NTTネオメイトサービス関西に不穏な人事異動が？

1 ：名無しさん：2005/06/23(木) 22:51:51 ID:guTdFhAb

NTTネオメイトサービス関西に不穏な人事異動が？ k田部長クビ？（・・？）
どなたか、内容ご存知の方、教えて下さい。m(._.)mm(._.)m

2 ：名無しさん：2005/06/23(木) 22:55:25 ID:mKeuaPmo

過疎板だから出来る２ゲットォ

3 ：名無しさん：2005/06/23(木) 23:15:12 ID:3MNz8zKO

明日になれば分かるんじゃねえの？
全然興味ないが。。。
と言うか、K田さんって言われても、俺は関西から
１０００キロ離れた田舎の事務所にいるから分からん。

4 ：名無しさん：2005/06/24(金) 01:34:02 ID:01D5XDEW

ITsolで去年アイルキャリアカレッジでCCNAの研修受けた者、集まれ〜〜〜

5 ：名無しさん：2005/06/26(日) 08:10:26 ID:16g7QEWk

ＭＤＦ担当者集まれ。

6 ：名無しさん：2005/06/26(日) 08:14:25 ID:16g7QEWk

ココはネオメイトサービスの社員が集まるスレ？。
もし社員居てたら色々話したい。
コッチは人事以外に不穏な動きを察知している。

7 ：名無しさん：2005/06/26(日) 16:49:46 ID:32/nFQOS

関西はＭＤＦ委託者の賃金カットが始まります。5パーセントから10パーセント
ＭＤＦによって、収入の格差は酷く、月額収入が手取り20万そこそこの
局もあれば、80万・90万が毎月振り込まれている人も。
これっておかしいですよね。
はじめは、「一人親方で、稼いで、末は、1人2人雇って社長になって下さい」と
説明されたのに、詐欺に近い(^^;

8 ：名無しさん：2005/06/26(日) 19:25:41 ID:16g7QEWk

>>7
その通りなのだが、自分も不可解に思う部分が多い。
以前に、ハローワークからの指摘でＭＤＦ共通の適用基準が変わったが
今の方が矛盾だらけだ。宅内の工事が終わらないと適用されないとか、先行
工事が終わっていないとダメとか、一体どうやって役人どもを説得したか知らん
が現状とはかけ離れた説明をしているだろうし、今の状況を労働基準局などに
持ち込めば恐らく以前より問題になるだろう。またスキル、経験が上の人間方が
所得が低いのはよく有るパターン。契約上問題が無くとも道徳的な概念を役人
側も考慮する。個人的に人を雇え無いのも問題あり。新人を研修センター等で育成
するみたいだがロクな事を教えていない。それなら経験の深いモノに２〜３ヶ月
教わった方がよっぽど事故率や故障発生率も低減出来るであろう。
また、ＭＤＦ共通はケガや故障の元でも有る。
件数計上に関しても非常に無駄が多い。発注元が把握して無く、言わば自己申請
ってのが既におかしい。先行撤去のＡＤＳＬをワザワザ申請しているのにオーダ
ーが出てくるし(これはネオメイトとの連携が無いからだが)。
兎に角人数を詰め込み過ぎ。仮に20万そこそこの手取りだとしよう。ボーナスも
勿論無く、そこから国保や市民税、所得税などを払い、その上に車を買えとはどう
言う事だ。また、一見一般的なリーマンより月間の所得が良く見えても前述の税金
や車の購入、退職金無し、雇用保険無し。定期昇給無し。これでも良いと言えるのか。
同年代のリーマンと比較しても1年単位で見ると完全に負けてるよ。
終身雇用や身辺保証の無い状況で、1年単位で負けてるのに良い稼ぎを与えてるつもり
なのかと問い詰めたい。何でも会社任せの元公務員のオッサンらから見ると
目先の手取りでしか判断出来んのかと小一時間問い詰めたい(w。
まだまだ矛盾点、改善余地はあるが２ちゃんの一回の書き込みには
到底書ききれんわ。

9 ：名無しさん：2005/06/26(日) 21:13:52 ID:16g7QEWk

Ｋ田部長の部下の岸Ｄさんとかは見て無いのかなぁ。見てたら聞きたいこと提言したい
事は山ほど有るのだが。

10 ：名無しさん：2005/06/26(日) 23:59:37 ID:32/nFQOS

提言は残念ながら無理です。ＭＤＦ委託者の方ですか？
適切なアドバイスではないかもしれませんが、転職を考えられた方が・・・・・・。
関西は、八月には大きく変わります。委託者を守る人　いなくなりますから、
地獄ですよ。ほんと。

11 ：名無しさん：2005/06/27(月) 00:14:46 ID:+AWMUTE0

MDFてなに？

12 ：名無しさん：2005/06/27(月) 00:47:52 ID:COl4mKia

メイン・ディストリビュート・フレーム

13 ：名無しさん：2005/06/27(月) 00:50:44 ID:COl4mKia

あれ？９だがＩＤ変わっちった。

14 ：名無しさん：2005/06/27(月) 00:54:51 ID:COl4mKia

>>10 社員？
まぁいいさ。どうなるか見て見たいし。
もともと長期的に腰据えるつもりでは無かったからね。

15 ：名無しさん：2005/06/29(水) 00:14:58 ID:qSOy+09N

って言うかスレ主イキナリ放置かよ(w

16 ：名無しさん：2005/06/30(木) 23:43:53 ID:3v7+wrKj

あげ

17 ：８：2005/07/01(金) 02:33:54 ID:1w9TX4vX

>>10
中央エリアの動きとかK田部長の辞表提出の件は、今回の説明会(私は参加していない)
以前から知っているが、会社サイドとしては引き止めないって事？。

まぁ当初からMDF関連の委託化に伴う業務フローの構築はK田部長によるものと聞いている。
ハッキリ言って、この無駄だらけのでチャチで不公平が生じやすいシステムを
同じ人物が再構築する事は不可能だろう。

MDFに従事する当事者としてあらゆる改善策が思い付き、唯一会社との意思疎通に繋がる
可能性を持つブロックリーダー及びサブリーダーに意見を述べては居るが、
会社側には全く意見が伝わって居ない様子。ブロックリーダー等も委託者であり
権限など皆無に等しいだろうが意見は伝えて欲しい。
私とて単純に会社の負担を増やして自分の利益を増加する事等考えては居ない。
先にも述べてたが業務フローのスリム化、含み工程の増加、例えば一般回線開通がらみ
のADSL等を別工程にし、１件は１件とカウントし、その分単金を下げ、計上時のチェックの
手間を省けば人件費の削減にもなるだろうし、現在曖昧である工程適用部分も明確化するだろう。

これはADSLに限った事ではない。こう言った事が全般的に求められると思う。

18 ：８：2005/07/01(金) 02:50:39 ID:1w9TX4vX

またADSLの話に戻ってしまうが、開通がらみの単金に関しては小ざかしい事をせず、
ネオメイトから請け負った値段のパーセンテージを率直に反映させるべきだろう。
開通は開通、DSLはDSLで金を貰って居るのだから。
只、そのままでは会社側の負担が増加するであろうから、そこで単金を調整すればいい。
これで委託者は複雑な件数計上から開放され自分の作業に専念出来、MDF共通を計上する為
慌てての作業から発生しかねない故障や事故も減る。
会社としても不明確で不正計上の恐れのある工程のチェックから開放され人件費削減に繋がるだろう。
ただ早期退職再雇用の人間の首を簡単に切る事は難しいかも知れない。
が、そこは委託システム。契約期間が経過して、再び契約を結ぶ義務は会社には無い。
後は『電々時代からの元仲間』としての道義的な問題だろう。

19 ：８：2005/07/01(金) 03:15:00 ID:1w9TX4vX

とにかく出来が悪く役に立たない人間が多すぎる。業務フローも他の民間
企業から見たらとてつもなく低いレベルだろう。
新たに採用されたMDFあがりの学卒のガキどもは何をしてる？。
成り上がり部長が自分以上の容姿(美男美女が好きと聞く・笑)、
学歴の者を遣い、自尊心を保守する為に雇われてる飾りか？。
と嗾けてみるテスト(w

MDF共通？
廃止したらイイ。基本料金として一律支給するか他の工程に還元すればいい。

そうなると

所得枠の平均が出来ない？
希望を聞きつつスキル、経験、能力の有る者から上位に詰めて行けばイイ。
仮に誰かに現状よりも金になる局が空いたが行くか？と聞いて相手が断れば、
次にその下の者に聞いて行けばイイだろう。そうする事で誰が不満に思う？
ある意味当たり前だろ？仕事の出来るもの、ミスの少ない者が沢山の仕事を
請け負えるのは。そうする事で低い収入となる局に空きが生じ経験の浅いものが
そこからスタートする形。何かオカシイか？。

20 ：８：2005/07/01(金) 03:39:12 ID:1w9TX4vX

仮に私の場合だが現状のエリアで現在の担当局より少々金が良いところで動きたくはない。
やはり馴れもあり効率もイイ。交通の利便性の悪化や慣れるまでの作業効率の低下等の
犠牲が生じるのであらば、多少の金額では動きたくない。そう言うものだろう。

ネオメイトサービスとして特に行うべきであると感じる事がある。
それはカスタマのオーダー配信を委託させてもらう事だ。

１．各ブロックの余剰人員を集結させ手の余る者が他のエリアも見る、又は
エリア概念を無くし、経理センターとしての機能を同時に持たせる事での
経費削減、及びネオメイトからの委託金の取得。
２．各局へオーダー配信と共に証拠書類の確認、工程適用及び計上
(もちろん上で述べた様に、施工、取り消し、一般オーダーがらみで
あろうが無かろうが別々にカウントするＡＤＳＬ等、配信と同時に
工程適用、その上で単金を下げる等の調整)する事による、単金、
工程適用の明確化、並びに業務フローのスリム化による更なる経費削減。
３．即時オーダー等も配信と同時に把握。

21 ：８：2005/07/01(金) 04:01:31 ID:1w9TX4vX

４．後はMDF共通や故障対応等だが、これだけは、いやこれだけが自己申請。
コレだけでも上出来だが、更に先に述べた様に、MDF共通を時間に関係無く
一定額を一律支給し故障対応などの工程は含み工程とすればイイだろう。

ん？それじゃ５時半迄拘束する事が出来なくなる！って意見が聞こえてきたぞ！(w

契約の中のＭＤＦ共通(MDF保守基本料金と改名するのもイイだろう)
の定義に五時半まではオーダー配信時間と盛り込みなさい(w
いや、これ重要。いや、ある意味いつ帰ってもイイとする。
が、しかし５時半までは即対応出来なければならないルールとする。

五時半以降？
それは時間単金を適用すればまた不明瞭な部分が生じるので工程単金とし、
故障統制に依頼票を配信してもらいなさい。
これだけは現在の単金より高額に設定しなければいけないだろう。
待機時間、作業時間の平均を打ち出し考慮すればいいだろう。
５時半までの故障対応は全て含み工程だから問題は無い。
平均して規模の大きい局ほど故障の件数が多くて不公平感が生じるかもと
思うかも知れないが、基本的にそういった局はオーダー件数も多く
所得が良い為、作業する当事者は殆ど着にならないだろう。
逆に言えばその不満を理由にオーダー量が少ない局に行きたがると思うか？(w

22 ：８：2005/07/01(金) 04:17:24 ID:1w9TX4vX

はぁ、疲れた。なんで僕はここまで会社側の事を考えた意見提案をしてる
んや？睡眠も犠牲にして(w
でもねこう言った事が具現化すると何処も楽になるんよ。
わかる？。凄く無駄が無くなると思わん？。僕ね、ホンマに今の
システムの無駄がキライやねん。ほんまアホちゃうか？って思うんよ。
誰かが作ったアホな環境下で非効率に働いてる事がごっついストレスになるんよ。
今のシステムに移行するまではね、この仕事結構好きやったんよ。
でも何処からか出て来たバカがオカシクしてしまったわ・・・。
まぁこのカキコに気付いた社員さんが居てたら会社に見せてぇや。
アンタらも何かと考えてるかも知れんけど、所詮悪プログラムに修正パッチ
貼り付けて動作の重たいソフトみたいなもんやん。
な？目ぇ覚まそうよ。勉強出来るんやったら頭のイイところ見せてくれや。
僕は学業イコール暗記の訓練位にしか思っとらんけどさ、
『俺は回転も利くんや！』ってトコロを見せてな。

23 ：８　２０のカキコの追記：2005/07/01(金) 04:23:01 ID:1w9TX4vX

各ブロックの余剰人員とはブロック毎の事務所の人達ね。

24 ：８：2005/07/01(金) 21:41:42 ID:1w9TX4vX

あのさぁ、一つ言い忘れてたけど、平準化平準化言うてたのは
所得の低い局も高い局も平準に５％削減すろ事か？(w

バカかアンタら(w

自分らが考えたプランで行き詰まったんやから自分らのシステムが
間違っていましたって認めてる様なもんや。

アンタら謝るべきやで。

上に書いた様な事を一つでも実行しろよ。
弱者を更に弱者にする必要無かったんちゃうか？。

請負っちゅうんは先に何の保障も無い代わりに稼がしたらなアカンのんちゃうん？。
一件ナンボの世界やねんからアンタらに損は無いやろ？。
それを自分らの一存で大きく振り回しやがって。
契約途中で一方的に派遣に変えたり、戻したり、契約内容や工程に無い事を後から
勝手に盛り込んだり。MDF共通の矛盾点にしかり、アンタらのやってる事は
法的にも問題有るで。

25 ：事情通 ◆8Lpj/z0Xwg ：2005/07/02(土) 14:40:55 ID:7h0ILgxn

k田さんって部長じゃなくて担当部長じゃなかったっけ？
部長は総務のｋさんだけだったと思うが。

k田さん辞めちゃうのか〜
昔会議で会ったことがあるけどリストラの使者って感じだったね。
委託者はいない席だったけど言いたい放題だったなあ。

26 ：８：2005/07/02(土) 17:20:53 ID:NpAPyx3q

お、コテハン付きの事情通登場♪
色々聞かせてぇや。

27 ：委託者１号：2005/07/03(日) 01:08:14 ID:8Bm7kB90

本社も悪いけど、委託者の中にも、悪いヤツ　一杯、居るぜ。
自家用車で通勤途中、人身事故起しても、黙っているヤツ。
薬物前科があるのに隠して、働いているヤツ。
傷害事件起して、前科あるのに隠しているヤツ。
別居中の奥さんが交通事故で死んだのをいい事に、同情だけで、
働かせもらっているヤツ。
親がＮの人間だから　と、縁故採用者は、優遇・特別待遇だし、
まともに入った者としては、たまらんぜ。

28 ：委託者１号：2005/07/03(日) 01:09:33 ID:8Bm7kB90

本社も悪いけど、委託者の中にも、悪いヤツ　一杯、居るぜ。
自家用車で通勤途中、人身事故起しても、黙っているヤツ。
薬物前科があるのに隠して、働いているヤツ。
傷害事件起して、前科あるのに隠しているヤツ。
別居中の奥さんが交通事故で死んだのをいい事に、同情だけで、
働かせもらっているヤツ。
親がＮの人間だから　と、縁故採用者は、優遇・特別待遇だし、
まともに入った者としては、たまらんぜ。

29 ：８：2005/07/03(日) 02:01:15 ID:22fcb5AP

あげ
>>27
二重カキコ乙!(w

30 ：８：2005/07/03(日) 02:19:27 ID:22fcb5AP

前科者はイイよ。本人が頑張る気なんやったら更生するチャンスを
奪ったったらアカンわ。
でも
『親がＮの人間だから　と、縁故採用者は、優遇・特別待遇だし、
まともに入った者としては、たまらんぜ』
コレは同意やね。一人知ってるけどさ、あっさり社員になったわな。
チョット露骨過ぎるんちゃうんかと。

31 ：事情通 ◆8Lpj/z0Xwg ：2005/07/03(日) 07:35:19 ID:7Kn1qP5Y

別にＮＭＳだけじゃなくてＮ自体バリバリのコネ社会なんだよね。

32 ：名無しさん：2005/07/03(日) 11:18:37 ID:KvhZMY5M

もう会社自体がMLM始めたんだな。
ヘッドは寝てても儲かるｗ
かつて一人社長とかいってもてはやされた時期があったよな

33 ：８：2005/07/03(日) 13:09:58 ID:22fcb5AP

しかし＞10の言ってる事が気になるなぁ・・・
５％削減どころか、８月からは地獄と言うには
後に協力会社に業務委託する可能性を示唆してる様な・・

まぁそうなりゃ

１．金の動き：Ｎ→ＮＭ→協力会社
　　現在の委託者を一斉に路頭に迷わす訳には行かないので
　　協力会社に抱えて貰う形。社員化して収入ダウン
　　
２．協力会社で従事するに変わりないが金の動きが
　　Ｎ→ＮＭ→ＮＭＳ→協力会社のトリプルピンハネ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｶﾞｯｸｼ･･orz

３．協力会社としても余剰人員を抱えてるし、現在の委託者の
　　事など知ったこっちゃ無いので全員クビｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○|￣|＿
　　　　　　　　　　　＿ﾄ￣|○

34 ：事情通 ◆8Lpj/z0Xwg ：2005/07/03(日) 13:52:24 ID:DsQh2/Y0

一部の地域ではＮＭＳ以外の人間がＭＤＦ業務をしているという話は聞いたことあるけどね。

35 ：８：2005/07/03(日) 21:18:50 ID:22fcb5AP

>>34
あるよ。協和や近通、ってか今は何か名前変わってるんやったな。
後はコムシスとかか。少し昔、大阪でも一部エリアは、パートのオバちゃんが
ジャンパー轢いてたらしいわな。

36 ：名無しさん：2005/07/04(月) 00:11:47 ID:JoPNnNnc

ITSOLはちょうど一年前に各ビルに配置されました。
南・インテス・斗賀野

37 ：クビ：2005/07/06(水) 21:15:08 ID:Wrd3YTa3

>>ITsolで去年アイルキャリアカレッジでCCNAの研修受けた者、集まれ〜〜〜
何ですか？

38 ：名無しさん：2005/07/07(木) 13:18:50 ID:iPJle17S

ちゃうねん。ちゃうねん。

39 ：通りすがり：2005/07/07(木) 23:21:12 ID:LCdrhUiz

関西にもサービスがあったのですか？
ちなみに折れはサービス東京ですが、どこも同じなんでしょうか？

40 ：名無しさん：2005/07/08(金) 00:53:48 ID:djfOWkw9

>39
社交ダンス部があるか？

41 ：名無しさん：2005/07/09(土) 00:56:40 ID:/tMJ3LLd

インテス裏

42 ：名無しさん：2005/07/09(土) 09:17:59 ID:60Upddh1

ITソリューション事業部です

43 ：名無しさん：2005/07/09(土) 11:23:04 ID:4wctAgtp

だから工事失敗ばかりなんだよ。

44 ：名無しさん：2005/07/09(土) 20:16:04 ID:RWl6yWOv

>37
クビ？？
なんでクビ？？
ぶちまけてやれ！！！

45 ：事情通 ◆8Lpj/z0Xwg ：2005/07/09(土) 21:50:13 ID:uWdbWSZY

>>39
サービス東京のスレを見る限りでは社員の待遇は関西の方がマシだと思われ。

46 ：名無しさん：2005/07/10(日) 09:19:32 ID:FYxtDw3o

どの辺が？
ボーナスは1.5ヶ月だよ。
冬は2ヶ月だけど。

47 ：名無しさん：2005/07/10(日) 10:59:58 ID:U0bmdgG6

>>46
年収200万とか言ってますけどガセですか？
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1108309403/

48 ：名無しさん：2005/07/10(日) 20:59:39 ID:cxPdJtFK

>47
それって一般派遣じゃないの？

49 ：クビ：2005/07/11(月) 02:11:27 ID:50y33wda

>>44
いや〜実はね、会社の非常階段の下から女子社員のパンツを覗いてたのが見つかったんだよね〜！
それで仕事そっちのけでパワポを駆使して色々提出資料を作成したんやけどね〜？
でも残〜念〜やったんよ！

50 ：８：2005/07/11(月) 03:04:34 ID:ZX7hFEpK

なんや、ただの馴れ合い板に落ちとるな・・・
少し位理論に基づいて情勢を語れる様なヤツはおらんのか？
まぁ会社員ってそんなもんか・・・
お気楽ですな(w

51 ：事情通 ◆8Lpj/z0Xwg ：2005/07/11(月) 20:47:29 ID:/vhWbePe

ジャンパー続けたいならとりあえず大阪からはお逃げなさい。

>>46
それなら関西と大差無いね。

52 ：クビ：2005/07/11(月) 23:04:57 ID:54+67kjx

なんだか猛烈に社交ダンスを踊りたくなってきたぜ！
いくで〜、Y部長〜！

53 ：クビ：2005/07/11(月) 23:14:27 ID:54+67kjx

Q&Qウォッチをはめた腕を高々と掲げ！
「おっ、もうこんな時間か？そろそろタイムアップやな！シャワー浴びて寝るか！Y部長、先に上がらせていただきます。」

54 ：名無しさん：2005/07/12(火) 00:59:36 ID:cLBOvGad

阿波座のseって何の仕事してるんだ？

55 ：８：2005/07/12(火) 01:34:43 ID:VHGdriKp

>>51
そんなにヤバイん？
おもろそうやな。色んな事乗り越えてきたけど必然的に人生
変えなアカン様な出来事は大好きや。中途半端にメシ食えて
ると何の展望も無いままコッチまでぬるま湯生活に浸ってま
うからなぁ。
天上の見えた仕事に夢は持てんし、折角生まれてきたんやか
ら色んな事やらんと勿体無いわな。
８月を楽しみにしとくわ。

56 ：クビ：2005/07/12(火) 11:29:25 ID:WUTPKaZ9

もうすぐ昼か〜！ところでなめこっておいしいよね？

57 ：クビ：2005/07/12(火) 12:06:21 ID:KJAD6P4U

さ〜て(Q&Qウォッチをはめた腕を高々と掲げ)、今日は何食べるかな？
でもあんまし昼飯に金かけたら、またキャバクラに名刺置いてこなあかんようになって請求書を会社に送られてもかなわんしな〜？
うん、今日は「宮本むなし」(定食屋チェーン店)で「卵丼」(一番安い丼)でも食べるか！

58 ：名無しさん：2005/07/12(火) 12:34:48 ID:pnlnT/nV

>57
誰の事？
幹部社員？

59 ：クビ：2005/07/12(火) 21:49:21 ID:pxbPeu98

>>58
い〜や〜。
Except幹部社員どす！

60 ：８：2005/07/12(火) 21:51:07 ID:VHGdriKp

日当の頃の方が良かったわ。
入って間もない故障ばっかり出す新人がゴッツイ給料持って行って
前から居てる者の方が安月給。
業務に不具合が出る度に穴埋めに証拠提出とか言って事務職増やし
て現場ばっかりに負担かけて、根本的な改善はゼロ。
ホンマにこの会社のシステムはクソやな。
Ｎの人間にしろＮＭもＮＭＳもジジババどもは少しでも業務改善しようとする意欲は
全く見受けられへんし、新しい仕事も殆ど体制整わないまま見切り発車
の繰り返しで、それで仕事の運びが悪くても改善しようとしない。
帰ってビール飲んでプロ野球みて・・。
そんな時間の過ごし方してるようなオッサンらばっかり。
居てても居なくてもどうでもいいような。
いつまで公務員ゴッコやっとるねん。

61 ：クビ：2005/07/12(火) 23:06:55 ID:pxbPeu98

馬場町の夜勤、薄給でご苦労様です。

62 ：通りすがり：2005/07/12(火) 23:47:42 ID:S2pyVzpi

>>8
どっちにしろ未来なんてﾅｲんやし他に考えたら？
来月どーなるか様子みて　その間仕事探した方が
身の為やと
どーせ来月からﾋﾏ過ぎるくらい時間空くと思うし

63 ：８：2005/07/13(水) 02:02:51 ID:unpMlBmT

>>62
やっと噛み付いてくるヤツ表れた。
こう言う事を書き続けてると小ばかにしてくるヤツが表れて何か言うてくるやろとｗ
しかしＮＭＳも若い社員とか居てるやろうに何らかの改善策無かったんかな・・
ってか権限とか無いんかな。
まぁええわ。>>62の言ってる事が言わば具体的な回答やと思う。
充分イイ情報得れた。

64 ：名無しさん：2005/07/13(水) 23:53:15 ID:zwNi4vGg

おいクビ！
他に話題はないのか？

65 ：事情通 ◆8Lpj/z0Xwg ：2005/07/15(金) 21:57:52 ID:MdpcvKGe

ＮＭＳの若い社員に権限なんか無いよ。鉛筆一本自由に買えないもん。

66 ：名無しさん：2005/07/15(金) 22:54:40 ID:CHmq+JYi

>>65
まあトップダウン型の典型的な官僚組織やからね？

67 ：8：2005/07/16(土) 00:21:45 ID:M05PI3gE

そうなんやぁ・・。働いてて面白く無いやろなぁ。まぁ安定と引き換えに・・
って感じかな？と言いたいところやけど、安定でも無いわな。
若い子に任したらもっとイイ業務システム構築するやろうに。

68 ：8：2005/07/16(土) 00:29:45 ID:M05PI3gE

あ、そうそう、事情通 ◆8Lpj/z0Xwgさん！
八月から変革が有るにしても契約更新のタイミングに合わせりゃイイものを
・・・・って不思議に思うんやけど何で？。

八月にと言うのは単に７月のK田部長の退職があって、八月から請けの人間に
とって徐々に悪環境になる事を言ってるのか、それともガラッと変わる
何かが有るのかどっち？。

