（株）NTT西日本−ホームテクノ○○

1 ：名無しさん：2008/04/19(土) 18:17:07 ID:95PyeT63

さて、ネオメイトサービスから社名も新しくなったし
勇気と力で勝負だ！！



ガチャ・・・



ギィィィ

565 ：名無しさん：2008/09/21(日) 16:34:04 ID:V6Hh3B16

人によるんじゃない？

566 ：名無しさん：2008/09/21(日) 17:55:43 ID:BJjJWZre

>>535
HT中国です。
線路・宅内なら階級昇格の機会がありますが、事務系については
基本Dで現状維持、というかCには昇格出来ないよと、うちの課長が
申しておりました。

この派遣元の課長は、悪い人じゃないんだけど自分が発言した事が
派遣先でどんな状況を現出せしめるか理解できてないから何とも
痛いのです…

ちなみに、あなたが線路・宅内さんなら資格取得とゴマスリを頑張れば、
すぐにCPとは行かないまでも、Cにはなれるはずでしょうw

しかしながら、あなたが事務系なら…迷わずお辞めになる事を
お奨めいたします。
派遣先の管理者や社員が何を言おうが、どんな泣き言・甘言を
口にしてきても、相手にせずに逃げるが吉です。

すでに、うちの職場では櫛の歯が欠ける様に同僚が辞めてます…
予告無しで「辞めます」が続いてるから補充が間に合わなくて、
業務が滞ること甚だしく、そのしわ寄せが社員さんへ目一杯です。
今月すでに残業が80時間超えた社員さんが出始めた模様で、
派遣先の課長はなぜいきなり派遣が退職し始めたか原因探しに
躍起ですが、言ったところでどうにもならないって言うのは職場の
派遣社員の共通認識なので、聞かれても知らぬ存ぜぬです。
無駄な原因究明に奔走する課長さんと、残業のせいで精神的に
おかしくなっていく社員さん達…見てて哀れですね。

自分も、次の職場を探しつつ沈む船から何時逃げだそうかと、
算段をしているところで御座いますw

567 ：名無しさん：2008/09/21(日) 18:16:56 ID:1hCwYf0t

マジ？

568 ：名無しさん：2008/09/22(月) 01:48:47 ID:lktc4Rpa

おれ、社員ですが何も超勤はやりたくなければ故障が夕方
１００件のこっていようが”ぼく、帰ります。”でおｋだよ＠九州
超勤ってのはお金ほしさの「超勤屋さん」の
楽しみだから仕事残しといてあげてる。
年休者が多くとてもこりゃ定時では帰れんバイというときは。マイカーの鍵
を持ち歩き、5時25分ごろ帰着して会社の車を置いたままロックして
逃げるようにダッシュで帰る。これが漏れのやり方さ！

569 ：名無しさん：2008/09/22(月) 05:48:50 ID:CA8BLnXW

そこまでして帰らんでも
家に何かいいこと待ってるか？
俺はのんびりちょーきんするわ。

570 ：名無しさん：2008/09/22(月) 06:13:15 ID:WcGSM+1R

社員ってのは正社員さんって事？
正規雇用の方はイイですよねぇ。ぶっちゃけ非正規雇用の人間と違って
何やっても許されるって感じで・・・。

571 ：名無しさん：2008/09/22(月) 06:15:05 ID:SUU+V9XO

>>564
地域，勤続年数、およその年齢など、差し支えなければ教えてください

572 ：名無しさん：2008/09/22(月) 14:03:09 ID:T8Auftyj

>>569
新婚です。＾＾
家に帰ると、２１の嫁が風呂も沸かして、エプロン一丁で食事作って
待ってる訳よ！ビールもジョッキもギンギンに冷やしてさ。
　で、暑いからまず風呂ね、すると嫁が背中洗ってやるよって入ってくる。
そしたらゴングがカーン！となり、ソープごっこが始まるわけよ、、、
毎日、毎日、、
気がつけば夜中の２時。それまでピストン運動の雨あられ、朝は太陽が黄色く
見えます。
　もう、超勤なんて馬鹿らしくってやってられんよ。時給1200円位じゃ。
若いボボが一番なのだ。

