ツクイの裏話/�U

1 ：ななしのフクちゃん：2009/05/02(土) 06:14:44 ID:55L0ur1x

ツクイの裏話/9200社員専用/が１００１を超えました！

日ごろの苦労話や愚痴を語ってみたり
ちょっと面白い話をささやいてみたり

2 ：ななしのフクちゃん：2009/05/02(土) 06:17:38 ID:eN9VhXxV

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3 ：ななしのフクちゃん：2009/05/03(日) 02:19:35 ID:OB7PbUkC

ここはどの事業部でも、本社でも共通のスレ？

4 ：ななしのフクちゃん：2009/05/03(日) 07:56:12 ID:lnY8aDhm

そうです。

5 ：ななしのフクちゃん：2009/05/03(日) 09:28:31 ID:ap42G7DZ

ここは、数字遊びの好きな会社だね！
しかし現場からみると・・なんかおかしい？
そう思わないか？

6 ：ななしのフクちゃん：2009/05/03(日) 09:35:09 ID:UlghsBNy

山田さんや小田さんはまだいるの？

7 ：ななしのフクちゃん：2009/05/04(月) 07:40:46 ID:eQ6EWjod

しかしいつまで開設続けるつもり？
先ずは人だよ・・・ハコ作っても？？なのに。
結果利用者さん離れていくか、集まらない。

8 ：ななしのフクチャン：2009/05/04(月) 17:10:11 ID:eJ5XJ+km

馬鹿だな(笑)
箱作れば資金ぐり楽になるじゃん。

9 ：ななしのフクちゃん：2009/05/06(水) 09:04:43 ID:K4KUTiiM

ここんとこ妙に上が気をつかってるのが、ミエミエ・・・なんなんだ？

10 ：ななしのフクチャン：2009/05/06(水) 12:10:58 ID:vZ16jqPK

そりゃこれだけ人材が
辞めて逝くんだから、
危機感もってるんじゃないか(笑)

11 ：ななしのフクちゃん：2009/05/06(水) 18:20:46 ID:IlyoSU3Z

そうか、人材が不足するから居宅を潰して他職種に配置変えねｗ
赤字がどうとかって単なる理由付けか
また退職するケアマネが増えそうね
そうして他に移ったケアマネがまたここの悪評を広げる訳だｗ

12 ：ななしのフクちゃん：2009/05/07(木) 18:53:11 ID:tyf0E3sp

なるほどね…でも辞めたら負け！

13 ：ななしのフクちゃん：2009/05/07(木) 19:05:18 ID:hlBAVYMi

それもそうだけれど、辞めても結果OKとかいう人、沢山いるしね、
難しいところだね、

自分に合ってればそれで良いんじゃない？
前の板で　オナ所　さん言ってたけれど、妙にわかる気がする。
私達の仕事って生産性ないから、どこでも同じような気がする。
給料とかだけ考えていたら、やってられないしね。

14 ：ななしのフクちゃん：2009/05/07(木) 20:03:47 ID:sRJK/2l4

看護師ｹｱﾏﾈなんかは転職した方が有利そうだしね。
でもﾂｸｲって８割が介護福祉士のｹｱﾏﾈだったけ？

15 ：ななしのフクちゃん：2009/05/08(金) 07:20:08 ID:k9sJH71B

売り上げの少ない居宅は切られてる
売り上げは、わかるけれど、ハコモノ作っても、まともな人を育ててないような気がする

16 ：ななしのフクちゃん：2009/05/08(金) 16:35:09 ID:JgoQD7J0

�@数や量に頼った売上向上策
　　　　　　↓
�A順調に売上向上、利益向上でウハウハ
　　　　　　↓
�Bその方針を続け、人材を大量採用し、ユルイ教育で営業継続
　　　　　　↓
�C徐々に「質」の面で不具合が顕著になってくる
　　　　　　↓
�D「質」を気にしつつ、過去の成長物語が忘れられずに売上に固執・・・
　　　　　　↓
�E「質」の改善に取り組もうとするが、規模が大き過ぎ、人数が多過ぎ、
　またマネージャークラスの「質」が低いので、改善が出来ない・・・
　　　　　　↓
　お先真っ暗です・・・

17 ：ななしのフクちゃん：2009/05/08(金) 19:10:57 ID:pehaGu1X

居宅は売り上げといっても金額が決めされている訳。
自社にいくら仕事を落とすかだと思うけど
自社サービスが悲惨だと紹介できない訳。
そこが問題。

18 ：ななしのフクちゃん：2009/05/08(金) 19:52:44 ID:gN3tArcC

みんな月締めと勤怠終わった？

19 ：ななしのフクちゃん：2009/05/09(土) 04:30:38 ID:yz9G276u

こんなバグだらけのシステムじゃpoison

20 ：ななしのフクちゃん：2009/05/09(土) 07:02:53 ID:RhSlXlZg

たぶん今日も終わらないよ(￣□￣;)!!

21 ：ななしのフクちゃん：2009/05/09(土) 18:50:42 ID:v/gXPLhj

>>16企業は人なり！がないという典型！
漢字間違えた！奇業です。
ここをロムってる本社の皆様、せめて統括とかどうにかしろ！
現場はあんなのいらないんだから！！
最近急におべんちゃら使ってくるしwwwうっとおしい！！
イラネ！

22 ：ななしのフクちゃん：2009/05/09(土) 18:55:53 ID:ikW0pYYO

下っ端の自分が言うのもなんだし、そうではない人も
いるのでしょうが、冷静に見てて統括とか本社の
人間って仕事出来る様に思えないし、人間的にも
疑問を感じる・・・

これって多分自分だけではないと思うけどどうかな？？？

23 ：ななしのフクちゃん：2009/05/09(土) 19:11:08 ID:a7cQ2NiS

エリア統括や副エリア統括って何をしているのか見えません。
いやすい営業所にきて、パソコン叩いて・・・
口を開けば売り上げの話ばっかり。
中には不足人員の補充にきてくれる人もいるけど・・・
そういう人はわずか。

24 ：ななしのフクちゃん：2009/05/09(土) 19:35:55 ID:b8762NtY

このご時勢に利益出しているだけマシ。
いまの所やってるすべての事業が黒字になっているんだっけ？

25 ：ななしのフクちゃん：2009/05/09(土) 20:22:47 ID:yz9G276u

>>22
うちのあたりの統括はまともな人でよかったよ
本社が仕事できないアホばかりなのは同意

26 ：ななしのフクちゃん：2009/05/09(土) 20:38:48 ID:a7cQ2NiS

>>25
どんな風にまともなのか知りたい。
余所の一般企業で通用する人材？

27 ：ななしのフクちゃん：2009/05/09(土) 20:41:04 ID:JI4Pxobe

>>25に激しく同意する。
新しいシステムのために去年からプロジェクトチーム作って
一体全体なにをやっていたのか理解できない。

おそらくプロジェクトチームの一員になれた自分に酔ってしまい
現場のことは二の次に考えてしまったことによるものであろう。
ユニシスの諸君も大変であろうが、彼等は介護保険の素人集団であり
本来であれば、プロジェクトチームがユニシスに対して適切な助言を
おこなうことで避けられたはずであろうはずの些細な問題が多すぎる。

プロジェクトチームに関わった職員の猛省を望む。以上。

28 ：ななしのフクちゃん：2009/05/09(土) 22:16:10 ID:+L3r9Ccz

>>24
たしか派遣事業は赤字だよ。

ちなみに黒字っていうけど、まともに
人件費とか払うとホントに黒字になる？

29 ：ななしのフクちゃん：2009/05/10(日) 09:17:50 ID:Nm/oIEGP

>>28有料もあんな中途半端な施設じゃダメだろよ

システム開発に関わった連中自体が現場の流れわかってないんだから、
>>27こんなものしか出来ない。
全員一介護職員として現場に来い！そうすりゃもう少しまともなもの出来るから！
なにがチームだよ！

30 ：ななしのフクちゃん：2009/05/10(日) 17:16:21 ID:p4w0lauA

そうそう、何といっても現場研修あるのみよ！
そしたらママの割れ目に残ったカスよりは役に立つようになるだろさ

31 ：ななしのフクちゃん：2009/05/10(日) 17:51:55 ID:OgWKRhsE

ハートマン軍曹かよｗ

利益出てない事業所は今後居宅の様に次々撤退するのでしょうかね。

32 ：ななしのフクちゃん：2009/05/10(日) 18:18:40 ID:JLnLM+E8

この業界で儲けようと思うのがそもそも間違いなんだよ！

33 ：ななしのフクちゃん：2009/05/10(日) 19:12:09 ID:3w2Kwboq

基本的にツクイは優秀な人材は要らないんじゃないの？自分たちの馬鹿が
バレルもの、統括うちには全く来ない、優秀な人多いから。自分よりバカの
多いところばかりに行くみたいよ！

34 ：ななしのフクちゃん：2009/05/10(日) 22:54:51 ID:2yHrGnwV

>>33
日本語になっていないぞ。
だからツクイの社員はアホだって言われるんだよ。

35 ：ななしのフクちゃん：2009/05/11(月) 22:55:02 ID:0So71jaY

>>27
それで基幹システムは直った？
中規模位の会社って儲けだすと変な設備投資するよね。

36 ：ななしのフクちゃん：2009/05/12(火) 23:02:04 ID:8/MLJAEo

しかし最近評判悪くなってるね、皆感じない？

37 ：ななしのフクちゃん：2009/05/13(水) 00:58:39 ID:fmI5xbTJ

今に始まった事ではない

38 ：ななしのフクちゃん：2009/05/13(水) 01:04:13 ID:OWruO7TL

どこもかしこもぐっちゃぐちゃだしな

39 ：ななしのフクちゃん：2009/05/13(水) 02:09:52 ID:PnOs2Eu6

あぁ面倒くせぇな〜

40 ：ななしのフクちゃん：2009/05/13(水) 11:50:40 ID:/i4k7tYV

本社の連中なにもわかってないか、わからないフリしてるか、
結局自己保身優先の姿がミエミエだよね、
一番現場に近い統括さんとかも同じだし、ダメだね・・・
ここんとこ請求ミスとか多くない？

41 ：ななしのフクちゃん：2009/05/13(水) 13:10:04 ID:OWruO7TL

△ここんとこ
○いつも以上に

42 ：みどり：2009/05/14(木) 10:52:38 ID:CGxJ5dqm

久し振りに来てみました。相変わらずのページですね。
通所介護の利用を辞めて半年になります。利用している時には気が付かなかっ
たけど、今になってみると金（かね）金の組織に居たんだと懐かしくさえなり
ます。
でもね、ツクイにも良いところは沢山ありますよ。（事業所によって差はある
のでしょうが）スタッフの皆さん、よく働いたというか、働かされたというか。
根性だけは養えそうです。
一度、スタッフの皆さんの声を聞いてみたかった。（働くことの意味を）

43 ：ななしのフクちゃん：2009/05/14(木) 16:58:25 ID:jHOVfKEK

全国展開で、デイや特養がある。県内にも数箇所あり。
時給がいいので入ったが、とんでもなかった。
ある時間でタイムカードが勝手に押され、毎日サービス残業ばかり。
前日の２１時過ぎとかにいきなり勤務変更の電話とかザラ。
統括も、面接の時には「頑張れば正社員になれる」とかほざくが大嘘ばかり。
正社員になったやつは皆無。 しょっちゅうスタッフ変わってる。
管理者はＤＱＮばかり。上からは、ただ売り上げさえ上げていれば何も言われない。
完璧なブラックだろう。

44 ：ななしのフクちゃん：2009/05/14(木) 18:25:01 ID:og1q6CoX

働く意味としては、>>42最初は色々な希望とか夢とかありました。

日々の業務をこなしていくうちに、それが諦めに変化しました。

従業員に、そういう感覚の変化をうえつける体質の組織だってことが
わかった時点で時既に遅しwwwwwwwwww

45 ：ななしのフクちゃん：2009/05/14(木) 19:51:53 ID:D0L7Dz63

明日各事業所にいた電があるようだな

46 ：ななしのフクちゃん：2009/05/14(木) 20:09:31 ID:UXjt5GfC

ブラック企業の代表的な残業代の搾取方法

非正規従業員に対して、「頑張れば社員にしてやる」や
「頑張れば独立できる」と励ますフリをする。

47 ：ななしのフクちゃん：2009/05/14(木) 21:41:24 ID:4JsxGlz0

そうか。。。私はすんなり社員になったのですが
時期もあったのだろうと思います。
ここ１年は売り上げが伸びていないと社員には上げられないみたいです。
当時はケアマネと看護師、男性の介護福祉士はすぐに社員になれていました。

48 ：ななしのフクチャン：2009/05/14(木) 21:52:40 ID:LBcvMaVS

最近は統括に風あたり強いらしく、みてて可哀想になる(笑)

自業自得です。

他で仕事は無理な連中だろうし〜もう一度ハートから
やり直してみたら！

皆さん罠には気をつけて！

49 ：ななしのフクちゃん：2009/05/14(木) 23:14:10 ID:4JsxGlz0

統括クラスも降格あるみたいだし・・・
最近、凄く神経使って発言してるけど
あれも罠・・・・？

50 ：オナ所：2009/05/15(金) 00:49:09 ID:9yAduTg7

この御時世にしては、この業界はマシなほうだと思う。
オレは世間の情勢把握のために定期的にハロワに行き求人をチェックする。
他の業種は壊滅的ですよ。　若年層で目的意識を明確にしている人なら
他の業種でも採用されると思うけど、３０過ぎると他者より抜きに出たものが
ないと採用は難しい。
先日、ハロワカウンターで２４歳男子が工場に応募していた。
係員が電話で工場に問い合わせると、「面接者が多数なので数回に分けて実施する」
と言われていた。　その男子の面接は二週間後となった。
男子が係員に「面接の試験どんなのが出るんでしょうか？」と尋ね、係員も「新聞とかの
一般常識で大丈夫じゃない」などと返答していた。
オレは、検索機いじりながら係員もいい加減な事言ってるなと呆れて聞いてた。

オレが言いたいのは、この業種にいることはチャンスなのだから、ここよりまともな
組織に転職しろ、と言いたい。
労働者は経営者から搾取される身分であることは否定しないが、限度ってものがあるだろ。
ここに居るより、病院の看護助手でもやったほうが将来性があるよ。
自由な時間も持てるし介護保険より医療保険のほうが財源が安定している。
病院勤務が無理なら医療法人や社会福祉法人が好ましい。
賞与などツクイの倍は貰えるし、地元の名士がやっているから労基にも敏感だ。
その代わり昇給は期待しない方が良い。
キミタチに有利なことは、医療福祉業種に転職希望する派遣切られた人達よりも
有利だと言うことだ。転職可能ならお勧めする。
４０過ぎの介護福祉士では転職は厳しくなりつつあるな。

51 ：ななしのフクちゃん：2009/05/15(金) 09:19:33 ID:MdzPROpB

>>50それは一理あるな。とにかく表の顔と裏の顔で全く違う処だ。
この業界で、まともな組織ってあるか？とにかく男女関係を仕事に持ち込まれるのが
嫌だね、吐き気がする、あんな爺と婆にはなりたくない、

52 ：ななしのフクちゃん：2009/05/15(金) 10:41:51 ID:qxskq8Kh

>>50 >>51
君たちに底辺の介護業界しか選択肢が
ない事はよく理解できたから、もっと
成果を出して株価に貢献することだな。

53 ：ななしのフクちゃん：2009/05/15(金) 12:25:54 ID:MoxaaUNN

社長お疲れ様です

54 ：ななしのフクちゃん：2009/05/15(金) 18:38:37 ID:Bt7LX8VI

知り合いが統括と合わずに苦労してます(T_T)

55 ：ななしのフクチャン：2009/05/15(金) 19:10:26 ID:LyYtPFVC

関西方面なら諦めなさい。

56 ：ななしのフクちゃん：2009/05/15(金) 21:02:07 ID:Bt7LX8VI

九州です＾ﾛ＾;

57 ：ななしのフクちゃん：2009/05/15(金) 21:12:47 ID:MoxaaUNN

社長が各事業所と合わなくて困ってます

58 ：ななしのフクちゃん：2009/05/15(金) 22:47:27 ID:Fy7R8Xij

厳しい情勢だけど介護だけに止まらず社会経験を積むとよいよ。
何も会社勤めだけじゃない。
クリエィティブで優秀な人間なら組織に縛られず
一人でも事業展開出来るだろうよ。

そんな人材はここにゃいないか・・・。

59 ：ななしのフクちゃん：2009/05/15(金) 22:48:58 ID:Fy7R8Xij

今からなら個人輸入関係の副業とかさいいよ。
語学力、交渉力、人脈、アイデアがあればだけど

60 ：ななしのフクちゃん：2009/05/16(土) 02:06:42 ID:KzuF7Lgv

底辺の何が悪い？

俺たちみたいな底辺と呼ばれる人間が
いるから、優秀な人間が存在するのだ！

61 ：ツクイの声：2009/05/16(土) 17:35:31 ID:e63eUxSD

>>52
おっしゃるとおりだと思います！
成果をださなければいけません！
成果というのは、売り上げです！
それ以外には何もありません！
ですから売り上げを達成してない事業所は
統合もしくは閉鎖があたりまえ！
>>57
ロク社長言われることは絶対です！事業所単位で物事を考えては
いけません！
合う合わないではなく、あわせないといけません！
それが給料をもらってる私達従業員の使命です！
>>60
仕事に底辺も頂点もありません！
みな同じです、やる奴はどこでもやります。
一番いけないのは、やったふりをしている人です。

62 ：ななしのフクチャン：2009/05/16(土) 20:14:58 ID:FmkHjooG

最近中四国のえらい人達は、
オトナシクしてるな〜
だいぶ目をつけられて
お小言くらった(笑)

今度びっくりヨタ話晒してやろうかな〜

63 ：ななしのフクちゃん：2009/05/17(日) 23:06:16 ID:yol0545g

また移動とか配置換えってあるんですか？

64 ：ななしのフクちゃん：2009/05/18(月) 03:35:28 ID:+sXk1WCd

>>62
よろしく！

65 ：みどり：2009/05/18(月) 12:49:20 ID:7oQIF9bV

>>62 びっくりヨタ話晒してやろうかな〜是非晒して下さい。会話がはずむ事
　　請け合いです。愚痴でも何でも、良いんです。

66 ：ななしのフクちゃん：2009/05/18(月) 22:01:22 ID:15G3xWjN

この会社売上が悪かったらクビになるの？

67 ：ななしのフクちゃん：2009/05/18(月) 22:40:41 ID:rM9T2+5a

クビにはなりませんが
スケロク先生から激励のお言葉（3000人、3時間待ち非予約制）
がございます。なお待ち時間に給与は発生いたしません。

68 ：ななしのフクチャン：2009/05/18(月) 23:00:25 ID:E2uy1wGI

そんなんでクビにしてたら
誰もいなくなる

虚宅嫌いな�Yだから
虚宅は辞めさす方向

此所のケアマネで
残りモノ見てみろ

あんな連中がいるから
後に入ってきた人は
感化されて益々悪い方向に向かう

で�Yの思い通りになってめでたくチン！

69 ：ななしのフクちゃん：2009/05/18(月) 23:20:02 ID:FvHdkf6P

入って1ヶ月のオバヘルだが、愚痴を言わせてくれ。
一回りも年下のリーダーや指導の姉ちゃんがキツイ。とにかく言い方がキツイ。
業務説明も一つ一つぶった切って話すから、流れが掴めず困惑してばかり。
間違い無いようにと仕事内容を再確認すれば、ため息と共に
「さっき説明したけど！　1回で判らないの？」って睨む。そりゃないだろう。
手が届かなくてカーテンをキチンと纏めて閉じなかったら、
「今まで何をやってきたんですか。前の仕事みたいにあまくないですよ介護は。
あなたは基本が全く出来て無すぎですよ！」とヒステリックにキレられた。
言い訳するのも何だし、新人なのだから「すいません。分かりました」と
答えてはいるが、内心は理不尽な事ばかりで嫌になってきた。

初めての施設介護で張り切って挑んだんだけど、社会人としての心が折れそうですわ。
忙しい中で、のろまなオバ新人を指導しなければならないのだから苛つくのは分るが、
ここは他業種からの中年転職組が来る所では無いな。
自分のせいで前職まで否定された。グズな婆が足引っ張って悪かったよ。
今月いっぱいで辞めようと決意した。

70 ：ななしのフクちゃん：2009/05/19(火) 00:01:38 ID:B2G9+a/Z

なんか、うん、お疲れ様・・・
次はまともな所に行けるといいね
間違ってもこんなところに来ちゃダメだよ

71 ：ななしのフクちゃん：2009/05/19(火) 04:51:21 ID:np5z63p2

そういえば介護報酬の件で給料があがった人います？

72 ：ななしのフクちゃん：2009/05/19(火) 08:40:04 ID:B2G9+a/Z

1単位6だぞ？上がるわけないだろｗ

73 ：ツクイの声：2009/05/19(火) 09:24:49 ID:GTrI0acZ

上大岡のみなさん！
現場を除く人事に関してもう一度ヨクヨク調べてごらん
相当どこも腐ってきてるから！
訳のわからない企画はやめて、基本に戻りなさい
一体どんな話があがってきてる？
ねっ、本当の話はあがってないでしょう！？
あがるわけない！
そうじゃなくてもビクビクしてやってるんだから、
それじゃ癌がどんどん増殖するよww
売り上げとか数字は大切だけれど、だからこそ現場の声をしっかり聞かないと！
今のシステムでは全く機能してないでしょう？
このままじゃまだまだ酷くなると思うよ。
皆本音が言えないからこんな板でウップン晴らしてるんでしょう？
これはこれで存在意義はあると思うけれどww

いずれにしても、その辺りをしっかり管理しないと頭と手がバラバラ
みなさんも気付いているでしょう？
だから差しさわりの無いような、馬鹿な企画？ばかりしてるんでしょうよ！

６も解ってると思うけれど、昔ほどの迫力なくなってるからね、
まだやってるんだったら早朝ランニングつきあってやろか・・

74 ：ななしのフクチャン：2009/05/19(火) 20:22:08 ID:mA+p8t+Q

そんなこと皆わかってるでしょ？
ただそれをわかっていても
めんどくさいから無視です(笑)
ケアマネとかはいらねぇと思う。
ウザイのが残って
かきまぜてる
だいたい口ばかりで
仕事なんかしてない！
いっそ辞めさせるか
ヘルになって現場で
一から！
ゴミwww

75 ：ななしのフクちゃん：2009/05/19(火) 20:23:54 ID:rwtnHAgA

60
に激しく同意です。我々底辺がいるからエリートも存在する。
社会に貢献しています。

76 ：ななしのフクちゃん：2009/05/19(火) 21:27:38 ID:Q2eOun8x

盛岡のデイ、送迎車が事故ったってニュースでやってたよ。　
社名は言わなかったけど、事故車映した時にツクイって見えちゃってた。

77 ：ななしのフクちゃん：2009/05/19(火) 21:31:24 ID:Q2eOun8x

ちなみに運転手と利用者が軽症って。　
社長は謝罪に盛岡に来るかな？来なきゃいけないよね。

78 ：ななしのフクちゃん：2009/05/19(火) 23:24:36 ID:kSAwk98U

盛岡のニュースでやってたの？
76は地元の人？

79 ：ななしのフクちゃん：2009/05/20(水) 07:31:24 ID:CudMnxmu

>78
岩手県内在住です。
事故の件は昨日の夕方のニュース番組でさらっと流れました。

80 ：ななしのフクちゃん：2009/05/20(水) 22:19:21 ID:uu6qsf45

平社員なのに管理者・役職者クラスの仕事をやらせられます。普通はこういうもんなのだろうか？ツクイの伝統ってやつですかね？

81 ：ななしのフクちゃん：2009/05/21(木) 13:26:57 ID:Fp/HWIxE

ああん！？
俺なんか社員ですら無いのにやらされてるぜっ！
個人情報ダダ漏れになっちゃうよな、こんなんじゃさｗ

82 ：ななしのフクちゃん：2009/05/21(木) 22:02:49 ID:C7GF27Ex

管理者クラスの仕事ってどんな事？

そこから分からないｗ

83 ：ななしのフクちゃん：2009/05/21(木) 22:11:05 ID:jiitiYlm

だからパソコンの前に噛り付いて険しい顔をすんのが仕事だよ。

84 ：ななしのフクちゃん：2009/05/21(木) 23:09:59 ID:C7GF27Ex

ますます分からない。パソコンで何をしているの？
個人情報なんて利用者ファイル見れば分かることだし
管理者じゃなくたって・・・・ね？
職員の給料計算とかクレーム対応とか管理者がやることをやってるの？

85 ：ななしのフクちゃん：2009/05/21(木) 23:56:12 ID:Fp/HWIxE

>>83
あんたもやってるのか！？
的を射すぎてて吹いたｗｗｗｗｗｗｗ

86 ：ななしのフクチャン：2009/05/22(金) 00:33:40 ID:sYGJzYB6

>>84
ちがうよ、例えば居宅を例にとると毎月の訪問もしていないし、
訪問とみせかけて遊んでいるケアマネが居る、
何をしてるか判ったもんじゃない！
なんで訪問で白板書いてる人がブランドショップうろうろしてるんだ？
だから、帰社したら、難しい顔してパソを見てるんだよ！
それが管理者の死後途！こんなんで立ち入り入るとアウト〜〜〜〜〜〜〜〜！

87 ：ななしのフクちゃん：2009/05/22(金) 05:39:26 ID:cxiewrMl

居宅は管理者じゃないと思うよ。
訪問していなければプランのサインはどうしてる？捺印は？
というかね、それが本当なら真面目に仕事してる他のケアマネに
迷惑かかるからやめてほしい。
訪問していないのが事実なら介護保険のかかりに通報してしまえば？

88 ：ななしのフクチャン：2009/05/22(金) 11:22:56 ID:x299BQ4G

そんなことどこの事業所も
やってるんじゃないか(笑)
この業界には良くあること。
別に此所だけの話でもないでしょ？

89 ：ななしのフクちゃん：2009/05/22(金) 17:14:49 ID:fyCVyKHI

みんな落ち着いて日本語で頼む

90 ：ななしのフクちゃん：2009/05/23(土) 07:28:18 ID:AxljOF3B

素朴に疑問。
ホワイトボードや帰社後の様子を確認出来ている８６も
仕事中なんだよね？
なのに何故ブランドショップにいっているのを知っているのか？
仕事中に同じようにうろついて見かけたの？ｗ

嘘もバレバレ

居宅を潰したくて仕方がない某統括様の書き込みですか？ｗ

91 ：ななしのフクちゃん：2009/05/23(土) 09:44:29 ID:AbUUFeij

人の目はどこにあるか全く分からないもんだぜ
壁になんちゃら、ってやつだ

92 ：ななしのフクチャン：2009/05/23(土) 11:12:36 ID:gnpe6Sd0

社長が虚宅嫌いな意味判るような気がする！
名前は晒さないが
うちのケアマネで看護師あがりも
口ばかりで仕事なんかしてない！
議事録とか必要書類は
ツジツマあわせて勝手に
作成です〜
立ち入り入ったら間違いなくアウト！

何がコンプライアンスなんだろう！
前の事業所でも同じような事あったけれどwww

93 ：ななしのフクちゃん：2009/05/23(土) 18:06:04 ID:AxljOF3B

居宅がなくなると後から困ると思いますよ。
先も見据えていっているのか？
質の悪いケアマネを採用したのは会社の責任ではないのか？


と疑問に思う。
ケアマネってこれから資格はあるけど実務につく人って
少なくなってくるよ。
求人は少なくなってるけどいざ採用しようとすると来ないって
嘆いていたよ。（ツクイじゃない事業所の話ね）
ケアマネがいる方がサービスの利用にも繋がるそうです。

94 ：ななしのフクちゃん：2009/05/23(土) 20:09:25 ID:/rU/GsMb

我が儘＝我が思うがまま、に振舞って自分が正しい、自分が一番。
そんなふうにそこに居る、そんな人が職場にいて、
そんな人が好き勝手仕事して、
そんな人を上は指導もせず、
そんな人に毎日気を使い、
そんな人をおだてながら１日終わり

この業界に失望し

でも、悔しくて
そいつより、絶対先には辞めない！
でも、もう辞めたい！

そんな感情に苦しんでるときは、どうしたらいいかな？

95 ：ななしのフクちゃん：2009/05/23(土) 20:44:20 ID:AbUUFeij

酒飲みながら陰口叩きまくる
・・・ビールあるの忘れてた、俺も飲むか

96 ：ななしのフクちゃん：2009/05/23(土) 21:31:22 ID:AxljOF3B

>>94
この業界に限らずそんな人間はいるので
割り切り方を覚えること
給料もらってるから（安いけどｗ）いいかとかね
他に楽しいことを見つけるとかね

介護業界ならば上位の資格をとり見返してやればよい。

97 ：ななしのフクチャン：2009/05/23(土) 22:56:27 ID:12ZkkBvc

>>90
それもありだよな
ケアマネで残ってる茄子もろくなのいねぇけれど
全部がヘンだとも思わないしな
本社スジもあるな

しかし統括とか必要あるのか　
>>94
本音だよな　はげしくわかる！！！！！

98 ：ななしのフクチャン：2009/05/24(日) 13:12:23 ID:TbH2ee4V

本社がおかしいと思う拠点に事前通告なしで立ち入り検査をすれば、
へんなことしてる処わかるんじゃないでしょうか？

行政に立ち入りされるより余程そっちのほうが良いと思いますけれど
どうでしょう？

99 ：ななしのフクちゃん：2009/05/24(日) 14:14:40 ID:PsH+6H4O

本社でそこまで把握しているだろうか？
売り上げ、数字のみ把握してるように見えるけどｗ

100 ：ななしのフクちゃん：2009/05/24(日) 14:16:10 ID:PsH+6H4O

そのうち、退職者から告発とかあるんじゃない？
内部告発も時々聞くしね。

タイムカードの不自然な打刻
書類関係の不備
労基違反

数え切れないでしょ？

101 ：ななしのフクちゃん：2009/05/24(日) 15:19:54 ID:NY4SmN7g

管理者、ハート、登録すべからくサー残だもんな。
労基にいえば余裕でアウト。

みんな人がよすぎて言わないがwww

102 ：ななしのフクチャン：2009/05/24(日) 18:21:26 ID:WPpd4S4R

しかし行政処分受けるよりは良いんじゃないか(笑)

上大岡の皆さん！
実際の話もあるんだから
もう少し頭使って管理しないと
但し統括の仕事だと思わないこと！
せめて六が元気なうちに
騙されたと思って抜き打ちやってみな。
間違いなくぶったまげるから
ヤラナイなら内部告発する人達出てくると思います！

