いい加減サービス残業・過剰労働をやめろ３

1 ：名無しさんの主張：2007/06/26(火) 12:46:13 ID:???

ますます酷くなったサービス残業
会社は儲けて、ワーキングプアが増える時代
いい加減にしろよ経営者
前スレ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1135479561

38 ：名無しさんの主張：2007/07/07(土) 03:48:26 ID:???

これからは生活の質を落としていかなければならない時代なのに強欲に取り付かれた馬鹿は多いのかな？
欲をそぐ薬を開発すれば良いのに。

39 ：名無しさんの主張：2007/07/08(日) 13:59:40 ID:xDzSNWQ2

今度の選挙で自民が落ちたら変わるかな

40 ：名無しさんの主張：2007/07/08(日) 23:14:37 ID:???

変わって欲しいですね

41 ：名無しさんの主張：2007/07/09(月) 00:04:02 ID:5KsSjWiA

★゜・。。・゜゜・。。・゜☆゜・。。・゜゜・。。・゜★゜・。。・゜゜・。。・゜☆゜・。。・゜゜・。。・゜★
　　　　　　　　　　　　　自　民　党　崩　壊　５　秒　前
　　　　　　　　　　　　　　カウントダウンがはじまるよ

　　　　　でもその前に…悪党どもが逃げようとしてるからとっ捕まえよう
　　　　　　税金の無駄遣いを暴き、俺たちの払った税金を取り戻そうよ
　　　　　　　特別会計を見直そう、いつまでも天下り官僚を養う余裕は
　　　　　　　　　　　　　 今の国民にはないでしょう
　　　　 　　　　自民党って次の選挙で終焉を向かえるにしても
　　　　　　赤字国債という最大の負の遺産を国民に残すことになるんだろ？
　　　　　　　　　　　　　　 だったら今のうちに・・・
　　　　　　過去の自民党議員、癒着官僚、天下り官僚、癒着企業関係者
　　　　　　　 を全てリストアップして財産差押さえしておくべきだね
　　　　　　　　　　 少しでも財政赤字の穴埋めをしてもらおうよ
　　　　　　　　　　　 彼らの汚職を暴くことは充分可能だよ
★゜・。。・゜゜・。。・゜☆゜・。。・゜゜・。。・゜★゜・。。・゜゜・。。・゜☆゜・。。・゜゜・。。・゜★

42 ：名無しさんの主張：2007/07/10(火) 00:15:51 ID:???

自　民　党　崩　壊　現実になれ！！

43 ：名無しさんの主張：2007/07/11(水) 22:37:07 ID:0axdO2Mz

だったら投票に行かなきゃな。
俺も生まれて初めて行こうと思っている。
やっばり投票行かなきゃ世の中に文句言う資格ないと思うぞ。

44 ：名無しさんの主張：2007/07/11(水) 22:40:24 ID:rS1UYdg6

参議院選挙は絶対に自民党を落とさないと
サービス残業はなくならない
２９日の選挙には必ず行くぞ

45 ：名無しさんの主張：2007/07/11(水) 23:03:41 ID:yhhv2WoN

お店と名のつくところは、サービス残業って…
当たり前ですわ

無くなれば…
潰れる会社が多数や

日本は、経営者が儲かるシステムや

あんたらも経営するしか無いで

46 ：名無しさんの主張：2007/07/12(木) 08:32:16 ID:???

その手の詭弁は飽きたな。
泥棒が「生活が苦しいから盗んだ。見逃してくれ」と言い訳してるのと同じだし。

47 ：名無しさんの主張：2007/07/12(木) 12:04:18 ID:vmphNRFF

サビ残やめて給料安くした方が効率いいと思う。

48 ：名無しさんの主張：2007/07/12(木) 13:30:58 ID:3PT+Aitp

チャイナフリー　china free
中国製品ではありません/中国産のものは試用しておりません　という
表示をしている製品がアメリカ国民に大好評！
アメリカのスーパーは賢い。次の手を一気に考えたなっ　ナイス思い切りの良さ、実行力！

日本も見習うべき！

49 ：名無しさんの主張：2007/07/13(金) 00:30:17 ID:???

>>48
いいねえ！そのアイディア。

50 ：【経団連氏ね】：2007/07/18(水) 09:33:45 ID:???

サービス残業を参議院選挙の争点に！！！

51 ：名無しさんの主張：2007/07/22(日) 21:35:02 ID:lqfxZhy3

悪徳会社派遣バイトのグットウィルは訴えられているね

52 ：名無しさんの主張：2007/07/23(月) 09:51:35 ID:m0Qdn9Zl

>>51
潰して欲しいね

53 ：名無しさんの主張：2007/07/27(金) 09:16:54 ID:x+Ht5OIF

つぶせ

54 ：名無しさんの主張：2007/07/28(土) 06:18:32 ID:+7JsAkkk

悪の枢軸は経団連か？
なんか好きかっていい始めたな！
道州制！？教育する！？なめとんか！

55 ：名無しさんの主張：2007/07/31(火) 00:17:57 ID:???

