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サービス残業を強要する会社を実名告発するスレ２

505 ：名無しさんの主張：2008/04/05(土) 13:30:45 ID:rbEL3/JV: トライアルカンパニー
基本給の中に残業代を含めて約19万以下
45時間のサービス残業代込み
それ以降は支給しない
申請すれば、ペナルティーとして罰金・始末書を行う
夢見る乙女を気取っている糞会社
ウォルマートを見習い流通改革を行うといっているが、
自分の足元を見ろといいたい
従業員教育もろくに出来ないくせに大層なことをいっている経営陣は無能
506 ：元社員：2008/04/05(土) 19:51:16 ID:KybrxVm3: 東京個別指導
室長の指示で深夜まで資料作っても残業代なし。
講師は生徒のために残って指導しても残業代なし。
内部告発のJラインに通報しても何も対応なし。
親会社から来たやつに告発しても何もなし。
社長は塾業界はそんなものだとのたまう始末。
副社長の井上はサービス残業やって出世した
馬鹿女。
507 ：名無しさんの主張：2008/04/05(土) 21:48:23 ID:u88SQOyp: 何が元社員だよ。早く労基行って改善してから報告しろカス。
508 ：名無しさんの主張：2008/04/06(日) 00:01:21 ID:0TgPVB76: キングファミリー
残業代なしはもちろん、有給休暇もなし。
509 ：キリン堂は違法行為で成り立つ：2008/04/06(日) 05:38:38 ID:A3dm3zp5: ドラッグストア・キリン堂(本社:大阪府。近畿中心に展開するドラッグチェーン)は過労死こそ出してないが、
１９９９～２０００年あたりに社員が自殺未遂をしてる。
原因は尋常ではない業務量と劣悪な人間関係。
ただし店舗によりけりだが。

サービス残業は毎日やらなきゃダメだし、薬剤師・薬種商の不在時や休日でも無免許の普通のバイトに医薬品売らせてるし、
労基署や保健所が来たときは、責任者が従業員にウソ言わせて、調査を切り抜けるし。
出勤簿も、サービス残業の証拠が残らないように、手書きタイプをいまだに使ってる。
タイムカード導入すると、従業員の時間意識を呼び覚ましてしまうからキリン堂にとっては都合が悪い。
サービス残業をさせて、なおかつ、隠蔽工作まで本部主導でやっている。

キリン堂の現場社員は、本部から違法行為を暗に強要されている。
現在、鬱病を患っている社員もいる。
寺西豊彦社長が逮捕・書類送検されることを行政に強く要請する。

違法労働を強要する企業の象徴であるマクドナルドの原田永幸もついでに牢屋に入れてほしい。
。
510 ：名無しさんの主張：2008/04/06(日) 15:00:31 ID:8V/l98+0: なかなか牢屋には入れてくれないよ。

でも、とりあえず、内部告発して、定時に帰れるように

労基署にきてもらいましょう。

具体的な告発方法はこちらからドウゾ。

http://homepage3.nifty.com/hubarai/
511 ：名無しさんの主張：2008/04/06(日) 15:58:51 ID:KeEhUsLN: こんだけサービス残業が横行してるのにマスコミはこれっぽっちもふれないな。
くだらん芸能ネタなら流すが・・・

まぁ、テレビでこのことを放送すると「おまえらマスコミはどうなんだよ。
サービス残業を本当にさせてないのか？」って言われるのが怖いんだろう。
512 ：名無しさんの主張：2008/04/06(日) 21:35:41 ID:a/H8QhCG: ここで告発してるやつは労基にも告発しにいけよｊｋ
こんな掲示板で晒すだけなんてただの負け犬だぞ。
513 ：名無しさんの主張：2008/04/06(日) 21:45:32 ID:rzFwA2S4: コニックス
514 ：名無しさんの主張：2008/04/09(水) 16:44:14 ID:wwEa03kk: トライアルカンパニー」
自己育成は残業隠しのためのボタン
仕事内容の割りに薄給
515 ：名無しさんの主張：2008/04/13(日) 00:42:00 ID:???: >>505
>>514
負け犬の遠吠え
516 ：名無しさんの主張：2008/04/13(日) 01:20:46 ID:???: ほんとほんと。悔しいならこんなところに愚痴ってずさっさと監督署行って戦って来い＾＾
517 ：名無しさんの主張：2008/04/13(日) 16:34:21 ID:Cm3KsJyx: ・外食産業
・消費者金融
・パチンコ業界
・若手の勤務医
・ＳＥ
・霞ヶ関の若手国家公務員
・郵政
・不動産関連
・先物取引
・出版会社
・広告会社
・リフォーム会社
・物流関係
・保険の外交員
・車の自動車工場
・教師
・塾講師
・下請け企業全般
518 ：名無しさんの主張：2008/04/13(日) 18:48:42 ID:4Scdi6Cg: キリン堂より悪質なシメノドラッグ。金沢市に本社があるシメノドラッグ。
社長は示野義和
社員は月に100時間超、店長は150時間超のサビ残を強いられるだけで無く、月に2～3回の休日出勤、忌引き等は基本的に無くて有給休暇はほとんど無い。
519 ：名無しさんの主張：2008/04/13(日) 18:57:11 ID:vlBAC8j5: 日本人は働きすぎです。
月50時間以上の残業は禁止法案を可決しよう！
520 ：糞企業・双葉電子工業：2008/04/13(日) 18:57:50 ID:???: サービス残業ではないが、残業・休出が多すぎる。
残業代払えばいいってもんじゃないだろ…
521 ：名無しさんの主張：2008/04/13(日) 18:59:52 ID:???: >>519
月50時間でも多いよ…
522 ：名無しさんの主張：2008/04/13(日) 19:40:22 ID:vCptgdYP: このスレに報告するのはいいけど、その後ちゃんと労基に行ってんだろうな？
ハッキリ言ってこんなところに書き込むだけじゃ何の意味もないぞ？
523 ：名無しさんの主張：2008/04/13(日) 19:45:26 ID:uHg3jVJX: んじゃマニュアルお願いします
524 ：名無しさんの主張：2008/04/13(日) 19:56:53 ID:???: 労働基準監督署に行って職場を改善する。これだけなんだが。

このスレに報告するってことは、労働基準に反してる企業のやり方に不満を持ってるってことだろ？
それなら監督署に行かないと意味がない。掲示板に書き込んで満足なんてヘタレのやることｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
525 ：名無しさんの主張：2008/04/13(日) 20:07:44 ID:???: >>524
通報したって揉み消されるだけ。
526 ：名無しさんの主張：2008/04/13(日) 21:58:04 ID:jBaz8ntn: 株式会社サンエルホームに勤めた間は年間1200時間残業しました。

残業代は払われませんでした
527 ：名無しさんの主張：2008/04/13(日) 22:35:58 ID:???: >>525
証拠があれば揉み消されても裁判起こせば良いだけ。

監督官に押されて負けてるやつはもっとしっかり予備知識を溜めてから挑め。
そしたら自信をもって話合えるし、悪いのは会社なんだから。勝てて当然。
きっちり請求するまで逃げるな。徹底的にやらないような弱い人間の書き込み見てるとイライラする。

サービス残業が成り立ってるのはおまえらみたいな言い返せない労働者の責任なんだぞ。氏ね！
528 ：名無しさんの主張：2008/04/14(月) 00:05:50 ID:9/QViyq7: 労働基準監督庁が必要

過労死は労災ではなく人災
業務上過失致死傷罪がのぞましいが
「危険経営致死傷罪」などの新しい法律が必要。
529 ：名無しさんの主張：2008/04/14(月) 14:22:26 ID:???: シメノドラッグは労働基準局対策に『勤務状況証明書』を社員に書かせて残業の実態は無い事にしてる…年間平均で3500時間以上は働かされるが残業代は出ないし、有給休暇もほとんど無い、勤務中にケガしても労災を使わせずに治療費の請求書を会社に廻させる
530 ：名無しさんの主張：2008/04/14(月) 14:28:09 ID:0Eiq3ndL: 弱い？
531 ：名無しさんの主張：2008/04/14(月) 15:15:25 ID:IvDs2vOl: >>524
監督署まじで手強いやんか
独りで駆け込んでこう云われたらこう云えとか
あがっちゃって後でこう云えばよかったになると思うよ
あんたプロっぽいんだからさ
532 ：名無しさんの主張：2008/04/14(月) 18:28:48 ID:???: 何回も書かれてるけど、ソース無しで書いてもただのグチみたいなもんだよ。
告発するなら証拠が無いとな。そういう意味でスレ違いなんだろう。
533 ：名無しさんの主張：2008/04/14(月) 20:57:18 ID:???: >>528
いや、いっそのこと「労働警察」
534 ：名無しさんの主張：2008/04/15(火) 04:51:06 ID:QL9fwjrw: キリン堂が薬務課の調査を切り抜けるために口裏合わせをしていることも各薬務課には伝えといてやれ
キリン堂の寺西豊彦はいつまで違法行為を見てみぬフリをするつもりなんだ？
厚生労働省にも｢キリン堂は行政の調査をごまかして薬剤師＆薬種商不在時の販売などの犯罪を隠しています｣と内容証明郵便で送っとくといいぞ。
登録販売者という資格は｢チェーンドラッグストア協会｣って団体が自分たちの既得権益を守りたいがために、国に対してダダをこねて作り出した資格だ。
資格商法という詐欺があるけど、そういうので語られてる、いかにもな呼び名の民間資格程度の価値しかない。
ドラッグストアは将来的には、スーパーマーケットチェーンにＭ＆Ａされていくだろうな。
特にキリン堂なんかは９割の店舗で調剤機能のカケラもないし、薬局としての機能は十分に果たせていない。
菓子や洗剤のほうがよく売れてる。
この業界の将来性はないから、５年以内に確実に衰退する。
まずは不祥事を黙認しているキリン堂が潰されていくだろうな。
キリン堂のことだから、消費者から見放されて自然淘汰も考えられるな。
535 ：名無しさんの主張：2008/04/15(火) 06:54:14 ID:VQ5C9p4f: 実際告発したら会社がやばくなるのが怖いんだよ、それと自分の身も…だから皆何も出来ない現実！本当こう言うとこから何とかしないとなにも変わりません。
536 ：名無しさんの主張：2008/04/15(火) 07:53:13 ID:TbxZ+YLk: 株式会社シュガーマトリックス

ノルマを達成出来ない場合は暴力もあり
537 ：名無しさんの主張：2008/04/15(火) 09:03:58 ID:???: >>535
告発者は法律で保護されるようになった。それですら不安なら諦めろ。
それでも訴えないなら、合法だと信じて疑わないということだ。黙ってたら何も始まらんよ。
職歴もあって、余程のおっさんでもない限り転職もできるんだから会社なんか潰しても問題ないだろ。
証拠も提示せずにやってるから、今ここで書いてる連中は中傷されたと訴えられても文句言えないんだぞ。
538 ：名無しさんの主張：2008/04/15(火) 09:58:27 ID:8mj5TksN: ほんと日本人って>>535みたいに弱いやつが多いんだよなorz
>>本当こう言うとこから何とかしないとなにも変わりません。
この文章そのままおまえら負け犬にあげるよｗｗｗｗｗｗｗｗいやほんとｗｗｗｗｗ

ぶっちゃけ俺とか>>537みたいに本物の正義から見れば、
企業そのものよりおまえらの存在のほうがうざいんだよ。おまえらのせいで成り立ってる・・・・
常に権力者は倫理観より金優先の世の中。立ち直らせるには労働者がどうにかせないかん。
539 ：名無しさんの主張：2008/04/15(火) 10:16:47 ID:arLp0y0l: >>535の自分の身というところ
身体とか社会的にどうにかなるとか
そうでなければいいけど
私はそうゆうのがたまに浮かんですぐなくなる
540 ：名無しさんの主張：2008/04/16(水) 19:50:03 ID:e6ivmKt+: 過疎ってるし応援したいし暇なんで俺が見てる関連スレまとめますた。
どうせどこも過疎ってんだし、統合できるものならしたいですねぇ。

辞めた会社から残業代請求してます【その３】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1197430799/

◎不払い（サービス）残業撲滅連合軍◎
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1103636958/

サービス残業の蔓延は日本を滅ぼす
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1203253932/

いい加減サービス残業・過剰労働をやめろ３
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1182829573/

サービス残業を強要する会社を実名告発するスレ２
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1151801768/

労働基準法違反 Part 2
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/court/1197528867/

