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レオパレスのシルバー事業ってどうよ？

1 ：ななしのフクちゃん：2008/02/01(金) 21:23:29 ID:9KIiCARv: 建築から管理運営までとか言ってるけど、利用者のメリットないんでは？？
2 ：ななしのフクちゃん：2008/02/02(土) 02:05:42 ID:NhV3Q3OJ: レオオーナーの会に行ってるべし。
オーナーになればグアムに御招待されます。が、首都圏外の土地を利用しきれない人々をターゲットにしている為、オーナーになるなら利益を追求する勉強は必要ですね。

ていうかスレ違いでしたね。
3 ：ななしのフクちゃん：2008/02/05(火) 00:58:48 ID:z1f6ZNYe: またアホな地主がサブリース？
4 ：ななしのフクちゃん：2008/02/06(水) 20:43:55 ID:SaYra1hw: 以前あずみ苑介護スタッフとして働いていました。
施設によっていい施設、悪い施設あるのは当然ですが、
私のいた施設はホント最低だったと思います。
裁判沙汰で訴えられるの当たりまえですよ、シルバー事業部の○野施設長！
転勤しても利用者いじめるのやめてくださいね＾＾
↑
スレ違い？？？
5 ：ななしのフクちゃん：2008/02/06(水) 20:47:43 ID:bvxAcKKf: 当サイトでも何度もレオパレスはやめた方がいいと言って
きましたが、ようやく指導が入ったみたいですね。レオパ
レスは敷金や礼金が不要とか書いていますが、記事にもあ
るように要ります。家賃も他の物件と違って若干割高になっ
ています（これは家電などが一式あるため）ここまでなら
許せる範囲だと思いますが、支店によって対応なども全然
違ってきます。ある程度の生活音なら暮らしているうちに
なれますが、レオパレスはかなり鮮明に聞こえるみたいで
、不眠症になる人も多いです。レオパレスだけには、入
居しない方がいいです。これだけレオパレスの評判がネッ
トでも悪いのに、CMに騙されてはいる人がまだ多いですね。
保証人いないのなら公団住宅などの方が作りもしっかりし
てるのでいいと思います（家賃は割高ですが）
6 ：ななしのフクちゃん：2008/02/09(土) 04:32:03 ID:NeD+Xpu2: >>5　それはアパートの話だろ
レオパレスがやってる「あずみ苑」のことだよ
7 ：ななしのフクちゃん：2008/02/11(月) 23:44:35 ID:xoWAY+/p: >>6
いや、関係ある
あずみ苑の職員の寮になるから。
あずみどんどんできてるけどどうなの？
8 ：ななしのフクちゃん：2008/02/15(金) 21:23:37 ID:PNDR1HWF: あずみ苑の寮になるっていうのはある意味ほんと！
職員は給料から○万円で天引きされてますよ。
独身職員がほとんどで、夜な夜な職員同士のたまり場になっていました。
施設はどんどんできあがっていますが、いい職員ほど上の管理者と戦ってやめて
いったり、転勤がホントに多いのでウンザリしてやめていきます。
どんどんやめてく職員が多いみたい！ま、福利厚生はレオパだけによかったけどね
というか、夜勤一人でＭＡＸ２４人を介護するの無理だっつーの！
なんか起こってからではおせーぞ！ま、どうせ隠蔽するんだけどね！（マジ）
9 ：ななしのフクちゃん：2008/02/17(日) 20:34:39 ID:Ny96N2Ra: レオパレス２１のシルバー事業
http://www.leopalace21.co.jp/silver/

あずみ苑一覧
http://www.leopalace21.co.jp/silver/shisetsu/index.html

あずみ苑開所予定
http://www.leopalace21.co.jp/silver/schedule.html

2005年11月に成田市並木町にグループホームをオープンし、現在はデイサービス（1F）とショートステイ（2F）、
居宅介護支援事業所を併せた形態がメインだが、最近では有料老人ホームの方にも力を入れ始めている。

施設名の「あずみ苑○○」は、事業開始当初はその地名を使用していたが、あずみ苑山北から市町村名も使われ始めている。

アパート事業と同じくその土地の所有者が建物を建て、それをレオパレスが借り上げて営業し、オーナーには家賃収入が入るしくみ。
なので一気に事業所数が増加している。

せめて>>1はスレ立てするならこれくらいはかけ。
そしてスレタイに「あずみ苑」を入れなきゃ検索でひっかからねーっつーの。
でかでかと「あずみ苑」とどの施設も書いてあるが、「レオパレス２１」の文字はほとんどかいてないんだから。
10 ：ななしのフクちゃん：2008/02/18(月) 17:47:21 ID:6Z16WH3T: 待遇がこの業界にしてはしっかりしているから、応募してみようと思ったんだけど・・・実際働いている人どうですか？？
11 ：ななしのフクちゃん：2008/02/18(月) 21:20:57 ID:+C9Iq1la: あずみ苑の某施設でオープン時から働いてましたけど、給料面は介護業界じゃいい方だと個人的に
思います。福利厚生はかなり良かったかな！（結婚祝いとか子供生まれたら○十万円）
マイナス面は転勤で飛ばされる可能性有り
！入社面接で言われるし、実際何人か転勤されてたし。
（今後体制が変わって転勤可能な職員は給料上乗せで、できない職員はいくらか低いみたいな話も有り）
あとは一人夜勤がきつい！
施設長によってあずみ苑のスタイルは千差万別！ホテルなみのサービスするとこもあるらしいし。
本社会議の売り上げ目標達成するのかなり必死らしいです・・・・。
自分のいた施設は、ショートで対応不可能なＡＤＬの利用者さんが多かったなぁ。
利益ださないといけないの分りますけど、絶対無理だから！

なんだかんだで良い思いでもいっぱいあるから、これから応募しようとする人はいろんな意味で負けないでほしいです！
12 ：介護支援専問員：2008/02/19(火) 00:07:29 ID:4Qx5SKCo: >>10
一部上場企業だけあって、福利厚生はそれなりです。
求人広告にある通り、出産祝いとして一子につき100諭吉が贈呈されます。
貴方が経験者でそれなりの年齢でしたら、それなりの給料は出ますが、求人広告に記載されている金額は時として残業代の予測金額（一日一時間程度）が加味されていることがあります。
しかし介護職員はほとんど残業はありません。

施設の雰囲気はそこに所属する施設長により九割方決まっています。
新設で大量の職員を募集している場合は別として、必ずしも希望する施設に配属されるわけではないことも頭に入れておいて下さい。
自宅からの通勤範囲で基本的には考慮されますが、他の法人と同じくここも、どの施設も人員不足なのです。
13 ：10：2008/02/19(火) 01:28:38 ID:SBDTR635: >>11
売上げ目標を出すとか何か違う気がしますね・・・。
求人広告には待遇の事は細かく載っているのですが、勤務時間や転勤の事など一切記載されていません。。。
夜勤一人って、大丈夫なんでしょうか？？求人票に夜勤(任意)と書いてあるのですが。

>>12
一応、「病院での看護助手(ほぼ介護業務)を１年」「デイケア施設での責任者３年」のヘル２級です。
最初は給料少ないのは仕方ないのは覚悟してます。
ちなみに私は♂なんですが、出産祝い金や扶養家族手当等はいただけるのでしょうか？？
質問ばかりでスミマセン。
14 ：ななしのフクちゃん：2008/02/19(火) 01:44:57 ID:4Qx5SKCo: >>13
売り上げ目標は施設長が一番頭と胃を痛くするところです。
次にそれを指示される各相談員というところでしょうか。
転勤は可能か不可能か選べるはずです。（不可能でも自宅から通勤可能範囲での移動はあったかと記憶しています。）
夜勤は概ね20名のショートステイ（個室のみの施設と個室・多床室併設の施設あります）に対し、一人です。
夜勤手当てはありますが宿直手当てはありませんので、余程の事が無い限り施設長や相談員は宿直をしないと思います。
これだけは色々な意味で頑張るしかありません。
勤務は基本的に他の施設と同じく早番、日勤、遅番、夜勤です。

出産祝い金は男性であろうと女性であろうと戴けるはずですが、二人とも社員の場合は片方だけかと思います。
ただし、双子の場合は200諭吉と噂で聞いております。
扶養手当、住宅手当、社食手当（一食100円で食べられます）もあります。
15 ：ななしのフクちゃん：2008/02/19(火) 11:30:54 ID:RLMnEgUH: ここでケアマネとして働く場合、休日だとかシフトはどのようになっていますか？
教えてください。
16 ：ななしのフクちゃん：2008/02/19(火) 11:40:24 ID:shyKzSCf: がんばれ　あずみ苑のみんな！
17 ：介護支援専問員：2008/02/19(火) 19:27:00 ID:4Qx5SKCo: >15
基本的にどの職員（本社採用除く）も公休数はその月の土日の数です。（夏休み、冬休みは別途あります。）
ケアマネージャーは他の職員と違い利用者（家族）の都合を優先しなければならないので、土日で休みを取りつつ、
訪問などの予定が土日にしか取れなかった場合には休日出勤を行うか、その日を出勤にし、他の平日を代わりに公休にしています。
休日出勤分も残業代と同じ計算で、当たり前ですが支給されます。
18 ：ななしのフクちゃん：2008/02/19(火) 20:21:04 ID:RMoOPA5/: 老健で3年働いている者です。民間施設に興味あり、今度あずみ苑に移ろうかと考えてます。
ただ、悩みが給料なんですが…。
現在手取りで17万、ボーナス20万ほどですが、ここでも同じくらい貰えますか？
あと、夜勤手当てはどれくらいで、月何回ありますか？？
19 ：ななしのフクちゃん：2008/02/19(火) 21:10:34 ID:G5qbG9H9: 資格手当ってどのくらい出るのでしょうか？
20 ：ななしのフクちゃん：2008/02/19(火) 23:46:20 ID:RtlyZKtW: カイゴジョブ（http://www.kaigojob.com/）のトップページにバナー広告ありますね。

>>18
介護職員で月給　180,000円　～　220,000円、相談員月給　211,000円以上、
ケアマネージャー月給　250,000円～300,000円、施設長で276,000円以上
これはカイゴジョブに掲載されている額ですが、

>※あなたの経験を考慮の上、決定いたします

との記載がある通り、ある程度は希望（前職での給与や希望給与）も聞いては貰えます。
ただし、希望勤務地が都内やその近郊だろうと北関東だろうと給与体系は同じですのです。
ちなみにレオパレスのホームページには

>[正社員]固定給月給153,000円以上、[契約社員]固定給月給153,000円以上

とありますので、詳しくは面接時に担当者に問い詰めて下さい。
夜勤手当ては一回五千円、回数はその施設の職員数によっても変動しますが、四回／月～といったところでしょうか。

>>19
ヘルパー2級＝千円、介護福祉士＝一万円、社会福祉主事＝千円、社会福祉士＝一万円、
介護支援専門員＝一万円、正看護士＝一万五千円、宅建＝一万円w
自分が貰っていない資格はうろおぼえですので、間違えている可能性が高いです。
所持している資格の手当ては出るはずです。
例えば主事を所持しているヘルパー2の介護職員も2資格分のように。
ただし、同じ種類の資格を所持している場合は上位資格のみです。
ヘルパー2と介護福祉士のように。
21 ：20：2008/02/20(水) 20:17:33 ID:20Oidn/+: >>19
知人に確認しましたところ、かなり間違えていました。

ヘルパー2級＝千円、ヘルパー1級＝二千円、介護福祉士＝五千円、
社会福祉主事＝千円、社会福祉士＝一万五千円、介護支援専門員＝一万五千円、
正看護師＝一万五千円、準看護師＝一万円、宅建＝一万円

でした。
参考までに。
22 ：ななしのフクちゃん：2008/02/20(水) 22:12:06 ID:ApoZO9F9: >>20　>>21
ありがとうございました。
参考にします。
23 ：チョコちゃん：2008/02/24(日) 16:49:25 ID:c6kJvG+Q: 私はあずみ苑への転職を考えているんだけど、ケアマネ経験は8ヶ月です。
まだまだ未熟なんだけどどうなんでしょうか？やはり最低3年くらいの経験がないと無理でしょうか？
24 ：ななしのフクちゃん：2008/02/24(日) 23:59:48 ID:p2zQu2jO: 経験なくても大丈夫でしょう。未経験者採用されてますよ。
25 ：チョコちゃん：2008/02/25(月) 21:36:09 ID:Gv0DNWdK: ななしのフクちゃんへ。
実際、あずみ苑のケアマネージャーの仕事はどんな感じなのでしょうか？
給料は良さそうだけど。
26 ：ななしのフクちゃん：2008/02/26(火) 16:28:44 ID:dGhInYb2: 実際に事業所の雰囲気はどうなのかな？人間関係とか・・
27 ：チョコちゃん：2008/02/26(火) 19:28:03 ID:NudnnZmV: 仕事内容がとてもハードとか？
28 ：ななしのフクちゃん：2008/02/28(木) 15:23:44 ID:7fncN6nI: とにかく頑張れ　あずみ苑
29 ：ななしのフクちゃん：2008/02/28(木) 15:58:12 ID:3lsdvCwQ: こんなこと聞くのはなんだと思いますが…
夏休み、年末年始休みはそれぞれ何日間でしょうか？
30 ：チョコちゃん：2008/02/28(木) 20:34:40 ID:A5HjiL3V: とりあえず職場見学してみます。そのあと応募するか考えてみます。
31 ：介護支援専問員：2008/02/28(木) 20:57:08 ID:IndgRUg6: >>23
>>24さんの通り実際、実務経験が未経験のケアマネさんも採用されています。
実務未経験で一人ケアマネの事業所も...。

>>25
ケアマネさんも場合によっては他サービスの手伝い（送迎とか）することもあります。（もちろん業務優先ですが）
プランの件数や自社への提供の縛りなどはそれほど強くないです。

>>26
一度ご見学をお勧めします。
詳細を聞くために面接をするのもありかと思います。

>>29
夏休み冬休み共に4～5日間です。
夏期及び冬季2～3ヶ月間でそれぞれシフトを調整しながら取得しますが、取りきれなかった際は買い取りとなります。

>>28
あなたも頑張れ。
32 ：チョコちゃん：2008/02/29(金) 00:00:38 ID:A5HjiL3V: 転勤ってそんなにあるんですかね？私は実家から通える範囲が希望なんですが。
33 ：ななしのフクちゃん：2008/02/29(金) 11:56:46 ID:HbyU+Te/: >>31　へ？あずみ苑のスタッフ？
34 ：チョコちゃん：2008/02/29(金) 19:29:56 ID:T14Gpbkx: あずみ苑のケアマネは転勤があると書き込みに書いてあったような気がしますけど
どうなんでしょうか？
35 ：ななしのフクちゃん：2008/02/29(金) 22:27:09 ID:lD9LQEM3: 話し割り込んでしまってすみません。

