☆NTTグループ総合スレ　part3

1 ：名無しさん：2007/08/19(日) 08:39:35 ID:Q6bg8kCY

〈地域通信事業〉東日本電信電話/西日本電信電話
〈長距離国際通信事業〉NTTコミュニケーションズ
〈移動通信事業〉NTTドコモ
〈データ通信事業〉NTTデータ
その他
http://www.ntt.co.jp/index_f.html

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□前スレ□
☆ＮＴＴグループ総合スレpart.1
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1099214743/
☆NTTグループ総合スレ　part2
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1160204356/

858 ：名無しさん：2008/09/12(金) 05:21:39 ID:IwBfcv2I

天網恢恢

859 ：名無しさん：2008/09/12(金) 09:32:55 ID:w3XhPr3x

>>857
いやはや、めんごめんご

860 ：名無しさん：2008/09/12(金) 22:45:21 ID:KafuHxwl

>>857
それは団塊社員の退職金になりました

861 ：名無しさん：2008/09/16(火) 18:37:19 ID:twcAAVR5

むしろ団塊の養分がもっと必要です。

862 ：名無しさん：2008/09/18(木) 17:00:40 ID:dCN5ajL3

NTTコムってどうなでしょうか？

863 ：名無しさん：2008/09/18(木) 18:53:36 ID:OoF187vk

NTTファシリティーズってどうなでしょうか？

864 ：名無しさん：2008/09/19(金) 12:49:06 ID:Q7XhjH/H

どうせ３割カットの会社だからそんなに仕事しなくてもいいんじゃ？
万年C評価前提で人生設計立てればこんないい会社ないぞ。
50歳になったら給与3割カットだから仕事を5割カットすれば
差し引き2割給与うｐじゃないか！
　販売なんてゼロ、資格も何も受けず、超勤完全拒否でもC評価だぞ
もしD評価もらったら、精神科に行って
”仕事のｽﾄﾚｽが原因で眠れません、やる気がでない、不安でしょうがない
ご飯食べても味がしない、もう死にたい。”
って言えばすぐ鬱で診断書書いてもらえるぞ！
みかかは連続９３日までは病休取れる。基本給と扶養手当は100％もらえる
精神病院のうつ病棟で毎日ゆっくり過ごして若い看護婦としゃべりまくる、
生命保険から入院給付金をガッチリ貰う。
天気のいい日は病院のｸﾞﾗｳﾝﾄﾞでｷﾁｶﾞｲたちとｿﾌﾄﾎﾞｰﾙでもする。
　３ヶ月たったら出社する、その前に産業医にお願いして半日勤務にしてもらう。
またD評価を貰ったらまた入院、ｶﾈがなければ自宅療養と診断書を出す。
毎日家でゆっくり過ごす。たまに管理者が見に来るが具合が悪いからとｲﾝﾀｰﾎﾝ越しに断る。
これを繰り返し続けても絶対クビにはならんぞ！！
ただし病休９３日超えたら休職となり給与の６割が1年半健保から支給
され、その後出社しなければ解雇となるので、連続９３日以上は休まない
ほうがいいと思うね。
　実際これやってる人いるよ。

865 ：名無しさん：2008/09/20(土) 08:37:24 ID:jr0oh7f8

>>864
久しぶりにﾜﾛﾀ
このﾘｱﾙさは、まさに本人以外、書けんぞ(ﾜﾗ)