今どきサービス残業させてる企業どこ
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1200150620/
541 ：名無しさんの主張：2008/04/16(水) 21:24:43 ID:g1JiPucZ: 金沢市に本社があるシメノドラッグ。月に100時間超えのサビ残、全く実権の無い店長にされて150時間超えのサビ残を余儀なくされる。シメノドラッグでは事務所での数時間のデスクワークは『椅子に座ってるから休憩してるのと同じ』とみなされて勤務扱いされなくなってる…
542 ：名無しさんの主張：2008/04/18(金) 22:41:27 ID:ID+hctRP: うちの会社、月25時間サービス残業。
退職したあとに、基準局いってその分もらうぜ

でも2年分しかもらえないけどね
543 ：名無しさんの主張：2008/04/18(金) 22:59:37 ID:???: だから今すぐにいけ。内部告発して知らん顔しといたらいいんだ。
544 ：名無しさんの主張：2008/04/19(土) 00:16:04 ID:GMnUpXiH: >>543
すでに基準監督署には報告済み。退職後に発動してくれと。

実際に退職金＋残業分＋解雇予告手当てが貰えなきゃ、行動起こす
545 ：名無しさんの主張：2008/04/19(土) 00:35:06 ID:???: 退職後に発動ってわらかすなｗｗｗ過去２年で我慢ってただビビってるだけじゃねぇーかカス
546 ：名無しさんの主張：2008/04/19(土) 00:54:22 ID:GMnUpXiH: >>545
基準局いって、はじめて残業代未払いの事実が発覚したのさ。
時効で過去2年分しかもらえないんだと。
547 ：名無しさんの主張：2008/04/19(土) 02:00:29 ID:aHP9JRrK: リーマンって可哀想なんだなあまあなんだな能があるなら自分で事業を始めることだな
548 ：名無しさんの主張：2008/04/19(土) 11:10:04 ID:???: 伊丹のスーパー
549 ：犯罪隠蔽中キリン堂：2008/04/21(月) 02:57:36 ID:???: 。寺西豊彦社長は、サービス残業や免許者不在時販売などの問題に気付いていながら見て見ぬふりしている。
自分達のやっていることが恥ずかしいことだと分からないんだろうかね…
社会に対しても、お客様に対しても嘘をつき続けるキリン堂。
５１期は｢お客様第一主義｣だと？笑わせるな。
お客様に偽りの誠意でごまかしているキリン堂がよく言うぜ。
法を冒し続けているキリン堂は、もはや悪徳企業と言うほかない。
寺西豊彦社長は、なぜ逮捕されないのだろうか？
大阪地検はキリン堂に対し家宅捜索をするべき。
550 ：名無しさんの主張：2008/04/21(月) 19:09:30 ID:6G/cuxNu: サミット株式会社
サービス残業どころか休憩中にまで仕事を強要する悪徳スーパー
パワハラ、サビ残は基本な会社です
551 ：名無しさんの主張：2008/04/23(水) 23:48:31 ID:???: >>540

★★　　　サービス残業告発　　　★★
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/manage/1069298848/l50

鬱で労災申請または公務災害申請した人　２人目
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/utu/1192012238/l50

【労基署、どこまで労災認定調べてんの？】】】】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1170472870/l50
552 ：名無しさんの主張：2008/04/26(土) 18:13:53 ID:lFqPoAEg: キリン堂(近畿に展開するドラッグストアチェーン。本社は大阪府)は、薬剤師や薬種商が不在時でもフルコートやカタリン、ベトネベート、テラマイシンなどの医薬品を販売してます。

薬事法の決まりで、お客様の名前を控える紙がありますが、薬剤師が印鑑を押す箇所に、無免許の学生アルバイトに印鑑を押させています。

サービス残業はほとんどのキリン堂店舗で横行し、隠蔽するために未だにタイムカードを導入しません。手書き出勤簿です。
労基署や薬務課が調査に来たときの、ごまかし方もマネージャーやブロック長、各店舗の店長で話し合っています。
口裏合わせ、名義貸し、不在時販売、サービス残業、虚偽公文書作成…

キリン堂では、このような犯罪行為が全店舗規模で行われています。
553 ：名無しさんの主張：2008/04/28(月) 12:25:43 ID:V8YoAwEn: 犯罪を隠蔽している現状を知りながら、キリン堂本部は見てみぬ振り。
過去に労基署に告発した社員がいたが、バレて冷遇された。

キリン堂の人事・総務、各エリアのマネージャーやブロック長の実名を添えてマスコミに流すしかない。
報道されるかは期待薄だが。
キリン堂社長の寺西豊彦は、いつまでサービス残業や免許者不在時販売、虚偽公文書作成、証拠隠滅、行政への虚偽報告などの犯罪を、見てみぬ振りをするの？
登録販売者制度が2009年4月に始まるけど、いい気になるなよ。
キリン堂がやってきた、これまでも・現在進行形の犯罪行為を闇に葬れると思ったら大間違いだ。

行政だけでなく、消費者含めた多くの国民に知ってもらわなければならない。
そうしなければ、近い将来、キリン堂は確実に公共の利益を害することになってしまうだろう。

マクドナルドやトヨタ、日研科学、東芝、すき家、グッドウィル、フルキャストなどと同じように、
キリン堂も、長年隠し続けてきた不祥事が発覚し、信用ならない企業として有名になりつつある。
寺西豊彦社長は、折口雅博や原田永幸のようになりたいのか？
554 ：名無しさんの主張：2008/04/29(火) 09:06:41 ID:l2P9pCk9: サービス残業は、万引きと変わらない違法行為です。
企業は、人の時間を盗んでることを認識しましょう。
万引きと変わらない、犯罪行為です。
555 ：名無しさんの主張：2008/04/29(火) 13:28:25 ID:L+BHVEIP: >>554
だったら牢屋に入ってもらわねば・・

刑務所に入って前科がつくようにしてもらいたいですね！
556 ：名無しさんの主張：2008/04/29(火) 15:32:58 ID:3urjX7XD: 青色申告会
557 ：名無しさんの主張：2008/04/29(火) 16:29:39 ID:uF74RCag: ①会社名：住友軽金属工業
②本社・支社・営業所名：名古屋製造所その他事業所全部
③部署名：技術その他ほとんど(文系職も)
④その部署の責任者（上司）：部長、課長、副課長(平のほうが割合が少ない)
⑤内容：残業手当36000円固定。一年目は15時間まで。二年目からは裁量労働制(裁量権なし)
　　　　帰宅時間はエンドレス。8:00～24:00が定時。泊まり・休日出勤あり、もちろん手当てなし
　　　　有休使えず。
　　　　タイムカードなし、IDカードなし。月末一斉に8:00～17:15と記入。
　　　　サービス残業は多い人は200時間越え、少なくても100時間はある。
558 ：飯野：2008/05/02(金) 00:46:14 ID:VPjt6aRX: 株式会社ルネ　アパレル　サービス残業あり　ひどい経営
559 ：名無しさんの主張：2008/05/02(金) 01:16:12 ID:XuBzWyMH: ○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○
このレスをみたあなたは・・・３日から７日に
ラッキーなことが起きるでしょう。片思いの人と両思いになったり
成績や順位が上ったりetc...でもこのレスをコピペして別々のスレに
５個貼り付けてください。貼り付けなかったら今あなたが１番起きて
ほしくないことが起きてしまうでしょう。
コピペするかしないかはあなた次第...
○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○
560 ：名無しさんの主張：2008/05/02(金) 02:43:02 ID:q79NMy53: 株式会社川熱労務市の○○氏の指導らしく、週辺り○時間しか残業がつきません。ショットブラスト部門は、特に醜いですよ。
社長は守銭奴です。
561 ：アジト：2008/05/02(金) 04:45:26 ID:sO7Unz9A: 関西テレビでは、管理職はなにも仕事をせず、監視、チクリをどれだけ上告するか躍起になって出世を狙う輩だらけ。マジで徹夜して番組作っているものは、冷や飯を食わされ続ける人事システム。「あるある大辞典」捏造事件は、そんな体質から起こったのだ。
562 ：名無しさんの主張：2008/05/07(水) 00:27:26 ID:???: 保健所、薬務課、労基署…お役人って世間知らないアホばっかだから、
やつらが調査に来ても簡単に騙せるよw

キリン堂では、万が一の時のため労基署への提出用に偽の書類もちゃんと用意してるし、チクったやつはクビにすりゃ他の社員も変な気を起こさないしなww
こら、役人ども。うちらキリン堂のサビ残や免許者不在販売の証拠を掴めるもんならやってみなww

お前ら無能公務員に何が出来るっていうんだ？ww

キリン堂の中に労基署にチクる社員がいるみたいだが、後で覚えとけ。
奴隷のくせに生意気なんだよ。
マスコミにチクれるもんならやってみろ。。
563 ：名無しさんの主張：2008/05/07(水) 13:10:48 ID:EzO3WI9K: 株式会社はなまる
残業代はゼロ（月残業１００時間・手取月収１８万）
さらに年末調整を不正に処理。
社員の還付金はドコへ？
564 ：名無しさんの主張：2008/05/10(土) 06:09:35 ID:???: 笠岡信用組合全支店
サビ残は職務により様々だけど月０～１２０００円くらい
本当に1万円超えることはまれである。
実際は人によりけりだが平均２～６時間程度の残業あり。
朝も早く、８時４５分出勤だが１時間前くらいの出勤が基本。
そうしないと仕事が回らない。
出勤簿制度で金額は適当につけられている。
本当に適当でやらない人のほうがむしろ多いくらい。
ノルマは多く、仕事帰りでも数字（預金）・顧客とってこいと平気で言われる。
565 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/05/11(日) 15:20:31 ID:/koGW0EX: うちの会社、入社した数日後聞かされたんだが、
残業や休日出勤とかしても、月給どおりの給料しかないじゃんかよｗ
親に相談すると、犯罪とか聞いたけど、どうなの？

っていうか、今はいいけど、将来子供とかできたら食っていけないじゃねーか。
でも、入社数ヶ月で辞めるのは、恥ずかしいし、困った。
566 ：名無しさんの主張：2008/05/11(日) 22:53:23 ID:???: 【医薬】硫化水素自殺防げ　薬剤業界、販売自粛検討［08/04/30］
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1209513281/
【山梨】ドラッグストア店長、店の駐車場で硫化水素自殺
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1210304089/
【社会】ドラッグストアの業界団体、硫化水素自殺に使用されるケースが多いとみられる商品の店頭販売自粛
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1210346722/
ドラッグストア店長（３８）、駐車場で硫化水素自殺
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1210451725/
ドラッグストア店長、店の駐車場で硫化水素自殺
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1210429321/
567 ：名無しさんの主張：2008/05/11(日) 23:55:21 ID:0boHiUbA: ポンパドウル
サビ残ありあり
社長ほくほく
社員ゲッソリ
不倫上司ばかり
うつ患者多し
568 ：名無しさんの主張：2008/05/12(月) 05:09:26 ID:???: うちの会社は残業どころか社長が家を新築したとき
みんな新築祝いという肩書きで一人2万円給料から引かれてた
569 ：まなぶ：2008/05/13(火) 12:07:24 ID:+Q7lGFPc: 会社名:味の四季彩

全国展開の惣菜チェーン。

残業代は付かない。
勤務時間が決められていて、その時間内に終わらせるように言われている。タイムカードはもちろん無し。
到底時間内に終われるような仕事内容では無く、皆、サービス残業。。。給料も安いしいいとこなし。食品を扱うにも関わらず衛生管理もズボラ。
買っていくお客さんが可哀想。
570 ：細川徳生：2008/05/13(火) 20:48:06 ID:zr4eCMn/: チャンスイット
571 ：名無しさんの主張：2008/05/13(火) 23:18:07 ID:???: >>565
違法だよ。
ていうかさ、労働法規くらいちゃんと学んでから就職しろよ・・・。
572 ：名無しさんの主張：2008/05/14(水) 03:32:05 ID:???: 松下プラズマディスプレイも腐ってますね…キリン堂以上に

家畜以下の卑しい、物体Ｘのような得体の知れない生き物が経営する、
これらの企業は、社会に害を成します。
倒産したほうが、長い目で見れば、国民にとってプラスになります。

マクドナルドの原田永幸、グッドウィル折口雅博、キャノン、フルキャスト、すき家、コナカ、ＳＨＯＰ９９、日研科学、東芝、船場吉兆、ミートホープ、キリン堂(ドラッグストア)、スギヤマ薬品、トヨタ自動車…

日本国民は知らないといけない。
無数にあるが少なくとも、これらの企業は確実に社会に害を与える腐り切った企業であることを。
573 ：名無しさんの主張：2008/05/14(水) 13:20:36 ID:???: >>572
それプラス「日本電産」
574 ：日本電産は妖怪が経営する卑しい会社：2008/05/16(金) 05:16:54 ID:SE9qFWDW: 近い将来、
｢サービス残業、多数店舗で常態化。キリン堂の寺西豊彦社長ほか数人を逮捕｣
｢検察、寺西豊彦社長・人事・ﾏﾈｰｼﾞｬｰやﾌﾞﾛｯｸ長役職数人に対し懲役６ヶ月を求刑｣
｢法人としてのキリン堂を立件へ｣
｢キリン堂・サービス残業と薬剤師不在時販売など、会社ぐるみの組織的犯行が明らかに｣

