いい加減サービス残業・過剰労働をやめろ３

1 ：名無しさんの主張：2007/06/26(火) 12:46:13 ID:???

ますます酷くなったサービス残業
会社は儲けて、ワーキングプアが増える時代
いい加減にしろよ経営者
前スレ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1135479561

397 ：名無しさんの主張：2008/02/20(水) 12:21:28 ID:D2u5EVey

職場には色々なタイプが混在する。安定志向なら他へ行け。
お前らは肌で感じてるんだろ、この会社では自分の目的が達成出来ないって。

俺の目的は稼いだ後に少しぬるいとこにいくつもりだ。
どんな志向にも優劣はないがリスクは当然付きまとうから、自分の希望とちゃんと天秤にかけてからな。

398 ：名無しさんの主張：2008/02/20(水) 12:33:30 ID:0h290vNV

時間は守ってね。遅刻は減点ですよ。
時間を守るなら定時に帰せ？それは話が別ですよ。
仕事が残ってるなら残ってでもやるのが当然じゃないですか。
だったら仕事が早く終わったら帰っていいかって？
ダメに決ってるじゃないですか。
時間はきっちり守ってくださいよ。

399 ：名無しさんの主張：2008/02/20(水) 15:49:35 ID:???

とりあえず、日本型経営の悪い見本であるトヨタと松下が倒産しないと話にならない。

しかしこいつらは他メーカーが淘汰されているのを見ながらますます肥え太るばっかり。

400 ：名無しさんの主張：2008/02/20(水) 16:53:40 ID:???

>>399
えーマジ？そんなことになったら1500万人が失業。ワープアは失業者に転落するぜ。

401 ：名無しさんの主張：2008/02/20(水) 17:32:21 ID:FoNXLnL3

>>金銭に換算して考えるのは良くない、とトヨタの張社長
そんなのは無理です。生活のために働いてるのですから・・。
3億当たれば辞めたいぐらいの気持ちです。
それより張は年収いくら？別荘が何件も買える年収で
その言葉はお粗末ですね。
でも、張が年収が500万円以下なら説得力ありですが・・。

金持ちは余裕があるからボランィア精神でまたは趣味で
やっているだろうけど、
普通の貧乏リ−マンは遊びで仕事しているのではありません
たしかに人それぞれだけど、
私は自分の為・給料の為に仕事しているのです。
会社は仲良しファミリ−や、タダ働きするような場所ではないです。
それに張の年収アップの為に
私達だけがサ−ビス残業・ボ−ナスカットされるなんて
これが一番腹が立つな〜
そういう経営者は死んでくれ

402 ：名無しさんの主張：2008/02/20(水) 21:14:14 ID:dEXtkPV6

>>396
　　　　　　r;ｧ'N;:::::::::::::,ｨ／　　　　　 >::::::::::ヽ
.　　　 　 〃　　ヽﾙ1'´　　　 　 　 ∠:::::::::::::::::i
　　 　 　 i′　　___,　-　,. = -一　 ￣ｌ:::::::::::::::ｌ
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　　　　　　ｌ　　　　　　　　_,, -‐''二ゝ　 ｌ::::l fﾞヽ |、 ボランティアじゃねぇんだ
　　　 　 　 ﾚー-- ､ヽヾﾆ-ｧ,ﾆ;＝、_　　 !:::l ） } ト
　　　　　　 ヾ¨'７"ry､｀ 　 ｰﾞ='ニ,,,｀　 　 }::ヽ(ノ 　チラシの裏にでも書いてろ
:ｰゝヽ､ 　 　 !´ "￣ 'l,;;;;,,,.、　　　　　　　,i:::::::ﾐ
::::::::::::::::ヽ.-‐ ﾄ、　r'_{　　 __)｀ニゝ、　 ,,iﾘ::::::::ﾐ
::::::::::::::::::::Vi／l:::V'´;ｯ`ﾆ´ｰ-ｯ-,､:::::`"::::::::::::::;ﾞ　, 　な！
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403 ：名無しさんの主張：2008/02/20(水) 23:27:42 ID:cikzazyz

愛社精神０って危険な事だとは思わないのか

404 ：名無しさんの主張：2008/02/20(水) 23:57:53 ID:???

簡単にリストラする様子を見せられりゃ愛社精神なんてなくなる。

405 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 08:16:13 ID:BCRYkobu

経営者も愛社員精神がないお互い様
だからお金だけの関係

406 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 19:01:49 ID:hCn4B4mL

>>396
おまえの洗脳された固定概念がおかしいよ

＞トヨタの張社長
→奥田と同じくカスじゃねえか！社長だからって人間として立派という事は無いんだよ

「人間はなぜ働くか？」「生きるという事」を考えてみなよ
「働くために生きるのではない、生きるために働く」んだよ
わかるか？

407 ：名無しさんの主張：2008/02/21(木) 21:29:35 ID:ZZDvLIzh

>>406
うるうせえ！！タコが。

408 ：名無しさんの主張：2008/02/22(金) 01:15:36 ID:p8h1Cuhq

金のためだけに働くなんて相当文化の程度が低いだろ
発展途上国でもないのにさ
さび算をする者にはお金の換わりに名誉とやりがいが与えられるのですよ

409 ：名無しさんの主張：2008/02/22(金) 01:24:10 ID:???

無賃残業させるような会社はすぐに辞めろ！

410 ：名無しさんの主張：2008/02/22(金) 10:47:58 ID:???

