いい加減サービス残業・過剰労働をやめろ３

1 ：名無しさんの主張：2007/06/26(火) 12:46:13 ID:???

ますます酷くなったサービス残業
会社は儲けて、ワーキングプアが増える時代
いい加減にしろよ経営者
前スレ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1135479561

479 ：名無しさんの主張：2008/04/08(火) 01:03:11 ID:gq4nowEq

>>478
そんな甘ったれた事抜かしてるから日本は変わらないんだよ。
無理なら無理でこんな国つぶれろ。それか労基そのものを変えてしまえ。

480 ：名無しさんの主張：2008/04/08(火) 13:00:04 ID:???

まあ、残業代を払わんような会社は、即辞めるか、労基署に訴えるべきだな。
しかし、辞めたらニート扱いされるけどね。

ニートという差別言葉の普及は、程度の低い会社でも、そこに居座り続けさせる効果があるね。
「ニートと呼ばれるよりも、働いている方がマシ」ってな。

481 ：名無しさんの主張：2008/04/08(火) 17:27:27 ID:???

>>480
それは違うだろ。即辞めるにしたって辞めた後労基にいくのが本当の正義と思う。
めんどくさがったりしてると日本を変えれないし、そういう意識がＳ残を助長してる。

勤務しながらに訴えるのが一番だけど、社内での評価が下がるし嫌がらせが怖いけどね。
だから全員の意識改革が必要だね。

482 ：名無しさんの主張：2008/04/08(火) 19:29:28 ID:nk7swxGA

おれの会社ブラックかな？
最近何のために働いているのかわからなくなり
同時に怒りという感情もあるんだが！
でも、これが普通だと会社の人に言われるのだが・・。

26歳で19万（手取り）
残業は毎月110時間ぐらい（朝7：30〜22：00ぐらいまで）
手当てはチ−フ手当1万のみサ−ビス残業！
休み6日ぐらい！（月2日は休出）
代休・有給習得したことない（代休1日も取れない会社って・・。）
ボ−ナスは仕事でミスするとカットされる
昇給は2000円・・。

なんか不満なんだけど、
おれの考えが甘いか？
どんな仕事や条件でも社会人として
不満を言わず働くことが社会人としてのマナ−だよ
って上司から言われるが・・。限界もあるよ

483 ：名無しさんの主張：2008/04/08(火) 21:10:03 ID:???

>>482
おまえはただ洗脳されてるだけ。そういう風にいわれるがまま働くのが社会人って勘違いしてる奴が多すぎるんだよ。
労働基準に反してる時点で犯罪だぞ？犯罪してる会社に貢献して何が社会人だ氏ね

とりあえず労基に行って過去２年間の分をきっちり支払ってもらってこい。逃げるな。

484 ：名無しさんの主張：2008/04/09(水) 00:59:20 ID:dgwIwEHQ

>>482
まぁ、その程度のクソ会社は普通にあるってことだ
ガマンするかどうかはその人しだい
そうじゃない会社もあるが勢いで辞めた後、入れる保証はない
バイトでもした方がマシと安易に考えない方がいい
バイトや派遣でもまともに金を払わないところなんかゴロゴロある
「おもしろいことするじゃねーか、クソ会社」とガンガン文句を言い合い
即、通報するぐらいの性格じゃないとダメ、いいように利用される
当然、お先まっ暗だから「クソ会社に負けるくらいなら死んだ方がマシ！」
ぐらいの性格でないとあまりオススメできない

485 ：名無しさんの主張：2008/04/09(水) 04:46:55 ID:???

ぶはｗｗまたやめちった、サビ残へって喜んだのもつかのまｗｗｗ

486 ：名無しさんの主張：2008/04/09(水) 16:41:25 ID:wwEa03kk

トライアルはブラック企業の代表格だね

487 ：名無しさんの主張：2008/04/09(水) 22:57:53 ID:TO00dCBf

>>482
カス以下だな。
そんな会社が多数存在しているんだな。
恐ろしい・・。でもクソ経営者だけはいい思いしているんだろうね
むか！！（怒）

488 ：名無しさんの主張：2008/04/10(木) 01:01:30 ID:85ft2058

愛●県 ●●ウ●イ観光 労働時間平均２１時間前後(違反) 都内、関西排ガス規制外車両乗り入れ(違反) 日報改ざん当たり前 飲酒ドライバー多数 給料明細無し 無保険雇用 危ない 既に２回監察が入るも改正なし状態 給料17万

489 ：名無しさんの主張：2008/04/10(木) 08:18:43 ID:dZL6r7y4

個別指導塾の講師やって2年になりますが
生徒を残して宿題がおわるまで面倒を見たり
自宅から携帯メールで担当する生徒を励ましたり、
提出しなければならない指導用の資料を自宅で作成したりと
特に時給はもらってませんがやっています。
一度室長にその分のバイト代はでないのですかって
聞いたら、能力が低いから時間がかかっているのに、
その分の時給までもらおうとするのはおかしいでしょって
言われました。
でも友人にそのことをいうとそれはおかしい、法律違反だろって
言われ、実際のところよくわかりません。
どなたかアドバイスください。
ちなみに職場は東久留米の大手個別指導塾で親会社は
通信教育で有名な会社です。

490 ：名無しさんの主張：2008/04/10(木) 09:44:09 ID:NJOZZ1E5

生徒とのコミュニケーションや宿題等は自主的に行っている場合給与は発生しません。
ただ、そういったプログラムが組まれていたり会社側に指示されているのであれば勿論請求できます。
指導用の資料は提出しなければならない時点で業務に入ります。

