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■公務員の世界のパワハラ■

1 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 20:33:30
僕のせいじゃないことまで僕のせいにされる。
口答えしようとすると、怒鳴り散らしてくる。言いたいことをちゃんと言えとか言うくせに言おうとすると、怒鳴り散らされる。

こっちの間違いがあったとした場合、こっちにも間違いはあるから確かに怒られてもいいんだろうが。
その仕事についてだけではなく、性格とかなにかにつけ、どなられる。

来客中でもどなられる。

向こうはそんなつもりはないかもしれないが、なんでそこまで否定されなきゃならないのか理解できない。

もう限界です。

あなたのことですよ。。。

○田課長

2 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 00:36:24
age

3 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 18:50:10
公務員のパワハラは意外と陰湿。。。

4 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 00:57:03
 やたらと悪ぶって、強く見せようとするが、
根は小心者。弱いものイジメが好きで、ネガキャン
が得意の陰湿小市民。それが、三流公務員の実像です。

5 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/27(日) 22:02:42
>>1 メンヘルを理由に共済の相談室へ行って見る。
そこで、実は課長が......。という話に持っていく。課長は注意処分
か左遷。

6 :非公開@個人情報保護のため:2009/12/28(月) 00:23:41
俺は5の人と同じやり方で
バワハラ上司を出先に左遷させたよ

7 :非公開@個人情報保護のため:2010/01/01(金) 23:48:28
 我慢しないことがポイント。一歩を踏み出すか留まるか?
それが岐路となる。漏れがいた処は、踏み出した方が結果が良かった。
騒ぎを大きくした方が勝ちだと思った。

8 :非公開@個人情報保護のため:2010/01/02(土) 22:50:05
>>7
僕のいるところは騒ぎを大きくすると結果が悪くなることが多い。

9 :非公開@個人情報保護のため:2010/01/03(日) 22:22:18
 う〜む、作戦が必要ですね。

10 :非公開@個人情報保護のため:2010/01/03(日) 23:55:36
組織にセクハラ・パワハラのアンケートをやってもらう。
そして、アンケートの結果を公表してもらう。

と、考えたいがこの閉鎖的な組織は、まず、アンケートなんてやらない。

全ては闇なんだよな・・・


11 :非公開@個人情報保護のため:2010/01/06(水) 20:05:45

1です。
新年になった。
しかし、まだ、あの課長とはおなじ部署。通訳が必要だな。おまえは。といわれた。。。
言いたい放題、自分の意見を言うのはかまいません。しかし、もう少し言葉を選んでほしい。

最近じゃあ、名前を呼ばれたりするだけでぴりぴりし始めた。
もう、うんざりだよ。どうにかしてくれ。
同じことするにもなんで、僕だけ、そこまでいわれるんだい?


もういやだ、もういやだ。。。

12 :非公開@個人情報保護のため:2010/01/06(水) 21:11:11
その人だって100人いたら100人に嫌われている訳でもない。
確かに言葉はきついかもしれない。でも、いいところは多々あるだろうし、慕っている人もいる。
合わない人は合わない。でも、もしかしたら貴方の認知が歪んでいる部分もある。見方で人の印象は変わるものだよ。

だってさ。
冗談じゃないぜ! そんなレベルの相手か? 奴はゴミみたいな野郎だ。偶然かもしれないが>>1と同じ○田ってのだ。

13 :非公開@個人情報保護のため:2010/01/09(土) 00:36:02
金銅はパワハラキチガイ

14 :非公開@個人情報保護のため:2010/01/17(日) 17:38:22
ああ。明日は月曜日。。。

15 :非公開@個人情報保護のため:2010/01/20(水) 23:30:04
怒鳴られる→萎縮する→ミスする→怒鳴られる→相談できない
どつぼにはまる。

これの繰り返し。

僕ってそんなに仕事できないのか?って考えてみる。
でも、なんだかんだで幅広くやらされる。
いったいなんなんだろう。

16 :非公開@個人情報保護のため:2010/01/26(火) 01:08:39
人事情報が外部に漏れる
それって普通は開示請求が必要なんじゃね?