それとも何らかの理由で、契約更新のタイミングに改革するのか・・。
いや、単に更新時期を向かえたからに過ぎないのか・・・。

69 ：事情通 ◆8Lpj/z0Xwg ：2005/07/16(土) 08:03:46 ID:iClhinix

契約更改と同時に「変革」したら更新しないで辞める人が続出するからだと思われ。
あんまりたくさん辞めたらＭＤＦ業務に穴開いちゃうからねえ。
契約更改さえ終わったらもうこっちのものだと(ry

70 ：８：2005/07/16(土) 17:02:57 ID:eIeEfEKm

まぁそれも有るわな。
ドカッと人が辞めても対応できる改革案（例えば協力会社への委託ね）の
可能性も考えてたからさ。
まぁ年度の境からずれてた契約更新時期を調整しつつ、来年3月までに人員も
業務も整理すると。
コッチとしては迷惑な話やけどねｗ
印紙代とか故障の輪番の為だけに買った車代とか、その保険とか。
また調度保険更新時期と重なったんよｗ
仕事無くなったら車なんか即刻処分するのに保険代勿体無い・・・。
車の維持費を差し引きしたら、輪番で得る日当なんか微々たるもんやん？
かと言って輪番分の所得失ったら、私生活で車維持出来るような金貰って
へんしね。

71 ：事情通：2005/07/16(土) 21:32:56 ID:daTGivIn

俺から見たら管理者はｳｿﾂｷ、働いてるヤツらはキチガイやね。

中之島の人間でマトモなんはデッカイ女と髪の毛ｸﾙｸﾙのゲィみたいな奴だけちゃうんか？
専用の奴らはあ内気で目澱んでるし、ﾘｰﾀﾞｰ（？）はカスやし。
どんなけのアホでもコネだとクビにならへん。　コネの奴は必ず、親は関係無い言いよるね（笑）
委託者なんか金の事は考えてないとか平然とぬかすイタイバカばっかり。

サービスの仕事ってアホでもできる仕事しかあらへんがな。
普通の奴もおればおるほどアホになるねん。

逃げ道あるんやろうけど、Ｋ田部長やめるらしいね。　散々ｶｯｺｴｰ事言うといてソレかいな。ガキやな。（笑）


みんなハヨやめーよ。　時間の無駄やぞ。

72 ：名無しさん：2005/07/16(土) 21:49:12 ID:Sjou8608

こんな過疎スレで偽者かよｗ

73 ：事情通：2005/07/16(土) 22:21:22 ID:daTGivIn

意味わからん。

74 ：８：2005/07/16(土) 22:41:11 ID:eIeEfEKm

>>73
中央かい？
Ｋ田部長はカスやったなぁｗ
まぁ所詮そんなもんやって。
何せみかかの人間やもんｗ
しかしオタみたいなん多いよなぁ、ＭＤＦも専用も。

75 ：事情通：2005/07/16(土) 22:54:51 ID:daTGivIn

＞８さん

どこの人間は言うとイッパツで特定されるわ、ワテ。ｗ

しかしＮＭＳって、キモチワルイ奴しか雇ってへんのやろね。普通の会社で働いたらイジメられるような奴ばっかしｗ
Ｋ田のオッサン、会うたんび「ワシは1000人にメシくわしとるんや、責任があるんや、おぅ。」っちゅーとったのにな。ｗ

８さんも働いてるんやったらハヨやめーや。　なんぼでもマトモな仕事あるよー。

76 ：事情通：2005/07/16(土) 22:58:10 ID:daTGivIn

あ、付けたし。ｗ

働いてて一日中明日が不安になる職場ってオカシーで。
社員のオッサンは金の事ばっかやし。　昔話もタイガイにせぃっちゅーねん。

中之島の人間なんか、サービスの事「やめようと思ってます。うさんくさい会社なんで。」とか言うてたで。ｗ

77 ：事情通：2005/07/16(土) 23:00:00 ID:daTGivIn

今思うのは、

無意味な仕事と無意味な報告書数十枚、頑張ってネ！☆

ですわｗ

78 ：８：2005/07/16(土) 23:35:43 ID:eIeEfEKm

「ワシは1000人にメシくわしとるんや、責任があるんや、おぅ。」

・・・・・・・(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

ﾟ∀ﾟ）ﾑﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼

そんな事言うてたんやｗ

コッチもエリア言えんねん
普段から反骨精神むき出しやからスグ分かるｗ

オタが多いのはみかかの社員にヘタレが多いからやと思うで。
なるべく食って掛かかりそうに無いヤツがイイんやろ
役にも立たんけどｗ

現に今まで『オラオラ！』的な事を言うても
『いや、それは、そのう・・・』
みたいなオサーンばっかりやったｗ

って、こんな事書いたらオタ社員からＤＱＮ扱いされるんやろなｗ

79 ：８：2005/07/16(土) 23:43:27 ID:eIeEfEKm

>働いてて一日中明日が不安になる職場ってオカシーで。

ホンマやなぁ
ここで働いてきた期間中、ずっと別の収入源を模索してたわ

>無意味な仕事と無意味な報告書数十枚

全く同感
この事に対してどれだけ文句言うたかｗ
小学生が作ったんか？って言いたくなるようなシステムやからなぁ。
業務の体制が悪すぎて業務上の問い合わせが多方面から来るようになったもんなぁ。
カスタマや１１３や１１６や。
逆やろ！てｗ。コッチが問い合わせするもんやろ普通ｗ
ってか昔はそうやった。

80 ：事情通：2005/07/16(土) 23:57:16 ID:daTGivIn

ギャハハハ！　そぅそぅ！！

ＭＤＦのマトモな人に聞いた話、今や取り消しオーダが2，3日後に来るらしいですよ。
撤去やって3日後に撤去取り消しｗ　んなもん無理やて。ｗ
それをネオメイトは委託者のせぃにしようとするらしいっすね。ｗ

何が、カロジャン・オロジャンやねん（笑）
ワテ、研修で幹線大声で「オメコのおー！」って言うたりましたよ。

ＮＴＴの社員って歩き方もオカシー。　ﾋｮｯｺﾋｮｯｺ歩きよる、キモチワルイ。　
あんな情けないオトコとオメコやって、できそこないのコネ夫君作る女も信じられへんわ。

ボケとる、完全に。

81 ：事情通：2005/07/17(日) 00:00:07 ID:jQ2DWXqN

おぃ、中之島の連中見とんねやろ？

なんか言うたれや。

とくにアホの宮本ｗ

82 ：名無しさん：2005/07/19(火) 20:58:30 ID:lDZzZe+r

今のNMの５０以上のボケ社員達の待遇を守るために、
我々が犠牲になってると・・・最近つくづく思います・・・

83 ：名無しさん：2005/07/20(水) 11:15:23 ID:OA449IW6

いま、使っている家電製品すべてを携帯電話で操作可能に。

　ＮＴＴ西日本子会社のＮＴＴネオメイト（大阪市中央区）は１９日、エアコンやテレビなどの家電を専用の
コンセントに差し込むだけで、携帯電話から電源をオンオフしたり、チャンネルを変えたりすることができ
るサービス「ｕ−コンセントサービス」を来年３月に開始すると発表した。

　インターネット機能を持ち、外出先でもネットを通じて操作ができる家電製品が製品化されつつあるが、
新サービスでは、そのようなネット家電でなくても外出先からの携帯電話による操作が可能になるのが
特徴。

　ユーザーは、家庭のコンセントにＮＴＴネオメイトが提供する専用のコンセントボックス（４口）をつなぎ、
家電をそのボックスに接続する。家電は各メーカー、機器ごとに固有の電流値や電流波形を持っており、
それをブロードバンド（高速大容量）通信回線を通じて同社の設備で一括管理。携帯電話のインターネット
で同設備に接続することで家電の状態を確認したり、操作したりできる。

　専用の赤外線送信機をつなぐことにより、エアコンの温度調整やテレビのチャンネル変換、ビデオやＤＶＤ
の録画予約もできる。

つづきはこちら　FujiSankei Business i.　(2005/7/20)
http://www.business-i.jp/news/ind-page/news/200507190017a.nwc

84 ：８：2005/07/20(水) 18:43:40 ID:FFsPchrz

　　　⊂⌒(`Д)　　はいはい
　　　　 ｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ 　　　　
　　　　　　　 ⌒ ⌒

85 ：クビ：2005/07/21(木) 22:59:46 ID:5Mrm+aIi

みんな見た？
しょうもない関西のネオメイトGroupのCM？
何でも縦割りで、あんな迅速な対応全然出来てねえじゃん！
障害起きても切り分け出来てねえし、責任取りたくねえからたらい回しやし、何より保守契約ちゃんと客と結んでねえだろうが！
あ〜あ

86 ：見た見た：2005/07/23(土) 00:13:38 ID:hMyf9+ue

給料減らして、ここに無駄金注ぎ込んでたんだね。

87 ：名無しさん：2005/07/23(土) 00:16:12 ID:hMyf9+ue

赤字だというのに・・・

88 ：名無しさん：2005/07/25(月) 17:18:57 ID:e7vzK9Jd

>85
スレッドが違うよ。
ネオメイトへ行きな。

89 ：クビ：2005/07/25(月) 23:57:23 ID:DknTcDKL

しかしあの捏造・歪曲CM、予算不足のせいか殆ど放映してないね？
まあ見るほどのもんじゃないけどね〜？

90 ：名無しさん：2005/07/26(火) 10:29:40 ID:jZ120nFT

ネオメイトサービスとは関係ないレスは
止めておけよ。

91 ：名無しさん：2005/07/26(火) 22:51:28 ID:SkSgjeBr

ageてみるテスト。

92 ：８：2005/07/26(火) 23:20:39 ID:Wajk5nWx

なんやチョット間ぁ開けて来てみたら、えらいクビさんが阻害されてるやんｗ
(`Д)<やめたりぃや、皆仲間やん！ｗ
漏れも大概言いたい放題書いたから反感も買ってるやろなぁ
本音言うとまだ書き足らんねんけどｗ

さあ噂の８月度になりましたね皆さん
ネオメイトサービスはどんな動きを見せてくれるんでしょうか
正念場を迎えるのでしょうか
ただ、殆どの委託の人間は、元々今の仕事に生涯に亘って腰を
据える気持ちは無かったで有ろうから、あまり動じないでしょうけどね
最近来ないけど、コテハンの事情通さんとか１０さんとか
なんか教えれる事有ったら情報キボンヌ

93 ：名無しさん：2005/07/27(水) 09:08:44 ID:jbaLdUup

>>92
反感買ってない！ｗ

94 ：クビ：2005/07/27(水) 22:38:27 ID:f8+ojG67

>>92
「８」さんどうも〜。
しかしレスの内容過激ですね〜？
大丈夫ですか？
まあ批判・非難はスルーしていきますよ！

95 ：うんち：2005/07/28(木) 21:14:37 ID:OKjEWvHf

応力腐食柱？

96 ：８：2005/07/29(金) 00:32:33 ID:g4bOFxEA

>>94
大丈夫だよ。ってか、ある程度周りに自分が[８]と言う事は公言してあるし
事務所の人にもカキコしてる事は告げてある。事務所の人には[８]が自分とは
言ってないけど、普段から漏れが言ってる事と重なるから分かってると思う
し、別に構わない。
ましてこのスレのURLはとっくにNMSのホムペの問い合わせフォームに貼り付
けてある。スレを会社の人間が見て、各事務所に対し『以前から[８]の様な
意見を言ってるヤツが居るか？』と問い合わせしたら簡単に特定出来ると思
うよ。
漏れは上記のカキコ同様、自分の利の為に会社の損益を増やし結局自分の首
を絞める様なバカな提言は普段からしていない。
だからこのカキコで人物を特定し、クビにするならそれでも構わない。
ましてやカキコの内容を見て、その上でクビにするってんなら、そんな会社
とは喜んでオサラバする。
漏れはあくまで会社の利益向上を前提としてるんやから。

97 ：８：2005/07/29(金) 00:46:41 ID:g4bOFxEA

某堺エリア(wのお話。
人から聞いた話だが堺エリアは腐ってる
何が腐ってるかと言うと事務所の人間だ。

・工程適用マニュアルに準じない独特の計上方法を採っている。
　いちいち詳しい内容は書けないが非常に面倒臭いし無意味。
　本社との契約と無関係な事で作業者に負担を増やしていると
　言う事は、事務所が会社に対し契約違反行為をとってる事になる。

・横着者
　例えば個人情報なんちゃらかんちゃらの講習において、他エリアなら
　事務所の人が各局に出向いたり、作業者の事を考え日程や場所を複数
　用意しているのに堺はただ[鳳サービスに来い]との事。

98 ：８：2005/07/29(金) 01:01:02 ID:g4bOFxEA

・勘違い
　作業委託者の名前を呼び捨てする者が居るらしい。
　上司でもない、雇用主でもない人間に呼び捨てにされる所以は
　ない筈だが？。業務の流れ上、自分を管理者的な立場と勘違い
　しているのだろう。また、本来なら[君]もおかしい。

・やたらと人数を詰め込む
　委託者の皆さんに言いますが、ブロックで抱えてる人数により
　事務所の人達の収入が変わると言う事はご存知かな？
　その人数は何と事務所が決める事になっているのですよ！
　現場からの要請とかじゃ無く事務所側が配置人数を決めて自分の
　所得を操作出来ると言う事です。ただ、それほどの収入増にはな
　らないとは思いますが、その極個人的かつ、わずかな増収の為に
　MDFの委託者は泣く訳です。

99 ：８：2005/07/29(金) 01:11:14 ID:g4bOFxEA

・個人的な感情を持ち込む。
　以前、件数計上の件で堺ビルを担当していた４人
　（出産前の奥さんを抱える方を含む）の委託者が契約
　破棄となった訳だが、K田部長によると、何も契約破棄まで
　持ち込まなくても済んだところを、堺ブロックの事務所の者が
　ＮＭ、ＮＭＳの社員の前で得意げに謳ったとの事。
　普段から噛み付いてくるその態度が気に入ってなかった様子と
　当時のＫ田部長からの情報。

100 ：８：2005/07/29(金) 01:15:15 ID:g4bOFxEA

と言う事で堺エリアの皆さん。もっと事務所に噛み付きなさいｗ
特に件数計上に関しては事務所では無く、会社にこの事実を告げる事を
オススメします。契約上に無い事を強要されていると。

101 ：８：2005/07/29(金) 01:17:50 ID:g4bOFxEA

あ、↑100ｹﾞﾄｗ

102 ：８：2005/07/29(金) 01:42:00 ID:g4bOFxEA

８より会社に愛を込めてｗ

委託者と言うのは、仕事が有ろうが無かろうが金銭を受理できる雇用契約
とは違います。

例えば7000円と言う商品を【1万円の労働力】で購入してくれる【客】なのです。
貴方達はそれで利益をあげている訳ですよね？。

８月からどう言った変革を持ち込むのかまでは、まだ把握出来てませんが、
どんな風に変えるのも貴方達の自由です。

気に食わなければ契約しなければいい。
「ウチの商品が気に入らなければ買わなくてもいい」って事ですよね。

【客】を大事にしないのも貴方達の自由です。例えば現在でも古くから居て
手際も良く、故障も出さない人が２０万円位で、契約してまだ1年や2年とかの
者が７０万８０万。【常連客】を大事にする事も知らない人達が商売をやって
る印象です。更に堺事務所の様な者が【客】を粗末に扱っています。

でも、貴方達の自由です。

103 ：８：2005/07/29(金) 01:55:14 ID:g4bOFxEA

でも、いつまで２０世紀型ビジネスを続けるのでしょうか。

貴方達の社会的評価はご存知ですよね？。
その昔、団塊の世代が社会人として世に出る時、自衛隊、警官と並んで
電々公社が、ダメな人間が行くところの代表扱いでしたよね。

残念ながらその評価は現在も変わりません。社会人が集う場所では、他の客も
店のオーナーも一貫して同じ口調でＮＴＴの人間はダメ人間と言います。

貴方達が現在の【客】である私達を切り捨て、新しい【客】を確保するのも
貴方達の自由です。でもその先に未来は有りますか？。

根本的な改善及び意識改革が無い限り、他の民間企業との競争力は無いと
思います。

104 ：８：2005/07/29(金) 02:14:59 ID:g4bOFxEA

法律が変わり、どんどん民間企業に食い込まれているのが現状です。
私達委託者は現段階で切り捨てられるかもしれません。
しかし、最終的な形状としてＮＴＴグループが設備レンタル会社に堕ちた時、
現在の様な意識(客の扱い方)で貴方達の仕事は確保できるのしょうか。

私はＮＴＴの市場開放や郵政の民営化など、どちらかと言うと反対です。
単純に市場の活性化と言うメリットもありますが、どちらかと言うと雇用の
減少と言うデメリットの方が大きい様な気がします。モノやサービスが高く
ても、人はそれに応じた生活をするものです。安いと沢山の物流や消費で
補う結果となります。

簡略すると個人の労働の対価が目減りする訳です。大量消費により環境も
悪化します。そこで産廃処理などが新たに活性かしますが、そこでもいずれ
競争が起き、結局は安い賃金で沢山の仕事をさせられる訳です。

105 ：８：2005/07/29(金) 02:44:29 ID:g4bOFxEA

で、貴方達の会社も含め世間一般的に、労働に対する報酬が減少している中で、
貴方達の業務フローは物凄く無駄が多いですよね？。
それらを改善する事無く、我々を抑圧する事だけで戦って行けますか？。

その他の改善余地として、ＮＭＳに限らず、他を例に挙げると、例えば
光ファイバーを局内のフレームに納める樹脂製のケース。
何の機械や精密部品が内部にある訳でもなく、100円ショップで見かけそうな
ただのプラスチックのケースが８万円ですよね。

天下りと言うものが無ければ考えられない金額です。
もちろんコレはＮＭＳの事では無いのですがグループとしての一例です。

我々を困らせるのも一つの手段でしょうが、それより改革を必要とされている
部分はゴロゴロ有ると思います。

８月からの変革と言うのを見守って行きます。
「これだけの事を行い、それでも経営困難が改善されないから我々に負担が来たんだ」
と納得出来る改革を期待しております。

106 ：名無しさん：2005/07/29(金) 05:44:11 ID:kHqFlE2i

８が必死過ぎてイタい件について

107 ：名無しさん：2005/07/29(金) 12:43:48 ID:djl/SlUO

イタいかなぁ？

108 ：名無しさん：2005/07/29(金) 19:52:31 ID:aRnqOuij

MDFの委託者が働き易い職場作りなんてするくらいなら、他にやることいっぱいあるだろ？
親会社が「今後は光で喰っていきます」と高らかに宣言してるんだから。
もし改革するなら、MDF派遣のような人足を、当面の間においてギリギリ辞めない程度に目いっぱい働かす
ようにするにはどうすればいいかを考えることになるだろう。
「あなたたちは"人財"でございます」なんて言われて舞い上がってるのか知らんが、派遣が雇用の調整弁だと
いうことは短大出たてのOLでも知っていること、ましてや"客"だとは、ずいぶんとヤキが回っておられるようで。
業務に無駄が多いと一方で言いながら、他方で雇用の減少のデメリットが大きいと口走るような人間が合理化
云々を説いて、しかもそれが"会社の利益の為"だとは、あんたのその人財ぶりには脱帽だ。
技術屋にしろ事務屋にしろ、他所の業務に首突っ込んでああだこうだと言ってるのが多いのがこの会社の特徴
だが、それはこの会社がヒマであることの証左以外の何ものでもない。


えー、ネタはこんな感じでよろしいでしょうか？>>8

109 ：名無しさん：2005/07/29(金) 20:24:45 ID:aRnqOuij

この会社はとにかく書類が多い。
ヒマな管理職の仕事を作るために創設されたような事務処理がたくさんあったりする。
そのような管理職がその事務処理を行えばまだいいのだが、これら管理職はとにかく仕事したがらない。
普段から調子のいいこと言ってるオッサンは特に要注意だ。
彼らは仕事においてだらしなく、派遣や若手を従えて、やたらと先輩風を吹かしたがる傾向にある。
仕事の基本だホウレンソウだとか述べながら、不必要な書類を時間厳守で提出させる。
数少ない"稼げる人間"が、多忙な時間の合間を縫ってこれらくだらない書類を作ってたりするのは悲劇
以外のなにものでもない。
そういう人間は自然とそれらヴァカ管理職からは疎遠となっていくのだが、それに対してヴァカ管理職が
手なづけた犬どもを従えて「あいつは仕事はできるのかも知れないが、社会人として失格だあ」と豪語、
力の限り貴重な人材に対して不便宜を図る始末。
キツい日程の工事に追われる技術屋と、客先を飛び回って調整に忙しい営業と、その上にいる数の少ない
事務屋という会社組織なら、このようなことは起こらない。
改革するならまずは人減らし。
ダブついた人間が他にちょっかい出さないように、明確に閑職に隔離すべし。

えー、一応改革案とかも出しときました。>>8

110 ：名無しさん：2005/07/29(金) 20:35:54 ID:ALi1c1lJ

>>8
ｨｨこと言う！
堺の事務所の人間はﾎﾝﾄに仕事分かってませんｗ
未だにMDF共通が　どのように成り立つか理解すらしてませんよ？w
で他のﾌﾞﾛｯｸに問い合わせして確認…
こんな人達とかかわるの　もぅｨｬです

話変わるけど今日で退職ｵﾂｶﾚ様でした

111 ：８：2005/07/29(金) 23:53:57 ID:g4bOFxEA

たった一日で釣れ杉(w
しかーし！！
やっとマトモな発言するヤツ登場！
108でのナカナカの毒舌っぷりはたいしたもんやｗ
いい感じになってきたねぇ〜
これでこの板を見てる委託者も会社サイドの本音を聞けて喜んでるよ。
それでこそ匿名掲示板でしょ？皆さん
ＲＯＭってる人達も、もっと書き込んだらどう？
書き込みに対して｢あれはお前やろ！？｣と言われたところで｢違います｣
って言えばそれでしまいやで
108や109みたいに自分の意見を言えるヤツは大歓迎や
意見交換してナンボやからな
108では会社に出向いてシバかなあかんな思ったけど、
109でちゃんと建設的な事を踏まえた意見を述べてる
こう言う意見を聞きたいが為に書き込んでるんよ
わかるか106
で、お前はなんやねん？
そんな事言うだけやったら誰でも出来るねん
何か具体的な事言うてみろや

112 ：名無しさん：2005/07/30(土) 00:11:56 ID:DPXFJyNB

>>109
「ほうれんそう」懐かしいｗ

113 ：名無しさん：2005/07/30(土) 05:55:12 ID:/II80NiC

８が粘着過ぎて寒い件について

114 ：８：2005/07/30(土) 16:11:29 ID:EJGH+MqJ

↑釣れたｗ

>108「あなたたちは"人財"でございます」なんて言われて舞い上がってるのか知らんが

この虐げられた環境で、んな事誰も思っとらんと思うのだが

んでちゃんと文を嫁
『一人あたりの労働対価を下げるのは単純に賛成出来んけどあんたのトコロ
も世間に動向に対応して行こうとしてるんやろ？それやのに無駄が多い』
って言うとるねん

それをさも得意げに人の揚げ足とったな様な発言はどうかと
それともアンタのネタにワテが釣られたんか？ｗ

しかし>109での発言は内部批判に終わらず、的確に指摘してると同時に
是正案も踏まえている内容や。まして改革案も出して行動も伴ってる
こんな人も居てるんやなと正直オモタ

ふぅ、カス扱いされてるもんはカスらしくスロでも行ってくらぁ

けど>>106>>113の登場で何かアホらしくなってきたなぁ・・
おまえはま漏れの発言に張り付いて、どっちが必死で粘着なのか分からん

さぁ何の理論も伴わないお子ちゃまみたいな全否定の煽りを私も他の方も期待してますよｗ
ハイどうぞ
　　　　　　　　　　　↓↓↓　　

115 ：名無しさん：2005/07/30(土) 18:01:53 ID:YQufqCb6

別に虐げても、業務に支障が出ないなら虐げても問題なし。
嫌ならNTTなんかで働かなきゃいいでしょ。

とまあ一般論はここまでにして、>>8で
＞兎に角人数を詰め込み過ぎ。
と言っているわけだが、>>104では
＞私はＮＴＴの市場開放や郵政の民営化など、どちらかと言うと反対です。
＞単純に市場の活性化と言うメリットもありますが、どちらかと言うと雇用の
＞減少と言うデメリットの方が大きい様な気がします。
と言っていたりする。
公務員ごっこ等でNTTの非効率さを叩きながら、民営化に反対したりするのも謎。
どっちなの？

116 ：名無しさん：2005/07/30(土) 23:42:55 ID:bKlnmSBL

『一人あたりの労働対価を下げるのは単純に賛成出来んけどあんたのトコロ
も世間に動向に対応して行こうとしてるんやろ？それやのに無駄が多い』
↑なんだこの文章？？？
何かを言っているようで、何も言ってない。
なんだよ、単純に賛成できないってw
あのな、巨大な設備インフラ構築したら、あとは黙ってても金が入ってくる時代は終わったの。
IP電話なんて儲かりそうもないこと是非ともやりたくないのだけれど、やんなければよそに喰われるだけなので、
しょうがないけどやらなきゃならないの。
いままでの金儲けのしくみが崩壊しようとしてるわけだから、それにのっかってた労働力もいらなくなるわけ。
だから交換機いじくってたような人間は各部署に適当に散らばらせ、残った少数の年寄りは毎年自然に定年退職
で減少させ、足りなくなったら適当にバイトを補充していくという形をとっている。
適当に補充されたバイト、それが>>8よ、おまえだ。
で、おまえの上で謎の部署に在籍し、謎の事務処理をしている連中が、昔設備系に在籍してPBXやら何やら
いじくってたのを、適当に各地に撒かれて退職の日をじっとまっている連中だ。
な、>>8よ、おまえのところには金が流れないように、既にレールは敷かれているのだ。
おまえに出来ることは、某保険会社のCMソングを口ずさみながら、よーーーく考えることだ。