866 ：名無しさん：2008/09/20(土) 23:22:15 ID:YIdDtM/i

NTTcomの給与を教えて。
ＮＴＴグループは控除額がハンパないって聞いたんですが。

867 ：名無しさん：2008/09/20(土) 23:56:46 ID:TfAwoHKf

研究所プロパー採用の場合、３５歳の平均給与教せえて。

868 ：名無しさん：2008/09/21(日) 00:10:47 ID:v5XD6SAy

>>867
現在35歳の人に研究所プロパー採用はいません。

869 ：名無しさん：2008/09/21(日) 00:11:37 ID:v5XD6SAy

>>866
日立やNECと同じくらい。

870 ：名無しさん：2008/09/21(日) 00:29:25 ID:trUwe3s0

>>868
プロパーでなくてもＯＫ。

871 ：名無しさん：2008/09/21(日) 00:54:40 ID:v5XD6SAy

>>870
600万(研究)-700万(開発)ぐらい。

872 ：名無しさん：2008/09/21(日) 01:00:14 ID:trUwe3s0

>>871
ｻﾝｸｽ。東大出身の彼らがこんな少ない給料では可哀相

873 ：名無しさん：2008/09/21(日) 01:18:49 ID:V6Hh3B16

お前の発想では、出身で給与が決まるのか？
ってのはさて置き。大した仕事してないんだからそら安いだろ。

874 ：名無しさん：2008/09/21(日) 22:42:04 ID:tDFZtOKZ

光だけ利用なんだが、
先月→５月分請求
今月→6月分+7月分請求
されたというのは、既出ですか？
カード会社の請求書見て初めて知った。何が起こったの？

875 ：名無しさん：2008/09/21(日) 23:39:20 ID:CCozl7KY

>>872
東大出て中央研究所配属は初任給２８万、ボヌス年４．４ヶ月ですた。
いつかは東西会社に行かされ５１歳で3割ｶｯﾄがわかっているので
もう転職考え中（本気）です。
ﾄﾞｺﾓ幹部に行く保証があるなら別物だけど

876 ：名無しさん：2008/09/22(月) 03:27:57 ID:ED3mRIgf

研究所配属→東西コム→50歳定年(もしくは子会社に天下り)
ではないんですか？３割カットって？？

877 ：名無しさん：2008/09/22(月) 08:43:38 ID:mQYEgcVv

>>875
NTTには中央研究所ってないんだけど・・・。

878 ：名無しさん：2008/09/22(月) 08:50:19 ID:UJ6qu6/R

持株、東西は50になったら退職再雇用になるため、グループ会社へ出向。地域により15〜30%カット。
コムはこの制度を採用していない。
管理者はだいたい55で辞め関連会社へ再就職。

879 ：名無しさん：2008/09/22(月) 13:47:06 ID:q7Ewnvsm

>>877
持株ＮＴＴの組織にありマス。

880 ：名無しさん：2008/09/22(月) 13:50:19 ID:8Ygpy8XV

>>878
引き取り手のない
ｱﾝﾎﾟﾝﾀﾝ管理者は専任課長という窓際奴隷制度でＮに残る事実。

881 ：名無しさん：2008/09/22(月) 13:54:16 ID:mQYEgcVv

>>879
ないってば。数十年前にはあったけど。

882 ：名無しさん：2008/09/22(月) 14:10:39 ID:rNJL/jJO

>>881
一度、脳外科で検査して異常なければ
精神病院に入院するがよいと思う。
あなた、だいぶん疲れているんだろう？
無理しなくていいよ、あしたお母さんのおっぱい
吸いに帰りなｗｗｗ

883 ：名無しさん：2008/09/22(月) 16:19:15 ID:ED3mRIgf

研究所配属で再編時にドコモやデータに行った人も大体55歳位まで働けるのでしょうか？

884 ：名無しさん：2008/09/22(月) 19:19:12 ID:S/t/FQec

>>883
上級管理職は51才位でどこか天下り先の打診が来る。
出身地のドコモ○○エンジニアﾅﾝﾄｶとかの役員で、
それまでに出世していなければ６０までいいお給料
もらって働けます。その後も年金もらえるまでは
何かとお仕事させてくれます。
　　よかったですね。ｳﾗﾔﾏｼｽ