サービス労働。
どんな美辞麗句や精神論を並べても、「法律違反」である以上、議論の余地なしでやってはいけないこと。

反論出来る？

411 ：名無しさんの主張：2008/02/22(金) 11:13:07 ID:DtnxI/Qq

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1128485566/601-700

412 ：名無しさんの主張：2008/02/22(金) 12:30:04 ID:3MJKLbXD

愛社精神は金で示せってことだろ？

413 ：名無しさんの主張：2008/02/22(金) 18:07:53 ID:ZDDeIcQB

●●義務を果たさず、権利ばかり主張する企業●●

労働者にあれもこれもと責任、多くの仕事を求めて、対価を払わない企業がいかに多いことか！
「アルバイト」「派遣」等首を切りやすい雇用をして、入社すると次から次へと仕事を増やす。
何かあったら責任を押し付け解雇する。
そしてサビ残・・・
最近は不況を理由にし、こうゆうクソな企業が多すぎる。
労働者はもっと言いたい事を言った方がいい。
理不尽な企業はネットでガンガン告発すればいい。
やらないよりマシだから・・・

414 ：名無しさんの主張：2008/02/22(金) 18:10:54 ID:9jUSPw6A

そんなにさび算が嫌だったらそんな会社さっさと辞めりゃいいだろｗｗｗ阿呆なのかｗｗｗ

415 ：名無しさんの主張：2008/02/22(金) 18:14:21 ID:9jUSPw6A

＞「アルバイト」「派遣」等首を切りやすい雇用をして、入社すると次から次へと仕事を増やす。

これは経営者として当然だろｗｗｗ

416 ：名無しさんの主張：2008/02/22(金) 18:18:18 ID:ZDDeIcQB

■■税金は少しでも無くすようにしたほうがいい！■■

政治家は今までの特権や利権、桁外れの収入を減らしたくないから、金が足りなくなると
騒いでいるだけ！！

国民は貧しい生活をしているんだから、今こそ政治家の桁外れの待遇を見直すべき！
そもそも政治家を「金」のためにやるなんてのが間違っている。
国を良くする為にボランティア精神がある奴がやるべき！
もう政治家たちの「自分たちの特権や利権、金を守る」屁理屈討論を聞くのはうんざり！

暫定税率？無くしたらいいじゃん。
予算が足りなくなる？
こいつらの桁外れの給料や特権を減らせばいいじゃん。
外国へ見栄でばらまく金無くせばいいじゃん。

こいつらってさ、自分の取り分だけは意地でも守りたいんだよな。
公用車でセンチュリー、セルシオとかいらねえよ！東国原を見習え。
この国は原油大国でも何でもないんだからさ。

庶民の最大の敵は政府、政治家だろうな。

417 ：名無しさんの主張：2008/02/22(金) 19:00:35 ID:7mttYIRJ ?2BP(0)

会社なんてやくざより酷いことするからな
マジで悪どいよ。連れで長時間労働に耐え切れず
ヒモになった奴がいる
まあよく家事をこなすよ。今で言う専業主夫だな
嫁さんは中小企業の社長さんだ

まあ夫婦が両方とも高収入だと家庭を振り返れないから
離婚することが圧倒的に多いらしい
別に女に食わしてもらってもいいんじゃないか
女は家事やってくれる男が頼りになるそうだ。
女に捨てられたら終わりじゃないのかと言うのもあるが
女は愛した男ほど一生尽くしたい願望が強い

418 ：名無しさんの主張：2008/02/22(金) 19:29:39 ID:???

>>417
酷い会社は相当酷いよ。伊藤ハムとかなｗ
俺も本音は専業主夫になりたいけど、リアルでそんなこと言ったら
「男のくせに〜」ってなじられるだけだろう。

419 ：名無しさんの主張：2008/02/22(金) 23:37:35 ID:DtnxI/Qq

サービス残業は、不払い残業と言い直さないとね。

420 ：名無しさんの主張：2008/02/22(金) 23:41:26 ID:cgLdNJrG

パケ放社員

421 ：名無しさんの主張：2008/02/23(土) 00:40:33 ID:???

>>418
会社側と戦え。社員がまとまれば会社側も無視できない。そこまで勇気がないのなら大人しく働いていろ！

422 ：サービス残業を強要するキリン堂：2008/02/23(土) 00:40:44 ID:???

寺西豊彦さん、現場の社員の労働実態を知ってください。
私は、これまで十数回ほど、マスコミ各局や行政機関、警察などに情報提供してきました。
ニュース報道されてからでは遅いんです。
会社のイメージダウンは免れません。今より株価も下がるでしょうし、取引先銀行はキリン堂への融資も取りやめるかもしれません。
サービス残業を生むキリン堂の社内風土を早急に改善してください。
そして、サービス残業を根絶してください。

無免許販売や不在時販売、名義貸し行為も直ちにやめるべきです。
名義貸し行為は犯罪です。薬剤師の印鑑欄にアルバイトに印鑑押させるのは、違法です。

各店舗の土地所有者の連絡先を調べました。その方々にも知らせなければなりません。
｢会社として指導している。残業申請すれば残業できるし手当も支給するシステムになっている。現場の社員が勝手にサービス残業をしているだけ｣
こんな釈明を記者会見ですれば、社会からバッシングされることくらいは理解していらっしゃるかと思います。
一度マスコミ報道されてしまえば、偽装表示で公正取引委員会から摘発されたことや、マスデントの誇大広告、社員の自殺未遂など、
過去の汚点もセットで報道されます。

