集えJP職人　VS　NTTネオメイトサービス関西

1 ：名無しさん：2006/05/07(日) 22:33:56 ID:D511wSTD

NTTネオメイトサービス関西

144 ：名無しさん：2007/10/03(水) 20:16:51 ID:00vLjrCg

>>143
まだ３０なんだろ？
それなら転職した方が良いと思うよ。
萎縮して行く事業なんだからさ。

145 ：名無しさん：2007/10/03(水) 21:19:00 ID:FgneNHHv

＞144さん

そうなんだけど、仕事内容が今までの仕事で一番良いんだよね
ラクとも言うか・・・

146 ：144：2007/10/04(木) 00:23:53 ID:0bD3nhdz

社員になったとしたらどうなるか分かるかい？。
生涯カツカツで一生贅沢なんか出来ない人生が確定するんだよ。
家族を持てば、または持ってるのなら、
家を買うどころか、車を買う事も維持することもままならない所得だよ。
どうするかは君の自由だけど、転職出来る年齢である期間も後数年。
よく考えて。

147 ：名無しさん：2007/10/04(木) 02:38:59 ID:DQd6EN0s

30歳の高卒でネオサで働いているような奴の転職可能な会社を考えたことが一度でもあるのか？
腐ってもみかかだ。分相応をわきまえない奴がもっとも悲惨な人生を送る。

148 ：名無しさん：2007/10/04(木) 20:56:25 ID:TNRu4Evf

>>147
そうしまつ

149 ：名無しさん：2007/10/05(金) 18:57:17 ID:wJTXBhrZ

ヘタレな意見をさも正論の様に言ってる奴が居るなｗｗｗ
腐ってもみかかだってｗｗｗ
1年更新の社員で、しかもあの条件なんて充分悲惨だと思うがなｗｗｗ

150 ：名無しさん：2007/10/13(土) 22:35:23 ID:VUENKbnr

試験、問題集とあんま被ってなくてダメダメだった・・・。

151 ：名無しさん：2007/10/14(日) 21:04:20 ID:cFub9/zV

どんな問題だった？

152 ：名無しさん：2007/10/30(火) 02:06:16 ID:wfuAQzxo

いずれはＭＤＦ作業そのものを下請け会社に委託するらしいよ。（５年以内で）
だから社員も一年更新。　

153 ：名無しさん：2007/11/02(金) 20:31:52 ID:Cu4SJ+qa

とりあえず、試験は受かってた！！
てか、ほとんど受かったみたいだから、合格ライン上げたっぽいね
最初に聞かされてた合格ラインだったら確実に落ちてたし

154 ：名無しさん：2007/11/02(金) 20:52:57 ID:9Mh44toF

よかったじゃんｗ

155 ：名無しさん：2007/11/02(金) 21:12:10 ID:d+969Gdi

893 VS 松阪のブルースリー　対決映像
http://video.nifty.com/cs/catalog/video_metadata/catalog_071102038922_1.htm

156 ：名無しさん：2007/11/03(土) 01:01:02 ID:Qsrrnuq/

試験の合否判定は70％ライン。
合格者の正解率は教えないが、不合格者の正解率を
副所長に連絡するのはNTTクオリティｗ

69％で落とされた委託者もいるらしいよ（ｗ

157 ：名無しさん：2007/11/05(月) 17:54:03 ID:zJFW479s

ネオサ四国　以前の職場は給料はよかったけどきつかったなぁ
ネオサに転職して給料はそんなに高くないけど残業もある程度ついて有給も使えるし
精神的にとても働きやすい職場です。

158 ：名無しさん：2007/12/25(火) 23:42:28 ID:Q6SiJKkD

今年も終わるね。

159 ：名無しさん：2008/01/03(木) 21:49:36 ID:5PZDFpgO

kk

160 ：名無しさん：2008/01/17(木) 10:16:08 ID:xCV9d5EF

去年10月末までネオメイトサービス関西に居た派遣社員です。
ネオメイトへ３年間、派遣で逝ってましたが、契約社員への雇用の話なく派遣期間満了した為、打ち切りですわ(´・ω・`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