117 ：名無しさん：2005/07/31(日) 00:59:07 ID:EvwFM3CH

>>115と>>116がなに言ってるのか全然わかんない。

118 ：名無しさん：2005/07/31(日) 11:07:19 ID:UKSaMv91

３行以上はよめん。
もっとまとめろ。

119 ：事情通かも：2005/07/31(日) 11:26:53 ID:9dL57Cb4

このスレ、まだやっとんかいな。ｗ

質問させて下さい。

・ｋ田ブッチョは次、NTTのドコに逃げ込みはるの？　
・ブッチョについてくコバンザメは何匹？

でわ。

120 ：名無しさん：2005/07/31(日) 16:15:28 ID:RAAxYmVI

>>117-118
これからの派遣は日本語が読めないと契約更新してもらえないぞ。

121 ：８：2005/07/31(日) 16:18:11 ID:fcVIV7fj

ふぃ〜っ！寝たぁ〜！
皆さんおはよう御座います♪ｗ

122 ：名無しさん：2005/08/01(月) 01:26:15 ID:54Zkunh+

はじめまして！
初ROMの初カキコです。
最近まで某NMで派遣として仕事やらせてもらっていました。
仕事は仕事って事で派遣先では淡々と業務を消化していたのですが、
他の派遣から送り込まれて来たおばさん(主婦のアルバイト)の度重なる暴言・失言にアタマきてやめちゃいました。
団塊世代は女性に妙に甘いですから．．．

話は変わって質問なのですが、
特に　>>116　&　８　さん、ご回答願います。

NMSでまじめにやってても所詮派遣は派遣って事で、
将来的にも明るい展望はないのでしょうか？
派遣事業が大前提のレールの上ではスタッフは使い捨てって事なのでしょうか？
幼稚な質問ですが、真面目に働いている何割かは社員への転用を望んでいるかと思うのですが．．．

どうぞ宜しく。

123 ：８：2005/08/01(月) 03:17:03 ID:2ydhGFIl

はじめまして112さん
ややこしくなるので>115と>116へのレスが済んでからお返事させて頂きますね

124 ：８：2005/08/01(月) 03:27:38 ID:2ydhGFIl

>>115
『別に虐げても、業務に支障が出ないなら虐げても問題なし。
嫌ならNTTなんかで働かなきゃいいでしょ。』

？？？

『「あなたたちは"人財"でございます」なんて言われて舞い上がってるのか知らんが』
と言われた事に対し、そんな事は無いと回答してるのであって
虐げられてるから辞めたいとか、虐げないで欲しい等と一言も申しておりません。
ですから貴方の反応は？？？？？です。

次の問いは116へのレスと重複しますので下記を参考にして下さい

125 ：８：2005/08/01(月) 04:11:39 ID:2ydhGFIl

>>116
おまいキモイ

と、まずはお約束ｗ

あのな、おまい池沼？

あえて民営化云々書いたのは
【本来、一つ一つの『金の発生していた』業務を、民営化や市場開放によって
業務のスリム化を強いられる事に伴い、商品単価やサービスに関わるコスト
を抑えると同時に、一人当たりの労働負担率が上昇する弊害が生じる】

と言う懸念と

【ＮＴＴにある『金を生み出さない』数ある無駄】
は違うと言う事を分別して貰う為にわざわざ書いたんよ

それを１から１０迄説明せんと分からんか？

しかもそれを
【『一人あたりの労働対価を下げるのは単純に賛成出来んけどあんたのトコロ
も世間に動向に対応して行こうとしてるんやろ？それやのに無駄が多い』
↑なんだこの文章？？？
何かを言っているようで、何も言ってない。
なんだよ、単純に賛成できないってw】って、さも得意げにｗ
何でこの文だけ単体扱いしてるねんｗ
そりゃ訳分からんわｗ

126 ：８：2005/08/01(月) 04:12:37 ID:2ydhGFIl

ゴメン>>116










今度から基地外でも分かる様に書くわｗ

でもおまえも分かってるやん
『ヒマな管理職の仕事を作るために創設されたような事務処理がたくさんあったりする』
って言うてるんやから

けどおまえらの事なんかどうでもいいわい

ＭＤＦ業務に関わる数々の無駄で効率の悪い計上システムは何やねん！と
言うとるねん

127 ：８：2005/08/01(月) 04:21:24 ID:2ydhGFIl

>>116
んで
『あのな、巨大な設備インフラ構築したら、あとは黙ってても金が〜』
一人で何言ってるの？ｗオナニーしてるの？ｗ

と思ったのだが、もしかしてと言うか、無理矢理解釈致しましょう

『各ブロックのオッサンやＮＭＳでＭＤＦ関連を担当してる、
《クビには出来ないけど何もやらせない訳には行かない》オッサン達に
何か仕事を与えるために、ＭＤＦのお前らにワザと面倒臭い計上システム
をさせている』
って言いたいのか？

それなら尚更やん。
この馬鹿馬鹿しい計上システムに不満が有るのは当たり前やろが！！

128 ：８：2005/08/01(月) 04:44:51 ID:2ydhGFIl

つーか>>116よ

お前も自覚してるだろうが、お前が最後に言った事は
漏れだけじゃ無く、ＭＤＦに従事する全ての委託者を対象にした意見やわな？
お前もの凄く敵作ったで

たかだかクソリーマンが生意気言うとったら痛い目にあっても知らんぞ
でっかい籠の中で大人しくしてたほうがイイんちゃう？
>>27も言うてるやろ。経歴詐称して色んなヤツおるぞ〜ｗ
漏れにしてもお前がカス扱いしてるＭＤＦ業務に就く前は、そのカスより
もっとアングラな世界に身ぃ置いてるねん
別に落ちるもクソも無いんよ

なんせお前のその安全な籠の中から組織力を自分の力の様に委託者を見下した
ものの言い方が許されへん・・ってかもう許さんｗ

これ以上カマ掛けて来るんやったらイチイチレス書くんは面倒やから
電話して来いや。人物特定の仕方は上に書いたわな
ある程度絞れたら適当の電話かけぇや
んで自分の所に電話が有ったらちゃんと『８は漏れや』って言うたるやん
それで会う日時、場所決めて直接会ったるわ

129 ：名無しさん：2005/08/01(月) 08:39:18 ID:wkN1yNmf

>>125
＞【本来、一つ一つの『金の発生していた』業務を、民営化や市場開放によって
＞業務のスリム化を強いられる事に伴い、商品単価やサービスに関わるコスト
＞を抑えると同時に、一人当たりの労働負担率が上昇する弊害が生じる】

この問題と

＞【ＮＴＴにある『金を生み出さない』数ある無駄】

この問題は密接に関わるんだよ。
前者の問題によって、いよいよ業務が立ち行かなくなって初めて後者の問題を解決するように動く。
民営化せずに効率的な業務のみを行っているところなんて見たことがない。

130 ：名無しさん：2005/08/01(月) 09:52:19 ID:h6arwEkM

>>116
いるよね、あんたみたいなヤツ。
コテハン叩いてオタ丸出し。
しかも揚げ足取りばっかりでｗ
杓子定規で自分以下を定義付けて、それらをけなすことで
安堵感を得てないと生きていけないようなヤツ。

とりあえず、キモｗ

131 ：名無しさん：2005/08/01(月) 09:53:47 ID:h6arwEkM

８さんもよくこんなヤツの元で働くよな。
漏れもヤメよっかなぁ？
>>116みたいなヤツの管理下かと思うとヘドが出るわ。

132 ：名無しさん：2005/08/01(月) 19:06:00 ID:e6K3D5gm

ようはMDF業務みたいなところに高齢の高給取りが集中してるのが無駄で、
その無駄を取り除くために別のところに人を移動したけれども、土方が突然
今日からITやれと言われてもできないので、機能してないってことでしょ？
機能していない人間を元業務に戻しても、以前の無駄の多い組織に戻るだけ。
戻すのではなくて、減らすのが筋。
>>8は最初っから自分の考えを正当化しながら、「くれくれ」言ってるだけ。
それをコキおろされて、発狂してるようにしか見えない。

133 ：名無しさん：2005/08/01(月) 20:28:00 ID:1azqwBn5

>>8
> もっとアングラな世界に身ぃ置いてるねん
おお怖い怖い(ﾌﾟ
ずいぶんご乱心のご様子で。
本性発揮というところですか？
おまえは無駄が多い無駄が多い無駄が多い無駄が(ryとアフォのひとつ覚えのように
繰り返しておるが、そんなことはみーんな知ってるの。
朝から晩までソリティアやってるようなオッサンですら「無駄が多い」とつぶやいてんだよ。
いつになったら先に進むのかと思ってたが、一向に進まないので>>116を書いたの。
無駄が多いのを一気に解決するには、大リストラしかないわけだが、そんなこと出来ないだろう
ことは誰しもわかりきってることだし、仮にその無駄な人材がリストラされたとしても、
その分の給料がおまえの懐に入ることは決してない。
この会社には改革が必要だが、おまえの言ってるのは改革ではない。
「周りの連中がバカばっかりだから、俺様が損ばかりしている」
休憩室に入りびたってる連中がよく口にする言葉だ。
おまえをいくら逆さに振ったところでなーんも出てこないことはよくわかった。
定年まで周りキョロキョロして、仕事してない香具師探してろ！

>>122
今となっては派遣業務がかなり主要な領域を占めている。
歴史上なかったことだし、今後この人たちがどうなっていくかは誰にもわからないよ。

134 ：116：2005/08/01(月) 20:37:24 ID:1azqwBn5

名前入れ忘れたが、↑は>>116な
つうか>>8よ、おまえも無駄だ無駄だばっか言ってないで、今の現状考えろ。
人が余りまくってて、させる仕事がなくて、リストラできない。
ようするに、お先真っ暗だｗ

135 ：名無しさん：2005/08/01(月) 22:11:47 ID:NxjXq69m

なんかおじいちゃんの仕事取り上げて、給料安いと文句言ってるのがいますねｗ

136 ：名無しさん：2005/08/01(月) 22:29:23 ID:hNstqJPN

仕事しーや。８さん

137 ：名無しさん：2005/08/01(月) 23:07:58 ID:AwuHkKkv

>>133
122です
116 さん、正直なコメントありがとう！

で、今後の社会の中核になる若者の生活の安定化はもっと大きな社会問題としてクローズアップされるべきだと思います。
バブル崩壊とともに派遣事業が主要な領域を占めつつあること自体が大きな社会問題だと思います。
雇用対策は目先の企業の利益でなく近い日本社会の未来を見据えた上での対策として頂きたいです。

派遣スタッフは生身の人間なのですよ．．．ロボットじゃない。
真面目に仕事をこなしているのに普通の生活すら送れない今の日本社会って．．．

バブル時代に金を追い求めてきた団塊世代の方々！
若者へその尻拭いをさせるのはやめてください。
一日も早く狂ったレールの軌道修正を真剣に取り組んでください。

お願い致しますm(_ _)m

138 ：名無しさん：2005/08/01(月) 23:24:50 ID:e6K3D5gm

>>137
社員への登用って、派遣先の社員へのってこと？
ちっちゃい会社の人事に気に入られて「派遣なんてやめてうちに来なよ」なんてことはあるけど、
結びつきの強いところ、何人も派遣されてるようなところではまずやらない。
派遣元にすれば、引き抜きなんて”事件”だからね。
まあ、派遣の強みのひとつに、いやなら辞めればいいってのがあるから、辞めて正解だと思う。
正社員だとそうやすやすとは辞めれないからねえ。
ただ、歳喰ってくのが怖いってのはあるね。
てか>>8さんも辞めればいいのに。
無駄が嫌いなのに、日本でも有数の人余り会社みかかの、しかも設備系で働いてるだなんて、
壮大なネタとしか思えない。
退職再雇用組なのかな？

139 ：８：2005/08/02(火) 00:08:13 ID:qwsI4oxn

>>116
お前はいつも人の意見を待ってから自己流に解析し、
自分勝手に決め付けた評論を展開するだけやな

なぁ、後だしジャンケン君♪

いつもいつも安全な順番、安全な場所で隣を横目に覗きもって
賢い人は気付いてるで。お前が自ら女々しい立場に成り下がって行ってるのを。

無駄口叩いてんと電話しておいで
将来を確約されたエリートさん♪

140 ：名無しさん：2005/08/02(火) 00:35:56 ID:2qhKpSd6

>>139
＞自分勝手に決め付けた評論を展開するだけやな
と思うなら論理的に反論すればいいのに、
内容のない個人攻撃をしてるだけじゃ説得力なし。

141 ：８：2005/08/02(火) 00:43:40 ID:qwsI4oxn

>>116

で　ん　わ

142 ：名無しさん：2005/08/02(火) 18:50:41 ID:/FoWLRbd

私も少なからず会社に不満はあるし、８がいろいろ文句言うのも一理あると思ってたけど、完全に荒らしに成り下がったね。
>>128とか、ほとんどノイローゼ。

143 ：名無しさん：2005/08/02(火) 19:14:42 ID:JNpd8TNF

>>142
荒らしか？
ほかに誰も意見言わないからこういう事になったんちゃう？
>>142もなんか言えばええのに。

144 ：名無しさん：2005/08/02(火) 19:15:53 ID:JNpd8TNF

あ、俺は８ちゃうよ。

145 ：名無しさん：2005/08/02(火) 21:54:00 ID:CwRezMYq

すっかりスレ主気取りのバカな８が反感を買いまくっている件について

146 ：名無しやで：2005/08/02(火) 23:09:46 ID:fVfoQNpm

結論！

NMS、アホばっかり。

ｷｬﾊｯ

147 ：８：2005/08/02(火) 23:14:09 ID:qwsI4oxn

>>116
もうな、お前の自演飽きた
一人で何役もやったり、自分に同調する外野に成りすましたり
別人のフリしてベタな探り入れたり

コッチの言い分を無理矢理捻じ曲げて評論し、あたかも他人が同調する様な
レスを付け、相手が孤立して精神的に追い詰められてるのん妄想するのが
お前みたいなオタの楽しみやろ？

バレへんとでも思ってるんか？なぁオタ

そやけど、ばれようがばれまいが、お前みたいなヘタレでも有るまいに
そんな事で動じる訳無いわな

最初のウチは気ぃ付かんフリして、お前が『してやったり』な気分に浸って
るんやろなぁと思って笑ってたけどな。

でも文字遊びはもう飽きた
今度は実際に会って楽しませてくれや

んで異論が有るんやったら電話しておいで
なんやったら職場に招待してね♪
キチンと電話で誘ってくれたら喜んで足運ぶよ

>本性発揮というところですか？

そうや

早く会いたいわぁ〜　電話待ってるね
事情通 ◆8Lpj/z0Xwg で名無しで１１６のオタさん♪

148 ：８：2005/08/02(火) 23:18:53 ID:qwsI4oxn

僕も妄想しよ♪

116と会った時ぃ・・
116は・・






言葉遣い変わってる　ｷｬﾊｯ

149 ：＼＿_＿_＿_＿_＿_＿_＿_＿_＿_／：2005/08/02(火) 23:33:02 ID:miaXzHBC

　　　　　　　　　|/
　　, v、ﾍM 'ﾘ"ﾉンﾐ/ｿMｖ、
　　　ｿVvミﾍ/Wｖ彡vV/ ミ∠ﾐ::
　　ﾐミ　　　　　　　　　＿　　　ミ:::
　 ﾐ　 　 二__, --､r'"___､　ヾ　ﾄ､::ヽ
　 ﾐレ'"~,-,､　!　　! ' '"￣ .ノ　＼ヾ:､
　　K/ｰ'~^~_/　 ヽﾐ:ー‐‐'"　　　ヽ　i.
　!〉　ｰ―'"( o　⊂! ' ヽ　　　　　　 Y_
　i　　　　　,.:::二二ﾆ:::.､.　　　　　　 l　i　 　
　.!　　　　 :r'ｴ┴┴'ｰダ　　　　　　 !Kl 　　　　　
　.i､　 .　　 ヾ=､＿_.／　　　　　　　 ﾄ=　
　 ヽ.　:､　　 ﾞ　-―-　　　　,;　　　 ,!　
　　＼. 　:.　　　　　　　　　.:　　　 ﾉ
　　　ヽ 　ヽ.　　　　　　　.　　　 .ｲ
.　　　 ｀i､　　､::..　　　　　...:::ノ　,∧

150 ：８：2005/08/02(火) 23:37:10 ID:qwsI4oxn

お前ほんま子供

151 ：名無しさん：2005/08/02(火) 23:45:55 ID:qwsI4oxn

116はここに来たら人にかまって貰えるから嬉しいんやろな
自ら歩み寄るのが下手みたいやけど

152 ：８：2005/08/02(火) 23:47:13 ID:qwsI4oxn

↑間違って名前消しちゃったｗ
ってか内容見たら分かるやろうけどｗ

153 ：名無しさん：2005/08/02(火) 23:57:28 ID:fVfoQNpm

で、アナタは一体ここでどんな答えを求めてるのですか？　８さん

154 ：名無しさん：2005/08/03(水) 00:04:21 ID:0wsBJoLI

８は一体何をしたいんだ？

某スレに粘着している元NTT社員に通じるものがある気がする。

155 ：116：2005/08/03(水) 00:49:41 ID:9gZP3upc

うわ、キチガイが俺を呼んでるやんけ！
全部自演ってことになってるし、つか事情通っておまえらウダウダと2人でちちくりあっとったんちゃうんけ？
おまえがいくら寂しがってもな、おまえみたいなしょーもないことしか言わんやつ、毎日相手してられんのじゃ。
こんな過疎板でギャーギャー言ってんと、上に提案書でも書いてみろや。

「○○という部署の○○がろくに働いてないので、首切ったら経費節約になります」
「○○とか無駄なので、やめといたらいいと思います」
「入社したての新人が高い給料もらってて、ベテランの技術者(たとえば俺)が安月給なのはおかしい」
「MDF委託者は客なので、呼び捨てにするのはおかしい」
「これは私のために言ってるのではなく、あくまで会社のためです」

ほれ、口だけ番長ちゃうんやったら、やってみい？
俺ならこんなヘドの出るような提案書(!?)、恥ずかしくてとてもじゃないが出せんがな。
人に提案するなら、普通の神経した人間ならもうちょっとは考えるもんや。
おまえこの提案出してコケにされたら、「オイ、俺の知り合いのヤクザがなあ」とでも言うつもりか？
最後にひとつだけ教えたるわ。
名前欄に８って書いてあるレスあるやろ、あれ以外のレスは1を含めて全部おれが書いたんやｗ

156 ：８：2005/08/03(水) 00:58:29 ID:oUNG4y3B

白状するのん遅いｗ

>おまえがいくら寂しがってもな、おまえみたいなしょーもないことしか言わんやつ、毎日相手してられんのじゃ

その割りにマメだね

157 ：名無しさん：2005/08/03(水) 00:59:55 ID:0wsBJoLI

バレバレもいいとこなのに、なんで８は116を装ってるんだ？
８は本当に何を考えているか分からん・・・

158 ：名無しさん：2005/08/03(水) 01:01:45 ID:0wsBJoLI

っておい！
言ったそばから微妙な自作自演してるし。

159 ：８：2005/08/03(水) 01:04:27 ID:oUNG4y3B

116
電話

相手の自演を捏造するの楽しそうだね

160 ：名無しさん：2005/08/03(水) 01:08:19 ID:0wsBJoLI

ヒント　：　関西弁

せめて自分から放出される下品な臭いくらい消してから自作自演しろよ

161 ：８：2005/08/03(水) 01:15:06 ID:oUNG4y3B

>>116
なんでそんなに焦ってるの？
落ち着きぃや
お電話でお相手致しましょうか？ｗ

162 ：８：2005/08/03(水) 01:22:30 ID:oUNG4y3B

>>116
もうお前スゴイわ
そこまでするかｗ
ホンマのオタやなｗ

163 ：名無しさん：2005/08/03(水) 01:24:03 ID:tKbxThUL

ど〜も〜！前に８を名乗る友人からからこの掲示板の事聞いてて覗きにきたんですが・・
>>116←なにコイツ？
お宅調子乗りすぎ違う？
>>8を知っててそんな書き込みしてるん？
お宅普通のサラリーマンさんやろ？
何か有って自分でケツ拭けるん？
お宅がやりたけりゃ勝手にすればいいけどさ。

164 ：８：2005/08/03(水) 01:31:27 ID:oUNG4y3B

え？誰？
ってか人のお客さんにチョッカイ出すなよ
何か有ったら金にしようと思ってんのに。
金にならんかったらお前が払ってくれるんか？



なーんつって

てかホンマに誰？メールか電話くんろ！

165 ：８：2005/08/03(水) 01:33:11 ID:oUNG4y3B

なんやお前かい！ｗ

166 ：名無しさん：2005/08/03(水) 01:35:49 ID:tKbxThUL

まだ書き込みしとったんや〜。
なんでこんなクソガキ相手に遊んでるんやｗ

167 ：８：2005/08/03(水) 01:38:24 ID:oUNG4y3B

人のレジャーにケチ付けんといてくれるかｗ
ちょっとええから引っ込んどいて

168 ：名無しさん：2005/08/03(水) 01:41:40 ID:tKbxThUL

らじゃｗ

169 ：８：2005/08/03(水) 02:03:14 ID:oUNG4y3B

おーい>>116
もう寝たんかぁ？遊んでくれやｗ
外野は退治したからさぁ

ってかお前帰ってくるのも寝るのも早いねｗ

170 ：名無しさん：2005/08/03(水) 07:12:14 ID:pU8hTLvU

何このスレ・・・・・・・？
　　　　　　 　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　/　ヽ　　　　　 /　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ /U　ヽ＿＿＿/　　ヽ
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　 └＿＿＿／￣￣　　　　　　:::::::::::::::::::::::::|
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171 ：名無しさん：2005/08/03(水) 09:39:50 ID:tKbxThUL

>>170
なんだろね？

172 ：名無しさん：2005/08/03(水) 16:02:30 ID:oUNG4y3B

>>170

116おはよう

173 ：名無しさん：2005/08/03(水) 19:32:59 ID:9+3E4bwL

>>157
キチガイの考えることは俺たち凡人には分からんよ。

174 ：8：2005/08/03(水) 19:40:34 ID:/qU6nvTU

なんや155で最後ちゃうんか？ｗ

175 ：8：2005/08/03(水) 19:43:03 ID:/qU6nvTU

>>173

116お前ってビビリでマメで不憫に思えてきたｗ

176 ：名無しさん：2005/08/03(水) 20:05:23 ID:tA+tjUJ4

>>153
かまってほしいだけでしょ。

177 ：名無しさん：2005/08/03(水) 21:05:03 ID:aJhQTLma

>>163
>前に８を名乗る友人からからこの掲示板の事聞いてて覗きにきたんですが・・
　　　　　　　　　　／∧　　　 　／∧ 　　　　 　
　　　　　　　　 ／　/ λ　 　／　/λ 　　　 　 　
　　　　　　　／　　/ /λ ／　　/ /λ　　　 　
　　　　　 ／　　　/ / /λ　　 / / /λ 　　 　 　
　　　　／　　　　　　　　 ￣￣　　　 　＼ 　　
　　　/　　　　　／￣＼　　　　　／￣＼＼ 　　
　　 /　　　　　 |　　 ●| 　　　　| 　　●|　 ヽ
　　|　　　　　　 し￣ヽJ　　　　 し ￣ヽJ　 　|　　 　
　 ｜　　　　　　　　 　 　　'"""　　　　　　 　 |　　
　 ｜　　 """"　　　Ｔ" 　 　 ｜　　 T　"""　|　　
　　 |　　 """"　　　 | 　　 　　ﾉ 　 　| 　""" |　　
　　 ＼　　　　　　 　丶 ＿__人＿__ノ　　　 /　　
　　　　＼_　　　　　　　　ヽ―／　　　__／　　
　　　　　／　　　　　　　　　￣　ヽヽ　　　＼　
　　　　／　　　　　　　　　　　　　ぷっ　　

178 ：名無しさん：2005/08/03(水) 21:05:19 ID:tKbxThUL

>>116
ええ加減にせいや！
人がせっかく忠告したったのに、アホかお前は。

179 ：8：2005/08/03(水) 22:20:08 ID:kXNsKUog

おろ？
>>178ええって！

こいつはホンマに調子乗りすぎた

>>116
はよ電話してこい！
いつまで逃げるんじゃお前！
お前からカマ掛けて来たんやろが！

ええか、もう一回言う
文句が有るんやったら各ブロックに電話して８が誰か聞け
で履歴書見て電話して来い！
コッチが脅し文句でも言うたら通報でもして逃げたら良いわとか
ヌルイ事考えてへんやろな？
ひとつ教えたるけど金融機関の経験もあるから(もちろん銀行違う。わかるわな？)
使ったらアカン言葉位わかってる。
ワザワザ履歴書にそんな不利な事は書いとらんがな(w
だから待っても無駄やぞ。
わかったら電話して来い

180 ：名無しさん：2005/08/03(水) 22:54:08 ID:0wsBJoLI

>>179
頭大丈夫？

181 ：名無しさん：2005/08/03(水) 23:07:37 ID:3h8QPUfr

で、何回も聞くけど、ここで何を求めてるの？　８さん。(180は無視して)
あ、オレ116ちゃうよ。

116もﾊｯｷﾘしたれや、ダルイのぉ。　先に進まへんやんけ。
まるでＮＭＳぢゃ（笑）

182 ：名無しさん：2005/08/03(水) 23:16:45 ID:hb4fz+95

>>181
おいおい、自分に質問してどうするwww

183 ：８：2005/08/04(木) 04:12:35 ID:tATQnWXL

↑　>>116
殆ど誰も見てへんスレで自演はええから

お前はコッチの書き込み内容を誤解してるが
お前に誤解される事は別に構へんねん

ウチのブロックのＭＤＦに携わってる方々(何人かは漏れが誰か分かってる)や
漏れが担当してる局のブロックリーダー及びサブリーダー
(このスレを見てる＆漏れが誰か知ってる。そしてウチのブロックリーダー、サブリーダー、
事務の方は他のエリアと比較すると例外的にイイ人ばかりだ)
は、漏れが言いたい事は分かってるし、
お前が誤解してケチ付けてる様な事じゃ無い事も分かってるから