経団連ははっきり悪です。
マスコミにとってはスポンサー様なので叩けないですが、賢い庶民はネットで叩きましょう！

56 ：名無しさんの主張：2007/08/01(水) 15:04:32 ID:???

サービス残業禁止法を提出してくれ　民主党

57 ：名無しさんの主張：2007/08/02(木) 19:57:56 ID:cGUL64Fi

24時間コンビニがサービス残業を増やした
あんなの普通の人間は要らないって
ヨーロッパなんてコンビニなんてどこも無いよ

58 ：名無しさんの主張：2007/08/03(金) 13:13:48 ID:???

ヨーロッパにコンビニはないの？

59 ：名無しさんの主張：2007/08/07(火) 09:24:50 ID:PxiMiqJi

残業は悪

60 ：名無しさんの主張：2007/08/07(火) 11:43:10 ID:nNzgNQ4r

サービス残業は憲法違反！経団連と派遣会社は破壊してしまえ。知恵をしぼるのだ。

61 ：名無しさんの主張：2007/08/07(火) 11:44:29 ID:nNzgNQ4r

政党の動向を監視せよ。傲慢政党は即刻解散せよ。

62 ：告発マニュアル：2007/08/07(火) 13:48:31 ID:r/uZi9nz

ロウキショに告発しましょ。

一発だよ。

アホ経営者のホエズラ最高！！

63 ：名無しさんの主張：2007/08/09(木) 00:00:02 ID:sx2hgwfj

うんうん

64 ：名無しさんの主張：2007/08/09(木) 00:36:00 ID:L4bd7JhR

これはもう、いくら与党支持者とはいえ庇い切れないよ。小林議員は
速やかに身を引くべきだし、自民上層部が政治判断すべきだね、支持率
もこの状況だし。
もし小林議員が自分で判断できない状況なら神奈川の有権者が口々に声を上げる
ことで本人に民意を伝えるしかない。そういったことにならないように速やかに決断して欲しいね。

65 ：名無しさんの主張：2007/08/11(土) 02:02:52 ID:???

ね

66 ：名無しさんの主張：2007/08/11(土) 03:58:25 ID:tK5rfIEE

サービス残業しても業績赤字

67 ：名無しさんの主張：2007/08/11(土) 09:23:06 ID:Yw0vYwK/

平均サービス残業150時間以上ですがなにか？
あなたを死ぬまで使い続けます（笑）BY四倉

株式会社クラステク○ロジー
ttp://www.class.co.jp/

68 ：名無しさんの主張：2007/08/11(土) 09:26:54 ID:jAk7R538

年間1800時間労働(残業込み)の社会実現！
法制化！

日本人は働きすぎ。
もうやめよう。
働いても、他国へ金が流出するだけだ。

欧米なみの社会を実現しよう！

69 ：名無しさんの主張：2007/08/11(土) 10:14:42 ID:4XxJzrJo

ホワイトカラーエグゼプションが描く理想の社会：
殺人発生件数：１８００件／１日
自殺発生件数：２５００件／１日
飛行機墜落件数：３件／１日 （サービス残業まみれの日本航空orスカイマークエアラインズの操縦する航空機が相次いで厚生労働省に激突する可能性が高くなるから）
鉄道事故発生件数：２５０件／１日 （JR西日本の尼崎脱線事故のようにサービス残業まみれの運転士が運転する列車が相次いで脱線するor
サービス残業まみれのサラリーマンが相次いで列車への飛び込み自殺をはかるから）

70 ：名無しさんの主張：2007/08/11(土) 14:54:47 ID:???

>>68
労働崇拝が蔓延している限り、無理。

ニートという造語を流行らせ、批判しているような国では絶対に無理ですよ。
働いていない状態の人間をここまで批判する国など日本以外にありません。

71 ：名無しさんの主張：2007/08/11(土) 18:10:44 ID:wtT+eNxI

欧米みたく移民を増やさないと解決しないよ

72 ：名無しさんの主張：2007/08/11(土) 23:38:09 ID:???

ワーキングシェアなどの案もあるが、たとえ働きたくても働いていない状態の人間を異常なまでに差別や制裁じみた扱いをするこの国では、
経営者も労働者も自ら意識を変革する可能性は期待できない。

73 ：名無しさんの主張：2007/08/13(月) 10:13:55 ID:???