居宅支援事業というのはすなわち訪問介護のことですよね？

それは正職員も繰り出すのでしょうか？
移動手段はなんですか？
24時間体制なんですか？

質問ばかりですみません。
36 ：チョコちゃん：2008/02/29(金) 23:21:00 ID:T14Gpbkx: 私は居宅介護支援事業所でケアマネージャーをしています。利用者さんの家族の相談を受けたり
認定調査やケアプランを作成する業務です。訪問介護とはちょっと違うかな？
37 ：介護支援専問員：2008/02/29(金) 23:26:57 ID:O4hmTB/p: >>32 >>34
施設長を除き、基本的には転勤はありませんよ。
あっても自宅から通える範囲（概ね90分程度）かと思います。
そもそも、そんなに転勤を行うほど全国展開はしていませんからね、現在は。
もし転勤があるとしたら近隣に施設がオープンする場合や、余程の人手不足が生じている施設がある時で、
その時も移動しやすい職員（若い人や独身の人など）が、応援という形で数日～数ヶ月通うか、移動（転勤）することがある「かも」程度です。

>>35
居宅支援と訪問介護は別物ではありませんか？
仮に訪問介護を始めるとしても、外部の方向けではなく、開所予定にあります高専賃や有料老人ホーム等の中での介護スタッフではないでしょうか？
あくまで予想ですが。

>>33
そこは尋ねてはいけませんよ。
38 ：チョコちゃん：2008/03/01(土) 00:35:27 ID:5EL6aWMV: とりあえず履歴書書いて応募してみよう。競争率高いのかな？
39 ：ななしのフクちゃん：2008/03/01(土) 23:41:03 ID:yqa+UXf/: >>38
あれだけ求人広告に載せてカイゴジョブで募集書けてんだから競争率なんてねーんじゃねーの？
40 ：チョコちゃん：2008/03/01(土) 23:56:33 ID:5EL6aWMV: ケアマネって人気ないのかね？
41 ：ななしのフクちゃん：2008/03/03(月) 00:26:43 ID:+YdNNiQH: http://www.kaigojob.com/?act=public_pickup_leopalace&code=gold

なんか使えなさそうだな・・・
42 ：チョコちゃん：2008/03/03(月) 01:20:48 ID:KngK6Gsa: 何が？
43 ：ななしのフクちゃん：2008/03/03(月) 22:42:34 ID:KngK6Gsa: 実際あずみ苑ってどうなん？ちなみに私は居宅で管理者してます。
44 ：ななしのフクちゃん：2008/03/03(月) 23:58:29 ID:MaMg9Qc1: ＞あずみ苑のケアマネさん

・居宅のケアマネの仕事は他と同じですか？
・ショートステイは稼働しているんでしょうか？
・デイサービスは稼働はどれくらいですか？
・各サービスはどんな特徴がありますか？

　　教えて下さい。
45 ：ななしのフクちゃん：2008/03/06(木) 00:55:17 ID:agSQDRXJ: >>44

>・居宅のケアマネの仕事は他と同じですか？

A.＋α

・ショートステイは稼働しているんでしょうか？

A.まあまあ。

・デイサービスは稼働はどれくらいですか？

A.ぼちぼち。

・各サービスはどんな特徴がありますか？

A.（施設によって）バラバラ。

高齢者の家族を抱える家族のふりして見学してこい。
46 ：ななしのフクちゃん：2008/03/09(日) 01:41:27 ID:XKiidcWN: age
47 ：ななしのフクちゃん：2008/03/09(日) 02:57:23 ID:4l3giN50: つーか、武富士が９３年頃、｢これからは、老人の時代だから、老人向けの用具を売る事業をしたい。｣みたいな事を当時の会長から聞いたけど、どうなったの？
聞いた時は｢何それ。｣って思ったけど。
48 ：ななしのフクちゃん：2008/03/09(日) 15:07:19 ID:EVNAcT1C: 職員は一施設に付き何名いるんですか？
49 ：ななしのフクちゃん：2008/03/09(日) 22:49:42 ID:Daw/buyz: ケアマネ未経験の人も採用されているらしいけど何か研修とかあるのでしょうか？
50 ：ななしのフクちゃん：2008/03/10(月) 09:08:54 ID:hpWoLdA8: 有料老人ホームは特定はついているのでしょうか？
51 ：ななしのフクちゃん：2008/03/10(月) 22:01:32 ID:lUuZtrhf: >>48
デイサービスとショートステイの施設の場合、10～35名（施設により異なる）のデイサービスと20～24名（施設によry）のショートステイを回せる最低限の人数でしょう。

>>49
残念ながら無いに等しいです。
自力で学習しましょう。

>>50
直接電話して確認しましょう。
52 ：50：2008/03/10(月) 22:34:18 ID:iU4JqkJY: なるほど。知らないって事ねｗ
53 ：ななしのフクちゃん：2008/03/11(火) 19:44:23 ID:Ttf6dQx6: ケアマネ未経験の人が採用されても教えてくれる人がいなければちゃんとできないと思うけど大丈夫なんかね？
54 ：ななしのフクちゃん：2008/03/12(水) 00:29:48 ID:KUS+Z4VN: >>53
それはぶっちゃけ、個々の教えてくださいスタンスで他施設
のケアマネを捕まえるしかないですね。
残念ながら組織としてスキルアップを行う仕組みはありません。
なのでモチベーション維持も施設によってはほんと大変だと思います。
55 ：ななしのフクちゃん：2008/03/12(水) 00:37:31 ID:9pEm9SoM: 資格とりたてのケアマネはあずみ苑では無理みたいだね。
56 ：ななしのフクちゃん：2008/03/14(金) 22:05:41 ID:h7qi0eso: age
57 ：ななしのフクちゃん：2008/03/15(土) 02:45:38 ID:2u8xWQHK: >>50
ウチはショートを止めて、特定だけになりました。
デイはありますが？
58 ：ななしのフクちゃん：2008/03/15(土) 17:19:12 ID:ZxC9zYb9: ボーナスはどの位でるの？
59 ：ななしのフクちゃん：2008/03/20(木) 23:05:20 ID:PWVaJXIE: http://heartpage.exblog.jp/8168536/
60 ：ななしのフクちゃん：2008/03/21(金) 18:03:09 ID:arby6VYg: ボーナスは基本給ベースで四ヶ月らしいよ。
61 ：ななしのフクちゃん：2008/03/21(金) 21:36:36 ID:gOjoytNT: １つの事業所にケアマネは何人いるの？
62 ：ななしのフクちゃん：2008/03/22(土) 09:19:09 ID:eRiwTITy: 20人以上夜勤時に１人で見るの大変じゃないんですか？
介護福祉士持ってないと正社員は無理ですか？
送迎やお風呂当番は交代制ですか？
63 ：ななしのフクちゃん：2008/03/22(土) 14:24:38 ID:PSAUnX/a: 夜勤を1人でやっていましたが、労基法違反にはならないのでしょうか？
休憩時間は実態としては待機時間（コール対応で）でしょう。身体が全く休まりませんでした。
送迎を職員がして事故を起こしたりもします。
正社員は全国転勤有りだった筈。
売上・契約数、売上・契約数。末端の介護職員にも施設長がオウムのように朝礼で語っていました。
私の施設では当時、相談員も介護職員も直ぐに辞めていきました。
64 ：介護支援専問員：2008/03/22(土) 14:41:27 ID:NZ5FBNHS: >>61
1～2名です。
しかし、HPに「居宅介護支援事業所」と記載はしていても、ケアマネージャー不在の為
そちらのサービスは提供していない、申請をしていない事業所もあります。
不思議なことにこの会社、デイサービスとショートステイが主軸に関わらず
それらサービスにご利用者様を紹介出来るケアマネジメントサービスにはあまり力を入れないのです。

>>62
大変かどうかは各々の力量によるのではないでしょうか。
あとはショートステイというサービスの性質上、有料や特養等の入所施設とは異なり
毎日定員までご利用者様がおられるわけではありませんし、
まして要介護度の高い方や認知症の方ばかりで占められることもございません。

ただ、その職員配置が好ましいかどうかの答えは1つかと思います。
65 ：ななしのフクちゃん：2008/03/22(土) 15:23:49 ID:PSAUnX/a: 夜勤時に１人で２０人近く見るのは現場で介護実務がある方なら大変なのはわかりきっています。
実際大変なのです。
夜勤時に緊急事態が起こったらどうするのですか？
個々の力量や技量の問題ではありません。戦車に竹槍の発想ですね…。
休憩時間や仮眠等は実質取れません。コールが鳴るのですから…。
だから手待時間として賃金支払対象では？
デイやショートは事業者の競争が激しので、ケアマネは重度で吸引等が必要な方まで受入れから、心理的にも体力的にも限界がありました。
要は契約率を上げれば施設長や相談員やケアマネは○なのですから。
そんな雰囲気が蔓延していました。
66 ：ななしのフクちゃん：2008/03/22(土) 23:54:33 ID:j3oJnb5V: →６５

同意

→６４
レオパレス社員さん？管理系の人？
現状をご存知？？？
自分が働いていたあずみ苑では２Ｆのショートフルに活動させながら１Ｆのデイのベッド
ベッドにも利用者さんをステイさせてましたよ。売り上げ目標の為にね！上の管理職に人にストップかけられて
途中からやめてましたけど。
各々の力量といいますが、一人の夜勤の時に特変者の対応に追われてるときにコールを何名かから鳴らされたら
あなたも物理的に無理なことはわかってるでしょう？？？
正当化するのはいいかげんいしてください！
67 ：ななしのフクちゃん：2008/03/23(日) 01:18:51 ID:G9zvOGcI: ケアマネ応募しようかどうか迷ってます。
68 ：ななしのフクちゃん：2008/03/23(日) 02:04:48 ID:1E6TED8e: >>62
すみません。　全部の質問にお答えしておりませんでした。
正社員に関しては、相談員ならば社会福祉士、介護職ならば介護福祉士が必須のようです。
社会福祉主事やヘルパーでは契約社員です。
職歴よりも資格を優先する不思議な会社です。

送迎に関しましては基本的には相談員が行いますが、場合によっては施設長、介護職員、ケアマネジャー等、総出で行います。
添乗は、ハイエース等の大きな車では一名付けているはずではありますが･･･。
正社員は送迎時に事故を起こしますと、修理代金（名目は違いますが）をボーナスから天引きされるようです。
契約社員の方等はどうなのでしょうか。
お風呂当番は各施設によるでしょうから私はお答え出来ません。

>>63
残念ながら労働基準法違反ではないようです。
法律に関しての詳しい知識は持ち合わせておりませんので憶測になりますが、
仮に法令に違反するようでしたら、小さな部署とはいえ大企業が二年以上もそのような形態で
就業させ続けていることが知られましたら、何かしらの通達が監督署等から出ているのではないでしょうか。
それ以前に、そのようなことに関しましてはぬかりない企業のようですしねw

ところで、>>63さんは昨年度のS部長時代に就労されていた方ではないでしょうか。
今年度のK部長では、売上や契約数に関しましてS部長程の声は聞こえてこないように思えますが、いかがでしょうか。
たしかに売上重視の会社であることには変わりありませんが。

それと、正社員は全国転勤がありますが、面接時に可能か不可能かを必ず聞かれます。
それ以前にまだ全国展開はしてないかと思いますが。
近隣施設（通勤の可能な範囲）への移動は転勤の可否に関わらずあるようですけれど。
69 ：介護支援専問員：2008/03/23(日) 02:30:26 ID:1E6TED8e: 名前を入れ忘れてしまいました。>>68も私です。

>>65
大変なのは重々承知ですが、夜勤が一人と分かっていて、大変だろうと予測出来た上で就職したのは貴方ではないのですか？
もし面接時に確認しなかったとおっしゃるのでしたら、それは貴方の落ち度です。

と、冗談はこれくらいにしまして、本来には休憩を交代で取れるように夜勤が一名、
もしくは22時～7時のような勤務者を一名付けることが出来たらいいのでしょうけども、
>>64で私が述べました通りショートステイというサービスの性質上、必ずしも定員いっぱい利用者がいるとは
限らないという理由で、それらは却下されると思われます。
現状の職員数では、その勤務者を入れると回らないということもありますが。

では、相談員等の人間を宿直に当て、休憩時は無理でも緊急時（特変等）に救急車の手配や家族への連絡等で対応する案ですが、それも無理かと思われます。
最大の問題として、夜勤者の増員や宿直者の配置（もちろん手当てはいるでしょうから）しますと、利益が出ないことです。
ただでさえ利益が出難いことは、>>63さんの書き込みを読めばお分かりになりますよね。

あとは相談員のやり方次第ですかね。　利用者を選んでいる相談員もおりますし。
契約率を上げれば○ですが、そんな雰囲気を蔓延させたのもこの会社です。

私の頭では、現状の一人夜勤を打破する方法は見つかりませんので（なにより会社の方針ですし）、
リスクを下げる方法を考えるか、もしくは転職を考える方が賢明ではないでしょうか。
70 ：介護支援専問員：2008/03/23(日) 02:31:33 ID:1E6TED8e: 長文ばかり申し訳ございません。
明日も仕事がありますので、これで最後して床につきます。

>>66
私の正体は申す程の者でもなく、皆様と同じく少し知っている程度です。
この会社のこの現状を正当化するつもりはありませんが、言葉足らずな部分は反省しております。

さて、デイサービスのベッドを活用してショートステイを行っていた施設は限られております。
貴方のためにも、あまりそのことは書かない方が良いと思われます。
71 ：ななしのフクちゃん：2008/03/23(日) 10:09:16 ID:G9zvOGcI: あずみ苑でケアマネしている人いますか？
仕事内容は請求事務とかもするのでしょうか？
72 ：ななしのフクちゃん：2008/03/23(日) 10:21:19 ID:SyqlW1X3: 残念ながら労働基準法違反ではないようです。
法律に関しての詳しい知識は持ち合わせておりませんので憶測になりますが
↑
憶測で知識を持ち合わせていないのに何故返答できるのですか？
法律上、休憩時間は労働者が自由に使用できる時間なのです。故に休憩時間中は外に食事に出ても良いし、業務に携わらなくても良いのです。
これは、一般のＯＬやサラリーマンが昼食時にランチを取るのと同じです。
人を混乱させるずるい返答表現ですね。どうか本屋で法律書を立ち読みして下さい。
73 ：ななしのフクちゃん：2008/03/23(日) 10:42:11 ID:SyqlW1X3: ≫68.69