寺西豊彦さん、早急に改善してください。
謝罪会見に、人事担当者やドラッグ運営部、総務部、広報、各エリアのマネージャーを伴って出なければならない事態になってしまいかねません。

名前と顔がテレビに出ます。

私は仲間と共に、モザイク＆ボイスチェンジで証言しますが
録音した｢上司が発したサービス残業擁護・強要発言｣は複数メディアに焼いて厳重に保管しています。
これは、タイミングをみてマスコミ各局の報道番組責任者に提供します。
｢８時間で帰れるはずないやろ！出勤時刻よりもっと早く来て仕事しないとやっていけないだろ！なんで定時で帰るんだ！？｣
この会話音声は、ほんの一部です。マスコミには提供します。今はネット上にアップするのは控えています。
キリン堂の犯罪を必ずたださなければ。

423 ：名無しさんの主張：2008/02/23(土) 08:36:09 ID:WwPL4FIX

☆☆☆☆☆ 近年まれに見る良著。是非一読を ― forIndependenceDay

反米大陸 ― 中南米がアメリカにつきつけるNO! (集英社新書 420D) 伊藤 千尋
http://www.amazon.co.jp/dp/4087204200/

内容紹介より: 中南米の近代史はアメリカによる侵略と支配、収奪の歴史である。
アメリカはその政策をまず中南米で実践し、その後中東、アジアなど他の地域で大規模に展開してきた。
中南米がたどってきた道を知れば、アメリカがこれから世界で、日本で何をしようとしているのかが分かる。

終章「おわりに―日本へ」より: アメリカの存在をめぐって、日本では大きな誤解があるのではないか。
旧ソ連が崩壊し、東西対決の構図が消えた冷戦後、欧州は、もはやアメリカの傘下に縛られる必要はないと考えた。
欧州連合 (EU) は、アメリカと距離を置き、独自に政治・経済圏を拡大するものだ。
一方で日本は「超大国はアメリカしかなくなったから、完全に従わなければならない」と、消極的な考えにこもった。
しかし、欧州の考え方こそが、世界の本流である。アメリカに最も近い中南米でさえ、自立の方向に進み出した。

終章「おわりに―日本へ」より: 自立する中南米から学ぶべきもう一つは、市民の力である。
南米の政権交代をもたらしたのは、アメリカ流の新自由主義の経済をそのまま採用した政府の失敗だったが、
政府を変えたのは市民の力である。格差を広げ、弱肉強食の社会を作ろうとする政府に対して、市民が反対の意志を、
投票やデモなどの形で明確に表明した。
アメリカと中南米の歴史から、私たちが学ぶべきものは、すこぶる今日的な課題なのだ。

424 ：名無しさんの主張：2008/02/24(日) 08:21:05 ID:ceDlPSMV ?2BP(0)

417＞
いいですね専業主夫は
僕の友人は鬱病を患い専業主夫をやっています
嫁さんはキャリアウーマンです

425 ：名無しさんの主張：2008/02/26(火) 01:42:51 ID:W1kIEpYR

金が出ないのが問題なんじゃない。

金を出さないでいい（わけないが）のをいいことに、
若い時間を浪費させられるのが問題なんだ。

なんで開き直って逆ギレするんだ、マネージャーどもは…

426 ：名無しさんの主張：2008/02/26(火) 02:59:04 ID:rFVCnrJv

残業を改ざんする労務士も居る、でも公になればこいつが一人でやった事に
なるのに・・・うちの社風知らないのね

427 ：名無しさんの主張：2008/02/26(火) 04:31:10 ID:???

>426
おまえアフォか？
労務士が残業改ざんして何かメリットあると思うのか？
報酬にビタ一文にもつながらずに人に嫌われるだけのこと
やるわけなかろうが！
動機が何もないだろうが！
そりゃ経営者が労務士にやらせてるだけだ。
ところで労務士ってなんだ？

428 ：名無しさんの主張：2008/02/27(水) 08:19:09 ID:ddFBKifp ?2BP(0)

リーマンが嫌で法律関係の仕事に就きたい連中がいるが
法律の仕事は甘くないぞ。漫画「極上カバチ」みたいに
海千山千の曲者を相手にしなきゃいけないから大変だよ

429 ：死にすぎ：2008/03/01(土) 00:42:14 ID:ntadH99P

人間って金になるんだな

430 ：名無しさんの主張：2008/03/01(土) 03:31:19 ID:BLxej9CY

キリン堂の中で犯罪行為を指示して実行してるのは各地の店長ｻﾝやブロック長ｻﾝが中心なんですね…

犯罪行為と自覚しつつも、なぜ店長ｻﾝやブロック長ｻﾝは続けるんでしょうか？

時間外手当を発生させたくないから、出勤簿記入の段階で完全定時勤務を欠かせて残業の実態を隠す。
これって犯罪ですよね？

キリン堂の大半のブロック長ｻﾝや店長ｻﾝは、犯罪と知りつつ、なんでまだ続けるの？
もう十年以上も、世間にバレずに犯罪をやり続けてるんですよね？

キリン堂のみんなは、なぜ犯罪を改めようと思わないんですか？
社員さんたち恥ずかしくないですか？？

431 ：名無しさんの主張：2008/03/03(月) 16:16:41 ID:???

>430

労働時間の偽装は、産地偽装や賞味期限の偽装と同じ。
少しばかりの儲けを求めるあまり、会社の存続すら危うくする、
ということに気付かないのかな？
利益のためには法律違反もやむなし？
笑わせるな！

432 ：名無しさんの主張：2008/03/03(月) 23:34:22 ID:???

