだあるが、公務員制度改革、行政改革を大胆に
実行しないと本当の無駄を省くことはできない」と述べた。衆院選マニフェスト(政権公約)実行のための財源を公務
員制度改革などを通じて生み出す考えを示したものだ。

 また「(政府の)予算編成が終わったが、新聞やテレビは揚げ足をとって、小沢一郎が一番悪いという報道ばっかりだ
が、誰か悪者にならないといけない。私がなるのは一向に構わない」とも語った。

 来夏の参院選については「社民党、国民新党、新党日本との連携を崩すつもりはないが、いざというときに過半数がな
ければ、思い切ったことはできない。複数の定員のところは複数の候補者を立て過半数を目指す。先頭に立って来年
も頑張って参りたい」と述べた


420 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 22:33:06
機構の組合の正式名称って何ていうの?
旧国費と旧全厚生の二つができるの?

421 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 22:35:10
国費なんて
腐れうんこ労働組合でいいだろ
看板通りにしろよ

422 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 22:35:33
>>420
そう。2系統ある。

423 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:08:13
旧国費でも旧全厚生でもない第三の勢力はできないのかな?

424 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:11:41
できない。

425 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:16:23
>>361>>362について
「納付誓約とってれば問題ない」とか書いてた
>>44は何とか言えよw

426 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:16:30
旧国費と旧全厚生が合併して一つの組合ができることはないの?

427 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:18:17
nai

428 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:18:53
JP労組だな

429 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:19:35
結局>>420の答えは何?

430 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:19:38
>>420>>426
部外者乙
出て行け

431 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:21:32
あと5日で年も変わる。そろそろ、こっちに誘導し始めるか。

【公的年金】 日本年金機構通信創刊号 【民営化】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1260882978/


432 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:22:41
おい、>>44
納付誓約があれば時効は中断するから無問題じゃなかったの?wwwww
>>361>>362をどう説明するの?wwwwwwwwww

433 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:23:30
>>420>>426>>430
関係者以外立ち入り禁止

434 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:25:01
ウンコ組合の話はいいから不正納付の話をしようぜ

また笑わせてくれよwwwwwwwww

435 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:27:33
「加入者からの「強い要望」だ。」
京都西の当時の業務次長って金子鋭みたいなハゲだったのか?

436 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:28:11
不正納付に限らず、
不正全般についてききたい。

437 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:29:01
>>436
きみ、職員?
だったら自分から言えよw

438 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:29:45
またマスゴミを巻き込んでの国年祭りかw
そのうちアンケートまた来るだろうなw

それよりも、他人の記録が誤って
統合されて支給している年金を5年さかのぼって返せって、
本人に何の落ち度もない場合酷じゃないか?
杓子定規な回答しか庁もアホゲーセンもよこさないが。


439 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:30:07
んー、そーだなー、
今日回避の流用とか?

440 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:31:39
5年遡及w
そのうち、者帆職印が差されるんじゃね?

441 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:31:52
>>425
お前さ、職員なのか
学士程度の法律知識もないなら黙っとけよ
 お前は漫画民法でも読んでから出直してこい
 時効前に払うといえば債務の承認になる
文書でも、口頭でも良い
  ちなみに後年の分納でも
分納した分は債務承認です
 おまえら奥義とか偉そうに言うけど全く知識ないじゃん
 そもそも、おまえらみたいなアホーが
違法免じよとかするわけだ。とっとと辞表かけよ、バカども

442 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:34:34
>>441
お前は一体何が言いたいんだ?
>>361>>362のようなことが問題になるのは何故かと聞いてるんだが
あれは納付誓約がなかったから、と言いたいのか?

443 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:36:31
2年と決まっているものをあるケースだと遡及するってのはおかしいわな。

444 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:38:43
例えば
収納指導員にいつの分をいついつまでに支払いますとか言っておれば
その分は時効が中断するな
 ここまでは民法規定
 ただし、こちらは時効を常に援用しないといけない
 これは会計法で決まっている
 ここで相手がいくら払うと言っても受けられないことが生じうる
 当然に全て処分とはならんな

445 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:39:29
>>441
オレは>>425じゃねーが、
「口頭でも良い 」訳ねーだろ
理論上は「良い」のは確かだが、実務上、「口頭」で約しても、
後で言った言わないの、よくある揉め事になるだろ、このボケ!
お前みたいな奴がクダラネークレマーつくる原因なんだろアホ
確証のこそような確実な仕事しやがれカスめ
テメーこそ辞表書いてろ低能!

446 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:40:52
またこれで職員が首切りされて、残るはカスと
スカポンタンな職員ばかり・・・。

447 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:41:16
>>442
何が何でも処分したいんだろ
ただし、口頭も含む債務承認がされていれば
時効後納付にならないこととなる

448 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:42:21
>>445
相手がはらいたいのにもめるとは
サル並みですね

449 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:43:49
口頭でもいいが、揉めないように文書
ただし、全く違法でないわけだが
原則もわかってないのに偉そうにすんな、タコ

450 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:44:02
>>447
>何が何でも処分したいんだろ

だ・か・ら
お前の理屈では>>361>>362で処分されるのはおかしい、と言ってるわけだな?

451 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:44:49
弁護の仕方わかってんのか
アホーは

452 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:46:17
口頭でいいとはかなり
乗り切れそうだな

ご処分で転覆させれそうだwww

453 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:47:59
>>448
お前、バカだろ
事情・状況が分かってねーで入ってくんなカス

>>449
誰が「違法」だといったんだクズ
「わかってない」のはテメーだろ無能

454 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:49:52
お前は解釈が違うといったよな

 腐った脳みそさらすな

455 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:50:57
こういうアホを見るたび
個々の職場はアホが多いなあとうんざりするわ
 お前実質高卒だな

456 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:52:11
要するに>>447みたいなのは先輩に中途半端な入れ知恵されて
それが正しいと思い込んできたんだろうな。

社保ならではのコンプライアンス感覚wwwwwwwwww
たまには利害関係のない他人の意見も聞けよwwwwwwwwwwwww

457 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:57:02
あのな時効は相手が払うといえば中断されるものだぞ
 中途半端なのはお前の脳みそだろ
 俺がわからなかったのは何ヶ月も
滞納しているのが、ちょっとづつ払えば中断するかぐらいだな
 それだけ見るとすべては中断しないという見解らしい
 まあ、公務員失格レベルのアホに
いくら教えてもおんなじだろうがな

458 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 00:00:06
おまえかな、国年の任意の話で俺に噛み付いたやつは
 国年任意期間中の厚年取得は、厚年取得後の期間も生きるようになりました。
 理由は俺の書いた通り。 
 バカどもの仕事なんて俺ひとりで軽く論破できるわ。

459 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 00:00:35
>>457
で、きみは>>361>>362で処分されるのはおかしいと言うわけ?
yesかnoで答えてよ

460 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 00:03:05
そもそも、中身がそれだけではわからん
その話はこの話の時点出ててたか考えてみろ
 俺が能力者とでも

461 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 00:05:06
>>460
「払う」と言えば何とかなるなら
こんな問題になるかな?

462 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 00:08:35
国年課長とかマジでリスク高すぎwwww
何とか乗り切っても数年後に処分食らうかもしれん。

463 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 00:10:37
まあ徴収事跡は効力があるな
 京都の事例は債務承認書は
細かくチェックしているらしいが
 電話でらいげとなら払いますとかも
実は効力があることがわかった
 37に入力することわおすすめする

464 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 00:11:16
リスクが有るのは、知識がないことに気づけよ

465 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 00:19:25
民キチ管理職に国年課長をやらせよう

466 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 00:19:59
一番リスクがあるのは不正行為だろw
収納率を上げたいばかりやったことを何とか正当化したいのだろうが、
当の本庁が処分する方針ではなw

467 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 00:31:25
不正でないことまで不正にしようとしてたが
 221201で2で取得原因を、課長がいいというので
ぶちぎってたおれはじつにやばかった。
 蓋を開ければ全く問題なしの行為。
 条文見たままがすべてだと思っている、
奴らはいったい何もんなの。
 判例とか目を通したことがないのが丸分かり。

 つーか、人間なの?

468 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 00:44:41
さっかぁ(苦笑)がTV中継の時、Jリーグ(冷笑)がある時って、
何故基地外書き込みやAA荒らしがないか?
それは基地外はサカ豚だから。

さっかぁから帰ってきた後、日本代表やサッカー番組が終わってから、荒らしは書き込みします。
サカ豚は本当に人間のクズです!

土曜日出勤も嫌がります。平日も定時で帰ります。
もう一度いいます、サカ豚はクズです!
サッカーが嫌いな、まともな方々には関係のないことですが。

469 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 00:48:57
>>445=>>453←「かァ?www」

470 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 01:24:58
>>467
あーなんか俺も来たなあ
205統合のために記録訂正のために黄色いカードだっけ?で
前の事務所の所長から俺の判子あったから調査が来たよって。

所長さん、大変お世話になりました。
今の上官に、この調査に対する事実・意見等を小一時間程申し上げることとなってしまいました。
このお礼はしっかりさせていただきたいと思いますのでなにとぞよろしくお願いします。
一応コピーを保管してありますのでw

471 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 01:47:48
1 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/20(日) 00:50:18
全国健康保険協会(協会けんぽ)は、2008年10月に設立された健康保険組合に加入していない
被用者の健康保険事業を行う全国単位の公法人である。 都道府県ごとに支部が置かれる。
全国健康保険協会大阪支部の業務サービスグループの37歳女、姓名M・Sは、
他者に仕事をなすりつける。自分の仕事を増やさないことだけに心血を注ぎ、
少なすぎる業務を多く見せることだけに力を使う。その上、
上限額までの残業代を得るために、仕事の手を遅くしわざと上限時間分だけ残業を行う。
上限時間にたどりついた段階で、どんなに忙しい時期でも部署や他部署をフォローせず、
自分の仕事だけを行い定時退社する。
勤務時間中時間が余っても、仕事をしている振りをするだけで実際には働かない。
^M・Sは保険料と補助金をかすめとる罪人である。このような職員は即刻やめさせるべきである。
M・Sのような職員を放置していては、保険料の負担を軽減させたところで、経営改善には遠く及ばない。
最大の悲劇は、悪人の暴力ではなく、善人の沈黙である。
不良職員をこれ以上のさばらせてはいけない。
^2 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/21(月) 22:18:20
3 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/22(火) 13:14:18
真面目に働いているのは3パーセントしかいないだろ。
4 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 14:45:02
いいとこだと思うよ
楽だし。最高だよ。


5 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 19:48:15
立直、平和、役牌一 みたいなもんだ。

472 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 02:17:49
>>471
コピーしか出来ないゴミカスw

473 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 07:45:23
>最大の悲劇は、悪人の暴力ではなく、善人の沈黙である。
国費バカ平組合員のことじゃん。
役員になってもアホさがバワーアップするだけ。

474 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 07:56:46
全厚生って機構になったらどうなるの?
新組織?

