いい加減サービス残業・過剰労働をやめろ３

1 ：名無しさんの主張：2007/06/26(火) 12:46:13 ID:???

ますます酷くなったサービス残業
会社は儲けて、ワーキングプアが増える時代
いい加減にしろよ経営者
前スレ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1135479561

432 ：名無しさんの主張：2008/03/03(月) 23:34:22 ID:???

兵庫県 健康生活部健康局 薬務課

兵庫県神戸市中央区下山手通５―１０―１(１号館４階)
薬務課 薬事調整係…078ｰ362ｰ3268
薬務課 流通指導係…078-362ｰ3267
ＦＡＸ番号…078-362-4713
メール…yakumuka@pref.hyogo.jp

キリン堂のみなさんの駆け込み先です

433 ：薬事法違反キリン堂：2008/03/08(土) 05:18:47 ID:???

サービス残業で有名なキリン堂は、薬事法にも違反して、今もなお大多数の店舗で医薬品の違法な販売をしています。

キリン堂は免許者不在時でも医薬品販売をしてる。
薬剤師がいないキリン堂の場合、トランシーノやリアップなどは売場から撤去して販売もやめているが、
そのほかの医薬品、つまり薬種商で対応可能な医薬品を不在時にも、当たり前のように販売している。

薬種商の免許を持つマネージャーの｢名義貸し｣に頼ることで保健所の調査の目を、ごまかし続けてこれた。
マネージャーは本部付けの役職であり、キリン堂店舗複数を巡回こそしているが、
店舗に常駐しているわけでもないし、販売業務を行っているわけでもない。
現場で勤務しているという実態はない。
なのに、出勤簿には現場出勤しているように見せかけるためにウソの｢勤務記録｣を記入している。
これは、保健所対策の一環。

労基署対策にサービス残業の実態を隠すだけでなく、薬事法違反の不正を隠す方面にも偽装工作をしている。
保健所対策の件は、キリン堂社員なら、ほとんどの者が気付いているはず。

サービス残業同様、不在時の医薬品販売もキリン堂では毎日当たり前に行われていて、これが不正な行為だと自覚する感覚に乏しくなっている社員がほとんど。

｢お客様第一主義｣という５１期のテーマからは著しく逸脱した違法行為がキリン堂各店舗では今も行われている。
保健所の方、助けてください。

434 ：名無しさんの主張：2008/03/11(火) 02:59:47 ID:???

ttp://p.pita.st/?m=wt4myu0w
さて、給料はいくらでしょう？
職種は飲食系です。
「名ばかりｒｙ

435 ：名無しさんの主張：2008/03/13(木) 00:38:39 ID:7UN7uwTg

【社会】トヨタグループの内部告発者、弁護士が会社に実名を通報→第２東京弁護士会が「懲戒相当」議決 [03/10]
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1205133043/l50

【社会】「販売に不正がある」 内部告発社員に自宅待機を指示…トヨタ系列・大阪トヨペット
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1149392428/

436 ：名無しさんの主張：2008/03/17(月) 09:57:33 ID:ToTW1eVR ?2BP(0)

社長に文句を言えない労働者が日本に多すぎるね
日本人はおとなしいし自己主張しないから
経営者の言いように操られている

437 ：名無しさんの主張：2008/03/17(月) 17:35:13 ID:vc3otnVw

>>396
お客によろこばれて、社員に嫌われるか。

ヨトタじゃなかったっけ。過労死でファミリーの家族と裁判したの。
身内に訴えられて、おまけに法定で争うなんざファミリーもあった
もんじゃないな。

438 ：名無しさんの主張：2008/03/18(火) 23:28:12 ID:/rlO1VkL

労働審判でサービス残業の請求をしたいのですがメモもなしに弁護士はついてくれますか 法テラスで証拠がないとといわれました。ちなみに小売業で何が証拠になるかあげてくれたら助かります。元同僚の証言くらいしかありません

439 ：名無しさんの主張：2008/03/18(火) 23:39:49 ID:UW/HJSnE

>>438
小売業ってレジとか打たないの。

440 ：名無しさんの主張：2008/03/19(水) 00:00:09 ID:/rlO1VkL

レジは勿論打ちますし開店四時間前とかの早朝にも個人の番号でレジ開けします。 監督署にはそれをアピールしたんですが会社が保管してないとそれまでなんで、もっと証拠になりそうなものがあればとか理由つけてちゃんと調べてくれなかったです、、

441 ：名無しさんの主張：2008/03/19(水) 00:58:09 ID:7aVFvCxN

「サービス残業はウソでした」　橋下大阪府知事にかみついた中核派女性
http://jp.youtube.com/watch?v=bqTmiEXdzYY

442 ：名無しさんの主張：2008/03/19(水) 01:24:21 ID:pFB4VxPK

>>440
それ以上の証拠って。タイムカードはもちろんないんだろうな。

パソコンとか。

443 ：名無しさんの主張：2008/03/19(水) 01:38:51 ID:???

>>440
改行を覚えてからおいで

444 ：名無しさんの主張：2008/03/19(水) 02:23:35 ID:???

