■人権問題！派遣請負会社は搾取会社■

1 ：なあそうだろ：2006/11/10(金) 22:11:33 ID:2ZY3GNm9

いらないだろこんな会社

149 ：名無しさんの主張：2007/11/22(木) 09:33:07 ID:/quXwoeP

派遣会社は暴力団そのものですよ

150 ：名無しさんの主張：2007/12/02(日) 21:57:07 ID:ZGbd1zCi

朝日の偽装請負を許すな！！！！！

わたしたちは朝日新聞社による不当解雇、不当労働行為とたたかっています！！！！！！！！！！！！



このホームページでは朝日新聞社による不当解雇と裁判闘争でたたかう
「ヘラルド朝日労働組合」の3名の活動を紹介すると共に
不当な非正規雇用に反対するみなさんの支援をお願いしています。



ヘラルド朝日労働組合（IHT/Asahi Employees Union）
http://www.iht-asahiunion.com/


「ヘラルド朝日労組 VS 朝日新聞社」裁判闘争の経緯
http://www.iht-asahiunion.com/history.html



朝日新聞　社内“偽装請負”の実態　組合員が告発
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1188480505/

151 ：名無しさんの主張：2007/12/10(月) 22:18:54 ID:wCcYR+1D

>>146
いや実際、企業が派遣会社に支払うのは高いだろ
派遣会社のピンはね率が高すぎる
フランスのように１０％までって決めればいいんだ

152 ：名無しさんの主張：2007/12/11(火) 12:20:52 ID:5NIBQ5cS

派遣の利益１０兆円！
これ派遣社員数で割ってみ？


…だぜ

153 ：名無しさんの主張：2007/12/12(水) 14:48:21 ID:???

ほのぼのとした工場派遣の求人。


http://www.youlost.mine.nu/html999/img/2540.jpg

154 ：名無しさんの主張：2007/12/22(土) 13:20:55 ID:???

【GW王国】グッドウィルpart15【崩壊へ向かって…】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194010453/

【グッドウィル】社員・内勤専用９【業務停止確実】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1196273615/

グッドウィル事業停止へ　各地で違法派遣　厚労省処分
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/employment/?1198288122
http://www.asahi.com/national/update/1222/TKY200712210395.html

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1198276327/
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1198291337/

グッドウィル「信書」違法発送か　派遣スタッフに８０万通
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/071221/crm0712210956005-n1.htm
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1198199471/l50

155 ：名無しさんの主張：2007/12/22(土) 18:33:52 ID:zqlvrTeY

グッドウィル、事業停止へ＝違法派遣で厚労省方針−来月にも処分

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071222-00000049-jij-pol
なにが、グットウィルだ、バットウィルだろこいつら
こういう、経営者は首だ!首!

156 ：名無しさんの主張：2007/12/23(日) 11:56:18 ID:???

＜グッドウィル＞本業処分で問われる「存在意義」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071222-00000079-mai-soci
＞折口雅博会長の責任を問う声が更に高まるのは必至だ。

グッドウィル：折口会長 近く代表権を返上へ…
事業停止の間グループ会社や別の人材派遣会社に紹介
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/071223/crm0712230111000-n1.htm
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20071223i101.htm

http://www3.nhk.or.jp/news/2007/12/23/k20071223000017.html
http://www3.nhk.or.jp/news/2007/12/23/d20071223000017.html

２ちゃんねる関連スレッド
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1198340759/
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1198347829/
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1198345128/
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1198361753/

157 ：名無しさんの主張：2007/12/23(日) 17:01:05 ID:???

854 ：名無しさん＠八周年：2007/12/23(日) 16:34:57 ID:LKkM/9kM0
例えば、派遣労働者利用企業が、派遣会社に1日12,000円を支払って、
労働者自身は、日給8,400円を受け取っているとすると、搾取率は30%な訳です。
これはありそうな数字です。これを20日続けると、

派遣先支払額（月）　240,000円
派遣労働者受取額（月）　168,000円（税引き前）
派遣会社中間搾取額（月）　72,000円

となります。この場合、労働者側から見ると、72,000円
自分の所得から引かれているように見える訳ですが、派遣会社が
社保に入っていないとすると、この月72,000円は何の為に
引かれているのかと言うのが問題になる訳です。
労働者側から見ると、最初に事業所を案内しただけにしか見えません。
それで月72,000円、年間で1人当たり864,000円の所得を中抜きされる事になります。
労働者への労働対価の支払い報酬と、利用企業による派遣事業者への労働者紹介報酬は、
分けて明細を出した方が、対価の関係が明確になって良いのではないか。

158 ：名無しさんの主張：2007/12/23(日) 20:09:57 ID:OYVXRIGu

>>156
バッドウィルの社長は辞めるが、いまだに会長にいすわるんだとサ
吉兆のばさまと同じだな

159 ：???：2007/12/23(日) 20:12:23 ID:???