なんて新聞見出しが出るかもしれない。
575 ：名無しさんの主張：2008/05/17(土) 01:20:00 ID:???: >>574
ドラッグなんて、どこもそんなもんでしょ。
576 ：名無しさんの主張：2008/05/19(月) 03:01:33 ID:???: 似たようなことをやってるドラッグ企業の中でも特別に悪質な隠蔽工作をやっているのが、
キリン堂[証券コード:2660]
不祥事が世間にバレたら確実に刑事責任に問われるのは、
寺西豊彦(社長)、人事、総務、エリアマネージャー職、ブロック長職
くらいかな。
577 ：サラ金プロミス：2008/05/20(火) 00:32:40 ID:kjCVJzHm: >>645 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/05/04(日) 19:50:40
A社は出金を条件に利下するらしい…
うちも昔悪い事してたけど他社のがもっとひどいんじゃ…

→悪事を認める書き込み。

株主総会を前にいまだにレイプ事件の公表がない会社。加えて、過剰融資や取引履歴の隠蔽・偽装・
行為などの社員の書き込みが多数存在するのにも関らずのに公表しない体質。マスコミが騒ぐまでは黙っているつもりなのか？

444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/16(日) 13:02:55 ID:36Ejsf2/0
客に実際よりも多くの収入をいうように誘導尋問し過剰融資。
取引履歴いんちきし裁判や督促起こし、判決取得など。おまけ
に夜9時以降に顧客宅に訪問。こられすべてが過去の悪行。
ばれてないだけだぜ!!
445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/16(日) 15:30:21 ID:mqEJp5mW0
>>444
なんか、何いまさら言ってんのよ。
ここ見ている人間そのくらいの事解っているぞ。アホカ。
何言いたいのよ。
447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/16(日) 16:00:02 ID:ALwiWq630
>>444
三洋は営業停止くらって、ここは逃げ切りか。
懐かしいね。
これって、ナビ政策による過剰融資と、Ｂ債務名義ってやつね。いゃ－懐かしい。
しかし、今までばれてないのが不思議。
578 ：名無しさんの主張：2008/05/20(火) 00:35:28 ID:02OvvZlc: 糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ
糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ
死死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
その老いたすがた気持ち悪すぎ
その老いたすがた気持ち悪すぎ
その老いたすがた気持ち悪すぎ
その老いたすがた気持ち悪すぎ
死ぬとき　このレスの事思い出してくれよ
ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)
579 ：名無しさんの主張：2008/05/20(火) 06:51:40 ID:FH3n9Dq/: 住友商事子会社　サミットストア
サービス残業、休憩与えず、公正な人事評価もせず好き嫌い人事
こんな状態で9期連続増収増益と言い張る会社

従業員の生活や人権を無視！
会社の都合、上の言うこと絶対！
こんなところで買い物しないで潰れちまえ
580 ：名無しさんの主張：2008/05/20(火) 07:30:32 ID:8VN0lFJL: 新卒で入社したブラック企業について、深刻な相談です、お願いいたします！
※深刻な問題で、アドバイスをいただきたいので、あえて企業名を出したいと思います。
08年四大を卒業し、株式会社イー・クラシスに入社したものです。
08年は58名の新卒をとりましたが、現在は40名ほどしか残っていません。
3月28日～4月7日まで、第一次第二次研修を行ってきました。
この研修が大変なもので、①土嚢を担いで20キロ走る②２メートルの巨大な穴を掘るなどという、
すさまじいメニューをこなしてまいりました。
（こちらについては、社長ブログhttp://blog.fideli.com/miyashita/をごらんになっていただければ
全てが載っております）
4月9日より第三次研修ということで、東京の本社を拠点に活動してまいりました。ウコンのサプリメント
を飲食店に売りつけに行き、新しい事業のためのアカウントを開く、という目的の元行ってまいりました。
午前中から18時までには必ず指定の枚数（一人2枚以上はありました）を売り切るまで帰ってはいけない、
という厳しいものでした。
581 ：名無しさんの主張：2008/05/20(火) 07:30:56 ID:8VN0lFJL: （続き）
問題はこの飛び込み営業だけではありません。17時半ごろから始まる、「接客応対」「電話応対」の練習が
ひどいものだったのです。新卒の私たちは、日にちが変わって3時、4時まで練習をさせられました。半ば強制的です。
終電で帰れるものもほとんどいずに、始発で帰宅、という状態が続いておりました。しかし「接客応対」「電話応対」
のテストで社長から100点を取らないと、5月1日の入社式に出れないと言われており、正社員になれない人間は五月
からも研修生という身分が続くというのです。（ちなみに研修期間中は自給800円）
私はこの会社のあまりにも不当なやり方に疑問を持ち、先週辞めてしまいました。
大学を通し、第二新卒という形で再出発をします。
入社する前に企業の研究を怠った自分の不手際も痛感しておりますが、
希望に胸を膨らませ社会に出た若者たちを、こんなひどいやり方でふるいにかけ辞め
させていくイー・クラシスの手口に、本当に憤りを感じております。
そこで、私を含めた何十人もの退職者たちで、09年に入社するだろう新卒のためにも、
イー・クラシスが不当な会社であることを社会に訴えたいと思っているのです。
それにつきましては、どのような形で、どういった機関を通したらよいか、アドバイス
をいただければと存じます。よろしくお願いいたします。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1116044396
582 ：名無しさんの主張：2008/05/20(火) 18:08:33 ID:9VdDgGZg: 研修で穴掘りって・・・
とんでもない企業だな
583 ：名無しさんの主張：2008/05/20(火) 23:35:30 ID:oEft73Fi: 【労働環境】上司「残業するのは能率が悪いからだ」…過労やパワハラで自殺、遺族がマツダを提訴[08/05/16]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1210949265/l50
584 ：名無しさんの主張：2008/05/21(水) 00:28:25 ID:JVF8xwyg: >>580

そうとう笑えたｗ
おもろいネタをありがとう。

それにしても、そこの社長のブログに出てくる面々って
例の胡散臭いやつらばっかだなーｗｗｗ
585 ：名無しさんの主張：2008/05/21(水) 00:39:14 ID:agZ9mPYE: サービス残業がある会社を辞めない人、つまり、そこに勤めている奴も、罰する法律を作ろう。
586 ：名無しさんの主張：2008/05/21(水) 00:54:38 ID:???: そうせざるを得なくなるような無茶な発注する客先も罰してくれ
587 ：名無しさんの主張：2008/05/21(水) 11:09:02 ID:rg4hwSAa: サミットは、みんなサービス残業強制というかそう教育される会社。
588 ：名無しさんの主張：2008/05/21(水) 21:30:40 ID:K2Z7fBPM: 筑波大付属病院：労基署是正勧告を認める－－サービス残業で　／茨城
筑波大付属病院の看護部がサービス残業で昨年１２月に土浦労働基準監督署
の指導を受けていた問題で、同署が同時に是正勧告していたことが分かった。
筑波大職員課は当初「是正勧告はない」と説明していたが、２０日「正確な
説明ではなかった」と是正勧告を受けていたことを認めた。　同大によると、
是正勧告で、看護師３０人に対して、昨年６～８月の３カ月分、計約１０万円
分の残業代などが未払いになっていることを指摘された。自主研修をしたり、
休憩がとれなかったケースなどで、今年１月に支払いを済ませたという。　
同大は指導を受け、０６年４月から今年３月までの未払い残業代についての
調査をしている。【石塚孝志】毎日新聞　2008年5月21日　地方版　
善良な新聞記者をだますなんてひどいね。
589 ：名無しさんの主張：2008/05/21(水) 22:23:02 ID:chJUBNp1: 労働基準局って何やってんだよ。
お前らの仕事だろ！
590 ：名無しさんの主張：2008/05/22(木) 01:00:39 ID:QvqNr8Im: 労基署を動かせない政治家を選挙で選んだ国民の責任
591 ：名無しさんの主張：2008/05/22(木) 08:39:42 ID:Z0AfGi1n: なんだかんだ言っても結局辞めもしなければ、権利も主張しな
いんだろう。自分の権利は自分で守るしかないよ。組合とか
なにやってるの？これからは労働闘争の時代だと思うけどな。
592 ：名無しさんの主張：2008/05/22(木) 17:17:22 ID:rFFqjPyv: 今はわからないが京都アーク〇コーポレーション。

一日平均１３時間労働で給料は１８万
593 ：名無しさんの主張：2008/05/22(木) 17:18:46 ID:rFFqjPyv: ↑しかも夜勤
594 ：名無しさんの主張：2008/05/22(木) 17:27:43 ID:PBA9UCOn: 大阪の住○ゴム工業
仕事が終われば片付けとゆう名のサービス残業
毎日２時間～３時間ありました
面接時１０分程度との説明
やらずに帰れば反省文
馬鹿らしくてやめました
サービス残業は人権問題やと思います
595 ：名無しさんの主張：2008/05/24(土) 15:55:41 ID:C8bhZouM: 社員なのに、「定時で帰るなんて、仕事をなめている！」だとか
言い出す奴っているよね。

そんなにしたければ、自分だけ残ってやればいいのに、
周りの奴にまでサービス残業させようとする。
596 ：名無しさんの主張：2008/05/24(土) 16:02:52 ID:C8bhZouM: >>591
言いたいのは山々だけど、言うと閑職に追いやられて、
冷や飯を食わされるのは見えているし、
周りとの人間関係もある。

仕事できないくせに文句ばっかり言いやがって！とか
文句言うほど自分の義務を果たしてるのか！とか、
同僚にも言われるかもしれない、と思うとやっぱりいいにくいもんだ。

同僚といっても、ライバルとか敵だっているんだし、
権利主張したってことを、悪意に利用されて、
失脚に追い込もうとしてくる奴だっているだろう。

それに、

和をもって尊し、とか、武士は黙って主人に命を差し出す、とか
黙って働くのが日本人の美徳だ、働くのは国民の義務、

・・だとか、そういう教育を受けてきてるから、なかなか難しいよ。

だから労働基準監督署があるはずなのにね。
597 ：名無しさんの主張：2008/05/25(日) 02:51:40 ID:wclWC5IQ: 文教
598 ：名無しさんの主張：2008/05/26(月) 06:15:38 ID:/m0aqSBv: サービス残業は日本的な集団主義が原因。
599 ：名無しさんの主張：2008/05/26(月) 22:54:38 ID:N7wl+wy0: 裁量労働制で成果主義でまわりはライバルだらけじゃ八方塞がりなんですが。
600 ：名無しさんの主張：2008/05/26(月) 22:59:35 ID:3B9lRZwg: なんで日本って長い時間会社にいるのが当たり前みたいな風習なんだろな。
601 ：名無しさんの主張：2008/05/31(土) 03:41:24 ID:???: ホワイトカラーエグゼンプションはどうなりそう？
602 ：名無しさんの主張：2008/05/31(土) 18:34:54 ID:6VNfVsBd: （株）ミリアルリゾートホテルズ
夢を売ってる会社の裏は散々。
603 ：名無しさんの主張：2008/05/31(土) 19:09:47 ID:8OZleVvJ: このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
ひろぎん [money]
NTT研究所2 [就職]
今どきサービス残業させてる企業どこ [ちくり裏事情]

