【縁故】ネオメイトサービス総合スレ【縁故】

1 ：名無しさん：2006/10/15(日) 14:10:52 ID:oMlnIR7d

NTTネオメイト系列の人材派遣会社です。

【ネオメイトサービス東海】
http://www.tokai-neo-s.com/

【ネオメイトサービス北陸】
http://www.neos-hokuriku-ntt.co.jp/

【ネオメイトサービス関西】
http://www.ntt-neoms.co.jp/

【ネオメイトサービス中国】
http://www.chugoku.ntt-neos.com/

【ネオメイトサービス四国】
http://www.neos-shikoku-ntt.co.jp/

【ネオメイトサービス九州】
http://www.kyushu.ntt-neos.co.jp/

2 ：名無しさん：2006/10/16(月) 02:04:46 ID:DtKzpv1O

加入権は還ってこないお金です。

3 ：名無しさん：2006/10/18(水) 22:10:05 ID:tC6gO5Cz

正社員化はどれぐらい進んでるのかね？

4 ：名無しさん：2006/10/18(水) 22:59:52 ID:BZ4374ac

他地域の情報を仕入れる事ができれば有意義だな

でも、正社員化なんて進んでる地域あんの？

5 ：名無しさん：2006/10/18(水) 23:13:07 ID:To+JJBN0

社員化なんて要らん。

6 ：名無しさん：2006/10/19(木) 23:35:43 ID:iFiPp2o2

>>1
人材派遣会社ではありません
偽装請負会社です

7 ：名無しさん：2006/10/20(金) 00:21:20 ID:dZEnE6wk

東の方では正社員化が進んでいる。
中部近畿は来年4月から
九州四国は知らない

8 ：名無しさん：2006/10/20(金) 18:58:47 ID:Q68wN3br

九州はきかないですね。

最近月給になったばかり

9 ：名無しさん：2006/10/21(土) 12:16:47 ID:8bZXdL7C

スタッフ社員は正社員化の予定なんかあるの？
契約は親会社の正社員として採用したい考えはあるって言ってたけど。

10 ：名無しさん：2006/10/22(日) 01:50:22 ID:HHDob0AV

個人的な予想だけど

ネオメイトサービスで直接働いている非正社員や
事務でNTT関連会社に派遣されている人たちは
厳しいような気がする。

ネオメイトサービスで正社員になれるのは、
派遣社員なんかを管理するポジションの人だけだろうから
非常に狭き門のような・・・・。

ネオメイトに派遣されている人で、今後も必要な部署にいるひとは
ネオメイトでなれる可能性ありかなと思ってます。
専用線や交換・伝送・無線とかかな・・・。

ジャンパ張りの人や宅内の故障修理の人はどうなんだろ・・・
地域会社の話はあまり聞かないからよくわからないや

11 ：名無しさん：2006/10/23(月) 22:00:40 ID:0xZ7gh0n

スタッフ社員はともかく、契約社員は社員様とおなじ仕事をしているにも
関わらず、電電記念日は無関係ってのがむかつくな。

12 ：名無しさん：2006/10/24(火) 20:25:09 ID:mxDxfUdt

>10さん

＞事務でNTT関連会社に派遣されている人たちは
厳しいような気がする。
そうです、無理無理、事務方は一生派遣です。だってお金生まないんですもの。
事務方ってほぼ女子だけでしょ？女子は社員なんか目指してないんじゃない？
いずれ結婚するんだし。

13 ：名無しさん：2006/10/24(火) 22:11:22 ID:Temz3Uje

>>12
お金をうまない仕事なんかありえないでしょ。
事務がいなきゃ、仕事にならないよ。

14 ：名無しさん：2006/10/24(火) 22:49:41 ID:WI34/jWC

すっごいネガティブなスレだなｗ

>>9
考えがあるだけだと思われ

>>11
ひかり電話が故障して、今日電電記念日なので、ひとがいないんですって言って、
客の怒りをさらに煽ったっていう話を聞いて、今朝笑ってたｗ

15 ：名無しさん：2006/10/24(火) 22:55:05 ID:7tLVWdJd

>いずれ結婚するんだし

結婚しない、してたが離婚した　　
今時そういう女性はいくらでもいる

家族の援助があるうちはいいが、家族の面倒を見る立場になることもある
しかも未だに　>>12　みたいな頭の人間がいて、端々で嫌なおもいをさせられる

ブチ切れる可能性は女性の方が高いのではないか？
しかも立ち上がった彼女らには強大な女性団体の支援もある
会社を変えるのは女性の力です！

男は生かさず殺さず、飼い慣らされてダメだ

16 ：名無しさん：2006/10/24(火) 22:59:27 ID:pLnWXqHg

東のMEサービスも含めて親会社の正社員になった人いる？
契約社員はサービスの準社員（契約更新のない社員）になるのか、親会社の
正社員になるのかいまいちわからん。

17 ：名無しさん：2006/10/25(水) 21:33:03 ID:RhpCi1ed

親会社の正社員なんかなれないって。

18 ：名無しさん：2006/10/25(水) 21:40:29 ID:ZtCmPW4V

MEサービスからMEの正社員になった香具師はいるよ。縁故子孫は受かる確率高いけど、
もうジジイが定年になるから一般人でも受かる人はいる。
なのに給料は下がる。ありえねえ。

19 ：名無しさん：2006/10/25(水) 23:29:23 ID:WfJa2GlJ

ネオメイトサービスのやってる事は委託といいながら、親会社のオフィスで
働かせているわけだから、偽装請負になると思う。

20 ：名無しさん：2006/10/25(水) 23:39:28 ID:hC+2xihG

http://www.filebank.co.jp/guest/celaeno1119/tentere

21 ：名無しさん：2006/10/26(木) 20:41:23 ID:5vMEyaYQ

>>19
もちろん上の連中は知っててやってる故意犯
問題になってどうしようもなくなった時、動けばいい。
社会全体がそうなってるから後々叩かれるにしてもダメージは少ない
という考え

しかも、親会社の爺は偽装請負という言葉すら知らんから
残業の指示まで出す（脱法行為の片棒担がされている認識無し）
もうじき居なくなる社員に責任なすりつけてウマー　ですな

22 ：名無しさん：2006/10/26(木) 22:27:02 ID:PbBectoT

>>21
まあ社会で問題になってる「偽装請負」とは質がちがうけどな。
世間で問題になってるのは資本関係もない全く無関係な人材会社が
人を「派遣」しているが、NTTは一応この点はない。
ネオメイトサービスであってもNTTグループの一員であることには
変わりはなく、世間的な評価はあるだろうし、ブラック企業なんか
よりははるかに働きやすいし、安全教育もやってるし。

23 ：名無しさん：2006/10/26(木) 23:44:25 ID:H86DFCAF

>>19
偽装請負というよりは偽装雇用だな
今は、キヤノンその他の偽装請負が大きく取り上げられてるから
それと勘違いしやすいのは仕方が無いけど。

請負で遣ってる人は訴えたら勝てるかもね
まぁ、勝ち負け度外視して、モー○ツ怒りの相談室とかに
みかかでこんな違法な雇用状態がまかり通ってますよ〜
って、メール送った方が面白いかも知れないけどなｗ

24 ：名無しさん：2006/10/27(金) 00:07:36 ID:2STLTgJJ

>>22
身内でやってると良質なのか？
そのセンスに脱帽ですm(_ _)m

俺だってこんな楽な職場は変わりたくないので
辞めないで働いてる。みかかグループ会社の名前を出せば
周囲が評価するのも実感してる。

でも、「おかしい」と感じるこの感性が無くなったら負けだと思ってる

25 ：名無しさん：2006/10/28(土) 14:58:02 ID:ANCfMO0b

近いうちに契約更新のないタイプの社員にはなれるだろ。待遇は今の正社員よりは
劣るだろうが。
日本の電気通信の根幹を支える人間がバイト同然というリスクを国が許すかね。

26 ：名無しさん：2006/10/29(日) 11:10:40 ID:3bsKpVsF

正社員でないのなら、いわゆるフリーターだからなぁ

27 ：名無しさん：2006/10/29(日) 22:54:13 ID:UI2YKClK

特別社員だとか準社員だとか聞いてると情けなくなってこない？
こっちは割り切って働いてんのにさ
そんな子供騙しに浮かれねーつーの

非正規社員Ａ
非正規社員Ｂ
非正規社員Ｃ
非正規社員Ｄ　　

とかにしてくれたなら、例えばＣからＢに昇格したときは素直に喜べる

28 ：名無しさん：2006/10/30(月) 00:41:10 ID:zR6imtDZ

>>27
準社員は事実上の正社員だろ。契約期限がないんだから。

29 ：名無しさん：2006/10/30(月) 21:21:47 ID:vmAUeOYT

じゃあ、準社員を正社員としないのはなぜ？

と訊かれたら、虚しさを禁じ得ないな

もし「事実上の正社員だ」と力説する奴が隣にいたら
恥ずかしいので止めにはいるよ

30 ：名無しさん：2006/10/30(月) 23:16:27 ID:8KKjPNJn

ちょっと割り込みスマソ

えー一番西にあるネオサのものですが
こっちでは、契約社員AとBなのですが

ほかの地域はどんな感じでしょうか

契約A　ネオメイトor地域に派遣されてる人
契約B　事務系の女性が主
契約は半年更新
給与は日給月給、茄子は片手程度

最近、月給になった奴がいる
茄子がちゃんと出る？らしい

　

31 ：名無しさん：2006/10/30(月) 23:42:58 ID:45rSb5cC

>>29
契約更新がない（ようは無期限）、月給、ボーナスあり、これ
で、契約社員とは言い難いだろ。

契約行為そのものがないんだから。

32 ：名無しさん：2006/10/31(火) 01:16:44 ID:xi+2RK7t

>>29
・（事実上は正社員だという）準社員を正社員としないのはなぜ？
>>31
・準社員は契約社員とは言い難い

ぜんぜん噛み合ってないじゃん

33 ：名無しさん：2006/10/31(火) 22:49:44 ID:fecFw4yq

>>30
こちらでは採用当初から契約社員は月給制だよ。ボーナスも夏・冬とある。

34 ：名無しさん：2006/11/01(水) 23:35:36 ID:59lROGuu

>>30
おとなりのネオサービスだけど、>>33とおなじ。

それにしても、契約の更新が、
これにはんこ押しといて、これだけだもんな・・・。

35 ：名無しさん：2006/11/02(木) 08:59:33 ID:zv6vDjg9

>>34
切るつもり梨、事実上の無期雇用

36 ：名無しさん：2006/11/02(木) 16:13:31 ID:42vfvg+n

切りようがないだろ
5年後10年後は、どうなっているんだろうね
なにしろ平均年齢50以上って部署が多いからなぁ
おそらく60になっても時給雇用で先伸ばしを狙っているんだろうけど
そんな歳いったじぃさま達がまともに若手を育成出来るとは
思えないよなぁ
ほんと、どうするんだろね

37 ：名無しさん：2006/11/02(木) 19:05:18 ID:lI6iWQD9

うちのとこは、５５より上の人はうちらの明日には興味がないみたい
俺らがやめた後はしらねーと思ってんだろうな

その下の世代の人は、ちょっと危機感があるみたいだ
上がごっそり抜けて、若造たちと一緒に仕事回せるのか？みたいな

若造の実感としては、仕事をまともに教えてもらってないので
正直、無理かなと・・・・・

簡単な仕事は若造君に任せておいて
難しい仕事は主査さんたちに任せてもらって
がんばっていきたいとおもいます　by　新庄

38 ：名無しさん：2006/11/05(日) 14:13:33 ID:9FXqAJ8l

派遣やスタッフ社員ならまだしも、通常の契約社員は社員様と同じ仕事
しているんだから、給料はまだしも、休暇くらいは一緒にして欲しい。
まあ、自民党である限り、無理だろうけど。

