サービス残業を強要する会社を実名告発するスレ２

1 ：名無しさんの主張：2006/07/02(日) 09:56:08

このスレは、サービス残業を強要する会社を実名で告発するための
ものです。必ず
�@会社名
�A本社・支社・営業所名
�B部署名
�Cその部署の責任者（上司）
�D内容（残業代が全く支給されない・上限が決められている・
　上司に抗議したら不利益扱いを受けた等）
を記入して下さい。

■■■警告■■■
必ず真実のみをレスして下さい。虚偽の記載は当該企業への名誉
毀損になる恐れがあるので絶対にしないで下さい。もし損害賠償
請求等を受けても一切責任は持てません！！

▲▲▲サービス残業は犯罪です▲▲▲
▲▲▲労働基準法第３７条違反▲▲▲

前スレ
サービス残業を強要する会社を実名告発するスレ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1114713852/

88 ：働き者：2006/10/03(火) 12:31:21

某東証上場企業本社営業部勤務単身赴任サラリーマンの勤務実態-平日編

6:30　　　　　起床　当然朝食抜き
7:00　　　　　超満員通勤列車乗車
7:30　　　　　会社到着　昨夜の残務整理および当日業務準備
9:00　　　　　上司出勤し点呼
9:10〜12:00　 外部および内部からの電話の応対・調整に追われあっという間に昼となる
12:00　　　　 上司、同僚と社員食堂で昼食
13:00〜18:00　午前中と同様業務、さらに外部および内部からの来客の対応・会議も加わり、あっという間に夕方となる
18:00〜21:00　外部および内部からの電話の応対・調整に追われあっという間に夜が更ける
21:00〜24:00　同じようにサービス残業している内部からの電話に対応しながら必要文書作成・関係書類整理
0:30　　　　　最終列車に飛び乗る
1:00　　　　　駅のコンビニで弁当とビール購入(弁当売れ切れていてやきそばUFOになることが多い)
1:20 寮の部屋に帰り濡れタオルで体を拭き(寮の風呂は24時までしか利用できない)、夜ご飯を食べる
2:00　　　　　就寝

月曜から金曜日まで上記内容が続く

89 ：働き者：2006/10/03(火) 12:32:02

某東証上場企業本社営業部勤務単身赴任サラリーマンの勤務実態-休日編

土曜・日曜は以下のとおり

7:00　　　　　起床　一週間分の洗濯しながら少しゆっくりする
9:00　　　　　すいてる通勤列車乗車
9:30〜12:00　 同じようにサービス休日出勤している内部からの電話に対応しながら必要文書作成・関係書類整理
12:00 同じようにサービス休日出勤している同僚と外に食事に行く
13:00〜18:00　午前中と同様業務　大きなイベント等の間際などはこのまま深夜となる場合も多い
19:00　　　　 同僚と飲みに行き愚痴を吐き出す
22:00　　　　 寮に帰宅　就寝

月に1〜2回の日曜日は、妻の待つ家に帰ることが出来るが、大きなイベントが続くときなどはそれも不可能となる。

残業時間は週に60時間程度、月では250〜300時間程度となる計算であるが
実際に付く残業手当は月に20時間であり、あとはすべてサービス残業である。

90 ：名無しさんの主張：2006/10/03(火) 19:08:22

これからは年収400万以下が勝ち組となるのか？？

91 ：名無しさんの主張：2006/10/03(火) 21:19:50

>>84
セガは昔から有名だね。
昔、知り合いいたからいろいろ聞いたことがあるよ。

92 ：名無しさんの主張：2006/10/05(木) 21:55:16

＜＜91
有名だったんですね。
知らんかった…。
でも、なんで不払い指導とか受けないんだろう？
まぁサービス残業をもし支払ったらものスゴい額が算出されそうだけど、曲がりなりにもデカい会社だから行政的にも揉み消すだろうけど。

93 ：給与不払い企業スペシャル：2006/10/06(金) 12:24:41

残業時間にやってます。

94 ：名無しさんの主張：2006/10/06(金) 14:34:46

残業時間にやってます

95 ：名無しさんの主張：2006/10/06(金) 15:04:24

違法行為反対。

96 ：名無しさんの主張：2006/10/06(金) 23:02:45

残業違法カット反対！

97 ：名無しさんの主張：2006/10/07(土) 07:07:01

違法残業は社会悪！

98 ：名無しさんの主張：2006/10/07(土) 08:23:08

生保営業なんて毎日サー残。毎週サー休出勤。

99 ：名無しさんの主張：2006/10/07(土) 10:32:30

厚生労働省の労働局をめぐる不正経理問題で、新たに17の労働局で「カラ残業」などの
手口で計約3億円の不正が行われていたことが7日、会計検査院の調べで分かった。
一部は私的に流用された疑いもあるという。
　昨年の調査と合わせ、不正経理が確認されたのは計23労働局、総額約4億円となった。　

100 ：名無しさんの主張：2006/10/08(日) 04:04:00

違法企業　実名出すの反対！
実名なんて、ガンガン出すの反対！！
あの有名企業も違法行為やってます！
あの業界で有名な********や、あの世界ランク
入りの＊＊＊＊＊＊＊＊＊も、違法な残業詐取
やってます！

101 ：名無しさんの主張：2006/10/08(日) 05:21:49

違法企業　実名出すの反対！
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http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.html
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＊＊＊＊＊＊＊＊＊も、違法な残業詐取やってます！
http://www.giin-net.com/
オラオラ〜実名出すな実名！
実名出したくなかったら厚生省や税務署、マスコミ、
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html
警視庁、労働監督署にガンガン実名出すな運動！
実名出すな運動！！実名実名実名実名！！！！！！！
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.html
労働基準監督署なんかに、実名出すな！
残業取れなくなるだろう！！！！！！
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.html
実名出すなよ！！！！　残業搾取できなくなるだろう！！！！
全国にあるぞ労働基準監督署！！！匿名書面なんかで実名
出されたら、金取れなくなるだろう！！？？！！？？
残業搾取できなくなるだろう？？？？？？出すなよ実名。
　
残業が無い国会議員は、ホワイトレセプションなど通すな！！！
やるなら、議員の職務時間も無制限にしろ！！！！
国会の議論もきちんと議論して結論出るまで無料で延長しやがれ！
無料でがんがん国会議論してみろよ！！！労働残業搾取される側に
立ってみやがれ！！！！てめぇら、機会開催時間なんて関係なく、
成果・結論が出て議論が尽くされるまで話し合ってろよ。
それでこそ議員だろうが！！！！！！！！！！
会社員だけ無料労働強いるな！！！！！！　賛成議員はリストして
永遠にここに晒し続けるからな！！！！！
賛成議員は永遠にリスト化されて、晒し続けられるからな！！！！