本来、能力と給与のバランスをS残等の労働基準に反する部分で調整する企業のやり方が間違っています。
もしもあなたに能力が足りていない場合、面接やその後に給与そのものの減額で調整するのが適切な対処です。

労働時間分の給与はキッチリもらいましょう。しかし自宅での資料作成や生徒とのコミュニケーションは請求が難しいかもしれません。
が、なるべく労働時間の始終にメモをとり、それを証拠に請求し、無理であれば労働基準監督署にいくと良いでしょう

491 ：名無しさんの主張：2008/04/10(木) 19:35:53 ID:jxXUoafi

>>477
すごく同意だよ！そう思う！
責任感？だと思い込んで残業代請求しないバカいるし
皮肉にも僕達がサ−ビス残業を作り、定時でも帰りづらい雰囲気にしているのも事実
責任感もほどほどがいいと思うよ。そうすれば個人では幸せになる（早く帰れる・残業で経済効果ありだし）

でも、現実は・・。

残業代請求→人間関係最悪→最悪クビ
定時に帰る→人間関係最悪→最悪クビ
定時に帰れないこともあるし仕事量多すぎて

別の職場に転職→もっとただ働きさせられる（クソ会社は腐るほどある）

結局は我慢するか辞めるかなんだよな
皮肉にもただ働きをロボットと同様で
やるしかない環境だし・・。
自分で自分のお金と時間を削っている悪循環・・。
何もいえないから情けない・・。
リ−マンが報われない世の中だな。

サ−ビス残業したりさせたりしたら
万引きと同様に厳しく処置するしか
この問題は解決されないだろう
世の中のクソ経営者は社員を舐めてるよ！！

492 ：名無しさんの主張：2008/04/10(木) 22:01:46 ID:UKuw09q4

代わりはいくらでもいるからな

493 ：名無しさんの主張：2008/04/10(木) 22:43:49 ID:UKuw09q4

残業代でるようになって喜んでたらボーナスなくなった。

494 ：名無しさんの主張：2008/04/10(木) 22:53:21 ID:???

>>491
おれ前にいた会社（残業代は出る）で残業する同僚・先輩を横目に当然のように定時退社してたら、
管理職から多少嫌味・・というか他の人の手伝えよ的なこと言われたことあるな。
でも俺に与えられた仕事をキッチリこなして定時に帰ってるから、普通にそう言い返してたぞｗ
俺が気づいてなかっただけかもだけど、
特に人間関係悪化もせずクビにもならんかったけどな。
ただ仕事を定時内でこなして帰ってる俺よりも終わらせられずに残業してる奴のが手取り増えるのが嫌になって転職したｗ
辞めると言い出したときには社長自ら「給料が気に入らないなら上げるから」と引き止められたぞ。
逆に俺が辞めることを知った取引先から引き抜きの話が来たくらいだｗ

495 ：名無しさんの主張：2008/04/10(木) 23:03:25 ID:BU1pBaGj

辞める前に内部告発！！！

ダメモトで内部告発！！！

植物人間になる前に内部告発！！！

自分の頭で考えて内部告発！！！

やるなら徹底的に内部告発！！！

具体的な告発方法はこのサイトに載ってるよ。

http://homepage3.nifty.com/hubarai/

496 ：名無しさんの主張：2008/04/12(土) 08:15:07 ID:ixJRzVKU

最低でも残業代フルに付き
１ヶ月の残業も５０時間以内で
年間110日休みがないとね（代休はとれる）
有給は取れなくても
我慢できるけど
よって482の会社は論外の環境汚染だな

497 ：名無しさんの主張：2008/04/12(土) 15:49:49 ID:IExTXDqw

>>493ＷＷＷ

498 ：名無しさんの主張：2008/04/12(土) 16:00:35 ID:4ane7WQG

・基本的に定時、残業は労働者の意志
・休日出勤、残業代の割り増しなどはキチンと払う
・有給休暇をまともに使える
・これらを要求した人間を左遷、転勤、降格などで不当に扱ってはならない

などを実現してやっと普通レベル
それまでは労働者は一歩たりとも譲ってはならない
というかそれまでは経営者にとって都合のいい身勝手なわがままに
一切耳を傾ける必要すらない
さらに言うとそれまでは自民党は選択支にすら入らない

499 ：482：2008/04/12(土) 22:05:59 ID:pD1nPE6K

なるほどやはりブラックでしたか。。。
みんな愚痴も言わずに頑張っているし
上司も残業代・休日よりも
もっと仕事に目を向けるのがプロであり
社会人のマナ−だと朝礼でよく言うけど
こいつアホかよ！！心の中で怒ってます。。
最近、中途で入ってきたバカがいて
23時まで意味なく残っている
上司も社会人として立派だと
褒めていた
なんかアホらしいな
辞めようか考え中！！
休みが多くて給料多い会社のほうがいいに決まっている！

500 ：482：2008/04/12(土) 22:08:08 ID:pD1nPE6K

>>498
連続でスマン！
多分会社でこんなことギャグで言っても
社会人として
ありえないこと言うなって殺されるな
うちのバカ上司にね

501 ：名無しさんの主張：2008/04/13(日) 00:18:29 ID:???