39 ：名無しさん：2006/11/07(火) 22:24:10 ID:0se3TTGt

サービス関西、今やたらと登録会やってるけど。
光の作業員だろ？

40 ：名無しさん：2006/11/08(水) 20:19:28 ID:XqGjQjO3

光の作業員なんて素人にやらせるかよ
精々やらせて受付だ

41 ：名無しさん：2006/11/08(水) 22:27:30 ID:QD4UFR6d

>40
それがやらせているんだよ。

42 ：名無しさん：2006/11/09(木) 02:24:21 ID:51YiDycN

光の作業員は何するの

所内？所外？

>40
たぶんやらせると思うよ、ここは
知り合いは光の支障移転とかやってるから
もしかして部外者様ですか？

43 ：名無しさん：2006/11/09(木) 23:47:14 ID:EduKpbAN

素人が作業できる事が光の利点の１つ　これ定説

44 ：名無しさん：2006/11/11(土) 01:14:02 ID:wvHkTWCg

アイティメイト東海の「なんちゃってダイナミックループ」
http://www.itmate-tokai.co.jp/img/dnlogo.gif

主要株主
http://www.itmate-tokai.co.jp/information.html
　株式会社エヌ・ティ・ティ・ネオメイト
　日本電話施設株式会社
　シーキューブ株式会社
　日本コムシス株式会社
　株式会社協和エクシオ
　エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
　株式会社ＮＴＴアプリエ

NTT西日本帰属会社一覧
http://www.ntt.co.jp/gnavi/group/03_west.html

どうみてもNTTグループとは別物、ただの関連会社です。
本当にありがとうございました。

45 ：名無しさん：2006/11/11(土) 09:12:09 ID:JNYaczEa

特別社員面談の担当者が変わったよね

46 ：名無しさん：2006/11/11(土) 13:40:05 ID:1zBGMNHI

>>44
サンヨーとNTTが合体した会社もあるからそうとは言いきれないと思う。

47 ：名無しさん：2006/11/11(土) 19:26:00 ID:JmSJSHya

最近、ﾈｵ社内LANに繋がる自分専用パソコン頂きまして、
仕事の担当が、契約更新時期を確実に越える案件の担当にされたのですが、
来年の契約更新時あたり雇用形態が代わるような事があるのでしょうか?
上長には、
「年明けから東京へ研修や東日本地域の某業務引継の関係で東京出張が続くけど宜しくね」
などと言われているのですが…
ちなみに、伝送系で設計してます

48 ：名無しさん：2006/11/11(土) 21:50:01 ID:H9gDvYhk

>>47
契約をうち切り前提で契約社員をとることはない。

49 ：名無しさん：2006/11/11(土) 22:26:53 ID:kqZ6kEGt

>>47
東の方？MESかな？
西のほうだと契約の関係で
ネオメイトの研修には参加できないはずなんだけどね。

50 ：47：2006/11/11(土) 23:04:30 ID:JmSJSHya

自分はﾈｵｻで、研修はComの大手町か日比谷でOJT形式って事みたいです
受け入れ関係の調整はﾈｵの首都圏本部がComとやってくれる様です。

51 ：名無しさん：2006/11/12(日) 01:35:41 ID:8nb5Nt3e

>>47
なるほど、つまりCom関係の研修なわけですね
Comは契約社員や派遣でも研修が受講可能だと聞いた事があります。

ネオメイトの研修とか受けたいんだけど
ネオサの契約社員だから受けれないんだよねぇ。
Com側で受け入れてくれるのなら、お願いしてみたいなぁ。

52 ：名無しさん：2006/11/13(月) 00:15:53 ID:6VyU4m6Q

>>47
研修いいですね。業務では実際その仕事をしているのに
その関係のネオの研修を受けられないというのは
おかしいような気がしますね。

契約関係ですが、こちらは雇用元（サービス）とは6ヶ月更新です。
業務内容は、○○担当となってます（故障修理する装置名）

派遣先（ネオメイト）と派遣元は、政令26業務のとある業務で
契約しており、3ヶ月更新です。

すでに、１年以上派遣されておりますが契約関係（雇用形態）の
変更はありません。おそらく47さんも、契約更新をを繰り返す
形となるんじゃないでしょうか。

ちなみに47さんは、どのような契約になっておりますか？。

53 ：名無しさん：2006/11/13(月) 22:29:43 ID:DgraU/VO

奥谷に卵とトマトをぶつけるオフやりてぇなあ

54 ：名無しさん：2006/11/14(火) 00:26:51 ID:40/oL6wX

労働組合の号外の冊子見た奴いる？
ネオメイトサービスやアクトのパートでもキャリアパスでの正社員登用化
を19年度からはじめるらしいぞ。

ネオメイトサービスの契約社員の一部は親会社の将来の正社員用に
確保するために契約社員とされていた奴もいるみたいだが、地域会社である
NTT西日本-**では登用する予定はないが、NTTネオメイトでの採用は
ありえるように読めた。（そこで採用して引き続き、出向という形で西日本-**で
業務につく、みたい）

ネオメイトでは原則20年から正社員を採用する考えのようだ。
ネオメイトで優秀であるなら、親会社のNTT西日本にて採用もありえるって
かいてた。

SE系の奴はアイティメイトで正社員になるらしいが、NTT西日本本体の考えでは
アイティメイトはNTTグループの一員としていたぞ。

55 ：名無しさん：2006/11/14(火) 22:37:31 ID:csM89HFZ

期待するだけ虚しいぞ

56 ：名無しさん：2006/11/14(火) 22:41:59 ID:LSnSG3T9

先の事は分からないからなぁ、
東の方ではMESからMEの正社員になれるらしいけど
東海ではNeoSの正社員化であってNeoの正社員にはなれないって聞いたよ
個人的意見としては、今のうちに資格を取って他ｷｬﾘｱやﾒｰｶｰ、
もしくはｸﾞﾙｰﾌﾟのどこかに正社員として転職するのが良いと思ってる

せっかく資格取得支援があるんだから資格取って業務改善の実績つくれば
多少は同業種への転職に有利に働くんじゃないかと考えてる
甘すぎるかな？

57 ：名無しさん：2006/11/14(火) 22:53:22 ID:Y2k86/+0

>>54
>ネオメイトで優秀であるなら、親会社のNTT西日本にて採用もありえるって
>かいてた。

それプラス、マネジメント能力も必要って書いてなかったか？
でも、NTT西にそんなやつがいるのはみたことないが。

58 ：名無しさん：2006/11/14(火) 23:02:06 ID:/9Bartla

NTT西日本-**での採用はないみたいだが、一応同格の会社であるNTTネオメイト
が採用するって話だ。

ネオメイトサービスでの正社員になる対象の人は時給制の人達だろう。

ただ、ネオメイトサービスでもネオメイトでもまたはアイティメイトでも

正社員になれればメリットはでかいぞ。みかかの名前は一目おかれる。ネオ
メイトサービスであってもな。ローンも組めるようになるし。

アイティメイトはなんちゃってNTTグループ会社ではなく、正規のグループ
会社のようだからSEの人も安心じゃないかな。

59 ：名無しさん：2006/11/15(水) 00:05:56 ID:J7YeNgbK

＞せっかく資格取得支援があるんだから資格取って業務改善の実績つくれば
＞多少は同業種への転職に有利に働くんじゃないかと考えてる
＞甘すぎるかな？

甘い
「みかか」ほどお気楽で、役所みたいな仕事してるところはない
同業種の人たちはよーくわかってるから、「みかか」での職歴は決して有利にはならない
そういう体質が嫌で向上心持ってるから転職しますって所をアピールするには
公的資格ぐらいしかないかもな（工担とかは論外）

間違って「みかか」での業務実績や社内資格を自慢気にしてると恥かくかも

60 ：名無しさん：2006/11/15(水) 00:16:46 ID:3Q8WRrq4

>>59
やっぱり、甘いか；
でも、何故か「みかか」から「旧国際電電」に転職とか
その逆とか、他ｷｬﾘｱに転職してる人って結構見かけない？
そういうのは、やっぱりｺﾈなのかな？

61 ：名無しさん：2006/11/15(水) 00:31:45 ID:xvsoOv7L

>>59
それほどいやなら辞めたらいいんじゃね？
文句と愚痴ばっかいってるが、結局はみかかで働いていたいんだろ。
本当に不満ならさっさとやめるわさ。

62 ：名無しさん：2006/11/15(水) 06:28:33 ID:3Q8WRrq4

>>61が頭が悪い事は良く分かった。

63 ：名無しさん：2006/11/15(水) 20:52:35 ID:wKkPPHdD

>>62
辞める気も薄いくせに自分の会社をバカにするのってどうなの？

64 ：名無しさん：2006/11/15(水) 21:26:17 ID:A9VeBHJf

>>61へ

>>59をよく読んでくれ　
みかかで働くのがイヤだとは何処にも書いてない

長時間労働はないし、残業代もきっちり出る、年休も完全消化
どれも建前では「当たり前」なんだけど、世間ではそうそうない
こんな恵まれた環境は大変素晴らしい　ずっと働き続けたい

「お気楽・役所仕事」って表現がバカにしてるような表現になってるのは確か
でも、他の会社からそう見られてるのは確かだぞ
自分の会社だからこそ、客観的に見てないと危険だよ

65 ：名無しさん：2006/11/17(金) 00:46:18 ID:SkSLt0Je

一番西の根尾さの者ですが、

ある人は、日給制から月給に変わって給料が５万下がったって話を聞いたけど、
実際どうなの？

66 ：名無しさん：2006/11/17(金) 00:51:25 ID:p4REs/f/

ｑｑｑｑ

67 ：名無しさん：2006/11/17(金) 01:05:05 ID:Wl9LoFHC

tesuto

68 ：名無しさん：2006/11/17(金) 23:09:16 ID:xqmnjiGN

>>65

その人に聞いてみればいいのではないかい・・・・

69 ：名無しさん：2006/11/17(金) 23:20:01 ID:kHaPkZPE

おれは入社時から月給制なんだが、時給のやつってスタッフ社員って
立場？

70 ：外部の者ですが…：2006/11/22(水) 00:03:17 ID:XDhfZB+8

過疎ってますね…
みなさん激務なんですか？

71 ：名無しさん：2006/11/22(水) 20:48:19 ID:2Wv0pU5l

工担の試験近いからだよ

職場ではぜんぜん勉強してねー　といいつつ、
実はみんな勉強してんだな

72 ：名無しさん：2006/11/23(木) 22:42:35 ID:TnfW3ZCG

>65
俺は8万下がったよ。ｗｗｗ
ボーナスがどうなるか分からんけど、年収ベースでは50万くらい↓。

思いっきり誰かばれてしまうな。

73 ：名無しさん：2006/11/24(金) 18:00:52 ID:o8EyMKJL

工程って何だ？

74 ：名無しさん：2006/11/24(金) 21:56:01 ID:VQXnSKXK

>>73
工程じゃねえよｗ
工担者だよ。

75 ：名無しさん：2006/11/26(日) 17:53:35 ID:4tlbEpxT

本日、工担記念上げ

76 ：名無しさん：2006/11/26(日) 20:45:02 ID:ytn6rJlX

じゃぁ工担って何？

77 ：名無しさん：2006/11/26(日) 22:08:18 ID:qZ5qe1+5

うまいらナスいくら貰ってた？

78 ：名無しさん：2006/11/26(日) 22:50:44 ID:+Bh3LLWz

>>76
工事担任者だよ。
電気通信業の工事はこの資格がなければできない。

ネオメイトサービスの一部の人間はこの資格を取ることを求められる。

79 ：死国：2006/11/26(日) 23:35:57 ID:4tlbEpxT

こちらでは、ぜんぜん関係ない人でも取らされます
最低限の能力証明みたいな扱い

80 ：名無しさん：2006/11/26(日) 23:42:06 ID:YIYc27jU

主任技術者とっちゃえばいいよ

81 ：名無しさん：2006/11/27(月) 20:44:48 ID:Psureema

>>79
4国はいいよ。各県ネオメイトサービスはあるが、本気で契約社員を
正社員として考えているのは4国のみってきいた。
だから最初から月給制でボーナスも年に2回ある。

