いい加減サービス残業・過剰労働をやめろ３

17 ：名無しさんの主張：2007/06/28(木) 02:18:40 ID:???: 低所得でも暮らしていける物価や家賃等になればいいと思うけどね。
贅沢をしなければ、ノンビリ働いて生きていけるような環境がね。
18 ：名無しさんの主張：2007/06/28(木) 08:15:22 ID:???: これから良くなる事は無い（というか時間掛かる）と思うからしばらくは下流主義をオススメするよ。
フリーターでも今を生き抜けばそのうち雇用は劇的に変化するような気はするけど？
家族主義とか。個人主義とか。いまはあまりにも経営者に甘えすぎでしょ？
企業は教える事をしなくなったみたいだから。
たぶん大手企業みたいな大きな組織はしばらくしたらバタバタ倒産すると思う。
19 ：名無しさんの主張：2007/06/28(木) 08:30:54 ID:RQVaxr1f: >>17
企業は停滞したマーケットに新しい需要を無理矢理作り出すことで利益拡大
を維持しようとする。
そのために、必ずしも生きるために必須ではないものも、マーケティング戦略に
よって、あたかもそれがないと死ぬみたいな錯覚をさせられたり、周囲から
そういう状況に追い込まれる。

たとえば携帯電話が普及する前は、ローンやカードの申し込み書類の電話番号
の項目に携帯電話の番号を書くと、固定電話でないとダメだと言われた。
それが今は逆に、携帯電話の番号も書かないとダメになっている。
そうやって「ないと困る」という状況を生み出している。

これは拡大型自由主義経済を取る以上は宿命だろう。
つつましくのんびり最低限の生活をする、というのが非常に困難になっている。
20 ：名無しさんの主張：2007/06/29(金) 01:29:52 ID:???: >>19
その通りだね。
特に必要ない物を買わせるように仕向けて、経済を活性化させているね。
こんな事をしていれば、そりゃ忙しすぎる生活をしなければならなくなるのは当然だな。
21 ：名無しさんの主張：2007/06/30(土) 00:36:55 ID:???: 農地改革並みの所得再配分が今こそ必要だ！
22 ：名無しさんの主張：2007/06/30(土) 19:03:26 ID:ewfkPNf3: >>21
なぜ、社会という、ソサエティというものが成立し
税金というものが発生したのだろうか?
すなわち、市場原理主義、グローバルスタンダードなるものの
前提において立脚すべき物は、その彼は社会的存在であった
という視点である。社会的存在という視点なき、法律の網をかいくぐり
あるいは、モラル・マナー・倫理、社会的ルールすらおも逸脱し
見つからなければok 儲かった奴が勝ち組、騙されたおまえが悪い
自己責任の名の元に、詐欺師どもが徘徊する
といった、あまりにもの弱肉強食社会の先に
我々の社会、ソサエティという未来はないのだ!

撲滅! ヤクザ資本主義!
23 ：名無しさんの主張：2007/06/30(土) 19:35:00 ID:Hq4nhgId: 自分の労働力を安売りするなよ
24 ：名無しさんの主張：2007/06/30(土) 19:41:55 ID:pK7IvNgE: >>19
それは独り暮らしリーマンなどで昼間は勤務先（外出先）が殆ど
だから連絡が繋がりやすい携帯のほうが都合がよいからではないのか。
25 ：名無しさんの主張：2007/07/01(日) 02:08:53 ID:???: サビ残防止＋働き方改革とかエラそうなこと言っといて…

退勤から退店までの時間が長過ぎるとサビ残業の可能性ありとして面談。
しかしその時間をオーバーしない範囲でならサビ残可能。
で、やむをえず残業してるのに、「残業してるのはオマエのせい」と
自己責任論。「制度は整ってる、なのにサビ残業するならオマエのせい」と。
小売なんてどこもこんなもんなのかね。
とバイトしてて思った。
26 ：名無しさんの主張：2007/07/01(日) 10:52:34 ID:+vnr0/6O: 経団連が　＼　　　　　利権の温床と言えば？　　　　　　/ﾅﾝﾀｿﾚﾊ　　　　ｺﾜｲﾓﾅｰ　　　ｺﾛｻﾚﾙﾖ！ｾﾞｯﾀｲ
献金すれば　　＼　　　　　　　　∧＿∧ ∩自民だろ！　/　　∧＿∧　　　　 ∧＿∧　　　　 ∧＿∧
法律も変えられ　＼　　　　　　（　・∀・）ノ＿＿＿　 __　 /　（；・∀・）　　　（； ´Д｀）　　　（´Д｀；）
　　るんだって ∧ ∧＼　　　　（入　　　⌒＼つ　／|. /　 ⊂　　 ⊂ ）　　　 ( つ ⊂ ）　　　（ ⊃ 　　⊃
　　　　　　　　　（ﾟДﾟ）＿＼　　　ヾヽ　／＼⌒)／　|/　　　〉　〉＼＼　　　〉　〉くく　　　／／（　（
　　　　／￣￣∪　∪ ／|　.＼　　|| ⌒|￣￣￣|　　 /　　　（＿_）　（＿）　（＿.）（＿）　（＿）（＿_）
　　　／∧＿∧マジですか・・・＼　　　　∧∧∧∧ /　　　　　　　　　『過労死させられても自己責任。』
　／　（；´∀｀）＿／　　　　　　　＼　＜　　こ＞経団連の望むまま、法人は減税、労働法は形骸化。
　||￣（　　　つ　||／　　　　　　　　＼＜　　れ＞
　||　（_○_＿_)　　||　　　　　　　　　　　＜自　が＞守銭奴、腐敗政治とは、自民党の為にある言葉である。
――――――――――――――― .＜民　　＞―――――――――――――――――――――
　　　　　　　　∧＿∧　　長妻昭に　＜だ　　＞　　　 ∧＿∧ﾌﾟｯ　∧＿∧ 　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　（；´∀｀）ビビってるよ…　∨∨∨ ＼　　（　´∀｀）　　（´∀｀　）＜とりあえず増税だ増税wｗｗ
　　　 _＿＿__（つ＿と)_＿＿　　　　　　 ./　　　　　＼　（自民　）＿_（自民　）　＼＿＿＿＿＿＿＿
　. ／＼　　　　　　＿＿＿＼ｱﾍﾞ　　 /　　∧＿∧ 族＼∧＿∧ 　 ∧＿∧ ￣￣￣／.／／|
　.<＼※ ＼＿＿__.|i＼＿＿＿ヽ.ｱﾍﾞ . /γ(⌒)・∀・）議　＼　 )　（　　　）　＜愚民なんてチョロいよなwww
　ヽ＼ ※　※　※|i　i|.====B|i.ヽ　　/（YYて)ﾉ　　ﾉ　員　　＼高級官￣　＼)＿／　　 |__|／
　　　＼`ー──-.|＼.|___|__◎_|_.i‐>/ ＼￣￣￣￣＼め　　　＼　僚　 | |　┃
27 ：名無しさんの主張：2007/07/01(日) 22:43:45 ID:???: >>24
そんなことはわかってるよ。

しかし普及以前は、逆に住所や個人と厳密に結びついてない、あやしげな
もの、と思われていたんだよ。個人の特定を担保しない、と思われてたんだ。

普及することでそれが逆転した。
つまり、マーケティングとして普及させてしまえば、それが必須なもの、重要な
ものに変わる。そういうことなんだよ。
28 ：名無しさんの主張：2007/07/01(日) 23:28:26 ID:88W6kTFX: プライベートな時間はとても大切だと思っているので残業はしない。
29 ：名無しさんの主張：2007/07/02(月) 01:04:40 ID:???: 最近は基準局の動きが活発だから多くの事業所が残業を辞めてるじゃん。
大企業はホワイトカラーにされるので辞めとけ。
いろんな意味で残業させてる会社は未来の無い会社だと思われ。
30 ：名無しさんの主張：2007/07/02(月) 01:45:34 ID:RlukYbxJ: http://society6.2ch.net/test/read.cgi/giin/1182694748/l50
議員・選挙板
サービス残業や残業代ゼロ法案・年金等を語るスレ
31 ：名無しさんの主張：2007/07/02(月) 14:37:25 ID:???: 派遣社員だと定時で上がれてそこそこ金もらえるが将来がない。
社員だと保障はあるけど過剰労働で死ぬ思いする。

まともな職場がないね。
32 ：名無しさんの主張：2007/07/03(火) 09:25:35 ID:cxNLDGwh: 極端なんだよ
社員なっても過労死か派遣フリーターだと定時に帰れるが将来がない
もしかしてその中間がわずかの公務員になるのか
33 ：名無しさんの主張：2007/07/03(火) 10:21:37 ID:tlyVKFUw: 選ぶ会社次第だよ
34 ：名無しさんの主張：2007/07/03(火) 14:22:15 ID:???: サービス労働強要による社員のモチベーション低下→生産性の低下→会社の収入減・・・・・・①

時間外賃金を付けることのコスト増・・・・・・②

長期的に見て①と②どちらが経営的に負担になるのかなぁ・・・
特に①の場合は「愛社精神の低下」「会社への不信感」といったおまけまで付くしね。
35 ：名無しさんの主張：2007/07/04(水) 17:56:16 ID:r+iT4bP6: 俺らの親の世代は自分の経験だけでものを言ってるから問題
36 ：名無しさんの主張：2007/07/06(金) 23:21:07 ID:???: サービス残業は他人の雇用を奪う迷惑行為だ！
37 ：名無しさんの主張：2007/07/07(土) 03:45:09 ID:???: 車買いたい。家建てたい。あれ欲しい。これ欲しい。
こんな贅沢で先を読めない後先考えない馬鹿な人達の為に残業を付き合うのは馬鹿みたい。
38 ：名無しさんの主張：2007/07/07(土) 03:48:26 ID:???: これからは生活の質を落としていかなければならない時代なのに強欲に取り付かれた馬鹿は多いのかな？
欲をそぐ薬を開発すれば良いのに。
39 ：名無しさんの主張：2007/07/08(日) 13:59:40 ID:xDzSNWQ2: 今度の選挙で自民が落ちたら変わるかな
40 ：名無しさんの主張：2007/07/08(日) 23:14:37 ID:???: 変わって欲しいですね
41 ：名無しさんの主張：2007/07/09(月) 00:04:02 ID:5KsSjWiA: ★゜・。。・゜゜・。。・゜☆゜・。。・゜゜・。。・゜★゜・。。・゜゜・。。・゜☆゜・。。・゜゜・。。・゜★
　　　　　　　　　　　　　自　民　党　崩　壊　５　秒　前
　　　　　　　　　　　　　　カウントダウンがはじまるよ

　　　　　でもその前に…悪党どもが逃げようとしてるからとっ捕まえよう
　　　　　　税金の無駄遣いを暴き、俺たちの払った税金を取り戻そうよ
　　　　　　　特別会計を見直そう、いつまでも天下り官僚を養う余裕は
　　　　　　　　　　　　　今の国民にはないでしょう
　　　　　　　　自民党って次の選挙で終焉を向かえるにしても
　　　　　　赤字国債という最大の負の遺産を国民に残すことになるんだろ？
　　　　　　　　　　　　　　だったら今のうちに・・・
　　　　　　過去の自民党議員、癒着官僚、天下り官僚、癒着企業関係者
　　　　　　　を全てリストアップして財産差押さえしておくべきだね
　　　　　　　　　　少しでも財政赤字の穴埋めをしてもらおうよ
　　　　　　　　　　　彼らの汚職を暴くことは充分可能だよ
★゜・。。・゜゜・。。・゜☆゜・。。・゜゜・。。・゜★゜・。。・゜゜・。。・゜☆゜・。。・゜゜・。。・゜★
42 ：名無しさんの主張：2007/07/10(火) 00:15:51 ID:???: 自　民　党　崩　壊　現実になれ！！
43 ：名無しさんの主張：2007/07/11(水) 22:37:07 ID:0axdO2Mz: だったら投票に行かなきゃな。
俺も生まれて初めて行こうと思っている。
やっばり投票行かなきゃ世の中に文句言う資格ないと思うぞ。
44 ：名無しさんの主張：2007/07/11(水) 22:40:24 ID:rS1UYdg6: 参議院選挙は絶対に自民党を落とさないと
サービス残業はなくならない
２９日の選挙には必ず行くぞ
45 ：名無しさんの主張：2007/07/11(水) 23:03:41 ID:yhhv2WoN: お店と名のつくところは、サービス残業って…
当たり前ですわ

無くなれば…
潰れる会社が多数や

日本は、経営者が儲かるシステムや

あんたらも経営するしか無いで
46 ：名無しさんの主張：2007/07/12(木) 08:32:16 ID:???: その手の詭弁は飽きたな。
泥棒が「生活が苦しいから盗んだ。見逃してくれ」と言い訳してるのと同じだし。
47 ：名無しさんの主張：2007/07/12(木) 12:04:18 ID:vmphNRFF: サビ残やめて給料安くした方が効率いいと思う。
48 ：名無しさんの主張：2007/07/12(木) 13:30:58 ID:3PT+Aitp: チャイナフリー　china free
中国製品ではありません/中国産のものは試用しておりません　という
表示をしている製品がアメリカ国民に大好評！
アメリカのスーパーは賢い。次の手を一気に考えたなっ　ナイス思い切りの良さ、実行力！

日本も見習うべき！
49 ：名無しさんの主張：2007/07/13(金) 00:30:17 ID:???: >>48
いいねえ！そのアイディア。
50 ：【経団連氏ね】：2007/07/18(水) 09:33:45 ID:???: サービス残業を参議院選挙の争点に！！！
51 ：名無しさんの主張：2007/07/22(日) 21:35:02 ID:lqfxZhy3: 悪徳会社派遣バイトのグットウィルは訴えられているね
52 ：名無しさんの主張：2007/07/23(月) 09:51:35 ID:m0Qdn9Zl: >>51
潰して欲しいね
53 ：名無しさんの主張：2007/07/27(金) 09:16:54 ID:x+Ht5OIF: つぶせ
54 ：名無しさんの主張：2007/07/28(土) 06:18:32 ID:+7JsAkkk: 悪の枢軸は経団連か？
なんか好きかっていい始めたな！
道州制！？教育する！？なめとんか！
55 ：名無しさんの主張：2007/07/31(火) 00:17:57 ID:???: 経団連ははっきり悪です。
マスコミにとってはスポンサー様なので叩けないですが、賢い庶民はネットで叩きましょう！
56 ：名無しさんの主張：2007/08/01(水) 15:04:32 ID:???: サービス残業禁止法を提出してくれ　民主党
57 ：名無しさんの主張：2007/08/02(木) 19:57:56 ID:cGUL64Fi: 24時間コンビニがサービス残業を増やした
あんなの普通の人間は要らないって
ヨーロッパなんてコンビニなんてどこも無いよ
58 ：名無しさんの主張：2007/08/03(金) 13:13:48 ID:???: ヨーロッパにコンビニはないの？
59 ：名無しさんの主張：2007/08/07(火) 09:24:50 ID:PxiMiqJi: 残業は悪
60 ：名無しさんの主張：2007/08/07(火) 11:43:10 ID:nNzgNQ4r: サービス残業は憲法違反！経団連と派遣会社は破壊してしまえ。知恵をしぼるのだ。
61 ：名無しさんの主張：2007/08/07(火) 11:44:29 ID:nNzgNQ4r: 政党の動向を監視せよ。傲慢政党は即刻解散せよ。
62 ：告発マニュアル：2007/08/07(火) 13:48:31 ID:r/uZi9nz: ロウキショに告発しましょ。