２ちゃんねらーはサービス残業が好きなんだな。
【政治】 「あなた（橋下知事）のすること、逆ばっかりや！」「どれだけサービス残業やってるか！」 叫んだ女性職員への批判殺到★37
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1205837347/

サービス残業マンセーのレスばっかだぞ。

445 ：名無しさんの主張：2008/03/19(水) 07:40:52 ID:8LqhYFw+

回答ありがとうございます。タイムカードは残業している事実がばれてしまうので導入されてません、全員出退勤表なるものに強制的に定時でかかされてました。パソコン等はみんな共通のパスワードで入ってるので個人特定はできないんです、、

446 ：情熱家：2008/03/19(水) 09:13:54 ID:4Y1cqwPX

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447 ：名無しさんの主張：2008/03/19(水) 19:52:00 ID:QvQXrSaU ?2BP(0)

1時間や2時間くらいのサービス残業くらいもういいだろ
この国は資源が無く働かないと食えない国なんだから
そんなに社員でサービス残業が嫌なら派遣かフリーターになれば
日本の国はすべて悪とは思えない。いい所もある
文化レベルは高いし、謙虚で他人に親切
飯も世界各国食べれる。暖房、冷房もちゃんとあるし

外国は個人主義の人多いよ。日本みたいに
助けてくれないよ困ったことがあっても

俺もこのスレ1年くらい見たけど、ネガティブになり過ぎて嫌になった

ブラック企業で社員で夜中まで働いている人多いが
そんなの嫌なら辞めたらいい

448 ：名無しさんの主張：2008/03/19(水) 19:55:29 ID:VzU880oB

控えのレシートは税務上、何年か知らんが保管義務があるだろ

449 ：名無しさんの主張：2008/03/19(水) 20:14:48 ID:QTDE5jVE

>>447
これだから、困るな。1時間や2時間などという、丼勘定
こういう大ざっぱな経営体質を温存して、従業員に
サービス残業が当たり前だという会社の風土
こういうのが、時代遅れだといっているんだ。
定時になったら、きっちりと仕事を終えて帰る。
これが、プロの仕事というもんだ。
こういう無能な経営者の下には無能な従業員しか集まらないのだろうね。
そして、ヒーヒーと自分の人生の時間とやらを削り続ける社畜
無能経営者が倒れたら、従順にして無能な従業員も共倒れ(大爆笑)
お疲れ様でした。

450 ：445：2008/03/19(水) 20:23:35 ID:8LqhYFw+

です。ということは監督署がレジのレシートないと言われたらそこまでだとかいって調べてくれないのはちゃんと言ったほうがいいんですね。裁判もしないで監督署が違反みつけてくれたらいいんですが明らかに対応悪くて、、

451 ：名無しさんの主張：2008/03/20(木) 01:44:58 ID:???

>>444
とりあえず公務員は錆残汁。これが大阪府民の民意です。
まあたばこ休憩があったり勤務中の私語が認められてたりというのは驚きだけどな。

452 ：名無しさんの主張：2008/03/20(木) 02:41:30 ID:???

>>447や>>451みたいなこと言ってるから、日本は働いても働いても食えない国になっちゃったんだよ。
どーすんだよ、これ。

453 ：名無しさんの主張：2008/03/20(木) 04:01:10 ID:???

こんなところで相談するよりも労働基準局やそれに準ずる機関に行って相談したほうがいいよ。
いままでの分の残業代を取るのは無理かも知れないけど、これから先の残業代を払ってもらう方法を教えてくれるかも知れないし。
仕事大変だろうが、過労死しないようにほどほどにね。
収入が少しばかり下がっても職場を変えてみるのも手。
長続きする職場の方が、長い目で見れば得だしね。

454 ：名無しさんの主張：2008/03/20(木) 04:04:26 ID:???

>>447
4行目から8行目までサビ残（無報酬労働）と何ら関係がない点

455 ：名無しさんの主張：2008/03/21(金) 01:28:05 ID:???

悪徳企業・双葉電子工業
皆で行動し、早く摘発してくれ。俺は揉み消された。

456 ：名無しさんの主張：2008/03/22(土) 05:57:24 ID:pOaSW7GK

キリン堂(近畿中心に展開するドラッグストア)は、マネージャーやブロック長や店長が集まる会議で、
いかに現場社員にサービス残業をさせ、そしてサービス残業の実態を隠蔽するかを話し合っています。

自分が実際に出席した会議で｢隠蔽方法｣や｢労基署を欺くための資料づくりや想定問答｣を話し合うことが何回かあります。


キリン堂本社が行政にウソの報告をして、サービス残業をうまく隠蔽している諸々の事情も文書にして、
メールするなり封書で送るなり。
オレは会議や電話の会話音声や、証拠をかなりの量集めてるから数種類のメディアに複数枚焼いて保管してる。

キリン堂本社もグルになって違法行為を隠蔽している。

キリン堂の人事教育部も、内部通報窓口の総務部もサービス残業を隠蔽しているということだな。
本社に相談しても、逆に不当人事受けたり退職に追い込まれる。
内部通報を担当する総務部は、善意の告発者をあぶり出し潰すために設置されている。
キリン堂は、こんなことをしていて恥ずかしくないのか？

今日の会議も腹立たしい内容だった。
怒り心頭だ。これからは、もっとしつこく労働基準監督署に通う。

457 ：名無しさんの主張：2008/03/22(土) 07:01:24 ID:???

