◎不払い（サービス）残業撲滅連合軍◎

119 ：名無しさんの主張：2005/08/14(日) 21:14:02

神奈川県立病院
こども医療センター、がんセンター、足柄上病院、精神医療センタ
ー、循環器呼吸器病センター

今年就職したばかりの看護師です。
私の職場は３交替の不規則な勤務の上、始業時は規定時間より早く
出勤しなければならず、遅くまで残業しても科長から３時間以上の
超勤はつけられないといわれています。
そして日常業務のほかに院内で定められた記録物等は時間外にする
のが当たり前、院内で行われる研究事業等もほとんどの職員が強制
的に参加させられ、その研究事業等を行う膨大な時間もすべて時間
外に行われています。
またタイムカードはなく科長はまったくといっていいほど労働時間
の管理等はしていません。
夜勤は２人で行っていますが、ナースコールの待機と患者さんが転
倒等の事故を起こさないように常にモニターを見ているため仮眠を
とることができません。
はじめから２人夜勤のところは仮眠がとれないなんておかしくない
ですか。
いつ精神的に身体的に障害をわずらったとしても、いつ命を亡くし
たとしてもおかしい状況ではありません。
このすさんだ現状をいち早く改善し、人間らしく、安全に健康的に
労働が行えるような労働環境にしていただきたいです。
有識者の方アドバイスをお願いいたします。