もちろん、他地域も考えていないわけではないが、一番進んでいるのは4国
みたい。うらやましいよ。

82 ：名無しさん：2006/11/27(月) 21:33:31 ID:K1Sv8cfp

2008年からネオメイトで正社員として採用される
可能性があるらしいが、やっぱり新卒扱いなのかな？

MEは
2007年度予定　月給
大学卒　16万7千円　〜　19万2千円

だったらしいから、これだとちょっと厳しいなと・・・。
その辺りに詳しい方居りませんか？

83 ：名無しさん：2006/11/27(月) 23:29:46 ID:Co7JlamX

>>82
私が聞いた話ではちなみに死国は契約社員で18万弱だから、それ以上下がる事はないと思う。
考えられているのはネオメイトサービスorアイティメイトでの正社員と、ネオメイトの正社
員のふたつがあるみたいだね。（地域会社で取る話もくすぶっているようだけど…）
現在の雇用形態の差で両者が別れるみたい。

84 ：名無しさん：2006/12/01(金) 09:03:20 ID:Kdck9n5R

関西のボーナスは８日だよね

85 ：名無しさん：2006/12/03(日) 23:47:34 ID:8uWKm3To

各地のボーナス状況はいかに？

86 ：名無しさん：2006/12/04(月) 19:56:31 ID:5kS5DGHA

関西は2ヶ月です。

87 ：名無しさん：2006/12/04(月) 20:10:27 ID:Bo8AKkvD

冬だけで２ヶ月？

88 ：名無しさん：2006/12/04(月) 20:28:17 ID:b0pKU0Yg

夏 一ヶ月
冬 二ヶ月
で、年 三ヶ月じゃない

89 ：名無しさん：2006/12/04(月) 20:49:43 ID:w4gvOO8p

地域会社のボーナス超えていいのかよ（ｗ

90 ：名無しさん：2006/12/06(水) 21:10:02 ID:WkYe4+CK

ショックだ
賞与は年三ヶ月って採用の時に言われたのに
5万くらいしか、、、、

91 ：名無しさん：2006/12/06(水) 21:27:27 ID:HLQZI7Gu

関西は夏1.5冬2ヶ月です

92 ：名無しさん：2006/12/07(木) 18:25:05 ID:fFtdfcBj

>>90
入って間もないだろ？

93 ：名無しさん：2006/12/07(木) 18:54:31 ID:LRnsUKu5

みかかの契約社員でボナスくれるのってネオだけ？

94 ：名無しさん：2006/12/07(木) 19:11:51 ID:kbYsoFEY

>>92
今年の春に入社したんだが一年目は満額でないのかな orz

95 ：名無しさん：2006/12/07(木) 21:39:02 ID:yPeCRIEU

>>90
場所によってもちがうとおもうけど

96 ：名無しさん：2006/12/07(木) 22:07:49 ID:l2NVqPfo

>>94
同じネオサでも契約社員の形態別によって違うかもな。半年越えると
最初の年から満額くれるところもあるようだが。

それにしてもみかかはあらゆる形態の社員多すぎ。
西日本-**の直接雇用の契約社員もいるわネオサもいるわ、ドコモサービスも
いるわ。

97 ：名無しさん：2006/12/08(金) 21:25:58 ID:N/J+qvHo

2ヶ月+αちゃんと出たよ。

98 ：名無しさん：2006/12/09(土) 00:41:28 ID:RoFH3GJ9

2ヶ月＋15万だよ
関西のボーナス

99 ：名無しさん：2006/12/09(土) 13:12:46 ID:BvSpjUii

>>72
だいたい特定しますた

100 ：名無しさん：2006/12/09(土) 19:45:37 ID:YAReb8MK

2ヶ月ちょうどだったよ
査定最低ランクか

101 ：名無しさん：2006/12/09(土) 21:28:23 ID:p0DWvsLE

関西のITSOLは業績が良かったんだね。
かなり＋αあったよ

102 ：名無しさん：2006/12/12(火) 21:04:03 ID:3qULuQaw

ネオサって待遇的にはどうなんだろう。

103 ：名無しさん：2006/12/12(火) 21:05:51 ID:pnOSOJMc

MEサービスと同じだなｗ

104 ：名無しさん：2006/12/12(火) 22:06:22 ID:C21gdGb9

http://www.neos-job.jp/

105 ：名無しさん：2006/12/12(火) 22:09:57 ID:LPRD21mh

>>104
九州に会いたい人が居るので
九州で暮らそうかな？

106 ：名無しさん：2006/12/12(火) 22:15:18 ID:LPRD21mh

何だ、日給って・・・・
6570円って･･･
ちょ・・・厳しすぎ

107 ：名無しさん：2006/12/13(水) 14:20:56 ID:sO/x7ZIY

>>104
ちょ・・『先輩社員からの一言』のコーナー・・
全員老け過ぎ！ワロタｗ

108 ：名無しさん：2006/12/13(水) 19:46:28 ID:sA/Yvzrf

6570円
20日働いて月13万ほどか。

・派遣で身分不安定
・派遣で将来の収入増加を見込めず
・派遣で差別的な扱いを受けてイヤな思いすること多々あり
・月-金の日勤帯通してスーツ着用で出勤
・仕事は定年前の片足棺桶に突っ込んだジジイども(年収800万ほど)の尻拭いと利益補填


どんな優秀な人材集まってくるねんｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

109 ：名無しさん：2006/12/13(水) 22:43:54 ID:RK1zP1Sq

ネオサ九州ってボーナスあるの？

110 ：名無しさん：2006/12/14(木) 20:30:08 ID:b9ojgo8G

>>104
月給社員登用ありって・・・
最初から月給制のところもあるというのに。

111 ：名無しさん：2006/12/14(木) 22:08:33 ID:Cyza/KGi

>>どんな優秀な人材集まってくるねんｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

スレタイに書いてる＞【縁故】

Ａ）年収８００万のジジイがニート養う
Ｂ）親子で働いて世帯年収１０００万

どうだ、どっちがいいと思う？
素晴らしいシステムに思えてきただろ

112 ：名無しさん：2006/12/15(金) 00:15:21 ID:eILXUElC

ここか、根汚名で仮に正社員になれても
給料たかが知れてるんじゃないかという悪寒

あと出世も期待できない悪寒

113 ：名無しさん：2006/12/16(土) 00:16:46 ID:sA/JoCVt

給料や出世を期待してネオサに居ることが間違い
激しく転職を勧める

仕事は真面目に取り組むが、「人生の価値」を仕事以外に見つけている者が
働いていくにはいい環境だと思う

114 ：名無しさん：2006/12/17(日) 22:03:15 ID:0uQaxppu

別にいいじゃん。

115 ：名無しさん：2006/12/17(日) 23:13:19 ID:cc6sNShS

人それぞれ…辞める人もいれば残る人もいる…。

116 ：名無しさん：2006/12/20(水) 17:15:35 ID:WKNM0KRP

キャリア・パス制度…みなさんは、どう思いますか？

117 ：名無しさん：2006/12/20(水) 18:12:56 ID:5KFPPcBj

ネオサは一般に楽だけど
軋みがでかけているな
会社規模が拡大して管理職のキャパシティこえかけて居るみたい。

118 ：名無しさん：2006/12/20(水) 18:48:36 ID:rxXEZDmF

キャリア・パス制度って何？
関西にそんな制度あったっけ？

119 ：名無しさん：2006/12/20(水) 18:48:50 ID:RiUyWrtg

ITメイトを作っても
結局なんちゃってSEしかいないから
だめなような気がするけどどうなんだろうな？

マネージメント経験有りのSEを
中途でどんどんとるなら別だけど
ベンダー資格取りました→はい、SEさんの誕生みたいな
やつしいないのに、大手SIや地場SIと競争できるんだろうか？

NTT本業の、ネオやネオサで正社員化が吉？

120 ：名無しさん：2006/12/20(水) 20:57:32 ID:Zy/DXL3z

ネオサの一部の契約社員は親会社の正社員になれるが、あとはキャリアパスによる
正社員か。西日本全域な

121 ：名無しさん：2006/12/20(水) 21:39:21 ID:ZvQ3afka

キャリアパス
　→　雇用期間が基準を超えると正社員にします

普通の正社員
　→　能力の評価により正社員として契約します

これでＯＫ？

組合の資料で、「キャリアパスでの正社員化時は、元の給与水準を
下回らないように申し入れている」　とあったような

逆の見方をすると、キャリアパスでの正社員化は「普通の正社員」より
低い水準になるということかな

122 ：名無しさん：2006/12/20(水) 23:49:36 ID:rxXEZDmF

正社員て、特別社員の事になるのかな？

123 ：名無しさん：2006/12/21(木) 00:24:41 ID:V6iyT4sx

>>122
この案はマジモンの正社員。

124 ：名無しさん：2006/12/21(木) 13:28:49 ID:iNLUe/5T

制度作って正社員採用を先延ばしにされてる感じですな。
また、何年か経てば制度作って先延ばしにするんじゃないの？

125 ：名無しさん：2006/12/21(木) 19:25:20 ID:SWIlfGtO

制度がなけりゃそもそも正社員採用はないわけで。

>制度作って正社員採用を先延ばしにされてる感じですな

↑意味不明

126 ：名無しさん：2006/12/21(木) 19:46:48 ID:0IGtAAjW

少なくとも契約更新を三回以上やっている奴は国から常用従業員と
みなされるから簡単には切れなくなる。クビにする難易度からいえば
正社員と同列になる。

127 ：名無しさん：2006/12/21(木) 21:01:03 ID:ZSO71eWU

＞正社員て、特別社員の事になるのかな？

正社員以外は特別だろうが何だろうが、すべて非正社員


>制度作って正社員採用を先延ばしにされてる感じですな

３年で正社員と言われて、既にそれ以上になっている社員などからすれば
当然の感想では？

128 ：名無しさん：2007/01/01(月) 01:19:32 ID:C8ZjKn+W

あけおめ。

今年こそいい年でありますように。

とりあえずあげときます。

129 ：名無しさん：2007/01/01(月) 14:59:26 ID:6vbhvm3L

今年は、ネオサを辞めて職探しに頑張ります。

130 ：名無しさん：2007/01/02(火) 10:57:01 ID:T/esDqEP

>129
関西？

131 ：名無しさん：2007/01/02(火) 16:12:26 ID:sPKQ8axj

志剋

132 ：名無しさん：2007/01/02(火) 18:54:32 ID:a9wNvQ6U

退職金あるの？
四国

133 ：名無しさん：2007/01/03(水) 01:59:32 ID:y9VHTrH6

死国　ある
勤続年数と金額を報国よろ

134 ：名無しさん：2007/01/03(水) 21:44:11 ID:e0LVixCg

四国でどんなスキルがついた？

135 ：名無しさん：2007/01/04(木) 00:08:43 ID:XJCRqv9i

人を信用しないこと！
世の中金が全て！
借金の仕方！
NTTのおっさん達のような大人には、なりたくない！
約束は、破る為にある！天下りの仕方
NTTは腐ってる！

こんな会社は潰れてしまえ！！！

以上が学んだ事です。

136 ：名無しさん：2007/01/05(金) 21:05:44 ID:O7GbD1o4

>>135
君も大した事ないね

137 ：名無しさん：2007/01/05(金) 21:49:09 ID:VzKbrMC3

業界なんかにタカってるのみるとな・・・

138 ：名無しさん：2007/01/05(金) 22:33:44 ID:E515g4zx

>>136
お前は、ぬるま湯に浸かって自分を恥ながら生きろ

139 ：名無しさん：2007/01/06(土) 17:19:34 ID:k+CsGmzl

>>138
君もその程度だね

140 ：名無しさん：2007/01/06(土) 21:15:27 ID:TLl8HhV0

↑意味分からん

141 ：名無しさん：2007/01/07(日) 22:28:55 ID:zgZGoiBA

それにしても、手当て安いなぁ

142 ：名無しさん：2007/01/10(水) 11:34:02 ID:zvQh/o0T

それにしても給料安いなぁー

143 ：名無しさん：2007/01/10(水) 22:49:13 ID:h1OOArCJ

>>手当て安い

確かに古くさい言い方　　子孫？

144 ：,：2007/01/10(水) 23:41:52 ID:TDEOW2sr ?2BP(0)