帰省している労働者よ。このスレで語ろうぜ！
経団連は悪の団体というイメージを広めよう！

74 ：名無しさんの主張：2007/08/14(火) 23:59:17 ID:ZPq1onxQ

おーー

75 ：名無しさんの主張：2007/08/15(水) 20:54:24 ID:???

ジヤトコ本社工場内で首吊り自殺者

（2007年7月5日）日産系自動変速機大手,ジヤトコ(静岡県富士市, 石田繁夫
社長)本社工場内で自殺者。
5日,直系子会社ジヤトコプラントテックの男性社員が,建屋内で首を吊って
いるのを同社社員が発見,通報した。男性は死亡した。この日,男性は工長
（現場のリーダー職）昇進を控えた集合教育を受けていたが,途中で席を
たっており,この直後に自殺したものとみられる。この教育は,対象社員を
一ヶ所に集め,数日間から数週間にわたり集中的に行われることから,
「『日勤教育』的色合いが濃かった」（同社社員）といい,精神的に追い
込まれる社員が少なくなかったという。警察は会社側の指導に行き過ぎが
なかったか,事実関係を調べている。
ジヤトコプラントテックは,ジヤトコの工場保全･エネルギー部門を分社化
する形で設立され,男性もジヤトコからの出向転籍者だった。ジヤトコは
このところの業績不振から,社員を関連子会社へ移すリストラをすすめて
いた。
男性の自殺について,両社は黙秘しており,社内外への公表を行っていない。
しかし過酷な教育の実態,男性の自殺直前までの行動,命を絶った場所など
から,同社が自殺と無関係だったとは考えずらい状況となっている。
早急な再発防止はもとより,事件に対する公式見解,ならびに責任の所在の
明確化など,誠意ある対応が望まれる。（2007年7月5日）


関連性：【公益性】,【こうえきせい】,【コウエキセイ】,【内部通達】
JATCO,jatco,静岡県富士市,石田繁夫 社長,ジヤトコプラントテック,
ジャトコプラントテック,長谷川保夫 社長,工長教育,昇進教育,精神衰弱,
未必の故意,過労自殺,就業中,教育中,因果関係,労働災害,労災認定,
過労死,労働基準法,労働安全衛生法,刑法,公益通達者保護法,厚生労働省,
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ジヤトコエンジニアリング,ジャトコエンジニアリング,jatco way,
ジャトコウエイ,ジヤトコウエイ,ジャトコウェイ,ジヤトコウェイ,
就職,転職,リクルート,採用,人事,役員,平均年収,２ちゃんねる

76 ：名無しさんの主張：2007/08/16(木) 04:36:49 ID:yh75Q27R

http://www.chosunonline.com/article/20060815000038

しかし、タイム誌は、アイビーリーグなど米国の名門大学が社会有力層や
卒業生の子弟の入学を優遇していると批判した。同誌は「両親が巨額の寄付
を約束したり、社会的要人または影響力のある卒業生の場合、たとえ1,600点
満点のSAT（全国統一テスト）で300点しか取れなくても名門大に進学できる」
とし「コネ入学の学生が全体の3分の1程はいる」と推定した。

77 ：名無しさんの主張：2007/08/16(木) 11:56:56 ID:???

お前ら文句言いながらも
サビ残､休出､頼まれたら断らないだろ？
ネットで愚痴垂れてても行動に移さないとダメだよ

ストライキも起こせないし､いざストを起こしたとしても
寝返る奴が多数出てくるだろうね｡
いつ迄､奴隷やってんの？ＤＮＡに刻み込まれた奴隷根性が邪魔すんだろなｗ
底辺にいる奴隷がお互いの首絞めて僅かな銭で下らん忠誠心みせて
特に派遣社員なんかでゴマ擦って必死に正社員に媚びてる奴
お前らみたいなのが居るから奴隷スパイラルから抜け出せないって分かってんのか？
過労で精神病んで自殺するくらいなら仕事辞めろよ

78 ：名無しさんの主張：2007/08/16(木) 12:36:56 ID:???

>>77
お前ならば、どうする？

79 ：名無しさんの主張：2007/08/16(木) 13:10:40 ID:???

>>78
俺はサビ残､休出に応じた事がないよ
だから､今の職場じゃ敵だらけｗ
文句いいながらサビ残休出してる香具師に迄､叩かれる始末
真面目な話し個人で企業&腐った日本と戦うのは無理なので日本の劣悪な労働条件を改善してくれる政党を応援するのみ
気の遠くなる話しだが､自分の代で無理でも次の代を信じて

80 ：名無しさんの主張：2007/08/16(木) 13:32:46 ID:???