>>447
派遣でも始業時間20分前の出勤と、微妙なサービス残業要求されてるよ俺。

458 ：薬剤師過労死事件続報：2008/03/25(火) 00:26:01 ID:mAHeSUUj

スギヤマ薬品薬剤師過労死事件　ご遺族のHPが更新

平成２０年３月１９日控訴審第１回口頭弁論
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/sosho-18.htm
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/index.htm

459 ：名無しさんの主張：2008/03/26(水) 01:01:46 ID:ek2N845k

ウチの会社残業代が出るブルーと全くでないホワイトに真っ二つに別れてる。
でも生産が遅れれば当然残業が必要になってくるのよ。
けどブルーは残業しないの。休日出勤もしないの。
ブルーはとっとと帰ってホワイトがブルーの後始末するの。
なぜかって？ホワイトは残業代が出なくていくら使ってもタダだから。
ホワイトに休日はありません。時間以内に終われなかった仕事をするから。

460 ：名無しさんの主張：2008/03/26(水) 19:17:11 ID:NwlQLrtX

俺もドラッグストアだけど月にサービス残業が100時間オーバー、有給休暇がほとんど取れず。社長が店に来る時は査定に響くから休日返上で準備する

461 ：名無しさんの主張：2008/03/26(水) 20:04:58 ID:ewYtgu9M

忙しいときは連日サービス残業で労働に見合わない賃金しか払わないくせに
仕事が無い期間は何の補償も無い
うちの会社があらためて酷い会社だと実感した

462 ：名無しさんの主張：2008/03/27(木) 00:48:12 ID:RqQ8cm1S

>>460
査定表は公表されないの？

463 ：名無しさんの主張：2008/03/27(木) 11:39:07 ID:d33NY6Ga

460です。一応は本人の評価と直属上司、地区統括のマネージャーによる査定はあるが労組基準局向けのもので、実質的には社長の主観で決まる

464 ：名無しさんの主張：2008/03/27(木) 21:28:56 ID:???

サービス残業だけならまだしも、あたかもサビ残隠匿が
従業員のためみたいに振る舞うのは耐えられない。
「（バレたら）たくさんの人に迷惑がかかるんだぞ！」と逆ギレしたり。
他人や自身に対して部下思いのいいマネージャーぶりたいんだろうけど。

職場にこういう上司いない？

465 ：名無しさんの主張：2008/03/29(土) 08:41:58 ID:lqRv/DFf

キリン堂よりも確実に酷いのは金沢市に本社があるシメノドラッグ。

466 ：名無しさんの主張：2008/03/30(日) 13:28:04 ID:gIB5vGZA

山田先生が不当な残業を斬る！
http://yamada-shuzo.blog.drecom.jp/archive/87

467 ：名無しさんの主張：2008/03/30(日) 15:38:08 ID:BL19K7Pc

・不払いに対して会社に抗議した
・監督署などに通報した

どちらもしていない人間は一切文句を言うな
大の大人が自分の意思表示すら出来ないのであれば
世界中の人々は「それでは、もらえなくてあたりまえ」と思うであろう
給料が合わなかったら会社に文句を言うのはあたりまえ
しかも辞めないのであれば「それでいいよ」と認めていること
目の前で家財道具を盗まれているのをじっと見つめて「ひどいよなぁ」
とグチってるだけで止めることもしなければ通報すらしないのと同じ
泥棒されたと通報しなければ警察だって随時すべての家を質問して
周っているわけもないので知るよしもない

正義感なし、勇気なし、正当な主張、意思表示すら出来ない親に
「ハッキリ言いなさい」などと子供に教育することなど出来るわけがない

サビ残に抗議、チクることすら出来ないウジ虫ばかりならどんなに厳しい
制度を儲けてもムダ

468 ：名無しさんの主張：2008/03/31(月) 22:11:40 ID:JAURy2CI

関西
ＮＨＫ見よ

469 ：名無しさんの主張：2008/03/31(月) 22:49:03 ID:???

外食産業はブラックばかりだな。
働けば先にあるものは死ってこのことだな。

470 ：名無しさんの主張：2008/04/01(火) 19:19:40 ID:???

お金を払い合わないから経済が停滞するんだよ
馬鹿でもわかるよ
地震や台風や災害などの復旧作業じゃあるまいし
もしこの働きにしっかりお金を付け合ってたらと前提して
そのただ働きは経済損失として計算するんだろ
誰が平常時に恒常的にサビ残して喜ぶ馬鹿がいるんだ？
何がやりたいんだよ
不思議で仕方がないよ理解に苦しむよ

471 ：名無しさんの主張：2008/04/03(木) 10:24:02 ID:???

だからぐだぐだ文句垂れてないで早く監督署に行ってこいよ負け犬ども。
おまえらは文句言わずせこせこＳ残する雑魚と本質は何も違わないんだよｗｗｗｗｗｗ

472 ：名無しさんの主張：2008/04/04(金) 03:12:23 ID:???

経団連を解散させろ！

473 ：名無しさんの主張：2008/04/04(金) 03:20:57 ID:???

後期高齢者医療が始まりましたね。
年寄りには金をかけずさっさと死んでもらい
低所得者層をより一層広げてそこから搾取。
金持ちによる金持ちのための金持ちの政治が着々と進行中。
教育を与えず思考能力を停止させる成果も出てきましたので
ますます日本は一部の階層のためだけの社会になりそーです。
貧国民よ、超低賃金でせっせと１日中働いて
税金もちゃんと払えよな。
俺ら金持ちのためによｗｗｗｗｗ

474 ：名無しさんの主張：2008/04/06(日) 05:41:35 ID:???