バッドウィルは、込寸問題などで衰弱していたから、年金問題、肝炎問題
などの煙幕に使われただけだろ。
そもそも、派遣会社なんて、もっとたくさんあるんだから。

160 ：名無しさんの主張：2007/12/29(土) 01:50:33 ID:???

派遣会社が悪いのは当然だけど、
黒幕はやっぱり、それを最大限利用しまくってきた大企業であり、
日本の若者や将来を考えない団塊世代の経営者連中。

国も全然規制しないし、政治もそういう流れを作っている。
結局は、それらを野放しにしてる日本社会全体の問題。

普通の会社で英語が通じないのもきついな。

161 ：名無しさんの主張：2008/01/20(日) 23:14:46 ID:URJfZ8/x

一番悪いのは経済界の言いなりになり、労働法を緩和した自民党。
製造など直接雇用しなければならなかった法律をかえた。
問題の原点は政治にある。その根拠も法人税緩和など国民より企業や金持ちを
重視した事も証拠だよね。
政権政党である自民党は戦犯であり罰せられるべきだ。

162 ：名無しさんの主張：2008/01/21(月) 17:23:16 ID:S4SB2aCg

二番目に悪いのは流されて派遣登録しちゃう奴

163 ：名無しさんの主張：2008/01/22(火) 08:40:02 ID:???

三番目に悪いのは雇用責任を負わない企業と就職活動しない労働者の間に入って手数料取る派遣会社

164 ：名無しさんの主張：2008/01/22(火) 13:33:51 ID:cnqZq0sK

私の派遣の実体験

・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない（小便2回/日、大便不可）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

165 ：名無しさんの主張：2008/01/22(火) 15:33:54 ID:ypqkx7hU

自民党のさる議員さんが言っていた
海外に工場を移しても五年もしたら賃金が騰がって戻ってくる
だから国内の道路整備をなお進めなくてはならない
発展途上国が頑張った場合いかの賃金で働く人を
未来に向かって求めています
これなら文句あるまい

166 ：名無しさんの主張：2008/01/23(水) 00:21:40 ID:8UDi8ase

>>164
そんなにハケンが大変なら、ハケンになんかにならなければよかったのに。

167 ：名無しさんの主張：2008/02/12(火) 02:59:42 ID:???

【労働】ハケンの反撃…「月収32万円以上」の広告、でも「過労死基準を超えて働かないと月額32万円は稼げない」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1202733019/

168 ：名無しさんの主張：2008/02/12(火) 04:59:41 ID:???

【格差社会】 ハケンの反撃…「月収３２万円以上」の広告、でも「過労死基準を超えて働かないと月３２万は稼げない」★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1202756922/

169 ：名無しさんの主張：2008/02/13(水) 13:05:14 ID:cXrZt9QT

１５００万人が見た　必見！
グーグル検索
　　　↓

北朝鮮送金ルート


亀田右翼の正体在日

170 ：名無しさんの主張：2008/02/17(日) 17:46:10 ID:Pm912lRN

偽装請負　格差社会の労働現場　朝日新聞特別報道チーム　朝日新書
第一章　キャノン゜「偽装請負」工場
第二章　松下の超奇策
第三章　巨大請負会社の盛哀
第四章　偽装請負が「安全」を脅かす
第五章　脱「合成の誤謬」へ

171 ：名無しさんの主張：2008/02/20(水) 19:16:17 ID:hdGg4ePQ

労働を商品として扱うな とか
過剰な搾取は×とか言うのは

６０年も前の「フィラデルフィア宣言」で禁止されてるんですよね。
６０年も前ですよ。半世紀以上も前に作られた事すら守れない日本なんて
潰れた方がマシ。
って北乃きいが言ってました

172 ：名無しさんの主張：2008/02/20(水) 19:28:45 ID:???

努力しなかったし今もしてないんだろ?文句言うな。

173 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 01:33:27 ID:2dJmX2gn

>>172 おいおい、親にカネ出してもらってる学生分際が何を言う！

174 ：クロ野郎：2008/02/21(木) 01:42:46 ID:49Ip1E46

人権差別だな　派遣は　
会社で派遣は肩身が狭いしな

175 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 01:58:14 ID:Srez/tAi

今どき一番肩身せまいのは派遣よりできの悪い正社員

176 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 02:01:37 ID:???