一発だよ。

アホ経営者のホエズラ最高！！
63 ：名無しさんの主張：2007/08/09(木) 00:00:02 ID:sx2hgwfj: うんうん
64 ：名無しさんの主張：2007/08/09(木) 00:36:00 ID:L4bd7JhR: これはもう、いくら与党支持者とはいえ庇い切れないよ。小林議員は
速やかに身を引くべきだし、自民上層部が政治判断すべきだね、支持率
もこの状況だし。
もし小林議員が自分で判断できない状況なら神奈川の有権者が口々に声を上げる
ことで本人に民意を伝えるしかない。そういったことにならないように速やかに決断して欲しいね。
65 ：名無しさんの主張：2007/08/11(土) 02:02:52 ID:???: ね
66 ：名無しさんの主張：2007/08/11(土) 03:58:25 ID:tK5rfIEE: サービス残業しても業績赤字
67 ：名無しさんの主張：2007/08/11(土) 09:23:06 ID:Yw0vYwK/: 平均サービス残業150時間以上ですがなにか？
あなたを死ぬまで使い続けます（笑）BY四倉

株式会社クラステク○ロジー
ttp://www.class.co.jp/
68 ：名無しさんの主張：2007/08/11(土) 09:26:54 ID:jAk7R538: 年間1800時間労働(残業込み)の社会実現！
法制化！

日本人は働きすぎ。
もうやめよう。
働いても、他国へ金が流出するだけだ。

欧米なみの社会を実現しよう！
69 ：名無しさんの主張：2007/08/11(土) 10:14:42 ID:4XxJzrJo: ホワイトカラーエグゼプションが描く理想の社会：
殺人発生件数：１８００件／１日
自殺発生件数：２５００件／１日
飛行機墜落件数：３件／１日（サービス残業まみれの日本航空orスカイマークエアラインズの操縦する航空機が相次いで厚生労働省に激突する可能性が高くなるから）
鉄道事故発生件数：２５０件／１日（JR西日本の尼崎脱線事故のようにサービス残業まみれの運転士が運転する列車が相次いで脱線するor
サービス残業まみれのサラリーマンが相次いで列車への飛び込み自殺をはかるから）
70 ：名無しさんの主張：2007/08/11(土) 14:54:47 ID:???: >>68
労働崇拝が蔓延している限り、無理。

ニートという造語を流行らせ、批判しているような国では絶対に無理ですよ。
働いていない状態の人間をここまで批判する国など日本以外にありません。
71 ：名無しさんの主張：2007/08/11(土) 18:10:44 ID:wtT+eNxI: 欧米みたく移民を増やさないと解決しないよ
72 ：名無しさんの主張：2007/08/11(土) 23:38:09 ID:???: ワーキングシェアなどの案もあるが、たとえ働きたくても働いていない状態の人間を異常なまでに差別や制裁じみた扱いをするこの国では、
経営者も労働者も自ら意識を変革する可能性は期待できない。
73 ：名無しさんの主張：2007/08/13(月) 10:13:55 ID:???: 帰省している労働者よ。このスレで語ろうぜ！
経団連は悪の団体というイメージを広めよう！
74 ：名無しさんの主張：2007/08/14(火) 23:59:17 ID:ZPq1onxQ: おーー
75 ：名無しさんの主張：2007/08/15(水) 20:54:24 ID:???: ジヤトコ本社工場内で首吊り自殺者

（2007年7月5日）日産系自動変速機大手,ジヤトコ(静岡県富士市, 石田繁夫
社長)本社工場内で自殺者。
5日,直系子会社ジヤトコプラントテックの男性社員が,建屋内で首を吊って
いるのを同社社員が発見,通報した。男性は死亡した。この日,男性は工長
（現場のリーダー職）昇進を控えた集合教育を受けていたが,途中で席を
たっており,この直後に自殺したものとみられる。この教育は,対象社員を
一ヶ所に集め,数日間から数週間にわたり集中的に行われることから,
「『日勤教育』的色合いが濃かった」（同社社員）といい,精神的に追い
込まれる社員が少なくなかったという。警察は会社側の指導に行き過ぎが
なかったか,事実関係を調べている。
ジヤトコプラントテックは,ジヤトコの工場保全･エネルギー部門を分社化
する形で設立され,男性もジヤトコからの出向転籍者だった。ジヤトコは
このところの業績不振から,社員を関連子会社へ移すリストラをすすめて
いた。
男性の自殺について,両社は黙秘しており,社内外への公表を行っていない。
しかし過酷な教育の実態,男性の自殺直前までの行動,命を絶った場所など
から,同社が自殺と無関係だったとは考えずらい状況となっている。
早急な再発防止はもとより,事件に対する公式見解,ならびに責任の所在の
明確化など,誠意ある対応が望まれる。（2007年7月5日）

関連性：【公益性】,【こうえきせい】,【コウエキセイ】,【内部通達】
JATCO,jatco,静岡県富士市,石田繁夫社長,ジヤトコプラントテック,
ジャトコプラントテック,長谷川保夫社長,工長教育,昇進教育,精神衰弱,
未必の故意,過労自殺,就業中,教育中,因果関係,労働災害,労災認定,
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ジャトコウエイ,ジヤトコウエイ,ジャトコウェイ,ジヤトコウェイ,
就職,転職,リクルート,採用,人事,役員,平均年収,２ちゃんねる
76 ：名無しさんの主張：2007/08/16(木) 04:36:49 ID:yh75Q27R: http://www.chosunonline.com/article/20060815000038

しかし、タイム誌は、アイビーリーグなど米国の名門大学が社会有力層や
卒業生の子弟の入学を優遇していると批判した。同誌は「両親が巨額の寄付
を約束したり、社会的要人または影響力のある卒業生の場合、たとえ1,600点
満点のSAT（全国統一テスト）で300点しか取れなくても名門大に進学できる」
とし「コネ入学の学生が全体の3分の1程はいる」と推定した。
77 ：名無しさんの主張：2007/08/16(木) 11:56:56 ID:???: お前ら文句言いながらも
サビ残､休出､頼まれたら断らないだろ？
ネットで愚痴垂れてても行動に移さないとダメだよ

ストライキも起こせないし､いざストを起こしたとしても
寝返る奴が多数出てくるだろうね｡
いつ迄､奴隷やってんの？ＤＮＡに刻み込まれた奴隷根性が邪魔すんだろなｗ
底辺にいる奴隷がお互いの首絞めて僅かな銭で下らん忠誠心みせて
特に派遣社員なんかでゴマ擦って必死に正社員に媚びてる奴
お前らみたいなのが居るから奴隷スパイラルから抜け出せないって分かってんのか？
過労で精神病んで自殺するくらいなら仕事辞めろよ
78 ：名無しさんの主張：2007/08/16(木) 12:36:56 ID:???: >>77
お前ならば、どうする？
79 ：名無しさんの主張：2007/08/16(木) 13:10:40 ID:???: >>78
俺はサビ残､休出に応じた事がないよ
だから､今の職場じゃ敵だらけｗ
文句いいながらサビ残休出してる香具師に迄､叩かれる始末
真面目な話し個人で企業&腐った日本と戦うのは無理なので日本の劣悪な労働条件を改善してくれる政党を応援するのみ
気の遠くなる話しだが､自分の代で無理でも次の代を信じて
80 ：名無しさんの主張：2007/08/16(木) 13:32:46 ID:???: 酷い労働環境のところで働いてたが、俺は辞めた。
退職後は仕事がなかなか決まらないのが現実。

周囲からはニート扱いですよ。
みんな世間からニートと呼ばれるのが怖いから、無賃で残業したりして、その会社にすがりつくんだろうなぁ。

ニート批判は、結果的に自分の首を絞めることになりますよ。
81 ：名無しさんの主張：2007/08/16(木) 20:22:48 ID:???: >>79
いっその事ｵﾏｲが経営者になって、周りに模範を示した会社造りを汁！

　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そこで俺を雇え！
82 ：名無しさんの主張：2007/08/17(金) 11:08:57 ID:???: 「特攻」や「玉砕」を徹底的に美化し、「公」のためなら「私」を殺す。
所詮、日本人とはそのような民族。
戦後６２年経っても何も変わっていない。
83 ：名無しさんの主張：2007/08/17(金) 12:06:52 ID:Y6AuqjyU: 民族性なのかな～？悲しくなるよ
84 ：名無しさんの主張：2007/08/17(金) 12:27:03 ID:???: >>82
>特攻」や「玉砕」を徹底的に美化し、「公」のためなら「私」を殺す。

そんな大げさ且つ美しいものじゃあるめぇよ。

仮に能力が等しい労働者A、B、Cがいたとしよう。

AとBは>>77と同じ思想を持っていたので、サビ残､休出には
応じない。仕事の出来高は等しくV。

しかしCは常々出し抜いてやろうと考えていたのでサビ残に
励み、出来高はV＋αとなった。当然評価が良くなる。

これを見たBは「漏れも突っ張ってる場合じゃねぇよな・・・」
とあっさり転向・・・

後は分かるよな？　地獄の｢安売り競争」が始まるのさ。
85 ：名無しさんの主張：2007/08/17(金) 18:39:33 ID:???: 日本人て個を主張し、最後まで貫く覚悟が出来ない民族なのかね？
86 ：名無しさんの主張：2007/08/18(土) 01:25:20 ID:nqFUVSyq: 労基署でサービス残業や安全衛生法の調査をする「労働基準監督官」の採用倍率
平成18年採用　　　　平成17年採用　　　　　平成16年採用　　　　　平成15年採用
4636/127　36倍　　　 5983/144　41倍　　　　6843/147　46倍　　　　6134/148　41倍

平成14年採用　　　　平成13年採用　　　　　平成12年採用　　　　平成11年採用
5264/147　35倍　　　5145/142　36倍　　　　5290/142　37倍　　　5804/139　41倍

平成10年採用　　　　平成9年採用　　　　　　平成8年採用
3997/142　28倍　　　4614/140　32倍　　　　4893/152　32倍

近年の倍率（Ａ、Ｂ総合）　　　↓ソース
http://web.archive.org/web/*/http://www.jinji.go.jp/saiyo/shiken041.htm
労働基準監督官は、倍率が10倍の他省庁国家2種採用以下の給与しか貰わず、労働時間は国家2種より遙かに長く
精神的負担も重い業務をこなしているという。
原因は異常に少ない労働基準監督官の採用人数にある。
第一線で働く労働基準監督官は１０００～２０００人程度と言われている（本省、労働局で会社調査とは関係ない仕事を
やらされてる労働基準監督官が多いため）。
87 ：名無しさんの主張：2007/08/18(土) 01:44:23 ID:Ih0NaRMf: 自治労みたいにキータッチ１日５０００回とか言ってストライキでもしろよ、アホ働き奴
88 ：名無しさんの主張：2007/08/19(日) 18:15:18 ID:LY50tqeY: １）京セラコミュニケーションシステム
２）ＫＤＤＩテクニカルエンジニアリングサービス
３）中電工
４）共栄電業（大阪）
５）株式会社アイテック（吹田　通信工事）

月残業20時間しか認めない。後はサービス残業（サービス１００時間ぐらい）
89 ：名無しさんの主張：2007/08/19(日) 22:30:47 ID:???: 京セラはもはや空売りの対象でしかない
90 ：名無しさんの主張：2007/08/22(水) 22:46:20 ID:gIQn2JrG: 非正社員が一千万人いるのはおかしいんだな日本は
経営者はもっとより安く人件費を削減する思想だからね
91 ：名無しさんの主張：2007/08/22(水) 23:58:14 ID:hw+hvIOc: もう富の再分配しかないなｗ
92 ：名無しさんの主張：2007/08/23(木) 00:46:08 ID:???: >>91
富の再分配というか、労働賃金をUPしてやればいいだけなんだよね。
93 ：名無しさんの主張：2007/08/23(木) 10:00:02 ID:???: 今年のお盆も海外旅行の客で空港はごった返していた。

国民にはまだ余裕がある。
国民は生かさず殺さず。まだ搾れる。
94 ：名無しさんの主張：2007/08/23(木) 22:28:48 ID:14gEZTNL: マルクスじゃないけど搾取され過ぎなんだよ日本の労働者は
95 ：名無しさんの主張：2007/08/23(木) 23:23:27 ID:???: 労働者自身の考え方から変えなきゃいかんのじゃないか
どこの国を見習えばいい？イタリア？
96 ：名無しさんの主張：2007/08/24(金) 12:09:14 ID:???: 労働者側がどうしたいのか具体的に考えていかないと、
歴史も習慣も社会背景も違う他国の良いとこ取りするだけではだめだ。
97 ：名無しさんの主張：2007/08/24(金) 18:07:26 ID:8LnrpQSn: アメリカも馬鹿みたいに働く人もいる
それはリイヤする時のため。
日本人の思考みたいに将来は死ぬまで現役が無いらしい
アメリカ人は６０％働いて４０％がリタイヤするためだそうだが
日本人は１００％も仕事に晴を出すからリタイヤする力が無い
歴史から見ても日本はリタイヤすることが無いから
馬鹿みたいに働くことしかない
98 ：名無しさんの主張：2007/08/24(金) 18:08:25 ID:8LnrpQSn: 97＞
晴×
精○
99 ：名無しさんの主張：2007/08/24(金) 18:23:23 ID:???: 働かない奴が働く奴をバカにする

美しい国日本！
100 ：名無しさんの主張：2007/08/24(金) 18:50:43 ID:UTnZjO6P: 労組はなぜしかるべき機関に訴えないのだろう。何のための労組？
101 ：名無しさんの主張：2007/08/25(土) 03:23:20 ID:???: 日本は弱者に対して厳しい社会だからね。
助けようとする気持ちも無い場合が多いね。
自業自得で野垂れ死ね、ってね。
102 ：名無しさんの主張：2007/08/26(日) 13:44:38 ID:Ijyns1g8: 歯科技工士・月２５０時間のサービス残業
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/8bd43ceaf53e2490d92ca4471cc83a6e
103 ：名無しさんの主張：2007/08/26(日) 23:47:06 ID:???: 労働基準局よ、もっと摘発しろよ
104 ：名無しさんの主張：2007/08/27(月) 22:28:11 ID:7sMTRwr7: フリーターの連中見ていると顔色が良くて生き生きしているね
リーマンはなに好き好んで奴隷やっているのか
105 ：名無しさんの主張：2007/08/28(火) 21:04:53 ID:3xMXcQzy: 【労働環境/裁判】「代わりはいくらでもいる。息子さんは勝手に亡くなった」　明治屋社員、過労死か　遺族が提訴［07/08/25］
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1188090927/

０５年４月に食料品輸入販売会社「明治屋」（本社・東京都中央区）の「京都三條ストアー」（中京区）の社員だった岩田謙吾さん（当時２７歳）が死亡したのは、
同社が長時間労働をさせて安全配慮義務を怠ったためだとして、両親＝西京区嵐山樋之上町＝が同社に総額９０２２万円の損害賠償を求める訴訟を２４日、京都地裁に起こした。
訴状によると、岩田さんは９６年に入社し、同店で鮮魚調理や販売を担当。
０５年４月７日夜に帰宅し、疲れで入浴もできずに就寝したが、翌８日未明に急性心不全で死亡した。
労働時間は死亡の半年前から月平均２９０時間超で、直前の１カ月間は１３時間余りの日が多く休みは１日だけ。
３月は法定を１３２時間上回る３１６時間に及んだ。
京都上労基署は同年１１月に労災認定し、その際の地方労災医員協議会の意見書は「異常な時間外労働で著しい疲労蓄積をきたし、短期的にも長期的にも過重業務だった」と指摘。
同社と当時の店長（４５）は今年６月、労基法違反罪で東京簡裁で各罰金３０万円の略式命令を受けて確定している。