103 ：ななしのフクちゃん：2009/05/24(日) 18:31:52 ID:PsH+6H4O

赤字だからという理由で圧力かけた居宅などなどから
内部告発でるかもね。

叩けば埃が沢山出過ぎるくらいでる会社なのだから。
売り上げの為にどのくらいの悪事があることやら。

104 ：ななしのフクちゃん：2009/05/24(日) 18:38:09 ID:544aO0wY

特養で働いているけど、サービス残業当たり前。
タイムカード打刻してから記録書いてるし。
労基もこの業界の実態薄々分かっているから、そんなに強く言ってこない様子。
悪い習慣なんだけど、利用者がいるわけだから定刻では帰れないし、
残業代出せるほど余裕も無いときたもんですわ。

105 ：ななしのフクちゃん：2009/05/24(日) 22:05:55 ID:GbRdpbRK

もうさ、誰か労基に告発いったら？
コ○スンみたいに余裕でつぶせるよ。

106 ：ななしのフクちゃん：2009/05/24(日) 23:36:07 ID:q7+TxyDh

俺が辞める時には地雷をこしらえておくつもりだｗ

107 ：ななしのフクちゃん：2009/05/25(月) 17:10:46 ID:LHMDORPL

事業所、大幅に減らして職員の育成に力いれてくれ。


いまだに、箱増やしてるのな。
で、正社員やとわずパートでつかいすて。

108 ：ななしのフクちゃん：2009/05/25(月) 20:45:37 ID:YGw66S6P

箱増やして採算とれなきゃすぐ潰す。
管理者は激とばされ圧力加えられ・・・

109 ：ななしのフクちゃん：2009/05/25(月) 21:43:19 ID:2UFRMXsN

なぁ、みんな。
俺は今、一人孤独の中に身をおき、迷走中だ。
何が正しくて、何が間違いなのかさっぱりわからなくなった。
考えれば考えるほど分からなくなる。
もうね。とりあえず自分の割りに合うか合わないかだけ。
今現在辞めないのは、俺にとって五分五分の環境なんだろなｗ

110 ：ななしのフクチャン：2009/05/26(火) 13:36:19 ID:shS/0EKC

社内抜き打ち監査！！切に要望！！
コンプライアンスの遵守だろ！！
それ以前の問題もある！！

売り上げ以前に会社の資質の改善を求む！！

111 ：ななしのフクチャン：2009/05/26(火) 20:28:31 ID:4uX+2ZCF

今後の発展を本当に考えてるんなら
やるべきだ。 不正がたくさんあっても
今なら内部で済むだろし
ただ監査とかの事前の連絡あったら皆さん！晒さないといけないぞ！
仮に事前の連絡でも
統括クラスにでも入るならこの会社終わり(涙)上大岡の諸君！頑張ってね。

112 ：ななしのフクちゃん：2009/05/26(火) 20:33:21 ID:VmNu6cQE

ちなみにデイの営業方法ってどんな事やっているんでしょうか？
コ○○ンみたいにケアマネの名刺集めとかｗ

113 ：ななしのフクちゃん：2009/05/26(火) 20:34:21 ID:QPPdmBBd

ここの営業方法はひたすら社長のご機嫌をうかがいに本社に出向く事です

114 ：ななしのフクチャン：2009/05/28(木) 18:04:57 ID:i/l06aKS

高齢化社会をむかえて介護サービスの必要性はますます高まると予想されます。
しかし、一方で介護保険料の中で事業をやっていかなくてはならない厳しさがあると思います。
そうした中で介護事業者による不正請求が社会問題化しました。
どのように対応されますか。


津久井社長　将来的に介護サービスのニーズはますます高まると予想されます。
とくに、介護事業者は法令を順守し健全な運営を確保できる仕組み作りが求められています。
当社は5年前に立ち上げた内部監査室のスタッフを９名に増員し内部監査体制を強化しています。
現在、全国に388の営業拠点がありますがすべて直営です。
フランチャイズ（ＦＣ）や子会社方式と違って社長の指示が末端まで速やかに伝達できます。
388拠点のうち１ヶ所にでもミスが起きると事業運営そのものがだめになりますから、
これからも直営でやっていきます。それと、介護保険サービス以外の事業を拡大し収益体質を強化するため、
在宅介護事業に加えて「有料老人ホーム事業」（現在16施設）、「人材派遣事業」（介護・福祉に特化し、現在43営業拠点）の３事業を柱に引き続き成長戦略を進めています。


少し古いけどな・いいこと言ってるぞ！

115 ：ななしのフクちゃん：2009/05/28(木) 18:07:52 ID:UF5yQkvG

そうかあ？いまだに架空請求が全然絶えないわけだが
内部監査なんてほとんど形骸だよ
来るときにだけ体裁整えとけばいいんだから、さ

116 ：ななしのフクチャン：2009/05/28(木) 19:43:45 ID:EtlDv3Nm

誤請求してその手直しで
てんやわんや！
いつものことだから今更そんなこと言ってみてもねぇ
何が内部監査？ バレない方法を監査してるんじゃないか(笑)

117 ：ななしのフクちゃん：2009/05/28(木) 20:00:32 ID:UF5yQkvG

>>116
何かお前とは同じ穴のむじな的な臭いを感じるな・・・
あっ、やっぱりどこでも同じなのかｗｗｗ

118 ：ななしのフクちゃん：2009/05/28(木) 20:24:56 ID:yYQzJxdp

有料と派遣・・・？
今更さえない事業をしているね。
これから落ち目なのに。

119 ：ﾂｸｲの声：2009/05/29(金) 18:18:20 ID:AMgEsBMB

この業界同じようなもんで、別にここだけが酷いんじゃないだろう？
他も似たりよったりだろう？

架空、請求ミスとか日常茶飯事だ。

ただ組織が中途半端に大きくなってるから、>>115とか>>116のような
状況になってるような気がする。

で事が発覚したら当然行政のお出ましになるから、
そこを担当してる統括とか管理者必死で手直ししてるだろう？
それはそれでまだマシなほうだと思う。

スケの言ってることも理解はできる。
至極当然の事を上場会社の社長として言ってるだけだ。

ここで問題はスケが笛を吹いても踊るヤツが少ないのと、
踊ったふりをしてるヤツが多いんだと思う。
どこの組織でもそうだけれど。

自分達の立ち位置を固められないスタッフも多いだろうし、この業界は元々
そんな連中が集まってきて、それで成り立ってる訳だから
これまた当然のように淘汰されるまでの時間がかかるな・・・

どこでも飲食あがりとか、＊＊＊あがりが幅をきかせている業界なわけだから
資質の向上とか夢のような世界じゃないのか？

>>118さもありなんってとこだな、
しかし経営という観点からみると、さほど間違った方向でもないし
キャッシュフローを考えると現時点では致し方無い。
それが株価にも表れているんじゃないか？

最後に裕君！君のスタッフはちゃんと仕事してるのか？
統制もなにも出来てない現状をどう説明するんだ？
表向きの顔に騙されてはいけないよ。

上の>>102書き込みにもあるように、本当の意味での抜き打ちやってみなさい。
きっとびっくりするから。で変な事案を発見したら直ぐに消さないと！

120 ：ななしのフクちゃん：2009/05/29(金) 18:33:34 ID:dhVKF/Zy

このスレ　パートは参加していいの？

121 ：ﾂｸｲの声：2009/05/29(金) 18:49:31 ID:AMgEsBMB

>>120
勿論大丈夫！そうやって皆の声が上大岡に届けば
会社も良くなるでしょう！多分・・・・・・・・

122 ：ななしのフクちゃん：2009/05/29(金) 21:38:19 ID:wcRmSy9C

私の知り合いが働いてるんですが休みや勤務終了後にしょっちゅう電話が掛かってきているようなんですが、勤務管理とか労り？はないのでしょうか？全く休まる暇がないですよね？気持ち的に…。すごく不思議です。。。

123 ：ななしのフクちゃん：2009/05/29(金) 22:16:57 ID:+xHKTd8S

>>120
この会社、パートが大半じゃんｗ

124 ：ななしのフクちゃん：2009/05/29(金) 22:17:24 ID:mJTVZ9DS

多分、ｹｱﾏﾈかｻｰ提ではないですか？
休みも夜中も電話きますよー

125 ：ななしのフクちゃん：2009/05/30(土) 12:39:24 ID:+Aj1CA1I

>>121
届いても無視されるんじゃない？
それか現状維持wwww

その方が本社には都合がいいんじゃない？

126 ：ななしのフクちゃん：2009/05/30(土) 23:04:28 ID:iJADZoIO

新契約書の一文に、24時間連絡が取れます！って謳ってるけど、夜間コールセンターって、あったっけ!?www

結局、夜中であろうが明け方であろうが、対応するのは現場の人間…
施設なら夜勤もいるけど、在宅、デイはないよ〜ww


辞める時、労基に申告します♪

127 ：ななしのフクちゃん：2009/06/01(月) 16:15:27 ID:zgD7fhJ+

今は委託で24時間つながるはず・・・。急用以外は朝一で事業所にファックスで
来てるよ。

あとは管理者が持ってるウィルコムに事業所の電話転送させてるみたいよ。

128 ：ななしのフクちゃん：2009/06/01(月) 18:49:22 ID:DMOxhfJF

いや、普通に社員が転送電話をとってますよ。
委託は一部だけ。
自分サー提していた時分に夜遅い時間に電話きて
対応におわれてしまい子供も風呂に入れられず
３時間携帯から離れることが出来ませんでしたよ。
余所のケアマネや訪問看護に連絡したり、繋がらなくて
利用者から怒りの連絡がきたりで大変でした。
その３時間の時間外は発生しません。
家の都合なんておかまいなしです。
子供はそのまま泣き疲れて寝てしまいました。
可愛そうなことをしました。

この会社ってそーいう会社なんですよ。

129 ：ななしのフクちゃん：2009/06/01(月) 18:50:04 ID:DMOxhfJF

そんなんだから、子供がよく言います。
ツクイって最低な会社だね、所長さんは何してるの？って

130 ：ななしのフクちゃん：2009/06/01(月) 19:20:36 ID:qLZIhPVI

要はね、本社はカタチばかりつくろっているから、>>128
みたいなことおきるんだよね。
実際の現場の仕事に関しては本社はある意味ノータッチみたいでしょう。
当方のケアマネとか実際は殆どなにもしてないのと同じ。口先だけで仕事してるよ。
数字追いかけないと給料に響くから行政に関わる事務処理的なことは
ドタンバで適当に作文してます！
こんなだから叩かれるんだよ。そのうち指導入ると思う。
これではいらなかったら行政も馬鹿ばかりだよ。

131 ：ななしのフクちゃん：2009/06/01(月) 21:18:19 ID:VNgX1UMt

なんだかな〜〜
行政って言ったってさ
日本の投票率なんて４０％ぐらいだろ
今の総理選んだのも国民
国民に選ばれし人が行政握ってるわけだから
今の日本の姿は国民の姿
ここでなんだかんだ言ってるやつ
実は選挙行かないだろ？
そんなもんだって
それがじゃぱ〜ん！じゃぱに〜ず！

132 ：ななしのフクちゃん：2009/06/02(火) 03:04:54 ID:UAi0Wthw

>>127

本社の方、乙ww

必死ですね！それなら転送を本社に設定すればよいですねww

133 ：ななしのフクちゃん：2009/06/02(火) 08:03:17 ID:1n8Fko4U

西○はどこ行った？

134 ：ななしのフクちゃん：2009/06/02(火) 16:02:33 ID:5PZLPWta

うちの近くにツクイのデイあるんだけどデイなのに24時間対応って書いてあるんだけど本当に対応してるんですか？

135 ：ななしのフクちゃん：2009/06/02(火) 16:43:03 ID:33zSRxCF

ツクイナイトサービスはせいぜい8時が限度っすよ
スケロク先生の脳内では24時間対応だと思いますが

136 ：ななしのフクちゃん：2009/06/02(火) 17:21:09 ID:g1pPvrp0

ツクイって何処の事務所も一緒なんですか？
私の事務所は忙しいのは良く分かりますが、連絡が直前でイライラします。
ケア中に別のヘルパーが来たり、時間変更や交代で行ったら利用者さんにビックリされたり
します。(ヘルパー)

137 ：ななしのフクちゃん：2009/06/02(火) 17:39:54 ID:0O80dnTI

きっとどこも同じような状況じゃないの？
人手足りない状態で回してるからね。
２４時間対応といわれても、現場は対応できないよね。
もっと基本に戻って仕事の指示とかしてもらわないとね。
他所もいつもドタバタしてるんじゃないの？
売り上げさえ上げとけば、少々何かがあってもお構い無しが
ここの特徴だよね、だから資質は落ちる一方www

138 ：ななしのフクちゃん：2009/06/02(火) 20:01:32 ID:UAi0Wthw

24時間対応は違法やろ！賃金払ってないし。
会社が責任もって管理しろ〜

転送電話もっても手当てつかないしww

JAF(24時間対応)の契約店では当たり前なのに…

139 ：ななしのフクちゃん：2009/06/02(火) 20:45:51 ID:mq08Qmt6

しかも個人の携帯使ってるよー
連絡しなきゃいけない時の電話代は？？？
全部個人もちですよー
事業所が赤字だからって会社携帯は取り上げられました。
利用者への連絡も個人携帯。
電話番号ばれるから、夜中でも電話くるときあるよ。
電話代の補助もないし電話代が大変。

140 ：ななしのフクちゃん：2009/06/02(火) 20:47:55 ID:5L0Lw5+R

>>133
>>134
>>136
>>137
>>138
気にしなくておＫ

141 ：ななしのフクちゃん：2009/06/02(火) 20:48:46 ID:5L0Lw5+R

>>139も気にしなくておＫ

142 ：ななしのフクちゃん：2009/06/02(火) 22:00:21 ID:33zSRxCF

つまりここのログに書いてある事を監査に全部まとめて提出すればいいという事か
この会社潰れるぞｗｗｗｗｗｗ

143 ：ななしのフクちゃん：2009/06/02(火) 23:09:27 ID:mq08Qmt6

うちは社員が少ないから、ほぼ半年は転送電話をもってますよ。
遊びにいっても葬式にいってる時も容赦なく鳴りますから・・・
しかも電話代は自分もち
今度携帯解約しましたとかって持たないでいようかな。

144 ：ななしのフクちゃん：2009/06/03(水) 00:05:37 ID:CGCfE2y8

電話自分持ちですか
私が在職していた頃より、遥かに凄い状態になってますね。
見切りを付けて辞めるにも辞めれない状態なんでしょうね。
昔の自分と似ています。　人手不足なのに正社員を採用せずに
ハートケアばかりを募集して、応募がないのでその皺寄せが自分の業務に
降りかかったものでした。　鬱状態になり、仕事も行かなくなり退職願い
が郵送されてきたものの、見かねた母が書類一式を揃えて返送しました。
離職票と雇用保険証が送られてきました。
静養して特養のユニット職員に入社。ここはツクイさんよりきつくはなかったけど、
定時で帰らない体質、将来性無しの給料体制にて辞めました。
友人の勧めもあり、病院に勤務しています。　定時で帰れるし、夜勤もあるので
総額で２２万前後です。昇給もあります。完全週休二日です。
金額的には満足していますが、看護学校に通って看護師を目指したいと思いました。

やはりツクイ、いや福祉業界を辞めて正解だったと思います。

145 ：ななしのフクちゃん：2009/06/03(水) 00:09:33 ID:L1pkhg8I

ヒドすぐるwww


でも正にそう！自分が休みで寝てても、結局事業所に誰かが出勤して転送解除するまで鳴るわけ!!


結局、そんな対応してたら朝からブルーになる…

146 ：ななしのフクちゃん：2009/06/03(水) 06:30:41 ID:nJFexaPw

車を運転していても出ますよ。
キャンセルの電話だったりするし、あとから
２４時間対応っていうのに出なかった！とクレームになるから。

社員は兼務、兼務ですよ。
特にケアマネには風当たりがきつい。
ろくな資格をもたずケアマネになった人は
これから大変じゃないかと。

ハートも今は増やさない。登録を（都合よく動いてくれる人ね）
増やし、ハートにしてあげるってえさをぶら下げる。
社員にはなれないし、なっても酷いもんだよ。

147 ：ななしのフクちゃん：2009/06/03(水) 06:31:57 ID:nJFexaPw

土日に転送当番してると、１日電話鳴りっぱなしで
休めないよ。
出勤してた方がまし。
ディだと土日も誰か出勤してるから転送解除になるだろうけど。

148 ：ななしのフクちゃん：2009/06/03(水) 08:01:28 ID:o1SELLee

>>146ケアマネやってる元茄子のババアいわく
適当に数字だけ上げてれば何も言われない♪
親身になれば自分が損するからとにかく適当♪それが一番だってww
みてたらアセスメント、利用票そして提供票とか、とにかくいい加減ww
こっちが辛くなるけれど局様だから怖い~~

149 ：ななしのフクちゃん：2009/06/03(水) 10:17:57 ID:m6N8LPB9

ツクイへの苦情は直接ツクイの本社とかにした方がいいんですかね？


この前ツクイの社員の態度でちょっと腹立つ事があったので…

マジメに働いてるツクイの社員の方には悪いですけどその一件でツクイに対してのイメージが相当悪くなりました

150 ：ななしのフクちゃん：2009/06/03(水) 12:55:50 ID:uB5wAFAb

おいおい勘弁しろよ・・・
管理者が率先して遊びまくり、パートに管理者業務やらせるってどういう事だよ・・・

151 ：ななしのフクチャン：2009/06/03(水) 17:20:27 ID:yLL3VnLW

なんでいつも皆から叩かれるだろう？

152 ：ななしのフクちゃん：2009/06/03(水) 19:15:45 ID:nJFexaPw

苦情を本社にいってもあまり解決にならないと思いますよ。
ネットに書いた方が余程よいかも。

管理者の不倫なんて日常茶飯事じゃない？
ウチも噂は色々あるよ。

153 ：ななしのフクちゃん：2009/06/03(水) 19:58:00 ID:TvYhi0yg

本社には何を言っても駄目だべ！うちの所長すごいよ、とにかく賢い、
頭の良い相談員にベタぼれ、婆を上手く操ってる。

154 ：ななしのフクちゃん：2009/06/03(水) 21:06:24 ID:iRD1rG07

>>147
土曜はともかく、日曜なんてケアマネもしっかり休むから電話なんてめったに鳴らないよ、うちは。
>>148
一理あるんだわ
この仕事、そのぐらいの心持ちじゃないと身を滅ぼす
尽くしたいなんて言ったって、自分を犠牲にして尽くしきれますか？
中途半端な、自己満足の優しさほどむごいものはない
法に抵触しない程度の適当でいいんだと思いますよ
>>149
利用者さんが一番分かってるから
利用者さんが実名で苦情言うのが一番なんですがね
地域密着型だから、すこしづつ、その傾向が現れ始めてます
急いでこっちが動く必要はありません
認知のない予防のかたが、水面下で、けっこう動いてますよ
>>142
このスレはこのままここから印刷できません
とりあえず、全選択コピーでワードかエクセルに貼り付けます
題名つけて保存
匿名でだすのは卑怯ですから
勇気のあるかたは内容証明郵便でどうぞ

155 ：ななしのフクちゃん：2009/06/03(水) 21:08:18 ID:SzDzkwgs

面接をお願いしてみるつもりだったけど
見送ろうかな……

156 ：ななしのフクちゃん：2009/06/03(水) 21:48:28 ID:nJFexaPw

>154は本社かﾂｸｲマンセーの方？

ヘルパーステーション等のサービスがあれば
土日だって転送電話は鳴りっぱなしです。
事実、それで子供と遊びにいく予定が潰れました
（午前一杯電話対応・・・・ヘルパーが来ていない、どうなっているのか？と。それから調整ですよ。）

苦情について本社が駄目ならどこがよいか
一番は役所です。国保連ですね。
即目をつけられますよ。
あとはネットに書き込むことで評判は落ちます。
今の利用者さんはネットをよーく見ていますからね。
一番怖いのは口込みによる評判ですよ。
他社のケアマネは評判をよく知ってるからツクイにだけは
仕事を回さないって伝わってる。

売り上げは大事でしょうけど、売り上げだけに目がいって
質には無頓着すぎ。事故も多いし儲け主義の大手の会社だと
悪評もたっていますよ。
最近の売り上げ重視の傾向は数年前より一段と基地外に見えますね。
社員はボロボロになるまで稼働しています。

中身の適当なプランは監査がきた時に暴かれますよ。
コムスン事件以来大手は目をつけられています。
ウチは返還もあったし返還金額の調整もしてた。違反もよいとこ。

それからこのスレの印刷は出来ますよ。もしくはネットページに保存をしておくことも可能。
タイムカードや個人の携帯の発信履歴（これは３ヶ月以内なら発行してくれますよ）
とんでもない管理者の告発なら不倫現場の写真、書類の不備なら内容を告発かコピーして介護保険課にでもたれ込みが早いです。

157 ：ななしのフクちゃん：2009/06/03(水) 21:50:08 ID:nJFexaPw

> 尽くしたいなんて言ったって、自分を犠牲にして尽くしきれますか？

尽くす以前の問題でしょｗ
ボロボロになるまで仕事をさせられる。
所詮、人材というより企業の駒の一つで
取りあえず今人が回ればいいさって思考回路。

退職者がぞくぞくな訳ですよ。

158 ：ななしのフクちゃん：2009/06/03(水) 21:51:47 ID:nJFexaPw

> 法に抵触しない程度の適当でいいんだと思いますよ

すでに抵触してるって。その書き込みが大半なのに。
私は辞める時にコピーしてるタイムカードと実際の退社時間の
メモをしかるべき所に提出しようと思います。
この前確認した所、メモでも記録に残しておけばよいとの事だったので。

159 ：ななしのフクちゃん：2009/06/03(水) 22:19:23 ID:TvYhi0yg

苦情相談はマスコミが一番だと…

160 ：オナ：2009/06/04(木) 00:40:22 ID:Mpvgyv91

>>156
微妙に無知だな。
＞＞苦情について本社が駄目ならどこがよいか一番は役所です。国保連ですね。即目をつけられますよ。
【解説】役所でも県なの？市なの？　レセプト処理している国保連に行ってもお門違いでしょ。

「苦情なら10日までに電送してください」とでも言われると思ってるのかしら？
県と市では介護保険の業務内容が違うから、業務内容に応じて申告しなければ門前払いになる。
金に関しては県、認定に関しては市だよ。
＞＞あとはネットに書き込むことで評判は落ちます。 今の利用者さんはネットをよーく見ていますからね。一番怖いのは口込みによる評判ですよ。
【解説】こんな当たり前の内容、偉そうに書いてハズくないでつか・・・ラーメン屋スレからのコピペか？

他社のケアマネは評判をよく知ってるからツクイにだけは 仕事を回さないって伝わってる。
【解説】ツクイは悪名轟くほど知られてないよ。だだ、福祉業だということでDOQとなる。
「ツクイです」言っても嫌悪を抱かれるほど知れ渡ってないけど「総合福祉のツクイです」と言うと福祉業というだけで十羽一絡げで底辺と見られる。
ツクイだけでなく他者も似たり寄ったりだ。福祉業なんて所詮その程度。尊敬なんてされてないから・・・・

＞＞私は辞める時にコピーしてるタイムカードと実際の退社時間の メモをしかるべき所に提出しようと思います。 この前確認した所、メモでも記録に残しておけばよいとの事だったので。
【解説】「ツクイってどうよ１」から見てるけど、毎回こんなコメント書く奴が必ずいるんだよ。そして何もしまいまま有給を残して去ってゆく・・・
しかるべき所ってどこですか、含ませて表現して無知隠してるんじゃないよ。
それに辞めるときにやる必要ないだろ。　在職中にやってどんどん時間外手当請求するか、定時で帰るかのどちらかにできないのか。

＞＞中身の適当なプランは監査がきた時に暴かれますよ。
【解説】監査じゃなくて実地指導でしょ。　監査入られたら適当なプラン暴く程度じゃ済まないよ。実地指導受けたことないの？

161 ：ななしのフクちゃん：2009/06/04(木) 00:42:55 ID:Q0pfn6qO

ぬるぽまで読んだ

162 ：オナ所：2009/06/04(木) 00:46:59 ID:Mpvgyv91

ゴメン
ちょっと表現がストレートすぎた。
無知なのは勉強すれば直る。
でも福祉業はやめたほうがいいぞ。
看護の世界に来い。

163 ：ななしのフクちゃん：2009/06/04(木) 01:01:47 ID:Q0pfn6qO

いや、そういう事じゃなくてさ、
ここはあんたみたいな人が来るスレじゃないのさ
俺たちみたいな連中がウダウダ言ってればそれで満足なのさ

164 ：ななしのフクちゃん：2009/06/04(木) 06:16:42 ID:6lEcCEHS

ｵﾅが無知すぎｗ
実地指導→すぐ監査に移行するくらい問題ありの会社
　　　　　指導で問題ありゃその場で監査になります
返還したって書いてるのみた？
国保連→苦情受け付けもしてます
　　　　自社の契約書をよくよめｗ
国保連にあがった苦情は当たり前ながら県にも市町村にも
　　　　情報としてつつぬけてます
　　　　ｵﾅこそ行政の説明会やｹｱﾏﾈ会議にでたことないの？ｗ
しかるべき場所→監督署、労働委員会、弁護士、ユニオン組合　等ね
j時間外請求させない、タイムカードは勝手につかれる訳で・・・ｗ
ﾂｸｲの評判→地域性はあるかもね。こちらは酷いものだ。
　　　　　その証拠に自社以外のｹｱﾏﾈから紹介は少ないし
　　　　　　流れている噂を知人から聞かされて納得したね
ネットは利用者家族がよーく見ています。
　職員の労働事情、近頃の事業所閉鎖事態は特に感心があるようで
　色々突っ込まれましたｗ

165 ：ななしのフクちゃん：2009/06/04(木) 06:18:14 ID:6lEcCEHS

ていうかな。ここって福祉業界しか知らない人ばっかりなんだね。
やり方はいかようにでもある。
ｵﾅは（それに本当のｵﾅ所じゃないでしょ）黙らせたいのかも知れませ
んけどあなたが反論する程書き込みが増えてしまい都合悪くない？
それに看護の世界？ｗ私も看護師、社福、ｹｱﾏﾈですが
福祉にきて２年。現場がよーく分かったことだしまぁ医療に戻るなら
今かも知れませんね。
病棟で見えなかった在宅を目の当たりにしたのは良い勉強でした。
まぁ医療機関からﾂｸｲのｹｱﾏﾈ（介護福祉士）は話が分からないから
頼めないなんて聞かされるけどね。連携がはかれていれば介護福祉士の
ｹｱﾏﾈが持ったって問題はないのに看護師に聞きたくない、アドバイス
されたくないって変な意地をはるし看護師もどっかで介護職を見下し
てる雰囲気がある、これはｵﾅにも感じるね。看護師の資格をとれるならとってみろ的な。
福祉はﾂｸｲ以外も勤務したけどそこから腐ってると感じますがね。
医療も介護も視野がせますぎ。
一般企業や外資企業で通用する人材がどのくらいいる？
医療に拘るなら総合病院で使い物になる人材はどのくらい？

で、ｵﾅは医療に戻ってどうなの？
こんなｽﾚに戻ってきてるようじゃ…ですけど。

166 ：ななしのフクちゃん：2009/06/04(木) 06:25:05 ID:6lEcCEHS

それから
後は詳細書かないからね。水面下で私も動きたいから。
ただね上にも書いたように、相談したらメモを残しなさい、と。
皆さんも労働問題に詳しい弁護士に相談した方がよいですよ。
判例を元に方法論を提示されます。
ただただ監督署にいっても労力の無駄。
しかるべき手法をとり段階をふむ事ですが
プロに任せるのが一番です。

167 ：オナ所：2009/06/04(木) 07:35:21 ID:Mpvgyv91

＞＞私も看護師、社福、ｹｱﾏﾈですが
＞＞後は詳細書かないからね。水面下で私も動きたいから。 ただね上にも書いたように、相談したらメモを残しなさい、と。
【解説】凄い資格ですね。これだけのハイスペックなら人物特定されちゃうでしょ。

＞＞j時間外請求させない、タイムカードは勝手につかれる訳で・・・ｗ
【解説】可哀想ですね・・・　速くしかるべき所に相談したほうがいいですよ。　現実社会じゃヘタレ君なんですね。
結局今日も何も行動移さないで、ここに反論して終わるんですね。

＞＞で、ｵﾅは医療に戻ってどうなの？
【回答】もらえる金が違うでしょ。　金ですよ金、医療より福祉の方が良ければ福祉に戻るけど。

キミは今日どんな行動をするのかな？
キミの書き込みを見た人たちはどのような影響を受けてアクションを移すのか楽しみだね、
キミの書き込みは理論的だから、みんなも参考にして直ぐに行動に移すでしょう。

キミとキミの書き込みを見て共感した人達の、今日の活躍を楽しみにしていますよ。

168 ：ななしのフクちゃん：2009/06/04(木) 09:03:17 ID:Q0pfn6qO

おまいらおはよう
ひょっとして、俺ウンコに触っちゃった？ｗ

169 ：ななしのフクちゃん：2009/06/04(木) 15:26:17 ID:7ep01UVr

★本日の議題★


【オナさんが自民・小泉元総理に見えるなら
>>156〜>>158　
>>164〜>>166が土井たかこに見える件
オナさんが田原総一郎なら
>>156〜>>158　
>>164〜>>166が、ああいえば上祐に見える件について】

170 ：ななしのフクちゃん：2009/06/04(木) 19:09:55 ID:6lEcCEHS

人物特定？出来るかな？
ケアマネで看護師なんて腐るくらいいるし（業務してない人も
いるでしょ）社福だって現場の経験あれば受験出来る（通信教育で）
今時このくらいの資格ある人はいるよ

タイムカード、私は持ち歩くことにしましたｗ
（そう書くと特定されるか）
他のスタッフは相変わらず連続付きされていたね
残業手当について管理者、その上にもいったが
さりげなくかわされました。
直接いっても通らない会社なのでしかるべき所なんですよ
ここでだけ反論してる訳ではありませんよ
ここに書き込む人って現場で何いってもスルーだから
書き込むんじゃないかと

医療が給料高いか…
小さい病院だと最近そでうでもないよ。
ボーナスには格差があるが（病院は年間７ヶ月とかだね）
毎月の給料は夜勤なしだと介護とそんな代わり映え
しないね。地域性かな？
夜勤ありの規模の大きな病院ならよいと思う。
休みはとれるよね。
休日に転送電話はないね。