仕事があるのに深夜まで書込みですか・・・。
申すほどの者でないのはわかってます。でも皆様ほど知ってはいませんね。
一人夜勤体制についての説明は面接時はなかったのですよ。
当たり前です。貴公ｎ書込みの様に不利なことは言わない不作為が基本だからです。
夜間体制についてもこれからだからという事でした。
具体的な個々の事情もご存知でないのに、断定ばかりはおかしいですね。
利用者に対しても自己責任、聞かなかったから答えなかったんだ。で、済ませているのでしょうか？
福祉・介護に携わる者の態度とは思えません。
貴公の上から見下す態度が回りにかなり不快な想いをさせていることなのでしょう・・・。
コムスン・フルキャスト・グッドウィル然り、一部上場だが、新興系の企業のコンプライアンス体制等、何年も経ってから社会問題になるものなのですよ。
「そのようなことに関しましてはぬかりない企業のようですしね」
↑
断定調でいて巧く誤魔化していますね。
細かい事まで申しませんが、貴公がこの掲示版に書込することは、かえって企業イメージを損ねますよ。
深夜まで何をやっているのですか？
その分のエネルギーは現場の介護に使ってください。
それと、自分が地球の中心ではありませんよ。
74 ：追伸：2008/03/23(日) 10:48:43 ID:SyqlW1X3: さて、デイサービスのベッドを活用してショートステイを行っていた施設は限られております。
貴方のためにも、あまりそのことは書かない方が良いと思われます。
↑
老人福祉に携わる者が脅迫まがいはダメですよ！
75 ：ななしのフクちゃん：2008/03/23(日) 13:41:58 ID:SyqlW1X3: コムスンや日雇派遣問題・食品偽装・耐震偽装・再生紙偽装・マックの残業代未払訴訟・レオパレスの入居金問題・ソフトバンク等の誤解広告、等々、
大企業であっても平気で嘘・誤魔化し・不作為表示をして謝罪会見を開く昨今、人としてやってはいけない事、現場で働く人間がより人間らしく働けるようにと、勇気を振り絞って告発や訴訟に踏み切って殺伐としたこの時代を少しでも良くしようと戦っている。
勇気を出して告発する現場の人々は組織の圧力や嫌がらせを覚悟で戦っている。
＞68.69.70の介護支援専門員よ！何故脅迫まがいの圧力をかける？貴公は現場の御高齢者にも都合が悪いと真実を隠し、言論を圧殺するのか？
それと労働基準法ぐらい少しは勉強しなさい。会社の方針？サラリーマン支援員よ！
会社の方針で解雇や犯罪者になった人々が今は沢山いるではないか！
76 ：ななしのフクちゃん：2008/03/23(日) 14:19:14 ID:SyqlW1X3: 介護を利用する御高齢者、障がいを持っている方、施設長やケアマネやＮＳと違い夜勤をする一番重労働な現場の最前線のケアワーカーは、もっと・もっと声を出さないといけない。
ケアプランは出来ればケアマネなどに頼まなくても自分で必要なサービスや事業者を選べるぐらいの眼を養わないと、利益や売上を口にして正当化する組織の構成員に食い物にされてしまう。
＞69「それは貴方の落ち度です」
船場吉兆の重役も、末端のアルバイトに罪を着せようとしていたなー。
ひどいものです。
77 ：ななしのフクちゃん：2008/03/23(日) 14:55:00 ID:DUITxnlu: 顔真っ赤な奴がﾀｸｻﾝwwwwwﾌﾟｹﾞﾗwwwww
78 ：介護支援専問員：2008/03/23(日) 15:19:51 ID:DUITxnlu: 今日は暖かくて良い天気ですね。
こんな日は働くのが嫌になります。

最後のレスに関して、脅迫と受け止めていただけて良かったです。
貴方がより以上ここにレスされることを恐れていましたので。
会社の悪評は事実であれば、貴方がここに書き込まなくても直に他の方が書き込まれるでしょう。
しかし、あの書き込みで働かれていた施設が特定されかねない以上、
貴方という人物が会社側に特定されてしまうことだけは私は止めたかったのです。

夜勤の配置は、ご自身で監督署に確認、通報するのが一番です。
現在の配置が合法かどうかの判別をしてくださいますし、会社に申したところで動くとは到底思えませんし。
なにより、2chで私に懸命に説かれましても、私には何をする力も持ち合わせておりませんので。
79 ：介護支援専問員：2008/03/23(日) 15:25:18 ID:DUITxnlu: 私が書き込みをしますと荒れますので、これを最後に控えますね。
気分を害された方、大変申し訳ございません。

>>77
プゲラw
IDが被ることなんてあるのでしょうか？
80 ：ななしのフクちゃん：2008/03/24(月) 08:03:47 ID:NfoEeVp1: ＞79
無いでしょう。自作自演（介護支援専門員＝プゲラw）ですから。ジキル＝ハイドか…。
勤務中の15：00の時間帯に社のＰＣを使用して2ｃｈに書込をできるケアワーカー以外の者（男性）
社の法務部に通報して内部調査して貰うか…。
81 ：ななしのフクちゃん：2008/03/24(月) 18:00:07 ID:nPNrbJmL: 全国に
82 ：ななしのフクちゃん：2008/03/24(月) 18:02:49 ID:nPNrbJmL: ごめんなさい。誤って送信してしまいました

全国に転勤はあるのでしょうか？
近所に新しくできるみたいなのですが、今住んでいるところから離れるのはちょっと
ﾍﾙﾊﾟｰ２級で介護職を希望してます
83 ：コンプライアンス部に指摘：2008/03/24(月) 19:36:36 ID:NfoEeVp1: ＞78介護支援専門員さんへ

自己責任だ云々仰る割には神経質な余計なお世話やご配慮をなさるのですね！
あなたが真に恐れなければならないのは、管理職でありながら勤務当日の深夜や勤務中にこの掲示に書込みをしていることですよ！
しかも、自ら人を脅迫していることを公言なさっている。墓穴堀まくりです。
くだらない配慮や親切の１％でも良いから、あなたが必死に書込みをされている時に汗を流しながら必死に働いているケアワーカーや
御利用者様の為に注ごうとは思わないのですか？
「天気の良い日は働くのが嫌になる？」もうこの仕事は適性に合わないのでは？
御利用者様を散歩に連れて行けるじゃないですか？
それと誰もあなたに懸命に説いてはいませんよ！だから、「自分が地球の中心ではありませんよ」と指摘したのです。
皆が必死で働いている頃に書込をするエネルギーが有るのに、「会社に申したところで動くとは到底思えませんし」「私には何をする力も持ち合わせておりませんので」等と
自分が積極的に現状を変える為の努力もしない。
TVで取り上げられている日雇派遣労働者やマックの店長さん、C型肝炎訴訟の原告団の方々等は巨大な組織相手に人間には人間の仲間がいることを信じて戦ってるのです。
偉そうな能書きを垂れる前に謙虚に反省しなさい！
あと、労働基準監督署は司法警察官（行政官）です。日雇派遣労働者の方やマックの店長さんが何故提訴という形を取らざる得なかったか？あなたに一々教えるのも面倒ですね。
自分で勉強なさってください。
84 ：ななしのフクちゃん：2008/03/24(月) 21:31:46 ID:rQVg/r1/: 今年ケアマネに合格したけど実務は大変そうですね。というかあずみ苑は大変そうですね。
85 ：ななしのフクちゃん：2008/03/25(火) 00:26:31 ID:BcxXH5nO: →７８　介護支援専門員さん（シルバー事業部管理部さんへ）

内部の事情をご存知の上の本社管理職の方がそのような考えの人達だらけなら、誤魔化し隠蔽体質が蔓延するのも
無理ないですね。実際夜勤中に事故は起こっていたのですから。
今思うと本社の管理が行き届いていなかったからあの施設はやりたいほうだいになってしまったのかもしれませんしね。

私もこれ以上２ｃｈでレスするのは無意味ので今後失礼しますね。
86 ：真実の眼：2008/03/25(火) 08:51:48 ID:5zyN/Uvo: →85さん　　同意
私もいろいろと忙しいので、これを最後にはします。
しかし、監視はつづけます。
自作自演の質問で上澄みのイメージばかりを宣伝されては、公益に反しますから。
第一、いい大人（会社員）が仕事をそっちのけで何をしているのでしょうか？
87 ：ななしのフクちゃん：2008/03/25(火) 17:22:17 ID:K8UFXAEm: もっと実態を書いてほしいな
88 ：ななしのフクちゃん：2008/03/25(火) 19:47:47 ID:hwMwKqdN: 新規施設は人が足りないうえに、なんのしどうもないよｗ
新設始めての人はつらいかもね。まぁ福利厚生はたしかにいいが。
今後、今以上に施設作るっていってるが大丈夫なのかな。。
コムスンみたいにならなきゃいいけどと思う今日この頃。
89 ：ななしのフクちゃん：2008/03/25(火) 19:52:22 ID:hwMwKqdN: ＞＞８０
連投すまん。
会社内のPCはすべて監視下にあるので何時どんな事をしたか（見たか）
は、本社ですべて把握済みです。。。
これだけ言えばわかるかな？
90 ：ななしのフクちゃん：2008/03/27(木) 14:21:02 ID:0yaREyWR: 新卒でシルバー事業受けようと思うのですが・・・・

ここ大丈夫かなぁ・・・
91 ：ななしのフクちゃん：2008/03/31(月) 20:29:31 ID:4KtH3z7s: 社会福祉士は1つの施設に何人いるのでしょうか？
また給料はどの位もらえるのでしょうか？
92 ：某ケアマネですが：2008/03/31(月) 21:46:40 ID:gqSstYS9: 今日もあずみ苑の生活相談員と同席したのだが、この前のお兄ちゃんもそうだったけど、担当者会議での発言が稚拙すぎる。
新卒が多いのか基本的な介護知識が無さ過ぎるよ、あと社会常識もね。
会議途中で契約書を作成し始め、我々がいる前で口座登録用紙を出しながら個人情報の遵守を言われてもなあ、失笑するしかないわ。ショートもあるから依頼してたけど、今後はちと考えるわ。
93 ：ななしのフクちゃん：2008/04/01(火) 15:08:49 ID:WjMNySjM: チベット暴動に関するニュースがなかなか伝わって来ない。

何か大変な事態が起きているということは一部のマスコミ報道の映像やコメントでうかがえるが…。
94 ：ななしのフクちゃん：2008/04/01(火) 23:09:05 ID:cP3hdzMf: 契約社員でも一年に一回くらいは昇給あるのでしょか？あと介護福祉士の受験対策みたいな講習会に行かせてくれますかね？
95 ：ななしのフクちゃん：2008/04/02(水) 03:03:05 ID:actY48ZF: なんだかんだ言って福利厚生よくて給料良いんでしょ？良い会社じゃん！
96 ：ななしのフクちゃん：2008/04/02(水) 16:02:18 ID:kYw0rQy8: さいたま市のあずみ苑はどう？？
97 ：ななしのフクちゃん：2008/04/09(水) 23:31:50 ID:OQ1i0iKb: あずみ苑東松山ってどう？？
98 ：ななしのフクちゃん：2008/04/10(木) 09:28:16 ID:giayNdvX: あずみ苑の職員さんは
日中勤務の時はﾃﾞｲで、夜間はショートさんの対応をするのでつか？
ﾃﾞｲの利用者さんが、そのまま泊まるって事なんでつか？
よくわからん
99 ：つか　ふこうへい：2008/04/10(木) 13:59:36 ID:m4hQLLaA: 直接電話をなされば？

2ｃｈで質問するような事かしら？

そんな消極的な態度では働いても皆に迷惑かけ、事故を起こすでしょう。
100 ：ななしのフクちゃん：2008/04/10(木) 14:10:55 ID:OlqZG93W: >>1
１００
101 ：ななしのフクちゃん：2008/04/10(木) 14:14:25 ID:LCXyTdyp: ９９↑
求人情報がほしいのではありません。就職するつもりもありません。
父のサービス利用の参考にしたいのです。
102 ：ちい　たけお風：2008/04/10(木) 14:39:51 ID:m4hQLLaA: 直接電話しましょう。

やさしいお姉さんがやさしーく教えてくれるから。
103 ：ななしのフクちゃん：2008/04/10(木) 15:19:19 ID:AWknpsS6: 電話したら、暗い声のおじさんがでたぞ！！！
「はい、もじもじ・・・　」
104 ：ちい　たけお風：2008/04/10(木) 15:36:18 ID:m4hQLLaA: 「これ、決まりだなー」
105 ：ななしのフクちゃん：2008/04/11(金) 00:20:27 ID:67i1Wtwc: あずみ苑の職員は何歳くらいの人が働いているのですか？あと男女比はどの位でしょうか？
106 ：ななしのフクちゃん：2008/04/11(金) 01:21:11 ID:dY1An1s9: 頑張れあずみ苑のみんな！！
あずみ苑love
107 ：ななしのフクちゃん：2008/04/11(金) 01:29:31 ID:67i1Wtwc: 誰かあずみ苑でケアマネしている人いますか？
108 ：シルバー事業部：2008/04/11(金) 14:06:30 ID:TjlBDxpv: 105.
106.
107.
109 ：ななしのフクちゃん：2008/04/12(土) 13:31:07 ID:awS4QBo1: ここは、食事がマズイ
110 ：ななしのフクちゃん：2008/04/12(土) 17:00:56 ID:aFsCeUX2: yes.i.do
111 ：04240409 ◆X0oN/g3UEk ：2008/04/12(土) 17:20:46 ID:5R/Ehnbj: １１１
112 ：ななしのフクちゃん：2008/04/12(土) 19:56:17 ID:S0hy1d3q: 社会福祉士ってどんな仕事なの？
113 ：ななしのフクちゃん：2008/04/13(日) 00:42:36 ID:pQ+qvKBc: あずみ苑辞めました！
114 ：ななしのフクちゃん：2008/04/13(日) 16:20:41 ID:rxYiw6YV: 113の方に質問！　なんでやめたの？
115 ：ななしのフクちゃん：2008/04/14(月) 21:57:05 ID:AjNWsBVK: 相談員で入職したけど、相談なんて名ばかりで・・・・
116 ：ななしのフクちゃん：2008/04/14(月) 23:41:19 ID:Bt2r1GGu: あずみ苑の相談員とはどんな感じなんですか教えてください？
私は応募しようか考えてたので知りたいです。
117 ：ななしのフクちゃん：2008/04/15(火) 00:22:52 ID:ls7TvVlC: 入所者の営業がメインと噂に聞きましたが・・・

実際どうなんですかね？？
118 ：ななしのフクちゃん：2008/04/15(火) 13:35:00 ID:E/wnBvkQ: 就職を希望していたり、家族の入居や利用を希望している人には色々とレスつけたいんやけど、
本社の人間もこのスレには気がついているから、詳しいことが書けん…すまん。
まだまだ微妙な規模だし。