酷い労働環境のところで働いてたが、俺は辞めた。
退職後は仕事がなかなか決まらないのが現実。

周囲からはニート扱いですよ。
みんな世間からニートと呼ばれるのが怖いから、無賃で残業したりして、その会社にすがりつくんだろうなぁ。

ニート批判は、結果的に自分の首を絞めることになりますよ。

81 ：名無しさんの主張：2007/08/16(木) 20:22:48 ID:???

>>79
いっその事ｵﾏｲが経営者になって、周りに模範を示した会社造りを汁！




　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そこで俺を雇え！

82 ：名無しさんの主張：2007/08/17(金) 11:08:57 ID:???

「特攻」や「玉砕」を徹底的に美化し、「公」のためなら「私」を殺す。
所詮、日本人とはそのような民族。
戦後６２年経っても何も変わっていない。

83 ：名無しさんの主張：2007/08/17(金) 12:06:52 ID:Y6AuqjyU

民族性なのかな〜？悲しくなるよ

84 ：名無しさんの主張：2007/08/17(金) 12:27:03 ID:???

>>82
>特攻」や「玉砕」を徹底的に美化し、「公」のためなら「私」を殺す。


そんな大げさ且つ美しいものじゃあるめぇよ。

仮に能力が等しい労働者A、B、Cがいたとしよう。

AとBは>>77と同じ思想を持っていたので、サビ残､休出には
応じない。 仕事の出来高は等しくV。

しかしCは常々出し抜いてやろうと考えていたのでサビ残に
励み、出来高はV＋αとなった。当然評価が良くなる。

これを見たBは「漏れも突っ張ってる場合じゃねぇよな・・・」
とあっさり転向・・・

後は分かるよな？　地獄の｢安売り競争」が始まるのさ。

85 ：名無しさんの主張：2007/08/17(金) 18:39:33 ID:???

日本人て個を主張し、最後まで貫く覚悟が出来ない民族なのかね？

86 ：名無しさんの主張：2007/08/18(土) 01:25:20 ID:nqFUVSyq

労基署でサービス残業や安全衛生法の調査をする「労働基準監督官」の採用倍率
平成18年採用　　　　 平成17年採用 　　　　　平成16年採用　　　　　平成15年採用
4636/127　36倍　　　 5983/144　41倍 　　　　6843/147　46倍　　　　6134/148　41倍

平成14年採用　 　　　平成13年採用 　　　　　平成12年採用　　　　平成11年採用
5264/147　35倍　　 　5145/142　36倍 　　　　5290/142　37倍　　　5804/139　41倍

平成10年採用　　　 　平成9年採用 　　　　　　平成8年採用
3997/142　28倍　 　　4614/140　32倍 　　　　4893/152　32倍

近年の倍率（Ａ、Ｂ総合）　　　↓ソース
http://web.archive.org/web/*/http://www.jinji.go.jp/saiyo/shiken041.htm
労働基準監督官は、倍率が10倍の他省庁国家2種採用以下の給与しか貰わず、労働時間は国家2種より遙かに長く
精神的負担も重い業務をこなしているという。
原因は異常に少ない労働基準監督官の採用人数にある。
第一線で働く労働基準監督官は１０００〜２０００人程度と言われている（本省、労働局で会社調査とは関係ない仕事を
やらされてる労働基準監督官が多いため）。

87 ：名無しさんの主張：2007/08/18(土) 01:44:23 ID:Ih0NaRMf

自治労みたいにキータッチ１日５０００回とか言ってストライキでもしろよ、アホ働き奴

88 ：名無しさんの主張：2007/08/19(日) 18:15:18 ID:LY50tqeY

１）京セラコミュニケーションシステム
２）ＫＤＤＩテクニカルエンジニアリングサービス
３）中電工
４）共栄電業（大阪）
５）株式会社アイテック（吹田　通信工事）

月残業20時間しか認めない。後はサービス残業（サービス１００時間ぐらい）

89 ：名無しさんの主張：2007/08/19(日) 22:30:47 ID:???

京セラはもはや空売りの対象でしかない

90 ：名無しさんの主張：2007/08/22(水) 22:46:20 ID:gIQn2JrG

非正社員が一千万人いるのはおかしいんだな日本は
経営者はもっとより安く人件費を削減する思想だからね

91 ：名無しさんの主張：2007/08/22(水) 23:58:14 ID:hw+hvIOc

もう富の再分配しかないなｗ

92 ：名無しさんの主張：2007/08/23(木) 00:46:08 ID:???

>>91
富の再分配というか、労働賃金をUPしてやればいいだけなんだよね。

93 ：名無しさんの主張：2007/08/23(木) 10:00:02 ID:???

