■人権問題！派遣請負会社は搾取会社■

183 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 21:42:27 ID:???

>>181-182
チラシの裏にでも書いて満足してねｗ

184 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 22:03:27 ID:Vax1Ap5k

>>183 おう、派遣会社さんだ！

185 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 22:17:08 ID:???

>>184
だって実現性ゼロだしｗ

186 ：名無しさんの主張：2008/02/23(土) 10:32:03 ID:WwPL4FIX

☆☆☆☆☆ 近年まれに見る良著。是非一読を ― forIndependenceDay

反米大陸 ― 中南米がアメリカにつきつけるNO! (集英社新書 420D) 伊藤 千尋
http://www.amazon.co.jp/dp/4087204200/

内容紹介より: 中南米の近代史はアメリカによる侵略と支配、収奪の歴史である。
アメリカはその政策をまず中南米で実践し、その後中東、アジアなど他の地域で大規模に展開してきた。
中南米がたどってきた道を知れば、アメリカがこれから世界で、日本で何をしようとしているのかが分かる。

終章「おわりに―日本へ」より: アメリカの存在をめぐって、日本では大きな誤解があるのではないか。
旧ソ連が崩壊し、東西対決の構図が消えた冷戦後、欧州は、もはやアメリカの傘下に縛られる必要はないと考えた。
欧州連合 (EU) は、アメリカと距離を置き、独自に政治・経済圏を拡大するものだ。
一方で日本は「超大国はアメリカしかなくなったから、完全に従わなければならない」と、消極的な考えにこもった。
しかし、欧州の考え方こそが、世界の本流である。アメリカに最も近い中南米でさえ、自立の方向に進み出した。

終章「おわりに―日本へ」より: 自立する中南米から学ぶべきもう一つは、市民の力である。
南米の政権交代をもたらしたのは、アメリカ流の新自由主義の経済をそのまま採用した政府の失敗だったが、
政府を変えたのは市民の力である。格差を広げ、弱肉強食の社会を作ろうとする政府に対して、市民が反対の意志を、
投票やデモなどの形で明確に表明した。
アメリカと中南米の歴史から、私たちが学ぶべきものは、すこぶる今日的な課題なのだ。

187 ：名無しさんの主張：2008/03/14(金) 00:20:06 ID:g96Rlngf

ワーキングプアは自己責任か
http://www.daiwashobo.co.jp/products/2008/03/book3865.php

アンフェアな社会にはもう騙されない

第１章　フリーター漂流時代の悲劇
第２章　諸外国でも増える絶望する若者たち
第３章　ワーキングプアから脱出できない現実
第４章　働きすぎで「心のワーキングプア」になる正社員
第５章　ワーキングプアの連鎖を断ち切るために

労働者の「4人に1人」が、年収200万円前後の「働く貧困層(ワーキングプア)」に陥っている日本。
この問題は非正社員に限った話ではない。社会の実相は、正社員であっても「10人に1人」は「ワーキングプ
ア」並の低所得にあえいでいる。
本書は、ベストセラー『ワーキングプア』の著者が「働く貧困層」の実態調査・統計データを通して、労使問題
をめぐる新たな課題（サービス残業・セックス格差・偽装請負など）に挑み、「格差を固定化させない新戦略」
を提言する。

188 ：名無しさんの主張：2008/03/16(日) 18:57:23 ID:AwZVgSh7

派遣会社って ピンハネしてるわけでしょう ひどい話

189 ：名無しさんの主張：2008/03/16(日) 19:14:15 ID:???

人材派遣自体は問題ない。
法律にさえ触れなければ何をやってもいいのだ。
例えば結婚をちらつかせて付き合った女が妊娠し、男が逃げたとしても
ハッキリと結婚を約束していない限りは法に触れない。
株で100億儲けて贅沢三昧しようが当然本人の自由だ。
しかし勝手にDVDをコピーしたり賭け麻雀をやるのは違法である。
法律に触れた行為をする奴は殺されて当然。

190 ：名無しさんの主張：2008/03/29(土) 00:01:34 ID:a54EW/zJ

★いよいよ明後日の日曜日、国民大集会が開かれます！（ライブ中継の予定も）


『日本を守ろう！在日特権・外国人参政権・人権擁護法案に反対する国民大集会』

【日時】平成２０年３月３０日（日）１２：００開場　１２：３０開始
【場所】日比谷野外大音楽堂（http://hibiya-kokaido.com/map.html）
収容人員（立見席含む）３１１４席プラス車いす席５席
入場無料※当日は会場に寄付箱を設置します。
雨天決行※雨天時には雨具（カッパなど）をご用意ください。
【告知動画】http://www.nicovideo.jp/watch/sm2689973
　　　　　　　http://jp.youtube.com/watch?v=jqpQuhyarqU
・当日はインターネットを通じてライブ中継を行う予定。
・緊急議題でチベット問題も取り上げます。