ただ、お前がそうやって荒らし回ると、８が誰か分かっていない人に誤解を与えるわな。
まして漏れが誰か分かってても分かってなくてもＰＣ初心者の人が見たらお前の自演や、
お前の『漏れが自演してるように見せかける捏造』を見抜かれへん人がおるわな。
それにお前と漏れの言う『無駄』の違いを書こうにもお前が名を変えたり自演したり
煽ったりして荒らし回ると、スレの流れと全然違ってしまって書けんがなｗ

しかし、人数は少ないやろうけど忙しい時間を割いてこのスレを見てくれてる人も居てるやろうし
ゴッチャになってお前と言い争ってる部分を明確にしたいと思う。
今までの書き込み見てたらお前は人の意見を否定する事は有っても、全く肯定しない人物みたいやから、
この後お前がまたキチガイだのアフォだの粘着だの煽ってくるのは分かってるが、このままじゃスッキリ出来んし
お前にも言いたい事やから、粘着と言われようが何と言われようが書く。
長くなるけどキッチリ見てくれ

184 ：８：2005/08/04(木) 04:14:54 ID:tATQnWXL

お前言うたよな
『上に提案書でも書いてみろや』『口だけ番長ちゃうんやったら、やってみい』って

そんなんヌルイねん。以前から事務所の人達には直接言うてきたし会合が有るなら
是非提言してくれと
で、ＮＭＳに直談判させてくれともな
が、答えは『ダメ』と。
普段から世話になってる事務所の人らに迷惑掛かるんやったら出来んわな。

その為、もしかしたらＮＭＳの上層部の目に触れる可能性が有るかも・・・
と思い書き始めた。そしてＮＭＳのＨＰの問い合わせフォームにこのスレのＵＲＬを書いたりした
全く見て貰えそうには無さそうだがなｗ


それともう一つお前が勘違いしてる
『これは私のために言ってるのではなく、あくまで会社のためです』は、
漏れの言うた
『会社の利益向上前提』に起因するものやわな？
コレをお前は『私ＮＭＳ万歳です』と受け取ったんやろ？

185 ：８：2005/08/04(木) 04:16:00 ID:tATQnWXL

違うがな

委託者の者が言いたい事は山ほど有るわな。そやけど委託者側としての
言い分となると殆どが身勝手で自分の所得の向上を目的とした言い分になってしまうわな？
(確かに漏れもお前が言う様に経験やスキルを無視した配置に不満は有るがなｗ)

会社側としては会社の利益に繋がる事なら『なるほど』と、提案を受け付ける事は合っても
会社側が損益になる事は受けいられへんわな？

『そんな身勝手な提案は意味が無い。会社にメリットが無い事で会社は動かない』

その【利益前提】なんよ。

こうしたら私達も楽になるけど会社側としても少し業務がスリム化しませんか？って。
特に漏れが一番唱えてる現在の計上システムについてな。

これを改善するのに、それ程の金が掛かるか？
この事はお前が言う『金銭的な事項、リストラ、ワークシェアリング、又はその逆』に深く関与する
【無駄】とは『別モノ』と思うがお前はどう捕らえる？

186 ：８：2005/08/04(木) 04:18:17 ID:tATQnWXL

■＝金になる仕事　□＝金にならん仕事

お前の言うてるのは

オサーン■■□■
オサーン■■□
オサーン■■■■
オサーン□■＋ソリティア
オサーン■■■■■

　　　　　　↓

オサーン■■■■■
オサーン■■■■■
オサーン■■■■■
あぼーん
あぼーん

　　と言う感じで無駄＝オサーン的な要素が強いよね？
で、そんなリストラは簡単に出来ん！と。当たり前や。

187 ：８：2005/08/04(木) 04:19:01 ID:tATQnWXL

漏れが言った雇用削減云々〜単純に賛成出来んは

オサーン■■□■
オサーン■■□
オサーン■■■■
オサーン□■＋ソリティア
オサーン■■■■■

　　　　　　↓

オサーン■■■
オサーン■■■
オサーン■■■　　勿論仕事量の減少に伴い所得も削減
オサーン■■■
オサーン■■■

　労働対価に変化を与えず雇用人数の保持と言う事で、
見ての通りのワークシェアリングやわな
まぁコレは漏れの言う無駄と別件と言う事で比較対照に出した事やし
お前の会社の事やからどうでもイイと。

188 ：８：2005/08/04(木) 04:21:45 ID:tATQnWXL

で、漏れが一番言いたかったのは(一番言いたい事であり、全てでは無いが)

■＝仕事及び金　□＝現在の件数計上システムの悪さから生じる無駄な労力

以前をプラスマイナス０として

委託者■■■■■
委託者■■■■■
委託者■■■■■　
委託者■■■■■
委託者■■■■■

と仮定してくれ

現在の計上システムが採用され
単に

委託者■■■■■□□□
委託者■■■■■□□□
委託者■■■■■□□□
委託者■■■■■□□□
委託者■■■■■□□□

となってしまった訳や
この場合の□は委託者にとって労力も時間も負担であり、
委託者に□をやらせる事で会社にとって利益が有る訳でも無い。
また、この□はただ無益なだけやからシェアリングもクソも無い

189 ：８：2005/08/04(木) 04:22:43 ID:tATQnWXL

委託者■■■■■
委託者■■■■■
委託者■■■■■
委託者■■■■■
委託者■■■■■
委託者□□□□□(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
委託者□□□□□(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
委託者□□□□□(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

やわなｗ

しかしお前ら＝会社側は
□□□□□
□□□□□
□□□□□
↑の処理やら不正のチェックをせなアカンわな？

計上と言う事項が有る以上、この手間をゼロにするのは不可能や。
けど、最初の方のカキコの様にもっとスマートにする方法が有ると思うし
それを実行すれば会社側にとっても□だったものが減りませんか？
って言うのが漏れの言うてる内容。

190 ：８：2005/08/04(木) 04:26:39 ID:tATQnWXL

でな、漏れとお前との言い合いは別として、お前の言うてる事を観察してると
漏れよりお前の方が遥かに会社に不満を抱えてるわな
お前が自分で言った事も含め、お前が漏れに言った
『○○という部署の○○がろくに働いてないので、首切ったら経費節約になります』
『○○とか無駄なので、やめといたらいいと思います』
これ等はお前の不満やん。
漏れは別に会社自体がどうなろうが知ったこっちゃ無い

ただお前は違うわな？
それなりの学校出てそれなりの所へ就職し安泰を得る。
その価値観を抱きＮＭＳの社員として身を預けてるんやから
そりゃお前の方が会社に不満を抱えるやろう。
漏れは前述と重複するが会社の前途には興味ないし自分が会社をどうこう出来る立場やないのも
重々承知や。
お前は『お先真っ暗だｗ』なんて言うたけど、漏れからしたら『ふぅ〜ん』って事やねん。
お前はピンとけぇへんかも知れんけど、そう言う価値観を持つ人間も居てる訳よ。
それは今漏れがＭＤＦの委託者として従事してる事が証明してへんか？
委託者に『お先』もクソも無いんよ。将来的な約束は何も無いのを了解して働いてるんやから。

191 ：８：2005/08/04(木) 05:01:01 ID:NZ9yqSZj

お前の方が生き方としては利口よ。
『会社勤めより大きな利を生むかも知れないお前の可能性を支払って安定を買う』
この生き方に否定はせんよ。
ただ漏れは違う。それだけ。

現在お前が勤める会社の情勢ややり方がまずく、キチンと『安定』と言う商品を貰えそうに無いなら
お前は不満を抱えて当然や。お前は払うもん払ったんやからシッカリと安定を貰わんとな。
その為にもお前こそ、会社のやり方にヒネてここで薀蓄垂れてんと、会社に対してひと暴れして男を上げたらどうよ？
お前は漏れみたいに提言するのに制限も無く、直接自分の案を言える立場にあるんやから。
それは漏れからみると羨ましい事なんやで。ましてお前まだ若そうやしこれからのＮＭＳを担って
行くんやろ？

と、言う事で>>116よ







　　　　　　　　　　　　　ガンガレ

192 ：名無しさん：2005/08/04(木) 06:31:09 ID:ef/3ySCL

さて８の火病もおさまったようだし本題にもどりましょうか。

193 ：名無しさん：2005/08/04(木) 18:27:44 ID:U7vzSetc

まじめな話したいなら、>>8は名無しに戻れば？
今となっては、まともに聞く人はほとんどいないと思われ。

194 ：名無しさん：2005/08/04(木) 20:05:37 ID:U11w509S

↑同意

グダグダ言ってばっかり。
MDFの事なんかマッタク興味無いねんけどなぁ、わかってくれへんかなぁ。
もー質問する気にもならん。

あ、オレ、181ね。　ニセ８でも116でも無いで。

195 ：８：2005/08/04(木) 20:16:27 ID:VuL4ah/F

>>192-194
もう自演はええちゅうねん>>116。電話まだぁ〜(AA略

196 ：名無しさん：2005/08/04(木) 20:33:08 ID:hSjsU9kp

バカキターｗ

197 ：名無しさん：2005/08/04(木) 20:42:40 ID:U7vzSetc

>>195
だからさあ・・・
あんたいつまで116116言ってんだよ？
自分でスレ立ててよそでやってくんない？

198 ：名無しさん：2005/08/04(木) 20:44:46 ID:SCrHuNf+

>>194
＞あ、オレ、181ね。　ニセ８でも116でも無いで。
そりゃそうだろ、なんせ本物の８だからな。

バレバレなんだから、いい加減自作自演辞めればいいのに・・・

199 ：名無しさん：2005/08/04(木) 20:47:50 ID:U11w509S

自演ちゃうっちゅーてんねん。カングリ過ぎ。　ID(?)ちゃうがな（笑）

救いよー無い事言うたらあきまへんで。こんな不特定多数の人間が書き込めるモンに。

なに？　オレのまわりのリーダー・サブリーダーはオレの事分かってくれてる？
ウクク（笑）、アンタだまされてんで。
よくしってるでしょ？８さん。

Nの人間はヤバクなったら知らん顔ばっかりやん。
せーぜー、「またゴチャゴチャ言うとる。適当にうなずいといたれ。」てなモンやで。

リーダー・サブもNの人間やで。　わかってるやろ？（笑）

それともココで自分の考えをブチまけて、自分を認めてもらってNMSの正社員目指してるんですか？

あ、質問しちゃった。（笑）

よそ行きーや。　８さん、仕事できひん人間ちゃうねんから（誰かは知らんし知りたくも無いけど）。

200 ：名無しさん：2005/08/04(木) 20:54:46 ID:SCrHuNf+

自作自演劇場のはじまりはじまり〜〜〜

201 ：３：2005/08/04(木) 21:12:00 ID:U11w509S

↑うわっ、出たっ！（笑）
おんねんおんねん、こういう奴。（笑）

202 ：名無しさん：2005/08/04(木) 21:40:31 ID:U7vzSetc

>>201
あんたもコテハン化して、この流れを延々引っ張る気か？
ちゅーとはんぱな発言繰り返して、>>8だと言われたり>>116だと言われたり、大変だなあw
いいこと思いついたんだけど、あんた、>>8に電話してやれよ？
すごーく喜ぶと思うよ！

203 ：３：2005/08/04(木) 21:43:33 ID:U11w509S

コテハンってなんでっか？

>いいこと思いついたんだけど、あんた、>>8に電話してやれよ？
アンタがしてやれよ。　イイダシッペがした方が喜ぶんちゃうの？

204 ：名無しさん：2005/08/04(木) 21:55:13 ID:5RG7FOT/

　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ＿_ _　　　　　　　 「!/7
　　　　　 　 　 　 　 　 　 ,r'´ ,r ニ ､ヽ　>>8　 /ふ(⌒ｒ_-_､_ >>3
　　　　 　 　 　 　 　 　 //／ ,rﾆ 二 ､ヽ　　　.l'､そrｨ（＿,,},}ニ)
　　　　　　　　　　　 　 ｉ//／／ ,r ニ ､rﾞ!　　 ｌ　｀ ''ｰ＜´..... __ﾞ!
　　　　　　　　　　　　　lｒ ､彡 ノ,ノ´￣ }i;}　 　 ゝ.,,__　　 　 　 : |
　　　　　　　　　 　 ,ｒーゝ '´￣､ｰ-､ -;ﾘﾉ　　　ｆ彡'､ﾆｧー_-_⊥!
　　　　　　　　　　,/ヾ<　:. 　 　 ￣ ｌ'7′　　　 i彡ゞｰ'　 ｰ :ｆ'!
　　　　　　　,.､‐'":ヽ::::＼ ヽ　　 __ァ'′ 　 　 　 _,チ. :.　　_ '/
　　　　　 ／::::::::::::::::ヽ::::::ヽ `／)乙二ス､ 　 ,rﾆ￣｀ヽ` ;-<
　　 　 ／:::::::::::::::::::::::::::ヽ::::;/　ｰンノﾊヾ,!}　/-　... ｀ヽ､ ,!　! ヽ
　　　/::::::::::::::::::::::::::::::／＾i´　　　 ／(_, イヽ'　　　　:.. 　＼,!　 : ',
.　　 i:::::::::::::::::::(⌒／:::::::::::l,r‐ｧ''";!/:i,　 |:::::::ﾞ!　　　 　 :..　 ＼:　 ',
　 　 !:::::::::::::;:､-'":::::::::::::::::::|::/::::;:':{;::::i,　|:::::::::}　:. i　　　　:..　ヽ :. ',
　　　}::::::;:::'::::::::::::::::::::::::::::::::|'::::;:':__:i;::::::i, l;::::::::|　 ヽ　＿,,..､､-‐ 'i　ゝ,
　　　|::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|:;:':::|ｌｌ|::l;:::::ヽ.',:::::;!　　 ﾞi　　　　　　ﾉ　.:　）
　 　 ,!:::::::::(⌒)::::::::::::::::::::::::::|::::::|lｌ|,r;|:::::::::'J:/　　｀｀ヽ､　 __,,. ｒ=ﾆ=ｭ __
.　　 |::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|:::::|lｌ|/::|:::::::::::iﾉ　　　ｒ=''.,,´__::::::（　　　）::::｀_,''=ォ
　 　 |::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|,./'ii'彡|::::::::::::ﾞ!　　 └- ､.,,__｀''''ｰ:--:‐''''´ _,. -┘
　　　|::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|"'"´';:::|:::::::::::::|ヽ. 　 　 |::::::::_｀::''''┬t‐‐'_"::::|
　　　|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　　 ;'::|::::::::::::::!　＼　　|::::{´　｀i;::::l:::l::i´　｀i::|

205 ：名無しさん：2005/08/05(金) 00:15:27 ID:3WcrS5ic

　　　　 ⌒ ⌒　　　　　　　　　　　　　　　＿＿__
　　　（　　　　　）　　　　　　　　　　ゝ／　　　　 __ヽ
　　　　　 | | |　　　　　　　　　 　 　 /　 　 　 　 | �h 　「ちょっと>>8に電話してくる。」
　　　,　──　､ __　　　　　　　　　 i　　　　　　 |-||
　／　　　　　　　　 ヽ　　　　 ／ 　 ヽ　 　 　 （||　|　/＾ヽ
/　　　　　　 ／）ノ)ノ　　　／／　　　＼∧／ 　 ノ /ヽノ
|　　　　　　/／/⌒ヽ　　　／　　　, ─/￣￣`─ ´　/ ＿＿＿＿＿＿／
ヽ　　　　 /）─| 　ミ|　　　　　　／　 /　　　　 ,-─ ′ ─────／
∠　　　（| |.　　ヽ__ノ>　　　　 （￣ﾉ/　　　　 /　 　 −､　 　 　 　 ／
∠＿ ／ `　／＾＼__ >　　　　　￣ |─── |─┬┘　|───／
　　ﾉ　　　 （＿＿　　　　　　　　　　ヽ＿_＿ﾉ─┴ ､__ﾉ￣￣／
　/￣￣＼┌─ ′ /＾−､　 　 -､＿/　 /＿＿＿＿＿　／
/￣￣￣⌒ヽ　　　（　　 丿　 /　　　|　 /─────／
　　　　　　　 ＼　　/￣/　　 （__ノ￣￣　　／／　　／
　　　　　　　 　 ＼/　 /　「いけませんっ！」

206 ：名無しさん：2005/08/05(金) 12:32:48 ID:XO7wBHSA

あれ？８の書き込みがないよ。
８って社員なの？

207 ：名無しさん：2005/08/05(金) 18:51:12 ID:6mDFt/I0

ほんまや（笑）

208 ：名無しさん：2005/08/05(金) 20:07:50 ID:qtatKLa/

８はキチガイの委託者でしょ。

209 ：名無しさん：2005/08/06(土) 00:17:50 ID:t14ArGrj

↑うん、せやね。

本人、>199でヘコんだんちゃう？　かわいそうになってきたわ。（笑）
そんな奴を相手してる自分もカワイソウニナッテキタトコ｡（笑）

おわっとる。

210 ：↑：2005/08/06(土) 01:49:33 ID:NSd32yP0

またキチガイ増えたかと思ったら、199=201=203か。

211 ：名無しさん：2005/08/06(土) 15:36:13 ID:t14ArGrj

さーソレはどーかな？

212 ：名無しさん：2005/08/06(土) 15:37:27 ID:t14ArGrj

委託者＝痛く者

コレ、決定で。

213 ：名無しさん：2005/08/07(日) 00:13:50 ID:ZiLA5MnF

>>212
あんたのシャレの方が痛いんですが・・・

214 ：名無しさん：2005/08/07(日) 01:43:12 ID:YIIZp8km

8叩きに乗じたつもりが、逆に叩かれる哀れな212であった。

215 ：名無しさん：2005/08/07(日) 01:51:56 ID:qOQyEWMs

ﾁｬﾝﾁｬﾝ

216 ：名無しさん：2005/08/07(日) 14:40:51 ID:aSHY8pFb

参考情報
ttp://www.geocities.jp/nakatuka_syougo/

217 ：名無しさん：2005/08/08(月) 23:23:31 ID:NxkFO9nk

この会社って評価とかどうなってんだろうね？
みかかの管理職って一線から遠ざかってて、今の技術全然わかってないの多い。
ましてや派遣屋の管理職なんぞ、行くあてがなくて左遷されたような連中だし、技術なんて全然知らない。
そういう事情もあってか、NMSのオッサンはやたらとヒューマンスキル云々ぬかしやがる。
フリーでやるってなら別だが、はっきり言ってヒューマンスキルなんぞ技術屋にはいらん。
客のシステム止まってる時に、愛想のいい兄ちゃんが来て誰が喜ぶ？
すぐに直せる人間なら、日本語がまともにしゃべれないヲタでも、昨日今日初来日のインド人でも
平身低頭で迎えられる世界なのに。
高いスキルの技術者は、低スキルの技術者があたふたし、営業と現場責任者が説明と謝罪に奔走し、
客が怒り狂い、会社が信用をなくすという類のロスの全てを防ぐことができる。
まあみかかのオッサン連中も若い兄ちゃん相手に先輩ヅラしたいがために、技術力高くて生意気な人間
よりも、なんでも言うこと聞くようなちょっとどんくさい人間を好む傾向にはあるんだけどね。
事務員の女の子じゃあるまいし、技術職ってのはなあ、もっと殺伐としてるもんなんだよ！

218 ：名無しさん：2005/08/09(火) 04:51:33 ID:noHwNQ/d

技術力が高くても生意気な人間はどんな世界でも嫌われるでしょ

219 ：217：2005/08/09(火) 22:29:27 ID:ONX0gDM0

そうそう、「嫌われる」とか、やたら気にするやつが多いのもここの特徴。
いつになったら学生気分が抜けるんだろうか。
「ちょっと間抜けだけど憎めないアイツ」にこれほどまでの市民権が与えられる会社も珍しい。
契約取れない営業、スキルなくて何ら問題解決できない技術屋、指示してもやりすごされる管理職、
”会社として見たら”こいつらが人に好かれようがどうしようが、ダメなことに何ら変わりないっての。
よそでやってた人間ならわかると思うが、無能人間が一大派閥みたいなの形成してて、技術職で
入ったものの、なんもできませんってような新人派遣が、電話番とか書類整理とか雑用やって、
アフォ先輩どもをホステスのようにヨイショして、気づいたら無能派閥に居座ってる。
普通の会社なら、技術ができない技術職なんて、居辛くなって自然と消えていくものなんだがな。
NMS本部のみなさん、気をつけないと、あんたら未来の不良資産を相当数抱え込んでますよ！

220 ：名無しさん：2005/08/10(水) 00:23:17 ID:QCvZ5Qxl

>新人派遣が、電話番とか書類整理とか雑用やって
これ困る
雑用=派遣の仕事　って風潮ができてしまう
うちの職場がそう

221 ：名無しさん：2005/08/11(木) 00:46:43 ID:n70Dm5V0

基本給で30万貰えるには何歳になればいいんだ？

222 ：名無しさん：2005/08/11(木) 22:38:42 ID:NMNZ51N9

三十万越えなんて聞いたことない。
素人安く集めてるみたいだし。

223 ：名無しさん：2005/08/12(金) 02:18:33 ID:Xo6dCKm0

で、８は？

224 ：名無しさん：2005/08/13(土) 02:39:28 ID:XVzqs6zm

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
[ホリエモン専用しおり]　　ミﾐ ヽヽヽヽﾘﾘﾉﾉノノ
　　　　　　　　　　　　　　ミ　　 ,,､,､,､,､,､,､,､､ 彡
　　　　 　　　　　　　　　　l 　i''" 　　　　　　　i彡
　　　　　　　　　　　　　　.|　」　　　⌒'　'⌒　　|
　　　　　　　　　　　　　 ,ｒ-/　　 -･=-, ､-･=-　|
　　 　　　　　　　　　　　l　 　　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　　|
　　　　　　　　　　　　　　ｰ' 　　 ノ､＿_!!＿,.､　 |　　ここまで想定内
　 　　　　　　　　　　　　 ∧ 　　　 ヽニﾆｿ　　　l
　　　　　　　　　　　　 ／＼ヽ 　 　　　　　　　 /
　　　　　　　　　　／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

225 ：名無しさん：2005/08/13(土) 11:14:01 ID:TDY9wAb7

なんや、もう終わりか。　８もあんまり味わえん奴やったな。

フォーエバー８、君の事は忘れない。　ﾌﾟﾌﾟ

226 ：　↑：2005/08/15(月) 00:59:03 ID:Uo4LY/Kq

　も　　う　　に　　ど　　と　　こ　　な　　い　　で　　ね

227 ：　↑ ：2005/08/15(月) 15:10:59 ID:KbF28Z9j

ｵﾏｴﾓﾅｰ

228 ：名無しさん：2005/08/15(月) 20:31:19 ID:T6GoZVMH

パンツだらけだーー
http://list2.auctions.yahoo.co.jp/jp/2084053073-category-leaf.html?f=&alocale=0jp&mode=1
どこもかしこもパンツだらけー。

229 ：名無しさん：2005/08/17(水) 00:27:11 ID:yCrdZUhb

9月にまた特別社員採用あるんだよね。

230 ：　↑　：2005/08/17(水) 19:20:11 ID:RfQqRhhe

あるわけないやろが。
そんな期待するからアカンのじゃ。

231 ：↑：2005/08/18(木) 14:57:27 ID:Gm/NSsQ0

それが、あるんだよ。

232 ：　↑　：2005/08/18(木) 18:24:25 ID:NBeYVOcJ

>>229
ないねマジで

233 ：名無しさん ：2005/08/18(木) 18:28:23 ID:nvRGRZUv

＜219＞
そうそう、「嫌われる」とか、やたら気にするやつが多いのもここの特徴。
⇒どの一流企業でも同じだよ！世間知らず！（Nのベテランづらするな！）
いつになったら学生気分が抜けるんだろうか。
⇒ニートや遊び気分のどうしようもない主婦派遣がいるからだろうな！
「ちょっと間抜けだけど憎めないアイツ」にこれほどまでの市民権が与えられる会社も珍しい。
契約取れない営業、スキルなくて何ら問題解決できない技術屋、指示してもやりすごされる管理職、
”会社として見たら”こいつらが人に好かれようがどうしようが、ダメなことに何ら変わりないっての。
よそでやってた人間ならわかると思うが、無能人間が一大派閥みたいなの形成してて、技術職で
入ったものの、なんもできませんってような新人派遣が、電話番とか書類整理とか雑用やって、
アフォ先輩どもをホステスのようにヨイショして、気づいたら無能派閥に居座ってる。
⇒発言者は立派な人間だと自己顕示力ありありだよ。よそでやってた人間ならわかると思うが、と発言しているが他社では、社内電話に出ることは当たり前だと習っているだろ！
どんな業種の仕事していたか知らんが、部門によってケースバイケースが実情だろう。なにカリカリしているのだろう？
普通の会社なら、技術ができない技術職なんて、居辛くなって自然と消えていくものなんだがな。
NMS本部のみなさん、気をつけないと、あんたら未来の不良資産を相当数抱え込んでますよ！
⇒発言者が派遣関係なら、営業のマイラインの奪還があなたにはあっているのではないのかな？
NMSも例外でなく、本部のみなさんと書いているあたりがバカまるだし、N系列はコーポレートガバナイズだからあんたらが裏BBSしていてもなにも起きません。
契約形態はどうであれ保全のベテランを雇用なので鉄道会社と同じように地味だからね。要は、妬み系のネタでしょ。