475 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 07:58:27
まんま

476 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 08:11:11
経済界の横暴さにはあきれる。内需が伸びなくなれば今度はアジア諸国を侵略しようとしている。
日本国民として奴らを止めなくていいのか気になる。

477 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 08:14:50
今から闇専が、何人機構に採用されたか調べてみますw
大阪限定ですけど。

478 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 08:20:47
協会と、厚労もな

479 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 08:23:57
>>471
その女って民間採用者なの?
いわば、日本に溢れかえる乞食どものために政府は年金記録問題というものを炎上させ、
その解決という名目の下に社会保険組織に奴等を雇い入れるという『公共事業』を行った。
社会保険庁は貧民に自らの頭を食べさせる『アンパンマン』となったわけだ。
しかしぬるま湯のような社会保険職場で乞食どもの怠慢な性質が改善されるわけもない。
民間採用者には刑務所並みの処遇を与えて根性を叩き直すべきなのである。

480 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 08:28:11
日本という国が一部の賢者と大多数の愚民で構成されていることがよくわかる。

481 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 08:32:34
>>479
民キチっていえよ

482 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 08:33:37
>>476
それならマシ
今は売国トヨタ

483 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 08:48:24
第三者委員会行きの奴って廃止されたら無職になるんでしょ?

484 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 08:59:48
今苦しむ人は訴訟等で皆が心配してくれる

その後機構がなくなるとき、第三者機能がなくなるとき、最大の悲劇が起きる

485 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 09:06:05
第三者委員会の人は総務省か厚労省へ帰っていく人ですから。

486 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 09:08:53
民キチって社保が楽だと思っているアホが多い
こき使われて初めてわからるようなやつ
協会ならそれがないから、ゴミのままだな。
 どっちみち無能職員よりアホなんだろうが。

487 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 09:51:11
民間君は「お勉強・お受験」には自信があるようだけど、徴収対象者の選別に費用対効果の考え方を持ち込んだ
プルデンシャルによる英国の簡易保険業の失敗例を知らないのかね。
そもそも国民年金の保険料が定額になっている理由はわかるか?
社会保険というのは生保のようなミーンズテストの要らない給付を行うために生まれた側面を持つが、
保険料が差別化されると、高額納付者から給付金支払に際してミーンズテストを貸すよう要求が出てくるのだよ。
そりゃそうだ。高い保険料払ってる人が納めて無い奴に金をくれてやるんだ。しっかり調べて払えという気持ちにもなるだろう。
コストのかから無い奴だけ選別して徴収するケースでも同じ論理が働くだろう?
それが年金の特殊性というものだよ。馬鹿。

488 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 09:53:42
「お勉強・お受験」には自信があるようだけど
ここがわからん

単なるアホだけどな

489 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 09:54:53
民キチなんて民間でも使えないクズばっかだよ
そりゃ定食なイワナ

490 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 09:55:37
こんだけ公務員試験が南下してて
受からないんだから
 底がしれる

491 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 09:59:15
>>490
剥げ胴だな 公務員試験採用者なら>>487程度のことは誰でも知っている
社会保険職務に従事する以上当然のことだ

492 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 10:04:48
そもそも民キチなんて
なんのキャリアも持ってませんが
 糞提案?意味なし ヘボ滓集団

493 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 10:20:13
新総裁には村瀬さんこそふさわしい。
村瀬さんの功績を称えよう!

494 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 10:31:23
本当はトヨタ自動車よりも公務員に就職したかった
奥田さんの悲願は人生の末期に叶いましたとさ。

おしまい

495 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 10:57:56
約束10か条
「丁寧な説明」と「30分以上お待たせしない」
は矛盾しませんか?

496 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 11:02:26
民間人なら可能。

497 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 11:04:22
>>487
落ち着け高卒w

498 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 11:06:09
>>489=>>492
お前ももう少しで民キチだろ

499 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 11:07:11
違うよ
特定されるから書かないけどw

500 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 11:09:10
KKRカード届いた!
国家公務員だったという証しにもなるし、大切に使うよ・・・

501 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 11:09:51
>>486
無能必死!

502 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 11:10:48
>>499
処分者乙w

503 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 11:11:17
とにかく、言いたいことがあったら、
下記の好きなところにメールしなさい

民主党
https://form.dpj.or.jp/contact/
日本共産党(ホームページ)
http://ime.nu/www.jcp.or.jp/
日本共産党(メールアドレス)
info@jcp.or.jp
社民党
http://ime.nu/www5.sdp.or.jp/central/inq/inq.htm
国民新党
http://ime.nu/www.kokumin.or.jp/opinion/
厚生労働省メール受付
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html
人事院メール受付
https://www.jinji.go.jp/goiken/index.html
長官へのメール
http://ime.nu/www.sia.go.jp/top/advice/chokanmail.htm
自治労(ホームページ)
http://ime.nu/www.jichiro.gr.jp/
自治労(メールアドレス)
info@jichiro.gr.jp
全厚生(ホームページ)
http://ime.nu/www.kokko-net.org/zenkousei/
全厚生(メールアドレス)
zenkosei@zks.dp.u-netsurf.ne.jp
長妻昭(ホームページ)
http://www.naga.tv/
長妻昭(メールアドレス)
akira@naga.tv


504 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 11:21:22
>>503
人まかせばかりではなく、たまにはお前がメールしなさい。

505 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 11:28:05
>>502
処分なんて受けてないし
栄転がそんなに悔しいか

506 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 11:29:26
>>500
そうか、KKRカードは年内までか。

507 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 11:30:23
>>505
ハイハイw

508 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 11:33:50
そこまで公務員に拘らなくてもいいだろ
所詮、機構も数年内に解散することだしな。


509 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 11:34:08
社保職員なんてほとんど高卒かFラン大卒のカスしかいないからな。

510 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 11:36:07
おまえがな

511 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 11:39:27
>>508
年内に解散したら、失業保険がもらえないだろ。

512 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 11:40:13
>>509-510
お前らがな

513 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 11:41:38
>>511
その時にやめるんだな

514 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 11:43:03
とにかく他人の不幸に漬け込む
民キチなんぞと仕事をするのが嫌です
 そういうやつは公務員には向いていません。

515 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 11:45:38
民基地の内定がなかったら機構凍結だったのにな。

516 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 11:47:26
それはわからんぞ

517 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 11:47:48
どうも最近、このスレにニートが紛れてるみたいだな。

518 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 11:52:28
自分だろ

519 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 12:28:10
>>517-518
お前らがな。

520 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 12:29:12
>>514
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

521 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 12:31:31
民キチ死ねや

522 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 12:36:59
民間に当たるのは的外れだろう
上が決めたことだから批判するなら上にしないと


523 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 12:41:40
図星とでも

524 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 12:47:55
仕事には全く期待していない

525 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 13:00:12
>>521
おい、メンヘル無職不潔女!
事実を指摘されて悔しいのか?w

何故基地外書き込みやAA荒らしがないか?
それは基地外は通院中だから。

病院から帰ってきた後、荒らしは書き込みします。
メンヘル無職不潔女は本当に人間のクズです!

土曜日出勤もありません。毎日が日曜日なので定時で帰るもクソもありません。
もう一度いいます、メンヘル無職の不潔女はクズです!
『メンヘル無職が嫌いな、まともな方々には関係のないこと』ですが。

526 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 13:05:36
おい、年金窓口に負担被せすぎじゃねーか?
名刺だのお約束だの・・・
問題はもっと違うとこにあるはずだろ

527 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 13:06:17
ごめん
機構どうなってもいいんで
解決法は示せない

528 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 13:22:29
まちがった
派手にぶっこけて欲しい
落とし所は売国トヨタで

529 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 13:43:02
社会保険庁の不祥事は、労働条件が悪いことも
原因のひとつと思っているのだが、
機構になって、さらに労働条件を悪くして、
サービスの質が低下するのは目に見えているな。

機構の労働条件を良くすることが、急務である。

530 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 13:45:01
ごめん
機構どうなってもいいんで
お断りします

531 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 13:54:42
年金業務が存在する限りこの職場は続くなんぞ寝言をこくキツネが多すぎ

健保厚年は国税
国年適用・年金給付全般は市町村(センターは厚生労働省であり記録管理も行う)
国年徴収は最低年金で消え

機構職員は路頭に迷う





532 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 13:56:05
あと1日か…


533 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 13:56:50
まったくだ

民キチあぼーん

534 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 14:05:39
機構がミスばっかしてたら
機構法自体考え直さないといけないな。
あんなもん公務員がやる方がいいにきまってる。
もち、責任を負わせたうえで。

535 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 14:06:56
あんまり手の内見せるのもな

536 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 14:07:40
次は民キチトヨタがりだな

537 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 14:12:22
社保以上の混乱になったらどうするつもりだろう?
おまえら自信あるのか?

538 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 14:12:30
幕府の淀屋征伐ように
図に乗ったトヨタは
解体せな阿寒の

539 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 14:13:57
>>537
すべて答え書いてるだろ
責任押し付ける先さえあれば言いわけ

改革ってどこの主導だったっけ

540 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 14:13:58
トヨタも子会社にコスト削減を迫り、部品削減を目指しているらしいが、社保同様間違った方向に向かっているな


541 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 14:14:57
品質まで下げまくり

542 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 14:17:32
age

543 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 14:18:35
客はそんなことは望んでないのにな


544 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 14:18:39
>>529
それをそのまま、>>503のアドレスにメールしてみたらどう?

545 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 14:20:15
しなくていいぞ
どうせアホちゃうと思うだけ
その方が好都合

546 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 14:22:46
所詮トカゲの尻尾切り的な組織であるなら、組織も自己防衛策を講じるべきだが、、

無理だな


547 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 14:23:44
悪いが個別対応してくれ

548 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 14:25:41
>299 :名無しさん@引く手あまた:2009/12/26(土) 22:50:35 ID:aoiLnT2GO
>准職員はイジメの対象かな…

>302 :名無しさん@引く手あまた:2009/12/27(日) 11:17:50 ID:tZJgQ5A+0
>299
>ていうか、社保庁、日本年金機構がイジメの対象だろ。
>全国民からの。


禿同。


549 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 14:29:55
>>548
>>503のアドレスにメールしたら?

550 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 14:32:45
行き詰った社会のはけ口が日本年金機構
まあ、国民にとっても因果応報tなるのだが。。
なんたる矛盾

551 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 14:42:33
何か、すべてがやっつけ仕事な感が・・・

552 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 14:47:28
いかに俺が先を見越して
るかがわかるな

553 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 14:52:33
仲良し同士の妥協の産物が年金記録問題の原因

高卒A補佐「●●のいる部署に迷惑をかけたくないからこの辺の落としどころでいいだろ」
高卒B補佐「●●とはおいしいお酒が呑みたいからな」

554 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 15:00:56
民間の内定さえなければな、機構は凍結だった事実。

555 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 15:18:38
お前らが不正しなければだろ
何で民間が入るすきを与えたか考えてみろ

556 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 15:20:17
アホ幹部手動の不正免除
国費の未納りーくだろ

一般はあんまり関係ない

557 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 15:25:46
>>555
・問題の先送り(戦犯は既に退職乃至は厚労省へGO)
・今は退共貰っているOBのいい加減な事務処理
・マスゴミのドサクサ報道
・みの
・実は小心者の高卒幹部の行き当たり対応
・腐れ幽死期者

558 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 15:26:18
メンヘル休みになったら即解雇なのかな

559 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 15:40:45
>>558
まずは年休消化でしょ。

560 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 15:41:55
年休の余ってる分って、機構に引き継ぐんだったっけ?