102 ：名無しさんの主張：2006/10/08(日) 12:12:47

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成果・結論が出て議論が尽くされるまで話し合ってろよ。
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永遠にここに晒し続けるからな！！！！！
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103 ：潰れそうって言ったらタブーだよ：2006/10/09(月) 02:59:37

世襲の会社なんで馬鹿息子が社員に気を使って大変そうだけど そんなことよりお前が業務やって汗かけや

104 ：名無しさんの主張：2006/10/10(火) 07:47:48

会社員だけに無料労働強制するのはやめろ！！！
てめぇら国会議員こそホワイトカラーエグゼンプション制度
導入しやがれ！！！　議論し尽くして結論でるまで永遠に
成果主義で議論してろ！！！　もう議会開催期間なんてとっぱ
らっちまえ！！！！！
国会も成果主義導入しろ！！！！！国会も裁量労働にしやがれ
！！！！！！！その為に選挙で選んでやったんだよ！！！！！
てめぇら、無料労働決議させる為に投票してやったんじゃない
から、よく憶えとけよ！！！！　
それが嫌なら、国会議員はホワイトカラーエグゼンプション
など通すな！！！！！
賛成議員は永遠にリスト化して晒し続けてやるから
そのつもりでいやがれ!!!！！！！！！！！！！！！！！！

105 ：名無しさんの主張：2006/10/10(火) 16:15:59

ある超有名イタリア料理店のフロアマネージャーの1日(40代妻帯者)

8:00　起床
8:30 家を出る
9:00　店に到着後、厨房の仕込み手伝い
10:00　店内の掃除、開店準備(10:30頃から並び始めるお客の対応含む)
11:00　開店と同時に満席となる
14:00　オーダーストップ
15:00　昼の部閉店　従業員と賄の昼食を大急ぎ(5分程度)で平らげて
　　　 厨房に入りデザートのケーキを作る
16:30　フロアに戻り開店準備(16:30頃から並び始めるお客の対応含む)
17:00　開店と同時に満席となる
22:00　オーダーストップ
23:00　閉店　売上計算と後片付け
0:00　新作料理試食を兼ねた夕食を食べながらスタッフミーティング
1:00　店を出る
1:30　帰宅　風呂入ってテレビ見ながら酒飲む
2:00　就寝

休日は一応毎週木曜日ですが、たいてい団体予約が入っているのでつぶれます。
店に定休日も無いため(正月の1,2日だけ休み)丸々休日は年に数日しか取れません。
タイムカードは11時出勤、23時退社となっています(15時から17時は休憩時間扱いです)。
この16時間勤務中座れるのは、昼の5分程度と23時以降だけです。
当然様々なイベントやフェア実施期間中などは準備などもあり徹夜が続くこともざらです。
これで年収360万円です。仕事そのものは楽しいのですが体がそろそろ限界です。

106 ：名無しさんの主張：2006/10/11(水) 23:21:18

西武百貨店　そごうも従業員のサビ残・休日出勤で営業成り立ってる
展示会等も休日に行き交通費・その日の日当つかず
カードリーダーでのスキャンでサビ残の実態わかってるはずなのに
会社は動かず　どれだけの人が泣いてるか
今の内閣はパートの賃金上げる前に正社員のサビ残対策をどうにかした方がいい。
パートの待遇よくなって正社員ばかり責任押し付けられてサビ残させられるなら
誰だって待遇のよくなったパートの方がいいに決まってる。

107 ：名無しさんの主張：2006/10/13(金) 06:21:57

違法企業　実名出すの反対！
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＊＊＊＊＊＊＊＊＊も、違法な残業詐取やってます！
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オラオラ〜実名出すな実名！
実名出したくなかったら厚生省や税務署、マスコミ、
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html
警視庁、労働監督署にガンガン実名出すな運動！
実名出すな運動！！実名実名実名実名！！！！！！！
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労働基準監督署なんかに、実名出すな！
残業取れなくなるだろう！！！！！！
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実名出すなよ！！！！　残業搾取できなくなるだろう！！！！
全国にあるぞ労働基準監督署！！！匿名書面なんかで実名
出されたら、金取れなくなるだろう！！？？！！？？
残業搾取できなくなるだろう？？？？？？出すなよ実名。
　
残業が無い国会議員は、ホワイトレセプションなど通すな！！！
やるなら、議員の職務時間も無制限にしろ！！！！
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永遠にここに晒し続けるからな！！！！！
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108 ：名無しさんの主張：2006/10/13(金) 19:32:06

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労働基準監督署なんかに、実名出すな！
残業取れなくなるだろう！！！！！！
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出されたら、金取れなくなるだろう！！？？！！？？
残業搾取できなくなるだろう？？？？？？出すなよ実名。
　
残業が無い国会議員は、ホワイトレセプションなど通すな！！！
やるなら、議員の職務時間も無制限にしろ！！！！
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立ってみやがれ！！！！てめぇら、機会開催時間なんて関係なく、
成果・結論が出て議論が尽くされるまで話し合ってろよ。
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会社員だけ無料労働強いるな！！！！！！　賛成議員はリストして
永遠にここに晒し続けるからな！！！！！
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109 ：名無しさんの主張：2006/10/14(土) 02:59:44

↑しつこい ガンガンやってるのは貴殿です。

110 ：名無しさんの主張：2006/10/15(日) 11:13:59

違法企業　実名出すの反対！
実名なんて、ガンガン出すの反対！！
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労働基準監督署なんかに、実名出すな！
残業取れなくなるだろう！！！！！！
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出されたら、金取れなくなるだろう！！？？！！？？
残業搾取できなくなるだろう？？？？？？出すなよ実名。
　
残業が無い国会議員は、ホワイトレセプションなど通すな！！！
やるなら、議員の職務時間も無制限にしろ！！！！
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無料でがんがん国会議論してみろよ！！！労働残業搾取される側に
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111 ：名無しさんの主張：2006/10/15(日) 11:46:11