辞めるかどうかは好きに決めたら良いけど請求だけはしっかりとしろよ。
その行為が犯罪ってことはこのスレでわかったんだから、
そのまま見過ごして辞めるなんて負け犬がやることだからな。

気が引けるのはわかるけどこれは戦いだ。それもこっちが１００％正義の！頑張れお！！

502 ：薬剤師過労死事件続報：2008/04/13(日) 22:18:28 ID:LiBZJByN

スギヤマ薬品薬剤師過労死事件　ご遺族のHPが更新

平成２０年３月３日提出　附帯控訴に関する陳述書
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/sosho-19.htm
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/index.htm

503 ：名無しさんの主張：2008/04/14(月) 18:28:09 ID:jVlzNPKH

＞＞501
辞めて、残業代全額請求だな。+有給・代休もね
夢も希望も将来性もない
会社ならとりあえずリセットしたほうがいいのでは？？

504 ：名無しさんの主張：2008/04/16(水) 00:08:47 ID:R5MCPE8i

キリン堂が薬務課の調査を切り抜けるために口裏合わせをしていることも各薬務課には伝えといてやれ
キリン堂の寺西豊彦はいつまで違法行為を見てみぬフリをするつもりなんだ？
厚生労働省にも｢キリン堂は行政の調査をごまかして薬剤師＆薬種商不在時の販売などの犯罪を隠しています｣と内容証明郵便で送っとくといいぞ。
登録販売者という資格は｢チェーンドラッグストア協会｣って団体が自分たちの既得権益を守りたいがために、国に対してダダをこねて作り出した資格だ。
資格商法という詐欺があるけど、そういうので語られてる、いかにもな呼び名の民間資格程度の価値しかない。
ドラッグストアは将来的には、スーパーマーケットチェーンにＭ＆Ａされていくだろうな。
特にキリン堂なんかは９割の店舗で調剤機能のカケラもないし、薬局としての機能は十分に果たせていない。
菓子や洗剤のほうがよく売れてる。
この業界の将来性はないから、５年以内に確実に衰退する。
まずは不祥事を黙認しているキリン堂が潰されていくだろうな。
キリン堂のことだから、消費者から見放されて自然淘汰も考えられるな。

505 ：名無しさんの主張：2008/04/16(水) 19:49:09 ID:e6ivmKt+

過疎ってるし応援したいし暇なんで俺が見てる関連スレまとめますた。
どうせどこも過疎ってんだし、統合できるものならしたいですねぇ。

辞めた会社から残業代請求してます【その３】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1197430799/

◎不払い（サービス）残業撲滅連合軍◎
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1103636958/

サービス残業の蔓延は日本を滅ぼす
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1203253932/

いい加減サービス残業・過剰労働をやめろ３
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1182829573/

サービス残業を強要する会社を実名告発するスレ２
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1151801768/

労働基準法違反 Part 2
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/court/1197528867/

今どきサービス残業させてる企業どこ
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1200150620/

506 ：名無しさんの主張：2008/04/16(水) 20:17:35 ID:YkA74DIg

練炭自殺に代わる、新しい自殺方法が開発されました。
火を起こす必要はありません。練炭よりも簡単です！ 練炭の時代は終わりました！

薬屋で簡単に買える２種類の液体の原液を、狭い密閉区間でただ混ぜるだけ！
一酸化炭素より強力な毒性を持つ【硫化水素】が一気に発生します。
★　よく「塩素ガス」と誤解されることがありますが、こちらはもう少し強力な【硫化水素】です。 ★　
1000ppm以上の【高濃度硫化水素】を一気に吸えば、一瞬で意識を消失（ノックダウン）できます。
　※ 「塩素ガス」では「ノックダウン」ができません！

　サソポ一ﾉﾚ　( ﾟдﾟ)　 厶卜ウ八ップ
　　　　　　　ヽ／|　y |ヽ／
※風呂場や自動車の中なら、各２リットルづつでじゅうぶんです。
※サソポ一ﾉﾚの代わりに自動車バッテリーの硫酸でもいいですし、厶卜ウ八ップの代わりに石灰硫黄合剤という農薬でもＯＫです。
　　　　　　　　　　　　　°。o
　　　　　　　　( ﾟдﾟ) 。o°o。すぐに1000ppm以上の致死濃度に達します。
　　　　　　　　(ヽ／ヽ／　　　（実際にはバケツなどの容器の中で混ぜましょう）
　　　　　　　＿
　　　　　＝(＿)○_


用語解説
★厶卜ウ八ップ（六−○ハップ） ： 硫黄（硫化カルシウム）入りの入浴剤。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　医薬品なので薬局・薬店でしか買えません。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　通信販売でも買えるところもあります。
★石灰硫黄合剤　：　厶卜ウ八ップとほぼ同じ成分の農薬。ホームセンターのガーデニング用品コーナーで買える。
★サソポ一ﾉﾚ　：　有名なトイレ用酸性洗剤。塩酸が9.5％含まれている強酸性の液体。
　　　　　　　　　　（自動車用バッテリー硫酸液でも代用可能）

507 ：名無しさんの主張：2008/04/17(木) 06:47:47 ID:NsrC2anY

金沢市に本社があるシメノドラッグ。8時〜23時くらいが通常勤務。デスクワークが5時間くらいあっても『椅子に座ってるから休憩してるのと同じ』と言われて売り場で働いた8時間分しか給料をもらえなくて30歳の店長で手取り20万円くらいにしかならない。

508 ：名無しさんの主張：2008/04/17(木) 07:59:21 ID:???