561 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 15:47:11
引き継がない。

562 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 15:54:43
ありがとう
和気藹々とした地方事務所から初センター行きで心配

563 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 16:05:20
>>526
同意
窓口業務ごときに命かけれないよ

564 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 16:06:15
年休を引き継ぐって噂あったけれど、あれはデマ?

565 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 16:09:33
年休がマックス40日になるまで5年ぐらいかかるんだが、それまで機構はもつのだろうか?

566 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 16:18:34
就業規則によると、1月採用だと本来は4月までに3日の有給。
ただ、公務員や指定する一部独法等からうつるばあいに、
当該3日を越える有給がある場合、それを引き継ぐことが前提の
規定がある。
ただ、今回新規に採用される場合、経過措置として
1月に一律5日を支給するようになっているらしい。

567 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 16:41:12
今年2月に経営破綻(はたん)した商工ローン大手、SFCG(旧商工ファンド、東京)の元会長、大島健伸氏
(61)に対する包囲網が狭まっている。破綻前に資産を流出させた疑惑について警視庁の捜査が進む一方
、債権者による過払い金返済を求める声が高まっているためだ。「お金だけでなく、人生も返して」。厳しい取
り立てに耐えた債権者の叫びは、大島氏の耳にどう響くのだろうか。

 民キチのすだな

568 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 16:43:50
ニートうざい。

569 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 16:44:56
おまえがな

570 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 16:48:37
ニートにしか偉そうにできない
民キチ

571 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 16:55:26
ニートにさえ頭の上がらない
社キチ

572 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 16:58:01
妄想もそこまで行けば病人

573 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 16:59:32
社キチって怒られすぎて卑屈だよね

574 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 17:09:13
社キチが卑屈なのは学歴上のコンプレックスからだろ

575 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 17:15:07

バカがほざいとるの
バカが入ってくることがうざい
レベルが下がる

576 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 17:17:13
 民キチ
お前は大きな勘違い野郎だぞ

577 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 17:26:11
社キチもいつまで公務員のつもりだ
いい加減現実を受け入れなさい

578 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 17:27:36
内輪もめは止せ
数年後の解散までの辛抱だろ

579 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 17:31:06
 民キチ
お前は大きな勘違い野郎だぞ

         社会保険庁職員(38)

580 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 17:33:43
民キチは礼儀知らず
仕事はできんが
口はでかい

581 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 17:34:26
団扇漏れって
ご冗談

582 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 18:08:57
民キチは礼儀知らず
仕事はできんが
口はでかい

    社会保険庁職員(43)

583 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 18:16:44
文章通りの振る舞い
民キチ職員になりすますなよ

584 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 18:18:17
民キチの振る舞いはサル並み

585 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 18:23:32
>>570-584
読点無しの自演うぜー!
民キチは消え失せろカス。

586 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 18:25:14
またアホが来たwww

587 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 18:26:12
>>554
馬鹿丸出しだな

588 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 18:26:15
民間採用は皆大卒。お前等はどうせ高卒だろ。
最初こそは優位だろうがどうせすぐ抜かれるぞw

589 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 18:30:24
民間採用は皆大卒。お前等はどうせ高卒だろ。
最初こそは優位だろうがどうせすぐ抜かれるぞw

                  社会保険庁職員(37)

590 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 18:31:49
馬鹿か
今はほとんど大卒だ
お前らなんてカス同然
問題外バカ

591 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 18:32:48
このように民キチは身の程知らずなので
とことん弄んであげましょう

592 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 18:33:36
アホが宣戦布告しやがった
 返り討ちになるためにな

593 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 18:35:18
たしかに35歳以上とかは高卒が多そうだなw

594 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 18:35:26
民キチはバカにして
公務員試験にも受からず

595 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 18:36:29
最近の激低レベル公務員試験に儲からず
大口とは

596 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 18:38:46
そりまじで民キチだゾ
簡単にあぶり出された
大馬鹿野郎

597 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 18:38:59
試験に受かったってだけがプライドの拠り所ですか?

598 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 18:40:03
連続投稿もかっこ悪い
壷でみたらばればれですよ?

599 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 18:42:15
V種で入った婆とかそういう奴の方がやたらプライド高いのは事実。

600 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 18:42:34
■財政悪化がもたらす「甘くない現実」
 財政は悪化の一途を辿ります。当面は大丈夫かもしれませんが、状況はどんどん悪化
していきます。その過程で何が起きるかを考えました。

 財政が悪化すると、まず一番に削減されるものは、公務員の人件費です。中央官庁の
官僚、学校の先生、警察消防、税関の職員等、すべての公務員が対象となります。

 少し前に東大生が中央官庁に行かなくなったことが話題になりました。官僚を目指して
も、彼らの持つ能力に対して正当な賃金も誇りも得ることができないと感じているのが
理由です。

 公務員が誇りを持って働けなくなる、または給料だけで生活できなくなるとどうなる
でしょうか? そのような状態で蔓延するのが「汚職」です。日本の場合、「武士道」の
時代から公職につく方は非常に高いモラル意識をお持ちの場合が多いです。

 財政が悪化し人件費を削減すると、生活に困窮し、その高いモラルを保つことができ
なくなる可能性があります。高いモラルと質の良い公共サービスを維持できなくなり、
汚職の蔓延する三流国へと転落していくことになります。

ソース:MONEYzine

601 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 18:44:36
汚職すれば捕まるだけでしょう
それよりいい人材がこなくなるのは確か。

602 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 18:48:11
 少し前に東大生が中央官庁に行かなくなったことが話題になりました。官僚を目指して
も、彼らの持つ能力に対して正当な賃金も誇りも得ることができないと感じているのが
理由です。

だろ
だからアホしかおらんといつも書いている

TK大の知り合いは誰も行かなくなった
亡国だな

603 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 18:52:34
アホがアホいうなんてシュールだな

604 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 19:04:35
お前より遥かにマシ

605 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 19:06:56
程度低いな社キチは

606 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 19:10:02
民間採用は皆大卒。お前等はどうせ高卒だろ。
最初こそは優位だろうがどうせすぐ抜かれるぞw

607 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 19:12:29
>566
ありがとう。
じゃあ、俺らは公務員→機構だけれど、その就業規則には当てはめてもらえず、あくまでも、新規採用になり5日のみ付与って解釈でOK?

608 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 19:15:46
工業高卒の国Vとかw
ウケルw

609 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 19:25:40
社キチ性格悪いな

610 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 19:27:10
>>607
採用者専用ページに現段階で案として提示されているのは
そう解釈できる内容。
まあ、ただ、この場に及んでもまだ、(案)とかって
なってるんだが・・・・・
設立委員会はどうなってんだw

611 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 19:32:43
新規採用だから健康診断必要だな

612 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 19:35:59
初出勤までに、健康診断書(書)の提出または診断を受けないと
行けないんじゃなかったけ?
安全衛生法上。。。。(詳しくないのでごめんなさい。)
でも、健康診断の指示まったくない。謎・・・・

613 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 19:54:18
>>458
庁がアホだから法令解釈に固執して、厚年喪失後は全部還付という
すばらしい通知を出されたんだよな。でもって還付したら今度は
「そういう事案があったら上げよ」でもって、今度はお家芸の手のひら返しで
還付せず、再度任意加入したものとみなして、納付を生かせと来る。

アホ庁上層部ってのは法文解釈は得意だけど、実務に疎い脳みそバカばっか。
ついこの前まで脱手精算後に新たに手番が出てきたときは、原則脱手の再計算、
しかし会計法で時効なら差額は払わないのが原則だったんだからなw



614 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 19:54:50
>>596
落ち着け高卒w

615 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 19:55:55
>>610
機構発足にあたり、何処かに承認を受ける必要があるから、まだ「案」ってことか???

616 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 19:56:11
読点無しが高卒らしいな。

617 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 19:56:41
>>599
高卒はなぜか大卒に敵愾心を燃やすw
いまにして「こんな組織は高卒で十分」などと言うのがいるけど、
高卒でも駄目な奴がたくさん集まってきたところだってのは実証済みなのになw
結局、勤続年数だけが誇り。

618 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 19:58:06
民キチの正体が見えたな
今奴らはたたき出して問題なし
 大卒なんて普通だろ

619 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 19:58:09
>>612
確かに健康診断の指示なし。
俺達は、先の有給休暇の取り扱いみたいに、都合の悪いところだけは「新規採用」扱いで、それ以外は移行みたいなものだからテキトーなのかな…

620 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 20:01:53
>>619
ここらへんは、洒落抜きでテキトーじゃまずいとこなのにな・・・。
国家公務員法や労働基準法をよく分かってない連中が決めてるからな・・・。

621 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 20:03:21
高卒しか採用してなかったんだよな?社保って。
俺、大卒だけど、官庁訪問時に出身県で話聞いたら、大卒イラねって事で、当時既に大卒を受け入れしてた他県で採用になった。

622 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 20:05:34
>>620
だよな。
で、テキトー過ぎるって、監督署に申し立て出来るのかな?
ま、相手にされないだろうが。

623 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 20:05:40
高卒未満と遠回りに

624 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 20:07:19
機構昇格の条件に、確か社労士や簿記検定とかあったな。
みんな、取得したか?

625 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 20:08:44
>>615
ここに来て、まだドコに承認受けるのかよw

626 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 20:12:00
>>618
まあ、民キチとか書いていて煽っている奴は、民間からくる奴を恐れているんだろう。
俺はお前と違って余裕があるから、そんなに気にしてないがな。

627 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 20:13:37
民キチにないもの。
KKRカード!

628 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 20:15:18
>>619=>>620=>>622←「かァ?www」
テキトー(失笑)。

629 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 20:16:05
いい加減にこいつらクビにしようぜ…

630 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 20:17:29
>>618
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

631 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 20:18:19
社キチは10年計画で半減さよう

632 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 20:20:31
予想
分限対象者が分裂させようと必死に活動している。


633 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 20:21:53
>>624
社労士はあったけど、簿記検定はあったか?
俺は、両方持ってるが。
あと、基本情報技術者はどうだったかな?