なんでNTTが出てくるのか、よくわかりません
604 ：名無しさんの主張：2008/06/01(日) 06:34:02 ID:ZPfqD0GD: サービス残業がこれだけ横行している日本に
先進国の名をかたる資格なし
605 ：名無しさんの主張：2008/06/01(日) 11:59:40 ID:vq6wn0bi: >>601
遅刻、欠勤がなくなるのはいいが・・・
労働時間の上限は必要！？
606 ：名無しさんの主張：2008/06/02(月) 23:49:12 ID:???: まだまだ残業が少ないみたいだな
607 ：名無しさんの主張：2008/06/07(土) 04:40:46 ID:b7pnpE8v: 残業つけれるようになってもその分だけ基本給や
ボーナスからカットされるから結局一緒。
うちの会社は残業つけられるが、つけたときのしっぺ返しは
それはもうひどいもので・・・
いやなら辞めろという考え方が民間企業。
608 ：名無しさんの主張：2008/06/07(土) 15:20:31 ID:???: どんだけブラックな民間企業やねんｗ
晒せ！
609 ：名無しさんの主張：2008/06/08(日) 12:03:50 ID:P7NHKtYf: >>607-608
バ○ー？
610 ：名無しさんの主張：2008/06/08(日) 16:40:31 ID:ldS4Wqjd: アネスト岩田はサービス残業です。
会社説明会では残業のない会社と謳っていますが
正確には残業代の無い会社です。
611 ：名無しさんの主張：2008/06/10(火) 03:54:39 ID:c0gFekr+: NTT研究所は研究という名目で残業代つかないからじゃね？
612 ：名無しさんの主張：2008/06/10(火) 04:08:29 ID:???: 職場に不満を持っていた加藤智大。
頑張っても報われない。
http://p.pita.st/?m=2afceoxy
汗を流しボロボロになるまでコキ使われ、必要がなくなれば、トヨタや派遣会社などの一方的な都合でアッサリ切り捨てられる。
こうした社会問題を｢本人の自己責任｣で片付けようとし、自分たちの非倫理的な会社経営を正当化する経営者が多い。
パソナ、トヨタ、ザ･アール、クリスタルサービス、フルキャスト、グッドウィル、日総工産、コラボレート、テンプスタッフ…
これらの経営者は日本の恥。人殺し。。
613 ：名無しさんの主張：2008/06/10(火) 04:23:26 ID:lUU3IOi0: ～～～派遣で働く前～～～
　　　　+＿＿＿_
　　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ⌒）　（⌒）＼ +
　／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　　仕事がんばるお！！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　＼　　　 `ー'´ 　　／　 +　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　　＞　　ヽ. ハ　 | 　 |｜

～～～派遣で搾取された後～～～
　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　／::::::::::::::::＼
　　　　　／:::::─三三─＼　　　
　　　　／:::::::::（○）三（○）:＼
　　　／::::::.:::::::::: （__人__） ::::::::＼　　／ｌ
　　　|::::::::::::::::::::::::::｀::⌒´:::::::::::::::|　／／
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　　|:::::::::::::|::::::::::::::::::::::::／／
　　＼:::::::::￣￣￣（￣／
　　　|｀ー―‐､;_;_;_;/:::::::::|
614 ：名無しさんの主張：2008/06/10(火) 20:34:53 ID:NizdaCW8: 筑波大（茨城県つくば市）は１４日、全事務系職員の３割強にあたる
３５４人に対し、昨年２月～今年３月の間、総額約１億３９５万円の
残業代を支払っていなかったと発表した。
サービス残業の総時間は約４万時間に及び、最も多かった財務担当職員は
１４００時間だったという。同大は１５日、未払い分を全額支給する。

同大は４月、土浦労働基準監督署から財務担当職員５２人の残業手当不払いに
ついて是正勧告を受けた。これ以後は改善されているが、財務系職員の
勤務時間が把握できる昨年２月以後について、全事務系職員１１５０人の
サービス残業の実態を調べてきた。

同大の吉武博通・副学長は「大学の独立行政法人化に伴い事務作業が
増加した一方、資料整理や能率の悪さで発生した残業などを申告しにくい
雰囲気があった」と、サービス残業が増大した原因を説明した。

>> YOMIURI ONLINE 2006/09/14[21:33] <<
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20060914i215.h

2006年度のサービス残業摘発金額茨城ナンバー１
茨城のサービス残業の雄：筑波大学！！
サービス残業は筑波大学におまかせあれ！？
615 ：名無しさんの主張：2008/06/11(水) 18:37:05 ID:vJxOoRzM: 俺の職場は、今でこそ不払い残業は無いが、以前は酷いもんだった。
早く帰るヤツはダメなヤツ、という風潮があった。社畜が多いんだ。

今は、別の面で軋轢を生んでいる。定時内に業務を終わらせ、しかも
成果を出している人(いわゆる優秀な人)よりも、能力が低いために
残業(もちろん、時間への対価は支払われる)しないと業務が終わらない
人の方が高収入となる。しかも、成果を出せていないのに。

成果主義とか言ってるが、これで良いのか？。
616 ：１：2008/06/11(水) 23:44:06 ID:XOxgmLBG: サービス残業なんて、なくなりませんよ！！
とある大企業でも一度摘発を受けながらまだまだ
やってますよ！！
会社も対策してるけど逃げる方法たくさんあるし・・・。
なによりその対策は全部署にしていませんから！！
結局、上が対策しても労働者の意識が変わらなくては
サービス残業は無くなりません！！
サービス残業のない会社教えて～～～～～～～
617 ：名無しさんの主張：2008/06/15(日) 11:03:25 ID:fXIUrD3I: ノースウエスト航空会社
618 ：名無しさんの主張：2008/06/18(水) 17:23:58 ID:hUeRf+H3: どのみちにほんはあじあのしょうこくになるとよそくされますから、
これからもひきつづきぐみんかせいさくをすいしんしていくしだいでございます。
そんなもんちゃんととりしまっているくににはありません。
619 ：名無しさんの主張：2008/06/18(水) 21:25:45 ID:czuvSICe: ある機長の勤務体制。

SKY001便　羽田6：30　福岡8：25
SKY004便　福岡9：05　羽田10：35
SKY009便　羽田11：15　福岡13：10
SKY012便　福岡13：50　羽田15：20
SKY721便　羽田15：40　新千歳 17：10
SKY724便　新千歳17：50　羽田 19：25
SKY027便　羽田20：00　福岡21：55

で翌日は
SKY002便　福岡07：20　羽田08：50
SKY103便　羽田09：15　神戸10：35
SKY106便　神戸11：15　羽田12：30
SKY107便　羽田13：10　神戸14：30
SKY110便　神戸15：35　羽田16：50
SKY723便　羽田17：30　新千歳19：00
SKY726便　新千歳19：45　羽田 21：20

SKY001便に戻る。あとは延々と繰り返す。これで年収２５０万円だそうだ。
620 ：名無しさんの主張：2008/06/19(木) 14:14:55 ID:n77w7mnj: あんくるふじや本社、佐賀県佐賀市職安では朝7時から出勤、夕方4時
までだが… 実際は朝5時半出勤夜…
621 ：名無しさんの主張：2008/06/20(金) 09:35:57 ID:TA7W9D/4: こんな方もいますよ
ttp://taisho.holy.jp/
622 ：名無しさんの主張：2008/06/20(金) 22:35:38 ID:???: 過労自殺と遺族　～事件の解明と労災認定に向けて～
http://taisho.holy.jp/

オールインワンソリューションってどうよ？パート4
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1198128311/
623 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/21(土) 17:25:27 ID:MepM2QaC: 入社した会社の求人票には、たしかに手当ての欄に残業費と書いてあった。
いざ入社すると、サービス残業だ。
しかし、俺の上司が、俺の入社前に訴えてたらしく
残業費が出るようになった。
しかし、基本給が下がったｗ　結局もらえる金は、ほぼ一緒ですｗ
624 ：名無しさんの主張：2008/06/22(日) 15:56:48 ID:8Iw7ugno: ソニーのパソコンカタログを作っている乃木坂にあるD広告。
一日5時間から10時間月に20日以上、世界のソニ＝も一皮むけばそんなもの。
625 ：名無しさんの主張：2008/06/26(木) 21:27:56 ID:???: 2ch内に点在する過労死・過労自殺スレと遺族HPまとめ
オールインワンソリューションってどうよ？パート4
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1198128311/
ドラッグストア薬剤師過労死事件 Part2
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1208434525/
ソフトバンク損害賠償事件過労自殺裁判で不当判決
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/court/1177171402/
（株）タダノ　志度工場内での自殺事件発生
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1213266321/
【Canon】　キヤノン本体社員の自殺　【死亡事件】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1213884387/
●　　歯科　　Ｆ技官のいやがらせで自殺　●
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1194874957/
アクサ生命本社ビル内で抗議の自殺？情報求む 2
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1191063807/
大同マネジメントサービス　イジメによる自殺
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1109297649/
【過労死】ﾌﾘｰﾃﾞﾚｸﾀｰの両親、電通テックを提訴
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1203850770/
同僚が自殺しました。鬱
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1028744358/
友人が過労死したんだが･･･
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1207394481/
過労死・サービス残業を考える
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1095416201/
遺族HP
過労自殺と遺族
http://taisho.holy.jp/
スギヤマ薬品の薬剤師杉山貴紀は何故過労死したのか？
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/index.htm
小出さんを支援する会・ソフトバンク（旧ボーダフォン）過労自殺・損害賠償請求裁判
http://www.koidesaiban.jp/
626 ：サービス残業は犯罪ですよ、キリン堂さん：2008/07/02(水) 04:55:09 ID:???: ドラッグストア・キリン堂はサービス残業が横行している。
マネージャーやブロック長から圧力かけられて、泣き寝入りしてる社員がほとんど。
タイムカードを導入すると社員の時間に対する意識を呼び覚ましてしまい、｢寝た子を起こす｣ことになったり、サービス残業の証拠が残ったりするから、
いまだに手書き出勤簿。

薬剤師不在時にも、カタリン・フルコート・ベトネベートなどの医薬品を販売してる。
薬剤師が印鑑を押さなければならない名取り用紙に、無免許の学生アルバイトに印鑑を押させている。
キリン堂は労働基準法と薬事法にダブルで違反。

キリン堂は犯罪行為を隠蔽するための工作もやっている。
労基署や薬務課が調査に来たときは、マネージャーやブロック長に電話連絡し、店に到着するまで、口を滑らさないように口封じ。
労基署と薬務課にウソの報告をして騙して帰らせたら、また、いつものように、
サービス残業や、医薬品の免許者不在時販売を当たり前のようにやる。

キリン堂本部からの仕返しが怖くて誰も総務部へは相談できない。
なぜなら、全店舗規模で犯罪行為が行われているから。本部主導と解釈するのが自然。
労基署や警察は、キリン堂の家宅捜索をやってほしい。
寺西豊彦社長を逮捕するか書類送検してほしい。
法人としてのキリン堂を立件してくれ

投資家や取引銀行は、この会社の信用性に対して真剣に疑問を持ってほしい
627 ：名無しさんの主張：2008/07/03(木) 00:44:14 ID:???: このブログで、残業代一律500円という会社を労基に告発した結果が書いてある。
勝利かな？？

http://my-quiet-life.cocolog-nifty.com/index/

　
628 ：名無しさんの主張：2008/07/03(木) 02:16:55 ID:???: キリン堂は、もう飽きたよ
629 ：名無しさんの主張：2008/07/07(月) 04:02:52 ID:???: >>627
一律500円とは、最低賃金の時給以下だな。
630 ：名無しさんの主張：2008/07/07(月) 11:46:03 ID:o+ys9mYY: 上新電機株式会社
大阪に本社がある家電量販店
営業時間の延長、店休日の撤廃
極限まで減らされた人員と厳しいノルマによる締め付け(ノルマが達成出来ないと「どんな処遇を受けようとも一切不服を申し立てません」の一言がある)でサービス残業が日常化
現在一時期の危機的経営状況を脱し株価も回復したにもかかわらず社員に還元する事もなく、しかも役員の報酬も公表されていない
http://www.joshin.co.jp/joshintop/
631 ：名無しさんの主張：2008/07/07(月) 11:57:22 ID:???: >>630
通勤距離にも配慮されることが少なく片道２時間近い通勤を強いられている例が多い
また現在通勤距離が短くてもいつ遠い所に行かされるかと恐れているものも多い
632 ：名無しさんの主張：2008/07/07(月) 15:34:45 ID:SiaQ27Fi: ストライキとかしないの
633 ：名無しさんの主張：2008/07/07(月) 18:56:31 ID:9MC34Uj9: サビ残なんかどんどん告発して悪徳会社つぶそうぜ、あの手この手でサビ残強要
するような会社は君の一言でつぶれてしまいます、悪徳会社つぶす快感はオルガスムス
です、負け犬なんておもうなよ、君にも普通に生活する権利がある。
634 ：名無しさんの主張：2008/07/09(水) 20:47:37 ID:5/aqR9YZ: 仕事をすれば金が稼げる・・・。

こんな妄想はホームラン級の甘言だ。

仕事とは金を預かる権利を得るだけであり、支払われるものではない、あくまで貸しているだけ。
当然、仕事でミスをし会社、同僚に迷惑を掛けたら、全財産をはたき、借金をしてまで会社、株主等に報いる事は当然の事。

既に退職して、年金暮らしだから関係ないなどとは絶対に言えない。
担当していた時に起きた問題なら、どんなに時が経っていても償わなければならない。

その一例として、社会保険庁の失態が一つ。
現職員はミスを犯したわけではないのに、既に退職してのうのうとしている退職者が
怠慢、適当、紛失、等さまざまな失態を犯したため、現職員に付けが回っている。

これは明らかに間違っている。

過去に携わりミスを犯した者が年金をはたいて償わなければならない。
635 ：名無しさんの主張：2008/07/09(水) 21:04:48 ID:???: 【社会】トヨタ社員の過労死を認定、新車開発担当で長時間労働　[08/07/08]
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1215520875/