今年のお盆も海外旅行の客で空港はごった返していた。

国民にはまだ余裕がある。
国民は生かさず殺さず。まだ搾れる。

94 ：名無しさんの主張：2007/08/23(木) 22:28:48 ID:14gEZTNL

マルクスじゃないけど搾取され過ぎなんだよ日本の労働者は

95 ：名無しさんの主張：2007/08/23(木) 23:23:27 ID:???

労働者自身の考え方から変えなきゃいかんのじゃないか
どこの国を見習えばいい？イタリア？

96 ：名無しさんの主張：2007/08/24(金) 12:09:14 ID:???

労働者側がどうしたいのか具体的に考えていかないと、
歴史も習慣も社会背景も違う他国の良いとこ取りするだけではだめだ。

97 ：名無しさんの主張：2007/08/24(金) 18:07:26 ID:8LnrpQSn

アメリカも馬鹿みたいに働く人もいる
それはリイヤする時のため。
日本人の思考みたいに将来は死ぬまで現役が無いらしい
アメリカ人は６０％働いて４０％がリタイヤするためだそうだが
日本人は１００％も仕事に晴を出すからリタイヤする力が無い
歴史から見ても日本はリタイヤすることが無いから
馬鹿みたいに働くことしかない

98 ：名無しさんの主張：2007/08/24(金) 18:08:25 ID:8LnrpQSn

97＞
晴×
精○

99 ：名無しさんの主張：2007/08/24(金) 18:23:23 ID:???

働かない奴が働く奴をバカにする

美しい国日本！

100 ：名無しさんの主張：2007/08/24(金) 18:50:43 ID:UTnZjO6P

労組はなぜしかるべき機関に訴えないのだろう。何のための労組？

101 ：名無しさんの主張：2007/08/25(土) 03:23:20 ID:???

日本は弱者に対して厳しい社会だからね。
助けようとする気持ちも無い場合が多いね。
自業自得で野垂れ死ね、ってね。

102 ：名無しさんの主張：2007/08/26(日) 13:44:38 ID:Ijyns1g8

歯科技工士・月２５０時間のサービス残業
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/8bd43ceaf53e2490d92ca4471cc83a6e

103 ：名無しさんの主張：2007/08/26(日) 23:47:06 ID:???

労働基準局よ、もっと摘発しろよ

104 ：名無しさんの主張：2007/08/27(月) 22:28:11 ID:7sMTRwr7

フリーターの連中見ていると顔色が良くて生き生きしているね
リーマンはなに好き好んで奴隷やっているのか

105 ：名無しさんの主張：2007/08/28(火) 21:04:53 ID:3xMXcQzy

【労働環境/裁判】「代わりはいくらでもいる。息子さんは勝手に亡くなった」　明治屋社員、過労死か　遺族が提訴［07/08/25］
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1188090927/

０５年４月に食料品輸入販売会社「明治屋」（本社・東京都中央区）の「京都三條ストアー」（中京区）の社員だった岩田謙吾さん（当時２７歳）が死亡したのは、
同社が長時間労働をさせて安全配慮義務を怠ったためだとして、両親＝西京区嵐山樋之上町＝が同社に総額９０２２万円の損害賠償を求める訴訟を２４日、京都地裁に起こした。
訴状によると、岩田さんは９６年に入社し、同店で鮮魚調理や販売を担当。
０５年４月７日夜に帰宅し、疲れで入浴もできずに就寝したが、翌８日未明に急性心不全で死亡した。
労働時間は死亡の半年前から月平均２９０時間超で、直前の１カ月間は１３時間余りの日が多く休みは１日だけ。
３月は法定を１３２時間上回る３１６時間に及んだ。
京都上労基署は同年１１月に労災認定し、その際の地方労災医員協議会の意見書は「異常な時間外労働で著しい疲労蓄積をきたし、短期的にも長期的にも過重業務だった」と指摘。
同社と当時の店長（４５）は今年６月、労基法違反罪で東京簡裁で各罰金３０万円の略式命令を受けて確定している。

提訴後に記者会見した母町子さん（５８）は「会社から『代わりはいくらでもいる。息子さんは勝手に亡くなった』と言われ、いまだに謝罪の言葉はない」と憤り、
「息子の死を無駄にさせないよう頑張りたい」と話した。

岩田さんの死亡後、同店の従業員はほぼ全員が異動になったといい、同席した弁護団長の村山晃弁護士は「会社にきちんと責任を認めさせる必要がある。
再発を防ぐためにも、当時の労働状況を知る人は情報を寄せてほしい」と呼びかけた。連絡は同弁護士（TELはソース参照）へ。
同社は提訴について「真摯（しんし）に対応する」としている。

http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/kyoto/news/20070825ddlk26040230000c.html