161 ：名無しさん：2008/02/03(日) 17:46:56 ID:RTsdzPG1

ＭＤＦ担当者に出された問題集見たがワロタｗｗｗ

定義や前提が曖昧で解釈の仕方で答えが変わるわ、
虫食い問題も文がおかしいから全く違う組み合わせでも正解になるわで、
採点者の解釈とか気分次第で点数変えれるがな(笑)。

とてもや無いけど、人を量れる裁量が有るヤツが作る問題とは思えん(笑)。



腹イタイわｗｗｗｗｗ

162 ：55：2008/03/12(水) 11:04:14 ID:Q9KtYxPV

おーい。

163 ：名無しさん：2008/03/24(月) 20:23:22 ID:9JTRa73L

３４５だというのに暇やな

164 ：名無しさん：2008/03/24(月) 22:37:58 ID:jQuQtuYf

いまさらだけど、オーダーの消し込み、どう思う？

165 ：名無しさん：2008/03/25(火) 20:12:15 ID:z9aA6PjX

必用ないと思う
手間賃くれ！

OBさんは納得いかんと言って、してないし・・・

166 ：名無しさん：2008/03/25(火) 20:12:57 ID:z9aA6PjX

必用ないと思う
手間賃くれ！

OBさんは納得いかんと言って、してないし・・・

167 ：名無しさん：2008/03/25(火) 20:14:30 ID:z9aA6PjX

必用ないと思う
手間賃くれ！

OBさんは納得いかんと言って、してないし・・・

168 ：名無しさん：2008/03/25(火) 20:17:50 ID:z9aA6PjX

手間賃くれ！

OBさんは納得出来んからと言って消し込んでないよ

169 ：名無しさん：2008/03/26(水) 19:25:41 ID:0RP/s+KB

4連かと思ったら最後のひとつが微妙に違う

170 ：名無しさん：2008/03/30(日) 18:14:06 ID:t6kPMjqu

契約社員Ｄ（時給）から契約社員Ｃ(月給)の面談を受けました。
4月1日から契約社員Ｃ(月給)だそうです
詳しい給料の説明は無く不明な点は多いですが基本給は年齢給、交通費全額支給
資格手当てが付くそうです。
あと面談時に採用から最短で４年で正社員に登用ありと説明を受けました。

171 ：名無しさん：2008/03/30(日) 18:31:30 ID:E5wCNy5b

年齢によっちゃ、給料が下がる罠。
CP正社員についてはあまり期待すんな。
4年後に規約なんてどう変わってるかわかりゃしない。

172 ：名無しさん：2008/04/07(月) 00:06:07 ID:TMqsewJu

年齢給は採用時の給料決めるだけで、
その後の昇給は評価でしかあがらんぞ。
B評価取り続けても、後で入った同い年より給料安い仕組みだ。
170さんがそれなりの歳であることを祈るよ。。

資格手当て云々ってことは、ジャンパ作業の人じゃなさそだな。

173 ：名無しさん：2008/04/13(日) 17:22:02 ID:QSF+2dwS

170は宅内保守担当だな。ホームテクノで地域会社からの出向オヤジに混じってガンガレ。

174 ：名無しさん：2008/05/07(水) 13:21:52 ID:YTuxcX1w

170ですが、6月から私はアイティメイトに移籍だそうです。
因みにですが、私の年齢は30代後半で、基本給は262000円でした。
時給の時と比べたら25000円ほど減りました。
交通費の支給分をプラスしても13000円の減ですね。
ボーナスをあてにして年収でなんとか400万円に届くかもって感じですね。

175 ：名無しさん：2008/05/07(水) 20:06:40 ID:w7+KFVrs

アイチーメイトスレへGO!!