573 ：名無しさん：2008/09/22(月) 16:11:05 ID:79kV1VSL

ボボすっばい！

574 ：名無しさん：2008/09/22(月) 18:33:12 ID:CA8BLnXW

>>572

今宵も励めw

575 ：名無しさん：2008/09/22(月) 20:19:19 ID:vFzdDHKq

>>572
自給１２００円て、ずいぶん安いね

576 ：名無しさん：2008/09/22(月) 21:17:57 ID:WwfgE2G3

やっぱ、ボボすっとが一番たい！

577 ：名無しさん：2008/09/22(月) 23:17:49 ID:IEaoJVK0

>>571
地域は秘密です。申し訳ない。
勤続5年以上、30歳くらいです。
俺も1年目は年収300いかなかったなぁ。

578 ：名無しさん：2008/09/22(月) 23:37:36 ID:uAwOjoDX

九州は契約Ｃで月給１７万。通勤費２万で打ち止めだお。
もうすぐ３０だお。
ガソリン高くて鬱だおorz

>>572
はたぶんアイツと思う。携帯呼んでも出ないので今頃アレ中かと、、
明日注意しておきます。（けどｱｲﾂの嫁さんｼｮｺﾀﾝに似てｶﾜﾕｽ）
ｳﾗﾔﾏｼｽなのだ。

579 ：名無しさん：2008/09/23(火) 00:15:05 ID:QzwZ5SGS

ねぇ0033アダプター処理どうしてる？

最近MINSとかコイツが圧倒的に多いｗｗ
出張費請求とか上に言われてるのだが・・・・取れねーよｗｗ

俺はﾒﾝﾄﾞｸｻｲから保安器交換で処理してる

580 ：名無しさん：2008/09/23(火) 00:57:30 ID:e4DI+O+p

NTTcomに請求じゃないの？
対象外のアダプタもあるみたいだが

581 ：名無しさん：2008/09/23(火) 04:19:21 ID:75sG/sGL

え！？そんな事出来るの？

582 ：名無しさん：2008/09/23(火) 08:33:16 ID:j81v8oIb

>>581
専用の用紙があるよ。
お客さんに説明して印鑑押してもらう。
けど、面倒なので保安器取替え（ｒｙ

583 ：↑：2008/09/23(火) 17:29:30 ID:5LBySnAw

激しく禿げ上がるほどに同感でつ(^^)

584 ：名無しさん：2008/09/27(土) 00:12:28 ID:1pafOhMK

保安器で６ＰＴが悪いまでは判ったんだが
車まで取りに行くのが面倒だったので直結
ってのはデフォでおｋ？

585 ：名無しさん：2008/09/27(土) 01:17:52 ID:z7WVelDF

うん。

586 ：名無しさん：2008/09/27(土) 09:51:20 ID:fTNTkaZn

>>584
ユニットぐらい持っておけよ・・・

587 ：名無しさん：2008/09/27(土) 09:56:38 ID:twUOblC4

一目でわかる痕跡を残すなよ

588 ：↑：2008/09/27(土) 13:23:16 ID:2+AbC7bF

>>584
保安器を点検するときは、カートリッジを持っていかないとね

589 ：名無しさん：2008/09/28(日) 11:26:49 ID:wOMtNfYG

はぁ〜　今の課長ぜんぜダメダメ・・・
連絡事項とか全く下りてこない。
仕事出来ないってか、N管理職にありがちな
管理職なのに管理できないダメダメ管理だぁ〜。

590 ：名無しさん：2008/09/29(月) 17:56:21 ID:fCMGsBFA

非正規雇用労働者全国センターで青年の労働と健康実態調査を始めました。

非正規労働者の増大は「格差と貧困」の深刻化の原因となっています。
特に青年の働き方・働かされ方はこの国の将来に暗い影を落とし、青年労働
者の健康面にも深刻な問題を引き起こしつつあります。労働安全教育がされ
ないため非正規雇用労働者の労災事故が増大し、正規労働者は長時間過密労
働で人間性を踏みにじられ、心を病む労働者が増大しています。
非正規雇用労働者全国センターは、青年が人間らしく働き生活できる政策提
言を行うための基礎資料となる、青年の働き方と健康実態調査を「いのちと
健康全国センター」「労働総研」の協力を得て取り組みます。
皆さんのご協力をよろしくお願いいたします。

以下のサイトからアンケートに回答できます。
http://mitakashi.net/cwac/

調査票に記入された事項については、秘密を守り、この調査以外の目的に用い
ることはありませんので、ありのままをご記入ください。
調査対象者は35歳未満の青年労働者です。
■回答は該当する番号・数字等を選択して下さい。
■回答数は原則としてひとつですが、【複数回答】もあります。
■質問によっては、選択肢ではなく、数字や文字を回答欄に記入するものもあります。
■調査実施期間は11月15日迄です。