ドラッグストア・キリン堂(本社:大阪府。近畿中心に展開するドラッグチェーン)は過労死こそ出してないが、
１９９９〜２０００年あたりに社員が自殺未遂をしてる。
原因は尋常ではない業務量と劣悪な人間関係。
ただし店舗によりけりだが。

サービス残業は毎日やらなきゃダメだし、薬剤師・薬種商の不在時や休日でも無免許の普通のバイトに医薬品売らせてるし、
労基署や保健所が来たときは、責任者が従業員にウソ言わせて、調査を切り抜けるし。
出勤簿も、サービス残業の証拠が残らないように、手書きタイプをいまだに使ってる。
タイムカード導入すると、従業員の時間意識を呼び覚ましてしまうからキリン堂にとっては都合が悪い。
サービス残業をさせて、なおかつ、隠蔽工作まで本部主導でやっている。

キリン堂の現場社員は、本部から違法行為を暗に強要されている。
現在、鬱病を患っている社員もいる。
寺西豊彦社長が逮捕・書類送検されることを行政に強く要請する。

違法労働を強要する企業の象徴であるマクドナルドの原田永幸もついでに牢屋に入れてほしい。

475 ：名無しさんの主張：2008/04/06(日) 14:58:21 ID:8V/l98+0

サービス残業は違法です。

コッソリ労基署に内部告発しましょう。

具体的な告発方法はこちらからドウゾ。

http://homepage3.nifty.com/hubarai/

476 ：名無しさんの主張：2008/04/07(月) 16:19:33 ID:2d0vSfJO

まじストライキしなきゃだめだろ
やるきあんのかてめえらは

477 ：名無しさんの主張：2008/04/07(月) 17:56:19 ID:p8CtgOin

サービス残業が成り立っているのは勿論企業が悪いが、
労働者側が言われるがまま働いていることにも俺は問題があると思う。

ほんとおまえらは掲示板にしか書くことしかできないなんて根性無いな。
おまえらが恨んでるサービス残業は皮肉にもおまえらのそういった行動からうまれていることを忘れるなカス。

478 ：名無しさんの主張：2008/04/08(火) 00:34:29 ID:???

>>477
国会であまり追求すると企業から政治献金が出なくなるので控えめにせざるを得ない。

479 ：名無しさんの主張：2008/04/08(火) 01:03:11 ID:gq4nowEq

>>478
そんな甘ったれた事抜かしてるから日本は変わらないんだよ。
無理なら無理でこんな国つぶれろ。それか労基そのものを変えてしまえ。

480 ：名無しさんの主張：2008/04/08(火) 13:00:04 ID:???

まあ、残業代を払わんような会社は、即辞めるか、労基署に訴えるべきだな。
しかし、辞めたらニート扱いされるけどね。

ニートという差別言葉の普及は、程度の低い会社でも、そこに居座り続けさせる効果があるね。
「ニートと呼ばれるよりも、働いている方がマシ」ってな。

481 ：名無しさんの主張：2008/04/08(火) 17:27:27 ID:???

>>480
それは違うだろ。即辞めるにしたって辞めた後労基にいくのが本当の正義と思う。
めんどくさがったりしてると日本を変えれないし、そういう意識がＳ残を助長してる。

勤務しながらに訴えるのが一番だけど、社内での評価が下がるし嫌がらせが怖いけどね。
だから全員の意識改革が必要だね。

482 ：名無しさんの主張：2008/04/08(火) 19:29:28 ID:nk7swxGA

おれの会社ブラックかな？
最近何のために働いているのかわからなくなり
同時に怒りという感情もあるんだが！
でも、これが普通だと会社の人に言われるのだが・・。

26歳で19万（手取り）
残業は毎月110時間ぐらい（朝7：30〜22：00ぐらいまで）
手当てはチ−フ手当1万のみサ−ビス残業！
休み6日ぐらい！（月2日は休出）
代休・有給習得したことない（代休1日も取れない会社って・・。）
ボ−ナスは仕事でミスするとカットされる
昇給は2000円・・。

なんか不満なんだけど、
おれの考えが甘いか？
どんな仕事や条件でも社会人として
不満を言わず働くことが社会人としてのマナ−だよ
って上司から言われるが・・。限界もあるよ

483 ：名無しさんの主張：2008/04/08(火) 21:10:03 ID:???

>>482
おまえはただ洗脳されてるだけ。そういう風にいわれるがまま働くのが社会人って勘違いしてる奴が多すぎるんだよ。
労働基準に反してる時点で犯罪だぞ？犯罪してる会社に貢献して何が社会人だ氏ね

とりあえず労基に行って過去２年間の分をきっちり支払ってもらってこい。逃げるな。

484 ：名無しさんの主張：2008/04/09(水) 00:59:20 ID:dgwIwEHQ

>>482
まぁ、その程度のクソ会社は普通にあるってことだ
ガマンするかどうかはその人しだい
そうじゃない会社もあるが勢いで辞めた後、入れる保証はない
バイトでもした方がマシと安易に考えない方がいい
バイトや派遣でもまともに金を払わないところなんかゴロゴロある
「おもしろいことするじゃねーか、クソ会社」とガンガン文句を言い合い
即、通報するぐらいの性格じゃないとダメ、いいように利用される
当然、お先まっ暗だから「クソ会社に負けるくらいなら死んだ方がマシ！」
ぐらいの性格でないとあまりオススメできない

485 ：名無しさんの主張：2008/04/09(水) 04:46:55 ID:???