106 ：名無しさんの主張：2007/08/28(火) 21:05:57 ID:3xMXcQzy

【裁判】 「会社は『代わりはいくらでもいる。息子さんは勝手に亡くなった』と…」 過労死社員遺族、明治屋に賠償求め提訴★３
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1188192583/
【裁判】 「会社は『代わりはいくらでもいる。息子さんは勝手に亡くなった』と…」 過労死社員遺族、明治屋に賠償求め提訴★２
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1188147872/
【裁判】 「会社は『代わりはいくらでもいる。息子さんは勝手に亡くなった』と…」 過労死社員遺族、明治屋に賠償求め提訴
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1188138977/

107 ：名無しさんの主張：2007/08/28(火) 21:20:27 ID:???

【労働環境/裁判】「代わりはいくらでもいる。息子さんは勝手に亡くなった」　明治屋社員、過労死か　遺族が提訴［07/08/25］
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1188090927/
【労働環境】運転士の過労死認定　京王バス東［07/08/21］
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1187749488/
【労働環境】「過労死は自己管理の問題」奥谷氏発言が波紋[07/02/07]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1170869128/
薬剤師の過労死について語るスレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1148992956/
ドラッグスギヤマのバイト part.3
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1177149688/
【辞職】ロッテリアの社員事情part7【過労死】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1177510170/
[サビ残倒産]日本ロジテム[過労死]10
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1181701164/

108 ：名無しさんの主張：2007/08/29(水) 14:15:43 ID:???

▼▲スーパーゼネコン清水建設！１５▲▼
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/build/1181957207/l50

109 ：名無しさんの主張：2007/09/04(火) 06:31:07 ID:???

ドラッグストアってサービス残業が当たり前の業界らしいけど、キリン堂は何の問題もない企業だと聞いたことあるけど実際は、どうなの？
キリン堂って、薬剤師は常駐させてるの？閉店後作業の賃金は、ちゃんと付いてるの？うちみたいに１５〜３０分作業分とかはカットされて、遅番全員に一律支給で上限決めてるとか、そんな違法なことしてるわけないよね…
ちゃんとタイムカード導入してるの？
もし当てはまる人がいたら、労働基準監督署や保健所に電話なりメールなりファクスなり、どんな方法でもいいから、内部告発を積極的にやったほうがいいよ。　
「不定期の抜き打ち調査を、お願いします」って風に要請するのがポイント。

不正を放置してると、うちのドラッグみたいになっちゃうからね。うちは他店バイトが内部告発したっぽい。匿名だから、結局誰かは分かんないけど、多分。
(´;ω;｀)

まぁ、改心する良いキッカケになったけどね。

110 ：名無しさんの主張：2007/09/04(火) 18:28:26 ID:No/SVG0i

　http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070904AT3S0401504092007.html 日本経済新聞

　　　　　　　　　御手洗氏の参考人招致要求、野党方針

民主、共産、社民、国民新の野党４党の国会対策委員長は4日昼の会談で、
衆参の予算委員会で御手洗冨士夫キヤノン会長（日本経団連会長）の
参考人招致を求めていく方針を決めた。

実態は派遣労働なのに請負契約を装う「偽装請負」問題などを巡る
実態解明が目的。時期については今後、協議する。

御手洗氏の参考人招致は民主などが先の通常国会でも求めていた。
参院の与野党逆転で、実現の可能性が高まったことを背景に
政府・与党に圧力をかける狙いだ。

会談では政治とカネを巡る問題で辞任した遠藤武彦前農相の
補助金不正受給問題を受け、税金の無駄遣い解明のための集中審議
の開催を求めることも申し合わせた。

111 ：名無しさんの主張：2007/09/06(木) 15:13:38 ID:aeWX+xlp

嫌ならやめろ

112 ：名無しさんの主張：2007/09/06(木) 16:44:08 ID:8lvXil1a

辞めるくらいなら、悪と戦え！

113 ：名無しさんの主張：2007/09/06(木) 17:10:13 ID:CdUktndl

ｳﾁの会社のある課長は基準局二回入られてるけど何処ふく風で社員に毎日じわじわ重労働押し付けてくる！そこの社員は全員鬱状態らしい3倍働け！ってのが口癖でしまいに自殺者か大怪我者がでるってもっぱらのウワサ

114 ：名無しさんの主張：2007/09/06(木) 18:32:34 ID:MTtxsBTs

もう個人で訴えよう
つるむと裏切り者が必ず出てくる
「首洗って待っていろよ経営者」
てくらい気合入れないと駄目だ
奴隷になりたくてサービス残業をするならそうしたほうがいい
所詮他人の人生だから
会社に恨みを持つなよ。弱者でもいいから戦え
もしかして負け組みや弱者の方が強いのかもしれない

宮崎学の本見て勇気が沸いた。俺も負けないように

115 ：名無しさんの主張：2007/09/06(木) 19:53:32 ID:???

