サービス残業を強要する会社を実名告発するスレ２

1 ：名無しさんの主張：2006/07/02(日) 09:56:08

このスレは、サービス残業を強要する会社を実名で告発するための
ものです。必ず
�@会社名
�A本社・支社・営業所名
�B部署名
�Cその部署の責任者（上司）
�D内容（残業代が全く支給されない・上限が決められている・
　上司に抗議したら不利益扱いを受けた等）
を記入して下さい。

■■■警告■■■
必ず真実のみをレスして下さい。虚偽の記載は当該企業への名誉
毀損になる恐れがあるので絶対にしないで下さい。もし損害賠償
請求等を受けても一切責任は持てません！！

▲▲▲サービス残業は犯罪です▲▲▲
▲▲▲労働基準法第３７条違反▲▲▲

前スレ
サービス残業を強要する会社を実名告発するスレ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1114713852/

389 ：名無しさんの主張：2007/11/09(金) 03:11:49 ID:???

★職場トラブルに向いています

うつ病や不眠症、強迫神経症など仕事が原因で発症した時のために、みんなも、日記や手帳メモを毎日つけよう。
証拠能力があるからね。
タイミングをみて労基署に労災申請してみて。
あなたが相談した案件を労基署が安全衛生課に回すと決めれば、労働安全衛生法違反で、会社や店舗を摘発します。

法律違反を立件し、労災認定します。
会社側は焦って、認定が出る前に労災申請をとり下げてもらおうと自宅にくるはずです。
そして和解をもちかけられる。労災補償より高い金額を提示して説得されると思います。
応じてはいけません。

会社側は公になりニュース報道されて企業イメージが悪くなるのを非常に恐れています。
現場の実態が明らかになり世間に知られるのを恐れているから、一時的解決金をちらつかせて、水面下で収めたいんです。

弁護士や、弁護士つながりの医師を味方につければいいと思います。
過労などの疾病と仕事との因果関係を立証する｢鑑定書｣を作ってもらいましょう。

社会正義や仲間の未来を思うなら、会社側が示す解決金つき和解には応じずに労災認定が出るまで粘ってください。
労災補償より高い金額で、解決金がいいというのなら、その和解という選択もアリです。

どちらにせよ、会社にダメージを与えるには強力な方法です。
解雇や不当人事を受けたら、地位保全・回復の仮処分申請を裁判所に申し立ててください。

パワハラやセクハラによって上記のような疾病になれば医師に診断書を作ってもらい、相手を傷害罪・侮辱罪・脅迫罪などで告訴し、慰謝料を請求できます。
いろいろな方法を組み合わせて闘えます。がんばってください。
会社側が控訴したり不当人事や嫌がらせをしてくるのは、原告であるあなたを精神的に疲労させ、闘う意志を弱らせて潰す戦術です。
会社側がよくやる姑息な手口です。

390 ：名無しさんの主張：2007/11/09(金) 22:15:25 ID:rX0+v4aI

【調査】 “９年連続で自殺者３万人台” 男性の自殺率、高水準。女性の２．５倍で推移…自殺対策白書、２割超減らす目標掲げる★３
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1194613098/

391 ：名無しさんの主張：2007/11/09(金) 23:40:07 ID:gmQ2IiUV

レジスター売りの会社です。近年、電光看板売りもしています。

392 ：名無しさんの主張：2007/11/10(土) 09:43:41 ID:b2wtl9FK

ハケンは派遣会社に頼るからこう言うのがのさばる。派遣会社に頼らず自分で仕事を探せば
派遣会社は潰れる。フリーターは仕事を真剣にしないし定着しないからダメ人間が多いと思うよ？

393 ：名無しさんの主張：2007/11/10(土) 20:58:46 ID:???

そんなフリーターばかりじゃないと思うがな。

394 ：、：2007/11/12(月) 01:11:56 ID:+ubAGovO

群馬の登利平
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1190127342/l50

395 ：名無しさんの主張：2007/11/16(金) 00:43:21 ID:UidMoLO9

マネージャーやブロック長の言葉全てに説得力がない。
本部は話にならないくらいレベルが低い。


赤福、ミートホープ、船場吉兆、フルキャスト、キャノン、グッドウィル、雪印、不二家、シエスパ、スタッフサービス、ビックカメラ、武富士、アイフル………
いろんな会社が｢偽装｣を行い、隠蔽してきたが、検察や警察に縄をかけられてきた。

今度は、大阪府に本社を置くドラッグストアの○○○堂だ。
サービス残業で労務管理を偽装、薬剤師不在を偽装…
これらは組織的に行われている。
口に出しては指示しないが、｢業務上の注意や指導｣という形で、暗にサービス残業を強要している。
タイムカードを導入しないのは、万が一、労基署や地検の捜査が入ったときに、サービス残業の証拠を隠しやすくするため。

これらは、ドラッグストア○○○堂の組織的・構造的な問題。
間違ったことを指摘できない社内風土。

客からは分からない、隠された不正や社内風土。

396 ：ｊ：2007/11/21(水) 14:19:52 ID:CB4WBpkI

会社で止めて欲しい習慣・きまりごとランキング
http://news.ameba.jp/hl/2007/11/8726.html

397 ：名無しさんの主張：2007/11/30(金) 12:47:31 ID:qLGI+UfX

ワーキングプアと年金問題 　　2007年12月のNHKスペシャルです。　

　http://www.nhk.or.jp/special/schedule/index.html

●　アンコール『 ワーキングプア�T・�U（仮題）』
　　１０日（月）22:00〜23:30　
　
　　　・日本で拡大する低所得者たちの現状を追う
　　　・若者たちの間で広がる”住所不定無職”
　　　・政策責任者へのインタビュー　　　・中小企業経営者の叫び

●『 ワーキングプア�V・働く人が報われる社会を目指して（仮題）』
　　１６日（日）21:15〜22:30

　　　・世界共通の課題となっている働く貧困層の問題点　ほか

●『 年金記録は取り戻せるか・川崎社会保険事務所（仮題）』
　　１７日（月）22:00〜22:50
　
●　日本の、これから　『 どうなってしまうの？　私の年金（仮題）』
　　２２日（土）19:30〜20:45　＆　21:00〜22:30　　　

　　　・今年最大の政治課題となった年金記録問題　
　　　・かつてないほどの年金に対する国民の不信　　・性急な改革の必要性
　　　・山積みの課題を探る　　・パートやフリーターなど非正規雇用者にも
　　　　　　厚生年金加入は必要か　　　・消費税の引き上げ？