ぶはｗｗまたやめちった、サビ残へって喜んだのもつかのまｗｗｗ

486 ：名無しさんの主張：2008/04/09(水) 16:41:25 ID:wwEa03kk

トライアルはブラック企業の代表格だね

487 ：名無しさんの主張：2008/04/09(水) 22:57:53 ID:TO00dCBf

>>482
カス以下だな。
そんな会社が多数存在しているんだな。
恐ろしい・・。でもクソ経営者だけはいい思いしているんだろうね
むか！！（怒）

488 ：名無しさんの主張：2008/04/10(木) 01:01:30 ID:85ft2058

愛●県 ●●ウ●イ観光 労働時間平均２１時間前後(違反) 都内、関西排ガス規制外車両乗り入れ(違反) 日報改ざん当たり前 飲酒ドライバー多数 給料明細無し 無保険雇用 危ない 既に２回監察が入るも改正なし状態 給料17万

489 ：名無しさんの主張：2008/04/10(木) 08:18:43 ID:dZL6r7y4

個別指導塾の講師やって2年になりますが
生徒を残して宿題がおわるまで面倒を見たり
自宅から携帯メールで担当する生徒を励ましたり、
提出しなければならない指導用の資料を自宅で作成したりと
特に時給はもらってませんがやっています。
一度室長にその分のバイト代はでないのですかって
聞いたら、能力が低いから時間がかかっているのに、
その分の時給までもらおうとするのはおかしいでしょって
言われました。
でも友人にそのことをいうとそれはおかしい、法律違反だろって
言われ、実際のところよくわかりません。
どなたかアドバイスください。
ちなみに職場は東久留米の大手個別指導塾で親会社は
通信教育で有名な会社です。

490 ：名無しさんの主張：2008/04/10(木) 09:44:09 ID:NJOZZ1E5

生徒とのコミュニケーションや宿題等は自主的に行っている場合給与は発生しません。
ただ、そういったプログラムが組まれていたり会社側に指示されているのであれば勿論請求できます。
指導用の資料は提出しなければならない時点で業務に入ります。

本来、能力と給与のバランスをS残等の労働基準に反する部分で調整する企業のやり方が間違っています。
もしもあなたに能力が足りていない場合、面接やその後に給与そのものの減額で調整するのが適切な対処です。

労働時間分の給与はキッチリもらいましょう。しかし自宅での資料作成や生徒とのコミュニケーションは請求が難しいかもしれません。
が、なるべく労働時間の始終にメモをとり、それを証拠に請求し、無理であれば労働基準監督署にいくと良いでしょう

491 ：名無しさんの主張：2008/04/10(木) 19:35:53 ID:jxXUoafi

>>477
すごく同意だよ！そう思う！
責任感？だと思い込んで残業代請求しないバカいるし
皮肉にも僕達がサ−ビス残業を作り、定時でも帰りづらい雰囲気にしているのも事実
責任感もほどほどがいいと思うよ。そうすれば個人では幸せになる（早く帰れる・残業で経済効果ありだし）

でも、現実は・・。

残業代請求→人間関係最悪→最悪クビ
定時に帰る→人間関係最悪→最悪クビ
定時に帰れないこともあるし仕事量多すぎて

別の職場に転職→もっとただ働きさせられる（クソ会社は腐るほどある）

結局は我慢するか辞めるかなんだよな
皮肉にもただ働きをロボットと同様で
やるしかない環境だし・・。
自分で自分のお金と時間を削っている悪循環・・。
何もいえないから情けない・・。
リ−マンが報われない世の中だな。

サ−ビス残業したりさせたりしたら
万引きと同様に厳しく処置するしか
この問題は解決されないだろう
世の中のクソ経営者は社員を舐めてるよ！！

492 ：名無しさんの主張：2008/04/10(木) 22:01:46 ID:UKuw09q4

代わりはいくらでもいるからな

493 ：名無しさんの主張：2008/04/10(木) 22:43:49 ID:UKuw09q4

残業代でるようになって喜んでたらボーナスなくなった。

494 ：名無しさんの主張：2008/04/10(木) 22:53:21 ID:???

>>491
おれ前にいた会社（残業代は出る）で残業する同僚・先輩を横目に当然のように定時退社してたら、
管理職から多少嫌味・・というか他の人の手伝えよ的なこと言われたことあるな。
でも俺に与えられた仕事をキッチリこなして定時に帰ってるから、普通にそう言い返してたぞｗ
俺が気づいてなかっただけかもだけど、
特に人間関係悪化もせずクビにもならんかったけどな。
ただ仕事を定時内でこなして帰ってる俺よりも終わらせられずに残業してる奴のが手取り増えるのが嫌になって転職したｗ
辞めると言い出したときには社長自ら「給料が気に入らないなら上げるから」と引き止められたぞ。
逆に俺が辞めることを知った取引先から引き抜きの話が来たくらいだｗ