兵庫県 健康生活部健康局 薬務課

兵庫県神戸市中央区下山手通５―１０―１(１号館４階)
薬務課 薬事調整係…078ｰ362ｰ3268
薬務課 流通指導係…078-362ｰ3267
ＦＡＸ番号…078-362-4713
メール…yakumuka@pref.hyogo.jp

キリン堂のみなさんの駆け込み先です

433 ：薬事法違反キリン堂：2008/03/08(土) 05:18:47 ID:???

サービス残業で有名なキリン堂は、薬事法にも違反して、今もなお大多数の店舗で医薬品の違法な販売をしています。

キリン堂は免許者不在時でも医薬品販売をしてる。
薬剤師がいないキリン堂の場合、トランシーノやリアップなどは売場から撤去して販売もやめているが、
そのほかの医薬品、つまり薬種商で対応可能な医薬品を不在時にも、当たり前のように販売している。

薬種商の免許を持つマネージャーの｢名義貸し｣に頼ることで保健所の調査の目を、ごまかし続けてこれた。
マネージャーは本部付けの役職であり、キリン堂店舗複数を巡回こそしているが、
店舗に常駐しているわけでもないし、販売業務を行っているわけでもない。
現場で勤務しているという実態はない。
なのに、出勤簿には現場出勤しているように見せかけるためにウソの｢勤務記録｣を記入している。
これは、保健所対策の一環。

労基署対策にサービス残業の実態を隠すだけでなく、薬事法違反の不正を隠す方面にも偽装工作をしている。
保健所対策の件は、キリン堂社員なら、ほとんどの者が気付いているはず。

サービス残業同様、不在時の医薬品販売もキリン堂では毎日当たり前に行われていて、これが不正な行為だと自覚する感覚に乏しくなっている社員がほとんど。

｢お客様第一主義｣という５１期のテーマからは著しく逸脱した違法行為がキリン堂各店舗では今も行われている。
保健所の方、助けてください。

434 ：名無しさんの主張：2008/03/11(火) 02:59:47 ID:???

ttp://p.pita.st/?m=wt4myu0w
さて、給料はいくらでしょう？
職種は飲食系です。
「名ばかりｒｙ

435 ：名無しさんの主張：2008/03/13(木) 00:38:39 ID:7UN7uwTg

【社会】トヨタグループの内部告発者、弁護士が会社に実名を通報→第２東京弁護士会が「懲戒相当」議決 [03/10]
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1205133043/l50

【社会】「販売に不正がある」 内部告発社員に自宅待機を指示…トヨタ系列・大阪トヨペット
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1149392428/

436 ：名無しさんの主張：2008/03/17(月) 09:57:33 ID:ToTW1eVR ?2BP(0)

社長に文句を言えない労働者が日本に多すぎるね
日本人はおとなしいし自己主張しないから
経営者の言いように操られている

437 ：名無しさんの主張：2008/03/17(月) 17:35:13 ID:vc3otnVw

>>396
お客によろこばれて、社員に嫌われるか。

ヨトタじゃなかったっけ。過労死でファミリーの家族と裁判したの。
身内に訴えられて、おまけに法定で争うなんざファミリーもあった
もんじゃないな。

438 ：名無しさんの主張：2008/03/18(火) 23:28:12 ID:/rlO1VkL

労働審判でサービス残業の請求をしたいのですがメモもなしに弁護士はついてくれますか 法テラスで証拠がないとといわれました。ちなみに小売業で何が証拠になるかあげてくれたら助かります。元同僚の証言くらいしかありません

439 ：名無しさんの主張：2008/03/18(火) 23:39:49 ID:UW/HJSnE

>>438
小売業ってレジとか打たないの。

440 ：名無しさんの主張：2008/03/19(水) 00:00:09 ID:/rlO1VkL

レジは勿論打ちますし開店四時間前とかの早朝にも個人の番号でレジ開けします。 監督署にはそれをアピールしたんですが会社が保管してないとそれまでなんで、もっと証拠になりそうなものがあればとか理由つけてちゃんと調べてくれなかったです、、

441 ：名無しさんの主張：2008/03/19(水) 00:58:09 ID:7aVFvCxN

「サービス残業はウソでした」　橋下大阪府知事にかみついた中核派女性
http://jp.youtube.com/watch?v=bqTmiEXdzYY

442 ：名無しさんの主張：2008/03/19(水) 01:24:21 ID:pFB4VxPK

>>440
それ以上の証拠って。タイムカードはもちろんないんだろうな。

パソコンとか。

443 ：名無しさんの主張：2008/03/19(水) 01:38:51 ID:???

>>440
改行を覚えてからおいで

444 ：名無しさんの主張：2008/03/19(水) 02:23:35 ID:???

２ちゃんねらーはサービス残業が好きなんだな。
【政治】 「あなた（橋下知事）のすること、逆ばっかりや！」「どれだけサービス残業やってるか！」 叫んだ女性職員への批判殺到★37
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1205837347/

サービス残業マンセーのレスばっかだぞ。

445 ：名無しさんの主張：2008/03/19(水) 07:40:52 ID:8LqhYFw+

回答ありがとうございます。タイムカードは残業している事実がばれてしまうので導入されてません、全員出退勤表なるものに強制的に定時でかかされてました。パソコン等はみんな共通のパスワードで入ってるので個人特定はできないんです、、

446 ：情熱家：2008/03/19(水) 09:13:54 ID:4Y1cqwPX

お金を回せば、みんな幸せ！

更新税が日本を再生します！

景気回復!