　　　　番組へのご意見投稿は、　http://www.nhk.or.jp/korekara/

398 ：名無しさんの主張：2007/11/30(金) 18:49:49 ID:oyrvdkRo

あげ

399 ：名無しさんの主張：2007/11/30(金) 22:13:45 ID:nS+4lkWp

会社によっては、ある程度のサービス残業は仕方が無いと思う。
残業代を払うと潰れる会社も多いだろう。
問題なのは莫大な利益があるのに社員や下請けに還元しない会社。
大体、バブル景気以上の収益があるのにサラリーマンの月収があがらないのはおかしいだろ。

400 ：名無しさんの主張：2007/11/30(金) 22:19:25 ID:psooVfFl

民主党に息子を金で送り出している経団連かｗｗｗｗｗｗ

401 ：名無しさんの主張：2007/11/30(金) 22:50:01 ID://JbPsWk

残業代が払えない会社なんて、
みんな影で、そんなケチンボな会社笑ってるよなｗｗｗ
みんなで笑ってやれｗｗｗ
ぎゃはははは

402 ：名無しさんの主張：2007/11/30(金) 23:07:06 ID:nS+4lkWp

>>400
…？俺を指してる？
俺はただの派遣社員さ。
とある物流会社で運送手配をしている（会社名はマジ勘弁）
そこでは業績は順調に右肩上がりをしているが、バブル崩壊後に結んだ底値で運送会社をこき使っている。因みに運送会社はその更に下請けを底値でこき使っている。
下請けに対する底値を1･5倍にしても十分利益があるのにね。
俺が言いたいのはこうゆう構図が問題で、下請けを責めるのは可哀相だという事。

403 ：名無しさんの主張：2007/11/30(金) 23:24:45 ID:nS+4lkWp

>>401
笑えねぇよ。
俺は、少なくとも利用している会社さんに対して、残業代すらだせない賃金でこき使って申し訳なく思う。
因みに社員は訳の解らない○○休暇を利用して、定時にあがり、まったりしている。（因みに月給自体はそんなに高くないが、ボーナスは5ヶ月分くらい貰っている）
どの業界も構図は同じだろうが、下から搾取し、有り余る利益があるのに富を分配しない企業には吐き気を覚える。

404 ：どんどんタレ込もうゼ！！：2007/12/01(土) 00:49:41 ID:???

労働トラブル１１０番、１日開催　労働弁護団
2007年11月30日18時50分
http://www.asahi.com/life/update/1130/TKY200711300259.html

　日本労働弁護団は１日、労働問題についての電話相談「労働トラブル１１０番」を開く。
　午前１０時〜午後５時、全国２７カ所で弁護士が無料で相談を受ける（一部地域は２日または８日）。
　各地の連絡先は弁護団の東京本部（０３・３２５１・５３６３）か、ホームページで確認できる。

　弁護団によると、近年は相談件数が増加し、特に職場のいじめやうつ病に関する相談が急増。
　非正社員からの相談も全体の３割に達している。同弁護団は「成果主義が浸透して正社員も追いつめられ、
より立場の弱い非正社員のいじめを招いている」としている。


悩んでいても、何も始まらないと思います。
行動してみませんか？
特に、もう、限界の方。

405 ：名無しさんの主張：2007/12/01(土) 21:12:08 ID:KLRpqQ7r

あげ

406 ：名無しさんの主張：2007/12/05(水) 21:43:09 ID:sHkZMIMv

米久
肉屋さんの会社。
静岡県の会社だけど一応全国に展開している一部上場企業。
労働組合がなくて社員は長時間労働にあえいでいる。
残業という概念自体が存在しない。

407 ：名無しさんの主張：2007/12/05(水) 22:21:58 ID:???

すき屋はサビ残っていうか、割増賃金分を払ってなかったって聞いたことがある。
結局労組と対立してヤバイ状態にあるとか・・・

408 ：名無しさんの主張：2007/12/09(日) 09:46:34 ID:dWACWL5G

■■主な先進国の年間労働時間（過去数年の平均）■■

韓国2350
アメリカ1900
日本1850 (※サビ残は含まれていない。推定年間＋530＝2380)
カナダ1700
スイス1700
イギリス1650
デンマーク1550
スウェーデン1550
フランス1450
ドイツ1450
ノルウェー1350
オランダ1300

※サビ残という悪しき風習は日本だけのようです・・・
　計上されていないサビ残を含めると、おそらく韓国より多いのではないでしょうか。


あなたの時給をだして世界平均約１６００時間を掛けて１２で割ってみましょう。
その額があなたが「普通」に働いた月給です。
多い分は全て「過剰労働」で得たものです。

おおまかな時給の出し方
年間総支給額（ボーナス含む）−交通費÷12÷月出勤日数÷一日の労働時間
※比較のため夜勤手当等の割り増しは入れないで下さい。
※有給は消化出来る平均を含めて下さい。

409 ：名無しさんの主張：2007/12/10(月) 02:00:06 ID:???

映像'０７(毎日放送)

｢内野博子さん、おめでとう！
内野健一さん トヨタ自動車過労死 労災認定裁判勝訴報告会｣
博子さんが、健一さんが、世界のトヨタを相手に勝った！
正義が認められた！長い闘いだったな…。


いつもは、日曜深夜はテレビ東京の給与明細見るのがデフォだったが、この日新聞テレビ欄見て｢映像07｣見ててよかったよ。
他人事ながら、泣いてしまった。
｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
ホントに、おめでとう！
いい気分で年末を迎えられそうだ。

410 ：名無しさんの主張：2007/12/25(火) 00:49:40 ID:5TZtcOJo

age

411 ：名無しさんの主張：2008/01/03(木) 19:30:02 ID:???

心房細動と診断されて２年ほど後、人員が補充され、私の仕事の７割は２．５人に引き継がれました。

長島監督を半身不随にし、小渕元首相の命を奪った原因と言われる心房細動は、
半年放置すれば一生直せなくなる事を知ったのは最近になってからです。

例えではなく、文字通り死ぬ程働き、汗だけでなく、
生産・業務効率ＵＰの手法等も提案（実際採用されています）したわたしに課長が付け続けた評価は、
４年前からほとんど上がっていません。
命だけではなく、やる気さえ削られた私が、命に関わる常態を放置した課長を赦した訳ではありません。
怒り心頭だった時は、労働基準局や社内の倫理委員に告発して、課長を社会的に抹殺したい、
と思ったこともあります。
それを思いとどまらせたのは、そんな課長にも家族がいて、当時まだ高校生だった娘さんも居るということを思った為でした。
そんな私も３１年しか生きていません。今では、只、過去は振り返らず将来のばら色の人生を信じて、
出来るだけ長く生きたいと思っています。
（長文・乱文ですみません）

412 ：名無しさんの主張：2008/01/04(金) 11:39:56 ID:LrG4hNZZ

あげおめ！

413 ：告発マニュアル：2008/01/04(金) 16:59:23 ID:HSk6WK8D

命を懸けて労働するのも良いですけど、

労働者の無知に付け込んで不当なサービス残業させる

経営者がアタマきたら内部告発しましょう。

具体的な告発方法はこちらからどうぞ　↓

http://homepage3.nifty.com/hubarai/

414 ：被害者一同：2008/01/07(月) 13:43:52 ID:???