＜出演＞
桜井誠（在特会会長） 村田春樹（外国人参政権に反対する会） 渡辺眞（日野市議）
古賀俊昭（東京都議） 小坂英二（荒川区議） 平田文昭（市民団体代表）
西村幸祐（ジャーナリスト） 富岡幸一郎（評論家） 酒井信彦（元東京大学教授）
水間政憲（ジャーナリスト） 西尾幹二（評論家） 石平（評論家）
　
詳細は　http://www.z★aitokukai.com　　　　※★は削除してください。

191 ：e-chan：2008/03/31(月) 16:04:32 ID:cIAhgC2F

派遣料金の情報公開ですが、派遣会社から一言
厚生労働省の労働政策審議会で、派遣法に基づく指針を改正し、派遣会社に対して公開
を要請する規定を盛り込む方向で検討するみたいですが、雇用時の条件が悪いから、その様な方向になるのでは！？
※データ装備費、偽装請負
労基に基づいた雇用、納得の条件（割り増し/有給/交通費全額）をキッチリ渡していれば、この様な事にならないと思う！
しかし、決まった以上は公開しないと駄目ですが、見せたところでどうなるの！？
取り過ぎの罰則は無いし、そんなに取っているのだから、もっとくれ！って訴えても、経営者が無理!って言えば、我慢するか、辞めるか、どちらかしか無い！
決していい方向に向かないと思う。
それと、雇用するには、かなりの経費が掛かる。
それを理解していない方に見せた所で、何が分かるのか！？
俺には意味が分からない。

192 ：名無しさんの主張：2008/04/22(火) 20:35:34 ID:???

4/22(火)ｶﾞｲｱの夜明け　PM22:00〜22:54
就職前線･･･広がる格差
▽150社に応募･･･内定ｾﾞﾛ
新卒採用へｺﾝﾋﾞﾆへの秘策

193 ：名無しさんの主張：2008/05/04(日) 12:59:24 ID:nQvKa/yO

>>191
でもまあいいじゃねーか

194 ：名無しさんの主張：2008/05/04(日) 13:30:01 ID:X9daWM8N

>>191
派遣先が目を瞑ってきた問題だろうし
悪い方向は想像できないし

195 ：名無しさんの主張：2008/05/06(火) 13:40:41 ID:1G7pCdbv

某財政家（昭和恐慌時）　「苦しんでいると言うが、私は魚の干物は見たことがあるが、百姓の干物は見たことがない。」
某財界人（平成恐慌時）　「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない。」

戦時中　「非国民！（笑）　朝鮮人！（笑）　アカ！（笑）」
現在　　 「ニート！（笑）　フリーター！（笑）　負け組！（笑）」

戦時中　「空襲時にバケツリレーで消火できないのは根性が足りないからだ！全ては大和魂だ！」
現在　　 「正社員になれないのは努力が足りないからだ！全てはコミュニケーション能力だ！」

戦時中　「ぜいたくは敵だ！日本人ならぜいたくは出来ない筈だ！ガソリン一滴は血の一滴だ！一億玉砕だ！」
現在　　 「痛みを伴う改革が必要だ！改革で痛む奴は自己責任だ！米百俵の精神だ！」

戦時中　「飛行士が足りん！五体満足な若者をかき集めろ！練度など未熟でも構わん！離陸さえ出来れば充分だ！」
現在　　 「即戦力が足りん！外国人労働者をかき集めろ！団塊の定年を延長しろ！新人を育成する余裕など無いのだ！」

戦時中　「足りぬ足りぬは『工夫』が足りぬ！欲しがりません勝つまでは！月月火水木金金！」
現在　　 「甘えるな！国際競争に勝つためには長時間労働が必要なのだ！過労死など自己責任だ！」

戦時中　「先日我ガ軍ハ敵空母10隻ヲ撃沈、敵航空機100機ヲ撃墜ス！一方我ガ軍ノ損害ハ非常ニ軽微ナリ！」
現在　　 「景気は着実に回復している！現在のわが国は『いざなぎ超え』の空前の好景気である！」

