（株）NTT西日本−ホームテクノ○○

1 ：名無しさん：2008/04/19(土) 18:17:07 ID:95PyeT63

さて、ネオメイトサービスから社名も新しくなったし
勇気と力で勝負だ！！



ガチャ・・・



ギィィィ

467 ：名無しさん：2008/08/22(金) 20:52:42 ID:okcMTd9z

---― ―''　'" ゛　 | |　 　 　 ヽ.　/ 　 　 　 　 　 ｀Y´　 　 　 　 　 　 i 　 　 　 　 　 ヽ
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　　　　　　　　　　　　 ヽ　　 　 '.　　`'''　　　　 　 / ヽ.　　　 　 ｀'''´　 ,'　 　 　 j　 　 　 　 i
　　　　　　　　　　　　　　　 　　 ヽ　　　　　 　 ／　　 ＼　 　 　 　 ,.ｲ　　　　 / ⌒`　 　 /
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468 ：名無しさん：2008/08/23(土) 09:49:28 ID:D4xaCIBo

俺、おっさんだからコエぇよ〜

469 ：名無しさん：2008/08/23(土) 10:13:39 ID:gsvOEG83

>>464

それっぽっちもらうのに、二十年もかかるんだね。
今、３０才の人は５０才になる頃か！定年目前やな。

470 ：名無しさん：2008/08/23(土) 12:27:40 ID:TxfoZu57

CPになりたい人は宅内行かないと永久になれんぞ。
業務の違いで後に入った人が先にCPになる矛盾。
まぁCPは基本給が下がるんで人によっては某茄子が10万くらい減るがな。

471 ：名無しさん：2008/08/23(土) 12:45:06 ID:7Nv73Rqx

質問なんだがCPの意味を教えてくれ。
キャリアパスでOK？

472 ：名無しさん：2008/08/23(土) 17:05:39 ID:t+oPvVfT

おｋ

473 ：名無しさん：2008/08/23(土) 18:11:51 ID:D4xaCIBo

コストパフォーマンス

474 ：名無しさん：2008/08/23(土) 19:31:54 ID:hU+ji8BU

>464
退職再雇用のｵｻｰﾝ達が退職金をそんなに貰ってるとは！
1600ﾏｿと300ﾏｿなら両方で2000ﾏｿ弱じゃんか・・・。取りすぎだろ・・。
CP社員の退職金は30年勤めて300〜400ﾏｿだと聞いたけど？
ｽｹﾞｰ差だなぁ(T.T)。

でさ、会社に聞いてもCP社員の待遇がﾄﾞｰﾓわからんのよ。
そーゆー規定は文書で欲しーよね。口先で言われても後で泣きを見そうだ。

475 ：名無しさん：2008/08/23(土) 21:57:38 ID:HjfTPv3e

>>474
約８年前、５０歳以上の３割カットの合理化のとき（今現在５７歳以上の社員）
は、退職金２２００万＋激変緩和措置の４５０万円をもらってさらに、６０歳
になると、２９６万円の地域会社からの退職金をもらっているんだぞ！！