謹賀新年　　明けましておめでとう。

バカ玉県所沢氏　吉川病院　吉川＜鶏＞哲夫　様（所沢氏医師会副会長、所沢氏看護学校長）

バカ玉県　 警察所沢氏署　掃溜め課
　 　署長　禿げ頭　及び　その忠犬　八公　様

２００５年８月より上記、バカ玉県所沢氏　吉川病院　吉川＜鶏＞哲夫　様の
くだらない妄想により､バカ玉県　警察所沢氏署　掃溜め課による超音波盗聴
および超音波盗撮および超音波を利用した人体への電波攻撃、人をかいした
嫌がらせ＆ほのめかし行為（八公、警察の掃溜め課の天下り先、近隣住民）、
電磁波盗聴（テンペスト）、車両での暴音によって違法に迷惑をかけられています。
　今年もあいもかわらず知能のない嫌がらせをするのでしょうが
ひとつお手柔らかにお願いします。くれぐれもあなたが行なう不正請求（こっそり加算）
にはお気をつけください。詐欺罪にあたります。なお、専門医資格のない
専門外来についても多々疑問があります。無資格専門外来医　吉川病院　吉川＜鶏＞哲夫　様

天網恢恢、そにして、洩らさず。

という言葉もございます。くれぐれも死後の世界での
因果応報にご注意、お気をつけ下さい。


　　　　　　　　　　　　　　　被害者一同
参考　上記病院のｈｐ（専門外来およびすべて）各学会専門医名簿(例　循環器→循環器学会）
　病院発行の請求書

415 ：名無しさんの主張：2008/01/16(水) 06:24:29 ID:???

自分はキリン堂(ドラッグストア)のバイトだけど、バックルームで社員がマネージャーやブロック長から叱られてるのをよく見かける。
叱責というより罵倒。

｢お前はこの仕事には向いていない！他探せ｣は序の口で、
｢愛社精神があるならサービス残業もクソもあるか！みんなサービス残業やってるんだ。抜け駆けするな！
労基署に言ったら潰してやる。誰がチクったかすぐに分かるんだからな！仲間を裏切るな！内部告発なんて卑怯なマネはしないように！｣

ってデカい声で言ってたからな｡｡｡
バイトのオレにゃ関係ないけど、こんな露骨な人もいるのかと唖然としたわ
本部に属してる人なのに、あんなのでよく複数店舗を管理するポストに着けてるよな｡｡｡｡
(;´Д`)
違法行為で利益を上げ、そこから出た給料で妻や子供に飯を食べさせたり、遊びに連れて行ったり、学校に行かせたり…
ゲーム買ったり、車買ったり、恋人と会ったり、化粧品買ったり、服買ったり…
サービス残業という違法の上で成り立ってる金で飯食ってて、マズくないの？

吐き気しない？
wwww

416 ：匿名：2008/01/23(水) 16:12:27 ID:wBtymWsN

入社以来、事務系はサービス残業が普通だと思ってた。
毎月８０〜１２０時間はサービスしてるよ。
４０時間くらい寝ずに働くこともあるしね・・・
社内研修とかでグループ社員と話しても、
当然そのくらいのサービス残業はしてるって言ってるし。
その点、現場系で働く社員は恵まれてると思うよ。
責任感を感じてないし、残業で就業終了時間前には仕事を終わらせて、
終了のチャイムがなるまでに着替えて待機してるのに、残業代は支払われてる。
言い換えれば、サービス手当てを貰っているようなもんだよ。
あと管理職も、ろくに残業なんかしてないのに、給料の中に残業代が含まれている
ので、頭にくるよね。責任能力も無い人ほど出世するし・・・
成果主義になってからは、部下が成果を出せば上司が出世し、部下が失敗すれば
部下の査定が悪くなる世の中だから事務系は本当に辛い。
サービス残業代だけで、余裕で家が建てられたなぁ・・・

417 ：名無しさんの主張：2008/01/26(土) 02:05:27 ID:???

>>415
>>395の会社？

418 ：名無しさんの主張：2008/01/28(月) 14:42:11 ID:???

＞キリン堂
【2660】キリン堂【未病】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1201261095/

419 ：名無しさんの主張：2008/02/07(木) 07:18:06 ID:???

>>395に書いてあることは、キリン堂だわ（'A`)
タイムカードを導入したがらないのも事実だし。マネージャーやブロック長から嫌味を言われたりするから残業申請せずに泣く泣くサービス残業をしている従業員が凄まじく多いことも事実。

ドンキ関連会社の元社員のブログで話題になってる｢インドラの矢｣、楽しみだww
使えそうだったら、我が社・キリン堂(近畿中心に展開するﾄﾞﾗｯｸﾞｽﾄｱ)にも使わせてもらうよ。

サービス残業で苦しむ大半の店舗の従業員への｢目覚まし｣の意味でも。

薬剤師や薬種商を雇っているキリン堂店舗でも、彼らが退勤した後や、休日などの不在時でも、１類２類医薬品を販売してるが、こんなことをしていていいんだろうか？

お客から名前・住所を控える用紙には、薬剤師や薬種商が対応し印鑑を押さなければならないのに、レジ担当のアルバイトなど無免許のスタッフに印鑑を押させている。

こういったことは、キリン堂では、監査などで問題にならないのだろうか？

キリン堂は社会に対して胸を張って｢お客様の健康のために｣｢未病｣と言えるのだろうか？
コンプライアンスは機能していると言えるのだろうか？

420 ：名無しさんの主張：2008/02/09(土) 14:27:51 ID:HIgIj2nP

神戸ヤクルト販売（株）

元々サービス残業がまかり通っていたが、労基署の調査をきっかけにタイムカードを撤去。
さらに就業規則を金庫に入れてカギをかけてしまった。
当然残業代は支払う気ゼロ。

なにこの会社。

421 ：名無しさんの主張：2008/02/10(日) 14:29:23 ID:wcxUrMyG

就業規則は従業員がいつでも閲覧出来る所に置いておかなければいけないはず。
また、労働基準局に通報すればいいじゃん。

422 ：ダンケ：2008/02/10(日) 22:05:33 ID:7q3w0+3r

�@大同メタル工業
�A全事業所（特に厚木営業所）
�B厚営のセールス
�C三輪
�D午後９時以降の深夜残業を申請したら提出が遅いと却下。
　土日休みナシ。毎晩終電以降の帰宅。
　出張費の清算も未処理のままたまりまくっている。ちなみにワシは１０万以上。
　もう辞めたからいいけどさー、金返せよ（怒）

423 ：名無しさんの主張：2008/02/12(火) 05:49:19 ID:???