戦時中　「若者をどんどん戦場に送り込め！代わりならいくらでもいる！大学生の徴兵猶予を廃止しろ！」
現在　　 「若者をどんどんサービス残業でこき使え！代わりならいくらでもいる！派遣労働の規制を緩和しろ！」

戦時中　「日本が戦争に敗れることなど決して有り得ない！最後には神国日本に必ずや神風が吹く！」
現在　　 「資本主義が崩壊することなど決して有り得ない！世界経済はデカップリングで必ずや息を吹き返す！」

戦時中　「安全な資産である国債を買え！」
現在　　 「安全な資産である国債を買え！」

196 ：名無しさんの主張：2008/05/06(火) 19:35:58 ID:???

-TV番組のお知らせ-
6日(火･祝)午後10時からのﾃﾚ東系｢日経ｽﾍﾟｼｬﾙ　ｶﾞｲｱの夜明け｣
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview080506.html

▽絶望職場に光を!〜働くものに明日はあるか
[第2章]働く人々の3割を超えるようになった､派遣･契約社員やﾊﾟｰﾄなどの｢非正社員｣｡
しかし､｢賃金未払い｣｢ｻｰﾋﾞｽ残業｣｢待遇ｶｯﾄ｣は当たり前｡
あらゆる業種･業態で"品格なき"経営者たちが､労働者を痛めつけているｹｰｽが後を立たない｡
その労働者の大半は､｢非正社員｣たちだ｡
一方的な賃金や手当ての引き下げ､さらには解雇など､企業側の都合で非正社員たちが容赦なく切り捨てられる実態･･･
不安定な雇用を強いられ､まじめに働いても生活は切り詰めざるをえない｡
年収200万円以下の人々は､1000万人を越えるなか､結婚や子供を持つことを､できないでいる若者も多い｡
そうした中で､ﾌﾘｰﾀｰ､契約社員､そしてﾊﾟｰﾄで働く人々からは､｢働かせ方｣に疑問を感じ､声を上げ､公然と会社に異議を唱え始めた人々もいる｡
人間らしく生活できる働き方と､賃金･待遇のｼｽﾃﾑは両立できるのか?
少子化の進む日本の労働市場で､活力ある働き方を模索すべく､闘いを始めた人々をﾄﾞｷｭﾒﾝﾄする｡
�@【ﾌﾘｰﾀｰの逆襲 ･･･ﾎﾞｸは人間だ!商品じゃない!】
�A【正社員の壁を崩せ! ･･･同じ仕事は同じ賃金でやる気を!】
�B【契約OLたちの闘い ･･･｢私たちが辞めない理由があります!】

197 ：名無しさんの主張：2008/05/06(火) 20:00:14 ID:???

>>196
こういう宣伝料っていくらなの？

198 ：名無しさんの主張：2008/05/10(土) 00:40:32 ID:???

【労働環境】ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ:日雇い派遣を大幅縮小､将来的には撤退も…長期の求人案件へ転換 [08/05/09]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1210343500/

199 ：名無しさんの主張：2008/06/03(火) 10:08:07 ID:Gx5J32Ti

グッドウィル幹部ら逮捕へ＝二重派遣ほう助の疑い−警視庁
6月3日8時30分配信 時事通信

　人材派遣大手「グッドウィル」（東京都港区、GW）の派遣労働者をめぐる事件で、警視庁保安課は3日、職業安定法違反ほう助の疑いで、
GWの当時の支店長ら数人を取り調べる。労働者を二重派遣していたとして、港湾運送関連会社「東和リース」の幹部も同法違反の疑いで取り調べ、ともに容疑が固まり次第、逮捕する。
このほか、東和リースから派遣を受けた会社の幹部数人について書類送検する。

調べによると、GWは2006年から07年にかけ、東和リースに労働者延べ20数人を派遣。同社は資格がないのに、派遣された労働者を港湾荷役会社などに二重に派遣した疑い。
GWは港湾運送業務に従事した派遣労働者に対し、「特殊勤務車両」の名目で500円の手当を支払っており、同課は支店レベルでは、二重に派遣される認識があったとみている。　
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080603-00000031-jij-soci

200 ：名無しさんの主張：2008/06/04(水) 01:26:14 ID:???