提訴後に記者会見した母町子さん（５８）は「会社から『代わりはいくらでもいる。息子さんは勝手に亡くなった』と言われ、いまだに謝罪の言葉はない」と憤り、
「息子の死を無駄にさせないよう頑張りたい」と話した。

岩田さんの死亡後、同店の従業員はほぼ全員が異動になったといい、同席した弁護団長の村山晃弁護士は「会社にきちんと責任を認めさせる必要がある。
再発を防ぐためにも、当時の労働状況を知る人は情報を寄せてほしい」と呼びかけた。連絡は同弁護士（TELはソース参照）へ。
同社は提訴について「真摯（しんし）に対応する」としている。

http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/kyoto/news/20070825ddlk26040230000c.html
106 ：名無しさんの主張：2007/08/28(火) 21:05:57 ID:3xMXcQzy: 【裁判】「会社は『代わりはいくらでもいる。息子さんは勝手に亡くなった』と…」過労死社員遺族、明治屋に賠償求め提訴★３
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1188192583/
【裁判】「会社は『代わりはいくらでもいる。息子さんは勝手に亡くなった』と…」過労死社員遺族、明治屋に賠償求め提訴★２
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1188147872/
【裁判】「会社は『代わりはいくらでもいる。息子さんは勝手に亡くなった』と…」過労死社員遺族、明治屋に賠償求め提訴
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1188138977/
107 ：名無しさんの主張：2007/08/28(火) 21:20:27 ID:???: 【労働環境/裁判】「代わりはいくらでもいる。息子さんは勝手に亡くなった」　明治屋社員、過労死か　遺族が提訴［07/08/25］
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1188090927/
【労働環境】運転士の過労死認定　京王バス東［07/08/21］
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1187749488/
【労働環境】「過労死は自己管理の問題」奥谷氏発言が波紋[07/02/07]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1170869128/
薬剤師の過労死について語るスレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1148992956/
ドラッグスギヤマのバイト part.3
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1177149688/
【辞職】ロッテリアの社員事情part7【過労死】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1177510170/
[サビ残倒産]日本ロジテム[過労死]10
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1181701164/
108 ：名無しさんの主張：2007/08/29(水) 14:15:43 ID:???: ▼▲スーパーゼネコン清水建設！１５▲▼
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/build/1181957207/l50
109 ：名無しさんの主張：2007/09/04(火) 06:31:07 ID:???: ドラッグストアってサービス残業が当たり前の業界らしいけど、キリン堂は何の問題もない企業だと聞いたことあるけど実際は、どうなの？
キリン堂って、薬剤師は常駐させてるの？閉店後作業の賃金は、ちゃんと付いてるの？うちみたいに１５～３０分作業分とかはカットされて、遅番全員に一律支給で上限決めてるとか、そんな違法なことしてるわけないよね…
ちゃんとタイムカード導入してるの？
もし当てはまる人がいたら、労働基準監督署や保健所に電話なりメールなりファクスなり、どんな方法でもいいから、内部告発を積極的にやったほうがいいよ。　
「不定期の抜き打ち調査を、お願いします」って風に要請するのがポイント。

不正を放置してると、うちのドラッグみたいになっちゃうからね。うちは他店バイトが内部告発したっぽい。匿名だから、結局誰かは分かんないけど、多分。
(´;ω;｀)

まぁ、改心する良いキッカケになったけどね。
110 ：名無しさんの主張：2007/09/04(火) 18:28:26 ID:No/SVG0i: 　http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070904AT3S0401504092007.html 日本経済新聞

　　　　　　　　　御手洗氏の参考人招致要求、野党方針

民主、共産、社民、国民新の野党４党の国会対策委員長は4日昼の会談で、
衆参の予算委員会で御手洗冨士夫キヤノン会長（日本経団連会長）の
参考人招致を求めていく方針を決めた。

実態は派遣労働なのに請負契約を装う「偽装請負」問題などを巡る
実態解明が目的。時期については今後、協議する。

御手洗氏の参考人招致は民主などが先の通常国会でも求めていた。
参院の与野党逆転で、実現の可能性が高まったことを背景に
政府・与党に圧力をかける狙いだ。

会談では政治とカネを巡る問題で辞任した遠藤武彦前農相の
補助金不正受給問題を受け、税金の無駄遣い解明のための集中審議
の開催を求めることも申し合わせた。
111 ：名無しさんの主張：2007/09/06(木) 15:13:38 ID:aeWX+xlp: 嫌ならやめろ
112 ：名無しさんの主張：2007/09/06(木) 16:44:08 ID:8lvXil1a: 辞めるくらいなら、悪と戦え！
113 ：名無しさんの主張：2007/09/06(木) 17:10:13 ID:CdUktndl: ｳﾁの会社のある課長は基準局二回入られてるけど何処ふく風で社員に毎日じわじわ重労働押し付けてくる！そこの社員は全員鬱状態らしい3倍働け！ってのが口癖でしまいに自殺者か大怪我者がでるってもっぱらのウワサ
114 ：名無しさんの主張：2007/09/06(木) 18:32:34 ID:MTtxsBTs: もう個人で訴えよう
つるむと裏切り者が必ず出てくる
「首洗って待っていろよ経営者」
てくらい気合入れないと駄目だ
奴隷になりたくてサービス残業をするならそうしたほうがいい
所詮他人の人生だから
会社に恨みを持つなよ。弱者でもいいから戦え
もしかして負け組みや弱者の方が強いのかもしれない

宮崎学の本見て勇気が沸いた。俺も負けないように
115 ：名無しさんの主張：2007/09/06(木) 19:53:32 ID:???: 区役所の職員みたいに、昼間はお喋りに夢中で、
夕方から仕事始めて、露骨に残業手当稼ぎする連中がいるから、
経営者もホワイトカラーに残業手当を払うのためらう。
真面目に効率的に働いている奴が、勤務時間中に遊んでる奴より
給料が安いなんて絶対におかしい。真面目に働くものがやる気を失う。

企業経営者にしてみれば、
自分の会社が区役所みたいになったら、会社が倒産して全社員が路頭に迷う。
欧米なら残業手当稼ぎする社員なんて即刻クビだ。
日本でも、残業手当稼ぎする奴は、公務員でも即座にクビにできる
体制にしないとダメだ。まずはそれからだ。
116 ：名無しさんの主張：2007/09/06(木) 20:43:30 ID:???: 【訴訟】拡大路線で過労自殺と提訴　NOVA子会社社員の遺族[07/08/31]
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1188551105/
117 ：名無しさんの主張：2007/09/06(木) 20:50:45 ID:3kQ6NCCP: >>114
「役員が三、四人首括って死んだっていいぐらいだな。
　どうせ今まで散々甘い汁吸って生きてきたんだ。
　今更お開きが早まったところで大した問題ではない」
118 ：名無しさんの主張：2007/09/07(金) 05:50:51 ID:???: ①マツモトキヨシ
②セイムス
③コクミン
④キリン堂
⑤スギヤマ
この中で、サービス残業・残業代の一律支給・手書き出勤簿・薬剤師常駐していない・労基署への提出書類に虚偽記載・部下や同僚への口止め・口裏合わせなど…
これらの犯罪をやってる＆若しくは黙認＆いざとなったら「サービス残業認めていない、そう指導していた」
と、逃げる社員・マネージャー・エリア長・ブロック長・本部がいるドラッグストアは？
当てはまるところはドコ？
当てはまるドラッグのみなさんは、手当たり次第に「不定期抜き打ち調査」の要請をしてください。
119 ：名無しさんの主張：2007/09/07(金) 07:36:39 ID:1B+WU9t+: 114>
そうだ、会社と戦うんだ。理不尽な事されたら
会社に知られたくない秘密を握って経営者を脅す
サービス残業は仕方ないと諦めて自ら奴隷になる奴は
それでいいんじゃないか。社畜だからしょうがない
120 ：名無しさんの主張：2007/09/07(金) 10:10:54 ID:k2ZJ+mcL: サービス残業をせざるを得ない企業ってのは考え方を変えれば
働いた分の賃金を払わない、詐欺みたいなもんだ。

そうゆう賃金未払い、違法犯罪企業は労基に通報するだけでなく、
こうゆう場に実名を晒す、会社の周りに給料未払い等の告知の張り紙を
貼る等の方法が効果的だ。

それは労基に言えば解決すればそれで済むのだが、まず簡単には動いてくれない
なので、それ以上の手段を取るという事だ。
121 ：名無しさんの主張：2007/09/07(金) 12:08:48 ID:???: >>120
昼間は同僚とのおしゃべりに夢中になっていて、
夕方から仕事始めて残業手当稼ぎをする公務員は、
税金から泥棒している犯罪者だ。

そうゆう残業手当稼ぎの違法犯罪公務員は、人事委員会に通報するだけでなく、
こうゆう場に実名を晒す、市役所の周りに「○○が残業手当稼ぎをやってる」等の
告知の張り紙を貼る等の方法が効果的だ。
122 ：名無しさんの主張：2007/09/09(日) 10:12:15 ID:HJ3xX4ks: 何で公務員は無能で横領する奴はリストラできないの
123 ：名無しさんの主張：2007/09/10(月) 13:14:12 ID:iS/VoYKn: >>122
だよなーー
124 ：名無しさんの主張：2007/09/10(月) 19:30:15 ID:ytIY57Yw: ヨーロッパとかは24時時間コンビニが無い
夜中に子供がいる姿は全く無く
日曜日は家族で過ごす
日本は世界１便利な国になった。24時間コンビニが多すぎ
ただあまりにも過剰な競争経済社会のせいで
日本人がおかしくなったんじゃないかな
あのビス残もお陰でおかしくなった
うつ病になった人日本人多すぎるだろ
日本人の脳がおかしくなったのか、あまりにも便利になりすぎて
125 ：名無しさんの主張：2007/09/10(月) 19:45:58 ID:???: >>124
欧米は治安が悪くて、２４時間コンビニなんて不可能。
126 ：名無しさんの主張：2007/09/11(火) 09:22:36 ID:q9PVxuRT: 日本は世界1便利な国。物があふれ返っている日本
だがその一方で店の従業員の疲労はかなり溜まっている
24時間コンビニに正月も営業のスーパー
これ以上便利になり過ぎて
過剰な経済競争社会で日本人は対応できなくておかしくなって
しまっている
127 ：名無しさんの主張：2007/09/11(火) 14:15:43 ID:???: 学生・フリーター・ラッパーにとっては、
コンビニの深夜バイトが生命線の奴が、実に多いけどね。
１）近所で働ける
２）比較的、時間に融通が効く
３）夜間は慢性的に人手不足だから、すぐ雇ってくれる
４）肉体的にそんなに過酷じゃない
５）余った弁当は貰えるので食費が浮く
こんないい条件の職場はなかなかないぜ。
128 ：名無しさんの主張：2007/09/11(火) 22:20:48 ID:???: ◆ジャトコ◆富士工場内で首吊り自殺◆ジヤトコ◆
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1186578285/
129 ：名無しさんの主張：2007/09/14(金) 11:01:28 ID:MJa5Z4OH: ■■世界各国の会社の夏休み平均日数■■

オーストラリア・・・1ヵ月半
スペイン・・・1ヶ月
スウェーデン・・・年齢に応じて25日から32日
オーストリア・・・35日
フランス・・・5週間＋労働時間が半分になる日が2週間
ポーランド・・・46日　※10年以上働いてる人は＋10日
ドイツ・・・最低33日・最大37日
イタリア・・・最低32日・最大42日
ノルウェー・・・平日だけで25日
日本・・・5日
130 ：名無しさんの主張：2007/09/14(金) 14:10:18 ID:???: >>129
一見すると欧州の夏休みは長く見えるけど、
ゴールデンウィーク・正月休みがない上に、祝日も年に５～７日しかない。
トータルの休日数で言えば、日本も欧州も変わらないね。
131 ：名無しさんの主張：2007/09/15(土) 01:05:11 ID:???: >>130
？

欧州の方が断然に休日が多いですよ。
132 ：名無しさんの主張：2007/09/15(土) 17:12:10 ID:???: サミットストアもひどい
退勤簿改ざんとか
じっさいのサビ残すごいよ！

未払い賃金！
133 ：名無しさんの主張：2007/09/15(土) 22:22:06 ID:???: >>131
夏休み１ヶ月と言っても、土日も入ってるから、実質は２１日ぐらい。
日本は祝日が１５日、正月休み４～５日、夏休み５日だから、
日本も欧州も、休みの日はほぼ同じ。
日本に帰ると祝日が多すぎるんじゃないかと思う。
敬老の日とか「祝日」の意味がないとしか思えない休みが多い。
134 ：名無しさんの主張：2007/09/16(日) 06:09:13 ID:???: >>133
同じじゃない、間違い。

法定祝日だけ見れば先進国最多だが、有給休暇を含めれば先進国最低レベル。
しかも有給休暇は殆ど消化できていない。
135 ：名無しさんの主張：2007/09/16(日) 14:28:05 ID:???: >>134
>有給休暇を含めれば先進国最低レベル。

俺のサバティカルは年１６日だが、欧米でも１０～２０日ぐらい。
欧米では勤続３０年で１ヶ月休みが貰えたりするが、
日本もリフレッシュ休暇の名前で既に浸透している。
日本で有給消化率が悪いのは、万一の病気やケガに備えて貯めるから。
日本ではちょっと考えれないが、欧米人ってのは
「自分が病気になったらどうしよう」とか、一部の人以外は考えない。
健康保険制度がないのに、民間の健康保険に入ってない奴はゴマンといるし
金はあるだけ使っちゃうし、休暇もあるだけ使ってしまう。
それを日本人に真似しろ、と言うのは暴論。
136 ：名無しさんの主張：2007/09/16(日) 22:00:18 ID:???: 【社会】「過重労働が原因」　脳内出血発症の産科医を労災認定　広島
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1189742701/
137 ：名無しさんの主張：2007/09/16(日) 22:04:02 ID:???: 比較吟味も無しで欧米の真似はよくないが、今のままでも問題がある。
138 ：名無しさんの主張：2007/09/16(日) 22:36:04 ID:yNK5+a/H: せめて有給、代休は100％消化できて
ｻﾋﾞ残０ぐらいにはしなきゃな

管理職が有能なら無理な話じゃないと思う。
というか、これが実現できないなら、人が足りてないか仕事の割り振りがオカシイ
本来達成されていて当然のことだよね
139 ：名無しさんの主張：2007/09/17(月) 06:25:54 ID:???: >>135
統計上の日本と欧州との休暇日数の差を書いているんだろうが。

＞日本も欧州も、休みの日はほぼ同じ。
間違いなんだよ。

しかも休暇を増やすのは暴論だという根拠が全く理解できない。
140 ：名無しさんの主張：2007/09/17(月) 09:03:41 ID:???: >>139
133嫁。
141 ：名無しさんの主張：2007/09/17(月) 10:45:38 ID:???: >>135
>日本で有給消化率が悪いのは、万一の病気やケガに備えて貯めるから。

それでは一年の最後まで有給休暇を一週間ほども残しておく理由の説明がつかない。
毎年そんな長い療養を要する病気やケガの恐れがあると推測して、それだけの期間を確保するのかい？