とりあえず相談員は、他と変わらず契約にはもちろん行くし、あとは雑用がメインなよう。
事務員がいないから、施設長と共に事務作業も多いみたいやし。
119 ：本末転倒：2008/04/15(火) 15:12:23 ID:BWS3JVV3: 第一線で働いてる介護職員そっちのけで、事務職（シルバー事業部・施設長・ケアマネ・相談員等）で独善的にビントの外れた話を閉鎖的にするから気苦労が絶えないの。
何様･俺様ですものね。
120 ：ななしのフクちゃん：2008/04/16(水) 10:50:05 ID:Cu4NqP+5: あずみ苑の有料老人ホームってどうなの？
121 ：余程の暇人か？：2008/04/16(水) 19:52:51 ID:RhvYvr4r: この板に質問書き込んでる暇人、全部やらせっぽいな。
122 ：ななしのフクちゃん：2008/04/17(木) 19:17:54 ID:+eGgBa/0: むしろおれには名前欄を書き込みのタイトルの如く書いている奴が同一人物に見えてならん。

そう、お前
123 ：ななしのフクちゃん：2008/04/19(土) 22:46:21 ID:2F+CHLwF: 家族手当ってどのくらいもらえますか？
124 ：ななしのフクちゃん：2008/04/20(日) 16:08:31 ID:AMUKZdSc: >>123

あんた金や待遇の事しか頭にないの？
125 ：ななしのフクちゃん：2008/04/21(月) 00:08:06 ID:307Ef0Ng: 自分で立ち上げた施設や、家族などの親しい人への介護ならともかく、
まず自分のこと（手当てや待遇、内部の空気とかね）を気にするのは悪くはないと思うよ。
待遇の良さを聞かない企業や法人に関してこの板では、利用者への対応の良さよりはるかに社員、従業員と思われる人の愚痴ばかりが目につくわけだしさ。

で、そういう電話等でも確認できることは自分で確認しましょう。
シルバー事業部のお姉さんが優しく教えてくださいますよ。
電話では確認できないような内部のお話ならば、どなたかが答えて下さるかと思いますが。
わたし？　わたしも1転職希望者で、知りたかった手当てや雇用条件を確認したばかりの（まだ）無関係者です。

こんな返答でどうです？>>124
126 ：ななしのフクちゃん：2008/04/21(月) 01:03:24 ID:307Ef0Ng: ところで、辞めた人の書き込みは以前あったけど、現社員やアルバイトの書き込みってあまり見ないね。
ニチ～や、あお～なんかは愚痴書き込みをかなり見るんだけどさ。
書き込めない何かがあるのかな？
就職希望者としては、そういう愚痴とかから情報を得たいのに。
127 ：ななしのフクちゃん：2008/04/21(月) 06:00:04 ID:7O5lzocP: 126>>ちゃんとこのスレッドを始めから見たほうがよろしくてよ。

もっとも貴方もシルバー事業部の管理職っぽいけど。

今のチベットと同じ状況というだけの話しですけど。
128 ：ななしのフクちゃん：2008/04/21(月) 13:14:35 ID:+n8HHJXc: チベットって？？？
129 ：ななしのフクちゃん：2008/04/21(月) 19:59:47 ID:Fm1ZbkNV: レオパの介護施設の待遇っていいのか？
少なくとも介護職員は一人夜勤で事故でも起こせば個人賠償を請求されるかもしれんし、ちょっとした待遇の良さなど
霧散してしまう。
俺はおっかないけどなー。
平気で夜勤やってんのは利用者そっちのけで携帯ゲームやメール打って遊んでるような中年おばちゃん位な気がするよ。
それにヘル2で経験無しのお姉ちゃんやお兄ちゃんを平気で夜勤やらせてない？
おっかねえよー。
あと、金の事を気にしすぎる奴が多すぎんだよ。やれ私は契約だからあんたより給料がどうだとか、仕事中に何遍も利用者がいるのに愚痴るなよ。
なんかそんな奴らばかり採用してるみたいだからやり切れんよ。
130 ：ななしのフクちゃん：2008/04/21(月) 20:54:34 ID:dxnbDN+E: あずみ苑は基地外な人多くない？
131 ：ななしのフクちゃん：2008/04/21(月) 21:49:43 ID:7O5lzocP: 個人名挙げたい位だけど、無理だからな。
これから就職する人は色々気苦労すると思うけど、民間で大量採用している所は色んな経歴やバックを持っている人が入れ替わり立ち替わり入ってくるから気苦労が絶えないと思うけど、頑張ってね。
どこも同じかな…。
だけど、社会福祉法人なんかだと職員や管理職のムードがいいところもそれなりに有るんだけどな。
なんか、待遇が良いから就職するＮＳ・ケアマネ・相談員・ワーカーって辞めるのも早くないだろうか？
色んな施設をグルグル・グルグル。
とりとめの無い話になってしまった。
色々書くと、又シルバーが覆面であれこれ叩くからこれにて退散。
132 ：ななしのフクちゃん：2008/04/22(火) 03:58:00 ID:3XkwfVOZ: 待遇は良いに越したことないと思うよ。仕事できる人ならすぐに施設長にもなれるチャンスもあるし。ボーナス５０万以上も夢じゃないよ！会社は自分達で良くして行かなければね。今が入社のチャンスだよあずみ苑。
133 ：ななしのフクちゃん：2008/04/22(火) 12:58:30 ID:SVADCzVU: >>132

ほら出てきた。
シルバー事業部
よっぽど人手不足なんだな。

別に他にいい施設がいっぱいあるから他へ行きますよ。私は。
出世と金が鼻につくね。
134 ：ななしのフクちゃん：2008/04/22(火) 17:12:00 ID:EsIgyjJ8: 俺、シルバー事業部。

なんか聞きたい事あります？？
135 ：ななしのフクちゃん：2008/04/22(火) 19:35:19 ID:Tol7OxMI: あずみ苑でのケアマネ業務はどんな感じですか？今年資格とりたての未経験には難しいですかね？
136 ：ななしのフクちゃん：2008/04/23(水) 09:48:11 ID:bleks8NV: ））135

随分と前から同じ様な質問ばかりする方ですね。

質問ばかりで、もう４月が終わってしまいますよ。

どう考えても質問と返答が同一人物（シルバー事業部）。

直接電話して、さっさと入社すれば真実がわかるでしょ？

匿名の板で自分の進路に関する情報を得ようなんて、おかしくない？
137 ：ななしのフクちゃん：2008/04/23(水) 11:50:10 ID:dvXpU/HM: 2chなんだから別にいいじゃん
あずみ苑に恨みでもあんのか？ｗ
他へ行くヤツは他へいけば良いし、
ここで情報得ようとするヤツもいていいんじゃないか？
匿名の掲示板のレスにいちいち目くじらたててるようなヤツのほうが
明らかにおかしいだろうｗ

んで、このレスもシルバー事業部だって言うんだろｗ
言いたいことはなんでも言っていいんだろうけど
みんなのレスみて楽しんでるヤツもいるんだから、
レスストッパーなヤツこそアボーンしてほしいんだが
138 ：ななしのフクちゃん：2008/04/23(水) 11:57:49 ID:XIdyeJc+: 157が良い事言った

俺、ゴールド事業部

ｻｰｾﾝｗｗ
139 ：ななしのフクちゃん：2008/04/23(水) 12:34:51 ID:bleks8NV: >>137

そうだよ。シルバー事業部さん
いつもながらレスポンｽが早いね。

この後は又質問かな？
140 ：ななしのフクちゃん：2008/04/23(水) 12:36:46 ID:RvmrU2rZ: >>138のロングパス入りました
>>157さんお願いしますw

>>137
その手のレスをする奴は、前に書き込みあったが名前が変な奴か、レスの「>>」すらまともに使えない奴が多い希ガス
なんか恨みあるんでねーのかな？
141 ：ななしのフクちゃん：2008/04/23(水) 12:38:10 ID:bleks8NV: >>137

ごめん、ごめん。

プゲラｗさんだっけ？
142 ：ななしのフクちゃん：2008/04/23(水) 13:53:04 ID:dvXpU/HM: 面接で落とされたり、
入社したが使えなくて辞めされられた連中だろうなｗ

ここでのさばってんじゃなくて、
リアル社会で頑張ってねｗ
143 ：ななしのフクちゃん：2008/04/23(水) 13:57:29 ID:dvXpU/HM: >>135
資格取りたての未経験ケアマネは
あずみ苑に限らずどこの事業所でも最初は厳しいよ。
複数のケアマネが在籍する事業所であれば教えてもらいながら
仕事覚えられるんだろうけどね
144 ：ななしのフクちゃん：2008/04/23(水) 15:39:12 ID:1V5hKolX: 電話して聞けない情報を聞きたいんでしょ。
現場の介護職員のアンダーグランドな意見や愚痴等を・・
それが真実だったりするわけよ。
「♪夢中で～がんばりすぎると・・・介護職は燃え尽きちゃうからね。」
孤独で思いつめてる現場職員の悲痛な叫びがあるかもよ。
145 ：ななしのフクちゃん：2008/04/23(水) 21:37:47 ID:RvmrU2rZ: ♪無休で～頑張る君（社員）にエールを～♪

エールはいりません。
お休みをもう少し下さい。
146 ：ななしのフクちゃん：2008/04/23(水) 22:33:20 ID:IMFxDzt6: あ
147 ：ななしのフクちゃん：2008/04/23(水) 23:51:31 ID:5jd49VOc: azumi苑に限らずどこの施設でも介護職は大変なんじゃない？
148 ：ななしのフクちゃん：2008/04/25(金) 08:53:10 ID:Ym/xVLq6: そうかな
149 ：ななしのフクちゃん：2008/04/27(日) 21:10:08 ID:/ZE7QyyF: ぶっちゃけどうなん？
150 ：ななしのフクちゃん：2008/04/27(日) 21:32:58 ID:6RoR+27U: そういえば平日はケアマネお休みと言われる確立が高いですね。
あと裏の方で職員が体育座りしてたばこふかしていることも多い。
まあがらが悪い職員が多いのはここに限られる話ではないですが。
151 ：ななしのフクちゃん：2008/04/27(日) 23:11:47 ID:gz6AxLMq: なぜ平日ケアマネは休みなの？ケアマネがやめちゃっていないわけ？
152 ：ななしのフクちゃん：2008/04/29(火) 08:02:19 ID:ApwHneFO: >>151
馬鹿？
休みの確率と書いてあるだろ？
どうせ週休２日＋一人ケアマネみたいだから、土日祝祭日の出勤の代わりに平日休む奴が多いんだろ？
こっちは、営業日（平日）なのにケアマネと連絡つかなくて困るんだよ。
153 ：ななしのフクちゃん：2008/04/29(火) 20:49:00 ID:/v/Q2+gG: 一応管理者しているから馬鹿じゃないよ。
154 ：ななしのフクちゃん：2008/04/29(火) 21:58:09 ID:a0Nj2N8l: >>152
馬鹿？
休みの確立と書いてあるだろ？
155 ：ななしのフクちゃん：2008/04/30(水) 00:11:13 ID:MvU/B2x+: まぁでも他施設の職員よりは、正直給料良いと思うよ
156 ：ななしのフクちゃん：2008/04/30(水) 00:17:27 ID:P2uSNr3c: ココに書き込みするのは時間の無駄であった。いい大人のくせに言葉使いもわからない人間がいるようですね。
157 ：ななしのフクちゃん：2008/04/30(水) 00:28:38 ID:MvU/B2x+: バイバイ
158 ：ななしのフクちゃん：2008/04/30(水) 18:36:42 ID:Bk7yHWsr: >>155

同じゴタク並べてんなよ。
知らない奴は本気にすんだろ。
159 ：XYZ：2008/04/30(水) 21:46:59 ID:XoJvIQiu: あずみ苑の某施設は、ひどいぜ！ここまでしか言えない自分にＤＱＮ！
とりあえず人間関係を修復するべし！めちゃくちゃでっせ～
幹部の方々は、あれを黙認できますか？神経疑いまくりでっせ、、、、、
ＤＱＮ！ＤＱＮ！ＤＱＮ！ＤＱＮ！ＤＱＮ！ＤＱＮ！
160 ：ななしのフクちゃん：2008/04/30(水) 22:20:04 ID:ikDTK8It: う～ん　言えないことがホントに多い。　見張られいるからね。
161 ：ななしのフクちゃん：2008/04/30(水) 23:36:12 ID:zkkYf+l5: sage
>159 何県?
162 ：ななしのフクちゃん：2008/04/30(水) 23:49:06 ID:ikDTK8It: １５９　関東ジャン
163 ：ななしのフクちゃん：2008/05/01(木) 00:48:56 ID:ahkza/a9: ＳＡ県？
164 ：ななしのフクちゃん：2008/05/01(木) 07:52:30 ID:EV1dLmJH: sage
ＳＡ県なの?多数あるけど東西南北どの辺り?
165 ：ななしのフクちゃん：2008/05/01(木) 18:35:59 ID:SPvFEIh0: 特に管理職はダメだな。
ここにも待遇が良いなんてくどくど書込みするおかしい感覚だから。

レオパの管理職位だろー、ストーカーみたいにこの板に張り付いての。
166 ：ななしのフクちゃん：2008/05/01(木) 21:23:36 ID:9DjFKqLV: 　　　　　　　　張り付いての？
167 ：ななしのフクちゃん：2008/05/01(木) 23:00:07 ID:BDZZHAyn: 埼
168 ：XYZ改：2008/05/01(木) 23:17:49 ID:4rx/+6HO: 黙秘権発動！危険（Ｔ-Ｔ）/危険（＠-＠）/
私も含めて職員全員で逃げろ～～～
も～レオパの管理職はストーカーが多いんだから、ど！ん！だ!け～！
管理職のみなさん！
169 ：ななしのフクちゃん：2008/05/02(金) 00:36:22 ID:LE0kELfK: ＳＡ県
170 ：ななしのフクちゃん：2008/05/02(金) 08:40:16 ID:inKI+cQV: 管理職がみてても、世の中のために、
内部の様子を教えてくれる強者はいないのかあああｗ
171 ：ななしのフクちゃん：2008/05/02(金) 13:47:25 ID:0shC8XXk: [sage]

いないよ。文句や不満の対象である管理職にすらなれないくらいなんだからね。どうせなりたくないよとか言うと思うけど
172 ：ななしのフクちゃん：2008/05/02(金) 19:15:38 ID:ZX2bYiZ8: free tibet !

free leopalace
173 ：ななしのフクちゃん：2008/05/02(金) 22:12:37 ID:28ZibW4C: 売り上げ！売り上げ！売り上げ！