http://music.geocities.jp/tyuipo562001

145 ：名無しさん：2007/01/11(木) 12:36:13 ID:AJ1X/GOn

アイティメイトがそろそろいろんな地域でできていきますね。
アイティメイトって「ＮＴＴ」グループではないのかな。
アイティメイト東海の人に聞いたら、ＮＴＴマークもないそうだけど。
それでもＮＴＴ西グループなの？？

146 ：名無しさん：2007/01/11(木) 17:56:16 ID:A6Fpbg14

>>144
ﾊｲﾊﾟｰﾘﾝｸも張れないって、どんなｱﾌｫだよ。

あぁ、全社員販売が始まってめんどくせぇって思ってるやつは挙手しる

ﾉ

147 ：名無しさん：2007/01/11(木) 20:06:54 ID:rqixUOFb

関西はまだだよ。
アイティメイト

148 ：名無しさん：2007/01/12(金) 14:08:30 ID:R1HYgdYw

西日本のネオメイトサービスの皆さん。
キャリアパス制度何て説明受けてますか？

149 ：名無しさん：2007/01/15(月) 21:08:16 ID:3RISgv3d

>>148
なにも説明受けていない

150 ：名無しさん：2007/01/22(月) 00:33:03 ID:kZC6Q9NB

ほす

151 ：名無しさん：2007/01/25(木) 22:13:30 ID:y4z83EOc

>148
1年以上勤務、工事担任者資格2種等が必須で面談の上月給制に。

2年以上勤務、工事担任者資格1種等が必須で面談の上正社員に。

こんな感じか。詳しいことわすれｔ

152 ：名無しさん：2007/02/05(月) 12:14:43 ID:K14ATvLc

ほす

153 ：名無しさん：2007/02/05(月) 21:01:10 ID:1f3lWpRB

アイティメイトに関する説明会でてきた。
死にたくなった・・・orz

154 ：名無しさん：2007/02/05(月) 23:19:46 ID:1DSiYFxt

説明会　地域はどこ？

155 ：名無しさん：2007/02/05(月) 23:48:30 ID:K14ATvLc

死ぬなよ！！
死ぬくらいなら糞会社辞めろ！！

156 ：名無しさん：2007/02/06(火) 00:32:44 ID:9rsADz99

>>154
死国

>>155
そうね・・・(；´д⊂)
あしたから、もっと情報集めてみる。

157 ：名無しさん：2007/02/06(火) 17:25:43 ID:LYqs4tGr

愛媛だな？？

158 ：名無しさん：2007/02/08(木) 16:38:04 ID:P/ZuXug6

>>153
kwsk

159 ：名無しさん：2007/02/08(木) 18:44:44 ID:Dczcq0um

関西はまだアイティメイトへの話はないね。

160 ：名無しさん：2007/02/09(金) 11:01:56 ID:dqUV++bO

>>156
死国はいいじゃん。アイティメイトの話があるくらいなんだから。
社員化の話だろ。
近い将来社員になれるんじゃないのか。
こっちはアイティメイトの話なんかでないよ。

161 ：名無しさん：2007/02/09(金) 21:48:02 ID:DR/Mh/rz

お客様に直接携わる業務だけが正社員になるんだよ。
設備部とかは、全く関係なし…。

162 ：名無しさん：2007/02/12(月) 17:14:05 ID:GvlFGDun

こっちでは、ノードの保全とリンクの保全はネオメイトにて正社員化ってはなしだお

163 ：名無しさん：2007/02/12(月) 22:15:33 ID:Ls+jknyT

>162
いいいなぁ
どこのネオメイトなの？
じゃぁ、ネオメイトサービス関西よりも年収上がるよ。

164 ：名無しさん：2007/02/13(火) 17:01:24 ID:IvlbOTm3

ネオメイトは、新卒採用しか行いません。
もし、ネオメイトになるのであれば…西日本全域が勤務地になる為、転勤を命ぜられた場合かなりの負担を強いられます。

165 ：名無しさん：2007/02/13(火) 22:56:18 ID:kfrHPLQE

組合は地域会社および広域会社での中途採用の形での交渉をしているらしいがな。
西日本の反応は否定はしないが、肯定もしないという。

166 ：名無しさん：2007/02/13(火) 23:26:16 ID:kfrHPLQE

おれの大学卒業時には西日本の採用そのものがなかったしなあ。
電気通信業やりたかったが、こんな待遇ではばかばかしくなってきた。

いくら資格とろうが、最低でも四年以上在籍していないといけないって…

しかもそれで、ネオメイトの新卒社員と共にやることになるそうだし、人を
バカにするにもほどがある。

生まれる時代まちがえたなぁ・・・

167 ：名無しさん：2007/02/14(水) 00:05:03 ID:raP4uD9l

www.mof.go.jp/singikai/zaiseseido/iken/go03.htm

168 ：162：2007/02/15(木) 03:27:38 ID:SXjlVeVG

ネオの所長が言ってることなので、実際入れるかわからんけど
そろそろ替わりそうだし

入っても新卒扱いとのうわさがorz
MEの新卒の給料よりちょっと少ない程度と予想orz

みかかの人間は平気で嘘言えるからな
みなさまもご承知だとはおもうがｗｗｗ

話半分でヨロ

169 ：名無しさん：2007/02/15(木) 09:55:36 ID:NwQW6O0F

NTTネオメイトとNTTネオメイトサービスは
違う会社なんですか？

170 ：名無しさん：2007/02/15(木) 12:53:09 ID:TA1QwJza

関西はネオメイトグループでなくて、今は西日本−関西グループですよ。

171 ：名無しさん：2007/02/15(木) 12:54:34 ID:nrLO70Mc

昔はどうだったの？

172 ：名無しさん：2007/02/15(木) 15:06:53 ID:vRwMa3Fm

>>171
うぜー

173 ：名無しさん：2007/02/15(木) 18:41:34 ID:tmgE94a7

みなさん健康保険は社会保険ですか？
それともNTT共済保険ですか？
定時にはきちんと帰れてますか？

174 ：名無しさん：2007/02/15(木) 19:03:56 ID:SJDpn7w9

今のネオメイトサービスはすべてNTT西日本-**の子会社

>>168
キャリアパス正社員になっても、給料は現在の水準が保障され、下がる事は
ないようだ。

契約社員の一部のやつらはキャリアパス正社員以外の道が模索されている
みたい。　たぶんNTT西日本-**かネオメイトの社員か。

175 ：名無しさん：2007/02/15(木) 21:12:57 ID:GxwsMPwk

皆さんどんな職種ですか？
配線工事系？それともネットワーク系？

176 ：名無しさん：2007/02/15(木) 21:16:29 ID:1Rg6SIVP

ネオメイトの社員になんか本当になれるのか？

177 ：名無しさん：2007/02/15(木) 21:26:01 ID:GxwsMPwk

みなさん学歴はどれくらい？
漏れ大卒

178 ：名無しさん：2007/02/15(木) 22:03:15 ID:G/nKSAZx

>>176
どうなんだろうね・・・
噂に聞くと、死国のネオサはちょっと
別格だそうだから、そこならありえるかも。

おれは九州だけどね

179 ：名無しさん：2007/02/16(金) 00:19:31 ID:qj0Gp+PZ

今居る部署により、今後違うと思われ

客先から

ちかい-ネオサ採用

ふつう-地域採用

とおい-広域（ネオ）採用

別枠-IT命と

こんな感じか？

180 ：名無しさん：2007/02/16(金) 00:31:02 ID:0S7sCSzW

今より収入が良くなるんだったら、いいけどね

181 ：名無しさん：2007/02/16(金) 21:47:17 ID:/6Ro8445

ネオメイトサービスに就職しようと思ってるのですが
みなさんどんな仕事をしてるんですか？
いまいちホームページを見てもよくわかりません
だれか簡単に教えてちょ

182 ：名無しさん：2007/02/16(金) 21:59:35 ID:rCgsxZej

>>181
どこのネオサなのか、一般の契約なのか、スタッフなのか
パートなのかいってくれないと。
各社ごとにかなり違うよ。
正社員の仕事そのものをやらせるところもあるし。

183 ：名無しさん：2007/02/16(金) 23:58:07 ID:4xT26avY

ネオサってMDFやってるところか

184 ：名無しさん：2007/02/17(土) 11:14:44 ID:8HUfxbF2

アイティメイトってネオメイトとネオサの合併会社なの？

185 ：名無しさん：2007/02/17(土) 23:31:04 ID:5d4+YJMZ

アイティメイトはNTTが100％出資した子会社と説明がありました。
今はアイティメイト東海だけだけど、今後、ネオメイトサービスは順次
アイティメイトになるそうです。
アイティメイトになる時、特別社員は正社員になれるそうです。
本当かな？