17 :非公開@個人情報保護のため:2010/01/26(火) 21:48:06
>>1生きてるか?
自分は数年前新卒で市役所入ったがパワハラで辞めた
冗談抜きで精神やられてしまった
今フジテレビで榮倉奈々のドラマやってるが、リアルでこんな感じだった

俺から言いたいのは、とにかく辞めるなって事と、>>5の言うとおり組合に相談したほうがいい。
辞める日に組合から退職の手当てがあるとか言うので行ったら、もっと早く相談してくれればって言われた。
自分はもうそんな気力残ってなかったから、辞めてしまったが絶対後悔するぞ。
とにかく辞めたら相手の思う壺だ。
言われた暴言は全部メモとって、テープレコーダーでも買って録音しとけ。
そんでそれ持って組合に行くべし。

18 :非公開@個人情報保護のため:2010/01/26(火) 22:40:54
>>17氏の言うとおりだ。漏れも嫌がらせが原因で、地方公務員を辞めた。
我慢せずに、早い段階で手を打っておくことです。心がそのことで占められていると
外部に知らせるとか、何かやるとか、こんな事に気付かなくなる。
 冷静さを失わないように。


19 :非公開@個人情報保護のため:2010/02/16(火) 21:53:48
健康診断結果のことについて尋ねられ、太りすぎなんじゃないか
といわれました

20 :非公開@個人情報保護のため:2010/02/21(日) 13:05:06
不景気知らずの年収七百万だもん 豚言われたくらいへっちゃらだろう!
民間は金は安くてまだグロくて痛い奴いるよ。

21 :非公開@個人情報保護のため:2010/02/22(月) 23:37:22
私の職場もあります。パワハラ!!
っていっても私にではないんですが。

H田課長から係長へ

私の席の後ろに課長席とミーティングテーブルがあるので
やり取りがダダ漏れ。

係長は確かにH田課長が求めるレベルに達していないかもしれないけど、
それでもひどい。
存在否定されつづけの毎日で、ますます委縮してるように見えます。

しかも、係長は“うつ”で休職してて、それが明けたばかりだというのに。

“うつ予防”とかを仕事でやっている部署なのに、このテイタラク。

横できいてる私も限界。最近はH田課長の声を聞くだけで、
体が硬直する毎日です。

『明日は我が身』という言葉が日々頭に浮かびます。

22 :非公開@個人情報保護のため:2010/02/28(日) 00:35:50
自分がパワハラじゃないとか、いじめじゃないって思っていても言われてるほうからすればとても苦痛に感じてることがある。

人前で怒鳴ら利続けられるのはどんなに苦痛か。。。

言ってるほうはそういうつもりじゃないだろうけど。



23 :非公開@個人情報保護のため:2010/02/28(日) 07:32:09
 俺は、訴訟にすることにしたよ。
 最近、パワハラ認められる判決でてるし、九州や神奈川の県警のパワハラが
新聞記事になってるからね。
 集団いじめだから、周囲の証言は期待できないけど、日記と録音あるから
事実認定してもらえるかもしれないし。ガンバルぜ。

24 :非公開@個人情報保護のため:2010/02/28(日) 08:24:19
皆さんかわいそうですね

25 :非公開@個人情報保護のため:2010/03/05(金) 04:13:58
公務員の世界だと、出世すれば全てがチャラにできるから、出世に集中できればパワハラし放題ではある。

26 :非公開@個人情報保護のため:2010/03/08(月) 13:44:19
今の公務員で年輩の方は、低人格が多い。
まあだれでもなれる時代に公務員になった人だから、ふつうではないキチガイが混入してるんですよね

27 :非公開@個人情報保護のため:2010/03/08(月) 21:21:56
50代の女主任からパワハラを受けてうつになった。
幸い、自殺は免れそうだが絶対に許すことは出来ない。

ただし、組織全体にケンカを売る。全く合法、道義的にもおかしくない方法で。
そして、職員全員の足元をすくう。あのアホどもを引っ掛けなけられれば、俺は社会のどこでも通用しないだろう。