>
ドラッグストア・キリン堂って、定時で上がる社員を否定的に評価するよな。
キリン堂では大半の店でサービス残業が行われている。
本部は解決策を何も打ち出そうとしない。
残業代払わないなら、時間通りに帰る社員に文句言うんじゃねーよ。
要領悪い社員もいるけど、だからといってサービス残業させていいわけないよな？

キリン堂本部がタイムカードも導入せずに、今の違法な営業を放置し隠蔽を続けるなら、
現場のほうにも考えがある。内部告発や集団での無期限ストライキでは済まされない。
兵庫全域のキリン堂は、せめて最低限の遵法意識を持ったほうがいい。


本部が｢残業しないように。夜遅く残らないように｣と一応は、現場に言い渡しておくのは、労基署がきたときの｢指導してきた｣ポーズをとるため。
タイムカードを導入したがらないのは、社員が時間意識を自覚するようになると、サービス残業に問題意識を持ち始める社員が増えて、
キリン堂本部にとっては都合が悪くなるから。

給与明細へ印字されている残業手当も、実際の勤務実態とは大きくかけ離れていて、
労基署の目を汲ｭために、疑われにくいように｢適度｣に残業手当がつけられている。
手書き出勤簿＆給与明細は、サービス残業の実態を隠すためのツールとして機狽ｵている。

424 ：名無しさんの主張：2008/02/14(木) 20:10:48 ID:Q+d4Hy75

株式会社きんでん
日曜に休むのが罪悪感
暇だと思われる
仕事寝ないでやれって言われる
殺される

425 ：名無しさんの主張：2008/02/14(木) 21:17:06 ID:59G2S/RG

【労働環境】労災：過労でうつ自殺のプログラマー、審査会で逆転認定…日本HP社・携帯メール開発チームマ
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1201817150/

【医療】過労は単なる機能低下ではなく器官を破壊する…大阪市大チーム、過労ラットで脳下垂体を破壊を確
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1202803689/

【労働】トヨタ労災死訴訟で国側が控訴断念、原告勝訴確定 [12/15]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1197688655/

426 ：労基署さん、摘発してください：2008/02/15(金) 02:03:15 ID:nNNXP6nq

ドラッグストア・キリン堂はサービス残業を隠蔽し続けています。
給与明細と手書き出勤簿に適度な金額の残業手当を印字することで、
これまでの労働基準監督署の調査の目をごまかしてきました。

実際の勤務状況と、給与明細・出勤簿に書かれた数字は、まったく違います。
まったくのウソです。
労働基準監督署の調査のときに、残業手当が｢正確に｣支払われているかのように見せかけるために、
あらかじめ上限の決められた残業手当が印字され支払われています。
しかし、実際の残業はもっと発生していています。
マネージャーやブロック長、店長などの責任者に聴取している限り、違法なサービス残業の証拠を掴むことはできません。
その部下にあたる社員やアルバイト、パートなど多くの人間に聴取をしてほしい。

キリン堂社員の辛いところは、サービス残業の実態を説明したりなど労基署に協力するようなことをすれば、
ボーナス査定に不利な評価をつけられたり、最悪の場合は報復人事・不当人事をうけます。
｢勤務評定｣などで業務上の理由などの形をとって。

427 ：名無しさんの主張：2008/02/15(金) 09:16:37 ID:IyH4VLcP

�@ 株式会社 川熱
�A川熱本社及び第二工場第三工場
�B部署名 生産部
�Cその部署の責任者
内田俊夫常務、市原課長
�D内容は残業代が一部支給されない・上限が決められている・有給休暇・休日出勤手当て・深夜手当て・偽装請け負い・労務災害手当てが認められない等々
　上司に抗議したら不利益扱いを受けた等）
を記入して下さい。←個人が特定されそうで書けない。

428 ：名無しさんの主張：2008/02/15(金) 15:51:18 ID:???

貴方達はそうやってさも大変そうに労働時間の長さをアピールしますが、
なにも目の前を銃弾が通過するわけでも、道端に地雷が埋まっているわけ
でもないでしょう。本来ならそういった安全な環境で安心して働かせて
頂いていることに感謝すべきなのに、サビ残だ何だと不平不満ばかり。
今の日本人は一体どれだけ恵まれれば気が済むのか。

429 ：名無しさんの主張：2008/02/16(土) 02:12:10 ID:???

>>422
サービス残業は違法です。
不平不満、恵まれているとか違うでしょう。
あなたはちょっと考え方がおかしいです。
全くもって安全な環境とは言い難いです。
過労死も出てます。

もう1度言います。

サービス残業は違法です。

430 ：名無しさんの主張：2008/02/16(土) 02:13:23 ID:l1TlaH0K

ｓａｇｅちゃった

431 ：名無しさんの主張：2008/02/16(土) 03:23:52 ID:???

>>428
そんな治安の悪い途上国みたいな国引き合いにすれば日本のほうがいいのは
当たり前だ。それに何も日本だけが安全な分けではない。
日本しかいい国が無いわけではないんじゃないのか。
先進国の枠で考えてみろ。
日本人は恵まれていると言うけど何故こんなに
自殺、いじめ、過労死、うつ病、リストカットetc…

おそらくあんたは恵まれているんだろう。

432 ：名無しさんの主張：2008/02/16(土) 12:50:28 ID:qbYaa9xv

>>428
だまっていても金が手に入る公務員乙
せいぜい現世を楽しんで、死後は地獄で永遠の責め苦にのたうちまわれ。

433 ：名無しさんの主張：2008/02/16(土) 15:06:31 ID:???