更新税
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http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1205510733/l50

お金がみんなのところに回りますように！
幸福が降り注ぎますように！！

447 ：名無しさんの主張：2008/03/19(水) 19:52:00 ID:QvQXrSaU ?2BP(0)

1時間や2時間くらいのサービス残業くらいもういいだろ
この国は資源が無く働かないと食えない国なんだから
そんなに社員でサービス残業が嫌なら派遣かフリーターになれば
日本の国はすべて悪とは思えない。いい所もある
文化レベルは高いし、謙虚で他人に親切
飯も世界各国食べれる。暖房、冷房もちゃんとあるし

外国は個人主義の人多いよ。日本みたいに
助けてくれないよ困ったことがあっても

俺もこのスレ1年くらい見たけど、ネガティブになり過ぎて嫌になった

ブラック企業で社員で夜中まで働いている人多いが
そんなの嫌なら辞めたらいい

448 ：名無しさんの主張：2008/03/19(水) 19:55:29 ID:VzU880oB

控えのレシートは税務上、何年か知らんが保管義務があるだろ

449 ：名無しさんの主張：2008/03/19(水) 20:14:48 ID:QTDE5jVE

>>447
これだから、困るな。1時間や2時間などという、丼勘定
こういう大ざっぱな経営体質を温存して、従業員に
サービス残業が当たり前だという会社の風土
こういうのが、時代遅れだといっているんだ。
定時になったら、きっちりと仕事を終えて帰る。
これが、プロの仕事というもんだ。
こういう無能な経営者の下には無能な従業員しか集まらないのだろうね。
そして、ヒーヒーと自分の人生の時間とやらを削り続ける社畜
無能経営者が倒れたら、従順にして無能な従業員も共倒れ(大爆笑)
お疲れ様でした。

450 ：445：2008/03/19(水) 20:23:35 ID:8LqhYFw+

です。ということは監督署がレジのレシートないと言われたらそこまでだとかいって調べてくれないのはちゃんと言ったほうがいいんですね。裁判もしないで監督署が違反みつけてくれたらいいんですが明らかに対応悪くて、、

451 ：名無しさんの主張：2008/03/20(木) 01:44:58 ID:???

>>444
とりあえず公務員は錆残汁。これが大阪府民の民意です。
まあたばこ休憩があったり勤務中の私語が認められてたりというのは驚きだけどな。

452 ：名無しさんの主張：2008/03/20(木) 02:41:30 ID:???

>>447や>>451みたいなこと言ってるから、日本は働いても働いても食えない国になっちゃったんだよ。
どーすんだよ、これ。

453 ：名無しさんの主張：2008/03/20(木) 04:01:10 ID:???

こんなところで相談するよりも労働基準局やそれに準ずる機関に行って相談したほうがいいよ。
いままでの分の残業代を取るのは無理かも知れないけど、これから先の残業代を払ってもらう方法を教えてくれるかも知れないし。
仕事大変だろうが、過労死しないようにほどほどにね。
収入が少しばかり下がっても職場を変えてみるのも手。
長続きする職場の方が、長い目で見れば得だしね。

454 ：名無しさんの主張：2008/03/20(木) 04:04:26 ID:???

>>447
4行目から8行目までサビ残（無報酬労働）と何ら関係がない点

455 ：名無しさんの主張：2008/03/21(金) 01:28:05 ID:???

悪徳企業・双葉電子工業
皆で行動し、早く摘発してくれ。俺は揉み消された。

456 ：名無しさんの主張：2008/03/22(土) 05:57:24 ID:pOaSW7GK

キリン堂(近畿中心に展開するドラッグストア)は、マネージャーやブロック長や店長が集まる会議で、
いかに現場社員にサービス残業をさせ、そしてサービス残業の実態を隠蔽するかを話し合っています。

自分が実際に出席した会議で｢隠蔽方法｣や｢労基署を欺くための資料づくりや想定問答｣を話し合うことが何回かあります。


キリン堂本社が行政にウソの報告をして、サービス残業をうまく隠蔽している諸々の事情も文書にして、
メールするなり封書で送るなり。
オレは会議や電話の会話音声や、証拠をかなりの量集めてるから数種類のメディアに複数枚焼いて保管してる。

キリン堂本社もグルになって違法行為を隠蔽している。

キリン堂の人事教育部も、内部通報窓口の総務部もサービス残業を隠蔽しているということだな。
本社に相談しても、逆に不当人事受けたり退職に追い込まれる。
内部通報を担当する総務部は、善意の告発者をあぶり出し潰すために設置されている。
キリン堂は、こんなことをしていて恥ずかしくないのか？

今日の会議も腹立たしい内容だった。
怒り心頭だ。これからは、もっとしつこく労働基準監督署に通う。

457 ：名無しさんの主張：2008/03/22(土) 07:01:24 ID:???