役所なんぞ関係ね～！

ガサいれされる前に

証拠隠滅！隠蔽！隠蔽！隠蔽！

送迎中の事故！

圧力！　圧力！　圧力！

まさかそんことしてないですよね？？？
174 ：ななしのフクちゃん：2008/05/04(日) 18:26:41 ID:gxyOKuXd: がんばります。
175 ：ななしのフクちゃん：2008/05/05(月) 22:04:13 ID:JcxnE3SU: う～む
176 ：ななしのフクちゃん：2008/05/06(火) 22:13:30 ID:VGjnYy+w: 今12ｃｈ
ガイヤの夜明けを見よう！
177 ：ななしのフクちゃん：2008/05/06(火) 22:27:04 ID:VGjnYy+w: 今12ｃｈ
ガイヤの夜明けを見よう！
178 ：ななしのフクちゃん：2008/05/10(土) 10:30:14 ID:lIrz8f5C: 今度はshop99の店長が残業代未払いの訴訟を起こした。

船場吉兆は創業の頃から食べ残しを使いまわしていた。今頃になって明るみにでている。
179 ：ななしのフクちゃん：2008/05/12(月) 14:36:26 ID:jQz8In3C: わ～～～～～　非常勤？派遣？契約社員？　サービス残業？　どんなこと・・・
180 ：ななしのフクちゃん：2008/05/12(月) 21:04:48 ID:cXO8oF7G: それでも頑張っている人はいるんだよ！
福祉業界に入ったら全部似たり寄ったりだと思うし（Ｔ-Ｔ）/
まだ、良い会社だと思うのが研究結果です。
良い会社の定義は個人の見解に任せるが、自分次第ではないでしょうか？
だって、自分で選んだ会社には誇りを持ちましょう～～
何をしてくれるか？では無くて、何をすべき何じゃないかな？
職場は、自己表現と生活の糧の場であるが故にさ（＾-＾）/
181 ：ななしのフクちゃん：2008/05/13(火) 10:13:27 ID:9HuY1f7J: まぁそうだね。
だめなヤツはどこ行ってもだめだしｗ
182 ：ななしのフクちゃん：2008/05/13(火) 14:28:16 ID:EbS1bJm3: >>180.181

シルバー事業部さんへ

似たり寄ったりではありませんよ。

もっと謙虚に自社の体質を反省しないと、誰も働いてくれなくなりますよ。

その体質が問題なのですよ。

情けない・・・。
183 ：181：2008/05/13(火) 21:03:47 ID:zfm8wXTe: 自分に都合の悪いこと書いたら全部シルバー事業部かよｗ
184 ：ななしのフクちゃん：2008/05/13(火) 22:54:16 ID:UTm8bLcS: 20人を1人で介護するから大変
185 ：ななしのフクちゃん：2008/05/14(水) 00:45:05 ID:WUC6n2wE: 実際、夜勤時に20人を１人で介護する職場多いよ。制度上は問題ないし。
186 ：最終警告：2008/05/14(水) 00:51:39 ID:pCCRcdyC: 月刊実業界に爆弾記事が出る前に、レオパレスはシルバー事業から
撤退したほうがいい。
187 ：ななしのフクちゃん：2008/05/14(水) 01:03:28 ID:WUC6n2wE: 爆弾記事ってなに？教えて。
188 ：ななしのフクちゃん：2008/05/14(水) 07:52:47 ID:oOyM7cLl: 教えてちゃんうぜぇwwwww
189 ：ななしのフクちゃん：2008/05/14(水) 10:27:11 ID:SS4c5/Fe: 一人夜勤で２０人を見ることは、制度上以前の法的に問題大有りでは？

こんな体制に問題が無いという感覚はとても恐ろしい。

現場の危機感が全く共有できていない。

本当に問題無しと思っていないから、神経質に反論するのでしょう。

提訴すれば、マックやすき家、99shopの店長、消費者金融のグレーゾーン金利（過払金）のように大いに争点となるでしょう。

介護労働者は提訴するだけの暇も金も無いのでしないだけでしょう。

又、ケアワーカーは現場の介護に一生懸命で法的な問題にまで眼が行き届かない人も多いから。

以前に書込みをしていたシルバー事業部の管理職の言い回しそっくりです（プゲラｗ）。

良い会社の定義は個人の見解に任せるが、自分次第ではないでしょうか？
↑
個人の見解に任せるが？（相変わらず上から目線の言い回しですね）

現場のワーカや生の声を知りたい人があと一歩のところで色々知ることができるかも知れないという所で、神経質に書込みを入れてる執拗さ。

ここに書き込まないでも施設の噂など伝わるのだから、もっと鷹揚に構えてられないのかな？
190 ：ななしのフクちゃん：2008/05/14(水) 20:37:38 ID:oOyM7cLl: 仮に「法的に問題」あるとして、その法がまかり通っている時点で企業、法人に逃げ道（言い訳）を国が用意している...ような。

だから他企業の管理者、残業問題やグレー金利とはまた違う気がする。
法の穴をついていることは共通だけど。

夜勤の人数が一人なことを認めてしまっている制度に問題があることは同意だし、
それを危機してる介護職員が少ないことにも同意。

だけど、目先の給与ばかり嘆く人の方が多い現状で、この会社だけに限らず
どうすれば変わるのだろうかね。
191 ：ななしのフクちゃん：2008/05/14(水) 20:40:08 ID:oOyM7cLl: それを危機してる介護職員が少ないことは特に述べてないね。
勝手に同意してすまん。
192 ：ななしのフクちゃん：2008/05/14(水) 23:26:22 ID:ECoi6fKm: 粘着ちゃんうぜぇwwwww　>>189
193 ：ななしのフクちゃん：2008/05/15(木) 12:02:37 ID:U+aQ/0nE: >>190

簡単な事、労働組合を作って会社側と交渉するなり、提訴すればよい。
他の管理職と違って現場でずーとやってきたから見ていられないよ。

問題の本質は全く同じだし、まかり通ってはいないよ。一連の企業の残業代返還請求、グレーゾーン金利等など、企業側も働いたり、利用している側も問題無しと思ってた人が大半だったんだよ。
だが、一部の人間の心を持った人間の仲間が声を上げ、行動したからこそ、間違いを間違いだと司法の判断が下ったんだ。

この国は三権分立制度をとっている。

最終的には行政や国の間違いは司法が正すしか合法的な方法は無いんだよ。

提訴という形をとれないなら、労働組合をつくったりして、交渉すればいいんだよ。

会社側が一番嫌がり、妨害や脅しも来るだろうが（この板でさえ脅迫や執拗な投稿をしているんだから・・・）
ＴＶ等で盛んに報道されているように、日雇派遣やガソリンスタンドのアルバイト、介護施設の職員だって、今は声を上げ始めている。

そういう意味ではシルバー事業部（？）の言うとおりだよ。
↓

「何をしてくれるか？では無くて、何をすべき何じゃないかな？」

自分達の現場の苦しみや利用者の安全・安心を誠意を持って考えられる一番の人は現場のワーカーだからね。

何か有った時に最終的な責任は、送迎事故の時の様に介護職員１個人にも賠償金や刑事罰の形で問われるわけだし、
現に新人が誤薬等で現場も知らない管理職から厳しく叱責されているのを見ていると危機感を感じるよ。

シルバー事業部プゲラｗ、粘着ちゃんうぜぇwwwww　>>192
194 ：ななしのフクちゃん：2008/05/15(木) 12:20:13 ID:U+aQ/0nE: 一連の食品偽装事件などでも判るように、法的にも慣習的にも認められていない事を企業は行い、ずーと続いてきたんだよ。

その結果、食べ残しを食べさせられ、危険な目にあっているのは消費者と現場で会社の指示・命令に従っていた労働者

法を運用・判断するのは最終的には裁判官という人間なのだから、国や企業の逃げ道を作ったりはしていないよ。

グレーゾーン金利の場合はさんざん和解を勧めれてた女性が最高裁で勝ち取った判決で世の中の流れが変わった。

C型肝炎訴訟だってそうでしょう。

問題は、この板に見られる様に、問題を脅迫によって圧殺しようとしたりして、この板に実情を書き込む人がほとんどいなくなってしまったことだよ。

色々となりすましを使いなさんな。
195 ：ななしのフクちゃん：2008/05/15(木) 15:28:53 ID:WroQ0Y5R: 確かに、人員基準は最低人員をうたっているわけですから。最低限のサービスがここのウリなんだ。
196 ：ブラック事業部：2008/05/15(木) 22:00:39 ID:PANSxc+r: ちょっと夜勤は、キツイです。介護事故がおきたら個人責任追及されるのですか？
それは、正直辛いな。会社の方針だからね。
197 ：ななしのフクちゃん：2008/05/16(金) 00:01:30 ID:+N/AwSoR: つーか当たり前のことだが。。。。
あずみ苑が嫌なら、やめて違う施設に移るのもひとつの手。
他にいい施設なんていくらでもあるんだから。
夜勤が一人の時点でサービスの質が悪いのは目に見えてるし、色々と問題あるのが実社会に流れるんじゃないかなぁ。
そうなるとケアマネさんや利用者さんも離れてくし、会社が一番気にしている売り上げに響くもんじゃん。
てゆーか普通に考えて夜勤一人体制って頭悪くねぇ？？？
198 ：レオパレス21が28億円申告漏れ：2008/05/16(金) 09:56:30 ID:Zfx4YLwi: >>68　シルバー事業部管理職と思われる介護支援専門員さん

「それ以前に、そのようなことに関しましてはぬかりない企業のようですしねw 」

↑
本日の新聞、ヤフー、グーグルにも大きく報道されています。

以前にも前社長が似たようなことで新聞報道されていると聞きます。それがきっかけでコンプライアンス部が出来たとか。

本当に信用ならない。

何が抜かりの無い会社ですか！

以前に日刊現代にあずみ苑の施設の耐震偽装報道が大きく載っていたけど、真偽は別として色々とお騒がせな企業ですね。

情けない。
199 ：ななしのフクちゃん：2008/05/16(金) 10:12:50 ID:Zfx4YLwi: 関係者によると、申告漏れは平成１９年３月期までの５年間で総額約３０億円に上るといい
、
このうち約１億円については、仮装・隠蔽（いんぺい）を伴う所得隠しと指摘されたもようだ。

自社が所有するアパートのメンテナンス業務をめぐり、委託した関連会社から実際よりも

少ない料金しか徴収せず、実質的な利益の付け替えと認定されたという。（産経新聞）
200 ：０４２４ ◆X0oN/g3UEk ：2008/05/16(金) 11:48:22 ID:8X0FuLXd: ２００
201 ：ななしのフクちゃん：2008/05/16(金) 20:15:54 ID:WLjjyvUw: だから、中間管理職が辞めていくんだよ（＾-＾）/

今回で知るだけでも３回目の事件だからね！

無関心・無計画・無神経・無教育・無許可・高圧・無制限の臭いがするの～

上辺だけで事を進めるから、みんな信用できなくて怖くて離職しちゃうんだろうね

あずみ苑の場合、老健では無いにしろ、ナースも居ない夜勤者一人体制は、サービスの質の低下に繋がる。

現在の法律上はクリアとされているが、法売上に問題があると感じるのは私だけでは無い筈。

問題を指摘され続けたワーカーは、自ら去るか！潰されるのが実際と感じます。

不信時が発生する、教育体制も無い、心も無い会社には、怖くて働けませんね

ふぉふぉふぉふぉふぉ～
202 ：ななしのフクちゃん：2008/05/16(金) 23:45:26 ID:ASmzS5na: 脱税か・・
203 ：ななしのフクちゃん：2008/05/17(土) 10:16:14 ID:JinGAmCC: 法律上クリアとされてるんか？

ちゃうやろ。

レオパは上辺から底辺まで二重人格やな。
204 ：ななしのフクちゃん：2008/05/18(日) 10:43:42 ID:lpY6xvA6: 介護保険という国民からの税金を貰って運営している施設が、税金払って無いとはどういうことなのかな？＿

誇りを持つということは、埃を持って働くという漢字変換ミス？
205 ：ななしのフクちゃん：2008/05/18(日) 15:57:04 ID:pqy1AhGQ: 205
206 ：ななしのフクちゃん：2008/05/19(月) 16:48:15 ID:i1U9OGS1: ニュース報道に関して施設長から朝礼で口止めされた。皆に。
何で？
207 ：ななしのフクちゃん：2008/05/19(月) 18:08:41 ID:a9PTksqg: 特定しますた。>>206
208 ：ななしのフクちゃん：2008/05/19(月) 20:38:18 ID:Z3BjQV7f: とりあえず、上辺から底辺まで、一回は総入れ替えすべし！
人材育成の無い福祉施設・会社は、サービスの質の低下以前に運営できなく成りますよ！
所詮、団結力の無い「烏合の衆」で何が出来るのですか？
その場限りではありませんか？
個人レベルで持て余している人材は居ませんか？
本当に適材適所ですか？
数を増やしても、中身が無ければ唯の箱じゃないですか？
売上達成だけの意味の無い自転車操業は、やめませんか？
個々の施設の中身を把握してますか？
個人に任せっきりでは無いですか？
夜勤一人体制は、本当に妥当だと考えですか？

疑問点は尽きませんが

シルバー事業部さん！この問いに答えられますか？

どこの施設でも、悲鳴が聞こえますよ（Ｔ-Ｔ）/
209 ：ななしのフクちゃん：2008/05/19(月) 22:12:44 ID:VcIRvJl8: いったいどこから、物を言ってるのでしょうか?
関係者の方?部外者?
随分他人事ですね…
結局は職員の見地からなのですね
210 ：ななしのフクちゃん：2008/05/19(月) 22:28:37 ID:g+oN3O7L: 連携なんてないよん♪
211 ：ななしのフクちゃん：2008/05/20(火) 10:14:24 ID:pWwt2Q2r: 同じ様な過ちを繰り返している金・金・金企業だからね。

この掲示板見ても事業部管理職らしき人物が「待遇はいい・待遇はいい」のオウムのさえずりばかりじゃない。

そんな拝金主義を恥ずかしいとも思って無くて、理屈ばかりつけて合理化・正当化しようとする。

グッドウィル・コムスン帝国と企業理念や姿勢が同じに見えるのは私だけでは無い筈。

とにかく、老人福祉に少しでも思い入れのある方にはお世辞にも薦められない企業だと感じる。
212 ：ななしのフクちゃん：2008/05/20(火) 12:25:22 ID:9uWX5VXI: 逆を言えば、この仕事（介護）しか出来ない低脳ヴァカさんで「金〉利用者」な人には良い職場ですよ。

一人夜勤で5Kとはいえ夜勤手当、残業・休日出勤等の手当、賞与等はもちろん、
福利厚生も結婚祝金、出産祝金（こっちは100万！）、年金も基礎に加えて基金加入、
保険組合も大きいから各施設、サービスの割引から保養所等の利用も可能だし、
適用内に入れば2万円でレオパレスを借りて悠々通勤出来るし。

やっぱり通はレオパレス２１だね。

小さい社福法人や小さな営利法人ではこうはいかない。
213 ：ななしのフクちゃん：2008/05/20(火) 15:04:46 ID:pWwt2Q2r: >>212