186 ：名無しさん：2007/02/17(土) 23:44:27 ID:5LC70Dlb

NTT西日本**アイティメイトってな会社になるんだってな。
行けるのはSE。

あとは根尾差に残るんだろ。一部の奴は親会社かもナ。

187 ：名無しさん：2007/02/18(日) 08:48:15 ID:+AmJbEjU

ネオメイトの方はどうなるの？

188 ：名無しさん：2007/02/18(日) 10:40:06 ID:tW+/D8rS

特別社員ってなんですか？

189 ：名無しさん：2007/02/21(水) 22:23:17 ID:vCRnQY9F

ネオメイトで新卒採用…ネオメイトサービスで設備担当している契約社員は、クビ。

190 ：名無しさん：2007/02/22(木) 21:57:12 ID:3X3itCh7

IT命と
正社員になるまで何年要することか・・・。

191 ：名無しさん：2007/02/24(土) 21:23:45 ID:VMRWP5ch

今日の駅伝とバスケ部の応援に行ったやつはいるか？

192 ：名無しさん：2007/02/24(土) 23:31:10 ID:TH6G/VV/

駅伝走りますた
応援はありがたかったです

193 ：名無しさん：2007/02/26(月) 21:13:56 ID:CNWBxrQK

みなさん退職金はでますか？

194 ：名無しさん：2007/02/27(火) 00:53:14 ID:/rAMOGjF

>>193
まずおまいが辞めて、報告してくれると助かる

195 ：名無しさん：2007/02/27(火) 09:07:15 ID:uPRcR8dE

みなさん給料はどれくらいもらっていますか？

196 ：名無しさん：2007/02/27(火) 10:27:58 ID:UHAbOcK6

関西は退職金出るよ
3年勤めてから。

197 ：名無しさん：2007/02/27(火) 17:12:43 ID:sr01SL+j

退職金なんか出るはずがない!
その為の契約社員

198 ：名無しさん：2007/02/27(火) 18:22:26 ID:Eylrna4y

>>197
一般的には、雇用契約による。
退職金の有無・金額が知りたければ自分の
雇用契約を嫁

199 ：名無しさん：2007/02/27(火) 21:27:02 ID:/2qW9l2S

関西の特別社員は出るよ。

200 ：名無しさん：2007/02/27(火) 22:18:33 ID:yRA4ZFR4

みなさんどんな仕事をしてますか？

201 ：名無しさん：2007/02/28(水) 21:52:51 ID:ugDlXo6Q

所内設備割付
もう楽しくて仕方ない。

202 ：名無しさん：2007/02/28(水) 23:37:31 ID:ZUHfP3Fo

社長秘書です

203 ：名無しさん：2007/03/07(水) 01:23:32 ID:HNbv8tp+

静岡のネオメイトサービスの面接の時間忘れた…
日にちは明日だったハズ・・・

204 ：名無しさん：2007/03/07(水) 19:01:06 ID:ukZzkRFk

明日ネオメイト東海の面接行くつもりですけど、集団面接
になるんですかね？何聞かれるんだろ。

205 ：名無しさん：2007/03/07(水) 21:47:29 ID:FRSYZyJj

>>204
面接ねえ。
私のときはかつて経験がないほどゆるゆるでしたよ。
天下りと思われるジジイと、30歳くらいの派遣女が面接官だった。
バカが面接してるから、声がでかけりゃ誰でも採用。
彼らのような周回遅れの人材にとっては、ちゃんとした社会人とは声がでかくてキョドってない人のことなのだ。
つつかれると困るようなことは、心配しなくてもつつかれない。
アドバイスするとすれば、余計なことは言わないこと。
Nのジジイは仕事中もスナックで接待受けてるような気分でいるから、よいしょだけしとけばいい。
ただし入るのは簡単だが、出るときは自分も周回遅れになるという諸刃の剣。
当面の間の楽な仕事であればなんでもいいという人以外にはおすすめできない。

206 ：名無しさん：2007/03/07(水) 22:07:23 ID:ukZzkRFk

ありがとうございます。ここでは人生でプラスになることも、なさそうだし
腰を据えて働くこともできなさそうですね。向上心を持って入るなってこと
かぁ…。広告掲載は良いことづくめでしたが^^;

207 ：名無しさん：2007/03/08(木) 08:11:48 ID:dFIpS1wr

そこらへんの中堅企業よりよほど良い仕事ができると思うけどね。

208 ：名無しさん：2007/03/08(木) 14:12:23 ID:IYB34NP3

>>205
久々に吉野屋文法と見つけた。

209 ：名無しさん：2007/03/08(木) 20:13:26 ID:RV81PGx2

人事発令はいつ？？

210 ：名無しさん：2007/03/10(土) 21:55:33 ID:jDT4Y1pG

ITSOLは今月臨時に1万円支給されるよ。

211 ：名無しさん：2007/03/10(土) 23:23:38 ID:nR8J5/22

>>209
２０日過ぎくらいじゃないかな？

212 ：名無しさん：2007/03/12(月) 21:04:14 ID:SBFFzoiu

ネオメイトサービス関西は景気がいいね。
1万円臨時支給だよ

213 ：名無しさん：2007/03/12(月) 22:59:29 ID:lDPaH+IK

逆に不安

214 ：名無しさん：2007/03/13(火) 00:57:07 ID:K0tcV6+P

ここの人達は素朴だね。
若者に激安給料で働かせて、使いものにならないロートル社員に40代のうちから
年金支給して、それでも死に金として消化しきれなかった余りが臨時支給の1万円だお。

215 ：名無しさん：2007/03/15(木) 00:49:09 ID:INfYEuSZ

それでも、もらえるモンは嬉しい。

216 ：名無しさん：2007/03/15(木) 10:29:05 ID:3X+L3QRn

東海の人は賞与どれくらい出てる？
年換算で最低三ヶ月って契約した時に
伝えられたけど、最初10万もなかった…
皆さんはどうですか？

217 ：名無しさん：2007/03/16(金) 00:01:57 ID:/sUFVMVM

関西は年3.5ですよ

218 ：名無しさん：2007/03/16(金) 08:28:19 ID:JOCcHZWU

>>216,217
それは基本給×何ヶ月ということですか？

219 ：名無しさん：2007/03/17(土) 08:36:26 ID:Z7WXWQix

218>>

普通そうじゃないのか？

220 ：名無しさん：2007/03/20(火) 00:05:33 ID:w+UG9NNM

>>204
採用の結果出たかい？

221 ：名無しさん：2007/03/28(水) 22:06:36 ID:gCG8L/Ef

もうすぐ４月だぞ

222 ：名無しさん：2007/04/16(月) 20:16:11 ID:3HPXnVIL

あと2ヶ月で賞与だね
賞与の評価って、しっかりしてるのかな？

223 ：名無しさん：2007/04/16(月) 23:14:11 ID:4HHd9I+d

良い評価は特定の人が連続しないよう配慮されます
みんな仲良くが基本です

224 ：名無しさん：2007/05/27(日) 21:16:15 ID:aDYplkbO

静かだねー

225 ：名無しさん：2007/05/28(月) 06:44:20 ID:UYl2WBhZ

夏ボって、いつですか？

226 ：名無しさん：2007/05/28(月) 23:02:49 ID:NKRJ/dT2

>>222
賞与の評価がしっかりしてるかどうかは、評価する人間がしっかりしてるかどうかにかかってくる。
もう、わかるよな？w

227 ：名無しさん：2007/06/24(日) 21:36:49 ID:44zyDNki

某茄子でた　1.0

228 ：名無しさん：2007/07/26(木) 22:02:01 ID:kYXWNuVp

良スレあげ

229 ：名無しさん：2007/07/26(木) 23:19:27 ID:Q+ZnEfIz

2007年6月9日リチャード・コシミズ京都講演会
http://video.google.com/videoplay?docid=-5531771243763964471&hl=en

独立党
http://www15.ocn.ne.jp/~oyakodon/newversion/dokuritu.htm

230 ：名無しさん：2007/08/01(水) 23:14:37 ID:PSkX+gyh

九州で社員になったやつとかいるん？

去年、転職したやつに給料聞いたら凹んだ

どうにかならんもんか

231 ：名無しさん：2007/08/01(水) 23:24:27 ID:PSkX+gyh

Ｑ　派遣社員・契約社員・請負社員が、なぜ必要なのですか？

Ａ　４０代・５０代を筆頭に、長年ＮＴＴの発展に尽くしてきた
正社員の待遇・給料を現状維持する為です。

確かに広域や地域の組合はこのことがあるから
なだめすかして、もう少し辞めずにがんばれなんていうんだろうな。

10年後には居ないしな。それまでの自分たちの給料のために
俺らを贄として差し出してんだろうな　orz

232 ：名無しさん：2007/08/02(木) 10:16:06 ID:WE+URI+m

>>231
このQ&Aの情報元は？

233 ：名無しさん：2007/08/02(木) 23:37:36 ID:SoszWgPi

>>232
別にみかかに限った話ではなくて、社会全体がそうだろ

それより心配なのは数年後、今の若手組同士で潰し合いになることだろうな
いやーな雰囲気の会社になるんだろうな

234 ：名無しさん：2007/08/03(金) 15:19:04 ID:FrNN6nDd

来年の社員になる人の話でてる？

４月に社員になった人へ。
待遇はどう？

235 ：名無しさん：2007/08/07(火) 12:58:28 ID:zy/B3SHe

待遇はまあまあだよ。

もうそろそろ来年度の採用の話があるんじゃないか。

236 ：名無しさん：2007/08/07(火) 23:20:19 ID:DnZQCOAX

初年度はほんとに少数だったし、納得できる人選だったろうけど
２年目、３年目になると、ビックリ人事が炸裂しそうな予感・・・

237 ：名無しさん：2007/08/20(月) 14:16:28 ID:q8x/3gGD

コネのあるヤツなんか、今から余裕ってかんじだもんね。
普通に頑張っているだけだと、社員になれないよ。

238 ：名無しさん：2007/08/22(水) 08:11:21 ID:wrVFi7G/

元々社員なんてないよ。
25日に説明会があるけどね。

239 ：名無しさん：2007/08/22(水) 08:43:02 ID:V0Hj+RKN

ネオサ本社の前で泣かないで下さい
正社員なんていません
採用なんてしてません

240 ：名無しさん：2007/08/23(木) 23:01:01 ID:lkYeNLJo

↑
センス無いなぁｗ

241 ：名無しさん：2007/08/24(金) 11:58:11 ID:3ce5FTea

新会社設立って、やっぱITメイト？

242 ：名無しさん：2007/08/30(木) 17:01:10 ID:6vY/U4Kh

来年も何人か正社員になれます。
組合の人から情報がありました。

243 ：名無しさん：2007/08/30(木) 21:25:08 ID:dtVZvbXJ

>>242
やっぱエンコ？

244 ：名無しさん：2007/08/31(金) 01:41:15 ID:TQnQxVHJ

組合？N労？
じゃあ、エンコじゃね？

245 ：名無しさん：2007/08/31(金) 03:47:04 ID:zEX+uq0L

エンコです・・
コネの無い人は正社員になれませんから、早くあきらめて、会社を辞めましょう。

246 ：名無しさん：2007/09/01(土) 00:36:03 ID:+W+RBWig

正社員化への最大の障壁は組合だからな
つまり組合からの情報が一番堅い

みなさん組合に加入しましょう

247 ：名無しさん：2007/09/02(日) 01:44:00 ID:n1uXD0GY

N労って、ここの契約社員でもはいれんの？

248 ：名無しさん：2007/09/02(日) 13:26:17 ID:xcaI9LWL

>>247
入れるよ。
派遣は無理だが、契約社員以上ならOK

249 ：名無しさん：2007/09/02(日) 23:53:25 ID:i7on/pA+

サンキュ!
周りの様子をみてはいろっかなぁ

250 ：名無しさん：2007/09/03(月) 20:54:24 ID:DApPSuwD

周りの様子見てちゃ駄目だ　他人が入ってからでは遅い

正社員という既得権益集団である組合
そこに飛び込んでこそ未来は開ける
虎穴に入らずんば虎児を得ず

しかし取り込まれないよう気をつけろ

251 ：名無しさん：2007/09/04(火) 12:19:19 ID:9ZMT87WN

組合は入らないほうがいいよ。組合費だけとられて、得が一個も無い！
組合に入ったくらいで正社員になれるんだったら、みんな入るよ。
ちなみに今年正社員になった人で、組合に入っていない人もいたよ。

252 ：名無しさん：2007/09/05(水) 16:17:55 ID:RZ0zPsCL

そうなんだ。でも、有期契約社員の組織化はどこの労働組合でもやってるみたいよ。
N労は大きいから、入っていたほうが安心じゃないかな？
それに、会社も社員をやめさせたい時、組合員じゃ中々辞めさせにくいでしょ？

253 ：名無しさん：2007/09/05(水) 22:39:37 ID:a12SrIlS

「格差を作った元凶は組合」　というのはＮに限った話ではないけど、
マスコミなんかにやり玉に挙げられないよう有期契約社員の組合加入を勧めてる
雇用問題に取り組んでいるというポーズを取る必要があるからな