234 ：　↑　：2005/08/18(木) 21:00:24 ID:hYIe/Lz/

>>232
せやろ？（笑）　アカンで>>229は。

目ん玉ウルウルさせて尻尾振って待っても無いもんは無い。
馬の前に人参吊るされてる馬やっちゅー事に気が付けへん奴ばっかりや。（笑）

235 ：名無しさん：2005/08/19(金) 23:29:53 ID:dKi4dUrd

>>233
>>234
頭悪そうですね

236 ：名無しさん：2005/08/20(土) 01:26:49 ID:awau8z7n

>234
それがあるんだよｗ

君はどうだったの？

237 ：名無しさん：2005/08/21(日) 00:59:36 ID:p8RPOIqN

それにしてもつまらんスレッドだ。

238 ：名無しさん　　：2005/08/21(日) 23:59:41 ID:gmHcGRkS

いまいちもりあがらんな

239 ：名無しさん：2005/08/23(火) 23:08:15 ID:DM5RNeGP

息切れ気味。
誰か燃料投下よろ。

240 ：名無しさん：2005/08/25(木) 01:10:32 ID:+WTVbcF4

来月の面談の対策でも練るか

241 ：名無しさん：2005/08/26(金) 18:31:32 ID:jPA7eBRs

想定質問を考えてみる・・・

242 ：名無しさん　　：2005/08/27(土) 14:39:17 ID:uxvJBMR/

そんなん無理。

想定やなくて妄想やろ。　ＮＭＳにおる奴、妄想ばっかり。
で、ここはk田部長（＆下僕さん達）の話するとこちゃうの？

誰か燃料投下よろ。

243 ：名無しさん：2005/08/28(日) 22:11:26 ID:B8a3QTCm

燃料投下？
自分でやれよ。
こんな板で派遣の内情嘆くこと自体おかしい。
つうか、この板って通信行政について語られてるスレなんて全くないんだけどな。

244 ：引退間近の老兵　公衆ジャンパー職人：2005/08/30(火) 22:41:27 ID:Ud/JYPEC

何だか、寂れた板になってしまいましたので、お題に関係ないが、一石を投じましょう。
昨年１０月　美味しい話を並べられ、集められた　職人予備軍たち　私もその１人だった訳ですが、
今から考えると、順調なのは、最初だけ・・・・。
「１人親方」とか、「がっぽり稼いで下さい」などと、騙されて、とうとう２年の月日が経とうと
しています。初めは、良かったですよ。ホント。Ｎの社員は優しく親切だし、給料はそこそこ良いし
やがて、委託になり、まあまあ、の収入にホクホク顔。（破格の収入といった方が良いかもしれません。）
しかし、その分、当然、汗もかくし、土曜、日曜も返上の日々もありました。
あてがわれた局によって、収入はかなりの差があり、酷いところは、飯も食えない　という話も聞きますが、
私は運が良かったようです。
だが、そんな運も長くは続きません。単金の値下げ、終業先（局）の移動など、自分の周りでも「もう家族
を養えません」といって辞めていく者も。
そんな状況の中、局の中には、気楽な輩も、ウジャウジャと、巣くっています。
Ｎの退職者...............くずの集まりですね。話しになりません。
メタル専用...............人数ばかり多く、最初は良かったようですが、今時、大会社でもなければ、
専用線もないでしょう。当然、仕事は、激減。それでも真面目にヤツは、線番の半田とり
の清掃を一生懸命、１日やっているヤツもいますが、結局オーダーがないので、局の中で、昼寝している
ヤツや、Ｎの車で堂々とドライブしているヤツ、日本橋でメイド喫茶に入り浸っているヤツ、海遊館で
遊んでいるヤツも。時間給はエエよな。
ＩＮＳ1500...............わけわからん。人数何人いるのか知らんが、局内で、毎度ワイワイ馬鹿騒ぎ、
聞くところによると、この連日の猛暑　オーダーが少ないのをいい事に、昼間の仕事中はプール三昧、
他へ仕事へ行くため、欠勤しても出勤扱い。こいつらも時間給。滅茶苦茶や。
Ｋ田部長はドコモで左団扇、コバンザメたちは見捨てられ、路頭に迷い。
いったい、この会社は、どうなっているのでしょうか？
高田清治さん　しっかりしてよ。相○さんに高い時間給払っているばあいじゃないで。

245 ：名無しさん　　：2005/08/31(水) 13:07:44 ID:qUglBhSB

>>244

ないすです。　おもしろいです。

公衆の内情ご存知の方、爆弾投下よろ。

246 ：名無しさん：2005/08/31(水) 22:01:41 ID:yx9tHR75

>>244
＞Ｎの退職者...............くずの集まりですね。話しになりません。
ワロタ

247 ：名無しさん：2005/08/31(水) 22:11:20 ID:yyNswuS0

まあ委託者もクズの寄せ集めではあるが（W

248 ：名無しさん　　：2005/09/01(木) 15:38:52 ID:rBAK2ekd

マトモな人もおるやん。　ごく少数ながら。ｗ

249 ：名無しさん：2005/09/01(木) 19:12:17 ID:Rimi1FAf

MDFなんてはっきり言って馬鹿でもできる仕事。
今の委託者でまともに工担とれるスキルのあるやつなんているのか？
まともにスキルもないくせに言うことだけは一人前。
今時、20〜30を手取りでもらえる仕事をさせてもらってるんだからありがたいと思うべき。

250 ：引退間近の老兵　公衆ジャンパー職人：2005/09/01(木) 23:02:54 ID:vM/4zFLX

あのね。馬鹿には、出来なかったから、素人集めたんでしょう。
＞Ｎの退職者...............くずの集まりですね。話しになりません。
なんですよ。社員が馬鹿ばっかりだから、若い子に仕事奪われて、
最終的には、局内はすべて、委託。社員は追い出されるの！

251 ：名無しさん　　：2005/09/01(木) 23:37:56 ID:8zjv157Y

うひゃひゃ！

どっちも正解！ｗ

252 ：名無しさん：2005/09/02(金) 14:27:10 ID:X38alLqQ

おもろい

253 ：名無しさん：2005/09/02(金) 22:44:03 ID:p50rsWav

まあ委託者は健気にがんばってるよな...たしかに
不満をぶつける場所すら与えられてないのにな

254 ：名無しさん：2005/09/02(金) 23:23:20 ID:VqfsL+mp

ＮＴＴはもう社会悪だよな、なぜかって言うと、

明日の無い仕事を、明日ある若者にさせてるところなんか。
退職後の仕事にはちょうどいいのだからね。老人限定で採用したらいいのに・・・

旧装置達の消滅とともに老人もアボンするんだからちょうどいいのに。

255 ：名無しさん：2005/09/02(金) 23:25:18 ID:VqfsL+mp

老人＝Ｎ系の退職者ね

256 ：名無しんさん　　：2005/09/04(日) 20:42:00 ID:jCQp1yuk

このスレもそろそろだろうｎａー
残念！・・・

257 ：名無しんしんさん：2005/09/06(火) 13:46:12 ID:SaeIIo6a

８よ、ｶﾝﾊﾞｱｧｰｰｰｰｯｸ！！

おれらにはおまえが必要だ！！

258 ：名無しさん：2005/09/07(水) 09:40:09 ID:nAmMM44C

クビになったよ。
哀れだね

259 ：名無しさん：2005/09/07(水) 18:37:19 ID:YLxj5JeY

>>257
どうせ叩くんだろ？

260 ：名無しさん：2005/09/07(水) 19:53:32 ID:CDl+s2mY

掲示板のコメントはその掲示板の趣旨にあった
コメントをしましょう。
スレ違いは他の掲示板へどうぞ。

261 ：名無しんしんさん：2005/09/09(金) 13:56:46 ID:uHnn9LqT

>>258
クビ！？

アホやアホや（笑）
マジでわろてもうた。

かっこわるー、あいつー（笑）

262 ：名無しさん：2005/09/10(土) 04:31:49 ID:Owv8utZY

このスレッド最悪ですね！
NMSの大恥ですよ。
まじめにみんながんばっているのに．．．

263 ：名無しさん：2005/09/10(土) 08:45:14 ID:qO913P4c

>262
ここは2ちゃんねる。
本気になるな。

264 ：名無しさん：2005/09/11(日) 21:07:04 ID:BIWY+Tak

で、８って何処のビルの委託者だったの？

265 ：名無しさん：2005/09/12(月) 03:25:08 ID:Er22hFIK

おまいら選挙いきましたか？

不安定労働者の分際で自民党に入れたとか言う馬鹿は、まさかいないよな。

266 ：名無しさん：2005/09/12(月) 23:08:44 ID:1ebKmbc7

小選挙区は民主の候補者
比例は共産
にいれますた

増税嫌ですから

267 ：名無しさん：2005/09/12(月) 23:57:15 ID:Um/BVHRr

で、８って何処のビルの委託者だったの？

268 ：名無しさん：2005/09/13(火) 17:22:27 ID:CAn1ajI2

最近やめた（クビ）ひとのよかーん

269 ：名無しさん：2005/09/13(火) 22:20:20 ID:Rlv5lgtP

>>268さん

それは知ってる。
何処のビルかしりたいんだっちゅーの。

270 ：名無しさん：2005/09/13(火) 23:13:46 ID:CAn1ajI2

○田部長は再就職したのかな？

小判鮫はどうなったんだろう？

271 ：元インストラクター：2005/09/14(水) 04:11:34 ID:huzFpRyQ

ＮＭＳとは　　ネットワーク　マネージメント　システム

昔　研修センターでＰＮＷ（プライベートネットワーク）のＮＭＳについて
社外の方に教えました

５日間で１２万円だったな　結構な儲けであった　


エッ？　　お呼びでない？

こりゃまた　失礼おばいたしました！

272 ：名無しさん：2005/09/17(土) 10:41:19 ID:Xov6TkVL

おわり？
なんか淋しいね。

273 ：名無しさん：2005/09/17(土) 19:20:00 ID:wkeEX97J

同感。

274 ：名無しさん：2005/09/17(土) 21:58:52 ID:ZtdAHDMF

弁天町の諸君、特別社員内定おめでとう！

275 ：名無しさん：2005/09/17(土) 23:12:18 ID:CYAb+cOf

特別社員選考って11月くらいから選考がはじまるみたいだな

276 ：名無しさん：2005/09/18(日) 12:32:32 ID:aclXnzU3

特別社員って社員とどう違うの？

277 ：名無しさん：2005/09/18(日) 14:22:01 ID:pmlMGbIv

茄子がもらえるＹＯ！

278 ：名無しさん：2005/09/19(月) 00:40:28 ID:RqzhKHra

おぃ、NMSで働いてる派遣もしくは委託者様　ﾌﾟﾌﾟ

k田部長がおらんよーになって仕事はマシになったのか？
どーせなんもかわっとらんやろけどな。（笑）

そこに気が付かへん奴ばっかりやからな。（笑）

ﾌﾟﾌﾟ

279 ：名無しさん：2005/09/19(月) 08:46:59 ID:rcfX1wyf

↑こんな人間にだけはなりたく無いものです。自分と同じ会社に、このような者が存在する事が恥ずかしい。

280 ：名無しさん：2005/09/19(月) 22:25:53 ID:RqzhKHra

↑おまえもだよ。（笑）

281 ：名無しさん：2005/09/20(火) 01:07:48 ID:yxhtYsvt

↑俺も俺も！！ｗ

282 ：名無しさん：2005/09/20(火) 19:53:33 ID:SfOw4uQr

↑ぎゃはは　オレもオレも！！ｗ

283 ：名無しさん：2005/09/20(火) 20:13:00 ID:Vei6Oh5c

↑オレー、オーレー、マツケンサンバ
オレー、オーレー、マツケンサンバー！ぎゃはは！！w

284 ：名無しさん：2005/09/20(火) 22:28:49 ID:SfOw4uQr

↑ぎゃはは！！w

285 ：名無しさん：2005/09/21(水) 21:23:59 ID:Z/M6Gs0H

さあクビになった８が名無しになって帰ってきますたよ

286 ：名無しさん：2005/09/22(木) 09:58:14 ID:PDFMeZzL

おかえり。
で、辞めたのにまだ何か言う事あるの？

287 ：名無しさん：2005/09/22(木) 20:35:09 ID:g6Hm5o2K

アナタクビでしょ？クビ。　黙ってなさい。８のくせに。

288 ：名無しさん：2005/09/23(金) 22:01:30 ID:5YNpu+g4

もぅ飽きた。

289 ：名無しさん：2005/10/01(土) 20:01:26 ID:a0TQqaMt

８はどうした？

290 ：名無しさん ：2005/10/02(日) 17:11:10 ID:txa/6SBT

おまえだろ。　ｳｿﾂｸﾅ

291 ：名無しさん：2005/10/03(月) 22:22:34 ID:00JO6Qru

KY邪魔くさい

292 ：名無しさん：2005/10/03(月) 22:42:31 ID:3ZXgMDUM

平成電電は倒産したけどダミジャンは無くなるの？

293 ：名無しさん：2005/10/06(木) 00:53:46 ID:uYRdIVaB

KYもぅちょっと待ってくれ〜〜

294 ：名無しさん：2005/10/08(土) 00:36:19 ID:7Nd8m8Ml

ＦＡＸうぜー

295 ：名無しさん：2005/10/08(土) 09:15:31 ID:qOW6hYtb

>294
阿波座？

296 ：名無しさん：2005/10/12(水) 22:12:47 ID:KIHQxcyX

age

297 ：名無しさん：2005/10/15(土) 01:50:59 ID:sYQn2toH

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051013-00000407-yom-soci

ここに犯人来てるかな？

298 ：名無しさん：2005/10/24(月) 21:43:56 ID:/M7ydsPg

電々記念日

299 ：妖精さん：2005/10/29(土) 09:02:48 ID:3VPCuekn

「関係者が拝見すると」「法律に触発るすに等しい」「大きな社会問題になりなねない」「思料いたします」
などなどちょっとイタイタしい感じなので、
もう少し落ち着いて、まずは削除ガイドラインを熟読することをおすすめしておきますー。
法人として依頼するならフリーメールでは駄目なようですよん。

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1119534711/
＞1 ME事業部INS1500　 　　 New! 05/10/29 07:34 HOST:p8200-adsau08doujib4-acca.osaka.ocn.ne.jp
＞対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
＞削除対象アドレス：
＞http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1119534711/l50

＞削除理由・詳細・その他：
＞恐れ入りますが、下記の理由により、削除依頼申し上げます。

＞掲示板への書き込みの内容が、スレッドとは全く異なる内容となっており、
＞関係者が拝見すると、簡単に、その個人が特定される内容であり、
＞個人に対する誹謗中傷も多く、その内容が事実の如何に係わらず、
＞個人情報・プライバシーの侵害等、法律に触発るすに等しい書き込みも
＞されております。

＞本来、個人情報を管理すべき業務を行っている当社と致しましては、
＞大きな社会問題になりなねない書き込みであり、その損害は個人に
＞留まらないものであると思料いたします。

300 ：”削除”依頼板転載人＠星猫：2005/10/29(土) 11:29:07 ID:QMV1GNGM

整理板の理由だしおそらく整理板に持っていっても消されないでしょう(´ー｀)y─┛~~
つ〜か問題になるってことは十分このスレに関係あるってことだろうに

3 ：江藤 ：2005/10/29(土) 11:17:37 HOST:p8200-adsau08doujib4-acca.osaka.ocn.ne.jp
それでは、個人としてお願いいたします。
問題となっているレスの削除をお願い出来ますでしょうか？

削除対象アドレス：
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1119534711/l50+

削除理由・詳細・その他：
５． 掲示板の趣旨とは違う投稿　掲示板の趣旨に無関係

対象となるレス番号
244 ：引退間近の老兵　公衆ジャンパー職人

事実の真偽に係わらず、このスレッドに関係の無いレスにより、多大な
被害（失職等）を受けるものが出てきます。ご検討を宜しくお願いします。

301 ：名無しさん：2005/10/29(土) 21:52:23 ID:Xke/JMfl

なんでここのレスで失職等の“被害”が出るんだろう？？
書き込んだ本人がびびって依頼してきたのかな？

302 ：名無しさん：2005/10/29(土) 23:07:48 ID:PyDLnAvK

>301そうじゃないしょ。244のレス　結構強烈すっ。スレに関係ないし、
社員には、ちと厳しいっす。頭にくる。何様つもりっすかね。
当たっている　と言えば、そうなんすけど・・・・・・、勘弁してよ
って、感じ。

303 ：名無しさん：2005/10/30(日) 00:58:36 ID:LuAkpv2l

削除要請を見て遊びに来ました。
何、このスレ社員がチェックしてるの？ｗ

削除要請はやり方によっては、火に油を注ぐ事にもなるから気をつけた方がいいよ。

304 ：名無しさん：2005/10/30(日) 03:31:14 ID:Dtau8vlB

会社から書き込んでるんなら、アッカってのはおかしいと思。

305 ：名無しさん：2005/10/31(月) 22:55:59 ID:psf9rl5T

244のレスって、煽りに発狂して意味不明なレス撒き散らした8を筆頭に、
スレの趣旨に沿ったレスなんてほとんどないような状況のこのスレで、
唯一と言っていいくらいの内情暴露的なものじゃねえか。
244の内容が実情と全然違うなら、反論すれば関係者ならどっちが正しいかなんてすぐわかるはず。
>個人情報を管理すべき業務を行っている当社と致しましては、大きな社会問題になりなねない書き込みであり
この辺のくだりとか、ほんとNMSの言い訳がましい、なんか利益上げて正当な報酬をもらおうというのとは違った、
本体からとばされた老人たちによって構築された歪んだ体質みたいなものが垣間見える。
しっかり考えて行われた施策は、明瞭簡潔な説明ができるものだよ。
どうせ本部の中間管理職あたりが見て「ウキーッ！」と一声発し、取り巻きに削除させろと命じた結果だろう。

306 ：名無しさん：2005/11/02(水) 01:35:23 ID:CW6wxQaa

なんだかんだ言っても来年9月には。。。 W

みんな楽しみだね〜

307 ：名無しさん：2005/11/06(日) 16:55:38 ID:YqMHwLCE

なにかあるの？

308 ：名無しさん：2005/11/09(水) 22:35:45 ID:Fj7GkKtw

忘年会

309 ：名無しさん：2005/11/10(木) 23:00:28 ID:bPQhP0K3

特別社員って何なの？
あれか、皿洗い募集をディッシュウォッシャー募集って言うようなもんか？
つくづく胡散臭いよな。
どうせ茄子入れて年収300ちょいとかで、ちびっこたちをだまくらかしてんだろ。

310 ：名無しさん：2005/11/11(金) 22:46:40 ID:syCBd3Ln

>309
君落ちたの？ｗ

311 ：名無しさん：2005/11/11(金) 22:48:07 ID:sxZJtpzw

↑
だまくらかされたいくせにそんな事言うな。
そーなりたいくせに。

そーなったらそーでエーやんけ。

312 ：名無しさん：2005/11/11(金) 22:48:40 ID:sxZJtpzw

あ、309ね。ｗ

313 ：名無しさん：2005/11/12(土) 03:01:06 ID:Zdymyl1o

>309
違うよ。
社員だよ。

314 ：名無しさん：2005/11/12(土) 14:35:47 ID:XUw2oKg5

`｀ ―-- 　_
　　 　　~　￣、"ー 、
　/　,r　　_　　　ヽノ
/　/　　　 ● 　　 i"
　/ ＿i⌒ ｌ|　i　 | 　負けたクマー
/ （⊂ ● j'__　 　| 　http://www.kao-s.com
　　￣!,__,u● 　　|
　 　　 u　l|　i　／ヽ､
　　　　　ノ(`' ＿＿ノ
　-‐一~⊂　　⊃＿
⊂￣　　　　　＿＿⊃
＿＿＿＿＿⊃

315 ：名無しさん：2005/11/12(土) 23:35:01 ID:+e7tRFOQ

>>313
社員なのになんで頭に"特別"がついてんの？
つうか社員ったって、派遣だろ？
特定派遣なんて、別に安定した身分じゃねえし。
残業普通くらいの会社なら、時給1700円くらいで年収400万超えるだろうから、
「やったー、特別社員だー」って言うには年収500万以上は欲しいね。
特定派遣でいい話なんてあまり聞かないけど、そこんとこどうなの？
特定派遣のメリットと言えば、クレジットカードが作れる（ローンが組める）程度ってのが世間一般の評価。

316 ：名無しさん：2005/11/13(日) 00:49:10 ID:kSQlR884

>>315さん

313は夢見るバカだからほっときな。（笑）

317 ：名無しさん：2005/11/14(月) 20:48:38 ID:OWeMQGYC

ローン組めるだけでもいいじゃん。
組めない奴よりはましだよ。

318 ：名無しさん：2005/11/15(火) 21:41:38 ID:cWmeOSRq

>309
>315
じゃぁ会社辞めればいいじゃん
明日辞表出しな！！
馬鹿じゃないの？

319 ：名無しさん：2005/11/15(火) 23:30:51 ID:YrDrvpF/

馬鹿なのは仕方ないとして

320 ：名無しさん：2005/11/15(火) 23:40:52 ID:sE+nbJJs

>>318
　　　　　　　　　　　,...,_
　　　　　　　　　 ／""`'･.,
　　　　　　　　 ,/'　　　..::::＼.,__,,,.....,,,__
　　　　　　　　,i'　　　 ...::::::::"""　　　　`''･-､.,_　　 _,,......,,,_
　　　　　　 　 i'　　...::::"　　　　　　　　　　　":::`･'"~　　　:|
　　　　　　　 /"　　　　　　　　　　　　　　　　　" ::::　　...::,l
　　　　　　 ./'　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"::::::/
　　　　　　.i'　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　::"i,　はいとれたての
　　　　 　 i'　　　　　　　　 ●　　　　　　　　　　　　　.::::::|　ぬるぽ
　　 　 　 .i'　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.:::::::|
　　　　　 i;　　　　　　　　　　　　　i､.,　 　 ,.　 　 ●...::::::::|
　　　　 　 '､　　　　　　　　　　　　| 　`"~'/　　　 　 ::::::::ﾉ
　　　　　 　 ＼　　　　　　　　　　 l,　 　 /　　　　　.:::::::/
　　　　　　　　 `/(　　　　　　　 　 i.,_,／　　　　 ...:::::ノ'
　　　　　　,.-'"~ ~"ｰ-.,,__　　　　　　　　　　.....:::::::ノ'）.,
　　　　 .／=ｰ'"~"`ｰ-.,_~"＼-.,_　 ,...,_　"";.-､::／ﾉ::: 'i,
　　　 ／￣　　　　:::::〜`i.():::＼`""|　`（^）;;;;;|;;／;:::::::: 'i,
　 .　/　　　　　　　　　::::::`i |:::::）:;;;;;i､,／人_ノ;;;;'i,:::::::::::　i
　　 |　　　　ぬるぽ 　.:::::::|/::::└ｰ-,;;;＼；i;;;;|／;::::::::::::　i
　　 i.,_,.人　　　　　　 ..::::::/ :::::::::::::／;;;;;;;'i,'i;;;;|＼;::::::::::::　i
　　　　　 `;　 　 　 .::...:::::/　　:::::::::::`- .,_;;;;i,ﾉ;|;;;/;:::::::::::: /
　　　　　　`､.,..:::::::::::::::::/　　 :::::::::::::::;;;;;;＼,i ,/;;;;;:::::::::::|/
　　　　　　　 `i"`-.,_,.ノ　　　::::::::::::::::;;;;;;;;;;;＼|;;;;::::::::::::|
　　　　　　　　|　　　　　　　:::::::::::::::::::;;;;;;;（）;;||;;;::::::::: .ﾉ

321 ：名無しさん：2005/11/17(木) 20:11:59 ID:83PBeLT0

318
↑これが噂の特別社員か・・・


哀れだなｗ

322 ：名無しさん：2005/11/17(木) 22:26:43 ID:Qxq2yiiI

>321
なれなかったの？
求職中？
ここでなれなかったら、一生派遣社員だよ

323 ：名無しさん：2005/11/18(金) 00:04:39 ID:2jADU1MW

特別社員=派遣社員

>>322
一生派遣社員オメ

324 ：名無しさん：2005/11/19(土) 02:13:42 ID:NDyTC8cZ

>なれなかったの？
特別社員って、努力してなるようなもんなのか？
つうか、特別社員って結局なんなんだ？

325 ：名無しさん：2005/11/19(土) 18:44:59 ID:rH28g8Aa

おまえには関係ない（w

326 ：名無しさん：2005/11/21(月) 21:51:27 ID:AWFwUVRU

>309>315
いつまでも同じ事ばっかし言うな。
他に話題がないのか？
何が言いたいんだ？

327 ：名無しさん：2005/11/22(火) 00:30:24 ID:+1F3FsTc

何も言いたい事が無いんだよ、きっと。（笑）

328 ：名無しさん：2005/11/22(火) 01:19:56 ID:5FKCzDsf

特別社員・・・
特別・・・またの名をスペシャル・・・
スペシャルが付いてる割に時給はたいしたことがない・・・

329 ：名無しさん：2005/11/22(火) 01:21:40 ID:5FKCzDsf

ナスが出なけりゃ社員以下じゃないのか

330 ：名無しさん：2005/11/23(水) 08:46:16 ID:l/lWVGof

>328>329
暇人ｗ

仕事してる？

331 ：名無しさん：2005/11/24(木) 22:29:12 ID:AkWuy9Zx

↓ここの派遣社員NTT解雇されて実名上げまくりで暴露しまっくってまっせ。
http://blog.livedoor.jp/zackshit/

332 ：名無しさん：2005/11/25(金) 12:36:55 ID:7m9tC6oX

>>331
読んだけどなんかすげー怖かった・・・
頭おかしい？

333 ：名無しさん：2005/11/29(火) 22:14:31 ID:Vcm/h/RX

>326=>330の特別社員乙！
常駐ごくろうさん。
頭が弱いだけあって、煽りも満足にできないようだが、必死なのだけは皆に伝わってるから安心しる。

334 ：名無しさん：2005/12/01(木) 22:48:21 ID:W0W/TGzf

302=310=313=318=322=326=330
特別社員じゃなくて、派遣元の社員。
わけわかんない文章で削除依頼出して却下されたバカ、もしくはその周辺。

>>330
まさに”オマエガナー”

