■人権問題！派遣請負会社は搾取会社■

1 ：なあそうだろ：2006/11/10(金) 22:11:33 ID:2ZY3GNm9

いらないだろこんな会社

97 ：名無しさんの主張：2007/06/30(土) 00:43:38 ID:???

>>96 頭どうしたの？
企業純益を全て還元しろではなく、中間搾取によって実労働者に人たるに値する賃金が届いてないのが経済生態系壊してるでしょ？
中間搾取会社は何人も〜...で矛盾。勝手に仲介先増やして暴利を貪ってる。

98 ：名無しさんの主張：2007/06/30(土) 01:18:25 ID:???

体験談
正社員募集←委託請負会社(独立なんとかの)
入社後
先月から変わったと投げ捨て基本給�D万円(桁が末尾のみに愕然)
勤務時間8:30〜17:30
休日 土日 国民の祝日？
実労、土日挟んで連続2週間休みなし。正月祝日も当然に出勤。深夜残業勤務。公共交通ﾀﾞｲﾔなしでﾀｸｼｰ。事務備品は自腹。
入眠1時、起床6時
高熱で帰らせて貰えず連続働き続け、嘔吐で休む。ゆうに残業が100時間いくから自分で休んだ。動けなくなる経験した。正規だったら試みの使用期間で使い捨て扱いしないで質を上げる。人を物扱い。

99 ：名無しさんの主張：2007/06/30(土) 01:44:32 ID:???

>>98は誤爆です。
本当に酷い目にあって...

100 ：名無しさんの主張：2007/07/01(日) 08:06:52 ID:9V/kzG3R

この期に及んで、派遣法廃止の要求が聞こえてこないのは不思議。
民間にやらせれば、酷い搾取がされることは、初めから分かっていたこと。
ヤクザ、手配しの類に「搾取免許」を与えたようなもの。
古きよき時代の、政府による「失業対策事業（失対）」というのを知ってるか。
「失対」を復活させて最低限の雇用を政府に保証させればいい。
派遣法は即時廃止！

101 ：名無しさんの主張：2007/07/01(日) 08:45:55 ID:iIv3oFbG

>「失対」を復活させて最低限の雇用を政府に保証させればいい。

久々に公共工事至上主義者を見た感がする。
それとも土建屋さん？

102 ：名無しさんの主張：2007/07/01(日) 15:14:59 ID:9V/kzG3R

古きよき時代をバカにするから、派遣地獄におちるのだ！ｗ

103 ：名無しさんの主張：2007/07/01(日) 16:05:04 ID:QO1IOqRl

ここを応援よろ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1183243201/

104 ：名無しさんの主張：2007/07/01(日) 16:18:23 ID:9V/kzG3R

派遣廃止が無理なら、ピンはね禁止を徹底すべし。
規制緩和や民間活力などの言葉に踊った報いがきてるのだ。
「官」をないがしろにした報いだ。

105 ：名無しさんの主張：2007/07/03(火) 16:22:52 ID:W/IeIp0M

官をないがしろにはちょっと違うな
官が使い過ぎて来たから今の日本の状態なんだと思う
本来なら官が制御する、もしくは政治が制御する
これが筋なんだな
癒着で政治まで巻き込んだこの責任は重い

106 ：名無しさんの主張：2007/07/03(火) 19:16:38 ID:???

こんなの見つけました。

派遣が有給消化して辞めようとしている ２
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1152443939/

↑おかしくない？
労働基準法で有給付与は認められてるのに。
こんな差別意識持ってるんだ。

107 ：名無しさんの主張：2007/07/03(火) 19:37:30 ID:???

↑引用の仕方分からなくてすみません。
でも1の人だけでなく、
裏では派遣、派遣って言うんですね。
子会社や委託でも�D�Dさんって名前呼ぶのが当たり前だと思ってました。
元々、某大学生が就職出来ず考えたのが始まりですよね？
今では医師、薬剤師、看護師も派遣が介入。
中間搾取、派遣法自体おかしくない？
誰が責任持つのか。

108 ：名無しさんの主張：2007/07/04(水) 00:02:13 ID:sY3EkmSH

・派遣元と労働契約、指揮命令は派遣先。
・請負会社と労働契約、受託先を挟みｺｽﾄ削減。
・同一労働同一賃金。
何かこの三角関係は搾取を無理に合法化してるけど、どちらも労使対等の基本を無視してる。

この二つの何処に労働者の賃上げｽﾄﾗｲｷなど権利ある？選択肢なく奴隷。

109 ：名無しさんの主張：2007/07/04(水) 08:32:31 ID:???

あまりにも酷いから思った。総理も議員も、官僚も、マスコミも、経営者も...全員派遣で良い。
必ず直接ではなく、誰かが仲介すること。

110 ：名無しさんの主張：2007/07/07(土) 14:51:10 ID:GerDUKFO

週刊ダイヤモンド 毎週月曜日発売！　7月14日号 定価570円（税込）
　　　　　
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派遣・請負社員は雇用形態の1つとして完全に組み込まれ、市場は急速に拡大している。
一方で、この業界ではグッドウィルに象徴される違法行為も後を絶たない。
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　　“研修”という名の人身売買　実質時給300円の外国人
　　保険･有休･労災全部なし　虐げられる｢日系人労働者｣
　　ピンハネ､違法行為が横行！　日雇い労働者使い捨ての実態
　　｢慣習｣と化した違法派遣！　家電量販店｢ヘルパー天国｣
[Part2]　　中年男性も主婦もこだわる“ハケン社員”という生き方
　　ネット調査で浮き彫りになるハケンの｢本音と建前｣
[Part3]　　給与･福利厚生で満足度評価　｢待遇のいい会社｣ランキング
　　人材ビジネス主要20社のスタッフ満足度ランキング
　　働きがいのある派遣･請負会社の勢力分布図
　　派遣会社が知られたくない時給アップ実現の裏交渉術
　　派遣社員の地域別･職種別平均時給
　　パソナ グループ代表兼社長●南部靖之
[Part4]　　ニート･フリーターにも熱視線！　ユニーク派遣人材争奪戦の内幕
　　ユニークな人材派遣の事例一覧