>>507
はいはい。では監督署にいきましょう

509 ：名無しさんの主張：2008/04/17(木) 09:07:54 ID:8+JXLLhN

＞＞507
当然だよ！トヨタの社長なら
仕事があるだけ幸せに感じろと言うだろう

510 ：名無しさんの主張：2008/04/18(金) 18:37:31 ID:???

【労働環境】派遣労働:｢求人広告の給料うそ｣愛知の会社を提訴へ･計1800万円の支払要求…債務不存在の確認で逆提訴も [07/11/18]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1195337450/

511 ：名無しさんの主張：2008/04/20(日) 23:05:09 ID:???

このスレ、サビ残ばっかりで過剰労働や長時間労働の
コトにはあんまりふれてないね。
別スレつくったほうがいいんじゃない？

512 ：名無しさんの主張：2008/04/20(日) 23:20:26 ID:???

どうせここも過疎ってんだしここでやればいいよ。

513 ：名無しさんの主張：2008/04/21(月) 19:50:22 ID:???

月２００時間程度のサビ残休出くらいでガタガタ言うな。

514 ：名無しさんの主張：2008/04/21(月) 20:00:06 ID:???

>>513
文句すら言えないチキンが調子のんな（笑

515 ：名無しさんの主張：2008/04/22(火) 00:40:28 ID:CKyHpxIZ

私の会社、やり方凄くえぐいんだよね
監査の目を逃れるため定時になればタイムカードを
社員にパンチアウトさせて
そこから２、３時間サービス残業させる
企業ぐるみの詐欺行為だよね

516 ：名無しさんの主張：2008/04/22(火) 01:31:50 ID:???

>>515
誰も声上げないから何も変わらんのよ。労基署にたれこめば一発だぞ。

517 ：名無しさんの主張：2008/04/22(火) 18:03:25 ID:???

>>515
俺のところも同じだった。何かしら証拠を探せばいい。
毎日時間をメモするだけでも効果ある。とりあえず労基いけ

518 ：名無しさんの主張：2008/04/22(火) 21:32:46 ID:???

そんなどこでも当たり前のようにやっているようなことで労基は動いてくれないよｗ

519 ：名無しさんの主張：2008/04/22(火) 22:26:26 ID:???

いやいやそれは言いに行くやつが悪いだけ。
しっかり労働基準を勉強したあとに相談にいくと向こうも適当な対応はできない。

もし適当な対応するようなら会話を録音して裁判でも起こせ

とりあえずそんなこと言って逃げてるのか企業側の人間か知らんが死ねよ

520 ：名無しさんの主張：2008/04/23(水) 23:22:59 ID:???

長期休暇制度は、仕事と生活を両立させるための総合的戦略において重要な役割を果たす

521 ：名無しさんの主張：2008/04/26(土) 18:12:05 ID:lFqPoAEg

キリン堂(近畿に展開するドラッグストアチェーン。本社は大阪府)は、薬剤師や薬種商が不在時でもフルコートやカタリン、ベトネベート、テラマイシンなどの医薬品を販売してます。

薬事法の決まりで、お客様の名前を控える紙がありますが、薬剤師が印鑑を押す箇所に、無免許の学生アルバイトに印鑑を押させています。

サービス残業はほとんどのキリン堂店舗で横行し、隠蔽するために未だにタイムカードを導入しません。手書き出勤簿です。
労基署や薬務課が調査に来たときの、ごまかし方もマネージャーやブロック長、各店舗の店長で話し合っています。
口裏合わせ、名義貸し、不在時販売、サービス残業、虚偽公文書作成…

キリン堂では、このような犯罪行為が全店舗規模で行われています。
。

522 ：名無しさんの主張：2008/04/27(日) 01:19:00 ID:???

定期的にキリン堂の問題貼る人いるけどなんの？関連スレ全てに貼ってるけど毎回鬱陶しいだけなんだよね。
それだけ言うなら早く監督署にいけよ。ネットの掲示板に一生懸命コピペしてるだけの自分、みじめにおもわないの？

523 ：名無しさんの主張：2008/04/27(日) 01:31:07 ID:???

証拠揃えて労基逝け

524 ：名無しさんの主張：2008/04/28(月) 05:10:08 ID:V8YoAwEn

犯罪を隠蔽している現状を知りながら、キリン堂本部は見てみぬ振り。
過去に労基署に告発した社員がいたが、バレて冷遇された。

キリン堂の人事・総務、各エリアのマネージャーやブロック長の実名を添えてマスコミに流すしかない。
報道されるかは期待薄だが。
キリン堂社長の寺西豊彦は、いつまでサービス残業や免許者不在時販売、虚偽公文書作成、証拠隠滅、行政への虚偽報告などの犯罪を、見てみぬ振りをするの？
登録販売者制度が2009年4月に始まるけど、いい気になるなよ。
キリン堂がやってきた、これまでも・現在進行形の犯罪行為を闇に葬れると思ったら大間違いだ。

行政だけでなく、消費者含めた多くの国民に知ってもらわなければならない。
そうしなければ、近い将来、キリン堂は確実に公共の利益を害することになってしまうだろう。

マクドナルドやトヨタ、日研科学、東芝、すき家、グッドウィル、フルキャストなどと同じように、
キリン堂も、長年隠し続けてきた不祥事が発覚し、信用ならない企業として有名になりつつある。
寺西豊彦社長は、折口雅博や原田永幸のようになりたいのか？