171 ：ななしのフクちゃん：2009/06/04(木) 19:11:38 ID:6lEcCEHS

>>169って年代一緒？ｗ
ああいえばじょーゆうって…一時期はやったね。

172 ：オナ所：2009/06/04(木) 20:20:46 ID:Mpvgyv91

↑
もう痛すぎて突っ込む気しなくなりましたよ。
何だかんだ言って、辞められないんだね。

ちなみに社福は受験資格に至るまでが面倒なので、社福というだけで特定されやすい。
ＮＳである自分の直感として、キミはＮＳではないな。
ＮＳにはＮＳ特有の専門用語あるんだよ、介護の前では判りやすいように話すが、
ＮＳ同士だと、キミが書いている言い回しはしない。特に>>170の後半の文章はシロウト丸出しなんだな。


＞＞福祉にきて２年。現場がよーく分かったことだしまぁ医療に戻るなら今かも知れませんね。
　　↑
この文章なんて？？　って感じ。　看護師がこんなこと感じないよ。　老年看護まなんだでしょ。
実習でも療養型病床行かされてレポート沢山書いたんでしょ。　訪問看護実習もやってるでしょ。
って思ったんだよね。

それとオレ、本物だから・・・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変身

173 ：オナ所 ◆E6/T9Gm6kM ：2009/06/04(木) 20:21:48 ID:Mpvgyv91

　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　ねっ！

174 ：ななしのフクちゃん：2009/06/04(木) 21:58:33 ID:dAYnNfh5

>>173
久しぶり！元気にしてたか？
こっちはあいも変らず底辺で呻いてるぞw

ところでな、最近表向きは別として、ここってなんかおかしくないか！？
世間体は良くツクロッテルけれど、内情がどうもおかしいww

上手くは言えないけれど、なんかがおかしい！
統括の態度も余計にうっとうしくなってきてるし、とにかく
なんかおかしいw

教えてくれ！

175 ：ななしのフクちゃん：2009/06/05(金) 00:36:05 ID:g/0rvsz9

えーっ、ｵﾅ所って今社福の受験資格が緩和されたの知らない？
簡単に受験資格は得られますよｗ
看護師じゃないと思うのは別に良いけど
私から見るとｵﾅ所も看護師である自分に大分プライドもあり、それで自分を維持しているように見えるけど今の職場に満足してるのに
何故ここにきているの？憂さ晴らし？それともまだツクイにいるのかー
って見下げて良い気分？ｗ
能力のある看護師（師長、主任クラスね）はいちいち私は看護師で御座いますって言わないし他職種を尊重する。
専門用語を並べるのは威張ってる看護師にしか見えませんよ
特有の専門用語とかいってフェースシートにも疾患さえMKだ何だ略語満載で書いてくるナースケアマネがいるがｗあれって笑い物ですよ　
看護は偉いっていう勘違いが介護職員との摩擦を大きくするように思うよ。
ここには介護職の方だって見に来ているし茄子同士の会話をしにきてる訳じゃないｗ
茄子同士の会話をしたければ病院でﾄﾞｿﾞ

病棟だけでは社会資源の活用やｹｱﾏﾈとの連携部分が今一見えない。
学生で学ぶことと現場ってかなり相違があるでしょ？
まぁ良いﾄｺしか学生には見せないんだわ。
（それに学生だったのは措置制度の頃だしね、介護保険の導入前だ）

看護師なんて大した資格じゃないよ。学校いって卒業して国家資格合格
すればよい。卒業するのが大変かも知れないけど普通の学力と根性があればレベルとしては摂りやすい類の資格だと思うよ。
専門看護師の資格の方が大変。
社福だってｹｱﾏﾈ実務１年に通信７ヶ月で受験資格は楽々とれる。
ｵﾅ所がｹｱﾏﾈの実務をﾂｸｲで経験してるならいけますよ。
せっかくしばらくぶりにｵﾅ所がきて嬉しかったのもあったけど
性格変わったね。精神状態、大丈夫？
私より重症かもよ？

それにｵﾅ所こそ、誰だか素性ﾊﾞﾚﾊﾞﾚでしょ？
今度人事通知みてみよう。退職時期に所長をとかれた人だよね。

176 ：ななしのフクちゃん：2009/06/05(金) 00:39:55 ID:g/0rvsz9

>174
ｵﾅ所に聞いても現状のおかしさ加減は分からないよ。
彼が退職してから、さらにおかしさ加減が加速してるからね。

体の良い都合を並べ立てるが
考えていることは
規模の拡大と売り上げだけ
手段は選ばない

人はどーでもよい、売り上げだけ伸びればね

本社も大分人が少なくなったようだしワンマンについていけなく
なった模様

世間体を繕っても、外部にはバレバレですよ

177 ：ななしのフクちゃん：2009/06/05(金) 00:46:09 ID:g/0rvsz9

その場限りの思いつき（数字だけの判断でね）で
コロコロ意向が変わるので職員はいつも不安を抱えて
仕事してるよ。
それは職員の出入りが激しい事で他所にも不信感を抱かせる。
社会福祉法人なんかは出入りは多くないでしょ？
定着力が違う。（中身は別として）

病院だと１０年、２０年勤続はざらにいるが、
この会社はいないでしょ？
管理者、統括レベルだって数年って人もいる。
人は使い捨てなんですよ。
産休とって復帰しました、育児時間もとりましたなんて
職員いないでしょ？

178 ：ななしのフクちゃん：2009/06/05(金) 02:50:41 ID:o7FYLnP7

オナ所、
昔の書き込みのほうが文章に
キレがあったな。

179 ：オナ所：2009/06/05(金) 07:15:20 ID:Uv7cV6FU

もう退職したので、内部の人間に対して感情がないんだよね。
なので個人名も知らない。出入りが激しいからさ。

>>175君の一連の書き込みに矛盾を感じたので、思わず書いてしまった。
175君、タイムカードもって逃げ回ってないで、今日こそ所長に時間外つけるように
いってみなよ、キミの所長をオナニー所長だとおもってさ・・・・・・・

180 ：ななしのフクちゃん：2009/06/05(金) 07:16:27 ID:qWptaGLp

>>175
>>176
言われてみりゃそうだな・鋭いな。
ネタにもなんねぇw
ネタと言えばどっかの統括まだカー○ックスやってんのか！
お前こそ此処の恥なんだからな！デカイクマみたいな図体して・・
バカにも程度ってもんがあるだろよ！急に良い人ぶるな！
お前の言うこと聞く程こっちはヒマじゃねぇから、適当に事業所ウロウロしてろ！

181 ：ななしのフクちゃん：2009/06/05(金) 20:50:19 ID:XcRlpPuN

看護師、ウェイトレスって昔は皆中卒だったよね、
それにしても直ちゃんはすごい！脱帽…

182 ：ななしのフクちゃん：2009/06/05(金) 22:12:03 ID:DsydwWd0

やっぱり面接行くのやめよ。
休みまで携帯で縛られたくないし。
でもこれって、ヤバくないですか？

183 ：ななしのフクちゃん：2009/06/06(土) 00:38:17 ID:t8wECAik

最近ツクイに入りました。
周りは何の資格も経験も技術もないパートばかり。
同じ時給かと思うとやる気がでません。
いきなり来なくなる職員がいたり、他で受け入れて貰えないような重度の利用者に付きっきりで、他利用者はイライラして怒りまくり、不穏になりまくり。
なのに利用者まだ増やすってか？
入浴介助も回数多すぎ。
定時に帰ることはなし。
聞いてもないことを、やってなかったと怒られたって知るか。って思っちゃう。
あー私も仕事ドタキャンしたい。
でもできなーい。
やめたいよー。

184 ：ななしのフクちゃん：2009/06/06(土) 20:57:06 ID:420rfBm0

>>183
貴方は本当に此処の人？もし此処の人なら安心して他所に変りなさい。
貴方なら充分他所で通用します！
ハート、登録？
>>181
それ以上しゃべってはいけません！（笑）
でも良いことかいてるねww
妙に納得！！
>>180
デイとかと兼務してるとそれが楽しみじゃないの（涙）・・・
ヘンな方向にいくの判るような気がします、でも脇が甘すぎるねww
足跡残しすぎか？？

185 ：ななしのフクちゃん：2009/06/06(土) 20:58:12 ID:DkQB+ZHP

じゃ、辞めろ。
総理大臣が代わったって日本は動く
君一人がここ辞めたって、どうってことない

186 ：ななしのフクちゃん：2009/06/06(土) 21:33:04 ID:Ij3G9Io4

辞めるならただ辞めるなよな
本体を吹き飛ばすような大地雷を設置してやれ

187 ：ななしのフクちゃん：2009/06/07(日) 15:55:44 ID:eYGBLU2h

怖い体験したお
http://takara2005.kt.fc2.com/ura.html

188 ：ななしのフクちゃん：2009/06/07(日) 21:37:58 ID:YXv/98r/

今週はなんかお達しがありそうだね。
楽しみ

189 ：ななしのフクちゃん：2009/06/08(月) 20:48:44 ID:Y+yw8S8q

>>168
今日は残念なことにｳﾝｺ見ること出来なかった……
残念だが毎日見てる人ばっかりが介護職員ってわけじゃないんだよ……
そういえばﾂｸｲの派遣ってやらしいよな……頭数だけ揃えて使える人材数名…
人事担当も派遣雇うならしっかり見て金払えって話になるわ！
こっちが苦情だすと人を変えるだけで謝罪なし。
ﾂｸｲの嫌な部分ﾏｼﾞﾏｼﾞと見てしまった瞬間

190 ：ななしのフクちゃん：2009/06/08(月) 21:10:40 ID:a5O/EMpP

今週は何かが起こりそうだよ！楽しみ

191 ：ななしのフクちゃん：2009/06/08(月) 21:22:18 ID:Nrx3+tNy

自己保身の為の裏切りが横行するかもねｗ

192 ：ななしのフクチャン：2009/06/08(月) 21:47:44 ID:4LEk21oC

↑裏切りとかいうんじゃなく
足の引っ張りあいは
日常茶飯事です！
この板も同じような気がする！
ジックリ読んでいたら
大体判るけど。
社内よりはマシなきもするが！
こんな便所板も捨てたもんじゃない！

193 ：ななしのフクちゃん：2009/06/09(火) 21:34:59 ID:UW1YBA6+

はっきり言って
低脳の集まりだね！！！！！

194 ：ななしのフクチャン：2009/06/09(火) 22:43:00 ID:14zZ4HI6

以前ここで管理者してました。退職する時に有休全部使ったら、周りの他の管理者の目が冷たい事…。
辞める１ヵ月以上前から統括には予告してたんだけどね…。統括の目が冷たいのは分かるけど、
辞める時まで使わなかった権利を行使しただけで、周りからまで非難されるとは思わなかったよ。
皆、愛社精神旺盛なんだね。有休全部消化したってだけで、個人が特定されかねないよな…

195 ：ななしのフクちゃん：2009/06/09(火) 22:48:17 ID:KNYGj3/o

別に有給消化、普通にやってるよ。
退職者はみんなやってる。地域によるよ。

196 ：ななしのフクちゃん：2009/06/10(水) 02:11:34 ID:sf8ION0V

退職月に残有給消化なんて普通だろ。特別変わった事じゃないし。
それに対して難癖つける奴は異常だろWWW
だったら毎月ｷﾁﾝと消化させてくれよなって話だ。
退職の仕方までケチつける会社って・・・

197 ：ななしのフクちゃん：2009/06/10(水) 08:28:42 ID:a2C8KXZn

>>193
おっしゃるとおりでございます！

さて、５勤明け。ハロワでも行ってきます

198 ：ななしのフクちゃん：2009/06/10(水) 19:30:31 ID:zGpPXUDq

看護婦さんて家が貧しくて、勉強できなくて…
という人が成ってた、昔は。今は優秀な人ばかりなんだね！

199 ：ななしのフクちゃん：2009/06/10(水) 19:41:28 ID:b77mShJ0

今は看護大学があるからね。
学費も大変だよー。

皆様も頑張って看護師資格とってね。
この会社の認識では中卒でも家が貧しくても取れる資格らしいからｗ

200 ：ななしのフクちゃん：2009/06/10(水) 19:51:35 ID:F/INdRSv

看護婦といえば
数年前、俺の嫁さんが某病院で流産したことがあってさ
あれは７月。暑い日だったな
俺は仕事中だったんだけど、病院から電話がきたわけ
看護婦だったんだけど
「今、遺体冷蔵庫に入れてますが、夏なので腐りやすく臭いも出ますから
早く取りにきてください」
って言われたな

看護婦なんてそんなもん。その程度。

201 ：ななしのフクちゃん：2009/06/10(水) 21:22:29 ID:b77mShJ0

そりゃ酷い話だな。
いくつくらいの茄子よ？
５０代くらいだと古い教育の茄子だから
使えないよ

202 ：ななしのフクちゃん：2009/06/11(木) 05:18:22 ID:vuaMsTpI

そうそう。５０代だよ。へこんでるとこにダブルパンチさ。
あんなもん、医者のぱしりさ。
天使なんかじゃないね。

203 ：ななしのフクちゃん：2009/06/11(木) 06:31:15 ID:7EbQleq4

だから茄子は天使って考えが甘いんだってｗ
看護師の現場経験すれば天使なんて甘い。

204 ：ななしのフクちゃん：2009/06/11(木) 15:46:52 ID:aNHW+A1w

かなり前に介護職に就こうと思って人づてにツクイを紹介してもらって2日間ほどボランティアで体験させてもらったけどツクイの人間を見て介護職の人間に幻滅した

そこにいた管理者？の〇林って女が特に最低だった何でも分からない事あれば質問してって言われたし質問してもあやふやな答えしか返さない

挨拶しても無視

それで挨拶がないとか言われても腹立つだけだし二度と介護職に就こうとは思わなかった

205 ：ななしのフクちゃん：2009/06/11(木) 16:44:49 ID:EvXGUVk9

ごめんなさい、どこでもそんな事は・・・

やっぱりそんな事あるNE（　＾ω＾）！

206 ：ななしのフクちゃん：2009/06/11(木) 21:28:43 ID:QoZjwbUW

もうね。
辞めても悔い残らないようになんでも言うことにしました
ここ辞めたって、はっきり言って痛くも痒くもないんでね
介護職に幻滅したら
違う職種でいいよ、もう。
辞めたら、ここと関係ないなら
利用者さんとお茶のみしようがいいわけだよね？
その利用者さんの家族が議員でも医者でも
大地主でも別の施設の理事長でも
辞めた自分なら世間話してもいいわけだよね？
利用者さんが可哀想な出来事ばかり・・・
あほくさくてやってられない

一つ例を出そうか
お手玉使った雪合戦と称したレクで、スタッフが
気にいらない利用者にここぞとばかりにお手玉ぶつけてた
一人二人じゃない。ほとんどそうだし、とがめる人がいない
とがめる人・・・ああそうだ。自分もとがめなかった
だからもうヤダこんなとこ
最低だね！

だから、戦うことにした！
自分の良心と！

207 ：ななしのフクちゃん：2009/06/11(木) 22:39:03 ID:7EbQleq4

↑それって虐待になるでしょ？
行政に通報してやれ。
通報義務があるよ。

208 ：ななしのフクちゃん：2009/06/12(金) 03:33:38 ID:j4ENIU0Z

うちのデイも一緒！ボケ茄子が気に入らない利用者をいじめまくり
その利用者病気になりそう、怒鳴られてばかりで…でもだれも止めない
他の利用者がかわいそうで見てられない、とケアマネに報告してた。
今、騒ぎになってるよ

209 ：ななしのフクちゃん：2009/06/12(金) 16:04:36 ID:vykByhXe

やっぱりツクイって人として最悪な人ばかりなんですね…


石川県のツクイも最悪な人間ばかりだし

210 ：ななしのフクちゃん：2009/06/12(金) 20:47:43 ID:X8haP5Sx

すいません、その通りなんです・・・＞＜

211 ：ななしのフクちゃん：2009/06/12(金) 20:55:46 ID:CTDhhvtW

回りで見ている利用者や職員から行政に告発されるのでは？そのうち。
録音でもして送りつけてやればよい。

212 ：ななしのフクちゃん：2009/06/13(土) 00:29:16 ID:zH66zRPq

〇林ﾀﾋね

213 ：ななしのフクちゃん：2009/06/13(土) 21:04:05 ID:vezTA6XQ

まっどこまでが事実でどこまでが煽りかわからないけれど、
そのうち徐々に化けの皮剥がれてくるだろうね・・・・・

けっして嫌いな会社じゃないんだけれど、とにかく最近は酷いよ。

きっと何処も同じようになってきてるか、なりかけてるか！？
とにかく組織として機能してるようで、実は虚構にすぎない。
実に弱い地盤の上にある一見豪華そうな建物と同じだね・・・・

214 ：ななしのフクちゃん：2009/06/13(土) 23:12:25 ID:Xn0gqTr/

>>213
禿同

最近はひどくなってる。
度重なる人事異動も原因の一つと思う。
仕事の中身も分からない人にどんどん替わり
ついていけなくてまた替わり…
落ち着かない組織って思う。

215 ：ななしのフクちゃん：2009/06/14(日) 00:04:33 ID:xeTG83dS

何にも出来ない管理者の世話も大変だよ・・・

216 ：ななしのフクちゃん：2009/06/14(日) 23:37:16 ID:I4OrMtVh

度重なる休日の電話にストレスが…。休日出勤に何か断る理由はないものか？
「電話がストレスなんで辞める」と言ったみるか？

217 ：ななしのフクちゃん：2009/06/14(日) 23:42:47 ID:Wn+5tvbR

公害だから潰れろよ、クソ官僚と癒着してるから無理かぁ！？
糞ニチイ、糞ツクイ、糞ジャパンケア。

218 ：ななしのフクちゃん：2009/06/15(月) 00:07:40 ID:rGLosIUK

休日はウザいから電話切っちゃう

219 ：ななしのフクちゃん：2009/06/15(月) 19:14:26 ID:NU/eGqEg

本社の人間が一度、神奈川のどこかの営業所の転送電話を持たないと(1ヶ月ほど)わからないだろなぁ…

帰りの電車や車の中で掛かってきたり、寝静まった深夜に、早朝、休みの朝…

220 ：ななしのフクちゃん：2009/06/15(月) 21:16:25 ID:vE+QWnfK

基本的に本社は蛇スダックと６６に向いてるから、
まっ▲向いてないとダメなのはわかるがね。
後は売上だけ！まっ▲これもわかるけれどね。
だから数字以外はどうでも●よし！！ってとこじゃない？
良い人辞めていくのも■あたりまえ！

221 ：ななしのフクちゃん：2009/06/16(火) 21:22:06 ID:er8wyic4

有料大丈夫か？

222 ：ななしのブクちゃん：2009/06/16(火) 22:03:09 ID:0teHvvN5

この会社は色々な問題で、今後顔の見えないネットの裏側に潜むもの、上場というもの、そして、社内の不穏分子という族の
３つのものにこっぴどくやられるんじゃないかと思う。

この3つというのは、実は此処の業界を取り巻いている０．０００１％にも満たない集団である。
人心（ここでは社員の考え方）の読みを怠り、外にばかり虚勢をはっている。

よって、自分達（主に経営者サイド）が的確な判断ができなくなっていることにさえ気づいて無い 。

全てにおいて満足できる組織なんて作れる訳はないが、この程度の規模のそれも介護関係の組織ならば、
真っ先に内部の状況をしっかりと判断してそのDNAの配列をきっちり見極めることが、大切なことではないか？

昔の６なら、もっと的確に判断してはっきりとした行動とれてただろう！？

もともと６は現場の人間なんだよ。昔の現場監督に戻れといっても、それは無理なことは判ってるが、
いかんせん君の周りにイエスマンばかりおくようになってからは見る影もないな。

223 ：ななしのフクちゃん：2009/06/17(水) 20:13:41 ID:CtR2rIwA

そーいや以前ひとみの受付がここに書き込みして
IDで自爆してましたねー
あの時あぁひとみって自演してるんだって分かったよ
この一つ二つ前のスレだったな

224 ：ななしのフクちゃん：2009/06/18(木) 21:01:47 ID:oLbGohyc

>>221
なんか此処の有料/中途半端じゃねｴ？？
社員寮だよ

225 ：ななしのフクちゃん：2009/06/18(木) 21:06:25 ID:0smvOyXS

有料ではない
ここは全てが中途半端なのだ

226 ：ななしのフクチャン：2009/06/18(木) 21:15:14 ID:A3QxPGdN

↑確かにそうです(笑)
スーパーの惣菜みたいw

227 ：ななしのフクちゃん：2009/06/18(木) 21:39:21 ID:wh1PytfS

俺は今！

か〜な〜り怒っている！！！

ぶっちゃけてしまったら、ここが炎上するんじゃないかってくらいにだ！

今後の展開によっては、俺にも考えがある！！！

・・・

ちなみに有料の件で言えば、
居酒屋「和民＝ワタミ」が、自社の有機無農薬野菜の料理を売りにして飲食業界で業績を伸ばし、
その有機野菜を武器に、なぜか介護業界に進出し、
有料ホームを展開しているわけだが
有機野菜を前面に出し
有料の入居率は９０％を超えてるそうだ
そこで興味を持った俺は、ワタミを知りたくなった
そして悟った
↓
暇な人は読んでみて
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1231565361/
なんつうか・・・

まぁ、俺が怒ってるのは他社の話ではない

ここの話だ！

228 ：ななしのフクちゃん：2009/06/19(金) 13:14:09 ID:SZ65tgv8

>>227 こんなとこで怒っても、怒るだけ損じゃない？

229 ：ななしのフクちゃん：2009/06/20(土) 17:58:21 ID:b1QspUT4

�D田、おまえウザイ！

230 ：ななしのフクちゃん：2009/06/20(土) 20:17:30 ID:R2sQHuKd

ここで一句

【事業所を　上げるも下げるも　管理者次第】

　　　　　　　　　

231 ：ななしのフクちゃん：2009/06/20(土) 23:21:53 ID:pJsCwQHE

>>230
事業所じゃなく売上だろよ　　　　ここで一句
血圧を上げるも下げるも管理者しだい　by ６スケ・・・・

此処はな、売上さえ上げてれば、後はオカマイナシ…字余り

232 ：ななしのフクちゃん：2009/06/21(日) 00:21:51 ID:QVeiT9xo

すごい会社なんですねｗ
皆さん、日に何時間ぐらいサー残業されているのですか？
真面目な質問です。

233 ：ななしのフクちゃん：2009/06/21(日) 06:04:01 ID:t2nVfylS

だいたい、1日二時間のサービス残業は当たり前。しかし、月の残業手当は20時間までと制限あり。

有給、リフレッシュ休暇はは取れず、退職時にまとめて消化します。よって、通常の有給日額の６割程度しか貰えないアリ地獄ww

234 ：ななしのフクちゃん：2009/06/21(日) 19:16:15 ID:WWRhmpxi

6ちゃん言ってたよ、予防は要らない！質より売上って。

235 ：ななしのフクちゃん：2009/06/22(月) 01:09:29 ID:n9YAQgis

２３３さん　
ありがとうございました＾＾

236 ：ななしのフクちゃん：2009/06/22(月) 01:17:23 ID:QaApTeql

tukutukubousi

237 ：ななしのフクちゃん：2009/06/22(月) 07:49:13 ID:Opa8npot

ばあか

238 ：ななしのフクちゃん：2009/06/23(火) 04:45:04 ID:4ZcLpnOo

九州の某県の事業所は、
所長の腰巾着的女がタイムカードを
「退社！あんたも退社！」って勢いで、強制サービス残業。
「この業界の常識です。」とやらで、休日出勤強要。
利用者の状態変化（怪我等）も軽めに報告、バレたら責任なすりつけ合戦。

労働者側も利用者も乙です。

239 ：ななしのフクちゃん：2009/06/23(火) 06:02:36 ID:e77ofYgp

九州は問題ありありの地域だもんな

240 ：ななしのフクちゃん：2009/06/23(火) 14:58:01 ID:2HuMYump

ツクイの介護付有料老人ホームを受けたいんだが、会津若松の施設ってどうなの？

241 ：ななしのフクちゃん：2009/06/23(火) 21:54:27 ID:QYbj33Hh

行ってみりゃわかるんじゃねぇ〜〜の？
一連のここの施設全部立派？だからいいんじゃね！？

242 ：ななしのフクちゃん：2009/06/23(火) 22:21:26 ID:JZSD6LFl

( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊﾊハハハハﾉ ＼ﾉ ＼ﾉ ＼ﾉ ＼ ／ ＼ ／ ＼

もうダメ┐(´･c_･` ;)┌　

243 ：ななしのフクちゃん：2009/06/24(水) 23:28:00 ID:1xrXyIOJ

>>238
労基に駆け込めば即死の事案だ。

244 ：ななしのフクちゃん：2009/06/25(木) 08:53:10 ID:CcnxxhRP

通勤に便利なのでツクイさんに転職を考えています。

給料やサービス残業は同業ならどこも同じかなと思いますが、
資格手当てや退職金はもらえますか？

245 ：ななしのフクちゃん：2009/06/25(木) 14:53:42 ID:IXmlN3xd

>>244こんなところで聞くより管理者か人事の担当に聞いたほうがいいんじゃない？

246 ：ななしのフクちゃん：2009/06/25(木) 20:32:07 ID:t3z7edmH

管理者に聞いても・・・

だ・めwwwwwwwwwwwwwww


「真っ赤な嘘」ありきｗ！

247 ：ななしのフクちゃん：2009/06/25(木) 22:15:13 ID:EPdBCf6U

ツクイに転職考えてるってすごいねｗ
毎日サービス残業４時間ぐらいあるよｗ

248 ：ななしのフクちゃん：2009/06/25(木) 23:42:03 ID:bkC/gct/

俺の先輩はずっとツクイに住み着いてたからなｗｗｗ

249 ：ナス子：2009/06/26(金) 01:01:18 ID:qbexAZoK

すみません。ちょっと愚痴らせて下さい。
面接時。ツクイはパートでも産休とれるし
社員と差別しないからと言われ
なんて素晴らしい会社なんだと希望に燃えていたのに…
実際は、パートであっても社員と同じ仕事を
させられるんだとわかり、がっかりしました。
それにうちの相談員っていう名の人達は
めんどくさい奴らばかりです。何かあるとすぐ所長を通す。
そりゃ。通さなきゃいけない所は通さなきゃなのは分かるけど
スタッフ間の愚痴まで、所長から言って貰う様に仕向ける。
それは違うんじゃないかって思うなら、本人に直接言った方が
よっぽどいいと思うのは私だけでしょうか。。。
腹割って話せばいいのにと思う。
毎日いろんな所でイライラして最近は胃が痛いです。
今日もあまりにも所長に腹が立ったので
言いたい事言ってしまいました。
条件が合うところが見つかり次第
医療現場に帰りたいと思います。

250 ：ななしのフクちゃん：2009/06/26(金) 01:25:12 ID:jWR+gotk

ツクイの運転手は平気にタバコ吸ってるし、因みボーナスってあるの？

251 ：ななしのフクちゃん：2009/06/26(金) 05:59:52 ID:hvZjZY9c

相談員に話しが通じないのもイライラします。
医療的なことが分からないのに適当な判断をする。

252 ：ななしのフクちゃん：2009/06/26(金) 06:00:46 ID:hvZjZY9c

所長に職員のことを言うのはよいが
それをどういう風に所長が解決するか？が問題に思う。
何で話し合い（全体会議）をもって討論するとかさ
出来ないんでしょうか？

253 ：ななしのフクちゃん：2009/06/26(金) 07:22:55 ID:lv2Tkrph

>>249 そういうのって毎度のことだよね、
ここの上下関係とかあるようで無いから、
どんどん愚痴ればいいよ

何言っても大丈夫、おまけに辞める気があるんなら
かえってそのほうが気分的にすっきりするしね

まぁ何処も同じですね、こんな状況でも生活あるしね
利用者さんに迷惑かけないんだったら適当にやっておくほうが良いよ

所長とか何とかのなれの果てが統括とか言うごみなんだから
上にあがっている奴とかまだしがみ付いてるケアマネほど臭い方多いしね、最近は人手不足で
兼務も多いみたい
>>252
やったふりみたいなことはしてるんじゃない？
でも時間の無駄みたい
管理者とか統括を観察してたらここの実態がわかるよね、
まだ小学校の学級委員のほうが立派にみえるよね、

結論は自分だけのこと考えて適当にやっとけば良いんですよ
それくらいじゃないと、アホらしくてやってられない・・・
アタマ良くない私からみてそうなんだからww

254 ：ななしのフクちゃん：2009/06/26(金) 08:28:16 ID:55W7+K40

よそ転職したとき、ネタ話がたくさんできるから、
いいよね！ココｗｗｗｗｗｗ

255 ：ななしのフクちゃん：2009/06/26(金) 20:18:55 ID:3deSTfdo

うち、スタッフの数少ないからもめ事もなくなった、以前はしょっちゅう
もめてたけどね…皆辞めてった。

256 ：ななしのフクちゃん：2009/06/27(土) 06:13:02 ID:p4gpJHL0

すみません、パートヘルパーですが　ツクイは有休あるんですか？

257 ：ななしのフクちゃん：2009/06/27(土) 20:04:17 ID:2AqiHPq5

有給、もちろんあるけど皆知らされてない。知ってる人だけ消化してる

258 ：ななしのフクちゃん：2009/06/27(土) 20:47:14 ID:p4gpJHL0

>>257
では　辞める時に話を持ち出して　頂けば良いですね。

259 ：ななしのフクちゃん：2009/06/28(日) 06:25:14 ID:CUGnb6eE

オナのワンポイント講座

体調不良理由に休みを取るんだ。

その休みを「欠勤」ではなく「有給」で処理してもらう。

オレは夏休み連続８日間取得したけどな。
理由は「腰痛」
でもぜんぜん、痛くない。

260 ：ナス子：2009/06/28(日) 22:04:06 ID:g7dJYV/1

所長自体がかなりいい加減な奴で皆信頼していない。
だから、所長が何を言っても皆従わないから
うちの営業所は皆まとまりがなくてバラバラ…
うちの所長副統括も兼務していて
営業所にほとんどいない。たまに来ても
PCとにらめっこかタバコ吸ってるかくだらない電話してるだけ。
月１の全体のミーティングもただダラダラ話してるだけで
ハッキリ言って意味がないし…
ツクイ自体が詐欺会社だと思う。
最初の契約と話が違いすぎます！
どこもそんなもんなのでしょうか?