区役所の職員みたいに、昼間はお喋りに夢中で、
夕方から仕事始めて、露骨に残業手当稼ぎする連中がいるから、
経営者もホワイトカラーに残業手当を払うのためらう。
真面目に効率的に働いている奴が、勤務時間中に遊んでる奴より
給料が安いなんて絶対におかしい。真面目に働くものがやる気を失う。

企業経営者にしてみれば、
自分の会社が区役所みたいになったら、会社が倒産して全社員が路頭に迷う。
欧米なら残業手当稼ぎする社員なんて即刻クビだ。
日本でも、残業手当稼ぎする奴は、公務員でも即座にクビにできる
体制にしないとダメだ。まずはそれからだ。

116 ：名無しさんの主張：2007/09/06(木) 20:43:30 ID:???

【訴訟】拡大路線で過労自殺と提訴　NOVA子会社社員の遺族[07/08/31]
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1188551105/

117 ：名無しさんの主張：2007/09/06(木) 20:50:45 ID:3kQ6NCCP

>>114
「役員が三、四人首括って死んだっていいぐらいだな。
　どうせ今まで散々甘い汁吸って生きてきたんだ。
　今更お開きが早まったところで大した問題ではない」

118 ：名無しさんの主張：2007/09/07(金) 05:50:51 ID:???

�@マツモトキヨシ
�Aセイムス
�Bコクミン
�Cキリン堂
�Dスギヤマ
この中で、サービス残業・残業代の一律支給・手書き出勤簿・薬剤師常駐していない・労基署への提出書類に虚偽記載・部下や同僚への口止め・口裏合わせなど…
これらの犯罪をやってる＆若しくは黙認＆いざとなったら「サービス残業認めていない、そう指導していた」
と、逃げる社員・マネージャー・エリア長・ブロック長・本部がいるドラッグストアは？
当てはまるところはドコ？
当てはまるドラッグのみなさんは、手当たり次第に「不定期抜き打ち調査」の要請をしてください。

119 ：名無しさんの主張：2007/09/07(金) 07:36:39 ID:1B+WU9t+

114>
そうだ、会社と戦うんだ。理不尽な事されたら
会社に知られたくない秘密を握って経営者を脅す
サービス残業は仕方ないと諦めて自ら奴隷になる奴は
それでいいんじゃないか。社畜だからしょうがない

120 ：名無しさんの主張：2007/09/07(金) 10:10:54 ID:k2ZJ+mcL

サービス残業をせざるを得ない企業ってのは考え方を変えれば
働いた分の賃金を払わない、詐欺みたいなもんだ。

そうゆう賃金未払い、違法犯罪企業は労基に通報するだけでなく、
こうゆう場に実名を晒す、会社の周りに給料未払い等の告知の張り紙を
貼る等の方法が効果的だ。

それは労基に言えば解決すればそれで済むのだが、まず簡単には動いてくれない
なので、それ以上の手段を取るという事だ。

121 ：名無しさんの主張：2007/09/07(金) 12:08:48 ID:???

>>120
昼間は同僚とのおしゃべりに夢中になっていて、
夕方から仕事始めて残業手当稼ぎをする公務員は、
税金から泥棒している犯罪者だ。

そうゆう残業手当稼ぎの違法犯罪公務員は、人事委員会に通報するだけでなく、
こうゆう場に実名を晒す、市役所の周りに「○○が残業手当稼ぎをやってる」等の
告知の張り紙を貼る等の方法が効果的だ。

122 ：名無しさんの主張：2007/09/09(日) 10:12:15 ID:HJ3xX4ks

何で公務員は無能で横領する奴はリストラできないの

123 ：名無しさんの主張：2007/09/10(月) 13:14:12 ID:iS/VoYKn

>>122
だよなーー

124 ：名無しさんの主張：2007/09/10(月) 19:30:15 ID:ytIY57Yw

ヨーロッパとかは24時時間コンビニが無い
夜中に子供がいる姿は全く無く
日曜日は家族で過ごす
日本は世界１便利な国になった。24時間コンビニが多すぎ
ただあまりにも過剰な競争経済社会のせいで
日本人がおかしくなったんじゃないかな
あのビス残もお陰でおかしくなった
うつ病になった人日本人多すぎるだろ
日本人の脳がおかしくなったのか、あまりにも便利になりすぎて

125 ：名無しさんの主張：2007/09/10(月) 19:45:58 ID:???