495 ：名無しさんの主張：2008/04/10(木) 23:03:25 ID:BU1pBaGj

辞める前に内部告発！！！

ダメモトで内部告発！！！

植物人間になる前に内部告発！！！

自分の頭で考えて内部告発！！！

やるなら徹底的に内部告発！！！

具体的な告発方法はこのサイトに載ってるよ。

http://homepage3.nifty.com/hubarai/

496 ：名無しさんの主張：2008/04/12(土) 08:15:07 ID:ixJRzVKU

最低でも残業代フルに付き
１ヶ月の残業も５０時間以内で
年間110日休みがないとね（代休はとれる）
有給は取れなくても
我慢できるけど
よって482の会社は論外の環境汚染だな

497 ：名無しさんの主張：2008/04/12(土) 15:49:49 ID:IExTXDqw

>>493ＷＷＷ

498 ：名無しさんの主張：2008/04/12(土) 16:00:35 ID:4ane7WQG

・基本的に定時、残業は労働者の意志
・休日出勤、残業代の割り増しなどはキチンと払う
・有給休暇をまともに使える
・これらを要求した人間を左遷、転勤、降格などで不当に扱ってはならない

などを実現してやっと普通レベル
それまでは労働者は一歩たりとも譲ってはならない
というかそれまでは経営者にとって都合のいい身勝手なわがままに
一切耳を傾ける必要すらない
さらに言うとそれまでは自民党は選択支にすら入らない

499 ：482：2008/04/12(土) 22:05:59 ID:pD1nPE6K

なるほどやはりブラックでしたか。。。
みんな愚痴も言わずに頑張っているし
上司も残業代・休日よりも
もっと仕事に目を向けるのがプロであり
社会人のマナ−だと朝礼でよく言うけど
こいつアホかよ！！心の中で怒ってます。。
最近、中途で入ってきたバカがいて
23時まで意味なく残っている
上司も社会人として立派だと
褒めていた
なんかアホらしいな
辞めようか考え中！！
休みが多くて給料多い会社のほうがいいに決まっている！

500 ：482：2008/04/12(土) 22:08:08 ID:pD1nPE6K

>>498
連続でスマン！
多分会社でこんなことギャグで言っても
社会人として
ありえないこと言うなって殺されるな
うちのバカ上司にね

501 ：名無しさんの主張：2008/04/13(日) 00:18:29 ID:???

辞めるかどうかは好きに決めたら良いけど請求だけはしっかりとしろよ。
その行為が犯罪ってことはこのスレでわかったんだから、
そのまま見過ごして辞めるなんて負け犬がやることだからな。

気が引けるのはわかるけどこれは戦いだ。それもこっちが１００％正義の！頑張れお！！

502 ：薬剤師過労死事件続報：2008/04/13(日) 22:18:28 ID:LiBZJByN

スギヤマ薬品薬剤師過労死事件　ご遺族のHPが更新

平成２０年３月３日提出　附帯控訴に関する陳述書
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/sosho-19.htm
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/index.htm

503 ：名無しさんの主張：2008/04/14(月) 18:28:09 ID:jVlzNPKH

＞＞501
辞めて、残業代全額請求だな。+有給・代休もね
夢も希望も将来性もない
会社ならとりあえずリセットしたほうがいいのでは？？

504 ：名無しさんの主張：2008/04/16(水) 00:08:47 ID:R5MCPE8i

キリン堂が薬務課の調査を切り抜けるために口裏合わせをしていることも各薬務課には伝えといてやれ
キリン堂の寺西豊彦はいつまで違法行為を見てみぬフリをするつもりなんだ？
厚生労働省にも｢キリン堂は行政の調査をごまかして薬剤師＆薬種商不在時の販売などの犯罪を隠しています｣と内容証明郵便で送っとくといいぞ。
登録販売者という資格は｢チェーンドラッグストア協会｣って団体が自分たちの既得権益を守りたいがために、国に対してダダをこねて作り出した資格だ。
資格商法という詐欺があるけど、そういうので語られてる、いかにもな呼び名の民間資格程度の価値しかない。
ドラッグストアは将来的には、スーパーマーケットチェーンにＭ＆Ａされていくだろうな。
特にキリン堂なんかは９割の店舗で調剤機能のカケラもないし、薬局としての機能は十分に果たせていない。
菓子や洗剤のほうがよく売れてる。
この業界の将来性はないから、５年以内に確実に衰退する。
まずは不祥事を黙認しているキリン堂が潰されていくだろうな。
キリン堂のことだから、消費者から見放されて自然淘汰も考えられるな。

505 ：名無しさんの主張：2008/04/16(水) 19:49:09 ID:e6ivmKt+

過疎ってるし応援したいし暇なんで俺が見てる関連スレまとめますた。
どうせどこも過疎ってんだし、統合できるものならしたいですねぇ。

辞めた会社から残業代請求してます【その３】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1197430799/

◎不払い（サービス）残業撲滅連合軍◎
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1103636958/

サービス残業の蔓延は日本を滅ぼす
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1203253932/

いい加減サービス残業・過剰労働をやめろ３
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1182829573/

サービス残業を強要する会社を実名告発するスレ２
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1151801768/

労働基準法違反 Part 2
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/court/1197528867/

今どきサービス残業させてる企業どこ
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1200150620/