111 ：シルバー労組の怒り：2007/07/10(火) 18:46:15 ID:wkrR2Z9/

！ほっとけない！「組合つぶし」速報
「大京」グループ傘下の子会社「大京ライフ」の従業員が「大京労働組合」を
立ち上げた。その理由１）マンション管理業務をする「管理員」は高齢者５０〜６０
年代の従業員。会社は高齢者雇用助成金（給与の３分の１）を貰いながら、低賃金で
非正規社員扱い。「社友会」なる名目で賃金の天引搾取、その資金を親会社にプールし資金運用
したり、サービス残業の強制、「管理員業務」以外の親会社業務の強制、ｅｔｃなど
労働基準法違反のしまくり、その背景には「偽装請負」システムがあった。
　で、当然これらの脱法システムを労働基準監督署、厚生労働省（地方局）に提訴している。
一部の未払賃金を子会社は支払ったが、全員に返還していない。
会社の言い分「組合員以外には支払う必要がない」だと。あげくは第２回団体交渉が終わった途端
組合執行委員長のアラ探しをして、「懲戒解雇のための自宅待機」処分をしてきた。
会社は労働基準監督署に「解雇予告手当免除」の申請をし「即時解雇」をもくろんだが、労基署はこれを却下（不認定）にした。
　つまり、労基法でいう「労基法違反事実申告者に対する不利益待遇の禁止」と労働組合法７条の「不当労働行為」に当たるとしたため。
会社は我々子会社末端(底辺）従業員から、違法不当に吸い上げネコババした資金をふんだんに使って、労働法専門弁護士を雇い、代理人として
皮相的な「団体交渉」を反復継続し、汚れた力と金で「組合つぶし」に躍起になっている。
　しかしわれわれ「大京労働組合」は絶対につぶされない。
「大京」グループには既存の組合が存在していなかった故に、こうした悪しき経営手法でマンモス企業化してきた旨みを悪徳会社はおいそれと放棄しることができないのである。
年金問題　介護問題　のニュースの影で、この「大京」グループの高齢者奴隷雇用（強制労働）の実態をマスコミや行政庁は無視している。
　我々高齢者を喰いモノにしている悪徳企業の「組合つぶし」実態に注目を！！

112 ：名無しさんの主張：2007/07/15(日) 12:09:53 ID:kT9pqKv9

搾取しすぎ〜〜〜はけ〜〜〜〜〜ん

113 ：名無しさんの主張：2007/07/15(日) 12:31:56 ID:???

あまりにも酷いから思った。総理も議員も、官僚も、マスコミも、経営者も...全員派遣で良い。
必ず直接ではなく、誰かが仲介すること。

114 ：名無しさんの主張：2007/07/15(日) 19:09:45 ID:kT9pqKv9

はけ〜〜〜〜〜〜〜んでＯＫ

115 ：名無しさんの主張：2007/07/17(火) 20:00:06 ID:dWQSTq8C

派遣会社が求人を全部食っちまったと言える。
日給１５０００の仕事に派遣会社が応募して受かってるようなもん。会社と個人じゃ力の差が有りすぎるよ。
仕事が無い状態ならどんなに安い条件でも受けざるを得ないもの。
暴利行為だよ。

116 ：名無しさんの主張：2007/07/17(火) 22:20:46 ID:iJBJOSTv

『嫌なら辞めろ』の選択肢ない状態で使用者が横暴に権力かざしてる。

労使対等は建て前、労働者が弱いから不利益被ってる。

派遣搾取のどこが合法？一般的業種も全部食い散らかして、直接雇用激減。使い捨てじゃ品質落ちる。賃金が労働者にきちんと届かないから購買力無し。悪循環。

117 ：名無しさんの主張：2007/07/17(火) 22:28:06 ID:???

>>116
派遣会社の社員・役員・株主にはその利益が還元されてるから無問題。

118 ：名無しさんの主張：2007/07/18(水) 00:21:48 ID:575Tg947

>>117 じゃそっち行く。

119 ：名無しさんの主張：2007/07/18(水) 00:32:08 ID:???

>>117 それが問題。
汗水流して労働している人に支払うべき対価は直接雇用だと中間ﾏｰｼﾞﾝなく直接、全額、本人に支払われる。

派遣会社の社屋維持費、人件費、諸経費が不要。

120 ：名無しさんの主張：2007/07/18(水) 06:59:50 ID:0r7iJ2r8

>>119
本来、「稼ぐ」というのはそんなもんだよ。
金があるものはお金（資本、預貯金）に働いてもらえばよい。（配当、利息）
知恵があるものはそれを生かす。（知的労働）
土地があるものは土地に働いてもらう。（農業、家賃）
何もなければ汗をかく。（肉体労働）

直接雇用でも、当然に勤務先の利潤や経費が差し引かれるわけで、
その全てが嫌だというのなら自営になれば良いじゃん。

121 ：名無しさんの主張：2007/07/18(水) 07:22:45 ID:5x2417n8

派遣法やる前から分かってたことだよ。
責任は連合・民主にある。
やつらが荷担したからこうなった。
会社で派遣いじめてるのも、連合の連中だろ。

122 ：授摂理乃：2007/07/18(水) 07:45:45 ID:Rrg14h4r

社員もわかってる。
会社には、どうしても大変なところが出来てしまう。
工場なんか、「使い捨てでもいいから派遣で」という感じだ。
長く働ける工夫を考えれば、前向きなんだが、どこか中国と
同じようだ。あっちは、完全な使い捨ての感じがするが？

123 ：名無しさんの主張：2007/07/18(水) 11:21:38 ID:???

言い換えると、奴隷制度に近いかもですね。

124 ：名無しさんの主張：2007/07/21(土) 02:23:06 ID:e+HHxn4n

もう、そろそろ厚労省も気付いてる。
労働者を使い捨て商品とした結果、心身、経済の健康をボロボロに蝕んでいること。
過労失業、過労死、鬱病、脳心臓疾患、労災、低賃金、医療費増...自殺。

125 ：名無しさんの主張：2007/07/23(月) 00:07:20 ID:OPnQdR/Y

派遣が増えることで企業の実務習得者、技能習得者がいなくなり
いいかげんな会社となる。
いずれ、日本の企業は海外へ移り乗っ取られていくでしょうね。

126 ：名無しさんの主張：2007/08/05(日) 21:00:06 ID:FHxndcoM

>>125
実務習得者や技能習得者がいない。だから派遣を呼ぶ…。
あなたの考えでは企業、会社は人を育てる事に力を注ぐとか考えなさそうですね。

127 ：名無しさんの主張：2007/08/05(日) 21:07:28 ID:???