634 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 20:28:40
簿記はなかった

635 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 20:33:23
勃起

636 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 20:51:29
>>632
俺もそう思う。民キチと何回も煽っている奴は分限予定者だろ。

637 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 20:53:11
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1261524991/1-100
★年金機構、社保庁出身の職員の月給を一律3%減額 厚労相方針

 長妻昭厚生労働相は21日、社会保険庁の後継組織として来年1月発足する
日本年金機構の職員のうち、社保庁出身者の月給を現在と比べ一律3%減額する方針を決めた。
年金記録問題を起こした社保庁の責任を明確にするためで、
問題解決に一定のめどがつくまで継続する考えだ。
社会保障審議会(厚労相の諮問機関)の日本年金機構評価部会で報告した。

 役員報酬もポストに応じて8〜16%減額する方針だ。例えば理事長の基本月給は95万6千円で、
他省庁の同クラスと比べ16%減額する。期末手当などを含めた年収は約1850万円になる見込みだ。

 あわせて同部会では、厚労相が日本年金機構の今後約4年の中期目標を諮問し、了承された。
来年1月に正式決定する。(07:00)

日経新聞 http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20091222AT3S2101G21122009.html

638 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 20:55:33
年金事務所で昇格させる際に考慮されるべき資格は社労士とFPくらい。
基本情報技術者は本部の企画調整課、システム開発課や運用課で昇格させる際に考慮されるべき資格。

ただし、
昇進して報われるかどうかは謎。

スイスイ昇進して年金事務所長に40代でなったって、その先は本部やブロックの激務が待ち受けている。
定年近くまで地方でM1やC2止まりで各県の年金事務所と事務センターでグルグルしてるのが吉のような気がする。

639 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 20:56:14
本部は楽だよ

640 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 20:57:27
>>639
支払くらいだろ、楽なのw

641 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 20:59:47
事務所のほうがキツイヨ
本部は人がゆがんでいるけど仕事は楽

642 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:08:23
人間がゆがんでいる方が俺は嫌だな。
局より客相手の事務所の方が時間がたつのが早い気もするし。

643 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:11:25
とにかく、早くC2になりたい。給料増やすために。
そのあとは、のんびりでいいと考えている。
給料以外で管理職になるメリットが見えてこない。

644 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:14:22
早く本部と事務所の人間をシャッフルすべきだな。

645 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:15:29
ゆがんでいる職員と
頭の悪いねちっこい、くだらんことを騒ぎ立てるバカ市民なら
当然前者といいたいところだが、どっちもどっちだな。
ゆがんでいる職員よりも始末に終えないのは仕事を知らない、出来ない
職員。機構化したんだから、さっさと首にしろよ。

646 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:17:09
下手に社労士持ってるなんぞ申告するものなら自分の首を絞めるだけだな。

647 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:20:04
昇給は再来年7月までないが、
昇格は、それ以前にあると考えていいのかな?

648 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:21:58
 民キチなんか路頭に迷えよ
もとのすに帰れ

649 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:24:18
そういやうちの裁定センターとか事務センターは男女別の休憩室がないけど、
これも安衛法違反だよなw

650 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:25:27
そのとおり

651 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:25:39
楽することばかり。

652 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:26:04
◎正規職員(一般職)年収予想
※基本給+地域調整手当+賞与(4.1月)で計算。
●東京特別区勤務(18%)
 約381万円(S2)〜約467万円(C1)〜約590万円(C2)
●大阪市・武蔵野市・厚木市・守口市勤務(15%)
 約372万円(S2)〜約455万円(C1)〜約575万円(C2)
●さいたま市・名古屋市・横浜市・川崎市・船橋市・八王子市・
 立川市・府中市・刈谷市・豊田市・吹田市・西宮市勤務(12%)
 約362万円(S2)〜約443万円(C1)〜約560万円(C2)
●広島市・福岡市・千葉市・京都市・神戸市・堺市・水戸市・土浦市・市川市・
 松戸市・三鷹市・青梅市・横須賀市・藤沢市・相模原市・大津市・草津市・
 豊中市・枚方市・八尾市・東大阪市・尼崎市・奈良市勤務(10%)
 約355万円(S2)〜約435万円(C1)〜約550万円(C2)
●仙台市・静岡市・宇都宮市・甲府市・津市・日立市・川越市・所沢市・越谷市・
 白井市・平塚市・沼津市・瀬戸市・四日市市・貝塚市・大和高田市勤務(6%)
 約343万円(S2)〜約419万円(C1)〜約530万円(C2)
●札幌市・高松市・浜松市・岡山市・北九州市・筑西市・大田原市・前橋市・高崎市・太田市・
 熊谷市・春日部市・小田原市・富山市・金沢市・福井市・長野市・松本市・岐阜市・一宮市・
 大垣市・多治見市・美濃加茂市・三島市・富士市・掛川市・豊橋市・岡崎市・半田市・
 彦根市・姫路市・明石市・加古川市・桜井市・和歌山市・周南市・長崎市勤務(3%)
 約333万円(S2)〜約407万円(C1)〜約515万円(C2)
●その他地域調整手当なしの地域勤務
 約323万円(S2)〜約396万円(C1)〜約500万円(C2)
※賞与は平成21年8月の人事院勧告を踏まえ、4.1月に変更。(参考値)
※採用時の格付けは、民間企業における職務経験等を勘案し、
登用する役職に応じた等級に格付けする。
※基本給月額については、原則各等級の1号俸(最下位号俸)へ
格付けする。
※地域調整手当は、平成22年4月からの支給率を記載。

653 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:26:08
>>649
貴見のとおり

654 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:28:00
>>649
違反だな。
管理職と庶務担当者は年末から1月末までは地獄だなw

655 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:28:40
四日は協定無しで
昼は閉鎖
残業もなし

656 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:29:18
俺は逆に昇格して事務所から抜け出したい…

657 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:31:41
ところで、機構での年数は、社労士の科目免除には使えないよな??
一応、公務員時代だけで10年ギリギリあるけれど、免除受けるための職歴の証明はいったいどこがするのだろう。

658 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:33:03
1月4日、組合の分会長に誰も立候補しなかったらどうなるんだろうねw
当日朝、分会長候補者?が急に休んだりして。

659 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:33:36
協定なくても、労基なんて知らない奴が所長なんだし、今まで通りのやり方貫くんだろうが!

660 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:34:50
>>659
違反だぜw

661 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:34:50
なんで?

662 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:35:03
>>658
組合があったって過半数労組にならなきゃ意味ないんじゃねーの?

663 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:35:13
>>646
まったくそのとおり。ねたんでちくちく言う馬鹿が必ず1人はでてくるw

664 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:35:22
>>641
キツイヨ(爆笑)

665 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:36:51
>>636
やっぱりな。文体が一緒だから1人で荒らしているんだろw

666 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:36:58
>>660
違反だったとしたって、当の職員さえ、労働基本法をしらねーべ。

667 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:37:39
残業は届けでもその日のうちにいるね

668 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:38:11
>>648
お前こそ巣に帰れよ!

669 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:38:51
>>663
ただ、社労士持ちの民キチ所長に取り入るには有効と思うけれどなw

670 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:39:22
社会保険労務士で給料があがるんだろ

671 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:40:27
社労も取れないのが職員かと

672 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:41:03
>>670
ん?資格手当つくのか?

673 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:41:20
雇用が確保されて向上心も必要ない職場ってそんなもんだろ

674 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:41:49
資格手当はない。
昇進の参考条件にすぎない。

675 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:41:56
>>671
はい。

676 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:43:30
ちなみに、昇進・昇格の参考となっている資格試験って、社労士以外に何があるの?

677 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:44:42
>>676
漢検1級、玉掛オペレーター2級、野菜ソムリエ2級など・・

678 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:46:08
>>671
社労もとれないから社保職員なんだろ、馬鹿だなあ。真剣に物を言え!

679 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:46:17
ペン習字、そろばん、着物の着付、調理師。

680 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:46:33
>>658
うちの県では、分会長予定者ほぼ全員が無理矢理やらされている。
どこの県もそうだろうが、PTAの役員みたいなもんだとw

681 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:47:15
>>678
底辺、速く寝ろよ

682 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:47:47
全日本せんずり道認定の3段以上。

683 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:48:10
昼までに締結なければ
二人で窓口か

684 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:48:48
行政書士とかw

685 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:48:55
>>676
社労士、基本情報技術者、FPと聞いたが。
マジレス

686 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:49:12
つまんね
冴えたこといってるつもり?

687 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:49:58
食えもしない資格とらすつもりか

688 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:50:40
参考書代がもったいない

689 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:50:48
実際に社保職員で社労士資格持ってるのはいるよ

690 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:51:42
>>683 それ面白いなw

691 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:52:33
>>657
俺は免除無しで受かったぞ。

692 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:53:45
FPとるか


693 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:54:08
>>689
うちにもいるけど、使えない。
本人に聞いたら、社労士の勉強と実務は違うから・・・って逃げられたw

694 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:54:09
免除ありでも全然問題なし
そもそも仕事は労働ばかり

695 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:54:34
>>691
普通じゃね?
社保科目はできて当たり前。
牢記は公務員試験。
覚えるのは労保と徴収だけだろ。

696 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:55:31
良く分からないのだが、組合との何らかの締結がないと仕事出来ないの?
それとも、残業だけの話?

697 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:57:50
読点無し、早く糞して寝ろw

698 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:58:12
34と36

699 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:59:18
時間内オナニー集会ガ出来なくなる。
あと、シンクロナイズドオナニーも。
69協定が必要。

700 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:59:32
>>696
昼休みやら残業やら諸々。
牢記に届けが要るだろ。
公務員のときと違って、組合活動は民間では必須。
そもそも公務員のときは本来組合なんか不要なのだが入ってて、民間になったらちょうどタイミングがいいから組合辞めちゃおうってのは本末転倒w

701 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 21:59:35
当局イビリは楽しい!

702 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:00:05
・雇い入れ時の健診
・衛生管理者の選任
・産業医の選任

やべえぞ機構!発足前からコンプラ違反が続々と!

703 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:01:14
69って師弟の弊害排除
意味がわからない

704 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:02:08
当局は自らのコンプラは守らなくて良い立場

705 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:03:48
>>658労働者代表
非組の俺が手を上げてみるかw
もうどうでも良いからのう
ただ、絶対に国費が勝つけど

全厚生と国費が五分五分ってところはないのか?
白熱しそうだな

706 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:04:26
>>702
知らない馬鹿が仕切ってるからかな。
面白いから、来月になってからいろいろ牢記にちくってやろうw
コンプラ違反だらけです、って。
知らないじゃ済まされないってことが、役人と違って民間ではかなり多いんだぜw

707 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:06:08
いいじゃないか、こんな職場。
適当に仕事して、定時で帰るよ。

708 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:06:09
残業時間は週15時間、月45時間までしかできないからな!
それ以上やらせたら法令違反!!
即労基署に通報だ!!!
サー残撲滅!!!
ふざけた就業規則にはNOを!!
明確な理由のない転勤は拒絶せよ!!!!

団結よおおおおおおおおおおおおおい!!!!!!!!

709 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:06:10
ガンガレ

710 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:06:22
>>657
十年あるなら、とりあえず一般常識は免除かな。
証明はどこでとるかはわからないが
人事記録を持ってる部署と思う。

711 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:07:11
労働者代表って、もう庶務とかにも知らされてるわけだが。
それを知らないふりして、4日の朝、想定外の複数人で挙手したら面白いだろうなw

712 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:07:24
職場にカメラを仕込みますた
違反は一目瞭然








嘘だけど

713 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:08:32
ああ、早く来いっていうのはそういうことね

714 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:09:31
>>708
当然だろ。
労基に通報してやろうぜ!
多分通報することになると思うがな。

715 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:09:49
当日来ていきなり同意しろなんて、全く受け入れられないな

716 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:10:16
フレックスの労使協定なんぞ断固拒絶だ。
我々は守るよ職員を。
団結ガンガロー!!!

717 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:10:37
スト権批准投票なら同意してやる

718 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:10:44
>>705
全厚生と自治労両方ある県はいくつかあるが、
自治労が優勢じゃなかったっけ?

719 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:13:17
これは間違いなく
協定拒否もでるな

720 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:13:35
中核派・核マル派・連合赤軍・ジハード!