最後に残りの有給休暇を消化しきれるのならいいが、そのまま最後まで消化できずに終わるのだから。

消化率が低い理由は、有給休暇を簡単に使えない風潮が日本の会社にはあるから。
142 ：名無しさんの主張：2007/09/17(月) 12:44:15 ID:???: >>141
確かに上司やお局様方の有給休暇を使わない理由としての常套手段だ。
そう言っといて部下や後輩を簡単に休ませないで、牽制しようとしている。
143 ：名無しさんの主張：2007/09/17(月) 12:59:13 ID:???: >>141
潰瘍・結石・腫瘍とか、開腹手術やると、
最低１ヶ月、普通は１ヶ月半～３ヶ月ぐらいはかかる。
自分が絶対に手術しない、という意味不明の根拠でもあるのか？ｗ
万一に備えて、有給貯めるのが当たり前。
144 ：名無しさんの主張：2007/09/17(月) 13:45:45 ID:???: >>143
毎年大病を患ってんのかお前は。
大変だな。
145 ：名無しさんの主張：2007/09/17(月) 14:13:22 ID:???: 有給休暇程度じゃ療養なんてできませんが？
146 ：名無しさんの主張：2007/09/17(月) 14:25:47 ID:???: ＞日本も欧州も、休みの日はほぼ同じ

誰がこんな馬鹿なことを言ってるんだ
147 ：名無しさんの主張：2007/09/17(月) 14:55:44 ID:???: >>146
133に反論できない奴が、負け惜しみか？ｗ
148 ：名無しさんの主張：2007/09/17(月) 15:01:49 ID:???: >>145
おまいは有給はすぐに使い切ってしまうから療養できないだろうね。
でも、普通は２年分ぐらい貯めてるから、３０日ぐらいの有給がある。
すると６週間休める事になるから、かなり療養できる。
149 ：名無しさんの主張：2007/09/17(月) 15:13:30 ID:???: >>147
http://www.jil.go.jp/kokunai/blt/bn/2007-07/P51.pdf

欧州は日本よりも年間休日日数が多いが。
だから１３３は馬鹿だと言っている。
150 ：名無しさんの主張：2007/09/17(月) 20:34:20 ID:???: >>149
「週休日以外の休日」ってのは、日本の１５日は明らかに「祝日＋振替休日」で、
本来の正月休みなどの「週休日以外の休日」ではない。
また、日本の有給休暇8.4日って「正月休み＋夏休み」としか思えない。
リーマンならそれ以外に１０～２０日の有給がある。
統計のとり方に、国によって明らかに違いがあるね。
実にいい加減な統計だｗ
いかにもお役所仕事。役人は仕事しないからなあ。
151 ：名無しさんの主張：2007/09/17(月) 23:19:21 ID:???: ドイツやフランスでは病気による欠勤は、有給休暇の日数に換算されないんだよね。

万一に備えて、有給貯めるのが当たり前、って阿呆だろｗ
152 ：名無しさんの主張：2007/09/17(月) 23:33:08 ID:CWtb52L8: しかも年次有給休暇を消化できずに多く残す。
万が一の病気の為にｗｗｗ
153 ：名無しさんの主張：2007/09/17(月) 23:44:43 ID:???: >>151
> 万一に備えて、有給貯めるのが当たり前、って阿呆だろｗ

毎年有給を全部使い切って、貯めてないのか？
おまえヴァカだろｗ
154 ：名無しさんの主張：2007/09/18(火) 00:35:14 ID:???: 日本は貧相な休暇制度ですね。
155 ：名無しさんの主張：2007/09/18(火) 00:56:40 ID:???: 仕事以外何もせず、余暇の使い道が分からん日本人には、今のままで丁度良いんじゃないの？
156 ：名無しさんの主張：2007/09/19(水) 20:40:21 ID:???: >>153
最近は無理にでも取らせる会社が多いよ。
157 ：名無しさんの主張：2007/09/20(木) 09:18:00 ID:???: サビ残のデメリットっとてなんだ？

社員モチベーション低下
生産性低下
消費低下（金使う暇すらない）
家族崩壊
少子化に拍車
スラム化
158 ：名無しさんの主張：2007/09/20(木) 11:38:22 ID:???: 知り合いの某有名会社では、休日扱いの日にはネームプレートを外させて普段着で出勤させている。
もちろん、出勤簿は取り扱わない。
有給はその年度中に消化しなければ、来年度には持ち越せない。

サビ残：経営者にとってのメリットは何だ？
159 ：名無しさんの主張：2007/09/20(木) 20:26:00 ID:???: >>158
> 有給はその年度中に消化しなければ、来年度には持ち越せない。

それ違法。
160 ：名無しさんの主張：2007/09/26(水) 00:06:22 ID:???: い　ほーー
161 ：名無しさんの主張：2007/09/27(木) 20:35:37 ID:X9/mBW7c: あら
162 ：名無しさんの主張：2007/09/27(木) 20:47:21 ID:5k6p6Xp1: >>158
年間契約で労働時間というものが拘束されていない人
つまりは、役員待遇の高給取りであった場合は、合法
前者に属さない場合、完全に労働法違反ですから
出るところに出て、この違法な経営者を訴えれば
勝てますので、証拠を固めておいて下さい。
163 ：名無しさんの主張：2007/09/28(金) 21:23:37 ID:???: ドラッグストア薬剤師過労死スレが炎上中
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1148992956/642-
164 ：名無しさんの主張：2007/10/01(月) 15:29:31 ID:???: はやく全部の労働をロボットにやらせる時代にしよう！
165 ：名無しさんの主張：2007/10/01(月) 22:18:32 ID:???: >>164
君も含めて労働者達は路頭に迷うよ。
166 ：名無しさんの主張：2007/10/02(火) 18:05:14 ID:???: ニートやフリーターを叩いて悦に浸ってる単純脳野郎が大勢いる以上、
日本人が普通にバケーションを取れる日は絶対に来ないな。
167 ：名無しさんの主張：2007/10/04(木) 00:28:39 ID:KG/EnC3N: >>165
皆が豊かになって「貨幣のない世界」にすればいい。
168 ：名無しさんの主張：2007/10/04(木) 01:09:01 ID:???: 貨幣のない世界が来るとかいまの３０代ぐらいは子供の頃にきいてたんじゃないか？
実際くるのはあと２００年ぐらいかかりそうだけどな、人口知能の問題で
それまでに地球環境が持ってるか疑問だ
169 ：名無しさんの主張：2007/10/04(木) 20:50:15 ID:???: 地球上での資源には限りがあるんですよ。
たとえ食糧にしたって、65億もの人間にまでは賄おうと思えば、
一日茶碗一杯分にもならないんじゃないか？
国内だけが豊かになると、その分のしわ寄せが他所の発展途上国に広がると思うし。
170 ：過労死裁判判決：2007/10/05(金) 17:55:14 ID:???: 【社会】過労死賠償訴訟：薬剤師の男性死亡で両親勝訴・・名古屋地裁
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1191566420/

スギヤマ薬品の薬剤師杉山貴紀は何故過労死したのか？
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/index.htm

過労死賠償訴訟：薬剤師の次男死亡で両親勝訴　名古屋地裁 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20071005k0000e040080000c.html
薬剤師過労死　約８０００万円の賠償命じる - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/071005/trl0710051350010-n1.htm

薬剤師の過労死について語るスレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1148992956/
【驀進】ドラッグスギヤマ【躍進】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1191496204/
171 ：名無しさんの主張：2007/10/06(土) 06:52:13 ID:IFiep1/C: http://www.net-yashima.co.jp/index.html
株式会社ヤシマ
我が社は創業以来、一度たりとも残業手当、休日出勤手当てを出した事がないｺﾝﾋﾟｭｰﾀｿﾌﾄ開発会社です。
社長「残業手当なんてモンを出すとなぁ、それを悪用する社員が出てくるんや。生活残業なんてされたら、かなわん」
社長！　残業手当出ない事を悪用して、ﾀﾀﾞで残業させないで下さい。
172 ：名無しさんの主張：2007/10/06(土) 12:39:51 ID:???: 買い手市場で、いくらでも労働者の代わりは掃いて捨てるほどいるから、サビ残はいつまでも続くんだろうな。
173 ：名無しさんの主張：2007/10/06(土) 14:46:10 ID:TpFzEAHg: 　　　　　　サービス残業改善せず・是正指導最多の1679社

　　http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20071006AT1G0502C05102007.html

サービス残業で労働基準監督署から是正指導を受け、2006年度に未払い残業代を
100万円以上支払った企業が、前年度比約1割増の1679社で過去最多となった
ことが5日、厚生労働省のまとめで分かった。

未払い残業代の総額は約227億1400万円で、前年度より約5億8000万円減った。

厚労省監督課は「景気回復で仕事が増えるなか、企業に労働時間を管理する
意識が十分でないようだ。残業代未払い問題の改善は進んでいない」と話している。

日本経済新聞のサイトより。

■□■□　　■□■□　　■□■□

こんなのは、氷山の一角ですｗ。　自民公明・経団連政権が目論むホワイトカラー
エグゼンプション法では、一般庶民の生活は更にメチャクチャになるぜ（怒）。

暴利を貪る経営者のぼったくりを、これ以上許すな！！
174 ：名無しさんの主張：2007/10/06(土) 18:20:18 ID:57UBGPiL: こんな世の中にしたのは、だめ政治家に投票した庶民の責任。
自業自得だと言える。
175 ：名無しさんの主張：2007/10/06(土) 18:38:59 ID:jQeHS4WG: そう、まさにその通り。売国奴に投票する売国奴が悪い

自民党こそ愛国者の政党だ。
176 ：名無しさんの主張：2007/10/07(日) 13:37:54 ID:W/Fy5+ev: ＞自民党
売国カルト宗教を支持母体とする党とくっついて、
経団連と甘い汁吸い続けている政党の事ですか？
177 ：名無しさんの主張：2007/10/07(日) 13:43:40 ID:3Mmr4f5w: 経団連は日本の商業を支える、正義。
自民党は日本の政治を支える、正義。

甘い汁?ふざけんな売国奴どもが。お国が強くなるにはどうすれば良いか考えているだけ。
日本人なら滅私奉公だろうが。
178 ：名無しさんの主張：2007/10/07(日) 13:55:33 ID:W/Fy5+ev: たった140時間ほど残業した程度で過労死認定されるいい時代になりました
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1191597386/
179 ：名無しさんの主張：2007/10/07(日) 13:56:37 ID:???: 経団連は日本の商業を支え、自民党は日本の政治を支え、日本国民は苦しむ
180 ：名無しさんの主張：2007/10/07(日) 13:57:39 ID:+CUqAc7h: 正義は振りかざすものではない。
181 ：名無しさんの主張：2007/10/07(日) 14:02:30 ID:3Mmr4f5w: 国民が苦しもうが知ったことか。

日本が潰れればそれまで。
182 ：名無しさんの主張：2007/10/07(日) 14:22:59 ID:???: 経団連は企業の利益さえ出れば、日本（および日本国民）を簡単に捨てる。
政治家（屋）も己の財産さえ増えるならば、日本国民の利益などに関心は無いね。

誰が一番の売国奴かよく考えようね。
183 ：名無しさんの主張：2007/10/07(日) 14:39:20 ID:???: 「ワーク・ライフ・バランスに不満」日本が1位、少子化にも反映か
http://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0701/16/news068.html

仕事と家庭の調和（ワーク・ライフ・バランス）に不満を持つ人の割合は
世界24カ国のうちで日本が1番多く、その改善には消極的で自己完結的――こんな結果が明らかになった。
184 ：名無しさんの主張：2007/10/07(日) 23:52:59 ID:???: 昔「特攻」に「玉砕」
今「サービス労働」「過労死」

公の為なら私を殺す、という点では日本人の精神構造は基本的に変わっていない。
185 ：名無しさんの主張：2007/10/08(月) 02:23:39 ID:???: >>184
大昔から変わってないよ。

切腹→特攻→過労死

と変化しているが基本は同じ。
186 ：名無しさんの主張：2007/10/08(月) 03:09:13 ID:???: 富国強兵策から未だに精神的風土が変わらず、ただの平民までが武士と同じ思想を強いられるのか･･･
187 ：名無しさんの主張：2007/10/09(火) 20:40:10 ID:+npMX7sc: 一応ニートは働くのを拒否しているから
国家に逆らっているんだろ
ガンジーの無抵抗主義で
188 ：名無しさんの主張：2007/10/09(火) 21:01:39 ID:rpK2sFTT: 糞経団連どもは、「家庭だんらん法」などという
まやかしの言葉を用いて、残業代をゼロにする法律を作ろうとしている
日本国民総奴隷化まで時間の問題だ
189 ：名無しさんの主張：2007/10/10(水) 06:47:36 ID:4Omc4rCh: 残業不払いについて今日の新聞に出ているね。TVで言ってた。
マスコミはどんどん取り上げて欲しい。
190 ：名無しさんの主張：2007/10/12(金) 19:09:29 ID:wBCKaJAa: 経　団　連　が　お　勧　め　す　る　！
　　　　　　　　　　　　労　働　力　完　全　定　額　制
　　　　　　　　　　　　　　ホ　ワ　イ　ト　プ　ラ　ン
　　　　　　　　　　　　　　　　どんなに働いても
　　　　　　　　　　　　　　　　　　残業代
　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　／＼＿＿＿＿＿／＼
　　　　　　　　　　　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　　　　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
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　　　　　　　　　　　　　｜　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　　　　　　｜　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　　　　　　｜　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　　　　　　＼／￣￣￣￣￣＼.／
　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿／　　　円

■　ＷＥの定額プランにしたら　労働者使い放題！　いくら使っても使用料は基本料金だけ！　　
■　いつでもスタッフ変更自由！　過労死したら無料で新スタッフに交換！　
■　首切り自由！　使い潰し自由（過労死自己責任）！　割増料金ＵＰの影響も受けません！
191 ：名無しさんの主張：2007/10/12(金) 19:24:36 ID:???: 少なくとも、公務員の残業手当はゼロにすべきだ。
特に、地方公務員の残業手当稼ぎは目に余るものがる。
昼間遊んでいて、夕方から仕事始めて残業手当稼ぎしたら、
欧米なら横領罪でクビだぞ。こんな犯罪行為が日本では横行している。
残業代をゼロにしたら、残業手当稼ぎするクソ公務員もいなくなる。
192 ：薬剤師過労死事件：2007/10/13(土) 00:11:38 ID:???: スギヤマ事件　ご遺族のHPが更新された模様
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/sosho-14.htm
193 ：名無しさんの主張：2007/10/17(水) 16:46:02 ID:???: >>190
ﾜﾛﾀｗ
194 ：名無しさんの主張：2007/10/17(水) 17:56:55 ID:g6rH4nfM: >>186
おれなんて派遣だから・・・
昔でいやあ小作の水のみ百姓ってとこだなｗ

でも今日は有休をとったのだ。毎日残業二時間以上、先週は土曜休出
だったから・・
195 ：名無しさんの主張：2007/10/17(水) 17:58:34 ID:???: >>194
無様だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

みじめｗｗｗｗｗｗｗｗｗぷぎゃｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
196 ：名無しさんの主張：2007/10/17(水) 20:23:08 ID:???: >>195
かなり病んでいて、今の日本を象徴しておるな。
197 ：名無しさんの主張：2007/10/19(金) 02:47:12 ID:???: 　ドラッグストア業界では常識のサービス残業、パワハラ、モラハラ、腹いせ降格人事……ほぼ全社で横行しているのが実態。
自分たちが不祥事や犯罪を見て見ぬふりしてきたくせに、削除要請？
虫がよすぎませんか？
被害者面やめたら？
正義感ある社員に他の問題も告発されたりしたら、あなたたち本部にとっては都合が悪いんだろ？