人身売買の仲介業

このような企業を合法化する社会は貧しすぎる。

128 ：名無しさんの主張：2007/08/08(水) 17:49:41 ID:sc/Zniq4

業界回覧板です
ニュー○の入っている派遣元は要注意です
暗黙の業界ルールを破って他社派遣を引き抜きます
狙われたのが女性の場合は囲って関係を持つ手段まで
もちいて引き抜きます。
○ューズには気をつけましょう。

129 ：名無しさんの主張：2007/08/10(金) 23:17:34 ID:???

ジヤトコ本社工場内で首吊り自殺者

（2007年7月5日）日産系自動変速機大手,ジヤトコ本社工場内で自殺者。
5日,直系子会社ジヤトコプラントテックの男性社員が,建屋内で首を吊って
いるのを同社社員が発見,通報した。男性は死亡した。この日,男性は工長
（現場のリーダー職）昇進を控えた集合教育を受けていたが,途中で席を
たっており,この直後に自殺したものとみられる。この教育は,対象社員を
一ヶ所に集め,数日間から数週間にわたり集中的に行われることから,
「『日勤教育』的色合いが濃かった」（同社社員）といい,精神的に追い
込まれる社員が少なくなかったという。警察は会社側の指導に行き過ぎが
なかったか,事実関係を調べている。
ジヤトコプラントテックは,ジヤトコの工場保全･エネルギー部門を分社化
する形で設立され,男性もジヤトコからの出向転籍者だった。ジヤトコは
このところの業績不振から,社員を関連子会社へ移すリストラをすすめて
いた。
男性の自殺について,両社は黙秘しており,社内外への公表を行っていない。
しかし過酷な教育の実態,男性の自殺直前までの行動,命を絶った場所など
から,同社が自殺と無関係だったとは考えずらい状況となっている。
早急な再発防止はもとより,事件に対する公式見解,ならびに責任の所在の
明確化など,誠意ある対応が望まれる。

130 ：名無しさんの主張：2007/08/12(日) 00:13:24 ID:40R2uj7V

派遣や請負社員で一年以上同じ派遣請負先で働いていれば必要な人材という事で
正社員登用しなければならないようにせねばならない。
流動的人材は日本の技術力、労働力の低下を招き日本製品自体が随落してしまう。
　このあと数年でメイドインジャパンは質が悪いというイメージがつく可能性
だってある。
一生懸命に働ける条件を整えてやらねばいい加減な仕事をする人が増えるだろう。
もしくは、経験が浅く技術力、知識の低下からその会社自体の存続の
危機を発生させる可能性も出てくるだろう。

131 ：名無しさんの主張：2007/09/08(土) 00:36:38 ID:???

別にコアの部分まで非正社員化させてるわけじゃないからなあ。
むしろコアの維持については、おっさんを定年延長させてまでして技術伝承させようと必死だし、
最近特に地方の子会社の社長と話してたら「とにかく事業存続のためにコアになる正社員が欲しい、
昔みたいに親会社が人回してくれないし」ともいつも言われるなあ。
派遣の人も何かスキルや資格があれば30越えてても正社員のクチはあるよ。
別に一流大卒である必要は全くないから、大学で理系の専門があるとか、
何か技術的な資格があるとかっていう人材は喉から手が出るほど欲しがってる。

132 ：名無しさんの主張：2007/09/08(土) 18:44:38 ID:/EZ9B8yG

朝日新聞　社内“偽装請負”の実態　組合員が告発
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1188480505/

朝日新聞　社内“偽装請負”の実態　組合員が告発
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1188480505/

朝日新聞　社内“偽装請負”の実態　組合員が告発
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1188480505/

朝日新聞　社内“偽装請負”の実態　組合員が告発
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1188480505/

朝日新聞　社内“偽装請負”の実態　組合員が告発
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1188480505/


朝日新聞　社内“偽装請負”の実態　英字紙組合員が告発

【Digest】
◇ヘラルド朝日労組の裁判が高裁で審議中
◇口約束だけでフルタイム働かせていた
◇実態は「労働者」なのに
◇非正規雇用者の組合結成を機に、いじめが横行
◇「編集方針と労務方針は違う」ダブルスタンダード
◇地裁判決「諾否の自由があった」
◇朝日“正社員労組”の反応

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=738

133 ：名無しさんの主張：2007/09/08(土) 19:08:59 ID:???

無理無理

派遣は人生終了ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

134 ：名無しさんの主張：2007/09/10(月) 17:37:54 ID:Lgy03lxS

喜八ログ
http://kihachin.net/klog/

今の自民党は完全に「小泉私党」です。
恐怖を背景にした「恐怖政治」に支配された「恐怖政党」
それが今の自民党の「正体」ですね。
文化大革命時の「毛沢東」　第一次大戦敗戦直前の「アドルフ・ヒトラー」　レーニン死去後の「ヨシフ・スターリン」
これに「近い存在」が小泉純一郎氏です。
「世論調査＝世論誘導？」
今、安倍晋三氏が「叩かれている原因」は何か。その殆ど全てが「小泉純一郎氏に起因」しているのではないでしょうか？
「百年安心の年金プラン」
「無能な『社会保険庁長官』の任命」
「政治資金規正法のザル的改正」
など全ての「内政問題」　数え上げればキリがない。
小泉構造改革の正体は一体全体何だったのか？　
言うまでもなく…　「年次改革要望書に基いた対米売国の推進加速」　がその正体だったのは間違いないでしょう。

それら全てが小泉純一郎・竹中平蔵両氏による「悪しき業績」ではないでしょうか。
「諸悪の根源は『小泉純一郎・竹中平蔵両氏』なのではないでしょうか！」

繰り返しますが新聞テレビは「小泉純一郎氏」を絶対に叩かない。特にテレビ朝日なんかそうである。
テレビ朝日は「地方自治体職員」や「地方議会議員」の給料がちょっとでも「ベースアップ」されると直ぐに「鬼の首」でも獲ったかの如く叩き捲くる。

一方、小泉政権下において「小泉純一郎氏の給料」即ち「内閣総理大臣の報酬」が大幅にアップされた事を報道しない。
そして小泉純一郎氏による「不可解」な海外視察も叩かない。早い話、テレビ朝日にとっては…
「小泉純一郎氏は神聖にして犯すべからず、絶対にして唯一の絶対神」　なのでしょうか？
新聞テレビは小泉政権下に発祥する全ての不祥事を安倍晋三氏に押し付ける。
違和感がある。不可解である。

135 ：名無しさんの主張：2007/09/22(土) 20:32:01 ID:???