まあ今は団塊なんかが変にガンバちゃってて企業が一番調子のってる時代だからね。
団塊あたりが引退すると言われてる２年後？くらいには状況かわるかもね。
求人もある意味、客商売だから不利な条件ばかりつける企業は当然人集まらないし、
その企業イメージも悪化して淘汰される。
駄目な企業はどんどん淘汰させるように働く側の意識も必要だね。

112 ：名無しさんの主張：2006/10/15(日) 17:42:19

パートタイマーの３割以上が、いくら残業をしても賃金に反映されないサービス残業を
こなしていることが、民間最大の産業別労組「ＵＩゼンセン同盟」の調べで分かった。
パートは時給で賃金が決まるためサービス残業は発生しにくいとされていた。だが、
多くの職場でパートが重要な戦力となる中で、違法な不払い労働が正社員だけでなく
パートにも広がっている実態が浮かび上がった。

流通や繊維、化学などの労組でつくるＵＩゼンセン同盟は、他の産業別労組に先駆けて
パートの労組加入を進めている。
調査は今年２〜４月にかけ、正社員約１万３０００人・パート約６０００人の組合員を対象
に行った。

それによると、独身女性のパートの場合、過去数カ月にサービス残業をした人は、労働
時間管理の対象となる人（無回答を除く）の４０％に及び、月平均のサービス残業時間
は１０時間に達していた。既婚で夫が正社員の「主婦パート」でも３２％の人が月平均
８時間のサービス残業をしていた。

調査担当者は「始業前や終業後にこなす１５分ほどのサービス残業が積み重なった
ケースも多いと見られ、正社員のサービス残業とはまだ深刻さが違うが、本来、ゼロで
あるべき数字。パートの戦力化が進んで管理職からの圧力が強まったことが背景にある」
と話す。

同じ調査で正社員の場合、男性の５８％が月平均２６時間、女性だと４４％が同１５時間の
サービス残業をしていた。

http://www.asahi.com/business/update/1015/003.html

113 ：名無しさんの主張：2006/10/15(日) 18:14:36

11月は生命保険の月です。

ということで全社一斉にサー残です。

114 ：名無しさんの主張：2006/10/15(日) 18:26:07

なんか日本は男の労働者にとっては本当に最悪な環境だな。
女は主婦になったりでかなり恵まれてるけど。

でも、>>111のいうように、
ちょっとずつ流れは変わってきてる気もするよ。
厳しい環境にいる人も、
なんとか気持ちだけは切らさないように抵抗していこう・・。

115 ：名無しさんの主張：2006/10/15(日) 18:28:31

企業にとって人件費削減が１番簡単で即効性のある利益捻出方法です。

116 ：y：2006/10/16(月) 21:08:23 ID:3UYeusuT

�@三愛通信設備
�A全事業所（本社：岐阜県高山市）
�B全部署
�D勤務時間８：００〜１７：００（リク○ビに掲載）
　１７：００〜１８：３０は「休憩時間」なので残業は付かないが、
　実際はこの時間が一番忙しい
　また、月に何時間残業しても２０時間分でカット
　帰れる時間は早くても７時〜８時
　夜勤明けに出勤した場合、一日分（８時間）働かないと
　夜勤の分から引かれる。
　

117 ：名無しさんの主張：2006/10/17(火) 02:05:33 ID:NiyhCYaD

>>115
長い目で見ると、一番損な方法だ。ということに気付いていない使用者が多すぎる！！

　1.自己啓発に使う時間の減少。
　2.モチベーションの低下。
　3.会社を見限った優秀な人材の流失。
　4.１人あたりの負担が増える。
　　以下1.に戻る。
　この負のスパイラルに陥ると中々再生できない。
　目先の金ばかり追うと将来こうなりそうだけどなあ。

　えらそうな事言ったけど、俺の考えがおかしいのかなあ？

118 ：名無しさんの主張：2006/10/17(火) 02:28:36 ID:???

過度のサービス残業や過労死の話を見聞きするたびに、次の聖書の一節を思い出します。

御覧なさい。
畑を刈り入れた労働者にあなたがたが支払わなかった賃金が、叫び声をあげています。
刈り入れをした人々の叫びは、万軍の主の耳に達しました。
あなたがたは、地上でぜいたくに暮らして、快楽にふけり、屠られる日に備え、自分の心を太らせ、正しい人を罪に定めて、殺した。
その人は、あなたがたに抵抗していません。

119 ：名無しさんの主張：2006/10/20(金) 01:43:07 ID:???

>>118
和訳下手過ぎだろ

120 ：名無しさんの主張：2006/10/20(金) 15:01:37 ID:???

ある新聞販売店店員の年末
2:00 起床
2:15 朝刊配達
6:00 電話当番
12:00 集金
12:30 昼食はコンビニで買って屋外で食べる
14:00 夕刊配達
17:00 集金
18:00 チラシ組み
20:00 集金
21:00 チラシ組み、掃除
翌日
2:00 朝刊配達
6:00 電話番
10:00 就寝
13:00 起床
14:00 夕刊配達

年収１００万以下休日無し、店の稼ぎの８割は本社が持っていく
日本終わってるww

121 ：名無しさんの主張：2006/10/21(土) 04:31:29 ID:???

>>119
現在、日本で最も普及している「聖書　新共同訳」の文章を写しただけです。
あなたが聖書学者以上の訳がおできになるのでしたら、是非それを出版なさってください。

122 ：名無しさんの主張：2006/10/22(日) 16:19:10 ID:X83QlVPV

テレビ局のADとかって
「もう１週間も家に帰らせてもらってない」
とか言うけどこれって犯罪じゃないのかよ

123 ：名無しさんの主張：2006/10/22(日) 16:21:46 ID:???