261 ：ななしのフクちゃん：2009/06/29(月) 05:01:36 ID:jZcwYEj7

>>260
どこのなんて看護士かわかたｗｗｗ

262 ：ななしのフクちゃん：2009/06/29(月) 07:48:32 ID:fbMtpNSM

此処の統括・副統括は他社に比べ馬鹿が多い。

263 ：ななしのフクちゃん：2009/06/29(月) 13:15:13 ID:atrbnS5k

>>261
一見特定できるように見えるが、実際はどこも同じであるｗｗｗ

264 ：ななしのフクちゃん：2009/06/29(月) 17:39:53 ID:ZrBKWpIW

管理者あがり取りあえづ人手不足の為に統括とか、同じく役員のオテツキとか、
どこにでもあるような悶々とした人事が多いね、男の場合は兼務が最近増えてきてるような事
聞くけれど、ここの男どもヘ●タイ多いし、水●売あがりが多いだろ？
すごくリッパだと思う・・・・・・

265 ：ななしのフクちゃん：2009/06/29(月) 18:00:10 ID:atrbnS5k

へ・・・兵隊と水焼売・・・？

266 ：ななしのフクちゃん：2009/06/29(月) 18:42:46 ID:uiLhEfVV

>>262　>>264
お前ら、介護みたいな底辺業界で優秀な管理職を
求めるな！カスめ！お前らも自分自身を見ても
そうだろ？
介護企業の管理職者など、お前らに少し毛を生やした
程度のレベルだと理解しろ！

267 ：ナス子：2009/06/29(月) 19:30:55 ID:R50rIKO5

>>266
介護は底辺業界でしょうか？
確かに労働の内容に比べれば、給料は安いとは思いますが…
もう少し労働に見合った賃金ならば
もっといい人材が入ってくるって事でしょうか？
でも、きっとどこかには素晴らしい
管理者がいるって信じたいです。
私は、介護業界が底辺だとは思っていないので…

268 ：ななしのフクちゃん：2009/06/29(月) 19:31:51 ID:PnRMYDcb

>所長副統括も兼務

これで身元ばれしてしまうと思う。
詳しくは書かない方がよいよ。

水商売あがりの統括とかってマジな話だったんだ・・・ｗ
不倫も営業時間に堂々ってカップルも多いし
どうなってるの？

269 ：ナス子：2009/06/29(月) 19:37:09 ID:R50rIKO5

>>268
了解です。
ご忠告ありがとうございますm(__)m

270 ：ななしのフクちゃん：2009/06/29(月) 20:04:54 ID:PnRMYDcb

男で兼務が増えてるのは本社で使えない人材と囁かれてる人じゃないかと。
統括だったけど営業成績が伸びず相談員や介護職員も兼務とか
人事降下とかはまさしく・・・
現役統括たちもいつまで首が繋がっているか分かりませんよ
本部長クラスになれば話は別でしょうが・・・

>>269
管理者はじめ案外みんな見ているみたいなので
注意することにこしたことはないですよ
管理者の会議にこのスレが話題にあがる時さえある模様

271 ：ななしのフクちゃん：2009/06/29(月) 20:44:15 ID:MSxW9wOg

前にいた所長はとても素敵な所長でした。
その前にいた所長が何故か事務所に来なくなって一番大変なときにやってきて、職場を盛り上げて私みたいなパートのおばちゃん達にも元気いっぱいの挨拶をしてくれて、今までの所長の中で初めて年賀状も送ってきてくれたな。
所長の元気な挨拶が聞きたくて事務所に行ったこともありました。
一番嬉しかったのは大変な利用者さんの家に行く前に事務所に寄ると所長だけが事務所の外に出て私が見えなくなるまで見送ってくれたこと。
本当にあっという間に異動になってお別れの挨拶も満足に出来なかったけど今でもあの時の所長を思い出すときがあります。
私みたいな元ツクイのパートのおばちゃんが言うのも申し訳ないけど、みんながみんなひどい所長ばかりではありません。

そんな所長もいることを少しでも知ってほしくて投稿させていただきました。

272 ：ななしのフクちゃん：2009/06/29(月) 20:58:55 ID:HEt3a44y

>>271
この書き込みは　とても素晴らしく大きな意味があります。
元ツクイのパートのおばちゃんありがとう。

273 ：ななしのフクちゃん：2009/06/29(月) 21:19:59 ID:MSxW9wOg

続けて投稿させていただきます。
書いてたらどんどん思い出してきたからもう少し書かせてください（おばちゃんの戯言だと思って聞き流してください）。

私がある件で事務所と揉めてしまったことがあって、主人にも相談したら
「そんな所辞めてしまえ」って言われて私も辞める決意が固まった、ちょうどその時に所長から電話がかかってきました。
主人が電話に出たら所長が「奥様にはいつも大変お世話になっています。奥様が頑張っていただけているおかげで本当に感謝しています。」
と開口一番主人に伝えたみたいで、その後に私に電話に代わって
「今回の件は本当にすいません。僕は○○さんの丁寧なサービスには本当に感謝しています。しかし今回は○○さんに連絡ミスなどのいい加減な対応をしてしまって本当にごめんなさい。」
と謝ってきました。
電話が終わってから主人が「もう少し今のところに残ってもいいんじゃないか？オマエのところの所長は俺にもちゃんとお礼を言ってたぞ。」
と言われて、五分前に辞めようと思っていたのに所長からの電話で、もう少し頑張ってみよう、せっかく今の利用者さんにも慣れてきたし。と思いました。
本当はここで所長の名前を伝えたいけどもしかして迷惑がかかるかもしれないので所長の名前はあえて伏せます。
たぶんあの所長ならばこの投稿を見れば私が誰だか分かると思います。
H所長、遠い所に行ってしまったけれど今の場所でも頑張ってください!あなたのような方ならばきっとどこへ行っても大丈夫です!

274 ：ななしのフクちゃん：2009/06/29(月) 21:32:08 ID:GKqvgJCB

>>265
兵隊じゃなくて変態じゃないかな

>>267
給料が安いから底辺なんじゃないよ
現にナス子さんは時給それなりでしょ？
今時、そんな時給、産休も欲しがってる、パートがもらえる額じゃないよ
>>268が言ってるように、もうナス子さんの身元は分かってる
○○○事業所の○○○○さんでしょ？

だいたいね、ここは、普通の会社と違う
例えば、企画。ここで言えばレクなんかがそうだとして
やりたいのがあって、所長に企画書書いたとする
それがいい案なら、判子一つでＯＫなんだ、普通はね。
それがここだと、そんな事したら他のパートから槍玉にあげられるし
でしゃばるとつぶされる
どんなにいい企画でも、自分がＮＯ１の連中ばっかだから、人の
やることにケチつける。
でる杭うたれるって感じかな。
ここで、その所長がしっかりしてれば問題ないんだろうけど
そこがまた・・・ダメなんだわな
所長クラスがばばぁの意見に食われてるｗ
答えがないのがこの業界のむずかしいところで
全てがグレー
例えば、学校で国語の教師が
生徒（ここでいうパートや登録）に
「私は国語の教師ですが、英語を教えることになりました。
皆さんと一緒に間違いながらも、英語！やってみたいと思います」
みたいな・・・
そんなんに、生徒着いていくか？
保育園より悪いわｗ

275 ：ななしのフクチャン：2009/06/29(月) 21:38:09 ID:aX+Mw/eU

安心して下さい。
そういう人は此所では
活きていけません(笑)
少ない事業所しかしりませんけれど
酷いものです〜

276 ：ななしのフクちゃん：2009/06/29(月) 21:38:58 ID:GKqvgJCB

それと補足
企画書書けるような、ビジネスマナー知ってる
パートがいない件ｗ

277 ：ななしのフクちゃん：2009/06/30(火) 05:28:51 ID:l+7V9QJG

企画書必要だよね
行き当たりばったりのレク企画
事故のリスクも予測出来ない
当日混乱状態で利用者を全然見てない状況
事故があっても対処さえ出来ない
事故を隠蔽したいのか対処方法を知らないだけなのか？

278 ：ななしのフクちゃん：2009/06/30(火) 20:52:38 ID:1t7pOGEY

色々あるんだな、でも仕方ないか！？と諦めの今日この頃。
辞めたからといって、行くあても無いし、まだしがみついてる馬鹿な自分に
最近とても腹が立ってきた！
６さんどうにかしてくれ！馬鹿な管理者はどうでも良いからもっと仕事する希望少しでいいからくれ！

279 ：ななしのフクちゃん：2009/06/30(火) 22:20:48 ID:YEgcfLlz

皆さん同じだね、まだしがみついてるバカな自分！

280 ：ななしのフクちゃん：2009/06/30(火) 22:55:35 ID:le9LH6v/

わかっていても動けないのが不況の辛きところよのう

281 ：ななしのフクちゃん：2009/07/01(水) 15:43:37 ID:xxhom/Lx

金沢に新しくツクイの施設できるみたいですね・・・

282 ：ななしのフクちゃん：2009/07/01(水) 21:43:34 ID:HxZ4wZcE

>>281ここはハコつくってりゃ儲かるくらいの考えしか無いから、
そっちには目が行きわたってるが、肝心の人の問題は野放し状態、
とにかく売上、売上・・・そのうち色々問題も噴出するだろうww

283 ：ななしのフクちゃん：2009/07/01(水) 22:39:53 ID:j/0ELsGm

すでに出ているんじゃない？問題は。

284 ：ななしのフクちゃん：2009/07/02(木) 02:36:08 ID:LUzA0Hp9

建設ラッシュもいいが、中身も充実させなきゃねWWW

デイサービスなのにレク無しってやばくね？WWW

285 ：ななしのフクちゃん：2009/07/02(木) 14:23:43 ID:4RGtF1S4

＞＞282　もともと、ここは土建屋だから。
ハードは考えるけどソフトは考えないんだね。
経営がどんぶりでないことを祈るばかり。

286 ：ななしのフクちゃん：2009/07/02(木) 17:33:22 ID:OlcIZGDV

すぐそばに、ツクイのデイがあるのに、車で５分ほどのところに、またデイを作るってどういうこと？
そんなにお客さんいる土地じゃないし、とりっこだよ。
上の人なんで反対しないんでしょうか？

287 ：ななしのフクちゃん：2009/07/02(木) 21:22:37 ID:SgxeK3Ll

ディ立てるだけ立てて下調べ全然しないよね
ディ建設の許可がおりるうちに立ててしまえって
それしか考えてない
高齢者の需要が全然かい地域にたてたり
近い距離にディを隣接したり
ありえませんｗ
経営能力ないくせに、いつもしわ寄せは
職員。管理者も可愛そうだと思う。
人が集まらないのが見え見えの土地にディをたて
売り上げをあげろのコール。
売り上げが上がらないのが職員が悪いことになってるよ。
工夫がないとか管理者が営業しないからとかさ

サービスの質が悪いんだから営業してもクスクス笑われてるだけ
大量に辞めたケアマネがあれこれ内部事情を暴露してるようだし
これから利用者は断然へるんじゃないかしらね。

288 ：ななしのフクちゃん：2009/07/02(木) 22:40:46 ID:ymPWD1L3

色々読んでるとまったく解らない会社だけれど、本当にそんなのかな？
此処から余所に行ってる元ハートさんも言ってたけれど、条件的にはどこも
同じようだけれど、二度と此処では働きたくないって言ってたな・・・
一体なんなんだろうね？
どうも解らないことがありすぎる、働きだしてまだ１０カ月だからかなwww

289 ：ななしのフクちゃん：2009/07/03(金) 00:41:17 ID:bCIQZm6S

うちの事業所は長くないな・・・利用者様ももちろんの事、
社員にまで沈没船のネズミ現象が起きてるわ。かくいう俺も来年には逃げ出すつもり。
原因に心当たりのある人はさっさと解決しろよ〜ｗ

290 ：ななしのフクちゃん：2009/07/04(土) 00:13:05 ID:yS/w715P

>>287
まったくもって同意するぞ、しかしおかしいことに売上は上がってるんじゃないの？
>>288
多分ここの嫌な人間関係に疲れたんじゃないか？漏れも疲れてる
>>289
イイヨナァ〜〜逃げだす先あるんだろう！問題は利用者さんだなwww
最近少し哀れに思えることあったから、がんばってる！

291 ：ななしのフクちゃん：2009/07/04(土) 20:41:01 ID:IyclhCTP

売上上がっても中身はめちゃめちゃ
介護スタッフいないもん

292 ：ななしのフクちゃん：2009/07/05(日) 13:09:24 ID:IV8RvRCJ

現場なんでデイの売上ってどんなものか全然分からないのですが、
20名〜30名程のデイで月どの位の利益になるんですか？

293 ：ななしのフクちゃん：2009/07/05(日) 14:53:46 ID:bQUeUW6R

>>288
大体ババァが実権握ってる事業所はホボダメ
ババァのエゴというか無能ぶりばかり目立って
仕事したくなくなる、そんなとこに限って離職率高いような気がする

294 ：ななしのフクちゃん：2009/07/05(日) 15:26:22 ID:BsxRuSf4

>>293
おい！ふざけんなよ！
120％俺の事じゃねーか！ｗｗｗ

295 ：ななしのフクちゃん：2009/07/05(日) 20:30:54 ID:T1utz6do

ババァもがんばってるけどね！

296 ：ななしのフクちゃん：2009/07/06(月) 00:21:01 ID:eisnq9x9

営業所の売り上げなんて所詮は地域性で決まってしまう。
売り上げのいい営業所が凄く仕事の出来る所長がいるかと言えばそんなの幻想だよ。
それが本当に実力ならば有料があれだけ数字が悪いのは何故？
有料の施設長って本部長出身とかエリア統轄出身とかが多いから本来であればスペシャリスト集団で全然客が集まらないのは何故？
たまたま右肩上がりだった地域の所長になってたいした営業活動もせずに昇進したからってノボセアガルのもいい加減にしてほしい。
エリア統轄に相談しても犯人探しをするだけで後は売り上げあげろとか、どっかで聞いたことのある精神論を得意顔で言うだけで全然無意味。

その馬鹿な行為を加速させるように副とか本部長がエリア統轄の言うことを鵜呑みにするから馬鹿馬鹿しい。

後はこの業界って女に対して免疫力のない男が多すぎるから気持ち悪い猫なで声でホイホイ言うことを聞いてしまうあまりにも情けない男の管理者が本当に多い。
私はもうやる気なんてないからそいつらに表面上だけいい顔しているだけだけど、頑張っている所長さんとかは可哀想だよね。

297 ：ななしのフクちゃん：2009/07/06(月) 08:40:42 ID:mBRsHcIi

>>292
１日平均２０〜３０ってこと？
それとも、総契約数？

どちらにしても、介護度によるから、人数ではなんともいえない
人数多くても売り上げ４００万のとこもあるだろうし
少なくても７００万のとこもあるってとこだな

298 ：ななしのフクちゃん：2009/07/06(月) 20:02:21 ID:sVjCUyYL

うち、１５人で３５０万てとこかな…

299 ：ななしのフクちゃん：2009/07/06(月) 22:00:43 ID:CFfnNcjL

>>297
すみません１日平均です。

>>298
350万で黒字になるのでしょうか？

300 ：ななしのフクちゃん：2009/07/06(月) 22:23:04 ID:kijVvtVb

350万だとスケロク先生からありがたいレッドカードが貰えます

301 ：ななしのフクちゃん：2009/07/06(月) 22:30:52 ID:M7F57qjC

そうだよね、免疫どころか女しらない群れもいるだろwww
気持ち悪そうなのウヨウヨしてる

ここの有料の半端さは他社からも時々言われる
なんせ売りがない、社員寮みたく味もそっけも無いってねwww

>>296
確かにそう思う！いったいなんだ！？あのエリマキ統括って！！？？
不気味というか、なんというか、全く必要なし！

>>299 経費をかなり切り詰めないと無理みたい。
そこのところ此処は上手いからwww

だって色々稟議出しても最近はコピー用紙までブツクサ言われる。
そのかわり全く？？意味のない会議とかにはお金を使うwww

302 ：ななしのフクちゃん：2009/07/07(火) 06:29:22 ID:FGwanU39

レッドカードには毎月激励の電話攻撃がくるよｗ

303 ：緑：2009/07/07(火) 19:10:58 ID:sfqxnE12

３５０万、スケロク先生から激励来てるよ！しょっちゅう。ナースを馬鹿にしないでね

304 ：ななしのフクちゃん：2009/07/07(火) 21:01:16 ID:FGwanU39

>どっかで聞いたことのある精神論

ﾜﾛﾀ

ところでこの会社、こんなに不倫カップルが多いの？
仲良く残業、昼から私有車でどっかに消える…
情けないねぇ

305 ：ななしのフクちゃん：2009/07/07(火) 22:05:36 ID:5s8XvOIT

告発するにおいて
一番迅速に、一番正確に動いてくれる機関はどこですか？
報告する機関間違えて、パァにする訳にはいかない、この事実。
急を要してます！

306 ：ななしのフクちゃん：2009/07/07(火) 22:15:06 ID:spOwZhDL

そういう書き込みを今まで何度も見てきたが
本当にやった椰子を見たことない。

307 ：ななしのフクちゃん：2009/07/07(火) 22:33:47 ID:5s8XvOIT

利用者さんを、自分の出世の踏み台にしてる奴には鉄槌を

308 ：ななしのフクちゃん：2009/07/07(火) 22:47:45 ID:5MkajL5D

オイオイ、こんなとこでも出世ってあるのか？
>>305
オイオイ、そんな機関無いだろ、そりゃ（聞かん）って聞いたふりする
行政はあるだろうけれどw結局は後がめんどくさいから、ほとんど何もしてくれないと
思うけれどw
>>306
御意！まことそのとおり！>>305釣りか？

309 ：ななしのフクちゃん：2009/07/08(水) 05:10:06 ID:yd0tQk/g

いいや、揉めてる事業所がかなりあるはずだよ。
裁判までいかなくてもさ

310 ：ななしのフクちゃん：2009/07/08(水) 20:12:32 ID:/KTrBWVn

>>305告発もいいけれどネットの力もすごいと思うけれどな！
あらすじカキコしてみなよ！

311 ：ななしのフクちゃん：2009/07/08(水) 20:53:51 ID:OSGlAhjk

そんなもん書いたら即座に釣るしあげだろｗ
自分がいつ刺されるかと不安なのはわかるけどさｗ

312 ：ななしのフクチャン：2009/07/08(水) 21:31:56 ID:plGxFqJu

どこでも同じような事あるんだから特定なんかできないよ
安心です！

313 ：ななしのフクちゃん：2009/07/10(金) 00:28:44 ID:Lkm9xvzU

不平不満だらけには違いないさ
ここはいつも、どうしてこうなるんだ？？
それでもしがみついてるということは、余程不況なんだろうねww
次も決まったし、もう辞めるからどっちでもいいや！

314 ：ななしのフクちゃん：2009/07/10(金) 05:46:12 ID:CBUjYZic

介護の業界はどこも不満だらけ。

ここは体勢もおかしいから、余計に不満が鬱積するんじゃないかと

315 ：ななしのフクちゃん：2009/07/10(金) 19:53:22 ID:zeFKveLS

長の付く奴にまともなのが一人も居ないからだろ？

316 ：ななしのフクちゃん：2009/07/10(金) 21:04:31 ID:/aTGkwaz

現場と本社の関係が…ww


新人管理者(名前だけww)ばっかり！ハードばっかりでソフトはｽｶｽｶww

317 ：ななしのフクちゃん：2009/07/10(金) 21:44:17 ID:rA6iDWth

人材も同等・・・・・・・・・

318 ：ななしのフクちゃん：2009/07/10(金) 21:54:52 ID:Erdsth0d

うちの管理者君もどうにかしてくれよ
何にもまともに出来やしないｗ

319 ：ななしのフクちゃん：2009/07/10(金) 22:14:11 ID:CBUjYZic

ところでボーナスはいつ？
何ヶ月くらい社員になるとでるの？

320 ：ななしのフクちゃん：2009/07/11(土) 00:10:47 ID:eTFdnG+1

ボーナスは良かったような。

321 ：ななしのフクちゃん：2009/07/11(土) 01:46:16 ID:CbHOfJYZ

そんなにいいかね・・・

322 ：ななしのフクちゃん：2009/07/11(土) 03:16:44 ID:bvcwJ5dl

所長は子供じみたやり方でヘルパーイジメをする。ブツブツとキメの荒い黒ずんだ肌の…

323 ：ななしのフクちゃん：2009/07/11(土) 06:27:30 ID:EZMGcUaj

>>322
横浜市ですか･･･？

324 ：ななしのフクちゃん：2009/07/11(土) 07:45:43 ID:HeO3k0cW

ボーナスは一年以上、社員として実働しなければ出ない。
俺の場合、夏0.7、冬1.5だたww orz

三年間ｻｰ残しまくりでこれ…とても家族なんて養えません。 勤続五年以上の社員が全くいないのはこれが原因ですWWW

325 ：ななしのフクちゃん：2009/07/11(土) 18:54:25 ID:4nakUjtL

↑それは100％支給でですか？
基本給がただでさえ低いのに・・・ねぇ・・・
それじゃ勤続する気分にならないですよね

326 ：ななしのフクちゃん：2009/07/11(土) 19:02:06 ID:4nakUjtL

ていうか、もう今年支給されたの？

327 ：ななしのフクちゃん：2009/07/11(土) 19:52:51 ID:QbZPT6b8

査定で結構差がついたりするもんなのかな？

328 ：ななしのフクちゃん：2009/07/11(土) 20:16:25 ID:4nakUjtL

査定はあるっぽいですよ

329 ：ななしのフクちゃん：2009/07/11(土) 22:44:09 ID:AZ+jh/Xx

この業界でボーナスの話してもね、統括連中は、それでもまだマシらしいけれど、
現場じゃ・・寸志だよね

要はね、６のおっさんグループの査定みたいなものだから、
人間性とか関係なく、ただ売上！それが査定基準！
それだけ。

>>324
が書いてることが、ここの常識だよ。こんなとこで上を狙う奴の
心境がわからない。腰かけ程度で充分！そうしてないと、体が壊れ精神が
壊れるよ。

つまり統括連中の行動みてりゃ・・・大体解ると思うけれどw
そのレベルがここの組織のレベル。大体管理者のなれの果てが奴らだろう？
だから超イエスマンで食らいついてる訳だから、リッパだと思うよ（笑）

330 ：もうだれだか判るでしょ：2009/07/11(土) 23:41:07 ID:AmAvs0v+

オレ、今はマジに病棟勤務なんだけどね・・・・・・
ここはボーナス年間2.0だったからね。
2.0ったって基本給に対してだから微々たるものだよ。

現在はツクイで定年間近にならなきゃ、貰えない年収を入職初年度から
貰っているからね。
福利厚生がしっかりしているから将来に対する不安はありませんよ。

仕事も要領覚えれば楽ですね、夜勤明けで翌日公休だから休みも沢山ある(ツクイよりは）
それに世間体も良いね。勤務先は？と聞かれて「ツクイです、一応上場してるんです、ジャスダックですけど」だったが
「○○病院です」のほうが聞こえが良いんだよね。

みんな毎回同じ悩みばかり書いてないでchangeですよchange
自分が変わらなければ、相手に変化を求めるなんて改善なんて無理ですよ。

331 ：ななしのフクちゃん：2009/07/12(日) 05:50:43 ID:v+FLYY99

↑もしかしてｵﾅ所？
毎回、あなたも同じこと言うけど
看護学校にいけとでも言いたいのかな？
それが出来ない職員が大半だし不況で転職もままならないし
介護だったらどうせどこも一緒だしね
毎回見下したような態度が同じ看護師として恥ずかしいよ
今できることをアドバイス出来るならともかく自慢話に思われて
おしまいですよ。

在職中、いちいち上場してるなんて言ってたの？
一応上場してるなんて、そんな事、聞かれなければ答えないよ
あなたはコンプレックスあったから、そんな事いったのかな？
病院の方が聞こえがいいと思ってるのはあなただけ。
だから何だ？へぇ看護師ね（普通の人には医者の手伝いくらいにしか
思われてないからね）って一般人は思うよ。
病院だから安心？甘いよ。
乗っ取りや潰れることも病院だって
今はないとは言えないからね。
待遇の急激な悪化。体験してるナース諸君は意外といる。
ボーがない病院だってある。
看護師のライセンスにしがみついてお気楽にしていられるとは
限らない。

332 ：もうだれだか判るでしょ：2009/07/12(日) 10:11:46 ID:qnIz1CDR

おっ！　出てきたな、上祐。　相変わらずタイムカード持って逃げ回ってるか？
今回も修正するよ。
＞＞↑もしかしてｵﾅ所？【ピンポオォォン正解！】
＞＞毎回、あなたも同じこと言うけど 看護学校にいけとでも言いたいのかな？
【ここの職員は悩みが常に同じだからオレの書き込みも同じなんだよ、悩みの質を向上してほしいものです】
＞＞それが出来ない職員が大半だし【自己責任でしょ！そんなの。努力が足りないんだと思います】
＞＞不況で転職もままならないし介護だったらどうせどこも一緒だしね【その通りですね】
＞＞毎回見下したような態度が同じ看護師として恥ずかしいよ
【上祐が看護師とは思えない。頭は悪くないが地位は低く屁理屈ばかり捏ねている営業所の問題児だろ】
今できることをアドバイス出来るならともかく自慢話に思われて
おしまいですよ。【見下げられたことで反発して昇華する奴もいる。オレがそうだ】

＞＞在職中、いちいち上場してるなんて言ってたの？一応上場してるなんて、そんな事、聞かれなければ答えないよ
【相手に会社説明するのに、楽なんだよ。後は相手が勝手に調べてくれるから。】
＞＞あなたはコンプレックスあったから、そんな事いったのかな？
【上場の件は自虐的に言っていたよ。福祉が上場なんてナンセンス（詳しい理由は割愛）】
＞＞病院の方が聞こえがいいと思ってるのはあなただけ。
【勤務先病院の方があいての反応良いね「ああ！○○病院ですか」って
ツクイのときは「？・・・・」って感じ。だから上場してるってあとから補足しちゃう】
＞＞だから何だ？へぇ看護師ね（普通の人には医者の手伝いくらいにしか 思われてないからね）って一般人は思うよ。
【普通の人にどのように思われようと、良いんじゃない。ツクイなら普通の人にも
何も思われない、苦しいことも解らない】

＞＞病院だから　安心？甘いよ。乗っ取りや潰れることも病院だって 今はないとは言えないからね。
待遇の急激な悪化。体験してるナース諸君は意外といる。
【上祐の言う、乗っ取り後の病院に入職した。多くの職員は待遇悪化で退職したとも聞いた
。それでも>>330で書いたようにツクイより待遇が全然上なんだよ】

＞＞ボーがない病院だってある。 【そんな病院もあるんだね】
＞＞看護師のライセンスにしがみついてお気楽にしていられるとは限らない。
【海で溺れてる人（介護）が、浜辺で遊んでいる人（看護）に向かって「キミ達、気をつけないと
溺れるぞ〜」と忠告しているようなもの。まず自分が助かる方法を考えた方が良い】

333 ：ななしのフクちゃん：2009/07/12(日) 10:14:31 ID:4OUJ//aR

「ツクイです、一応上場してるんです、ジャスダックですけど」

いちいちこんな言い方してる奴いんのかよ
夜勤明けの翌日は(勤務時間によるが)公休が基本だろ。

結局何処行こうが施設長次第だろ。俺んとこは適度な感じで居心地いいわ

334 ：ななしのフクちゃん：2009/07/12(日) 14:33:18 ID:v+FLYY99

なるほど、ｵﾅ所は乗っ取り後の病院だから就職できた訳だｗ
あぁ、○○病院ですか？の裏に、乗っ取られた経営も出来ない頭の悪いくだらない病院ですねって含まれているのに気がつかないのかなｗ
乗っ取り先がﾔさんって事もあるからね。そんな病院だったら大変だよ。
介護あがりの看護師は医療では使い物にならない。
採用する病院は日常的に人員不足の問題あるような病院ばかりだからね。地域差はあると思うがﾂｸｲと給料が大差ない病院も少なくない。
ボーは格差があるけどね。
ｼﾞｮｰﾕｳというあたり同年代だね。

335 ：ななしのフクちゃん：2009/07/12(日) 15:41:27 ID:AlvqIrEp

オナ所さんお久しぶりです
実は、うちの事業所にも>>334みたいな上祐がいるもんで参ってるんです
オナ所さんには心があるが
>>334にはない
何を言っても屁理屈ばかり
おまけに人の揚げ足とるのが趣味、そう趣味というか生きがいなのかな
負けず嫌いでプライド高く
自分の短所を認めない
そいつの気分で空気悪くなってるのに
それにすら気づかない
そういうところが嫌われているのに
それにも気づかない
が、しかし、人のミス探し出すのは天下一品
口だけはライフル銃のようで敵にまわすわけにもいかない
>>334みたいな人、どうやって扱えばいいんでしょうか？
自分としては、うちの事業所のおばさんは、更年期か気分障害あたりかと思って我慢してるんですが

まぁ、小泉さんも首相のとき言ってましたね
「人間には３種類しかない
　話せばわかる人
　話さなくても分かる人
　そして話しても分からない人」
この話しても分からない人種ってのが一番厄介
邪魔とは言わないが、癌。

336 ：ななしのフクちゃん：2009/07/12(日) 17:13:57 ID:v+FLYY99

↑ここは２ちゃんねるだからねｗ
職場とは違う
屁理屈をいう場所だよ
まともな会話を望むのがおかしいｗ

屁理屈に負けないように頑張りなよ
勉強が足りないだけだよ、それは

どうやって扱うか？
社会でもっと揉まれてきた方がいい
そんな人種、どこにだっている。
おばさんと上手くできてこそ上等な管理職
コーチングでも習ってきたら？

337 ：ななしのフクちゃん：2009/07/12(日) 17:15:23 ID:v+FLYY99

ｵﾅ所に心があるかな？
転職してから人が変わったよね
ﾂｸｲを見下げているように見せかけて
本当は懐かしいのかな？
その弱さを見せたくないのかな？

大体誰だか分かったけどね

338 ：ななしのフクちゃん：2009/07/12(日) 18:42:37 ID:FXzxUbgy

あゲ

339 ：ななしのフクちゃん：2009/07/12(日) 19:19:30 ID:O3UxNq0L

ああ言えばジョウユウ！皆さん知ってる？世間を…
息子ボー２００あったよ。

340 ：ななしのフクちゃん：2009/07/12(日) 20:56:43 ID:Y+SbqjL9

福祉系の会社ではマシな方じゃない？
介護保険で運営しているわけだし。
派遣部門はしらないけど。

341 ：ななしのフクちゃん：2009/07/12(日) 21:16:11 ID:AlvqIrEp

>>336
煮ても焼いても食えない女ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

君と話す時間は無駄以外のなにものでもない

ま、勝ってにやってくれｗｗｗｂｙｅ♪

342 ：ツクツクイ!?：2009/07/12(日) 21:54:13 ID:Y7KMCDr5

良い所だよ　ツクイは・・・
自主性を高めるにはね
責任というリスクは高いのかは知らないのらけど。

343 ：ななしのフクちゃん：2009/07/12(日) 22:14:49 ID:ZQqb4N1D

清原と巨●人
オナバカとツ●イ
オナバカのツ●イに対する気持ちはこんなんかな？
お前は一度、板引退したのに
この会社、気になるんだな。

344 ：ななしのフクちゃん：2009/07/12(日) 22:17:41 ID:ZQqb4N1D

清原と巨●人
オナバカとツク●イ
オナバカのツクイに対する感情は
こんなんかな。
板引退したと言いつつ出てくるな。

345 ：ななしのフクちゃん：2009/07/13(月) 00:19:43 ID:/a3yG7nh

>>341って某営業所の所長さん？
言い方ソクーリ

営業所内での不倫楽しそうですね
ケアマネの彼女は独身。
奥さんと離婚して結婚してあげなきゃカワイソーですよ
みんな知ってるから所長の言う事は
馬鹿にして聞く耳を持たないんですよ〜それ分かってました？
面倒なことは逃げる
介護保険の知識もなしじゃ誰もついていきませんってｙ＾＾Ｙ