【労働環境】日本人材派遣協会：｢派遣は格差社会の元凶ではない｣｢格差は容認されるものである｣ [07/08/24]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1187967021/

136 ：名無しさんの主張：2007/09/22(土) 20:34:16 ID:???

【労働環境】非正社員の割合30%未満に　全トヨタ労働組合連合会が目標策定［07/09/22］
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1190450986/

137 ：OSARU：2007/10/06(土) 08:06:27 ID:6leutNWL

派遣業界の賄賂のことはどうなんだい　厚生労働省への

138 ：名無しさんの主張：2007/10/30(火) 11:13:37 ID:ng4SsHs3

http://books.yahoo.co.jp/book_detail/31971156

橋本健二『 新しい階級社会新しい階級闘争 〈格差〉ですまされない現実 』 光文社 2007年10月

第１章　格差社会の風景 第２章　階級闘争としての格差論争 第３章　貧困化する日本
第４章　「新・階級社会」の構造 第５章　もう「上流」にはなれない
第６章　さまざまな「階級闘争」 第７章　新しい階級闘争が始まる

● 「闇の職安」を通じ、見知らぬ女性を惨殺した無職のホームレス男。
● 次々に解雇された恨みで自爆テロを計画した３０代フリーター
● 厚労省が発表した「ネットカフェ難民」５４００人の衝撃
● 単身女性ワーキングプアの激増
● 東京２３区で最も所得水準が低い足立区で起きた「学力テスト不正行為」...

いま、日本に巨大な貧困層が蓄積されつつある。 これは、もはや「格差社会」を超え、
階級間の利害が対立する「新しい階級社会」が出現したことを意味している。
貧困化による負の連鎖が日本社会を覆い始めた！

139 ：名無しさんの主張：2007/10/30(火) 15:25:41 ID:Z5YCn91U

騒いでるだけで何年も搾取され続けて
何も出来ない奴らおいしすぎ
http://www.nicovideo.jp/watch/sm1098534
小さい派遣会社の営業だけど初期の頃のヤツは結構もらえる
得意先周りも付き合い程度だしな
2重の下の方になったら企業直じゃないし更に楽
で、お前ら何ダウン目の会社に使われてるの？ｗｗ

140 ：名無しさんの主張：2007/11/02(金) 18:05:21 ID:???

【政治】 「人権擁護法案」提出の動き再燃。法相が強い意欲…福田内閣で急展開★３
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1193663459/

【政治】 「人権擁護法案」提出の動き再燃。鳩山法相が強い意欲…福田内閣で急展開★２
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1193663423/

【政治】 「人権擁護法案」提出の動き再燃。法相が強い意欲…福田内閣で急展開★２
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1193632026/

【政治】人権擁護法案提出の動き再燃　法相が強い意欲
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1193592642/

141 ：名無しさんの主張：2007/11/02(金) 18:11:22 ID:ww4in+JH

【派遣法・違反容疑】｢組織的な違反ではない｣｢派遣先企業の強い要請で、フルキャスト側も再三断っていた｣…フルキャスト、起訴猶予処分に
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1193922979/l50

セコ務とかアル租ックなどを頼まないのは、仕切り値（価格）が派遣の方が安いから
あえて派遣を依頼したのだろうよ。

142 ：名無しさんの主張：2007/11/02(金) 18:37:24 ID:TqLrMrqc

警備の何とやらを知らない、馬鹿で使い物にならない大卒に疑問抱いた結果だろうな。それを認識した各無責任企業が同じ事やってる馬鹿で形成されてるんだけどね。

143 ：名無しさんの主張：2007/11/03(土) 17:52:39 ID:J3sg+voi

★ﾈｯﾄｶﾌｪ難民から図書館難民へ･･･２
1 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2007/08/28(火) 09:26:00 ID:lIFMqxKr
図書館の開館とともに紙袋を持った老若男女がなだれ込む。
そう、深夜の日雇い派遣から帰る人たちが安眠を求めに
くるのである。ここならエアコンも効いてる。
トイレの洗面台で洗濯もできる。新聞も読み放題で
無料だ。
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/dame/1188260760/l50

144 ：名無しさんの主張：2007/11/03(土) 17:57:12 ID:U9hLTAP/

マスゴミの差別報道、なんで会社員の、と報道せずに
派遣社員の、と括弧付きで報道するんだ。
マスゴミ報道に人権意識なし!
偏見・差別を加速させるマスゴミ!

145 ：名無しさんの主張：2007/11/05(月) 10:55:40 ID:vg32Kh2n

　　11月12日(月)午後10時　　　「ニッポンの縮図　１０００人に聞くハケンの本音」

　　　　　NHKスペシャル http://www.nhk.or.jp/special/

　　「終身雇用制度の崩壊」　「成果主義の導入」　「長時間労働と過労死やうつ」
　　「格差社会とワーキングプア」

バブル崩壊後、日本人の仕事は大きく変り続けている。なかでも関心を集めているのが、労働者
の3分の1を占める「非正規雇用」。 とりわけ派遣労働（ハケン）には、正社員との格差や
雇用の流動化で、これからの社会がどこに向かっていくのかを探るヒントがある。
番組では、社会の中心となっていく30代の派遣社員1000人とスタジオをネットで結び、
スタジオの映像・音声を参加者のPC端末にリアルタイムで送りながら、その本音を探る。