語ってんじゃねー

124 ：名無しさんの主張：2006/10/22(日) 16:27:47 ID:ePAbjrCP

奴隷だー。奴隷制度の始まりだー。カースト制かー。

125 ：名無しさんの主張：2006/10/22(日) 18:05:36 ID:P9bhnQ6Y

◎『 労働ダンピング　−雇用の多様化の果てに 』岩波新書、2006年10月20日　
　　　中野　麻美（ NPO派遣労働ネットワーク理事長、日本労働弁護団常任幹事 ）

　　〜（略）問題は増えた労働の質である。「食べていけない」「自立できない」
　　　「健康に生きられない」労働が増えることによって、いったい未来に
　　　　何がもたらされるのだろうか。それは活力ある社会とはまったく
　　　　似ても似つかない破綻ではないのだろうか。

　・いま何が起きているのか　・「雇用の融解」が始まった　　・労働ダンピング　
　・ダンピングの構造　　・非正規雇用化　　・値崩れの連鎖　　・労働は商品ではない　
　・規制緩和が非正規雇用を襲う　　・働き方が変わる　・隠された差別を可視化する　　
　・性差別禁止からのアプローチ　・現実の壁に向かって　・契約形態を乗り越えて　

　　付録　相談窓口一覧　
　　　　⇒　日本司法支援センター（法テラス）、　都道府県労働局、　
　　　　　　NPO派遣労働ネットワーク、　日本労働弁護団相談窓口


契約・派遣社員、請負社員、アルバイトの皆様、
（若手の正社員も）必読の書籍です！！

126 ：名無しさんの主張：2006/10/25(水) 17:32:51 ID:ZBZZ+Jqm

請求書送ってやりました

127 ：名無しさんの主張：2006/10/25(水) 17:35:27 ID:Z9wr7Q5z

>>122　テレビ番組の制作は専門業務型裁量労働制の適用業種ですから
違法ではない

128 ：名無しさんの主張：2006/10/25(水) 19:50:28 ID:BeNr7q8A

生保は１１月は大変です。だって「生命保険の月」っていうオリンピックだから

129 ：名無しさんの主張：2006/10/25(水) 21:10:54 ID:bEFuDiKt

サービス残業させる企業の情報公開させて、人の流れを食い止めなきゃならん。
人が集まらん企業こそ、高い人件費を払うべきだ。
市場の原理で労働賃金を決めろ。
誰もやりたくねー仕事こそが、高賃金に値する。

130 ：名無しさんの主張：2006/10/25(水) 21:28:29 ID:???

>>121
新共同訳は誤訳だらけだよw
日本聖書協会にメールで文句付けたら、
あいつら何も言い返せなかったw

131 ：名無しさんの主張：2006/10/25(水) 21:49:53 ID:???

>>130＝エホバの証人？

132 ：名無しさんの主張：2006/11/02(木) 00:54:26 ID:/eLbbjBC

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061101-00000112-yom-pol
やらせで残業不払い合法化法案通過させるな！
手前らが成果主義で永遠に議論してやがれ！
残業不払い合法化賛成議員はリストにして永遠に公開するかなら！！

133 ：交差点待ちの人：2006/11/04(土) 13:20:11 ID:aSvQF1lX

うちの奥さんは正社員外でフルタイムのパートだけど正直残業が多い。
しかも、残業代は上司が「今日は残ってやってくれ」と言われた日だけらしい。
でも現実は、きちんと言われた日は２・３日で他は全部サービス残業扱い。
ちなみに残業時間は３０時間近い。
帰るに帰れない状況なので仕方ないと本人は言うが納得できない。
さらに、その上司が帰省で県外などにいる場合は緊急用の携帯電話を持たされて
連絡が入ったら対応しなくてはいけないらしい。
パートにそこまでやらせていいのか？
何かあって「責任取れ！！」なんていうなよ。
本人も始めと勤務内容が違いすぎると言っている。
まったく、事業責任者の顔が見たいぜ。

134 ：名無しさんの主張：2006/11/04(土) 15:40:35 ID:kO2xHkwZ

昔は、将来のためと思い残業もしてたが、最近になって残業してまで会社に尽くす意味がわからんなった。

135 ：警察汚職：2006/11/04(土) 16:01:37 ID:???

嘘つきは泥棒の始まと言いますが、公文書偽造、公金横領って、何の始まりだろう？
電話盗聴、家宅侵入、名誉毀損、偽計業務妨害など色々やってるでしょうね。
特に鍵屋さんにお願いですが、お客の買った錠や合鍵の番号を聞き出そうとする警察官がいたら、
それは家宅侵入の準備行為です。家宅侵入すれば、盗聴器を仕掛けたり、食品に毒物をもったりすると思われます。
もしそのような要求がされても、裁判所の令状無くして絶対に教えないでください。
勿論、裁判所が犯罪をほう助するような令状を発行するはずもありません。
その様な者がいた場合は、所属氏名を確認して、公表してください。

136 ：名無しさんの主張：2006/11/08(水) 03:51:17 ID:60/pzQLp

合法的残業不払いの実態を暴露しよう

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061101-00000112-yom-pol
やらせで残業不払い合法化法案通過させるな！
手前らが成果主義で永遠に議論してやがれ！
残業不払い合法化賛成議員はリストにして永遠に公開するかなら！！

137 ：安さ自慢：2006/11/08(水) 10:08:07 ID:FgEoIg5M

パートをすき放題使いまわし、仕事を押しつける
パートより仕事を知らない馬鹿社員　業○スーパー○○店

138 ：名無しさんの主張：2006/11/08(水) 20:55:12 ID:???

http://c-au.2ch.net/test/-/newsplus/1162981931/1
サビ残合法化
年収４００万以上対象

働くだけ無駄な社会到来です。

日本経団連
厚生労働省
自民党（奥田から献金もらった）
こいつらなんとかしないととんでもない事に
労働力のパケ放題。
残業代の請求権すら無くなる
共産党に票を入れるしかありません

139 ：名無しさんの主張：2006/11/08(水) 23:20:59 ID:ozSkEK/Z

君たち、会社の機密情報をライバルに売っちゃダメだよ。
サービス残業代の代わりだなんて考えちゃダメだよ。

140 ：名無しさんの主張：2006/11/09(木) 01:27:55 ID:IVTjgGHH

一般社員で毎日14〜16時間、休憩なしで働いて残業代０円なんだけど…。

141 ：名無しさんの主張：2006/11/09(木) 09:43:52 ID:Lcl2+FMC

>>138
奥田ってこの奥田？

■日経ビジネス１９９５年７月１７日号の記事から■

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【見出し】愛車のアクセル全開で憂さ晴らし　奥田硯　トヨタ自動車副社長（当時）