それに
「俺もそろそろ定年だから後のことは耳障りの良いこと言っておこう」　とか
「俺の息子もそろそろ待遇よくしてもらわんと老後が安心できん」　（←これ重要）
という力が作用するので、組合もある程度は活動する事になるだろう

ただし、「組合に入ったら正社員になれるかな？」なんて寝ぼけた思考の人や、
「何の得があるのか全く解らない」というような人にはお勧めしない

254 ：名無しさん：2007/09/08(土) 01:24:18 ID:VHtTyoAD

アイティメイトの契約社員の中でNに見合った優秀な方は多くは感じないのですが・・・気のせいでしょうか？？
それと、あたかも自分の会社のように語るのはやめていただきたい。
所詮、派遣、契約でNグループじゃないんでしょ？？
メイトも微妙だけどね・・・

255 ：名無しさん：2007/09/08(土) 08:31:31 ID:uUxXShtA

結構がんばって勤めてきた１１３センタを辞めました。
これからは、外から内実暴露に徹しますので、よろしく！！
正直、ＮＴＴは、特にネオメトはダメだね。色々規則だとか、ルールとか
云っておきながら、主査や上司自ら違反してるんだから、誰も守らないよ。


書いて書いて書き捲くるよ。

256 ：名無しさん：2007/09/08(土) 18:29:27 ID:gsjzBz97

>>255
頼む。
楽しみにしてる。
特にネオメイトを。

257 ：名無しさん：2007/09/10(月) 14:13:15 ID:AoEinxh2

254>>
確か、７月１日より資本がＮＴＴ西日本本社１００％出資になったので
完全なグループ会社となったはずですよ・・

258 ：名無しさん：2007/09/11(火) 00:01:17 ID:YBuvzcmD

正確には
NTT西日本ー関西の子会社ですよ。
西日本電信電話株式会社とは全然違います。

259 ：名無しさん：2007/09/11(火) 09:55:08 ID:QZG2q1y1

−関西とは限らないだろ
東海も九州も四国も中国もある（北陸はまだ）
>>257の文面的に東海のことを言ったんじゃないか？

260 ：名無しさん：2007/09/16(日) 20:45:50 ID:FsnPdYeg

>>254
>Nに見合った優秀な方
意表を突かれてワロタｗ

261 ：名無しさん：2007/09/23(日) 00:41:09 ID:RNXUhdtj

電電オヤジの生産性の低さを考えると、
高校生のアルバイトですら・・・・・高校生の圧勝だな。
懲役でイス作ってる囚人相手でも結構微妙なんじゃないか？

262 ：名無しさん：2007/10/18(木) 22:14:59 ID:f3vk2qdi

組合が非正規雇用の社員向けに配ってるアンケート見た？

263 ：名無しさん：2007/10/19(金) 01:20:43 ID:0mWRR4+H

アンケートを配ってるのはみたが
俺は貰ってない。

取り合えず、正規の社員にしろ的な事を書いて出せと社員が配ってたね。

264 ：名無しさん：2007/10/19(金) 01:21:48 ID:LdflTdq5

アンケートもらったお。まだ出してないお。

265 ：名無しさん：2007/10/22(月) 23:18:15 ID:Ldr+FPb6

>262
非正規でいるのは
・自分の可能性を探りたいから
・一つの仕事に縛られたくないから
・仕事以外にやりたいことがあるから
なんて、いかにもな選択肢があったのには笑った

266 ：名無しさん：2007/11/14(水) 13:45:22 ID:geC3XTUy

宅内系の新会社ができるときいた
西日本エリアに６社作る
専用線、宅内保守・ＩＰ・公衆電話等の部門をネオメイトサービスと合併し業務も行うといった感じみたいだが・・。

宅内部門を線路部門と別会社にすることはデメリットだらけと思うが会社首脳部は何を考えているのか

267 ：↑：2007/11/14(水) 19:14:22 ID:YhZKmZ0i

そんな会社、やってけるのかね？

268 ：名無しさん：2007/11/14(水) 20:05:34 ID:0xGZfy8O

>>266
NTT地域会社の社員も出向という形で新宅内会社へと移籍だと説明されたが・・・。
新宅内会社発足後は、現在のネオメイトサービスの契約社員も、キャリアパス正社員とか言う
訳のわからん制度ができるのだとか？また、アイティメイトからの移籍もあるらしい。

>>254
NTT本体の方でしょうかね？あんた名古屋エリアの社員でしょ？派遣はNTTづらするなってｗ？
でもね、ネオメイトサービスやアイティメイトの入社説明会の時には、NTTということをことさら強調してるんだよね。
おまけに派遣であっても派遣とは一言も言わない。NTTの中核社員なんてウソをつきまくるｗ。
また、社員の数は３千名以上と言っていたが、その９９．９パーセント以上が派遣社員であるとは一言も
説明しない。などの、ウソを付きまくって募集している。つまりあんたらNTTの責任もあるのではないかな？
詐欺まがいの方法で募集をおこなっているくせにえらそうなことぬかすな！

NTT本体の正社員は、京都大とか、東京6大学だとか、有名大学卒業者ばかりだから、派遣社員にそんな能力を
求めること自体が無理な話。そんなことも分からんようならあんたもその程度の人間だってことよ。
つまり世間知らずのプライドだけが高いバカだって事さ！

269 ：名無しさん：2007/11/15(木) 23:47:40 ID:4flXXmj0

「宅内系の新会社」キターーーー

４、５年ごとで新会社に変わるな〜

270 ：↑：2007/11/16(金) 22:42:32 ID:6l/E1y2l

（´・ω・｀）しらんがな

271 ：名無しさん：2007/11/23(金) 06:09:20 ID:k2GWseCO

ここも縁故まみれか。MEサービスと同じだなｗ

272 ：名無しさん：2007/11/23(金) 13:19:15 ID:aNGUq9BV

縁故が有利な感じはないけどな。
まぁ満遍なく扱いが悪いって感じだ。

273 ：名無しさん：2007/12/01(土) 12:09:05 ID:+Zj8r+CW

熊本の研修ってなにすんの？

274 ：名無しさん：2007/12/06(木) 21:58:42 ID:yecOk4GY

ボーナス何ヶ月だった??
テンプレ
↓

【勤務地方】関東、近畿、東海、etc
【ボーナス】2ヶ月

275 ：名無しさん：2007/12/10(月) 20:32:18 ID:MulRxu6S

社員の仕事している奴は正社員にするべき。
一時期経営が苦しくて採用止めて、非正規雇用に頼っておきながら
新卒雇うのを再開するなら、社員の仕事をさせていた非正規雇用から
まず雇わないと、筋が通らないだろ。

あまりに卑劣すぎ。

276 ：名無しさん：2007/12/18(火) 21:04:37 ID:TvhGjxrP

ここってかけもちでバイトできるんですか？
・・・あまりにも給料が少なすぎて生活が出来ません。

277 ：名無しさん：2007/12/18(火) 21:20:30 ID:nXrisjuy

規約はしらんが、勝手にやってもばれんだろ。

278 ：名無しさん：2007/12/24(月) 01:51:07 ID:O2k+kyJ/

>>254
本体の社員でアイティメイトの契約社員よりネットワークの知識があるSEは本当に少ないな。
DNSの設定ができなかったり、CCNP持っていてもCiscoのコンフィグを作れないSEが多いぞ。
通信会社に就職した人間とはとても思えん。
だからこそ派遣社員の需要がある訳だが。

279 ：名無しさん：2007/12/24(月) 23:18:10 ID:OpjTU81b

そりゃそうだ、本体の社員はそんな事より大事な仕事があるからな

銃を撃つ必要があるのは最前線の兵隊だけ


「人生どこで努力が必要で、どういう選択すれば結果がどうなるか」
の判断力と実行力が備わっているんだよ

280 ：名無しさん：2007/12/25(火) 20:11:41 ID:9cUB4CEg

>>276
仕事に支障が無ければバイトをシテもいいとＩ部長から聞きました。
ちなみに私は東海でっす！

281 ：名無しさん：2007/12/25(火) 23:23:56 ID:k8aK5FbX

>>279
社員の方、気の毒なんだよなぁ。ノイローゼになっちゃってる人も多いし。
評価に一喜一憂だから。それなりに苦労が多いんだと思います。

兵隊というかタマだから、まぁこっちはその点は気楽。
最初からこの待遇だから、オレは評価もあんまり気にならん。

282 ：名無しさん：2007/12/25(火) 23:52:19 ID:z9pU3ynh

>>276
自社の就業規則を調べてみたら？
因みに僕のとこは禁止されてはいません。
禁止されていなければ、本業に影響しないことと、同業他社でなければ大丈夫だと思う。

283 ：名無しさん：2007/12/26(水) 01:03:24 ID:L5dE88/R

>>281
確かに評価は大して気にならん
よその正社員辞めて気楽に働いてる身にとって、

「社員化だ」と言って口をとがらせている上司や、
目をつり上げている同僚（前職フリーター）を見てると戸惑ってしまう

そりゃ、俺もゆくゆくのこと考えて社員化は目指そうと思うけどさぁ
もそっと冷静になった方がいいような

284 ：名無しさん：2007/12/29(土) 01:57:58 ID:C+OHgvnN

ネオサの正社員化って所外系だけだろ？所内系（NW設備）はどうなってんだ？誰か知らない？

285 ：名無しさん：2007/12/29(土) 06:29:02 ID:agiSR9Ds

>>284
所内は業界に委託するみたいなことを聞いた。

>>283
こんないい加減な組織、ゆくゆくなんてのんびりな事言ってたら
割り喰うぞ。まぁ、協力なコネ持ってんなら別だろうけど。

286 ： 【だん吉】 【255円】 ：2008/01/01(火) 00:30:26 ID:fTnWmU7V

(=ﾟωﾟ)ﾉぃょぅ

287 ：名無しさん：2008/01/03(木) 09:33:27 ID:5PZDFpgO

kiop

288 ：名無しさん：2008/01/06(日) 12:12:54 ID:IpWcQvjP

まだ社員化されてないんだね。
辞める前に、ネオの正社員になれるから
残ってくれんかといわれたけどやめて正解だったのかな。

まぁ、皆様それぞれ今年こそは良い年でありますようにノ

289 ：名無しさん：2008/01/07(月) 01:15:17 ID:jc5tTDzc

社員化はされている

実績ができたところで会社や組合は一息入れてる状態
雇用問題でつつかれようが言い訳は出来る状態になったから

290 ：名無しさん：2008/01/09(水) 07:08:02 ID:v1ezT30G

社員化って、どういう形態の雇用を言ってるんだろうかと
最近思う。アイティメイトスレとかみてたら地獄のようだ・・・・

291 ：名無しさん：2008/01/17(木) 23:49:30 ID:GYCJmzi2

>>266

新会社はいつ頃発足でしょうか？

詳しい内容をご存じの方、いませんか？？

292 ：名無しさん：2008/01/18(金) 00:47:43 ID:YVqu7e0p

>>291
4月発足。実稼動7月と聞いてる。

293 ：名無しさん：2008/01/19(土) 00:37:41 ID:oATl5tBb

>>291
早くても７月にずれ込む　
　と聞いている

294 ：名無しさん：2008/01/19(土) 10:19:14 ID:cVJfYb5L

>>292
>>293

どうもありがとうございます

295 ：名無しさん：2008/01/19(土) 10:49:53 ID:2wriOVuQ

新会社でネオサなくなるの？
それとも規模が縮小？

296 ：名無しさん：2008/01/20(日) 19:44:01 ID:oDqWoEjl

規模は拡大と聞いてます。

297 ：名無しさん：2008/01/21(月) 10:45:15 ID:oojSPd8w

新会社って４月に発足なの？

新しい会社名は聞かないけど、新会社は「ネオメイトサービス○○」ですか？

298 ：名無しさん：2008/01/21(月) 10:52:46 ID:miiyFhp/

人材派遣会社としてのネオメイトサービスは残るときいてるけど？
ＮＴＴのサービス部門に派遣されている契約社員が新会社へ移籍するという形式になるのだとか？

299 ：名無しさん：2008/01/26(土) 01:46:35 ID:c31rlVl/

一応ネオサはアイティメイトよりは上の会社になり、今の地域会社と同列の
会社に昇格するってきいた。親会社はこれまでの地域会社ではなく、西本体だ
とか。社員がどうなるかはまだ聞いてない。