　　【ゲスト】　奥谷禮子　(人材派遣会社「ザ・アール」代表取締役社長)、
　　　　　　　　　中園ミホ （脚本家）、橋爪大三郎 （社会学者）
　
　　●ハケンの仕事　理想と現実
ハケンで働くことの不満で多いのが、責任ある仕事を任せてもらえないという声だった。
「一緒に働く仲間として正社員の人たちに認めてもらえない。まるでモノ扱い」「負け組の象徴」……。
しかし、不満を抱く一方で、ハケンの人々は正社員になることに対しても疑問の目を向ける。
「管理職になるより専門性を活かした仕事を続けたい」「過労死するまで会社一辺倒の暮らしはイヤだ」。

　　●ハケンという生き方に未来はあるか？
今、ハケンのままでは将来に希望を持てないと言う。「ローンが組めないなど社会的に信用されない」
「結婚や出産に二の足を踏んでしまう」……。 番組ではハケンという生き方に人生を託す人々に
どういう社会であれば自分らしい生活を送れると思うか聞く。 専門性を活かしたハケン労働と
それを有効に活かす社会。 こうした未来は可能か、日本の社会が向かう一つの方向性を探る。

146 ：名無しさんの主張：2007/11/11(日) 11:38:43 ID:vj91Miqs

派遣労働させるには時給はかなり高めにすればいい。
そうなれば喜んで派遣社員となる人も増えるだろう。
　会社は必要な時に高くても人材を集められ、派遣社員は短期で高収入を得るが
将来性はない。
これでどちらもメリット、デメリットができる。
どちらかだけに有利な条件で問題が出ないはずがないだろ。

147 ：名無しさんの主張：2007/11/11(日) 12:05:26 ID:YDVIsvhW

>>146
そうなったら理想的なんだけどね

148 ：名無しさんの主張：2007/11/11(日) 17:42:11 ID:4vlTY+B2

派遣ユニオンhttp://www.zenkoku-u.jp/hakenunion/hakenunion-top.html
派遣労働ネットワークhttp://haken-net.or.jp/
首都圏青年ユニオンhttp://www.seinen-u.org/
日本労働組合総連合会http://www.jtuc-rengo.or.jp/
全国労働組合総連合http://www.zenroren.gr.jp/jp/
働く女性の全国センターhttp://acw2.org/
フリーター全般労働組合http://freeter-union.org/
NPO法人POSSEhttp://www.npoposse.jp/

149 ：名無しさんの主張：2007/11/22(木) 09:33:07 ID:/quXwoeP

派遣会社は暴力団そのものですよ

150 ：名無しさんの主張：2007/12/02(日) 21:57:07 ID:ZGbd1zCi

朝日の偽装請負を許すな！！！！！

わたしたちは朝日新聞社による不当解雇、不当労働行為とたたかっています！！！！！！！！！！！！



このホームページでは朝日新聞社による不当解雇と裁判闘争でたたかう
「ヘラルド朝日労働組合」の3名の活動を紹介すると共に
不当な非正規雇用に反対するみなさんの支援をお願いしています。



ヘラルド朝日労働組合（IHT/Asahi Employees Union）
http://www.iht-asahiunion.com/


「ヘラルド朝日労組 VS 朝日新聞社」裁判闘争の経緯
http://www.iht-asahiunion.com/history.html



朝日新聞　社内“偽装請負”の実態　組合員が告発
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1188480505/

151 ：名無しさんの主張：2007/12/10(月) 22:18:54 ID:wCcYR+1D

>>146
いや実際、企業が派遣会社に支払うのは高いだろ
派遣会社のピンはね率が高すぎる
フランスのように１０％までって決めればいいんだ

152 ：名無しさんの主張：2007/12/11(火) 12:20:52 ID:5NIBQ5cS

派遣の利益１０兆円！
これ派遣社員数で割ってみ？


…だぜ

153 ：名無しさんの主張：2007/12/12(水) 14:48:21 ID:???

ほのぼのとした工場派遣の求人。


http://www.youlost.mine.nu/html999/img/2540.jpg

154 ：名無しさんの主張：2007/12/22(土) 13:20:55 ID:???

【GW王国】グッドウィルpart15【崩壊へ向かって…】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194010453/

【グッドウィル】社員・内勤専用９【業務停止確実】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1196273615/

グッドウィル事業停止へ　各地で違法派遣　厚労省処分
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/employment/?1198288122
http://www.asahi.com/national/update/1222/TKY200712210395.html

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1198276327/
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1198291337/

グッドウィル「信書」違法発送か　派遣スタッフに８０万通
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/071221/crm0712210956005-n1.htm
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1198199471/l50

155 ：名無しさんの主張：2007/12/22(土) 18:33:52 ID:zqlvrTeY

グッドウィル、事業停止へ＝違法派遣で厚労省方針−来月にも処分

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071222-00000049-jij-pol
なにが、グットウィルだ、バットウィルだろこいつら
こういう、経営者は首だ!首!

156 ：名無しさんの主張：2007/12/23(日) 11:56:18 ID:???

＜グッドウィル＞本業処分で問われる「存在意義」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071222-00000079-mai-soci
＞折口雅博会長の責任を問う声が更に高まるのは必至だ。

グッドウィル：折口会長 近く代表権を返上へ…
事業停止の間グループ会社や別の人材派遣会社に紹介
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/071223/crm0712230111000-n1.htm
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20071223i101.htm

http://www3.nhk.or.jp/news/2007/12/23/k20071223000017.html
http://www3.nhk.or.jp/news/2007/12/23/d20071223000017.html

２ちゃんねる関連スレッド
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1198340759/
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1198347829/
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1198345128/
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1198361753/

157 ：名無しさんの主張：2007/12/23(日) 17:01:05 ID:???