525 ：名無しさんの主張：2008/04/28(月) 08:25:41 ID:a7oa8CwL

>>519
裁判おこしても会社にいられなくなるだけじゃね？
それを理由に解雇はできないが、配置換えやパワハ
ラでいやがらせして退職においこむのは、やり放題。

526 ：名無しさんの主張：2008/04/28(月) 21:35:02 ID:0Nys1oSm

上場企業はどうか知らんが
ヤクザまがいなのが経営してる会社とかもっとひどいだろ
求人情報誌とかに平気で求人出して人集めて荒稼ぎしてる変な会社
ちょっと一昔前はや床下とか屋根とかリホーム会社
今は何をやってるんだろうか？派遣会社か？
ニュース見てりゃ大手も一緒だと言うが本当にえげつない会社はごろごろあるのが現実
世間一般ではえげつないほうが多いんじゃないのか？
風俗なら通報なくても警察は張り込んででもいたちごっこで摘発やってるけど
こういうえげつない会社もやったほうがいい
まじめに経営やりたくてもこういう変な会社がはびこってたらまともな経営者も育たない
場合によってはシェア獲得していつの間にか表の顔に出て成金になるなら
不正競争防止の観点からしても経済損失を招いている会社の摘発強化を求めたほうが早い

527 ：名無しさんの主張：2008/05/02(金) 19:05:00 ID:3ODkpNLy

Ｋ○○○なんて社員は定時であがれるのに派遣はサビ残
普通逆だろ

528 ：名無しさんの主張：2008/05/02(金) 19:13:26 ID:OM0UPoaJ

労基に言ったほうがよい

529 ：名無しさんの主張：2008/05/02(金) 23:02:47 ID:vQgoNbna

労基がなんとかしてくれるなら、今頃みんな行ってるだろと思う

530 ：名無しさんの主張：2008/05/03(土) 00:07:03 ID:???

監督署→労基法違反に対する相当の証拠と知識を持っていかなければ動こうとしない

会社→違反の罰則が低すぎる為、大ごとにならない限りは改善指導受けても時間稼ぎ

あっせん→和解することが目的のため、申告した側はかなりの譲歩を必要とする

訴訟→時間がかかり、出費も最低でも20万から内容によっては20％以上を勝ち取った中から持って行かれる

よって労働者側の救済なんてほとんどされていないのが実情（経験談）

531 ：名無しさんの主張：2008/05/03(土) 12:48:08 ID:???

>>529
行く前から諦めてるような甘っちょろいやつが偉そうなこと言うな

532 ：名無しさんの主張：2008/05/03(土) 23:46:17 ID:H1Sr49jc

↑だいたい労基にやる気があるなら、むこうの方からも
サビ残を通報するように、よびかけくらいするでしょ

533 ：名無しさんの主張：2008/05/03(土) 23:54:50 ID:SutWIISh

労基署に内部告発するときは丁寧にじっくりしましょう。

内部告発しない限り来てくれませんが、

シッカリ内部告発すれば、必ず臨検にきてくれますよ。

内部告発の具体的な方法はこちらのサイトからドウゾ。

http://homepage3.nifty.com/hubarai/

534 ：名無しさんの主張：2008/05/04(日) 00:00:59 ID:8yXbueID

o

535 ：名無しさんの主張：2008/05/04(日) 00:48:36 ID:???

>>532
だからその考え方が甘いんだよカスが笑わすな。
労基にいってしっかり説明してもらえて当然の金すら貰えないような負け犬が
ネットだからってしゃしゃってんじゃねーよｗｗｗｗｗｗ

536 ：名無しさんの主張：2008/05/04(日) 00:49:31 ID:???

>>533
去年から労基署に3回サビ残の告発したのに
いまだに何もしてくれないんだが・・・

毎回直接行って「臨検にきてほしい」と伝えているが
「臨検の対象候補にはしておくが
いつ行くとかはこちらからは言えない」という回答

そろそろ来てくれ！

537 ：名無しさんの主張：2008/05/05(月) 16:25:04 ID:d+oKAEOl

AＡ荒らしにより○ハンパちンコタワー渋谷パート１２(前スレ)は、たった11日で終了しました。

○半スレで情報操作をしているマル半バカ渋谷社員と工作会社が荒らし役と煽り役にわかれてＡＡ荒らしを行い、
前スレが機能停止しました。前々スレもひどかったが今回はとくにひどかった。

ＡＡ荒らしのやり方は、煽り役が｢アニキ｣とレス。荒らし役が｢アニキ｣に釣られたふりをしてＡＡ荒らしを連投。
前http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1208790114
新スレhttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1209868638/1-100

ホルコンや遠隔や桜などについて書き込むと工作員(渋谷○ハン社員、○ハンに依頼されたネット工作会社）(仮）
がやってきてスレを荒らしてスレを機能停止させます。(大量のコピペを連投するのでコピペ馬鹿と呼ばれている)
パチンコ産業は荒らすことでレスとレスの間を空けて読む気をなくさせたり
マネーロンダリング、さくら、ホルコン、遠隔、などの風評被害を最小限に抑えようとしてる。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1209949043/1-100

会社の情報操作活動は違法行為として、裁判所の解散命令を受ける可能性があるそうです。
その時には依頼側も社会的非難と注目を浴びるでしょう。
【ＦＥＧ/ＴＢＳの】ピ■ トクルー株式会社2【プロ工作員】
http://ex21.2ch.net/test/read.cgi/k1/11←左右くっつけて→98321297/150