300 ：名無しさん：2008/01/28(月) 14:02:50 ID:JZssChkv

299>>「一応ネオサはアイティメイトよりは上の会社になり、今の地域会社と同列の
会社に昇格するってきいた」

バカか！！

会社名がどうとか、ランクが上とか下とかじゃなく、ネオサは「ネオサ」、アイティメイトは「アイティメイト」なんだよ！

アイティメイトより上の会社になるって低い話してんじゃねーよ。
サービスの人間の待遇は変わらないじゃねーか。

サービスが移行していく会社ってのは、地域会社のならず者が集まり、今と変わらずレベル低い会社には変わらないってことよ。

301 ：名無しさん：2008/01/28(月) 16:21:52 ID:93DBE6wW

言い方は悪いけど300の言うとおり

上とか下とか、聞いたまま言ってるのかもしれないけど
そんな言葉使ってると認識疑われるからやめといたほうがいいよ

302 ：名無しさん：2008/01/28(月) 19:51:50 ID:saAYRg8L

そんなメクジラ立てる事か？
ぶっちゃけ、どんな立ち位置で物言ってるのかよ〜わからんわ、あんたら

303 ：名無しさん：2008/01/28(月) 20:41:28 ID:93DBE6wW

＞どんな立ち位置で

もちろんネオサの契約社員です

「同列の会社に昇格」などの表現が気になったもので・・・

304 ：名無しさん：2008/01/28(月) 21:36:11 ID:saAYRg8L

まぁ、老婆心な事だが
N系列でその感覚、疲れね？

>300は単に上に居ようが、非正規社員には変わらんのだよと言ってるのだろうが
正直、何かあったの？って感じだわな。

305 ：名無しさん：2008/01/29(火) 01:35:01 ID:LL2Hghjp

ならず者ってｗ

306 ：名無しさん：2008/01/29(火) 06:37:06 ID:zCbmSiaz

ならず者ってって
ちょっとカッコいい

307 ：名無しさん：2008/02/02(土) 02:38:22 ID:0PgkipkQ

ネオサの契約社員でも線路系は地域会社に残るわけでしょ？
宅内班のみ新会社に移行と聞いてるが？線路に派遣されてる人って、
新会社から地域会社に派遣されるってことでオケなのかな？

308 ：名無しさん：2008/02/02(土) 10:49:02 ID:QGInSP/7

線路ってか、宅内保守の地域会社社員が新会社にうつる

309 ：名無しさん：2008/02/02(土) 22:00:01 ID:0PgkipkQ

ネオサからも宅内班は新会社へ移籍と聞いてるんだけど？
線路は地域会社の管轄だってんで、線路にいるネオサの人間がどうなるのか
それが気になるわけよ。つまりさ、ネオサって存続するの？

310 ：名無しさん：2008/02/03(日) 13:19:45 ID:Fkljsqyy

N労の号外には、ネオサ＋地域会社の保守社員が新会社に移行って感じで書かれてたけど。

311 ：名無しさん：2008/02/03(日) 19:08:53 ID:JtMVz9+V

なるへっそ。
線路に派遣されている場合は、新会社に移籍して、地域会社へ派遣されるのかな？

312 ：名無しさん：2008/02/03(日) 21:29:50 ID:Fkljsqyy

線路って架空線とか？局間とかのネットワーク以外
アクセス系って宅内の扱いじゃないの？

313 ：名無しさん：2008/02/03(日) 22:01:00 ID:JtMVz9+V

いわゆる電柱系ですわ。局から電柱の架線そしてカバン（クロージャ）まで
が線路系。資料をみたらカバンから引き込んで宅内までが新宅内会社の
テリトリーになっとってさ、局からカバンまでは地域会社の担当になっとったんよ。
まぁ、7月になれば分かるんだけどさ・・・・・。

314 ：名無しさん：2008/02/03(日) 22:52:19 ID:Fkljsqyy

> 資料をみたらカバンから引き込んで宅内までが新宅内会社の
> テリトリーになっとってさ、局からカバンまでは地域会社の担当になっとったんよ。
ああ〜。そうなんだぁ。　それだと地域会社へ派遣って感じになりそうだね。
まぁ、どっちでも大して変わんないと思うけど。お互い安全にほどほどに。

315 ：名無しさん：2008/02/04(月) 12:30:57 ID:fk0O6/ER

どうもネオメイトサービス社が新宅内会社になるようだぜ
そこに地域会社の人たちが出向するような形みたいだが・・・

西日本会社の１００％出資の各地域宅内会社で、４月に籍が移るんじゃないか・・たぶん・・

そうなれば、会社名が気になるってわけだな

316 ：名無しさん：2008/02/05(火) 01:16:51 ID:aMwJQuQl

新会社に移籍や派遣されることで
「さあ、新たな体制でスタートです！　まだまだ体制整いませんががんばりましょう」
となって

今までの勤続年数はうやむやに・・・
昇給やキャリアパス正社員採用試験の時期はまた延ばされます
ワンパターンだな

317 ：名無しさん：2008/02/05(火) 12:10:01 ID:LXhS+daJ

＞316さん　すばらしい！

その通りです
またまたうまく派遣法にひっかからないようになりました

最低の会社だ、まったく！

318 ：名無しさん：2008/02/05(火) 20:52:47 ID:ukoPt0XF

>>314
レスありがとん。
そだね。おたがい安全にがんばりまっしょ。ではでは〜。

319 ：名無しさん：2008/02/07(木) 18:31:05 ID:04sAAoo7

>>302
アイティメイトの社員じゃない？
アイティメイトに移ったのは殆ど期生の上のほうの人たち。
ネオサに残った後輩連中より下っていうのは心情的には
かなり腹立つだろ。
孤軍奮闘で西−（旧ネオメイト）の中で頑張って来たのに
後から入ってきた後輩より立場下ってなったらな。

320 ：名無しさん：2008/02/09(土) 01:24:51 ID:vrtKbatq

>>319
話ぶり返してしまうけど、
資本関係だけみて西の子だとか孫だとかで

「立場が上だやっほー」　とか　「立場が下になって腹立たしい」　

とかそういう発想すること自体がみかか病を発症してる証拠だよ　　ｂｙネオサ

321 ：名無しさん：2008/02/09(土) 23:25:21 ID:/ej6bv6N

まあまあ、仲良くやろうよ。Ｎ本体の下僕であることに変わりないんだからｗ。
彼らから見ればアイティメイトもネオサもゴミみたいな存在だよｗ。

322 ：なんでも相談ホット・ライン：2008/02/12(火) 18:32:09 ID:x97kVWoN

２月1２日〜１５日　１４時〜２０時

あなたの職場の労働条件は如何ですか？
お気軽にご相談ください。
労働問題の専門家が対応します。

ＮＴＴグループで働く仲間のみなさん。
今年も「なんでも相談ホット・ライン」を開設しました。
通信労組は働く誇りと人権が大切にされる職場づくりを目指し、
企業の社会的責任や法令遵守に関しての具体的対応を求めています。
　「五〇歳退職・再雇用」制度や成果業績による賃金制度の廃止、
派遣社員の社員化などの要求を掲げ、「競争」を煽り、労働者を使い捨てに
するやり方に断固反対しています。

メールアドレス 　koetcwu@gmail.com
電話 ０３−５３５５−７９３２

323 ：名無しさん：2008/02/21(木) 03:38:17 ID:ORX/Lemw

ここの契約社員の採用試験の内容知ってる人いますか？
１次２次試験があるみたいだけどＳＰＩとか適性とかあるのかな？

324 ：名無しさん：2008/02/21(木) 17:44:40 ID:YbIy7TO2

四国は
１次一般常識（数学、国語、英語、電気理論、憲法）すべて、５択の記号選択
２次面接
３内定
こんな感じ。

325 ：名無しさん：2008/02/21(木) 18:00:47 ID:ORX/Lemw

１次のレベルはどれくらいですか？ＳＰＩみたいなもんですか？
あと電気理論はアンペア計算とかですか？

326 ：名無しさん：2008/02/21(木) 19:48:54 ID:Ff51vhah

俺、関西だけど、面談だけだった
他所はシッカリとしてるなぁ。

327 ：名無しさん：2008/02/21(木) 20:32:11 ID:+eeOGRwZ

65 ：水先案名無い人：2007/10/24(水) 00:40:28 ID:wUJQbG+B0
ペニ介「……というわけなんだよ。」
マン子「だからどうしたの？」
ペニ介「いや、だからね。真実の…」
マン子「真実でも事実でも奇術でもなんでもいいから
　　　　私のプリンはどこにやったかと聞いてるの！」
ペニ介「えっと、その……あの」
マン子「……」
ペニ介「つっこんだら、冷たかった」
マン子「……」
ペニ介「あまりの新感覚でぐるぐるまわして」
マン子「あんた、ちょっとこっちへ来なさい」
ペニ介「おいおいなめてももう味はしないぜ」
マン子「私、プリン食べるときよく噛んで食べるのが好きなの」
ペニ介「いや、ちょっとさっきの冗談だって、
　　　　やめろっていや矢目テクダサい。あっいやバカなこｐぺ
　　　　はって、すいませ……え、そっち？アッー！」



66 ：水先案名無い人：2007/10/24(水) 03:01:24 ID:OgQETVFt0
生き物苦手板フルボッコキャンペーン
http://tmp6.2ch.net/cat/

328 ：名無しさん：2008/02/23(土) 05:44:31 ID:Ejqpk6ay

324>７０人一次受験。半分位突破。二次３５人受験２０人採用。倍率約３倍。
全体的に試験問題が簡単。多分団塊世代のおっちゃんが問題作成。中卒レベル
で対応十分可能。電気理論は第二種電気工事士レベルで十分解ける。アンペア、
合成抵抗、ワットの計算。

329 ：名無しさん：2008/02/23(土) 16:15:15 ID:d2xH2mZS

ｊｊｊ

330 ：名無しさん：2008/02/25(月) 23:44:51 ID:ejItx0e+

今度面接受けることになりました＠九州
やはり契約だけどね・・・

331 ：名無しさん：2008/02/28(木) 20:19:26 ID:q8mHk8Ol

ＮＴＴ西日本-ホームテクノ○○

332 ：名無しさん：2008/02/29(金) 23:35:44 ID:9YhKnmo4

ほんとなの？？

333 ：名無しさん：2008/03/07(金) 23:21:50 ID:OB4tRk8u

> 331
まだ社外秘だろ。

社名も変わる。体制も変わる。システムも変わる。
人間と体質は変わらない。

334 ：名無しさん：2008/03/08(土) 19:02:55 ID:O7//r8q9

宅内工事の会社だからホームテクノかぁ。
まあ、Neo maitoよりはましだね。mateじゃなくてmaitoだったからな〜。
ちょっと恥ずかしかったっス。

335 ：名無しさん：2008/03/08(土) 19:36:17 ID:MLKDcOXz

２〜３年したら又、名前変わるんちゃう！？

336 ：名無しさん：2008/03/08(土) 20:13:51 ID:MQnRM3Fn

否定できないのが辛いｗ

337 ：名無しさん：2008/03/09(日) 01:51:15 ID:p7jh9avV

否定もなにも、何時か必ず変わる。

338 ：名無しさん：2008/03/10(月) 01:08:13 ID:hAwhcPoZ

社名をコロコロ変えないでほしい。
社名変わると至るところに大量に変更するものが出る。
おかげで億単位の無駄な出費と膨大な稼動がかかる。
現場はそんなに暇じゃないんだよ。