885 ：名無しさん：2008/09/22(月) 21:00:05 ID:foq4T1hu

何にも権限の無い専任課長、専任部長。
Ｎが生んだ最高の産業廃棄物だろ？
あれなら恵まれない優秀な人の給料に割り振れよ。

886 ：名無しさん：2008/09/22(月) 22:15:05 ID:inDWLiSz

ジョブチャレ一次突破したぜ！！
この調子で面接も頑張る！

887 ：名無しさん：2008/09/22(月) 23:50:47 ID:DYvzPl/v

>>886
ジョブチャレやってなにがたのしいですか？

888 ：名無しさん：2008/09/23(火) 07:46:05 ID:FBjRA3UW

888

889 ：名無しさん：2008/09/24(水) 11:42:32 ID:KFx5UlmP

お願いだから全社員営業やめてくれ
もう買う家電なんかないし
数少ない友達も去っていく
わずかなボーナスは子供の将来のために貯金したい

890 ：名無しさん：2008/09/24(水) 12:10:49 ID:5ib5btA9

買わなきゃいい。

891 ：名無しさん：2008/09/24(水) 13:31:58 ID:vsJv/HBs

>>889
Ｃ評価で人生設計作れ！
これで楽になれるぞｗ

漏れなんか年間売りあげ万年ゼロだお(^^)/~

892 ：名無しさん：2008/09/24(水) 18:08:44 ID:RabDfYMK

>>889
Ｄ評価で（ｒｙ
仕事しなくていいぞｗ

893 ：名無しさん：2008/09/24(水) 21:31:58 ID:WPaXObqB

>>889

40過ぎたらスローダウン。
居心地のいい職場を見つけ
そこで錨を下ろし
あとはマイペースで過ごす。
50になれば完全にエンジン切って
惰性で60までいく。
一生懸命、家電や携帯売ったり
社内認定とっても上司が喜ぶだけで
何も変わらない。
もうどうでもいい。

894 ：↑：2008/09/25(木) 19:32:25 ID:LaJ1sQQP

少しは、頑張らないとねー

895 ：名無しさん：2008/09/25(木) 22:17:45 ID:6vU1o9Ap

NTTって楽珍でいいよね

896 ：名無しさん：2008/09/28(日) 20:53:17 ID:ra7I1Bau

NなーんにもTちなくてもTチンチン掻いてられる会社
それがNTT

897 ：名無しさん：2008/09/29(月) 01:46:13 ID:J6E37eue

NTTグループって５０歳定年でそれ以降は地方で７割の給料でしか働けないって
本当ですか？
生涯賃金かなり安いのでは。

898 ：名無しさん：2008/09/29(月) 10:18:15 ID:oibT309j

>>897
今のその世代は年齢給でなにもしてないのに給料が高くなりすぎた人が一杯い
るせい。今の若年世代は年齢給なくなったので、そこまで下げないと思う。

生涯賃金はやはり安くなるだろうが、それは「成果主義」とやらを入れたとこ
ろだとどこも一緒。別にNTTに限らない。

899 ：名無しさん：2008/09/29(月) 21:34:32 ID:BQvLWTPC

きもいオッサンが多いNTT

900 ：名無しさん：2008/09/30(火) 20:51:03 ID:5npVlfCY

>>897 そのとおり。退職金も50歳で計算するから1000万円前半しかない。
それでも会社は厳しいから派遣ばっかり。
116の派遣のミスはなんとかフォローできてもSEのミスはどうしようもない。 正社員のSE育ててないからこの先暗い。
戦略でもなく結果測定用の棒グラフ作るために、不要な正社員を50歳まで大量に雇ってる感じ。

901 ：↑：2008/10/01(水) 00:06:40 ID:qAqdc3QR

ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ(^:^)

902 ：名無しさん：2008/10/01(水) 11:52:46 ID:IImQgsRD

相変わらず殿様なんだな

903 ：名無しさん：2008/10/03(金) 11:38:23 ID:QrBzo8pB

東の某ハイフン会社より。
ウィルスバスターがxhound.exe(vs)をトロイ扱いして隔離したので
vs起動しないみたいなんだけどお前らどうよ?
DVD-RもUSBメモリも書き放題?

904 ：名無しさん：2008/10/04(土) 23:20:21 ID:RELprn9M

五十川卓司

905 ：名無しさん：2008/10/05(日) 05:37:21 ID:S15J7FoF

>>900

そうですか・・
今ＮＴＴインフラネットが中途採用を実施しており、
応募しようかと思っていたのですが。

大卒技術系、国家公務員�T種・地方上級・それに準ずる公的機関の職員のどれかなのですが、
生涯賃金が現状より下がるものと考えやめた方が無難でしょうか。

906 ：名無しさん：2008/10/05(日) 16:42:58 ID:eeI6vASJ

インフラネットの給与体系をさらに50歳で7掛けということはありません
すでに東日本本体の給与体系とは異なっています

907 ：sage：2008/10/10(金) 01:50:08 ID:539cEbuW

>>903

vsって起動して無いとばれるんじゃまいか？
回りでは聞かんなぁ。