　ちなみに、いま５０歳になったとき３割カットを拒否すれば嫌がらせ
全国配転だがそれに耐え切れれば一生Ｃ評価のヒラでも６０歳時の退職金
は約２９００万円となる。

476 ：名無しさん：2008/08/24(日) 20:00:57 ID:YVLiT9Z6

う〜ん、「 乞食 と ＮＴＴ正職員 は３日やったらヤメラレナイ！」ですな。

ε-(￣ヘ￣)┌ ﾀﾞﾐﾀﾞｺﾘｬ…

477 ：名無しさん：2008/08/27(水) 01:08:59 ID:RtUYEN/8

　　　　　　　　　 , -‐ ''"　　し' '´_ ／,ィ二l |ﾄ、/!ヽﾄ､＼_ヽ!|!l　| ﾊ |
　　　　　　　 /　　　　　　　__　　 ,イ|ﾘ ヾハ! ヽ!　 ,ィ⌒ヾﾐﾘﾉ!/ﾘ　 |
　　　　 　 ／　　　 -'　　 　 ／￣ )｀　__　　　　　　|ヒﾉ:} '` ,ｲ/ |　 |
　　　　 ／　　　　　,-､＿___ , イ￣,r=＝-　　　　　　==-'　 ﾚ' /|　 |
　　　／ 　　 　 , '゛　 　 '　|　|ﾄ､,ﾍ ′"" 　 　 　 　 　 　 "" / / ||　|
　 ／　　 　　 /　 　　.　|　ﾊ　ヽ｀ﾞ'ﾍ　　　　　　 ' '__. ィ　　／ / | |　 |
／　　　　　 ./　 　 　 /　/ |　 ヽ 川＼　 　 ヾ三ﾆ‐'′／/! |　 | |　 |
　　　　　 ／　 　　　 /　/ ﾊ　　＼川 |`ﾄ- 　..　 __ , イ-ｧﾍ | 　|‖　|!
　　　　／　　　　　 /　/ /　 ＼　 ＼ 「ﾉ　　　　　　　 i、-､〉　 ｌ　|　 |
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ‖　| 川　　　　　　　　　7! ﾊ!　　　　 　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾘ　‖ﾊ　　　　　　　　　　|/'　 　 　 　 　 ＼
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478 ：名無しさん：2008/08/29(金) 21:04:16 ID:BVGx8sUY

今日故障修理に行ったお客さん、３０歳くらいでタンクトップにﾉｰﾌﾞﾗ、
ﾎｯﾄﾊﾟﾝﾂに素足、○ンポ立ちっぱなしっだったよ！今思い出しただけでも
逝けそう。

479 ：名無しさん：2008/08/29(金) 21:10:17 ID:i1wfHSVN

元気だねぇ。歳いくつ？

480 ：名無しさん：2008/08/29(金) 21:59:36 ID:h28D+mlW

>>479

僕、２４歳でつ
ﾎｯﾄﾊﾟﾝﾂにﾉｰﾌﾞﾗだったけどその人
男だよ！

481 ：名無しさん：2008/08/29(金) 22:02:04 ID:1jEbfJWN

相手が男でもお前は若いわ
ただ、ブラジル人の女は結構>>478のような格好でいるのを見るよ

しかし今日のインド人は超美形だったな。黒かったけど

482 ：名無しさん：2008/08/29(金) 22:04:48 ID:i1wfHSVN

若さだねぇ。35だけど気が入らないとたたねぇわ・・・。

483 ：名無しさん：2008/08/29(金) 22:22:51 ID:CDsaBfe9

>>482

４３歳のホモ正社員ですけど、私の穴でよろしかったらどぞ！＠熊本

484 ：名無しさん：2008/08/29(金) 23:58:57 ID:i1wfHSVN

むり。（広末風に）

485 ：名無しさん：2008/08/30(土) 01:26:38 ID:Kbz6mntU

逝ってよし(死語ｗ？)

486 ：名無しさん：2008/08/31(日) 08:03:13 ID:X8DXxrFm

呼び出しかよ

487 ：名無しさん：2008/08/31(日) 12:41:10 ID:FQOAqiZu

>>486
週末は携帯電源切っているのがデフォ！＠九州

488 ：486：2008/08/31(日) 20:41:19 ID:q+daRUOl

まぁ大したこと無かったよ
ただイキナリ４０�`離れた場所を振られたが

489 ：名無しさん：2008/08/31(日) 22:10:26 ID:Ds//+PEb

>487
ウチは貸与の携帯があるんだけど、平日夜と週末も私用に使いたいので
会社関係からＴＥＬが掛かってきても出ないようにしてるお！

490 ：名無しさん：2008/09/01(月) 08:20:16 ID:qvQRTe8D

それはセコすぎるだろ

491 ：名無しさん：2008/09/01(月) 13:58:33 ID:iuzG7Pcq

ウチの職場のＮ正職員は自宅に電話しても家族を言いくるめて
故障呼び出しの電話に出ないぉ。いつも、特定の人のみが出動
してまつ。携帯に出ないなんてかわいいもんよ！

492 ：名無しさん：2008/09/01(月) 14:08:35 ID:IDvJ1CFP

>>491
>>特定の人のみが出動してまつ。
・・・・その人を俗に”超勤屋さん”と言うのですよ！
　　　要するに欲たれですね。

　普通３割カットになった人は月手取りで１５〜２０万ほど減給に
なっているので時間あたり２千円あるかないかの超勤アホらしくて
やってられないよ！休日は寝ていたほうがまし。給与が30％安く
なったんで仕事を50％カットする。要するに２０％儲けたわけだ。
わかるかな？団塊おやじの作戦が。