346 ：ななしのフクちゃん：2009/07/13(月) 01:30:57 ID:UO4Jy8rf

肌ブツブツ所長、自分のミスを正当化して逆に迷惑被ったヘルパーや利用者さんを悪者のように言いふらす。笑いながら無邪気を装ってわざとキヅつく事たくさん言う。みんな他の事業所より時給が良いから留まってるだけで肌ブツブツ所長に人望は一切無いのよ。
あ、ヘルパーみんなでブツブツおばさんの悪口言ってるからヘルパーの団結力には一役かってるかも…
子供みたいなおばはんの管理者はあかんと思いません？みなさん？

347 ：ななしのフクちゃん：2009/07/13(月) 06:17:56 ID:/a3yG7nh

>>346
具体的にどんな事いうのですか？

因みにこちらはおばさんではなく男性管理者
おばさん管理者は近郊営業所にもいない

348 ：ななしのフクちゃん：2009/07/13(月) 16:59:52 ID:8H65asvL

ぶつぶつは昔小さなデイやってたしょ？
ん〜みんな統轄に嫌われまいと必死

349 ：ななしのフクちゃん：2009/07/13(月) 18:17:29 ID:PrSVzBD2

>>348アレレ！それってつぶれたんじゃないか？？
もしそいつならオンナ癖どうよ！

へんなとこに金使うからダメになったんじゃない！
某飲み屋の●●美とか○香・・・色々あったな！結局吸い取られたダケだろよ！
違ってたらすまん！

別にあんな連中のことはどうでもいいんじゃない！
最近影が薄いよ、いてもいなくても良い連中なんだから！
適当に訳のわからない話させときゃ満足して帰ってるぞ。
でもってこいつらも適当に報告書つくっておしまいww

新規の時は右往左往してるから、みてておもしろい。
前のカキコにあったけれど、本当に男女ともこの統括とかいう連中
ミズ商売あがりが多いな！びっくりした！

350 ：ななしのフクちゃん：2009/07/13(月) 20:06:27 ID:1PkniEn7

>>346
横浜市じゃないみたい。
こちらはおばさんじゃ無く若いから。

351 ：ななしのフクちゃん：2009/07/13(月) 20:52:19 ID:4qecv7Xv

話かわるけど､やってくれたなw

サー残業のさせすぎで､反乱が起こったかww

組織ぐるみの隠ぺいも失敗か？w

352 ：ななしのフクちゃん：2009/07/13(月) 21:47:55 ID:Cerm8JDP

なんだなんだ
どこで発生したんだｗｗｗ

353 ：ななしのフクちゃん：2009/07/14(火) 00:22:40 ID:qdEzMuoj

>>345
もしかして東北地方のK＆Kのこと？

354 ：ななしのフクちゃん：2009/07/14(火) 20:52:18 ID:8exEnfzs

久々にきたけどまだツクイってつぶれてなかったんですね　（笑）
以前ツクイで働いていました。今は社会福祉法人で施設長補佐をしてます。
ケアマネということで採用されるはずが入社初日にエリア統括から「管理者をやってください。」
と騙され、減損会計にひっかかりつつあった事業所の所長にされました。訪問介護のサー提は裏表の激しい
全く営業もしないバカ女で、おまけに利用者からはクレームばかり。ケアマネは資格をとったばかりの新人で
何もわからない。デイはいいスタッフが集まっていたのでみんなでがんばって利用者を増やし
1年足らずで利用者を倍にし、訪問介護を閉鎖したことで黒字化できました。
　でも新人のケアマネがうつになって突然退職してしまい、その責任だけを取らされて降格。
別の管理者が来ることになりました。たまたま今の職場で働いていた知り合いが役員の知り合いで
紹介してくれ、自分のキャリアを買ってくれたのでうまく転職し逃げれましたが



みなさん　悪いことは言いません。今うまくいっていてもツクイは考えたほうが
いいですよ。もともと介護保険って利益が出ないように出来てるし、営利法人が大きな顔して
いるような世界じゃないです。何よりいつ私みたいに使いすてられるかわかりませんからね。
でも、ここでの経験は無駄にならないとは思いますのでほどほどにがんばってください

355 ：ななしのフクちゃん：2009/07/14(火) 20:55:20 ID:2sgLyWdJ

うちの管理者君まっ黒け！ブツブツじゃないけどね。

356 ：ななしのフクちゃん：2009/07/14(火) 22:42:51 ID:uKvtTAzC

人を使い捨てぐらいにしか考えてない事だけは確かだなwww

この会社､じきに訴えられるだろうさ!

357 ：ななしのフクちゃん：2009/07/15(水) 10:20:52 ID:SXHapgAH

>>356
訴えられないよ。　変わらないさ･･･。
パートヘルパーとしては、イレギュラーで所長審査　本部からアンケートでも
して欲しい。　って言うか、これ読んだらして下さい。

358 ：ななしのフクちゃん：2009/07/15(水) 10:41:22 ID:pIBCK4XU

皆が色々書いてるが、うちじゃ何やってもダメ！
売上だけ上げてれば、それでいいんだから・・・・
>>354　が書いてることが全てを表しているんじゃない？

359 ：ななしのフクちゃん：2009/07/15(水) 16:21:12 ID:SXHapgAH

春に所長になったけど、早く代わって欲しい。
異動っていつあるの？

360 ：ななしのフクちゃん：2009/07/15(水) 20:30:45 ID:N5cdvHnd

自分も随分前にツクイを退職した退職組だけど、
良くも悪くもその後のツクイは気になるんだよね・・
（だからこの板を見てる訳だが・・）
ここの管理者は責任ばっか負わされて、権限がまるでない。
パートの採用はおろか、文房具買うのにも上の承認が必要なんて…（笑）
ここの管理者で自分の営業所の絶対経費を引いた黒字の損益ラインを
把握してる管理者は何人いるんでしょ？っていうか、統括でもいるのかな？
結果で黒字が出てるだけで、だれも分からなかったりして（笑）
でも、愛すべき会社でしたよ。
転送電話は苦痛でしたが・・

361 ：ななしのフクちゃん：2009/07/15(水) 21:27:05 ID:cwICZc3u

赤字を出し続けたらどうなるの？

362 ：ななしのフクちゃん：2009/07/16(木) 02:01:11 ID:6ZZJncFq

>>361　社長巡回で管理者はじめスタッフ一同怒鳴られたり
管理者が本社に呼ばれて研修させられたり、
社長から直接電話が来たりする（爆

363 ：ななしのフクちゃん：2009/07/16(木) 02:03:19 ID:6ZZJncFq

某有料の施設長

強制猥褻で裁判になって、被害者の神奈川県内の女性管理者が
心的外傷で退職したらしいな

364 ：ななしのフクちゃん：2009/07/16(木) 11:29:34 ID:0fBoumAd

それは施設内で起こったのかね

365 ：ななしのフクちゃん：2009/07/16(木) 13:35:49 ID:3W6Rr8/n

よくはわからんけれど、会議で招集された時とかそんなんじゃない？
事実なら本社は公表しないとな！
ここみてる本社のみなさん！どう？
しかし強制猥褻ってなんだ？？レイプでもしたのか？
女性も可愛そうだな・・・
施設内ならやばいな・・・

366 ：３か月：2009/07/16(木) 21:11:10 ID:C+CYk7LG

契約書の家人の字が全部酷使してるんですが
似てますねって聞いたら、えらい人に睨まれました

367 ：ななしのフクちゃん：2009/07/16(木) 21:11:35 ID:O2EphVfq

>>362
もっと酷ければ６に殴られるともいわれてる
本社の男性はそのような目にあってるとか

事実なら訴えてしまえばいいのに・・・と思った

368 ：３か月：2009/07/16(木) 21:12:00 ID:C+CYk7LG

すみません。板間違えました。
ここの話ではありませんｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

369 ：ななしのフクちゃん：2009/07/17(金) 00:32:32 ID:12rq4En7

誤爆か？ｗ

でも読んでいて違和感なかったよ。本当にやっていそうだもの。

370 ：ななしのフクちゃん：2009/07/17(金) 04:43:25 ID:L/nasmJ7

ウチの管理者代えてくれ〜！(横浜市)
管理者に対する不満を誰にそうだんしたら良いのか。
ヘルパー同士で愚痴るのもいいが、他のヘルパーはレセプト用紙で名前知ってる位･･･。

371 ：ななしのフクちゃん：2009/07/17(金) 21:34:46 ID:siOTUjdp

＞＞３６９
やってる事業所あったよ。ここでもあることだよ。

372 ：ななしのフクちゃん：2009/07/17(金) 22:29:47 ID:NRySIOiM

>>366やってるな！特にケアマネ諸君！ちゃんとモニタリングしてないのに
したように作ってはダメだよ！誤爆だからここの話じゃないけれどね！

373 ：ななしのフクちゃん：2009/07/18(土) 00:01:08 ID:G1qivCXl

ケアマネじゃなくてやってたのはサー提でいたよ。

374 ：ななしのフクちゃん：2009/07/18(土) 00:44:58 ID:fwAo9yMP

>>362
規模の大きい会社なのに下っ端に社長自ら直接電話ですかｗ
社員の人はこの恐怖と常に戦っているのですねｗｗ

375 ：ななしのフクちゃん：2009/07/18(土) 01:07:30 ID:vNp/ewsT

そりゃまあ、管理者御自らが電話に5秒以内に出ないと火病るからな、6君は
それこそ現場の事情を何一つ理解していない証左であろう

376 ：ななしのフクちゃん：2009/07/18(土) 08:26:34 ID:G1qivCXl

くそ忙しい時間に社長から電話くるからねｗ
管理者が動かないと人員足りないっていうのにね

377 ：ななしのフクちゃん：2009/07/18(土) 08:30:33 ID:G1qivCXl

そそ、他者ケアマネ間でツクイは営利企業だから紹介なんて
出来ないと評判になってるそうです。
そのケアマネさん達はこの地域で大きなシェアを持ってる
（医療と直結）から噂は広まっていると思う。
医療も分からないケアマネがアフォな質問をそこの医者にしたらしくて
介護あがりのケアマネはって馬鹿にもされてたよ
親切な仲良しのケアマネがこっそり教えてくれましたよ
気をつけなよだってさ

毎月毎月赤字だ売り上げだ社長の営利だけでグダグダいう企業だもん
営利一番にもケアマネたちもなるさ
真面目にやってるケアマネほど立場悪くなってね
カワイソーですよ

378 ：ななしのフクちゃん：2009/07/18(土) 10:17:18 ID:yE9msO+n

うちは人員不足だろうが管理者・ケアマネは全く動きませんW

立場が違うからそうですWWW

379 ：ななしのフクちゃん：2009/07/18(土) 15:12:36 ID:G1qivCXl

営業所によって差がありそう。
ウチは管理者もケアマネも動くよ。
助かってる。そういう人に限って立場が（売り上げだけの評価）
悪くなっていくんだよね。
一人一人を大事にしていて、適当なケアして人数増やして儲ければ
いいって体質と合わないんだろね。

380 ：ななしのフクチャン：2009/07/18(土) 18:37:43 ID:+xv5ZJrp

うちのケアマネはダメです！看護師あがりのわりには頭使ってないし
とにかく仕事した振りだけ！
ハンコ捺すだけは上手い！
抜き打ちやってみな！
出るのはボロばかり！
そのくせ下からは
頼られてると勘違いしてる馬鹿
お前のお陰で売り上げは
上がらないし 人は辞めるし
いらないからどっかに消えろ！
6 6 6さん〜抜き打ちやって！癌なんだから、

381 ：ななしのフクちゃん：2009/07/18(土) 19:06:42 ID:G1qivCXl

看護の真似の方が医者と連携上手で助かってるけど…
やっぱり営業所によって違うね

382 ：ななしのフクちゃん：2009/07/18(土) 23:59:29 ID:k9trMtIr

こんな業界でケアマネやってる看護あがりのほうが、
性格が悪いの多くない？本当に仕事しない！
まともに医療つとまらないからやってるんだろww
>>380
こっちも同じようなのいるよ・・・その種//始末が悪いのばかりなんだな！
居宅潰したい本社の考えもわかるわなww
百害あってイチエキ無し！

383 ：ななしのフクちゃん：2009/07/19(日) 00:10:20 ID:qeXeVPpH

営利企業が福祉に手を出すと多かれ少なかれこの様な状態になるよね。

384 ：ななしのフクちゃん：2009/07/19(日) 03:11:38 ID:Pdb7TV1y

質問です。
ある中堅規模の介護会社のＡ（仮）事業所で勤務する介護支援専門員Ｔ（仮）が、在職・勤務時間中に自らの株式会社を設立し、
Ａ事業所の利用者、スタッフ、近隣の地域包括センターを含め、他事業所の仲良くしている介護支援専門員に、中堅規模の会社が介護を撤退すると嘘を流し、
自らが立ちあげた会社に丸々全てを騙し取りました。
中堅規模の会社は薄々変だと気づいていたようですが証拠がつかめず、諦めたようです。
介護支援専門員の規則違反だと思うのですが・・・人間としても最悪ですし。
何も罰せられず、何も無かったかのように地域でまだ活動しています。
自分の会社になかなか来ると言わない利用者には「今までのヘルパーさんに来てほしいでしょ。」
「私の会社だと今まで通り、いつものヘルパーさん来てくれるよ」と脅しともとれる事を言っていました。
さらに地域包括と、仲良くしている他事業所の介護支援専門員の両方に、もし中堅規模の会社から連絡があり、嘘が発覚してしまいそうになった場合のために口裏を合わせていました。
地域包括がそんなことしていいのか・・・びっくりでした。
役所の人も騙されているようです。

告発したいのですが自分はこれからも介護の仕事をしたいため、なかなか勇気が持てず、最後まで責任も持てそうにありません。
いい方法があれば教えてください。

385 ：ななしのフクちゃん：2009/07/19(日) 03:43:40 ID:Q636tTvP

自殺すればいいと思うよ

386 ：ななしのフクちゃん：2009/07/19(日) 06:39:45 ID:WjqHITpu

役所にいってみては？あとは国保連。

387 ：ななしのフクちゃん：2009/07/19(日) 08:04:17 ID:jlZWHd7G

〉〉384さん。
採算の合わない部門をわざわざ根こそぎ持って行ってくれたのだから、告発よりも感謝するべきだよ(笑)
今どき介護のしかも居宅のみの会社を立ち上げるなんてクレージーだよ｡

そして悔しかったらAさんは厄介な困難ケースの利用者が得意な人だから、そんなケースがあればAさんにどんどん頼むべき！
なんてそこら中の人に言いふらしたらそのうち困難ケースばかりになってAさん心労で倒れるから(笑)
一気に追い込むよりもジワジワ追い込むほうが楽しいよ(*^.^*)

388 ：ななしのフクちゃん：2009/07/20(月) 00:55:06 ID:Df7X2oOs

皆さんお返事ありがとうございます。
居宅だけではなく訪問介護も根こそぎです。スタートした1ヶ月目から売上が数百万です。もちろん黒字です。
役所や国保連も考えましたが、相当長い時間をかけて、自らを犠牲にしないと動いてくれないようです。
動いたとしても、大した処分はないと思われます。個人的にはコムスン事件よりも大きい重大な犯罪だと思っているのですが。
まじめに頑張っている人がバカをみる社会っておかしいですよね。

389 ：ななしのフクちゃん：2009/07/20(月) 07:56:29 ID:Zqgjmazn

サー残業の多さに耐えれん。

ここで働いてる皆様。

お先に失礼しますw

390 ：ななしのフクちゃん：2009/07/20(月) 12:46:07 ID:q98jFlE0

>>388良いことじゃねぇーか！愚痴るより自分でやってみな！
できゃしないだろよwww

>>387それもありだよな！とにかく良いことでも悪いことでも
しっかりやってる奴が最後には笑うんだよ！

要は継続！

391 ：ななしのフクちゃん：2009/07/20(月) 13:10:29 ID:i7caB/nF

見ている人は見ているよ。
包括だって合わせてるだけでは？
汚いやり方すれば利用者も後々おかしいって分かってくる。
評判だって落ちる。

392 ：ななしのフクちゃん：2009/07/20(月) 19:25:22 ID:Pp5dsWr4

サー残なんて、うち一度もないけどね！所長が偉いのかな…

393 ：ななしのフクちゃん：2009/07/20(月) 20:23:12 ID:gODPiU+Y

大企業なら、万年ヒラ社員で終わるレベルなのに、肩書きだけはご立派ときたもんだｗ

まぁ、今の政治見てれば、日本人ってこんなもんかな

とりあえず、皆さん、選挙に行きましょう

394 ：ななしのフクちゃん：2009/07/20(月) 23:37:06 ID:Zqgjmazn

392>>

うらやましす。

毎日､3時間から６時間はサービス残業w

395 ：ななしのフクちゃん：2009/07/21(火) 06:50:32 ID:NnS2olaE

サービス残業の内容って何をしているの？
ディは記録や施設内の飾り付けをしてる。
訪問系はどんなことを？
入浴なんかは確かに移動時間の保証もないから
待機が長ければサービスだ罠。
介護も移動時間考えれば・・・あれだし
サー提やケアマネも悲惨だもんな。
６時間の残業って・・・・そこまではないな。
連続勤務で休みがないことはあるが。（完全に違法ｗ）

396 ：ななしのフクチャン：2009/07/21(火) 20:05:59 ID:+JAeSK0S

残業したくなくても
結局はそうなるよな。そういう業界ってわかった時には
時すでに遅し！ この業界の弱点だな〜
じゃないと儲けでない仕組み

397 ：ななしのフクちゃん：2009/07/21(火) 20:42:59 ID:qdKWMVHI

知り合いが行ってるここじゃないデイは、当日急なキャンセルの利用者さんからは
利用料取ってるみたいよ？
聞いた話だから分からないけど、
違法じゃないなら、そうしたら売り上げ上がるんじゃない？？？

398 ：ななしのフクちゃん：2009/07/21(火) 21:32:52 ID:toc8KaEA

違法すれすれで成り立ってるのが、この業界じゃないの？
今さら>>395 〜>>396とか言ってもね・・・・・・・・・
すれすれだから、後始末がタイヘン、みんなわかってると思うけれどwwww
違法を合法に切り替えできる業者はいいねぇ

399 ：ななしのフクちゃん：2009/07/21(火) 21:51:43 ID:NnS2olaE

なんかさサー残してません、給料未払いありませんって
書類に捺印つかせるようになったんですねー
そこまでして何をしたい？この会社。
強制的行為、脅迫罪になるのではないかな？
今度、弁護士にきいてみよ。
あれに捺印しなければ会社の意向に合わない、雇用するな
でしょうかね。
雇用してはいけない職員に色々条件あるもんね。ここ。
他じゃ普通に権利として通ることが、ここでは通せない。
おかしな会社。

400 ：ななしのフクちゃん：2009/07/21(火) 22:04:30 ID:u4riX3Li

↑強制力はありません。
自身が捺印したとしても
公序良俗に反する書類となり
公的には何の意味もありません。
会社側も解ってやっていると思うよ。
なあ、すけろくさん。

401 ：ななしのフクちゃん：2009/07/21(火) 22:13:52 ID:kG7ocpoQ

あんな書類回してくるな!

サー残業させまくりだろ。

余計にモチベ下がるわ。

オレ達は奴隷か？

ん？？

奴隷かww

402 ：ななしのフクちゃん：2009/07/22(水) 09:37:04 ID:PXO2FxwM

↑まさにそのとおり奴隷です。
派遣とか介護関係は全てそう思って間違いなし。

403 ：ななしのフクちゃん：2009/07/22(水) 12:44:52 ID:5b+3OdV8

ここの２番目に偉い人ってトチギ県に住んでるの？？
なんで？？

404 ：ななしのフクちゃん：2009/07/22(水) 19:53:03 ID:yJn4N4yk

皆さん！何かご不満あればこちらへどうぞ…
職場のトラブル、労働問題で」お悩みはありませんか？
社会保険労務士にご相談を！無料相談室、水曜日、午後一時〜四時
�пA06-4800-8188
ＦＡＸ０６−４８００−８１７７大阪府社会保険労務士会へ。

405 ：ななしのフクちゃん：2009/07/22(水) 20:15:08 ID:cOWfJo3o

ﾄｩﾙﾙﾙﾙﾙ・・・ｶﾞﾁｬ　「はい、スケロクです」

406 ：ななしのフクちゃん：2009/07/23(木) 08:55:35 ID:CcTNP5y9

>>399

そういう事をやりだしたって事は辞めた人間もしくは現職員から
本社にクレーム殺到したんじゃね？
ホント最低な組織だな。

407 ：ななしのフクちゃん：2009/07/23(木) 09:18:57 ID:kXvCcgFw

http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.htm

これか？？

408 ：ななしのフクちゃん：2009/07/24(金) 09:02:36 ID:qECglOkU

これに書けばいいのか？

409 ：ななしのフクちゃん：2009/07/24(金) 19:35:35 ID:aTp1LiNs

そうだ！頑張れ！

410 ：ななしのフクちゃん：2009/07/24(金) 20:18:07 ID:qECglOkU

もう、労基の調査入ってるんでしょう。

南の方でw

だから、サービス残業の調査きたんじゃないの？

サービス残業してませんって捺印押さされたじゃん。

これって凄い悪質だよね。

早く逮捕されればいいのに!!

統括とか副統括も書類送検か!!

411 ：ななしのフクちゃん：2009/07/24(金) 21:40:14 ID:Y5sXpFon

南の方は揉めてるよね、居宅いじめした仕返しみたいだけどｗ

412 ：ななしのフクちゃん：2009/07/24(金) 22:37:51 ID:6P6j0Hcw

南風に乗って台風北上かｗ

どんな台風？
途中で温帯低気圧になって消滅？
それとも大型で強い台風？
どっちがきてもいいよ♪

413 ：ななしのフクちゃん：2009/07/24(金) 23:19:51 ID:RgeUdmTE

佐渡のツクイってどんな感じ？
訪問介護の求人があったから、応募しようか迷ってます。

414 ：ななしのフクちゃん：2009/07/24(金) 23:36:00 ID:gSj2ErV1

ツクイに例外なし

415 ：ななしのフクちゃん：2009/07/25(土) 20:19:51 ID:vZ+0c/+9

そだな・いえてる。
半島じゃあるまいし、南も北も同じ
そのうちもっともっと出てくるんじゃない？
大変だな・コンプライアンス遵守だもん・
ごくろうさん！
皆でこの便所イタの怖さ教えてやらないと・

416 ：ななしのフクちゃん：2009/07/27(月) 12:42:37 ID:2H8HeDzo

便所のほうが、紙おおおかより強そう・・・

417 ：ななしのフクちゃん：2009/07/27(月) 15:42:43 ID:NfifmEXZ

管理者のフォーローアップって何をフォローするの？？？

418 ：ななしのフクちゃん：2009/07/27(月) 16:41:47 ID:mrhGbquL

うちの父ちゃんが、自分の土地にディサービスの施設を建設してツクイに
貸してくれて言われてるんだけど・・・どう思う？

投資額　８５００万円
賃貸期間　　２０年間
家賃年間１０８０万円
利回り(実)５パーセント

419 ：ななしのフクちゃん：2009/07/27(月) 18:21:43 ID:cvKIRAtA

↑家賃は９０万というのはいい金額ですね。
ポイントとしてツクイの提示しているプランを他者とも比較させて
合見積もり取って、建築費用をカットする手もあるね。
鉄骨組んで間仕切り無しの建物だから安くしようと思えばできるかも。
備品は酒井医療から取り寄せるんだし。
ツクイの言いなりで建築するとダイワハウスのばか高い建物になるかも・・・
ダイワからもキャッシュバックあるんだろうな。

契約書に契約期間と途中解約の違約金書いてあると思うけど、当てにしない方がいい。
会社が潰れない前提でやっているから、もし潰れたとしたら違約金なんて反故にされる
「絵に描いた餅」みたいなものですよ。
潰れた場合次の借り手が見つかる保障もない。
もしやるのなら、8500万より安くやってくれる建設会社を自分で探して、賃料９０万で賃貸に出す。
そして、自分や親族がそこのデイサービスで勤務する。
そうすれば、もし会社が潰れた場合でもデイサービスの運営ノウハウと既存の顧客と従業員
を労せず手に入れることができる。
5年もやれば受験資格も取得してそこそこ食える資格もあるぞ。
ハードとソフトが手に入れられるなんて最高じゃないか！！！

とマジレスしてみる・・・・

420 ：ななしのフクちゃん：2009/07/28(火) 19:08:19 ID:HnUFVV4l

村ちゃん、高ちゃん？
やはりすごいわ、頭良い！！

421 ：ななしのフクちゃん：2009/07/28(火) 21:16:59 ID:kYPajNWU

>>417
フォローアップ・・・

赤ちゃんが母乳から、離乳食に切り替わる３・４歳の頃に飲むミルクを
フォローアップミルクと言うが、
要するに
離乳食だけでは栄養が足りない・成長出来ないから
補助としてフォローアップミルクを飲ませなさい
イコール、フォローアップミルクになれってことじゃないW？
イコール、管理者にはフォローアップミルクが必要ってことじゃないW？

422 ：ななしのフクちゃん：2009/07/28(火) 23:10:39 ID:fMUcU9Wl

もっと早くに内情を知っていたら・・・
この会社には入って将来が見えません・・・

正社員でもないのにサービス残業あたりまえ、
まともに休みがもらえないとは。

423 ：ななしのフクちゃん：2009/07/29(水) 00:26:07 ID:4xZCSZI5

うちの同期の女の子もここに行った。
学生時代はとても勉強が出来て、福祉学部では優秀な成績だったのに、勿体ない。

元気にしてるかな。ここの何がダメなのか今一つ分からんのだけど、上層部だけがややこしいのかな。

424 ：ななしのフクちゃん：2009/07/29(水) 00:42:43 ID:/6iZk36s

いえ、現場も基地外ばかりです

425 ：ななしのフクちゃん：2009/07/29(水) 01:06:35 ID:kxRxZ/9k

限度を超えてるんだよ。この会社!

サービス残業にしても、名ばかり管理職といい。

サービス残業に関しては、各営業所長に一任していると言って､統括や副統括は関与していません的な事言ってますけど!

何時間働かすんだ!!!

もう､労働基準所に情報提供しようか迷い中w

逮捕されろ!

426 ：ななしのフクちゃん：2009/07/29(水) 06:37:42 ID:y72Pq6xS

今の時代、サービス残業を強要または示唆した証拠があれば、逮捕もありうる。

各営業所の皆様、iCレコーダーの準備はいいですか!?www


最近あった、過去のサービス残業、不払い賃金の調査(申告)はどうなったのでしょうか？

427 ：ななしのフクちゃん：2009/07/29(水) 11:09:45 ID:fbH48qR8

>>425 あるな、そんな言い訳。

ここの管理者なんて屁みたいなものだから、かわいそうだな。

上からはやれ売上あげろ、利益率、経費削減といわれてるけれど
そうなると、ある程度サー残もさせなくてはいけなくなるし、
かといってさせ過ぎるとこうなるしwwww

それって暗黙に上からそうしろってこと言われてるみたいなもんだよね。
とにかくこの業界で管理職になんかつくもんじゃない！

だから結局将来性が無いわけで、そうなると何年たっても、同じことの
繰り返しwww

428 ：グリーン：2009/07/29(水) 20:49:57 ID:NfhpCBb4

今の時代、幸せだよね！仕事あるのに文句ばかり…

429 ：ななしのフクちゃん：2009/07/29(水) 21:46:18 ID:rqCSy+eZ

みなさん、８月３０日は、１票お願いしますよ！！！

430 ：ななしのフクちゃん：2009/07/30(木) 04:25:39 ID:8xMzcPp/

》４２８

仕事あるのに文句ばかり？？？

今の時代幸せ？？？


皆､精一杯笑顔振り撒いて、サービス残業して頑張ってるんだよ!