>>124
欧米は治安が悪くて、２４時間コンビニなんて不可能。

126 ：名無しさんの主張：2007/09/11(火) 09:22:36 ID:q9PVxuRT

日本は世界1便利な国。物があふれ返っている日本
だがその一方で店の従業員の疲労はかなり溜まっている
24時間コンビニに正月も営業のスーパー
これ以上便利になり過ぎて
過剰な経済競争社会で日本人は対応できなくておかしくなって
しまっている

127 ：名無しさんの主張：2007/09/11(火) 14:15:43 ID:???

学生・フリーター・ラッパーにとっては、
コンビニの深夜バイトが生命線の奴が、実に多いけどね。
１）近所で働ける
２）比較的、時間に融通が効く
３）夜間は慢性的に人手不足だから、すぐ雇ってくれる
４）肉体的にそんなに過酷じゃない
５）余った弁当は貰えるので食費が浮く
こんないい条件の職場はなかなかないぜ。

128 ：名無しさんの主張：2007/09/11(火) 22:20:48 ID:???

◆ジャトコ◆富士工場内で首吊り自殺◆ジヤトコ◆
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1186578285/

129 ：名無しさんの主張：2007/09/14(金) 11:01:28 ID:MJa5Z4OH

■■世界各国の会社の夏休み平均日数■■

オーストラリア・・・1ヵ月半
スペイン・・・1ヶ月
スウェーデン・・・年齢に応じて25日から32日
オーストリア・・・35日
フランス・・・5週間＋労働時間が半分になる日が2週間
ポーランド・・・46日　※10年以上働いてる人は＋10日
ドイツ・・・最低33日・最大37日
イタリア・・・最低32日・最大42日
ノルウェー・・・平日だけで25日
日本・・・5日

130 ：名無しさんの主張：2007/09/14(金) 14:10:18 ID:???

>>129
一見すると欧州の夏休みは長く見えるけど、
ゴールデンウィーク・正月休みがない上に、祝日も年に５〜７日しかない。
トータルの休日数で言えば、日本も欧州も変わらないね。

131 ：名無しさんの主張：2007/09/15(土) 01:05:11 ID:???

>>130
？

欧州の方が断然に休日が多いですよ。

132 ：名無しさんの主張：2007/09/15(土) 17:12:10 ID:???

サミットストアもひどい
退勤簿改ざんとか
じっさいのサビ残すごいよ！

未払い賃金！

133 ：名無しさんの主張：2007/09/15(土) 22:22:06 ID:???

>>131
夏休み１ヶ月と言っても、土日も入ってるから、実質は２１日ぐらい。
日本は祝日が１５日、正月休み４〜５日、夏休み５日だから、
日本も欧州も、休みの日はほぼ同じ。
日本に帰ると祝日が多すぎるんじゃないかと思う。
敬老の日とか「祝日」の意味がないとしか思えない休みが多い。

134 ：名無しさんの主張：2007/09/16(日) 06:09:13 ID:???

>>133
同じじゃない、間違い。

法定祝日だけ見れば先進国最多だが、有給休暇を含めれば先進国最低レベル。
しかも有給休暇は殆ど消化できていない。

135 ：名無しさんの主張：2007/09/16(日) 14:28:05 ID:???

>>134
>有給休暇を含めれば先進国最低レベル。

俺のサバティカルは年１６日だが、欧米でも１０〜２０日ぐらい。
欧米では勤続３０年で１ヶ月休みが貰えたりするが、
日本もリフレッシュ休暇の名前で既に浸透している。
日本で有給消化率が悪いのは、万一の病気やケガに備えて貯めるから。
日本ではちょっと考えれないが、欧米人ってのは
「自分が病気になったらどうしよう」とか、一部の人以外は考えない。
健康保険制度がないのに、民間の健康保険に入ってない奴はゴマンといるし
金はあるだけ使っちゃうし、休暇もあるだけ使ってしまう。
それを日本人に真似しろ、と言うのは暴論。

136 ：名無しさんの主張：2007/09/16(日) 22:00:18 ID:???

【社会】「過重労働が原因」　脳内出血発症の産科医を労災認定　広島
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1189742701/

137 ：名無しさんの主張：2007/09/16(日) 22:04:02 ID:???

比較吟味も無しで欧米の真似はよくないが、今のままでも問題がある。

138 ：名無しさんの主張：2007/09/16(日) 22:36:04 ID:yNK5+a/H

せめて有給、代休は100％消化できて
ｻﾋﾞ残０ぐらいにはしなきゃな

管理職が有能なら無理な話じゃないと思う。
というか、これが実現できないなら、人が足りてないか仕事の割り振りがオカシイ
本来達成されていて当然のことだよね