【本　文】
　奥田さんが高速道路を走る時、行く手を阻むのは空気の壁だけだ。ノロノロ走る車が前にいると、車間距離をぐっと詰め、
パッシングの連続で押しのける。走るのは当然、右端の追い越し車線。アクセルは全開が基本だ。
　愛車はトヨタのアリスト。排気量４０００ｃｃのＶ型８気筒、エンジンは２６０馬力。世界でも有数の超高速走行が可能なセダンが
休日の足だ。「羊の皮をかぶった狼」が奥田さんの野生を呼び覚ますという。
　「スピードは麻薬。高速で走っていると、脳の中で気持ちを高ぶらせ、快感に導く物質が分泌されるようだ」。
自社のテストコースを時速２００ｋｍ以上で走る機会がよくある奥田さんにとって、普通の道路上の走行は苦痛に感じることすら
あるという。高速では常に右端の車線を走るのはこのためだ。
　普段の通勤の足は役員専用の黒塗りの車。スピードに魅せられた奥田さんは「トロトロ走る役員車に乗っているとイライラする」と言う。
思わず運転手を怒鳴ってしまうこともある。
　イライラは今回の日米自動車交渉でも同じだったようだ。交渉は政府間の話し合いなので、メーカーの思惑通りにはいかなかった面もある。
憂さを晴らしに、愛車のアクセルを踏み込む機会が増えたようだ。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

142 ：名無しさんの主張：2006/11/09(木) 19:58:03 ID:GtQz6fZx

●日本の労働者よ！この法案が実行されたら、みんなで力を合わせてストライキしよう！

１　みんなで定時で帰る！
２　文句を言う上司には、みんなで従わない！
３　必要に応じて、全員で午前中に帰る！
４　成果が出てないと言われたら「出てる」と言う（成果は少しでも出てれば、出てると言える）

みんなが力を合わせてこうすれば、法律を元に戻すかもしれません！

「庶民は、国、企業の奴隷では無い！」


●残業は必要！？ホワイトカラーは年１１４万円損　新労働時間制導入で

　民間シンクタンクの労働運動総合研究所は８日、労働時間を自分で管理できるホワイトカラーの
残業代などをなくす新労働時間法制が導入された場合、残業代とサービス残業代のカットで１人当たり
年間１１４万円の損失を被るとの試算を発表した。対象者全体では１１兆６０００億円に上るという。
　
成果主義の浸透を理由に導入を要望した経済界は対象者として「年収４００万円以上」を打ち出したが、
同研究所は管理職を除く年収４００万円以上のホワイトカラー１０１３万人と想定。

賃金体系や労働時間が変わらなければ、残業代４兆６０００億円とサービス残業代７兆円の請求権を失う
と見積もった。

143 ：名無しさんの主張：2006/11/09(木) 19:59:33 ID:???

不法滞在・就労外国人を見かけたら通報しましょう

144 ：名無しさんの主張：2006/11/09(木) 20:21:40 ID:9yqcaTmA

マルクスが資本論を上梓した以前の、純然とした「資本主義」への先祖返り
現象みたいだな。資本家が労働者を徹底して低賃金、長時間労働で使い、
生産した付加価値をほとんど搾取するという。けど、経団連も自民党も馬鹿
だよな。大体、日本のGDPの６割は個人消費なわけだから、所得が減った分、
消費者＝生活者は消費の抑制で対抗する。各世帯が１割支出を渋っただけで、
GDPが３％以上も下がり、内需は縮小、個人消費の落ち込みという負のスパイ
ラルに陥る。で、結果としてそのつけは、売上の低迷、歳入の減少という形
で企業側、当然国にもつけがまわってくるわけだ。中産階級が没落し、金融
資産の９０％以上を上位３％の人間が握り、国民の３０％以上が健康保険に
も加入できない超格差社会となったアメリカみたいな国をそんなに追従した
いのか、この国賊どもは？自民党と経団連のアホは、こうした「合成の誤謬」
という経済の基本概念がわかっとらんみたいやな。必ずしも「ええ大学出」＝
「頭がいい！」ということでないことがあらためて分かったぞ。ありがとね、
阿部総理。つうわけで、怒れるサラリーマンがテロか大暴動でも起こさないかぎ
り、この国に未来無はありませんわ！

145 ：名無しさんの主張：2006/11/10(金) 00:08:34 ID:wEaJzxno

例の制度って、既に残業代ちょろまかしてる経営者にも朗報だよね。
違反行為が合法になる。飲酒運転の基準が緩くなって人をひき殺さなきゃOKみたいな。

146 ：名無しさんの主張：2006/11/10(金) 09:35:57 ID:Rt3W9UJl

＜ 自律的労働時間制 ＞ 残業代１１兆６千億円不払いも

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061108-00000070-mai-soci

「労働運動総合研究所」（代表理事・牧野富夫日大教授）は８日、厚生労働省が
導入を検討している「自律的労働時間制度（日本版ホワイトカラー・イグゼンプション）」
が導入されれば、約１１兆６０００億円の残業代が支払われなくなる可能性がある
とする推計を発表した。

同制度は、管理職手前の労働者を対象に、年収や休日確保などを条件に、労働基準法の
週４０時間の労働時間規制を除外するもの。労働者の判断で労働時間を管理する制度で
残業代は支払われない。

厚労省は来年の通常国会に労基法改正案を提出する方向で検討している。

推計は、条件となる年収を、導入を強く推奨してきた日本経団連が提案していた
４００万円以上のホワイトカラー労働者で計算した。厚労省や総務省の労働データを
もとにした計算では、管理・監督職をのぞいた対象者は約１０１３万人。
これらの労働者の年収総額からボーナスを除き、残業時間の割合などから残業代と
不払い残業代分を推計した結果、約１１兆６０００億円（残業代約４・５兆円、
不払い残業代約７兆円）とした。

同研究所は「残業代を横取りし、長時間労働で過労死など健康被害を招く制度
であり、到底容認できない」と話している。【東海林智】

147 ：名無しさんの主張：2006/11/10(金) 10:05:57 ID:???