ネット工作員については→【電通ＴＢＳ】ピットクルー（株）【プロ工作員】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/118←左右くっつけて→9187503/65
【朝鮮玉入】パチンコ廃止すれば内需増加【20兆円】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/eco/12←左右くっつけて→04597218/1-100
パチンコ屋の売り上げ１０億を調べたら１割が偽札だった
http://area←左右くっつけて→09.air-nifty.com/annex/2006/02/213_49b6.html
パチンコ収益、毎年２億ドル余が北朝鮮に送金されている 〜米・ウォールストリートジャーナル
http://japanese.joins.com/ar←左右くっつけて→ticle/article.php?aid=81993&servcode=500§code=500
◎ハンの今後の目標は売り上げ５兆円、500店舗、上場すること。

538 ：名無しさんの主張：2008/05/06(火) 00:44:19 ID:???

>>536
残業代請求は過去2年分しかできないんだから、そうやってズルズルひきずると企業の思う壺だぞ。
とりあえず時効をストップさせるために直接請求してみろ。自分の立場守ってるようじゃこの社会は変わらないよ。

539 ：名無しさんの主張：2008/05/06(火) 11:02:03 ID:fqFD8s9l

残業しても怒られ、サービス残業しても怒られ。

540 ：名無しさんの主張：2008/05/06(火) 13:24:23 ID:???

サビ残当たり前だからさ
遅刻したり、昼寝したりしてたら首になったよ
当たり前なんだけど、サビ残してんだからイイじゃんと思った

541 ：名無しさんの主張：2008/05/06(火) 15:30:50 ID:UF6fQCtd

>>538
内容証明、配達証明郵便で意思表示している事が
わかれば時効を停止できたんじゃないかな？

542 ：名無しさんの主張：2008/05/06(火) 15:37:16 ID:???

欧米みたく移民を増やさないと、日本人の労働時間は減らないよ

543 ：名無しさんの主張：2008/05/06(火) 21:15:25 ID:???

たかが二年分の残業代のために、>>536は会社を辞めるコトにならん？？

544 ：名無しさんの主張：2008/05/06(火) 23:20:00 ID:CVgdlVzF

今日は4時間ｻｰ残でした･･･
幾ら、今がﾋﾟｰｸの仕事だとは言え我慢できない。
金が欲しいんじゃない。
ただ、ちゃんと働いているのに報酬がないとﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝが下がりっぱなしなだけだ･･･
お金は要らない。だから、人を増やして欲しい。。。
そして、早く帰らせて欲しい。。。

545 ：キリン堂はアホ公務員を簡単に騙せる：2008/05/07(水) 00:21:48 ID:???

保健所、薬務課、労基署…お役人って世間知らないアホばっかだから、
やつらが調査に来ても簡単に騙せるよw

キリン堂では、万が一の時のため労基署への提出用に偽の書類もちゃんと用意してるし、チクったやつはクビにすりゃ他の社員も変な気を起こさないしなww
こら、役人ども。うちらキリン堂のサビ残や免許者不在販売の証拠を掴めるもんならやってみなww

お前ら無能公務員に何が出来るっていうんだ？ww

キリン堂の中に労基署にチクる社員がいるみたいだが、後で覚えとけ。
奴隷のくせに生意気なんだよ。
マスコミにチクれるもんならやってみろ。

546 ：名無しさんの主張：2008/05/07(水) 00:44:25 ID:ZTmaNkuW

人は増やせない。
一人をこき使ったほうが安上がりなように、日本の仕組みができてるから。
国が、言ってるんだよ。「18時間働け」って。
8時間労働なんてうわべだけ。

547 ：名無しさんの主張：2008/05/07(水) 02:12:11 ID:???

>>546
一日１８時間働ける奴ってかなり限られてるよな。
6時までの始発に乗って24時以降の終電に乗って帰宅できる奴だけしか
１日１８時間を恒常的に働けないｗ
それでも帰宅後は寝るだけでだしなｗ
どこの国の話だ？

548 ：名無しさんの主張：2008/05/07(水) 02:27:24 ID:???

おうちに帰らなきゃいい

549 ：名無しさんの主張：2008/05/09(金) 15:05:42 ID:???

サービス残業に悩んでる人、小林多喜二の蟹工船読んで見たら
どうすれば解決できるかのヒントになるかもよ。

550 ：名無しさんの主張：2008/05/09(金) 16:02:34 ID:???

企業に対する罰則が殆んどないうえに時効の2年間は短い。
立証責任は訴えた側にあり、弁護士費用は自分持ちでへたすりゃ辞めなきゃいけない。
どう考えてもサビ残が無くなるはずねぇ。
アメリカ並みとは言わんが賠償金額なり慰謝料金額を上げなきゃみんな尻込みするわ。

551 ：名無しさんの主張：2008/05/10(土) 05:44:09 ID:m6xyk+bd

同僚のサビ残を第三者として告発したいんだけど何か揃えなければならない物ある？
部署は同じ部屋で、対象は平社員2人ほど他に名ばかり管理職が一名
この計3名が毎日12時間〜18時間労働
なんとかしてあげたい