335 ：名無しさん：2005/12/02(金) 03:59:08 ID:vovbM2Q8

2007年度までに委託事業は無くなる
各ビルの委託者は統合され選別される（意味わかるよな）

336 ：名無しさん：2005/12/02(金) 07:48:22 ID:LEi16Uiu

ＮＴＴ東西地域会社は、局舎と顧客を結ぶ加入者光ファイバーの維持コストを初めて公表した。
１芯当たりの維持コストは０１―０４年度の平均値で月額１万６２７３円に達していた。この間、
東西は同ファイバーを新電電に月額５０７４円で貸し出している。コストと貸出料金（接続料）に
大きな隔たりがあり、ＮＴＴは自前の光ファイバーを安価で貸し出す開放義務の見直しを総務省に
要望している。だが、ＮＴＴに対する規制の継続を求める新電電はこれに反発しており、総務省の
政策判断が問われる。

ところが実際の維持コストは予測を大きく上回り、０１年度が月額１万９５８５円、０２年度が１万９０５０円、
０３年度が１万７１９３円、０４年度が１万３７９１円だった。光ファイバーの普及とともにコストは徐々に
低減しているものの、貸出料金を大きく上回る”赤字たれ流し“を余儀なくされていた。
http://www.nikkan.co.jp/hln/nkx0120051202018bfal.html

337 ：名無しさん：2005/12/03(土) 15:27:26 ID:bKwlJ/eT

masatakaの時計

338 ：名無しさん：2005/12/05(月) 22:19:56 ID:oSizmxQW

眼鏡もいいよ

339 ： ◆C74drW7sCo ：2005/12/06(火) 23:39:10 ID:xX2lL1+S

テスト

340 ：名無しさん：2005/12/08(木) 22:56:15 ID:FKg2nUjk

y部長最近図に乗っている、y部長は、○○派遣会社の社員？

341 ：名無しさん：2005/12/10(土) 03:00:13 ID:TsSmZK5Q

故障出してたやしがさらし者になってるな

こんなことして故障が減ると思ってるNの馬鹿ども

342 ：名無しさん ：2005/12/21(水) 08:17:26 ID:LMPs43Ly

故障出してたら契約解除になるらしいけど・・・？？
やってられないｗａ・・

343 ：名無しさん：2005/12/21(水) 08:25:34 ID:LMPs43Ly

そうそう　Ｔ田社長ののオーダらしい。
Ｋ田部長の退社も？？？？その他も有るんじゃない？？
さあ出勤、出勤。故障を出せば終わりだから、気をつけよーと？

344 ：名無しさん：2005/12/27(火) 22:30:07 ID:hlTF4FOp

NTTネオメイトサービス関西に不穏な人事異動が？ k田部長クビ？（・・？）
どなたか、内容ご存知の方、教えて下さい。m(._.)mm(._.)m

345 ：名無しさん：2005/12/27(火) 23:55:41 ID:9WZ7fLRo

ネオメイトを潰そう、簡単だぞ
電柱の撤去と、電話線の撤去を申し出ましょう。
電話の加入権も無くなるんだから、一人一人が多くの電柱撤去を求めれば
大きな力になるでしょう

346 ：名無しさん：2005/12/28(水) 00:07:03 ID:Ezpoy2Hd

>345
頭悪う〜〜〜

347 ：名無しさん：2005/12/28(水) 22:54:41 ID:qiAGf7qJ

＞３４５
電柱の撤去はメタルや光だけでなく、ケーブルテレビやUSEN、また我々が使用している電気などいろんなものを
抱えてるのを忘れるな。石器時代に戻りたかったらどうぞ。
＞３４５は北京原人になりたいようね。
地震や積雪などで丸一日停電になったとある場所のパニックぶりを考えて
物言ってないね。一度どこかの無人島に行って一ヶ月くらい暮らしてこい。

348 ：事情通：2005/12/29(木) 00:56:34 ID:MuVZDHIS

確かに「ガレージ作るから前の電柱どけろ！」とか
「支障移転」を連発されたら今の人員ではもたんね

特に電柱が敷地内に建っている場合は無償で即移転だから泣くよ！

お〜い！「345」さんよ　　誰か知らんがホンマにメイト潰す気か？

元ＯＢなら一宿一飯の恩義　武士の情けちゅうもんがあるやろ　　こんなこと書くなや！

349 ：事情通：2005/12/29(木) 01:07:32 ID:MuVZDHIS

しかし
関西はほとんど道路に建っているが
茨城とか関東では「お上」の威光が強かったのか道路に建つ電柱少ないねえ
敷地内に建つ電柱が多いわ
東電の電柱も

多分　「オマエらの利益のためじゃ　辛抱せい！」で通ったんやろね
関西は異常に権利意識高いし文句タレ多いからそうはいかんかった

あれ「嫌がらせ」で「支障移転」続出したらホンマもたんやろね

350 ：名無しさん：2005/12/29(木) 01:12:12 ID:3W++mlCX

敷地内の電柱って使用料を土地の所有者に払ってるんでしょ？
だから何ってわけでないが

351 ：名無しさん：2005/12/30(金) 03:08:35 ID:srn8Q9dM

委託者のみなさん今年一年お疲れさまでした
いつまで続くかわからん仕事だけどお互い来年もがんばりましょう

人為故障　みんなで出せば　こわくない

352 ：名無しさん：2005/12/30(金) 13:59:20 ID:kVgUjqTm

ここ最高(>_<) http://love.1ch.cx/

353 ：名無しさん：2005/12/30(金) 14:28:23 ID:B4+XYtfP

＞351そして全員プータローになったとさ。めでたし。
ま、せいぜいスキルアップして事業起こすなり、ここよりまともな職場についてくださいな。
それが出来れば、こんなとこに残ってないわな。
人のことは言えないがこんなところで油売ってるより、２００７年ぐらいで危ないというならば
出て行けるだけの準備しておいたら。

354 ：名無しさん：2006/01/01(日) 22:48:29 ID:FcTj9tS8

>353
君は既にプータロー。

355 ：名無しさん：2006/01/09(月) 21:22:01 ID:78Ob7Fbj

>>314
ってやばい？ふんじゃったんだけど

356 ：ふぉふぉ：2006/01/10(火) 12:06:54 ID:ZQL9OZbL

元公衆にいたおれがきましたよ？！！
やばいのはほんとですね。俺は転職出来たからよかったけどねぇ。
まぁまだしばらくは大丈夫なんじゃない？
草加がうじゃうじゃいるけどw

357 ：事情通：2006/01/12(木) 23:22:56 ID:4Z+DiNCq

元公衆にいたおれ??
俺って？誰？誰？
356 ：ふぉふぉふぉふぉは、俺は転職出来たって言ってるけど？？
ほんとかねエッ！
ここのスレの書き込み時間からは他社からの書き込みじゃないよね。
ほんとは近くにいるんじゃないの？
ほんとは会社のパソコンだったりしてね。ってやばい？ねえ353 ：名無しさん

358 ：名無しさん：2006/01/13(金) 00:29:04 ID:GdZ7lndy

まあ委託に職場を奪われたクズ社員ってとこでは？

359 ：事情通：2006/01/13(金) 23:54:06 ID:QnDJ4LIX

委託に職場を奪われる様なクズ社員って、NのＯＢ社員ってこと？？
なんぼ何でも、そんなやつオランヤローーー

360 ：名無しさん：2006/01/14(土) 11:27:59 ID:QeRjNOf/

ＮＴＴドコモ　データ通信に定額制　無線ネットが使い放題
http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200601140030a.nwc

ＮＴＴドコモ（東京都千代田区）は、今夏から始める、外出先でもインターネットにつないでパソコンが利用できる
第三世代携帯電話（３Ｇ）の高速無線データ通信サービス「ＨＳ−ＤＰＡ」で、データ通信料金に月額定額制を導入する方針を固めた。
数千円の料金を支払えば使い放題となる。

ウィルコムがＰＨＳ（簡易型携帯電話システム）でパソコンでのデータ通信料金に定額制サービスを導入しているが、
携帯電話事業者で同様の定額制を導入するのは初めて。料金は、月額数千円となる見通しだ。

ＨＳ−ＤＰＡは、最大毎秒一四・四メガ（一メガは百万）ビットと、ＡＤＳＬ（非対称デジタル加入者線）並みの高速データ通信を高速移動中も利用できる技術。
ドコモは、まず最大三・六メガビットと現行３Ｇの約十倍の高速データ通信サービスを今夏に開始する。
一般の携帯電話端末と、パソコンに差し込んで使うデータ通信専用のカード型端末の二タイプを投入する予定だ。

パソコンにつなぐネット利用がドコモの３Ｇで定額制になれば、ウィルコムが提供している同様の定額制データ通信サービスよりも数倍高速となる。

　ＨＳ−ＤＰＡは今夏にボーダフォンも導入予定。ＫＤＤＩのａｕもデータ通信の高速化を予定している。
また、年内にアイピー・モバイルが、また来年以降にイー・アクセスとソフトバンクが、新規参入する携帯電話事業でパソコンにつないでの高速データ通信サービスに定額制を導入する見通し。
ドコモの定額制導入はこうした新規参入組を牽制（けんせい）する狙いもある。

361 ：事情通：2006/01/20(金) 21:47:17 ID:sjq1ipEJ

360 ：名無しさんyo　おいお前！いい加減にして引っ込めーーー！
スレはスレのルールを守れｙｏ。
お前はエロエロの事しか考えられんのかーーーー！
お前は第三の宮崎勤かーーーー！
頭も使えよ。腐るでe!

362 ：名無しさん：2006/01/29(日) 03:42:39 ID:ze8n7XcF

ひまだね〜

363 ：名無しさん：2006/02/04(土) 19:37:37 ID:PDKK3ri+

友人が委託者でジャンパーやってるんだけど
「今いっしょにやってる相方がもうすぐやめちゃうから
おまえがその後釜に入っていっしょにやろうぜ」って誘われてます。

364 ：名無しさん：2006/02/05(日) 00:53:11 ID:i+7RLd4r

>>361
おっさんあたまだいじょうぶ？

365 ：名無しさん：2006/02/09(木) 23:20:58 ID:DNgGVr2e

>>363ネタだろ。ミテジマにたくさん予備軍がいますが。

366 ：名無しさん：2006/03/12(日) 20:19:09 ID:XKgI8eSs

7月以降はどうなる？

367 ：名無しさん：2006/03/13(月) 08:54:48 ID:+zMGFm2I

age

368 ：名無しさん：2006/03/13(月) 20:22:56 ID:COH7BZA4

ＷＩＮＮＹどうとか言う前に夜勤でエロサイトで不正請求に引っかかってる馬鹿どうにかしなさいよ。

369 ：名無しさん：2006/03/13(月) 21:25:58 ID:v5sPvSs1

>368
俺の事か？
400万ぐらい請求が来たから、払い込みしますたって馬鹿メール送っといたよ

370 ：名無しさん：2006/03/13(月) 21:42:02 ID:ZLpy8MlE

全員集合！お宝探し♪

http://ip.tosp.co.jp/i.asp?I=erodoko

371 ：名無しさん：2006/03/21(火) 01:29:10 ID:nkifhOEH

ＮＭＳより酷い派遣会社はこの世に存在しないと聞く、
ピンハネ凄いし、人材はモノ扱い。無能なコーディに、アホな管理者。
中傷してると言うかもしれないが、これは事実なの。
今のうちに身なり整えて、パソナやア凸に登録したほうがいいよ。
人材はとても真面目で優秀さんが多いのに･･･3月一斉退職とは･･･。
この会社は電化業界でいう、ミドリみたいなものやな〜。

372 ：名無しさん：2006/03/21(火) 08:37:21 ID:jf3eRyFS

NMSのどこのこと？

373 ：名無しさん：2006/03/22(水) 03:00:06 ID:IA3PVp1t

>> 371
･･･3月一斉退職とは･･･。
についてもう少しくわしく宜しく頼みます！
現在NMSから仕事行ってます。

374 ：名無しさん：2006/03/23(木) 16:39:37 ID:SQ5Hz02o

>>371
>>373
板違い
人材派遣板逝け

375 ：名無しさん：2006/03/26(日) 19:21:36 ID:RbqIQ80I

ここの本体はみかかグループの人材ごみ捨て場みたいな感じだから、無能さは他と比較すると際立ってると思う。
仕事はみかかから降ってくるの待ってるだけだし、たまに役職がみかかの元部下のところに先輩面して営業に出かけた
ものの無下に扱われ、気分害した、もう行ってやらないと喚くようなていたらく。
派遣の人材も未経験でもなんでもありで、従順なのだけ残っていく。
泥舟感ありありだから、他で通用するなら早く遷ったほうがいいかと。
ただ派遣なのに技能とか全く問われないから、ブラブラして給料泥棒したい人にはオススメ。
派遣で給料泥棒できる会社なんてまずないから。
時間厳守とか、報連相とか、そういうのだけ気をつけてれば本部のウケはいい。

376 ：名無しさん：2006/03/27(月) 13:41:06 ID:PVvAQp6S

みかかって何？

377 ：名無しさん：2006/03/27(月) 20:33:34 ID:5j6JxaG6

>>371
なんか大量に採用して一部を残して首切りみたいなこと繰り返してるみたいですね、ここは。
人材派遣でそんなことやってるの、ここくらいでしょう。
それによって優秀な人材だけ残せるとでも思ってるのだろうか。
フルコミッションの営業会社(概して評判悪い)なんかと同様の手法なんだけど、
そういった営業会社とここの違いは、営業会社の場合は残った人材に破格の厚遇を提示する。
ここがやってるのは優秀なのだけ残して安くこき使い、ほかは首切ってしまえばいいって内容。
そんな都合のいいやり方が続くわけがない。
一緒に入社した人たちが首切りされてんの目の前で見てるというのに、
優秀な人が安月給でも惰性で残り続けると思ってるのだろうか。
人材派遣会社の財産って人材でしょうに。
こんなこと続けてれば、募集したってまともな人が来るわけない。

378 ：名無しさん：2006/03/27(月) 22:32:55 ID:V49XgyDc

>376
キーボードで「みかか」と目で追ってみよ。それで連なった英文字は？

>375
ここの本体はみかかグループの人材ごみ捨て場

人件費を安くするために、みかか本体の高齢おやじ達を出向させる
先がこの会社というのは正しい。出向に反対できなかった、おやじ達
が精神的に弱かったんだろう。

379 ：名無しさん：2006/03/27(月) 23:00:45 ID:zLJKo/hn

んｔｔ

380 ：名無しさん：2006/03/27(月) 23:38:21 ID:zLJKo/hn

　 　＿＿＿　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　／´∀｀;::::＼ ＜ 　NTTマンは、色んな方言が話せる技を持ってるのさ！ うほっほ〜♪
/　　　　/::::::::::|　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| ./|　　/:::::|::::::|
| |｜／::::::::|::::::|

http://www.ntt-east.co.jp/universal/avi.html#09
http://www.ntt-east.co.jp/universal/meta/060321_500k.asx

381 ：名無しさん：2006/03/30(木) 20:44:44 ID:r3f6rezo

ＮＴＴ西日本、パート社員6000人の正社員化を検討
ＮＴＴ西日本は団塊の世代の大量退職が始まる「2007年問題」をにらみ、約2万5000人いるパート社員のうち
4分の1にあたる約6000人を正社員にする方向で検討に入った。
新会社を設立し、コールセンターなどで働く社員を正社員の身分で雇用する案が有力だ。
人件費負担は増えるが、少子高齢化などに備え優秀な人材を確保する。

産業界ではスーパーなどの流通業界がパート社員の店長への登用など処遇を引き上げる動きが活発化して
いるが、6000人規模で正社員化を検討するケースは異例。 (07:00)

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20060330AT1D2907P29032006.html

382 ：名無しさん：2006/03/31(金) 22:00:33 ID:nrGr7UaO

有効求人倍率　１３年ぶり１倍を回復　昨年１２月
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060201-00000014-san-bus_all

おまえらこんなクソ会社、さっさと辞めたら？
クビ切られた人オメ！

383 ：名無しさん：2006/03/32(土) 00:54:35 ID:012L5cfS

>381
期待するな。

384 ：名無しさん：2006/03/32(土) 03:27:01 ID:k4z7KpPh

>>381
>新会社を設立し、

ここがミソだろ？
「社員」に格差を作ることで、江戸時代さながらの「下見て暮らせ」による
正社員の不平不満解消というKAIZEN計画。

385 ：名無しさん：2006/03/32(土) 03:55:21 ID:dRxoTdMi

競争が促進されて生産性が向上するか、足の引っ張り合いで職場環境が荒み生産性が低下するか

386 ：名無しさん：2006/03/32(土) 19:33:28 ID:I0ikBuyj

NTTが一番力入れてる光電話で故障とはワラワラ。

387 ：名無しさん：2006/04/02(日) 01:25:23 ID:TvMHNfMy

ま、入社出来ればいいんじゃないの？

388 ：名無しさん：2006/04/02(日) 08:43:55 ID:srLOXZKi

うむ。そのうち無くなるからね。

389 ：名無しさん：2006/04/02(日) 08:48:00 ID:U6ia4YF2

特別社員になれなかった連中は、今頃何してるやら。

390 ：名無しさん：2006/04/03(月) 00:32:39 ID:vSBwt2oH

>>389
特別社員ってさ、聞いたらすんげえ年収低いんだわ。
あれ30超えたらグーンと賃金UPするとか、そういうのないとやってらんねえぞ。
時給に直したら普通の派遣となんら変わりないというか、むしろ安いくらい。
だから"特別"社員なんだろうなｗ

391 ：名無しさん：2006/04/03(月) 01:02:41 ID:j6xqjB5+

ネオメイト関西ってモロやる気なしですよねえ。

392 ：↑：2006/04/03(月) 19:42:34 ID:6wYu/pPF

どうしてですか？

393 ：名無しさん：2006/04/03(月) 22:29:31 ID:WBVkaYm1

>>389
スロットやっています。
職が無いので。

394 ：名無しさん：2006/04/20(木) 13:08:50 ID:aU2drDGz

背番号替え

395 ：名無しさん：2006/04/21(金) 00:49:57 ID:sJY/Qfea

なんで勤務表は自分で作らんといかんの？

396 ：名無しさん：2006/04/21(金) 01:04:32 ID:TqnnUWzg

>>395
時間外どれだけつけてもおｋという意味

397 ：名無しさん：2006/04/22(土) 07:47:22 ID:0rSLT+ba

アイティメイト東海で正社員になれば、
ＮＴＴの正社員並の給料が保障される
といううわさがありますが・・・

398 ：名無しさん：2006/04/22(土) 21:46:00 ID:kzWkC5pc

給料の保障よりも、組合が欲しい

399 ：名無しさん ：2006/04/25(火) 22:33:56 ID:VgWDx0Ut

アイティメイト東海が４月に名古屋で発足。
優秀なＳＥ社員を正社員化(終身雇用)して
囲い込むための会社らしい。
今後、アイティメイト（関西、中国、九州、四国）
を各地に設立し、各地のネオメイトサービス○○
からアイティメイト○○へ優秀なＳＥ社員を移行
させ正社員化するらしい。
会社は、優秀なＳＥ技術者の確保による収益向上。
社員は、終身雇用による生活の安定が得られます。
さすが！！ＮＴＴネオメイト！！

当然NTT健保なし、グループレクなし、退職金制度も社員登用制度もなし
とは違うの？


782 ：名無しさん ：2006/04/22(土) 13:20:19 ID:ubcolWp3
>>780
SEなんて居たっけ？


783 ：名無しさん ：2006/04/22(土) 13:21:14 ID:ubcolWp3
それにしても東海必死だな。


784 ：名無しさん ：2006/04/22(土) 16:58:06 ID:8yEFAG5u
>>782
派遣でしょ。派遣のSEは優秀だからな。社員のSEはゴミ

400 ：名無しさん：2006/04/29(土) 10:26:33 ID:iwMdS6SH

昨日は給料日♪

401 ：名無しさん：2006/04/29(土) 13:09:04 ID:B265hYyy

>>399
へー
早くアイティメイト関西できないかな。
どう転んでもここよりかはマシだから、とりあえず移るでしょ？

402 ：名無しさん：2006/04/29(土) 17:43:46 ID:DBOlTK2K

健保無いのに、いいのか？

403 ：ＩＴＭ：2006/04/29(土) 21:25:13 ID:HLiYG8XR

アイティメイト東海の方へ

ＮＴＴ健康保険組合へ加入されてるか？
ＮＴＴグループレクが使えるか？
ＮＴＴの健康診断を受診されるのか？

教えて下さい。

404 ：名無しさん：2006/05/04(木) 01:58:46 ID:L4unHCv5

７月以降阿波座はどうなるんだ？

405 ：名無しさん：2006/05/04(木) 21:59:27 ID:8AEakk6X

インテスもどうなるんだろ。

406 ：名無しさん：2006/05/05(金) 04:29:45 ID:i6eyNHEf

NTTの社員は優秀だから、リストラされても超簡単に再就職できるだろう。
だから無駄な社員はどんどんリストラすべきだ。
0.0001パーセントの人は再就職できなくて首をつるかもしれないが
人間は生まれ変わるのだからぜんぜん問題ない。
それが麻原尊師の教えだ。

407 ：名無しさん：2006/05/05(金) 23:32:20 ID:VN8tscs4

>>406
NTTの社員のどこが優秀なんだ？
麻原尊師より世間のこと勉強しろや！！

408 ：名無しさん：2006/05/05(金) 23:57:07 ID:SWk2l8Ui

瓦木事務所が不穏な件について

409 ：名無しさん：2006/05/06(土) 00:29:27 ID:TT+UW+nn

>407
君よりは優秀

410 ：名無しさん：2006/05/06(土) 20:58:16 ID:QRCi7W8H

>>409
釣られたと言われてもいいが、
君はＮＴＴの職員か？
おれは誰よりもＮＴＴの職員しってるが、
君レベルほどクズだよｗｗ

411 ：契約社員：2006/05/06(土) 21:00:38 ID:woHRk8RP

今は２０台だからいいが、４０歳、５０歳になったらどうなるのだろう？
給料は、上がらない、退職金はあるかないかいくらかわからない・・
結婚、子供の進学、マイホーム、老後の生活・・・
５０歳になって最新のサーバ技術を習得できるか・・
管理職への道は無し・・
病気・怪我したら解雇か・・

どうしたら抜け出せるか？

412 ：名無しさん：2006/05/06(土) 22:16:01 ID:kd/8aSOk

ネオサのレベルなんて知れてるよ！

413 ：名無しさん：2006/05/07(日) 18:02:37 ID:9Ys8UZsy

>どうしたら抜け出せるか？

業界最低水準の安月給のクセに大量首切りなんてやってんだぞ？
いかにクソ会社かわからんのか？
派遣業の中でも最底辺なのに、そんなところで40歳50歳になってからのこと考えても
まともな将来図が見えてくるわけがない。

414 ：名無しさん：2006/05/07(日) 22:19:32 ID:wykhh2xt

>413
ネオサ関西で大量首切りなんてやった？
特別社員ではないよ。
一般派遣ではあったけどね。契約切れで。

415 ：名無しさん：2006/05/08(月) 00:34:00 ID:TB/RgsTd

>413
早く辞めたら？

416 ：名無しさん：2006/05/08(月) 21:51:46 ID:JeoelZCG

「特別社員」とやらになれないと契約期間打ち切り、ようするにクビ切り。
わたしも聞きましたよ。
このスレの上のほうにも出てました。
何割か残してあと全部クビなんて、尋常じゃないと思うけど。
違うの？

417 ：名無しさん：2006/05/10(水) 00:35:04 ID:OQg+yw48

派遣ごときが契約切られてもクビ切りとは言わんのだってことじゃないかな？
ここの本社のアホは自分が派遣会社に勤めてるという実感すらなさそうだし。
働いてるの見たことないし、実際働いてないでしょ？
たまーに本社の人間に会うとギョっとするよ、頼んでもないのにアドバイスとか始めだすしｗ
およそ社会人という感じがしない。

418 ：名無しさん：2006/05/11(木) 01:12:34 ID:tP+4fb3h

7月の再編でどうなる事やら

419 ：名無しさん：2006/05/11(木) 02:48:31 ID:kE3+q6qt

まともな将来像描くなら他いったほうがいいかもな
楽な日雇い感覚で働くなら丁度いいくらいだが
仮にも社員になったところで（ry

420 ：名無しさん：2006/05/11(木) 03:43:32 ID:K4N5adTJ

>>410
社内では、職員という言葉は使いません。
社員を一般に使用します。
社外の人に限って、職員を使うけど、わざと
職員という言葉を使ったのかな？

421 ：名無しさん：2006/05/11(木) 04:00:08 ID:kE3+q6qt

世間一般の認識では職員でしょう
社内もお役所みたいなものだから職員でも違和感ないし

422 ：名無しさん：2006/05/11(木) 19:31:25 ID:FSLyW77l

委託者が７月再編の事を社員に質問したら、
軽く無視されたそうです。
委託契約更新の説明会の日取りも決まってないみたいだし、
ほんと、どうなることやら。

423 ：名無しさん：2006/05/11(木) 19:52:39 ID:dx/WJ1yz

>422
MDFの事？

424 ：名無しさん：2006/05/11(木) 19:57:24 ID:aBx0YH1S

板違い　スレッド違い　そんなに頭が悪いから、いいようにされているのでしょう。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1147008836/l50