506 ：名無しさんの主張：2008/04/16(水) 20:17:35 ID:YkA74DIg

練炭自殺に代わる、新しい自殺方法が開発されました。
火を起こす必要はありません。練炭よりも簡単です！ 練炭の時代は終わりました！

薬屋で簡単に買える２種類の液体の原液を、狭い密閉区間でただ混ぜるだけ！
一酸化炭素より強力な毒性を持つ【硫化水素】が一気に発生します。
★　よく「塩素ガス」と誤解されることがありますが、こちらはもう少し強力な【硫化水素】です。 ★　
1000ppm以上の【高濃度硫化水素】を一気に吸えば、一瞬で意識を消失（ノックダウン）できます。
　※ 「塩素ガス」では「ノックダウン」ができません！

　サソポ一ﾉﾚ　( ﾟдﾟ)　 厶卜ウ八ップ
　　　　　　　ヽ／|　y |ヽ／
※風呂場や自動車の中なら、各２リットルづつでじゅうぶんです。
※サソポ一ﾉﾚの代わりに自動車バッテリーの硫酸でもいいですし、厶卜ウ八ップの代わりに石灰硫黄合剤という農薬でもＯＫです。
　　　　　　　　　　　　　°。o
　　　　　　　　( ﾟдﾟ) 。o°o。すぐに1000ppm以上の致死濃度に達します。
　　　　　　　　(ヽ／ヽ／　　　（実際にはバケツなどの容器の中で混ぜましょう）
　　　　　　　＿
　　　　　＝(＿)○_


用語解説
★厶卜ウ八ップ（六−○ハップ） ： 硫黄（硫化カルシウム）入りの入浴剤。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　医薬品なので薬局・薬店でしか買えません。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　通信販売でも買えるところもあります。
★石灰硫黄合剤　：　厶卜ウ八ップとほぼ同じ成分の農薬。ホームセンターのガーデニング用品コーナーで買える。
★サソポ一ﾉﾚ　：　有名なトイレ用酸性洗剤。塩酸が9.5％含まれている強酸性の液体。
　　　　　　　　　　（自動車用バッテリー硫酸液でも代用可能）

507 ：名無しさんの主張：2008/04/17(木) 06:47:47 ID:NsrC2anY

金沢市に本社があるシメノドラッグ。8時〜23時くらいが通常勤務。デスクワークが5時間くらいあっても『椅子に座ってるから休憩してるのと同じ』と言われて売り場で働いた8時間分しか給料をもらえなくて30歳の店長で手取り20万円くらいにしかならない。

508 ：名無しさんの主張：2008/04/17(木) 07:59:21 ID:???

>>507
はいはい。では監督署にいきましょう

509 ：名無しさんの主張：2008/04/17(木) 09:07:54 ID:8+JXLLhN

＞＞507
当然だよ！トヨタの社長なら
仕事があるだけ幸せに感じろと言うだろう

510 ：名無しさんの主張：2008/04/18(金) 18:37:31 ID:???

【労働環境】派遣労働:｢求人広告の給料うそ｣愛知の会社を提訴へ･計1800万円の支払要求…債務不存在の確認で逆提訴も [07/11/18]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1195337450/

511 ：名無しさんの主張：2008/04/20(日) 23:05:09 ID:???

このスレ、サビ残ばっかりで過剰労働や長時間労働の
コトにはあんまりふれてないね。
別スレつくったほうがいいんじゃない？

512 ：名無しさんの主張：2008/04/20(日) 23:20:26 ID:???

どうせここも過疎ってんだしここでやればいいよ。

513 ：名無しさんの主張：2008/04/21(月) 19:50:22 ID:???

月２００時間程度のサビ残休出くらいでガタガタ言うな。

514 ：名無しさんの主張：2008/04/21(月) 20:00:06 ID:???

>>513
文句すら言えないチキンが調子のんな（笑

515 ：名無しさんの主張：2008/04/22(火) 00:40:28 ID:CKyHpxIZ

私の会社、やり方凄くえぐいんだよね
監査の目を逃れるため定時になればタイムカードを
社員にパンチアウトさせて
そこから２、３時間サービス残業させる
企業ぐるみの詐欺行為だよね

516 ：名無しさんの主張：2008/04/22(火) 01:31:50 ID:???

>>515
誰も声上げないから何も変わらんのよ。労基署にたれこめば一発だぞ。

517 ：名無しさんの主張：2008/04/22(火) 18:03:25 ID:???

>>515
俺のところも同じだった。何かしら証拠を探せばいい。
毎日時間をメモするだけでも効果ある。とりあえず労基いけ

518 ：名無しさんの主張：2008/04/22(火) 21:32:46 ID:???

そんなどこでも当たり前のようにやっているようなことで労基は動いてくれないよｗ

519 ：名無しさんの主張：2008/04/22(火) 22:26:26 ID:???

いやいやそれは言いに行くやつが悪いだけ。
しっかり労働基準を勉強したあとに相談にいくと向こうも適当な対応はできない。

もし適当な対応するようなら会話を録音して裁判でも起こせ

とりあえずそんなこと言って逃げてるのか企業側の人間か知らんが死ねよ

520 ：名無しさんの主張：2008/04/23(水) 23:22:59 ID:???