>>199
偽装請負の御手洗も逮捕しろよ！

201 ：名無しさんの主張：2008/06/10(火) 23:21:43 ID:FzLE/nss

いちいち議論してないで派遣会社なんかに就職しなければいい話だろ

202 ：名無しさんの主張：2008/06/10(火) 23:43:07 ID:gXJaPULr

派遣会社は社会のダニ。
確かに要らんわな…。
消え去ってしまえ！

203 ：名無しさんの主張：2008/06/13(金) 12:50:42 ID:TkxFJuV3

派遣労働者は、現代の「エタ」「ヒニン（非人）」か！
http://f40.aaa.livedoor.jp/~kochibbs/cgi-bin/mibbs.cgi?mo=p&fo=news&tn=0753

204 ：名無しさんの主張：2008/06/14(土) 21:39:34 ID:6HCkRJr7

たとえに使うべきでない言葉が使われている。

205 ：スエモリ\：2008/06/14(土) 21:51:26 ID:+JBV/hw6

派遣会社は　鵜匠　で　派遣労働者は　鵜　つまりは　そういう事です。おわかりですね？

206 ：死にすぎ：2008/06/15(日) 16:43:20 ID:uMfqkIAs

派遣会社が儲かるのは、正社員と非正規の間にあるいわば「金利差」を利用してるためだ
正社員の雇用コストが高ければ高いほど、派遣会社の笑いは止まらない

正社員制度は前時代の贅沢なシステムだ
それを無理に維持しようとするから、派遣会社がさらに儲かる

だから社保の企業負担をやめ、解雇規制を撤廃すればいい
全ての社員が派遣並み待遇になるんだから、「派遣会社が無駄に多すぎる」という非効率は少なくとも回避される
同時に無駄な中小企業も淘汰される
困るのは会社の上にいる上級社員たちだろうね、搾り取るべき下っ端がすぐに逃げてしまうから
だからいつまでたっても労働改革は進まない

このグローバル経済の時代に、いつまでも馬鹿やってんなよって僕は思いますね
人を奴隷化する制度は、20世紀で終わらせて欲しかった

207 ：名無しさんの主張：2008/06/15(日) 17:42:30 ID:JRNRPVKN

派遣業は隙間産業
風俗と同じですよ
これらは、しっかり管理、透明にしないと
社会の見た目がわるくなるし、病気が蔓延します
派遣業の管理を怠ったことによって
病気が蔓延し、それらが表面化してきました
どうするおつもりですか？

208 ：名無しさんの主張：2008/06/18(水) 07:25:41 ID:KzZJ84bV

追跡　秋葉原通り魔事件（仮） NHKスペシャル

http://www.nhk.or.jp/special/onair/080620.html

2008年 6月20日（金） 午後10時〜10時49分 NHK総合テレビ

６月８日、秋葉原の歩行者天国で起きた“通り魔殺人事件”。

17人を殺傷した加藤智大容疑者（25）は、殺人予告と凶行までのプロセスを
ネット上の掲示板で実況していた。このような“劇場型の殺人”はこれまで例がなく、
その不気味さと凶悪さは社会を大きく震撼させた。

いったい、なぜ容疑者はこのような凶悪な事件を起こしたのか。彼の生い立ち、供述、
ネットへの書き込み、周辺の証言などから浮かび上がってきたのは、
今の社会の歪みを象徴するキーワードである。

　「家族の崩壊」　「”派遣”労働の不安」　「社会からの孤立」。

今年３月に土浦で起きた通り魔殺人など、同様の事件は最近多発。
当局も「これまでの犯罪ステージを超えた新たな段階に突入してしまった」と戸惑いを隠さない。

６月８日、容疑者はなぜ社会に対する“テロ”を引き起こしたのか？
犯行に至るまでの軌跡を徹底的に追跡、解剖し、事件の真相に迫る。

http://www.nhk.or.jp/special/onair/080620.html

209 ：名無しさんの主張：2008/06/19(木) 22:04:39 ID:KUqz2LB/

>>208
「加藤は我々の十字架を背負って死刑台に上がる」だそうです

210 ：夜神　月：2008/06/20(金) 00:47:58 ID:TTzIxH9U

最近、嫌な事件ばっかり。
みんな僕が悪いんだよ。
だってデスノート無くしたんだ。
全国の皆さん、御免チャイ。

211 ：名無しさんの主張：2008/06/21(土) 16:04:29 ID:nFE2v49Z

企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。

212 ：経団連や派遣各社にテロ起こせば日本を救えます：2008/06/23(月) 01:10:49 ID:???