493 ：名無しさん：2008/09/01(月) 16:43:13 ID:8XCRHWA2

最近ｴｰｼﾞｪﾝﾄで修理代取ってこいってセンタ長がウザいんで、
もうﾔｹｸｿ、ﾋﾞｼﾞﾈｽ１台不良とか自営端末留守電不可なんでも
保安器取替えで上げてるぞ！
　自営端末不良のときはベスト電器やヤマダをすすめてぜーんぶ
異常なしにて無償だね。Ｎのバカ共よ俺らハケンをなめるんじゃねえぞ。糞

494 ：名無しさん：2008/09/01(月) 17:20:10 ID:LACeuFfV

113の時間指定が頭にくる。
月曜の朝なんて現場５人しかいないのに朝１番指定が１１件。その他ＡＭ指定が
７件仕事中に至急修理依頼が４件、２時半に昼飯くってたらＡＣＣから
”おまえらなんばしとるんか！ＰＭ１番４件まだいっとらんだろうが馬鹿！”
と罵られる毎日。もう死にたい。

495 ：名無しさん：2008/09/01(月) 19:15:06 ID:IvvGHctq

ACCはｶﾀﾜの集まり、痰壷。気にするな^^

496 ：名無しさん：2008/09/01(月) 19:19:30 ID:IvvGHctq

>>489
会社貸与の携帯は家に持ち帰るのは違法だぞ（会社からの電話にでた瞬間
ｻｰﾋﾞｽ超勤だ）
　おれは充電器は会社の机の上に置いて帰るぞ。家のでんわもＮＤで
バッチリよ！

497 ：名無しさん：2008/09/01(月) 21:09:03 ID:HKfzd1AF

>>494
１１３の奴らは右から左で仕事終わりだからな
左に流れた後の事なんて関係ないって考えだろ
もっとも無責任な部門

>>495
ACCて？

498 ：名無しさん：2008/09/01(月) 21:36:02 ID:S1d+04a4

>>ACC
ｵｰﾄｺﾝﾄﾛﾙｾﾝﾀの略でようは所沢にあるACC（東京管制区）の、航空路を飛行する航空機をレーダー管制するセクション
のパクリで今から１３年くらい前、ＮＴＴ−MEのときにできた。（九州）
要は修理担当あいての状態試験、局内収容位置変更、故障管理が主な業務で
あってもなくてもいい職場。
九州の場合心臓病、統合○調症、うつ病、アル中、現場の人やお客とトラブルばかり起こす
要注意人物、なかには電柱から転落して使い物にならなくなった社員の掃き溜め。
　もっともウザイのは夕方５時になるとまだ４件未割付けですよーって電話してくる
のでだれも超勤したくないので、故障担当者は絶対電話に出ない。ピンときたオレなんかは
便所に２０分位こもって雑誌を読んでいるぞ、そして５時半になったらこそっと
帰る。

499 ：名無しさん：2008/09/01(月) 22:17:04 ID:iU1LsJ2N

>>ACC
あってもなくてもかまわない、ホームテクノの盲腸みたいなもん。
あと何件故障があるぞー誰が行くんだと聞いて、××くんが行きます。
って本人に無断でそういったらＡＣＣが××君に割り付けたら後は知らん振り。
ところがおれらはその××君にはなんの連絡もしないので当然定時で帰宅。
夜間にｾﾝﾀ長が呼び出されてがっかりしながら一人で故障やってるよ。
もうこんな会社つぶしてしまえ。どうせおれはあと２年で定年だぁｗ