721 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:15:16
【4日の朝の光景】
所長の訓示が終わって組合の話になる。
「えーと、代表者の方は、いらっしゃいますか?」
「・・・・」
「いらっしゃいませんね。
では、立候補される方はいらっしゃいますか?」
「ハイ」、「ハイ」、「ハイ」、「ハイ」
「4人いらっしゃるようですね」
wwww

722 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:16:02
皆さん、不思議におもいませんか?
通知で4日は7:45から召集かかって、17:15まで
ってなってるけど、1月4日の窓口開放時間が、8:30-19:00に
なってるんだがw
これさ、36協定とか拒否されたらどうすんだろね。w

723 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:16:20
最大のコンプラ違反に気付いたお。
俺ら雇用契約書もらってないお。
多分アシや特定さん達も貰ってないはず。

724 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:16:28
郵政の時はこんな混乱あったのかな。
まぁ、大学や郵政はしっかり準備してから移行だもんね。

昼の窓口2人は、さすがに失笑を禁じ得ない。

725 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:17:39
>>723
・・・・・確かにもらってない。よく気がついたなあ。あんた、さすが!

726 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:17:53
えーっと、俺も労基について勉強不足だけれど、所長など、もっと知らない気がする…
なので、今まで通り、なあなあで残業も何もかもさせられそうだけれど、これを違反だ!って訴えるためには何か証拠残しておくべきですよね?

727 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:17:54
>>715
なら、来なければいい。

728 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:18:32
奴らのコンプラは口だけ

729 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:19:20
>>726
今後は、知らないじゃすまないんだけどなw
さてどうなるやら。

730 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:19:31
>>727
オマエに言われる筋合いはない

731 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:19:51
>>708
おい、メンヘル無職不潔女!
事実を指摘されて悔しいのか?w

何故基地外書き込みやAA荒らしがないか?
それは基地外は通院中だから。

病院から帰ってきた後、荒らしは書き込みします。
メンヘル無職不潔女は本当に人間のクズです!

土曜日出勤もありません。毎日が日曜日なので定時で帰るもクソもありません。
もう一度いいます、メンヘル無職の不潔女はクズです!
『メンヘル無職が嫌いな、まともな方々には関係のないこと』ですが。

732 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:19:58
昼休み当番についても協定?が必要なんですか?
ホント、無知なので、聞いてばかりでゴメンな。

733 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:20:12
>>728大丈夫、今までと違って民間労働者には労基がついている。

734 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:21:14
>>714
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

735 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:21:15
コンプラ守れよといっている部署が率先して破る役所だぞw
いやなら辞めろというのはマジだな。
それでも、中小民間と比べればまだましだよ。
弱小のオーナー企業なんかで組合作りますって言ってみろ。
お前は共産党だといわれて明日から来なくていいよ!となる。

736 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:22:03
>>732
昼休みは一斉付与が原則。
バラバラに取らせるなら労使協定の締結が必要。

737 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:22:30
>>716=>>720
通報しとくから。

738 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:22:52
いままでみたいに、代休も取れない休日出勤なんかさせてみろ。
監督署か新聞に垂れ込めばよい。

適当に仕事して、時間になったらハイ帰りますでいいじゃないか・・。

739 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:23:36
<休憩の三原則>

1.労働時間の途中に与えなければならない。
2.一斉に与えなければならない。
3.自由に利用させなければならない。

しかしそうはいっても
現実には労働の多様化、業務の性質によっては、休憩時間に一斉に与えることが難しい場合もありますので、
次のような場合については、休憩を一斉に与えなくてもよいこととされています。
1.労使協定により一斉休憩を与えない労働者の範囲と休憩の与え方を協定した場合
2.坑内労働
3.運送、物品販売・配給・保管・賃貸・理容、金融・保険・媒介・周旋・集金・案内・広告、興業、郵便・電信・電話、保険衛生、旅館・料理店・飲食店・接客・娯楽場、官公署(非現業)などの事業

上記2〜3の業務でなくとも労使協定を締結すれば、一斉休憩を与えなくてもいい。

ということ。


740 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:23:47
>>716=>>720
通報しとくから

741 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:23:58
>>718
愛知岐阜神奈川は数少ない全厚生優位の県。

742 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:24:27
>>736
教えてくれて、ありがとう。

743 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:24:44
>>723=>>725
これだけわかりやすい自演も珍しいなw

744 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:25:55
社労士受ける気はないが、今後労働系の法律多少はかじっておいた方がいいかもしれんね。

745 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:26:44
>>730
なら言うなカス

746 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:26:45
俺は気づいてたけど、忘れてたよ
34,36で頭いっぱいだったから

この話は今日中にしないといけないとは
思っていた

747 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:27:23
労働局のHPから、労基法の概要パンフが落とせるからそれ見て勉強するんだな。
知らない奴は馬鹿を見る。
労基法は労働者のための法律だから分かりやすいし。

748 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:27:25
>>745
死ねゴミ

749 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:27:31
>>730
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

750 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:27:43
労使協定が結ばれなかったら、8時間を越えての労働はしなくて良いし、昼休み当番もない。
もしかして良い事の方が多い??

751 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:28:39
結ばなくていい
変形はそうではない

752 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:28:51
>>748
お前がくたばれやゴミカス野郎!

753 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:29:35
>>747
ありがとう。マジ、勉強するッス!

754 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:29:49
>>750私労働者代表だけど、当日子供が熱出す予定w

755 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:30:05
>>748
死にたいのなら死ね
死にたい奴は死ねばいい

756 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:30:10
おらおら労働条件を明示して書面で個別に交付せえやこら!!!!!!
これを交付しないで働かせたらお縄だぞ分かってんのか。

757 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:31:20
>>755
お前がしね、クズ

758 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:31:47
この殺伐としたふいんきたまらないねえ

759 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:32:36
>>751
変形労働時間は労使協定なくても、就業規則への明記があればOKってことでしたかね?(うろ覚え)
ってことは、8時間越える日もあるのか…

760 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:33:42
なんか中途半端に納付した無念金者の窓口相談みたいな殺伐さだなw
あんなハガキよりによって送るなよな。寝た子を起こすな馬鹿妻よ。

761 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:34:12
>>756
リストカットの傷は癒えたのか?w
鬱の薬はちゃんと飲んでるか?w
クククw
いつまでも親の年金で生活してたらダメだぜ?w
ちゃんと働けよ?w
あ ムリかw だってメンヘルだもんなw
クククw



              メンヘル無職死ね!

762 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:35:23
>>757
読点が使えるようになったのかw

荒らしは早く糞してくたばれやゴミ!

763 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:36:09
>>760
無年金者で殺伐とした中、協定なくて昼休み開庁できませんってのがいいねえ。

764 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:37:00
労働条件の明示ですが、「庁LANに掲示しており、各自に印刷するよう指示した」場合は、「書面」で明示した扱いになりますか?

765 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:37:10
メンヘルやっと退職するよ。遅すぎる。

766 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:37:44
就業規則そのたそれに準ずるもので定めることも
労使協定で定めることもできます

767 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:38:48
>>763
いいねえ。はっきり言って最近相談者の姿見ると吐き気がして仕方ない。
あまりにも込むようなら途中で受付打ち切り。殺伐とする受付。
そこに警官を入れて実力行使して抵抗者を排除。やってみてえw

768 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:39:08
>>756
さっかぁ(苦笑)がTV中継の時、Jリーグ(冷笑)がある時って、
何故基地外書き込みやAA荒らしがないか?
それは基地外はサカ豚だから。

さっかぁから帰ってきた後、日本代表やサッカー番組が終わってから、荒らしは書き込みします。
サカ豚は本当に人間のクズです!

土曜日出勤も嫌がります。平日も定時で帰ります。
もう一度いいます、サカ豚はクズです!
サッカーが嫌いな、まともな方々には関係のないことですが。

769 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:40:37
>>765
「かァ?www」のことか?

770 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:41:17
その就業規則が、案って書いてある状態なんだがw
これって就業規則じゃないよな。。。案。。。。だよね。。。

どうなってるの〜〜設立委員会〜〜〜〜〜

771 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:43:01
(案)ってことは、就業規則じゃねーんだよな。設立委員会は、なにやってんだかw

772 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:43:32
絶対的明示事項ってなかたっけ?
書面にしなきゃいけない項目。
で、書ききれないような膨大な内容の場合、
詳細は就業規則によるって形で、やることはできたと思うけど。

773 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:44:48
>>764
ダメ。

・就業の場所・従事する業務に関する事項
・始業・終業の時刻・休憩時間・休日・休暇・交代制に関する事項
・賃金の決定・計算・支払方法、時期・締切日に関する事項
・退職、解雇に関する事項
・労働契約に期間を定めた場合には、労働契約の期間に関する事項
以上、5項目に付いては【必ず書面で明示】しなければならない。


774 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:44:54
「案」ってことは就業規則ではないってことですね?
じゃあ、明示が必要ですねぇ。

775 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:46:35
労働契約法も絡んでくるな

776 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:46:37
いずれにしても、(案)ってなっている状況では
就業規則であるとは認められないと思う。
よって、詳細は就業規則によるっていう対応はとれないだろ。

それとも28日に緊急に、案の文字とって、これが就業規則です。
URLみてください〜〜って全員に通知するんだろうかw


777 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:46:56
>>773
ありがとうございます。
では早速の労基法違反ですね!
訴える準備をしなければw

778 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:47:28
個別紛争解決法も絡んでくるな

779 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:47:30
就業規則は、過半数組合OR代表労働者の意見を聞かなければいけないから、
まだ作れない。

780 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:47:40
>>776
おそらくw
大事なことはいつも直前にってお家芸の一つだからw


781 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:48:22
信頼関係ないから
結ばなくていいんじゃないの

782 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:48:34
確かに労働条件について何も明示して貰ってないな。
自分の号俸とか。
あと、3級の若い号俸の人で246000円(C1の最下位号俸)未満
の人はどうなるのかな?
S2に降格か?

783 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:48:52
こんなんで、4日は営業できるんか????
まじに心配だ。。。。


784 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:48:54
別に昼当番ぐらいしてやるよ。
バカ妻が逮捕されることだけが目標だ。
労働条件なんてどうでもいいよ。

785 :779:2009/12/27(日) 22:50:41
労基署に就業規則出す時に、過半数組合か代表労働者の名前も書くんだよ。
あと、就業規則はダレでも常に見れる状態になければいけないから、
庁LANに貼って「読んでおいてね」は許されない。

786 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:51:42
労働条件は書面で明示しなければいけないけれど、その書面は就業規則でも良いため、労働者の意見を聞いてない内は有効じゃないってことですね???

787 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:51:52
明日で退職と思ったら、休み気分だ。
まったく悲しくない。
お世話になつた人へ電話だけしとこう。

788 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:51:55
>>783
多分4日は営業難しいよね。管理職の所長と副所長に頑張ってもらうしかないか。これはマジで。

789 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:52:20
となると、労働条件の明示義務が唯一の問題点となってくるのかな。

790 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:52:33
周知=庁LANでおK.

791 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:54:17
>>790はちがうんでないかい。

792 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:54:27
就業規則の周知は、電磁的記録によるものであっても、容易にみれる状況の
労働者がものであれば、OKだとおもう。

793 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:54:52
また初心者質問でゴメン。
労働条件の明示って、いつまでにしなければいけないってあるの??
今のままだと、結局、労組か代表者の意見を聞かない限り、明示してもらえない状態だと思うのですが…。

794 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:55:37
ばかな来客者が騒ぐから、普通に仕事したほうがいいよ。
新聞に悪口かかれる⇒バカから電話増える。
適当に仕事して定時に帰る。

795 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:57:42
あのー、給料計算方法はいずれ有効な就業規則で明示されるのでしょうが、肝心の自分の給料が分からないのですが、こういう場合はどうしたら良いの?