176 ：名無しさん：2008/05/14(水) 21:17:54 ID:caYdxIzb

age

177 ：名無しさん：2008/05/17(土) 02:55:47 ID:NRRafxL6

今年の契約単金見直し無さそうやけど
みんな契約すんの？
オーダー少ないし、この先もっと需要なくなると思うんやけど・・・

178 ：名無しさん：2008/05/21(水) 19:26:37 ID:YcUysE+F

.

179 ：名無しさん：2008/05/23(金) 01:09:06 ID:tbXzVsn2

、

180 ：名無しさん：2008/05/24(土) 00:32:13 ID:fIq6v6RJ

(*^_^*)

181 ：名無しさん：2008/06/05(木) 14:24:37 ID:Qrl4mk6H

南の坪田
ヤクザかよ。

182 ：名無しさん：2008/06/05(木) 18:17:31 ID:AJwS8owm

チンピラ系はチラホラいますね。

183 ：名無しさん：2008/06/13(金) 01:56:13 ID:Hdq2S+vE

今週に入って、日給３千円の連続！
通勤やRTの為の車にガス入れれません。

184 ：名無しさん：2008/06/14(土) 00:36:33 ID:hDW5zQ4j

俺昨日交通費飯たしたら赤ですが。。
もう契約やめる

185 ：名無しさん：2008/06/15(日) 19:22:21 ID:A4SpyFDH

エリアどこ？

186 ：名無しさん：2008/06/17(火) 00:37:10 ID:MbBA+jpa

神戸

187 ：名無しさん：2008/06/17(火) 22:56:30 ID:v4wxhSN0

派遣元の支給額聞いたらやる気がうせた・・・
元給料の４割ホームテクノ落ち＝現在の給与
役に立たない営業を雇うなら現場に還元しろと言いたい・・・

188 ：名無しさん：2008/06/17(火) 23:01:04 ID:x5Cdqf2R

派遣だけど不正働いてたバカ社員＆役員を左遷させたよｗ
会社を派遣の力で変えて行こうよ！！
やり方書いておくね。
�@まずは証拠を残す。（録音、メモ等）
�A倫理委員会の社外窓口に通報する。（社内は、ＮＧ。）
弁護士なので守秘義務が発生する為バレた場合は、
弁護士法違反で訴訟出来る。
�B2ch、論壇で、証拠に基づいた事実のみを書く。（個人名などは、ＮＧ。）
�C監督団体である総務省（インターネットによる行政相談受付あり。）、
厚生労働省に公益通報者保護法に則り証拠と共に報告。
�Dマスコミに証拠と共に報告。
�E団体交渉権のある通労に入っておく。
�F持ち株の株を1株買っておく。（万が一の為の株主代表訴訟向け。）
あと基本匿名ね。内部の倫理委員会に言ってもかなりの
嫌がらせや雇い止め受ける可能性大だからね。
これ位して当たり前。そもそもパワハラ、セクハラ、違法行為をする方が悪い。
派遣や請負、業務委託をバカにしてる人間は、大抵何かしら違法行為をしてる
可能性高い不良社員だからね。ちゃんとした社員は、経験上そうで無いからね。
間違っても加藤容疑者のようになってはダメだよ！！

189 ：名無しさん：2008/07/13(日) 18:42:10 ID:ozCYOpzc

↑なんの不正？

190 ：名無しさん：2008/09/10(水) 22:14:28 ID:pzT+QEHE

k

191 ：名無しさん：2008/09/11(木) 09:05:51 ID:fTe254p5

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1091250344/

192 ：名無しさん：2008/09/19(金) 01:53:03 ID:DHH5n0i8

「産業人の使命は、水道の水のごとく物資を無尽蔵たらしめ、無代に等しい価値で提供することにある。
　それによって人生に幸福をもたらし、この世に楽土を建設する」
「Peace and Happiness through Prosperity　繁栄によって平和と幸福を」

　池田　大作（大創産業名誉顧問）

193 ：名無しさん：2008/10/04(土) 22:53:38 ID:RELprn9M

五十川卓司