長期休暇制度は、仕事と生活を両立させるための総合的戦略において重要な役割を果たす

521 ：名無しさんの主張：2008/04/26(土) 18:12:05 ID:lFqPoAEg

キリン堂(近畿に展開するドラッグストアチェーン。本社は大阪府)は、薬剤師や薬種商が不在時でもフルコートやカタリン、ベトネベート、テラマイシンなどの医薬品を販売してます。

薬事法の決まりで、お客様の名前を控える紙がありますが、薬剤師が印鑑を押す箇所に、無免許の学生アルバイトに印鑑を押させています。

サービス残業はほとんどのキリン堂店舗で横行し、隠蔽するために未だにタイムカードを導入しません。手書き出勤簿です。
労基署や薬務課が調査に来たときの、ごまかし方もマネージャーやブロック長、各店舗の店長で話し合っています。
口裏合わせ、名義貸し、不在時販売、サービス残業、虚偽公文書作成…

キリン堂では、このような犯罪行為が全店舗規模で行われています。
。

522 ：名無しさんの主張：2008/04/27(日) 01:19:00 ID:???

定期的にキリン堂の問題貼る人いるけどなんの？関連スレ全てに貼ってるけど毎回鬱陶しいだけなんだよね。
それだけ言うなら早く監督署にいけよ。ネットの掲示板に一生懸命コピペしてるだけの自分、みじめにおもわないの？

523 ：名無しさんの主張：2008/04/27(日) 01:31:07 ID:???

証拠揃えて労基逝け

524 ：名無しさんの主張：2008/04/28(月) 05:10:08 ID:V8YoAwEn

犯罪を隠蔽している現状を知りながら、キリン堂本部は見てみぬ振り。
過去に労基署に告発した社員がいたが、バレて冷遇された。

キリン堂の人事・総務、各エリアのマネージャーやブロック長の実名を添えてマスコミに流すしかない。
報道されるかは期待薄だが。
キリン堂社長の寺西豊彦は、いつまでサービス残業や免許者不在時販売、虚偽公文書作成、証拠隠滅、行政への虚偽報告などの犯罪を、見てみぬ振りをするの？
登録販売者制度が2009年4月に始まるけど、いい気になるなよ。
キリン堂がやってきた、これまでも・現在進行形の犯罪行為を闇に葬れると思ったら大間違いだ。

行政だけでなく、消費者含めた多くの国民に知ってもらわなければならない。
そうしなければ、近い将来、キリン堂は確実に公共の利益を害することになってしまうだろう。

マクドナルドやトヨタ、日研科学、東芝、すき家、グッドウィル、フルキャストなどと同じように、
キリン堂も、長年隠し続けてきた不祥事が発覚し、信用ならない企業として有名になりつつある。
寺西豊彦社長は、折口雅博や原田永幸のようになりたいのか？

525 ：名無しさんの主張：2008/04/28(月) 08:25:41 ID:a7oa8CwL

>>519
裁判おこしても会社にいられなくなるだけじゃね？
それを理由に解雇はできないが、配置換えやパワハ
ラでいやがらせして退職においこむのは、やり放題。

526 ：名無しさんの主張：2008/04/28(月) 21:35:02 ID:0Nys1oSm

上場企業はどうか知らんが
ヤクザまがいなのが経営してる会社とかもっとひどいだろ
求人情報誌とかに平気で求人出して人集めて荒稼ぎしてる変な会社
ちょっと一昔前はや床下とか屋根とかリホーム会社
今は何をやってるんだろうか？派遣会社か？
ニュース見てりゃ大手も一緒だと言うが本当にえげつない会社はごろごろあるのが現実
世間一般ではえげつないほうが多いんじゃないのか？
風俗なら通報なくても警察は張り込んででもいたちごっこで摘発やってるけど
こういうえげつない会社もやったほうがいい
まじめに経営やりたくてもこういう変な会社がはびこってたらまともな経営者も育たない
場合によってはシェア獲得していつの間にか表の顔に出て成金になるなら
不正競争防止の観点からしても経済損失を招いている会社の摘発強化を求めたほうが早い

527 ：名無しさんの主張：2008/05/02(金) 19:05:00 ID:3ODkpNLy

Ｋ○○○なんて社員は定時であがれるのに派遣はサビ残
普通逆だろ

528 ：名無しさんの主張：2008/05/02(金) 19:13:26 ID:OM0UPoaJ

労基に言ったほうがよい

529 ：名無しさんの主張：2008/05/02(金) 23:02:47 ID:vQgoNbna

労基がなんとかしてくれるなら、今頃みんな行ってるだろと思う

530 ：名無しさんの主張：2008/05/03(土) 00:07:03 ID:???

監督署→労基法違反に対する相当の証拠と知識を持っていかなければ動こうとしない

会社→違反の罰則が低すぎる為、大ごとにならない限りは改善指導受けても時間稼ぎ

あっせん→和解することが目的のため、申告した側はかなりの譲歩を必要とする

訴訟→時間がかかり、出費も最低でも20万から内容によっては20％以上を勝ち取った中から持って行かれる

よって労働者側の救済なんてほとんどされていないのが実情（経験談）

531 ：名無しさんの主張：2008/05/03(土) 12:48:08 ID:???

>>529
行く前から諦めてるような甘っちょろいやつが偉そうなこと言うな

532 ：名無しさんの主張：2008/05/03(土) 23:46:17 ID:H1Sr49jc

↑だいたい労基にやる気があるなら、むこうの方からも
サビ残を通報するように、よびかけくらいするでしょ