【社会】トヨタ社員の過労死を認定、新車開発担当で長時間労働
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1215520729/

トヨタのハイブリット車開発責任者、過労死認定。残業時間８０時間責任者プレッシャー休日出勤
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1215520095/
636 ：名無しさんの主張：2008/07/10(木) 00:14:31 ID:???: ＞＞６３０
その会社で現在精神疾患により長期休養になっているもの多数
他に退職に追い込まれたもの数知れず
業界内での競争を理由に会社、労働組合とも改善の意志無し
労働組合はあの悪名高き御用組合の親玉ゼンセン同盟配下
637 ：名無しさんの主張：2008/07/12(土) 02:48:33 ID:UaBjE9hX: 乞食より卑しい老いぼれジジイ・林純一は早く死ね。
御手洗富士夫も犯罪企業を取りまとめる腐ったボケジジイ。
林純一、御手洗富士夫、折口雅博、奥谷禮子…
この妖怪どもの命は、犬の命よりノミの命より軽い。無価値。

日本の国民のほとんどが、こいつらの死を願っています
638 ：名無しさんの主張：2008/07/12(土) 17:03:50 ID:riStRCIT: デップ広告
639 ：名無しさんの主張：2008/07/13(日) 08:19:25 ID:auO/p4e0: 東京都杉並区西永福にあるサミット株式会社
ここはサービス残業ないと求人でうたってますが実際はかなりひどいですタイムカードを切って4時間くらいは平気で働かせます人間扱いもなく上も本部やその上にへこへこしてるわ好き嫌い人事はすごいし会社として機能してません
640 ：名無しさんの主張：2008/07/13(日) 16:41:25 ID:tPs+5krc: 大学病院の医師はすべてサービス残業です。体を壊さないでくださいませ。
641 ：名無しさんの主張：2008/07/15(火) 19:40:10 ID:ycZ7+0yY: ドラッグストア･キリン堂(近畿中心に展開するドラッグストアチェーン。証券コード2660)
今から8年くらい前に、兵庫県内のキリン堂店舗で勤務する社員がトイレ洗剤を飲んで自殺を図った事件があった。
幸い、命は取り留めた。
原因は、こなせるはずのない仕事量や古参スタッフからのいじめ、上司のパワハラ行為など。

この事件の加害者たちは反省もせず今もどこかの店舗で働いている。
警察や司法の手が及ばないことをいいことに。

キリン堂は自殺未遂事件からの教訓を何も得ていない。
本部主導の違法行為(サービス残業・医薬品の免許者不在時販売)を黙認し強要し続け、それを世間から隠すという隠蔽体質は今もまったく変わらない。
ドラッグストアキリン堂
３６協定出してるから残業はさせていいが、
残業した時間の手当が支払われてない。この時点で企業としてアウト。

会社ぐるみで、サービス残業など犯罪行為を主導して隠蔽工作までしている時点で、まともな会社ではない。このキリン堂というドラッグストアは
642 ：名無しさんの主張：2008/07/15(火) 20:22:19 ID:???: >>630
社長土井栄次氏の発言

「社員にはその拘束時間にではなく、成果に対して賃金を支払っているのである。」

この姿勢がサービス残業助長と放置に一役買っている。
643 ：名無しさんの主張：2008/07/16(水) 01:03:18 ID:VlgJWdK4: キリン堂の売上高1000億円達成の裏には大多数店舗で横行する犯罪行為(サービス残業という違法行為)が…
犯罪行為がキリン堂の高利益を下支えし、株主への配当になっている。犯罪収益も含まれているといっても過言ではない。

｢効率が悪くて仕事が残ったんだから、時間外の仕事を残業とは認めないぞ｣
キリン堂のマネージャーやブロック長が、現場の社員を押さえ込むために言ってるセリフだ。

｢効率が悪い・要領悪い｣ってのは、言いがかりを付けるのに便利な言葉だな。
仮に社員の要領が悪くて仕事が残ったからといって、時間外の仕事に対して残業代を払わないというのは、許されない。

犯罪行為をさせていい理由にはならない。

こう言われている皆さん、労基署に内部告発してください。
会社の倫理より、法律が優先されるのは、社会では当たり前のことですよ。

｢他の仲間の生活はどうなるんだ！裏切るな！会社に愛はないのか！｣と寝言を言ってサービス残業を強要してくる上司は無視してください。

ただの詭弁です。そんなものに、いちいち動揺しないでください。
内部告発を妨害したりサービス残業させるためにキレイなセリフを吐いてるだけなんですから。

そいつらの正論すべてが、嘘っぱちで中身のない、くだらないものなんです。
内部告発は裏切りでも、仲間を売る行為でも、仲間に迷惑をかける行為でもありません。
仮にそうだとしても、社会正義や法律が優先するということを覚えていてください。
キリン堂の｢企業倫理・身内の倫理｣より、社会正義・法律・人間としての常識が優先します。

寺西豊彦社長・各エリアのマネージャーやブロック長を大阪府警や兵庫県警、検察に告発してください。
644 ：名無しさんの主張：2008/07/17(木) 19:37:33 ID:OB6Mi/Xw: ■■すかいらーく「店長」が過労死■■

残業「月200時間」－春日部労基署が労災認定
7月17日15時19分配信時事通信

　外食大手「すかいらーく」（本部東京都武蔵野市）店長として勤務していた昨年10月に
脳出血で死亡した埼玉県加須市の前沢隆之さん＝当時（32）＝に対し、春日部労働基準
監督署が労災認定したことが17日、分かった。
　
　前沢さんは高校生だった1991年10月、すかいらーくでアルバイトを開始。2006年3月に
栗橋店の店長に就任した。
　しかし、正規雇用ではなく、1年ごとに契約更新を繰り返す「契約店長」。店の営業時間
（午前8時―翌朝5時）のうち別のアルバイトに仕事を任せられるのは閉店前の2、3時間
だけで、自分は午前7時から翌日午前2～3時に帰宅する生活を1年半強いられた。
　残業は、会社のタイムカードには月約39時間と記録されていたが、遺族側の計算では
死亡前3カ月平均で月200時間を超えた。認定は6月13日付。

　厚生労働省で記者会見した母笑美子さん（59）は「一応名前は店長だが、上司が健康
管理などの心配りをしなかったこと、ほかの誰も声を掛けて助けてくれなかったことが
悔しい」。妹美保さん（30）は「同じように悩んでいる人がいたら、誰でもいいから助けを
求めてほしい」と涙を流し訴えた。

　同社をめぐっては、04年8月にも店長だった中島富雄さん＝同（48）＝が過労死。
妻晴香さん（52）は「（会社側は）2度と起こさないとあれほど約束したのに、またこういう
ことが起きて驚いたし悔しい」と話した。

　すかいらーくの話　内容が分からないのでコメントできない。　

●ここの殺人バカ社長にガンガン意見を言いましょう！！
645 ：名無しさんの主張：2008/07/17(木) 19:39:29 ID:vRoYj4al: サービス残業の強制は違法行為です。
脱法企業を取り締まるために、罰則規定を強化すべきです
646 ：名無しさんの主張：2008/07/17(木) 21:15:25 ID:???: 【労災】『すかいらーく』契約店長の死を労災認定--残業、月200時間 [07/17]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1216284094/
【社会】すかいらーくの「契約店長」が過労死　春日部労基署が労災認定　遺族側の計算では月200時間残業
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1216284200/
すかいらーく　非正規雇用の　「契約店長(32)」　残業月200時間　脳出血で過労死
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1216278470/
すかいらーく「店長」が過労死＝残業「月２００時間」－春日部労基署が労災認定　[07/17]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1216287325/
647 ：名無しさんの主張：2008/07/17(木) 21:30:07 ID:???: >>636
>労働組合はあの悪名高き御用組合の親玉ゼンセン同盟配下

労働組合が会社上層部と繋がっており現場の窮状を訴えると
不満分子として遠隔地に飛ばされたり全く未経験の職種に変えられたりする
648 ：名無しさんの主張：2008/07/17(木) 22:58:01 ID:MSxRp3O6: 今回のすかいらーく過労死事件で自分も同じ事になるのでは？
と痛感しています。

同じ外食業で餃子の王将は毎月１００時間以上の残業は当たり前。
毎日基本２時間残業でそれ以上はサービスとなる。入社前に夏休み？
があるという事であったが、今だもらった事がない！求人欄には
週休２日と明記してあるがあり得ない。
これから更に人手不足で闇残業が増えるのは確実。
残業時間に関する書類も勝手に管理職の人間が判を押す始末。
まさしく強制労働だ！
店長連中は社長を含め重役連中達にマインドコントロールされている
奴らばかりで、組合など糞の役にも立たず名ばかり。
こういう事ばかりしているから若い人間が残らず、更に人手不足に陥るの
だよ。
本当に早く改善しないと未成年アルコール提供事件に続いてメディアを
騒がせる事になるよ。
辞めたくても辞めさせてもらえず本当に病んでいるので誰か助けてください。
649 ：名無しさんの主張：2008/07/17(木) 23:57:18 ID:/vvsf8cE: 過労死・・・真剣に対策や人事管理をやってるの？企業の発展は人材だよ
三菱地所の関連会社のホテルや飲食関係の職場で加重勤務で異常な状態の
担当者もしくは管理者がいますけど・・・・・情報を取って対処しないと、
労働基準監督署に訴えられるよ。週刊誌にも気をつけて・・・真剣に取り組ん
でください。
650 ：名無しさんの主張：2008/07/18(金) 02:41:19 ID:???: >>630
あの会社は益々酷くなっていく。
退職金や年金にまで合理化と呼ぶ労働者いじめが始まりだした。
以下コピー＆ペースト

>確定拠出年金は60歳まで解約できない仕組みだ。
>退職金代わりに採用している企業に気をつけろ。
>国、銀行、企業、年金管理組織だけが優遇され、労働者にはメリットがない。
>知るほどに悪法が理解できてくる。
>気をつけろ。
651 ：名無しさんの主張：2008/07/20(日) 01:52:14 ID:aPMVtlf9: ドラッグストア･キリン堂(本社は大阪。社長は寺西豊彦。証券コード２６６０)への就職を視野に入れている人は知っておいてください。
★就職説明会でのキリン堂の｢残業手当は支払われる｣という言葉を信じてはいけません。
まったくのウソです。
残業申請をすれば、残業をしていいことになっていて、そうすれば手当は支払われることになっていますが、
実際は、マネージャーやブロック長が｢そんな理由では残業申請させない｣と言ってきたり圧力をかけてきて、
店舗の社員は泣く泣く｢自分から自発的に｣残業をするように追い込まれます。
｢残業をしろ｣と指示をすれば、後々訴えられた時などに支払い義務が生じることをマネージャーやブロック長は知っているから、
店舗の社員に圧力をかけて、｢自発的にサービス残業｣をするように仕向けます。
明日までに終わらせなければならない仕事なら帰るわけにもいかず、泣く泣くサービス残業をしなければなりません。
こういった悪質な手口は、キリン堂の全エリアで組織的に慣習として行われています。

労働基準監督署の人が調査に来た時のために、｢労働基準法に違反せず、従業員には適正に労働をさせて、労務管理もまとも｣であるという、ウソの証拠を捏造して、
労基署の人に報告します。
キリン堂に行政指導が入らないのは、せっかく調査に来ても、ウソの報告によって労働基準監督署が騙されてしまうからです。

それに加えて、サービス残業がなくならない一因として、社員たちが労働基準法を知らなさすぎるということもあります。
その｢無知｣につけ込み、マネージャーやブロック長は、店舗社員にサービス残業をさせています。
要領が悪かったり仕事のスピードが遅いから時間内に仕事が終わらずに残業をしなければならないことになったとき、
この残業に対しても、もちろん賃金は支払われることになっています。
法律で決められています。

キリン堂各店舗の社員たちは、なにもダラダラと仕事をして残業代を稼ぎたいわけではありません。
仕事が早く終われば、定時にサッサと帰って家族団欒という価値のある時間の使い方をしたいだけなんです。

もう一度言います。就職説明会でのキリン堂の｢残業手当は支払われる｣という言葉を信じてはいけません。
まったくのウソです。
652 ：名無しさんの主張：2008/07/22(火) 22:34:41 ID:???: http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080722-00000076-san-soci

何をいまさら
653 ：名無しさんの主張：2008/07/27(日) 22:37:23 ID:sA3WorfR: 大阪に本社のある家電量販店「上新電機株式会社」では
売上げ競争に駆られた社員が自主的にサービス残業を行い
その行為が少ない人数でも店舗運営を成り立たせてしまい
それを理由に人員を削減し、更なるサービス残業を背負ってしまうと言う悪循環に陥っている。
会社も労働組合も黙認。現場の責任者も黙認。
自主的サービス残業を行い個人売上げのノルマを達成して自己満足をしている社員はその罪の深さを理解していない。
654 ：名無しさんの主張：2008/07/27(日) 23:35:17 ID:???: 人間の本質は
欲望と快楽を求める
盲目的意志の塊