425 ：名無しさん：2006/05/11(木) 20:42:06 ID:rOu20nAI

>>424
アホ本社社員必死だな！
しゃべられては困るような実情が次々と出てきて耳が痛いよなあｗ

やってて恥ずかしくないの？

426 ：名無しさん：2006/05/12(金) 09:56:28 ID:FDIRkNF4

＞404
阿波座にはなにがあるの？
西日本本体があるって聞いたけど、、、

427 ：名無しさん：2006/05/13(土) 00:48:51 ID:3FZURDna

大した話題がないなぁ。ここは

428 ：名無しさん：2006/05/13(土) 01:36:10 ID:jzvxw7sL

>>426
阿波座っておまえネオ関やんけ

429 ：I山：2006/05/13(土) 09:44:59 ID:FhZ7+vHk

みんな公衆のI山って知ってる？

430 ：名無しさん：2006/05/14(日) 00:34:22 ID:e+xTufnM

>>429
知らんのぅ

431 ：名無しさん：2006/05/14(日) 01:41:58 ID:/lbhAr+u

ダーツに興味ある人はいませんか？
初心者、上級者一切問いません。ダーツを愛する方ならどなたでも結構です。

実はあるダーツ店のマスターが客が来なくてとても困っているようです。


　　↓↓↓　詳細はこちら　↓↓↓
http://sports9.2ch.net/test/read.cgi/bullseye/1111230059/431-452


できればこのマスターに励ましの言葉をお願いします。
また、もしこの店の近くにお住まいの方はお店の方にも行ってあげてください。
困ったときはお互い様です。ダーツを愛するもの同士助け合いましょう！

432 ：名無しさん：2006/05/14(日) 13:04:36 ID:nXU1SQXS

>>425
耳が痛くなるような書き込みが、ここに書かれているか？

433 ：名無しさん：2006/05/15(月) 00:39:35 ID:Vl0HGebZ

>>ID:nXU1SQXS

　　i´｀Y´｀Y｀ヽ（⌒） 　　 ／ 　　　へ　　　　 　　＼ 　
　　ヽ_人_.人_ノ　｀~ヽ　 ./　　　 　　　　/￣〉へ　　.|
　　　　＼＿＿_ 　　 ＼ |.　　　　　　　/ｰ-〈　　　　.|
　　　　　　　　 　　　＼_ 〉 ＼　　　　　　　　 （⌒）　./　
　　　　　　　 　　　　　　　　　.　　　　　　　ノ　 Ｙ`Y´｀Yヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(´￣　　　.i__人_人_ﾉ
　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　｀￣ヽ　　　　　 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀￣￣￣´

434 ：名無しさん：2006/05/16(火) 02:17:15 ID:Zqxbx8sv

チャレンジシートは大変だぁ〜

435 ：名無しさん：2006/05/17(水) 23:00:52 ID:EhZZr8K3

なにそれ？

436 ：名無しさん：2006/05/18(木) 21:50:26 ID:mhy6Yt1N

チャレンジシートだよ

437 ：名無しさん：2006/05/18(木) 22:54:12 ID:YM6DudPT

チャレンジシートには、1ヶ月遅いだろ

438 ：名無しさん：2006/05/19(金) 00:12:05 ID:sJ6k1Tyn

チャレンジシートは5月10日締め切りだよ

439 ：名無しさん：2006/05/19(金) 01:04:10 ID:zr+4Rpyf

>>435
チャレンジシートとはNTTグループ社員が自己の目標・評価を二期にわけて、
一期ごとに上司に提出するためのレポート。
賞与等の評価基準のひとつである。
管理職にとっては業務の効率化を促進する仕組み。

440 ：名無しさん：2006/05/19(金) 05:54:01 ID:K3GMsGtU

チャレンジシートの〆切前に、ボーナスの評価は決まってるらしい。
このシートは、悪い評価になったことを説得する材料なのだ・・

441 ：名無しさん：2006/05/19(金) 06:53:41 ID:jChn+udE

近未来通信の役員メモ

5/16(火) 15:11
近未来通信、というＩＰ電話等の営業をしている会社がある。
「サーバに出資すると通話料バックがもらえる」　などの、まるで平成電電のような商売をしている
ことでも知られる会社だ。 先日、国税庁が近未来通信に調査に入ったが、
このたび内部告発者から、調査の際の経理部長メモを入手することが出来た。

これは子会社の入出金などに関して示されているとされるが、詳細は読んだ方が判断していただきたい。

見方だが、下の「×」をクリックするとＰＤＦファイルが開くのでそれでご覧いただきたい。
http://www.j-cia.com/pc/dispatchArticle.cgi

442 ：名無しさん：2006/05/20(土) 00:47:45 ID:a/0EJAFd

どこの企業でも、自己啓発の提出はあるよ

443 ：名無しさん：2006/05/22(月) 09:01:59 ID:84r25//n

背番号替えは本当にあるのか？

444 ：名無しさん：2006/05/22(月) 20:45:00 ID:rz+bd8Ie

Ｎの７月再編でなんでネオサが影響うけるの？
７Ｆの業拡担当のＤ社の受付、Ｊ新電気、Ｎのルート、Ｓプライの受付も。
みんな無くなるらしいね。
再編とは関係無いと思うけど。まあ、Ｔ社長がいやながけなんじゃないの。
ネオ関はＴ社長が本気で取りに来ないからと言って人もあるようだと聞いたけど。
まあＫ田部長、Ｋ島部長も他にいっぱいやめた人もいたけど。そんなんがいやでやめたといってるようだけど。
真相はいかに。
委託者も７月再編の質問で無視されたようだし、委託契約更新もどうなることやら。

445 ：底値さん ：2006/05/23(火) 21:55:43 ID:iYqqO8dl

ネオメイトサービス関西の社員は７月からネオネイト関西の社員
になれるという噂がありますが、本当ですか」？？？

446 ：名無しさん：2006/05/24(水) 00:14:39 ID:1pCRwxRN

ネオネイト関西の社員になれるの？
この前社員になれなかった俺、。
面談の感触は良かったと思っうたけどなー。

447 ：名無しさん：2006/05/24(水) 00:21:37 ID:1pCRwxRN

人事は確か、面接のＫ総務部長が決めたんじゃないの？
あの、おっさんの採用基準はなんなん。
大阪駅前のやつは社員になってるのに。
他に、落ちたやつがいっぱいいるのに。なんでや！説明せいや！
総務のＫ部長の好き嫌いやったら。どやねん！

448 ：名無しさん：2006/05/24(水) 21:06:30 ID:ztYiIGv1

>447
社員て特別社員の事？
ネオ関の社員になんかなれないよ。

449 ：名無しさん：2006/05/24(水) 21:08:57 ID:HNuXn1/B

今度、お客と電話対応する時、「ネオメイトサービス関西でつが」と
出ればよし！

450 ：名無しさん：2006/05/24(水) 21:25:52 ID:1pCRwxRN

>443背番号替えってネオ関に？
アイティメイト関西が出来るの？

451 ：名無しさん：2006/05/25(木) 00:28:50 ID:AEjuKvb8

>450
知らん

452 ：名無しさん：2006/05/27(土) 23:09:37 ID:5h1saPLh

日本橋ＭＤＦで委託してるＨさん元気かなぁ？

453 ：名無しさん：2006/05/31(水) 20:48:37 ID:yRMYRRyd

すいません
派遣でここ逝こうかと考えていますが、
ここで頑張ったら後に正規採用とかあるのでしょうか。

454 ：名無しさん：2006/05/31(水) 23:57:48 ID:DXQIPitM

>>453
ない！
営業ならともかく、他の部門への派遣から正規採用になりました！なんて聞いたこと無い。

455 ：名無しさん：2006/06/02(金) 22:31:07 ID:w7ozOsaV

>>453
特別社員になれますよ。
特定派遣だから仕事は派遣となんら変わりないですが、派遣元は社員だ社員だと強調してくれますよ。
10年頑張れば、時給換算2000円の給料も夢ではないですよ。

マジオススメ

456 ：名無しさん：2006/06/02(金) 22:41:30 ID:w7ozOsaV

>>453
ひとつ言い忘れてましたが、特別社員になるとなんと交通費が貰えます。
これはもうさすが特別社員と言わざるを得ないですね。

457 ：名無しさん：2006/06/03(土) 10:39:14 ID:xn7DLyj3

10年かけて
時給2000円Ｘ7.5時間Ｘ22日＝３３万
でっかい夢だな(￣Д￣)

458 ：CCNAが、どないしてん！：2006/06/05(月) 16:46:49 ID:zzMvVyIu

ネオメイトサービス関西か・・・懐かしいなぁ。。。

459 ：名無しさん：2006/06/06(火) 11:20:48 ID:NAfzEvhH

ネオメイトサービス関西契約社員の人達って交通費出てないの？

460 ：契約社員：2006/06/06(火) 21:29:58 ID:lwzV84lp

ネオメイトサービス東海は、交通費全額出てるよ。

461 ：名無しさん：2006/06/07(水) 09:18:28 ID:Y8E21mdU

ネオメイトサービス四国も出てるよ。
求人に三年後正社員化と書いてあったから入社試験受けて合格したんだが…昨日、その話しは白紙ですって…終わった。

462 ：名無しさん：2006/06/07(水) 19:26:14 ID:TJIJImMf

>>461
求人増えてんだから転職すりゃいいんじゃね？
クソ会社はどんどん人が辞めて、給料払う代わりに再雇用のコスト支払えばいいだけの話。

463 ：名無しさん：2006/06/10(土) 22:46:35 ID:Pb9XzplF

しょせん、そんなもんだね

464 ：名無しさん：2006/06/14(水) 21:39:27 ID:ZYsgLLL0

そろそろ更新で一年たつけどどうせ更新後にまた値下げという茶番劇やらかすんだろ。
しょせんは糞会社

465 ：名無しさん：2006/06/15(木) 00:21:45 ID:3n/Lj1fu

ほんで今回辞める香具師おんの？

466 ：名無しさん：2006/06/17(土) 22:08:26 ID:m/DJc8EU

ネオサービスの皆さん

ボーナスいくらでしたか

467 ：名無しさん：2006/06/19(月) 12:27:45 ID:H9y7ksAc

>>466
ボーナス期待するな。
基本給×１．５＋α

社長の送別会なんて身内だけでやれ。

468 ：名無しさん：2006/06/20(火) 13:32:37 ID:p42gFbpO

>>462
ここを辞めても就職ないよ。

469 ：名無しさん：2006/06/20(火) 17:15:25 ID:kg7dA3Ni

>>244
↑
おまえらもう一回読め。

470 ：名無しさん：2006/06/22(木) 02:14:28 ID:4PN1sjjO

背番号替えやアイティメイトは嘘だったな。

471 ：名無しさん：2006/06/22(木) 13:02:05 ID:Z3TmwmpK

ボー那須は
基本給×１.２
評価Ｃ

472 ：名無しさん：2006/06/22(木) 19:34:13 ID:+lKZLI6y

>471
違うよ

473 ：底値：2006/06/23(金) 03:48:12 ID:Gxdhhbff

４７０　背番号替えやアイティメイトは嘘だったな。

もう少し詳しく教えて！！

474 ：名無しさん：2006/06/23(金) 09:53:46 ID:CENZ9vIo

ここのアホどもは釣られやすいな。
>>473とか。

475 ：名無しさん：2006/06/23(金) 12:51:38 ID:hYlY66nW

４７２
何が？

476 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

477 ：名無しさん：2006/06/24(土) 00:50:22 ID:nYG513Lf

ボーナスは基本給×１．５

ネオメイトサービス関西はアイティメイトの話は元々ないんだよ。

478 ：名無しさん：2006/06/24(土) 21:42:27 ID:B4RThdID

社長って何の役にも立たなかったな。

479 ：名無しさん：2006/06/25(日) 07:51:09 ID:y02GIw/Z

大体、ここの役職者って所詮NTT出身者だろ？
他の企業に行っても、役に立たない奴ばかしだよ。

豪そうにしてるよね。総務部長って。
お前もゼロ社員だから、ネオサにいてるんだろ？
ネオサしか居場所がないから。
他の企業に行っても、NTTの総務畑では通用しないよ。

480 ：名無しさん：2006/06/25(日) 14:06:40 ID:KLfYEKFq

しかしなんべん読んでもわらえるなｗ
人員整理の待ち行列に並んでる団塊の頭の中ってこんな具合になってんだなｗ

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1119534711/
＞1 ME事業部INS1500　 　　 New! 05/10/29 07:34 HOST:p8200-adsau08doujib4-acca.osaka.ocn.ne.jp
＞対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
＞削除対象アドレス：
＞http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1119534711/l50

＞削除理由・詳細・その他：
＞恐れ入りますが、下記の理由により、削除依頼申し上げます。

＞掲示板への書き込みの内容が、スレッドとは全く異なる内容となっており、
＞関係者が拝見すると、簡単に、その個人が特定される内容であり、
＞個人に対する誹謗中傷も多く、その内容が事実の如何に係わらず、
＞個人情報・プライバシーの侵害等、法律に触発るすに等しい書き込みも
＞されております。

＞本来、個人情報を管理すべき業務を行っている当社と致しましては、
＞大きな社会問題になりなねない書き込みであり、その損害は個人に
＞留まらないものであると思料いたします。

481 ：名無しさん：2006/06/26(月) 18:06:38 ID:L7c/Uqij

背番号替えはなかったね。

482 ：名無しさん：2006/06/28(水) 09:40:54 ID:HrEpVYYb

今日は社長の送別会

483 ：底値：2006/06/28(水) 21:44:17 ID:fe68+cvd

どこの社長？
東海？

484 ：名無しさん：2006/06/29(木) 01:16:46 ID:u0pn2926

>483
スレッド確認しろ！
関西に決まってるだろ！

お前のお頭は社長と同じだ藁

485 ：名無しさん：2006/06/30(金) 22:16:38 ID:IsYqZrK0

Comptia

486 ：名無しさん：2006/06/30(金) 23:28:53 ID:wOWPY2AQ

否定的な意見が多いですね。
これからここの入社面接を受けようかと迷っている諸君に是非言っておきたいのですが、
ここはなかなかの良い会社ですよ。
もし面接を受けるなら、ひとつアドバイスをしておきたいと思います。
この会社の管理職は、NTTからの出向です。
特に中間管理職は、本体から遠く、また、派遣業という業態からも、その役割を終えたような人たちです。
彼らは本体にいたころは総じて社内政治に熱心に勤しんできたような方々であり、基本的に業務のことは
わかりません。
そういった人たちが管理職になったときに如実に出る特徴、それはヒューマンスキルを強調することです。
業務がわからないんだし、社内政治ばかり熱心にやってきたわけだから、報連相やら提出物やら人間関係
あたりを強調するのは当然の成り行きです。
前置きが長くなりましたが、ここでアドバイスです。
まず面接では、元気よくあいさつをしてください。
気持ちのいいあいさつというのは、彼ら澱んだ中間管理職の大好物です。
また、ごまをするのもいいでしょう。
彼らは底が抜けるほど人望がなく、派遣業ということもあり肩書きの割には擦り寄ってくる部下が少ないと
常に不満に感じています。
はたから見たらコントかと思えるくらいにごまをすっても、彼らなら大喜びで迎えてくれるでしょう。
あいさつとごますりで金がもらえるような会社、このご時世ではなかなかないですよ！！
私はもうここの人間ではなく、以前関わったというだけなので今現在はわかりませんが、参考までに。

487 ：名無しさん：2006/07/01(土) 12:20:45 ID:3d0GOe8X

>>486
前置きは本当だけど、それより後ろはねぇ

参考にはならないよね。

488 ：名無しさん：2006/07/05(水) 23:36:38 ID:9aHLhgD4

前社長はエクシオ関西支店に行ったよ

489 ：名無しさん：2006/07/11(火) 22:28:52 ID:ne88Ebiu

ITSOL事務所７階に移転しました。

490 ：名無しさん：2006/07/14(金) 22:37:48 ID:HKSC8sKG

仕事できないやつが管理職になると絶対ヒューマンスキル連呼するよな。
やっぱ部下にシカトされまくり、しかもシカトするやつに限って仕事できたりするからだろうか。
バカはバカ同士固まって仲良くやってりゃいいのに、勘違いしてお仲間以外に手伸ばそうとするからタチが悪い。

491 ：名無しさん：2006/07/15(土) 14:06:15 ID:1ptbJ7Cv

出来る、出来ないを判断する事ができるほどの仕事内容か？

492 ：：もしもの為の名無しさん：2006/07/15(土) 21:14:17 ID:+ri4uD7c

目くそはなくそ

493 ：名無しさん：2006/07/17(月) 02:34:03 ID:ZwRUGDPs

>>244
↑
おまえらもう一回読めってば。 藁

494 ：名無しさん：2006/07/17(月) 22:32:02 ID:CuKpOOSS

＿＿＿　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　／´∀｀;::::＼ ＜ 　 MEとネオメイトは同じ設備だお！
/　　　　/::::::::::|　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| ./|　　/:::::|::::::|
| |｜／::::::::|::::::|

495 ：名無しさん：2006/07/23(日) 04:29:30 ID:icK9LhdQ

いいなぁ〜

496 ：名無しさん：2006/08/04(金) 08:50:31 ID:Jk2F3Pb1

ネオメイトサービス四国で契約社員の場合のボーナスの詳細を教えてください
お願いします。

497 ：名無しさん：2006/08/04(金) 12:14:11 ID:J42mxW+l

夏1冬1.5

498 ：名無しさん：2006/08/05(土) 01:13:56 ID:hNGfAHJf

契約社員でボーナスなんか出るか！

499 ：名無しさん：2006/08/05(土) 01:54:06 ID:5aYu2Ahg

ネオメイトサービス四国はでるよ！！！

500 ：名無しさん：2006/08/05(土) 22:39:38 ID:kc32yXX8

★氏名に注目！またしても京都新聞が在日朝鮮人の連続強姦事件を偽名で報道！

8月4の京都新聞の記事　　「極めて悪質」と懲役14年 京都地裁
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2006080400243&genre=D1&area=K10
マンションなどに侵入して女性に暴行やわいせつ行為を繰り返したとして、強姦や強制わいせつ罪に問われた京都市下京区屋形町、
無職、　　野　　村　　義　　明　　被告(22)の判決公判が４日、京都地裁であり、上垣猛裁判長は「極めて自己中心的で悪質な犯行だ」
として、懲役１４年（求刑同１８年）を言い渡した。
判決によると、野村被告は２００４年４月から１１月にかけ、京都市内などのマンションや民家に侵入、１０代から２０代の女性六人に
性的暴行を加えたり、わいせつな行為をした。０５年８月にはリフォーム工事を装って高齢者から計３８０万円をだまし取った。
上垣裁判長は、引っ越しのあいさつを装ったり、トイレを借りることを口実にして女性に近づいた手口にふれ、「同情に付け込んだ
悪質な犯行。被害者の受けた精神的、肉体的苦痛は計り知れない」と述べた。

8月5日の毎日新聞の記事 　　強制わいせつ：女性６人襲った被告に懲役１４年−−地裁判決　／京都
http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/kyoto/news/20060805ddlk26040232000c.html
　少女ら６人への強姦や強制わいせつなどのほか、リフォーム名目での高齢女性への詐欺などの罪に問われた下京区の無職、
金　　義　　明　　被告（２２）の判決が４日、京都地裁であり、上垣猛裁判長は「非常に悪質」として懲役１４年（求刑同１８年）を言い渡した。
　判決によると、金被告は０４年４〜１１月、京都市内などのマンションなどにトイレを借りる名目などで侵入。当時１２〜２４歳の
女性６人に性的暴行を加えたり体を触るなどした。０５年５〜８月には民家から現金１００万円を盗んだほか、当時７７歳の女性から
リフォーム名目で計３８０万円をだまし取った。
　上垣裁判長は「就寝中の被害者の上に全裸で馬乗りになって首を絞めたり、被害者を同情させて侵入し暴力団を装うなどして脅迫した」
などと悪質さを指摘した。【太田裕之】　毎日新聞　2006年8月5日

501 ：名無しさん：2006/08/08(火) 22:21:54 ID:f1PaiG9A

☆通信建設、通信土木業界PART1☆
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1155041857/

502 ：I山：2006/08/09(水) 08:59:52 ID:PEFXRXZG

みんな、公衆のI山ってしってる?

503 ：名無しさん：2006/08/17(木) 22:15:33 ID:wGUgADtC

しらん

504 ：名無しさん：2006/08/17(木) 22:23:32 ID:ARCk3fIL

しらん

505 ：名無しさん：2006/08/22(火) 23:39:01 ID:iYC6tHH7

今募集してるけど、社員には絶対なれないよ。
全員面接は受けれるけど、絶対に合格できない

506 ：名無しさん：2006/08/26(土) 19:29:44 ID:0Ot9XGOQ

またITSOL急に人が増えたよ。
社員になれるの？

507 ：名無しさん：2006/08/27(日) 00:06:22 ID:OAxZ/Oik

Ｉ山知ってるよ。
君は？

508 ：名無しさん：2006/08/27(日) 09:58:04 ID:hyICOP/C

公衆って全然ダメじゃん。
だらしない連中ばっかしだね。
これからはITSOLだよ。

509 ：名無しさん：2006/08/28(月) 00:41:40 ID:EQ1e0T73

奴隷が奴隷を軽蔑しても、
上のやつらを喜ばせるだけだから
やめたほうが良いよ

510 ：名無しさん：2006/08/31(木) 02:30:54 ID:4Lrs5IGl

NTT西日本（大阪市）が大阪国税局の税務調査を受け、2005年3月期までの2年間で
計約6億5000万円の申告漏れを指摘されていたことが30日、分かった。国税局は、
このうち約200万円を所得隠しとして認定した。関係者によると、同社は通信機器の
代理店などとの間で会議と懇親会を開催。税務上、経費として認められない懇親会の
費用のうち、予算を上回った分について、経費として計上できる会議費としていた。

511 ：名無しさん：2006/08/31(木) 22:38:38 ID:8kReBUbn

>510
代理店などの間で〜とあるのは、ネオサの事だろ？

512 ：名無しさん：2006/09/01(金) 22:08:39 ID:N6P369Ip

ここの会社に派遣社員として登録しようと思うけど、どうやろ

513 ：名無しさん：2006/09/02(土) 20:53:33 ID:7qHip5km

登録？
どういう職種を希望しているの？

514 ：名無しさん：2006/09/03(日) 10:57:57 ID:D/JW0nzj

時給安いよ。

515 ：名無しさん：2006/09/13(水) 00:19:04 ID:VyaFL5lU

ここの会社って本当に手当て少ないよね。
住宅手当ない。
年末年始出勤しても何も出ないよ

516 ：名無しさん：2006/09/13(水) 22:36:11 ID:TCE4MFyC

年末年始に出勤しても、手当て出ないの？

517 ：名無しさん：2006/09/15(金) 00:57:54 ID:EB5Dyw1Z

また募集してるよね。

518 ：名無しさん：2006/09/15(金) 20:31:19 ID:7r02z/Pa

事務で1200円は安い方ですかね…

519 ：名無しさん：2006/09/16(土) 09:06:25 ID:U2i/ExSb

内容にもよるけど、普通だよ

520 ：名無しさん：2006/09/17(日) 03:28:48 ID:idgqk0UP

本当手当て低いよね。

521 ：名無しさん：2006/09/17(日) 23:25:27 ID:PwzY/Xb1

募集しても集まるわけないよ。

522 ：名無しさん：2006/09/18(月) 22:46:13 ID:cI2TvF9P

ベースロード社員って他県でもある？一般の契約社員とは違うって聞いたけど…

523 ：名無しさん：2006/09/19(火) 00:10:10 ID:2szeyW6F

>>522
ベースロード社員てなんや？

524 ：名無しさん：2006/09/19(火) 23:14:20 ID:2R/i2SZ1

>>523
親会社で正社員あるいはネオメイトサービスの中で雇用期間の定めのない
形態になる事を前提とした社員。

親会社で正社員と同じ仕事をする。時給ではなく月給制
住宅補助もでて、福利厚生も一般のスタッフ社員よりは上。

525 ：名無しさん：2006/09/21(木) 22:06:47 ID:3N3etXwa

>524
いるよ。NTTでしか役に立たない奴が。
幹部連中はそうだよ。

幹部も特別社員なんて説明会では言ってるけど、あれは嘘だよ。

526 ：名無しさん：2006/09/21(木) 22:19:09 ID:f5nKXBNw

腐ってもみかかグループの一員なんだから、ブラック企業なんかより
はるかにマシだろ。

527 ：名無しさん：2006/09/22(金) 21:23:42 ID:7ehrpBzA

まさ吉

528 ：名無しさん：2006/09/24(日) 23:53:44 ID:2Oqi3jkR

ＭＤＦジャンパー業のもんやけど来年度の雇用形態はどないなんのやろ現状のままなんかな情報ある方宜しくお願いします

529 ：名無しさん：2006/09/25(月) 03:18:22 ID:XR8iCsWu

エリアによる

530 ：名無しさん：2006/09/25(月) 22:14:11 ID:7ueFk1AW

>>528
契約社員？スタッフ社員？

531 ：名無しさん：2006/09/28(木) 00:42:29 ID:TODMMCSa

赤い眼鏡

532 ：名無しさん：2006/09/30(土) 07:17:56 ID:hzdr7CY3

今現在は委託者なんですが 情報あれば宜しくお願いします

533 ：名無しさん：2006/10/01(日) 21:42:31 ID:SPIRyxcn

>532
委託者って臨時雇用A?B？

534 ：名無しさん：2006/10/02(月) 22:34:38 ID:yAqUg2ZW

>531
業務中に２ｃｈ見るな！
仕事氏ろ！！！

535 ：名無しさん：2006/10/02(月) 22:35:15 ID:yAqUg2ZW

>531
業務中に２ch見るな！
仕事しろ！！

536 ：名無しさん：2006/10/03(火) 12:37:38 ID:Efb7xhro

ウィルコムのタイプ１形式からタイプ２形式に工事があるのですが撤去時の確認方法はどうしたらいいのでしょうか？ トーンは残ってるんですかね？

537 ：名無しさん：2006/10/03(火) 21:26:40 ID:7VNh9tBZ

知るか！
Y部長に聴け！！

538 ：名無しさん：2006/10/04(水) 22:29:38 ID:Vm68LAvZ

やはりこの会社はヤバイのか〜

担当者ならびに部長・課長！！特別社員？ハッキリと説明してくれ！！！

539 ：名無しさん：2006/10/06(金) 18:42:53 ID:Qrww5jqk

>>525
>幹部も特別社員なんて説明会では言ってるけど、あれは嘘だよ。

これマジですか？

540 ：名無しさん：2006/10/06(金) 20:42:20 ID:LHNv70RQ

>>539

突っ込むところが違うだろ
特別社員だとか、準社員だとか単に「非正社員」の呼び方換えただけ
そんな子供だましに期待する方が恥ずかしい

541 ：名無しさん：2006/10/07(土) 02:28:07 ID:jC44iJnI

準社員って、契約期間が無期限じゃなかったっけ？

542 ：名無しさん：2006/10/07(土) 09:25:53 ID:YDQuCrYK

赤い眼鏡

気にすんなやぁ〜

543 ：名無しさん：2006/10/08(日) 21:37:10 ID:Lg9atMoL

チャレンジシート提出の命令が来たよね。

544 ：名無しさん：2006/10/08(日) 22:42:59 ID:3KQqPwVU

通信労組に加入してチャレンジシート提出拒否だあ

545 ：名無しさん：2006/10/09(月) 00:19:10 ID:JlO892wq

通労って何の役にも立たない共産党系だろ？
仕事も出来ない共産党系だろ？
権利の主張しか出来ない、共産党系だろ？

あいつらの仕事って、ビラを作る事だぜ。

546 ：名無しさん：2006/10/09(月) 19:39:43 ID:6Rgjwego

派遣って他でもそうだが、社員100人いますとかっつっても、実際には外へ出すだけだから100人管理するのに2人もいれば十分。
何十年も働いて栄転だと言われつつ部長だ課長だのポストあてがわれてこの会社に飛ばされてきたようなジジイが、
事務員2-3人に対して部課長が2-3人という現実を現実として受け入れられない。
こういった現実に直面した場合、アホほど必死の三助で踏ん張る傾向にある。
アホが見え張った結果が、チャレンジシートでいっぱしの管理職気取りというわけだ。
身分も給料も固定しといて何がチャレンジだまったく！