854 ：名無しさん＠八周年：2007/12/23(日) 16:34:57 ID:LKkM/9kM0
例えば、派遣労働者利用企業が、派遣会社に1日12,000円を支払って、
労働者自身は、日給8,400円を受け取っているとすると、搾取率は30%な訳です。
これはありそうな数字です。これを20日続けると、

派遣先支払額（月）　240,000円
派遣労働者受取額（月）　168,000円（税引き前）
派遣会社中間搾取額（月）　72,000円

となります。この場合、労働者側から見ると、72,000円
自分の所得から引かれているように見える訳ですが、派遣会社が
社保に入っていないとすると、この月72,000円は何の為に
引かれているのかと言うのが問題になる訳です。
労働者側から見ると、最初に事業所を案内しただけにしか見えません。
それで月72,000円、年間で1人当たり864,000円の所得を中抜きされる事になります。
労働者への労働対価の支払い報酬と、利用企業による派遣事業者への労働者紹介報酬は、
分けて明細を出した方が、対価の関係が明確になって良いのではないか。

158 ：名無しさんの主張：2007/12/23(日) 20:09:57 ID:OYVXRIGu

>>156
バッドウィルの社長は辞めるが、いまだに会長にいすわるんだとサ
吉兆のばさまと同じだな

159 ：???：2007/12/23(日) 20:12:23 ID:???

バッドウィルは、込寸問題などで衰弱していたから、年金問題、肝炎問題
などの煙幕に使われただけだろ。
そもそも、派遣会社なんて、もっとたくさんあるんだから。

160 ：名無しさんの主張：2007/12/29(土) 01:50:33 ID:???

派遣会社が悪いのは当然だけど、
黒幕はやっぱり、それを最大限利用しまくってきた大企業であり、
日本の若者や将来を考えない団塊世代の経営者連中。

国も全然規制しないし、政治もそういう流れを作っている。
結局は、それらを野放しにしてる日本社会全体の問題。

普通の会社で英語が通じないのもきついな。

161 ：名無しさんの主張：2008/01/20(日) 23:14:46 ID:URJfZ8/x

一番悪いのは経済界の言いなりになり、労働法を緩和した自民党。
製造など直接雇用しなければならなかった法律をかえた。
問題の原点は政治にある。その根拠も法人税緩和など国民より企業や金持ちを
重視した事も証拠だよね。
政権政党である自民党は戦犯であり罰せられるべきだ。

162 ：名無しさんの主張：2008/01/21(月) 17:23:16 ID:S4SB2aCg

二番目に悪いのは流されて派遣登録しちゃう奴

163 ：名無しさんの主張：2008/01/22(火) 08:40:02 ID:???

三番目に悪いのは雇用責任を負わない企業と就職活動しない労働者の間に入って手数料取る派遣会社

164 ：名無しさんの主張：2008/01/22(火) 13:33:51 ID:cnqZq0sK

私の派遣の実体験

・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない（小便2回/日、大便不可）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

165 ：名無しさんの主張：2008/01/22(火) 15:33:54 ID:ypqkx7hU

自民党のさる議員さんが言っていた
海外に工場を移しても五年もしたら賃金が騰がって戻ってくる
だから国内の道路整備をなお進めなくてはならない
発展途上国が頑張った場合いかの賃金で働く人を
未来に向かって求めています
これなら文句あるまい

166 ：名無しさんの主張：2008/01/23(水) 00:21:40 ID:8UDi8ase

>>164
そんなにハケンが大変なら、ハケンになんかにならなければよかったのに。

167 ：名無しさんの主張：2008/02/12(火) 02:59:42 ID:???

【労働】ハケンの反撃…「月収32万円以上」の広告、でも「過労死基準を超えて働かないと月額32万円は稼げない」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1202733019/

168 ：名無しさんの主張：2008/02/12(火) 04:59:41 ID:???

【格差社会】 ハケンの反撃…「月収３２万円以上」の広告、でも「過労死基準を超えて働かないと月３２万は稼げない」★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1202756922/

169 ：名無しさんの主張：2008/02/13(水) 13:05:14 ID:cXrZt9QT

１５００万人が見た　必見！
グーグル検索
　　　↓

北朝鮮送金ルート


亀田右翼の正体在日

170 ：名無しさんの主張：2008/02/17(日) 17:46:10 ID:Pm912lRN

偽装請負　格差社会の労働現場　朝日新聞特別報道チーム　朝日新書
第一章　キャノン゜「偽装請負」工場
第二章　松下の超奇策
第三章　巨大請負会社の盛哀
第四章　偽装請負が「安全」を脅かす
第五章　脱「合成の誤謬」へ

171 ：名無しさんの主張：2008/02/20(水) 19:16:17 ID:hdGg4ePQ

労働を商品として扱うな とか
過剰な搾取は×とか言うのは

６０年も前の「フィラデルフィア宣言」で禁止されてるんですよね。
６０年も前ですよ。半世紀以上も前に作られた事すら守れない日本なんて
潰れた方がマシ。
って北乃きいが言ってました

172 ：名無しさんの主張：2008/02/20(水) 19:28:45 ID:???

努力しなかったし今もしてないんだろ?文句言うな。

173 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 01:33:27 ID:2dJmX2gn

>>172 おいおい、親にカネ出してもらってる学生分際が何を言う！

174 ：クロ野郎：2008/02/21(木) 01:42:46 ID:49Ip1E46

人権差別だな　派遣は　
会社で派遣は肩身が狭いしな

175 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 01:58:14 ID:Srez/tAi

今どき一番肩身せまいのは派遣よりできの悪い正社員

176 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 02:01:37 ID:???

正社員より非正規の方が職場でストレスが溜まるらしいんだけど、
ソースある？

177 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 02:05:32 ID:Srez/tAi

出来の悪い正社員とやるとストレス溜まる。

178 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 20:04:21 ID:ssSwqWXh

学生が一番いいよな。

自分の将来信じてるわけじゃん。せっせと自民党に投票してるみたいだし。
結局、食いもんにされるだけだがな

179 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 20:08:07 ID:Srez/tAi

正社員の立場を保証する法律なんかない。
派遣や請負にはある。
なんか勘違いしてる正社員が大杉wwww
なんで、そんなに会社を信用できるの？

180 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 20:25:48 ID:so6H3p7M

＜グッドウィル＞派遣男性の骨折労災事故、報告せず　宮崎
材派遣大手「グッドウィル」（東京都）が派遣した宮崎県都城市の男性（２９）が派遣先で
骨折する労災事故に遭ったのを知りながら、労働基準監督署に報告していなかった。
同社は事故後２カ月以上たった今月１８日、都城労基署に事故を報告した。
労働安全衛生法は事故後、派遣元に速やかに報告するよう求めており、
労基署は同法違反の疑いもあるとみて調査している。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080221-00000101-mai-soci

181 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 20:42:19 ID:Vax1Ap5k

>>180 不正やった派遣会社はぶっ殺す方向で行った方がいいと思うよ。
派遣会社の社員やら役員の家族を全員人質にとって初めて派遣会社を経営できるように
すればいいと思う。

不正やったら派遣会社の奴＆人質（子供も含む）を全員残っ忍な方法で殺害。
そして、殺害映像をライブで中継。
そいで、死骸を渋谷センター街に骨になるまで吊るしとく
もしくは吊るしながら殺害でもいいよ。

182 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 20:46:17 ID:so6H3p7M

>>181
その前に全資産没収だろうに

183 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 21:42:27 ID:???