>>447
派遣でも始業時間20分前の出勤と、微妙なサービス残業要求されてるよ俺。

458 ：薬剤師過労死事件続報：2008/03/25(火) 00:26:01 ID:mAHeSUUj

スギヤマ薬品薬剤師過労死事件　ご遺族のHPが更新

平成２０年３月１９日控訴審第１回口頭弁論
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/sosho-18.htm
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/index.htm

459 ：名無しさんの主張：2008/03/26(水) 01:01:46 ID:ek2N845k

ウチの会社残業代が出るブルーと全くでないホワイトに真っ二つに別れてる。
でも生産が遅れれば当然残業が必要になってくるのよ。
けどブルーは残業しないの。休日出勤もしないの。
ブルーはとっとと帰ってホワイトがブルーの後始末するの。
なぜかって？ホワイトは残業代が出なくていくら使ってもタダだから。
ホワイトに休日はありません。時間以内に終われなかった仕事をするから。

460 ：名無しさんの主張：2008/03/26(水) 19:17:11 ID:NwlQLrtX

俺もドラッグストアだけど月にサービス残業が100時間オーバー、有給休暇がほとんど取れず。社長が店に来る時は査定に響くから休日返上で準備する

461 ：名無しさんの主張：2008/03/26(水) 20:04:58 ID:ewYtgu9M

忙しいときは連日サービス残業で労働に見合わない賃金しか払わないくせに
仕事が無い期間は何の補償も無い
うちの会社があらためて酷い会社だと実感した

462 ：名無しさんの主張：2008/03/27(木) 00:48:12 ID:RqQ8cm1S

>>460
査定表は公表されないの？

463 ：名無しさんの主張：2008/03/27(木) 11:39:07 ID:d33NY6Ga

460です。一応は本人の評価と直属上司、地区統括のマネージャーによる査定はあるが労組基準局向けのもので、実質的には社長の主観で決まる

464 ：名無しさんの主張：2008/03/27(木) 21:28:56 ID:???

サービス残業だけならまだしも、あたかもサビ残隠匿が
従業員のためみたいに振る舞うのは耐えられない。
「（バレたら）たくさんの人に迷惑がかかるんだぞ！」と逆ギレしたり。
他人や自身に対して部下思いのいいマネージャーぶりたいんだろうけど。

職場にこういう上司いない？

465 ：名無しさんの主張：2008/03/29(土) 08:41:58 ID:lqRv/DFf

キリン堂よりも確実に酷いのは金沢市に本社があるシメノドラッグ。

466 ：名無しさんの主張：2008/03/30(日) 13:28:04 ID:gIB5vGZA

山田先生が不当な残業を斬る！
http://yamada-shuzo.blog.drecom.jp/archive/87

467 ：名無しさんの主張：2008/03/30(日) 15:38:08 ID:BL19K7Pc

・不払いに対して会社に抗議した
・監督署などに通報した

どちらもしていない人間は一切文句を言うな
大の大人が自分の意思表示すら出来ないのであれば
世界中の人々は「それでは、もらえなくてあたりまえ」と思うであろう
給料が合わなかったら会社に文句を言うのはあたりまえ
しかも辞めないのであれば「それでいいよ」と認めていること
目の前で家財道具を盗まれているのをじっと見つめて「ひどいよなぁ」
とグチってるだけで止めることもしなければ通報すらしないのと同じ
泥棒されたと通報しなければ警察だって随時すべての家を質問して
周っているわけもないので知るよしもない

正義感なし、勇気なし、正当な主張、意思表示すら出来ない親に
「ハッキリ言いなさい」などと子供に教育することなど出来るわけがない

サビ残に抗議、チクることすら出来ないウジ虫ばかりならどんなに厳しい
制度を儲けてもムダ

468 ：名無しさんの主張：2008/03/31(月) 22:11:40 ID:JAURy2CI

関西
ＮＨＫ見よ

469 ：名無しさんの主張：2008/03/31(月) 22:49:03 ID:???

外食産業はブラックばかりだな。
働けば先にあるものは死ってこのことだな。

470 ：名無しさんの主張：2008/04/01(火) 19:19:40 ID:???

お金を払い合わないから経済が停滞するんだよ
馬鹿でもわかるよ
地震や台風や災害などの復旧作業じゃあるまいし
もしこの働きにしっかりお金を付け合ってたらと前提して
そのただ働きは経済損失として計算するんだろ
誰が平常時に恒常的にサビ残して喜ぶ馬鹿がいるんだ？
何がやりたいんだよ
不思議で仕方がないよ理解に苦しむよ

471 ：名無しさんの主張：2008/04/03(木) 10:24:02 ID:???

だからぐだぐだ文句垂れてないで早く監督署に行ってこいよ負け犬ども。
おまえらは文句言わずせこせこＳ残する雑魚と本質は何も違わないんだよｗｗｗｗｗｗ

472 ：名無しさんの主張：2008/04/04(金) 03:12:23 ID:???

経団連を解散させろ！

473 ：名無しさんの主張：2008/04/04(金) 03:20:57 ID:???

後期高齢者医療が始まりましたね。
年寄りには金をかけずさっさと死んでもらい
低所得者層をより一層広げてそこから搾取。
金持ちによる金持ちのための金持ちの政治が着々と進行中。
教育を与えず思考能力を停止させる成果も出てきましたので
ますます日本は一部の階層のためだけの社会になりそーです。
貧国民よ、超低賃金でせっせと１日中働いて
税金もちゃんと払えよな。
俺ら金持ちのためによｗｗｗｗｗ

474 ：名無しさんの主張：2008/04/06(日) 05:41:35 ID:???