で、辞めてしまおうと思う。来年度から2年かけて、ある学位をとる。
そして2〜4年後、もう一つ学位か修士を取るために大学に戻る。それでバイバイ。

花に嵐の例えもあるぞ。さよならだけが人生だ。

28 :非公開@個人情報保護のため:2010/03/08(月) 21:46:00
俺の場合上司からは何もないが、先輩(といっても15歳以上)から痛めつけられることが多い。
大体は俺より仕事できなさそうな奴。まあねたみみたいなもんがあるんかな。
俺無口なほうなんで、黙って我慢又はスルーするタイプなんだが、恨みはたまっていってる。
で、限界が来ると、職場内で勤務中でも大声で相手にぶちぎれる。
それこそ「お前ごときが俺に向かって何を言うか」みたいな感じで言う。
内容は長くなるんで書かないが、結構具体的にえげつない事言うよ。


29 :非公開@個人情報保護のため:2010/03/10(水) 19:06:55
以前、荒川区役所での陰湿なパワハラの実態を、
実名出して晒してたコピペがあった。
そのパワハラを、役所ぐるみで隠蔽していたらしい。

30 :非公開@個人情報保護のため:2010/03/10(水) 23:12:58
パワハラにあったら情報ココに書き込むか。
まあパワハラにあわないことを願うが。

いくつか事例が書かれればそれに対する対処法なんかも考えることができると思うし。
まあ基本は訴訟と>>5の相談&報告だが、他にもいい方法はないもんかね。

31 :非公開@個人情報保護のため:2010/03/13(土) 02:00:56
>>21

課長と係長の間になにがあったのか
上が介入したのかは知らないけど
最近、なんだか落ち着いてきた。

このまま異動の時期が迎えられたら…
と切実に願っています。

32 :非公開@個人情報保護のため:2010/03/13(土) 23:14:25
朝、しかも始業時間前に書類のことで、20年も勤めてるのにここまで言わないとわからないのか?。
って言われた。
しかも、みんなのいる前で怒鳴られた。その書類をそういうふうに作成したのは自分なりの理由がある。
きちんと根拠もある。
でも、最近、しょっちゅうこんな感じで怒鳴られるから、もう意見を言うのはやめようと思うようになってきた。
どうせ、こっちの言ううことはすべて否定するんだから。

それなのに、言ってる本人は、数時間後にはそのことがなかったかのようにしてる。
そっちはそれでネチネチ言ってるつもりはないと思ってるでしょう。

でも、こっちは、それが元で1日中下手すると何日も頭から離れない。積もり積もってます。

そんなことが続いてるから、仕事しながら書類作りながら、また怒られるのではないか、びくびくして。。。
最近は、今までこんなこと簡単にできたようなきがしてるものまで、時間がかかるようになってるかもしれない。

33 :非公開@個人情報保護のため:2010/03/14(日) 22:15:43
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1268561839

【異常】校長が 教員の退職願を書く【脅威】
1 :非公開@個人情報保護のため:2010/03/14(日) 19:17:19
東京都では、校長が教員の退職願を書いても
問題ないのですね。

34 :非公開@個人情報保護のため:2010/03/15(月) 13:12:03
今日のスーパーモーニングで、東京都警視庁のパワハラやってたけど
すごかったよ。
○○は欠格者だとかいう張り紙に同僚全員の印鑑が押してあって、
それが壁に貼り付けてあんの。
あと海上警備の船の拡声器で中傷したり、
シンナーかけて救急車で病院送りにしたり、ドラマみたいだった。

でも公務員の不祥事は行政機関にしか問えないから、
パワハラした張本人は賠償責任ないんだって。

35 :非公開@個人情報保護のため:2010/03/15(月) 20:26:03
>>34
あの番組見たよw寒気がした。
あれって、一番偉い所長?が警察官で、あとの職員は海技職だったっけ。
警察官ってなんか民度が低いと言うか、変な人が採用されちゃうのかね?
特にバブル期に採用された人たちとか。

36 :非公開@個人情報保護のため:2010/03/16(火) 01:21:13
>>警察官ってなんか民度が低いと言うか
それはしかたないのかも。
警察官を取り締まるのも警察官なわけで、その場合
同じ身内だから絶対民間人取り締まるときより甘くなるよね。
そして警察官は傲慢になるのであった。

37 :非公開@個人情報保護のため:2010/03/20(土) 08:38:12
≫33

東京都立日本橋高等学校

38 :非公開@個人情報保護のため:2010/03/20(土) 20:48:53
警察官に限らず、公務員全般はおおかた、組織防衛の名の下で似たり寄ったり
の行為はしてきたんだと思う。知人の違反をもみ消して捕まった警官もいたけど、
愛知県警だっけ?副署長の酒気帯びを摘発した警官もでてきてるし、自分の首かけて
までやろうとは思わなくなってきて居るんじゃない?