>>181-182
チラシの裏にでも書いて満足してねｗ

184 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 22:03:27 ID:Vax1Ap5k

>>183 おう、派遣会社さんだ！

185 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 22:17:08 ID:???

>>184
だって実現性ゼロだしｗ

186 ：名無しさんの主張：2008/02/23(土) 10:32:03 ID:WwPL4FIX

☆☆☆☆☆ 近年まれに見る良著。是非一読を ― forIndependenceDay

反米大陸 ― 中南米がアメリカにつきつけるNO! (集英社新書 420D) 伊藤 千尋
http://www.amazon.co.jp/dp/4087204200/

内容紹介より: 中南米の近代史はアメリカによる侵略と支配、収奪の歴史である。
アメリカはその政策をまず中南米で実践し、その後中東、アジアなど他の地域で大規模に展開してきた。
中南米がたどってきた道を知れば、アメリカがこれから世界で、日本で何をしようとしているのかが分かる。

終章「おわりに―日本へ」より: アメリカの存在をめぐって、日本では大きな誤解があるのではないか。
旧ソ連が崩壊し、東西対決の構図が消えた冷戦後、欧州は、もはやアメリカの傘下に縛られる必要はないと考えた。
欧州連合 (EU) は、アメリカと距離を置き、独自に政治・経済圏を拡大するものだ。
一方で日本は「超大国はアメリカしかなくなったから、完全に従わなければならない」と、消極的な考えにこもった。
しかし、欧州の考え方こそが、世界の本流である。アメリカに最も近い中南米でさえ、自立の方向に進み出した。

終章「おわりに―日本へ」より: 自立する中南米から学ぶべきもう一つは、市民の力である。
南米の政権交代をもたらしたのは、アメリカ流の新自由主義の経済をそのまま採用した政府の失敗だったが、
政府を変えたのは市民の力である。格差を広げ、弱肉強食の社会を作ろうとする政府に対して、市民が反対の意志を、
投票やデモなどの形で明確に表明した。
アメリカと中南米の歴史から、私たちが学ぶべきものは、すこぶる今日的な課題なのだ。

187 ：名無しさんの主張：2008/03/14(金) 00:20:06 ID:g96Rlngf

ワーキングプアは自己責任か
http://www.daiwashobo.co.jp/products/2008/03/book3865.php

アンフェアな社会にはもう騙されない

第１章　フリーター漂流時代の悲劇
第２章　諸外国でも増える絶望する若者たち
第３章　ワーキングプアから脱出できない現実
第４章　働きすぎで「心のワーキングプア」になる正社員
第５章　ワーキングプアの連鎖を断ち切るために

労働者の「4人に1人」が、年収200万円前後の「働く貧困層(ワーキングプア)」に陥っている日本。
この問題は非正社員に限った話ではない。社会の実相は、正社員であっても「10人に1人」は「ワーキングプ
ア」並の低所得にあえいでいる。
本書は、ベストセラー『ワーキングプア』の著者が「働く貧困層」の実態調査・統計データを通して、労使問題
をめぐる新たな課題（サービス残業・セックス格差・偽装請負など）に挑み、「格差を固定化させない新戦略」
を提言する。

188 ：名無しさんの主張：2008/03/16(日) 18:57:23 ID:AwZVgSh7

派遣会社って ピンハネしてるわけでしょう ひどい話

189 ：名無しさんの主張：2008/03/16(日) 19:14:15 ID:???

人材派遣自体は問題ない。
法律にさえ触れなければ何をやってもいいのだ。
例えば結婚をちらつかせて付き合った女が妊娠し、男が逃げたとしても
ハッキリと結婚を約束していない限りは法に触れない。
株で100億儲けて贅沢三昧しようが当然本人の自由だ。
しかし勝手にDVDをコピーしたり賭け麻雀をやるのは違法である。
法律に触れた行為をする奴は殺されて当然。

190 ：名無しさんの主張：2008/03/29(土) 00:01:34 ID:a54EW/zJ

★いよいよ明後日の日曜日、国民大集会が開かれます！（ライブ中継の予定も）


『日本を守ろう！在日特権・外国人参政権・人権擁護法案に反対する国民大集会』

【日時】平成２０年３月３０日（日）１２：００開場　１２：３０開始
【場所】日比谷野外大音楽堂（http://hibiya-kokaido.com/map.html）
収容人員（立見席含む）３１１４席プラス車いす席５席
入場無料※当日は会場に寄付箱を設置します。
雨天決行※雨天時には雨具（カッパなど）をご用意ください。
【告知動画】http://www.nicovideo.jp/watch/sm2689973
　　　　　　　http://jp.youtube.com/watch?v=jqpQuhyarqU
・当日はインターネットを通じてライブ中継を行う予定。
・緊急議題でチベット問題も取り上げます。

＜出演＞
桜井誠（在特会会長） 村田春樹（外国人参政権に反対する会） 渡辺眞（日野市議）
古賀俊昭（東京都議） 小坂英二（荒川区議） 平田文昭（市民団体代表）
西村幸祐（ジャーナリスト） 富岡幸一郎（評論家） 酒井信彦（元東京大学教授）
水間政憲（ジャーナリスト） 西尾幹二（評論家） 石平（評論家）
　
詳細は　http://www.z★aitokukai.com　　　　※★は削除してください。