会社(組織)の正義と、従業員たちの健康や社会正義。どちらが優先されるべきか、価値があるのか、大事なのか、お分かりか？

そんなことは誰の目にも明らか。
後者に決まっているだろ。　
揺るぎない真理だ。

本部の方々には、そこを勘違いしないでいただきたい。
「名前を名乗って堂々と言え」と腹いせ紛れに言ってる方がいるが、圧力かけるか、表向きは他の理由を取ってつけて降格人事やるだろ？
匿名告発は卑怯でもなんでもない。
まっとうな批判や告発を「誹謗中傷」とレッテル貼りをするのは組織がよくやる印象捏造・世間からの批判そらし・事態鎮静(揉み消し)の手口。

「サービス残業は必要悪」なんて悟ったようなこと言ってる人間はクズ。
寝言もたいがいにしろ。

過労死や、業務を原因とする自殺が起きたとき、世間からの批判をそらし反論するために
「その他大勢の従業員たちや家族の生活はどうなる？」と、いかにももっともらしい事を言っているように聞こえるが、
正論を批判そらしや自己保身のために都合よく使っているだけ。理論武器装は得意だな。
自己保身のためなら、世間を欺きたいか？被害者や故人・遺族をないがしろにしても平気か？
人間として恥ずかしくないか？
心が痛まないか？
198 ：名無しさんの主張：2007/10/29(月) 23:29:32 ID:???: もっと労働基準局が介入しろ
199 ：名無しさんの主張：2007/10/30(火) 00:32:04 ID:PCzIcBj1: 料理人の労働時間は死ねます
200 ：名無しさんの主張：2007/10/30(火) 00:49:54 ID:bYgyXVmC: 日本オワタ＼(^o^)／
特にＰＧ
201 ：○性活G：2007/10/30(火) 10:07:18 ID:NZCMuWcS: 見事に鬱になりましたよ ┐('～`;)┌
202 ：名無しさんの主張：2007/10/30(火) 11:19:11 ID:???: 過剰労働が当たり前の中小企業の正社員ってあまりにも報われないな。
203 ：名無しさんの主張：2007/10/30(火) 13:20:24 ID:???: 終身雇用が無くなったから、どこの会社も社員は単なる消耗品として
とことんこき使ってぽいっと捨てるのが常識になってきた。
204 ：薬剤師過労死事件：2007/10/31(水) 21:05:54 ID:???: スギヤマ事件　ご遺族のHPが更新された模様　（判決文の公開）
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/sosho-15.htm
205 ：名無しさんの主張：2007/11/06(火) 23:32:35 ID:???: 余計な労働して電気を使うから原油高になるんだよ
もっとサボれ！
206 ：名無しさんの主張：2007/11/09(金) 03:11:02 ID:???: ★職場トラブルに向いています

うつ病や不眠症、強迫神経症など仕事が原因で発症した時のために、みんなも、日記や手帳メモを毎日つけよう。
証拠能力があるからね。
タイミングをみて労基署に労災申請してみて。
あなたが相談した案件を労基署が安全衛生課に回すと決めれば、労働安全衛生法違反で、会社や店舗を摘発します。

法律違反を立件し、労災認定します。
会社側は焦って、認定が出る前に労災申請をとり下げてもらおうと自宅にくるはずです。
そして和解をもちかけられる。労災補償より高い金額を提示して説得されると思います。
応じてはいけません。

会社側は公になりニュース報道されて企業イメージが悪くなるのを非常に恐れています。
現場の実態が明らかになり世間に知られるのを恐れているから、一時的解決金をちらつかせて、水面下で収めたいんです。

弁護士や、弁護士つながりの医師を味方につければいいと思います。
過労などの疾病と仕事との因果関係を立証する｢鑑定書｣を作ってもらいましょう。

社会正義や仲間の未来を思うなら、会社側が示す解決金つき和解には応じずに労災認定が出るまで粘ってください。
労災補償より高い金額で、解決金がいいというのなら、その和解という選択もアリです。

どちらにせよ、会社にダメージを与えるには強力な方法です。
解雇や不当人事を受けたら、地位保全・回復の仮処分申請を裁判所に申し立ててください。

パワハラやセクハラによって上記のような疾病になれば医師に診断書を作ってもらい、相手を傷害罪・侮辱罪・脅迫罪などで告訴し、慰謝料を請求できます。
いろいろな方法を組み合わせて闘えます。がんばってください。
会社側が控訴したり不当人事や嫌がらせをしてくるのは、原告であるあなたを精神的に疲労させ、闘う意志を弱らせて潰す戦術です。
会社側がよくやる姑息な手口です。
207 ：名無しさんの主張：2007/11/09(金) 22:14:33 ID:rX0+v4aI: 【調査】 “９年連続で自殺者３万人台” 男性の自殺率、高水準。女性の２．５倍で推移…自殺対策白書、２割超減らす目標掲げる★３
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1194613098/
208 ：名無しさんの主張：2007/11/11(日) 23:22:17 ID:IJcD+ZIP: >>207
ひでえニュースだ
209 ：薬剤師過労死事件続報：2007/11/11(日) 23:36:36 ID:???: スギヤマ薬品薬剤師過労死事件　ご遺族のHPが更新（NHKニュースの公開）
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/index.htm
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/nhk191005.htm
210 ：名無しさんの主張：2007/11/16(金) 09:40:31 ID:???: 過労死怖いね
211 ：名無しさんの主張：2007/11/18(日) 14:03:28 ID:t9XFuveZ: 辞めた会社のサービス残業代を請求したところ、後日在職中にぶつけてしまった車とシャッターの代金を損害賠償されました。腹いせでこういうのはいいんですか！？他にも何百万もする備品を壊したり棚卸しの数字をごまかしてた社員にも賠償はさせなかったのに、、
212 ：名無しさんの主張：2007/11/18(日) 21:38:56 ID:???: >>211
弁護士に相談した方がいい。
無料相談とかあるから。
213 ：名無しさんの主張：2007/11/19(月) 00:18:50 ID:NtdcherF: 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,_
　　　　　　　　　　　　　　　　　,ｨヾヾヾヾｼiﾐ､
　　　　　　　　　　　　　　　　rﾐﾞ｀｀　　　ミﾐ､
　　　　　　　　　　　　　　　　{i　　　　　　　ﾐﾐﾐl 　　━━┓┃┃
　　　　　　　　　　　　　　　　iﾞi ,,,ﾉ､,,-=､　ﾐミﾐ!　　　　　┃　　　━━━━━━━━
　　　　　　　　　｡　　　　　　.{_i-=}-{_=-｀}￣ﾚｩ:}　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　┃┃┃
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　　　　　　　　　　　　　三　≧　　　',,-‘ヽ..::/l 　　　…･･･　　　　…
　　　　　　ﾟ　｡ﾟ　三　≧　　　　　　　ﾟ'ゝ::ノ/ }＼＿
　　　　　　　-=＝　三　　　　　　　　　≦｡ﾟ/　　|　￣｀''ｰ-､
　　　　　　。　-=≦　　　　　　　　　　,ｧ-　/ 　　|　　　　　/　ヽ
214 ：ｊ：2007/11/21(水) 14:16:13 ID:CB4WBpkI: 会社で止めて欲しい習慣・きまりごとランキング
http://news.ameba.jp/hl/2007/11/8726.html
215 ：名無しさんの主張：2007/11/21(水) 14:49:24 ID:Zlc0u4W0: 嫌なら会社を辞めれ。
216 ：名無しさんの主張：2007/11/21(水) 15:15:55 ID:VYtPo+J7: >>215
　辞めてどうする？　
217 ：名無しさんの主張：2007/11/21(水) 22:24:23 ID:SEWcJirX: 残業がなくならない理由・・・・
日本が見せ掛けだけの先進国で、その豊かさが享受できるのは常に
一部の大企業と公務員のみだからです。ある意味カースト制です。
土地も資源もなく、人だけが多いなら、せめて人件費削りたいのが
経営者です。原価計算の物理的条件が悪い似非先進国日本では、永遠に解決されないだろう。
バブルでも不況でも・・・結局サービス残業と長時間労働はなくならない。
218 ：名無しさんの主張：2007/11/21(水) 22:41:16 ID:YU96MEY9: 見せ掛けだけの先進国

ほんとぴったりだな。張りぼて先進国。どうってことない国。
219 ：名無しさんの主張：2007/11/21(水) 22:45:05 ID:APpuRUtR: >>211
会社の立場になったらよく分かる話だ。
辞めてから金出せというのは卑怯じゃないの？
汚いよね、負け組リーマンは
220 ：名無しさんの主張：2007/11/21(水) 22:48:19 ID:APpuRUtR: >>217
国や会社の足を引っ張った駄目駄目社員が高給もらいすぎてたのが
今ようやく正常になったということでしょう
221 ：名無しさんの主張：2007/11/22(木) 23:00:56 ID:???: AU諸国が、日本を本当に対等な先進国だと認めているとは、到底考えられない。
222 ：名無しさんの主張：2007/11/22(木) 23:02:06 ID:???: 訂正：AU→EU　でした（恥；）
223 ：ｊ：2007/11/23(金) 00:28:49 ID:N0LQUfrY: 連合、「勤労感謝の日」に労働に関する無料相談窓口を特設
http://news.ameba.jp/hl/2007/11/8786.html
224 ：名無しさんの主張：2007/11/30(金) 00:03:41 ID:???: サービス残業させられている人よ。
もっと労働基準所に訴えろ！
225 ：名無しさんの主張：2007/11/30(金) 00:20:45 ID:J53iRnY6: 自分で社長に訴えろよ
226 ：名無しさんの主張：2007/11/30(金) 22:35:26 ID:09ye0lxH: 【団結】塾時間講師労働組合結成【要求】

●授業時給2500円以上
●事務給1250円以上
●テスト対策無給は禁止
●講習時コマ数８コマ以下
●空きコマ拘束時間も給与支給
要求拒否なら講習時「スト」辞さず
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/ojyuken/1195393376/l50
227 ：どんどんタレ込もうゼ！！：2007/12/01(土) 00:55:40 ID:???: 労働トラブル１１０番、１日開催　労働弁護団
2007年11月30日18時50分
http://www.asahi.com/life/update/1130/TKY200711300259.html

　日本労働弁護団は１日、労働問題についての電話相談「労働トラブル１１０番」を開く。
　午前１０時～午後５時、全国２７カ所で弁護士が無料で相談を受ける（一部地域は２日または８日）。
　各地の連絡先は弁護団の東京本部（０３・３２５１・５３６３）か、ホームページで確認できる。

　弁護団によると、近年は相談件数が増加し、特に職場のいじめやうつ病に関する相談が急増。
　非正社員からの相談も全体の３割に達している。同弁護団は「成果主義が浸透して正社員も追いつめられ、
より立場の弱い非正社員のいじめを招いている」としている。

悩んでいても、何も始まらないと思います。
行動してみませんか？
特に、もう、限界の方。
228 ：名無しさんの主張：2007/12/02(日) 22:29:57 ID:fzWbLNeP: ソフトバンク過労自殺裁判
小出さんを支援する会・ソフトバンク（旧ボーダフォン）過労自殺・損害賠償請求裁判
http://www.koidesaiban.jp/

ソフトバンク損害賠償事件過労自殺裁判で不当判決
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/court/1177171402/
229 ：告発マニュアル：2007/12/02(日) 22:42:51 ID:5lxC+zKX: ムカつくサービス残業はどんどん労基署にチクリましょう。

具体的な告発方法はこちらからどうぞ

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

http://homepage3.nifty.com/hubarai/
230 ：名無しさんの主張：2007/12/03(月) 01:14:33 ID:???: >>229
いいＨＰだね
231 ：名無しさんの主張：2007/12/03(月) 16:53:57 ID:IlrXv0jV: 厳しい国際競争に打ち勝つためには仕方ない。
これを一歩進めて、社員をボランティア扱いにして給料廃止。
次に、コスト０を目指して社員が経費を負担する。
これが実現できれば世界のどの国にも負けない高品質低価格が実現できます。
232 ：名無しさんの主張：2007/12/03(月) 21:42:35 ID:???: >>231
お前から率先して始めてくれ！
233 ：名無しさんの主張：2007/12/03(月) 22:52:49 ID:M4ACZH1B: 給料泥棒という言葉がある
本来なら従業員に支払われるべき残業代を支払わない
これは経営者が給料泥棒なのである
働かせて支払わないのは
食うだけ食って金を払わない食い逃げと同じ
世の中に給料泥棒、食い逃げ犯がゴロゴロいます
そのくせ物が売れない厳しい社会だと朝礼などでつじつまの合わない事をいう　
平均所得は年々減少している社会に対して何をいってるのだろうか
どうすれば犯罪者がいなくなるのでしょうか
234 ：名無しさんの主張：2007/12/03(月) 23:33:10 ID:aLjxfTNG: なるほど、今時の経営者は給料泥棒か、上手い事を言いますね。皆で広めましょう
235 ：名無しさんの主張：2007/12/08(土) 00:28:32 ID:J0DvXCRU: ■■主な先進国の年間労働時間（過去数年の平均）■■

韓国2350
アメリカ1900
日本1850 (※サビ残は含まれていない。推定年間＋530＝2380)
カナダ1700
スイス1700
イギリス1650
デンマーク1550
スウェーデン1550
フランス1450
ドイツ1450
ノルウェー1350
オランダ1300

※サビ残という悪しき風習は日本だけのようです・・・
　計上されていないサビ残を含めると、おそらく韓国より多いのではないでしょうか。

あなたの時給をだして世界平均約１６００時間を掛けて１２で割ってみましょう。
その額があなたが「普通」に働いた月給です。
多い分は全て「過剰労働」で得たものです。

おおまかな時給の出し方
年間総支給額（ボーナス含む）－交通費÷12÷月出勤日数÷一日の労働時間
※比較のため夜勤手当等の割り増しは入れないで下さい。
※有給は消化出来る平均を含めて下さい。
236 ：名無しさんの主張：2007/12/10(月) 02:09:15 ID:LjEvXBCj: 映像'０７(毎日放送)

｢内野博子さん、おめでとう！
内野健一さんトヨタ自動車過労死労災認定裁判勝訴報告会｣
博子さんが、健一さんが、世界のトヨタを相手に勝った！
正義が認められた！長い闘いだったな…。