オレがもし万が一、自殺するしかないと決心したとしたらだけど、
国会議事堂や違法派遣をやってる会社にタンクローリーで突っ込むかな。
ｱﾒﾘｶでティモシーマクベイがやったテロを。
１人逝くのは寂しいじゃん？、予定はないけど、できるなら経団連のメンバーや派遣の経営者、サビ残会社の経営者５００人ほど殺してから派手に死にたい。
一般市民を苦しめる元凶を作っている、この国の巨悪どもを皆殺しにしてから死のうと思う。
今のところ、そんな予定はないけど。自殺するなら、せめて、若い人達の復讐くらいは手伝いたい。
サービス残業を意図的に放置している経営者、過労死を認めたがらない経営者、違法派遣/多重派遣/訳の分からない天引きやってる派遣会社の経営者、
パワハラやってる連中、金持ちに都合のいい法律や制度を作ろうと考えている連中…
あなた方、覚悟していてください。
自殺するしかないまで追い詰められたらの仮定の話だけど、
薬品タップリ積んだタンクローリーで皆殺しにしたい。
一般市民を狙うのはクズのやること。
資本や権力使って反社会的なことを、さも正しいことのように振る舞う卑怯者どもを皆殺しにするのは許されるのです。
歴史を変える一部分になるです。
ティモシー･マクベイがやったテロを今度は日本の労働者が経団連や欺瞞経営者に向けてやるべき。
やらないといけない。

職場に不満を持っていた加藤智大。
頑張っても報われない。
http://p.pita.st/?m=2afceoxy
ボロボロになるまでコキ使われ、必要なくなれば、トヨタや派遣会社などの一方的な都合でアッサリ切り捨てられる。
こうした問題を｢本人の自己責任｣で片付けようとし、自分たちの反社会的な会社経営を正当化する経営者たち。

パソナ、トヨタ、キャノン、ザ･アール、クリスタルサービス、フルキャスト、グッドウィル、日研総業、コラボレート、テンプスタッフ…
これらの経営者は日本の恥で、人殺し企業です。妖怪が経営する企業。
ティモシーマクベイのテロを起こそうと考えている人は、せめて、サービス残業などをさせる違法会社の経営者を殺してください。

腐った役人や財界人、経営者を抹殺し、世界に風穴を開け、子どもたちの未来を切り開くのは、皆さんなんです。
静かな抵抗でもいい、何か行動に移そう。働くみんなに幸あれ！！！

213 ：名無しさんの主張：2008/06/23(月) 21:01:18 ID:???

>>212
要するに、誰か何かやってくれ、と？

214 ：｢老害｣経団連･御手洗富士夫と派遣会社経営者の言い分：2008/06/25(水) 01:02:26 ID:???

■経団連の御手洗富士夫をはじめとする財界人や、ザ･アール社長の奥谷などの派遣会社の経営者は、

●｢派遣労働者は奴隷らしくしていればいい。今の若造は生意気。ダイナマイトなんか使っても我々をを殺せるわけがない。しょせん負け犬は口先だけの臆病者ｗ｣
●｢カス派遣労働者は役目終えたら何も反抗せずに大人しく死ね｣
●｢一般市民は、ワシらの政策や言うことに大人しく従って働いていればいい｣
●｢ワシらが得をする制度や政策に気付かずに、お前ら一般市民は騙されたまま、過労死するまで働け。サービス残業しろ。
労災申請したり未払い賃金の請求などしてくる労働者どもは生意気だ｣
●｢デモ？テロ？負け組庶民どもが生意気な。こざかしいわ！｣
と申しておりましたよ。。

215 ：名無しさんの主張：2008/06/25(水) 23:43:10 ID:???

企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。

216 ：名無しさんの主張：2008/06/26(木) 00:07:22 ID:X45qgsDi

>>214
マルチに貼るのもいいが、ソースは出してねｗｗｗｗｗｗ

217 ：名無しさんの主張：2008/07/11(金) 05:02:40 ID:hyULMqNW

乞食より卑しい老いぼれジジイ・林純一は早く死ね。
御手洗富士夫も犯罪企業を取りまとめる腐ったボケジジイ。
林純一、御手洗富士夫、折口雅博、奥谷禮子…
この妖怪どもの命は、犬の命よりノミの命より軽い。無価値。

日本の国民のほとんどが、こいつらの死を願っています

218 ：名無しさんの主張：2008/07/12(土) 12:43:50 ID:???