ドラッグストア・キリン堂(本社:大阪府。近畿中心に展開するドラッグチェーン)は過労死こそ出してないが、
１９９９〜２０００年あたりに社員が自殺未遂をしてる。
原因は尋常ではない業務量と劣悪な人間関係。
ただし店舗によりけりだが。

サービス残業は毎日やらなきゃダメだし、薬剤師・薬種商の不在時や休日でも無免許の普通のバイトに医薬品売らせてるし、
労基署や保健所が来たときは、責任者が従業員にウソ言わせて、調査を切り抜けるし。
出勤簿も、サービス残業の証拠が残らないように、手書きタイプをいまだに使ってる。
タイムカード導入すると、従業員の時間意識を呼び覚ましてしまうからキリン堂にとっては都合が悪い。
サービス残業をさせて、なおかつ、隠蔽工作まで本部主導でやっている。

キリン堂の現場社員は、本部から違法行為を暗に強要されている。
現在、鬱病を患っている社員もいる。
寺西豊彦社長が逮捕・書類送検されることを行政に強く要請する。

違法労働を強要する企業の象徴であるマクドナルドの原田永幸もついでに牢屋に入れてほしい。

475 ：名無しさんの主張：2008/04/06(日) 14:58:21 ID:8V/l98+0

サービス残業は違法です。

コッソリ労基署に内部告発しましょう。

具体的な告発方法はこちらからドウゾ。

http://homepage3.nifty.com/hubarai/

476 ：名無しさんの主張：2008/04/07(月) 16:19:33 ID:2d0vSfJO

まじストライキしなきゃだめだろ
やるきあんのかてめえらは

477 ：名無しさんの主張：2008/04/07(月) 17:56:19 ID:p8CtgOin

サービス残業が成り立っているのは勿論企業が悪いが、
労働者側が言われるがまま働いていることにも俺は問題があると思う。

ほんとおまえらは掲示板にしか書くことしかできないなんて根性無いな。
おまえらが恨んでるサービス残業は皮肉にもおまえらのそういった行動からうまれていることを忘れるなカス。

478 ：名無しさんの主張：2008/04/08(火) 00:34:29 ID:???

>>477
国会であまり追求すると企業から政治献金が出なくなるので控えめにせざるを得ない。

479 ：名無しさんの主張：2008/04/08(火) 01:03:11 ID:gq4nowEq

>>478
そんな甘ったれた事抜かしてるから日本は変わらないんだよ。
無理なら無理でこんな国つぶれろ。それか労基そのものを変えてしまえ。

480 ：名無しさんの主張：2008/04/08(火) 13:00:04 ID:???

まあ、残業代を払わんような会社は、即辞めるか、労基署に訴えるべきだな。
しかし、辞めたらニート扱いされるけどね。

ニートという差別言葉の普及は、程度の低い会社でも、そこに居座り続けさせる効果があるね。
「ニートと呼ばれるよりも、働いている方がマシ」ってな。

481 ：名無しさんの主張：2008/04/08(火) 17:27:27 ID:???

>>480
それは違うだろ。即辞めるにしたって辞めた後労基にいくのが本当の正義と思う。
めんどくさがったりしてると日本を変えれないし、そういう意識がＳ残を助長してる。

勤務しながらに訴えるのが一番だけど、社内での評価が下がるし嫌がらせが怖いけどね。
だから全員の意識改革が必要だね。

482 ：名無しさんの主張：2008/04/08(火) 19:29:28 ID:nk7swxGA

おれの会社ブラックかな？
最近何のために働いているのかわからなくなり
同時に怒りという感情もあるんだが！
でも、これが普通だと会社の人に言われるのだが・・。

26歳で19万（手取り）
残業は毎月110時間ぐらい（朝7：30〜22：00ぐらいまで）
手当てはチ−フ手当1万のみサ−ビス残業！
休み6日ぐらい！（月2日は休出）
代休・有給習得したことない（代休1日も取れない会社って・・。）
ボ−ナスは仕事でミスするとカットされる
昇給は2000円・・。

なんか不満なんだけど、
おれの考えが甘いか？
どんな仕事や条件でも社会人として
不満を言わず働くことが社会人としてのマナ−だよ
って上司から言われるが・・。限界もあるよ

483 ：名無しさんの主張：2008/04/08(火) 21:10:03 ID:???

>>482
おまえはただ洗脳されてるだけ。そういう風にいわれるがまま働くのが社会人って勘違いしてる奴が多すぎるんだよ。
労働基準に反してる時点で犯罪だぞ？犯罪してる会社に貢献して何が社会人だ氏ね

とりあえず労基に行って過去２年間の分をきっちり支払ってもらってこい。逃げるな。

484 ：名無しさんの主張：2008/04/09(水) 00:59:20 ID:dgwIwEHQ

>>482
まぁ、その程度のクソ会社は普通にあるってことだ
ガマンするかどうかはその人しだい
そうじゃない会社もあるが勢いで辞めた後、入れる保証はない
バイトでもした方がマシと安易に考えない方がいい
バイトや派遣でもまともに金を払わないところなんかゴロゴロある
「おもしろいことするじゃねーか、クソ会社」とガンガン文句を言い合い
即、通報するぐらいの性格じゃないとダメ、いいように利用される
当然、お先まっ暗だから「クソ会社に負けるくらいなら死んだ方がマシ！」
ぐらいの性格でないとあまりオススメできない

485 ：名無しさんの主張：2008/04/09(水) 04:46:55 ID:???