正社員より非正規の方が職場でストレスが溜まるらしいんだけど、
ソースある？

177 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 02:05:32 ID:Srez/tAi

出来の悪い正社員とやるとストレス溜まる。

178 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 20:04:21 ID:ssSwqWXh

学生が一番いいよな。

自分の将来信じてるわけじゃん。せっせと自民党に投票してるみたいだし。
結局、食いもんにされるだけだがな

179 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 20:08:07 ID:Srez/tAi

正社員の立場を保証する法律なんかない。
派遣や請負にはある。
なんか勘違いしてる正社員が大杉wwww
なんで、そんなに会社を信用できるの？

180 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 20:25:48 ID:so6H3p7M

＜グッドウィル＞派遣男性の骨折労災事故、報告せず　宮崎
材派遣大手「グッドウィル」（東京都）が派遣した宮崎県都城市の男性（２９）が派遣先で
骨折する労災事故に遭ったのを知りながら、労働基準監督署に報告していなかった。
同社は事故後２カ月以上たった今月１８日、都城労基署に事故を報告した。
労働安全衛生法は事故後、派遣元に速やかに報告するよう求めており、
労基署は同法違反の疑いもあるとみて調査している。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080221-00000101-mai-soci

181 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 20:42:19 ID:Vax1Ap5k

>>180 不正やった派遣会社はぶっ殺す方向で行った方がいいと思うよ。
派遣会社の社員やら役員の家族を全員人質にとって初めて派遣会社を経営できるように
すればいいと思う。

不正やったら派遣会社の奴＆人質（子供も含む）を全員残っ忍な方法で殺害。
そして、殺害映像をライブで中継。
そいで、死骸を渋谷センター街に骨になるまで吊るしとく
もしくは吊るしながら殺害でもいいよ。

182 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 20:46:17 ID:so6H3p7M

>>181
その前に全資産没収だろうに

183 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 21:42:27 ID:???

>>181-182
チラシの裏にでも書いて満足してねｗ

184 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 22:03:27 ID:Vax1Ap5k

>>183 おう、派遣会社さんだ！

185 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 22:17:08 ID:???

>>184
だって実現性ゼロだしｗ

186 ：名無しさんの主張：2008/02/23(土) 10:32:03 ID:WwPL4FIX

☆☆☆☆☆ 近年まれに見る良著。是非一読を ― forIndependenceDay

反米大陸 ― 中南米がアメリカにつきつけるNO! (集英社新書 420D) 伊藤 千尋
http://www.amazon.co.jp/dp/4087204200/

内容紹介より: 中南米の近代史はアメリカによる侵略と支配、収奪の歴史である。
アメリカはその政策をまず中南米で実践し、その後中東、アジアなど他の地域で大規模に展開してきた。
中南米がたどってきた道を知れば、アメリカがこれから世界で、日本で何をしようとしているのかが分かる。

終章「おわりに―日本へ」より: アメリカの存在をめぐって、日本では大きな誤解があるのではないか。
旧ソ連が崩壊し、東西対決の構図が消えた冷戦後、欧州は、もはやアメリカの傘下に縛られる必要はないと考えた。
欧州連合 (EU) は、アメリカと距離を置き、独自に政治・経済圏を拡大するものだ。
一方で日本は「超大国はアメリカしかなくなったから、完全に従わなければならない」と、消極的な考えにこもった。
しかし、欧州の考え方こそが、世界の本流である。アメリカに最も近い中南米でさえ、自立の方向に進み出した。

終章「おわりに―日本へ」より: 自立する中南米から学ぶべきもう一つは、市民の力である。
南米の政権交代をもたらしたのは、アメリカ流の新自由主義の経済をそのまま採用した政府の失敗だったが、
政府を変えたのは市民の力である。格差を広げ、弱肉強食の社会を作ろうとする政府に対して、市民が反対の意志を、
投票やデモなどの形で明確に表明した。
アメリカと中南米の歴史から、私たちが学ぶべきものは、すこぶる今日的な課題なのだ。

187 ：名無しさんの主張：2008/03/14(金) 00:20:06 ID:g96Rlngf

ワーキングプアは自己責任か
http://www.daiwashobo.co.jp/products/2008/03/book3865.php

アンフェアな社会にはもう騙されない

第１章　フリーター漂流時代の悲劇
第２章　諸外国でも増える絶望する若者たち
第３章　ワーキングプアから脱出できない現実
第４章　働きすぎで「心のワーキングプア」になる正社員
第５章　ワーキングプアの連鎖を断ち切るために