>>432
公務員っていうより日教組に洗脳されたかわいそうな人っぽいよ

434 ：名無しさんの主張：2008/02/16(土) 16:17:17 ID:/DOzWVsB

カスどもが。
>>428は政府の教育改革国民会議委員でもあらせられる
曽野綾子先生が雑誌「正論」に寄せられた御言葉である。
これを否定することは政府を、ひいては日本を否定することに他ならない。
それこそ日教組に洗脳されたサヨクだな。
そのような輩はさっさとこの国を出て行くがいい。

435 ：名無しさんの主張：2008/02/16(土) 17:12:15 ID:???

>>434
ﾌﾟﾌﾟｯ(￣m￣*)

436 ：名無しさんの主張：2008/02/16(土) 20:22:59 ID:???

>>434
で、おまい自身の意志はどうなのよ？
他人の言葉をさも自分自身の意志のように>>428で使っていた訳だが
それでは所詮、虎の威を借る狐だぞ。

437 ：名無しさんの主張：2008/02/16(土) 20:28:45 ID:0aBREU+7

いいねーw壊れてきたニートや金がない俺みたいな底辺労働者が戯れて、
週末このスレはひっそりと盛り上がるwいい光景だw
バシルーラまで唱え始めるニートも出てきてw実にいい光景だw

438 ：名無しさんの主張：2008/02/17(日) 09:33:22 ID:VQkoeBjC

退職後に会社に残業代の未払い分を請求した。
すると総務部代表を名乗るヤクザが出てきて支払い拒否の上に人を脅迫者や詐欺師呼ばわりしてきた。
頭に来たのでその後社員と協力して社用車を勝手に中古車販売店に売った。
そしたら会社にバレて警察に通報するぞと脅してきたけど無視した。
その後弁護士から内容証明が届いたけどそれも無視した。
結局会社は脅してくるだけで何もしてこないことがわかった。
今度は社員と組んで在庫商品の横流しをはじめた。
回収した商品は納品した業者に売ったりヤフオクに出した。
窃盗行為ではないことを証明する正式文書を常に持ち歩きながら差し押さえを続けた。
回収分が請求金額を超えないように１円単位まで計算して窃盗にならないように注意を払った。
半年後会社は俺がまだ寄生していることに気づいた。
さらに弁護士から脅迫に近い警告文書が届いたけど無視した。
会社は社内掲示板にも通達文書を貼って社員たちを威嚇してきた。
でもそれ以上何もしてこない会社だとわかって皆は呆れた。
会社も自分たちにも落ち度があるから強気に出れないことがよくわかった。
その後真似する社員が増えてきた。
中にはチームを組んで効率化を図る連中まで出てきた。
某小売業Ｄの話。

439 ：名無しさんの主張：2008/02/17(日) 10:42:05 ID:gv49A8+k

私も退職後に会社に残業代の未払い分を請求しました。
請求をしてから約３ヶ月かかりましたが、2/25に支払われる予定です。

元々、勤務表がない会社で、個人的につけていました。
会社は労基に呼び出され注意などを受けたらしいですが、
内情はかわらず、勤務上管理せず、社員たちは未だにサビ残が続いているらしいです。

彼が、この会社の社員なので改善して欲しいのですが、
労基がどこまで立ち入ってくれるのかが、よくわかりません。。。

440 ：名無しさんの主張：2008/02/18(月) 08:02:29 ID:JPf1hWtd

サービス残業のようないじめがまかり通ってる大人社会があるかぎり
学校に通う子供がイジメにあって自殺するなんてことは、なくならないよ
もっと世の中真剣に考えようよ

441 ：名無しさんの主張：2008/02/18(月) 20:14:10 ID:Y01RWLHc

>>437
それは分かるが、句点の使い方は学んでおいたほうがいいぜ。

442 ：名無しさんの主張：2008/02/18(月) 20:25:49 ID:EWdGB9qK

サービス残業を強制する企業は、脱法企業です。
このような脱法企業は、地上から抹殺すべきであります。

443 ：名無しさんの主張：2008/02/19(火) 10:18:23 ID:???

｢サビ残を強要｣なんて言ってるのは実際に働いたことがない連中でしょうね。
資本家(笑)が労働者(笑)を虐げている、みたいなサヨクの洗脳に骨の髄まで
冒されているのでしょう。

競争に勝ち残る会社では、経営者に強要されるまでもなく、
早く帰る怠け者はいないか、残業代を請求する穀潰しはいないかを
従業員同士が監視し合う体制が自然発生的に構築されているものです。
それこそが、ものづくり立国ニッポンの国際競争力を支える強みなのです。

444 ：名無しさんの主張：2008/02/19(火) 19:26:00 ID:???

>>443
サヨク乙

445 ：匿名：2008/02/20(水) 19:37:43 ID:zt2qAHHd

結局、サービス残業の無い会社なんて無いんじゃない！？
自分の居る会社は総従業員数２万人以上の会社だけど、
サービス残業は暗黙の了解だよ！！
残業代を正直に支払ってたら、１日で億単位の支給になる訳だから、
会社としては支払いたくないのは当然だろうな・・・
みんなよく我慢してると思うよ。。。

446 ：名無しさんの主張：2008/02/20(水) 21:08:31 ID:???

サービス残業、サービス残業うるさいなぁ
って経営者は思ってるだろうね
俺、小心者だから労基とか行かれたらってどうしようって思うから
経営者にゃ向いてないなぁ
そんな俺はタイムカードが真っ黒ですよ
休みもない…
サービス残業しても休みがあるならいいなぁって思う

447 ：名無しさんの主張：2008/02/20(水) 21:34:36 ID:qU28U6ss

最近の労働組合も大手は平和ボケしてるか、知識が無いかどちらかだよ。
委員長が頑張ればさび残なんか無くなると思うけど。

448 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 19:14:42 ID:hCn4B4mL

●●義務を果たさず、権利ばかり主張する企業●●

労働者にあれもこれもと責任、多くの仕事を求めて、対価を払わない企業がいかに多いことか！
「アルバイト」「派遣」等首を切りやすい雇用をして、入社すると次から次へと仕事を増やす。
何かあったら責任を押し付け解雇する。
そしてサビ残・・・
最近は不況を理由にし、こうゆうクソな企業が多すぎる。
労働者はもっと言いたい事を言った方がいい。
理不尽な企業はネットでガンガン告発すればいい。
やらないよりマシだから・・・

449 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 20:35:17 ID:so6H3p7M

サービス残業を強制する企業は、脱法企業です。
このような脱法企業は、地上から抹殺すべきであります。
このような、脱法企業の国内蔓延が、今日の内需低迷を招いたので
あります。

450 ：違法営業キリン堂：2008/02/23(土) 00:45:11 ID:???