>44,45の人ってばっかじゃない。何かむかつく。
働いた分だけ給料もらうのって当たり前でしょ。
労働者は奴隷じゃないんだから。

今の若者は甘えてるにすぎない？
サービス残業をつらいと思うなんて拝金主義的？
こんなこというやつにかぎって、
サービス残業もしてなさそうだし、
むしろどっかの公務員みたいに、
出勤もしてないのに定額の給料とか受け取ってそうだよねｗ。

サービス残業が嫌、つらいって思うの当たり前じゃん。
貴重な時間を強制的な圧力によってさいているのに、
給料にならないなんて。
おかしいじゃん。

いまどきの若者は〜、という言い方をするあたり、
中年〜老人なんだろうけど、
人の気持ち、痛みをわからないんだね。

148 ：名無しさんの主張：2006/11/10(金) 19:39:56 ID:ELKqJGUV

サビ残は死刑に処す｡これしかない!!!

149 ：名無しさんの主張：2006/11/11(土) 09:18:29 ID:qFtRUTmS

おはよぉ　当然のことながら　休出（当然サービス）ですよね。
できれば明日は休みにしたいし今日も今日中に帰りたいな・・・
それよりボーナスあるんだろうか？
まぁ　こんな私を雇ってもらっている会社には文句は言えませんが
今日も！　がんばるぞ！

150 ：名無しさんの主張：2006/11/11(土) 14:47:01 ID:EGNc329/

サービス残業があって企業が成り立っているのです。

151 ：名無しさんの主張：2006/11/11(土) 18:51:48 ID:0Audn7/j

逆に言うと、サビ残や違法行為やらないと経営が成り立たないゴミ企業ばかりって事

152 ：名無しさんの主張：2006/11/12(日) 00:15:35 ID:???

休み無し←生活の為
　↓　　 　 ↑
過労運転　生活苦に
　 ↓　　　　↑
事故する→給料天引



ＤＱＮスパイラルこの上なし

153 ：名無しさんの主張：2006/11/17(金) 07:17:02 ID:FfqsvZR+

違法企業　実名出すの反対！
実名なんて、ガンガン出すの反対！！
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.html
あの有名企業も違法行為やってます！
あの業界で有名な********や、あの世界ランク入りの
＊＊＊＊＊＊＊＊＊も、違法な残業詐取やってます！
http://www.giin-net.com/
オラオラ〜実名出すな実名！
実名出したくなかったら厚生省や税務署、マスコミ、
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html
警視庁、労働監督署にガンガン実名出すな運動！
実名出すな運動！！実名実名実名実名！！！！！！！
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.html
労働基準監督署なんかに、実名出すな！
残業取れなくなるだろう！！！！！！
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.html
実名出すなよ！！！！　残業搾取できなくなるだろう！！！！
全国にあるぞ労働基準監督署！！！匿名書面なんかで実名
出されたら、金取れなくなるだろう！！？？！！？？
残業搾取できなくなるだろう？？？？？？出すなよ実名。
　
残業が無い国会議員は、ホワイトレセプションなど通すな！！！
やるなら、議員の職務時間も無制限にしろ！！！！
国会の議論もきちんと議論して結論出るまで無料で延長しやがれ！
無料でがんがん国会議論してみろよ！！！労働残業搾取される側に
立ってみやがれ！！！！てめぇら、機会開催時間なんて関係なく、
成果・結論が出て議論が尽くされるまで話し合ってろよ。
それでこそ議員だろうが！！！！！！！！！！
会社員だけ無料労働強いるな！！！！！！　賛成議員はリストして
永遠にここに晒し続けるからな！！！！！
賛成議員は永遠にリスト化されて、晒し続けられるからな！！！！

154 ：名無しさんの主張：2006/11/23(木) 11:54:34 ID:EDrsrTzc

合法残業不払い企業Tの実態

155 ：名無しさんの主張：2006/11/23(木) 12:02:59 ID:Bz1MIo1H

残業分が賞与です。

156 ：クソ企業には制裁を！：2006/11/26(日) 03:15:34 ID:jo/Zr3L7

　 ∧＿_∧　　 ／
　（　´∀｀）／ 　労働基準法違反は、違法行為、犯罪という事を認識しましょう！
　（ 　　　 ）＼　　サビ残、有給問題等、あきらめてはいけません。
　｜ ｜ ｜ 　＼　犯罪会社はネット等で実態を公表し、労基と沢山の人に知ってもらいましょう！！
　（＿_）___）

157 ：名無しさんの主張：2006/11/27(月) 19:56:54 ID:J2Ue8bon

合法的残業不払い企業リスト作成委員会発足

158 ：名無しさんの主張：2006/11/28(火) 23:04:41 ID:Sc6V6ZPn

一句。

残業の
合法的不払い
企業T

159 ：名無しさんの主張：2006/12/03(日) 09:10:46 ID:9VU1i4m9

■マスコミ、政府の情報操作の例■

１　庶民のモラル、マナーの悪さを指摘して、政府、企業のモラル、マナーの悪さを目立たせない
２　実際の暮らしは悪化しているのに、ある数値だけで理屈つけて「景気は回復している」と煽る
３　多外国への多額の税金流出、在日朝鮮人への税金投入を事実説明をしない。最大のタブー
４　労働基準法をはじめとする、企業の違法行為にあまり触れない
５　自殺者、過労死者、労働時間数を理屈を付けて少なく見積もっている



　「美しい国」　うつくしいくに　
　　
逆さに読むと

　　にくいしくつう　「憎いし苦痛」

160 ：名無しさんの主張：2006/12/05(火) 00:19:54 ID:qjHPUgxF

トスバックシステムズ

161 ：名無し：2006/12/18(月) 15:41:42 ID:4Z6WoFhF

アパマンショップは馬鹿な大学出ても入れるキチガイ企業です。上戸彩使っているから創価学会とつながっているんですか?この職場が嫌で友達が精神障害者になりました。彼はいい人でした。早く倒産しろ。ヤクザと創価とつながっているくせに。

162 ：名無し：2006/12/18(月) 15:48:43 ID:4Z6WoFhF

↑話変わるが、レオパレスの方がいいですよ。和田でも起用してね。それか和田に批判されるか。ならば、創価在日同和のタレント使えばいいね。やはり馬鹿が出世するんだね。かわいそうだよ、このキチガイアパマン。ウヨにでも抗議されろ。強請られろ。死ね。詐欺師どもよ。

163 ：名無し：2006/12/18(月) 15:52:01 ID:4Z6WoFhF

ニートやフリーターが出るのも日本の企業体質がおかしいからですね。大丈夫か日本?