・特別なスキルがあるわけじゃないので単価そのものが低い
・身元不詳の人を自社名義で派遣するリスク（=ﾄﾗﾌﾞﾙ時の補填）
・日雇いをしなければならない何らかの問題を抱えた人（=トラブルを誘発しやすい）

と考えるとある程度ピンハネ率が高くなるのもしょうがないような。
もちろん、そんな人ばかりじゃないけど下を基準に考えないと危険だし。

ピンハネ云々よりも最低単価が低いのが問題じゃない？

219 ：名無しさんの主張：2008/07/13(日) 02:41:46 ID:???

御手洗富士夫死ね
http://p.pita.st/?m=noqeklmw
｡｡｡

220 ：名無しさんの主張：2008/07/24(木) 00:34:22 ID:NTNMSvY3

http://www.asahi.com/kansai/news/OSK200807230109.html
労働安全衛生法違反罪で「ＴＯＴＯ」を略式起訴

役員（社長）に懲役6ヶ月とか求刑できないのでしょうか？

221 ：名無しさんの主張：2008/07/24(木) 02:12:59 ID:bO0lI9Kh

学歴もない資格もない能力もない人達は派遣がなくなると困るだろ？ましてや企業は業績ださないと給料出せなくなるんだから無能は雇えないだろ。

222 ：名無しさんの主張：2008/08/04(月) 20:27:42 ID:NCm2glF3

企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。

223 ：名無しさんの主張：2008/08/04(月) 23:12:32 ID:???

個人請負なら見積書と請求書を出しましょう！

224 ：名無しさんの主張：2008/08/05(火) 00:12:07 ID:???

ジョブカフェ
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2068658
日給１２万円…。経済産業省が「若者の能力向上と就職促進」目的で設置を進めてきた「ジョブカフェ」。
現在は香川を除く（なんでかしらんが）４６都道府県にある。運営はリクルート社やＬＥＣなどに委託され、
そこで働く「キャリアカウンセラー」などのスタッフの人件費としてこれら企業に行政が支払った金額がこれ。
日給ですよ日給。誤植じゃないからね。
　常勤・非常勤職員支払われる給料は平均して月給２０万円ほど。日給およそ１万円。じゃあ残りの１１万はどこにいっちまったのかと。
食ったのか？リクルート。ひとつのジョブカフェで１０人の職員がいれば１日あたりおよそ１００万円抜ける。
年間２５０日稼働で２億５０００万、全国で年間約１００億円の中間搾取が可能。ん〜、若者利権ってあるんだなぁ

プロジェクトマネジャー　　 12万円
コーディネーター　　　　 　 9万円
キャリアカウンセラー　　7万5000円
事務スタッフ　　　　　　　　5万円


イギリス　　　　　 年間勤務時間1700時間　平均年収410万円　　2411円/h
ドイツ　　　　　　　年間勤務時間1350時間　平均年収355万円　　2629円/h
フランス　　　　　 年間勤務時間1350時間　平均年収350万円　　2592円/h
イタリア　　　　　 年間勤務時間1350時間　平均年収315万円　　2333円/h
オランダ　　　　　年間勤務時間1300時間　平均年収385万円　　2961円/h
ルクセンブルク　年間勤務時間1250時間　平均年収480万円　　3840円/h
アメリカ　　　　　 年間勤務時間2300時間　平均年収495万円　　2152円/h
オーストラリア　 年間勤務時間1800時間　平均年収320万円　　1777円/h
日本 　　　　　　 年間勤務時間2650時間　平均年収430万円　　1622円/h

225 ：名無しさんの主張：2008/08/07(木) 23:10:54 ID:KmYbS2WY

226 ：名無しさんの主張：2008/08/21(木) 00:27:35 ID:sKum9+QY

騙されて偽装派遣会社に就職

227 ：名無しさんの主張：2008/08/21(木) 00:40:15 ID:EgfP5i5C

とりあえず、ピンハネ法を昔に戻せよ。かなり人が生きやすくなるから。どうせ今時、企業なんて利益上がっても従業員に還元する気は無いんだから

228 ：名無しさんの主張：2008/08/21(木) 22:41:12 ID:???

企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。

229 ：名無しさんの主張：2008/08/27(水) 05:59:42 ID:4sGRpooY

日本を破滅させようとしてるのは・・・
http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/sociology/1206663360/87
http://ex24.2ch.net/test/read.cgi/f1/1209744977/533
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dame/1216365139/14
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1214452425/36