現場の介護職員には薦められないね。

事故が起きれば何千万(億）賠償かな？

残業なんて介護職員には付きやしないし、夜勤手当なんて低い・低い（数値を出さないのね？）
休日出勤手当？（別に他でも当たり前に出す）

レオパを借りられる？（絵に書いた餅だな、適用条件をちゃんと書かないの？）

金・金の企業は今の時代で栄はしない。

毎日・毎日殺伐とした会社・職場の雰囲気の中で働くことが地獄なのは賢明な介護職員ならよく知っている。

職場のムード・人的環境ほど大切なものは無いからね。

大体、金が欲しいなら他にも幾らでも条件の良い仕事は有る。

子供１で100万？下らない、今時は企業で300万出すところもチラホラ有る。
それに、１人子供（命）を産めば膨大は金と時間と労力と精神力・伴侶や家族の協力が要ることは、現場でケアの仕事に携わっている介護職員には管理職と違って痛いほど判っている。

しかし、シルバー事業部管理職と思しき人は自社の介護職員を

「この仕事（介護）しか出来ない低脳ヴァカさんで「金〉利用者」な人」

と定義づけているんだね。

恐ろしい。

自分の言ってる事が恥ずかしい、衆人から軽蔑されているという事に自覚が全く無い。

この期に及んで。

だんだん一見紳士的な口調から、本性剥き出しの悪鬼の形相になってきた。

追い詰められてきたということかな。
214 ：ななしのフクちゃん：2008/05/20(火) 15:38:48 ID:9uWX5VXI: >>213
文盲乙
215 ：ななしのフクちゃん：2008/05/20(火) 16:05:21 ID:Jj6ilS+3: この１行空けて書く人はなに？
216 ：212：2008/05/20(火) 17:28:54 ID:9uWX5VXI: >>213
文盲乙
>>212は皮肉だヴァカ
そんな会社と、そんな会社以下の待遇しかできない社福法人や営利法人へのな

もっと待遇の良い仕事？
そんなの山ほどあることくらい解るわ
だけどな、理由はどうあれココ以下の低待遇でも介護に固執している奴も山ほどいることも事実だろ？

そういうやつらが介護という仕事を支えている反面、そういうやつらのせいで介護職の待遇が向上しないと思うんだがどうだ？

介護職に固執して低待遇で働き、裏で待遇と仕事内容と上司、同僚と利用者の文句ばかり言っているやつを低脳ヴァカさんと呼ばずになんと呼ぶ。
そんな低脳ヴァカさんのために身近で最高な会社（>>212）を紹介したまでだよ

おれ長文乙
217 ：ななしのフクちゃん：2008/05/20(火) 19:21:05 ID:Gs1jhGmQ: レオパレスの介護職員受けようか、とか思ってたんですが、実際上(管理職)に登る道ってあるのでしょうか？
他の小さな福祉施設の総合職は受かったのですが、企業は初めて受けるので、実際小さな福祉施設と企業の福祉施設、どっちの方がいいのか、悩んでいます。
218 ：ななしのフクちゃん：2008/05/20(火) 20:05:52 ID:19wFACkt: なんか介護福祉とは思えないほど酷い掲示板ですね。
幻滅しました。
219 ：ななしのフクちゃん：2008/05/20(火) 20:27:17 ID:+fjgVDs7: ここでは介護職に就きたい人が多いはず！なおかつ給料の良さを求めている人が多いのでは？
だったらあずみ苑は条件として悪くない事は認めるべきだよ。

考えてみて、そりゃぁ給料の良い仕事は山ほどあるよ、でも施設でボーナス５０万以上貰えたり出産祝い金が百万円なんて施設他にないよ。悔しいけど、、
220 ：ななしのフクちゃん：2008/05/20(火) 21:35:27 ID:7j6E3jeb: ボーナスは夏、冬両方でで50万ってこと？べつに多くないと思うけど。
221 ：ななしのフクちゃん：2008/05/20(火) 21:36:25 ID:oCVIehhc: >>213
就業希望有りで、興味があってスレ覗いたけど、悪いとこばかりしか見れないんだねあなた
その狭い偏見に満ちた了見で物申されてもね…
介護保険や社会保険制度等考えてもらえれば現状分かると思うんだがね管理職や会社云々言う前に己見つめてみたら
あなたみたいなのが職場の志気を下げたり管理職が機能しなくなる原因の一つになってるんだと思いますよ
222 ：ななしのフクちゃん：2008/05/20(火) 23:03:30 ID:+fjgVDs7: ボーナスは夏、冬、各５０万ってことだよ。
残業手当てもしっかり付くしね。
本当は働きたいって思っている人多いと思うけど？
223 ：ななしのフクちゃん：2008/05/20(火) 23:11:33 ID:IB9XDQM5: 潰れる前に
224 ：ななしのフクちゃん：2008/05/20(火) 23:58:31 ID:7j6E3jeb: 働きたいと思います。介護福祉士とケアマネの資格がありますけどどうでしょうか？
もぅ老健の給料の低さには参りました。まだケアマネ経験は２年くらいですが。
225 ：ななしのフクちゃん：2008/05/21(水) 00:02:44 ID:+s02lSoU: >>213

職場のムード、人的環境だって!!お前が悪くしてんだろ(笑)
日本語ちゃんと使いこなせ。何が言いたいか解らんよ。と言うかだから何? 愚痴?ばかり言ってないで良い方向に変えられるくらい力つけろ
226 ：ななしのフクちゃん：2008/05/21(水) 00:04:42 ID:zggH/PRt: おいおいｗ
みんなそんなこと書いてると、またシルバー事業部管理職って言われるぞｗ
227 ：ななしのフクちゃん：2008/05/21(水) 00:12:40 ID:SvfXNRx5: 福祉の業界なんて人的環境はどこも似たようなもんだと思うけどね。
だったら給料の良いところで働くほうがやる気がでるよ。
ちなみにケアマネの募集はありますか？
228 ：ななしのフクちゃん：2008/05/21(水) 00:13:15 ID:+s02lSoU: >>213

結局『金が欲しいと』言っているとしか思えんがね…

浅すぎる… どこ行っても不満しか言えんのだな問題解決能力無し
229 ：ななしのフクちゃん：2008/05/21(水) 00:20:54 ID:SvfXNRx5: ケアマネで働くには社福、株式会社、医療法人などのうちでどこが良いのでしょうか？
230 ：ななしのフクちゃん：2008/05/21(水) 00:25:43 ID:lzHgXgtR: やる気があればケアマネは経験なくてもやっていけますよ。
231 ：ななしのフクちゃん：2008/05/21(水) 00:28:00 ID:lzHgXgtR: ちなみにケアマネで働くベストな所はあずみ苑です！
232 ：ななしのフクちゃん：2008/05/21(水) 00:29:55 ID:SvfXNRx5: あずみ苑のケアマネは請求事務もするんでしょうか？
233 ：ななしのフクちゃん：2008/05/21(水) 09:55:35 ID:f3BJL4sA: >>232
基本的に事務員はいないので事務的な部分も行わなければならないが、
集計、売上の把握と報告程度で、転送などは本社がやるんじゃないかな。
234 ：ななしのフクちゃん：2008/05/21(水) 10:02:55 ID:xSLBGXJs: 母をショートステイに入れるか検討していましたけど、レオパレスには幻滅を通り越して絶望しました。

老人と家族を食い物にして何が悪いという態度ばかりですね。

管理職がそうなんですね。

だけど、利用者有っての経営ですからね。

醜い掲示板ですね。
235 ：ななしのフクちゃん：2008/05/21(水) 12:01:31 ID:HEJNxBhx: おまえが醜くしてるんだろ
236 ：ななしのフクちゃん：2008/05/21(水) 16:02:43 ID:+s02lSoU: >>234 いや213自作自演乙
237 ：ななしのフクちゃん：2008/05/21(水) 22:08:18 ID:SDIPzti+: 今、本部で管理職やってて古くからいる奴を排除すれば少しはよくなるんじゃないかな？
238 ：ななしのフクちゃん：2008/05/21(水) 23:18:33 ID:LHqctkm5: >>237
素晴らしい改善案ですが、それが可能なのは一番トップ・・本部で管理職やってるやつ
239 ：ななしのフクちゃん：2008/05/21(水) 23:26:02 ID:SDIPzti+: うむむ・・・
でも役員様も変わったし、そこに期待ですね～
240 ：ななしのフクちゃん：2008/05/22(木) 06:54:45 ID:5kZL0ThT: 大賛成！消えろ！
醜い古株ども～！
241 ：ななしのフクちゃん：2008/05/22(木) 07:38:29 ID:TtJu4eCU: シルバー事業のことはわかりません。

私はアパートを建てた時、事業者選定時にびっくりしました。
①建築費が割高
②保証期間はやたら長いが免責だらけ
③保証家賃は相場以下

そして、一番びっくりしたのは、本社のデラックスさでした
呼ばれていったときいきなり懐石弁当付
それと摘発された海外旅行（交際費課税）
最悪
242 ：ななしのフクちゃん：2008/05/22(木) 07:58:38 ID:7pm+kz2p: >>241
で？だから？

本社がデラックス!?あのビルが？
社食や会議の時のお弁当が豪華だとはきくけどな。
施設にもその食事は取り入れて頂きたいもので。
243 ：ななしのフクちゃん：2008/05/22(木) 08:03:36 ID:wZUJ59xt: 利用者さんの食費は他所より割高みたい。

まあ自分の懐に入るんだからいいんだけどね。

金だけよ、ここで働いてるのは。実際。
244 ：ななしのフクちゃん：2008/05/22(木) 10:32:37 ID:9+8UiCO+: >>214～217.235.236

こいつプゲラｗ？痛いほどの自作自演だな。

脱税報道有ったからだな、妙に熱くなってやがんの。

見てて痛いな。痛い、痛い。哀れ。

会社から広報ノルマでも命令されてんだろうな。
245 ：ななしのフクちゃん：2008/05/22(木) 12:29:24 ID:7pm+kz2p: >>243
地域の平均より高いけど、結構採算的に厳しいみたいよ。
規模が中途半端だから厨房の人件費やら材料費やら。
施設によって厨房環境はだいぶ違うみたいだけどね。
本ト、本社並な食事を出してもらえれば。

>>244
カエレ
246 ：ななしのフクちゃん：2008/05/22(木) 17:54:24 ID:ULyLZNfV: そそカエレ！
247 ：デス！シルバー！：2008/05/22(木) 18:39:31 ID:5kZL0ThT: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
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248 ：ななしのフクちゃん：2008/05/23(金) 10:19:21 ID:0Tmsk7k9: ここで自作自演の質疑応答してる男、明らかに介護なんてやってない男だわね。

他所の板もチェックしてるのかしら？

人に口に戸は立てられないわよ、フフフ・・・。
249 ：ななしのフクちゃん：2008/05/23(金) 10:31:01 ID:dgc9b12w: ネカマキモイ
250 ：ななしのフクちゃん：2008/05/23(金) 11:08:55 ID:e2dhI7Vm: 脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税
口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ
監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視
低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳

脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税
口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ
監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視
低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳
脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税
口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ
監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視
低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳

脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税
口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ
監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視
低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳

脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税
口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ
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低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳

脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税
口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ
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低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳
251 ：ななしのフクちゃん：2008/05/23(金) 15:07:27 ID:SiDI0Aca: >>213以降に叩かれた奴が今度はアラシですか、そうですか。
もう退職したなら他スレだけ見てればいいものを。
それ以前に面接落ちなら正直すまん。

HP見てると毎月のようにオープンしてっけど、今もデイとショート使用に力入れてんの？
それとも最近はよく建ててる有料？
252 ：ななしのフクちゃん：2008/05/23(金) 19:41:16 ID:e2dhI7Vm: 当サイトでも何度もレオパレスはやめた方がいいと言って
きましたが、ようやく指導が入ったみたいですね。レオパ
レスは敷金や礼金が不要とか書いていますが、記事にもあ
るように要ります。家賃も他の物件と違って若干割高になっ
ています（これは家電などが一式あるため）ここまでなら
許せる範囲だと思いますが、支店によって対応なども全然
違ってきます。ある程度の生活音なら暮らしているうちに
なれますが、レオパレスはかなり鮮明に聞こえるみたいで
、不眠症になる人も多いです。レオパレスだけには、入
居しない方がいいです。これだけレオパレスの評判がネッ
トでも悪いのに、CMに騙されてはいる人がまだ多いですね。
保証人いないのなら公団住宅などの方が作りもしっかりし
てるのでいいと思います（家賃は割高ですが）
253 ：ななしのフクちゃん：2008/05/24(土) 00:05:31 ID:mi8KgnH/: 現在、埼玉エリアで普通に勤務してますが、管理者に問題があります。ヒステリーを起こしてばかりで、神経擦り減りです。
あーやだなー　どうして・・・
254 ：ななしのフクちゃん：2008/05/24(土) 00:13:12 ID:b2aG3e42: http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1152803790/
介護中の事故について　Ｐａｒｔ７　　　　　　　

このスレ復帰しませんか？
255 ：ななしのフクちゃん：2008/05/24(土) 00:13:39 ID:b2aG3e42: http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1152803790/
介護中の事故について　Ｐａｒｔ７　　　　　　　

このスレ復帰しませんか？
256 ：ななしのフクちゃん：2008/05/24(土) 01:23:18 ID:7ZM5WnKc: お前が少し使えるようになればヒステリーも少し減るんじゃねぇ普通に勤務って言ってる時点で普通じゃねえな(笑)
257 ：ななしのフクちゃん：2008/05/24(土) 10:07:34 ID:r5DAZyjW: >>256
カエレ
258 ：ななしのフクちゃん：2008/05/24(土) 10:49:15 ID:MIfvPmuJ: そそカエレ！
259 ：ななしのフクちゃん：2008/05/24(土) 14:48:43 ID:gRZcnj5X: 何この流れw
260 ：反対勢力！代表！：2008/05/24(土) 15:03:15 ID:zes4Ha1x: これ！自然の流れあるよ！問題ある！あるよ！
特に管理者あるよ！
人間性に欠けるあるからよ～！
バランス保っているつもりだと思うけど、実はアンバランスなのね！
何かずれているのいるのね！
とりあえず施設長以上の役職者は、一部を除いて見直しを薦めるのね
261 ：ななしのフクちゃん：2008/05/24(土) 15:23:02 ID:7ZM5WnKc: sage
施設以上の役職ってなんですか?
262 ：ななしのフクちゃん：2008/05/24(土) 16:56:17 ID:7ZM5WnKc: sage
>>260さん
嫌みとか反論ではなくて素直に教えて欲しいのですが、結構他の介護スレ見てても管理者の人間性アンバランス等指摘されているの見かけますが
ズバリどんなところ直せばその管理者の方々は良いんでしょうかね?
私の上司は一貫性がなくエコひいきをする等あるんですがその上の上司に話しても具体的に言ってみろと言われると…なんです
せっかく書き込みしてくださるのだから管理者の方々が理解出来る様にお願いします。その書き込み見て勉強します
263 ：ななしのフクちゃん：2008/05/24(土) 23:56:33 ID:zes4Ha1x: 輪を重んじれない管理者は、基本的にＮＧだと思います。
自分の部下にヒステリックに成っても、もっとＮＧだと思います。
職員のプライベートまで管理するストーカーの様な管理者は、嫌われます。
新人職員が、ミスを犯しても、全体でカバーできる環境を作る事が大切なのでは？

仕事は出来ても、人間的にちょっとね？と思われる人には成って欲しくないです。

基本的には、対人サービスであり、施設内の雰囲気は、まず職員作りから始めなきゃさ！
上司のさらに上司に伝えるのは、情報が漏れる危険があるので最終手段に取っておきましょう！

職員の介護スキルのアップ！
職員間がギクシャクしていない！良い雰囲気の施設作り！
が、今後の課題になると思うけど、、、
甘い！甘すぎる～！と言う方がいらっしゃったら、どの様な施設がベストか
教えて下さいです。
264 ：ななしのフクちゃん：2008/05/25(日) 00:02:07 ID:Ke7mX+3s: >>260さん?