従って社会は必然的に
資本主義を形勢する。

宗教や共産党や右翼は
反資本主義だが
敗北している。
655 ：名無しさんの主張：2008/07/28(月) 00:28:21 ID:C86HcTx9: 三菱電機
サービス残業、休日無給出勤あたりまえ
656 ：名無しさんの主張：2008/07/30(水) 01:49:39 ID:DOh6Js+v: 駄メルコだもんな。
657 ：薬剤師過労死事件続報：2008/08/01(金) 23:45:51 ID:12TkEPwV: スギヤマ薬品薬剤師過労死事件　ご遺族のHPが更新

平成２０年７月２３日　名古屋市街頭にてビラ配布
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/birahaifu.htm
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/index.htm
658 ：名無しさんの主張：2008/08/05(火) 17:39:08 ID:jM6I2MTp: ●●義務を果たさず、権利ばかり主張する企業●●

労働者にあれもこれもと責任、多くの仕事を求めて、対価を払わない企業がいかに多いことか！
「アルバイト」「派遣」等首を切りやすい雇用をして、入社すると次から次へと仕事を増やす。
何かあったら責任を押し付け解雇する。
そしてサビ残・・・
最近は不況を理由にし、こうゆうクソな企業が多すぎる。
労働者はもっと言いたい事を言った方がいい。
理不尽な企業はネットでガンガン告発すればいい。
やらないよりマシだから・・・

告発方法はこちらからド～ゾ

http://homepage3.nifty.com/hubarai/
659 ：名無しさんの主張：2008/08/05(火) 22:21:03 ID:A3pG3WLS: 　　　 |ヽ､)　　　　　　　　　　　　　　　　,､
　　　.|　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽYﾉ
　　 / 　　　　　　　　　　　　　　 r''ヽ、.|
　 /　　　　　　 ,..　-──-　.、　　 `ｰ-ヽ|ヮ
　.| |　/　　　　　　　　　　　　　　＼　　　 .`|
　ヽ|/;|　‐-　　　　　　　　　　　　　　＼　　.|
　//;;/≠≡　　　　　　‐‐　　　　　　ミﾐ　　|
ノ/;;;/　　　~ヽ　　　　≠≡＝×　:::::::::::　ﾉ
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　i;;|　´ヽ--‐´|　　　　∠　　ゝヾ::: ::::::
　i;;|　　　／　 |　　　　ヽ￣~´　　　　:::
　Ⅵ　　　　　/　　　　　　￣´　　　:::::　　　　　＜ａｕの庭にようこそ。大麻栽培してます。
　　|　　　／/　　　ﾍ　　　　　　　　::::::::
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　 ∧　　　____二＿___　　　　　　　　　__ノ
　　∧　　＼i__i__i__i__i ﾌ　　　　　　　 /
　　 ∧　　　ヽ||||||||||||/　　　　　　　/;;;
　　　∧　　　(二二ノ||　　　　　　／;;;;;;
　　　　∧　　　　　　 ||　　　　／;;;;;　　　　
　　　　　∧　　　　　 | | 　／;;;;　　　　　　
　　　　　　　｀￣￣￣￣´
♪プルルルプルルルシャブれるシャブれる
あの娘とこの娘とシャブれるシャブれる
大麻で３Ｐシャブれるシャブれる
お縄にぐっとつながれる～
大野の人生もうオワタ
660 ：名無しさんの主張：2008/08/07(木) 23:22:45 ID:KmYbS2WY
661 ：名無しさんの主張：2008/08/10(日) 22:22:48 ID:oQgIguNM: 会社名:㈱大丸ピーコック
内容（手口）：①休日出勤（制服を着る・着ないにかかわらず）。
　　　　　　　②自分の部署に出勤しない（会議等に出る場合など）は自分の休日を利用する。
　　　　　　　③タイムカードを通す前・通した後も勤務している。
　　　　　　　④第３者に「カードとおしておいて！」と頼む
発生している理由としては、
①平成１４年以降、新卒社員を採用しておらず、新規出店のたびに人員削減がある。その一方で定休日の削減や、営業時間延長といったものもある。
②業績が悪くなると、パート・アルバイト採用も禁止される。それでも必要ならば、幹部が現場に出向き、実態を調査する。
③マネジャー以上の社員は開店前の朝礼から参加せよ！との指示が出ている。

過去に何度も指導を受けているのに、まったく懲りない会社だ。
662 ：春：2008/08/13(水) 02:09:43 ID:cPXl/CBM: 大阪にある日本電化○○○は派遣社員に残業を強いながら残業をつけるなと言っていた。
663 ：名無しさんの主張：2008/08/13(水) 11:10:52 ID:flGUOiBN: ■■すかいらーく「店長」が過労死■■

　外食大手「すかいらーく」（本部東京都武蔵野市）店長として勤務していた昨年10月に
脳出血で死亡した埼玉県加須市の前沢隆之さん＝当時（32）＝に対し、春日部労働基準
監督署が労災認定したことが17日、分かった。
　
　前沢さんは高校生だった1991年10月、すかいらーくでアルバイトを開始。2006年3月に
栗橋店の店長に就任した。
　しかし、正規雇用ではなく、1年ごとに契約更新を繰り返す「契約店長」。店の営業時間
（午前8時―翌朝5時）のうち別のアルバイトに仕事を任せられるのは閉店前の2、3時間
だけで、自分は午前7時から翌日午前2～3時に帰宅する生活を1年半強いられた。
　残業は、会社のタイムカードには月約39時間と記録されていたが、遺族側の計算では
死亡前3カ月平均で月200時間を超えた。認定は6月13日付。

　厚生労働省で記者会見した母笑美子さん（59）は「一応名前は店長だが、上司が健康
管理などの心配りをしなかったこと、ほかの誰も声を掛けて助けてくれなかったことが
悔しい」。妹美保さん（30）は「同じように悩んでいる人がいたら、誰でもいいから助けを
求めてほしい」と涙を流し訴えた。

　同社をめぐっては、04年8月にも店長だった中島富雄さん＝同（48）＝が過労死。
妻晴香さん（52）は「（会社側は）2度と起こさないとあれほど約束したのに、またこういう
ことが起きて驚いたし悔しい」と話した。

●ここの殺人バカ社長にガンガン意見を言いましょう！！

すかいらーく、横川社長を解任　生え抜きの谷氏が社長にすかいらーくは12日、臨時
株主総会と取締役会を開き、横川竟（きわむ）社長（70）を解任し、生え抜きの谷真常務
執行役員（56）を後任社長に選任した。
664 ：名無しさんの主張：2008/08/13(水) 14:47:28 ID:djYUz4mD: http://www.icube-t.com/recruit/kitei/pdf/refresh070123.pdf
665 ：春：2008/08/14(木) 02:02:32 ID:iH7pR6R7: 大阪の日本電化○○○で部下が残業を強いているのに残業代をつけるなと言ったのは
藤田主任だ。
666 ：名無しさんの主張：2008/08/14(木) 10:11:21 ID:???: >>665
○○○工業所？
667 ：春：2008/08/14(木) 14:19:56 ID:iH7pR6R7: 当時の社内は醜い派閥争いで殺伐としていて、藤田は主任だったが信望が薄くて少数派閥だった。
それで経費を抑えて目標を達成していいグループ成績を上げたかった。
しかしそれは時間的に無理なことだったが、藤田は直近の部下に命じて派遣に残業させていたが、残業代を俺がつけると直近の部下に文句を言っていた。
そんな背景があって会社ぐるみとは思わないが、弱い立場の派遣社員は痛手を受けていた。
668 ：名無しさんの主張：2008/08/14(木) 19:51:37 ID:???: http://mail2dais.jugem.jp/?eid=1807
669 ：春：2008/08/16(土) 00:59:37 ID:DuzhEEdk: 666

俺は会社へいまさらあれこれ言いたくない。
しかしまた俺と同じような目に合うかもしれない派遣社員の為に言うが、日本電化○○○は検索すれば直ぐにわかると思う。大阪でヒットする数が少ないからだ。
藤田は会社を立て直す為にヒーローのつもりで頑張っているのだろうが、その陰で多くの派遣社員が犠牲になったことを忘れてはいけないと思う
670 ：サービス残業は犯罪ですよ、渡邊美樹さん：2008/08/16(土) 07:14:24 ID:???: 渡邊美樹は恥ずかしい経営者の代名詞になってしまいましたね。
彼は、｢やりがい・充実感・お金だけではない｣と言っていれば、犯罪行為も正当化できると考えているのでしょう。

会社イメージを守ろうと必死で、見苦しい。

渡邊美樹のような、こんな経営者がいるから、ワタミのような企業が多いから、日本の若者が過労死したり精神を病んだりするのでしょうね…

自分の会社で犯罪行為をやって搾取しておいて、世間に向けては教育再生を語り有識者ゴッコをする。
まったく、笑わせます。

日本も終わりです。
671 ：名無しさんの主張：2008/08/17(日) 00:22:08 ID:OlE2vGxF: ハローワークから紹介してもらった会社で面接をしてもらったら、「うちの会社は残業がありません」
実際働いて初日に朝８時から働き夕方６時になっても帰れる感じではなく、そのまま仕事して夜８時になったのでさすがに
「あの、面接の時に残業がないと聞いたんですけど」って言ったら、「残業がないんじゃなくて残業代が出ないってことだよ」と言われ一日で辞めた。
ハローワークに言ったら「最近そういう会社多いよね」で終わり。どうなってんだ。
672 ：春：2008/08/17(日) 20:09:56 ID:rIWlEt6T: 会社って多かれ少なかれ嘘を言うことが多いような。
まぁ利益優先主義だから仕方がないのかもしれないけど、そんな風潮が跋扈して人間関係に歪が出来たら、
マジで閉塞感に苛まれて通り魔的な犯罪を犯す人が増えそうな気がする。
673 ：名無しさんの主張：2008/08/18(月) 07:38:22 ID:icP2zY+q: 自殺する人も増えるだろうし
674 ：名無しさんの主張：2008/08/19(火) 23:43:25 ID:rbKTF3lq: ●●義務を果たさず、権利ばかり主張する企業●●

労働者にあれもこれもと責任、多くの仕事を求めて、対価を払わない企業がいかに多いことか！
「アルバイト」「派遣」等首を切りやすい雇用をして、入社すると次から次へと仕事を増やす。
何かあったら責任を押し付け解雇する。
そしてサビ残・・・
最近は不況を理由にし、こうゆうクソな企業が多すぎる。
労働者はもっと言いたい事を言った方がいい。
理不尽な企業はネットでガンガン告発すればいい。
やらないよりマシだから・・・

告発方法はこちらからド～ゾ

http://homepage3.nifty.com/hubarai/
675 ：名無しさんの主張：2008/08/20(水) 02:00:14 ID:RbUb2MGx: 過労自殺なんて欧米諸国の人から言わせると異様に思うらしい。
676 ：春：2008/08/21(木) 11:46:56 ID:Q39+lsh6: サービス残業もそうだが、パワーハラスメントも増えてきている。
厳しさとパワーハラスメントは違うものだと思う。
パワーハラスメントは扱き使う意識、使い捨ての意識が少なくても派遣社員には
あるように思う。
大阪の日本電化も正に派遣社員に対するパワーハラスメントがひどかった。
給料は手取りで１４万円あったらいいほうだったのに・・・
アメリカの影響を受けて格差社会に移行しつつあるのだろうが、このままでは日本は
精神沈没すると思う。
677 ：名無しさんの主張：2008/08/21(木) 22:06:29 ID:DxhyO7HK: スパンエア、日本航空
678 ：名無しさんの主張：2008/08/22(金) 09:57:21 ID:1tc30BS9: サミットストア
サービス残業もそうだがパワハラセクハラもある
679 ：名無しさんの主張：2008/08/22(金) 10:09:36 ID:PtjZ9Ssp: 「当社カレンダー規定」により祝日を平日扱いされて手当てが出ないなんてのはざらだしなぁ
それだったら、そのカレンダーとやらで日曜も平日扱いで何でも可能じゃねぇか。
サービス残業よりたちが悪い
680 ：春：2008/08/22(金) 16:52:24 ID:o5QswRgt: 俺がいた日本電化○業所でも当時の社員は土曜出勤しても残業代は出していなかったはず。
社員がサービス残業しているんだから、派遣もサービス残業するのが当たり前という雰囲気
だったんだね。
今では多少は改善されているかもしれないが、カワエが弱い者を平然といじめて
それを暗に促していた藤田主任は罪に問われるべきだったね。
681 ：名無しさんの主張：2008/08/24(日) 08:47:24 ID:???: >>680
http://plaza.rakuten.co.jp/dancerman/
http://www.ndenka.co.jp/
ここですか？
682 ：社員：2008/08/25(月) 01:49:38 ID:tn9wBTGH: ドラッグストア「キリン堂」は残業手当、休日出勤手当がつきません。
手書きの出勤表。
残業してるけど定時で書かないと怒られるそうです。(他の店舗より)
私は一回残業した分を書いて提出しましたが、勝手に修正され、本部に送られました。
棚卸の日なんて朝早くから深夜までです。