500 ：名無しさん：2008/09/02(火) 15:03:03 ID:ToSW9rB8

HT終焉まじか。
社員も契約もやる気なし。
契約は仕事なんかどうでもいい、ただ社内資格をとっていくだけでおｋ。

501 ：名無しさん：2008/09/02(火) 19:01:55 ID:V54qioQv

>>496
会社携帯を持ち帰るのは違法なのか？私用で使うのが違法だとはわかるけど。。。
（でもそんなに使ってないよ。常識の範囲内だよ。）
ウチの職場じゃあ会社の机の上に置いていくと主査様から叱られるよ。
故障呼び出しが出来ないからって。ｴﾘｱが違うと考え方も違うんかなぁ？

でさ、漏れは私物携帯も持ってるけどｵｻｰﾝ社員達の中には私物携帯持たずに
会社の携帯を完全私物化してる人いるけどね。

漏れが定年退社したｵｻｰﾝ社員の携帯を引き継いだ時には、飲み屋のねーちゃんから
営業メールや電話が掛かってきたり、仕事に関係ない社外の人から電話が
掛かってきたりしてさあきれたもんょｗ。
まぁ、悪いお手本を見てしまったから、すっかり漏れも染まっちまったょ orz。

502 ：名無しさん：2008/09/02(火) 19:22:30 ID:7xL5az/r

>>501
会社の備品だろ？
それに管理者でもないのに携帯で縛られる必要も
ないし、たとえ着信でも会社の備品の私用は就業規則違反だから
文句いうバカ主査に勤務終了後に持たせて帰れ。
もちろん私物携帯の番号教える必要なし。オレみたいに持っていない
ふりしろ。そして家庭の電話はﾅﾝﾊﾞｰﾃﾞｨｽﾌﾟﾚｰね。＠九州

503 ：名無しさん：2008/09/02(火) 19:31:20 ID:6vzGAjzq

>>501
502だけど主査が呼び出しするなんて信じられんなあ、労務管理は課長の仕事
なので課長、センター長（センタ長は駅２なので本当は呼び出しの資格ない）
位だぞ。こちら九州で３０年以上働いているが会社の携帯もって帰るのは
センタ長だけだぞ。主査さえ会社の充電器において帰ってる。

504 ：名無しさん：2008/09/02(火) 19:38:32 ID:BMysiv0Q

>>489
はセコイね。

505 ：名無しさん：2008/09/02(火) 20:06:54 ID:FsLSx0LG

>>500
どこよそれ？なんの仕事してんの？

506 ：名無しさん：2008/09/02(火) 20:30:10 ID:D9VDEjhV

>>498,499
俺の所にはACCのようなモノって無いなぁ
手配作業は修理者の拠点にいるアルバイトの女性がやってるよ

>>要は修理担当あいての状態試験、局内収容位置変更、故障管理が主な業務で

コレはまた他の担当がいる。
基本は客対応無しで、修理者からの依頼で試験とか局内設備関係の操作なんかをしている。
その為か、自分が偉くなったと勘違いしているヤツもいるが態度だけ超一流
自分の知らない事は開き直る…。マジで迷惑

507 ：名無しさん：2008/09/02(火) 20:38:12 ID:AwUi+d0Y

>>505
九州、故障修理。先輩が電柱上って切り替えしているとき
冷房効いた車のなかで過去問読んでまつ。
社員も５時半ちょっと前に帰着して、故障が沢山あっても
知らん顔で駐車場からそのまま自転車で帰宅。契約社員に
車両の後片付けやらせてる。

508 ：名無しさん：2008/09/02(火) 20:43:43 ID:wS7++TjS

>>506はどちらの地方（都会？）ですか？

＞＞コレはまた他の担当がいる。
　　基本は客対応無しで、修理者からの依頼で試験とか局内設備関係の操作なんかをしている。
　　・・・この人たちは地域会社？ＨＴ社員？
　参考のためにおしえてくらさいm(__)m

509 ：501：2008/09/02(火) 20:54:03 ID:V54qioQv

>502
ふーん、九州はそうなんだぁ。
ウチでは課長から主査に連絡行き、そして漏れ等にＴＥＬがくるわけよ。
課長は仕事しない人なんでね。そういった事は、全部部下に丸投げ。
他の局の輪番体制もいろいろなんだね。ウチの体制はおかしいんかな？？
ウチの常識は九州の非常識なんだなぁ。（特定されそうなんでｴﾘｱは勘弁！）