796 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:57:52
熱くなるな。こんな職場。
やる気を出さないことが大事。

797 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:58:23
違うよ
34はそれでは済まされない
死文化してどうする

15Tと89は30万未満の罰金だね

798 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:58:50
労働条件の明示なんてコンビニバイトだってやってるだろw
あれがないと旦那の扶養に入れてくれない会社もあるんだぜ。

799 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:59:07
>>798
禿同

800 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:59:14
やる気ないからこそ、権利だけは主張しないとな!

801 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:59:52
>>794
まったくそのとおり。アホな馬鹿市民が初日はどうだと見に来て
騒いだら目も当てられない。淡々と粛々といつもどおりやればいいのさ。


802 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:01:10
公務員って安月給でもいいし、残業代フルに出なくてもいい。要するに「公務員」って肩書きだけで動いてた部分があるよね。
安定してるなんて言われることよりも「公共の福祉」のために働いてるって意識で今日まで頑張ってきたつもりだ。
でも来年からは民間人。「公共の福祉」よりも「利益追求」や「コストカット」を世の中の人が望んだって訳だ。
みんなそのつもりで、来年からは取り組もうぜ。

803 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:01:37
初日を狙って、筋違いの文句言いに来るバカいそうだ。
初日休もうかな。

804 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:01:47

明示すべき時期は、「労働契約締結の際」であり、労働者の募集の日ではない。
ってことまではわかるんだが、

採用内定については労働契約の成立(締結)と考えられ、
内定の際に明示しなければならないと考えられる。
ってのが一般的な考えみたいですね。

労働契約の時期をどこにおくかで、問題発生の有無が変わってきそう。笑

805 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:01:53
変形だろうとなんだろうと40hで
 まあ俺は抜けがけするかもしれんがな
色んな意味で面倒

806 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:03:23
機構は休憩時間の一斉付与の適用除外の職種になるのでしょうか?

807 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:04:12
ならんだろう。maybe

808 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:04:37
とにかく、4日に抜き打ちで基準局が調査に来て欲しい。

809 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:05:00
全くなりません
ダマされないように

810 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:05:40
さっかぁ(苦笑)がTV中継の時、Jリーグ(冷笑)がある時って、
何故基地外書き込みやAA荒らしがないか?
それは基地外はサカ豚だから。

さっかぁから帰ってきた後、日本代表やサッカー番組が終わってから、荒らしは書き込みします。
サカ豚は本当に人間のクズです!

土曜日出勤も嫌がります。平日も定時で帰ります。
もう一度いいます、サカ豚はクズです!
サッカーが嫌いな、まともな方々には関係のないことですが。

811 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:05:41
除外は41

812 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:06:07
突っ込みどころ満載なのに、
機構の柱はコンプライアンスです(キリッ
とかマジ受けるwwwwwwwwwwwwwwwwww

813 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:07:05
民キチ以外の所長のところは、とりあえず普通に働こうよ。
俺たちの敵はバカ客だ。

814 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:07:14
今までだってそうだろ
結果がここに出ている

815 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:07:22
よし、きめた
4日は代表者に立候補しよ


816 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:07:47
>>803
4日は結構空いていると思う。翌週休んだ方が得。

817 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:07:55
民基地のとこだって
即効首に

818 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:08:43
機構の評価がどうなろうと
全くかまんないな

819 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:08:53
まず、休憩時間については適用除外でないため、「書面」による協定がない限り、昼当番はしなくて良いでOK?

820 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:09:23
4日は死んだような目で客対応しよう。

821 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:10:29
>>820
だからそういうことをやるとアホで小うるさい来訪者の格好の餌食にr

822 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:11:07
協定を結ばないとダメ
36は届出まで終わらせないと懲罰

823 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:11:18
>>820
実際死んだような目になってると思う。朝早いし。俺なんか4日朝は5時起きだぜ。

824 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:11:22
>>817
民キチより役立たずなお前がくたばればいいと思うよ。

825 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:11:40
>>802
そうだよな。公務員だからサービス残業も我慢できた。
休日出勤も苦にならなかった。
俺はね。

826 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:11:55
来月のことを考えると泣きそうです。
バカ妻のせいだ。

827 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:12:15
>>824
早く死ねば
糞野郎

828 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:12:56
ちなみに、36協定の届出って誰がするの?
事務所だと所長??



829 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:14:03
やたら労基法などの労働法がこうだからとか言う書き込みが多いが
労基法適用除外の公務員だったから錯覚してんだろうな。
よく例えられるけど労基法なんて道路交通法みたいなもんだから
60キロ制限の道でみんなが60キロでは走ってると思う?
あと、36協定だがあれも半分は青天井だからw

組合の人が多いからかもしれんが、あんまり思い込まない方がいいよ。

830 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:14:28
実際、労基は処分してくれるのかな。
注意だけじゃない。

831 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:14:46
どうせ社保クオリティ炸裂で、
労基署に「36協定もって来ました(メガネクイッ」とかやっても
書類不備で突っ返されたりするんだろうなw
んで結局今日は定時で帰ってくださいとかなるに10000ペンション

832 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:16:11
>>827
お前がくたばれやゴミカス野郎!

833 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:16:28
もう調べるの面倒だから頼むわ

834 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:16:35
機構は公法人だ。世間によくある会社のように労基法を無視したようなこともできないだろう。

835 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:16:50
大規模事務所の場合、各自と労働契約を結んでから、代表者を選任なんて時間的に可能なのかな?
まさか雇用契約を結ぶ前に、自分たち労働者の代表者を選ぶなんてバカなことはないと思うと信じたい。

836 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:17:19
>>832
お前が死ねば
世の中は平和
 死ねよ民キチ

837 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:17:58
>>829
道交法違反だって立派な犯罪だろが。赤切符は前科だからな。

838 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:17:57
協定結んだところで、労働条件良くなるとも思わねーし、それどころか、労働法何それ?で今まで通りにやらされるのがオチ。
だからこそ、仕事に対してやる気もわかないから、せめて権利は主張したいわけよ!

839 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:18:08
とにかく、初日は残業はしない。
黙って下向いて帰ろう。事務所出たらテンションを
少しずつ上げる。帰宅したころMAXにする。

840 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:18:10
>>829
とはいうが、スタート時点での体裁が整わないのは
まずいだろう。
それに、機構に対しては負のイメージをもってるから、
意外とちょっとしたことでも労基にいくやつもいるだろ。。。
その人数が多い場合には、何かある可能性も考えられる。

なんだかんだいって、数だよ。


841 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:19:15
>>835
もう代表者か立候補予定者が決定してるよ。知らないの?

842 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:19:35
>>838
モノ言えば唇寒し・・・そんなところだろう

843 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:19:50
俺は何かあれば監督署にかけこむだけでなく、マスコミにも当然お知らせするよ!

844 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:20:44
いきなりストにしたいぐらいだしな

845 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:20:45
この問題をマスコミは食いつくか?

846 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:21:25
>>829
労基署も訴えがあった以上、動かざるを得ないだろ。
逆にいくら指導しても「潰れることはない」ので、担当者は気が楽かも(笑)

847 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:21:51
直通ラインがあったよな

848 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:22:25
>>842
わかってるさ。
でも、俺はお客様相談で、自分の名前を矢面に出さねばならないんだ。
気のすむまでやらせてくれw


849 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:22:32
指導だけで、誰かが解雇や処分されることない気がする。


850 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:22:43
>>836
俺は民キチじゃねーよ。
お前みたいに分裂させようと必死な分限予定者が気にくわないだけだ。
とっととくたばれやクズ野郎!

851 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:24:36
>>848
身分保障はない。自分を大事にがんばってくれ。
上手くいくといいな。

852 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:24:38
>>850
俺はお前すべてが気にくわないけど

853 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:24:52
1/4は午後休んで、プロレスを観に行こうかな。

854 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:25:47
ってここでビックマウス叩いても
4日は国費の代表を信任するんだろ?
つまらん。

855 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:25:58
いいね

856 :829:2009/12/27(日) 23:26:06
>>840
うん、だから違法な事実があれば然るべき行動をするのは
自由だし、一向に構わないと思うよ。
ただ、社保が事実上看板の掛け替えをしただけの組織が
急にガチガチに労基法遵守するかは俺は疑わしく思ってる。
労働局も友達みたいなもんでしょ?ここのみんなの組織と

857 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:26:23
>>852
お前はみたいなクズは、誰からも嫌われているんだろw
必要ないんだから、早くくたばれやクズ野郎!

858 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:26:39
国費の御用組合ぶりが炸裂だな

859 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:27:10
1月4日から出勤したらLANに出勤したって入力するの面倒だよな。
タイムカードでいいじゃん。

860 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:27:20
>>857
かすりもせんの

861 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:28:38
>>841
ごめん、言葉が足りなくて。
各自と労働契約を結んでないない状況で、代表者の選任手続きって可能なのかな思って。
仮に職員が30人だったとしても、説明・契約書記入にかなり短く見積もって1人/
分で、30分はかかるわけで。それから、代表者を選ぶの?

862 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:29:20
こんな組織で絶対出世したくない。
昇格試験を実施して欲しい。受けないから。


863 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:29:51
>>859
そうだよな
クズの考える事は

864 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:30:07
>>853 俺も行くかな・・・

865 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:31:48
>>860=>>863
お前みたいなクズは気楽でいいよなw

866 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:32:10
>>861
労働契約は内定の時点で結んだことになるよ。
ちなみに内定通知は口頭でもOK。

867 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:32:25
お前とは立場が違う

868 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:33:16
内容が決まってないのに
結んだことにならんな

869 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:34:03
質問!機構は制服ありますか?

870 :829:2009/12/27(日) 23:34:09
つーかぶっちゃけ労働局より社保の方が真面目だし・・・
とか言うと怒られるかな?w

871 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:34:30
>>866 
ありがとう。ただ何の労働条件も明示されていないのですが、それでも有効なんですか?

872 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:34:33
給与の等級教えてもらってるだろ?

873 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:35:47
結局、このスレタイで通しちゃったな
しかも残り1日でもう1スレ逝ける勢い

874 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:36:09
労働条件が未だに (案)なわけで。。。。。
結んだとはいえないんですよね。

でも一般的には、内定通知時が契約締結時期と見られる場合が
多いので、すくなくとも初出社前には、絶対的明示事項は
書面で出している必要があると思うんだが。

どうなってるの〜〜このしまは〜〜ど〜なっつ!

875 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:36:10
>>872
教えてもらってない@北関東。他地域は教えてもらってるの?

876 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:36:18
だからといって、参院選では国民新党が独り勝ちする展望はない。国民は相当数いかれて
いるので国民新党にばーっと支持が集まる可能性はない。
 亀井先生の言うとおり、いかれきっています。

877 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:39:14
>>868
そう、そこなんだよ。
内定は口頭で伝えられた。
しかし、労働条件の「書面」による明示はない。
ただ、この「書面」による明示は就業規則を交付することでも良いと
なっているが、その肝心の就業規則が、まだ制定されていない訳だか
ら、結局、明示されていないことになる。
よって、現時点では労基法15条1項違反で、30万円以下の罰金が課せら
れる状態。

878 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:39:54
>>867
いいから早くくたばれや底辺!