労働者の「4人に1人」が、年収200万円前後の「働く貧困層(ワーキングプア)」に陥っている日本。
この問題は非正社員に限った話ではない。社会の実相は、正社員であっても「10人に1人」は「ワーキングプ
ア」並の低所得にあえいでいる。
本書は、ベストセラー『ワーキングプア』の著者が「働く貧困層」の実態調査・統計データを通して、労使問題
をめぐる新たな課題（サービス残業・セックス格差・偽装請負など）に挑み、「格差を固定化させない新戦略」
を提言する。

188 ：名無しさんの主張：2008/03/16(日) 18:57:23 ID:AwZVgSh7

派遣会社って ピンハネしてるわけでしょう ひどい話

189 ：名無しさんの主張：2008/03/16(日) 19:14:15 ID:???

人材派遣自体は問題ない。
法律にさえ触れなければ何をやってもいいのだ。
例えば結婚をちらつかせて付き合った女が妊娠し、男が逃げたとしても
ハッキリと結婚を約束していない限りは法に触れない。
株で100億儲けて贅沢三昧しようが当然本人の自由だ。
しかし勝手にDVDをコピーしたり賭け麻雀をやるのは違法である。
法律に触れた行為をする奴は殺されて当然。

190 ：名無しさんの主張：2008/03/29(土) 00:01:34 ID:a54EW/zJ

★いよいよ明後日の日曜日、国民大集会が開かれます！（ライブ中継の予定も）


『日本を守ろう！在日特権・外国人参政権・人権擁護法案に反対する国民大集会』

【日時】平成２０年３月３０日（日）１２：００開場　１２：３０開始
【場所】日比谷野外大音楽堂（http://hibiya-kokaido.com/map.html）
収容人員（立見席含む）３１１４席プラス車いす席５席
入場無料※当日は会場に寄付箱を設置します。
雨天決行※雨天時には雨具（カッパなど）をご用意ください。
【告知動画】http://www.nicovideo.jp/watch/sm2689973
　　　　　　　http://jp.youtube.com/watch?v=jqpQuhyarqU
・当日はインターネットを通じてライブ中継を行う予定。
・緊急議題でチベット問題も取り上げます。

＜出演＞
桜井誠（在特会会長） 村田春樹（外国人参政権に反対する会） 渡辺眞（日野市議）
古賀俊昭（東京都議） 小坂英二（荒川区議） 平田文昭（市民団体代表）
西村幸祐（ジャーナリスト） 富岡幸一郎（評論家） 酒井信彦（元東京大学教授）
水間政憲（ジャーナリスト） 西尾幹二（評論家） 石平（評論家）
　
詳細は　http://www.z★aitokukai.com　　　　※★は削除してください。

191 ：e-chan：2008/03/31(月) 16:04:32 ID:cIAhgC2F

派遣料金の情報公開ですが、派遣会社から一言
厚生労働省の労働政策審議会で、派遣法に基づく指針を改正し、派遣会社に対して公開
を要請する規定を盛り込む方向で検討するみたいですが、雇用時の条件が悪いから、その様な方向になるのでは！？
※データ装備費、偽装請負
労基に基づいた雇用、納得の条件（割り増し/有給/交通費全額）をキッチリ渡していれば、この様な事にならないと思う！
しかし、決まった以上は公開しないと駄目ですが、見せたところでどうなるの！？
取り過ぎの罰則は無いし、そんなに取っているのだから、もっとくれ！って訴えても、経営者が無理!って言えば、我慢するか、辞めるか、どちらかしか無い！
決していい方向に向かないと思う。
それと、雇用するには、かなりの経費が掛かる。
それを理解していない方に見せた所で、何が分かるのか！？
俺には意味が分からない。

192 ：名無しさんの主張：2008/04/22(火) 20:35:34 ID:???

4/22(火)ｶﾞｲｱの夜明け　PM22:00〜22:54
就職前線･･･広がる格差
▽150社に応募･･･内定ｾﾞﾛ
新卒採用へｺﾝﾋﾞﾆへの秘策

193 ：名無しさんの主張：2008/05/04(日) 12:59:24 ID:nQvKa/yO

>>191
でもまあいいじゃねーか

194 ：名無しさんの主張：2008/05/04(日) 13:30:01 ID:X9daWM8N

>>191
派遣先が目を瞑ってきた問題だろうし
悪い方向は想像できないし

195 ：名無しさんの主張：2008/05/06(火) 13:40:41 ID:1G7pCdbv

某財政家（昭和恐慌時）　「苦しんでいると言うが、私は魚の干物は見たことがあるが、百姓の干物は見たことがない。」
某財界人（平成恐慌時）　「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない。」