552 ：名無しさんの主張：2008/05/10(土) 09:06:00 ID:nxueq9kb

ドンキホーテの元社員が残業代を請求する様子をブログに公開するふりをして
会社の内部事情を暴露してます。
http://ameblo.jp/wakamoto7/

社長から暴力を受けたことやさらに過去に会社の備品を盗んで
ヤフオクに出したことまで告白しています。　　　　　　　

553 ：名無しさんの主張：2008/05/10(土) 12:49:01 ID:tS3NTNhR

　08年5月12日（月）発売のビジネス雑誌です。　GWも明け心機一転、どれかを読みましょう。

■　　週刊エコノミスト　　http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

　　特集　　娘、息子の悲惨な職場　Part 7

　　大量採用・大量離職の時代　　若者は正社員になってもすぐ辞める
　　社員はヘトヘトで離職率が高まっている
　　正社員と非正社員の格差拡大 違法派遣は規制強化へ

■　　週刊ダイヤモンド　　http://dw.diamond.ne.jp/number/080517/index.html

　　特集 　　超「不機嫌な職場」　なぜ社員同士でギスギスするのか

　　職場の雰囲気が以前より悪くなったという人が増えている。過度のIT依存による
　　コミュニケーション不足、拙速な成果主義導入の弊害、管理職の権威低下に能力不足、
　　自分に甘い若手社員の増加、人手不足による慢性残業、仕事の専門化がもたらす
　　組織のタコツボ化……。“不機嫌な職場”の実態を追い、解決策を提示する。
　　
■　　週刊東洋経済　　　http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/

　　特集　　このままでは日本の未来が危ない！！　　子ども格差

　　子育て家庭の貧困世帯率が14％にも達する日本。出産から育児、教育まで、
　　子どもをめぐる格差の実態を追った。
　　学歴、職業、年収… 格差は親から子へ継承される
　　貧困の撲滅掲げた英国、いまだ手つかずの日本

554 ：名無しさんの主張：2008/05/10(土) 23:45:37 ID:???

>>551
正義感があって宜しい。最後まで徹底的にやれよ。出来れば自主的に行動するようにうながせれば一番だが。
証拠はタイムカードの記録とかある？ない場合日々のメモでも可。打刻の記録がなくてもPC等の証明できるものがあれば良い。

555 ：名無しさんの主張：2008/05/11(日) 03:52:58 ID:I751iYou

>>554
出退社は全てPCでのシステム管理
自分のPCでシステムにログインして記録
当然機能してない
月の上限30h以上は自動で入らない仕様という噂

556 ：名無しさんの主張：2008/05/11(日) 04:00:43 ID:???

「生きる意味」スレより

867:名無しさんの主張 :2008/05/10(土) 22:21:39 ID:B7tv0b0+
>>866
　日本に住んでいること自体、世界中の人から見たら
　かなり恵まれてると思いますが・・・？

557 ：名無しさんの主張：2008/05/11(日) 04:16:19 ID:4mv+KRUA

フランス人に生まれたかったな

558 ：名無しさんの主張：2008/05/11(日) 04:24:51 ID:???

デモばっかなのに？

559 ：名無しさんの主張：2008/05/11(日) 04:56:14 ID:???

暴動あるだけ日本よりマシってもんでしょ｡
飼い殺されるより。

(´･ω･`)

560 ：名無しさんの主張：2008/05/11(日) 05:22:15 ID:???

日本でデモや暴動が起きないのは、
それによって今の生活が崩される方が嫌だからでしょ。
守るものがないほどに追い詰められたり困窮した一定以上の集団がいないとデモなんて起きない。
不満のない社会なんて存在しない。
不満はあるけどなんだかんだいって今の生活にそこそこ満足してたり、
今ある生活を捨ててまで暴動やデモするメリットを感じない人が圧倒的ってこと。
実際日本の生活水準は高いし治安もいいし医療技術も充実してるし医療保険も充実してる。
ただ今のペースで格差が広がって貧困層が増えれば日本でも暴動やデモが頻発するかもな。

561 ：名無しさんの主張：2008/05/11(日) 15:20:11 ID:KqRkVq+S

デモと暴動を一緒にするのっておかしくね？

562 ：名無しさんの主張：2008/05/11(日) 22:47:06 ID:???

【医薬】硫化水素自殺防げ　薬剤業界、販売自粛検討［08/04/30］
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1209513281/
【山梨】 ドラッグストア店長、店の駐車場で硫化水素自殺
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1210304089/
【社会】ドラッグストアの業界団体、硫化水素自殺に使用されるケースが多いとみられる商品の店頭販売自粛
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1210346722/
ドラッグストア店長（３８）、駐車場で硫化水素自殺
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1210451725/
ドラッグストア店長、店の駐車場で硫化水素自殺
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1210429321/

563 ：名無しさんの主張：2008/05/12(月) 14:44:26 ID:???

どうでもいいけどさ、派遣とか無しにして正社員増やせよ。教えるのがうざい。

564 ：名無しさんの主張：2008/05/14(水) 18:06:05 ID:BwbxLMYb

機械化ＯＡ化で、生産性は飛躍的に向上した現代社会。
本当はワークシェアリングで、十分みんな豊かに暮らせるはず。
なのに、片や失業。片や過労死。
その裏に、不労所得で金持ちになる人間が増える。
たくさんの自殺者を含む屍の上にな

明らかに新自由主義社会は狂っている

565 ：科学者：2008/05/14(水) 18:39:59 ID:kO8qIBE0

ラットをつかった実験で、ラットを水につけて
３日間徹夜させると、ラットを解剖したとき
脳の脳下垂体が穴だらけになってる。

過労死のメカニズムが解明されました。
過労死すると脳に穴だらけになって異常行動をおこしますよ。
くれぐれも気をつけてください。

過労死した方がいたらシーティースキャンで
脳をしらべてください。
おそらくラットと同じことがおこっていますよ。

566 ：名無しさんの主張：2008/05/14(水) 18:51:17 ID:R3b9/HWm

科学ニュース板でこんなん見つけた。これのことだな。

【医学】極度の過労になると脳下垂体細胞が次々と死滅　ラットによる実験／大阪市大
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1203216665/

567 ：名無しさんの主張：2008/05/14(水) 22:07:54 ID:???

http://mainichi.jp/area/wakayama/news/20080514ddlk30040462000c.html
賃金不払い：実習生に低賃金で長時間労働　労基法違反罪で懲役６月を求刑

サービス残業させても懲役６ヵ月になるんでしょうか？

568 ：名無しさんの主張：2008/05/14(水) 23:39:28 ID:???