591 ：名無しさん：2008/10/01(水) 20:09:51 ID:mv4X/1w7

ベルグロック・・・
してる？

592 ：名無しさん：2008/10/01(水) 20:12:03 ID:a8H6fLw2

ケーブルにかけるヤツのこと？
ｼﾈｰﾖw

593 ：名無しさん：2008/10/01(水) 21:57:38 ID:4qZ1Iywt

>>591
田舎の方とか密集住宅街だとしてないよ

街中だと安全パトロール見つかると厄介だからしてるｗｗ

594 ：↑：2008/10/02(木) 17:57:29 ID:273pahso

なるほど

595 ：名無しさん：2008/10/02(木) 19:19:20 ID:RHcQ5z+8

そういや、最近バケットでしか昇ってないな。。
じかに昇るときも回し掛けで昇るな。

596 ：名無しさん：2008/10/02(木) 20:48:08 ID:lEy4rHin

胴綱なし、ｺﾞﾑ線でのぼる。

597 ：名無しさん：2008/10/02(木) 21:31:03 ID:7OqJxdG3

>>595
オレモー

598 ：名無しさん：2008/10/03(金) 21:56:15 ID:zMpNFwVF

五十川卓司

599 ：名無しさん：2008/10/04(土) 19:42:04 ID:6xePzXlg

さて、ＣＰ性社員のお話もそろそろと出てきているみたいな今日この頃
皆様いかがお過ごしでしょうか？

え〜。ＣＰ（おっと！モバイル端末の入力が全角しか受け付けない癖がでた）性社員って
ホームテクノが無くなって次の会社に変わっても次の会社のＣＰ性社員なのかな？

600 ：名無しさん：2008/10/05(日) 09:56:48 ID:M0VwDAh7

HT中国の求人が出てたから応募しようかと思ったけど
>>566を読んで思いとどまりました
一般労働者派遣事業許可番号が書いてあったから派遣かと思ったけど
やっぱり派遣なんですね

601 ：名無しさん：2008/10/05(日) 10:18:13 ID:HFsDYA3p

ＮＴＴですって電話売ってるサギと変わらんな

602 ：名無しさん：2008/10/05(日) 12:32:31 ID:1yuuS/IP

ネオサの｢特別社員｣
テクノの｢ＣＰ社員｣
実態は人集めの材料
次の会社に行ったらどうなる？
当然、持ち越しは無しよｗ

603 ：名無しさん：2008/10/05(日) 15:17:31 ID:NZh3HZeT

こんなに社員区分の種類が多い会社も珍しくね？
契約社員だけで、A・B・C1・C2・Dの5つ？はあるし
あとCP社員と社員は明確に区別されているのをお忘れなく（ｗ

契約社員DからC2に『昇格』して「おめでとう」と言われてもね・・・
それは本当にめでたいのか？

604 ：名無しさん：2008/10/05(日) 15:48:47 ID:UBbcDfg3

>>603
部外者ですが　それらの区分ってどう違うんですか？
出来たら教えてください

605 ：名無しさん：2008/10/05(日) 20:37:25 ID:1yuuS/IP

なんで部外者が知りたがる？
あなたの立場を教えて下さい。

606 ：名無しさん：2008/10/05(日) 23:09:15 ID:NZh3HZeT

NのOBか新参者か、年齢、時給か月給か、業務内容、能力 等
様々な理由によって異なるはずだよ
たぶん正社員率５％もないべ
他の大企業は正社員率いくつくらいあるんだろう

607 ：名無しさん：2008/10/07(火) 20:40:04 ID:YV0Omd0O

>>605
職場にＨＴの契約社員がいるから

仕事はＨＴ社員もＨＴ契約も同じだから普段は意識しないで接している

608 ：名無しさん：2008/10/08(水) 18:23:43 ID:s1WWfiRk

よーわからん説明w
まあいいや
あんたがＮならＡＢはあんたでＣ以下がウチら。
解った？

609 ：名無しさん：2008/10/08(水) 20:05:03 ID:Jm8/r4Hr

一緒に仕事しているOBさんが契Ａって言ってたな

610 ：名無しさん：2008/10/08(水) 21:43:09 ID:WjRzOboe

マイスタズカップ辞めてくれ。うざい。参加者の旅費を給与にまわせや。

611 ：名無しさん：2008/10/08(水) 22:04:20 ID:wskFQAOq

ウチの契約Ｃたち２人が今日松山に逝った。
もう帰ってくるなｗ

612 ：↑：2008/10/08(水) 22:22:20 ID:rOl0wCdR

なんのことじゃ

613 ：名無しさん：2008/10/08(水) 22:52:46 ID:5yltvM/J

仕事に障らないよう役に立たない新人を送るか
真剣に優勝をとりに行かすかどっちかみたいだね。

614 ：名無しさん：2008/10/09(木) 21:49:31 ID:u9qX2tas

選ばれるのは罰ゲームかと思っていた