39 :非公開@個人情報保護のため:2010/03/22(月) 00:05:22
iPod(俺はtouch)の録音メモとiPod nanoの録画機能は使える。
証拠を保管することが重要です。

私は後者を透明のペンケースに入れて。交渉の時に録画していますが…多分、使うことは無いでしょう。

40 :非公開@個人情報保護のため:2010/03/22(月) 00:08:15
追記。nanoは録画の際に音がならないのと、HDDがデカイのでiTunesでの使い勝手がいいです。
ファイルもmpeg4とクイックタイムで切り替えができますので。

あと、組織と労組は役に立ちません。生きたいのであれば、全て隠密に、かつ容赦なく。

41 :非公開@個人情報保護のため:2010/03/22(月) 09:17:27
>>40
そうだよね、労組と言っても所詮、雇われた職員のあつまりだしね。
管理職等を訴えたらあとに何が待てるか考えて動いてくれないと思うな。

そんなことより、君が言うように隠密に容赦なく。これが一番効果的だろうな。

42 :非公開@個人情報保護のため:2010/03/22(月) 23:28:08
俺は気に入らない上司がいれば匿名内部告発してる
事実であろうが誇張や捏造であろうが、目的は上司の組織内の地位をおとしめることだから何でも良い。
謀略告発文を本省や上級庁、もしくは関わりのある関係省庁へばら撒けば効果覿面だ。

43 :非公開@個人情報保護のため:2010/03/23(火) 20:42:53
>>42
それするとどうなるの?

44 :非公開@個人情報保護のため:2010/03/23(火) 20:58:19
たとえ、言った本人が冗談と思っていっていったことを忘れて、自分は根に持たないと言っていても、こっちは
その一言でひどく傷ついてるんだよ。わかってるのかな?

今日は、お前はなにやらせても、だめだな。的なことを言われた。
軽い気持ちで言ってるだろうけど、ひどく気分が悪かった。



45 :非公開@個人情報保護のため:2010/03/26(金) 06:37:45
◆◆  熊本県警 剣道部員 いじめ自殺  ◆◆
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/police/1269551349/l50

46 :非公開@個人情報保護のため:2010/03/29(月) 01:40:48
>>44
あまりにも安直過ぎて、平成も20年以上過ぎたのにあまりにも無神経なんだよな。

権利を主張するには義務が必要なのは当然だけど、それだったら、ラスパイレスで国家公務員並に支給してくれ、
残業代も出してくれ。

…俺は受け取れないけどね。そういった疲弊感が若手(20代)の連中に蔓延している。
かといって、みんながみんな、「何とかしなければならない」という意識はあるが、
「誰かが何とかしてくれる」という他人行儀な楽観的な空気もある。

これは組織の末期症状。

47 :非公開@個人情報保護のため:2010/05/02(日) 21:47:12
パワハラにあって以来IDレコーダー常に携帯してる

48 :非公開@個人情報保護のため:2010/05/15(土) 21:44:15
???

49 :非公開@個人情報保護のため:2010/05/22(土) 23:36:53
人前でどんな頭の細胞してるんだとか。。。
会議中でも人前で怒鳴る。

耐え難いよ

今じゃ、ついしうちしたりすることが増えてきた

50 :非公開@個人情報保護のため:2010/05/22(土) 23:55:44
人事異動と部下に対するパワハラで公務災害認定された課長 高裁判例でてたな。

51 :非公開@個人情報保護のため:2010/05/25(火) 21:56:55
受けた人間がどんどん死んでいる。

公務員って高い月給で安定している筈なのにな。

52 :非公開@個人情報保護のため:2010/05/25(火) 22:45:43
上司のパワハラをその上の上司に訴えても無視されたら安全配慮義務に違反するんだって。