ご返答ありがとうございます。参考に成りました
265 ：ななしのフクちゃん：2008/05/25(日) 03:15:19 ID:TOnU8mEW: 女の管理者のヒステリーはキツイな。外部からも評判最悪だし。
266 ：”管理”：2008/05/25(日) 08:37:44 ID:icQ/87r/: どの様な施設がベストか？との問いには、やはりより多くの利用契約（稼働率が限り無く100％）を上げられる施設ということになります。
株式会社という組織である以上、よい雰囲気、職員作り、スキルアップという評価（利益）点を計測するよりも、何十万・何百万・何千万・何億という金銭的・客観的な数値が要求されるのです。
他の民間介護事業者と違って、高い報酬が支給されているわけですから、管理者の人間性や雰囲気作りというファジーな面を真っ先に主張されるより、まず義務（より多くの契約の獲得）を果たすことから着手して欲しいと思います。
新規開設のスピードに職員確保が追いつかない現状では、正直申しまして介護スキルや施設長の人間性等は「追々」の話とならざる得ません。
特に現場の介護職員や看護師に当て嵌まることとしては、社会人としての自覚が欠如されている方が多い事です。
企業は高い賃金を支給し、それに見合う働きを当然要求しています。その賃金には人間性に欠ける管理者や夜勤の一人体制等の忍耐料も、当然含んでいるという社会人としての感覚を一人一人の職員は自覚するべきではないでしょうか？

特定しました。>>263
267 ：社協職員スレ”””管理”””人：2008/05/25(日) 08:56:27 ID:/+/WTXmc: ２ちゃんに来て間もない社協職員の皆様
残念ながら、ここでは社協職員は意見・情報交換ができないのが現状です。

職員同士でお話したい方はこちらへどうぞ
社協職員専用情報交換・交流スレッド
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/travel/7449/1189927972/

粘着が偽の誘導を貼っているのでお気をつけください。
当スレッドは２ちゃんやteacup内にはございません。したらばです。
268 ：ななしのフクちゃん：2008/05/25(日) 09:51:48 ID:SdNEgfDM: 特定したってどういうこと？
書いた人が誰だかわかったってこと？？ｗ
早く１行空けてるしつこいのも特定してくれい！！ｗ
269 ：ななしのフクちゃん：2008/05/25(日) 10:33:55 ID:+/67oRDQ: 特定しますた。>>268
270 ：社協職員スレ”””管理”””人：2008/05/25(日) 10:34:51 ID:TVOvxls2: ２ちゃんに来て間もない社協職員の皆様
残念ながら、ここでは社協職員は意見・情報交換ができないのが現状です。

職員同士でお話したい方はこちらへどうぞ
社協職員専用情報交換・交流スレッド
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/travel/7449/1189927972/

粘着が偽の誘導を貼っているのでお気をつけください。
当スレッドは２ちゃんやteacup内にはございません。したらばです。
271 ：ななしのフクちゃん：2008/05/26(月) 00:18:47 ID:VIQ5Pg3a: ヒロシです
ヒロシです

被害妄想の対象になった理由が
認知症の婆さんが嫌う婆さんと握手したというだけとです

意味がわからんとです！

それから酷いとです

介護中話しかけても無視とです

ずっとたぬき寝入りとです

起きている時は
クビにしてやる！みんなにあんたの事を言いふらしてやる！
この嘘つきが！
と、殴ったりしてくるとです

ヒロシです
ヒロシです

しんどいとです

まだ眠れんとです

明日も仕事あるとです

ヒロシです
ヒロシです
272 ：ななしのフクちゃん：2008/05/26(月) 12:29:46 ID:pCDo/wA4: http://www.kobunsha.com/shelf/book/isbn/9784334934071
http://www.rokusaisha.com/0test/kikan/book-syakaiipan.html
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/kyousan/1195214722/l50
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/kova/1197955316/l50
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1200807637/l50
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/kokusai/1196340963/l50
273 ：ななしのフクちゃん：2008/05/26(月) 13:11:29 ID:VIQ5Pg3a: 『激論！新しい貧困とニッポン！』

氷河期世代を救い、労働市場を正常化する政策提言

http://www.mynewsjapan.com/reports/837

★　就職氷河期世代必読のサイト！！
　　　　　　　
274 ：ななしのフクちゃん：2008/05/26(月) 14:07:57 ID:g+VdCDZp: あずみ円が雇ってくれると聞いて飛んできますた
275 ：２６８さんへ：2008/05/26(月) 19:25:45 ID:v+VCm3v2: ２６８さんへ『特定しました。』とは、特定施設入所者生活介護という介護保険給付です。
だからきっと特定施設のレセプト請求がおわった。とあずみ苑の職員が２ｃｈのみなさんに報告していると思われます。
深夜の書き込みや日曜の書き込みが多いのは、残業や休日の出勤が多いのでしょう。
276 ：ななしのフクちゃん：2008/05/26(月) 20:39:45 ID:aO3FZbPi: いや、つまらないし。
277 ：ななしのフクちゃん：2008/05/26(月) 22:09:21 ID:BnahnJGQ: 特定施設入所者生活介護
ではなくて、
特定施設入居者生活介護　
所→居です
278 ：社協職員スレ””””管理””””人：2008/05/27(火) 10:23:34 ID:KnNrEXof: ２ちゃんに来て間もない社協職員の皆様
残念ながら、ここでは社協職員は意見・情報交換ができないのが現状です。

職員同士でお話したい方はこちらへどうぞ
社協職員専用情報交換・交流スレッド
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/travel/7449/1189927972/

粘着が偽の誘導を貼っているのでお気をつけください。
当スレッドは２ちゃんやteacup内にはございません。したらばです。
279 ：ななしのフクちゃん：2008/05/27(火) 20:26:11 ID:wNqNL7un: つまらん　スレですね！
280 ：ななしのフクちゃん：2008/05/28(水) 00:29:49 ID:LlPN90KS: 勢いが止まっちゃったね。
特定されちゃったの？ｗ
281 ：ななしのフクちゃん：2008/05/28(水) 01:32:57 ID:yvHPa0Wx: [sage]
冗談抜きにしまして、完全特定させて頂きました
282 ：ななしのフクちゃん：2008/05/28(水) 02:04:50 ID:LlPN90KS: それはご愁傷様ですねｗ

じゃあずみ苑の様子を知りたいんだけど。
悪口じゃなくて、現状こうだからあーしたほうがいいとか。
283 ：ななしのフクちゃん：2008/05/28(水) 14:55:32 ID:lzcSTJx3: 281:特定しました
284 ：ななしのフクちゃん：2008/05/28(水) 19:41:56 ID:Zn9i6JOE: http://www.kobunsha.com/shelf/book/isbn/9784334934071
http://www.rokusaisha.com/0test/kikan/book-syakaiipan.html
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/kyousan/1195214722/l50
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/kova/1197955316/l50
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1200807637/l50
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/kokusai/1196340963/l50
285 ：ななしのフクちゃん：2008/05/30(金) 18:14:14 ID:Cl3N9xMF: ケアマネの仕事って大変でしょうか？
286 ：ななしのフクちゃん：2008/05/30(金) 20:32:39 ID:pWSBjYF6: 大変じゃない仕事は無い！
287 ：ななしのフクちゃん：2008/05/31(土) 10:08:01 ID:2Pj5nn7T: 　　　　 ■■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■■
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288 ：よそのスレ：2008/06/01(日) 14:13:40 ID:PFE9saMr: ここはひどいトコロですね！
レオパ関連、いろいろ見てきましたが、一番醜いトコロです。
シルバー事業の関係者、アパートマンションの関係者入り混じっているのでしょうが、どちらも私からみれば同じです。一度でも施設なり、アパートなり、泊まってみた事があるんですか？
289 ：ななしのフクちゃん：2008/06/01(日) 14:36:02 ID:Y7rfPky9: 　　　　　　　　　／⌒ヽ,　,／⌒丶、　　　　　　　,
　　　　　　　`,ヾ　　／　　　,;;iiiiiiiiiii;、　　　＼　　　_ノソ´
　　　　　　　　iカ／　　　,;;´ 　;lllllllllllllii、　　　＼　ｉカ
　　　　　　　　iサ'　　　,;´　 ,;;llllllllllllllllllllii、　　　　ｆサ
　　　　　　　　 !カ、._　 ,=ゞiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii!!　＿_ｆカヘ.
　　　　　　　/ 　`ヾサ;三ミミミミミミ彡彡彡ミヾサ`´　'i、
　　　　　　 i' 　　,.＿Ξミミミミミミミ彡/////ii＿　　　|
　　　　　　 |　　;カ≡|ヾヾヾミミミミミミ、//巛iリ≡カi　　|
　　　　　 |　　iサ　 |l lヾヾシヾミミミミミ|iｉ//三iリ　`サi　 |
　　　　　 |　　,カ ,カll|l l lヾリリリリリ川川|爪ミミiリllカ、カi　 |
　　　　 |　　;iサ,サ |l l l リリ川川川川|爪ミミiiリサi サi　 |
　　　　 | 　 iカ ;カ, |l l リリリリ川川川川l爪ミミilリ ,カi カi　　|
　　　　　 | 　iサ ;サ, |リリリ川川川川川l爪ミミiリ ,サi サi　　|
　　　　　 |　 iサ ;iカ, | リ彡彡川川川川|爪ミミｉリ　,カi :サ、　|
　　　　　　,i厂　ｉサ, |彡彡彡彡ノ|川川|爪ミミリ　,サi　`ヘ、
　　　　　 ,√　　,:カ,　|彡彡彡彡ノ川川|ゞミミミリ　,カi　　 `ヾ
　　　　　´　　　;サ, 　|彡彡彡彡川川リゞミミリ　　,サi
　　　　　　　　　;カ,　　|彡彡彡彡リリリミミミシ　　,カi
　　　　　　　　,;サ,　　|彡彡ノリリリリミミミシ　　　 ,サi
　　　　　　　 ;メ'´　　　　i彡ノリリリリリゞミミシ　　　　　`ヘ、
　　　　　　　;メ　　　　　　ヾリリリリノ巛ゞシ　　　　　　 `ヘ、
　　　　　　;メ　　　　　　　　｀`十≡=十´　　　　　　　　　`ヘ、
290 ：ななしのフクちゃん：2008/06/01(日) 17:11:39 ID:3HXwlOOf: >>288
何が酷いんだ？
何が一番酷いんだ？
泊まったことがあればなんなんだ？
泊まったことが無ければなんなんだ？

設備が酷いのかサービスが酷いのか本社か事務所の対応が酷いのか、とりあえず書け。
詳しく書けないなら来るな。

僕を面接で落としたから酷いんです。は無しなw
291 ：ななしのフクちゃん：2008/06/01(日) 21:01:38 ID:T3DiIHlm: 241、288 同一人物決定何の恨み?
292 ：よそのスレ：2008/06/02(月) 00:22:58 ID:qhm5Q2tq: またお邪魔します。酷い、と言ったのは（失礼だが）、会社自体、経営体制の不備、社員の不満、怠慢．．．などですね。・・・・また、揚げ足ばっかりとって、関係者同士？が、いがみ合いしているようにみえます。・・・・・・・・・・・・・・部外者が何を言う！と
出て来るな！と、おっしゃる気持ち、分からない訳でもないつもりでした。
もう来ませんし、見ません。
ココを見つけたのは、私自身がレオパからアパート建てませんか？、という打診を受けてから、いろんなサイトを見るようになったのがキッカケでした。
嫌々、お仕事なさるのは大変な事でしょう。上司には、絶対に聞かれたく無い、見られたくないサイトでしょう。家に来た営業は「そんなの、あるんですか！？」って知らないのか、知らないフリしたのかは、計りかねますが．．．．．．．．．．．
反論や文句、書かれても結構ですが、見る機会は無いでしょう。ゴキブリの絵を描いていてください。少なくとも、騙せるオーナー候補が減っただけの話です。さようなら。
293 ：ななしのフクちゃん：2008/06/02(月) 07:30:32 ID:C/xWX7Wz: >>292
結局何が言いたいのかよう解らんし。
詳しく言えんのなら書くなや。
オーナー候補かなんか知らんが（それも本当か分からんが）、こんなとこで文句たれてる時点で同類やろ。
294 ：ななしのフクちゃん：2008/06/02(月) 08:36:47 ID:zkrjOj/q: あずみ円に福祉についての理念があったら教えてくれ。

金はもちろん重要だが、働くにあたっては企業の理念とじぶんの考えが合致するかどうかが、一番重要だからな。
295 ：ななしのフクちゃん：2008/06/02(月) 10:08:05 ID:hdywmQtG: ●川田亜子自殺　死体第一発見者が失踪!!

　緊急事態が勃発したので要旨のみ端的にお伝えする。
　川田亜子さんの死体第一発見者である日吉紫光(61)が消息不明となった。
日吉さんは株式会社丸運芝浦航空営業所の従業員。26日午前６時、営業所前
に駐車しているベンツに異変があることに気がつき、110番通報した人物だ。
「女性セブン」、「週刊新潮」、ＴＢＳなど、事件発覚直後、現場に直行し
た媒体の取材に対応した後、まったくの音信不通なのだ。
　会社関係者を追及するとうろたえながら「出社していない」と答える。別
の関係者はしどろもどろしながら「すでに退社した」とも言った。対応はあ
まりにも異様であり、何事かを隠しているのは明らかだ。何者かに脅迫を受
けている可能性も高い。
　30名近い記者が現場に押かけているが、今、彼らは全員、日吉さんの行方
を追っている。
「日吉さんはまだ語っていない何かを知っている。それが事件の核心に迫る
決定的証拠であることは間違いない。だから、本当に心配ですよ。
　芸能界と暴力団の関係はネットのウワサ話なんかじゃない。『あの男』は
ヤクザとつながりあるなんていうレベルじゃなく、ヤクザそのものですから。
今回だけは、絶対に面白半分で記事を書かないでください」(取材現場にいた　会社乗っ取り、監禁、暴行、強姦、変態スカトロプレイ……。『あの男』
についての記事を書いたアラキというフリーライターはマスコミ業界から抹
殺された。『あの男』の周辺は犯罪で埋め尽くされているのだ。日吉さんの
無事を心から祈りたい!!