寺西豊彦さん、現場の社員の労働実態を知ってください。
私は、これまで十数回ほど、マスコミ各局や行政機関、警察などに情報提供してきました。
ニュース報道されてからでは遅いんです。
会社のイメージダウンは免れません。今より株価も下がるでしょうし、取引先銀行はキリン堂への融資も取りやめるかもしれません。
サービス残業を生むキリン堂の社内風土を早急に改善してください。
そして、サービス残業を根絶してください。

無免許販売や不在時販売、名義貸し行為も直ちにやめるべきです。
名義貸し行為は犯罪です。薬剤師の印鑑欄にアルバイトに印鑑押させるのは、違法です。

各店舗の土地所有者の連絡先を調べました。その方々にも知らせなければなりません。
｢会社として指導している。残業申請すれば残業できるし手当も支給するシステムになっている。現場の社員が勝手にサービス残業をしているだけ｣
こんな釈明を記者会見ですれば、社会からバッシングされることくらいは理解していらっしゃるかと思います。
一度マスコミ報道されてしまえば、偽装表示で公正取引委員会から摘発されたことや、マスデントの誇大広告、社員の自殺未遂など、
過去の汚点もセットで報道されます。

寺西豊彦さん、早急に改善してください。
謝罪会見に、人事担当者やドラッグ運営部、総務部、広報、各エリアのマネージャーを伴って出なければならない事態になってしまいかねません。

名前と顔がテレビに出ます。

私は仲間と共に、モザイク＆ボイスチェンジで証言しますが
録音した｢上司が発したサービス残業擁護・強要発言｣は複数メディアに焼いて厳重に保管しています。
これは、タイミングをみてマスコミ各局の報道番組責任者に提供します。
｢８時間で帰れるはずないやろ！出勤時刻よりもっと早く来て仕事しないとやっていけないだろ！なんで定時で帰るんだ！？｣
この会話音声は、ほんの一部です。マスコミには提供します。今はネット上にアップするのは控えています。

451 ：名無しさんの主張：2008/02/23(土) 08:33:52 ID:bl3U6VPv

☆☆☆☆☆ 近年まれに見る良著。是非一読を ― forIndependenceDay

反米大陸 ― 中南米がアメリカにつきつけるNO! (集英社新書 420D) 伊藤 千尋
http://www.amazon.co.jp/dp/4087204200/

内容紹介より: 中南米の近代史はアメリカによる侵略と支配、収奪の歴史である。
アメリカはその政策をまず中南米で実践し、その後中東、アジアなど他の地域で大規模に展開してきた。
中南米がたどってきた道を知れば、アメリカがこれから世界で、日本で何をしようとしているのかが分かる。

終章「おわりに―日本へ」より: アメリカの存在をめぐって、日本では大きな誤解があるのではないか。
旧ソ連が崩壊し、東西対決の構図が消えた冷戦後、欧州は、もはやアメリカの傘下に縛られる必要はないと考えた。
欧州連合 (EU) は、アメリカと距離を置き、独自に政治・経済圏を拡大するものだ。
一方で日本は「超大国はアメリカしかなくなったから、完全に従わなければならない」と、消極的な考えにこもった。
しかし、欧州の考え方こそが、世界の本流である。アメリカに最も近い中南米でさえ、自立の方向に進み出した。

終章「おわりに―日本へ」より: 自立する中南米から学ぶべきもう一つは、市民の力である。
南米の政権交代をもたらしたのは、アメリカ流の新自由主義の経済をそのまま採用した政府の失敗だったが、
政府を変えたのは市民の力である。格差を広げ、弱肉強食の社会を作ろうとする政府に対して、市民が反対の意志を、
投票やデモなどの形で明確に表明した。
アメリカと中南米の歴史から、私たちが学ぶべきものは、すこぶる今日的な課題なのだ。

452 ：名無しさんの主張：2008/02/23(土) 08:38:24 ID:O+RnliYM

残業代出るけど、経営者の匙加減で
残業代認めたり認め無かったりする
会社はおかしい。認める基準もわからないし
第一どうやって監視してるのか。

453 ：名無しさんの主張：2008/02/24(日) 22:24:28 ID:hGVUacdZ

稲垣機材株式会社

454 ：名無しさんの主張：2008/03/01(土) 03:31:59 ID:BLxej9CY

キリン堂の中で犯罪行為を指示して実行してるのは各地の店長ｻﾝやブロック長ｻﾝが中心なんですね…

犯罪行為と自覚しつつも、なぜ店長ｻﾝやブロック長ｻﾝは続けるんでしょうか？

時間外手当を発生させたくないから、出勤簿記入の段階で完全定時勤務を欠かせて残業の実態を隠す。
これって犯罪ですよね？

キリン堂の大半のブロック長ｻﾝや店長ｻﾝは、犯罪と知りつつ、なんでまだ続けるの？
もう十年以上も、世間にバレずに犯罪をやり続けてるんですよね？

キリン堂のみんなは、なぜ犯罪を改めようと思わないんですか？
社員さんたち恥ずかしくないですか？

455 ：名無しさんの主張：2008/03/01(土) 08:58:34 ID:???

熱心に書き込むのはいいけど、労基所に行かない限り改善しない。

456 ：名無しさんの主張：2008/03/01(土) 20:24:48 ID:tyihOpPR

>>455
行動をおこすべし!

457 ：キリン堂違法営業中：2008/03/02(日) 03:36:27 ID:???

■｢『会社がコケたらどうするんだ』とか、それを残業代払わない理由にしないでください。
内輪だけの論理で、そういう見せ掛けの正論が社会で通用しないでしょう？
勤務に対しての対価を払うことのほうが優先されるのは世間の常識なんじゃないですか？｣

■｢時間内に終わらせるように努力はしてます。スキルが低いから、早朝や勤務後のサービス残業をさせていい理由にはならないでしょう？｣
｢何も、お金がほしくて、残業をダラダラしているわけではないんです。｣
■｢このこと、人事に相談します。それでダメなら外に相談します。｣

実際に胸ポケットに常備したｉｃレコーダーで録音しておこう。
詳細な時刻や仕事内容を書いた勤務メモも自分でノートにでもサッと書いといてね。
労基署には絶対、報告。役人は仕事を増やしたくないから、説き伏せてきたりするクソ役人もいるかもしれないけど、しつこく何回でも。
労基署とのやり取りも記録しとけばいい。
駆け引き。