ぶはｗｗまたやめちった、サビ残へって喜んだのもつかのまｗｗｗ

486 ：名無しさんの主張：2008/04/09(水) 16:41:25 ID:wwEa03kk

トライアルはブラック企業の代表格だね

487 ：名無しさんの主張：2008/04/09(水) 22:57:53 ID:TO00dCBf

>>482
カス以下だな。
そんな会社が多数存在しているんだな。
恐ろしい・・。でもクソ経営者だけはいい思いしているんだろうね
むか！！（怒）

488 ：名無しさんの主張：2008/04/10(木) 01:01:30 ID:85ft2058

愛●県 ●●ウ●イ観光 労働時間平均２１時間前後(違反) 都内、関西排ガス規制外車両乗り入れ(違反) 日報改ざん当たり前 飲酒ドライバー多数 給料明細無し 無保険雇用 危ない 既に２回監察が入るも改正なし状態 給料17万

489 ：名無しさんの主張：2008/04/10(木) 08:18:43 ID:dZL6r7y4

個別指導塾の講師やって2年になりますが
生徒を残して宿題がおわるまで面倒を見たり
自宅から携帯メールで担当する生徒を励ましたり、
提出しなければならない指導用の資料を自宅で作成したりと
特に時給はもらってませんがやっています。
一度室長にその分のバイト代はでないのですかって
聞いたら、能力が低いから時間がかかっているのに、
その分の時給までもらおうとするのはおかしいでしょって
言われました。
でも友人にそのことをいうとそれはおかしい、法律違反だろって
言われ、実際のところよくわかりません。
どなたかアドバイスください。
ちなみに職場は東久留米の大手個別指導塾で親会社は
通信教育で有名な会社です。

490 ：名無しさんの主張：2008/04/10(木) 09:44:09 ID:NJOZZ1E5

生徒とのコミュニケーションや宿題等は自主的に行っている場合給与は発生しません。
ただ、そういったプログラムが組まれていたり会社側に指示されているのであれば勿論請求できます。
指導用の資料は提出しなければならない時点で業務に入ります。

本来、能力と給与のバランスをS残等の労働基準に反する部分で調整する企業のやり方が間違っています。
もしもあなたに能力が足りていない場合、面接やその後に給与そのものの減額で調整するのが適切な対処です。

労働時間分の給与はキッチリもらいましょう。しかし自宅での資料作成や生徒とのコミュニケーションは請求が難しいかもしれません。
が、なるべく労働時間の始終にメモをとり、それを証拠に請求し、無理であれば労働基準監督署にいくと良いでしょう

491 ：名無しさんの主張：2008/04/10(木) 19:35:53 ID:jxXUoafi

>>477
すごく同意だよ！そう思う！
責任感？だと思い込んで残業代請求しないバカいるし
皮肉にも僕達がサ−ビス残業を作り、定時でも帰りづらい雰囲気にしているのも事実
責任感もほどほどがいいと思うよ。そうすれば個人では幸せになる（早く帰れる・残業で経済効果ありだし）

でも、現実は・・。

残業代請求→人間関係最悪→最悪クビ
定時に帰る→人間関係最悪→最悪クビ
定時に帰れないこともあるし仕事量多すぎて

別の職場に転職→もっとただ働きさせられる（クソ会社は腐るほどある）

結局は我慢するか辞めるかなんだよな
皮肉にもただ働きをロボットと同様で
やるしかない環境だし・・。
自分で自分のお金と時間を削っている悪循環・・。
何もいえないから情けない・・。
リ−マンが報われない世の中だな。

サ−ビス残業したりさせたりしたら
万引きと同様に厳しく処置するしか
この問題は解決されないだろう
世の中のクソ経営者は社員を舐めてるよ！！

492 ：名無しさんの主張：2008/04/10(木) 22:01:46 ID:UKuw09q4

代わりはいくらでもいるからな

493 ：名無しさんの主張：2008/04/10(木) 22:43:49 ID:UKuw09q4

残業代でるようになって喜んでたらボーナスなくなった。

494 ：名無しさんの主張：2008/04/10(木) 22:53:21 ID:???

>>491
おれ前にいた会社（残業代は出る）で残業する同僚・先輩を横目に当然のように定時退社してたら、
管理職から多少嫌味・・というか他の人の手伝えよ的なこと言われたことあるな。
でも俺に与えられた仕事をキッチリこなして定時に帰ってるから、普通にそう言い返してたぞｗ
俺が気づいてなかっただけかもだけど、
特に人間関係悪化もせずクビにもならんかったけどな。
ただ仕事を定時内でこなして帰ってる俺よりも終わらせられずに残業してる奴のが手取り増えるのが嫌になって転職したｗ
辞めると言い出したときには社長自ら「給料が気に入らないなら上げるから」と引き止められたぞ。
逆に俺が辞めることを知った取引先から引き抜きの話が来たくらいだｗ

495 ：名無しさんの主張：2008/04/10(木) 23:03:25 ID:BU1pBaGj

辞める前に内部告発！！！

ダメモトで内部告発！！！

植物人間になる前に内部告発！！！

自分の頭で考えて内部告発！！！

やるなら徹底的に内部告発！！！

具体的な告発方法はこのサイトに載ってるよ。

http://homepage3.nifty.com/hubarai/

496 ：名無しさんの主張：2008/04/12(土) 08:15:07 ID:ixJRzVKU

最低でも残業代フルに付き
１ヶ月の残業も５０時間以内で
年間110日休みがないとね（代休はとれる）
有給は取れなくても
我慢できるけど
よって482の会社は論外の環境汚染だな

497 ：名無しさんの主張：2008/04/12(土) 15:49:49 ID:IExTXDqw

>>493ＷＷＷ