53 :非公開@個人情報保護のため:2010/05/26(水) 20:35:52
>>52
聞いては貰えるよ。でも、誰か死なないと変わらない。ヘタすりゃ死んでも変わらない。
就職した時に先輩から「自分の健康は自分でコントロールしろ」って言われたんだけど、
酒を飲みすぎるなとか、タバコを沢山吸うなとかそう意味では全く無かった。

54 :非公開@個人情報保護のため:2010/05/26(水) 20:38:02
追記。
そんなもんは、いくらでも揉み消せる。
そこで便利なのがIpod nanoの動画カメラだったり、Ipod touchのボイスメモだったりします。

記録しないと水掛け論になってダメです。
自殺して同情されるよりも、憎まれても生きた方がいい。

55 :非公開@個人情報保護のため:2010/05/27(木) 01:34:23
未来の為にパワハラがある場所を報告しろ!!
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1236866215/



パワハラがある場所をここのスレッドどんどん書きましょう。

56 :非公開@個人情報保護のため:2010/06/03(木) 02:55:02
>>55
場所じゃないのよ。ちょっとしたタイミング。

57 :非公開@個人情報保護のため:2010/06/03(木) 13:59:37
階級性のある職場は、パワハラが当たり前。
知人の警察官、派出所勤務の巡査だけど、所長の警部補のオヤジに殴る蹴るは
当たり前。机の中に、「死ね・自殺しろ」と嫌がらせ心的パワハラ。
刑務所も同じようなもんだ。拝命まもない看守にヤキを入れてる。
知的・教養に欠ける職場は、パワハラがひどいようだ。

58 :非公開@個人情報保護のため:2010/06/03(木) 19:44:46
警察はレベル的にそんなもんだって納得できるが
書いてあるのは地方公務員が多いのかな?

なんか独特だもんなぁ

59 :非公開@個人情報保護のため:2010/06/03(木) 23:32:41
うちの職場、セクハラあるけどパワハラないから幸せなんだな.

60 :非公開@個人情報保護のため:2010/06/04(金) 21:57:53
>>59
綱紀が緩いところには間違いなく発生している。
顕在化しているかしていないかってだけ。それで100%被害者が泣き寝入りする。

まさか自分が「いじめられている」なんて社会人が言うわけ無いでしょ?

61 :非公開@個人情報保護のため:2010/06/04(金) 23:11:25
ちょっと起こられたぐらいでパワハラだと騒ぐ馬鹿がこのスレに多いように見えるけど。
まともなパワハラ経験者のレスはないの?
安易にパワハラって言葉に逃げて自分の無能さを棚にあげる人以外でお願い。

62 :非公開@個人情報保護のため:2010/06/07(月) 21:48:00
労働組合のない役所のパワハラはきつい。いきなりキレる上司、本当に困る存在です。どうか厚生労働省の適切な指導によるパワハラ防止対策の通知を期待します。厚生労働省より総務省の管轄ですか。長妻昭厚生労働大臣・原口一博総務大臣の英断を期待します。

63 :非公開@個人情報保護のため:2010/06/07(月) 22:12:19
>60さん
そっかぁ。
自分で「いじめられてる」なんて言う大人嫌だな。


64 :非公開@個人情報保護のため:2010/06/08(火) 20:45:48
>>62

長妻昭厚生労働大臣・原口一博総務大臣に期待したいところですが、無理でしょう。

65 :非公開@個人情報保護のため:2010/06/08(火) 22:32:18
もうつらいことばかり、公務員の世界、特に東京都内のある自治体のパワハラは、ひどいにもほどがあります。東京都内の役所の方、そう思いませんか。

66 :非公開@個人情報保護のため:2010/06/09(水) 02:50:17
>>61
匿名制度ですら書けないことってあるんだよ。
アンタが何を勘違いしているのかは、全く興味が無いが。