キリン堂の中で犯罪行為を指示して実行してるのは各地の店長ｻﾝやブロック長ｻﾝが中心なんですね…

犯罪行為と自覚しつつも、なぜ店長ｻﾝやブロック長ｻﾝは続けるんでしょうか？

時間外手当を発生させたくないから、出勤簿記入の段階で完全定時勤務を欠かせて残業の実態を隠す。
これって犯罪ですよね？

キリン堂の大半のブロック長ｻﾝや店長ｻﾝは、犯罪と知りつつ、なんでまだ続けるの？
もう十年以上も、世間にバレずに犯罪をやり続けてるんですよね？

キリン堂のみんなは、なぜ犯罪を改めようと思わないんですか？
社員さんたち恥ずかしくないですか？

458 ：名無しさんの主張：2008/03/02(日) 07:29:03 ID:wSmJ3HMJ

最近では情報漏洩を口実に無理に情報漏洩の署名をさせて内部告発をさせない企業もあるぞ。

459 ：名無しさんの主張：2008/03/02(日) 07:38:42 ID:wSmJ3HMJ

>>457
それはキリン堂の社員全員が会社の権力にビビってるから


つまりヘタレばかりだと言う事です

460 ：名無しさんの主張：2008/03/03(月) 23:32:57 ID:kzg2MLB8

キリン堂のみなさん、通報先です。

兵庫県 健康生活部健康局 薬務課

兵庫県神戸市中央区下山手通５―１０―１(１号館４階)
薬務課 薬事調整係…078ｰ362ｰ3268
薬務課 流通指導係…078-362ｰ3267
ＦＡＸ番号…078-362-4713
メール…yakumuka@pref.hyogo.jp

461 ：名無しさんの主張：2008/03/03(月) 23:44:29 ID:rS3SZSh9

違法な薬品でも売ってるのか？
ttp://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/
都道府県労働局所在地一覧

通報するならこっちだろ。薬務課で労働環境についての通報をするなんて頭悪すぎる。

462 ：名無しさんの主張：2008/03/04(火) 01:00:13 ID:bmTH72qr

就活板にも書き込んでおくといい。
いまどきあそこで情報収集する学生が少なくない。

463 ：名無しさんの主張：2008/03/04(火) 05:38:44 ID:???

キリン堂は免許者不在時でも医薬品販売をしてる。
薬剤師がいないキリン堂の場合、トランシーノやリアップなどは売場から撤去して販売もやめているが、
そのほかの医薬品、つまり薬種商で対応可能な医薬品を不在時にも、当たり前のように販売している。

薬種商の免許を持つマネージャーの｢名義貸し｣に頼ることで保健所の調査の目を、ごまかし続けてこれた。
マネージャーは本部付けの役職であり、キリン堂店舗複数を巡回こそしているが、
常駐しているわけでもないし、販売業務を行っているわけでもない。
現場で勤務しているという実態はない。
なのに、出勤簿には現場出勤しているように見せかけるためにウソの｢勤務記録｣を記入している。
これは、保健所対策の一環。

労基署対策にサービス残業の実態を隠すだけでなく、薬事法違反の不正を隠す方面にも偽装工作をしている。
保健所対策の件は、キリン堂社員なら、ほとんどの者が気付いているはず。

サービス残業同様、不在時の医薬品販売もキリン堂では毎日当たり前に行われていて、これが不正なことだと自覚する感覚に乏しくなっている社員がほとんど。

464 ：名無しさんの主張：2008/03/04(火) 14:27:47 ID:???

違法

465 ：名無しさんの主張：2008/03/04(火) 16:53:37 ID:QHZ913vz

トライアル
月20時間以降は残業代が支払われない
ミスするとすぐ始末書
一枚につき千円から1万円の罰金

466 ：名無しさんの主張：2008/03/04(火) 20:01:09 ID:GV7QCA6A

労働基準相談所ってメールでの受付とかしていないのかな？

467 ：名無しさんの主張：2008/03/04(火) 21:42:51 ID:4L5D8Uc/

基本はで直接逝く場所だからな。

就業時間をメモ取っておいたり残業の証明になりそうな資料を多少でも持っていくと捗るぞ。
一度ガサに入ったら業務が止まる。これだけでもイメージが悪化するし損失は免れない。
それに最近の建物は防犯対策もあるから監視カメラなんかで残業がバレたりする。
だから必ず尻尾をつかめる資料を引っ張り出せ。何でもいい。
業務で使うPCのメール送信時間とか誰もいないはずの時間にされたFAXの送信記録とか
電話の履歴なんかも使えるはず。あれこれ断片でも持っていくと確実に会社は落ちる。

468 ：ダンケ：2008/03/04(火) 22:01:21 ID:KR7Q9K5R

大同メタル工業��
名証・東証一部上場
マジでかんべんして
子供がイル人、子供がぐれないように気をつけてください。
サビ残と過重労働で、なにせ休みがないですから。
うつ続出中！！！
きょうも徹夜ご苦労さんです。

469 ：名無しさんの主張：2008/03/04(火) 23:33:48 ID:dcy1agPA

サービス残業が嫌なのであれば、
内部告発すれば良いだけじゃないの？

わしの会社はサービス残業無いよ。

ここに書き込む時間があったら、
内部告発の準備をしてください。

告発方法はこちらからド〜ゾ

http://homepage3.nifty.com/hubarai/

470 ：名無しさんの主張：2008/03/07(金) 12:55:51 ID:SjfJB7Vp

残業代払わねーくせに社長はいい車に乗るな
還元しろやボケ

471 ：名無しさんの主張：2008/03/07(金) 17:26:49 ID:PFpd1Hp8

>>470
>>469

472 ：名無しさんの主張：2008/03/07(金) 19:21:58 ID:h/OWT+x6

　
米国の某教授によれば、現代のアメリカは、下記の四つの階級に分かれているそうです。

グローバリゼーションの波に乗り、近い将来、この“新たなカースト制度 ”が全世界に普及していくことでしょう。

支配者階級

　　　　　　国際エリート銀行家、多国籍企業の経営者、王侯・貴族から成る、人口の1％にも満たない特権者。

執行者階級

　　　　　　支配者階級の利益を守るため、それなりの“報酬”を与えられて特権者の意思を実行する代理人。

奴隷階級

　　　　　　社会の大多数を占める、支配者階級・執行者階級を支えるよう教化された働き蜂集団。

不可触民

　　　　　　社会に寄与しない底辺層。彼らには必要最低限なモノが与えられ、大抵は無視される。

473 ：名無しさんの主張：2008/03/07(金) 19:46:26 ID:N+Mt/T2J

>>470
社長がボロボロの軽自動車に乗っている会社とは取引したいと思わないだろう。
会社の内容を疑う。
社長は会社の象徴だから対外的に良い車に乗るのが普通だ。

第一車の経費や代金位で多くの社員の残業代を毎月毎月賄えるわけがない。

474 ：名無しさんの主張：2008/03/08(土) 01:56:29 ID:91svOaO3

ある機長の勤務体制。

SKY001便　羽田6：30　福岡8：25
SKY004便　福岡9：05　羽田10：35
SKY009便　羽田11：15　福岡13：10
SKY012便　福岡13：50　羽田15：20
SKY721便　羽田15：40　新千歳 17：10
SKY724便　新千歳17：50　羽田 19：25
SKY027便　羽田20：00　福岡21：55