191 ：e-chan：2008/03/31(月) 16:04:32 ID:cIAhgC2F

派遣料金の情報公開ですが、派遣会社から一言
厚生労働省の労働政策審議会で、派遣法に基づく指針を改正し、派遣会社に対して公開
を要請する規定を盛り込む方向で検討するみたいですが、雇用時の条件が悪いから、その様な方向になるのでは！？
※データ装備費、偽装請負
労基に基づいた雇用、納得の条件（割り増し/有給/交通費全額）をキッチリ渡していれば、この様な事にならないと思う！
しかし、決まった以上は公開しないと駄目ですが、見せたところでどうなるの！？
取り過ぎの罰則は無いし、そんなに取っているのだから、もっとくれ！って訴えても、経営者が無理!って言えば、我慢するか、辞めるか、どちらかしか無い！
決していい方向に向かないと思う。
それと、雇用するには、かなりの経費が掛かる。
それを理解していない方に見せた所で、何が分かるのか！？
俺には意味が分からない。

192 ：名無しさんの主張：2008/04/22(火) 20:35:34 ID:???

4/22(火)ｶﾞｲｱの夜明け　PM22:00〜22:54
就職前線･･･広がる格差
▽150社に応募･･･内定ｾﾞﾛ
新卒採用へｺﾝﾋﾞﾆへの秘策

193 ：名無しさんの主張：2008/05/04(日) 12:59:24 ID:nQvKa/yO

>>191
でもまあいいじゃねーか

194 ：名無しさんの主張：2008/05/04(日) 13:30:01 ID:X9daWM8N

>>191
派遣先が目を瞑ってきた問題だろうし
悪い方向は想像できないし

195 ：名無しさんの主張：2008/05/06(火) 13:40:41 ID:1G7pCdbv

某財政家（昭和恐慌時）　「苦しんでいると言うが、私は魚の干物は見たことがあるが、百姓の干物は見たことがない。」
某財界人（平成恐慌時）　「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない。」

戦時中　「非国民！（笑）　朝鮮人！（笑）　アカ！（笑）」
現在　　 「ニート！（笑）　フリーター！（笑）　負け組！（笑）」

戦時中　「空襲時にバケツリレーで消火できないのは根性が足りないからだ！全ては大和魂だ！」
現在　　 「正社員になれないのは努力が足りないからだ！全てはコミュニケーション能力だ！」

戦時中　「ぜいたくは敵だ！日本人ならぜいたくは出来ない筈だ！ガソリン一滴は血の一滴だ！一億玉砕だ！」
現在　　 「痛みを伴う改革が必要だ！改革で痛む奴は自己責任だ！米百俵の精神だ！」

戦時中　「飛行士が足りん！五体満足な若者をかき集めろ！練度など未熟でも構わん！離陸さえ出来れば充分だ！」
現在　　 「即戦力が足りん！外国人労働者をかき集めろ！団塊の定年を延長しろ！新人を育成する余裕など無いのだ！」

戦時中　「足りぬ足りぬは『工夫』が足りぬ！欲しがりません勝つまでは！月月火水木金金！」
現在　　 「甘えるな！国際競争に勝つためには長時間労働が必要なのだ！過労死など自己責任だ！」

戦時中　「先日我ガ軍ハ敵空母10隻ヲ撃沈、敵航空機100機ヲ撃墜ス！一方我ガ軍ノ損害ハ非常ニ軽微ナリ！」
現在　　 「景気は着実に回復している！現在のわが国は『いざなぎ超え』の空前の好景気である！」

戦時中　「若者をどんどん戦場に送り込め！代わりならいくらでもいる！大学生の徴兵猶予を廃止しろ！」
現在　　 「若者をどんどんサービス残業でこき使え！代わりならいくらでもいる！派遣労働の規制を緩和しろ！」

戦時中　「日本が戦争に敗れることなど決して有り得ない！最後には神国日本に必ずや神風が吹く！」
現在　　 「資本主義が崩壊することなど決して有り得ない！世界経済はデカップリングで必ずや息を吹き返す！」

戦時中　「安全な資産である国債を買え！」
現在　　 「安全な資産である国債を買え！」

196 ：名無しさんの主張：2008/05/06(火) 19:35:58 ID:???

-TV番組のお知らせ-
6日(火･祝)午後10時からのﾃﾚ東系｢日経ｽﾍﾟｼｬﾙ　ｶﾞｲｱの夜明け｣
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview080506.html

▽絶望職場に光を!〜働くものに明日はあるか
[第2章]働く人々の3割を超えるようになった､派遣･契約社員やﾊﾟｰﾄなどの｢非正社員｣｡
しかし､｢賃金未払い｣｢ｻｰﾋﾞｽ残業｣｢待遇ｶｯﾄ｣は当たり前｡
あらゆる業種･業態で"品格なき"経営者たちが､労働者を痛めつけているｹｰｽが後を立たない｡
その労働者の大半は､｢非正社員｣たちだ｡
一方的な賃金や手当ての引き下げ､さらには解雇など､企業側の都合で非正社員たちが容赦なく切り捨てられる実態･･･
不安定な雇用を強いられ､まじめに働いても生活は切り詰めざるをえない｡
年収200万円以下の人々は､1000万人を越えるなか､結婚や子供を持つことを､できないでいる若者も多い｡
そうした中で､ﾌﾘｰﾀｰ､契約社員､そしてﾊﾟｰﾄで働く人々からは､｢働かせ方｣に疑問を感じ､声を上げ､公然と会社に異議を唱え始めた人々もいる｡
人間らしく生活できる働き方と､賃金･待遇のｼｽﾃﾑは両立できるのか?
少子化の進む日本の労働市場で､活力ある働き方を模索すべく､闘いを始めた人々をﾄﾞｷｭﾒﾝﾄする｡
�@【ﾌﾘｰﾀｰの逆襲 ･･･ﾎﾞｸは人間だ!商品じゃない!】
�A【正社員の壁を崩せ! ･･･同じ仕事は同じ賃金でやる気を!】
�B【契約OLたちの闘い ･･･｢私たちが辞めない理由があります!】

197 ：名無しさんの主張：2008/05/06(火) 20:00:14 ID:???

>>196
こういう宣伝料っていくらなの？