いつもは、日曜深夜はテレビ東京の給与明細見るのがデフォだったが、この日新聞テレビ欄見て｢映像07｣見ててよかったよ。
他人事ながら、泣いてしまった。
｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
ホントに、おめでとう！
いい気分で年末を迎えられそうだ。
237 ：名無しさんの主張：2007/12/12(水) 00:35:14 ID:6Snxn+7i: http://society6.2ch.net/test/read.cgi/giin/1189609658/1-100
サービス残業を撃破してくれるならどの党に投票しても良い。
福田さん、読んでるかい？
238 ：名無しさんの主張：2007/12/12(水) 06:28:34 ID:???: うちの職場ほど残業しないとこはないかも。17時20分ごろには職場に誰もいない。
239 ：名無しさんの主張：2007/12/14(金) 01:14:47 ID:???: いいところだべ
240 ：名無しさんの主張：2007/12/14(金) 01:40:53 ID:UPiTQ6YV: サービス残業によって会社がぼろ儲けをしている話は確かにきくが、
サービス残業をしないと会社がもたない場合はどうなのだろう？
会社の経営状態が悪いため、人件費を抑えないと倒産してしまうという状況であれば
ある程度年のいった人は結局職をなくして再就職できず路頭に迷うという
現実を突きつけられるだけなのだが。
241 ：名無しさんの主張：2007/12/14(金) 01:54:37 ID:???: そこまでいったら何してもつぶれるんじゃないか？
242 ：名無しさんの主張：2007/12/14(金) 09:37:41 ID:y6gIVnq/: ドンキホーテの元社員が残業代の未払い分請求権利を悪用して
会社を倒産に追い込む方法をブログで公開しています。

http://wakamoto7.blog101.fc2.com/

さらにこのブログ主はあの「女子高生コンクリート殺人事件」の
被害者女性に性的な暴行をくわえたことをほのめかすブログも
公開してます。
ブログは雄志らの荒らしによって大炎上中です。
243 ：名無しさんの主張：2007/12/14(金) 22:56:19 ID:???: 超最強労組を創設して労働者虐めの企業をぶっ潰せ
244 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2007/12/15(土) 14:51:11 ID:???: んーーー
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1179657103/499-500
245 ：名無しさんの主張：2007/12/17(月) 18:17:23 ID:HKVAvUCW: そら落ち目の時はあるよ
人だってウツや失業で家族などが援助して再起するまで当面面倒見てしのぐってことあるだろ

会社だって社員が残業してその残業手当を会社に寄付してしのぐってこと
その社員の献身を、大和魂とか奉仕の精神とかに話すりかえて強要して威張る本末転倒な経営者がいる
またそれを当たり前かのように恒常化させようとする動きもある
さっさと自立してくれないかな～
246 ：名無しさんの主張：2007/12/17(月) 18:41:11 ID:HKVAvUCW: アンカー付け忘れた
245は　>>240に対して

また初めからその献身当て込んで起業する馬鹿がいて人雇ったりするから
世の中がおかしくなる
247 ：名無しさんの主張：2007/12/18(火) 18:50:18 ID:vGnzC6dP: ホワイトカラーエグゼンプションより恐ろしい「※労働契約法」が、
自公民協力のもと、衆議院を通過しました。もう時間がありません。
みなさん、反対の意思を表明しましょう！
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1195963158/

※使用者側が自由に決められる就業規則を「労働契約と見なす」というもの。
248 ：名無しさんの主張：2007/12/18(火) 20:58:08 ID:u2Uedm/Q: >>240
つまり、無能な経営者の元には、無能な従業員しか集まらない
という法則だ。そのような違法・脱法行為を行なわなければ
利益を出す事ができないという企業は、それ自体、社会から
必要とされていない。そして、そのような違法・脱法行為に
唯々諾々と従ってしまう従業員、その結果が、企業ぐるみの
社会犯罪の蔓延!。
そういう事だ。
犯罪者たちに加担するか、それとも、このようなヤクザ企業
から、とっとと足を洗って、堅気になるか。
一生、このようなヤクザ企業に従属している社畜は
ヤクザの一味と同じだね。ある程度年のいっただって?
ああ、びっくりだ!
そんな、脱法企業に3ヶ月もいたら、すぐ分るだろうに!

あまりにもの、世間知らずにメマイしてくるわ!
249 ：薬剤師過労死事件続報：2007/12/18(火) 22:46:25 ID:hZxK7+YG: スギヤマ薬品薬剤師過労死事件　ご遺族のHPが更新

被告会社控訴理由書公開
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/sosho-16.htm
進行協議日程（非公開協議）
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/sosho.htm
リンク追加
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/link.htm
250 ：名無しさんの主張：2007/12/19(水) 23:57:00 ID:???: 仕事なんてテキト－にしよｗ
251 ：名無しさんの主張：2007/12/20(木) 10:24:56 ID:???: 経営状態が良くないと言って残業代を支払わない経営者は、
例え景気がよくなっても支払わないだろう。
252 ：名無しさんの主張：2007/12/20(木) 12:37:41 ID:???: 赤福に吉兆、白い恋人に･･･
これだけ企業の法令遵守が叫ばれている中、よくサービス労働の強要なんかやってられるな。
253 ：名無しさんの主張：2007/12/22(土) 16:12:52 ID:???: 人間、完璧人間は極わずかで、その他大勢は阿呆なのに一度ミスしたら袋叩きなんだぜ
おかしいだろ

お前は小学生のころ毎回100点とってたのかと
254 ：名無しさんの主張：2007/12/22(土) 17:21:44 ID:???: >>253
そりゃあミスのレベルにもよるだろw
255 ：名無しさんの主張：2007/12/22(土) 20:55:34 ID:???: >>253
> 完璧人間は極わずかで
いや、一人もいない。断言してもいい。
256 ：名無しさんの主張：2007/12/25(火) 21:45:25 ID:???: イケメンで身長は高く、高学歴でIQ300、人当たりもよく付き合いもいい
陰口は絶対言わない
スポーツ万能でなにやらせても１流
運転もプロ級にうまく、仕事はミスをしたことがない

でも熟女マニア
257 ：名無しさんの主張：2007/12/26(水) 12:57:48 ID:???: 本来労基署というのは労基法のスペシャリストとして、相談者から聴取して企業の
労基法違反を暴き、告訴しなければいけない。

だが、この国の労基署は相談に行くと、自己申告させるだけで労基法にどこが違反しているのか
確かめようともしない。
そして、果ては企業の言い分を聞いてその言い分どおりに相談者に泣き寝入りさせようと
企業の代表のように圧力をかけてくる。

なので労基署を使うには細心の注意が必要。

・ネットにある労基法をプリントして、法律違反の箇所をチェックする。
・その上で相談に行き、担当者のフルネームを聞く。

等を行い、違反を何度も指摘し続け、労基署がちゃんと動かざるをを得ない状況に追い込む。
それでも動かなければネットで公開するなり、行政の不作為と企業の不正を暴露するべし。
258 ：名無しさんの主張：2007/12/26(水) 16:54:07 ID:???: 　　　　　　　　　　ヽ　/ /⌒＼
　　　　　　　　／ヽヽ|/⌒＼ii|＼
　　　　　　　／／ヾゞ//／＼＼|
　　　　　　　|／　　 |;;;;;;|/ハ　＼|
　　　　　　　　　　 |;;;;/ ／⌒ヽ
　　　　　　　　　　 |;⊂（　＾ω＾）⊃ ﾌﾞｰﾝﾌﾞｰﾝ
.　　　　　　　　　　　|.｛ミ∪　　∪彡ﾌﾞｰﾝ
　　　　　　　　　　 |;;ヾ.,____,ノ
　　　　　　　　　　 |;;; |
　　　　　　　　　　 |;;;;;|
　　　　　　　　　　 |;;;;;|
259 ：名無しさんの主張：2007/12/27(木) 01:29:22 ID:???: ★日本の１人当たりＧＤＰ、世界１８位で「先進国下位」に後退…０６年度国民経済計算・内閣府

内閣府は26日、2006年度の日本経済の決算書に相当する国民経済計算を発表した。
それによると、国民1人当たり名目GDP（国内総生産）は06年の暦年ベースで世界18位となり、
05年から順位を3つ落とした。最高は1993年の2位だったが、2000年の3位から
6年連続で後退し、先進国の下位に後退した。比較可能な80年以降で見ると、順位は最低となる。

国際比較は、物価の影響を含む名目GDPをドル換算した数値を用いた。
経済協力開発機構（OECD）加盟30カ国のうち、06年は主要国のカナダ、フランス、ドイツに抜かれた。
ユーロ高で欧州勢のドル換算が、かさ上げされたことが大きく影響したが、日本は、
景気が拡大しても名目成長率が伸びない「デフレ経済」だったことも影を落としている。

日本の1人当たり名目GDPは3万4252ドル（1ドル＝116円換算で約397万円）。
GDP総額は4兆3755億ドルとなり、米国に次ぐ2位を維持した。
しかし、世界経済に占める割合は9．1％と05年比1．1ポイント低下した。　
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071226-00000073-jij-pol
260 ：名無しさんの主張：2008/01/02(水) 00:13:27 ID:zjp3tMdT: 公務員が残業していないのに、残業したことにするカラ残業と相殺で
日本の労働効率は平均化されているから国全体としては
辻褄があっていると思うが。
261 ：名無しさんの主張：2008/01/02(水) 00:25:41 ID:SOEvwd5k: 可処分所得がどうのこうのというわけで、国全体の経済は縮小するのです。
262 ：名無しさんの主張：2008/01/03(木) 19:21:59 ID:???: 心房細動と診断されて２年ほど後、人員が補充され、私の仕事の７割は２．５人に引き継がれました。

長島監督を半身不随にし、小渕元首相の命を奪った原因と言われる心房細動は、
半年放置すれば一生直せなくなる事を知ったのは最近になってからです。

例えではなく、文字通り死ぬ程働き、汗だけでなく、
生産・業務効率ＵＰの手法等も提案（実際採用されています）したわたしに課長が付け続けた評価は、
４年前からほとんど上がっていません。
命だけではなく、やる気さえ削られた私が、命に関わる常態を放置した課長を赦した訳ではありません。
怒り心頭だった時は、労働基準局や社内の倫理委員に告発して、課長を社会的に抹殺したい、
と思ったこともあります。
それを思いとどまらせたのは、そんな課長にも家族がいて、当時まだ高校生だった娘さんも居るということを思った為でした。
そんな私も３１年しか生きていません。今では、只、過去は振り返らず将来のばら色の人生を信じて、
出来るだけ長く生きたいと思っています。
（長文・乱文ですみません）
263 ：名無しさんの主張：2008/01/03(木) 22:37:29 ID:???: 誰からも感謝されず、忘れ去られるだけの自己満足ですか･････
264 ：薬剤師過労死事件続報：2008/01/05(土) 04:00:31 ID:CQDfw0Qs: スギヤマ薬品薬剤師過労死事件　ご遺族のHPが更新

ドイツ国営テレビARDからの取材
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/ard-syuzai.htm
265 ：名無しさんの主張：2008/01/05(土) 10:57:38 ID:s72xEIjw: 名前：告発マニュアル[] 投稿日：2008/01/04(金) 17:20:12 ID:HSk6WK8D
サービス残業なら内部告発しちゃえば、一撃ですよ。

具体的な告発方法はこちらからどうぞ　↓

http://homepage3.nifty.com/hubarai/
266 ：名無しさんの主張：2008/01/10(木) 01:32:20 ID:uaw18LN3: サミットストアはサービス残業ないとかいって求人出してるが
まったくの嘘！

サービス残業は当たり前！

サービス残業ありますよ
買い物はよそでしましょう
267 ：名無しさんの主張：2008/01/10(木) 05:40:48 ID:65NWlhuH: ただいま勤務中，もうすぐ二十四時間突破！
もうね，アホかと・・
268 ：名無しさんの主張：2008/01/10(木) 06:14:49 ID:HBmxQQ0t: 会社にいれば
仕事の挙動をしていれば
給料が出るなんて甘い考えは捨てた方がいい
公務員と同じ発想
よくないよろし
269 ：名無しさんの主張：2008/01/10(木) 07:15:02 ID:65NWlhuH: 月給手取りで二十万もらってないのでそんなこと鼻からきたいしてませんが・・。
ちなみに今年で二十九
270 ：名無しさんの主張：2008/01/11(金) 02:30:16 ID:/aX6ylTS: 101 名無しさん＠八周年 2008/01/11(金) 00:46:34 ID:UjHYWICt0
残業なんて無能の証拠
じゃなきゃどう考えても横領してる
なんのための定時なのか

だそうです＾＾
271 ：名無しさんの主張：2008/01/11(金) 05:07:36 ID:xnNBUnUO: >>267
すごいわかる!!
翌日、休日だったんだけど、そんな感覚なかった。
挙句の果てに「仕事が遅い」だと。
272 ：名無しさんの主張：2008/01/11(金) 05:24:28 ID:cGiAiq1b: 仕事中、トイレに幾度と行ったり
煙草休憩をしたり
井戸端会議で時間を浪費したり
ミスコピーをしたり
タイムカードをぎりぎりに打刻したり
そんな人達がきっちり残業代だけを
請求するのは虫が良すぎるのです。
その前に給料分稼ぐという最低限の義務を果たしてから
偉そうなことを言いましょう。
273 ：名無しさんの主張：2008/01/11(金) 07:31:58 ID:uoTjCRCG: こっちは仕事をしてやっているんだから

それが労働者の本音
274 ：名無しさんの主張：2008/01/11(金) 07:59:41 ID:7gXrMrdR: マスコミベースのニュースは、大企業向けの話ばかりでリアリティを感じない。
アンケートも、新橋とかのでかい会社の話ばかりでリアリティを感じない。

でも、普通の人は、大企業の社員ベースで理解するんだよなあ。
わからないんだよなあ。
275 ：名無しさんの主張：2008/01/12(土) 03:47:05 ID:s16+02UL ?2BP(0): 大手企業に勤めている人は全体の７％しかいないんだろ
後は中小、零細企業
276 ：名無しさんの主張：2008/01/14(月) 01:56:27 ID:HMUK3AXT: >>272
＞ミスコピーをしたり
＞タイムカードをぎりぎりに打刻したり
この２つは何の問題も無いと思うが？

最近の企業は義務を果たさずして権利ばかり主張するからな！
労働者に細かい事言う前に、最低限、労基法は守ろうや！

非正社員として首を切りやすい雇用状態で雇っている労働者に正社員と
同じレベルを求めるなよ。
だったら最初から正社員で雇えばいいだろう？
277 ：名無しさんの主張：2008/01/14(月) 01:58:33 ID:dsfK5P7v: サービス残業を大目に見るのは、経団連と政府自民党が談合で
きめたことです。
278 ：名無しさんの主張：2008/01/14(月) 07:15:20 ID:q+nlIBLM: >>277
息切らして出社
タイムカードを８時５９分に打刻して
９時からまともな仕事を開始できるわけないだろ。
それでいて残業代は１分単位で請求など
虫が良すぎる。まずは給料分働いているか自問自答せよ。
ミスコピーの９割はほんとうに自分のミス（安易なコピー
例　前の人の使った条件がクリアーになっていない、
用紙の向き反対など）これなどは電気代、ゼロックスメンテ費用
、紙代、労賃すべて倍で経営者にのしかかってくる。
279 ：名無しさんの主張：2008/01/14(月) 07:49:57 ID:???: 年間休日５０日でまともな仕事をできるわけないだろ。
280 ：名無しさんの主張：2008/01/14(月) 16:18:00 ID:LQQ6n49P: >>278
そこまで虫が良すぎるとかいっているということは
ちゃんと残業代払っているということか？
払ってないんだったら言う権利もないし
言われる筋合いもない
それに社員のヒューマンエラーをどうすれば少なく出来るかは
管理者や経営者のそれこそ仕事だろ
何も言わず何も手を打たずに社員がすべてうまく働いてくれるとでも思ってるのか
だとしたら「私は管理手当て要りません」といっているのと同じで
管理者や経営者が誰であってもいいわけになる
私にはそんな管理や経営出来ません分かりませんって言うのなら
さっさと誰かと交代してやめろ。迷惑だ付き合ってたら人生不幸になる
それこそリストラの対象だ
281 ：名無しさんの主張：2008/01/14(月) 16:48:56 ID:ZgzlYRDe: >>272
>>その前に給料分稼ぐという最低限の義務を果たしてから