俺の辞めた会社は実習生にもなってない研修生に深夜勤務と残業させてた。
深夜割増一時間40円、残業200円だったぞ。

569 ：名無しさんの主張：2008/05/15(木) 01:58:57 ID:???

うちの会社は同格扱いの主任・係長から残業も深夜割増も払ってないぞ。

570 ：名無しさんの主張：2008/05/15(木) 09:17:12 ID:CX4f5iPB

>>564

＞明らかに新自由主義社会は狂っている

中途半端にいいところ取りしようとするからおかしくなる。
なぜ中途半端かって、既得権者がそれを守ろうとするから。

格差スレで紹介されていたもの↓


今、そこにある格差　その１
ttp://profile.allabout.co.jp/ask/column_detail.php/31203

571 ：名無しさんの主張：2008/05/15(木) 10:03:46 ID:???

サビ残とか過剰労働は辞めろとか言ってる
会社の機械にもなれない利益を食い潰す
蛆虫共よ。http://d.hatena.ne.jp/MayField/20080430でも
読んで、ちったぁ考え改めろよ。

貴様らの代わりなんて幾らでもいるんだよ。
貴様ら蛆虫に生きる価値なんてねぇんだよ。

572 ：名無しさんの主張：2008/05/15(木) 11:11:02 ID:???

■政府、企業のモラル、マナー低下■
最近テレビで「非常識」「マナー悪い」とか国民を責めた放送が多いよね
大体は路上駐車、花見、花火、釣り人、若者のマナーとかに触れたもの

でもさ、こうゆう問題を報道する前にもっと「社会悪」を放送すべきなんだよね
正直、今の時代は「社会自体がお手本とならない状態」になっている。

政府の腐敗化、税金のムダ使い、大企業過保護と、違法行為の黙認とか。
企業は政府が甘いのをいいことに、利益を出すために違法行為や、過剰労働、非正社員雇用、
派遣、偽装請負、偽装求人等。

もう、社会自体が「糞社会化」してしまっている！
これでは、国民のマナーを責めるような環境が出来ていない！

マスコミは「本当の社会悪」にはタブーが多いから、報道出来ないのだろうが、それは汚いんじゃないか？
国民のマナー問題をネタにするのもいいが、「本当の社会悪」にも触れるべきだ！



■マスコミ、政府の情報操作の例■

１　庶民のモラル、マナーの悪さを指摘して、政府、企業のモラル、マナーの悪さを目立たせない
２　実際の暮らしは悪化しているのに、ある数値だけで理屈つけて「景気は回復している」と煽る
３　多外国への多額の税金流出、在日朝鮮人への税金投入を事実説明をしない。最大のタブー
４　労働基準法をはじめとする、企業の違法行為にあまり触れない
５　自殺者、過労死者、労働時間数を理屈を付けて少なく見積もっている


■首相官邸「ご意見募集」■
http://www.kantei.go.jp/jp/iken.html

573 ：名無しさんの主張：2008/05/16(金) 05:14:47 ID:SE9qFWDW

近い将来、
｢サービス残業、多数店舗で常態化。キリン堂の寺西豊彦社長ほか数人を逮捕｣
｢検察、寺西豊彦社長・人事・ﾏﾈｰｼﾞｬｰやﾌﾞﾛｯｸ長役職数人に対し懲役６ヶ月を求刑｣
｢法人としてのキリン堂を立件へ｣
｢キリン堂・サービス残業と薬剤師不在時販売など、会社ぐるみの組織的犯行が明らかに｣

なんて新聞見出しが出るかもしれない。

574 ：名無しさんの主張：2008/05/17(土) 06:50:49 ID:sayj6gKL

>>571
これが現実だよな

575 ：死にすぎ：2008/05/18(日) 01:52:36 ID:97OP/vqd

その苛立ちが赤ん坊を床に叩きつける力に変換されるのだ

576 ：名無しさんの主張：2008/05/19(月) 02:54:32 ID:???

用済みになった会社にしておくこと。
ＰＣ内のデータ抜いたら数式をデタラメ設定＆一部消去。書類もコピー。

トイレの止水栓に細工、水を毎日流し放す。
備品を全て廃棄。
ブレーカー、空調設備などをいじる。

577 ：名無しさんの主張：2008/05/21(水) 00:36:45 ID:agZ9mPYE

サービス残業がある会社を辞めない人、つまり、そこに勤めている奴も、罰する法律を作ろう。

578 ：名無しさんの主張：2008/05/21(水) 05:08:13 ID:gRegtWq7

↑求人にｻﾋﾞ残ありってかいてたらな。
一度入ってしまった会社はやめたくても
そう簡単にやめられんだろ。