で翌日は
SKY002便　福岡07：20　羽田08：50
SKY103便　羽田09：15　神戸10：35
SKY106便　神戸11：15　羽田12：30
SKY107便　羽田13：10　神戸14：30
SKY110便　神戸15：35　羽田16：50
SKY723便　羽田17：30　新千歳19：00
SKY726便　新千歳19：45　羽田 21：20

SKY001便に戻る。あとは延々と繰り返す

475 ：薬事法違反キリン堂：2008/03/08(土) 05:17:49 ID:???

サービス残業で有名なキリン堂は、薬事法にも違反して、今もなお大多数の店舗で医薬品の違法な販売をしています。

キリン堂は免許者不在時でも医薬品販売をしてる。
薬剤師がいないキリン堂の場合、トランシーノやリアップなどは売場から撤去して販売もやめているが、
そのほかの医薬品、つまり薬種商で対応可能な医薬品を不在時にも、当たり前のように販売している。

薬種商の免許を持つマネージャーの｢名義貸し｣に頼ることで保健所の調査の目を、ごまかし続けてこれた。
マネージャーは本部付けの役職であり、キリン堂店舗複数を巡回こそしているが、
店舗に常駐しているわけでもないし、販売業務を行っているわけでもない。
現場で勤務しているという実態はない。
なのに、出勤簿には現場出勤しているように見せかけるためにウソの｢勤務記録｣を記入している。
これは、保健所対策の一環。

労基署対策にサービス残業の実態を隠すだけでなく、薬事法違反の不正を隠す方面にも偽装工作をしている。
保健所対策の件は、キリン堂社員なら、ほとんどの者が気付いているはず。

サービス残業同様、不在時の医薬品販売もキリン堂では毎日当たり前に行われていて、これが不正な行為だと自覚する感覚に乏しくなっている社員がほとんど。

｢お客様第一主義｣という５１期のテーマからは著しく逸脱した違法行為がキリン堂各店舗では今も行われている。

476 ：名無しさんの主張：2008/03/09(日) 00:21:47 ID:???

>>389
地位保全・回復の仮処分申請と書いて、ここを読んでいる人は意味がわかるのかな？

477 ：名無しさんの主張：2008/03/09(日) 00:23:01 ID:???

>>353

478 ：名無しさんの主張：2008/03/09(日) 00:26:59 ID:???

>>395
キャノンは何を

479 ：名無しさんの主張：2008/03/09(日) 00:34:25 ID:???

>>408
韓国も労働時間が多いのだね。
シンガポールも多いかも。

480 ：名無しさんの主張：2008/03/09(日) 00:44:42 ID:???

>>411
前向きな考えだね。

481 ：ﾄﾞﾗｯｸﾞｽﾄｱキリン堂の社員：2008/03/09(日) 04:18:46 ID:???

同僚の奥さんに見せられた、いざという時の内容証明の文面。彼が倒れることは仲間として絶対避けなければならないが、
事が起こってしまった場合、オレは奥さんの裁判に協力する。
↓
通知書

私の夫である○○□□は、○○年に渡り貴社で社員として勤務してまいりました。
夫は平成○年○月頃から体調の不良を訴え、度々上司の方に休暇を取りたい旨を申し出ておりましたが、
仕事が忙しいことを理由に休暇をとることは認められず、さらに平成○年○月頃から平成□年□月までの約半年間、早朝から定時後一時間程度の勤務が続き、
その結果、夫は平成□年□月△日、勤務中に急性心不全で倒れ、翌日死亡致しました。
夫の死亡は、過重労働による過労死といえます。よって、夫の死亡に伴う左記の損害の賠償金を貴社に対し請求致します。
なお、本書面到達後二週間以内に右請求に応じないときは、法的手段に訴える用意があることを加えてお知らせ致します。

記
金○○○万円
(内訳)
逸失利益 金○○万円
葬儀費用 金○○万円
慰謝料 金○○万円

平成○年○月○日
兵庫県○○市○○区○○町○丁目○番○号
○○○○ 印
大阪府大阪市淀川区宮原四丁目五番三十六号 セントラル新大阪ビル四階
株式会社キリン堂
代表取締役 寺西豊彦殿
↑

残業申請に対して圧力をかけるマネージャーやブロック長にも責任はある。彼らも訴訟の対象。
。

482 ：名無しさんの主張：2008/03/17(月) 00:23:01 ID:???

双葉電子工業。
職制になると本当に悲惨。

483 ：名無しさんの主張：2008/03/17(月) 08:47:44 ID:aI4BKPvO

引越しクロネコヤマト
超タイムカードきられちゃう

484 ：名無しさんの主張：2008/03/19(水) 09:21:28 ID:kKL2Y0rC

サミットストア

485 ：名無しさんの主張：2008/03/19(水) 09:28:37 ID:???

２ちゃんねらーの論理でいくと、サービス残業告発する奴はテロリストなんだそうだ。

486 ：名無しさんの主張：2008/03/21(金) 01:36:29 ID:RPUODsqz

双葉電子工業
地元では大きな会社なので労基も見てみぬフリをしている。

487 ：名無しさんの主張：2008/03/24(月) 09:16:11 ID:aarXH1BA

ＴＢＣグループ　早出　休憩なし　残業多　時間外手当ほとんどカット
有休なし　社員は毎年〇百人入社するが社員数は増えない　毎年〇百人
辞めていくからね　

488 ：名無しさんの主張：2008/03/24(月) 09:23:20 ID:???

>>487
仕事できる奴だけ優遇して残るようにしてるんだろ。

489 ：名無しさんの主張：2008/03/24(月) 09:49:25 ID:aarXH1BA

若くて仕事出来る人がどんどん辞めて、残っているのは新人か会社に
洗脳されたおばさんばかり