戦時中　「非国民！（笑）　朝鮮人！（笑）　アカ！（笑）」
現在　　 「ニート！（笑）　フリーター！（笑）　負け組！（笑）」

戦時中　「空襲時にバケツリレーで消火できないのは根性が足りないからだ！全ては大和魂だ！」
現在　　 「正社員になれないのは努力が足りないからだ！全てはコミュニケーション能力だ！」

戦時中　「ぜいたくは敵だ！日本人ならぜいたくは出来ない筈だ！ガソリン一滴は血の一滴だ！一億玉砕だ！」
現在　　 「痛みを伴う改革が必要だ！改革で痛む奴は自己責任だ！米百俵の精神だ！」

戦時中　「飛行士が足りん！五体満足な若者をかき集めろ！練度など未熟でも構わん！離陸さえ出来れば充分だ！」
現在　　 「即戦力が足りん！外国人労働者をかき集めろ！団塊の定年を延長しろ！新人を育成する余裕など無いのだ！」

戦時中　「足りぬ足りぬは『工夫』が足りぬ！欲しがりません勝つまでは！月月火水木金金！」
現在　　 「甘えるな！国際競争に勝つためには長時間労働が必要なのだ！過労死など自己責任だ！」

戦時中　「先日我ガ軍ハ敵空母10隻ヲ撃沈、敵航空機100機ヲ撃墜ス！一方我ガ軍ノ損害ハ非常ニ軽微ナリ！」
現在　　 「景気は着実に回復している！現在のわが国は『いざなぎ超え』の空前の好景気である！」

戦時中　「若者をどんどん戦場に送り込め！代わりならいくらでもいる！大学生の徴兵猶予を廃止しろ！」
現在　　 「若者をどんどんサービス残業でこき使え！代わりならいくらでもいる！派遣労働の規制を緩和しろ！」

戦時中　「日本が戦争に敗れることなど決して有り得ない！最後には神国日本に必ずや神風が吹く！」
現在　　 「資本主義が崩壊することなど決して有り得ない！世界経済はデカップリングで必ずや息を吹き返す！」

戦時中　「安全な資産である国債を買え！」
現在　　 「安全な資産である国債を買え！」

196 ：名無しさんの主張：2008/05/06(火) 19:35:58 ID:???

-TV番組のお知らせ-
6日(火･祝)午後10時からのﾃﾚ東系｢日経ｽﾍﾟｼｬﾙ　ｶﾞｲｱの夜明け｣
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview080506.html

▽絶望職場に光を!〜働くものに明日はあるか
[第2章]働く人々の3割を超えるようになった､派遣･契約社員やﾊﾟｰﾄなどの｢非正社員｣｡
しかし､｢賃金未払い｣｢ｻｰﾋﾞｽ残業｣｢待遇ｶｯﾄ｣は当たり前｡
あらゆる業種･業態で"品格なき"経営者たちが､労働者を痛めつけているｹｰｽが後を立たない｡
その労働者の大半は､｢非正社員｣たちだ｡
一方的な賃金や手当ての引き下げ､さらには解雇など､企業側の都合で非正社員たちが容赦なく切り捨てられる実態･･･
不安定な雇用を強いられ､まじめに働いても生活は切り詰めざるをえない｡
年収200万円以下の人々は､1000万人を越えるなか､結婚や子供を持つことを､できないでいる若者も多い｡
そうした中で､ﾌﾘｰﾀｰ､契約社員､そしてﾊﾟｰﾄで働く人々からは､｢働かせ方｣に疑問を感じ､声を上げ､公然と会社に異議を唱え始めた人々もいる｡
人間らしく生活できる働き方と､賃金･待遇のｼｽﾃﾑは両立できるのか?
少子化の進む日本の労働市場で､活力ある働き方を模索すべく､闘いを始めた人々をﾄﾞｷｭﾒﾝﾄする｡
�@【ﾌﾘｰﾀｰの逆襲 ･･･ﾎﾞｸは人間だ!商品じゃない!】
�A【正社員の壁を崩せ! ･･･同じ仕事は同じ賃金でやる気を!】
�B【契約OLたちの闘い ･･･｢私たちが辞めない理由があります!】

197 ：名無しさんの主張：2008/05/06(火) 20:00:14 ID:???

>>196
こういう宣伝料っていくらなの？

198 ：名無しさんの主張：2008/05/10(土) 00:40:32 ID:???

【労働環境】ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ:日雇い派遣を大幅縮小､将来的には撤退も…長期の求人案件へ転換 [08/05/09]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1210343500/