164 ：名無しさんの主張：2006/12/19(火) 01:31:14 ID:/cJvfvsB

おかしいのは経営者。変な本読んで鵜呑みにしてる大馬鹿。叱って育てろとか鬼になれとかに煽られてる。頭悪いね。

165 ：名無しさんの主張：2006/12/19(火) 22:21:57 ID:OUeyvgM8

なかなかおかしな方向になりはじめたねｗ

166 ：江東区木場：2006/12/19(火) 22:37:42 ID:FGLiwZlL

JTBビジネストラブルソリューションず

167 ：スクロールカーソル：2006/12/19(火) 22:41:50 ID:???

ソルブドゥ？

168 ：名無しさんの主張：2006/12/19(火) 23:13:27 ID:???

Aさんが病気で数日休むことになったが
納期が迫っていたためBさんはAさんの分まで働いた
その結果Aさんは給料が差し引かれたがBさんは残業代が支払われなかった

よく考えたらおかしくないか

169 ：名無しさんの主張：2006/12/19(火) 23:23:16 ID:???

経団連はどこまで基地外なのか。視ね。

http://newsflash.nifty.com/news/tk/tk__yomiuri_20061219i414.htm

170 ：名無しさんの主張：2006/12/20(水) 00:57:46 ID:???

不治痛

171 ：名無しさんの主張：2006/12/21(木) 03:32:45 ID:DM9OXJmO

サンメンテナンス

172 ：名無しさんの主張：2006/12/21(木) 08:05:41 ID:???

サビ残は労働者諸君の犯罪である事を知らないなんて
ﾌﾟ
ﾌﾟ









頭悪すぎだよ 高卒ども

173 ：名無しさんの主張：2006/12/21(木) 17:57:11 ID:WjWoheQ8

管理職の平均年収勘案、労働時間規制除外で厚労省最終案

厚生労働省は21日、労働政策審議会（厚労相の諮問機関）労働条件分科会に雇用ルール
改革の最終案を提出した。一定の条件を満たすホワイトカラーの会社員を労働時間規制
から除外する制度について、対象者の年収の下限を
「管理監督者一般の平均的な年収水準を勘案」と明記。

労使の調整が難航していた解雇の金銭解決制度は引き続き検討する課題として
今回の雇用ルール改革では見送ることを示した。

労働条件分科会は最終案をたたき台に27日に最終報告をまとめ、厚労省は来年の
通常国会に労働基準法改正案と労働契約法案を提出する方針。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20061221AT3S2100N21122006.html

174 ：名無しさんの主張：2006/12/28(木) 14:33:04 ID:iSjRcGem

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20061227it13.htm

ホワイトカラーの労働時間規制除外、労基法改正案へ

管理職一歩手前のホワイトカラー（事務職）のサラリーマンについて、厚生労働省は２７日、
１日８時間、週４０時間の法定労働時間規制から除外する「自由度の高い労働時間制」
（日本版ホワイトカラーエグゼンプション）を、労働基準法改正案に盛り込むことを決めた。

同日開かれた同省の労働政策審議会労働条件分科会が、導入を求める最終報告をまとめ、
柳沢厚労相に提出。報告書には「長時間労働となる恐れがあり、認められない」とする
労働側の意見も併記されたが、同省は「議論は尽くされた」として、今後、
来年の通常国会提出に向けて、法案作成に着手する。

新制度が導入されると、労働者は自分の判断で、出社・退社時刻など、１日の労働時間
を調整できるようになる一方で、残業手当は支給されず、成果で給料が決まる。
企業が新制度を導入しようとする場合は、事前に労使で協議し、労働者側の同意
を得なければならない。新制度の対象者については、週休２日に相当する年１０４日の
休日確保を企業側に義務付け、違反した場合は罰則を科す。

最終報告では、新制度の対象者の条件として、
＜１＞労働時間の長さで成果を評価できない職種
＜２＞重要な権限や責任を相当程度伴う地位にある
＜３＞業務の手段、時間配分について、経営側から具体的な指示を受けない
＜４＞年収が相当程度高い――の４項目を挙げた。

175 ：名無しさんの主張：2006/12/28(木) 15:13:42 ID:rkLOgVDo

JALの下請け天下り偽装派遣
サンメンテナンス株式会社

176 ：名無しさんの主張：2007/01/03(水) 15:43:20 ID:XI5ks07k

【厚生労働省前】ホワイトカラー・エグゼンプション反対オフ

１月４日（木）厚生労働省前で「ホワイトカラー・エグゼンプション反対！」の
オフ会を開きます。賛同の方、たくさん集まってください。
午前８時集合、Ａ４用紙に「ホワイトカラー・エグゼンプション反対！」と書いて
持参ください。厚生労働省職員の初出勤時を狙って行います。

「ホワイトカラー・エグゼンプション」案が、通常国会での審議になれば、そのまま
通過する可能性大です。労働基準法そのものが骨抜きになります。
いくら働いても残業代はつきません。仕事の量は確実に増えます。

厚生労働省の地図
http://www.mapfan.com/m.cgi?MAP=E139.45.22.5N35.40.12.1&s1=%A2%A9100%2D0013%20%20%C5%EC%B5%FE%C5%D4%C0%E9%C2%E5%C5%C4%B6%E8%B2%E2%A4%AC%B4%D8%A3%B1%2D%A3%B2%2D%A3%B2

【参考資料】
・ホワイトカラー・エグゼンプションについて
http://www.yuiyuidori.net/soken/ape/2006_1108.html

・「自律的労働時間制度」反対多数
http://polls.dailynews.yahoo.co.jp/quiz/quizresults.php?poll_id=208&wv=1&typeFlag=1

・12/28の中日新聞の記事＆社説
http://www.chunichi.co.jp/00/sei/20061228/mng_____sei_____001.shtml
http://www.chunichi.co.jp/00/sha/20061228/col_____sha_____001.shtml

177 ：名無しさんの主張：2007/01/09(火) 06:57:30 ID:gl4Fw9rI

サービス残業の実態を暴露しよう
http://society4.2ch.net/test/read.cgi/soc/1159828742/l50

178 ：名無しさんの主張：2007/01/09(火) 07:23:08 ID:???