547 ：名無しさん：2006/10/14(土) 09:18:21 ID:Ks1r0Ape

部長が派遣で来てるのもいるよ。

548 ：名無しさん：2006/10/14(土) 23:02:25 ID:wcMpc4QV

実際さあ、ネオメイトサービスって会社で採用される契約社員は将来、ネオメイト
あるいは現NTT西日本-**の正社員にするつもりで作っているってきいたよ。

549 ：名無しさん：2006/10/15(日) 00:34:46 ID:CM98RC84

>>548
壮大な釣りだな

550 ：名無しさん：2006/10/15(日) 11:43:05 ID:gVrR1lSx

真面目に転職活動中。

551 ：名無しさん：2006/10/15(日) 20:25:00 ID:zqP6SRN4

>548
信じてるの？

真に受けるな！！！

552 ：名無しさん：2006/10/15(日) 21:10:44 ID:CM98RC84

なんの権限も持っていない現NTT西日本-**の爺社員から
「頑張って正社員なれよ」
とかいって自分の仕事を丸投げしてくるのがムカツクのは確か

「お前の尻ぬぐいしても正社員になれる訳ねーだろっ」
って夢の中で吠えたのも本当の話

553 ：名無しさん：2006/10/15(日) 22:15:24 ID:vPO60E5W

>>551
実際に爺社員は次々辞めていくし、いつまでもこんな状態を続けられるわけないと
思うけど、違うんかね？

スタッフ社員はどういうつもりで雇っているのか知らんが、契約社員はそのつもり
というが、ウソなのだろうか？

根拠あるのかな。

554 ：名無しさん：2006/10/15(日) 23:23:53 ID:zqP6SRN4

そんな事信じているのは君ぐらいじゃないの？

誰かが、そんな事言ってるの？
地域か広域の社員にいずれはなれるって。

555 ：名無しさん：2006/10/15(日) 23:26:52 ID:CM98RC84

現在、穀潰しの爺社員がやってる仕事は意味がない
クビに出来ない社員がいるから仕方なく仕事をあてがってるだけ

爺社員が一掃されれば、ほとんどは委託で事足りる
プロパー社員は委託業務の管理、指導のためにほんの少数でいい

そのプロパー社員も、待遇がよくなりすぎている現NTT西日本-**に
組み込む事はしない。現ネオメイトサービス**から待遇を押さえた
新会社に移行するだけ

俺が社長なら間違いなくこうする　それが根拠

556 ：名無しさん：2006/10/15(日) 23:41:38 ID:IPieyt1X

>>555
待遇は爺社員よりは劣るが、プロパーを前提としている、ってそこそこ
権力のある人から聞いただけだけどさ。
委託でやってると、アホらしくていずれ逃げられたり、あるいは引きぬき
があり得るから。そうなると何の為に育てたのかわからんから、って言ってた。

557 ：名無しさん：2006/10/16(月) 00:03:00 ID:ptlRluZJ

>>556
引き抜きって言うが、委託の人間を誰が引き抜くんだ？
まぁ、アホらしくて逃げるってのは良く分かるがな

558 ：名無しさん：2006/10/16(月) 21:27:55 ID:M35033eP

>>556
>○○と聞いただけどさ。　　○○って言ってた。

そうじゃなくて、君の考えを聞かせてくれないか？

559 ：名無しさん：2006/10/16(月) 21:33:19 ID:3FOxYBxk

>>556
そこそこ権力のある人って？
お前の目は腐ってるな。

560 ：名無しさん：2006/10/16(月) 21:34:55 ID:gPBsXdPl

なんだかんだいって、腐ってもNTTグループだろ。
残業代は間違いなくでるし、代休もあるし、年休も普通にとれるのは
そうはないと思うが、やめるやめる、なんて言ってる奴、辞められるのかい？

561 ：名無しさん：2006/10/17(火) 00:46:40 ID:LUsYFCmf

>>560
残業代は出る、代休もある、年休も普通に取れる。
なるほどそれは確かだが、じゃあこのまま何年も続けられるか？
20代30代を安月給で過ごし、40代以降はぬるま湯体質にどっぷり浸かった体でいつ放り出されるかとビクビクするわけだ。
20代の他企業の正社員と比較した場合にちょっと給料安いくらいで楽だしまあいいってだけ。
長くいればいるほどヤバくなってくる。
みかかグループ企業ばっか入ったり出たりしてる薄給のオッサン見たことあるだろ？

562 ：名無しさん：2006/10/17(火) 22:49:46 ID:oTx4aWPy

実際にさ、いつまでもそういうわけ（契約のまま）にはいかんだろう、って事で
検討しているらしいがな。

プロパーでない社員ばかりの欠点は辞められると仕事ができなくなるから。

563 ：名無しさん：2006/10/18(水) 00:51:17 ID:BZ4374ac

従業員側から見ると
「辞めても仕事できなくなってる」
なんだよな。ぬるま湯に浸かりすぎて

契約（社員）のままではいかんだろう　ってのは
非正規社員の問題が社会問題になってるから
大きな看板背負ってるで真っ先に叩かれやすい

決して社員の為を思って心配してるのではない

今、契約社員が飲酒運転で子供５人ぐらいひき殺したら
雇用の問題に飛び火するのは必死

564 ：名無しさん：2006/10/18(水) 02:51:59 ID:/mEDrrzA

検討してるだけで、話が潰れるんだよね。
この会社って。

565 ：名無しさん：2006/10/18(水) 06:45:40 ID:PphW9msn

質問です。
臨時雇Aと臨時雇Bって
どう違うんですか？

566 ：名無しさん：2006/10/18(水) 09:36:21 ID:/mEDrrzA

>565
それぐらい本社の人間に聞けよ。
もっと会社を利用しろ！

567 ：名無しさん：2006/10/19(木) 22:20:08 ID:/uys3Jhw

>565
ちゃんと質問したか？

568 ：名無しさん：2006/10/19(木) 22:24:04 ID:TbcXmXdP

>>563
そうそう、何年検討してるんだってｗ

569 ：名無しさん：2006/10/19(木) 23:10:58 ID:1CKIZ7Ei

５６６，５６７＞
すんません、質問してませんでした。
ですので、できれば教えていただければ幸いです。

570 ：名無しさん：2006/10/20(金) 22:19:54 ID:dDPA75x7

キヤノンで長年勤務してきた請負労働者１７名が
東京ユニオン・キヤノン支部に加入しました。
組合員は「正社員になって、いいものづくりをしたい」
と会社に求めています。
契約更新に怯えずに、最高のキヤノン製品をつくりたい
そんな純粋な気持ちで、会社に正社員化を求めました。

会社への申入れの様子は、以下をクリックして下さい。
http://www.ktv.co.jp/news/date/20061018.html　←ここをクリック

職場で困ったことがあったらいつでも相談してください。

労働問題は１人で悩まずに東京ユニオンにご相談下さい。
あらゆる働き方に権利を!

571 ：名無しさん：2006/10/21(土) 00:41:14 ID:D4jtZLfJ

>569
だから本社の人間に聞けよ。
なんで２ｃｈで質問するんだろうね。
そういうことを質問する場所じゃないよ。ここは。

572 ：名無しさん：2006/10/21(土) 02:31:38 ID:OXLvWh2L

キャノンみたいな例が今後増えてくることが予想されるが、どうすんだろうね?
特別社員ってのがあるが、法的には社員と契約社員の違いは、通常は期間の定めが
あるかないかだけ。
特別社員には期間の定めがあるようなので、単なる契約社員。
上のほうのレスでは特別社員を派遣元の正社員と勘違いしているやつもいたようだが、
実際待遇に差をつけたりまぎらわしい呼称にしたり、そう仕向けているふしがある。
会社側はクビ切る準備は万全のつもりだろうが、クビ切ったらひと悶着あるだろうな。
派遣先はNだし、Nの管理職なんて派遣業法のハの字も知らない文盲ばかり。
仕事内容は正社員と同等、待遇は派遣、いらなくなったらいつでもバイバイという
都合のいいことが可能だと信じてやまないような連中ばかりだ。
まとまった人数の訴訟問題に発展すれば、キャノンと同様かそれ以上の対応とらざるを
得なくなるんじゃねえの?

573 ：名無しさん：2006/10/21(土) 17:55:37 ID:ZnOP3mTs

一応ご案内しとくよ　他地域も含めた話題ならどうぞ

【縁故】ネオメイトサービス総合スレ【縁故】

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1160889052/

574 ：名無しさん：2006/10/29(日) 00:20:54 ID:Y69UT5Bx

今日給与明細が届いたよ

575 ：名無しさん：2006/10/29(日) 21:28:47 ID:QzDMbFoq

また新聞で求人広告出してたよね。
光のケーブルの作業要員で。
どこの事業部が受け持つんだ？

576 ：名無しさん：2006/11/30(木) 19:04:19 ID:YH1aj6WS

>>310あたりからの特別社員ﾜﾛｽwww
１年契約の契約社員なのに特別な正社員と勘違い。
学がないって悲しいねえw
しっかしとことん腐った会社だな。
なんだよ、特別社員ってw

577 ：名無しさん：2006/12/02(土) 14:18:05 ID:nCSMCVFc

>>576
君も暇だね
ところで何故君は特別社員ごときに
なれなかったのかな？

どうせ返答できないか(笑）

578 ：名無しさん：2006/12/02(土) 17:20:03 ID:jMUzFmPV

　
　婦女暴行事件・・・・・判決は非常識です。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　例えば、足立区綾瀬で女子高校生が帰宅中に少年らに拉致された事件です。
女子高生は少年の自宅（両親も同居していました。）に４０日間監禁され繰り返し
暴行され、最後には凄惨なリンチの末に殺害されました。監禁中に食事はほとんど
食べさせてもらえず、最後には尿まで飲まされたそうです。少年らは 女子高校生を
音楽に合わせて全裸で踊らさ、歌の合間に皆で一斉に蹴ったり、陰毛を剃ったりし
ました。 発見された遺体は、歯が殆ど折れ全身に火傷を負い、性器と肛門には
オロナミンＣの瓶が刺ささっていました。　主犯以外の少年たちの服役期間は
裁判日数を除くため最長でも６年でした。　（女子高生コンクリート詰め殺人事件）

579 ：名無しさん：2006/12/03(日) 17:16:37 ID:6tT25JeA

>>577
池沼キタコレ！
あのな、契約社員なんてものは、努力が実を結んだ結果なれるようなものではなく、
登録しに行った結果ほぼ自動的になれるものなの！
年齢の若い健常者なら誰でもなれるの！
特にIT系なんて、今や求人広告見ればどこもかしこも"未経験者大歓迎"。
牛丼屋のバイト経験しかないような連中でもポンポン放りこんでるっつーのに。

電電公社のオッサンばかりでつるんでアホ同士相互承認してないで、外に出て社会勉強しろ！

580 ：名無しさん：2006/12/03(日) 19:04:46 ID:DyTJ634j

電電公社のおじさんは、退職金貰って悠々自適な生活だ。
今更社会勉強なんか必要ない。するなら退職金と年金の勘定さえしてればいいんだから。
これからの若者は気の毒だ。IT土方として強制労働に勤しめ。
決して正社員には逆らうなよ。派遣元に中間搾取されないように
賃金の管理はちゃんとしとけ。健康第一無理するな。
電電公社のおじさんは、再雇用で手当ては出るわで頬が緩みっぱなしだな。
派遣社員も正社員並みの待遇になればいいのに。政府が悪いか？

581 ：名無しさん：2006/12/03(日) 20:30:43 ID:afeGFEO7

しっかし電々オヤジって課長だの部長だのってクラスもあんまり賢くないね。

ＮＴＴっていうから役職クラスは仕事できる人達かと思ってたけど、意外なほど
馬鹿ばっかだからびっくりしたな。

582 ：名無しさん：2006/12/05(火) 18:29:10 ID:ZUxX9AQ3

>>577
なれなかったってなんだ！？
ひょっとして、実はただの契約社員なのに特別社員=正社員を匂わせて試験かなんか課してんのか？
契約切るときなんて言うつもりなんだろ。
こんなインチキやってて、親会社に怒られないのかな？

583 ：名無しさん：2006/12/05(火) 20:36:44 ID:AXsPH1WW

総務のK部長が凄いから大丈夫なんじゃないの？

584 ：名無しさん：2006/12/10(日) 22:39:24 ID:4t1qiUld

今年のITSOLのボーナスは＋α結構あったよね

585 ：名無しさん：2006/12/18(月) 13:28:35 ID:wx3tpQBD

和田市日までス

586 ：名無しさん：2006/12/18(月) 18:56:32 ID:Gma4iv8U

コネ最強、電電親父の面倒、将来があるわけじゃない
みかかグループで派遣やる意味無くね？

587 ：天の声：2006/12/24(日) 17:33:10 ID:SVtaOfVn

楽して生きるには
要領よく、上見て、ごますり
人生これこれ。

588 ：名無しさん：2007/01/02(火) 21:40:55 ID:PZHzaExN

いつも通りすがりにチラチラ見てくるパイナップル頭のキモイホモ野郎が
まじウザイ。そんな顔、よく人前に晒せるな。

589 ：名無しさん：2007/03/02(金) 21:57:05 ID:B2fbU+Bh

age

590 ：名無しさん：2007/03/03(土) 02:40:55 ID:upfACsV0

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591 ：名無しさん：2007/03/03(土) 10:44:38 ID:xKA3P6p/

>588

いつもパソコンと睨めっこしてる奴のことか？

592 ：名無しさん：2007/03/09(金) 00:55:19 ID:haWtgCT8

野中が朝銀に突っ込んだ１兆４千億が北の核開発に
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593 ：名無しさん：2007/03/11(日) 23:16:30 ID:sKRG+7aN

さあ、特別社員になれたし、仕事するぞ！

594 ：名無しさん：2007/03/11(日) 23:58:19 ID:A8clxL0z

漏れのところは、人員２割カットで、雰囲気は最悪・・・
出て行く側も、残る側も嫌なものだ。
人出が足りない時は、お菓子の接待までして引き止めてた時期も
あったな。

595 ：名無しさん：2007/03/19(月) 12:48:40 ID:CqU2tCok

>>593
特別社員になった後はどうなるの？

596 ：名無しさん：2007/03/20(火) 01:31:08 ID:SsgML6qS

派遣時代より給料が減る

597 ：名無しさん：2007/03/21(水) 00:58:18 ID:U7ettR0x

月給は減るが賞与がある分、年収では増えてないか？

598 ：名無しさん：2007/03/22(木) 19:50:08 ID:vl88A0ff

学歴とか年齢によるんじゃない？

599 ：名無しさん：2007/03/24(土) 22:21:08 ID:M2TG8PgG

私ゃ、百万近くアップです。
頑張るといいですよ。

600 ：名無しさん：2007/04/13(金) 17:30:08 ID:OgDy1PbE

委託から抜けた俺は勝ち組

601 ：名無しさん：2007/04/26(木) 00:52:24 ID:WDxf9OKf

特別社員採用制度、終わりましたね。
あとは、月給制契約社員までか。

602 ：名無しさん：2007/04/26(木) 01:48:44 ID:XgpsoGHL

>>601
なにがちがうの？

603 ：名無しさん：2007/04/27(金) 17:42:11 ID:UrassrHz

>>600
委託抜けようが、他に選択肢があったのか無かったのか
着地先がネオサの段階で

負け組なんだよ。

604 ：名無しさん：2007/04/27(金) 18:44:36 ID:8PxKu/St

負け組みでも良い。大きく育てよ！

605 ：名無しさん：2007/06/21(木) 08:55:58 ID:CpOPZULa

なんでも良いが、下請け○投げやめろよ

606 ：名無しさん：2007/06/26(火) 19:29:35 ID:vO/xyk7x

特定人材派遣になる為に必死にゴマすっている奴がいるんだが
そんなに良い待遇なのか？所詮は派遣でしょー。

607 ：名無しさん：2007/06/30(土) 01:37:30 ID:UEE35dfw

本人に聞けよ。

608 ：名無しさん：2007/07/23(月) 00:00:15 ID:mjoQ1ay0

最近、『社員』になったデブがウザイ。

609 ：名無しさん：2007/07/23(月) 06:41:08 ID:0bz4U5NN

ちなみに何社員？

610 ：名無しさん：2007/08/04(土) 00:56:01 ID:zmmnRCRn

>>608
MDFにいるデブか？　あの電話魔？
よく社員になれたよな

611 ：名無しさん：2007/08/09(木) 21:12:31 ID:09DUK87G

デブで髪が薄い人？

612 ：hoshi：2007/09/14(金) 15:24:33 ID:TYrJPO1U

社員　28歳くらいで手取り17くらいしかないってゆってたけど？？ほんと？
バイト並み・・・・。　

613 ：名無しさん：2007/09/15(土) 01:01:35 ID:GaPWBeSl

事実。高卒ならもっと安い。
終わってるよこの会社

614 ：名無しさん：2008/04/06(日) 15:42:36 ID:DYrwVzK4

これは酷い

615 ：名無しさん：2008/04/14(月) 00:24:46 ID:M7v3Ykht

ネオメイト(笑

616 ：名無しさん：2008/04/19(土) 18:52:14 ID:95PyeT63

（株）NTT西日本−ホームテクノ○○
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1208596627/

え〜。不穏な人事異動の時は他所で働いてましたが
4月から新しい会社になりましたので建てました。

特別社員さんの待遇は契約社員Cさんとどう違うのか
ちょっと気になります。

よろしければ誰か教えて。

617 ：名無しさん：2008/04/19(土) 18:54:24 ID:95PyeT63

>>454
営業でも聞いたことないです。
が、イレギュラがあるのなら設備からも可能性はあるのかな？

618 ：名無しさん：2008/04/22(火) 11:44:37 ID:wgcOZufK

あるね

619 ：名無しさん：2008/05/10(土) 14:37:19 ID:FK1hOEEh

あるある大辞典

620 ：名無しさん：2008/05/13(火) 13:16:43 ID:Wc8fE8Wq

ねおめいと

621 ：名無しさん：2008/05/14(水) 20:23:55 ID:kb77Xq0Q

age

622 ：名無しさん：2008/05/20(火) 11:31:51 ID:HxGuWl6D

.

623 ：名無しさん：2008/05/24(土) 03:24:04 ID:fIq6v6RJ

あげ

624 ：名無しさん：2008/05/29(木) 02:58:22 ID:+CtVYTvy

aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

625 ：名無しさん：2008/06/09(月) 16:26:27 ID:c3+RGxqY

ん？

626 ：闇：2008/06/09(月) 17:55:26 ID:uTKSYtb3

289:闇事情通2008/05/16(金) 10:32:15 ID:NELAEyst0
ソフトバンクの偽装・粉飾について・・・
�@ソフトバンクは不正契約と知りながら不正な携帯契約を黙認している。
�Aソフトバンクは不正契約台数を「2007/10からの一年間で１０００台」と虚偽の発表・報告をしている。
�B不正契約と判明しても、契約台数の維持の為に回線停止しない！
確証
�@他のキャリアでは審査の通らない偽造身分証で簡単に審査が通る
�A新機種発売当日に都内の１つの白ロム買取業者に持ち込まれる台数が、1日で軽く300〜400台に達していた。（都内の白ロム業者数軒は既に検挙済み）
�B不正契約の場合、他のキャリアは遅くても3日で回線が停止するがソフトバンクは約２週間から4週間も使用可能！
1台6万〜10万前後の端末代と約1ヶ月の通話料など、かなりの損害が出てる筈だが一切公表していない
前出の白ロム業者は警察の捜査で数億の利益を出していたのも明らかに為っている
白ロム業者の利益が数億＝ソフトバンクの損害は３倍は確実だ！

他のキャリアは郵便物が届かなければ、即回線停止だが
SBは名義人宛ての郵便物が戻ってもメールで住所変更を促すだけ！
それもその筈、最初から架空と知りつつ契約してるのだから
契約数を増やしたいが為に知らぬふり！
しかも住所の確認を促すメールを無視しても１週間から２週間は停止しない
同じ粉飾でも堀江氏より性質が悪い
何故ならば、架空契約されたシムカードは犯罪の温床に為っているからだ！
オレオレ・薬物・架空請求・不法滞在者の使用など・・・
この内容を批判・否定する方がいるが・・・
批判する前に調べると良い
少し調べれば判る事だ
SBが主張する被害数とヤフー・楽天などのオークションに出品されてた
台数に開きがある事が・・・
秋葉原・神田・新宿・池袋の路上で１BOXで買い取りをしていた業者の下に
集まる台数！
中国に流れた数！

627 ：名無しさん：2008/06/28(土) 04:21:34 ID:meaeDAEH

>>621
国が保証しなければいけない？
あれもしたいこれもしたい、でも働いていたら時間がない？
物事を深く掘り下げて探求したい、知的欲求を満たしたい、だけど働いていたら時間が無くて出来ない？
いい下限に理解した方がいい。
あらゆる生き物の根本的なルールは弱肉強食です。
弱いモノは強くならなければ淘汰されるのは自然の摂理です。
能力・環境・容姿、全てに格差はあります。
弱者は強者の数倍努力しなければいけません。
まずそこを理解し、その上でやれることをやりましょう。
働いてお金を稼がなければ、本も買えないんです。
やりたいことを全てできる環境にいる人なんていませんよ。

628 ：名無しさん：2008/10/04(土) 21:26:20 ID:RELprn9M

五十川卓司

629 ：名無しさん：2008/12/05(金) 01:42:37 ID:kX8OAZN4

ネオメイトサービス関西てまだあるの？

MDF作業なんてとうになくなってると思ってたよ、早めに止めてよかったよ、T田部長のコバンザメはかわいそうに、御愁傷様です。

630 ：名無しさん：2008/12/05(金) 07:03:51 ID:fuG51ZoZ

> ネオメイトサービス関西てまだあるの？
ない。今はホームテクノ関西。

631 ：名無しさん：2008/12/05(金) 08:39:40 ID:kX8OAZN4

MDF作業委託はホームテクトで続いてるの？

632 ：名無しさん：2008/12/05(金) 21:24:55 ID:n+prA87l

>>631

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1147008836/

633 ：名無しさん：2008/12/05(金) 23:54:41 ID:kX8OAZN4

日当一万いくの？

634 ：名無しさん：2008/12/07(日) 23:24:55 ID:t8GHyhmN

ジャンパー屋なんて死語？

635 ：五十川卓司 ◇soalaRO1Zo：2008/12/17(水) 20:05:01 ID:WN6WoBJd

私の好きな言葉

光繊線路
小野剛
大内俊身
小川浩
大野和明
滝井繁男
今井功
中川了滋
古田佑紀
通話明細の蓄積漏洩
暴力団体の組織犯罪
旧郵政省の行政職員の利権
総人労と交換屋との愚劣な権力闘争
再就職先を確保するという利権争奪
小野寺正
児島仁
大星公二
西村守正
北海道人脈による旧郵政省関係者との対立を偽装した癒着
警察組織や検察組織までが、関与している
祷雅和、
小寺広哲、
佐田敦彦、
早苗慶太、
田中敏晶、
平木伸幸、
吉田俊宏

636 ：名無しさん：2009/01/25(日) 14:36:16 ID:MFau2453

働くみんなの要求アンケート
NTT社員/派遣社員のみなさんご協力をお願いします

http://www.tcwu.org/questionnaire/09_index.html

字数に制限がありますのでご注意を！

637 ：ガッパオ：2009/06/11(木) 21:53:42 ID:nn+wNcmS

中年派遣の海津さん。顔がキモすぎて見るに耐えません。