879 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:39:54
みんな、すでに絶対的明示事項を全て書面でもらってるの?
もしかしてもらっていないのは自分だけ!?

880 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:41:05
>>875
今の等級のことを言ってるのではないか?
そこから3%減が給料ってことでは?

881 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:41:12
>>874
法的にはその通りだけど、実社会では全然そんなの守られてないよ。
機構がどうかは分からんけど

882 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:41:41
>>873
お前みたいな読点無しのゴミカスが、連投して荒らしているからだろうが!
早く市ねやクズ野郎!

883 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:41:54
存在自体がふざけた組織ということは
理解している

884 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:42:54
>>882
糞でもくってねろや

885 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:43:13
>>879
もらってませんよ。
ただ、俺は庁LANに「案」だけど就業規則を掲示してることで、
「書面」だ!と押し切られる気がする。

886 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:43:37
>>884
糞を食って永眠しろや

887 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:44:31
>>879
もらってない。


888 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:45:04
案はあくまで案でしかないよ。
明示することを義務化している趣旨からして
案でも書面だという主張は難しいかと。

889 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:45:35
>>885
見てないものは見てないといえばいいし
書面で渡さない合理的理由がない
 しかも一切説明がない

890 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:45:55
騒いでも無駄でしょう。労働条件なんて言い出したら
また、組合が……とマスゴミのネタにされるだけ。
最近、ネタのないミノぅが喜ぶだけ。

891 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:46:14
まあでも、法律どうの言い出したら
そもそも不採用やブンゲンだって法的には怪しいわけで

892 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:47:07
来月からは、死んだ目作戦でいこう。

893 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:47:20
死にたいのなら死ね
死にたい奴は死ねばいい

894 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:49:04
と言うことは、やっぱり、15I違反でOK?

それとも、内定時ではなく、4日が契約締結日扱いになり、4日に
「書面」交付されるのか??

895 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:50:02
いやいや、逆にミノに教えてあげなくちゃ!!!

896 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:51:53
>>880
3%減ではない人もいるのでは。

前のレスであったが、3級の若い号俸の人で246000円
(C1の最下位号俸)未満の人はどうなるかとか。

897 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:52:32
インセンティブなんて期待できないことが
伝わればいい

 おれは十条なんかどうでもいい
17条の憲法の方が遥かにマシ

898 :「年金制度考」を考える:2009/12/27(日) 23:53:28
まず未成年に保険料の納付義務を課すって絶対無理。
法定免除にすることで結果的に保険料負担はかからないって言いたいんだろうけど、
結果的に無拠出給付になるような被保険者期間を全ての未成年に対して作ったら社会保険が社会保険でなくなってしまう罠。
そもそも未成年にそんな義務を課すくらいなら児童手当なんて制度も無くし、加給金対象者からも未成年を除外しろって話だ。
たくさん子供がいる家庭ほど貧困に苦しめられ、それを補うために家族手当というものを発達させてきたという世界の歴史
から見ても全くナンセンスだね。「子供が増えれば増えるほど納付義務者が増える」という「負担感」を増すだけだね。
大体社会権ちゅーものは意思と能力のある人間がどんなに働いても自分の力では貧困から這い上がれない状況の中で発見され
てきたものなんだ。0歳の子供に社会権とそれに付随する義務を与えることができるか自分の心に聞いたらいい。
しかも支給額が少ないから納付意欲が減退しているって社会保険職員としてナンセンス。
定額以上の保険料を納めるような自助努力ができるのならその自助努力を労働・貯蓄・個人年金に向けた方がいいわな。
国民年金のような定額拠出定額給付の国民最低限を保障するイギリス型の年金というのは、資力調査を給付の要件にしない
ことを大きな目的にしているわけだわな。もし、人によっては多額の口数を納めろことができる上に、保険料を納めてい
ない未成年期間についても給付が行われるとなれば、多く保険料を納めた人からは、「俺は納め損か!もっと資力調査を
してから給付を払え!」という声が上がるわな。
社会保障を自由主義資本主義社会に適合させてしまったアメリカ・ドイツのような福祉『資本主義』の国家もあれば、
社会保障が自由主義資本主義から独立を保って運営されているイギリス・スウェーデンのような『福祉』資本主義の国家もある。
現場は確かに大切だが、現場を見て思ったことが全てでは無いわな。理論と実態の両方を見て、初めて良い意見が言えるのだと思いMASUYO。

899 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:53:36
>>896 S2になるらしい。

900 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:54:30
バカな質問していいですか?
機構になったらスト可能なわけでしょ?
もしストしたら仕事柄、大変なことになると思うのですが
その辺は上層部間で話し合ってるのでしょうか?

901 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:55:51
厚生労働省は行政機関だ。世間によくある会社のように労基法を無視したようなこともできないだろう。



↑どうだ?説得力感じるか?

902 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:56:38
まさかの140号到達!?

903 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:57:22
>>899
なるほど、降格になるのか・・・

904 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:57:37
よし!今までの怨みを合法的に爆発させるチャンスだ!!
絶対に赦さない!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

905 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 23:58:30
労働関係調整法
10過前までに長づまに通知がいる

906 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 00:00:07
しかもぽっぽが緊急調整を公表
50日は停止だな
 その後は出来る

907 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 00:06:08
クスクス・・・本部に行きたいなら>>898くらいの意見は言えないと難しいですわよ。

908 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 00:10:11
>>904
さっかぁ(苦笑)がTV中継の時、Jリーグ(冷笑)がある時って、
何故基地外書き込みやAA荒らしがないか?
それは基地外はサカ豚だから。

さっかぁから帰ってきた後、日本代表やサッカー番組が終わってから、荒らしは書き込みします。
サカ豚は本当に人間のクズです!

土曜日出勤も嫌がります。平日も定時で帰ります。
もう一度いいます、サカ豚はクズです!
サッカーが嫌いな、まともな方々には関係のないことですが。

909 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 00:11:06
えーっと、自分がSかCかどうやって分かるのか?
事務所専門官はSスタートと思っていいのか?

910 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 00:26:50
>>909
Cだろ。多分。

911 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 00:27:49
はぁ、いつ転勤になるのかな。生活は確保できたが、地方に飛ばされたくないよ。

912 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 00:36:22
厚生労働省からの独立万歳!

913 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 00:38:14
独立ではないと思う。

914 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 00:41:40
まあ確かに本部なんて>>898のような議論を一日中してるような部署ばかりだからな…

915 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 00:44:39
独立記念日万歳!

916 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 00:45:07
だれだ?最初に機構なんて言い出したのは?
安倍さんですか?

917 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 00:52:10
はぁ、いつ転勤になるのかな。生活は確保できたが、地方に飛ばされたくないよ。

918 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 00:54:16
早くこいつら解雇してくれ

919 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 00:55:52
馬鹿かが沸騰

920 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 00:56:20
>>900
誰も困らないからストしてそのまま辞めな

921 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 01:07:07
はぁ、いつ転勤になるのかな。生活は確保できたが、地方に飛ばされたくないよ。

922 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 01:19:12
竹島あたりに飛ばされれば?

923 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 01:28:01
>>918
まずはこのゴミカスを解雇だな

924 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 01:36:18
>>1
アリの巣コロリってあるじゃん。
蟻の行列にポンと置くと、一瞬ビックリして列が乱れる。
邪魔だなと言わんばかりに迂回する列が出来る。
そのうち好奇心旺盛な一匹がアリの巣コロリに入る。
そいつをマネして何匹も入る。
毒とも知らずにツブツブを運び出す。一匹が一粒づつ。
いつのまにか行列はアリの巣コロリが折り返し地点になる。
黄色い粒と黒い蟻が作り出す模様は綺麗で見てて楽しい。
一匹が一粒づつ、丁寧にせっせと毒の粒を運ぶ。
せっせと、せっせと、せっせと、せっせと。
蟻さんって働き者だなと思う。俺も頑張らなきゃなと思う。
次の日、あれほど沢山いて俺を困らせた蟻が一匹もいない。
ほんとにいない。探してもいない。泣きたくなった。         
このレスを見た人は4日後にあなたの大切な人がいなくなるでしょう・・・・

それが嫌ならこのレスを5つの板にコピペしてください。 
信じるか信じないかはあなた次第です。

925 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 01:41:49
はぁ、いつ転勤になるのかな。生活は確保できたが、地方に飛ばされたくないよ。

926 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 01:46:13
●学歴と試験の出来の相関
 予想以上にくっきりありました。特に35歳以下では。有名大学>無名大学>専門>高卒の序列は確かにある。
 もっと大勢の応募者がいたら、たぶん僕も学歴で機械的にフィルタするだろう。これは実はかなり機能的なのである。初めて体験しました

927 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 01:49:23
無試験民基地躍起だな

928 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 01:50:57
民キチは知らないだろうけど
国家公務員試験は実力か歴然と出るぞ

専門学校促成以外はな

929 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 01:52:21
社会保険庁に配属されるのは試験結果下から数えたほうが早い人たちだろ

930 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 01:53:40
転居なしだからだが

他にはそういうとこはない
あと地公になるといわれた

931 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 01:54:39
アホな民基地はすぐにバレルな
お前アホだろ

932 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 02:08:33
地方でも沖縄とか、そうでなくても温泉とかあって
そういう休日の余暇があればまだ仕事する気になるだろうけど
本当になーんにもないところに飛ばされた日には…
しかも仕事はこの仕事で…早く脱出せねば

933 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 02:37:17
国2なんてそもそも大学卒の行くところではない。
待遇は高専卒クラス。
のんびりやろうぜ。

934 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 06:21:51
国家公務員U種合格者(一般行政・技術)ランキング
1 早稲田大191
2 中央大学153
3 明治大学149
4 金沢大学146
5 立命館大145
6 岡山大学126
7 同志社大123
8 東北大学118
9 北海道大115
10 日本大学107
11 神戸大学106
12 広島大学101
13 法政大学92
13 九州大学92
15 名古屋大88
16 新潟大学80
17 千葉大学79
17 大阪市立79
17 熊本大学79
20 関西大学74
21 大阪大学68
22 京都大学66
23 香川大学63
24 慶應義塾61
25 岩手大学59
26 立教大学58
26 琉球大学58
28 北海学園55
28 埼玉大学55
28 首都大学55

935 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 06:22:22
最後の出勤してやるか。
バカ客が来ませんように。

936 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 06:22:59
だいたい宮廷以上だな

937 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 06:51:23
今まで本庁に毒されてきた偽善者はどこへでも飛んでいけばいいと思うよ。

938 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 06:57:55
偽善でなく欺瞞

939 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 07:04:15
いよいよ最後の出勤か。

940 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 07:04:59
いずれにせよこの組織から出されるのはいてもいなくてもいい奴

941 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 07:09:09
>>940
お前みたいなゴミカスとかな

942 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 07:11:19
>>928=>>931
民キチよりも役に立たないん、お前は早くくたばればいいと思うよ。

943 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 07:14:00
2年後との全国転勤ご苦労様です

944 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 07:20:02
現実から目を背けている奴が多いようだから書き込んでやるが、
政治家も国民もお前等の横柄さにはもう困り果てているんだよ。
今回の措置は社保庁のウミを出し切り、正常な感覚の組織に戻すための苦渋の決断だ。
確かに公務員減らしのような政治的意図もあるが、今まで国家公務員だなんて意識して生きてきたか?
今回組織から排除(分限・退職・出向)させたのは、文字通り組織の膿となっていた連中である。
本庁の幹部・メンヘル・どうでもいい人間には退散していただいた。