◆無許可転載歓迎。でも、下記記URLは入れてね
http://www.mailux.com/mm_bno_list.php?mm_id=MM3CA3323935BAC
296 ：ななしのフクちゃん：2008/06/02(月) 11:25:33 ID:dUGbgtDB: ＞293
書くな、来るなとうるさいボケや。
自由に書くから掲示板なんやろ？
ここはお前のオナニー板か？
お前以外、皆呆れてどこか行ってもうたやないか？
一人でやってろ。
297 ：ななしのフクちゃん：2008/06/03(火) 03:08:18 ID:gUmg1sJB: >>296
はいはい、お薬の時間ですよ
勝手にパソコンいじっちゃダメでしょ、おじいちゃん。
298 ：ななしのフクちゃん：2008/06/08(日) 22:52:54 ID:SLM/WoVZ: そろそろガンバロ
299 ：ななしのフクちゃん：2008/06/09(月) 20:26:03 ID:6yLuSTXm: >>294
理念ってあるはずだけど、あっても施設長によりけりやろ。
その施設長も上の管理職の支持受けて行動。
理念どうこうよりもあずみ苑はとにかく数字なん。
300 ：ななしのフクちゃん：2008/06/09(月) 20:33:25 ID:lmBEa0dB: YES!>>299
301 ：ひみつ：2008/06/10(火) 08:48:29 ID:aQprXeOf: なんで関係ないことまで書き込むのかな？
302 ：ななしのフクちゃん：2008/06/12(木) 13:55:18 ID:PHuKlYk6: いや～ホントに止まっちゃったねｗ
ストーカーみたいなおねいちゃんはどうなったんだろ？
303 ：ななしのフクちゃん：2008/06/12(木) 23:51:46 ID:bCZ9j42I: あずみ苑では請求事務は誰がするんでしょうか。ケアマネ？施設長？
304 ：ななしのフクちゃん：2008/06/13(金) 00:30:57 ID:reoXdezV: あずみ苑住宅型有料老人ホームってどうなの？
内容知ってる人いますか？
305 ：ななしのフクちゃん：2008/06/13(金) 06:23:04 ID:A41902a1: ※ロパロスレです
◆ロパロスレなので対象年齢以下の方は速やかにスレを閉じてください。
◆荒し、煽りは徹底的に放置。スルーできない人も同じ。
◆雑誌等のネタバレはネタバレスレ。特定のキャラの話はキャラネタ板で。
◆アニメのアップロード、YouTube、Winnyなどの話題をするレスは自粛。
◆次スレは>>950辺りで立ててください。又はスレ容量が500KB近くになったら。

■公式サイト
http://www.geass.jp/
■コードギアス WIKI（まとめサイト）
http://mania.sakura.ne.jp/geass/index.php?TopPage
■エロパロ保管庫
ttp://www.geocities.jp/bc4e9n5/geass.html
ttp://eroparogeass.web.fc2.com/index.html
ttp://www.wikihouse.com/geasseroparo/index.php? (気付いた人更新して下さい)

前スレ
コードギアス反逆のルルーシュ　エロstage5
http://yomi.bbspink.com/test/read.cgi/eroparo/1208617963/

コードギアス反逆のルルーシュ　エロstage4
http://sakura03.bbspink.com/test/read.cgi/eroparo/1180233807/
コードギアス反逆のルルーシュ　エロstage3
http://sakura03.bbspink.com/test/read.cgi/eroparo/1170507683/
コードギアス反逆のルルーシュ　エロstage2
http://sakura03.bbspink.com/test/read.cgi/eroparo/1166181990/
コードギアス反逆のルルーシュ　エロstage1
http://sakura03.bbspink.com/test/read.cgi/eroparo/1160579639/
306 ：ななしのフクちゃん：2008/06/13(金) 23:15:09 ID:0SD1vN2d: あずみに応募しました
本部に履歴書送ってくれとのことで
送り施設から連絡ありましたが
担当者が施設の連絡先・場所など私は詳しく分らないので
非常識かと思いましたがFAX欲しいと私が言ったら送るで、放置
私が施設の連絡先など分らないから
本部に連絡して問い合わせた所、
本部の人間の電話の対応こっちに電話してくんなだった
で私「その様な対応しか出来何のなら、
面接していただかなくて結構です」以上で終わり
307 ：ななしのフクちゃん：2008/06/13(金) 23:28:42 ID:TUBKGlnN: 306の人は文法がおかしいです。言葉を正しく伝えないから対応できなかったのではないでしょうか？
308 ：ななしのフクちゃん：2008/06/14(土) 00:43:37 ID:A/0hzH/R: 毎日会議～♪

意味ない会議～～♪♪
309 ：ななしのフクちゃん：2008/06/14(土) 09:22:35 ID:R8um3OU7: 東北地方で震度6強の非常に強い地震が発生しました（8:43頃）
今後余震の恐れが有ります。十分に注意してください。
ガスの元栓を閉め、電気のブレーカーは落としましょう。
窓や大きな家具、物が落ちてくる様な場所から離れ、身の安全を図ってください。
310 ：ななしのフクちゃん：2008/06/14(土) 14:49:11 ID:uhdBgZqk: 又応募しているね
対応悪かったら、人集まらないよwwwwwwww
307さんは会社の回し者だと思うけど
ここってホント対応悪いし
311 ：ななしのフクちゃん：2008/06/14(土) 17:24:03 ID:R8um3OU7: >>310
この板は管理職及びレオパの監視部門が悪評や都合の悪い事を職員が書き込まないように監視していることは、ちょっとでも都合の悪い事実の指摘や評価の投稿の度に反論コメントや見栄見栄のヨイショ質問等が即投稿される事で明らかにわかるでしょう？
執拗にこの板でオナニーしている307は頭がおかしいけど、そんな頭が悪い奴に釣られて投稿する者も同類だよ。
まだ監視外（恐らく気付いていない）の他所のスレやブログで皆が現状について盛んに論じているから、このスレッドはもう相手にしない方がいい。
この板はもう死んでいる。
312 ：ななしのフクちゃん：2008/06/14(土) 22:02:22 ID:U+ftoHn7: 広い意味で、この板も会社に文句つけるのも意味無いよ！
そんなに、自分の存在をアピールしたいのか！と虚しくないの？
嫌だったら、余程の理由が無い限り、辞職してリスタートすれば良いんではないでしょうか？
営利企業で有るこそのやり方も有るだろうし、入ろうとする人、去ろうとする人
自分自身が信じた道を進めば、それで良いじゃん
この板見て、客観的にそう感じた。
313 ：ななしのフクちゃん：2008/06/15(日) 08:48:46 ID:e7KSYNJK: >>312
お前が言っても言っても説得力が無いんだよ。
嘘・誤魔化し・圧力・脅迫・なりすまし・自作自演の管理職さん。
314 ：ななしのフクちゃん：2008/06/15(日) 10:39:21 ID:itWp7+Gn: >>313
だったら、ご自身でこんな書き込みなんかしてないで、直接、意見したらどうですか？
書ける勇気はあっても、言える勇気は無いんですか？
餓鬼過ぎるので、さらば！
315 ：ななしのフクちゃん：2008/06/15(日) 12:01:45 ID:mS6j9JH+: >>313
お前が言っても説得力は無いから安心しろw

だったらその管理職にこの会社、この施設の悪いところを訴えてみろ。話はそれからだ。

お前にその勇気があれば、もしくはまだ働いていて言える立場にあればの話だけどなw
316 ：ななしのフクちゃん：2008/06/15(日) 13:13:23 ID:e7KSYNJK: >>314.315
お前が言っても言っても説得力が無いんだよ。
嘘・誤魔化し・圧力・脅迫・なりすまし・自作自演の管理職さん。
317 ：ななしのフクちゃん：2008/06/15(日) 15:23:11 ID:I+dfl1UG: 負ける気がしないよね！みんな！
318 ：ななしのフクちゃん：2008/06/15(日) 18:58:27 ID:wWhNZUeP: >>313
関係者と思われるといやなので部外者であることを先ずお伝えしておきます。
何が目的でレスしてるのですか?①職場環境の改善②お客様の為?③会社を思って…④ 職場や会社職員に対しての不満や恨み?処遇についての自身の不満?
通常の社会人であれば①～③を改善したいけど直接言えないから書込をしたみたいな理由だと思いますが
あなたのレスからは④が理由ではないかと思わせるような言い回しにしか読みとれないのですが。是非お聴かせいただきたい。
319 ：ななしのフクちゃん：2008/06/15(日) 21:15:07 ID:itWp7+Gn: ＞＞313
書き込んでも、一人の力じゃ何にもならんでしょ！

不満があるなら、直接、管理部門に訴えなさい！

貴方なら、説得力があると思いますので、、、

この板に抽象的に書き込む事自体が、人として汚いですよ！

そろそろ、目を覚まして自身と向き合ったらどうですか？

それと貴方は、どんな職場で、どの様な人に成りたいのですか？

迷える人に良き将来がありますように（＾-＾）/
320 ：ななしのフクちゃん：2008/06/16(月) 08:25:20 ID:XDnLs30g: >>317.318.319
管理部監視部門いつもながら神経質な嫌がらせですね。
職場の実体が２ちゃんで洩れるのを防ぎたいから、圧力や脅し、書くな・来るな必死に隠蔽を図ってるでしょ。
呆れるわ。
脱税を何回も繰り返し、指摘されると神経質な攻撃。
この板をちゃんと始めから見て物を言ってるのか？
この言葉は差別用語だから貴様の様に無神経に使うのは嫌だが、この板で執拗にオナニーしてるお前にだけの言葉として言っておく。
「文盲」
321 ：ななしのフクちゃん：2008/06/16(月) 10:22:07 ID:UQpYuoRJ: 復活したのか？？ｗ
322 ：ななしのフクちゃん：2008/06/16(月) 10:44:22 ID:7Ti9AiFV: >>318
部外者がわざわざ埋もれてる板探して、ご丁寧に①②③ですか？
どんな部外者なのか氏名・職場・部署是非お聴かせいただきたい。
他所の板の方が質問の甲斐があるんじゃない？
323 ：ななしのフクちゃん：2008/06/16(月) 12:04:57 ID:5xx8j0rj: いや～大きいのが釣れたw
まず質問に答えてくれよ答えられる筈がないよな書込しか出来ない奴がw
324 ：ななしのフクちゃん：2008/06/16(月) 12:14:50 ID:CTjp4HZy: >>319
一人で書き込んでんのはアンタでしょ！
人としてだとか、汚いだとか、よくもまあ無神経に言えますね！
負ける気がしないんですか？
勝ち負けゲームですか？老人介護は？
意識（感覚）が既に病んでいますね？
そろそろ、目を覚まして自身と向き合ったらどうですか？
あずみ炎で愚痴言ってるだけでなく、できることから始められないのですか？
そんな勇気は無いのですね？
少なくとも利用者を子供扱いしたり（>>297）、傍観者を決め込んだり、勝ち負けや数値を張り合いにしてあずみで働きたくは無いですね。
貴方みたいに。
深く・不覚、迷える人に良き将来がありますように（＾-＾）/
325 ：ななしのフクちゃん：2008/06/16(月) 12:56:10 ID:NxJyQvMo: >>324
福祉以外の職種に転職をお奨め致します。

無理して、働かなくて良いんじゃない？

我慢する必要も無いでしょ

スパッと行こう！

レベルが低いとは言いませんが、イタチごっこなんで

去らばです
326 ：ななしのフクちゃん：2008/06/17(火) 14:10:09 ID:Bxxzui6j: あずみ苑の中でここはいいよっていう事業所はないの？
グループホームなんかもあったよねぇ
327 ：ななしのフクちゃん：2008/06/17(火) 23:16:13 ID:j1uWj4r9: ケアマネしていますがウツになりそうです。あずみ苑のケアマネさんはどうですか？
職場環境が良ければ転職したいです。
328 ：ななしのフクちゃん：2008/06/18(水) 00:29:02 ID:FcTHVxGk: 現場を、事業部を良くするために、がんばってる方々もいます。
内部の方ここで、いろいろ書くなら、本部で戦ってください。
本当に利用者のためにがんばっている職員に申し訳ないと思わないんですか？
自分の職場をどう思ってるんですか？
329 ：ななしのフクちゃん：2008/06/18(水) 12:53:46 ID:ayNx1n67: 実は本部の人間は書き込んでないのではないかと最近思う。
ミクシィなら今年の新卒が立てたと思えるコミュがあったけど。

ちなみに本部の人間で現場経験ある人間はほんの一握り、大半は社会人経験すら少ない新卒入社の人間ばかりなんだから
そんなふうに本部の人間に投げ掛けるだけ無駄だよ。
戦える人間、もしくは戦おうと思ってる人間なんて…結局本部の人間の大半はサラリーマンなんだよ。
330 ：ななしのフクちゃん：2008/06/19(木) 21:16:16 ID:GZDPHQaG: →329

管理本部の誰かしらか分からないがこの板を見ているみたいのはまちがいないですよ。
この板を見ている、その現場でしか知らない情報を管理の人が知っているんだから。
331 ：ななしのフクちゃん：2008/06/19(木) 22:38:15 ID:pM3y5mcy: ??????????????????????
332 ：ななしのフクちゃん：2008/06/26(木) 09:55:07 ID:OOByvxOD: まあ何にせよ質が悪いのは確かだなｗ
333 ：あずみちゃん：2008/06/27(金) 10:45:03 ID:K8IS7+m/: やり甲斐あったのにな…
残業半端ないし…
給料福利厚生どうのより…休みたい
送迎に契約に請求業務に会議に…スタッフ指導に(これが一番ｲﾔ)
自所のｹｱﾏﾈには嫌味言われるは

なんだかなぁ…

利用者とか家族の話聞いて動く分には一向に構わないけど。抱えることあり過ぎだ～
どこもこんなんか？
334 ：ななしのフクちゃん：2008/06/27(金) 11:59:01 ID:4uKmYSpn: 　　？？？？　　　　　　　　？？？
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335 ：フーバーキッペンベルグ：2008/06/27(金) 14:04:06 ID:OPK/a6Vh: wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
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