【労基署、どこまで労災認定調べてんの？】】】】

91 ：名無しさんの主張：2008/06/12(木) 21:30:23 ID:Nkfv5uUS

>>90
そういうパターンが多い。
監督署に職場の不満を通報した人がセクハラを理由に解雇されたケースがある。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080514/crm0805141944029-n1.htm
解雇された人が裁判で勝ったけどね。

極端な話、法律で解雇は禁止されているけど罰則を飲めば解雇はできるということでしょう。
裁判で訴えれば解雇を無効とすることもできるということでしょう。

>>84の事件の概要を大体理解したけど東芝はとんでもない卑劣な会社だね。
東芝の社員は社会のクズ。社会的批判も浴びて肩身の狭い思いをして働いていることだろう。