よくそんな事言えるね。


なぜ、労働基準が出来たのか!考えた事あるか？

板汚し失礼しますた。

431 ：ななしのフクちゃん：2009/07/30(木) 19:34:14 ID:ATG6ldB8

いずれにしろ会社に対する忠誠心？とか無いし、一部の人を除いて！後は
有象無象の集まりだから仕方ないな。
労基もどっちでもいいよ。なにしても変わる訳じゃないし、本社は
怖いだろうけれどね！

432 ：ななしのフクちゃん：2009/08/01(土) 03:26:04 ID:GuYQjMc/

ツクイに限らずまあどこも施設長次第だよな。
俺がいるとこ居心地いいよ。
残業もちゃんとつけてくれる。
休みも規定通り。
やりやすいしね。ただババアが働かないからﾑｶｯてくる時あるけど

433 ：ななしのフクちゃん：2009/08/01(土) 06:31:20 ID:qbXgLsvN

↑それは売りあげがある事業所だからだよ。
売り上げないと残業代もつかなくなる・・・
あと事業次第かな。
ディは残業必須。ﾃｰｾｷ、ｹｱﾏﾈも残業だらけ。
時間のサービス（ﾍﾙﾊﾟｰとか）は時間で帰れてるね。

434 ：ななしのフクちゃん：2009/08/01(土) 23:21:40 ID:XQ0rBlgb

boke

435 ：ななしのフクちゃん：2009/08/02(日) 06:49:20 ID:kM3jArAy

パートヘルパーですが、所長への苦情は誰に訴えれば効きますか？

436 ：ななしのフクちゃん：2009/08/02(日) 18:36:51 ID:EGkg23HL

統括

437 ：ななしのフクちゃん：2009/08/03(月) 02:38:03 ID:cA6beC/a

統括ねぇ…

正規雇用してみたけど使えないお馬鹿さんのためのポジションなんじゃなかったのか？

所在不明なんて当たり前だし忘れた頃に営業所にやってきて引っ掻き回して帰っていく
だけのただの厄介者だろ？

438 ：ななしのフクちゃん：2009/08/03(月) 12:59:23 ID:N8MWAY22

介護＝底辺層の掃き溜めだ。

底辺にも拘わらず、統括にすらなれないお前らはクズの中のクズだ。
それ位理解しろ！クズ！

439 ：ななしのフクちゃん：2009/08/03(月) 18:36:16 ID:g0eEPXCe

ゴミ箱はここでつかぁ〜？

440 ：ななしのフクちゃん：2009/08/03(月) 19:56:12 ID:0zhFoG2x

>>馬鹿だな〜〜、統括なんてクズの集大成じゃないか！
あれになったら、おしまいwwww

441 ：ななしのフクちゃん：2009/08/03(月) 23:57:57 ID:P/360r46

所長への苦情かぁ。失敗は人に押し付け、手柄は横取り。それでも自分は
会社に媚びていないと言い張るF。自分は好かれていると主張するF。
自分に意見する人を目の敵にするF。謝ることをしないF。
全く好きになれないF。こんな所長ばっかりかいな？

442 ：ななしのフクちゃん：2009/08/05(水) 21:21:21 ID:ZfgChObV

「変えよう」とするんじゃなく、自分が「変われば」いいんじゃない？
マクベスにもあるじゃないか
「人生は歩いている影にすぎない。たかが三文役者。舞台の上で飛んだり
跳ねたり、定められた時間を過ごし、やがてまもなく消えていく」ってね
ただの一介護士で終わるも
社長になるも
それが役。
>>441の人は、「失敗は人に押し付け、手柄は横取り。それでも自分は
会社に媚びていないと言い張るF。自分は好かれていると主張するF。
自分に意見する人を目の敵にするF。謝ることをしないF。」
っていう役なんじゃないW？
だとしたら、そんなんほっといて「自分」を生きればそれでよい。
「Ｆの下で我慢して働く自分」
「Ｆとケンカして辞める自分」
「Ｆと刺し違えて辞める自分」
「Ｆを超える自分」
「Ｆを許す自分」
「ここを土台に理想の会社を経営する自分」
とにかく、まずは自分を大事にしたほうがいい。


とはいえ・・・



でもびっくり、ドキッとしたよ。自分の事業所の話かとおもたｗ
「F」じゃないから違うっておもたわｗ

443 ：ななしのフクちゃん：2009/08/05(水) 22:17:21 ID:ZHqVc45v

まァな・・・・しかし本当の癌は保険制度と上大岡の連中だよな、
どっちでも良いけれどな

444 ：ななしのフクちゃん：2009/08/08(土) 09:45:36 ID:GELvCRs+

最近は面白い話とかないのか？

445 ：ななしのフクちゃん：2009/08/09(日) 22:00:05 ID:o0Kb2etE

業績あまり芳しく無いみたいだね・・・・
寂しい・・・・・・・・・・・・・・・・

446 ：ななしのフクちゃん：2009/08/10(月) 14:32:07 ID:VE8wv4X+

私はヘルパー経験、ツクイが２件目なのですが･･･
月３回もレセプト持って行くのが苦痛です。
行っても大抵留守で、３回は無駄に行ってますよ･･･。

447 ：ななしのフクちゃん：2009/08/11(火) 01:18:09 ID:9qsBT2ND

あ

448 ：ななしのフクちゃん：2009/08/11(火) 01:25:35 ID:RgGd+JYe

どいつもこいつも馴れ合いばっかでうざい

449 ：ななしのフクちゃん：2009/08/12(水) 20:43:54 ID:b1PPMvOn

ツクイの有料老人ホーム（介護職）に面接に行く予定です。
かかわった事ある方どんな事聞かれた面接でしたか？

450 ：ななしのフクちゃん：2009/08/13(木) 06:35:26 ID:tpxrPCmc

所長の事で、統括マネージャーに直訴したいのですが
事務所には月どれくらい来るのですか？
横浜市なのですが　外見どんな感じの方ですか？

451 ：ななしのフクちゃん：2009/08/13(木) 09:33:05 ID:9hv5fbVw

↑自分で聞けよ！釣るな！
嘆願を書けとか、なんかオフレ上大岡から
まわってきてるか！？

一体なんなんだ？？この嘆願ってよ・・・・w

452 ：ななしのフクちゃん：2009/08/13(木) 22:06:57 ID:j6bgy6HJ

>>451
一番うざいのは、お前って！

453 ：ななしのフクちゃん：2009/08/14(金) 13:16:57 ID:JWs9ATxH

今月の休日って何日くらい取得できる？
日曜日は稼働しないから休めるけど、名目上の週休二日だよ。
ナスの手配しても応援断られるし、統括は稼働率上げろと
口で言うだけで何もしないし、オペ上がりなんだから
自分と変わってほしいです。　マジ頭来たんで事業所から書き込んでいます。
結局今年も八月は日曜日しか休めないだろう。時間外もまともに付かないんだよね。
みなさんはどうですか？休んでる？それとも時間外正規に貰って働いてる？

454 ：ななしのフクちゃん：2009/08/14(金) 13:30:59 ID:cQ3Hvwbp

この業界、管理者は公休日でも、結局連絡来るから一緒。
遊びにいってても、着信音にビクビクしている自分がいる。
時間外つけると利益落ちるからつけられない（ここに限らず介護業界の掟）
コンビニの店長みたいなもんだよね。

455 ：ななしのフクちゃん：2009/08/14(金) 13:52:41 ID:07gMNDlH

>>453
時間外とかは全く期待しないほうが良いよ。
>>454が書いてるように、この業界じゃ当たり前に
なってるよ。
それと統括？あんな馬●連中の言うことまとも聞いていたら
アホらしくてやってられないから、聞き流す程度に
しとかないと！
>>451 あれって管理職が六スケに出すもんじゃないのか？
うちの所長言ってたけれど、内情書いてどうなるものでも無いから
適当に書いておく！って。

456 ：ななしのフクちゃん：2009/08/14(金) 16:23:06 ID:6r9h8Dgr

いくらオペあがりで若いからってあんなメ○ボ体型、動けないでしょ�ｮ邪魔になるだけだよ。ミーティングの日だけ事務所に顔出すけど、パソコンに張り付いてる。あれじゃ、メ○ボになるのは当たり前かぁ。誰も相手にしてないんだから、来なくていいのに。

457 ：ななしのフクちゃん：2009/08/14(金) 17:21:38 ID:JWs9ATxH

今日は登録ナースがお盆休みで稼働できなかったんだよ
統括さん「ナースいないの？、さがせばいるんじゃない？」
だってさ。
お盆にナースいるわけねえだろ
だったらお前がナースになれよ
これからは、統括以上はナスにしてほしい。
来るだけで口だけ出されても迷惑なだけなんだけど。
先月も時間外ケチられてメッチャムカついてんのに今月もこのままで改善がないのなら
身の振り考えますよ。

458 ：ななしのフクちゃん：2009/08/14(金) 18:51:20 ID:6r9h8Dgr

手柄(売上上がった月)は自分の力だ�ｮみたいな顔して一体誰が稼いだ金で生活してんだ！現場は汗水流して頑張って回してんのに統括なんて名ばかりで、何一つ分かってない。あの一味は何の為に存在してるの？

459 ：ななしのフクちゃん：2009/08/14(金) 19:54:39 ID:Z+kjP1rI

統括が茄子持ってるととっても助かってた。
茄子はホント介護業界に少ない。

460 ：ななしのフクちゃん：2009/08/14(金) 20:31:21 ID:minfxQ2X

統括などの管理職クラスの人間は確実に有資格者（看護師）にするべき。
本気で人員ヤバイ時に、なんとかしろと口だけでは無く、なんとかしてくれる人が良い。
減算怖すぎ。

461 ：ななしのフクちゃん：2009/08/15(土) 00:13:50 ID:ISn1Itf2

ここを見れば現場が死ぬほどアホなのは一目瞭然

462 ：ななしのフクちゃん：2009/08/15(土) 06:36:38 ID:YwgpnXwz

急に具合悪くなったとかいう時に茄子の補充はﾎﾝﾄきかない。
余所の事業所に御願いして来て貰ったりしても
どうしても回せない時もある。
そんな時は統括クラスに茄子がいると本当にありがたかったよ。
もしくは管理者でもいい。

463 ：ななしのフクちゃん：2009/08/15(土) 12:15:56 ID:g/fNGt65

上がアホだと、現場は苦労するのは､どこも一緒みたいだなw

現場がアホに見えるのは、上の支持に従っているからだろwwwww

ということは・・・・

ここまで言わなきゃわからんか？w

464 ：ななしのフクちゃん：2009/08/15(土) 18:09:45 ID:5bp0AwSZ

従うなよ！　　いい加減…　

465 ：ななしのフクちゃん：2009/08/15(土) 21:23:59 ID:GR03eezj

このままの生活嫌だからやはり看護師目指すべきだと思った
けど自分の実力では無理だから準看から目指す
高校の時の連れが通っていて色々情報聴いたら入学すれば卒業間違いなしらしい
準の学校もどんどん閉鎖しているから取るなら今のうちらしい
この会社も今年度一杯にします。

466 ：ななしのフクちゃん：2009/08/16(日) 01:41:54 ID:IZj2u1/g

皆、辞めていくね…　　　分かる気がする。　　　　箱ばかり増えて中身なし。追い付かない現状見てみぬふりですか？

467 ：ななしのフクちゃん：2009/08/16(日) 09:24:12 ID:x5f8vDsI

介護を株式会社がやろうってこと自体、無理があるんじゃない？
ワ○ミさんみたいな有名どころは別としても。
基本的には売上第一、株主配当第一でしょう？
お客様よりも株主様が大事でしょう？

468 ：ななしのフクちゃん：2009/08/16(日) 10:21:28 ID:dVq3FWac

和民は介護以外にもやってるでしょ？
だからそっちで利益をあげることもできるけど
津〜は介護と今うだつのあがらない有料や人材（どっちも介護関連だし）だから利益重視になってしまうんでしょう。
儲けたいなら介護以外の事業に着手しないとだめだろうね。

469 ：ななしのフクちゃん：2009/08/16(日) 10:24:26 ID:dVq3FWac

>>465
入学してからも大変だよ。准レベルならどうにかついていけると思うけど、今は正もとらないと就職が大変。
実習にへこたれず頑張れよ。卒業するころには忍耐力もついてる。
どこでも通用するよ。
津〜で正看護師はあんまりいないでしょ？
准が医療界でもういらない（採用してもらえない）から
介護になだれ込んできてるんだよね。
准の学校閉鎖は何十年前から言われてるけど医師会が反対してるからね、しばらく大丈夫かと。

470 ：ななしのフクちゃん：2009/08/16(日) 11:26:27 ID:95E/wfTA

ありがとうございます。実習の大変さは友人から聞きました。
年齢的にも今ならまだ間に合うと言われたので決意しました。
特養の夜勤専門で働くことも検討しましたが、病院のほうが
いろいろ覚えれるし、周囲から理解も得られやすいようなので
病院勤務にしようと思います。
友人から指導されたのは、自分が他の同級生より１０歳近く年齢が
離れているので、相手に年齢にかんして気を使わせないよう心がけるように言われました。
試験は高校入試の問題をやれば良いと言われました。
でも最大の理由は自宅から近い場所に准の学校があったことです。
それがなければ断念していたでしょう。
やはり運とか廻り合わせってあるんでしょうね

471 ：ななしのフクちゃん：2009/08/16(日) 12:27:15 ID:dVq3FWac

>>470
出来れば上に進学も考えてね。
准でたころにはもっと勉強したいって思う。
病院勤務の方が勉強にもなるし、もし今後介護で働く時にも
とっても役に立つよ。
年の差はあんまり気にしなくてよいと思う。
自分もかなり上の人と一緒に高看は学んだよ。（夜間部）
それがとても楽しくてね、50代が頑張ってるんだ、自分も負けないで
頑張るぞってねｗ
知識が全然違うから目が覚めるよ。頑張ってね。

472 ：ななしのフクちゃん：2009/08/16(日) 19:23:50 ID:VxEsVLLd

茄子てすごいんだね！　シラナカッタ、昔人間だから…　
アフォ〜ばかりと思ってたわ…

473 ：ななしのフクちゃん：2009/08/18(火) 07:20:47 ID:TnwTEfSx

>>471
アドバイスありがとうございます。上の進学は今は考えられない状態です。
とりあえず二年間を全うすることしか余裕がありません。
これ以上は特定されるので書けませんが、昨日病院の事務長と面接して
勤め先を辞めて早めに準備したほうが学校生活にも対応しやすいと言われました。
職場の人には詳しく言わないつもりです。辞めた後知られても別に気にならないし。
水面下で準備に入ることになりました。
落ち着いてたら書き込みさせてくださいね。

474 ：ななしのフクちゃん：2009/08/18(火) 14:41:31 ID:lwWdrP7D

同一事業所内W不倫ってOKなんですか？
本人達だけはバレてないつもりでいるみたいなんだけど、
周りはみんな知ってて失笑してる状態。
オトナな対応してるみんなに感謝するべき。

475 ：ななしのフクちゃん：2009/08/18(火) 17:24:03 ID:upmB1+td

おｋに決まってるじゃないか・・・それを笑うのも同程度の民度だしな

476 ：ななしのフクちゃん：2009/08/18(火) 20:45:27 ID:+Qo0uzic

>>474
それ分かってるなら、自宅に匿名で電話でもすればいいじゃないか
「あなたの旦那さん（奥さん）は事業所内の○○と不倫してます」
その後のことは、こちらが知ったことではない
裁判なり、慰謝料請求なり、勝手にすればいい
ただ、事実が違えばあなたが名誉毀損で逆にやられる
こんなとこでOKもなにもないｗ

こちらはそれどころじゃない問題が起きてるｗ

477 ：ななしのフクちゃん：2009/08/18(火) 20:55:54 ID:x15eVx5D

不倫も事業所内でだけばれてるなら、まだいい。
他の事業所、他社にまで知られているカップルもいるからね・・・
評判も何も・・・顰蹙かってるよ。

478 ：ななしのフクちゃん：2009/08/18(火) 21:40:20 ID:STF0e38U

不倫しようが何でもいいが、サービス残業なんとかしてくれw

匿名でチクってやろうか・・・

479 ：ななしのフクちゃん：2009/08/18(火) 21:57:52 ID:Vb2c4tLP

不倫とか普通にある会社だからなんでしょうが、私はうちの所長とはなんの関係もありません。
ただ結構真面目に仕事の話し進めていただけですが、知らない間に、二人はできてるって上にまで報告されてました。
笑うしかなかった。

480 ：ななしのフクちゃん：2009/08/18(火) 23:08:40 ID:x15eVx5D

誤解されるようなそぶりもよくなかったのでは？
相手が異性なら仕事の話だったとしても遅くまで
二人で事務所にいるとかって怪しまれるよ
ましてや会社外で二人でいるところを余所の事業所の人が見かけた
なんて事になった日には・・・噂にもなる

481 ：ななしのフクちゃん：2009/08/19(水) 00:11:09 ID:jTR8wKkZ

元々別事業所間でのW不倫だったのが異動で同じ事業所になったって話の件で？
知らずに異動させたんだろうけど上も軽率だったねって話で終了。
あほらしくてまともに付き合ってらんね。
大変ですね、某エリア。

482 ：ななしのフクちゃん：2009/08/19(水) 20:31:03 ID:8/yzHa+0

不倫、楽しそうでいいね(^^)　給料安いし、仕事大変なんだから、
その位の楽しみがないとね♪少なくとも、傍観者の立場は楽しい♪
思いきりドロドロした話はないのかな？

483 ：ななしのフクちゃん：2009/08/19(水) 23:18:03 ID:FoO6TfQt

いいじゃない(^^)役員は下を食べ、下はその下を食べ、その下は、その下同士で
食べあい、これこそイッチダンケツだねww

癌は上のじじいと上のばばァだと思うけれどね。
あんなこと、こんなことで成り立ってるんだから立派！

みんな見習えよ！有名なトウカツも少しはおとなしくしてるのかと
思ったら案の定圏外（県外）でやってるしね〜〜♪♪

484 ：ななしのフクちゃん：2009/08/20(木) 12:35:48 ID:Cr9o5yYk

>>480でも、時間内はお客さん相手していて、まともに仕事できるのは、その後。みんな時間でさっさと帰るから、どうしても事務所に二人残される。なるべくさけたいから、みんなで話せるように、ミーティング提案しても、みんな時間外は拒否。
それで勝手に噂ながして、じゃあどうすればいいのって感じです。

485 ：ななしのフクちゃん：2009/08/20(木) 16:57:44 ID:BIlDYuyw

さすが底辺業界のスレだなｗ

話題も底辺らしさに溢れてるな。

486 ：ななしのフクちゃん：2009/08/20(木) 21:34:46 ID:Q8pWKYG9

出来てる二人だと思われれば一緒に残りたくない（邪魔だと思われたくないからね）のでさっさと帰る。
ウチの事業所も出来てる所長と真似がいて、その二人が残ってると
みんなさっさと帰る。

487 ：ななしのフクちゃん：2009/08/20(木) 21:58:32 ID:2hVGOaak

低次元のヨタ話するしか脳がないのかw
もう少し他の話題ないのかよ。

488 ：ななしのフクちゃん：2009/08/20(木) 22:38:43 ID:7RWxN3Er

それがツクイクオリティ

489 ：ななしのフクちゃん：2009/08/21(金) 06:05:44 ID:yuai3CK8

人材の方も同様なのか・・・

490 ：ななしのフクちゃん：2009/08/21(金) 07:49:41 ID:jhQSH8s8

>>489
同じだよ。エロい連中もカスが大半さ

491 ：ななしのフクちゃん：2009/08/21(金) 13:31:34 ID:R1CAyPn0

まあ優秀な奴が入社するとは思えないな

492 ：ななしのフクちゃん：2009/08/22(土) 15:33:17 ID:dhjRunEN

所長やサー責の年収はいくら位なんですか？

493 ：ななしのフクちゃん：2009/08/22(土) 16:43:21 ID:9UvQHnIo

愛媛のツクイどんな感じよ？　　

近所に、有料ができてるけど

494 ：ななしのフクちゃん：2009/08/23(日) 16:08:22 ID:yieuVXhx

所長　手取り２５万
サー提　手取り２０万


くらいだったな・・
残業代はでません

休みはほとんどない
夜中も電話ガンガンなるし・・・

495 ：ななしのフクちゃん：2009/08/23(日) 17:25:27 ID:/doTSDHU

まさに名ばかり管理職だなｗ2年を経過する前に、
忘れず残業代の請求した方がいいんじゃね？

496 ：ななしのフクちゃん：2009/08/23(日) 17:54:19 ID:yieuVXhx

管理者は残業代はつかないからね。
これ、どこでもそうだけど。
病院だって婦長には残業代はつかない。

497 ：ななしのフクちゃん：2009/08/23(日) 21:34:01 ID:uVBrunDz

管理職とはそういうものだ
>>496の言うようにどこでも同じだ
それが名ばかりでも管理職になれば、
雀の涙くらいの手当てはつく

それで我慢できる者が管理者だ
身を粉にして働け！普通の未来がまっている
未来に夢をもつなら、こんな業界くるな

498 ：ななしのフクちゃん：2009/08/24(月) 02:36:48 ID:yuCO88/V

本当に無知無能な集団だなｗ かわいそうｗ

499 ：ななしのフクちゃん：2009/08/24(月) 05:18:12 ID:RV5AbLij

管理職以上はいくら手当てつくの？

500 ：ななしのフクちゃん：2009/08/24(月) 06:36:08 ID:Em4BCFaP

基本給が１３〜１５万くらいだから手当がついても・・・ねぇ・・・

501 ：ななしのフクちゃん：2009/08/24(月) 18:13:43 ID:EM04yGJ0

↓これって漏れのことか・・・・・・
学生と同じようなもんだwwwwwwwwwww


首相「金ないのに結婚するな」 学生イベントで
　麻生太郎首相は２３日夜、都内で行われた学生主催のイベントで、
若年層の結婚について「金がないのに結婚はしない方がいい。
稼ぎが全然なくて（結婚相手として）尊敬の対象になるかというと、
なかなか難しい感じがする」と述べた。

　「結婚資金が確保できない若者が多く、
結婚の遅れが少子化につながっているのではないか」との学生の指摘に対する回答。
一定の生活力が必要との趣旨とみられるが、不況の影響で就職先がなかったりワーキングプア状態にある若者たちに対する配慮を欠いた発言との批判も呼びそうだ。

　首相は「自分は金がないわけではなかったが、結婚は遅かった。
あるからする、ないからしないというものでもない。
人それぞれだと思うから、うかつには言えないところだと思う」とも述べた。

2009/08/23 23:17 【共同通信】

502 ：ななしのフクちゃん：2009/08/25(火) 14:10:14 ID:FZeVil/B

>>494
因みにボーナスは･･･？

503 ：ななしのフクちゃん：2009/08/26(水) 19:34:32 ID:vTIW02AE

所長クラスなら年間２か月で５０万
統括に気に入られると６０万だと思うよ

この不景気、所長でも良いからなりたい人たくさんいるから
いまならもっとやすいかもしれないです。

504 ：ななしのフクちゃん：2009/08/26(水) 21:13:14 ID:lB52V3zG

今はもっと安いよ
基本給が１６万くらいだからね。

505 ：ななしのフクちゃん：2009/08/26(水) 21:47:57 ID:zWgOJJ99

なんで統括なんかが査定に影響するのかわからない。

あの人達のほうが６でもないことしてるじゃん・・

うちの所長言ってたけれど、やはりその営業所の売り上げによって
きまってるみたいだよ。

506 ：ななしのフクちゃん：2009/08/27(木) 00:27:37 ID:a/4BgGeu

職員の査定は管理者
管理者の査定は統括
売り上げも勿論影響

統括こそろくな事してない〜ﾊｹﾞﾄﾞｰ
だらしない格好（本人は格好いいと思ってる）で利用者の前うろつかないで。苦情きてるよ。
威勢はいいがクレーム処理も出来てませんよ。
医学の知識がないのに他所の訪問看護、ケアマネに分かったようなこと
いわないでね。笑われてます。

507 ：ななしのフクちゃん：2009/08/29(土) 08:01:23 ID:O1C4WWP1

統括の査定は？
部長クラスはいくらもらってんの？

508 ：ななしのフクちゃん：2009/08/31(月) 18:50:54 ID:3xMYMrPR

彼女いなくなって書き込みもなくなったね、淋しいね！

509 ：ななしのフクちゃん：2009/08/31(月) 19:02:50 ID:lHCDpYKN

>>506
お察しのとおり笑われてヒンシュクかった・・・
口は災いのもとだと良くわかりますたww
>>507
きっと仕事量の割には良くないだろ！
査定とか出来る仕事でもないような・・兼務が増えてる
みたいだね！

510 ：ななしのフクちゃん：2009/08/31(月) 20:34:57 ID:dhdy4Tjb

兼務できる資格持ってれば統括も役立つが・・・
ヘルパー２とか介護福祉士じゃ意味なし
ケアマネありゃ相談員くだいできる
看護師なら貴重だけど統括クラスでいないでしょ

511 ：ななしのフクちゃん：2009/08/31(月) 23:49:49 ID:9oyIhOys

あ

512 ：ななしのフクちゃん：2009/09/01(火) 14:48:50 ID:OkCdjsIG

ナース不足っていうけど、どれくらい困ってますか？

513 ：ななしのフクちゃん：2009/09/01(火) 21:25:25 ID:TPsulzjl

他所の事業所に頼むくらい看護師不足は深刻。
いつ回らなくなるか不安。
一人でも倒れたら・・・考えたくない。

514 ：ななしのフクちゃん：2009/09/01(火) 21:26:15 ID:TPsulzjl

看護師どうしても手配できない時看護職員なしで営業した事業所
ありませんかね・・・？
どうしようも出来ない時、どうしてます？

515 ：ななしのフクちゃん：2009/09/01(火) 21:51:13 ID:PohdBpnz

他所の事業所間との常日頃からの連携
統括・副統括、そのまた上・その上・・・との信頼関係の構築
そして現場の職員を大事にし
いざというとき、快く緊急出勤してくれるような日々の待遇
そういうシステムというか、人間関係がしっかりしてるなら
そんな愚問はわかないし
手配できなかったらなんて、そんな愚考はおこらない

おいおい！そんな常識も存在しないほど、組織は機能してないのかｗ？

516 ：ななしのフクちゃん：2009/09/01(火) 21:58:52 ID:TPsulzjl

いや、だからね在籍してる看護師の人数も限界ある。
連続勤務してもらえば余所に頼む必要もないさ。
それじゃ違反でしょうよ。
余所の事業所だってｶﾂｶﾂの人数で看護師回してる。
体調不良になった、子供が熱出したなんていう時には
看護師手配無理だわ。

日々の待遇っていっても社員にもあげられないのに
どうしろと。医療にもどった方が給料も休みも雲泥の差だと
はきすてて退職していくナースをどうとめろと？

それなら機能できるような組織、待遇にしてくださいよ。

517 ：ななしのフクちゃん：2009/09/01(火) 22:00:27 ID:UrPP7Fwo

組織としては本当の意味で殆ど機能してないと思うし
大体上の上とかからの指示なんて聞いていたら
残業4時間/日くらいしないと回らないし
それで残業なんてつかないし、アホらしくてやってられない
それに売り上げの少ない事業所にでも転勤させられたら
給料まで影響するし、信頼関係なんて誰も期待してない
此処では自分自身を守るのが精一杯な感じ
おまけにうちに来てる看護師とか・・・それはそれはでｗｗ

518 ：ななしのフクちゃん：2009/09/01(火) 23:32:31 ID:54K2+OTn

仕方ないが、介護関係で働いてる看護師は
レベル低い奴多いしなｗ使命感も薄いし・・・

519 ：ななしのフクちゃん：2009/09/02(水) 01:13:00 ID:ByjArBoa

やっぱり皆、大変なんですね…
エリア統括の上の上って本部長って事？どーやって助けてくれるのかな？詳しく教えてください。
…本部にはナースさんいないのかな？？

520 ：ななしのフクちゃん：2009/09/02(水) 03:06:12 ID:fBbfYhDw

介護の職場で看護が何意見しても理解して貰えないからな。
看護のレベルが云々以前の問題。
やる気もなくなるし馬鹿らしくなって退職。
この上層部の考えも呆れるばかりのことばっか。
バリバリ出来る看護師に来られても煙ったいと思う人も多いのでは？

521 ：ななしのフクちゃん：2009/09/02(水) 06:41:13 ID:l8xmKA4t

>>520
理解力ないな さすがゴミ会社のカス労働者だ

522 ：ななしのフクちゃん：2009/09/02(水) 09:52:50 ID:thMu8HsC

看護は健康管理優先でやってるし
介護はいかに１日楽しんでもらえるかって思いでやってる点では
確かに温度差はある
でもどちらも人間の心理や倫理は学んで、自分が高齢者に携わりたくて
こういう仕事をやっている
どういうことをすると、人を不愉快にさせ
どういうことをすると認知が悪化するかなど
それなりに身についてるはずだが・・・・・・・・・・・・

職員同士のいがみ合い、けなしあい、馬鹿にした発言、嫌がらせ、姑息ないじめ等々
あれってなんなのかな？
仲良くとはいわないが、協力して仕事できないの？？？

523 ：ななしのフクちゃん：2009/09/02(水) 19:18:56 ID:RblTI4N4

それがツクイ。

上がカスみたいな考えだからなww

仕方ないわ。

不満を他人にぶつけてストレス解消してんだろw

524 ：ななしのフクちゃん：2009/09/02(水) 20:01:08 ID:fBbfYhDw

管理者が集まるとスタッフの悪口、挙げ句の果ては管理者同士であしひっぱりあいだからね
上の縮図がしたってやつだ。

525 ：ななしのフクちゃん：2009/09/03(木) 06:36:50 ID:sh21RO0+

とりあえずパートナース・パート介護は５時に送りして定時で帰してほしいな
だってパートタイマーなんだから
掃除専用のおばちゃんを１６時から１８時くらいで入れたらいいのに
７００×２ｈで２０日＝2万８千
年金貰ってて、少し小遣い欲しい・社会参加したいなんて猛烈に元気な人
たくさんいるのになｗ

526 ：ななしのフクちゃん：2009/09/03(木) 19:14:57 ID:JaMg1xfV

以前、新幹線を使ってでも応援に行ってたナースが居たらしいが、今の本社にはそんなナースいないのか？出張費出すから、来てくれないかな？いないの？本社�ｮ上が何かやってくれるの待つより、直接口説いた方が早いんじゃね？

527 ：久しぶり：2009/09/03(木) 21:26:21 ID:Zg+XdM36

↑それって俺じゃん！
あの頃は色々な地域に応援行けておもしろかった、若かったからね。

俺は買収されるレベルの病院にしか勤められないけど、勤務内容、報酬、休日
含めて此処とは比較になりませんな。それに此処って事実上昇給無いしナス基本給の２か月だろ。

もし、nsでの統括で再就職するなら基本給で４０万なら考えるね。
レセプト指導できるし、正社のNSが休日取れて定着率上がると思うよ。
俺、土日正月でも出勤するから。その代わり事業所でシコるけどね・・・・
それ以下なら割に合わない。
使い捨てだからね、まあ拾ってくれるところは在るとは思うけど。

ああ言えば上祐もエリアのNSの補充やるから３５万くらいよこせと要求してみれば？

528 ：ななしのフクちゃん：2009/09/03(木) 22:33:17 ID:PHikVZwC

３５万貰えるなら補充でどこでもいくよ。
補充でいったって…交通費くらいしか出ませんｗ
新幹線出して貰えるならいい。自家用車でいかせられた時ある。

529 ：ななしのフクちゃん：2009/09/03(木) 22:34:02 ID:PHikVZwC

管理者より上は看護師（准でもいいよ）資格持っていれば
よいことなんだけどね。補充の問題って。

530 ：久しぶり：2009/09/03(木) 23:15:13 ID:Zg+XdM36

>>529
そうだよね、統括レベルが事業所来て理屈ばかり捏ねてなにもできないんだよね、
滑稽だけど情けなかった。
>>528
中国地方で大量に退職者が出てさ急遽応援よ、行きは新幹線で帰りは金浮かすために鈍行使って
のんびり帰ろうと思ったんだけど「明日出てくれ」って言われて結局新幹線だった。

なんだかんだ言ってるけど結構楽しかったんだよ、いい思い出さ。
でもこんな生活長くしてちゃ駄目だと思って転職した
>>528も統括より上の人に直談判してごらん、35万なら現実的な数字だと思うよ。
Nsならそれ以上の貢献はしてると思いますよ。
明日は入りなんで夜更かししてます。
みんながんばってね、それでは失礼しました。

531 ：ななしのフクちゃん：2009/09/04(金) 16:54:20 ID:wABVaL1A

どのサービスでも(デイ・入浴・有料)すぐに通用する(研修なくて動ける)看護師って貴重なのに…

532 ：ななしのフクちゃん：2009/09/04(金) 19:41:02 ID:LZnP6ElU

しかしまとも人沢山辞めてくね・・・
寂しい

533 ：ななしのフクちゃん：2009/09/04(金) 20:55:48 ID:IrJO6VHs

有料・在宅・人材・・・
まともな方は、去っていきますね・・・・
やはり、将来を見据えてるのでしょうか?????????????????????
By  人事部

534 ：ななしのフクちゃん：2009/09/04(金) 22:10:10 ID:svwikKKu

どのサービスでも研修なしは無理だって。
いきなりは出来ないよ。
ディのナースが明日訪問入浴研修なしでやれって、無理無理。

有料と人材って・・ｗ
そんな事業やってる段階で将来見据えてない企業だし
お先真っ暗。

そんな会社にいられないんじゃないかと。
つぶしがきく資格があれば転職してしまいますよ、普通。
潰しがきくっていっても、社会福祉士じゃいまや相談員は
ケアマネでも出来るし潰しがきくと言えない。
ヘル２や介護福祉士も問題外だろし・・。
ケアマネも充足されてるしここじゃ邪魔者扱いみたいだし。

535 ：ななしのフクちゃん：2009/09/04(金) 22:12:18 ID:svwikKKu

本社から中国地方へナースの応援って・・・
凄い会社。
看護師不在のディ開店、訪問入浴の稼働・・・
まさかないよね？

536 ：ななしのフクちゃん：2009/09/04(金) 23:07:09 ID:wABVaL1A

だから、貴重だったのに…辞めていく人材がまともだから…かも知れないが、引き留める事が出来ないのは、上の連中が口ばっかりで組織として機能させてないからだね。それがよ〜く分かったよ。
　　　こちらも 人事より

537 ：ななしのフクちゃん：2009/09/05(土) 04:01:54 ID:mmLS/ewX

体勢に問題ありだよね。
残業代つけない（暗黙の了解、売り上げないからつけられない？）
夜中まで残って機能訓練モニタリング作成
都合よくあっちこっち兼務（ヘルパーも入ってくんない？とか
他営業所に応援いかせたりとか）
社員にしてあげるって口だけで何年もハートケア
仕事を理解してくれない介護職員、管理者

残業してませんって証明の印鑑をつかせてるけど
あれだって強制
そのうちコピーして行政に持ち込もうかと思う

538 ：ななしのフクちゃん：2009/09/05(土) 08:14:46 ID:WGFnowtA

あれ酷いね!!