67 :非公開@個人情報保護のため:2010/06/18(金) 14:23:52
記録。録音が決めてでしょう。これで処分うけらせたよん。

68 :非公開@個人情報保護のため:2010/06/18(金) 23:11:46
人事はパワハラ飛ばす
責任とわれるからな

69 :非公開@個人情報保護のため:2010/06/20(日) 20:25:24
大阪の人事委員会にもパワハラあるよ。

70 :非公開@個人情報保護のため:2010/06/27(日) 07:16:51
人事はパワハラをとばすね。クビにしたら、退職金が出ないから、その前に対処する。それが公務員のルール。部下が警察や労働相談に行く前に手を打つ。

71 :非公開@個人情報保護のため:2010/06/27(日) 11:04:44
俺技術系地方公務員。
係長のパワハラに悩まされている。
日中は係長の雑談攻撃。
無視すると「信じられないなぁ、昔は係長は偉くって、無視なんてできなかったよなあ」
で、無視も出来ず、結局仕事に取り掛かるのは係長が帰った18時過ぎから。
現場では請負者から「設計変更まだなんですか」と追い込みをかけられる。
そう、俺は技術系公務員。
酒も大好きで飲み会を自ら企画し
「出ないやつは負けだ」と豪語し
みんな体調がわるくとも、仕事がたまっていても怖くって参加する。
イベントを企画するのも好きで、仕事中はそればっかり考え、
アイデアが浮かぶと意見を求められ(無視は出来ない)、
開催が決まると、その準備はほとんど俺に圧し掛かる。
「垂れ幕は用意したのか」
「机は用意したのか」
「記念品は用意したのか」
「先方に連絡は入れたのか」
「機材を運ぶ公用車の準備は」
現場では請負者から「現場不符号なんで見に来てください」と追い込みをかけられる。
工事発注担当から「来月発注工事の設計まだ出来てないのですか」と追い込みを掛けられる。
そう、俺は技術系公務員。
最近ではサービス残業をやめましょうと総務の連中ががキャンペーンをやりはじめ、
「お前が残っていると、課長(管理職)が困るから帰れ」だと。

とうとう、本業も出来なくなった。


72 :非公開@個人情報保護のため:2010/06/27(日) 21:57:45
5時過ぎてほとんど、人がいなくなった頃、壁を殴るは物は投げるなどして、憂さ晴らししてたら、かなりストレスがたまっていると言う噂が広まり、それ以降、なぜか、以前より言い方がソフトになってる。
まだまだ本気で怒ればこんなもんじゃないのに、よほど、取り付かれてるように見えたのかな。。。
そして、異動もなかった

73 :非公開@個人情報保護のため:2010/06/27(日) 22:33:11
組織内組織
いわゆる労組の幹部が君臨してます
仕事には関係ないと思っても
驚異の加入率を誇る全農林労組
組合幹部に楯突いたらねちねちイジメられる

74 :非公開@個人情報保護のため:2010/06/28(月) 02:26:39
長妻『アンタなんか首にしてやる。』
局長にパワハラ実施。

75 :非公開@個人情報保護のため:2010/07/05(月) 23:28:14
北海道庁最悪

76 :非公開@個人情報保護のため:2010/07/22(木) 08:17:20
>>65
まさか同じ自治体じゃないよね?
ウチもかなり酷いという噂を聞きますけど。

77 :非公開@個人情報保護のため:2010/07/23(金) 23:41:43
パワハラで訴えているみたいな話はあるな

78 :非公開@個人情報保護のため:2010/07/24(土) 23:15:19
昔は殴るとかざらだったみたいだね。
さすがに今は殴るとかはなくなったけど、
言葉での暴力は未だ健在だね。

79 :非公開@個人情報保護のため:2010/07/26(月) 20:44:52
>>78
個人的な意見だけど、大勢の人が見てる前で怒鳴るとかってこと自体、心理的な苦痛を受けるわけで。
その時点でパワハラじゃないだろうか?

80 :非公開@個人情報保護のため:2010/07/26(月) 21:09:55
最近は大勢ではなく1対1で怒鳴るのが主流

81 :非公開@個人情報保護のため:2010/07/29(木) 23:05:25
階級社会で年功序列だから、
パワハラが結構あってもおかしくはない。

82 :非公開@個人情報保護のため:2010/07/31(土) 03:07:55
みんな将軍様になりたいんだよ

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