給料分稼ぐのは義務ではない。
会社員の義務は、任せられた仕事を自分のできる範囲で行うことだ。
それさえ果たせば、失敗しようが、赤字になろうが会社員の責任にはならない。
これらの責任は会社が持たなければならない。
282 ：名無しさんの主張：2008/01/15(火) 06:35:19 ID:NWMeb6Wa: >>281
＞失敗しようが、赤字になろうが会社員の責任にはならない。
＞これらの責任は会社が持たなければならない。
この責任を果たすためには、ただ会社に居ただけの
者に残業代など支払ってはいられない。
サービス残業をすべて請求するなど金の有り余る
大手企業か公務員だけにまかせておけ！
一昔前は大手でも一月２０～３０時間のサービス残業はあたりまえ
今でも中小、零細はあたりまえ
283 ：名無しさんの主張：2008/01/15(火) 08:12:02 ID:???: >>281
そのとおりだ。そんな無能な社員を雇った会社に責任がある。矯正不能であればクビにするだけだwww
284 ：名無しさんの主張：2008/01/15(火) 16:37:30 ID:nAHLaxSx: 俺の場合一月200時間から300時間のサービス残業の経験がある。
古代の奴隷でもこんな劣悪な環境は無かったと思う。70時間トイレ以外
椅子にすわりっぱなし、
寝る閑も風呂も、昼飯は10分くらい。一時間なんて夢。
そんな会社も現実にある。-------------------------
は本音だが、逮捕されるので言えない。
285 ：名無しさんの主張：2008/01/16(水) 00:03:36 ID:7XVig3OB: 千数百万人いる日本の非正規雇用社員の低能ボンクラ無責任自己中馬鹿の勤務時間は、すべてサービス残業扱いして賃金0にしろ。

その賃金分は、全て大赤字な日本政府の借金返済にあてろ。

非正規雇用社員に対しては、生かさず殺さずこき使うべき。

奥谷・御手洗・奥田・経団連・経済同友会・与党の希望かもな。
286 ：名無しさんの主張：2008/01/16(水) 06:11:03 ID:???: 自分はキリン堂(ドラッグストア)のバイトだけど、バックルームで社員がマネージャーやブロック長から叱られてるのをよく見かける。
叱責というより罵倒。

｢お前はこの仕事には向いていない！他探せ｣は序の口で、
｢愛社精神があるならサービス残業もクソもあるか！みんなサービス残業やってるんだ。抜け駆けするな！
労基署に言ったら潰してやる。誰がチクったかすぐに分かるんだからな！仲間を裏切るな！内部告発なんて卑怯なマネはしないように！｣

ってデカい声で言ってたからな｡｡｡
バイトのオレにゃ関係ないけど、こんな露骨な人もいるのかと唖然としたわ
本部に属してる人なのに、あんなのでよく複数店舗を管理するポストに着けてるよな｡｡｡｡
(;´Д`)
287 ：セニョール・五十嵐(mobile) ◆40WnEtzSeY ：2008/01/16(水) 22:01:58 ID:ZekLQEZg: >>284
それが真実であることと会社の違法性が証明できれば、逮捕はされません。
288 ：名無しさんの主張：2008/01/16(水) 22:37:53 ID:66nNggtb: さび算をする者には社会から名誉がもらえるのです
さび算は美徳なのです
289 ：名無しさんの主張：2008/01/16(水) 22:40:33 ID:66nNggtb: つうかさお前ら金のために仕事してるの？
違うだろ？やりがいだろ？
290 ：名無しさんの主張：2008/01/16(水) 22:44:38 ID:66nNggtb: サービス残業は日本の文化なのです。
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1180323487/l50
291 ：名無しさんの主張：2008/01/17(木) 06:32:46 ID:???: 労働時間、残業手当、賃金不払い、いじめ･嫌がらせ、セクハラ･パワハラ、安全衛生、労災保険、就業規則、賃金･退職金、解雇･退職、休日･休暇、社会保険、雇用保険など、
職場での悩みや疑問について、全国の相談センターで専門家による電話などでの相談に応じています。(無料)
相談センター一覧から抜粋
■神戸…神戸市中央区磯辺通3-1-2 第三建大ビル５～６階
TEL:078-265-5554(FAX共通)
■谷町(大阪)…大阪市中央区谷町3-2-15松本ビル4階
TEL:06ー6910ー0255
■京都…京都市右京区西院東中水町17 京都府中小企業会館6階
TEL:075―326―3589
※受付:月曜～金曜14:00～20:00、土曜13:00～18:00
※日曜・祝日、12/29～1/3は、ご利用になれません。
●社団法人全国労働基準関係団体連合会(全基連)
http://www.zenkiren.com
292 ：名無しさんの主張：2008/01/17(木) 13:37:34 ID:UQP5uiN+: 体制側にたった、ガス抜き装置だったりして。
293 ：名無しさんの主張：2008/01/17(木) 17:07:58 ID:LgBnKeSX: >>282
当たり前当たり前って
悪い当たり前はなくしていこうとしないといけないだろ
認知症か？発達障害か？
昔はゴミが散らかってたのも当たり前
今は昔に比べてよくなりましたまだまだもっと良くしようとか
話題にすら上らないぐらい無頓着で他人事のように流されてきた事
飲酒運転や喫煙マナーや環境問題や
意識改善進んできてる事例は他にも色々ある
いつまでも当事者意識の低いこというな

>>288　>>289
何を子供みたいなこと言ってるのだか
仮にやりがいだとしてもその足元みるなっての
卑怯者かペテン師か詐欺師か
会社は慈善事業じゃないんだろ
なら労働も慈善じゃないんだよ
さび算は美徳じゃない
そんなこと言い出したら親に無償で世話されてるニートが付け上がる
無償で働いてる親がかわいそうだ
そら一時的にセフティーネットの援助の意味はあるだろうが
恒常化するあるいはハナッからそれが目的ならあつかましい話だ
回復したんならさっさと自立してくれ
援助切られてオロオロするんだったらその間無策だったって事だ
甘えてたって事だ。　つぶれて当然
294 ：名無しさんの主張：2008/01/20(日) 01:31:10 ID:O9Z0Vuh2: >>292
まぁこの2ch自体もイイ感じにガス抜きになってる訳だがなｗ
295 ：名無しさんの主張：2008/01/20(日) 09:27:08 ID:ATWkMtej: 月３０時間くらいはサービス残業は許容される
月３０時間はサッカーのロスタイムに匹敵する
ただくっちゃべって、たばこ休憩して、トイレで
化粧直して、
そんなやつらに賃金を時間通り払えるか！！
296 ：名無しさんの主張：2008/01/21(月) 20:35:43 ID:???: >>295
それでも払わないといけないのが経営だ
それに許容というのはそれでいいという意味じゃないぞ
なければないに越したことはないがという念が付きまとう言葉
社内の社風や風紀が乱れてるのも経営手腕
意識改革や企業体質改善に手を打たない管理者や経営者が悪い
人当たりやマネージメントのコーチングのうまい人にバトンタッチしてやめたら？
297 ：薬剤師過労死事件続報：2008/01/28(月) 19:17:22 ID:ZzdsqvW7: スギヤマ薬品薬剤師過労死事件　ご遺族のHPが更新

名古屋高裁にて進行協議
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/sosho-17.htm
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/sosho.htm
298 ：名無しさんの主張：2008/01/28(月) 20:22:04 ID:DbH3mPdr: 公務員はカラ残業か、民間にもカラ残業を。
299 ：名無しさんの主張：2008/01/28(月) 20:56:57 ID:ESi+4W93: 残業代払いたくないからって管理職に昇格させて
でも実質に権限は与えない
名ばかり管理者とか、今の経営者やる事とことん卑怯だよな
300 ：名無しさんの主張：2008/01/28(月) 23:52:38 ID:DbH3mPdr: チーフとかADとかもそうだな、管理職だよ良い気持ちにさせて、
実は奴隷。
301 ：名無しさんの主張：2008/01/29(火) 00:03:23 ID:???: 今回の場合、原告がマクドナルドの正社員だったから、
残業手当を支払え！という判決が出た訳だが、
セブンイレブンのオーナーとかは、
これからも延々とタダ働きの奴隷労働が続くんだな。
こんな奴隷制度は人道に反する。法律で明確に禁止すべきだ。
コンビニのオーナーはみんな早死にしてしまって
余りにも悲惨すぎる。
302 ：名無しさんの主張：2008/01/29(火) 02:09:36 ID:JtU6qgQP: たしかに企業側も大いに悪い。
ただ、こういう声が世間に広まると、
労働者の人件費がすべて価格に反映されて高くなる。
２４時間営業無くなる。ヘタすれば土日祝営業も無くなる。
それでも皆我慢しなければならない。
同じ労働者の権利を守るために。
303 ：名無しさんの主張：2008/01/29(火) 02:34:20 ID:???: >>1
いや、普通に消費者が値段の安い商品を求めすぎた結果だろ
304 ：名無しさんの主張：2008/01/29(火) 07:11:19 ID:???: 勤勉は美徳　目上に物申すことができない

日本人の精神構造にも原因がある
305 ：名無しさんの主張：2008/01/29(火) 19:00:35 ID:r5Zn/HQu: >>303
おまい、消費者が値段の安い商品を求めすぎたのが何故だか知ってるか？

てか、マルチじゃねぇかｗ
306 ：名無しさんの主張：2008/01/30(水) 23:06:23 ID:q1gjVQwF: 日本には滅私奉公という美しい伝統があったな。
働きずくめで過労死しても文句を言わない名も無き企業戦士。
武士の鏡だ。
307 ：名無しさんの主張：2008/01/31(木) 01:25:12 ID:U398H2mE: つかあなたたちさ、
ここで文句書く以前に証拠持参して労働基準監督署いけば一発で残業代全部支払うよう会社に請求してもらえるよ。
私はちなみに、過去２年分のサービス残業代９６万２１００円ゲットできました。
偽装派遣のＩＴだけどね
308 ：名無しさんの主張：2008/01/31(木) 01:59:23 ID:82rsDTbO: タイムカードがない会社なら証拠が残らないよな
309 ：名無しさんの主張：2008/01/31(木) 23:54:16 ID:c51TLRZY: 俺は１ヵ月200時間以上土日なし、朝帰りなのに普通に出勤するみたいな
地獄を3ヶ月やったあげく、些細なミスで明日からこなくていいで首に
なったよ。グローバルスタンダードというなら、労働環境も米国なみに
してほしいよ。昔の奴隷でもこんな環境じゃなかったはず。
310 ：名無しさんの主張：2008/01/31(木) 23:57:17 ID:c51TLRZY: マクドナルドでハンバーガーを食うことは、間接的に偽装管理職を
認めることになる訳だが。
311 ：名無しさんの主張：2008/02/01(金) 00:08:22 ID:???: >>310
たまにハンバーガーとマックチキン（今はマックポーク）だけを数個持ち帰りで買うくらいの俺は？
312 ：名無しさんの主張：2008/02/01(金) 00:42:54 ID:???: 半端なチキン野郎ってとこだな。
313 ：名無しさんの主張：2008/02/01(金) 00:53:03 ID:???: 組織的に、露骨に残業代稼ぎをしている地方公務員なんか見てると、
公務員は残業手当をゼロにした方がいいと思う。
市役所勤めている俺の同級生なんて３３才で月給４０万越えるんだぜ。
仕事は死ぬほどヒマらしくて、目が完全に死んでる。
それなのに毎月残業や休日出勤が６０時間越えるってさ。
ただ職場にいるだけで、仕事もしていないのに
多額の残業手当が貰えるなんて狂ってるよ。
314 ：名無しさんの主張：2008/02/01(金) 00:53:51 ID:F+l5D/EL: 労働基準監督署の怠慢がサービス残業をのさばらしたのは間違いない。
315 ：名無しさんの主張：2008/02/01(金) 00:54:36 ID:???: メキシコの田舎町。海岸に小さなボートが停泊していた。
メキシコ人の漁師が小さな網に魚をとってきた。その魚はなんとも生きがいい。
それを見たアメリカ人旅行者は、「すばらしい魚だね。どれくらいの時間、漁をしていたの」と尋ねた。
すると漁師は「そんなに長い時間じゃないよ」と答えた。

旅行者が「もっと漁をしていたら、もっと魚が獲れたんだろうね。おしいなあ」と言うと、漁師は、
自分と自分の家族が食べるにはこれで十分だと言った。
「それじゃあ、あまった時間でいったい何をするの」と旅行者が聞くと、漁師は、
「日が高くなるまでゆっくり寝て、それから漁に出る。戻ってきたら子どもと遊んで、女房とシエスタして。
夜になったら友達と一杯やって、ギターを弾いて、歌をうたって…ああ、これでもう一日終わりだね」

すると旅行者はまじめな顔で漁師に向かってこう言った。
「ハーバード・ビジネス・スクールでＭＢＡを取得した人間として、きみにアドバイスしよう。いいかい、きみは毎日、
もっと長い時間、漁をするべきだ。それであまった魚は売る。お金が貯まったら大きな漁船を買う。そうすると漁獲高は
上がり、儲けも増える。その儲けで漁船を２隻、３隻と増やしていくんだ。やがて大漁船団ができるまでね。
そうしたら仲介人に魚を売るのはやめだ。自前の水産品加工工場を建てて、そこに魚を入れる。その頃にはきみはこのちっぽけな村を出て
メキソコシティに引っ越し、ロサンゼルス、ニューヨークへと進出していくだろう。きみはマンハッタンのオフィスビルから企業の指揮をとるんだ」

漁師は尋ねた。
「そうなるまでにどれくらいかかるのかね」
「二〇年、いやおそらく二五年でそこまでいくね」
「それからどうなるの」
「それから？　そのときは本当にすごいことになるよ」と旅行者はにんまりと笑い、「今度は株を売却して、きみは億万長者になるのさ」
「それで？」
「そうしたら引退して、海岸近くの小さな村に住んで、日が高くなるまでゆっくり寝て、日中は釣りをしたり、
　子どもと遊んだり、奥さんと昼寝して過ごして、夜になったら友達と一杯やって、
　ギターを弾いて、歌をうたって過ごすんだ。どうだい。すばらしいだろう」
316 ：名無しさんの主張：2008/02/01(金) 01:09:55 ID:F+l5D/EL: 金持ち父さんおぇー
317 ：名無しさんの主張：2008/02/02(土) 16:22:11 ID:cguwyqWn: >>306
なら、おまいがそうなっても文句言うなよ。
318 ：名無しさんの主張：2008/02/02(土) 17:45:55 ID:m2fUcfyg: 骨惜しみせずに一生懸命働けば、必ず誰かが見ていてくれる理解者がいるもの。
それに、経験的に仕事の出来る人間は例外なくお金の事はいわないものだ。
319 ：名無しさんの主張：2008/02/03(日) 02:59:52 ID:M0U/IVUk: >>318
で、お前は金について何も言わないのか？
320 ：名無しさんの主張：2008/02/03(日) 03:01:30 ID:LcHJqSqx: >>318
30年前の理屈だな。

だが「例外なく」は例え30年前でも間違い。
321 ：名無しさんの主張：2008/02/03(日) 07:52:24 ID:hS3ZSvkF ?2BP(0): 会社なんてやくざ組織みたいで汚いだろ
給料以上のこと要求するからな。会社なんて潰したほうがいい
男が一番幸せなのは女に食わしてもらうこと
特に商売女の方がいい。捨てられると不安に思うが
母性本能が強い女ほどほっとけないそうだ
322 ：名無しさんの主張：2008/02/03(日) 07:57:44 ID:m8n/neCP: >>321
その通りだな
日本の企業はクソのほうが多いから
323 ：カルゴスゴ－ン。：2008/02/03(日) 09:34:44 ID:DP6/Rtpa: キミ達は残業代と言うが
そんなこと考えて働いているのですか？
社員なら責任と誇りをもち
日々の業務に専念してほしい
最近の若い者はお金に執着しすぎているいる
これはよろしくない。企業にとっても
個人にしても、大変不幸な話だ
社員なら、どんなに過酷な仕事でも
文句を言わずに責任をもって
仕事をしてほしい
その中に仕事の厳しさもあるし、
楽しさや感動もある
そうなると残業代がほしいと言う
甘えは言わなくなる。さらに業務に専念して
やりがいを感じる。本人も会社も幸せになれる
324 ：カルゴスゴ－ン。：2008/02/03(日) 09:36:33 ID:DP6/Rtpa: わかりましたか？
325 ：名無しさんの主張：2008/02/03(日) 13:25:19 ID:EiIawYl6: >>323
だったらそれ相応の待遇で雇えや！
見返りがなさすぎだろうが！
おまえこそ働いてもらってるという感謝の念がなさすぎ！
326 ：名無しさんの主張：2008/02/03(日) 14:58:52 ID:JjeLJZ7s: やれやれ、ここにも他スレから流れてきた団塊がいたか。
思想の押し付けはどうかと思うがな。
327 ：名無しさんの主張：2008/02/03(日) 15:01:58 ID:EDxqPWbW: ★不払い残業過去最多１６７９社が２２７億円、０６年度
　　2007/10/05 19:33 【共同通信】

★質問日時： 2005/12/9 16:14:12

外国人の留学生が何故に日本の多くの人達は、会社でサービス残業をするのですか?
本国ではありえない話。時間で終わりが当たり前です。だいいち自分の家族を
大切にしていない証拠です。とまで、、、私は言ったけど、したくない事実。昔から、
責任を持って仕事となるので、色々しないといけない。それには時間が、、、
日本の労働者の現状について色々話するとどうしても納得出来ないらしいです。
納得してもらう事は、お国柄無理でしょうか?