サー残業してませんって捺印押さされたよね

もう、訴えちゃうか

539 ：ななしのフクちゃん：2009/09/06(日) 00:49:39 ID:g4MVGahv

辞めて欲しくない方が辞めていき、オジサンキラーＭが昇格？！
どんだけだよ！
事故起こした時の悲劇のヒインぶりも、計算だったんだろう？ある意味お見事。
管○者間では、図太い神経の居座りばはあの下で働く事に嫌気が差してる人が続出してるのも知らずに、いい身分だよなあ。
幾らで釣られてるんだよ？

人事異動も、上だけで決めずに選挙性にすりゃいいのに。

540 ：ななしのフクちゃん：2009/09/06(日) 00:52:47 ID:g4MVGahv

↑
×ヒイン→○ヒロイン
×ばはあ→○ばばあ
間違えスマソ。

541 ：ななしのフクちゃん：2009/09/06(日) 20:53:28 ID:4BAOXi8S

>>539おじさんキラーじゃなくてジジイキラーというか・・
ただの●色というか・・
どこにでもいるだろう、あの手のヤリテババｱみたいなの。
要は、ここの上はその種が好きなんだよ。
全国のその種みてみろ！どれも酷いから・・

542 ：ななしのフクちゃん：2009/09/06(日) 21:06:33 ID:g4MVGahv

そんなのの下で働かなきゃならない俺らって…
そろそろ辞めようかな…

543 ：ななしのフクちゃん：2009/09/07(月) 00:54:52 ID:x0jD9R1H

>541同意
ああいうのに引っかかるバカ男どもが上にいるんだからしょうがない。
女が出世したければ色仕掛けが一番ｗ

残業してません書類って本当なの？
俺も辞めてしばらく経つから噂でしか知らないんだけど。
同業他社の人に聞かれたよ、ツクイは大丈夫なのかって。

みんなめんどくさいからしないけど、誰かが本気だして訴えたらマジでヤバいんじゃないの？

544 ：ななしのフクちゃん：2009/09/07(月) 01:00:24 ID:zfEpc6Wq

ツクイのデイのスタッフさん
パットぐらい広げて装着してあげて下さい

545 ：ななしのフクちゃん：2009/09/07(月) 01:43:55 ID:QiRfy0X6

サービス残業の問題なんかは、全国で起きてるんじゃない？
悪い情報は広がらないようにするだろうね。

でももしサービス残業の請求が多発したらさ、全額払えるのかな？

546 ：ななしのフクちゃん：2009/09/07(月) 13:31:57 ID:uHWMTJVl

サービス残業してませんって捺印押さされたのは事実です。

知ってる？悪い事したら、罰っせられるんだよw

547 ：ななしのフクちゃん：2009/09/07(月) 13:35:46 ID:uHWMTJVl

もうすでに訴えられてるw

だから、あんな書類が回ってくるwww

いろんな会社がサー残業代､支払ってるよ。訴えられてるから。

ツクイもいずれそうなるかもね。

548 ：ななしのフクちゃん：2009/09/07(月) 17:01:41 ID:uHWMTJVl

間違った

監査が入っただけかも

549 ：ななしのフクちゃん：2009/09/07(月) 20:23:02 ID:pGIYlzoq

とにかくサー残にしても、不純異性人事にしても
怖いね・・・

おまけに一度ネットで騒がれだすと始末におえないから。

Ｎくん大変だろうけれどまた例の焼き鳥でも喰いながら
色々情報交換でもするか！

おっと余計な事書きました・お許しください。
もちろんＮくんのことですから気づいているとは思いますが、
お気をつけくださいと思い書きました。

どうせ毎日ロムってるんでしょう（笑）

550 ：543：2009/09/09(水) 01:07:45 ID:wy+2ux2s

サー残の書類って本当なんだ…
情報ありがとう。

時々聞かれるんだよ、そのこと。
俺が元ツクイってことはみんな知ってるから。
もう辞めてるからそんなに詳しく知ってるはずないのにｗ

こんなんで本当に大丈夫なの？
どうせみんな見てるんでしょ？>本社の方々

551 ：ななしのフクちゃん：2009/09/09(水) 08:15:33 ID:+abuM1Y5

サー残の文章ＵＰお願いいたします。

552 ：ななしのフクちゃん：2009/09/09(水) 17:48:30 ID:xWI+gvZx

別に本社サイドからしたら、誰が辞めようが、別に。
人材は腐る程入るから。
どうぞー

553 ：ななしのフクちゃん：2009/09/09(水) 17:55:16 ID:ghVOt2Gb

句読点の打ち方一つできない、これが本社の現実です

554 ：ななしのフクちゃん：2009/09/09(水) 21:22:28 ID:tdlsieIE

ゴチャゴチャと、こんなとこで文句を書くなら
さっさと辞めなよ。

雇ってくれる会社がないんだろｗ
他の会社で雇ってもらえるか不安なんだろｗ

大丈夫だ。お前らみたいな連中を雇う会社は
他にはないｗ

文句を言わずに働くか？会社を去るか？考えろ。

555 ：ななしのフクちゃん：2009/09/09(水) 22:36:49 ID:Eb3Fp8Oy

554
空気よめよw

そういう態度で現場見下してるから・・・・

やめとこう。

言うだけ無駄でつ。

556 ：ななしのフクちゃん：2009/09/10(木) 00:50:43 ID:L3lDr4j6

月給30万やそこらのゴミが偉そうですねｗ

557 ：ななしのフクちゃん：2009/09/10(木) 06:26:24 ID:4yHn23sT

>>556
月給10万円のお前が言うなｗ

558 ：ななしのフクちゃん：2009/09/10(木) 06:41:33 ID:Lk34Mob0

文句言わないでやめた方々が余所でﾂｸｲの内情を暴露している現状を
どう思うか？
評価がさがるわけですよｗ
会社は大きいけど中身がなってない、医療と連携も出来ないって
苦情があがっているよ

559 ：ななしのフクちゃん：2009/09/10(木) 08:29:43 ID:0Lpyz9Ag

私の住む地域でも同様の苦情があります。

560 ：ななしのフクちゃん：2009/09/10(木) 09:04:02 ID:JmMTvS4X

２ＣＨの書き込みって「面白いネタには銀蝿みたいに飛びつく」という程度の存在で、
思想信条なんかありません。なので、面白いネタを提供できた方が勝ちです。
社員というのも、確かにバカなのかも知れないが、今の世の中というのは、面白いネタを提供し、
騒いでそれが現実に大きな問題になるという仕組みになっているわけで、
それがこの種のネットの怖さというモノで、今さら勝ち負けとか言ってもしょうがないですね。
ましてやキャリアのある？？本社のオエライ方々がネトウヨと同じような寝言ほざくようになってはwww
コンプライアンス以前の問題です！

561 ：ななしのフクちゃん：2009/09/10(木) 10:47:35 ID:1VR1WFuD

必ずしも、書き込まれている内容を信じ過ぎないように。
成りすましが多いのもお忘れなく…そんな俺も釣られてる？

562 ：ななしのフクちゃん：2009/09/10(木) 20:48:18 ID:Lk34Mob0

↑火のないところに煙はたたないって言葉をしっているか？

563 ：ななしのフクちゃん：2009/09/10(木) 23:11:45 ID:l/e8U5s1

結果的に俺も含めてバカだらけってことだな

564 ：ななしのフクちゃん：2009/09/10(木) 23:48:10 ID:7/BDe7TC

ウソ書いてどうするんだw

サービス残業してませんって捺印押さした事。

名ばかり管理職なんては､この会社の人間なら､誰でも知ってる事だ。

565 ：ななしのフクちゃん：2009/09/10(木) 23:53:22 ID:EQ3jDPZh

あれって、そーいうことだったんだ
辞めたろｗ

566 ：ななしのフクちゃん：2009/09/11(金) 00:56:35 ID:3K2C01GY

俺もバカだからよくわからないんだけどｗ
サー残してません書類って、どんな意味があるの？

たとえば労基が入ったりしたときに
「ほら、うちの会社はこの通り誰もサー残なんてしてないですよ？」
って見せたりするとか？
まさかねｗ

567 ：ななしのフクちゃん：2009/09/11(金) 08:25:53 ID:1ZrJbBFe

労基ってさ、いきなりガサ入れみたく来るの？

出頭命令により、管理者が出頭してからとか？

何か効果があるから､あんな事するんじゃないのかな？

もし無いのに､したなら・・・嫌がらせにしかならないw

568 ：ななしのフクちゃん：2009/09/11(金) 19:12:14 ID:v27CUS/q

諸君！介護職を見下しては駄目だよ、こんな知的な仕事、誰にでも

できるわけない！　もっと誇りを持ちたまえ！！


労基って、いきなりガサ入れないよ。

569 ：ななしのフクちゃん：2009/09/12(土) 06:32:35 ID:jit8MBx3

一番怖いのは内部告発。
残業してません書類、よい証拠になるから
一斉にコピーして提出してしまえばよいよ
実際の労働時間のメモ書きも添付して。
それと仕事でかけた携帯の履歴も添付すると尚よいね
今個人携帯を使用させられてるでしょ？
（電話代も補助もないし、利用者から時間外に電話きて大変だ）
ってことは履歴も保存できる訳だ。
よい証拠になるよ。

570 ：ななしのフクちゃん：2009/09/14(月) 00:19:46 ID:/PXJVC7O

ＰＣ、いない間に見てたんだな。
これからは管理しよう。

571 ：ななしのフクちゃん：2009/09/14(月) 00:46:09 ID:G8Ux7oNY

お前の浅知恵ごとき瞬時に破られるけどなｗ

572 ：ななしのフクちゃん：2009/09/14(月) 21:55:39 ID:gI3c1hpk

短パン

573 ：ななしのフクちゃん：2009/09/15(火) 21:59:00 ID:+ExakwGC

労基は予告なしにガサ入れしますよ☆予告すると事前に証拠書類揃えて
準備出来ますからね。サー残している証拠を揃えて内部告発するのが
一番効くのでは？ただし、よほど悪質なケースでなければ改善は期待出来ないかも・・
管理者以上の方はサー残させすぎにご注意なさいまし☆
どうせ来ないなんてタカくくってると内部告発されて、やられますよ〜

574 ：ななしのフクちゃん：2009/09/16(水) 16:18:21 ID:ySw8WPYD

ゴミ会社ｗ

575 ：ななしのフクちゃん：2009/09/16(水) 18:31:03 ID:HCT/sbWZ

それは概ね誰も否定してないｗ
スケロク君を除いてはｗｗｗ

576 ：ななしのフクちゃん：2009/09/17(木) 20:41:00 ID:ITpCPEwp

何か面白い話ないの？

577 ：ななしのフクちゃん：2009/09/18(金) 06:40:16 ID:aovnc2v2

人事異動くらいだろよ、面白いのは、それ以外は元々ピン合って
ない組織だから面白くもなんともない
不平不満はどこも同じ、内部告発？そんなのする奴なんていねぇよ！

578 ：ななしのフクちゃん：2009/09/18(金) 19:56:02 ID:XgSZ2vdA

あ

579 ：ななしのフクちゃん：2009/09/18(金) 21:43:46 ID:TZwS6JLG

本当にいないと思ってるか？

内部告発

580 ：ななしのフクちゃん：2009/09/18(金) 22:04:51 ID:LmRGPjAS

毎月印鑑を押してる書類、控えが必ず事務所内にあるから、今の内にコピーしようぜwww


有料どっこも赤字だろ。いくらデイで黒出しても吸いとられるだけ…

581 ：ななしのフクちゃん：2009/09/19(土) 07:15:53 ID:wxw9numr

居宅イジメするくせに自社居宅からイパーイ仕事貰ってるじゃないｗ
会社のこのイジメ体質、利用者イジメ、職員同士のイジメに繋がりそうだ。
利用者から苛められてるってクレームも多いでしょ？

次は有料と人材イジメに転換？
ケアマネさんも低レベルな自社に仕事回すことないと思うよｗ
それでツクイのケアマネの評価が下がってるの知ってる？
苛められてるのだしアホくさいでしょ。

582 ：ななしのフクちゃん：2009/09/19(土) 16:06:12 ID:zNOqvv6T

ツクイのケアマネの評価が低いのではない
ツクイは全てにおいて評価が低いのだ
定評があるのは人材の基地外ぶりだけ

583 ：ななしのフクちゃん：2009/09/19(土) 17:19:22 ID:wxw9numr

うん、だから低レベルなサービスを利用するようにケアマネは
（つまりだ、自社のサービスを契約者にすすめるように。ケアマネ中立じゃないよねｗ）会社から圧力かけられる。
使いたくもない低レベルな自社サービスを余儀なく紹介する。
そうすると当然ツクイのケアマネにサイテーのサービス紹介されたって
なることを言いたかったのだ・・。
低レベルの自社サービスに紹介しないケアマネは会社に貢献していないからって苛められる。居宅潰しすすんでるよね。
それからさ医療連携とれないケアマネも多いって評価だね、ここは。
居宅統合して赤字対策のつもりだろうが他社に馬鹿にされてるの
理解してる？他社からレベルの低いここのサービスに依頼がくるとでも
思ってる？じゃ試しに自社他社ケアマネのどっちから依頼が多いか調べてごらんよ。

584 ：ななしのフクちゃん：2009/09/19(土) 21:30:04 ID:s1y3iYEf

なのにさ！
株価って、すごいよね！

585 ：名無し：2009/09/20(日) 19:53:20 ID:Jbkey1Qg

　１０年社会福祉法人の事務職をやっている。
市の俸給表を使っていて、ほんと年功序列。
先日　ツクイで施設長やっている元同期から、相談員やってみないかっていわれた。
今、年収４００マンは超えていない。
　自分で社会保険労務士取得してその道でやってこうとおもったんだけど。
ツクイってどんな会社。

586 ：ななしのフクちゃん：2009/09/20(日) 20:44:05 ID:ITY6VWLS

よほど社福のままが良いかと・・・・
年収も良いほうだよw

とにかく過剰な期待をすると？？？です。

587 ：名無し：2009/09/20(日) 21:00:32 ID:nXc1eGZZ

＞５８６
　ありがとう。
有料老人ホームの相談員ってだけで期待する物はあるんだよな。
会社の規模とかそういうの考えるとツクイに行った方がいいのかなって感じるです。
ちなみにツクイに行くと下宿か新幹線通勤になってしまうんです。
事務知識を究めた方が良いのかな優柔不断な自分。

588 ：ななしのフクちゃん：2009/09/21(月) 12:33:44 ID:UuyKAulp

ていうか、あまり募集の時の条件信じないほうが良いかもね。
後でがっくりきますよ。

589 ：久しぶり：2009/09/21(月) 22:09:26 ID:85RFk7qL

図書館で新潮社「介護の現場はなぜ辛いのか」本岡類著を借り読んだ。
特養の職員達の実情を偽りなく書いている。
連休が取れないのが当たり前、昇給もなく将来見えず、辞めても次がない。
自分も特養には医務で勤務経験あるので身近に感じた。

福祉はどこも同じだと思った。
これについては他人事ながら問題だと思う。

あんな激務を低賃金でやっていること自体、介護職員にも責任があると思う。
自分は明けも含めて三連休だった。
観光地や高速も混んでいるから仕事してても良かったのだが、介護の人達はやりすぎだと思う。

590 ：ななしのフクちゃん：2009/09/21(月) 22:37:53 ID:OyNNuZ0B

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼ ﾎｼﾞﾎｼﾞ
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　＜で？
　 |　　　 ｍj |ー'´　　　　　 |
　 ＼　 〈＿_ﾉ　　　　　 　／
　　　　ノ　　ﾉ
　　　　　助　　　　六

591 ：ななしのフクちゃん：2009/09/22(火) 21:39:21 ID:oblkalC5

しかし粘着というか香ばしいのが多いスレだなw

592 ：ななしのフクちゃん：2009/09/22(火) 22:37:14 ID:51t0JI2y

管理者は月給ですか？
税込みいくらになりますか？
金額によってはサボってるの大目にみるから教えてwwwww

593 ：ななしのフクちゃん：2009/09/23(水) 06:23:37 ID:xpty2Gmu

確かに粘着専門の野郎がいるなｗ

594 ：ななしのフクちゃん：2009/09/23(水) 09:33:44 ID:cpYoGYd0

まったくもって、KYな奴がいる事は確だなw

595 ：ななしのフクちゃん：2009/09/23(水) 15:58:53 ID:zRveXySc

会社自体がKYだから、外部のまともな意見は普通じゃなく見えてくるツクイｗ
この会社に染まったら余所じゃ通用出来なくなる

596 ：ななしのフクちゃん：2009/09/23(水) 18:05:46 ID:wJQ6UQOU

それがツクイクオリティ

597 ：ななしのフクちゃん：2009/09/23(水) 22:36:08 ID:Qj+uoUJY

出た!!ツクイクオリティ!!

598 ：ななしのフクちゃん：2009/09/24(木) 13:41:31 ID:NrzS41It

上が上だからなw

ヤバイだろ、この会社。

さすが、ツクイクォリティィィィイ!

599 ：ななしのフクちゃん：2009/09/24(木) 16:17:33 ID:OxNcqpDR

管理者は率先して遊びまくり、職員は死ぬほどこきつかわれる！
それが・・・

600 ：ななしのフクちゃん：2009/09/24(木) 20:03:52 ID:kHi8BoNJ

>>599 ・・んな訳ないだろ！バカも休み休み言えよ！
みなそれなりに苦労してるよ！
大体こんなとこで管理者してるやつ尊敬しろよ！
一番大変な思いしてるんだぞ！

601 ：ななしのフクちゃん：2009/09/24(木) 20:38:54 ID:mEXvLtOK

>>600
他に雇ってもらえる会社がないだけだろカス

602 ：ななしのフクちゃん：2009/09/25(金) 00:44:59 ID:hB9fqu+J

苦労っていうのはアレっすか
1日中しゃべくりまくり、悪口三昧、サボりまくりの後始末ですか
そりゃ大変でしょーね

603 ：ななしのフクちゃん：2009/09/25(金) 06:52:21 ID:y9bkIobY

ここの管理者が大変だなんて思った事なんか一度たりともねーよｗ
平気で遅刻してくるわ定時で帰るは天国みたいな役職じゃないか

604 ：ななしのフクちゃん：2009/09/26(土) 02:50:08 ID:QKuI0mTS

今からナスとハメまくるｗ

605 ：ななしのフクちゃん：2009/09/26(土) 02:53:05 ID:JFXSK1XC

妄想者が多い。
これもツクイクオリティ！

606 ：ななしのフクちゃん：2009/09/26(土) 18:27:05 ID:NbjM2KZR

妄想もしたくなるな〜ww

働かさせすぎだろwコラ。


訴えようかw

607 ：ななしのフクちゃん：2009/09/26(土) 18:39:37 ID:2uU3NQkA

出来もしない事言ってんじゃねーよｗｗｗ

608 ：ななしのフクちゃん：2009/09/26(土) 20:14:46 ID:fX7xFN04

どこもかしこも口ばっかりの奴多いからなww
とくにうちはヘンなの増えてきてるから〜〜

609 ：ななしのフクちゃん：2009/09/26(土) 23:59:33 ID:s122GEY4

漢字っつーか日本語もロクに使えないのに管理者ってｗ
そんなのが見込まれるんだからおめでたい会社だよ。
売り上げなんて上がるはずないｗ

苦労してる管理者もたくさんいるんだとは思うけど
>602みたいのがいるのも事実。

610 ：ななしのフクちゃん：2009/09/28(月) 23:01:44 ID:NlbP/6hi

どこにクォリティあるんだ？
どこも同じじゃないのか！？

611 ：ななしのフクちゃん：2009/09/29(火) 00:59:19 ID:PGJOcFD2

介護=ビジネス？
ここはもう終わってるな。

612 ：ななしのフクちゃん：2009/09/30(水) 07:47:29 ID:AFlPfvPy

KY
て誰よ…　

613 ：ななしのフクちゃん：2009/09/30(水) 10:02:11 ID:Nc3ig73m

ツクイとセントケアなら、どちらがいいか？

614 ：ななしのフクちゃん：2009/09/30(水) 10:55:20 ID:uMCtsUWr

正解はどちらもダメ、です

615 ：ななしのふくちゃん：2009/10/01(木) 22:23:20 ID:nUXbx12K

新規のデイに移動しないかとのお誘いあったけど、
断った！精神的も肉体的も限界・・・

そろそろこの業種から離れたい。

まだコンビニの深夜でもやってるほうが、マシかな！？
なんて思いだした・・・

616 ：ななしのフクちゃん：2009/10/02(金) 07:56:11 ID:UkYs+msO

ましだ!

617 ：ななしのフクちゃん：2009/10/02(金) 20:33:27 ID:NNR5SuUS

デイの面接受ける予定なんだけど
実際　ここのデイってどういう職場環境？
ハートケア何とかという待遇で社保一部会社負担て、どれくらい天引きされる？

618 ：ななしのフクちゃん：2009/10/02(金) 23:39:45 ID:I2pkYQ0/

面接を受けるまでにとどめておくのが賢明です
賢い人はこんな所で働きません

619 ：ななしのフクちゃん：2009/10/03(土) 00:15:56 ID:x8L+gciA

なぜに？

620 ：ななしのフクちゃん：2009/10/03(土) 01:15:29 ID:K1SSBojV

過去ログくらい読んでください
冗談では無くこれがリアルなツクイクオリティ

621 ：ななしのフクちゃん：2009/10/04(日) 10:26:41 ID:z+W+dgS6

頼む
教えてくれ
コムスンみたいなものだったか？

622 ：ななしのフクちゃん：2009/10/04(日) 13:31:31 ID:9xFBmsHq

君のような自助努力のない乞食にはツクイがお似合いかもね＾＾

623 ：ななしのフクちゃん：2009/10/04(日) 19:39:27 ID:+upEdoie

そうだ！そうだ！　コムスン以上だっぺ。

624 ：ななしのフクちゃん：2009/10/05(月) 02:48:55 ID:zK4pZRK9

ブツブツ顔の所長さん、噂できいたけど虐待はよくないよね
なぜ、そんな人が所長？？

625 ：ななしのフクちゃん：2009/10/05(月) 05:50:05 ID:pxP07BAY

はっきりいってコムスン以下。

626 ：ななしのフクちゃん：2009/10/05(月) 06:09:40 ID:pxP07BAY

コムスンは激しい営利主義ではあったが、社員の研修はしっかりやっていて介護の質はそれなりだった。社員も若い新卒が多く、末端の職員は（本社上層部はご存じの通り腐っていたが）真剣に介護に取り組む、素直な人が多くいた。
ツクイの社員は他の会社では使いものにならない中途採用の人が多い。介護に対しての向上心は無く、いかに楽をしてお金を稼ぐかということに頭を使っている。そういう人が多い。真面目にやっている人は馬鹿をみるので辞めていく事が多い。
中には良い営業所もあると思うが、あやしげなところが大半。
社内研修もやってはいるようだが、職員自体に問題があるため、介護の質は向上しない。
そんな営業所・所長・社員を管理しようとしない本社も問題がある。

627 ：ななしのフクちゃん：2009/10/05(月) 06:47:58 ID:VXjqE4Mf

若い新卒が使えるは限らない。教育しないと使えない実態。
そもそも新卒など正社員雇用じゃなければこない現実。

ところで↑の方は
社内研修はやっているようだが・・・とのコメントは
外部の方か、それとも研修はでたことない方なのか？

人不足だから誰でも採用してしまう現実だからね。
永年登録、永年ハートケア・・・これってやる気がそがれて
サービス残業ばかりだからいかに楽を（いや、いかに残業しないで
働くか？）考えてしまうのだよ。
残業しないように合理化を絞り出すひど頭の良い職員もいない現実もあるけどね。

628 ：ななしのフクちゃん：2009/10/05(月) 10:22:35 ID:LzYuuDXI

文章を前後すら繋がっておらず、悪い事はすべて人のせい、
まさにツクイ社員クオリティ

629 ：ななしのふくちゃん：2009/10/05(月) 13:37:32 ID:MH4ub/pD

大体介護の大手はどこもおなじでしょう？
資質はドングリに背比べじゃないの？

格段うちが悪いとも良いとも思わないけれど、
ただね、上に行けば行くほど馬鹿なことする人は多いね。
それとたまに来る統括さま！薄気味悪い作った笑顔はいりません。
気持ち悪いし、おまけに考えてること真反対（考えてたとして）だから、
なるべく来ないでください！！

630 ：ななしのフクちゃん：2009/10/05(月) 13:42:29 ID:VXjqE4Mf

都合の悪いレスには
早速人のせい扱いですねっっｗｗｗ

サービス残業代、どうにかしてくださいね
いい加減訴えられますよ
タイムカードの強制打刻
残業してません申告書・・・
証拠イパーイ

631 ：ななしのフクちゃん：2009/10/05(月) 13:43:25 ID:VXjqE4Mf

介護の大手はどこも同じ


じゃなくて
介護業界がレベル低いのですよ

632 ：ななしのフクちゃん：2009/10/05(月) 17:12:18 ID:LzYuuDXI

それを受け入れられれば普通の大人
ツクイ人は顔を真っ赤にして火病りだす

633 ：ななしのフクちゃん：2009/10/05(月) 21:31:51 ID:/YwiC3OC

元々、研修を実施する(管理)部署が実質的に無く、テーマごとに本社とかから来る。


また、思い付きの如く、研修日が決まるww


出席者のレベルがバラバラなので、話がまるで合わない…

634 ：ななしのふくちゃん：2009/10/06(火) 09:18:08 ID:L7SuoAE0

>>633
!思いつきでやってるのとしか思えないな・・
やるだけ時間とお金の無駄だね。

635 ：ななしのフクちゃん：2009/10/06(火) 12:03:38 ID:6cHwW/Ic

会社自体、教育に力入れない事にしてるんだろう。
人育てるより売上上げろだってさ。
人対人のサービス業、教育なくして売上上がらんだろう…
もっと本社の教育部を活用すればいいのにな。

636 ：ななしのフクちゃん：2009/10/06(火) 16:26:13 ID:Wls1eamh

>>627
その程度の ということ。
残業はしないのがベストで、したならきっちり残業代もらうべきと思う。好きで残業する人の方が少数。
実際に介護に携わっている職員の声は本社に届いているのだろうか。聞き入れるのが面倒なのか。
研修以前に、この会社の体質改善の方が重要だと思うが？？誰か教えてー

637 ：久しぶり：2009/10/06(火) 18:08:18 ID:pAxK7nml

サービス残業について、サー残しているキミ達にも責任はあるのではないか？
もしも本社が、

「業務終了した場合は就業前でも帰宅することを許可する。その場合は早退とせず規定の賃金を支払う。」

と指示が出た場合、キミ達はどうする？　効率良く利用者送り返して、無駄口たたかず掃除して17時前には
タイムカード打刻しているんではないのか、どうだ？
サー残どうのと言っているが、自分たちが効率良く仕事してないだけじゃないのか？

638 ：ななしのフクちゃん：2009/10/06(火) 18:30:43 ID:oXDhW0v0

とことん人のせいにして自戒する性質が無い、
それがツクイクオリティ

639 ：ななしのフクちゃん：2009/10/06(火) 19:00:57 ID:YEosBDxk

利用者が帰ったあと、送迎から戻るのは１７時３０分。
それからミーティング。ディの飾り付け。報告書を仕上げる。
タオルの洗濯。掃除。
残業なくしてどうしろと？

640 ：ななしのフクちゃん：2009/10/06(火) 19:02:05 ID:oXDhW0v0

根本的なシステムの改良も考えない、
それもツクイクオリティ

641 ：ななしのフクちゃん：2009/10/06(火) 19:58:19 ID:aR4ymw/H

しかも常勤にはなれないんだろ？

642 ：久しぶり：2009/10/06(火) 22:13:33 ID:pAxK7nml

>>639
送迎を早目に出るか、利用者の近くのスタッフが送迎後直帰する。
ミーティングや掃除報告書などは日中でも時間を作ればできる。
タオルの洗濯、掃除は翌日だね。
タオルはローテーションさせる。
やれないことはない、手を抜いたって元々質が低いから、目立ちはしないと思う。
それとも、このまま奴隷を続けるのか？

643 ：ななしのフクちゃん：2009/10/07(水) 00:47:44 ID:b9Q4Kr3J

それ以前に､延長対応があるんですけど・・・・

何､考えてんの？

六時や七時に帰れる訳ないだろwwww

効率よくやっても物理的に無理だから!