でも、周囲がだれてると自分だけクソ真面目にもできないしなぁ。
いい意味でも悪い意味でも、目立ったらﾛｸなことが無いぜ！この会社。

でもさ、呼び出しもあまりかかってこないんだゎ。実際のハナシ。。
行く人はたいてい決まってて、その人が断ったときだけ掛かってくるｗ。

510 ：名無しさん：2008/09/02(火) 20:56:07 ID:FsLSx0LG

>>507
故障修理なんだぁ。
関西だけど、結構みんな働いてるけどなぁ。
ま、社員（年配に多い）が5時半で帰るのは、同じかもね。
ここで長くやってくなら、資格より故障直せないと将来辛いと思うけどなぁ。
頑張ってるのも社内資格でしょ？

511 ：名無しさん：2008/09/02(火) 21:25:15 ID:wS7++TjS

>>510
お友達会話になって申し訳ないが、私はもうすぐ定年、九州では最近若者が最初はｺﾈで6ｹ月契約で入社。
NWAD、電気工事士、工担、危険物等会社が指定した資格を３コ持っていれば
SPI試験を受ける。SPIは間違っていてもｴﾝﾋﾟﾂ書きならば女性事務員の○○さん
が書き直してくれるので、絶対合格。そして１年契約になれる。月１７万の基本給
と１７万のﾎﾞﾇｽが年2回もらえる。（ちなみに６ｹ月契約日雇いの茄子は６万円）
CP社員になるにはNWAP、NWAPSを沢山とれば基本給１７万のCP社員になれる。
だから契約社員は仕事覚えるより資格取得が第一なのよ！
　先輩社員の私も彼らがも可愛そうだと、朝から無人局に契約社員を降ろして夕方4時頃迎えに行く（試験前ね）
４月に１年契約になったかれは、心線切り替えは100対までしかできない。
光ドロップの張り方も分かりません、モデムの設定やDSUなんてなんのことやら分かっていませんが
同期で1年契約になったのは彼が最速でした。
　仕事よりも資格重視の会社はいずれつぶれるね、団塊世代はもうすぐおさらばだしね。

・・・長文すみません。

512 ：名無しさん：2008/09/02(火) 21:30:53 ID:wS7++TjS

>>510
HT＠関西？
社長は熊本さんでしょ？
あの人日本酒（大吟醸）大好きだから
なにかのときには
どんどん飲ませてやってください。
あの怖い顔で○彦ちゃんだから笑えるねｗ

513 ：名無しさん：2008/09/02(火) 21:36:45 ID:D9VDEjhV

>>508
たぶんハイフン地域会社の人間だと思う
九州からは遠い方です

514 ：名無しさん：2008/09/02(火) 22:18:31 ID:28ecKBlZ

九州は東海に比べて１０年以上は遅れてる。
TE時代から、
九州も組合は全て御用組合化してしまったが
働く社員の心は反組合、反NTTだからね。
特に久留米・大牟田地方はめちゃくちゃだね^^
都会の人からみると見ると。

515 ：名無しさん：2008/09/02(火) 22:54:10 ID:5VyIxqe7

>>514
熊本からも言わせてもらうよ、桜町ビル（旧九州支社）２Fの
専用線担当の２人。通労組合員だがおととしのの冬の茄子C評価もらって
怒って課長に食い下がっていた。なんでD評価にしないんだと、、、、
いつもD評価なので職場のみんなの了解の元。仕事はなにもせず
PCでゲームばかり、自分のｹｰﾀｲでｹｲﾘﾝのﾈｯﾄ投票ばかり、寒い日は
かぜで病休、病休は２日を年１０回くらいとってるけど、皆あのひとは
Dなんでそれでいいんじゃないの、って感じ。通労は強いね。

516 ：名無しさん：2008/09/03(水) 01:51:22 ID:7qajAAlT

>>512
社長に会う機会なんてなさそうですが。
ネオサの頃はまだ身近な感じでしたけど、今は全然ですね。
ほぼ、放置状態です。給料の締日が変わったのも全然案内なかったですし。
当分CPの話も無いようですし、のんびりお仕事覚えるつもりです。