★回答日時： 2005/12/9 20:28:56

日本の労働者の労働条件は前近代的なもので、資本主義以前の封建的な「主人と奉公人」の
関係が残っており、奉公人である労働者は主人に対して無料奉仕する社会規範があるからです。
「雇用者と被雇用者」の労働契約は、近代資本主義を装うためのカムフラージュにすぎず、
日本社会はまだ封建社会なんです。
会社だけでなく家庭も封建社会で、家族はみな一家の主人の奉公人で家来です。
妻が家来である証拠に、主婦は自分の夫のことを「主人」と呼びます。
こう説明すれば、納得してもらえると思います。
さらに自民党の刺客さわぎも例に出して、さすが切腹はないものの、近代政党でさえ党首は
お殿さまで党員は家来なんだ、と付け加えれば、完璧でしょう。
328 ：名無しさんの主張：2008/02/03(日) 15:02:22 ID:???: tora
329 ：名無しさんの主張：2008/02/03(日) 15:02:29 ID:DP6/Rtpa: >>324
はい！！わかりました。
330 ：名無しさんの主張：2008/02/03(日) 15:21:36 ID:IvaLQN1X: カルゴスゴーンさんに賛成
日本のソフトウェア技術者に
１．タスクごとの報酬（いわゆる１プログラム作成に対して●万円）
２．労働時間に対する報酬
でアンケートを取ってみるがよい。
間違いなく大部分は２を選択するだろう。
本来は｢この仕事｣には｢これが妥当な金額｣
を設定して実行するのが仕事というものだ。
サービス残業を要求する根底に、仕事が目的指向ではなく、
ただいれば金になるという甘えた考えが横たわっている。
まず自分がそのお金をもらうだけの貢献をしたかどうか
自問自答しよう。
331 ：名無しさんの主張：2008/02/03(日) 16:51:19 ID:Bcqe1ZRa: 経営者・経団連から命令

残業代はみんな経営者の収入源じゃ。雑魚は死ね。
332 ：名無しさんの主張：2008/02/03(日) 21:43:04 ID:4/G3ofwL: カルゴスゴーンさん立派！！
おまいらいい加減に会社をバカにするな！！！
333 ：あゆみ：2008/02/03(日) 21:44:19 ID:4/G3ofwL: 私もゴ－ンさんに支持します。
あなた達はいい加減社会の為に働きなさい
334 ：あゆみ：2008/02/03(日) 21:45:12 ID:4/G3ofwL: ＞＞325　326
日本の恥
335 ：名無しさんの主張：2008/02/04(月) 18:05:18 ID:D1hx5uZK: 仕事の出来ない奴に限ってお金にこだわるね。
とりあえず一年は働いてみて実績を作ってから、それをもとに条件交渉
するのもいいのかも。
336 ：名無しさんの主張：2008/02/04(月) 18:42:25 ID:b07WahMD: またにわか工作員がわいてきたか
春闘まじかになると毎年こうなるな
そんなに賃金上げたくないのか？
今の企業や経営者は金に執着しすぎ
まさにゼニゲバ
搾取することしか頭に無いようだ
いかに社員をこの時期たぶらかして言いくるめるかの精神論が多くなる
これを卑怯といわずして何といえばいいのか
そもそも払うべき金を払う払わないの話と
仕事のやりがいの話とは無関係のはずだ
人によりあるいは職種により働く動機など違って当たり前だ
世の中には新聞配達もあれば科学者もあればパチンコみたいな風俗だってある
企業する者もいればあえてサラリーマンを選ぶものもいる
家族構成によっても職を選ぶ事情が変わるときがある
それぞれが事情抱えてる
337 ：カルゴスゴーン：2008/02/04(月) 19:37:38 ID:SC6yy3oK: 書き込み拝見しました。
正直、情けないですね。
これでは日本は本当の意味での
幸せをみなさんが感じることができないと思います。
335さんのレスについては、
私はまだまだ日本は捨てたものではないと思いました。
共感することができましたね。
仕事で実績を作り、不平不満を言わずに
権利よりもまずは義務をはたしてください。
サ－ビス残業については
私は賛成です。（給料は結果次第と思うがいい）
残業代目的に仕事をされては困ります。
それに有給も取れないのは当たり前です。
それより仕事に情熱があり、
自己の成長もできる人が素敵です。
仕事に没頭すれば、
お金のことなんかは考えません
いかにいい物ができるかそれを優先的に考えます。

企業戦士ならまずは会社を優先するのが正しいと思いますし
みんなが頑張り会社が大きくなれば
家族も幸せになれる。
会社が潰れてはみなさんも困りますよね？
あと若い女子社員からも尊敬されません。
338 ：名無しさんの主張：2008/02/05(火) 02:34:54 ID:q1QeN6vJ: ホワイトカラーエグゼンプションが描く理想の社会：
殺人発生件数：１８０００件／１日
自殺発生件数：２５０００件／１日
飛行機墜落件数：３０件／１日（サービス残業まみれの日本航空orスカイマークエアラインズの操縦する航空機が相次いで厚生労働省に激突する可能性が高くなるから）
鉄道事故発生件数：２５００件／１日（JR西日本の尼崎脱線事故のようにサービス残業まみれの運転士が運転する列車が相次いで脱線するor
サービス残業まみれのサラリーマンが相次いで列車への飛び込み自殺をはかるから）
339 ：名無しさんの主張：2008/02/05(火) 10:41:44 ID:OJLQNMQM: ホワイトカラーエグゼンプションとか言えば、給料安くても
自分がエグゼクティブとおもえて、プライドだけは保てるからな。
経済界と官僚の描いた図、偏差値の低い労働者はまんまと騙されるな。
340 ：名無しさんの主張：2008/02/05(火) 12:10:35 ID:OJLQNMQM: 　労働基準監督署が仕事しないから、なくならないよ。
341 ：名無しさんの主張：2008/02/05(火) 16:15:31 ID:MLxSYJmF: あげます。
342 ：名無しさんの主張：2008/02/05(火) 19:06:12 ID:OJLQNMQM: 労働基準監督署は仕事しないからいらない役所No.1として登録しよう。
343 ：名無しさんの主張：2008/02/05(火) 22:13:00 ID:vryYp5pS: カルゴスゴーンさんの言っていることは正論です。
344 ：名無しさんの主張：2008/02/05(火) 22:58:10 ID:ltAsS0B7: 労基署、来てくれない？？

わしの会社には来たよ。

内部告発しましょ。

具体的な方法はこちらからドウゾ

http://homepage3.nifty.com/hubarai/
345 ：名無しさんの主張：2008/02/06(水) 11:13:34 ID:ASWqpYl1: 韓国：２５００時間（世帯年収平均：３１０万円）
日本：２３５０時間（世帯年収平均：４４５万円）
メキシコ：１９００時間（世帯年収平均：８１万円）
オーストラリア：１８５０時間（世帯年収平均：３２０万円）
アメリカ：１８００時間（世帯年収平均：４９５万円）
イギリス：１６５０時間（世帯年収平均：４００万円）
イタリア：１５５０時間（世帯年収平均：３１０万円）
フランス：１４００時間（世帯年収平均：３５０万円）
ドイツ：１３５０時間（世帯年収平均：３６０万円）
オランダ：１３００時間（世帯年収平均：３８０万円）

ヨーロッパの少ない労働時間は「皆が労働時間を減らす事で新たな雇用を生み出し失業率を抑える」という発想の、ワークシ
ェアリング制度によって支えられてる。中・大企業では休３日制が浸透している。勤務時間は９時から５時。残業は無し。一
般的な企業であれば夏に一ヶ月程度の長期休暇（バカンス）がある。（バカンスとは頭の中を空っぽにするという意味。ここ
でストレスを完全にリセットでき、自殺者の抑止になっている）
小企業でも最低３週間のバカンスが与えられる。その時間で家族で旅行に出かけ、お互いゆっくりと色んな事を話し合う。勤
務時間の実態も人権団体によって厳しく監視されており、サービス残業は糾弾され企業イメージの直接の低下に繋がる。（日
本では全体の６５％がサービス残業を実施。国連人権委員会から、人権に反するレベルと指摘されている）
表に示されているとおり、欧州人の平均年収は日本人より低い。
しかし、将来に漠然とした不安を抱える多くの日本人より間違いなく楽しく毎日を暮らしている。同じ一生・同じような経済
レベルでこの差はどこから生まれるのか。それは一人一人の細部に宿る幸せの哲学にある。
人間とは何のために生まれてきたのか？家族とは？自分とは？大切なのは死ぬまでにどれだけ「幸せ」を実感できるか。会社
に縛られ働いて働いて、つまづいたら生き恥をさらす事を良しとせず命を捨てる。そして命を捨てざるを得ない環境。
日本では老後に少しだけ自分の時間が与えられ、そこで自分の人生を振り返る。虚しさを感じる人も少なくないだろう。「ず
っと幸せで、楽しい人生だった」死ぬ時に心からそう思える人こそ、人生の“勝ち組”ではないのだろうか。
346 ：名無しさんの主張：2008/02/06(水) 20:12:32 ID:???: おまえら社会主義嫌いな右翼なんだろ　なら諦めろよ
347 ：名無しさんの主張：2008/02/06(水) 22:38:17 ID:aR8VuFiL: ■キミが経営者なら、今のキミをどう思うだろう？

我慢ができないと言うなら、それは絶対に我慢できないことなのか、社会的におかしいから我慢できないのか考えます。
例えば、入社後、営業に配属されたばかりのA君。夜の9時、10時まで残業をしていても残業手当が全然付かない。
それには納得がいかないと言うのです。　　

「納得がいかない理由は何？」
「だって、皆5時に終わって、その後は残業手当が付くじゃないですか」
「キミ、営業でお給料はいくらもらってるの？」
「19万円です」
「入社早々で19万とはすごいじゃない。キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな？
営業時間が終わってからしか話ができないのではない？それなら、キミの営業訪問時間が遅くなるのは仕方がないことではないの。
経験ゼロで入社したばかりで、19万円の初任給なんてすごく高いほうだよ。キミ、営業で一件でも獲得した？まだ、見習いなんでしょう？
見習いの人間が会社の賃金体系がどうのこうのって言える？批判するのは簡単だよ。キミの労働に正当な評価がされていないなら言えるだろうけど、
そうでないなら言えないと思わない？」

そうすると黙る。若者達はものすごく権利主張はする。

「今のキミの段階で言える立場なのかな？」　「キミが経営者ならキミを雇うの？」　「キミが先輩ならキミをどう思うだろう？」

こういうことまで聞くと言葉が詰まります（このとき、もちろん問い詰めるような口調で聞きません）。
すると、ようやく理解できるのです。
348 ：名無しさんの主張：2008/02/07(木) 00:45:33 ID:GtQxVQWl: 終身雇用の社員がみな運命共同体のような家族的つながりがあって、
生活が保障されていた過去の恵まれた時代の会社の社員管理の方法を、
いまどきの、景気が悪くなれば簡単に社員をリストラするような
会社の人間に言われてもな～、と思う今日この頃
349 ：名無しさんの主張：2008/02/07(木) 00:51:54 ID:GtQxVQWl: 後付の苦しい理屈をいくら考えても一言、
管理職でない人間を週40時間、一日8時間を超えて働かす場合は
残業代を支払うのが法律です。守らなければ法律違反です。単純な話。
見習いとか、仕事が閑とかいっさいかんけいありません。
労働者を拘束した時間に対価を払う。それだけ。法律を勉強すればするほど
間違いないことがわかるでしょう。
350 ：名無しさんの主張：2008/02/07(木) 06:53:24 ID:RYADjHun: 昔の日本人は根底にカルゴスゴーンさんのような考え方を
もっている奥ゆかしい人物ばかりだった。
今は３４９のような杓子定規なアンポンタンが自らが
給料泥棒、会社の役に立っていないことに気付かない
恐ろしい人達が増殖中だ。３４９は道交法を守り
自動車やバイク運転中は制限速度は１㌔たりとも超える
ことはない、信号は車が１台も通っていなくてもガチで
守る、道端に唾を吐かない、立小便、座りション便をしない
と誓ってからものを言ってもらいたい。
仕事の本髄とは「使用人に貢献すること」それが延いては
社会に貢献、家族を幸福にして、自らに跳ね返ってくる。
351 ：名無しさんの主張：2008/02/07(木) 06:57:32 ID:RYADjHun: 仕事中にくっちゃべって、トイレに行って煙草吸い、
私用電話かけて、会社で仕事に無関係のインターネット閲覧している
人が１日８時間１分働いて１分を顔を真っ赤にして請求する姿
は醜い。このような人を迎える次の会社はない。
352 ：名無しさんの主張：2008/02/07(木) 07:06:13 ID:FJBM/rrY: インドラの矢、楽しみだww
使えそうだったら、我が社・キリン堂(近畿中心に展開するﾄﾞﾗｯｸﾞｽﾄｱ)にも使わせてもらうよ。

サービス残業で苦しむ大半の店舗の従業員への｢目覚まし｣の意味でも。

薬剤師や薬種商を雇っているキリン堂店舗でも、彼らが退勤した後や、休日などの不在時でも、１類２類医薬品を販売してるが、こんなことをしていていいんだろうか？

お客から名前・住所を控える用紙には、薬剤師や薬種商が対応し印鑑を押さなければならないのに、レジ担当のアルバイトなど無免許のスタッフに印鑑を押させている。