644 ：ななしのフクちゃん：2009/10/07(水) 13:20:37 ID:sOTRSA9l

おまいら、本気で辞める気なのか？！

645 ：ななしのフクちゃん：2009/10/07(水) 15:22:11 ID:zQGOuxB3

辞められるわけないじゃん。雇ってくれる会社ないし。
雇ってもらえても、どうせ介護関係しかないから、辞めても
状況は変わらない・・・

646 ：ななしのフクちゃん：2009/10/07(水) 16:45:54 ID:W0u+akFa

あーうちにも居るわ
偉そうに残業してる事言ってる奴が。
けど、こいつよく休むんだよｗｗｗ
話になんねーよｗｗｗ

647 ：ななしのフクちゃん：2009/10/07(水) 19:31:31 ID:TZo+YGp+

>>637


職種にもよるが、こんだけ人件費抑えて、定時に業務が終わるわけがない！

637みたいなのが会社に関わっている限りダメだろ…

人がすぐ辞めるって、地域では評判ですww


第二のｺﾑｽﾝ真っしぐらw

648 ：ななしのフクちゃん：2009/10/07(水) 20:25:38 ID:N/ZnKsAh

職員ギリギリで回転させているからね。
見守り薄くして、事故が起きてもいいなら
いくらでも残業しないように出来るかもね。

人が足りないという文句をいう職員は採用するなと本社はいってくるんでしょ？
無駄口以前の問題。
無駄口など聞いてる暇はないわ。

短期間での退職が多いの、よくわかったわ。

649 ：ななしのフクちゃん：2009/10/07(水) 20:26:57 ID:N/ZnKsAh

本社も不自然に同じ時間の手書きのタイムカード、職員全員同じ時間の打刻のタイムカード（強制で一気につくからね）は不信に思った方がいいよ。それをコピーして出すとこ出せばいいか。

650 ：ななしのフクちゃん：2009/10/07(水) 20:39:35 ID:5vvILTaw

人が足りない→何やってんの→人を足して下さい→金が無いから嫌だ→（ｒｙ

まさにマジキチｗｗｗ

651 ：ななしのフクちゃん：2009/10/07(水) 21:50:45 ID:sOTRSA9l

本社本社って、おまいら一体、本社勤務の誰に対して言ってんの？

652 ：ななしのフクちゃん：2009/10/08(木) 01:43:45 ID:gZhirV9A

タイムカードは本社に送るでしょ？
きちんとチェックしましょうね。

本社といえば誰かは決まってるでしょうにｗ

653 ：ななしのフクちゃん：2009/10/08(木) 13:00:50 ID:w4utwVib

おまえら働かせてやってんだから黙って働けよｗ
たかがﾊﾞｲﾄの分際でｗｗｗ入ってから交通費出ねーだの時給安いだの文句言ってるなら最初から来なくていいよｗｗｗ
てか面接で何聞いてたんだよ？ｗ

654 ：ななしのフクちゃん：2009/10/08(木) 13:20:42 ID:XdaPsHqF

管理者が冗談ではなくこういう事を考えているのがツクイクオリティ
介護関連の仕事がしたい人は間違っても来てはなりません！！

655 ：ななしのフクちゃん：2009/10/08(木) 19:42:24 ID:JwM+jhCT

面接ではいいことしか言わないでしょ。
そのうち詐欺罪で訴えられるのでは？

社員にしてあげるといわれ何年もハートケアの人
おおいよね？

656 ：ななしのふくちゃん：2009/10/09(金) 09:48:31 ID:+12XLfjF

>>655
結局そんなレベルの人間が集まってるだけの話じゃない？
サー残なんて、誰も気にしてないんじゃない？

657 ：ななしのフクちゃん：2009/10/09(金) 12:06:01 ID:tzRb40vD

社員になりたいのですか・・・？こんなとこの社員なんて絶対嫌でしょう。

658 ：ななしのフクちゃん：2009/10/09(金) 12:14:28 ID:TkxfXtA+

社員で働くのは辞めといた方がいいなw

まぁ、サービス残業や会社のやり方が気にならない人はいいよ。

ただし、サービス残業の時間・・ハンパないよw

659 ：ななしのフクちゃん：2009/10/09(金) 12:17:50 ID:20gqhrAm

ツクイは教育事業すべてやめてしまったのですね　色々な講座なにもないね
驚きました

660 ：ななしのフクちゃん：2009/10/09(金) 13:10:51 ID:IPDDVsx/

↑
儲からないからだろ？
とにかく売上！儲け一番の会社なんだろ。

661 ：ななしのフクちゃん：2009/10/09(金) 13:15:11 ID:ybzl/KHX

まともな企業は人間の成長こそを一番の儲けと考える
優秀な人材が居付けば結果はいくらでも後からついてくる
金を第一の儲けと考えと考えた時点ですでに負け組なのだ

662 ：ななしのフクちゃん：2009/10/09(金) 16:45:00 ID:ZTQmvtLQ

639さんへ！
送迎から戻るとすぐ帰る。ミーティング？、なし、
ディの飾り付け？、朝一にする、
報告書？、ない、
タオルの洗濯、掃除、４時から始める。
残業なし！　ひどい時は２０人の利用者に対し看護師、相談員二人でやるよ。
それが良いとは決して思わないけどね、でもツクイってそういうところですよ！
できないなら辞めるしかないね。世の中おかしくなっているよね…

663 ：ななしのフクちゃん：2009/10/09(金) 17:35:02 ID:lRMrmYbT

ハートケア社員てなに？

664 ：ななしのフクちゃん：2009/10/10(土) 02:52:25 ID:bVzRNNvc

真面目にやればやる程、残業になるって構図ですか？
報告書なくして、モニタリングもケアマネへの報告も連携も
どうやってるのか疑問。
２人でホール？ミーティングなし？事故起こしそうだね。
もう起きていて隠蔽してるのかな？
それとも安全な利用者だけ選んでるのかな？
低レベルすぎませんか？
ケアマネ間で、あそこはやめておけって噂あるんだが
この中身じゃ噂じゃなく２ちゃんねるといえども事実なのだろう。
報告書なしのサービス事業所とは連携さえとれないからパス。
居宅も潰れて無くなってたけど金にならない事業はしないらしいと
これまた評判だが事実の程はいかに？

665 ：ななしのふくちゃん：2009/10/10(土) 08:14:36 ID:ShFDeYtG

そのとおり、言うこととやってることは、全く別の組織です。

666 ：ななしのフクちゃん：2009/10/10(土) 10:09:36 ID:MutLpYFr

コムスンに酷似だな

667 ：ななしのフクちゃん：2009/10/10(土) 10:18:14 ID:xvwCy1Le

コムスンがひっくり返ったのはツクイ式をパクったから
業界の先頭に立つ者は決してこうなってはならないという見本

668 ：ななしのフクちゃん：2009/10/10(土) 11:33:25 ID:MutLpYFr

コムスンは日医をぱくったんだろ
コムスンつぶしは見せしめ

669 ：ななしのフクちゃん：2009/10/10(土) 14:46:33 ID:20DWZQbX

なぜ潰れないの？
行政はツクイと繋がってんの？？

670 ：ななしのフクちゃん：2009/10/10(土) 18:29:21 ID:MutLpYFr

つぶすとその受け皿さがしがね、、
コムスンを引き受けた日医もジャパンケアも負担増になって
経営がやばい
セントケアはうまくやってる
それにツクイはコウセイロウドウショウから天下りとってるだろ
コムスンは親会社のグッドウィル含め天下り無視、それに
折口君は防衛大での任官拒否だから
国にすれば裏切り者
目を付けられてた。

671 ：ななしのフクちゃん：2009/10/10(土) 18:56:34 ID:P1B0K6FN

ほほう

ツクイは､天下り先でしたか!!

こりゃ問題だねぇ

672 ：ななしのフクちゃん：2009/10/10(土) 19:46:53 ID:xvwCy1Le

ツクイに天下りするなんてお偉方の間でもよほど無能だったんだろうなｗｗｗ
天下り先ですらこんな所嫌だわｗｗｗ

673 ：ななしのフクちゃん：2009/10/10(土) 21:45:45 ID:3ahwVGHK

残念ながらツクイに厚生労働省からの天下りなんていませんから(笑)
天下り先なんて大きな社会福祉法人とか医療法人とかじゃないの？

674 ：ななしのフクちゃん：2009/10/11(日) 01:06:57 ID:YAJ96L6V

じゃあ早晩つぶされる

675 ：ななしのフクちゃん：2009/10/11(日) 01:10:32 ID:1Rjyh+ud

ツクイが潰れる→みんな不幸、お年寄りは幸福に
ツクイが潰れない→みんな不幸、お年寄りは不幸

ツクイの3/4は不幸でできています

676 ：ななしのフクちゃん：2009/10/11(日) 01:16:47 ID:mnmJYdno

厚生労働省からの天下りなら製薬会社とか一杯あるだろ。
介護会社なんて来るのはよほどの無能だろうな。
社会福祉法人とか医療法人の方ならまだわかるが。

677 ：ななしのフクちゃん：2009/10/11(日) 10:38:54 ID:iPuKA32O

そもそも介護業界が日本は糞だからｗｗｗ
まともな昇給なんかねーしどこの施設も『ありがとう』『笑顔』系の宣伝文句ｗｗｗｗｗｗ

働く人間の事なんか考えてねーし無能な職員しかいねーから言われるがままにその日が何もなきゃ桶な考えなんだよな？

678 ：ななしのフクちゃん：2009/10/11(日) 12:40:03 ID:dIQgTT2g

>>670
民間大手の受け皿なんていくらでもある。
弱少センターの数が多いだけ。
コムスン潰れて、何の混乱もなかっただろ。

679 ：ななしのフクちゃん：2009/10/11(日) 15:20:32 ID:YAJ96L6V

混乱なく
ジャパンケアの旧コム組は大リストラされた

680 ：ななしのフクちゃん：2009/10/11(日) 23:33:58 ID:WMJZ8+mi

あ

681 ：ななしのふくちゃん：2009/10/12(月) 00:44:47 ID:W3ECHC6C

上場会社の統括といっても、所詮介護会社の社員です。
ハートと別に変わりありません。

しかもでしょ。その程度の社員では、対応を間違えて当たり前。

「たかが介護会社の営業所周り」の分際で、自分より↓をバカにする・・
・要するに、ドングリの背比べなんだとわかってない奴です。

その程度の知能しかないんだからしょうがありません。
だからＫさん！くよくよすることなんかありません！

思う存分、法の範囲内で追及しましょう。

682 ：ななしのふくちゃん：2009/10/12(月) 08:26:19 ID:naWyTPsj

ツクイ統括って何か国家資格（看護師とか社福とか介護福祉士とか）をお持ちなんですか？皆、バカみたい。

683 ：ななしのフクちゃん：2009/10/12(月) 11:16:10 ID:KiQHxDXb

バカみたいではない
バカだ

684 ：ななしのフクちゃん：2009/10/12(月) 19:10:55 ID:EjdVttRQ

コムスンの統括もヘルパー2級すら持ってなかったな

685 ：ななしのフクちゃん：2009/10/12(月) 22:41:21 ID:rzWgQJl+

統括などのマネージャーはマネージメント出来れば資格なんていらないんです☆
現場出る訳じゃないのですから・・

ただ、マネージメントも出来なくて資格もないとなると・・・

686 ：ななしのフクちゃん：2009/10/13(火) 04:04:27 ID:0ciNHKAE

>>685
残念ながら、何の取り柄もない連中ばかりだよなｗ

明らかにあるのは金欲、性欲、睡眠欲・・・

687 ：ななしのフクちゃん：2009/10/13(火) 12:32:24 ID:2vowtFkI

>>670
ええ加減なことほざくな。
一連の流れ見てれば、ズブズブだったのか知らんが庇おうとしてただろ。
が内部告発や不正請求がひど過ぎてかばいきれなかったとこだろ。

688 ：ななしのふくちゃん：2009/10/16(金) 00:09:04 ID:l1WKZtdc

>>686
あれで？欲望とかあるの？
てっきりただのアヤツリ人形かと思ってたww

689 ：ななしのフクちゃん：2009/10/16(金) 00:18:23 ID:uaCJYAQ/

操り人形でもいいけどよ！部下にまでそれを強要すんなよな！
お前らの不満の種はお前ら自身が作ってるんだぞ！
管理職は辛いよ・・・みたいな事抜かすならやるんじゃねえ！

690 ：ななしのフクちゃん：2009/10/16(金) 20:22:08 ID:oxgJ07+E

優秀な人材がどんどん辞めていきます！

パートさんも社員さんも向上心があり勤勉な方が辞めていくため、各営業所では嘆かわしい事態になっています。

「目安箱」みたいなのがあれば良いと思ったけど、どうでしょう？

691 ：ななしのフクちゃん：2009/10/16(金) 21:03:38 ID:uaCJYAQ/

目安箱は吉宗が検分するから意味があるんだ
検分するのが綱吉なら見当違いもはなはだしい逆恨みしか買わない

692 ：ななしのフクちゃん：2009/10/16(金) 22:01:25 ID:oxgJ07+E

綱吉なら居るのか？なら「生類憐れみの法」で良いんだ。。。ツクイの忠犬たちが今大変なんだ。。。
何でも良いから。
優秀な人材が辞めていき嘆かわしい事態なんだ。それがツクイ と言って匙投げるならもっと嘆かわしい事態が蔓延する。

693 ：ななしのフクちゃん：2009/10/16(金) 22:11:16 ID:oxgJ07+E

↑令 だ！
そんな事どうでもいいか。
勤勉な人は他で働く、または資格取ったら速攻やめる。
他力本願でごめんなさい、本社の方、見ているなら現場職員の話に耳を傾けて欲しい。

694 ：ななしのフクちゃん：2009/10/16(金) 22:36:17 ID:dbz4m1w5

>>690
安心しろカス。元々優秀な奴はいない。

695 ：ななしのフクちゃん：2009/10/16(金) 22:49:52 ID:oxgJ07+E

>>694
居るんだよ。

696 ：ななしのフクちゃん：2009/10/16(金) 23:08:46 ID:uaCJYAQ/

こんなアホ初めて見た
綱吉は稀代の暗君、というたとえもわからなかったのか

697 ：ななしのフクちゃん：2009/10/16(金) 23:23:04 ID:l1WKZtdc

ちょっと比較した

今残ってる人と辞めていった人
残ってる人は可哀想だと思った

私もその一人だけれど、次　無いしあっても
同じようなとこばかりだから、適当にやっとくことにしている
でも最近色々締め付けが酷くなってきた
そろそろ考えないと腐ってくるような気がしてきた

どうひいき目にみても、辞めた人に優秀な人多かったと思った、

698 ：ななしのフクちゃん：2009/10/17(土) 01:06:44 ID:11F5JpfL

職員が投げやりな気持ちで働かざるを得ない職場って辛い。給与が安いことや休みが少ないことはある程度納得の上で入っているはず。それ以上に我慢がならない何かが、この会社の至る所にある。

699 ：ななしのフクちゃん：2009/10/17(土) 07:58:16 ID:11F5JpfL

>>696
そのくらいに誰でも良いからって事。

一番介護に携わっている人間を放置しすぎだと思うんだが。使いい捨てみたいに扱われてる職員の為に何かして欲しいって事なんだ。ツクイで週五で介護現場で働いている人を大事にすべきと思わないか？
介護現場で給与以上の働きをしている人はたくさん居る。
俺は最近ツクイを辞めた、今でもツクイの人とは仲良くしてる。

700 ：ななしのフクちゃん：2009/10/17(土) 09:36:11 ID:PaPZalbc

そろそろ気付けよ!

こんだけ人が辞めていってるんだぜ

問題があるからに決まってるだろ。

サービス残業させすぎだ。
いや、もっと働けばいいとか、平気で言える所からしてオカシイ。

真剣に調査してほしい。

こないだみたいな､サービス残業してませんって捺印おさすのではなく。

まぁ､ありえんなw

こんな会社だし。

701 ：ななしのフクちゃん：2009/10/17(土) 09:56:36 ID:3WN6tNLS

お前らはいつもそれだないつでも何かしてほしい、どうにかしてくれ。
自分が動かない限り状況は何も変わりはしない。だからこれからも永遠に搾取され続ける。
根性がすでに敗者なんだよ

702 ：ななしのフクちゃん：2009/10/17(土) 10:38:07 ID:PNsNmFL/

給与が安いことや休みが少ないことはある程度納得の上で入っているはず＞

いえいえ、かなり良い話をされて騙されて入社した方も多いでしょう。
介護に期待するのは（高給とりたいなら）無謀と言えますが。

703 ：ななしのフクちゃん：2009/10/17(土) 10:38:47 ID:PNsNmFL/

サー残してませんの印鑑、書類そういえばこなくなりましたね・・ｗ
せっかく証拠保全しようと思ってたのに。

704 ：ななしのフクちゃん：2009/10/18(日) 10:53:09 ID:/T51W30M

701》
本当にそう思ってるの？

つける薬もないなw


いや根本から考え方が偏ってる。

まぁ、言うだけ無駄かな？

705 ：ななしのフクちゃん：2009/10/18(日) 11:52:23 ID:izdi3p3G

な、安価すらまともにふれないんだ
自分のアホさ加減しか証明できない

706 ：ななしのフクちゃん：2009/10/19(月) 12:17:33 ID:5TBan2xy

いざ調査入ると、保身で「残業なんてありませんでした。」
って、従業員全員口裏あわせするしな〜。
しがみつく場所間違ってるのか？本当にココしか雇って貰えないのか？
単なる面倒くさがりか事なかれ主義か？
教育崩壊と構造が似てるのかも。

707 ：ななしのフクちゃん：2009/10/19(月) 12:23:00 ID:5TBan2xy

いざ調査入ると、保身で「残業なんてありませんでした。」
って、従業員全員口裏あわせするしな〜。
しがみつく場所間違ってるのか？本当にココしか雇って貰えないのか？
単なる面倒くさがりか事なかれ主義か？
教育崩壊と構造が似てるのかも。

708 ：ななしのフクちゃん：2009/10/19(月) 13:00:03 ID:2CKm9kgD

その通り
賢い人間は何かをするため道を求めて去っていく。
誰でもできる「何もしないが文句だけは言う人間」だけが残る。

709 ：ななしのフクちゃん：2009/10/21(水) 19:12:10 ID:FLbzlvCO

で、あんたがそう言う人間なんだよな？

710 ：ななしのふくちゃん：2009/10/21(水) 21:20:22 ID:YA+VAgrL

どっちでもいいじゃないか
辞めるやつは辞める、残るやつは残る。
どうせこんな業界どこも大差ない。
町の清掃車と同じ！

711 ：ななしのフクちゃん：2009/10/21(水) 21:59:28 ID:QY7AOgNm

離職率調べたら、他の介護会社も真っ青の超ブラック企業なんだろなぁwww


うちの営業所だけでも、ハンパない!


あと、ろくでもない管理者ばかりwww 管理者募集し過ぎだろ!!

712 ：ななしのフクちゃん：2009/10/21(水) 23:08:03 ID:oOaAF2Mo

辞めさせたい人を管理者にして、その方向に持っていきたい時もあるよな希ガス

713 ：ななしのフクちゃん：2009/10/22(木) 20:42:03 ID:daYT//uI

>>712
日常茶飯事であるな！しかし今どきそんな手に乗る馬鹿もいないと思うww

714 ：ななしのフクちゃん：2009/10/28(水) 12:58:13 ID:hoUiNUff

そんなに人辞めてないだろ？
うちは、定着してるよ

715 ：ななしのフクちゃん：2009/10/29(木) 13:22:06 ID:4A+/WwId

一般企業の冬ボ平均74万円だってよ!!


ここは、平均15万円らしいwww


今年もかなり明細みて辞めるやつ続出W

716 ：ななしのフクチャン：2009/10/30(金) 16:53:56 ID:48wC8Lwt

上大岡も相当焦ってるみたいw
こんなドブに神経とがらせてどうする？

717 ：ななしのフクちゃん：2009/10/30(金) 22:39:19 ID:aBI+BJA3

正社員もハートもパートも、みんな一年未満で退職しますね。


よっぽど、醜いんですね。


他の事業者から笑われてますね。コロコロと担当変わりすぎって。

718 ：ななしのフクちゃん：2009/11/02(月) 20:47:24 ID:eNeAd4Fy

離職率No.1企業!?


元ツクイの人によく遇う…

みんな口揃えて、「いつ辞めるの?」
笑うしかない。

719 ：ななしのフクちゃん：2009/11/04(水) 21:04:25 ID:fArWBAWV

このままいけば、第二のコ○スン一直線です！


あまりにも、醜いサー残隠しは、従業員のやる気を萎えさせる。
早く監査入れよ!!

720 ：ona ：2009/11/08(日) 09:55:52 ID:nA9Q5lqE

看護職のオレから見ても魅力無いな。
此処に限らず福祉業界自体どこも変わりないよ。
だからツクイがダメだとか悲観することはない。

基本給２３万で昇給なし、休みも週休２日取れるか保障されてない。
賞与も年間２か月でしょ。

正社員でなんか間違ってもいかない、主婦の暇つぶしでパートならあり得るけど。

病棟勤務は基本給はこことは変らんが、手当各種付いて休みも確実に取得できる。
賞与も此処の倍だしね。
数年で辞めるつもりで社会保険加入目的で入社するなら、反対はしないけど。

721 ：ななしのフクちゃん：2009/11/12(木) 08:42:45 ID:SobEOeB9

年末で辞めることにしました。
知り合いに現状(サー残)を話したらうちの会社にこないかと…。
職種違うから迷ったけど、こんな酷い会社は無理。
特に部長が頭悪いしプライベートのことで僻み強くて苦笑いしか出来なかった。
真面目な人ほど早く辞めていくと思う。

みんな無理して体壊さないように…お世話になりましたm(_ _)m

722 ：ななしのフクちゃん：2009/11/12(木) 13:02:04 ID:i9AAf4hI

>>721
お前みたいなバカは、年末と言わずに今すぐ辞めれば？

どうせ勤務中も辞めるオーラ丸出しだろうから、悪影響だよバカめ。

723 ：ななしのフクちゃん：2009/11/12(木) 13:17:08 ID:T+fGgTsF

書き込みに内容に偏りあるなぁ、ネガティブ全開だな
まぁ会社に不満ない奴はこんなとこに書き込まないか

724 ：ななしのフクちゃん：2009/11/14(土) 00:00:13 ID:C5OVJEJo

広島のツクイは最悪なの？

725 ：ななしのフクちゃん：2009/11/14(土) 00:42:02 ID:HRax5DSZ

>>724
介護、派遣とも全国共通です

726 ：ななしのフクちゃん：2009/11/15(日) 11:47:32 ID:qs6IlxrJ

722　昔から板に居る粘着専門バカ野郎

727 ：ななしのフクちゃん：2009/11/16(月) 00:55:58 ID:+ekYQewC

おやすみなさい。

728 ：ななしのフクちゃん：2009/11/22(日) 14:10:07 ID:YDU3AyF8

入院して退院したら退職届が郵送されてきた笑うしかない(^o^)

729 ：ななしのフクちゃん：2009/11/23(月) 17:09:19 ID:XHMeKFU/

>>728
郵送物を労基に持参しろ

730 ：ななしのフクちゃん：2009/11/23(月) 20:58:30 ID:8TU+rqnq

小田原にいた竹●さん
元気かな

731 ：ななしのフクちゃん：2009/11/23(月) 21:47:04 ID:Tf/icaQA

おまえらは転勤しまくって全国のツクイの施設で働いた事あるの？w
少なくとも俺んとこは有給とれる・残業はつけてくれるし、基本定時であがってるよ。
糞環境は会社関係なくあるだろーし、施設長次第だろー
愚痴るならさっさと辞めて他行けよwww

732 ：ななしのフクちゃん：2009/11/24(火) 06:20:23 ID:HFnjQEJ4

↑職種と仕事の仕方によるとｵﾓ

733 ：ななしのフクちゃん：2009/11/24(火) 23:01:21 ID:KpsUdzr+

>>731
底辺が底辺に上から目線・・・ｗ
こっけいだなｗｗ

734 ：ななしのフクちゃん：2009/11/25(水) 20:58:07 ID:og3bIQu5

こんなに楽な職場、今までになかったような気がするけど…

735 ：ななしのフクチャン：2009/11/26(木) 06:02:22 ID:TolaMv8G

そりゃそうですね。
適当でいいんだから！

736 ：ななしのフクちゃん：2009/12/01(火) 08:57:59 ID:7AZ7K3Md

適当でいいのか？

だからサー残とかも､えげつなくあるのか!

さすが、無制限労働制だ!

737 ：ななしのフクちゃん：2009/12/02(水) 23:17:50 ID:i1ClMkjG

近々面接受ける予定なんですが、ココ読んでたらすごく不安になってきた。
で、さっき面接受けるディみてきたら、、
２２時４０分の時点で職員がいるんだよね。。
就業時間　８時〜１７時３０分　って書いてあるのに、、
休日数１１９日っていうのも　守られないのかな、、

738 ：ななしのフクちゃん：2009/12/03(木) 18:43:32 ID:09Vngvgt

うちは
１８：００にはあがれるわ
月８・・９休みだし

739 ：ななしのフクちゃん：2009/12/10(木) 22:51:04 ID:Yb7hvaPU

進出は望んでいなかったんだよ。
この地域の住民は。

740 ：ななしのフクちゃん：2009/12/12(土) 11:42:28 ID:1ZcSx5u4

>>728はどうなった？

741 ：ななしのフクちゃん：2009/12/20(日) 16:11:40 ID:VIcnERbG

年末年始出勤だと思うけど、代わりに休みとかとれそうですか？

742 ：ななしのフクちゃん：2009/12/21(月) 08:41:32 ID:AttBXkbD

年末年始休みとれ人は毎年しっかりとるよね。
かわりに休みなんて、いつもと同じ日数休みなだけだし…
一日二千四百円の手当じゃあねぇ。

743 ：ななしのフクちゃん：2009/12/27(日) 13:28:07 ID:AuEbmrBG

俺の知り合いが神奈川県の営業所で働いているんだけど待遇はあまり良くないらしいね。忘年会も結構あるらしいね。だけどバツイチや人妻が多くて、やり放題だって言ってた。俺も熟女好きだから働こうかな？

744 ：ななしのフクちゃん：2009/12/29(火) 20:50:34 ID:azVwH7ZI

今日マジで所長に切れた。他に人がいたからおとなしくしてたけどｗ
明日もう一回所長に納得いかない点を追求して、それでも「はあ？」みたいな顔されたら
辞めてやろうかな
残ったメンバー（みんな土日祝日休む）でどうやってシフト組んでいくのか頑張ってくださいね所長

745 ：ななしのフクちゃん：2009/12/30(水) 15:46:28 ID:IBmI1lsA

>>744 世間の冷たい風に当って死ぬなww

746 ：ななしのフクちゃん：2010/01/04(月) 08:17:14 ID:MD0ujp9Y

ツクイの社員じゃないけど、紹介を受けて就職したけど、メチャクチャな
施設で、半年で辞めました。

やっぱり、人材派遣へ人を募集してくるような施設はもう駄目なところばかり
だと気づきました。

747 ：ななしのフクちゃん：2010/01/10(日) 10:03:35 ID:fU+48DyX

業界自体がブラックだからそんなんもん。
結局は施設長とか直属の上司との関係が良いか悪いか決まると思う。
どんなに待遇良くても上が駄目だとすぐ辞めてしまうしね。

っていうか、今の公務員給与を50％位カットして介護の人間への給与財源に
まわしてくれないかな〜

748 ：不二子ちゃ〜ん：2010/01/11(月) 17:08:24 ID:KP4XlB6J

以前ツクイ富士に勤務していた者です。
過去に一身上の都合で退職したのですが、今回静岡新聞の広告に
サンシャイン富士の求人があったので気になっています。
ツクイ富士では訪問入浴と訪問介護のみでしたがサンシャインは
施設なので不安はあります。
三年前にオープンして今回大規模な募集をかけるのは
何か社内的な問題があったのでしょうか？
内部事情を知りたいのですが、私が在籍していた時の人たちは
辞めてしまっているので情報がわかりません。
今回のサンシャイン富士の大規模な求人広告の背景をご存じの
方の書き込みお待ちしています。

749 ：ななしのフクちゃん：2010/01/11(月) 23:29:34 ID:evez+Tzr

面接に行ってサー残の話管理者に言われました。
17時30分までとなっているけど遅くまで利用者預かっている事があるので
残れるかと。結果来るまで2週間！他も探せず待っていたら落ちた。
これ読んで落ちてよかったと思っている。

750 ：ななしのフクちゃん：2010/01/12(火) 17:46:02 ID:CXZWEhVK

>>749
サービス残業をしても、きっちり会社に請求すればいいだろ？
会社の利益の中に未払いの残業代がいくらあるのか気になるなｗ

751 ：ななしのフクちゃん：2010/01/17(日) 22:29:31 ID:vw8qIpCw

>>720
同じく看護職だけど現在もバイト待遇
社員になれるだけいいじゃん
ほんと７３１のいうとおり施設長次第だよね
病院で精神病んだからデイにきたけど求人（社員）ほんとにないね
みんな辞めないんだろうな

752 ：ななしのフクちゃん：2010/01/23(土) 22:33:45 ID:7jhcW1AS

>>749
この人手不足の時代に、ここのレベルで落ちるって・・・━━━(ﾟ∀ﾟ).━━━!!!

まぁ、捨てる神あれば拾う神あり、がんばんな〜〜〜！

>>750
言いたいことはわかるが、あまりにも金に固執してるうちは本当の幸せなんて感じることできないぜ？
金なんてもんは、地球を廻ってるだけだ
１万や２万がなんだ
海外旅行に平気で２０万使えても
福祉の本を買うための千円に金を惜しむやつもいる。
だが、そういう考えかたは、人間を成長させない
とはいえ、かくいう俺も転職はかんがえている
それは、もっと待遇のいいところへというより、もっと自分を試せるところへという考えからだけど。
だから今のうちに、いい面悪い面、盗めるだけ盗んで、自分の糧にしようと勤めてる
そういう意味では、毎日が充実してるよ！！！