サービス残業だらけです。

辞める時に訴えようと思っています。
683 ：名無しさんの主張：2008/08/27(水) 12:47:48 ID:RJthIuso: すまん、スレ違いかも知れんがちょっと質問させてくれ。

朝、７時に会社を出発、車で取引先まで走っていく。
ちなみにうちの定時は９時から。
で、社規で「取引先、現場までの運転時間は時間外労働とは
認められないのが一般的なので」ということで、この時間は
「仕事ではない時間」と決められており、もちろん賃金も出ない。

ホントにそうなの？バカですまんが。

ちなみに総務は「時間外労働ではない」と言い切る。

もし時間外労働なら、月５０時間くらい搾取されている。
684 ：名無しさんの主張：2008/08/27(水) 16:37:38 ID:???: >>683
そんなデタラメをホントと信じるなら経営者も楽だなｗ

就業規則のどこに「時間外労働ではない」と書いてあるのか見せてもらえ。
たぶんどこにも書いてないと思うが、ホントにそんな規則があるならコピーして労基署へGO！
685 ：名無しさんの主張：2008/08/27(水) 17:48:23 ID:???: >>684
だよなあｗ

オレも信じては無かったが。
で、就業規則にはご丁寧に書いてないんだわ。
くさってんなうち…
686 ：名無しさんの主張：2008/08/27(水) 18:19:16 ID:???: >>683
それ聞いて思い出した。
最近ウチの会社で、１日の拘束時間の中で「実働時間」は何時間か？なんて調査を始めだした。
なんでも工場でいう「ラインに立ってる時間」に相当する時間を基準にしたいらしく、
>>683の言う移動時間とか、タバコ一服とか、客先都合で待たされてる時間、
客先や出入り業者との雑談時間とかはカウントしないとのこと。

付き合い残業は別な話として、職場に拘束されている以上、実働時間がどうかなんて関係ねぇと思うのだが。
労基署の指導だとか言ってるが眉唾ものだ。

まして客先都合で昼間はひたすら待機、夜から動き出すなんてこともザラにあって、
そんなのもみなし残業ですべて片付けられてるのに。

まぁそんな会社も今月末で辞めるがな。
687 ：名無しさんの主張：2008/08/27(水) 22:36:18 ID:???: はっきり言って経営者がセコいんだよな、結局。

そんなセコい経営者が経営する会社は、いつまでたっても
一流企業にはなれません。
688 ：名無しさんの主張：2008/08/29(金) 17:46:14 ID:???: 建設業現場監督
689 ：名無しさんの主張 ：2008/08/29(金) 18:12:59 ID:5cT8wYAi: 大阪にある　東洋機器工業（株）
ここは　残業最低2時間・休日出勤強制の会社です。
定時　帰宅しようとすると　他の部署の助っ人作業
また　時々　深夜までと　徹夜もあるとのこと

面接のときには　ちょっとした残業だけと言っていたのに
二ヶ月後ぐらいから　内情を暴露してきた

体をこわしたくないので　すぐに　長期休みのため診断書出すと
即刻解雇　解雇予告手当すら出さない模様

社員は　爺さん・近所の紹介入社・家族・親類ばかりで
正攻法で入社してきたものは皆無、

入社希望者がいたら紹介してください。
面接後・入社できたら紹介者に　ご褒美をあげます。
と　いった内容の書類がありました

また　求人情報サイトほぼ全部に出していました

ここの社長　よほど楽をしたいようです。

基本給　１５万　【３９歳】
諸手当　　９万
みなさん　この会社の名前を見たら注意してください。
690 ：名無しさんの主張：2008/08/30(土) 04:05:51 ID:???: >>682
あなたが実際に働いた時間を書いただけなのに、
店長かブロック長かマネージャーが定時勤務の時間に、勝手に書き換えてるってことだよね？
ドラッグストア･キリン堂の店長・ブロック長・マネージャーは社員の出勤簿をウソの出退勤記録に書き換えるという、
｢私文書偽造｣を日常的にやっているのは私も知っています。

警察と労働基準監督署にダブルで訴えれば、責任者たちは逮捕されて刑事罰が下るでしょう。

キリン堂は私文書偽造をすることでサービス残業の証拠を隠滅しています。
人間・社会人としての良心や正義感を持つ人には、つらい職場ですねキリン堂は。
691 ：黄泉の国から：2008/09/04(木) 18:04:58 ID:ViBkYXCR: 弱い立場の人が法律的に十分守られる社会が必要だね。
法律違反やパワーハラスメントを繰り返す会社は罰則を受けるべき。
でも実際は立証が難しいのが難点だけど、労働違反に関してはタイムカード等が
あるので可能かもしれない。
692 ：名無しさんの主張：2008/09/04(木) 22:01:55 ID:6h+8F7HN: http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1220531860/l50
サービス残業で職場炎上？
693 ：名無しさんの主張：2008/09/05(金) 23:34:02 ID:isnfouQC: JRCエンジニアリング　
サービス残業、休日出勤は当たり前！
こんな会社にも中途、新卒が来る、信じられん！
694 ：名無しさんの主張：2008/09/06(土) 05:34:16 ID:mjAveCEL: ドラッグストアキリン堂の売上高１０００億円達成は、サービス残業で成り立っています。
サービス残業というのは、キリン堂本部が見て見ぬ振りをして、放置することで、現場の従業員にタダ働きさせることを意味します。
サービス残業は違法行為・犯罪行為です。
反社会的な行為でキリン堂はグループを拡大していると言っても過言ではありません。
寺西豊彦社長は犯罪行為を見て見ぬ振りをし、株主総会では、そのことについては伏せています。

労働基準法だけではなく、薬事法にも違反している店舗がキリン堂という会社には多数あります
。
｢登録販売者の資格を取ったらキリン堂辞めて他社に転職する｣と考えている社員が私が知っているだけでも１４人います。
695 ：春：2008/09/07(日) 00:24:51 ID:FrRx/SwS: あああああああああああ
696 ：春：2008/09/07(日) 00:26:30 ID:FrRx/SwS: しまった。
上のは何も意味ない。
697 ：名無しさんの主張：2008/09/07(日) 01:12:29 ID:HQtoACAq: トイザラスは残業代不払いを告発した社員をパワハラで辞めさせたね
698 ：薬剤師過労死事件続報：2008/09/07(日) 22:31:25 ID:KB0hfaY/: スギヤマ薬品薬剤師過労死事件　ご遺族のHPが更新

平成２０年９月３日名古屋市街頭にてビラ配布
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/birahaifu.htm
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/index.htm
699 ：名無しさんの主張：2008/09/08(月) 10:22:19 ID:ugFkDjfy: サミットストアはサービス残業とパワハラがひどいです管理職は全く能力ない人達ばかりですクレームあっても対応せずに知らん顔して帰ります
700 ：ブラック企業は部落出身：2008/09/08(月) 20:29:09 ID:GxhrMS1+: 日本からブラック企業を撲滅することが善人の財産利益を守り、
最大の景気対策となります。

ブラック企業を速やかに退職し、ブラック企業を潰そう！

ブラック企業偏差値ランキング

殿堂【祝】グッドウィル【廃業】
∞★日本電産★
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
74 ｵﾝﾃｯｸｽ先物取引[外貨証拠金取引]業界　富士ｿﾌﾄ[FSI]　浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便ｻﾆｯｸｽﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
73 SEL&MST SMG 大創産業中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
　　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽｱﾋﾞﾊﾞ大塚商会ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　消費者金融ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天楽天ﾄｽﾃﾑ再春館製薬所外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 綜合警備保障[ALSOK] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　　富士火災ﾌﾙｷｬｽﾄ
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝｼﾞｪﾑｹﾘｰ家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
69 ＪＴＢ生保営業　大正製薬丸井ﾚｵﾊﾟﾚｽ大和冷機工業着物販売会社ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　人材派遣・業務請負業界（ｸﾞｯﾄﾞ・ﾌﾙｷｬ別格）ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品船井電機伯東ニチコン大王製紙
66 ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝﾛｰﾑ毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店（HIS別格）日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ伊藤園
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
63 印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立) FIT産業　東京青果
62 日本ﾊﾑ京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝﾉｴﾋﾞｱﾎﾃﾙ業界下位リース業界
701 ：名無しさんの主張：2008/09/11(木) 19:40:53 ID:m61x9yz1: サービス残業させた会社は罰金とか営業停止とか処罰されるようになりゃいいんだよ。
人を雇って働かせた時間分、金払うのは経営者として当たり前の事なんだけどな！
702 ：名無しさんの主張：2008/09/11(木) 21:17:18 ID:2W+SJ3a6: ジャニー喜多川が日本をダメにしている。

数字さえよければいい、という発想が、真実の報道を妨げている。
テレビ局が、広告主の都合の悪いことを放送できないのは、数字＝視聴率主義のせい
視聴率が取れるジャニーズを保護することは、すなわち、
言論や報道の自由を妨げ、悪党どもがのさばる元凶を作っている。
そのトップにいるのが喜多川だ。
703 ：名無しさんの主張：2008/09/11(木) 22:58:36 ID:1siTVWHp: そんなにいやな会社だったら自分の思った労働条件にあった会社へ転職したらいいのに何でやめないんだろ？
704 ：名無しさんの主張：2008/09/11(木) 23:09:46 ID:Ia/9P7UH: >>703
転職しても、民間はほとんどサービス残業あるだろ。
面接の時は本当の事教えてくれない。
部署が変われば状況変わるし。
705 ：名無しさんの主張：2008/09/11(木) 23:25:49 ID:1siTVWHp: >>704
だったら公務員になったらいいだろ？
706 ：名無しさんの主張：2008/09/11(木) 23:58:26 ID:???: 学校に行くのがいやなら行かなくていい、といって育てられた世代は、
結局、いやなことがあったら逃げればいい、という発想から成長
できないんだろうな。
707 ：砂田　裕一総務部長：2008/09/15(月) 21:30:16 ID:KqhKz/z6: 東京都三鷹市　ＪＲＣエンジニアリング株式会社
萬代　明社長

砂田　裕一総務部長

残業代が全く支給されない

今月、アメリカ研修（アメリカ旅行）
708 ：名無しさんの主張：2008/09/16(火) 22:13:09 ID:???: サラリーマンが違法残業で団結することの出来ない状態にある以上、労働者の主張は選挙で行うしかない。
しかしただ漫然と投票するのでは争点投票の出来ない現在の選挙制度上、団結を図ることは難しい。
現在の選挙制度のまま争点投票に近い投票を行うためには、ネットの力が大いに役立つだろう。
例えば、あるサイトに投票人が自己の投票した政党、そしてその投票理由を明らかにし、それを集計する。
そのサイトは個人登録制にし、登録したものだけが自己の投票内容・投票理由を一回限りで記録することが出来る。
個人で複数の登録を行うことの出来ないよう、この個人登録制度は厳格に行う。
自身の党の主張に対する労働者の意見が明確に反映され、かつそれが実際の投票結果に反映されるならば議員も黙ってはいられないだろう。
自己の権利は自分達で守らなければならない。サービス残業という行為は歴とした犯罪行為であることを明確に認識すべきだ。
709 ：薬剤師過労死事件続報：2008/09/17(水) 22:14:02 ID:qDElHZAY: スギヤマ薬品薬剤師過労死事件　ご遺族のHPが更新
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/index.htm
710 ：名無しさんの主張：2008/09/18(木) 17:53:33 ID:0TaCaEGW: >>703
そんな人権を無視した会社がある事自体おかしい
そこの従業員全員よりニートの方が偉い。
711 ：名無しさんの主張：2008/09/19(金) 01:57:36 ID:???: >>703
事実上35超えたら、雇用の流動性なんて無い国だからね。
それを何とかすれば、サビ残なんて一発で解消する。