945 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 07:47:33
お前に現実を教えてやる。
人はほとんどそのまま移行している。
闇専も処分者も大量にいる。
単なる看板の架け替えだよ。

946 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 10:29:00
はぁ、いつ転勤になるのかな。生活は確保できたが、地方に飛ばされたくないよ。


947 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 10:37:25
文科省官僚ウィニー児童ポルノダウンロード疑惑
【J-CAST】文科省職員がウィニー使用 生涯学習の内部情報流出
http://www.j-cast.com/2009/12/04055491.html
 >流出が発覚したのは、2009年10月中旬。外部からの情報提供をもとに、
 >文科省の情報化推進室が調べたところ、同省の職員が同16日、定められた
 >手続きをせずに業務情報を自宅に持ち帰り、個人のパソコンに保存していたことを認めた。
 >一方、渦中の男性係長は、取材に対し、情報流出について、「聞いていません。
 >そうなんですか」と話した。ウィニー使用の有無について聞くと、
 >「どういうことか分かりません」。さらに、ダウンロードしたとみられる画像
 >については、「ちょっとよく分からないんですけど。どういうことなんですかね」と言っている。
【夕刊フジ】東大卒・文科省官僚「児童ポルノ」流出 省の内部資料も
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20091204/dms0912041606008-n2.htm
 >この官僚が所有していたとみられる作品の一部は、いわゆる無修正モノで、わいせつ
 >物頒布罪に抵触する可能性が高い。改正児ポ法が施行されれば、問答無用で犯罪者だ。
【asahi.com】文科省職員、ウィニー通じて業務情報流出
http://www.asahi.com/national/update/1204/TKY200912040483.html
 >同省は11月13日付で、この職員を文書で厳重注意した。
【公務員】文部科学省スレッド PART19
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1259862560
【ニュース速報】【速報】やっぱり官僚つこうた 文部科学省職員事実認めるも 「どういうことか分かりません」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1259918208/
【痛いニュース+】 文部科学省のロリコン職員、ウィニーで業務情報を流出させる
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1259928766/
【ニュース速報+】【ネット】東大卒・文科省官僚「児童ポルノ」流出 省の内部資料も
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1259931381/

948 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 11:30:42
社会保険庁の不祥事は、労働条件が悪いことも
原因のひとつと思っているのだが、
機構になって、さらに労働条件を悪くして、
サービスの質が低下するのは目に見えているな。
機構の労働条件を良くすることが、急務である。

949 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 12:42:07
>>899
降格になるの?
C1の一番下だと思っていたけど。
なんか管理職になって昇格して給料が増える人もいるし、
なんか若い人ほど損をしているな。

950 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 12:58:47
課長だとM1で管理職手当てつくから、かなり増える人もいるのでは。

951 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 13:19:50
>>896 C1にあがりますよ

952 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 13:26:34
【別れの】社保職員通信・第138号【公務員板】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1260094148/1001-1100
【ちんこ】社保職員通信・第139号【まんこ】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1261574325/l50
【落城】社保職員通信・第140号【落ち武者狩り】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1261574325/
【今日も廃人】社保職員通信・第141号【メタル狩り】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1261574325/
【メタりん倒して】社保職員通信・第142号【一攫千金】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1261574325/l50
【センズリ】社保職員通信・第143号【マンズリ】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1261574325/l50
【マン汁】社保職員通信・第144号【スレッド】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1261574325/l50
【うるせー】社保職員通信・第145号【馬鹿!】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1261574325/l50

953 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 13:27:18
金払って過去ログ見ればいいじゃん

954 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 13:28:04
そうすれば過去スレ貼れるyo!

955 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 13:29:35
おいおい。。。。。
分限免職処分、500人に=社保庁廃止に伴い初の大量解雇
なんて記事が。。。。。。。
多すぎですよ。。。。

956 : ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄:2009/12/28(月) 13:29:55

 
     ∧_∧
    ( ´・ω・`)     ∧_∧
    /     \   (    )よく言った! 
.__| |    .| |_ /      ヽ
||\  ̄ ̄ ̄ ̄   / .|   | |
||\..∧_∧    (⌒\|__./ ./
||.  (    )     ~\_____ノ|   ∧_∧
  /   ヽ 神だろオマエ    \|   (    ) 
  |     ヽ           \/     ヽ. オマエ最高だ!
  |    |ヽ、二⌒)        / .|   | |
  .|    ヽ \∧_∧    (⌒\|__./ /


957 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 13:31:44
金払って過去ログ見ればいいじゃん
そうすれば過去スレ貼れるyo!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

     ∧_∧
    ( ´・ω・`)     ∧_∧
    /     \   (    )よく言った! 
.__| |    .| |_ /      ヽ
||\  ̄ ̄ ̄ ̄   / .|   | |
||\..∧_∧    (⌒\|__./ ./
||.  (    )     ~\_____ノ|   ∧_∧
  /   ヽ 神だろオマエ    \|   (    ) 
  |     ヽ           \/     ヽ. オマエ最高だ!
  |    |ヽ、二⌒)        / .|   | |
  .|    ヽ \∧_∧    (⌒\|__./ /

958 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 13:38:44
次スレどうする?

959 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 13:41:15
金払って過去ログ見ればいいじゃん
そうすれば過去スレ貼れるyo!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     ∧_∧
    ( ´・ω・`)     ∧_∧
    /     \   (    )よく言った! 
.__| |    .| |_ /      ヽ
||\  ̄ ̄ ̄ ̄   / .|   | |
||\..∧_∧    (⌒\|__./ ./
||.  (    )     ~\_____ノ|   ∧_∧
  /   ヽ 神だろオマエ    \|   (    ) 
  |     ヽ           \/     ヽ. オマエ最高だ!
  |    |ヽ、二⌒)        / .|   | |
  .|    ヽ \∧_∧    (⌒\|__./ /

960 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 14:19:15
|
| 次スレ立ててまで
| 何を語ったところで 今更どうにもならんだろ?
\                           /
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     ∧_∧
    ( ´・ω・`)     ∧_∧
    /     \   (    )よく言った! 
.__| |    .| |_ /      ヽ
||\  ̄ ̄ ̄ ̄   / .|   | |
||\..∧_∧    (⌒\|__./ ./
||.  (    )     ~\_____ノ|   ∧_∧
  /   ヽ 神だろオマエ    \|   (    ) 
  |     ヽ           \/     ヽ. オマエ最高だ!
  |    |ヽ、二⌒)        / .|   | |
  .|    ヽ \∧_∧    (⌒\|__./ /

961 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 16:38:04
お約束10カ条は机上の空論と思うのは私だけ??
現場で働いているとあんなこと掲げられないなずなのだが

962 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 21:05:28
みなさん最後の出勤どうでした?

963 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 21:59:14
http://iup.2ch-library.com/i/i0041984-1262004309.jpg

郵送できた・・・。

964 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 22:37:31
>>963
退職金の金額だけ教えてください

965 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 22:52:01
なんか活気がないな
団結がんばろう

966 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 22:58:00
>>898
どっかの所長みたいなHNだなw
本部なんて机上の楽園でああでもないこうでもないと頭こねくり
回して一日が終わるんだから、いいもんだわなw

967 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 23:01:56
分限処分でも全厚生は訴訟、自治労国費は特に動かず。
これでも国費に金を貢ぐ意義ってあるのか?w

968 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 23:41:32
1万5千人だか2万人だか知らないが、そのうちの500人だろ?
大した問題ではない。率にしたら2%の人員削減にすぎない。

969 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 00:41:25
お前の脳天に
爆弾落ちてもおんなしことがいえんな

970 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 01:08:01
俺はいきなり飛ばされたよ〜。
次の移動でまた地元から離れた僻地ならスッパリ辞めて地元でトラックにでも乗ろうかと♪
1月から初めての仕事に初めての土地…。すごく不安…。

971 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 01:20:39
そういえば、1月以降は副業ってOKだよな?

972 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 01:30:19
だめ

973 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 01:47:06
9 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 18:32:28
基本定時うまー


10 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 01:07:02
>>6
機構とは比べものにならないんじゃないかな。
本当に楽。19時過ぎて職場にいることなんて皆無だし、
ノルマないし、うちの部署は平和主義だし。


974 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 02:03:40
:名無しさん@引く手あまた:2009/12/29(火) 00:12:40 ID:pZIdeVC/0
私もすごく不安です。
とりあえず引っ越しが大変です。
部屋の様子も分からず入居。
新年早々バタバタです〜


975 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 07:15:52
頻繁な全国転勤で職員何割減るのかな

976 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 07:56:14
>>951
それはそれで、不公平かも。
最下位号俸に退職時の号俸が異なる人が格付けされることになる。

977 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 08:57:27
悪い職場でよくがんばれるね

978 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 08:58:51
民キチたらい回しは当然

979 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 09:51:59
2年後との全国転勤って嘘っぽい。
最初は大臣等の手前、そういう規定は作り、実質、機能させないって感じ?

980 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 10:16:40
>>963
がんばれ。不遇に負けるな。

981 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 10:50:18
【別れの】社保職員通信・第138号【公務員板】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1260094148/1001-1100
【ちんこ】社保職員通信・第139号【まんこ】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1261574325/l50
【落城】社保職員通信・第140号【落ち武者狩り】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1261574325/
【今日も廃人】社保職員通信・第141号【メタル狩り】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1261574325/
【メタりん倒して】社保職員通信・第142号【一攫千金】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1261574325/l50
【センズリ】社保職員通信・第143号【マンズリ】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1261574325/l50
【マン汁】社保職員通信・第144号【スレッド】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1261574325/l50
【うるせー】社保職員通信・第145号【馬鹿!】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1261574325/l50

982 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 11:05:51
次スレ↓
【アソパソマソニ】年金機構職員通信・第140号【アイニイコウ】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1262052203/l50

983 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 11:06:33
【別れの】社保職員通信・第138号【公務員板】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1260094148/1001-1100
【ちんこ】社保職員通信・第139号【まんこ】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1261574325/l50
【アソパソマソニ】年金機構職員通信・第140号【アイニイコウ】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1262052203/l50

984 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 11:06:50
2年ごとの既定事実全国転勤だよ
キャリアパターン案に書いてある広域

985 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 11:29:37
二年後にはうんこ機構は白骨死体

986 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 11:40:29
埋め

987 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 11:41:55
埋め

988 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 11:44:44
埋め

989 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 11:53:49
スライムが現れた!どうする?
>埋める
 埋める
 埋める
 埋める

990 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 12:34:07



991 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 12:35:01


992 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 12:38:16
お約束10箇条は絶対の掟

993 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 12:39:18
お客様を30分以上待たせたら人事評価下げます

994 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 12:40:24
どんな理不尽にも思えるご照会も
責任をもって2日以内にお応えすべし

995 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 12:43:48
白骨化機構に信条は不要

996 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 14:27:14
全国転勤しますよ!だから嫌な人は准職員になればよかったんだよ!!


997 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 14:29:54
あっ、そうですね。

998 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 14:38:10
民キチイビリ用

999 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 14:46:52
ちんこ

1000 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 14:47:39
まんこ

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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