タイムカード制 (笑)
今時タイムカードはねえだろ

179 ：名無しさんの主張：2007/01/09(火) 21:44:51 ID:97CvFWOO

サンメンテナンス株式会社は違法な派遣をしている

180 ：名無しさんの主張：2007/01/10(水) 00:35:12 ID:dPhvc59F

経団連加盟企業から沢山の税を徴収するべき！



http://money4.2ch.net/test/read.cgi/eco/1168356513/l50

181 ：名無しさんの主張：2007/01/10(水) 16:41:58 ID:???

http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/index.html

■　週刊東洋経済 　2007年1月13日号（2007年1月9日発売）／定価570円（税込）

もう安住の職場はどこにもない　雇用破壊

・正社員を襲う「ホワイトカラー・エグゼンプション」の衝撃
　無給長時間残業への道

・INTERVIEW　改革は何をもたらすのか
　労働関連法改正を審議してきた公労使代表に聞く
　奥谷禮子／ザ・アール社長　長谷川裕子／連合総合労働局長　荒木尚志／東京大学法学部教授

・パート、派遣、請負労働者の前途を阻む鉄壁
　「正社員にはさせない」！？ ―― 大企業側の反撃

・INTERVIEW　
　八代尚宏／経済財政諮問会議議員　川崎二郎／前厚生労働大臣

・現地ルポ
　もはや“労働者天国”はこの世に存在しない　ドイツでも「安定雇用」が崩壊

・「労働者」の権利を持たない労働者たち　「個人請負」という名の悲惨
・COLUMN　東京ディズニーランドのダンサーたちも｢請負｣から｢雇用｣へ

182 ：名無しさんの主張：2007/01/11(木) 06:18:02 ID:7bscJkun

合法な残業不払い企業Tの実態。

183 ：ﾎｯｼｭｼﾞｴﾝの国内ﾆｭｰｽ解説：2007/01/11(木) 12:34:31 ID:EpeeJXe+

　自民党は、 一定の条件を満たした会社員を労働時間の規制から外して残業代を
なくす、いわゆるホワイトカラーエグゼンプション制度について、７月の参議院
選挙前の導入は見送る方針を固めました。
￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　彡ミ　 　 ＿＿＿　　＿_　　　　やはり参院選挙の結果をねつ造し、国民の支持を
　　|ヽ　　/|　　,,,,,,,,l /　 / 　　　得たと、この法案を強行採決するつもりだな。
　　|ヽ 　 | |　ﾐ ･д･ﾐ/＿/旦~~　
　 ⊥　　 |　￣|￣||￣￣￣￣￣|　経団連から早期法案の成立要請が
　 凵 　 　`TT |￣l￣￣￣￣￣l 出されてる以上、止める訳ありませんよね。(･Ａ･ )

07.1.11 TBS「『残業代なし』導入、参院選前は見送りへ」
http://news.tbs.co.jp/headline/tbs_headline3467186.html

184 ：名無しさんの主張：2007/01/13(土) 09:08:57 ID:WKmvLtVV

合法残業不払い企業Ｔの実態

185 ：名無しさんの主張：2007/01/13(土) 12:24:53 ID:Az30dACf

サンメンテナンスの斉藤は覚悟しておいたほうが良い

詐欺罪で告発してやる
給与計算を誤魔化すな

186 ：名無しさんの主張：2007/01/14(日) 23:16:24 ID:???

浪損で買うな！

http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/896709.html

　人材派遣企業、ザ・アールの奥谷禮子社長が「週刊東洋経済」最新号で、
労働者の過労死などをめぐる労働環境について、労働者側に問題があると
いう見解を示した。

　これは9日発売の「週刊東洋経済」2007年1月13日号に掲載されたもので、
奥谷氏はインタビューの中で、「格差社会と言いますけれど、格差なんて
当然出てきます。 仕方がないでしょう、能力には差があるのだから」「下流
社会だの何だの、言葉遊びですよ。
そう言って甘やかすのはいかがなものか」と、労働者の収入格差を是認した。

　また、過労死問題について、「だいたい経営者は、過労死するまで働け
なんて言いませんからね。
過労死を含めて、これは自己管理だと私は思います。ボクシングの選手と
一緒」と独自の見解を述べた上で、「自分でつらいなら、休みたいと自己主張
すればいいのにそんなことは言えない、とヘンな自己規制をしてしまって、
周囲に促されないと休みも取れない。揚げ句、会社が悪い、上司が悪いと
他人のせい。ハッキリ言って、何でもお上に決めてもらわないとできないという、
今までの風土がおかしい」と、労働者側に問題があるという考えを示した。

　さらに同氏は労働基準監督署が不要であると述べ、「「残業が多すぎる、
不当だ」と思えば、労働者が訴えれば民法で済むことじゃないですか。
労使間でパッと解決できるような裁判所をつくればいい」と私案を披露した。

　同氏は、日本航空退社後82年にザ・アールを設立。女性初の経済同友会
会員として注目を集め、現在同社社長のほか、ローソンや日本郵政の
社外取締役を務める。　（ブルーベリーうどん）

187 ：名無しさんの主張：2007/01/16(火) 21:21:59 ID:14Gf31+o

http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20070116AT3L1605K16012007.html

安倍晋三首相は16日夕、首相官邸で記者団に対し、一定条件を満たす
会社員を労働時間規制から外す「日本版ホワイトカラー・
エグゼンプション」制度について、「働き方の問題だから働く人たち、
国民の理解が不可欠で、現段階で国民の皆さまの理解が得られている
とは思わない」と述べた。

同制度を導入するための労働基準法改正案を巡り、自民党の
中川秀直幹事長が同日の記者会見で次期通常国会提出は困難との
認識を示していた。

首相は「やはり、国民の皆さま、働く人たちの理解がなければ
うまくいかない」と語り、通常国会期間中に国民の理解を得られる
見通しについては、「今の段階では理解を得られていないと
私は考えている」と繰り返した

188 ：名無しさんの主張：2007/01/16(火) 23:09:07 ID:???

> 「やはり、国民の皆さま、働く人たちの理解がなければ
> うまくいかない」

これはどう読んでも「いずれは必ずやるんだけど、今はまだ
賛成してもらえそうにないから取り合えずやめとく」としか
読めないんだよな。
「うまくいかない」だからな。やることが大前提になってるだろ、
最初から。「できない」「やれない」ではないからな。

ナメてんのか。