みんな辞めりゃいい。

35～60でも管理職でなく、
現場職で400万~500万くらいの年収で雇えばいいだけなんだけどな。
人間が、全員マネジメントスキルに長けてる訳じゃないんだし。

雇用の流動性が皆無なのは、確信犯でやってる訳で、
法人は、それを武器に好き勝手ほざいてる。
たまに、それにムカついて会社起こす人が居るけど、

大手がそうだし、周りの取引先も、競争企業もサビ残地獄の
ドーピング日本国内マラソン大会やってる状態だから、自社もそうせざる得なくて、
社長はいい人だけど、結局一緒になる。
712 ：名無しさんの主張：2008/09/19(金) 10:36:43 ID:???: でもさ、もし雇用の流動性を上げるという大義名分を振りかざして、
労基法の解雇基準をいじるような間違った方向に行ってしまったら、
一番喜ぶのは企業だということは覚えておかないといけない。
高給という既得権を手放さそうとしない50代をどんどんクビにして、
薄給の20代に置き換えることが可能になるんだから。
713 ：名無しさんの主張：2008/09/19(金) 21:08:50 ID:q3Buoe9m: サービス残業大学だけじゃなくてセクハラ大学だったのね・・・

つくば市にある筑波大学大学院の男性教授が研究室に２０代の女性を呼んで
体を触るなどしたとして警察は、この教授を強制わいせつの疑いで逮捕しま
した。

逮捕されたのは、筑波大学大学院人間総合科学研究科教授の今川重彦容疑者
（５３）です。
警察の調べによりますと、今川教授は先月中旬、研究室として使っていた教
授執務室と呼ばれる部屋に２０歳代の女性を呼び出して内側から鍵をかけ、
女性の体を触るなどしたとして強制わいせつの疑いが持たれています。
今川教授は、筑波大学の講師などを経て平成１７年８月に教授に就任し、
専門はスポーツ医学でスポーツに伴う障害の治療やリハビリの指導などに
あたっていました。警察の調べに対し、今川教授は体を触ったことは認めて
いますが「無理矢理したわけではない」と容疑を否認しているということで、
警察は、当時の詳しい状況を調べることにしています。
714 ：法律違反に目をつぶるキリン堂(2660 寺西豊彦社長)：2008/09/20(土) 17:19:32 ID:???: 近畿を中心に展開するドラッグストア・キリン堂も、大半の店舗でサービス残業が横行しています。
本部付けのマネージャーやブロック長も、知りながら見てみぬフリをしています。
タイムカードを導入すれば、店舗社員たちの時間意識を呼び覚ます｢寝た子を起こす｣結果になるので、タイムカードを導入せずに、いまだに手書きの出勤簿を使っています。
万が一、社員から訴えられた時のことを考えて、キリン堂本部は証拠をなるべく残したくないのでしょう。

｢要領が悪いから時間内に終わらないんじゃないのか？｣と言って、店舗社員に対して、｢正論｣に名を借りた圧力発言をすることで、
正式な手続きとしてキリン堂の就業規則で認められている｢残業申請｣を、店舗社員にさせないように、質問攻めや嫌味で押さえ込んでいます。

内部告発した社員は冷遇されます。
総務部が内部通報先とはなっていますが、報復人事を恐れて、誰も社内には相談できません。
｢裏切り者｣をあぶり出すために機能しているとしか思えません。

労基署が調査に来ても、マネージャーやブロック長や店長が対応し、ウソの報告をします。彼らは口裏合わせをして、労基署職員を騙して調査を切り抜けてきました。
キリン堂では、サービス残業を隠蔽するための偽装工作はほぼ成功しています。
人として一般社会にとってのごく当たり前の正義を持った人間が、キリン堂では｢裏切り者｣として見られてしまう雰囲気が社内にあります。

1999～2000年には、業務が原因でキリン堂の店舗社員がアパートでトイレ用洗剤を飲み自殺未遂をした事件がありました。。
キリン堂に就業を考えている人は、考え直してほしい。
自分の生命・健康、人間としての誇りや正義、家族、人生、社会性について真剣に考えるなら、このドラッグストアへの就職は…
地獄だと思います。
自分を産んでくれた親御さん、兄弟、彼氏彼女、友達を悲しませてはいけません。
このようなことが当たり前のように行われているドラッグストア・キリン堂は非人道的企業としか言いようがありません。

普通の人間が持つモラルがキリン堂にはないようです。
モラルという言葉すら知らないのかもしれません。
御手洗富士夫、奥谷禮子、折口雅博、林純一、大神田正文、田中稔、冬木三男…
寺西豊彦社長は、彼らと同類の人間です
715 ：薬剤師過労死事件続報：2008/09/24(水) 21:13:43 ID:gR+oJ3pE: スギヤマ薬品薬剤師過労死事件　ご遺族のHPが更新

平成２０年９月１７日　第２審　判決の言い渡し
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/sosho-23.htm
716 ：名無しさんの主張：2008/09/28(日) 04:29:13 ID:???: 22時に閉店した後、レジのお金数えたりチラシのPOP貼ったりしなきゃいけないから15分くらいは毎日残業してる。

だいたいのキリン堂で、そんな感じらしいけど、
マネージャーとブロック長と店長が口裏合わせて労働基準監督署の人にウソの報告をして帰らせるから発覚しないって、社員さんが言ってた。
店長が報告書にウソを書いて労働基準監督署に提出してるかららしいよ。

でも、これがバレたら、もっと大変なことに･････
マネージャーとブロック長、店長は労働基準法違反と、私文書偽造か偽証罪で逮捕される。
犯罪やらないと店が回らないなんて、キリン堂って不思議な会社だなと思った。

スギヤマ薬品も酷いけど、キリン堂(ﾄﾞﾗｯｸﾞｽﾄｱ)も酷い。
毎日閉店後の作業(残業にあたる)した時間をカットされて、出勤簿を改ざんされる。

サービス残業という犯罪を隠すために、全従業員の出勤簿を定時勤務の数字に統一して改ざんするという、私文書偽造をやる。
犯罪を隠すために犯罪を重ねることがキリン堂では大半の店で行われています。
これらの犯罪行為をするよう指示しているのはキリン堂の本部です。

いまだに労務管理偽装を改めないキリン堂。
このままだと将来、逮捕者が出るのではないでしょうか？

キリン堂(ﾄﾞﾗｯｸﾞｽﾄｱ)でバイトしてるけど、サービス残業させられてるよ。
１ヶ月に残業した分がきっちりもらえないよ。２０日間ほど出勤してたとすると、キリン堂は毎回２２時以降の残業あるんだけど、２０日分の残業代が付かない。
５日間くらいしか付いてないよ。

自分は来年の春に大学卒業だから、そのあたりにキリン堂辞めるけど。

もちろん労働基準監督署には行くよ。
キリン堂は残業代を少し払って、ちゃんとしてると労働基準監督署に見せかけて、満額は払わない。
社員さんはもっとかわいそうだけど････
717 ：名無しさんの主張：2008/09/29(月) 09:13:53 ID:j4NVAYlk: ●●義務を果たさず、権利ばかり主張する企業●●

労働者にあれもこれもと責任、多くの仕事を求めて、対価を払わない企業がいかに多いことか！
「アルバイト」「派遣」等首を切りやすい雇用をして、入社すると次から次へと仕事を増やす。
何かあったら責任を押し付け解雇する。
そしてサビ残・・・
最近は不況を理由にし、こうゆうクソな企業が多すぎる。
労働者はもっと言いたい事を言った方がいい。
理不尽な企業はネットでガンガン告発すればいい。
やらないよりマシだから・・・

告発方法はこちらからド～ゾ

http://homepage3.nifty.com/hubarai/
718 ：１４００１：2008/10/02(木) 00:06:17 ID:9X8WW3Jk: 会社名は広報しませんが大手電力会社です。
サービス残業と言うよりは正式にはサービス労働ですね！！
休み時間が設定されていながらほぼ労働につぎ込まれています。
私も周りに飲まれ仕事をしなければいけない状況です。
さらに昼休みなどの休憩時間に上司の指示により昼寝を禁じられています。
昼休み以外でも休憩時間があるのにあってないようなものですよ！！
これもれっきとしたサービス労働ですよ！！
719 ：名無しさんの主張：2008/10/02(木) 19:00:39 ID:Rc7/FkwS: サミット株式会社　住友商事１００％子会社

ここもサービス残業どころか休憩もないようなもんです

レジ部門と管理職は働かないでいるような駄目人間しかいないし
売場に出ないで時間前にかえる奴もいるし

36協定にかからないようにと会社から要求してきて現場は人もいないのに
サービスしろと強要されてます。

過労死しても会社は知らん顔してます
組合も機能してないし金だけむしりとる小売業です
負債も相当あるのでもう潰れるのも時間の問題です
720 ：名無しさんの主張：2008/10/02(木) 22:04:56 ID:/15f2myB: 茨城県日立市大甕駅の近くに、慢性的サビ残工場がある。
721 ：名無しさんの主張：2008/10/02(木) 22:29:48 ID:fcs0QIQo: 宮城県塩釜市の梅花堂(お菓子屋)！あそこは酷い！！
潰れそうだから、従業員の給料は酷いぐらい安い！
722 ：名無しさんの主張：2008/10/05(日) 14:53:26 ID:WfQn9Dl9: これが格差の元凶か？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219831160/17
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1170607071/816
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219840280/81
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1219864392/124
723 ：名無しさんの主張：2008/10/06(月) 21:42:04 ID:rdQe5S7o: ★★新労働基準法案★★

日本は日本の平均レベルの生活をするのにも過剰労働が基本。
まず、これを考え直さないといけない。
日本は「時間的貧しさ」は間違いなく世界で上位だろう。
まず国がやるべき事ってのは、労働基準法の厳罰化と取り締まり強化、さらに基準の改正だろう。

年間労働時間の基準は、他の先進国の平均をお手本にして１５００時間にすべき！
それでもドイツなんかは１３００時間だから少ない事はない。
その時間を超える労働は「過剰労働」とみなし２５％の賃金上乗せとする事。
最高１８００時間の労働を超えない事。

労基法の罰則は「代表取締役」が受け、傷害罪レベルの罰を与える事。
会社の代表取締役はその会社の最低賃金の者の２倍以上の報酬を獲ない事。
それに応じて役職の報酬も設定する事。

全ての賃金を「時給」制とし、明確化を図る。

以上により、上の人間だけが多額の賃金を得ないことにより、人件費のバランスを取る。
724 ：名無しさんの主張：2008/10/06(月) 22:10:12 ID:c9s22CS3: 昼寝は健康にも脳の活動にも良いとテレビで言ってたのを覚えてるよ
午後の労働には最適だって言ってた
725 ：名無しさんの主張：2008/10/06(月) 22:25:25 ID:5QiKZphy: >>716
そんなの残業のうちに入らねえよｗ
俺のとこなんか、大企業だが毎日最低3時間はｻｰﾋﾞｽ残業だぞｗ
甘えるな
キリンなんとかは知らねえし、かばう義理もねえがイラっときたからレスした
726 ：名無しさんの主張：2008/10/07(火) 13:25:13 ID:KBCxQuXL: ●●義務を果たさず、権利ばかり主張する企業●●

労働者にあれもこれもと責任、多くの仕事を求めて、対価を払わない企業がいかに多いことか！
「アルバイト」「派遣」等首を切りやすい雇用をして、入社すると次から次へと仕事を増やす。
何かあったら責任を押し付け解雇する。
そしてサビ残・・・
最近は不況を理由にし、こうゆうクソな企業が多すぎる。
労働者はもっと言いたい事を言った方がいい。
理不尽な企業はネットでガンガン告発すればいい。
やらないよりマシだから・・・

告発方法はこちらからド～ゾ

http://homepage3.nifty.com/hubarai/
727 ：名無しさんの主張：2008/10/08(水) 11:13:40 ID:GvHqdSGP: 謀反なぞそう成功するものではありませぬ。
たとへ、上がどんなに間違っていようと、どれほど理不尽であろうと
天の時を得られないと無力なのである。
見よ、今までどれほどの勇者が大きな代償を払わされてきたことか。
しかし、今は時も人も天運もそろっておる。
これ物事が成就する条件である。
今動かずして、世直しなどという荒業はできぬのです。
728 ：サービス残業禁止法案：2008/10/08(水) 14:43:06 ID:Ef/bvW8C: サービス残業をさせたら、懲役を食らう法案か、
労働債権の消滅時効を５０年にする法案を
議員立法で成立させれば、次回の衆議院選挙で当選
確実ですよ。
よもや、面と向かって、反対する奴もいないでしょ。
729 ：名無しさんの主張：2008/10/09(木) 22:11:59 ID:U1WhvNiz: 面と向かって反対する人はいないと思うけど
サービス残業をさせたら罪になる、という法律を作れば、この世の中が良くなるわけじゃない
基本的なところで勘違いしているのじゃないかな
730 ：名無しさんの主張：2008/10/10(金) 09:12:57 ID:8XWQrHRH: 欧州じゃ経営者が禁固刑になる場合があるからな

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取りに行ったけどなかった。次は一時間後に取りに行くです。新着レスの表示

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