339 ：名無しさん：2008/03/10(月) 16:05:11 ID:0XmfqTI0

>331
おまえのような口の軽いヤツがいるからダメなんだ、まったく！

社外秘をペチャペチャしゃべるな！

Ｎを侮辱するまえに、まずおまえのしていることをよく考えろ！

340 ：名無しさん：2008/03/10(月) 18:35:40 ID:TPSD/bX7

>>337
何時か、じゃなくて結構早く変わるのがポイントじゃない？＞社名

341 ：名無しさん：2008/03/11(火) 19:41:23 ID:pAqgcaZF

末端に教える段階だから問題ないっしょ。
既に社外秘でも何でもないし、興味があるのは内部の人間だけでしょ。

社名なんて3年持たないよね。

342 ：↑：2008/03/11(火) 21:36:19 ID:aQdIcjOr

>>300
サービスが移行していく会社ってのは、地域会社のならず者が集まり、今と変わらずレベル低い会社には変わらないってことよ。
↑
（´・ω・｀）しらんがな

343 ：名無しさん：2008/03/12(水) 20:24:41 ID:tlKzyR2H

サービスに派遣されてる漏れは、ならず者なのかな。（｀・ω・´）。

344 ：名無しさん：2008/03/12(水) 20:55:02 ID:Nd4OmHVT

俺、実感してるよ。
設備部は、ならず者集団だよ。('A`)

345 ：名無しさん：2008/03/13(木) 23:26:44 ID:NCaLc9xi

4月から組合入るみたいな話きいた？

346 ：名無しさん：2008/03/13(木) 23:48:36 ID:IiKbDu6K

聞いてない。
もっと、給料もらうようになったら入ってね位のことは言われた事あるけど。

347 ：名無しさん：2008/03/14(金) 18:44:38 ID:0w6k4s2u

しかし、仕事ないN社員が大人しくサボってればいいものの
仕事にいちゃもんつけにくる。腹立って仕方がない

348 ：名無しさん：2008/03/14(金) 19:52:11 ID:GnalRA9u

おっさんＮ社員の説教好きは仕様です。w

349 ：名無しさん：2008/03/19(水) 20:46:09 ID:xI+Q1Mv+

ども。チベットです。

350 ：名無しさん：2008/03/24(月) 18:51:30 ID:nDeFW4Yf

こんにちは。台湾です。

351 ：名無しさん：2008/03/24(月) 23:03:26 ID:igjaDOGZ

一騎駆けこそ、いくさの華ぞ！

352 ：名無しさん：2008/04/05(土) 12:22:23 ID:kVQPR7cu

ＣＰで正社員になった方、月給だいたいどれぐらい
ですか？
基本給は22と上の人が言ってました
それ以外の手当てはないんでしょうか？？

353 ：名無しさん：2008/04/05(土) 23:52:42 ID:YX5DD7bX

「上の人が言ってた」

という類の話は、恥かくだけだからしないほうがいいよ

所詮他人事だからそんなデタラメ言っちゃうんだろうな

354 ：名無しさん：2008/04/06(日) 19:56:52 ID:yhqm8Sxt

資格で社外Ａレベルの資格を詳しく教えて？？
電気通信主任技術者、電験３種、上級シスアド等しか書いてない。
社労士、宅建、行政書士、はＢランクに書いてなかったが、まさかＣではないよね？？
Ａなのかな？？？

355 ：名無しさん：2008/04/06(日) 20:42:01 ID:nt8nDkq5

>>353
もっと上だということですか？？
それとも、それより下・・・
22は面接官が言っていたのですが。。。。

356 ：名無しさん：2008/04/06(日) 20:49:51 ID:l/rZl7v8

CP正社になるまでに、年齢給出てくるから
それと実績等で変動あると思うぞ。

だから、上の人も居れば下の人もいる

357 ：名無しさん：2008/04/06(日) 22:20:08 ID:aXB94XlH

>>352 さん
まさか面接って契約社員の入社試験じゃないよね？

もしそうだとしたら考え直すんだ！

358 ：名無しさん：2008/04/07(月) 20:58:00 ID:M4IuMw5m

>>356
残念。年齢給も実績もかなり小さい幅しかないよ。
上も下も22万前後。

359 ：名無しさん：2008/04/08(火) 16:18:25 ID:muDT/LCM

すまん、誰かネオメイトとネオメイトサービスの違い教えてくれ。
ネオメイトは別物何だろうか？
今ネオメイトの新卒にエントリーしてるんだが、中身がどうなってるのかよく分からない…orz

360 ：名無しさん：2008/04/08(火) 16:46:19 ID:muDT/LCM

すまん、1読んでなかった
ネオメイトのスレ探してくる…

361 ：名無しさん：2008/04/11(金) 20:43:41 ID:8ryMdDOr

え〜。この度のﾎｰﾑテクノができて
ネオメイトサービスはなくなったんですか？

362 ：名無しさん：2008/04/11(金) 23:00:12 ID:FM2jetMM

とりあえずは名前変えただけ、中身は一緒　
名前はなくなったな

スレも立て直したほうがいいんじゃないか

363 ：名無しさん：2008/04/19(土) 18:20:11 ID:95PyeT63

（株）NTT西日本−ホームテクノ○○
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1208596627/


内の地域じゃ、サイボーズも社名変わりましたし。
と、言う事で建てちゃいましたよ。

364 ：名無しさん：2008/04/22(火) 23:39:33 ID:h2KIEyZW

ホームテクノ(笑)

365 ：名無しさん：2008/05/09(金) 23:30:20 ID:mYBKusnJ

まあここでもマターリやろうよ

366 ：名無しさん：2008/05/14(水) 21:01:32 ID:G6hCItYC

age

367 ：名無しさん：2008/05/20(火) 13:34:37 ID:+DMy7e/9

がんばってるね

368 ：名無しさん：2008/05/24(土) 00:48:41 ID:zJAsb8hD

あげ

369 ：名無しさん：2008/08/03(日) 07:57:08 ID:i/+DL5hl

>>365
その通り。
努力が足りない非正規雇用の増加や、
正社員の中にもサービス残業が嫌だなどという甘えた輩が増えていることは
その証拠でしょうね。

370 ：名無しさん：2008/08/29(金) 11:32:30 ID:t3877rRH

どんなに努力しても非正規雇用でこの会社にいる限り報われることはない。
また、会社もそんな事を期待していない。

371 ：名無しさん：2008/08/29(金) 12:20:14 ID:i1wfHSVN

今の非正規社員は、十分会社に対して貢献してると思うけどね。

372 ：名無しさん：2008/09/14(日) 20:15:40 ID:ReLwYjUN

所内系の正社員化ってあると思う？？
ネオメイトに派遣されている人とか？

373 ：名無しさん：2008/09/14(日) 21:10:00 ID:NkJqnLzq

ネオメイトに正規入社？無い。

ただ、世の中イレギュラーってものは必ず存在する。
ま、それも成績とか技術とかじゃないのは確かだろうけど。
でもまぁ。所内は かなりってか、ぶっちゃけ０じゃね？
実際、何をアピールするよ？

374 ：名無しさん：2008/09/16(火) 22:03:28 ID:QxRZQKv7

所内はＮＷＡＰ・ＮＷＡＰＳでアピール？

375 ：名無しさん：2008/09/16(火) 22:17:04 ID:AHS4e61w

契約社員の資格取得って実際どれ程の意味があるんだろうね？
なんか資格取らしてやったんだから、より一層働けよってだけな気がするが・・・

376 ：名無しさん：2008/09/26(金) 00:53:20 ID:pVVOcyie

>>375
今の契約社員がNの正社員になることは表向きには絶対にありえないわけだが
特定の業務に従事する場合、CP正社員になる可能性は５％くらいはある。
だがCP正社員になると定期昇給がなくなるため、契約社員のうちに
資格を取って基本給を上げとけよってことだ。わかった？

特定の業務に従事しない場合はCP正社員化の制度がないのであきらめなさい。
それ以前に、定期昇給がなくなってまでCPになりたいかね？

377 ：名無しさん：2008/09/26(金) 23:08:13 ID:r78nsJoO

違うよ
何故、資格を取らせるかって、資格を持っている派遣社員の方が高く派遣先に売れるからに決まってるじゃん
ホームテクノ東海が儲ける為に資格をとらせようとしてるんだよ

378 ：名無しさん：2008/09/29(月) 00:51:20 ID:uC12N8w4

九州のネオメイトはホームテクノとの契約打ち切ったってほんと？？
皆どうしたんだろ？？
知ってる人いる？

379 ：名無しさん：2008/10/04(土) 23:17:43 ID:RELprn9M

五十川卓司

380 ：五十川卓司 ◇soalaRO1Zo ：2008/10/14(火) 20:03:12 ID:jPoL4yRu

私の好きな言葉

光繊線路
小野剛
大内俊身
小川浩
大野和明
滝井繁男
今井功
中川了滋
古田佑紀
通話明細の蓄積漏洩
暴力団体の組織犯罪
旧郵政省の行政職員の利権
総人労と交換屋との愚劣な権力闘争
再就職先を確保するという利権争奪
小野寺正
児島仁
大星公二
西村守正
北海道人脈による旧郵政省関係者との対立を偽装した癒着
警察組織や検察組織までが、関与している
祷雅和、
小寺広哲、
佐田敦彦、
早苗慶太、
田中敏晶、
平木伸幸、
吉田俊宏

381 ：名無しさん：2008/10/22(水) 09:12:28 ID:pYSmqEYW

>>378
ネオメイトって広域でしょ？
ホームテクノで請け負ってる部分で”！！”な程の事があるの？

382 ：名無しさん：2008/10/22(水) 21:46:31 ID:BEIUx+VE

請け負ってないよ
人を派遣してるだけ
その派遣をやめたんだろ

383 ：名無しさん：2008/11/16(日) 10:50:51 ID:YZMRlbGe

ホームテクノ北陸からネオメイトに派遣されているおばさん、毎日就業中に、
30分以上携帯で廊下の片隅で電話してる。だれも注意しない。ホームテクノ
北陸は知っているのか？

384 ：名無しさん：2008/11/16(日) 11:14:53 ID:gEiHkACS

誰かが言わなきゃ知りよう無いだろ。
普通、働きぶりを抜き打ちで見に言ったりせんだろ。

あんたネオの社員か？なめられてんだよそれ。

385 ：名無しさん：2008/11/16(日) 13:33:13 ID:YZMRlbGe

ホント。辞めてほしい。４０過ぎのおばさん。

386 ：名無しさん：2008/11/17(月) 23:47:10 ID:JWagCs/A

>>378

まじっすか、おれ転職したんで気になるな。
あいつらは大丈夫だろうか・・・。

387 ：名無しさん：2009/01/04(日) 19:13:42 ID:vyuWgY24

あけおめあげ

388 ：名無しさん：2009/12/20(日) 00:49:55 ID:ex/+h75e

1年間書き込みなしｗ

389 ：名無しさん：2009/12/20(日) 15:07:09 ID:+9fB42EQ

まぁ、もう無いしね。この会社。